申请高温津贴的申请书(推荐4篇)

随着我们对世界的认识不断深刻，申请书的需要更加普及化。申请书分段写会更显条理清晰，您是否对写好申请书感到不知所措呢？以下内容“申请高温津贴的申请书”是笔稿范文网编辑特意分享给您的，请您认真了解下文细节！

申请高温津贴的申请书 篇1

2022年高温补贴请示申请书

尊敬的领导：

我们诚挚地向您提交一份2022年高温补贴请示申请书。由于气候变化，高温天气在全国范围内日益频繁，特别是在夏季，许多岗位上的员工不得不在高温的环境中工作。这不仅对员工的生理健康构成严重威胁，还可能影响员工的工作效率以及公司的生产安全。为了让员工能够安全、舒适地工作，我们请求给予员工高温补贴。

一、现状分析

近年来，高温天气在全国范围内呈现出日益频繁的趋势：2019年全国共有11个省份出现了持续高温天气；2020年，江南、华南、华中地区先后经历了多次高温天气，多地气温创下历史新高。高温天气对员工的身体健康造成巨大威胁：长时间暴露在高温环境中，员工极易出现脱水、头晕、乏力、中暑等症状，不能集中精力完成工作任务。更严重的是，高温天气还容易引发员工心血管系统等潜在病症，给员工的长期健康带来影响。

二、情况反映

经过对公司内员工的访谈和工作情况的调查，我们发现高温天气对员工的工作和身体健康造成了严重的影响。很多岗位的员工需要在高温环境下工作，这不仅给员工带来了严重的身体损害，也极易影响工作效率，直接影响公司的生产效益和质量。许多员工都因工作时间过长，加之高温天气的影响，导致身体出现不适，有的甚至需要住院治疗，这给员工个人和家庭带来了沉重的负担。深入了解情况后，我们认为高温补贴是必不可少的。

三、解决方案

基于上述状况及分析，我们建议实行以下解决方案：

1.为公司内在高温环境下工作的员工支付高温补贴，根据不同的岗位和工作强度，合理制定补贴标准。

2.加强员工防暑降温知识的培训，提高员工的防暑抗热能力和应对高温天气的能力。

3.根据岗位的特点，适当调整员工的工作时间和工作强度，减轻员工的工作负担，确保员工的身体健康。

四、实施效果

我们相信实施高温补贴方案，既可以解决员工防暑降温问题，也可以减轻员工的工作负担，从而保证公司工作的连续性和稳定性，增强员工的工作信心和积极性。同时，加强员工的防暑防热知识培训，将可以为员工的身体健康提供保障。我们相信，高温补贴方案的实施，在很大程度上可以提高员工的工作效率和生产效益，保障公司的发展，是一项切实可行的方案。

感谢您的时间和耐心阅读，我们期望尽快得到您的支持和批准。

此致

敬礼！

申请人：公司职工代表

日期：2021年8月

申请高温津贴的申请书 篇2

尊敬的领导：您好！本人于日前收到公司通知，公司将开始实行高温津贴制度，故特向您申请高温补贴。我作为一名外勤销售，工作环境多数在户外，这段时间的高温天气给我的工作带来了极大的困难和挑战。每天的工作中不仅要面对炎热的气温，还要承受阳光的暴晒和汗水的浸润，身体和心理都承受着难以想象的负担。据了解，高温补贴是根据现行法规和政策，为了保护劳动者的身体健康和权益而设立的，也是合理的福利保障措施。因此，希望能够获得公司的高温补贴，来减轻我在工作中的负担，并更加专注地为公司服务。感谢您的关注和理解！敬礼！此致敬礼申请人：申请日期：

申请高温津贴的申请书 篇3

1、高温补贴发放时间尚未确定，按往年的话一般为6月到8月，共3个月。

2、高温补贴发放标准为每人每天10元。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

对于高温补贴很多人都比较熟悉，只要是工作者在公环境下工作都会领到一定的高温补贴，高温补贴和降温费的区别主要是使用对象不一样给与方式不一样，我们在生活中如果遇到不发放高补贴的情况，要及时地向有关部门进行举报。

申请高温津贴的申请书 篇4

BIJiAOgao.coM

5

尊敬的领导：

根据XX省XX市高温天气劳动保护办法，在XX度--XX度的情况下，应给予职工XXXX元高温补贴。作为室外作业人员，发放条件已满足，请公司领导批准此补贴的发放。

妥否，请批示。

XXX部门

20xx年X月X日

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夏季高温补贴申请书(精选4篇)

栏目小编认为“夏季高温补贴申请书”这篇文章值得一读现向您强烈推荐，伴随着人们生活水平的提升，申请书的篇幅不宜过长，写起来也更为方便简洁，怎样让自己的申请书更加规范？本篇文章仅供参考请勿实施侵权等行为！

夏季高温补贴申请书 篇1

各部门：

根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：

温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。

发放原则：

1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。

2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。

五、发放要求：

1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。

3、各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分5分/人，对举报人予以保密。

为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

一、发放对象：

1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准：

1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员()按10元/人/天发放高温补贴;

3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

夏季高温补贴申请书 篇2

XX单位(上级单位)：

随着夏季来临，天气越来越炎热。根据《XX省高温天气劳动保护办法》第X条中.....规定，应享受高温补贴。我部门共计XX人，符合该规定。特申请高温补贴。

1、有什么理由可以申请高温津贴?室内作业的工作人员有么?

【答】劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。室内作业的工作人员也有的。

2、用人单位不发放高温补贴是否违反劳动法?

【答】如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

3、高温补贴几月份开始?

【答】根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定，各地发放高温津贴的时间和标准并不一致。

夏季高温补贴申请书 篇3

由于华坪县近期天气异常、室外温度比往年同期温度高，无法正常、有效的完成工作。近期天气越来越炎热，根据《劳动合同法》的相关规定，及表示公司领导对全体员工的.体谅和关怀，使工程队人员在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发员工高温补贴。发放时间拟为5月、6月、7月三个月，发放标准根据员工工作环境不同。按如下方式予以发放：

1、 室外在岗人员均按200元/人/月发放;

2、 其他岗位工作人员按100元/人/月发放;

3、 发放形式;在其三个月工资中逐月发放。

夏季高温补贴申请书 篇4

2022年即将到来，对于我国南方地区的居民来说，夏季高温带来的不适甚至危险已经成为一个全民关注的话题。由此，为了帮助民众应对高温天气，各地政府也相继推出了一系列举措，而其中最引人瞩目的当属高温补贴计划。

高温补贴的目的是为了缓解夏季高温天气给居民生活和工作带来的不利影响，提高人民群众对炎热天气的适应能力和生活品质。近年来，高温补贴已经在许多城市得到了实施，受到了广大居民的欢迎和支持。

在全国逐步推出高温补贴的同时，2022年，南方地区将进一步加大力度，推出更具体、更丰富的高温补贴政策，包括但不限于以下几个方面：

家电补贴：对于购买空调、冰箱、电扇等家电的居民，政府将提供一定额度的购物券或现金补贴，以帮助他们缓解高温天气所带来的不适。

交通补贴：由于南方地区的高温天气对于人们的出行带来了不小的困扰，政府将为乘坐公共交通出行的居民提供一定的折扣优惠，以鼓励大家选择公共交通出行，减少高温天气下的长时间步行或骑行所带来的困扰和不适。

餐饮补贴：政府将对餐饮行业实行价补政策，居民到餐饮店消费时可以享受一定的价补优惠，以此鼓励大家少在家烧火做饭，减轻高温天气对居民的生活和工作带来的负面影响。

医疗补贴：由于高温天气对人们的身体健康带来的风险和影响很大，政府将向辖区内的医疗机构发放一定的医疗补贴，帮助医疗机构提高高温天气下的医疗服务质量，保障人民群众的身体健康。

此外，政府还将提供资金支持，鼓励社区和企业开展各种形式的防暑降温工作，为居民提供更多便捷、安全和有效的服务和产品。

总之，高温补贴计划是一个对居民生活和工作的实质性支持，也是政府为保障人们在高温天气下的生命安全和身体健康所做的积极探索和尝试。在2022年，我们相信这一计划的实施将更加完善和周全，真正发挥出更多的作用和效果。

高温工作补贴申请书(5篇)

要是就是要表达出自己需求及理由，我们经常会需要用一封申请书来完成工作。如何让自己的申请书显得更有逻辑性呢？发现了一篇有趣的网络文章主题正是“高温工作补贴申请书”，请您仔细查看以下提示！

高温工作补贴申请书(篇1)

