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2022年意识形态工作总结参考

不管是什么职业都少不了工作总结,相信我,多阅读一定会有自己的独特见解!工作总结的几大要点你还不知道?小编给大家准备了《2022年意识形态工作总结参考》,希望对大家有用。

一、工作职责

我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项工作。

二、工作成效

一年来,围绕县委中心工作,我坚持做到尽心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各战线广大干部职工的工作积极性,促进了各项工作的有效开展。

(一)努力学习,不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工,我深知自身工作担子非常重要,自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求,只有努力学习,不断提高素质,才能适应工作的需要。因此,我把学习作为头等大事来抓,在学习中,我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己,提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在工作实践中努力做到理论与实践相结合,较好推动了工作的开展。

(二)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中,我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务,把突出加强党的执政能力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。

一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体,强化了学习制度,建立了培训机制,丰富了学习内容,评学、述学、考学的机制进一步完善,学习的针对性、实效性进一步增强,提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性,切实强化了各级领导干部的思想政治建设。

二是认真贯彻执行《干部任用条例》,深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性,杜绝用人上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1文件精神,在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验,并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设,先后和三个局级班子开会打招呼,指出问题,对19名领导干部进行了诫勉谈话。

三是深入基层调查研究,运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位,抓什么、怎么干进行了调研,提出了思路,坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活力。

(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫,增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。

一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。

二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。

三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

四是精神文明建设三大创建活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动,开局良好,成效显著。

(四)以维护社会稳定为重点,努力创造一个安定和谐的良好环境。

一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县习练者全部转化,我县的经验做法被省市推广,县委被评为全省反邪教工作先进单位。

二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,人民群众的安全感有所增强。

三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好,治安防控体系健全,没有重特大事故、事件发生。

四是高度重视职务犯罪的预防,典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显,建立健全了人民调解网络,把处理人民内部矛盾的关口前移,上百起矛盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

五是强化执法队伍建设,着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动,鹤岗日报对比进行了专题报道,推动了"两风"建设深入开展,提高了政法队伍的综合素质和执法能力,使政法各部门的整体形象有了新的改观。

(五)转变作风,树立领导干部良好形象。bijiAogAO.COM

一是围绕县委中心工作,积极主动,深入实际,调查研究,做好工作。1、主动参与乡镇机构改革和教育改革,研究问题,解决难题。2、协助抓好烤烟生产,根据形势变化,提出对策,烤烟生产取得好成绩。3、主动深入信访一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。4、认真做好扶贫解困工作,帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。

二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变能力。尤其是干部选任工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家属,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。

三、存在不足

一年来的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面。

一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。

三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

四是心系群众、为民执政意识还有差距。

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上半年意识形态工作总结精选


意识形态工作要高度重视思想,加强组织领导。那意识形态工作总结怎么写呢?下面小编就和大家分享上半年意识形态工作总结,来欣赏一下吧。

上半年意识形态工作总结

我乡在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的具体指导下,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强和改进意识形态工作,严格落实党管意识形态工作原则,明确党委及党委班子成员意识形态工作责任,现将上半年意识形态工作报告如下

一、加强组织领导,落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入年终绩效考核重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全的意识形态研判工作机制,乡党委研究意识形态工作每年不少于两次,明确了乡党委书记作为意识形态工作第一责任人,乡分管领导为直接责任人,其他班子成员按照一岗双责的要求,对分管领域的意识形态工作负责。

二、强化理论学习,确保理论武装到位

坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。

认真做好学习计划和安排。及时制定和下发党委中心组理论学习的制度和党委中心组理论学习计划,严格按照学习计划,组织至少每月一次中心组集中学习,重要学习请示理论中心组组长设置专题活动,提供学习材料和必读书目。

重点学习突出。今年以来,我们主要围绕几个专题进行了学习。坚持以学习党的十九大、xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神,20xx年中心组成员也到各村开展了宣讲活动,为加强和改进反腐倡廉建设,构建秉公用权、为民务实、从政清廉的领导班子集体,学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规,并聆听了县法院资深法官以案说法的警示教育讲座,到白湖农场接受了警示教育实地教育。20xx年度重点学习了习近平新时代中国特色的社会主义思想、党章,同时还重点学习中央、省市县会议精神、作风建设、综治WW及各级领导的重要讲话精神。

根据县委的安排,xx乡党政班子积极参加县委举办的学习宣传贯彻党的十九大精神培训班,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。12月14日下午,xx乡召开了学习宣传贯彻党的十九大精神研讨交流会,乡中心组成员参加交流研讨,会议由乡党委书记刘亚维主持,研讨会的主题是新时代xx乡如何更好地推进实施乡村振兴战略。今年为加强领导干部作风建设,乡党委书记在中心组学习会上作了题为《做好四有干部》的党课,同时,乡班子成员均在各包点村开展了上党课活动、红色教育活动,7月1日,xx乡赴红军的故里、将军的摇篮金寨县开展了庆祝建党97周年传承红色精神教育活动。各支部认真落实三会一课要求,在党委会上明确了各支部党建联系人和党建联系人职责。2月27日,召开领导班子民主生活会,领导班子成员进行个人对照检查发言,并按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正 四风、严格执行廉洁自律准则等六个方面开展批评和自我批评,认真查摆问题、深刻剖析原因,明确整改目标。

三、狠抓中心组学习规范化、制度化建设。

制定了中心组理论学习计划,并及时下发了《xx乡党委理论中心组20xx年度学习计划》。加强了中心组学习制度建设,制定了《xx乡党委理论中心组学习制度》,健全了学习组织,落实了职责分工,规范了学习内容,丰富了学习形式,加强了学习管理,进一步健全和完善了中心组学习例会、考勤签到制、一把手负责制、述学制度。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。

四、创新学习机制,终身学习蔚然成风

一是通过党员教育网格党小组建立常态学习机制

xx乡将6个村133个村民组分为27个大小网格,全体乡、村两级干部全部编入大小网格内,作为服务网格群众的直接责任人,进村入组面对面做好服务群众工作。在每个网格中实行6+x网格化管理,创建美丽乡村,强化基层宣传思想文化工作。

二是创新学习机制, 三个课堂丰富务实

连心讲堂 xx乡在全乡农村党支部、27个网格党小组开设连心讲堂,向广大党员群众深入宣传党的十九大精神,宣讲脱贫攻坚有关政策,把群众的思想统一到党的十九大精神上来,统一到脱贫攻坚工作上来,统一到振兴乡村奔小康上来。我乡全面推广连心讲堂,让连心讲堂走进网格、走进村民组、走进田间地头、走进村组群众中间,真正实现党群同心,开辟了群众工作新阵地。

道德讲堂推进移风易俗、倡导文明乡风。xx乡要求各村坚持每个季度以专门讲座的形式开设道德课堂。以传统文化的精髓抵制歪风邪气、以现代科学倡导文明乡风。

文艺课堂寓学于乐。xx乡利用送戏下乡及农民文化乐园创办一个集政策宣传、文艺演出为一体的文艺课堂。用群众喜闻乐见的文艺形式,说群众身边的故事、讲脱贫攻坚道路上的感人事迹、演脱贫攻坚的各项政策。既达到宣传政策的目的、又能丰富全乡人民的业余文化生活。

五、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。xx乡在各村及209省道沿线建立有固定的社会宣传栏,通过户外宣传栏、横幅、文化墙、显示屏、户外广告栏等开展党的十九大精神及习近平新时代中国特色的社会主义思想宣传活动,宣传脱贫攻坚、基层党建、社会主义核心价值观、廉治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。

