工会干部培训心得体会范本
我们会因一些事情产生新的理解或感触获得新的成长，我们可以写下我们的想法和感受。写心得体会要注意与实际相结合，你是否还在为不会写心得体会而苦苦发愁？
工会干部培训心得体会 篇1
xxxx年12月14日至18日，我参加了自治区交通运输系统xxxx年工会干部、产业工人综合能力提升培训班。此次培训通过系统的学习了新形势下的工会工作与交通运输产业工人队伍建设改革情况及思考等专业知识、《党的十九届五中全会精神解读》、《第三次中央新疆工作座谈会精神》等理论知识。通过聆听各位老师的精彩授课，对自己今后如何干好本职工作和创新工作思路有了很大启迪，同时也找到自己工作的不足，下面就本次培训谈几点体会。
一、提高认识，理清工作思路。
作为工会干部，必须明白工会性质，履行好工会四项职能。培训课上，申毅老师用自己的实践经验阐述了工会如何跟着党走，如何让职工跟着工会走，如何在新形势下开展好工会工作、行使好工会职责。我们必须结合实际，理清工作思路，贯穿以人为本，协调好单位与职工的关系，维稳职工队伍，促进单位健康发展。
二、保持良好心态，全身心投入工作中。
良好的工作心态与工作业绩成正比关系，拥有了积极健康、乐观向上的工作态度，工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态，不管工作还是生活中有什么困难，要敢于面对，勇于克服，这样工作，才会轻松和投入。
三、加强业务学习，提高工作能力。
工作能力如何，决定了工作效率。平时，领导经常谈到要加强自身学习，提高自身素质，可是我们总认为那是大话、套话、官话，可是我们真正在工作中遇到问题了，就发现自己懂得太少，学习的不够，认识的不足，所以我们必须树立坚持学习意识，把学习当成对单位发展的责任和义务、对个人成长的乐事和情趣，让知识武装大脑，充实生活，这样我们才不被时代和社会所淘汰。
四、相互沟通、团结协作。
作为单位里的每一位成员，我们必须要有团队精神和互相协作精神。团队中每位成员的一言一行都代表了整个团队的精神风貌，所以我们要有大局意识，协作意识和互相意识。通过学习卢健教授《语言的力量——沟通技巧与矛盾化解技巧》，意识到由于沟通不够，我们的工作产生被动;由于协作不到位，我们的工作滞后不前。无论是上级与下级之间，还是同事之间，都有各自的长处和优点。有效的沟通是同志间交换工作经验和取长补短的一种学习方式，也是团队成员之间的情感交流。我们的目的是干好工作，我们的目标是共同提高，单纯的完成任务与单位的发展已经不协调了，我们既然学到了先进的工作思路和新的工作方式，我们就应该学会克服不足，学会大胆工作，学会在工作中坚持学习，学会用学习升华自己的人生价值。
总之，这次培训受益匪浅，对指导我今后的工作意义很大，我会将这次培训所学、所感运用到实际工作当中，不断提高工作能力和效率，让工作变得轻松，使自己更加自信。
工会干部培训心得体会 篇2
6月23日至6月24日，我参加了市总工会组织的全市基层工会干部培训班，通过两天来市总工会领导的精彩授课及结合自身认真扎实的学习，使我收益颜丰。
本次培训无论从教学安排、授课内容、时间安排等各个方面都作了精心细致的部署，为我们提供了较好的学习环境。
通过短短的两天学习让我进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，尤其通过几位培训领导对“工会信息工作”、“新就业形态劳动者入会工作”、“基层工会法律工作实务”“困难职工家庭申报事项”“新媒体背景下的新闻写作”“基层工会经费收、管、用”“工会劳动保护”等具体业务的深入讲解，使我在充分学习理论知识的同时，更加体会到工会在构建企业和谐环境中的发挥的重要作用，更深刻地认识到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。
这次培训为我今后的工作指明了方向，使我从思想上认识到作为一名基层工会干部，首先要以身作则，不仅要具备丰富的理论水平，还要学会与职工交流沟通，还要配合党政做好宣传教育和职工思想政治工作，依法维护职工的合法权益，充分发挥好工会桥梁纽带作用，同时，在工作中要敢于坚持原则，善于为职工服务，努力做一名合格的工会工作者。
工会干部培训心得体会 篇3
