年假延期申请书
本人自____年____月____日参加工作,截止到____年____月____日,累计工作年限____年,____年度年假____天,截止____年____月____日,还有未休年假____天,因工作繁忙现申请推迟到____年____月____日前休完。
本人承诺以上数据真实。
本人签名:
日期:
第二篇:年假延期申请书
尊敬的领导:您好!
本人20___年度年假共有七天,截止20___年____月____日还剩四天,因工作繁忙现申请2___年度剩余年假延期至20___年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
申请人:
日期:
第三篇:年假延期申请书
姓 名
部 门
工 号
入 职 时 间
年假起始日期
年 月 日至 年 月 日
可享年假 (天)
申 请 延 期
个月,至 年 月 日之前有效
申 请 日 期
申请延期原因:
申请人签名: 年 月 日
部门主管: 年 月 日
部门领导: 年 月 日
人力资源部意见: 年 月 日
副总经理: 年 月 日
总经理: 年 月 日
董事长: 年 月 日
备注:
1. 员工在公司连续服务满一年以上即享受带薪年假;
2. 年假根据员工服务公司的年限不同而有所区别;
3. 原则上年假必须在起止时间内休完,不能累计到下一年度,特殊情况延期需要提前申请;
4. 如因工作不能在本年度休完,需填写《年假延期申请书》经相关部门领导审批同意后方可延期,但不能超过6个月,过期自动作废。
产假延期申请书
尊敬的学院领导:
本人产假于______年_____月_____日日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至______年_____月_____日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人:______
主管领导意见 :______
主任签字:______
______年_____月_____日
第二篇:延长产假申请书
尊敬的领导:
本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假快结束,但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班,特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵,于______年_____月_____日正式上班。
特此申请。请批准!
申请人:______
______年_____月_____日
第三篇:延长产假申请书
尊敬的领导:
您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人:______
______年_____月_____日
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