三是主动出击,切实加强对外宣传。今年国家、省、市多家媒体对我乡脱贫攻坚、产业发展、美好乡村、身边好人等方面的工作经验的典型进行了推介报道。1月央视第七频道《农民春晚》摄制组冒雨深入xx乡平精村扶贫工厂拍摄节目;3月份,安庆日记头版头条以连心讲堂画出乡村同心圆报道了我乡党建工作成功经验;4月央视《乡村大世界》走进xx乡录制桑皮纸对决小片;6月央视2台生财有道对王畈村龙虾垂钓业和葡萄采摘业进行了报道; 6月份中国财经报记者走进xx乡王畈村,对财政支持脱贫攻坚经验进行了采访;新春记者行记者以以果为媒激活乡村旅游为题对我乡美好乡村王畈村进行了报道;今年央视记者对我乡健康扶贫和远程教育均进行了采访报道。

六、弘扬社会文明,认真践行社会主义核心价值观

一是统一思想,提高认识,建立领导机制。乡党委政府始终把文明创建工作摆在重要位置,成立了以书记为组长的文明创建工作领导小组,在党政联席会上研究部署文明创建工作。结合我乡实际,制定了实施方案,并认真的开展了社会主义核心价值观、移风易俗、身边好人、家风家训等系列的宣传活动。

二是加强公民道德建设,践行社会主义核心价值观。我乡多人多次参与最美评选活动,我乡也涌现了一批最美家庭、最美农家、好婆媳、五好文明家庭、平安家庭等。县委宣传部、县文明办、县妇联20xx年在全县开展寻找特色家庭活动。经过层层推荐、审核、评选,20xx年xx乡刘磊家庭获全国、省市县最美家庭荣誉称号;在xx乡20xx年农村工作会议上,表彰了经过乡村层层评选的身边好人、星级文明户,其中,板舍村夏广胜用其生动的事迹,无缘祖孙三代支撑一个温暧的家的故事感动着世人,在20xx年获xx县道德模范荣誉称号,20xx年获安庆市身边好人荣誉称号。xx乡更注重身边好人推荐评选工作,加大身边好人事迹宣传力度,每季度在乡政府宣传栏张榜公布身边好人,并利用道德讲堂学习身边好人,形成全社会学好人,帮好人,做好人的社会氛围。xx乡注重身边好人评选工作的同时,也注重身边好人宣传力度,在安徽日报、安庆新闻网、安庆晚报等主流媒体上登载宣传我乡身边好人。xx乡在推进以和谐家庭创建工作中涌现出了一批先进特色家庭典型,在为维护社会稳定,促进乡风文明,和谐社会发挥了重要作用。

三是多举措加强青少年思想道德建设。在对社会主核心价值观方面的宣传,更是注重加强未成年人思想道德建设,大力促进未成年人健康成长,督促学校进行各项践行社会义核心价值观等传统的爱国主义教育活动,以全乡中小学为阵地和依托青少年宫和未成年人心理健康辅导站,强化我乡青少年的道德教育宣传和心理健康辅导,同时督促相关部门做好扫黄打非和护苗行动,经常开展校园周边安全及净化环境活动,今年我乡组织了多次针对学生开展的禁毒宣传及法制讲座、爱国主义读书活动。组织学生积极参加针对学生传统教育的各种读书比赛、雷锋日开展学雷锋活动等各项传统教育活动。结合《扫黄打非护苗专项行动》,指导全乡中小学校开展形式多样的倡导正版生活和绿色阅读活动,利用各种媒体和网络平台大力推介和组织阅读优秀少儿出版物;加强对中小学生的教育引导,增强自觉抵制有害出版物和网络信息能力,防止有害读物在校园内传播。加强未成年人保障机制,建立由政府领导,民政牵头,教育、公安等相关部门参加的农村留守儿童关爱保护工作领导机制。

四是以公民素质为抓手,文明创建有提升。乡党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓,坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动为载体,加强宣传教育,切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及各种文明家庭、最美系列的创评、道德讲堂进乡村等活动,在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质、文明程度、科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的脏、乱、差现象得到了根本改善,农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。同时组织志愿者在全乡开展四净两规范活动,志愿者在全乡范围内开展清除小广告、拆除破旧招牌、房前屋后乱堆乱放,乱晒等整治活动,同时组织开展劝导服务活动,帮助和劝导群众遒守交通规则,遒守公共秩序,改变乱堆乱放,随手丢弃等坏习惯,培养文明生活新风尚;道德讲堂均做到唱一首红歌,读一段弟子规,讲一个中华敬老爱亲小故事,邀请道德模范、乡领导、法律工作者作一篇主旨演讲,为扩大道德讲堂的影响。

五是文化活动经常开展,文化基础设施得到加强。在原有文化场馆的基础上,在红旗村兴建了农民文化广场,王畈村、板舍村、红旗村建有农民文化乐园,乡文化综合服务中心正常对外开放,农民各项文化活动也蓬勃开展,农民文化乐园极大的丰富群众的文化生活,文化工作也得到进一步重视。我乡传统文化也得到宣传部及文化主管部门的大力支持,桑皮纸是我乡国家级非物质文化遗产,同时桑皮纸国家地理标志保护产品通过审查,央视、安徽电视台、省台均到我乡采访过非遗文化。

六是进一步推动移风易俗,多举措打造文明乡风。建立了健全完善的村规民约,道德评议会,禁毒禁赌会,红白理事会,积极倡导婚事新办,丧事简办,大事小办,无事不办切实减轻群众负担,利用农民文化乐园,文化广场等场地,弘扬乡村传统美德,抵制不良社会风气,营造崇德向善的乡风民风。

七是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动。20xx年度,xx乡财政所创建文明单位;xx乡政府、王畈村、板舍村创建文明村镇。20xx年底,均通过了县文明办验收,20xx年度,我乡积极开展市级文明村镇创建工作,并在全乡更广泛的开展县级文明单位、村镇创建工作。

八是宣传孝老爱亲文化和开展扫黑除恶行动。各村通过道德讲堂、扶贫夜校、连心讲堂、文化活动及上门宣传孝老爱亲文化,说服子女与父母一起住,弘扬孝慈善化。

七、存在的问题及原因分析

半年来,我乡意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

八、下一步工作打算

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

(三)切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度。

(四)继续拓宽对外宣传渠道,不断提高知名度。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我乡形象的不实报道。

(五)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

上半年意识形态工作总结范文

20xx年上半年,在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下,我办紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实保障意识形态工作到位。

一、领导层面部署落实情况

办领导班子高度重视,加强落实,坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强网络安全和信息化工作的组织领导,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。

(一)高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,办领导班子以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。

(二)强化组织建设,夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,副主任石平负责意识形态工作,成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍,对各类人员统筹安排、精细化管理,延伸工作触角,进一步加强和改进网络舆论引导工作,有效地应对和及时处置网络事件。

(三)加强理论学习,提升思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神,抓好不忘初心 牢记使命主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排,共完成新《宪法》解读、《合同法概述与运用》等主题学习,让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施,组织学习《新时代面对面理论热点》,把握精神实质,在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键,增强实效。始终坚持做好网上舆论管理,充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。

(四)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到上衫红色景区,开展追寻红色足迹,继承革命精神主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展学典型 诵红书 践初心活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授七一讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课,讲毛委员干革命的三不一图故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。

