2021新时代新担当新作为心得三篇 心得体会范文模板

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20xx新时代新担当新作为心得

党员干部作为党的路线方针政策的宣传者、贯彻者、执行者，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中，应当把不忘初心，牢记使命作为自己的座右铭，永不懈怠，努力奋斗，争做新时期合格党员干部。

讲政治。十九大报告明确指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党员干部要带头坚定理想信念，牢固树立四个意识，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉维护党的形象，在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党，敢于同错误思想作斗争，做一名忠诚于党、忠诚于人民的党员干部。

重公道。作为党员干部，必须公道正派，特别是在选人用人上要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事，坚持德才兼备、以德为先;坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上、公道正派，切实把好干部标准落到实处。要时刻牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力培养公正无私、为民服务的公仆情怀。

学业务。十九大报告特别指出，我们党既要政治过硬，也要本领高强。党员干部要注重培养专业能力、专业素质，全面增强自身适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。机关工作是一项政治性、原则性强的工作，具备专业化的业务能力，是对党员干部的基本要求。党员干部要做好本职工作，就需要不断加强学习，把学习当作第一要务，要对新时代党的理论和路线方针政策深入学习、透彻领会，成为所在工作领域的业务通和活字典。

正作风。党员干部要带头严于律己、清正廉洁，落实好中央八项规定，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保不撞红线、不触底线、不碰高压线。严格按照党的政策、规章制度和各项程序办事，不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风，树立新时代党员干部的良好形象。

20xx新时代新担当新作为心得

经过长期努力，如今中国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新时代，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言，新时代开启了新征程;对于中国共产党而言，新时代具有新使命;对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。

当代中国发展不是自然发展和自发发展，而是在中国共产党领导下有规划的自觉发展过程。目前，中国处在由大国迈向强国的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得历史性成就、发生历史性变革、产生历史性影响，但是中国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段，因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国，但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资源;虽然中国大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。

因此，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时，目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的，但有些干部不想担当，有些干部不愿担当，有些干部不能担当。面对新任务新征程，我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，引领中国迈入强国时代。当前，价值多元，诱惑多多，党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实，党员干部行使权力的过程，就是为人民服务的过程，就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。

在新时代，要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，强化四个意识，坚定四个自信，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区，全面提高实现新目标的能力;要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

如今，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求，逢山开路，遇水架桥，以改革创新精神勇于担当和作为，助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代!

20xx新时代新担当新作为心得

新时代是一个奋进的时代，我们国家需要大批敢于担当，敢于作为的党员干部。广大党员干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策都会落空。

新时代党员应当履职尽责。始终如一的政治品格，是老一辈共产党员身上相当鲜明的全体特征。他们始终坚持全心全意为人民服务，尽职履职，勇于担当，用一辈子的时间践行入党誓言。然而今天在我们的工作生活中，有些党员干部缺少担当精神，遇到问题推卸责任，不敢担当。这种不愿负责，不敢担当，无所事事，甘心平庸党员干部的存在造成严重的影响。党员干部无论在什么岗位上，都要对组织负责，对人民负责，敢于担当，认真履职尽责。

作为一名新时代的党员，应该把老一辈共产党革命者的高尚品格当做一面镜子，从里到外、从上到下对照检查学习。打铁必须自身硬，肩膀硬、腰杆直，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、才有新招，才能把工作中遇到的新问题、老问题，游刃有余的解决。

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新时代新担当新作为学习心得体会四篇(精选)

新时代新担当新作为学习心得体会1

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省、州、县也相继出台了《意见》，通过学习，使本人对新时代新担当新作为有了新的认识。

一、加强学习，深刻领会《意见》的要求及意义

通过宣传学习，我深刻领会《意见》的要求及意义。《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

《意见》包括：大力教育引导干部担当作为、干事创业;鲜明树立重实干重实绩的用人导向;充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用;切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲;着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力;满怀热情关心关爱干部;凝聚形成创新创业的强大合力。

《意见》坚持把思想教育摆在首位，鲜明提出坚持一个武装、强化三个担当、做到三个带头的要求。我要加强《意见》的学习和贯彻落实，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。

二、提高政治站位，坚持把思想教育摆在首位

坚持从严教育，鲜明提出坚持一个武装、强化三个担当、做到三个带头的要求。

一是结合两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命专题教育，强化党性教育和群众观点教育，使干部始终牢记并恪守为民服务宗旨;组织广大干部就担当作为开展专题研讨交流，不断提升敢做敢为、敢闯敢干的能力和勇气。

