越来越多的人开始报考公务员,公务员面试的时候一定要注意不怯场,自信,每个人在参加公务员考试面试后都会独属自己的感悟。关于公务员考试面试中哪些印象最为深刻呢?请您阅读笔稿范文网小编辑为您编辑整理的“有关国家公务员考试时的面试心得”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
俗话说:“细节决定成败”,中公教育专家认为这句话不无道理,在公务员面试过程中,经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。
考场上大家能力、技巧的过招各有千秋,若在备考过程中把握好细节,将会为面试增添更多取胜的机会。
在考友晒出的众多面试经当中,也都提到细节上的准备,下面中公教育将呈现一位面试成绩第一的考生的面试经验,供大家学习。
首先,找到有效的提高面试能力的方法。
在笔试成绩公布后,我马上通过各种途径了解面试的各个环节及注意事项,比如咨询身边的朋友,上网浏览各种公务员面试备战知识等。
我认为,如果条件允许,在面试之前一定要看相关公务员辅导视频,因为视频辅导能够让你充分了解面试的流程、注意事项,并熟练掌握面试技巧和各种题型的答题套路,提高面试信心,在短时间内大大提升战斗力。
其次,在面试准备过程中,逐步消除紧张情绪,建立强大的自信心。
很多考友可能和我有一样感受,在面试前,无论自己准备多充分,多少会感到紧张。
可能是对面试过于重视,总是担心自己会失误,所以紧张、焦虑;也有可能是对面试没有把握,心里没底,导致紧张情绪。
中公教育的专家教过许多消除紧张情绪的方法,我觉得效果不错,比如心理暗示法。
在考试前在心里默念“我能行”,以平和的心态面对未知的考场。
若对考试有十足的把握,可以尝试将注意力转移,认真备战,把心思都放到提升面试能力上,只要能力得到了有效的提高,心中有底,紧张的情绪就减少很多。
如果在面试前或面试过程中,突然感觉紧张,最有效的方法就是深呼吸,大家如果遇到相同情况,不妨试一试。
再次,注意个人形象。
面试时,从考生进门的那一刻起,考试已经悄然开始,考生给考官留下的第一印象十分重要。
专家说的“晕轮效应”,不但常表现在以貌取人上,而且还常表现在以服装定地位、性格,以初次言谈定人的才能与品德等方面。
在对不太熟悉的人进行评价时,这种效应体现得尤其明显。
所以,我们在面对如此关键的一次考试,就更加要扬长避短。
个人形象包括软件和硬件两方面。
软件方面指个人的精神面貌,要有精神,有活力,待人接物落落大方,不卑不亢;硬件方面指从头到脚的打扮。
我认为,公务员面试是很正规、严肃的事情,因此在衣着方面要尽量正规点。
衣物不一定要新的,自己穿着感觉舒适最重要,头发提前一个礼拜修正一下。
总之,自己的穿着、礼节方面是体现细节的最直观的表现,争得面试的先机细节尤为重要,大家在平时也要注意。
最后,面试前准备工作要到位。
这点很重要,准备工作到,第二天就不必匆忙,不会出现赶场的情况。
准备工作包括看面试场地,准备考试证件和第二天要穿的衣物。
考前一天的复习要侧重于答题思路的整理,调整好精神状态。
我在面试前一天,上午准备了证件等物品,然后去了面试场地,熟悉环境,人在相对熟悉的环境下会更放松。
下午找了几个朋友一起做了三场模拟训练,这样能保持一种时刻在现场的状态,十分有用。
面试当天保持自信好状态。
好的情绪和自信都是能感染别人的,所以当天一定要保持好的心情和自信。
从达到面试地点开始就要进入战备状态,注意自己的一言一行,包括一些文明行为。
面试当天,还要注意自己的举止和行为。
进入候考室后,要保持安静,可以看看自己的资料或者听听音乐,总之安静地放松自己,不要影响到别人和工作人员;不要随意离开考场,抽烟的就稍微忍一下,去洗手间和工作人员最好说一声,以免叫到你的名字你不在而错过考试;当面对考官的时候也要注意自己的坐姿站姿等(辅导班礼仪老师会针对这方面训练大家),包括眼神交流等。
如果面试时紧张,考友可以把考官当成自己熟悉的长辈,这样交流时就可以自然、亲切一些。
面试结束后考友也不要过于放松,按照考场规定井然有序地离开场地,耐心等待面试结果和通知。
公务员模拟面试个人总结心得体会怎么写
面试时除了做大量的准备工作外,临场心态是最重要的
我是去年通过济南市公务员考试的,其中面试的一些经历至今让我难忘,在这里我想把这些面试的心得讲出来与大家分享。对于公务员面试,我觉得,除了之前要做大量准备外,在临场时答题思路的把握以及当时的心态都是很重要的。
打印了30页“面题”和“面经”
为了准备面试,我浏览了大量公务员网站,看到相关的面试题目和前人的面试经验的网页,我就下载。最后打印出来一看,有30多页。我先把这些材料大体看了看,把重点画下来,做到心中有数,知道哪种题目该回答什么就可以了。比如,要你去处理某个问题之类的题目,就需要回答:事先调查调研,交流沟通,处事谦虚谨慎,为了完成任务尽职尽力,最后请示或汇报,做好总结,在回答时要注意多联系社会现实。同时,面试时不必记住材料上具体的每一句话是怎么说的,但要记住关键词,然后围绕关键词展开说。
“面试对手都很强,看来我没戏”
面试那天,我很早就来到了候考室,发现我的竞争对手们也都早到了。因为距离面试还有一段时间,大家就先小声聊了起来,我发现他们都比我厉害,有研究生,有选调生,还有软件高手,总之都很让我佩服。我当时觉得,要我是考官肯定要他们了,因为他们既优秀,又有经验,而我只是个应届毕业的本科生,所以,我也就抱定了试一试的心态,再加上我也参加过无数次面试,所以最后心里也不觉得紧张了。
“回答问题前我先写好了关键词”
轮到我面试了,我走出候考室,按道理可以在走廊里等一会儿,可当时我以为考场是我要等候的地方,就直接进考场了。考官立刻要开考,让我有点不知所措。不过我马上就冷静下来,向面试官鞠躬问好。
拿到题之后,考官们并没有给我念题目,当时我比较镇定,把题目先看了一遍,然后用笔在每道题下面写了一些关键词,大概用了三分钟时间。我觉得这个时间一定要掌握好,太长了,考官会不耐烦,太短了,什么都不写,不仅不利于答题,也不利于表现出个人沉着冷静的素质。
“考官们好像都没注意过我”
开始回答问题了,我首先把题目给念了一遍,用标准的普通话,这点也非常重要,可以表现出你的语言表达能力,所以要做到声音洪亮、阅读流畅。真正来答题的时间非常短,因为就那么几点,组织好语言,分好1、2、3、4条,然后再看看自己写好的关键词补充一下,基本上这道题就差不多了,最后别忘了每道题再升华一下,觉得没有别的了就可以说“回答完毕”,最后拖拖拉拉反而不好。
说实话,我对自己的回答非常不满意,语速太快,大概用了不到13分钟就出来了,可是出来一聊才知道,原来大家都用了很短的时间就出来了。特别是,在考场里,我感觉考官们对我的回答好像不太满意,但最终我还是通过了面试。这说明考官对你的考评看似漫不经心,其实都在观察着你呢!