二、政府网站阵地意识形态宣传情况

我办以县委县政府门户网站为主阵地,树好中国修水网窗口外宣形象,坚持鸣锣开道、提神鼓劲,凝心聚力、营造氛围,围绕中心、服务大局,大写修水,宣传修水良好发展态势和全县经济建设成就,为我县争得三省九县龙头地位提供强大的舆论支持。

(一)全新改版中国修水网。为了适应政府网站建设发展,更好服务广大群众,我办对中国修水网政府网站群全新升级。围绕一个门户、一座平台、一种渠道、一扇窗口、一条纽带五大功能定位,把中国修水网打造为以用户为中心,全面提升网站形象,切实增加用户的体验度,加强网站创新建设,突出网站的交互性、共建性、可拓展性。把中国修水网建设成全面展示修水政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户,乡镇、部门、单位进行信息发布、信息交互和便民服务的平台,改善投资环境、扩大招商引资的渠道,转变政府职能、转变机关作风、进行政务监督的窗口,党和政府密切联系群众、倾听群众呼声、关注民生民意的纽带。

(二)新闻宣传。充分发挥政府网站宣传渠道作用,唱响主旋律,打好主动仗,凸显宣传气势和效应,宣传修水发展良好态势。在网站持续发布全县重点城建、重大产业项目和脱贫攻坚工作等政务要闻,每天更新充实政务信息,准确及时地把党和政府的声音反映出去,努力把我县经济建设成就和社会发展态势宣传出去,做到网上发布的信息图文并茂。在市政府网站县区传真栏目发布信息326条,县政府网站发布政务信息、重大新闻报道1232条,图片900多幅,为社会公众了解我县政府施政情况发挥了重要作用。

(三)专题宣传。围绕县委县政府工作重点,在政府网站中国修水网开设专题专栏,积极展示政府工作部署和成效。今年开辟了《中国共产党修水县第十七次党代会》、《贯彻落实三干会精神专题》、《新时代新征程》、《脱贫攻坚》、《乡村振兴战略》和《整治城乡环境 建设美丽修水》等专题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作各项动态。

(四)抢占新的意识形态领域阵地。抓紧对新兴媒体云上修水APP、微信公众号中国修水网and云上修水的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年爱上新修水 奋进新时代最美摄影图片征集评比活动,在全县范围内征集不同区域最具代表性的最美图片,通过媒体平台同步展示及投票评选,集中宣传推介修水之美。

(五)弘扬和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求,在政府门户网站刊播讲文明树新风相关公益广告,对先进人物事迹进行宣传,掀起学习先进典型的热潮,在政府网站持续刊登好人事迹。同时注重网络舆情监测引导,组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。

三、中心工作专题报道情况

(一)强化脱贫攻坚政策宣传。中国修水网通过《脱贫攻坚专题报道》各栏目,转载修水报有关脱贫攻坚主体宣传报道共420条,未有小辣椒和反面典型投稿。主站视频新闻每日接收修水电视台正面典型报道,同时在云上修水APP资讯栏目同步转载。既强化我县脱贫攻坚政策、典型等宣传,激活贫困群众自我发展的内生动力,又加强对扶贫办等部门行业扶贫工作宣传,形成脱贫攻坚比、学、赶、超的氛围。

(二)壮大扫黑除恶专项斗争宣传声势。按照政法委统一部署,在中国修水网主站开辟扫黑除恶专项斗争宣传渠道,宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心,壮大扫黑除恶声势,营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。在主站首页标签浮动开展扫黑除恶专项斗争 创造安全稳定的社会环境标语,发布了扫黑除恶专项斗争举报内容和热线,以及《关于在全县范围内深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》,政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况,乡镇和相关单位也持续发布了工作动态,转载修水报和电视台修水新闻共有40条切实提高了群众参与扫黑除恶专项斗争的意识,收到群众人尽皆知的良好社会效果,使扫黑除恶工作深入人心、赢得民心。

社区上半年意识形态工作总结

20xx年上半年,宝星里社区在区委、区政府正确领导下,在区委宣传部的帮助指导下,深入贯彻落实《金川区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进社区意识形态工作,全面提升为民服务质量,切实有效的抓好了社区意识形态工作,取得了一定成效。现将工作情况汇报如下

一、主要工作完成情况

(一)思想高度重视,加强组织领导。及时召开会议,传达学习《金川区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,明确党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记作为第一责任人,坚持做到三个带头三个亲自,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,分管领导承担直接责任。明确了党工委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党工委和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,社区没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

(二)定期进行研判,及时开展工作。社区党工委定期对社区意识形态工作进行研判。每季度开展一次意识形态专题研判,重点分析意识形态领域基本形式、动向和风险点,并提出应对措施,目前为止已开展2次专题研判。

(三)党建工作为龙头,抓好思想意识形态工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展三会一课和党员活动日等方面入手,制定了党建、宣传、纪检等工作计划,致力于促进社区工作规范化、制度化。社区党工委每周至少召开一次工作会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

(四)加强思想引领,深化理想信念教育。以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课等方式扎实开展理论学习,结合两学一做学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,反复学、扎实学,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中,教育广大党员做到四讲四有即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。制定政治理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。按计划每周五开展政治理论学习和职工讲堂,组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习政策法规,学习党章党规,学习新时代中国特色社会主义思想。把意识形态工作列入政治理论学习的工作重点,通过加强理论学习,进一步深化干部职工理想信念教育。

(五)深化道德建设,筑牢精神家园。精选载体,丰富内涵,不断提升公民思想道德建设,一是组织参加道德模范、最美家庭评选活动,充分发挥楷模的风向标引领作用。二是充分利用微信、板报、宣传栏、宣传单等方式加大宣传教育力度,提高居民思想道德水平。三是定期开展道德讲堂活动,邀请辖区道德模范做宣讲员,进一步传播社会正能量,提高社会文明程度和公民道德素质。四是大力传播服务他人、快乐自己的志愿服务理念,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,规范志愿队伍和志愿服务活动,在指导宝星快乐义工联每月25日开展固定活动日的基础上,参与社区公共服务。五是积极开展公民道德实践活动。按照文明言行、优良秩序、优美环境的要求,广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了社区文明形象。

(六)强化正面引导,加强思想舆论建设。充分利用网络平台引导传播主流文化,重点做好宝星里社区微信公众号信息推送及维护工作,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。并通过辖区黑板报、电子显示屏等多种形式,进行市民公约,社会主义核心价值观、文明礼仪等知识内容的宣传,将意识形态教育实践活动落实落细。

二、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题。我社区意识形态工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对本社区意识形态领域出现的动向和问题把握不够及时、准确,对干部职工在意识形态方面的思想倾向把握不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措。

(二)下一步打算。今后,我社区将进一步加强学习,把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。对研判发现的问题,及时采取针对性措施。一是抓责任坐实。通过有效措施,把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作落地。通过落实已经建立起来的制度机制,加强意识形态工作分析研判,积极开展各项意识形态工作,准确及时把握思想意识领域的动向和问题,并及时提出应对举措,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。四是抓宣传到位。通过改进和提高网络新媒体的运用,增强创新意识,使意识形态宣传更加全面、更加新颖、信息发布更加及时,引导积极向上的舆论方向。