高温补贴申请书

尊敬的贵公司领导：

您好！

天气炎热，有许多员工在工作时遭受高温烤炙，为了保障员工健康与工作积极性，我们敬请贵公司为所有员工提供高温补贴。

近年来，全球气候变化日趋严重，高温天气也越来越长久和频繁。炎热不仅会使人们的身心健康受到影响，同时也对员工的工作效率产生负面影响。如果没有适当的措施保护员工的健康，劳动生产率和成本将进一步下降。

因此，为了解决高温对员工的负面影响并提高员工的工作效率，我们建议贵公司在炎热季节为所有员工提供一定的高温补贴。这将有助于员工及时采取必要的措施来保护自己的健康状况和身体状态，从而提高工作效率和质量。

同时，高温补贴的实现将促进员工对贵公司的忠诚度和工作积极性，这有助于通过提高员工的士气和减少员工的离职率，为贵公司创造出更高的工作效率、更多的营收与更好的声誉。

在实施高温补贴的同时，我们建议贵公司采取一些必要的措施来降低环境温度和保持员工合理的劳动强度。建议开放公司库房或其他可以通风的场所，让员工在休息时得到更好的环境调节；建议在工作地点设置冰箱或向员工提供冰水等饮料，来保证员工的饮水需求和身体状态。通过这些措施，员工的身体状态和工作效率将得到更好地保障。

综上所述，我们强烈推荐贵公司在高温季节向员工提供高温补贴，以增强员工的工作积极性和减少因高温热浪对员工身体造成的负面影响。我们相信高温补贴的实施将进一步促进贵公司的可持续发展和员工的福利，也期待着贵公司将这一建议融入公司未来的经营计划中，让员工更加愉快地工作。

谢谢！

此致

敬礼！

敬祈

商祺！

高温工作补贴申请书(篇2)

致:重庆赛力盟电机有限责任公司

根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请:一般情况下:劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。

高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。

7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日;

8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。

项目人员:12个

水电班组人员:10个 钢结构班组人员:20个

模板班组人员:12个 杂工班组人员:8个

泥工班组人员:13个消防班组人员:6个

项目部部人员及各班组人员共计:89人 7月、8月累计日期:15天按10元/日

合计:89_15_10=13350元

特此申请!

重庆泰发建设集团有限公司

20_年8月25日

高温工作补贴申请书(篇3)

按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。

我们可以看出，如果能够领取到高温补贴发放的话，那么有一个最关键的条件就是，自己的工作环境温度达到了33℃以上，只要达到这一温度，那么基本上都可以领取到高温补贴的。如果自己的工作环境比较好，室内温度在33℃以下，这种情况就没有办法领取到高温补贴了。

高温工作补贴申请书(篇4)

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

高温工作补贴申请书(篇5)

各部门、各项目部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【20xx】12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。

具体如下：

一、发放人员范围： 20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工

1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

三、其他：

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。

3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

[申请书推荐]申请不交社保的申请书(960字)

目前申请书一般都有统一的写作规范格式。随着人们的生活物质水平不断提高，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？下面是小编为大家整理的“[申请书推荐]申请不交社保的申请书(960字)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

申请不交社保的申请书 篇1

委托方(下称甲方)：(业主)

身份证件号：

联系地址/电话：

受托方(下称乙方)：

联系地址/电话： 东莞市南城区鸿福路200号第一国际5号楼16层/22800222 乙方购买海悦世家花园之单元并已向发展商东莞市广源房地产开发公司提出改造申请。现甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方对该房改造装修的相关事宜达成如下协议，共同遵守。

一、委托事项

1、甲方委托乙方对该房进行相关改造，使其作为一套住房，且改造涉及套内结构及外延之部分公共面积进行改造。同时甲方认可该改造可能会造成房屋产权登记面积与实际使用面积产生差异，但无需乙方及发展商为此改造产生之差异承担责任。

2、甲方同意该房合并按一套住房标准配备相关配套设施并交付使用。同时甲方认可合并后配套设施会与该房之《商品房买卖合同》约定之交付配套设施产生差异，但无需乙方及发展商为此合并配套设施之差异承担责任。

二、交付时间

1、乙方确认于付甲方使用。

2、甲方同意全权委托乙方代甲方与发展商进行该房改造前毛坯状态的交接，并于交接后直接按本协议约定进行改造装修，唯应按本条第1款确认时间将该房按本协议标准交付乙方使用。

三、工程质量及保修

1、乙方保证严格按照约定要求和相关规范进行改造装修施工，质量标准以现行国家或行业的质量标准为依据。

2、改造装修部份按国家相关规范招行保修，但若因甲方或使用人使用不当及第三人原因造成的质量问题，则由相关责任人承担。

四、其他

1、本协议由甲乙双方共同签署后，于甲方与发展商签署之该房《商品房买卖合同》生效时一并生效。本协议相关约定与《商品房买卖合同》有冲突的，以本协议为准。

2、甲乙双方均同意该房之《商品房买卖合同》无效、撤销、终止或解除的，本协议亦自动无条件终止。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具同等效力。

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

签订日期： 年 月 日

签订地点：

申请不交社保的申请书 篇2

XXXX人力资源和社会保障局:

兹有XXXXXXXX申请办理"4050"人员XXXX，请予以办理，为感。

审请书也个，你随便怎么写都行，我从来没听说过审请书不行给打回来的。讲政策行，我真是怕写，嘿嘿。、《再就业优惠证》的发放有哪些不包括哪些人员

本市行政区域内劳动能力、并有就业愿望的下列人员:(1)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心但未与企业终止解除劳动关系，且仍未再就业的国有、城镇集体企业的下岗职工;(2)已在户口所在地就业管理机构办理失业登记手续尚未再就业的原国有、城镇集体企业的失业人员;(3)国有、城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;(4)享受最低生活保障并且失业一年的城镇失业人员。

不包括人员:(1)已按规定办理企业内部退养的人员;(2)200X年10月1日前已领取营业执照从事个体经营、被用人招收途径再就业并有稳定收入的人员1、鼓励下岗失业人员自谋职业，主要政策有:

①下岗失业人员从事个体经营(限制的行业除外)的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税、城市建设税、教育费附加和个人所得税，并免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

②中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的服务性收费，按最低标准收取。

③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖业、种植业的，从受益年度起3年免征农业特产税。

2、鼓励企业吸纳下岗失业人员，主要政策有:

①除限制的行业外，新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员职工总数30(含30)，并签订1年劳动合同的，经劳动认定，税务机关审核，免征新办服务型企业应缴纳的营业税、城市建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员职工总数的30的，按计算的减征比例减征企业所得税。

②现有服务型、商贸企业新增岗位，当年招用下岗失业人员职工总数30，并签订1年劳动合同的，对年度应缴的企业所得税额减征30。

③国有大中型企业主辅分离和辅业转制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，符合4个条件的，3年内免征企业所得税。原国有企业的非主业资产、闲置资产或关闭破产企业的资产;独立核算、产权清晰并了产权主体;吸纳原企业富余人员30;四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

3、服务型、商贸企业吸纳下岗失业人员认定程序:

新办服务型、商贸企业当年招用下岗失业人员并与签订了1年期限劳动合同的;现有服务型、商贸企业，其新的岗位，当年招用下岗失业人员职工总数的30(含30)，并签订了1年期限劳动合同的，可向同级劳动就业服务机构申请，企业申请认定需报送下列资料经省同意，省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于就业再就业资金管理问题的通知，并开始实施。

据介绍，此次我省下发的就业再就业资金补助的"新规"中，社会保险补贴除了《通知》规定的养老、医疗和失业保险外，把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。享受社会保险补贴的企业除了商贸企业、服务型企业(限制的行业除外)，范围到了吸纳就业的企业和符合条件的劳务派遣企业。

招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作，签订1年期限劳动合同并参加社会保险的劳务派遣企业，按招用人数，在期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商领取营业执照之日起，可享受为期3年的社会保险补贴，资金直接发给申请者本人。是比照企业参保缴费的，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴均不包含个人缴纳的社会保险费。

申请不交社保的申请书 篇3

甲方：_________(委托方)

乙方：_________(被委托方)

一、双方职责：

甲方应向乙方提供全面的项目资料和图纸;

乙方负责方案和施工图设计，并负责技术咨询(整套施工图纸及壹张效果图)

双方在合作过程中，应互相积极配合。

二、项目名称及计费方式：

1、甲方委托乙方设计_________/㎡，甲方设计面积(平方数按墙中线面积，开放阳台，按面积一半算，封闭阳台按全面积算。);设计费总额共计人民币_________元;

2、甲方若要求在协议规定的基础上再加制效果图，每加一张收费500元，共计_________张，总额计人民币_________元。

三、付款方式：

1、双方签定协议，甲方向乙方付设计定金(设计总额的50%)，计人民币元;