二是强化党规党纪的教育，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保干部切实遵守组织制度，增强组织纪律性;厘清干多错多、干少错少、不干不错的认识误区，打消怕触红线、踩底线的思想顾虑，积极引导干部提振精气神;引导干部适应新常态，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，促进他们把党纪党规内化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒惧、首底线;引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时，《意见》还对突出领导干部这个关键少数作出要求，提出要教育引导领导干部作出示范表率，自觉做到三个带头，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。

三、切实履职，认真发挥三个担当责任

学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的温暖。落到基层、落到个人，我要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定四个自信，强化四个意识;在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索;在工作开展中，要树立有权必有责，有责要担当，失责必追究的理念，珍惜今天有这份工作来之不易。

一要进一步转变抓供销工作理念;从宏观层面、体制层面、制度层面、管理层面上、政策层面等五个方面查找问题，加强学习，围绕供销改革特点，结合实情采取针对性发展与深化改革的方法。

二要树立大局意识、核心意识;坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性，深刻认识新形势新任务对供销工作提出的新要求，教育引导干部树立担当意识。大力选用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚持有为才有位，突出实践实干实效，坚持优者上、庸者下、劣者汰。

三要激励干部创新;充分发挥政策的激励引导和保障支持作用，鼓励干部结合实际探索创新，充分调动干事创业的积极性。四要转变工作作风，深入开展调查研究开展工作。

按照习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，开展不忘初心牢记使命、做好表率走在前列大调研，深入学习贯彻党的十九大精神，精准把握习近平总书记关于担当作为的重要论述，坚持问题导向、突出整治重点，切实解决县供销社领导干部中存在的为官不为问题，激励全体党员干部自觉增强政治担当、历史担当、责任担当，大力弘扬跨越发展，争创一流;比学赶超，奋勇争先精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，积极投入到深化供销合作社综合改革工作中，发挥服务三农作用，为全力以赴决战脱贫攻坚，决胜全面小康而奋斗。

新时代新担当新作为学习心得体会2

修身立本。担当作为。党员干部是全面推动社会主义事业发展过程，推进全面依法治国、确保民族繁荣昌盛的重要组织者、推动着和实践者。一个领域的带领者、管理者，党员干部的政治素养、综合能力和水平、示范带头作用，不仅影响着所有团队的工作业绩和整体的精神面貌，更影响着我们执政党为民服务的工作质量。

中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出了关于建立激励机制和容错机制的相关意见，强调要明确选人用人导向，加强干部思想教育，完善干部考核评价机制，健全干部激励保障制度，为进一步激励广大干部新时代新担当提出了明确要求。我办为深学篤用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九的精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实新时代好干部标准，大力建设高素质专业化干部队伍。

我办全体党员一致认为，《意见》进一步推动了优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和形成风清气正的良好的政治生态，为我们优秀党员干部的培养奠定良好的土壤和环境。为真正做到忠诚、干净、担当，真正成为明大德、守公德、严私德的党员干部，我们要切实做为党建工作和业务工作的紧密结合，在以下三个方面时刻加强自省，严于律己：

一是政治坚定，对党忠诚。要坚持拥护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，坚持贯彻党中央的决策部署。认真贯彻落实十九的精神，以推进四个全面战略布局，五位一体总体布局为前进方向，把党纪党规内化于心，外化于行，切实做到对党忠诚，立场坚定，真正知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的政绩观，防腐拒变。

二是强化业务，突出实干。作为党员干部应以全心全意为人民服务为根本宗旨，如何提升我们的服务能力，就需要不断在实践中增强适应新时代发展要求的新本领，坚持不断充电学习。在实践工作中，紧紧围绕问题导向和需求导向，善于抓住工作重心，能够敢作为，全面提高学习，政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险，在实干中凸显共产党员的先锋模范作用。

三是作风扎实，勇于担当。在自省自律中，我们要不断增强四个意识，坚定四个自信，将为民服务视为党和国家赋予我们的光荣责任。将这份责任视为我们党员干部应主动挑于肩上的担当。作为党员干部，我们要知行合一，勤政廉政，以优良作风推进工作;坚持共产党员党性操守，切实做到扎实干事，带头履职尽责，踏实做人，带头担当作为，以强烈担当的勇气，提升担当的能力，激发新时代的新作为。