2022年招标工作总结参考


今年以来,我镇限额以下项目招投标管理工作,在镇党委、镇政府的直接领导和市招投标管理中心的具体指导下,紧紧围绕项目建设,严格执行《招投标法》和上级招投标条例、管理规定,结合本镇实际,不断探索新方法,及时、有效地实施各类申报项目,圆满地完成了职能范围内的各项工作任务,截止11月25日累计完成招投标项目106个(其中工程类84个,物资采购类6个,资产出售、出租类16个),中标成交额913.54万元,节资增效256.64万元(其中建筑类222.89万元,物资采购类0.82万元,资产出售、出租类32.93万元),招标工作总结。回顾全年工作主要有以下几个方面的特点

一、突出工作重点,在务实高效上有了新突破

在服务基层为建设社会主义新农村办实事过程中,把农村河道疏浚整治工程和农村四级水泥公路建设,贯穿全年招投标工作的全过程,全镇面广、量大,面临着时间紧、任务重的工作实际,对此在项目安排上,我们坚持早建议、早计划,高起点,巧安排的工作思路。

一是及时与水务站、农村公路建设办公室取得联系,落实工程测量队伍、设计施工方案,提出具体要求;

二是及时拟订招标文件,完善切合本镇实际的招标方案;

三是及时与有施工设备的单位和个人联系。

多方争取施工队伍和有限的专业人员,确保了全镇两大工程在省和盐城规定的时间内,得以圆满完成。全年共完成河道整治41条,33.7公里 ,31.25万方土;第二期农村公路 条,7.589公里。

在安排招标项目上,坚持重点优先,急事急办。今年9月,我们密切配合政府有关部门,成功组织实施了农村广播线路整治工程物资采购招投标,放弃国庆假日休息,组织领发各种材料,为推进广播线路整治工作,为广大村民、居民收入听到高质量的广播节目尽了一份力。在组织各类项目招投标过程中,努力克服人员少、工作量大、项目内容多等困难,坚持高效运转,加班加点尽力为招标单位做好服务工作,为投标单位提供方便,以实际行动和工作实绩,使招投标办公室成为镇政府勤政廉政、高效务实的一个窗口。

二、突出方法创新,在评标定标方式上有了新突破

在实施招投标过程中,严格按照公开、公平、公正的原则接待每一个项目,加强了对重点项目的管理,特别是土建工程农村路道、河道整治等大型建筑类项目,在坚持规范运作,依法评标的前提下,我们在实践中不断探索总结,为了防止少数投标人串通投标或恶习意竞争,我们采取三种方式动作在招标文书拟订时及时明确本工程采取的办法,使各类投标都有所认识和理解,操作时由评标领导小组在招标会现场确定其中一套方案。

即一是依照投标单位在商务标书中的综合报价,直接确定合理最低价中标。

二是在低于招标单位预算价的85%范围内确定有效报价的平均值为评标标底价,以最接近评标标底价者中标。

三是现场竞价,在不低于施工单位个别成本范围内实行最低价中标。

以上评标定标方法的推行使我镇招投标工作在更高层次上得到健康发展。

既保证了各类项目的招标效果,又有效防止和遏制了少数人串标或恶意竞争现象的发生,招标单位和投标人的合法权益都得到了较好保护,从而得到了招标单位和投标人的一致认可,受到了较好效果。

三、常规管理,在落实制度上有了新突破

在落实制度上一是加大宣传和力度积极引导基层建设单位参与市场竞争,把招投标纳入综合考核指标;

二是不断提升招投标工作操作水平;坚持实事求是、科学操作、一把尺子的工作标准;

三是坚持做到管理、服务、监督三到位,坚持做到每个工程项目都能事前有交待,事中有检查,事后有验收总结报告;

四是突出工程增加量的申报审批、结报程序,凡工程项目有变更的招标办均能到场参加验收;

五是坚持做到四不,

即一是应公开招标而未招标的项目一律不予拨付资金;

二是没有质量验收报告的项目不予拨付资金;

三是验收中发现有质量问题的项目在质量问题未纠正之前不予拨付资金;

四是结算时未经招投标办公室登记、审核的不予拨付资金。通过过有效管理,使我镇招投标工作既坚持了勤政廉政,又为招商引资营造了良好环境,取得了良好的经济和社会效益。

回顾全年工作实际工作还存在了一些不足之处

如少数招标单位全程参与的意识不强;项目的申报后单位领导亲自过问不够,总感到项目申报后就是招标办的事,与已无关;再就是工程款的拨付不够及时,一定程度上影响了投标人的积极性。

对此我们将认真总结成功做法努力探索,不断化解不良因素,进一步提升服务管理能力,争取将来年的招投标工作提升到更高水平。

招标工作总结20xx年招标工作总结(2)

为规范医用耗材及检验试剂采购行为,保证医用耗材及检验试剂质量,降低医疗成本,让利群众,根据《医疗机构医用耗材集中招标采购试点工作方案》精神,上半年,在广泛征询,充分考虑的情况下,试行了一次医用耗材及检验试剂集中招标(议价)采购工作,并顺利进行网上交易,达到了规范采购渠道,降低采购价格,减轻群众负担的目的,积累和总结出一定经验,为今后进一步加大招标力度、扩大招标范围,打下良好理论和实践基础。

一、集思广益,尝试探索,初步建立招标方法。

医用耗材及检验试剂集中招标采购工作是一项全新的工作,全国各地尚未成熟方法、经验可以参考借鉴,我们开展这项工作,就只有摸着石头过河了,在充分参考药品招标的经验同时,结合医用耗材及检验试剂采购的具体实际情况,实地了解医疗机构在采购过程中的实际操作和要求,走访相关专家、主任,通过开征询会,座谈会等,征询各方意见和建议,为制订方法打好基础。我们走访了市一医院、市中医院、保健院、市二医院等多家规模大,有代表性的医疗机构,向相关的采购人员、临床使用人员、专家、主任了解实际情况,取得第一手资料。通过综合考虑,在公平、公正、公开的原则下,在保证质量、维持稳定、降低价格、简化操作的前提下,建立医用耗材招标平台,建立医用耗材和检验试剂数据库,经过两个多月的筹备,制订出第一个试行的招标方案和评标方案,并经市招标采购监督指导委员会审核通过,在去年正式招标。

第一次招标包括医用高分子及注射用穿刺类耗材、用量较大的检验试剂、心脏起搏器、人工晶体四大类,招标采用了评标与议价结合的方式,以标准化评标为主,结合专家评委评选意见,综合参考,确定中标。其特点是操作简单,客观实际,合理竞争,降低价格,提高质量。

二、认真落实,全面实施,招标工作初见成效。

自6月1日起,全面执行医用耗材及检验试剂集中招标采购中标结果,实行网上采购。各医疗机构能做到

1、政策上领导重视,措施落实,责任到人。医院领导把耗材和检验试剂招标采购作为进一步落实廉政建设,纠正行业不正之风工作来抓,从实践三个代表的角度,组织落实相关规定,根据中标结果和中标合同相关规定,调整采购模式,建立相关审核采购制度,规范或改进采购流程,为执行中标结果打好良好基础;

2、采购中标品种能及时调整,适应转变,网上采购。各医疗机构能及时配备响应的网上采购设备,如电脑,上网设备等,积极学习网上采购操作,尽快适应网上采购的操作模式,至今全市所有参加招标的医疗卫生单位均实行网上采购.订购总金额达4360多万元.

