第一部分中国衡器协会2005年工作总结
一、基础工作立足信息,常规工作常抓不懈。
办好行业统计、协会的刊物和网站的目的都是为会员提供信息服务,因此既是行业协会的常规工作项目,又是协会的重要基础性建设,近几年来,协会每年都在这三方面投入大量的人力和财力,力争使常规工作年年升级、与时俱进。
①新年伊始,为使会员及时、全面地了解协会活动安排,便于会员对协会工作及时进行指导和监督,在中国衡器协会主办的衡器信息网站(、)和《衡器工业通讯》上,同时刊载了2005年协会全年工作计划。这种做法,可以作为一种计划公布制度,作为协会透明办公的一个措施,及时取得会员的帮助和支持。
②为了尽早发布衡器行业经济技术指标和进出口统计分析结果,为企业经营决策提供参考,协会统计人员加班加点,做到以最快速度完成行业数据的统计分析,满足了政府和会员对行业经济运行数据的需要。
③加强《中国衡器网》网站和《衡器工业通讯》刊物的建设。《中国衡器网》和《衡器工业通讯》是中国衡器协会的两个固定信息发布渠道,是反映衡器行业活动的窗口。经过多年的建设,内容已涵盖了政府对行业的方针政策、称重技术交流、协会重大活动、企业发展成就等多个方面,基本做到了定期发布、及时更新,突出政策性、时效性和可读性,在会员中起到了相互沟通的作用。
二、协会年会内容丰富多样,节奏紧凑,突出实际效果。
6月10日至12日,协会2005年会在江苏省连云港市召开,年会时间虽短,但是效率很高,安排了丰富多彩的内容,以满足各种不同的需要。年会主要内容如下
· 特意邀请国家质检总局计量司王顺安处长到会,王顺安处长做了《加强计量管理,提高衡器产品质量》的重要报告。
· 曹立平副理事长向大会汇报了自2004年10月协会换届以来的主要工作,并通报了协会下半年工作计划,提出编辑出版《衡器技术手册》的初步方案并征求代表们的意见。
· 针对电子计价秤在历次国抽中暴露出来的问题,协会邀请中国计量科学研究院力学处王翔主任向会员详细讲解电子计价秤国家抽查检测规范并现场解答代表们的疑问。
· 年会同期举办了2005中国衡器工业展览会、第六届中国衡器协会技术专家委员会成立大会和《港口称重计量现状与发展趋势》研讨会。
· 中国衡器协会第六届技术专家委员会大会上选举了中国衡器协会张景尧理事长为主任委员,中国衡器协会副理事长曹立平为常务副主任委员,闫宝珠、杨杰斌、陆霖、唐煜、唐令弟、刘云、戚汝东、徐平均、刘鹏、范韶辰、刘晓华为副主任委员。会议审议并通过了《中国衡器协会技术专家委员会工作条例》,并向全体专家委员颁发了证书。新的专家委员会成立后,立即承担了第五届称重技术研讨会(20xx年4月展览会同期举行)论文集的评选与编辑和《衡器实用技术手册》第二章知识篇的编写两项重大任务。现在,这两项工作在政府部门的关怀下、在广大会员的支持下,在专家们的努力下,正在顺利进行中。在十一月份,经过民政部批准,衡器技术专家委员会已正式登记成为中国衡器协会的分支机构。
· 年会期间,举办《港口称重计量现状与发展趋势研讨会》,连云港谭新星工程师,大连港秦子均高工、北良港陈广陆处长、秦皇岛港杨军先生、青岛市社会公用称重计量站吴晗科长、梅特勒-托利多(常州)称重设备系统有限公司印卫东先生分别做了《连云港计量工作现状与现代化港口对电子衡器发展需求》、《港口散货运输计量技术现状及展望》、《浅谈港口料斗秤的使用与维护》、《努力开创港口轨道衡管理工作新局面》、《社会公用称重计量行(站)为港口服务功能》和《称重技术在港口的最新应用》的报告。
· 连云港港口集团公司计量处向大会介绍了连云港港口计量工作现状与现代化港口对电子衡器发展需求的情况之后,大会组织代表们参观了连云港港口。
· 在年会闭幕之前,张景尧理事长做了《认清形势、明确任务,努力做好今年协会工作》的总结发言,强调发扬民主,突出实际,做好协会工作。
来自全国100多家衡器企业的近200名会员代表参加了会议,大家认为,这次年会活动富有效果,协会搭建起企业和工业用户之间的桥梁。
三、协会搭台,企业唱戏,共同办好2005中国衡器工业展览会。