2、施工图初稿出来以后，乙方应征求甲方意见;在甲方确定修改意见、双方达成一致后，乙方须向甲方提供一套正式完整的施工图纸(A3)，甲方须在每张图纸上确认签字;甲方在收到图纸的同时，须向乙方付清设计费。

四、图纸修改费用：

1、平面方案阶段、平面图调整不另收图费，甲方认可后须在图纸上签字。

2、因甲方原因，导致双方确认的、已完成的全套施工设计图重新设计、制作，甲方须支付改图费，费用为设计合同总金额的60%。

五、其他：

1、整个设计过程，乙方向甲方提供一套施工图纸(A3)，甲方需要增加图纸，按实另加工本费，每套工本费计人民币100元整。

2、甲方在确认设计后，不得以设计内容不满意为由，拒付设计费，双方应以合作的态度协调解决。

3、甲方必须维护乙方的设计，不得擅自修改，未经乙方同意不得复制，重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权，不得转让给第三方重复使用。乙方有权利通过合法渠道维护自己的设计版权。

4、原则上，乙方在和甲方初步沟通工作日做好施工图初稿;在甲方审核初稿并确定修改意见后，乙方应在个工作日完成施工图的制作。实际操作过程中，甲乙双方在规定的时间内另有要事，则双方再做沟通，在双方达成一致的基础上另定时间。

5、如果甲方只要求乙方做设计，乙方仍有义务对施工负责人员进行设计交底，并且在施工过程中，在甲方遇到施工疑问时，乙方有义务进行解答。在双方确定施工图纸可行，并且乙方完成了对甲方的设计交底工作，在这基础上，如果甲方在施工过程中因自身施工不当而造成的损失，乙方不承当任何责任。在施工过程中，如因乙方设计不符合规范导致施工无法进行的，乙方要无条件负责修改设计。

六、违约责任：

1、如乙方不能按时交付图纸或提供技术咨询，乙方应负责赔偿甲方因此造成的损失(赔偿金额为设计费总额的10%)。

2、如甲方未能按时支付乙方的设计费，乙方有权停止乙方在协议中所履行的义务。

七、补充协议：

本协议一式两份，双方签字之日起生效。

甲方代表：_________乙方:_________

证件：_________证件：_________

电话：_________电话：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

申请不交社保的申请书 篇4

委托方(简称甲方)：______________身份证号码：______________________________

承接方(简称已方)：______________身份证号码：______________________________

双方协商，订立本协议，以共同恪守。在双方同意的情况下，本协议由___________起草。

一、工程项目

1、三个房间(两卧室、一客厅，以下简称三个房间)打地角线，包暖气及管线(客厅要对称)，房顶四周打石膏线，包三个房间的门、窗;客厅、卧室铺强化木地板;清除所有房间原有涂料，客厅、卧室打腻子，刷立邦漆两次。

2、通阳台的门窗处打一吧台，上方根据甲方要求(图纸)做一置物架;阳台东侧打一多用途柜(底下放鞋、上面书柜)、西侧打一吊柜，包阳台、铺磁砖、吊PVC板。

3、卫生间、洗脸间、厨房铺磁砖到顶，屋顶吊PVC板;厨房地面铺磁砖，打一灶台。

4、房间电源线路根据甲方要求适当调整，客厅门后一多用途柜(底下放鞋，上面挂衣服)。

5、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。

二、承包方式

甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，乙方负责施工。

三、质量标准

施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。

四、施工期限

__________年_______月_______日至__________年_______月_______日，如不能按期完成，每天将处罚金____________圆。

五、工程造价

材料由甲方提供，甲方只支付乙方装修人工费______仟______佰______拾______圆人民币。

六、付款方式

工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，______天内一次将装修人工费付清。

七、其它问题

装修项目的具体要求，由甲方提出，乙方实施。本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议自双方签字之日起生效。

八、本协议一式______份，甲乙方各执______份，具有相同效应。

甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________

___________年________月_______日___________年________月_______日

申请不交社保的申请书 篇5

______________有限公司（以下简称甲方）

______________（以下简称乙方）

为统一和提高店面和产品形象，为乙方营造更好的销售环境，经双方协商，本着自愿、平等、互惠、互利的原则，达成如下合同：

自合同签定之日，甲方负责为乙方提供店面整体设计及装修。装修内容包括：

门头广告牌的设计、制作、安装；

产品形象墙的设计、制作、安装；

产品展示架的设计、制作、安装；

店内主体色调的制定、粉刷；

店内棚顶吊旗的设计、制作、安装；

甲方免费为乙方提供样板一套、安装工作服四套及各种证书和产品说明。

自合同签订之日起，乙方需向甲方交纳装修保证金人民币_____________元整。

乙方在合同签订之日起一年内不得兼营其它品牌或与甲方有冲突的产品，否则将扣除乙方的装修保证金。

甲、乙双方合作满一年后，乙方能很好的维护甲方的产品形象，并无违约情况，甲方将如数返还乙方的装修保证金（返款方式以地板兑现）。

本合同一式_______份，甲方_______份，乙方_______份。

本合同修改由双方协商解决。

本合同自双方盖章之日起生效至_______年_______月_______日终止。

甲方：_______

乙方：_______

负责人：_______

负责人：_______

联系电话：_______

联系电话：_______

____年___月___日

____年___月___日

【推荐】自愿留校申请书合集4篇

自愿留校申请书【篇一】

尊敬的领导：

您好！

今天我怀着激动的心情向母校递交这份留校申请书，作为母校培养起来的新一届大学生，能够留下继续为母校的成长发展而工作，是此时最大的梦想。

xx医学院是一所充满朝气的学校，在校生活的每一天都能感受到这样的气氛，无论从教学管理，课余生活，后勤保障和涉外活动等各个方面都日臻完善，使其成为一所名校的基础正在逐步夯实，这是每一位生活，工作在xx医学院的人都十分兴奋地事情。我对自己工作于xx医学院除啦满腔热情外，更看重的是自己的素质和能力。

在高中与大学生活中，我长期担任着班长和文体委员，在老师同学的帮助下，使我具备啦良好的心理素质，较强的班级管理能力，活动组织策划能力和人际交往能力，而且我还创建并管理着"百度xx医学院贴吧"，在我的管理下，贴吧由最初的数张帖子发展到如今的几千张，贴吧的形式已经具备一定规模。同时我也积极参加各种公共文体社会实践活动，在文艺方面较有特长，并在即将毕业的时候成功举办啦一场我的个人演唱会。

三年过去啦，母校的领导，老师，同学，一草一木都给我留下啦深刻的印象，母校严格的校训，校规，优良的校风，教风，学风，更是给啦我巨大的力量，在我即将踏上社会之以建设道路之际，我希望能留在母校服务。

我正处于人生中精力充沛的时期，并且热爱教育事业，再加上我本来就亲和力比较强，所以我决心做一位教师，同时，我也深深地知道，我本不是师范教育专业，离做一位教师的标准还有很大差距，但是我相信"万丈高楼平地起"，我一定会在工作中学习，学习中进步，成为一名优秀的教师，我将继续保持高昂，进取的精神风貌，积极参与学校各项建设，为学校的明日辉煌贡献我的全部聪明才智，希望母校能够提供一个让我发挥专长的平台，我一定会竭尽全力在工作中取得好成绩！

最后，祝愿xx医学院，在各位领导的英明指导下不断发展，早日成为中国的一流学府！

此致

敬礼！

自愿留校申请书(篇二)

尊敬的学院领导和各位老师：

你们好！

今天，我怀着十分激动的心情向母校递交这份留校。做为母校培养起来的新一届大学生，能够留下继续为母校的成长发展而工作，是我此时最大的梦想！

XX职业技术学院是一所充满朝气的学院，在院生活的每一天我都能感受到这样的氛围。无论从教学管理，课余生活，后勤保障和涉外活动等各个方面都日臻完善，使其成为一所名校的基础在逐步的夯实。这是每一位生活，工作在北经济的人都十分值得兴奋的事情。

我对自己在XX学院除了满腔的热情外，更看重的是自己的能力和素质：

（1）思想觉悟的逐步提高;在多位老师的培养下，我形成了自己独特的处理问题和解决问题的方式，对学生管理有自己的体会。我将继续不断丰富和发展自己的管理办法，增强协调处理问题的能力，更融洽与学生与学院之间。（2）自信心和认真，拼搏，努力的工作精神；良好的基础使我对这项事业产生了无比的信任，在XX学院这杆大旗的指引下，我将保持高昂，进取的精神风貌，积极参与学院各项建设，为学院的明日辉煌贡献我的全部力量。

感到学习对我的重要性。学院在一天天的崛起，我的知识也在一天天增长。看到外形俊美的学院，宽松舒适的宿舍楼，充满绿色的校园环境，我舍不得离开这所学院。在学习期间我一直配合着汤明老师、李永兵老师和汤孝云老师管理机房至今。