三、总结经验,开拓进取,进一步扩大招标范围。

由于医用耗材及检验试剂集中招标工作在我市来说,是一个新生的事物,我们根据第一次招标操作取得的经验,并在交易实施过程中,通过走访医院,召开座谈会,参加相关学术会议等,及时了解最新情况,归纳分析总结,为今后进一步扩大招标范围做好准备。

去年分别召开了医用中标耗材使用意见征询会和意见沟通会各一次,了解中标医用耗材在使用过程中出现的问题;参加市检验协会工作会议一次,了解中标检验试剂在临床采购和使用、供应过程中出现的新问题,新情况,听取专家们的意见和建议,取得良好效果。特别是临床使用新的中标品种需要有一个沟通和适应的过程,通过这些会议,使存在问题能及时协调解决,更好促进中标品种使用,使医疗机构更好地执行中标结果。

在第一次招标取得一定操作经验的基础上,根据市卫生局指示,筹备开展第二次耗材和检验试剂招标工作。第二次耗材和检验试剂招标范围扩大到骨科材料、介入材料、透析耗材、x线附属设备及部件,检验免疫试剂、生化试剂等十二个类别。从去年11月份开始,进行数据收集,汇总分析,召开临床专家技术指导论证会,听取意见和建议,制订招标目录和招标文件,从第一次招标的基础上,总结发展新的招标方法,主要特点是更加科学合理,保证临床使用的习惯性和延续性,价格良性竞争,合理降低,各种质量层次均兼顾,适应不同层次群众使用。

今后,要进一步总结工作经验,制订和完善医用耗材和检验试剂招标方法,加强电子商务平台开发和完善,加强与各方面沟通交流,提高服务质量,更好推进和发展医用耗材和检验试剂招标工作。

招标工作总结范文20xx年招标工作总结(3)

xx年,全县进场交易项目xx个(含产权交易项目xx个),中标金额亿元,交易数量与交易金额分别是xx年的123%、156%。其中政府性投资项目xx个、中标金额亿元,分别是xx年的134%、225%;产权交易项目xx个,实现国有资产增值xx万元。累计节约财政资金亿元,是xx年的1.44倍。招投标监管和服务工作实现了零差错、零投诉,招投标市场继续保持规范、平稳、有序运行。

纵观xx年以来的工作,全县招投标工作呈现出三多三少的可喜局面,即一是进场项目增多,场外交易项目减少。过去进场的项目都是政府性投资项目,县属机关企事业单位的项目,而xx年,通过我们的宣传发动以及公开、公平、公正的招投标工作实践,省属单位、有关条管部门及民营企业的一些项目都主动进场交易,场外交易的现象明显减少。二是一标定终身的项目增多,标后变更的项目减少。标后招标人、投标人联合变更工作量的情况一直是招投标管理中的棘手问题,xx年,由于标前各项工作过细,考虑周全,标后监管措施得力,把关过硬,已实施的项目基本没有了过去经常变更的现象,既杜绝了一些可能引起腐败现象的发生,又维护了招投标工作的严肃性。三是对招投标工作正面评价增多,负面评价减少。通过我们回访以及多方征集意见和县有关部门的考评,全县绝大部分单位对招投标工作的满意度在提高,正面的评价在增多,主动关心支持这项工作的人增多,误解及负面评价明显减少。回顾xx年以来,我们重点做了以下几方面工作

一、进一步加大宣传教育力度,不断增强全社会法制意识

我们始终把招投标的法制宣传工作摆在重要的位置来抓,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体和采取组织培训、座谈等多种形式加强宣传教育。重点开展了以下几项工作一是抓教育引导。请县领导在相关会议上多次强调依法开展招投标活动的极端重要性,要求各级领导干部特别是单位主要负责人,认真学习并自觉遵守招投标法律法规,严格依照法定程序做好开标、评标、定标工作,做到应招尽招,依法定标。二是拓展宣传形式。xx年编印了《招标投标服务指南》和《招标投标政策法规汇编》,对招投标的运作程序、相关知识和法律规定等作了系统、详细地介绍,进一步方便领导和招投标活动当事人学习掌握招投标相关法律法规规定,知道在招投标过程中应该怎么做、做什么,从而自觉地遵守招投标法,配合和支持招投标监管工作。从xx年起,坚持每月编报一期《招投标工作简报》,及时通报情况、分析动态、介绍招投标知识、对热点难点问题进行调研剖析,让社会各界及时了解我县招投标工作情况,增强他们关心支持的积极性和主动性。xx年还对招标投标信息网进行了升级改造。增加网站法律法规的宣传版面和内容,并及时更新,充分发挥网络宣传的广泛性和及时性,收到良好效果。三是抓学习培训。定期组织从业人员赴省市参加专业培训,通过学习培训提高他们对《招标投标法》的认识和实际操作技能。xx年,先后分两批送出6名同志到省市培训,组织5名同志到周边县市交流学习,组织7名专家评委参加业务培训。四是抓社会宣传。xx年8月30日是《招标投标法》颁布10周年纪念日,及时开展了形式多样的宣传活动,还在《报》作了专版宣传,全面总结回顾了《招标投标法》颁布以来的贯彻实施情况,对今后如何进一步宣传贯彻《招标投标法》作了计划安排,同时设立招投标之窗专栏,分期连续刊载招投标方面的法律法规,普及招投标知识。6月18日,在电台《政风热线》栏目向社会各界介绍招投标工作,宣传政策法规,解答群众关心的热点难点问题,进一步扩大了宣传工作覆盖面。

二、进一步规范招投标行为,不断完善招投标运作体系

(一)坚持一个头管理,狠抓项目进场。严格执行招投标法律法规规章、文件和县委县政府的相关规定,坚持统一进场、管办分离、规则主导、全程监督的工作思路,凡是符合统一进场的项目,必须无条件的进场招标,接受监管,与监察、财政、审计等职能部门协调配合,严厉打击故意规避进场招标、采购、产权交易的行为,促使必须进场项目全部进场,进场招标率明显提高。

上半年招标工作总结范本参考年招标工作总结(4)

20xx年上半年,区公共资源交易中心(招投标中心,以下简称中心)在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下,在区公共资源交管办直接领导和管理下,认真学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入开展三思三创主题教育实践活动,紧紧围绕区委率先基本实现现代化、综合实力跻身全国第一方阵战略部署,全力服务大平台、大产业、大项目、大企业的建设,在提升招投标工作效能,规范招投标管理秩序,加强招投标信息化交易,推进招投标诚信建设,强化内部监督等方面求突破,着力打造公开透明、公平竞争、公正诚信、廉洁高效、利民便民的阳光交易平台,取得了一定实效。截止6月底,中心累计办理进场交易项目717宗,实现交易总额60.84亿元,增效节资3.81亿元,增效节资率达5.89%。