2005中国衡器工业展览会于6月11日-13日在连云港市举办。本届展览会得到国家质量监督检验检疫总局、中轻联、连云港市政府和连云港港务局的大力支持。参展企业近百家,250多个展位,接待观众上万人次。一些衡器大用户如冶金、化工、机械、交通、粮食、石油等系统的企业纷纷前来参观展览,有十几个国家和台湾、香港地区的众多客商来到展览会洽谈业务。这次展览会受到各方面的关注,除协会的网站上详细的介绍了展览会的有关情况外,工商时报、中国质量报、中国化工报、中国信息报、中国机电日报、机电商报、中国煤炭报、中国冶金报、中国电子报、中国石化报、计控信息报、连云港日报、扬子晚报、苍梧晚报等十多家报刊上刊登展览会消息,广泛进行宣传。
展览会期间,中国衡器协会组织了外商座谈会,邀请了部分前来参观展览会的外商,听取了他们对中国衡器产品在质量、价格等方面的意见以及对展览会组织方面的看法,对了解中国衡器产品出口的国际市场情况和扩大对外宣传,进一步提高展览会的知名度起到了很好的作用。
2005年展览会结束后,协会即开始了20xx年中国国际衡器展览会的筹展工作。20xx年展会定于4月20-22日在上海光大会展中心举行。目前已经有127个单位报名参展,预订了318个展位,超过了历史上最高水平。
四、加大力量推进全国衡器标准化委员会的工作,促进衡器产品水平与国际接轨。
为了在新形势下做好行业技术标准工作,中国衡器协会作为全国衡器技术标准委员会主任委员单位,不断加强对标委会的领导与协调工作。2004年12月协会决定由曹立平和刘国经两同志代表协会参加全国衡器技术标准委员会的工作,推荐曹立平副理事长担任标委会主任委员。
根据行业生产的需要,今年初始新一届标委会就进入了工作状态。协会特地与标委会秘书处一起,研究了2005年标准工作计划,并就过去存在的问题和如何改善今后的工作进行了专题讨论。
按照今年的计划,标委会对《动态公路车辆自动衡器》(主要起草单位梅特勒-托利多(常州)称重设备系统有限公司)、《连续累计自动衡器》(主要起草单位江苏赛摩拉姆齐技术有限公司)、《非连续累计自动衡器》(主要起草单位济南金钟电子衡器有限公司)等几个标准组织了多次研讨,对讨论通过的标准,及时报批;对存有异议的标准,抓紧修改。对《非自动衡器》、《电子衡器安全要求》、《静态电子轨道衡》、《衡器术语》等四项国家标准制修订工作进行了安排。
现在,在标准制修订过程中,协会都会积极与检测规程起草部门、标准涉及的使用部门、标准起草等不同单位,及时进行沟通,发挥出协会的特殊协调作用。
在世界范围内,“一流的企业作标准,二流企业卖技术,三流企业卖产品”成为时尚。现在国内,衡器企业对制修订技术标准逐渐表现出应有的积极性。应当特别肯定的是,梅特勒-托利多常州称重系统设备公司等起草单位在《动态公路车辆自动衡器》的起草过程中,表现的积极和认真态度令人钦佩,多次追溯相关国际标准,及时地修改草案,为标准制定提供有利的条件。
五、开展国际交流,积极组织访日、访美代表团。
为了贯彻国家走出去的发展战略,宣传中国衡器企业,掌握国际发展动向,协会在年初就决定筹备访日、访美两个代表团。经分别与日本计工连和美国称重计量协会联系,很快得到日、美两个同行组织的友好相应,他们及时发出邀请,欢迎中国衡器协会代表团前往参观。
协会访日代表团一行十三人在张景尧理事长的带领下进行了成功的访问,参观了日本第21回国际计量计测展,日本计工连会长滕原菊男先生亲切接见了中国衡器协会代表团。在日本,代表团应邀考察了日本寺冈、石田、大和公司三家著名衡器制造企业。代表团在结束访日后,还顺道参观了韩国凯士公司。在上述4个公司,代表团均受到各公司领导的热情欢迎和友好接待,与外国同行进行了座谈和交流。通过本次访问,团员们目睹了当今国际衡器产品水平和称重技术的发展趋势,考察了日、韩企业的制造体系与管理方式,也看到自身的差距,大家都感觉收获很大。
访美团的全部组织工作,协会也全部积极完成,但由于美国使馆签证面谈时间安排在12月份,错过展览会参观时间,致使协会访美团不能执行主要的访问计划,所以与团员协商后,放弃了访美计划。
六、加强企业与协会的交流,召开部分会员会议。
为了加强企业与协会之间和企业与企业之间的交流,8月在上海召开了理事长单位扩大工作会议,9月在北京召开了华北地区会员座谈会。这两次会议,都围绕着分析行业发展趋势,讨论落实协会下半年工作而进行。