非常感谢学院对我的栽培和关爱。学院不仅授于我知识和技能，而且教我以踏实做人的态度，是我从一个普通的学生成为一个精通电脑技能的人，这是我人生的一次重大飞跃和升华。学院对我的无私奉献让我对她产生了无限的眷恋之情，在写留校申请书之前，我斟酌再三，最终决定留在学院机房做管理员。一则可以满足我对学院的依恋情节，让我为学院的发展尽一份微薄之力；二则可以辅助我和学弟学妹们顺利完成学业，为他们树立良好的学习榜样并且与他们建立良好的互助友爱的关系；三则可以缓解我涉世不深的压力，为自己积累一些社会经验，以便日后在社会上更好的表现自我展现风采。这样才能更好的为学院增光添彩。我相信我可以胜任，因为在此之前曾跟着汤明老师、李永兵老师和汤孝云老师一起维护过机房，利用课余的时间来维护机房的机器，保证让全校师生安全稳定的上机学习及查询资料，绝对不会产生任何埋怨，因为我明白，在这个竞争激烈的时代，有竞争就有失败，能否入围不在乎天命而在乎自己是否努力争取过。我相信自己有实力胜任机房管理员一职。因为我对自己有信心就是对老师们的眼光有信心。我真诚而殷切的希望学院领导可以满足我的这个愿望，因为未来的明天，我将会为学院争光。

自踏入学院校门的第一天开始，我就决心按照学院的校训严格要求自己，时刻不忘以“成大事者靠品德，成小事者靠才能”的标准去锻炼自己及发展自我。

学习上，我刻苦努力，圆满完成了学院开设的课程专业。学习本专业之余，我自己学习了计算机组装与维护的实习，帮助过学院广大学生维修过电脑，获得了好评。

此外，通过了两年的学习生活，使我具备了从事工作所需的计算机的基本知识；使我具备了良好的心里素质，较强的管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力；同时我也积极参加各种公共文化社会实践活动。

两年过去了，学院的领导、老师、同学、一草一木都给我留下了深刻的印象、学院严格的校训、校规。优良的校风、教风、学风更是给了我巨大的力量，在我即将踏上社会之前，我希望能留在母校为母校服务。我正处于人生中精力充沛的时期，并且热爱教育事业，再加上我本来就亲和力较强，所以我决定做好一位好的机房管理教师。同时，我也深深的知道，我本不是师范教育专业，离做一个标准的教师还有差距，但是我相信万丈高楼平地起，我一定会在工作中学习，学习中进步，成为一名优秀的机房管理教师。希望母校能提供一个让我发挥专长的平台，我定会竭尽全力在工作中取得好成绩。校园生活，对于每一个和我有相同经历的学子来说，都是一笔不可多得的财富。我很热爱我的学院和专业，并为其投入了巨大的热情和精力，我认真学习各科知识，扎实基础，对办公自动化、计算机组装与维护、计算机网络技术、网页设计与制作等专业更是刻苦用心，深钻细研，并将以往工作中遇到的问题加以研究，又将所学理论用于实践工作中，用实践来验证强化理论知识。此外，我更要求自身修养的提高，在学习生活中，养成遵守纪律、有责任心、有原则、尊师重道、礼貌待人、稳重大方、脚踏实地的好习惯，并在课余时间广泛阅览中外文学、科普、文化等书籍，每日关注时事要闻、积极参加学院各项活动、增广见识、提高组织协调能力，演讲应变等能力，成为合格的教师队伍中的一员作了充分准备。

我怀着一颗赤诚的心和对母校的崇敬，以及对教育工作的执着追求，及对教师这一神圣而光荣的职业有着无限的敬仰和向往。过去总是开头，挑战不在后头，鉴于自身性格沉稳大方、勤奋不懈、爱好学习、善长组织协调、管理及强烈献身教育事业的愿望，特此申请留校工作，望批准为盼。

“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”，我深信我们的点滴之情在不久的就将来，在千里之外，在教育这片土地上必有XX教育的一片乐土。祝愿XX学院在各位领导的英明领导下不断发展，早日成为中国的一流学府。

此致

敬礼

XX学子：XXX

XXXX-XX-XX

自愿留校申请书(篇三)

尊敬的领导：

我叫XX，我是XX学院XX级XX专业的学生。 因为暑假放假期间我在学校附近找到一份实习工作，在锻炼自己的同时勤工俭学，但是苦于没有住宿的地方，经家长同意，特此申请暑假期间留校学习和工作。望校方批准!为了维护自身安全和学校的管理秩序，配合学校做好假期学生安全管理工作，现作如下承诺：

一、严格遵守校纪校规和国家法律法规

不聚众赌博、酗酒或参与酗酒、不寻衅滋事、打架斗殴。宿舍内不使用违禁电器，不使用或存放管制刀具、有毒有害和易燃易爆物品，不使用蜡烛、不私拉乱拉电线或网线。增加法制观念，提高政治思想素质，做遵章守纪模范。 五、牢记树立安全观念，提高自我防范和保护意识

二、严格遵守学校假期集中住宿安排和管理

听从学院安排及时入住指定房间，自觉服从和协助宿管老师搞好工作。团结互助，不与同学发生纠纷和矛盾，中途离校或短期外出及时向学院和宿舍管理值班室请假登记，说明去向、往返时间和联系方式，返回时及时报到、销假。

三、严格遵守作息时间和假期宿舍管理规定

不晚归、不在外住宿、不留宿外来人员。熄灯关门后，不擅自外出。在宿舍内不高声喧哗、吵闹或播放音乐等而影响他人休息。

四、爱护公共设施和宿舍配置物件

不拖欠住宿费、水电费，不人为损坏楼幢和宿舍内所有配置的公有设施(如消防设施、水电管线、电话、门窗玻璃、锁具、桌、椅、床、柜等)，对自然损坏的物件及时报告值班室，以便维护人员及时维护或更换，避免造成更大破损，给学习、生活带来不便。

五、树立安全观念，提高自我防范和保护意识

进出宿舍随手关门，贵重物品和现金妥善收藏保管，外出时注意关闭水电开关、拔掉电源插头，锁好门窗。外出游玩须结伴而行，不参与任何无安全保障的活动(如野外游泳、登山、探险等)，注意提高辨别是非和识别骗局的能力，避免遭受无谓伤害。

以上承诺，本人将自觉遵守并严格履行，若因违反而导致意外伤害事故，一切责任与校方无关，由自己承担。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

自愿留校申请书【篇四】

院长：您好！

我叫xxx，女，今年二十一岁，中共预备党员，是xx学院英语系0101班学生。在面临毕业分配之际，我申请留校担任辅导员。

从九八年至今，我在仙桃师范和仙桃职业学院度过六年时光。在领导的培养、老师的教育、同学的帮助下，我由一个懵懂无知的小姑娘，成长为一个有知识、有能力的大学生。我曾担任班级生活委员、团支书；系团委副书记；院团委组织部部长、财务部长、国旗队队长；曾荣获“优秀学生会干部”、“优秀团干”、“优秀青年志愿者”等光荣称号；曾荣获“数学竞赛三等奖”、“首届大学生知识竞赛一等奖”；我还被英语沙龙协会、太阳雨文学社、普通话协会吸收为会员。

回想过去，我也曾幻想上重点高中、重点大学。但读初三时，我父亲因病去世，爷爷哭瞎双眼，奶奶中风偏瘫，母亲目不识丁，两个弟弟年幼。为既能帮助家里，又能继续上学，我只好舍弃高中，填报能够走读的仙桃师范。那时，我母亲开小卖部，每天放学回家，我都要帮母亲记账、卖东西。有时我也用自行车顺便打货回家。周末就骑着三轮车到批发市场进货。有时几百斤重的货物踩得我喘不过气来，我只有咬紧牙关硬撑着；遇到风雨，我也只有硬着头皮冲。真是穷人的孩子早当家。有些商人见我是个小姑娘，欺骗我。在上当受骗中，我学会胆大心细、随机应变。在买卖中，我学会微笑接待，热情服务。一有空，我还要安慰照顾爷爷奶奶。给他们端茶、送水、喂药、洗衣服。渐渐地，我养成体贴他人、关心他人的习惯。我还要带两个弟弟长大成人。我大弟以前是出名的混世魔王，打架骂人是家常便饭，学习成绩差极。父亲逝世后，我苦口婆心地开导他，认真细致地辅导他，积极热情地鼓励他，每天陪他熬到深夜十一、二点。经过一段时间的共同努力，大弟终于彻底醒悟。去年，他考上大学。在辅导大弟的学习进步中，我学会耐心细致的做思想工作。我二弟很勤奋，今年参加高考。等二弟一上大学，我肩上的担子就轻松，就可以全心全意地投入到我的学习和工作中去。