一、抓住重心,突出重点,促进公共资源交易工作效能提升

上半年,中心按照能快则快、能简则简、能优则优的原则,主动融入大平台、大产业、大项目、大企业重大项目建设,对所有进场公共资源交易项目做到主动办、现在办、马上办,建立完善重点工程、民生工程项目绿色通道制度,扎实推进项目的进场交易和顺利完成。一是服务重大项目招投标有了新举措。坚持原则性与灵活性相结合原则,主动为梅山保税港区、滨海新城、滨江新城、中提升区块、六大产业基地、梅山水道,以及区建筑工务局、水利局、交通局、大港公司和街道(乡镇)等招标人提供预约服务、上门服务、跟踪服务等,协助业主做好项目招标范围、招标方式、招标组织形式等招标方案确定工作,并根据项目具体情况,制定详细的招标计划,使重点项目招标得以顺利推进。截止6月底按上述服务承诺已完成143个政府投资项目招投标活动。二是服务民营投资项目招投标有了新突破。针对15个民营投资项目的形式招标的实际情况,实行民营投资项目招标人自主确定招投标周期新举措,配合招标人做好公告发布、开评标场地安排、评标专家抽选、评标活动组织等全方位保姆式服务。对于42项直接发包项目,实行边施工边完善手续,实现了招投标进展零时间。三是进场交易类别有了新拓展。在中心原承担的工程建设项目招投标、政府采购、经营性土地出让、国有资产产权交易等公共资源交易项目的基础上,根据《北仑区(开发区)行政事业单位国有资产出租和处置进场交易管理细则(试行)》(仑政财企[]8号)、《北仑区(开发区)行政事业单位公有房屋公开招租和处置操作规程(试行)》(仑政财企[]9号)要求,组织力量起草制定了《公有房屋招租文件(范本)》和公有房屋招租活动的各种工作表单,梳理了竞租保证金的收、退程序,制定了《竞租保证金退款须知》,努力为顺利开展公有房屋招租活动做好相关准备;牵头组织区财政局、监察局和交管办对报名参与北仑区(开发区)行政事业单位公有房屋公开招租租金和处置底价评估机构征集的评估机构进行了评选,选定了评估机构、约定了收费标准、确定了评估业务安排原则、明确了开展对评估机构服务质量进行评价的办法。通过现场书面竞价产生最终竞得人,完成了区工人文化宫管理、区影剧院管理的6处公用住房公开招租工作,房屋租金总额为214.70万元,首开北仑区公房公开招租的先河,进一步加强我区行政事业单位国有资产管理工作,提高我区行政事业单位国有资产的出租和处置交易活动的透明度。四是保守投标人信息有了新方法。研发全省首个公共资源交易投标保证金管理系统,实现投标子系统与网上银行系统的无缝衔接,建立和完善投标保证金网上缴纳、虚拟子账户项目管理、基本账户核对、本息自动退还等功能,将投标人信息保密工作由人管转变为网控,从台前搬到了幕后,保证所有进场交易项目在开标一小时前,投标人信息处于封闭状态,降低了投标单位信息泄露的风险。上半年,安全收退投标保证金4381笔。

二、创新机制,彰显特色,促进公共资源交易管理水平提升

上半年, 中心按照法定规则和操作程序,努力营造执行快速、管理到位、服务高效、保障有力的公共资源交易服务平台,继续实施项目倒排制、并联式、加减法等创新做法,为各类重大项目提供优质的招投标交易服务。一是实行交易时间倒排机制。对每一招投标项目中心都明确具体责任人,对其所负责招标任务再细化、再量化、再责任化,对每一个招标环节、每一具体工作都有具体的工作任务,坚持每个交易环节有人把关,每个工作节点有人负责,环环相扣,做到目标、重点、措施、进度、责任五明确。充分利用网络信息群发平台、电子邮件、传真及有关通信手段,及时告知或提醒所有潜在投标人关于重大建设项目招投标的日常安排及相关信息,加强投标人的有效引导,保证20个日历天内完成所有进场项目招投标工作,全力促进项目早开工、早投产。为保证梅山水道清淤、造地工程等11项目重点工程项目招投标工作按时顺利进行,中心克服人手紧、开评标场地负荷满的客观情况,做到倒排时间、在众多排定招标工作计划中见缝插针,挤人手、挤时间、挤场地,实行5+2、8+n工作机制,利用星期日开标和中午、晚上下班后休息时间组织评标工作,由于组织严密、保障有力,至少为这些工程项目在招标工作阶段节省5至7天时间。二是实行交易流程并联机制。对应急项目所涉及的土地审批、规划审批、预算评审等全部审批环节进行梳理并与招标环节合并和投标报名与公告发布时间进行重叠,变传统串联式审批(即项目建设所有手续办理结束后再进入招投标环节)为招投标同时进行的并联式审批,使这些建设项目在招标阶段至少赢得10天时间。同时对事关经济发展、社会民生的项目,推行模拟招投标作业法,将招投标时间提前到项目主体取得土地使用权之前,一旦取得土地使用权后即可开工建设,实现提速100%。三是实行交易环节加减法机制。为促进公共资源交易市场健康有序进行,中心在公共资源交易过程中通过加强对重点环节的管理,去繁为简提高工作效率。所谓加法即加强对招标过程的监督,在行业主管部门现场监督、全程录音录像和远程监管基础上,区监察局在5类交易项目的项目进场受理、公告发布、评委组成、开标评标、结果公示等主要环节设置36监察点,保证全程对交易活动行为进行事前、事中、事后全流程实时监控的同时,还可以对中心项目负责人、招标人、代理机构、评标专家的服务行为进行实时监督,在电子监察下办理的交易业务,截止目前未发生因中心项目负责人责任而受到黄牌或红牌警告。所谓减法即取消报名环节,实行网上免费下载招标文件、设计图纸和工程理清单,投标人在招标文件约定时间前网上提交投标保证金后,直接参与投标竞争;取消资格预审,将投标人的投标资格审查后移至评标时进行,避免了投标报名情况的泄漏,有效预防串标等违规现象;取消集中答疑和现场勘察,实行网上质疑并查看答疑,由投标人自行安排或由招标人分批组织实施现场勘察。

三、立足科技,勇于创新,促进公共资源交易信息水平提升

上半年,中心以党的十八大会议精神为指导,紧紧抓住全国范围内公共资源交易工作改革的机遇,以全国公共资源交易市场建设工作推进会议为动力,以电子招标投标办法为依据,立足长远,从大处着眼,从细处入手,进一步优化、修改和完善公共资源交易网上服务管理系统整体功能,全力打造省内领先、全国一流的公共资源交易中心,积极推动行为规范、运转协调、公平公正、高效廉洁的公共资源交易市场建设,争当全市科学发展的领跑者、示范者,努力实现我区经济社会发展稳中求进、进中求好的目标。一是对预选承包商招标、单纯的资格预审、工程勘察或设计或勘察设计招投标流程的各个环节按照有关规定进行再梳理、再优化,开发相应专业类别功能模块;将上述新开发单纯的资格预审功能模块与原公开招标系统模块实行无缝对接,形成更为顺畅的资格预审公开招标系统模块;对接受联合体投标的法人、项目负责人等信息输入在网上投标系统中进行更为合理的设置,使之在网上投标、受(开)标、评标系统中信息反映更为全面。二是按照《北仑区(开发区)房屋建筑和市政基础设施工程投标资格审查办法(试行)》和〈北仑区(开发区)房屋建筑和市政基础设施工程招标评标办法(试行)》要求,在原网上评标系统基础上,再设计开发按规定各自涉及技术标或资信标或商务标的合理低价法、综合评估法、排序法、记名投票法、经评审的最低投标价法、综合性价比法等10种评标系统专用模块,充分扩展网上评标系统的电子评标能力。三是按照《电子(远程)投标系统开发建设方案》要求,委托开发商开发电子投标文件制作及递交系统,实现投标文件自动制作和远程递交功能,全面实行电子化、无纸化,改变长期以来采用的纸制投标模式,使投标文件更具安全性和不可篡改性,方便存放和查找;并以此为基础,进一步完善计算机辅助评标系统的开发建设工作,运用计算机强大的数据分析、统计功能,对建设工程中的工程量清单进行详细评审,减少评标专家的工作量,防止恶意不平衡报价和专家主观臆断,筛选出标书中的异常,进一步提高评标效率和评标质量。 四是按照《关于建立全市统一的公共资源交易统计报表及统计报告制度的通知》(甬资交管办[]7号)要求,结合北仑实际,开发公共资源交易业务统计、查询系统专用模块和招投标交易成果简报系统专用模块,实现分时间段、招标方式、区域范围、投资性质及优惠增值等标准分类统计、查询或模糊查询,从而为公共资源交易服务政策的制订和操作提供统一全面的公共资源交易业务数据统计和分析。五是继续优化中心门户网站美观度和实用性,对工作动态、政务公开、政策法规、办事指南、下载专区等各个板块进行全面梳理、充实、调整和完善,力求分类合理、逻辑清晰、便于阅读、利于查询,给受众以更强的视觉冲击和更新的视觉体验,增强网站的专业性、时效性、可读性、吸引力和亲和力;将政务公开、政策法规、办事指南等栏目与候标区的触摸屏实现互联互通,方便招投标当事人及有关各方的现场查询,使中心门户网站成为宣传招投标工作的主阵地,成为交易信息的发布台、政策法规的查阅台、业务知识的咨询台、质疑投诉的受理台、违纪违规行为的曝光台。

