组工干部改革创新心得体会
"中国梦"是强国之梦,也是复兴之梦,一经提出便举国共鸣,我们理解一个久经磨难又屹立于世界东方的大国对富强复兴的期盼与追求,也理解十三万万国民为了共同愿景的努力奋斗与望眼欲穿。"中国梦"归根结底是我们每个人的梦,有梦的人有梦的国家才有希望。在国民争相为"中国梦"凝心聚力的大环境下,我们组工人更应当完成自己的使命将自己的力量汇聚到圆梦的大潮中!
组工人做为管干部的干部,管党员的党员,管人才的公仆,身负重任,并且我们向来以讲大局守规矩着称,但是从另一个角度看,重任背后是群众的信任,优点背后的保守也成为了阻碍我们工作飞跃的缺点。当前正是跨越发展的历史机遇期,只有加快改革创新才能让我们的工作对得起群众的信任,托举起我们的"中国梦"。
古语有云:"苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循旧"小平同志在92年南巡时也讲到"没有一点闯的精神,没有一点冒的精神就干不出新的事业"。组工人做为干部群众的"指导员"和"排头兵"除了自身素质过硬外还应当率先垂范,做好领导干部的选拔任用、完善基层党组织建设和党员管理、积极引进人才,撕掉保守的标签。
改革创新工作首先应当敢想敢干,突破思想的藩篱,增强改革的胆识。我们尊重经验但不应当局限于经验,改革虽有风险,但须知无限风光在险峰。只有我们组工人率先的解放思想去尝试、去摸索、才会带动广大的干部群众,只有我们组工人在改革中突破自我,超越自我,才会带动起一股敢想敢干的风气。
改革创新工作要实干巧干,务求工作实效,提高创新本领。组工人要有求真务实的态度,须知"空谈误国、实干兴邦"要多下基层,多与群众接触,文山会海出不了创新成果,只有迈开脚、弯下腰才会有沉甸甸的收获。当然提倡实干并非迷失在繁杂的事物中,我们还应当学会深入思考,围绕着平常的"难点""重点""热点"着力,在这些工作中大胆改革出"亮点",推进组织工作思路、格局、方法、机制的创新。
改革创新工作要忌瞎干乱干,不哗众取宠亦不画蛇添足。推进改革不是小孩过家家,它关系到国家的发展、群众的福祉、民族的复兴。如果只求装门面攒政绩,极左的瞎干乱干只会让国家和人民为这所谓的改革所累,这种情况史书不绝我们应当高度重视!在改革的进程中,组工人应当有胆有识了解实际情况再做判断,瞻前顾后左思右想以求达到解决实际问题而副作用最低。
"中国梦"具有为国家富强、民族复兴、人民幸福而凝聚人心的神奇魔力,组工人撕掉保守的标签,积极推进改革创新就是在为打开梦想照进现实之门努力!无论面对多少挑战、多大困难,"中国梦"给我们以希望、信心和力量!
今天听了《习.近.平在正定工作期间坚持群众路线纪实》,感触很深,最深刻之一是习.近.平为了百姓利益,敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。
几个事例:一是支持县长程宝怀搞大包干试点,在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变“以粮为纲”的农业生产观念,大力倡导发展商品经济,在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念“人才经”,正定出台了招贤纳士的“九条规定”,在全省及至全国都有很大的影响,“九条规定”在今天看来也非常有新意。
感想:组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要,有公仆意识,就会增强服务性;有法律意识,就会增强约束性;有忧患意识,就会增强警惕性;有创新意识,就会增强主动性。
开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中,没有一承不变,一劳永逸的规律和真理,组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律,寻真理,还要做到一要积极搭建创新平台,构建创新机制,让有创新能力的党员干部施展才华,做创新“助梦人”。二要深入基层,深入群众,增强与人民群众的血肉联系,尊重人民的首创精神,做创新“引梦人”。三要引领创新开放的模式,积极探索组织工作的新课题,做创新“追梦人”。
做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门,围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作,创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员,400多万个基层党组织,党员、干部、人才三大资源优势,集腋成裘,聚沙成塔,创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。梁滨部长说“创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则”。组工干部善于遵守纪律、遵循原则,就会善于发现总结新纪律新规则新要求,推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则,不折不扣,就会善于发现总结制定新程序新章程新法则,与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片,就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众,群众是我们的服务对象,又是我们的老师,是需要我们帮助支持的“弱者”,又是永不失败的“强者”。组工干部开阔的胸怀,善于发现的眼睛,永远思虑的大脑,创新的韧劲和先行先试的胆识,都是我们创新的雄厚资本。
加大创新的动力。动力之一,社会责任使然。十八大报告指出了“两个一百年”的奋斗目标,到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有“一百年太久,只争朝夕”的精神,实施创新驱动,推动工作跨跃前行。动力之二,部门职责使然。选干部配班子,建队伍聚人才,强基层打基础,与时俱进,一如既往地发挥好组织部门的职能作用,就必须用改革的办法破解党的建设中的难题,用创新的思路探索组织工作新途径新方法,努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三,组工干部的“精气神”使然。梁滨部长要求组工干部要有“超创新能力、超解放思想”,组工干部就要有这种“超人”的精神,时时事事带头,做表率,勇扛红旗,争第一。
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