“考公”心得
总结一下,我觉得准备面试需要注意的有这么几点:其一,考试前不要太看重结果,可适当和其他考生交流,这样有利于放松;其二,考试要注意礼貌,鞠躬问好,回答问题自信,表情自然,与每位考官尽量做到眼神交流,他们唉声叹气不要影响自己的情绪,答好自己的题;最后,答题前,罗列一下答题关键词,回答问题时要讲逻辑,让考官觉得你的思路有条理。
考公务员最重要的不是买什么材料,报什么班,找什么老师,这都不重要。
既然你问我了,我就告诉你我坚持3年多考上公务员的建议,我是看到你就想起当年我们考试的困苦,有共鸣感,希望能帮到你。
最重要的——坚定信念。
人和人真正的区别不在别的,就在于每个人的梦想,思维方式,思考方法。
你要做的就是坚定一定要考上,不要在乎别人的评论,不要在乎别人的想法,不要在乎失败,你只需要记住,我要考公务员,我要学习,我考不上下次继续,毛主席教导我们——世界就怕用心二字。
我从20XX年12月的国考开始,一直坚持,终于在20XX年4月份省考考试成功,公考就是对大家内心的磨砺,我一开始就以为有分数就行,后来经过长时间的自我反思,我发现,这种考试模式不仅提高了我们的头脑灵敏度、写作能力和政治觉悟性,更重要的是让我在考试的过程中不断反思与改进,让自己知道我就是一个普通人,以后做什么事情都要用心,努力地做好。
如果你要考上,我给你几点:第一、这是最重要的——用心。
你一定要清杂念,心无所思,所有的心思都用在考公务员上你就正在奔跑向成功,我当时睡醒后的想法居然是“真高兴,我又能学习了”。
第二、分块学习。
用1周或10几天时间把言语研究透,再用同样时间研究其他类型的题。
最后再成套的做题。
第三、每次做行测和申论都要和考试一样,用答题卡,和各种写作公文,准确及时,时间到了就不写了,有会的也不写,这样你给自己打分后就能知道自己那部分薄弱,就可以改进,如果不计时继续写,作用甚微。
第四、申论最重要的不是背,不是看,是做,你自己用脑写一篇,那怕你是写的非常没有边际,但你用脑了,你的头脑慢慢灵活并充满政治素养。
比你看一百篇都有用。
我告诉你,成功者不是因为他们经历的困难和痛苦比别人少,而是因为他们身上流着强者的血,他们养成了优秀的习惯,正是这种优秀的习惯使他们成为卓越的人,他们为了梦想不懈努力,他们为了一个信念义无反顾,他们知道有志者事竟成。
没有人会同情弱者,考上了我不会骄傲,前方的大师有很多,而且都看不到。
考上了我不会泄气,我们不敢说为国家做惊天泣地的大贡献,但我们努力的做个好人,世界是不是美好了一点点。
如果全国人民都做好一点点,中国是不向前迈进了一大步。
我们的祖国走到今天经历个多少风雨,我们的先辈牺牲了多少性命,我们无法统计,我们必须为了中华民族的崛起,努力做好自己应该做并能做的事情。
1、不做沉默者
虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试,但是相较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况,无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些,毕竟它是考生之间,地位平等的角色之间的一场较量。在这种情境下,考生需迸出智慧的火花,向考官展示自己,因此必须要说话,有时,沉默未必是金。
2、不做啰嗦者
无领导小组讨论的小组人数相对较多,一般有6到8人,加之自由讨论时间的限制,因此每个人的发言时间有限。如果一个人长时间垄断发言权,发言冗长,或者多次重复发言,这都是忌讳。这样一方面会使小组其他成员无发言机会,对啰嗦者产生厌烦,集体攻之;另一方面,这类考生也会在考官头脑中留下啰嗦且无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚,语言凝炼,尽量保证每次都是有效发言。
3、不做人云亦云者
所谓人云亦云,即人家怎么说,自己也跟着怎么说,没有主见,只会随声附和。有的考生在自由讨论阶段,动不动来一句“我同意x号组员的观点”,之后再无任何自己的观点,这样做只能凸显“x号组员”观点的正确性,考官并不会对肯定他人观点的考生有印象,有时甚至还会给考官留下无见解,只会附和的反面印象。
4、不做墙头草
墙头草,即风往哪边吹,就往哪边倒。这类考生往往观点反复无常,无主见。无领导小组讨论多数情况下要求考生最后达成一致意见,是考生间互相说服、互相妥协的过程,但是这种妥协并不意味考生可以随意改变自己的观点。墙头草更多的是指那种没有自己见解的考生,只是简单附和、随意追随,因为在讨论过程中,考生也可以更改自己原始的观点,但应当对自己的新观点进行详细说明。
5、不做易怒者
无领导小组讨论不仅考生间观点的交锋,更是考生间情商的较量。无领导小组讨论过程中,很容易出现彼此观点不一致、互相无法说服的现象。如果出现跟其他小组成员的观点争锋相对的情况时,或者其他小组成员对你的观点提出强烈质疑,甚至恶语相向时,抑或所有小组成员针对你的一时口误群起而攻之时,考生更要注意控制自己的情绪,始终做到态度自然,有礼有节。
6、不做搅局者
搅局者通常表现为动辄这样说“我就是不同意你们的观点,我觉得我的观点才是对的。”在自由讨论阶段即将到来时,在大家已经开始民主投票选举时,在最终一致的观点经过举手表决达成时,仍跳出来阐述自己的观点。不难看出,这类考生并没有把握无领导小组讨论的实质,认为坚持己见就是胜利。实际上,无领导小组讨论要求在讨论中不断妥协,如果每个人都“固执己见”,那么最终将无法达成一致意见。坚持自己的观点没错,但也要看自己的观点是否具有说服力,是否能被其他组员采纳和接受。
7、不做看热闹者
在无领导小组讨论中,有这样一种考生,全程表情丰富,动作颇多,总是投入地观看大家“吵架”,但又游离于集体之外。这类考生“太不紧张了”,俨然忘了自己正在参加考试。这样做往往会给考官留下不稳重、不踏实、做事不专一的印象,因此,“适度的紧张”、“投入的思考”非常必要。
8、不做无礼者
在自由讨论阶段,考生不应对其他组员表达出的观点表现出不屑,比如摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等。无论是在无领导小组讨论中,还是在日常的生活和工作中,人与人之间的交往都应建立在尊重的基础上,即使他人的观点听起来荒谬、不合理,听者也应表现出应有的礼节。另外,考生轻易不要打断其他组员的发言,而打断别人讲话是不礼貌的行为,缺乏基本的素质和教养,容易引起他人的反感和不满。但如果讨论中存在搅局者,考生则可以打断,这种打断要有礼貌和充分的理由。
公务员面试临近,公务员面试要表现出绝对的自信,每个人在参加公务员考试面试后都会独属自己的感悟。一篇优秀的公务员考试面试笔记是怎么写的呢?下面是笔稿范文网小编为大家整理的“国家公务员面试2022真题解析与心得分享”,希望能对您有所帮助,请收藏。
考公务员最重要的不是买什么材料,报什么班,找什么老师,这都不重要。
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人和人真正的区别不在别的,就在于每个人的梦想,思维方式,思考方法。
你要做的就是坚定一定要考上,不要在乎别人的评论,不要在乎别人的想法,不要在乎失败,你只需要记住,我要考公务员,我要学习,我考不上下次继续,毛主席教导我们——世界就怕用心二字。
我从20XX年12月的国考开始,一直坚持,终于在20XX年4月份省考考试成功,公考就是对大家内心的磨砺,我一开始就以为有分数就行,后来经过长时间的自我反思,我发现,这种考试模式不仅提高了我们的头脑灵敏度、写作能力和政治觉悟性,更重要的是让我在考试的过程中不断反思与改进,让自己知道我就是一个普通人,以后做什么事情都要用心,努力地做好。
如果你要考上,我给你几点:第一、这是最重要的——用心。
你一定要清杂念,心无所思,所有的心思都用在考公务员上你就正在奔跑向成功,我当时睡醒后的想法居然是“真高兴,我又能学习了”。
第二、分块学习。
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第三、每次做行测和申论都要和考试一样,用答题卡,和各种写作公文,准确及时,时间到了就不写了,有会的也不写,这样你给自己打分后就能知道自己那部分薄弱,就可以改进,如果不计时继续写,作用甚微。
第四、申论最重要的不是背,不是看,是做,你自己用脑写一篇,那怕你是写的非常没有边际,但你用脑了,你的头脑慢慢灵活并充满政治素养。
比你看一百篇都有用。
我告诉你,成功者不是因为他们经历的困难和痛苦比别人少,而是因为他们身上流着强者的血,他们养成了优秀的习惯,正是这种优秀的习惯使他们成为卓越的人,他们为了梦想不懈努力,他们为了一个信念义无反顾,他们知道有志者事竟成。