四、尽心尽力,精益求精,促进公共资源交易诚信能力提升

为公共资源交易招标代理机构的服务行为,提升招投标工作效率,维护招投标各方当事人的合法权益,在不断强化对公共资源交易市场监管的同时,中心注重推进诚信体系建设,积极营造公共资源交易市场诚信环境,形成了守信得益,失信受惩、无信获忧的公共资源交易市场氛围。一是建章立制,规范市场秩序。制定出台全省首个《招标代理机构在北仑区(开发区)公共资源交易中心从事项目招标服务评价暂行办法》,实行一标一考核、一标一建档机制。上半年对18招标代理机构代理159个项目的标前、标中、标后服务行为进行综合考评,综合评价最高为95.71分,最低为78.24分,并按季度将评价结果在区招投标中心网信用专栏的服务评价栏目中进行公示,为行业主管部门和招标人择优选择招标代理机构提供参与。二是保守秘密,杜绝暗箱操作。推行资格后审、取消现场报名,把厚厚的纸质招标文件电子化,投标人只需登录投标系统,轻点鼠标即可通过系统具有的无地域限制、全天候24小时不间断进行网上报名,免费下载招标文件、工程量清单、设计图纸等资料,免去投标人与投标人、招标人、代理机构和交易中心工作人员之间的接触和系统屏蔽投标人报名信息,开标前一小时系统自动解锁,期间所有投标人信息及投标响应情况始终处于封闭状态。投标人只知自身投标信息,防止投标单位信息泄露,避免围标串标、挂靠投标、借质陪标等违规行为发生。三是部门联动,共同促进诚信建设。与区检察院合作,在全省率先建立公共资源交易黑名单评标即时查询机制,对被查处年份和行贿人的单位、性质进行分类,建立公共资源交易领域行贿人资料库,将部分情节严重、性质恶劣的行贿者划入黑名单,依法、依规作出扣除一定的信誉分、取消本项目投标资格、限制其3年内不得进入我区公共资源交易市场资格,迫使一些投标人在公共资源交易过程中不得不考虑行贿的后果,从而在一定程度预防了官员职务犯罪,净化了公共资源交易市场。目前共完成1153个项目13285家(次)投标单位和项目经理的查询,未发现一起因投标企业、项目经理有行贿记录被取消投标资格。

五、加强引导,强化教育,促进公共资源交易服务水平提升

上半年,中心以贯彻落实党的十八大精神,深入开展三思三创主题教育实践活动为指引,按照的工作要求,坚持抓教育、转作风、破难题、促发展、惠民生,引导广大党员干部继续解放思想、振奋精神、昂扬斗志、奋发进取,着力营造服务大局、真抓实干、有效管理、服务规范、清正廉洁的工作环境和氛围。一是认真学习贯彻党的十八大精神,注重发挥中心党支部的战斗堡垒作用和桥梁纽带作用,积极开展服务型党组织创建活动,不断激发全体党员的生机活力,增强向心力、凝聚力和战斗力,上半年,组织开展党的十八精神学习6课时,参加学习78人次;组织开展丰富多彩的文化活动,先后组织赴外郊游、登山、看电影等文体活动,增强团队合作精神,努力促进干部职工相互尊重、相互信任、相互支持,通力合作、团结共事。组织干部职工先后走访慰问了4位老党员和困难群众。二是加强党和政府的方针政策、业务知识及相关法律法规的教育培训,先后4次组织参加市招投标协会组织《招标投标法实施条例》、《电子招标投标办法》和省、市档案管理操作培训,参训16人次,不断提高中心工作人员的业务办事能力、提升全体工作人员的整体业务素质。三是以深入开展三思三创主题教育实践活动、创先争优活动为契机,不断深化行风效能意识,发扬务实求真的工作精神,改进作风面貌,优化服务举措,提高工作效率,敢于直面矛盾、敢于承担责任、善于破解难题,真正把职责履行到位,把工作落实到位,进一步强化群众观念、争做惠民利民之事。四是加强党风廉政建设,中心制定《党风廉政建设工作要点及任务分工》等文件,对党风廉政建设责任制内容进行分解、细化和落实;与工作人员签订《廉政承诺书》,进一步规范工作人员的廉洁自律行为;成立内部督查小组,全方位监督和考核各部日常行为、勤政廉政和工作绩效情况,形成了行之有效的党风廉政建设工作机制。加强廉政文化教育,不断创新教育载体,丰富廉政文化教育内涵,通过开展参观区廉政展、参与庭审警示教育活动和一把手上廉政党课、廉政谈话以及在中心网站上设置廉政专栏等形式,深入开展讲党性、守纪律、保廉洁教育,引导干部职工切实增强廉政意识,不断提高干部职工的防腐拒变能力。

上半年中心虽已在提高工作效能,规范管理秩序,加强信息化建设,推进诚信建设,提升服务水平等方面取得了一定成效或进展,但要顺利完成全年工作目标和任务,更须全体干部职工进一步统一思想,振奋精神、团结奋进。

(一)着力在服务效率上有新突破。在严格按规办事的前提下,着力求效,继续对重大项目实施全程保姆式服务,坚持完善打捆发包、特事特办、并联作业等行之有效的工作方法;对非国有投资的邀请招标项目,进一步简化办理程序;加强招投标工作的软硬件建设,着力打造学习型、精细型、操作型、效率型、廉洁型的队伍,实现项目进得来、办的快、效果好的目标,努力把中心打造成统一开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易平台。

(二)着力在招投标工作上有新举措。加强与系统开发商合作,开发建设电子标书制作系统,实现自动制作投标文件,全面实行电子化、无纸化,改变长期以来采用的纸制投标模式,使投标文件更具安全性和不可篡改性,方便存放和查找。开发建立网上远程评标平台、视频会议系统、网上监控三个系统模块,实现对投标人唱标结束后,投标信息将自动传递到评标平台,本地、异地评标专家在当地公共资源交易中心的远程评标室内,对投标人的资质或资格、技术标、商务标进行评审和讨论,并接受远程监督。

(三)着力在净化市场上有新动作。进一步完善招标代理机构信誉评价,对招标代理机构代理我区公共资源交易项目过程中的人员分工、专业配备、执业资格、协调能力、服务水平、代理业绩、守法情况进行综合评价,记入档案,并定期向社会公布,强化对招标代理机构的约束。对信誉差的机构,除公开曝光外,及时行政主管部门提出处罚建议和意见。配合有关部门加大对借资投标、违规挂靠以及在招投标活动中有其他不良行为的企业和人员查处力度,净化招投标市场环境,保障招投标工作公开、公平、公正的进行。