新时代新担当新作为学习心得体会3

学习新思想，砥砺新作为，首先要增强学习的责任心和使命感。习近平新时代中国特色社会主义思想，是顺应时代发展的要求，是马克思主义在中国发展与继承，与中国实践相结合孕育而生，是以习近平为核心的党中央集体智慧的结晶，具有鲜明时代特征，具有实践工作的重要指导现实意义，是我们党领导带领全国各族人民为实现伟大的中国梦的指路明灯。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大现实意义和深远历史意义。

实现新时代党的历史使命，必须用党的最新理论成果武装全党、指导实践、推动工作。所以我们要以高度的使命感和责任感，自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务，系统学习、深入领会，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

学习新思想，砥砺新作为，就是要抓好政治建设这个党的根本性建设。要把准政治方向，坚定地把党的政治建设作为党的根本性建设抓紧抓好，充分发挥政治指南针作用，引导全镇各级党组织和广大党员干部树牢四个意识、坚定四个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，这是最根本的政治纪律和政治规矩。

要夯实政治根基，紧扣民心这个最大的政治，要站稳人民立场，贯彻党的群众路线，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，锲而不舍加强作风建设，坚决反对四风特别是新四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。要涵养政治生态，牢固树立正确用人导向，严格执行党内政治生活若干准则，不断加强党内政治文化建设。要提高政治能力，教育引导党员干部特别是领导干部善于从政治上分析问题、解决问题，以新担当新作为，更好担负起新时代党和人民赋予的政治责任。

学习新思想，砥砺新作为，就是要把成效落实到行动上来。学思践悟、知行合一，就是要把学习与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记视察江苏重要讲话精神结合起来，教育引导党员干部坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的十九大精神充分体现在各项重点工作上。

要实现经济高质量发展，加强项目招引，推进转型升级，创新业态模式。要紧抓生态攻坚，加快散乱污企业整治，推进生态领域重点工程建设，践行绿水青山就是金山银山理念。要推进城乡建设，精细资源管理，巩固专项整治成果。要着力民生幸福，推进民生实事落地，促进文教体卫事业发展，营造和谐法治平安环境。

要加快改革进程，推进行政管理体制改革，创新网格化集成管理模式，激励激发干事创业活力。要加强党的建设，落实党建重点任务，统筹推进组织、宣传、统战、纪检、人武、群团工作，为各项事业发展奠定更加扎实基础。

新时代新担当新作为学习心得体会4

近日，全网都在展示新时代担当作为典型风采，广大干部要向他们学习!深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。路虽远行则将至,事虽难做则必成!20xx年2月18日,在延安市五届人大一次会议上,光荣当选延安市市长的薛占海,引用这句话表达心志，我们每位共产党员也应以其为座右铭，激励我们做一名敢担当、有作为的合格党员。

什么是担当?是党员领导干部必备的基本素质和精神状态。什么是作为?是党员领导干部必须在职责内做出的成就与贡献。一个人有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。

中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新成就的话就必须要敢担当、有作为。党员干部一定要有主动担当的自觉心。主动担当体现的是党员领导干部崇高的政治品质和高度的政治自觉。

这种担当精神源自于对实现中华民族复兴伟大中国梦的无限憧憬和向往，植根于群众利益无小事、一石一沙总关情的为民情怀。俗话说得好，一滴水只有融入了大海才不会干涸，一名党员干部只有置身于党的伟大建设才能明白肩负的使命，才能感受到平凡工作的崇高。

我们每一位党员干部必须要以主人翁的精神和心系天下的情怀，为祖国的明天、为我们向往的美好生活而担当。不仅主动担当，还要善于担当。要坚决执行党的路线方针政策，牢固树立四种意识，不断学习，增强政治本领、提升政治站位。要学会担当，做事才能事半功倍。党员干部敢担当才会有作为。勇于担当、奋发有为才会做到为官一任、造福一方，才会实现党员干部真正的价值。

敢担当、有作为应该是每个党员干部的不懈追求目标。作为一名人们的公仆，新时代党员干部就要有敢担当、有作为的精神准备。即使在平凡的岗位上也要为民谋利、为党分忧，为做一名敢担当有作为的党员干部而不懈奋斗。

“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会

新时代新担当新作为大讨论学习心得体会

最近，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩的重要举措。

时代在发展，社会在进步，站在新的历史发展节点上，面临着许多前所未有的挑战，也面临着许多从未遇到的难题，我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误，或者因为推动发展而无意形成的过失，而受到严肃追责，势必会打击干部大胆创新、先行先试的积极性，让工作进展滞缓。健全的容错纠错机制，给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲，勇于当好新时代浪潮的弄潮儿。