没有人会同情弱者,考上了我不会骄傲,前方的大师有很多,而且都看不到。
考上了我不会泄气,我们不敢说为国家做惊天泣地的大贡献,但我们努力的做个好人,世界是不是美好了一点点。
如果全国人民都做好一点点,中国是不向前迈进了一大步。
我们的祖国走到今天经历个多少风雨,我们的先辈牺牲了多少性命,我们无法统计,我们必须为了中华民族的崛起,努力做好自己应该做并能做的事情。
作为5次进面才最终上岸的人,我来说说我的看法。
其实,你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人,没有任何培训都能答高分;能力弱的人,你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说,你不要看别人有没有成功的案例,你关键要了解一下自己的水平,再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。
第一,你先自己练习一下,考虑到你第一次进面,经验没有,我给你一个省钱的笨办法,能迅速掌握答题套路,提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书,哪个机构的都行,你要是时间够了,就每个大机构出的,都买一本。你要是没时间,就买一本大家评价不错的,都推荐的,内容全面,各题型都有,但不算太厚的。然后就看题目,念答案,一定要张口念,嘴上念的时候心中也要念,脑子里也要念,不要把内容仅仅通过嘴里说出来,要把答案入脑入心,多念几遍,感觉差不多了,找自己的亲人或朋友,让他们考你这道题,你就直接回答,注意,由于你内容已经烂熟于心了,你就应该追求流畅度了,哪怕说的不准,哪怕还有卡顿,你也要用自己的话把题答完,让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后,对比一下正确答案和你的回答,好好想一想有哪些地方不一样,为什么会不一样,你当时为什么会出现卡顿,是没记住答案,还是没法用自己的话来回答,好好反思一下原因,然后再继续作答就行,努力实现不卡顿,流畅的良好效果,注意,只要流畅,可以与面试书上的参考答案不一致,那些书都是机构出的,仅供练习时候的参考,千万不要把它的答案当回事,你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案,一天可以练3道题,由于时间有限,我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少,但是我的流畅度大有提升,当年一道题流畅之后,其他的题你也会慢慢流畅的,因为你在答题的时候,是在不自主的形成一种答题的思维框架,这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。
第二,在第一点的基础上,形成自己的思路框架,让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手,首先,站位视角要高。很多考生答题都是站位很低,面对一些社会问题的评论,往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析,缺乏一种政府机关的看法,政府机关看问题需要透过现象看本质,要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件,一定不要简单的进行道德判断,可以现下一个结论,然后重点分析问题背后深层次的根源,最后在以政府的思维说对策,这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次,考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑,比如,综合分析题中,从时间维度上过去、现在、未来,从身份维度上个人、组织、国家,从市场维度上,个体从业者、消费者、商家、政府,等等多种维度的思考和分析,才能打开思维,拓展思路,考虑全面。再比如,组织管理题中,调查要针对不同群体采用不同方式进行调查,这样才能凸显自己的思考问题的水平,进而更好地有话可说,不至于陷入一两点反复说重复的话。再次,要贴合现实热点。新闻每天都在发生,时政每天都在变化,很多培训班出来的考生,还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例,根本无法应对当前的需要。我在培训的时候,就着重要求考生要举近期的例子,举当下的例子,用最新的时政表述,这样才能让考官耳目一新。比如我听说,XX年的考生,还有人说“三严三实”、“两学一做”呢,这时政热点更新的太慢了。最后,要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要,而如果你脑子里有东西,说的内容言之有物,那你一定越说越有自信、越说越流畅,那样气势就有了,内容也充实了,那样流畅让人舒服,有气势让人折服,考官岂不倾心于你。我就指导我的学生,多事先准备一些排比句,那样有气势而且流畅,是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住,进面不容易,切不可放松警惕。
第三,在以上两点的基础上,你就能对面试就一个最基础的把握,然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑,那我建议你可以报一个地面班,最好是不过退款那种的。之所以我这样建议,是因为如果你没有经验,你最好就是能够迅速的把握面试的精髓,掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班,虽然教学质量也就那样,上岸率也不断下滑,但是由于培训经验丰富,换句话说,就是经手的考生多,至少能够培养你一些基本的技巧,在短时间之内能给你一个面试的氛围,纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓,但对于面试小白来说,却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱,无论班级大小,有一个上岸的就把钱赚回来了,都没上岸的话,你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说,教的水平你不要报太大希望,但是,面试的话,这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的,而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的,经手那么多考生,磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富,技巧也够,那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场,考过面试了,你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了,找一些考友练就行了。如果考友找不到,那就让家人陪你练。如果家人不方便,那就自己给自己录像,然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话,那你可以让他们陪你练,比前两点效率都高。有经验的人,能够迅速提高你的水平,比考友和培训班的效果都好。比如,我一个朋友考试前找了一个退休的教授,给教授买了几瓶酒,教授也就在考前训练他2天,他就以高分上岸了,就是这么神奇。
以上仅是个人意见,仅供参考。
20XX年X月XX号,XX市公务员面试上午场,我是第四考场的全场第一,成绩86.94分,取得这个成绩自己也不敢相信,因为昨天晚上一晚上没睡觉,巨大的考试压力导致考前几天一直焦虑,好在功夫不负有心人,结果还不错。下面分享一下我的面试心得:
第一阶段:夯实基础期
这个时期主要是最基础的理论课,每天除了在课上认真听讲做好笔记,课后也要一字一句的写逐字稿答案,这是夯实基础的最重要时期,千万不能偷懒,特别是对于面试小白,通过总结作业会让你在答题过程中充实自己的内容,不会觉得张口答题没有什么说的。我自己每期课下来都会整理一沓厚厚的笔记,然后打印出来供自己在后期回顾,还有一个比较重要的作业就是要背人物事例、名言警句,通过背这些可以让综合分析题论证部分有理有据。
第二阶段:提升期