我生活在这样的一个家庭里，能读书是十分不易的，所以我非常珍惜在学校读书的时光。我拚命地钻时间、挤时间学习。对于我来说，学习刻苦、成绩优秀是理所当然的。

我在家里养成帮忙的习惯，所以不论在哪里，一见别人有困难，就忍不住要帮助。记得学院招收首届大专生，那些外地新生，人生地不熟，我就主动到车站去接他们，帮他们拿行李，引他们报名，找寝室，带他们熟悉学院的环境，解学院的生活作息情况。同学们都觉得我是个心地善良，待人真诚的好同学，所以在首次班干部选举会上，一致推荐我当生活委员。从此帮助同学就成我的本职工作。有些同学想家，我就找些开心的话题逗他们；有些同学生活能力较差，我就尽我所能帮助他们；同学之间有矛盾，我尽力去调解；班上差什么东西，我马上去买。急大家之所急，想大家之所想。我管理班费，既不大手大脚，也不自私吝啬，更不贪污挪用，总是精打细算，用一分钱办二分事，因此大家对我非常信任。我是走读生，又经常帮妈妈上街打货，有些同学就托我到银行取钱，连存折的密码都告诉我。我在同学中也比较有威信。大家还记得，那次收外教费，班上有个同学赖着不交，还煽动别的同学也不交，胡搅蛮缠，到系里，到院财务处闹。领导老师做工作，她们还故意对着干。系领导找到我，要我来做工作。我先是自己带头交，接着约那些学习积极分子交，然后对这个同学晓之以理，动之以情，终于说服这个钉子户，为英语系的收费问题做一点贡献。

由于我在班级工作中的出色表现，在英语系首次竞选中，我被选为系团委副书记，在系团委书记李左龄老师的领导下，独立开展工作。例如组织文艺晚会、英语角、团队活动，办橱窗、黑板报等。既要听从上级的指示，又要领导下属开展活动，还要协调好各部门之间的关系，这对我既是个考验也是个锻炼。我曾参与组织多次文艺晚会。前几次我跟着别人学，后来由英语系组织的晚会我就能独立主持。从演员、节目、服装、道剧到音响、灯光、布景等等，非常成功，没出一点差错，赢得广大师生的赞扬。我也增长见识，培养能力。

由于在系部的出色表现，我被推荐到院团委担任组织部部长兼财务部长。我曾参与组织青年志愿者活动，组织同学们到福利院探望孤寡老人，到兄弟学校与师生交流，到乡镇中小学和孩子们联欢，到车站码头大街小巷打扫卫生……这一活动，使同学们扩大见闻，增强社会责任感，也受到各界人士的赞扬，仙桃电视台还作专题报道。我也能很好的管理团费，几万元的团费在我手上进出，从来没有出现过分毫的差错，因此赢得领导、老师和同学们的高度信任。

在XX年，我很荣幸的被推荐为中共预备党员，我争取今年正式入党。

在大三即将离校之时，为做好衔接工作，系领导在学生干部重新竞选上，征求我的意见，让我推荐合适人选，我当然义不容辞。在大二期间，学院有一次专升本的考试，有些成绩优秀的学生干部想继续升造，不想当干部，怕影响学习。系领导又要我帮忙做工作。我找学生会主席候选人，与她一起商讨、分析，终于使她转变观念，愉快地接受学生会主席的职务，做到工作、学习两不误。

编辑推荐： 企业借款申请书模板(4篇)

工作申请书是让领导知道你的需求，申请可不是随便应付事情的。有什么万能申请书格式值得大家收藏？希望下面的内容能够帮助到大家。更多《编辑推荐： 企业借款申请书模板(4篇)》相关内容都在比高范文网

企业借款申请书(篇一)

一、怎么写企业借款延期申请书?

借款延期申请书

公司：

借款单位(人)____，于__年_月_日向你公司贷款(大写)人民币_____，借款用途___，借款合同编号___，借款到期日为__年_月_日;由于___________________________等原因，不能按原规定期限归还借款，特申请延期_个月，延期借款期限为__年_月_日至__年_月_日，执行月利率定为_%，结息方式定为__，其他各项条款按原合同执行。

特此申请

借款人(签章)：______

担保人(签章)：______

__年_月_日

二、企业借款延期最多多长时间?

借款延期是指贷款人在向贷款银行申请并获得批准的情况下，延期偿还贷款的行为。贷款到期不能归还，经批准办理延长归还时间的手续。贷款到期就要归还，是企业必须遵守的信用原则，也是银行加速信贷资金周转的前提条件。如企业遇有特殊情况，确实无法按期还款时，应提出申请，说明情况，经银行审查同意后，可延长还款时间，但需办理转期手续，否则按贷款逾期处理。一般情况下，提前30个工作日向贷款银行申请展期。贷款展期不得低于原贷款条件：短期贷款展期不得超过原贷款期限;中期贷款展期不得超过原贷款期限的一半;长期贷款展期最长不得超过3年。

三、企业借款的种类有哪些?

1、经营周转借款：亦称生产周转借款或商品周转借款。企业因流动资金不能满足正常生产经营需要，而向银行或其他金融机构取得的借款。办理该项借款时，企业应按有关规定向银行提出年度、季度借款计划，经银行核定后，在借款计划指人根据借款借据办理借款。

2、临时借款：企业因季节性和临时性客观原因，正常周转的资金不能满足需要，超过生产周转或商品周转款额划入的短期借款。临时借款实行“逐笔核贷”的办法，借款期限一般为3至6个，按规定用途使用，并按核算期限归还。

3、结算借款：在采用托收承付结算方式办理销售货款结算的情况下，企业为解决商品发出后至收到托收货款前所需要的在途资金而借入的款项。企业在发货后的规定期间(一般为3天，特殊情况最长不超过7天)内向银行托收的，可申请托收承付结算借款。借款金额通常按托收金额和商定的折扣率进行计算，大致相当于发出商品销售成本加代垫运杂费。企业的货款收回后，银行将自行扣回其借款。

4、票据贴现借款：持有银行承兑汇票或商业承兑汇票的，发生经营周转困难时，申请飘扬贴现的借款，期限一般不超过3个月。如现借款额一般是飘扬的票面金额扣除贴现息后的金额，贴现借款的利息即为票据贴现息，由银行办理贴现时先进扣除。

综上所述，企业向银行提出借款延期，应该在借款到期前一个星期内提出。并写一份企业借款延期申请书。在里面写清企业借款情况、延期理由、违约承担方式、延期的期限要求等。一般来说，银行会批准企业的延期申请，在原来期限上面延长三到六个月。到期后企业依法未还款的，就要承担滞纳金等。

企业借款申请书【篇二】

××银行×县支行：

××有限责任公司(以下简称××公司)的`业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。

一、企业基本情况

本企业成立于19××年3月，其间曾多次变更企业名称，19××年元月经×政府第十四次常务会议决定，更名为“×县商业× ×公司”。办公地点位于×县城关镇×大街××号，性质为国营。下属的商业网点有“×县××大楼”，位于城关镇×大街××号;“×县××大厦”，位于城关镇×大街×号;“×县商业××公司住宅楼”，位于城关镇×大街×号;“×县商业×××关门市部”，位于城关镇×关×××楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”，目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。这项工程，已成为国家“十一五”发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之一。从20xx年年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施“万村千乡市场工程”的经济实体，并划分实施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项：一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行“六统一”的规范管理，(统一配送，统一管理，统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准)。因此，又将这些农家店称作“加盟店”;二是实施企业必须建设相应的物流配送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项：一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金××××元;二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过×%。

20xx年×月，×政府和×局指示我公司要积极申报“万村千乡市场工程”实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施“万村千乡市场工程”不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业××公司为投资主体，在省工商局登记注册了××有限责任公司，注册资本×××万元，性质为国有独资有限责任公司。

截止20xx年×月底，××公司资产总额××××万元，其中：存货×××万元，固定资产××××万元。负债总额×××万元，其中：应付帐款××万元，其它应付帐款×××万元。公司占地合计××亩。有各种车辆×辆。

××公司共有职工×××名，其中管理人员××名。公司设有办公室、财务部、采购部、××部、××部。

截止目前，××公司已投资×××万元，建立配送中心×处，已通过省商务厅验收合格的×××户，收到扶持资金×××万元。省商务厅还给了×万元信息网络费。在×个乡镇投资×××万元，新建本公司直营超市×处，村级直营超市××余处，建筑面积××××平方米。