在两次会上,张景尧理事长报告了当前国内经济形势和衡器行业目前发展情况,分析指出当前国内经济形势大好,促进了衡器行业的快速发展。据协会统计信息网统计,今年上半年衡器产品销售收入同比增长28%,工业增长值同比增长48%,利润总额同比增长39%,利税总额同比增长45%。预计全年衡器继续保持良好增长。衡器行业工业经济指标的大步攀升,说明国内外经济形势大环境的发展有力地促进了衡器行业的发展。特别是电子计价秤、称重传感器、称重仪表出口量大幅度提升,国内公路建设加速、城市不断扩大促进商品零售业网点迅速扩张,成为衡器产品工业经济指标大步攀升的基础。衡器行业应在经济形势大好、衡器产品销售呈快速增长趋势情况下,更要牢牢把关“质量”这条产品的生命线。
出席会议的代表们还听取了协会编撰《衡器实用技术手册》情况介绍和协会下半年的工作计划汇报。到会代表赞同协会对衡器行业发展的认识和要求,代表们表示全力支持《衡器实用技术手册》的编写工作,大家认为这是行业大事,也是企业的大事,应重点抓好。这两次座谈会增加了企业间的了解,加强了企业间的合作,对行业发展起到积极推动的作用。
中国衡器协会于2005年12月6日-7日在广东省中山市召开第七届理事会第四次(扩大)会议于。会议的主题是体制改革、企业管理、交流合作、高峰论坛。中国衡器协会理事单位的80多名代表及广东省和香港特区的部份衡器企业派员参加了会议。本次会议得到了中山市香山衡器集团公司的大力支持。会上,国家质检总局计量司宋伟副司长向与会代表介绍了国家质检总局围绕服务经济发展,规范经济秩序,加强计量监督管理的相关工作;梅特勒-托利多(常州)称重系统有限公司刘云副总经理、hbm(苏州)电子测量技术有限公司林地生总经理、中山市香山衡器集团公司赵玉昆董事长分别从不同的角度介绍了企业改革与发展的成功经验;上海耀华称重系统有限公司许泰成总经理汇报了代表协会参加“世界工商协会峰会”的盛况,与会代表对他们的精彩演讲不时报以热烈的掌声。会上,曹立平副理事长做了2005年协会工作汇报并提交会议审议了20xx年协会工作计划,与会代表就行业发展中存在的问题进行了热烈地讨论,张景尧理事长做了总结发言。应中山市香山衡器集团公司赵玉昆董事长的邀请,与会代表参观了中山市香山衡器集团公司,并在会后参观了孙中山先生故居。
七、为政府服务,为会员办事。
(1)配合国家质检总局开展电子计价秤产品质量整顿工作。
(2)提供因钢材涨价导致企业利润损失的数据。
(3)提交鼓励技术引进的衡器项目的建议。
(4)积极组织企业参加国家质检总局组织的荷兰计量院讲解中荷非自动衡器检测双边互认、欧洲计量检定协议和有关ce认证的讲座,推进中国衡器企业的出口。
(5)对于积极申请加入协会的企业,及时审批,2005年共吸收两批24个新会员,为协会增添了新的力量。
第二部分20xx年工作计划要点
一、联谊活动
1、协会老同志春节茶话会;
2、北方地区衡器协会会员单位迎新春座谈会;
二、网站、刊物宣传与信息统计工作
1、定期出版《衡器工业通讯》;
2、中国衡器信息网络建设与维护;
3、2005年行业信息统计报表汇总;
4、2005年中国衡器进出口材料汇总分析;
三、展览会
1、编印《20xx中国衡器指南》暨《20xx中国国际衡器展览会》会刊;
2、举办《20xx中国国际衡器展览会》;
3、《20xx中国国际衡器展览会》筹备与征展;
四、行业有关活动与会议
1、促进衡器企业间交流与合作发展研讨会;
2、召开中国衡器协会20xx年工作年会;
3、协会副理事长单位工作会议;
4、召开信息、统计工作会议;
5、协会第七届理事会第五次(扩大)会议;
五、标准、学术交流与培训
1、组织开展全国标准化技术委员会工作;
2、组织开展技术专家委员会工作;
3、出版第三期《称重科技》、第五期论文集;
4、编撰出版《衡器实用技术手册》;
5、召开《第五届全国称重技术研讨会》;
6、组织开展衡器行业职业技能培训;
六、外事活动
1、组团参观考察欧洲有关衡器企业;
2、组团参观“台北电子成品展”,与台北度量衡商业同业公会座谈,参观有关企业;
七、行规、行约
起草“中国衡器行业自律公约”(草稿)
过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下
一、工作回顾
一强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。