这个阶段一方面是好好看自己总结的作业,我感觉这是提升成绩最快的一个阶段,也是把课堂的内容真正消化的一个阶段;另一个方面就是可以拿其他机构的题改错(一定要注意不要被其他机构带跑偏),用自己形成的答题框架去不断练习各种题,这个阶段一定要注意不要脱离理论知识。我在这个练题的阶段就把理论框架丢了,虽然答题答出来也有话说但是给人感觉很乱七八糟没有逻辑性,然后我又把理论笔记过了三边。
第三阶段:冲刺阶段
我在这个阶段除了背各种人物事例、名言警句,还背了很多论述的语录,比如担当、爱国、吃苦耐劳、立志等,使自己论证的水平上升了一个高度,很实用。然后每天录音掐时间练题。
考试当天:
个人觉得面试最重要的三样东西就是流畅、自信微笑、内容,女生要记得画个美美的妆,你都不知道会给你带来多大的自信!在考试中难免紧张,我在考场外面紧张到不行就一直深呼吸,心里默默自己“xx全场第一,别怕”。进了考场后一定要微笑,一定要微笑,一定要微笑,重要的微笑笑三遍,开始答题后先认真审题,班里老师叮嘱我审题审三遍,防止自己粗心答跑偏。一定要注意思考时间不要太久,平时模拟过程中就要练习,我一般思考第一道题是1分30秒,第二道题是1分钟。我答题不习惯写东西,因为写了会一直低头,所以在考试过程中一直抬头微笑和考官交流,从左到右,不管他们是什么表情听我答题,我都是微笑。整个过程我一共答了8分钟,思考3分钟,答了5分钟,内容就严格按照平时的答题框架,结构清晰,而且整个过程几乎没有卡壳,至于声音方面我没有可以吼很高,自己觉得自信别人听的不低即可。差不多就是这些了,日后想起什么再进行补充吧。
5月4日-6日我局组织全体党员和积极分子到革命圣地河北平山县西柏坡、冉庄地道战遗址参观学习。大家兴高采烈,学习了党的历史,重温了党的光荣传统,过了一次十分有意义的组织生活。这次参观收获很大,开了眼界,长了知识。时间虽短,但受教育甚深,终生难忘,受益非浅。通过参观学习,大家深深地感受到中国革命的胜利来之不易,为了国家的独立、民族的解放,无数的革命先烈献出了宝贵的生命。同时也更加增强了加强学习,全面提高自身素质的紧迫感,并要以实实在在地行动,为国家的建设和发展献出自己的力量,为祖国的强大和进步增砖添瓦。进入西柏坡纪念馆,首先看到的是巨臂托起太阳的大门景,它告诉我们新中国从这里走来;气势宏伟的西柏坡纪念碑矗立在苍松翠柏之中,碑名西柏坡系邓小平同志手迹;碑上镌刻着江泽民同志的题词:“牢记两个务必,建设有中国特色的社会主义。”碑座周围将党中央来到西柏坡、全国土地会议、三大战役、七届二中全会和赴京建国等重大历史事件,艺术地微缩在四块浮雕上,形象地揭示了西柏坡的历史贡献和党在这一时期的伟大实践活动。面对着一间间普通的土屋、一张张斑驳的桌椅、一幅幅用红蓝毛线标注的作战地图以及毛泽东推过的碾子、周恩来雨夜救乡亲的马灯、董必武纺线的纺车、、、、、、这些珍贵文物、感人的故事,昭示桌共产党人对理想的不懈追求、对人民的无限深情、对事业的执着忠诚,给大家留下了深刻的印象。正是在这里,毛主席和党中央指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役;召开了具有伟大历史意义的中国共产党七届二中全会,为新中国的诞生做了政治上和思想上的准备。在党的七届二中全会上,毛泽东向全党发出了“中国的革命是伟大的,但革命以后的路更长,工作更伟大、更艰苦”的谆谆教诲。高瞻远瞩地提出了全党同志必须做到“两个务必”的著名论述,要求全党同志务必继续地彼此谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。正是这两个“务必”,使中国共产党经受住了执政的考验,向人民交上了一份合格的答卷。到抗日战争革命根据地——冉庄地道战遗址参观学习,接受革命传统教育和爱国主义教育,大家先后参观了冉庄地道战陈列馆、冉庄村公所、冉庄抗日军事指挥所和星罗棋布的掩体工事,并在讲解员的引领下到地道感受当年抗日军民浴血奋战的英勇事迹。据陈列馆讲解员介绍,在抗日战和解放战争中,冉庄民兵利用地道优势,配合武工队、八路军对敌作战157次,歼敌2100人,曾荣获“地道战模范村”称号,为中国人民的解放事业作出了卓越贡献,为此聂荣臻、杨成武、吕正操等老一辈共产党给予了高度评价。使我深刻认识到,正是依靠人民的支持,我们党的事业才获得了不断胜利前进的基础。五十几年后的今天,在胡锦涛总书记为首的新一届中央领导重上西柏坡,并在十六届四中全会上,提出牢记“两个务必”,体现了新一届中央领导集体适时度势,高屋建瓴的远大见树。为此,我们一定要发扬党的优良传统,学习老一辈革命家艰苦奋斗的风范和伟大艰辛的革命精神,提升时代责任感和求实精神,牢记“两个务必”,进一步加强执政能力建设,立足本职,不断进取。作为一名党员干部只有做到自重、自省、自警、自励,只有做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,只有真正做到立党为公,执政为民,才能不辜负革命前辈为创建新中国流血和牺牲做出的努力,才能够真正做到全心全意为人民服务,为党的事业和国家建设作出自己应有的贡献。为中华民族的复兴和我国社会主义现代化建设做出自己的努力和贡献。
越来越多的人开始报考公务员,公务员面试想取得高分,答题内容很重要,在参加公务员考试面试后内心都会有一定的收获和体会。关于公务员考试面试的心得体会该怎么写呢?请您阅读笔稿范文网小编辑为您编辑整理的“关于公务员面试的意见与建议”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
20XX年2月在光华特训一期x队学习,获得成功。
)公务员面试,我经过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.面试主要就是考察两个方面,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的处理能力,综合分析能力。
另一方面就是考察一个人的心理素质.我认为要提高这些方面的素质,要做到以下几个方面。
一、语言表达能力。
我一直来都是个寡言者,这也是我前几次失败的一大原因.如何让自己开口说话,同时又要让自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才方面的书籍,而且对说话的语气,方式,咬字都要在平时就注意,最好能得到老师的指导。
二、日常事务的处理能力.这一项训练,如果有一定机关工作经验的朋友可能相对容易一点,但是对大多说朋友,我想没有这样的经验,那么如果面对这一问题呢,最主要就要在回答这一类问题时,要设身处地,把自己置身于情境当中,这样才能把一个问题回答的全面。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
公务员面试说话技巧
第一、说话要使用简单句
有些考生答题时总想着用一些冠冕堂皇,或者一些特别长的言语,这其实是一种最愚蠢的做法。说一些长句子看似能够显示出水平,但是往往没法让考官明白你所说的意思,这是得不偿失的具体体现。
第二、意思表达要具体
大家在复习过程中往往喜欢看一些万能套路。但是经过考生的信息处理,就变成另外一种意思传递给考官,这其实是大家在面试中成绩低的一个重要原因。在中公教育的课程中,往往会告诉大家怎样去做才能让意思表达更加准确。
第三、答题不能跳跃
在作答过程中,任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯,比如现场模拟,你自己觉得挺有道理,很有说服力,但是别人理解起来还是比较困难,中公教育专家提醒大家,在说话的过程中不能跳跃,比如不能直接说经济发展导致人的体能下降,可以这么说经济的发展促进我国工业化的调整,特别是重点发展重工业,重工业的发展又导致了我国的环境污染严重,环境的恶化继而导致人的体能的下降,这才是表达清晰的体现,才会让考官接受。
公务员面试演讲三大技巧
一、演讲小技巧:让紧张成为优势
大多数参加面试演讲的同学很少有机会在众人面前讲话,所以一旦有这样的机会就特别紧张,在参加面试时尤其如此,因为它直接关系着考生以后的前途,很多考生在面试演讲时因为大脑一片空白,说话磕磕绊绊,不能表达出自己的意思。其实,紧张是一种常见的心理状态,美国精神治疗专家史蒂芬博士说道:“紧张就和饥饿、口渴一样,都是人生活的一部分。”其实保持一定的紧张状态会让人的身体、精神处在一个高效率运转的状态,可以进一步调动人体的各种机能,使思维更加活跃,产生一种增力作用,有利于人们更好的发挥出自己的潜能。只有过度的紧张才会对人体有害,人们生理上会发生急剧变化,心跳加快,呼吸急促,两手发抖,手心冒汗。这种过度紧张,使脑神经活动的兴奋与抑制丧失平衡,从而出现难以控制的心慌、不安、紧张,使思维处于抑制状态。
那么,该如何克服面试演讲时过度紧张的情绪呢?