二、企业法人代表情况

法人代表××，男、中共党员、大学本科文化、经济师、××省×县人、今年××岁，19××年参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任采购员、业务组长，20xx年担任××公司副经理，20xx年担任××公司经理，20xx年兼任××公司经理，有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，敢于开拓创新。调任××公司经理以来，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，创建××公司，投资建设直营超市，积极谋求企业发展，经营业绩蒸蒸日上，有决策管理和驾驭市场的能力，综合素质高，无不良信用记录。200×年，×县人民政府授予“十佳厂长(经理)”称号。

三、申请贷款额

根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势，经测算，共需流动资金××××万元，其中向贵行贷款××××万元，自筹×××万元。

这些流动资金用于以下几个方面：

1、大型直营超市×个，每个超市最少需上××万元的商品，×个月为一个销售周期，共需流动资金×××万元。

2、物流配送中心×个，每个中心存货×××万元，×个月为一个周转期，共需流动资金×××万元。

3、配送部×个，每个存货×××万元，×个月为一个周转期，共需流动资金×××万元。

4、直营店×××个，每个店上货×万元，×个月为一个销售周期，共需流动资金×××万元。

四、贷款抵押物

××公司本次贷款可用抵押资产有：××公司××商厦(共三层)面积××××平方米,××北×路×号院内办宿办楼、门面房,面积共××××平方米。

五、效益预测

1、经济效益

“万村千乡市场工程 ”点多面广，呈网状分布，但加盟店的投资主体是各农户，××公司只是给于一次性扶持，扶持款由国家发给。工程的主要投资在于配送中心的建设和直营超市、直营店的建设，这是实施企业的基础设施。×公司坚持“花小钱办大事”的原则，以租赁闲场地、闲库房为主，新建为辅，用较小的固定资产投资，建成较多的营业网点，建成一个，立即投入经营，防止遍地开花，杜绝半拉子工程，不仅有效地提高了项目建设速度，同时也尽最大限度提高资金利用率。×公司200×年至200×年1-4月份的工作实绩已经证实这一作法。

固定资产投资贷款，享受国家贴息政策，企业财务费用支出小，增大了企业盈利空间，也保证了放贷银行的利息收入。

企业一但完成一期发展计划，就有较强的经济实力和经营规模，商品生产厂家就会主动联系直接供货，(当然，我们也在主动与生产厂家联系)，减少批发环节，降低企业经营成本。

与加盟店构成连锁经营，结成了利益共同体，商品流通速度快，资金周转率高，商品库存积压和过期失效损失小。

项目建成后，××个直营超市年销售收入合计可达到××××万元;×个配送中心年销售收入可达到××××万元;×个配送部年销售收入可达到×××万元;×××个直营店年销售收入××××万元;全年总销售收入预测可达到×亿元。

经分析测算，年可实现税后利润×××万元。

2、社会效益

最直接的社会效益就是安置农村富余劳动力和城镇下岗失业人员××××多人就业，为政府分忧，为农民增收。

发展的×××个加盟店，平均每个加盟店年预测销售××万元，总计实现销售××××万元。可为每个农家店增加×元以上的收入。

“万村千乡市场工程”的实施体现了政府得民心，农民得实惠，企业得市场。能够切实解决农民销费“不安全”、“不方便”、“不实惠”的问题。把现代消费理念引入农村，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

六、××公司成立以来的经营成果

20xx年经营情况：实现商品销售收入××××万元，实现利润×××万元。

20xx年经营情况：实现商品销售收入××××万元，实现利润×××万元。

20xx年1-4月经营情况:实现商品销售收入××××万元,实现利润××万元。

公司名称 XXXXXXXXXX

二 0 xx年xx月xx日

企业借款申请书【篇三】

×××公司，于20xx年11月18日成立，注册资金为1000万元，是一家集橡胶和坚果林等经济林种植、人造林、绿化林、花卉、珍贵树种的育苗、种植、管理、产出、加工、销售为一体的公司。

一、公司基本情况：

1、×××法人于20xx年就在勐海县布朗山购买林地6660.2亩，林地全部用于种植橡胶树，现种植橡胶树共计219860株，投资总额2865万元（其中，海林证字（20xx）第0621010218号，面积528.6亩；

海林证字（20xx）第0621010219号，面积2836.6亩；

海林证字（20xx）第0714010333号，面积1105.5亩；

海林证字（20xx）第0714010334号，面积1290.5亩；

海林证字（20xx）第0714010335号，面积899亩）。

20xx年11月经工商部门批准，注册成立勐海布朗山恒奥达农林科技有限公司，同时在勐海县布朗山乡政府旁购买商业用地一块，土地证号为海国用（20xx）第012653号，土地面积1743.59平方米，土地性质为出让，购买价格为472540.00元。

2、公司在布朗山乡原老矿场培育了30亩坚果苗，现育得坚果苗44万株（未出售），销售价为:￥22.00元/株，合计总价值：￥9680000.00元。现已向布朗山乡政府出售可种植坚果苗10590株。

3、在20xx年我公司分别与勐海县布朗山章家村委会新囡村民小组（在本申请中以：1号地块，作为简称）、勐海县西定乡曼迈村委会曼迈村民小组（在本申请中以：2号地块，作为简称），合作开发种植澳洲坚果，以村民小组提供土地占分红30%，我司提供资金、苗木、管养、施工占分红70%的形式种植澳洲坚果2680亩（共种植坚果58960株，共计总投资：￥5129520.00元（大写：伍佰壹拾贰万玖仟伍佰贰拾元整）。

4、20xx年收购澳洲坚果林地一块（在本申请中以：3号地块，作为简称），林权证为：海林证字第（20xx）第0904010423号，面积为：1093.3亩（澳洲坚果树24052株），项目共计投资总额为：￥3731952.00元，大写：叁佰柒拾叁万壹仟玖佰伍拾贰元整，现合同已签订，购买定金已支付73.2万元，正在办理相关证照变更手续。

二、公司生产经营情况及资金需求：

1、20xx年公司计划在苗圃基地种植澳洲坚果苗45万株，坚果苗种植成本为4元/株（其中人工成本1元/株，农业化肥2元/株，嫁接成本为1.5元/株，育种成本为0.5元/株），共需资金为45万株×4元/株=180万元。坚果苗圃现有36万株坚果苗于20xx年7月可出圃销售，现坚果苗管养至出圃需投入管养费6元/株（其中人工成本3元/株，农业化肥2元/株，灌溉成本为1元/株，）,36万株坚果苗出售前管养费累计36万株×6元/株=216万元。

2、20xx年度1、2、3号地块坚果林地共有坚果83012株，年管养费为28元/株（其中人工成本20元/株，农业化肥8元/株，）。共计总投资额为合计：￥2324336.00元。

3、20xx年收购澳洲坚果林地一块，原林权证为：海林证字第（20xx）第0904010423号，林地面积为：1093.3亩，已种植澳洲坚果树24052株，现合同已签订收购合同，相关证照变更手续正在办理。根据合同约定，现已支付定金73.2万元，余款300万元在办完林权证变更手续后一次性支付。

4、目前在勐海县布朗山乡班章村委会老班章村民小组种植生态茶1000亩，项目前期我司已投入￥2000000.00元，现公司与村民小组已向达成，取得农地租赁期限为30年，地租为￥220.00元/亩/年，租金采用一年一付方式，每年能需支付租金22万元左右。

三、贷款金额、期限、用途、担保方式

由于企业发展需要，现流动资金缺口约为500万元，主要用于坚果地种植，即各地块苗木管养、补苗、人工工资、地块道路养护等。

四、还款来源

1、公司法人×××法人名下的6660.2亩（219786株）橡胶地3年内可收割橡胶，该橡胶地位于勐海布朗山红旗村委会，根据当地胶农开割橡胶情况:该橡胶地开割后出胶量按照平均每株胶树产出橡胶9Kg,价格按照现市场最低价8元/Kg计算，该橡胶地预计年收入为219786株×9Kg×8元/Kg=15824592万元，大写：壹仟伍佰捌拾贰万肆仟伍佰玖拾贰元整。

2、坚果苗圃于20xx年7月预计销售坚果苗36万株，市场销售价位21元/株，合计:7560000.00元，可获利润￥3960000.00元，大写：叁佰玖拾陆万元整。

3、现1、2号地块其中1965亩已获得林业木本油料项目补助200元/亩，补助款为：￥393000.00元，大写：叁拾玖万叁仟元整。3年内坚果林地共有坚果83012株，可采收坚果，每株果树年产坚果20KG，若按现市场最低价15.00元/KG计算，预期收入为：￥24903600.00元，大写：贰仟肆佰玖拾万零叁仟陆佰元整。可获利润￥14942160.00元，大写：壹仟肆佰玖拾肆万贰仟壹佰陆拾元整。

4、3年内老班章生态茶1000亩，亩产干毛茶10KG，若按现市场最低价2500.00元/KG计算，预期收入为：￥25000000.00元，大写：贰仟伍佰万元整。可获利润￥17000000.00元，大写：壹仟柒佰万元整。

现由于自有资金不足，向贵社申请抵押贷款￥5000000.00，大写：伍佰万元整。期限为3年，希望贵给予公司授信和贷款支持，帮助公司实现新的发展!