(四)着力在人员素质上有新提高。继续开展服务发展、服务基层、服务群众的活动,全面推行六心服务工作法,对待招投标当事人努力做到接待热心、释疑耐心、服务诚心;对待招投标工作坚持做到学习用心、工作细心、办事公心。坚持用热情的服务感染人,用良好的环境吸引人,用规范的服务引导人,努力打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的职工队伍,力争实现工作人员违纪违规零投诉。

2022年药师工作总结参考


1.强化内部管理,健全药店管理各方面规章制度

综合管理部是今年刚组建的部门,是管理服务并重的职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度的同时,做好经营的后勤服务工作。

1)狠抓制度建设今年来制定xx年发展目标规划、三年(-xx年)发展目标规划、xx年分配制度及绩效考核办法,逐步完善内部激励机制,体现按绩取酬、多劳多得的分配原则。为规范促销费管理,制定了关于加强厂方终端促销费管理的有关规定。推荐阅读个人科学发展观心得

2)细抓行政管理建立健全了各项基础台账,收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册,并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作,保证新开门店的顺利开业。

建立了内容全面的房屋租赁合同电子文档,统一管理房屋租赁合同,配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是非常正常的事情。

3)实抓安全工作连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度,出台了安全生产管理制度及安全工作责任制;二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等;三是开展经常性的安全检查工作;四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全事故。

4)狠抓质量管理,巩固gsp成果。我们严格按照gsp规程操作,质检人员严格把关,经常督促检查各环节有无质量管理回潮现象,发现问题及时纠正,确保了台账完整规范,手续完备无缺,巩固了gsp成果。

5)强化人力资源管理。今年综合管理部在优化人力资源,提高人员素质,绩效考核,员工培训等方面做了许多工作一是及时考核,发放岗薪工资;二是根据企业发展需要适时招聘各类技术人员;三是进行了执业药师、从业药师继续教育,员工上岗培训;四配合收购高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资源统筹安排。五是正常申报各项社会劳动保险。

2.完善信息系统,保证经营工作的顺利开展

今年信息系统进行了三次较大的调整,一是批零兼营程序调整,二是部分品种独立采购时程序调整,三是彻底独立后程序调整,三次调整我们信息人员均花费了大量的时间和精力,加班加点,及时完成程序调整,保证了三次调整的顺利进行。

今年新开门店的不断增加,信息人员在不增加的情况下,完成了所有门店的计算机新增、系统安装及维护工作,为门店销售任务的完成提供了保障。同时还为领导及各职能部门及时,准确的提供各类分析数据。

2022年团支书工作总结参考


年夜 学生活在我们指尖流过了近六分之一,从天南地北来的57小我 所组合成的集体,也在一起度过 了一百多个日子。一个学期的团支书工作也在不知不觉中接近尾声了。随同 着新年钟声的临近,我的脑海里充斥 了回想 。一个学期的工作即将停止 ,我自己对这半年的工作还算满意。

细细想来,作为团支书的这半年来,我收获了许多 ,学到了许多 ,成长了许多 。我的工作能力,以及为人处事的办法 都获得 了提升,这是我慢慢的成长见证,同时也很感激 一直以来支持我工作的先生 和同学。

年夜 一,对于我们来说有太多的感触 ,初始的新鲜,出游的愉快 ,球赛的热情,晚会的高兴 ,备考的重要 …… ,对自己的工作也是感触 多啊!

这学期组织班里的同学开展了两次团组织运动 ,主题分手 是“伟年夜 祖国好”与“无所畏惧 ”,这学期我们班也有九位同学参加 了管院的第25期党校培训,虽然党校培训用的是课余时间,然则 年夜 家都么没有埋怨 ,三次党课都没有缺勤现象产生 ,课后的讨论会年夜 家也都认真的准备资料 ,积极的参加 ,党校毕业 测验 也是全力以赴。班长,组织委员和我也参加 了管院的第5期团校培训,党建,团建工作我们班都是积极配合学校的工作,参加 的同学也从中学到了许多 ,充足了自己。这半年里不仅团组织有运动 ,班委们也开展了许多有意义的班级运动 ,我自己也是积极的介入 其中。

半年的工作阅历 也让我积聚 了一些小小的经验,对于下学期工作的开展我也有了小小的筹划 这学期的团组织运动 都是我们团支部出的谋划 书,下学期每月一次的团组织运动 如果仍是这样,难免会让年夜 家认为 没有新鲜感,为了加倍 充分 的调动年夜 家的积极性,让我们的团组织运动 加倍 的富厚 多彩,我想把我们班分为四个小组,每个组出一期运动 ,这样也让班里的同学获得 了锤炼 的机会 ;我们班并不是每小我 都交了入党申请书,明年要在动员 班里同学积极向党组织挨近 这方面多下点工夫 。

所以在下一学期的工作中,在完善各方面工作的同时,把工作重心放在同学们身上,组织运动 方面要进一步提升运动 的内涵和意义。其他工作方面,要不懈怠,争取做得最好,年夜 体的目标如此,具体的情况在面对新学期之后才有新思路,我相信自己能做得更好。

2022年护理工作总结参考


工作总结范文

自从来到**县人民医院**科,就立刻深切的感受到这里是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体,充满了让大家一起为医疗事业努力的气氛。伴随着新住院处的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神

积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积医.学教育网搜集整理极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务

在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,医.学教育网搜集整理自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,医.学教育网搜集整理无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率

四、提高护士素质、培养一流人才

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七。一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被

被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

五、工作业绩

我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下。在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更具人性化,为医院的服务水平和医疗事业而努力奋斗。

工作总结范文

眼看着一年又要过去了,在这一年里,我坚决拥护党的领导,坚决拥护改革开放。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习邓小平理论和重要思想,认真深入学习实践科学发展观活动,通过个人自学、集中学习,交流和讨论的方法不断地提高了自己的思想政治理论水平。遵守国家法律和法规,不做违法的事情。遵守社会公德,保持优良的传统。坚持老老实实做人,踏踏实实做事。亲近作风正派的同志,远离心术不正之徒。不损人利己,做到言行一致。维护团结,不拉帮结派。做好自己的本职工作,完成领导交代的任务。

先将20xx年个人工作总结报告如下

1.xx办公室的工作。在队部的领导下,做好xx日常事务,做好个人工作计划,上传下达。负责接听电话、传真、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从领导的安排参加日常的值班与执法工作。做好领导交代的其他任务。

2.艇的轮机工作。在接到出航命令时,我认真做好各项准备工作,检查各项指标。航行值班中仔细观察主机的状态,查看冷却水的温度,润滑油的压力。并协助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中,我按照安全守则与操作规则进行操作。认真检查全船的机电设备,定期的进行检测与维护,不间断的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态,做好随时出航的准备。

回首20xx年,我希望自己勤于工作之余积极参加身体锻炼,有一个强健的身体才能更好的工作,做好20xx年个人工作计划。积极参加各种培训,提高自己的能力和水平。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾气,要以平常心看待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言,提出自己的不同意见。要和同志们团结一致,才能在工作上做出更好的成绩!

商场保安2022年工作总结参考


光阴似箭日如梭,转眼间20xx年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,汇报商场保安的工作。

20xx年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下

一 、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会” 从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

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