首先要来分析一下产生这种紧张情绪的原因。一是源于对结果的忧虑,这是产生怯场心理的最主要原因。在任何存在结果评价的场合,人们往往紧张,难以发挥自己的正常水平。这也就不难解释为什么运动员平时训练时做一万次都不会失误的动作会在世界大赛中出现失误。二就是演讲准备的不充分。如果考生能在面试演讲前做好充分的准备的话,自然不会出现说话磕磕巴巴的情况了。
现在针对所分析原因有以下解决的方法:一、给自己积极的心理暗示。要有自信心,告诉自己是最棒的,一定能够在演讲当中表现出色。这样的心理暗示,十分有助于缓解紧张。二、做最充分的准备和最坏的打算。在参加考试前,考生一定要认真准备,熟悉面试演讲题型、基本情况,反复演练,搜集并背诵适当的名言警句、政府文件等演讲素材。提前做好心理准备迎接可能来自考官的各种问题,尽量多的准备一些假想问题的答案。三、学会放松。站起来演讲之前深呼吸,对考生缓解紧张十分有帮助。四、掌握一些演讲时的小窍门对缓解紧张会起到意想不到的作用。演讲时采用一种较轻松的姿势,比如男生的做法就是张开双脚与肩同宽,挺稳整个身躯;或者在进行演讲时,注意从考官当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人,并且无视那些冷淡的眼光;另外,适当的放慢语速也有助于稳定情绪,放松脸部表情。
二、演讲小技巧:如何与考官“一见钟情”?
方法一:你的主题句将是你所说的第一句话。这种单刀直入式的开场白的面试演讲中非常有用,因为面试演讲只有短短两分钟的时间,如果有太多铺垫的话会冲散你的主题观点,让考官觉得你所说无重点。
方法二:围绕一个真实或虚构的人物讲一个故事,使你的主题句具有一种趣味上的效果。以故事开篇可以第一时间抓住考官的注意力,让他融入你的故事情节和演讲内容中去,所以会比直入主题更抓眼,但是以故事开篇需要花费更多的准备时间,更要求演讲者能储备一定的故事量,所以考生在备考过程中可以分类型、分主题的储备一些故事,在考试中从不同角度诠释讲解。
三、演讲小技巧:如何快速组织演讲内容?
面试演讲中从思考到演讲左右不过两分钟,考生要在短短两分钟之内快速组织自己的内部语言,实际上就是一个快速创作、打腹稿的过程。其步骤主要集中在:
一定观点--选择你想说的、考官想听的、你能讲的、明确精练、正确深刻、为大家所能接受的、言之有理的观点。
二定框架--两种模式:开门见山式:也叫金字塔式。方法为:先亮出主题,然后对主题作较详细地论证和分析说明。曲径通幽式:也称为卡耐基的“魔术公式”。方法为:先举例,再叙主旨要点,三说理由,进行论证分析。
三重细节--1、注重开头,引人入胜;注重结尾,耐人寻味;2、注重语言形式,以口语短句为主,巧用比喻、排比、设问、反问、引用、反复等修辞手法;注意过渡词、句、段的使用,加强衔接;防止语言陋习,不用粗话、碎屑语和方言;3、注重语调有激情,把握好语调的抑扬起伏;4、注重演讲者的形象,防止不良陋习。
(一)全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。
(二)恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。
(三)充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
(四)认真审题
面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
(五)善举事例
俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力,而在这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。从近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。
(六)凸显个性
面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。提醒考生需要记住:试题也是有生命的,只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活、立体地呈现出来。就特质来说,男孩体格强壮的,一定要展示力量和稳重;文弱内向的,则可以发挥感性正直的一面;女孩子干练、具有较强职业色彩的,要回归率真;稚嫩羞怯的,则要给人以细腻踏实的印象。就经历来说,有工作经验的,可以联系实际工作的体会,把题目答得充实;应届毕业生,可以从理解认识来谈。问题回答没有特定的模式,考生要在发挥个性优势的同时,尽可能弥补自身的不足。
(七)实事求是
在回答面试官问题的时候,很多考生往往自作聪明,在自己的答案里用上太多的修饰,对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视,又常常不能自圆其说。在面试时“下套”,把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面,是如今国考面试的习惯做法,这时候如果你只是一味迎合,很快会出局。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。考生应该明确认识到面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以,考生在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。
(八)站在公务员的角度分析问题
公务员是为社会大众服务的,其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点,站在人民群众的立场。所以参加公务员面试的考生作答面试题,都要站在公务员的角度去分析问题,不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题,更讲究的是平衡各种关系。若考生对公务员行业不甚了解,最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验,则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息,尝试思考如何展开一项具体工作,练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文,积累相关知识和经验。
(九)用真情实感打动考官
面试既是一种能力的测查,同时又是一种考试的形式。在过去的面试中,考官和考生之间主要是机械问答的关系,考官有如出题机器、考生好比答题机器,双方通过机械的一问一答来进行面试,这种方式显然不能选择出最真实的人才。但现在的实际情况是,我国公务员面试开始向面试的本质——“见真人、看真心、解真情、选真才”——不断进行回归,在题目设置上就要求考生能够用真情实感和考官进行交流,把自己由答题机器转变为有血有肉、有灵魂、有感情的人,才能引起考官的情感共鸣,最终通过面试。所以考生要挖掘自己人生真实的闪光点,要从内心深处认同公务员职业,从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识,要用质朴的生活化语言来表达观点,要用真情实感来打动考官。
(十)正确表现任职资格
在公务员考试中,一般来说,各个部门在招聘前都会对本部门所要招聘的岗位提出一些基本条件,考生在
面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来。考生要注意做到以下几点:
1.有的放矢。需要考生在面试前做足准备,明白自己所应聘的岗位性质及所需要的人才的特点。回答时针对不同的部门或同一部门的不同工作岗位有选择性地描述自己,推销自我,千万不可囿于某种思维定势,要做到具体问题具体分析,有目标、有对象地突出自我。
2.拒绝浮夸。在阐述自我过程中,是可以进行适当美化和加工的,这是一种策略,但要避免过度,否则,往往会使自己陷入尴尬境地。
3.重点突出。在描述自我优势时,要突出重点,尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单,重点正是你的特点,是你的长项,而过于全面,意味着可能这些都是你的弱项。
4.巧妙回避。每个人都有优点和缺点,有些缺点无伤大雅,而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功,所以在面试中应对自己的缺点有所修饰,不可过于直言坦白。对于缺点,应当加以适当包装后再推出,尽量多化劣势为优势。说到底,向别人介绍自己正是
作为5次进面才最终上岸的人,我来说说我的看法。
其实,你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人,没有任何培训都能答高分;能力弱的人,你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说,你不要看别人有没有成功的案例,你关键要了解一下自己的水平,再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。