×××公司

xxxx年x月x日

企业借款申请书【篇四】

xx银行x县支行：

xx有限责任公司(以下简称xx公司)的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。

一、企业基本情况

本企业成立于19xx年3月，其间曾多次变更企业名称，19xx年元月经x政府第十四次常务会议决定，更名为“x县商业x

x公司”。办公地点位于x县城关镇x大街xx号，性质为国营。下属的商业网点有“x县xx大楼”，位于城关镇x大街xx号;“x县xx大厦”，位于城关镇x大街x号;“x县商业xx公司住宅楼”，位于城关镇x大街x号;“x县商业xxx关门市部”，位于城关镇x关xxx楼下。均以商业零售为主，经营范围：日用百货、五金交电、化工油漆、针纺织品、服装鞋帽、文化体育用品、烟酒副食、食盐、家具、建筑材料、装饰材料等。1992年以前，由公司组织统一经营。以后，实行柜台和门店的租赁承包经营。

根据国务院《关于促进流通业发展的若干意见》精神，商务部提出在全国农村实施“万村千乡市场工程”，目标是构建顺畅的农村现代商品流通网络，把现代商品流通理念引入农村，切实解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。这项工程，已成为国家“”发展的专项规划，是社会主义新农村建设的重要措施之一。从202019年初开始，通过省、市、县各级商务主管部门，大力推动这一工程的实施。

他们做的第一项工作，就是选择审查一批有较强经济实力的商贸流通企业，作为实施“万村千乡市场工程”的经济实体，并划分实施区域，配套相应的优惠政策，开展这项工程。

实施这项工程的具体内容有两项：一是深入农村和乡镇，新建或改建商店，并实行“六统一”的规范管理，(统一配送，统一管理，统一价格，统一营销，统一形象，统一服务，统一标准)。因此，又将这些农家店称作“加盟店”;二是实施企业必须建设相应的物流配送中心，减少批发环节，把质优价廉的商品采购回来，再送货上门到各加盟店和直营店。两者结合，形成连锁经营的现代化商品流通网络。

优惠政策有两项：一是每在农村帮助农民新建或改建一个农家店，验收合格后，拨付扶持资金xxxx元;二是实施企业投资这项工程的固定资产贷款，给于一年利息补贴，贴息率不超过x%。

20xx年x月，x政府和x局指示我公司要积极申报“万村千乡市场工程”实施企业资格，我们就主动争取，向上申报，得到国家商务部核准。但省、市商务主管部门均觉得企业原名称与实施“万村千乡市场工程”不够协调，缺乏时代精神。经多方协调，以商业xx公司为投资主体，在省工商局登记注册了xx有限责任公司，注册资本xxx万元，性质为国有独资有限责任公司。

截止20xx年x月底，xx公司资产总额xxxx万元，其中：存货xxx万元，固定资产xxxx万元。负债总额xxx万元，其中：应付帐款xx万元，其它应付帐款xxx万元。公司占地合计xx亩。有各种车辆x辆。

xx公司共有职工xxx名，其中管理人员xx名。公司设有办公室、财务部、采购部、xx部、xx部。

截止目前，xx公司已投资xxx万元，建立配送中心x处，已通过省商务厅验收合格的xxx户，收到扶持资金xxx万元。省商务厅还给了x万元信息网络费。在x个乡镇投资xxx万元，新建本公司直营超市x处，村级直营超市xx余处，建筑面积xxxx平方米。

二、企业法人代表情况

法人代表xx，男、中共党员、大学本科文化、经济师、xx省x县人、今年xx岁，19xx年参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任采购员、业务组长，20xx年担任xx公司副经理，20xx年担任xx公司经理，20xx年兼任xx公司经理，有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，敢于开拓创新。调任xx公司经理以来，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，创建xx公司，投资建设直营超市，积极谋求企业发展，经营业绩蒸蒸日上，有决策管理和驾驭市场的能力，综合素质高，无不良信用记录。200x年，x县人民政府授予“十佳厂长(经理)”称号。

三、申请贷款额

根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势，经测算，共需流动资金xxxx万元，其中向贵行贷款xxxx万元，自筹xxx万元。

这些流动资金用于以下几个方面：

1、大型直营超市x个，每个超市最少需上xx万元的商品，x个月为一个销售周期，共需流动资金xxx万元。

2、物流配送中心x个，每个中心存货xxx万元，x个月为一个周转期，共需流动资金xxx万元。

3、配送部x个，每个存货xxx万元，x个月为一个周转期，共需流动资金xxx万元。

4、直营店xx

x个，每个店上货x万元，x个月为一个销售周期，共需流动资金xxx万元。

四、贷款抵押物

xx公司本次贷款可用抵押资产有：xx公司xx商厦(共三层)面积xxxx平方米,xx北x路x号院内办宿办楼、门面房,面积共xxxx平方米。

五、效益预测

1、经济效益

“万村千乡市场工程

”点多面广，呈网状分布，但加盟店的投资主体是各农户，xx公司只是给于一次性扶持，扶持款由国家发给。工程的主要投资在于配送中心的建设和直营超市、直营店的建设，这是实施企业的基础设施。x公司坚持“花小钱办大事”的原则，以租赁闲场地、闲库房为主，新建为辅，用较小的固定资产投资，建成较多的营业网点，建成一个，立即投入经营，防止遍地开花，杜绝半拉子工程，不仅有效地提高了项目建设速度，同时也尽最大限度提高资金利用率。x公司200x年至200x年1-4月份的工作实绩已经证实这一作法。

固定资产投资贷款，享受国家贴息政策，企业财务费用支出小，增大了企业盈利空间，也保证了放贷银行的利息收入。

企业一但完成一期发展计划，就有较强的经济实力和经营规模，商品生产厂家就会主动联系直接供货，(当然，我们也在主动与生产厂家联系)，减少批发环节，降低企业经营成本。

与加盟店构成连锁经营，结成了利益共同体，商品流通速度快，资金周转率高，商品库存积压和过期失效损失小。

项目建成后，xx个直营超市年销售收入合计可达到xxxx万元;x个配送中心年销售收入可达到xxxx万元;x个配送部年销售收入可达到xxx万元;xxx个直营店年销售收入xxxx万元;全年总销售收入预测可达到x亿元。

经分析测算，年可实现税后利润xxx万元。

2、社会效益

最直接的社会效益就是安置农村富余劳动力和城镇下岗失业人员xxxx多人就业，为政府分忧，为农民增收。

发展的xxx个加盟店，平均每个加盟店年预测销售xx万元，总计实现销售xxxx万元。可为每个农家店增加x元以上的收入。

“万村千乡市场工程”的实施体现了政府得民心，农民得实惠，企业得市场。能够切实解决农民销费“不安全”、“不方便”、“不实惠”的问题。把现代消费理念引入农村，为社会主义新农村建设做出应有的贡献。

六、xx公司成立以来的经营成果

20xx年经营情况：实现商品销售收入xxxx万元，实现利润xxx万元。

20xx年经营情况：实现商品销售收入xxxx万元，实现利润xxx万元。

20xx年1-4月经营情况:实现商品销售收入xxxx万元,实现利润xx万元。

特此申请

20xx

[推荐申请书]调换岗位申请书六篇

随着新时代的到来，工作中的申请书也频频使用，工作申请书是一份责任与承诺。面对抒写工作申请你不知所措？希望《{[推荐申请书]调换岗位申请书六篇》能够帮助到大家！

调换岗位申请书【篇一】

尊敬的领导：

最近我一直有话想和您说，但苦于没有合适的时间。但现在，我只想把我最真实的想法告诉您。一年半以来，我在精轧操作岗上我尽心尽责，努力工作，却总是事与愿违，难以达到目标，为此烦恼不已，为此我思虑再三，现提出换岗申请书，请领导予以考虑。

我于20xx年8月来到热轧厂，10月来到轧钢车间。自参加工作以来，在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下，我完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。两年来，车间平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，取得了一点成绩，得到了一点进步，同时也为热轧厂蒸蒸日上的宏图伟业尽了自己的一份力量。热轧厂给了我工作的机会，更给了我实现自我价值的空间。在此，我深深表示由衷的感谢！