二切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。
三20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作基本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局CI金奖的要求。
四时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。
二、工作中的不足之处
部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。
1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。
2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。
3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。
5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
三、今年工作打算
1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行状况及时反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣传及解释。
2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。
3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它
企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。
酒店年度工作总结【一】
时间过得真快,走上工作岗位已快一年了,在酒店领导及各位同事的关心与帮助下,自己也慢慢地进入了酒店从业人员的角色。作为一名新手,在这近一年里,我学到了很多东西,也得到了很多帮助。下面我将近一年的工作,作如下总结
一、企业理念的深入学习
企业发展离不开人才培养,主席在论为人中讲到有错误的是我,没有错误的是他。这句话深深印在我的脑海中。的确,一个人要想在职业生涯中走得更远,就必须具备这种良好的心理素质,要平衡心态。首先要从自身找原因,敢于承担错误。
二、业务技能的全面提升
这一年中,对于之前英语方面的欠缺,现已开始逐步的提升。能够放平心态,认真聆听客人的需求。在接待外宾电话时,像转房间或是叫醒服务,都能很好的应对。对于总机一些细节方面的问题,自己也会主动去研究,直到弄懂为止。在销售方面,自己总结出一套销售的技巧,懂得怎样抓住顾客的心理,也完成了十一张会员卡的销售成绩,较前半年有了进一步的提高。
虽然自身的业务有了完善,但还有待加强,虽然有理论知识作铺垫,但把理论和实践结合起来确实还需一个过程。要从多方面来提升
1 语音语调,在报自己的岗位时,要保持愉快的心情才能有悦耳的音调,同时也可使对方减低排斥感,加强亲和力。
2 添加适当的问候语,拉近彼此的距离感,而非只是电话拜访员。
对于总机来说,是一个比较特别的班组,我们是用自己的声音和客人打交道的。虽然客人看不到我们,但是可以通过一根小小的电话线感受到我们的服务、水平和业务技能。内容虽不是很多,但比较烦琐。服务细节问题需要注意,针对这种情况,我们不能害怕,不能退缩,而是要积极思考解决问题的途径。
三、存在的问题和今后努力的方向
回顾自身存在的问题,我认为主要有三点
1 顾虑太多,有很多意见和想法未及时提出,总怕出现错误。在今后要放下所有的包袱,全力以赴地投入到自己的工作中去。
2 固执己见,对某事过于执着,应多听取他人意见,好好与同事交流,虚心像领导问询,自己再完善的想想。
3 工作和生活分不开,在生活中遇到不开心的事情,有时很情绪化,会发泄几句,可能会导致接客人电话时,语音语调的不完美。所以,我一直在努力地改变自己,尽量不把生活中的烦恼带到工作中去,也不把工作中的压力带到平常的生活中!