第一,你先自己练习一下,考虑到你第一次进面,经验没有,我给你一个省钱的笨办法,能迅速掌握答题套路,提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书,哪个机构的都行,你要是时间够了,就每个大机构出的,都买一本。你要是没时间,就买一本大家评价不错的,都推荐的,内容全面,各题型都有,但不算太厚的。然后就看题目,念答案,一定要张口念,嘴上念的时候心中也要念,脑子里也要念,不要把内容仅仅通过嘴里说出来,要把答案入脑入心,多念几遍,感觉差不多了,找自己的亲人或朋友,让他们考你这道题,你就直接回答,注意,由于你内容已经烂熟于心了,你就应该追求流畅度了,哪怕说的不准,哪怕还有卡顿,你也要用自己的话把题答完,让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后,对比一下正确答案和你的回答,好好想一想有哪些地方不一样,为什么会不一样,你当时为什么会出现卡顿,是没记住答案,还是没法用自己的话来回答,好好反思一下原因,然后再继续作答就行,努力实现不卡顿,流畅的良好效果,注意,只要流畅,可以与面试书上的参考答案不一致,那些书都是机构出的,仅供练习时候的参考,千万不要把它的答案当回事,你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案,一天可以练3道题,由于时间有限,我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少,但是我的流畅度大有提升,当年一道题流畅之后,其他的题你也会慢慢流畅的,因为你在答题的时候,是在不自主的形成一种答题的思维框架,这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。
第二,在第一点的基础上,形成自己的思路框架,让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手,首先,站位视角要高。很多考生答题都是站位很低,面对一些社会问题的评论,往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析,缺乏一种政府机关的看法,政府机关看问题需要透过现象看本质,要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件,一定不要简单的进行道德判断,可以现下一个结论,然后重点分析问题背后深层次的根源,最后在以政府的思维说对策,这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次,考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑,比如,综合分析题中,从时间维度上过去、现在、未来,从身份维度上个人、组织、国家,从市场维度上,个体从业者、消费者、商家、政府,等等多种维度的思考和分析,才能打开思维,拓展思路,考虑全面。再比如,组织管理题中,调查要针对不同群体采用不同方式进行调查,这样才能凸显自己的思考问题的水平,进而更好地有话可说,不至于陷入一两点反复说重复的话。再次,要贴合现实热点。新闻每天都在发生,时政每天都在变化,很多培训班出来的考生,还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例,根本无法应对当前的需要。我在培训的时候,就着重要求考生要举近期的例子,举当下的例子,用最新的时政表述,这样才能让考官耳目一新。比如我听说,XX年的考生,还有人说“三严三实”、“两学一做”呢,这时政热点更新的太慢了。最后,要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要,而如果你脑子里有东西,说的内容言之有物,那你一定越说越有自信、越说越流畅,那样气势就有了,内容也充实了,那样流畅让人舒服,有气势让人折服,考官岂不倾心于你。我就指导我的学生,多事先准备一些排比句,那样有气势而且流畅,是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住,进面不容易,切不可放松警惕。
第三,在以上两点的基础上,你就能对面试就一个最基础的把握,然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑,那我建议你可以报一个地面班,最好是不过退款那种的。之所以我这样建议,是因为如果你没有经验,你最好就是能够迅速的把握面试的精髓,掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班,虽然教学质量也就那样,上岸率也不断下滑,但是由于培训经验丰富,换句话说,就是经手的考生多,至少能够培养你一些基本的技巧,在短时间之内能给你一个面试的氛围,纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓,但对于面试小白来说,却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱,无论班级大小,有一个上岸的就把钱赚回来了,都没上岸的话,你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说,教的水平你不要报太大希望,但是,面试的话,这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的,而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的,经手那么多考生,磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富,技巧也够,那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场,考过面试了,你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了,找一些考友练就行了。如果考友找不到,那就让家人陪你练。如果家人不方便,那就自己给自己录像,然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话,那你可以让他们陪你练,比前两点效率都高。有经验的人,能够迅速提高你的水平,比考友和培训班的效果都好。比如,我一个朋友考试前找了一个退休的教授,给教授买了几瓶酒,教授也就在考前训练他2天,他就以高分上岸了,就是这么神奇。
以上仅是个人意见,仅供参考。
你的公务员考试通过了吗?公务员面试要穿正装,符合考试着装要求。在参加过公务员考试面试后大家内心肯定有属于自己的心得体会。关于公务员考试面试中哪些印象最为深刻呢?以下是笔稿范文网小编收集整理的“2022公务员考试面试准备方法”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
(一)全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。
(二)恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。
(三)充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
(四)认真审题
面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
(五)善举事例
俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力,而在这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。从近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。
(六)凸显个性
面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。提醒考生需要记住:试题也是有生命的,只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活、立体地呈现出来。就特质来说,男孩体格强壮的,一定要展示力量和稳重;文弱内向的,则可以发挥感性正直的一面;女孩子干练、具有较强职业色彩的,要回归率真;稚嫩羞怯的,则要给人以细腻踏实的印象。就经历来说,有工作经验的,可以联系实际工作的体会,把题目答得充实;应届毕业生,可以从理解认识来谈。问题回答没有特定的模式,考生要在发挥个性优势的同时,尽可能弥补自身的不足。
(七)实事求是
在回答面试官问题的时候,很多考生往往自作聪明,在自己的答案里用上太多的修饰,对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视,又常常不能自圆其说。在面试时“下套”,把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面,是如今国考面试的习惯做法,这时候如果你只是一味迎合,很快会出局。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。考生应该明确认识到面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以,考生在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。
(八)站在公务员的角度分析问题
公务员是为社会大众服务的,其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点,站在人民群众的立场。所以参加公务员面试的考生作答面试题,都要站在公务员的角度去分析问题,不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题,更讲究的是平衡各种关系。若考生对公务员行业不甚了解,最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验,则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息,尝试思考如何展开一项具体工作,练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文,积累相关知识和经验。
(九)用真情实感打动考官