在精轧操作岗这一年半时间里，我掌握了本岗位所需的操作规程，技术规程和安全规程，对一些问题也可以独自解决，但我也非常清楚本岗位需要什么样的能力。精轧操作岗需要那些眼疾手快，沉着冷静，心理素质好的人，而我恰恰不是这样的'人，童年的特殊经历塑造了我安静，细致，易慌乱的性格，恐怕这也是很难改变的。一年半的实践证明，我充其量只是一个将才，不是一个帅才。在班组，在岗位，自己都感觉很鸡肋，压力非常大，这并非自己能力所及，而是此岗位根本就不适合自己。()我清楚的记得轧制薄规格是自己紧张的样子，也清晰的记得发生在自己身上的一起起事故，而每起事故都给车间造成不必要的损失。虽然同事们没有一丝抱怨，但是我常感到水平能力有限，为不能替师傅们排忧解难而感到烦恼，身心疲惫。而站在同事们的角度，我既然占着岗位，却不能做好分内的事情，也是对他们的不尊重，我问心有愧。

我并不是一个不能吃苦的人，只是童年的特殊遭遇在身体上与精神上造成很大的伤害，而这些都是目前岗位所必需的，但这些对我来说恰恰是自己的短处。长期以来，我一直在极力掩饰自己的缺陷与不足，但现在我想清楚了，如果这样长此以往，只能是害人害己，那将对自己、对车间，对分厂都是极大不负责任，对其它有能力有水平胜任这个岗位的人也是很不公平的。车间正值用人之际，我也很清楚这时候向车间提出换岗要求于车间于自己都是一个考验，但最主要的我重新认识了自已，做自己能做的事，准确地说我并不是那块精轧操作的料，而遗留的岗位空缺也可以由后来的人填补。因此如果想以这种浮躁茫然的心态留下，难免会误人误己，阻碍车间的发展壮大。因此，我郑重向车间提出换岗申请。

扬长避短，做自己能做的事情，我一直在苦苦追求。我是一个工作认真，细致，很有耐心的人，对于力所能及的事情，常表现出极大的热情和坚韧，尽最大努力做到最好。与此同时，我认为车间应该多倾听职工的心声，让职工在感兴趣的，力所能及的职位上发展，使得物尽其用，人尽其用，提高职工的积极性。

现在我感到我更应该坦诚自已的弱点，确实要换一个更适合自己的岗位，我相信二级这个位置更适合我。以两年的所见所学，良好的英语计算机水平，我相信自己完全可以胜任。如果能得到领导的同意与认可，我将继续努力，因为我时刻铭记自己是热轧厂的人。不管怎样，近年来在精轧操作这个岗位上的经历将是我一身中最宝贵的财富，也将是我最珍贵的回忆。

最后，希望领导考虑我的请求，能给我一个回复。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

调换岗位申请书【篇二】

________科：

本人，现在x科工作人员岗位工作。于________年____月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在x科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。出于和________年同样的原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请，乞望批复。

特此感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

年月日

调换岗位申请书【篇三】

尊敬的领导：

您好！感谢百忙之中的翻阅，怀着惴惴不安的心情写下这话话语，望见谅。我是XX部的XX，在该岗位上工作已经十余年，自工作以来，我忠于自己的工作岗位，积极努力做好各项工作，认真履行工作职责，在领导的关怀和同事的帮助下，积极地完成了各项工作任务。尤其擅长计算机，对OFFIC办公软件非常熟悉，能制做精良PPT，利用函数公式为财务制作统计报表提高工作效率并延用至今，能编写程序，曾为外派公司编写劳务外派统计报表程序。早在20xx年便通过外语四级考试。 为了做好本职工作，我虚心向大家学习，服从领导管理，遵守各项规章制度，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，谦虚谨慎，脚踏实地的开展工作。办公室的工作虽然没有销售员的风吹雨晒，没有值班人员的日夜坚守，但我明白在这个知识时代，只有不断的升级自己的知识结构才能在让自己在激烈的竞争中，通过这些年的经验累积和不断学习，我自身的实际应用能力得到了不断提升，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，相信自己能够很好适应新形势、新任务的需要。但工作十多年来，在我们部门，只有我一个人十多年一直在这个岗位工作，没有调动，而且奖金系数仍然是1，我们企业是人才的汇集的企业，她具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念，对此，我心怀疑惑，是自己工作不够努力，还是有些地方做的不好？为此请教过部门的陈主任，陈主任也无奈的认为在女同志少的部门就要吃亏，想开点就可以了。

对于本职工作，我从内心的深爱，但每个人都有放飞自己梦想的渴望，生活压力的日益增大，也让我有更加努力的想法，希望领导能够转换下我的工作岗位，让一个基层员工的努力能发挥更大的作用。书不尽言，望体察！ 此致

敬礼

XX

20xx/x/x

调换岗位申请书【篇四】

尊敬的院领导：

经过深思熟虑，我决定辞去在本院XX科室所担任的XXXX职位。此时我选择离开，我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。

现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“人人有本难念的经”，事实就是这样，我申请换一个新岗位，不再从事临床工作，换另一种心情继续工作，原因有下：

一、我院地处少数民族偏远贫困地区，当地通用“侗语”进行交流，且而今就诊患者多为留守、孤寡老人及留守儿童，就诊患者大多文化程度较低，很难用汉语进行顺利沟通。我本苗族之后，外地人，唯能用汉语及苗语进行交流。这样的结果会造成：医护沟通障碍，患者的不信任，而今正处于医疗纠纷高峰时段，这样岂能更好的服务群众、解决人民之痛苦，这样岂能顺利的开展我院医疗服务。

二、我院已与镇计生站整合，本是一家，而今人才济济，如具有医师执业资格证、且经验丰富的就有：XXX（副院长）、XXX、XXX、XXX（副院长）、XXX、XXXX等，以上都为本地户口人士，都为侗族之后，运用“侗语”交流，已是轻车熟路，且用侗语交流更具有亲切感。这样的人才，不用在临床一线，不结合我院实际，岂不是大大的浪费人才，增加我院医疗服务之困难。

三、我自XXXX年XXXX月县事业单位编制招考考试，成功成为我院一名职工以来，由于当时人才缺乏，拿驴当马用，至今一直从事临床一线工作，已近XXXX年。由于本人性格内向，不善于交流，再加上知识、相关技能不牢固，同一岗位工作时间过长，现已出现工作积极性贫乏、厌倦患者。这样岂能安全生产，这样会使我院在医疗服务道路上困难重重。

四、就现在国家乡镇卫生院的工作任务而言，目前我院的主要工作任务是：基本公共卫生均等化服务。然而我院就应该把公共卫生服务做好，才能更好的完成上级的分工工作。就我院条件而言，公共卫生科目前还是缺乏稍有经验的临床医疗工作者，下村体检时的简单问诊及相关常见病的预防知识的宣传，就XXXXXX一人，怎能开展好工作。要构建社会主义和谐社会，促进基本公共卫生服务逐步均等化，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务，体现了以人为本的执政理念，体现了公共医疗卫生的公益性，体现了预防为主的卫生工作方针。就需要很多人才，所以我个人认为我院公共卫生科，还很缺人才，我自愿加入。

五、临床一线是一很好的岗位，很是锻炼人的意志，收获颇多。人的一生总是需要不断的学习，要全面的发展。近年我院新近人员也较多，我愿退出，给其他同事一个锻炼的机会，让其他同事有所提升，也让我有所提升。

回顾我在本院临床一线科室里的的点点滴滴，才突然发现时间过得真快，转眼间已经快XXXX年了。在这XXX年里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢我院领导、科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！我非常重视在我院临床一线的近XXXX年的工作经历，也很荣幸自己曾是我院XXXX科室的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会向给我提供了这样的工作机会的院领导表示衷心的感谢。

我决定离开了临床一线岗位，请院领导早日批准我的申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，积极完成好相关任务，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！我相信，在领导及同事们的指导下和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

此致

敬礼！

申请人：XXXX

20xx年XX月XX日

调换岗位申请书【篇五】

xx中心人教科：

您好!

本人，现在_科工作人员岗位工作。于20xx年2月曾向贵处申请换岗。有关领导随后鼓励我继续在现岗位工作，本人服从安排，在_科工作又满一年。在工作中尽管自己认真努力，工作中还是存在很多问题。在部门领导教导和批评中，周围同志的帮助下，工作能力并未见提高，工作成绩并不大，不能很好的履行自己的职责。出于个人身体原因，为了不因本人在此岗位给中心工作带来不必要的不顺，本人现再一次向贵科及有关领导申请调离现在的工作岗位，根据本人的实际情况重新安排工作。虔诚申请，乞望批复。此感谢

此致

敬礼!

申请人：张xx

xxxx年xx月xx日

调换岗位申请书【篇六】

xx院人事处：

我于19xx年从武汉大学毕业后分配来本院，现在销售部销售岗位工作。因我本人专业是设计专业,为专业对口，更好的发挥专业特点,特向领导提出申请，转到交互设计岗工作。请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：张xx

xxxx年xx月xx日