在新的时代，我们的干部要有新担当、新作为就应当不追名逐利，不计个人荣辱得失，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要有新担当、新作为，就必须勇于担当、敢于负责。勇于担当、敢于负责是我们党的政治本色，是中华民族传统的精神品质，也是共产党员的基本素质，对于每名党员干部而言，有新担当、新作为就应当始终保持火热的工作激情、旺盛的工作斗志，任何时候、任何情况下都把全部的热情、心思和精力用在干事创业上，精心谋事、潜心干事、专心做事、用心成事。作为基层工作者，最大的心愿就是帮助每个学校解决具体困难。实际工作中，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空。

时代在发展，社会在进步，我们干部增强适应新时代发展要求的本领和能力迫在眉睫。干事创业需要的是能力和本领，缺乏专业知识，专业能力培训，一切都是空谈。因此，作为干部，不管是在领导岗位还是一般干部，都要把强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养当做首要任务。按照建设高素质专业化干部队伍要求，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。我们干部应跟随时代步伐，扛起新时代赋予的历史责任，不忘初心、牢记使命，汇聚起实现中国梦的磅礴之力，勇立时代潮头。

新时代新担当新作为大讨论学习心得体会

习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进，听后备受鼓舞。有如下三点体会：一、肩扛政治担当，推动全面从严。十九大报告肯定了五年来全面从严治党成效卓著，能投身其中，参与和见证这份伟大事业，既有一种职业获得感，更有一种自豪感，报告中指出，当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。中国特色社会主义进入新时代，全面从严治党要有新气象，更要有新作为，我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任，始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容，共同营造风清气正的政治生态;不断深化和拓展作风建设，继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、永怀赤子之心，不负时代重托。习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。不忘初心，方得始终，作为一名从事案件审理的工作人员，我的初心就是为反腐败而斗争，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每一件案件，确保每一件案件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。

三、坚持埋头苦干，成就伟大梦想。任何时候，纪检干部都不能有松口气、歇歇脚的思想。恒有信念者，时光不欺;胸有大业者，时代铭记;情系人民者，人民笃信。我将不忘初心、牢记使命，埋头苦干、砥砺前进，撸起袖子加油干，用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺;更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委的坚强领导下，用行动为天门美好五城建设贡献力量，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。

新时代新担当新作为大讨论学习心得体会

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)，干部是党和国家事业的中坚力量党和国家伟大事业的进行，中国梦的实现都离不开一支作风优良的干部队伍。此次，中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，这项政策对干部来说，无疑是一个保障，是一袭春风、一剂良药，激励着广大干部的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

建立容错纠错机制，为好干部保底。《意见》的最大亮点就是建立健全容错纠错机制。容错纠错，并不是无原则包庇干部错误，也不是无底线纵容干部，更不是对干部作风、纪律的松懈不管不顾。而是在推进改革中有些干部因缺乏经验、在先行先试出现的失误错误，应当公平公正的综合分析、评价、考核这些失误错误。同时，准确把握容错界限，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。干部容错纠错机制，就是在为好干部保底，让他们在该创新的时候不用畏首畏尾，该实践的时候不用前瞻后顾，该担当的时候不用胆战心惊。激励党员干部在遵规守纪的前提下敢于开拓创新、勇于攻坚克难、大胆加快发展。建立容错纠错机制，为中华民族伟大事业的推进具有积极意义。

坚持能上能下常态，给实干部机会。选拔干部标准，突出有信念、讲政治、明责任、能力强、作风硬为标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的实干部。公平对待干部，坚持不怕得罪人的信念，打破党员干部能上不能下的壁垒，让领导干部干部能上能下成为常态。选拔任用突出实干注重实效，坚持优者上、庸者下、劣者汰，更多的为想干事、能干事、干实事的干部提供机会。领导干部能上能下成为常态，就是在明确新时代我党选人用人的标准和态度，就是在告诉所有党员干部，领导干部应当注重实力和能力，注重实干才能，形式主义是行不通的。

强化实践能力培训，促真干部提升。一支优良的干部队伍需要经过不断地实践和培训才能打造。因此，需要不断加强干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培训，促使广大干部在各方面学习中提高本领，促进全面发展。各个层次，各个方面的培训，覆盖广大党员干部，在促进整体提升的同时，在各行各业培养精英，充实领导干部和后备干部队伍，优化干部成长路径，对有能力的真干部提供更多提升机会，让干部在学习中增长见识，在实践中增长才干。