面试既是一种能力的测查,同时又是一种考试的形式。在过去的面试中,考官和考生之间主要是机械问答的关系,考官有如出题机器、考生好比答题机器,双方通过机械的一问一答来进行面试,这种方式显然不能选择出最真实的人才。但现在的实际情况是,我国公务员面试开始向面试的本质——“见真人、看真心、解真情、选真才”——不断进行回归,在题目设置上就要求考生能够用真情实感和考官进行交流,把自己由答题机器转变为有血有肉、有灵魂、有感情的人,才能引起考官的情感共鸣,最终通过面试。所以考生要挖掘自己人生真实的闪光点,要从内心深处认同公务员职业,从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识,要用质朴的生活化语言来表达观点,要用真情实感来打动考官。
(十)正确表现任职资格
在公务员考试中,一般来说,各个部门在招聘前都会对本部门所要招聘的岗位提出一些基本条件,考生在
面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来。考生要注意做到以下几点:
1.有的放矢。需要考生在面试前做足准备,明白自己所应聘的岗位性质及所需要的人才的特点。回答时针对不同的部门或同一部门的不同工作岗位有选择性地描述自己,推销自我,千万不可囿于某种思维定势,要做到具体问题具体分析,有目标、有对象地突出自我。
2.拒绝浮夸。在阐述自我过程中,是可以进行适当美化和加工的,这是一种策略,但要避免过度,否则,往往会使自己陷入尴尬境地。
3.重点突出。在描述自我优势时,要突出重点,尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单,重点正是你的特点,是你的长项,而过于全面,意味着可能这些都是你的弱项。
4.巧妙回避。每个人都有优点和缺点,有些缺点无伤大雅,而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功,所以在面试中应对自己的缺点有所修饰,不可过于直言坦白。对于缺点,应当加以适当包装后再推出,尽量多化劣势为优势。说到底,向别人介绍自己正是
1、陈述的逻辑性
面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力,在听到面试题后的思考准备中,首先要求思维的逻辑性,然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性要求层次清晰条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才好征服考官。如面试题:“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题,可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性
2、见解的创新性
面试的答问,在思考准备时,应以新的观念推出新的思路,在新的形势下,摒弃老一套的惯性做法,提出新的见解,这样做才更有利于你面试答问成功。如面试题:“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。
3、理论的深刻性
面试答问本身就有理论测试的特性,回答问题应该有一定的理论高度,比方说,回答问题要有依据,或是方针政策,或是国家法律法规,或是名人名言,或是具体事例数据,这些都需要有一定的理论功底,才能更好地引经据典,综合升华,论证问题。如面试题:“当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
面试时除了做大量的准备工作外,临场心态是最重要的
我是去年通过济南市公务员考试的,其中面试的一些经历至今让我难忘,在这里我想把这些面试的心得讲出来与大家分享。对于公务员面试,我觉得,除了之前要做大量准备外,在临场时答题思路的把握以及当时的心态都是很重要的。
打印了30页“面题”和“面经”
为了准备面试,我浏览了大量公务员网站,看到相关的面试题目和前人的面试经验的网页,我就下载。最后打印出来一看,有30多页。我先把这些材料大体看了看,把重点画下来,做到心中有数,知道哪种题目该回答什么就可以了。比如,要你去处理某个问题之类的题目,就需要回答:事先调查调研,交流沟通,处事谦虚谨慎,为了完成任务尽职尽力,最后请示或汇报,做好总结,在回答时要注意多联系社会现实。同时,面试时不必记住材料上具体的每一句话是怎么说的,但要记住关键词,然后围绕关键词展开说。
“面试对手都很强,看来我没戏”
面试那天,我很早就来到了候考室,发现我的竞争对手们也都早到了。因为距离面试还有一段时间,大家就先小声聊了起来,我发现他们都比我厉害,有研究生,有选调生,还有软件高手,总之都很让我佩服。我当时觉得,要我是考官肯定要他们了,因为他们既优秀,又有经验,而我只是个应届毕业的本科生,所以,我也就抱定了试一试的心态,再加上我也参加过无数次面试,所以最后心里也不觉得紧张了。
“回答问题前我先写好了关键词”
轮到我面试了,我走出候考室,按道理可以在走廊里等一会儿,可当时我以为考场是我要等候的地方,就直接进考场了。考官立刻要开考,让我有点不知所措。不过我马上就冷静下来,向面试官鞠躬问好。
拿到题之后,考官们并没有给我念题目,当时我比较镇定,把题目先看了一遍,然后用笔在每道题下面写了一些关键词,大概用了三分钟时间。我觉得这个时间一定要掌握好,太长了,考官会不耐烦,太短了,什么都不写,不仅不利于答题,也不利于表现出个人沉着冷静的素质。
“考官们好像都没注意过我”
开始回答问题了,我首先把题目给念了一遍,用标准的普通话,这点也非常重要,可以表现出你的语言表达能力,所以要做到声音洪亮、阅读流畅。真正来答题的时间非常短,因为就那么几点,组织好语言,分好1、2、3、4条,然后再看看自己写好的关键词补充一下,基本上这道题就差不多了,最后别忘了每道题再升华一下,觉得没有别的了就可以说“回答完毕”,最后拖拖拉拉反而不好。
说实话,我对自己的回答非常不满意,语速太快,大概用了不到13分钟就出来了,可是出来一聊才知道,原来大家都用了很短的时间就出来了。特别是,在考场里,我感觉考官们对我的回答好像不太满意,但最终我还是通过了面试。这说明考官对你的考评看似漫不经心,其实都在观察着你呢!
“考公”心得
总结一下,我觉得准备面试需要注意的有这么几点:其一,考试前不要太看重结果,可适当和其他考生交流,这样有利于放松;其二,考试要注意礼貌,鞠躬问好,回答问题自信,表情自然,与每位考官尽量做到眼神交流,他们唉声叹气不要影响自己的情绪,答好自己的题;最后,答题前,罗列一下答题关键词,回答问题时要讲逻辑,让考官觉得你的思路有条理。
你的公务员考试通过了吗?公务员面试时给别人的第一印象将极大影响其评价,公务员考试面试之后,一般都会有自己的心得。公务员考试面试的学习心得从哪些方面着手呢?下面是由笔稿范文网小编为大家整理的“上岸高分大神的公务员面试硬核经验”,但愿对您的学习工作带来帮助。
当你的接到官方告知你进面试的通知,那先恭喜你了!下面进入到了逆袭和被逆袭的阶段,所以,不要觉得笔试成绩很靠前而大意面试,也不要因为面试成绩低而放弃。因为本人就是靠着面试全场第一的面试成绩,从笔试19名成功逆袭到综合第7,垫底上岸。
接下来,一段时间,你就会接到各种公务员面试培训机构的电话,让你报班云云……你可以选择报班,或者自己复习,各有利弊,下面主要说一下报班该如何学习,才能让你的高额学费花的值!
首先选择报班,一分价钱一分货是恒古不变,贵的有贵的好处,便宜的班也不一定特别差,差距不是很大,主要还是看自己如何利用好,作者报的是华图7天7夜普通班,2015年时是8000多(心疼),现在听说更贵了。
其次,面试内容一般大致分几大类这个你在面试班会详细了解。第一,应急应变,第二,人际沟通,第三,组织管理,第四,综合分析,第五,自我认知和其他,主流面试就分这几种,当然,面试老师是不管这些的,这些是华图自己分的,还有其他分类方式,参考而已。
要注意的:
第一,刚上课时,你会发现老师会想尽各种方法,用各种方式让你说话,让你当众说话,锻炼你不要脸的能力,当众自我介绍也好,当众表演也好,做各种不要脸的游戏也好……这个时候,千万不有要感觉没意思,也不要感觉出风头不好,不参加,其他人先上吧,看笑话等心态,因为老师在潜移默化中锻炼的,就是你的面对考官不紧张,从容面对,并且表现得自信满满的能力,当我面对考官的时候,才发现,那些感觉很没意思,甚至有点显得出风头丢人现眼的东西是那么有用!所以,一定要积极,积极,再积极,要知道,这些都是你花了钱的,你不上去锻炼,难道把有限的机会让给别人不成?实践证明,凡是课上矜持的,最后都没过,过了的都是课上玩的疯的,爱显摆,爱上台的。
第二,刚上课时,你会发现,面试技巧内容估计一个模块一个小时就讲完了,剩下那么多时间干嘛呢?练习!练习!还是练习,各种练习,单人练习,小组练习,一对全班练习,车轮战练习……练得你都想吐,不过坚持住,报班的价值就在于一群积极的人陪你练习,还有老师指导。你花钱来上课,说白了就是花钱聘请了一堆人陪你练习,千万要注意不停的联系,累了也要练习,实在练习累了,就看看时政热点评论之类的东西,发的应该有,你也多看看新闻评论等。
第三,培训班的过程是:空白——模板化——去模板化。也就是说,从开始你基本上毫无条理甚至语无伦次,跟甚至一句话憋不出来,到根据模板呜哩哇啦不用想就能说出来一大堆东西,就算碰到不会的题也能噼里啪啦说出来一堆有的没的让考官老师听得肃然起敬,再到有自己个性化的答题模式和自己的一套模板,以及自己的独有的思路。所以,千万不要一上来就觉得老师讲的模板化,不听。
第四,学会分条答题。无论什么题,无论哪种监考老师,都喜欢考生分条答题。因为答题分条你说着舒服,考官听着也舒服,而且会给考官一种很有逻辑的良好印象,这个要注意,所以从一开始练习,就要有分条习惯养成。
第五,学会揣摩考官心理状态。从你抽到号进考场的时间,到你该答多答少内容,答多长时间,到你进考场的一举一动,包括眼神,举止,行为,小动作等等,都要注意,细节决定成败。可能好多人说注意这些没用,但是分高分低其实很可能在考官一念之间。笔试这么难都过了,难道在乎这一点小细节吗?