酒店年度工作总结【二】
在市局领导和董事会的关心支持帮助下,*大酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程。回顾20xx年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。在八个多月的时间里共接待客人人次,创营业收入万元,实现净利润万元(不含对外承包收入)。为此酒店做出了大量的工作,现总结如下
从20xx年2月21日市局党组确定筹建酒店至4月16日正式开业,其间只有短短的40多天时间,在酒店一无所有的情况下,员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经验,可以说是时间紧,任务重,人员少。能否按时开业,像一块石头压在酒店领导的心上,但又毫不犹豫的达成了共识,市局党组的决定就是命令,时间再紧,任务再重,一定要坚决按时完成。为此饭店领导一班人积极动脑筋想办法,认真研究领会筹备方案,并带领临时招聘来的几个人员加班加点,夜以继日的开展工作。
成立了筹建领导小组,先后四次召开小组会议,研究制定了筹建工作方案;研究制定了采购物品计划;研究制定了临时用工人员招聘和培训方案;制定了临时用工人员的工资标准;制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表,逐日抓落实,保障酒店的按时开业,得到了省市局领导的好评。
今年以来,市财政局机关党建工作以*理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了必须工作,现今年上半年机关党建工作状况和半年机关党建工作安排汇报如下
一、今年上半年机关党建工作状况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动
1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不贴合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的潜力,使财政改革与发展更加贴合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。透过扎实实施学习实践活动,到达了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
3、加强机关理论学习,开展建立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有资料、有讨论、有记录。用心参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。
4、用心组织机关党员参加“双联双帮”活动。用心组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,用心组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。
(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作职责制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理职责制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理职责制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组用心参与的工作机制,抓好职责分工和任务分解,并明确职责人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了*员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改善干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、职责追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20xx—20xx年工作规划》,认真落实党风廉政建设职责制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,构成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神礼貌建设,建设礼貌机关
1、深化机关精神礼貌建设。继续开展礼貌建立活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,建立礼貌科室,促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。用心组织和参加机关文体等活动,构建用心向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和持续*员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进商务经济又好又快发展,确保全年各项工作任务顺利完成带给坚强保障。
(一)加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。透过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的潜力。
2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,透过学习实践活动,提高党员干部个性是党员领导干部领导科学发展的潜力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际潜力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,透过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造用心向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国*党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建设规范机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政潜力建设为重点,加强支部建设。透过开展“提升潜力,服务发展,争创优秀党支部”活动,着力提高党支部的学习潜力、教育潜力、创新潜力、服务潜力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动资料和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务潜力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党用心分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中理解锻炼和考验。用心拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。用心探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮忙生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的职责机制。用心探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
认真落实党建工作职责制。坚持和落实党建目标职责制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建职责制的自查自评。做好督查考核。
(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念,不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识,让更多的党员走进企业,研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉理解群众监督,为群众办实事、办好事,树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结
2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范,打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政职责制。把党风廉政职责制建设摆上重要议事日程,把反*各项任务落到实处。不断丰富和完善职责制资料,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定,大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度,透过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。
(四)加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育礼貌,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康礼貌、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
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