20XX年2月在光华特训一期x队学习,获得成功。
)公务员面试,我经过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.面试主要就是考察两个方面,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的处理能力,综合分析能力。
另一方面就是考察一个人的心理素质.我认为要提高这些方面的素质,要做到以下几个方面。
一、语言表达能力。
我一直来都是个寡言者,这也是我前几次失败的一大原因.如何让自己开口说话,同时又要让自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才方面的书籍,而且对说话的语气,方式,咬字都要在平时就注意,最好能得到老师的指导。
二、日常事务的处理能力.这一项训练,如果有一定机关工作经验的朋友可能相对容易一点,但是对大多说朋友,我想没有这样的经验,那么如果面对这一问题呢,最主要就要在回答这一类问题时,要设身处地,把自己置身于情境当中,这样才能把一个问题回答的全面。
智商普通,长相平平,不是公主命,也无皇后福,更没狗屎运,回首走过的路都是要靠自己踏踏实实一步一个脚印。公务员这条路也不例外,曲折漫长折腾了八年,不忘初心,终守得云开见月明。
八年抗战,久病成医。阳光总在风雨后,乌云上面有晴空。从20XX年毕业开始到20XX年,参加公务员考试刚好第八个年头,八年呀,抗战都能胜利了,而我还在考公务员,所以特别羡慕那些一次就考上的童鞋们。沮丧过、伤心过、怨恨过……然并……,路是自己选的,想要放弃时想想当初为什么要坚持。区考、事业考、政法干警考八年进面共十多次,也真是神奇,其中有两次抽到考场一号,有一次抽到最后一号,可以说再进面什么序号都不怕了,十多次面试分数最高分86.7,最低分76.+。
因为一直没考上,心里始终有块石头一样压在那,每一年春天备战笔试都不能好好看春暖花开,前面几次准备面试都是激情满满但还是夭折,于是开始怀疑自己的能力,怀疑自己的命了,后面几次就开始泄气,备战也变得随意,有心里阴影,所以总是翻不过那座山。每失败一次打击一次,那种欲罢不能、心力交瘁的滋味只有自己懂。
上天还是公平的,一次次擦肩而过,虽没考进但每一次的认真备战会给我留下一些附加值,公务员笔试面试基础更扎实,知识体系更完善,这些附加值最后还是眷顾了我,为我成公梦奠定了很好的基础。
集思广益,自成一体。他山之石,可以攻玉。一个人的思维、学识、眼界总是有限的,公务员面试看似几种题型,然涉及的知识也是宽广无边的,所以答题想得高分,必须要想得很全很细。特别幸运的是,去年一个好姐妹让我认识了一位好老师,他免费为我们培训,这样功利的年代有这么一个无私奉献的老师日夜在为我们坐镇,打心底敬佩也特别感动,没有理由不努力。所以每一次的练习我都特别珍惜,一晚下来虽然只能上去讲一次,但每一个同学上去讲的时候,我一拿到题就以上场答题者的心态快速思考每一题,把自己的答案要点写下,当上台的小伙伴答题时,我都用最快的速度争取把每一句话至少每一个观点记下来(因为我觉得每一个人也许整题答不完美,但也许会有其中个把比较好的你想不出的观点,一定不能错过),加上老师的讲解再对照我自己的答案,把我自己想不出,小伙伴们想得比较好的观点划出来。这样下来一晚上我的脑袋已经主动上场了十几次,第二天我再复习时,就把小伙伴们的答案整合成我自己能说出的顺序。
众智之所为则无不能也,这样集思广益的搞头脑风暴,小伙伴们的思维激发我的思维,思想碰撞的火花就这样在无数个练习的白天黑夜辽源了,一本厚的笔记本很快就写满了,可知道上班这么多年,好几年都难得用完一本笔记本。从无数的题海战术中我总结出自己的模板,我发现主体分析法可以用于所有题型,关键就是找好题目上看得见的主体和题目隐藏的主体,所以题目一定要看清,它给的每一个字都不是白给的,它隐藏着考点,一定要看清楚,找好主体后就是分析主体之间的矛盾关系,理清逻辑关系,就可以组织语言了。
赠人玫瑰,手留余香。有时候帮人也是在帮已。单位有个小伙伴第一次进面,我跟她一个房间午睡,她问我怎么复习面试,对于有很多次面试经验的我来说,面试的流程,基本题型还是非常清楚的,但我觉得要给第一次进面的人讲还是要详细一点,系统一点,不能误导别人呀!所以每一天午睡前我都是先要想好讲那一块,怎么讲,用什么例题比较合适,于是在整理我自己思路的同时也是在检查我自己的水平,每天中午12.30吃完午饭到13.30就是我们卧谈讲课的时间,小伙伴是非常灵醒的那种类型,一点就通,而且还有很多想法,所以讲着讲着我倒觉得我变成学生了,小伙伴说,你能给别人讲课,说明你是真的懂了,就这样卧谈让我查漏补缺的把知识进一步巩固。所以建议吃面的小伙伴不妨也试试给别人讲讲课。
背水一战,厚积薄发。人的潜力是无限的,不逼自己,怎么知道还有另一种可能。笔试完,五一结束就知道怀孕了,在备考的这一个多月里刚好是我孕吐反应最严重的时候,顶着先兆流产的风险,在医生建议卧床休息的第二周晚上开始去练习,之后每天下班打的去师大跟大伙汇合,孕吐高峰碰上下班高峰,可以说我每次都是晕头转向的爬到楼上的,白天上班已经吐了几次,有几次都想放弃不去了,但想想我虽然第三名但这次机会决不能放弃呀,因为二孩的到来,今年不进,明后年我更加没有精力考了。
那么多年面试经验告诉我,面试拼的就是练习,所以坚持去,哪怕我是最后一个上去讲也会有收获的,直到考试前一天。这一个多月时间里,下班之余所有精力都集中到面试这件事情上,除了跟大伙练习外,还关注几个微信面试公众号,关注时事,在群里回答大伙的题目,一点一滴积累,到考试前基本上每种题型都练到了几十回,不断的强化训练,缩短思考时间,逼迫自己一看完题目马上就要说出答案,这样在考场上多出的思考时间就可以想更多的答题要点,去年面试是考官念一题答一题,在两分钟的思考时间里我基本上已经把每一题要点想好,考官念题的时候我已经在完善答案,组织语言,考官说开始答题时,我已经理好逻辑,然后大声答题,一点都不卡壳,达到这样的效果绝对是长期训练的结果,所以,备战面试的小伙伴们一定要勤思考,勤开口。
时来运转,水到渠成。有这么一句话说,你读过的书,做过的事也许很快看不见了,但会在今后某个时候呈现出来。不得不说,去年的面试我运气不错,从题型上看,平时我最喜欢综合分析题,第一题就是综合分析,还是近期出烂了的扶贫题材,一看就乐了,第一题答好开门红,状态就出来了
其次是题目,有三题是我曾经工作上涉及过的内容,第二题是对口帮扶人际关系题,20XX年初我看到单位一个关于对口帮扶的文件,觉得做法挺好,于是就此题材去收集资料写了篇文章叫《结对子帮贫解困暖人心》在20XX.03.05桂林日报上刊登过。第三题是以社区工作者的身份跟消防部门组织街边商铺夏季消防演练,刚好20XX年我在社区跟居委会连同区工商局组织过街边商铺落实门前三包及依法经营情况,还写了一篇报道,20XX.06.06在桂林网刊登,第四题是你所在辖区居民电话说所在小区有不明传销人员,作为街道办工作人员你怎么办,我20XX年在街道办工作过一年多,对街道办对应的上级下级单位特别清楚,电话接访处理程序也是熟悉,所以后面这三题答起来特别顺,以前答题喜欢用相关部门,但这次题目涉及的部门我一一说出,宣传部、扶贫办、公安局、工商局、派出所、居委会、物业管理处……答题时就比用相关部门专业多了,内容也更丰满,最后我的得分是84.2,整个考场是20多人,上80的有三个,我好像是第一。
感觉近年的题目比较注重实际工作能力,所以小伙伴们平时工作时多注意积累,也许有一天你答题会有碰到我这样的运气哦。
八年抗战史,一把辛酸泪,满屏荒唐言。希望我熬夜用手机一字一句码出来的这一大堆对你有一点益处。最后用在人民日报公众号上看到的一篇文章《你的运气里藏着你的实力》一句话与大家共勉:并不是所有的努力都会收获好运,但所有的运气,却一定是因为你足够努力,它才肯垂青于你。
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