通过参加由县委组织部和县总工会共同主办的基层工会主席培训学习，受益良多、收获丰富。本次培训内容丰富，课程实用，形式多样，解决了近年来在工会工作中遇到的一些实际问题。
一是对20xx年职工医疗互助政策的重要性有了进一步的了解，对政策实施中的一些新变化有了进一步的理解，对明年做好医疗互助工作有了明确的指导方向！
二是通过培训，对基层工会的规范化建设，有了明确的目标。对依法履职做好新形势下的职工维权工作有了明确的认识！
三是通过曹光教授的培训，对党的十九届五中全会精神有了进一步的认识，对十四五规划和二0三五年远景目标纲要的实施充满了期待和信心！
四是通过培训学习，对困绕我们多年的工会经费的收支管理有了明确的答案，会费怎么收、怎么支？哪些能支、哪些不能支？会员福利怎么搞、搞多少？做到了心中有数！
五是通过姜言文老师的授课，对新时期党的意识形态工作有了进一步的认识，基层工会组织，应该旗帜鲜明的做好两个维护，引领单位职工的思想观念，提高政治站位、凝聚政治认同，推动优秀中华文化的传承！大力弘扬社会主义核心价值观，做到四个自信！让基层工会成为社会主义意识形态的宣传阵地、教育基地！为做到＂人民有信仰、国家有力量、民族有希望＂贡献力量！
总之，通过这次培训学习，收获颇丰，力争在今后的工作中，把陪训知识落到实处！
工会干部培训心得体会 篇4
五月五日，通泰运输集团有限公司在北京昌平和宣化组织了为期三天的工会主席培训会，期间还现场观摩了宣化分公司工会建家工作。这次培训活动，内容丰富，形式活泼。作为一名新任的工会主席，感觉非常新颖，从中得到了启发，可以说是获益匪浅，感受颇多。
感受一：集团公司工会李主席就如何当好工会主席进行讲座。通过听取讲座，学到不少知识，李主席对工会性质、工会的基本任务、工会职权等知识给予讲解，特别是在当前形势，围绕企业中心工作，如何开展工作进行了全方位的介绍。李主席的讲座深入浅出，通俗易懂，形象生动，更主要的是结合本企业的实际，有的放矢，澄清了我的头脑中的一些模糊认识，工会工作不仅不是可有可无，而是非常重要，不可替代。工会工作运作的好对企业其他工作很大促进作用。
感受二：通过观摩宣化分公司的工会建家工作，得到了不少的启示和灵感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鉴意义。观看视频和现场参观及文艺演出，内容新颖、组织完美，大家眼睛为之一亮，知道了工会工作可以这样搞，得到了启示。宣化分公司工会工作就在我的身边，平时没有发现，自己感觉迟钝。这次观摩耳目一新，感觉新奇。
感受三：这次工会主席培训，内容安排丰富多彩，形式生动活泼，有学习、有娱乐，学到知识，等到了培养，开阔了思路，扩大了视野。学习之余等到了休息，通过学习培训，增进了各公司工会主席之间的了解，增进了彼此间的友谊，扩大了交流，得到了锻炼，感觉非常愉快。
感受四：马总亲自参与了工会主席培训，马总讲话增强了我们的信心，感受到集团公司领导注重干部培养，培育企业文化，建立学习型企业。领导们注重自身修养，注重学习，给我们树立了榜样。
6月23日至6月24日的培训虽然短暂，但对于我和全体学员来说，可谓收获颇丰，感受良多。首先是理论知识方面有了明显的收获和提升，让我把懂政策，守纪律，严程序这三个工会组织工作的要领牢牢记在心里；同时也实际解决了我们工作中常见的一些问题。
通过本次的培训学习我更加正确认识到平时工会工作存在的问题，结合实际，加强工会组织建设，创新工会工作方式，从不同的角度考虑问题，发挥职工主动性和创造性。同时我会恪守自己内心的准则，保持艰苦奋斗的工作作风。在党的领导下真正切实地维护职工合法权益，认真耐心地服务广大职工，推动工会工作更上一层楼。
通过此次学习，我对今后工作有了以下几点感悟。
一、解决问题要抓主要矛盾。万事万物都有其自身的规律性，在工作中，我们既要扑下身子抓实际，又要学理论知识，还要学会提升站位定目标。既要注重调查研究掌握最真实的数据、信息和情况，又要学会对调查材料进行分析和研究，掌握事物发展的主要矛盾，这样才能既走的准又走的稳还走的快。
二、解决问题要理论联系实际。我们身边不乏理论与实践“两张皮”的现象，就比如说马克思主义立场上所说的“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。
三、解决问题要实事求是，要深入调查研究。解决问题先要了解情况，要自己去深入调查研究问题，发掘本质，依循基本规矩和实际情况，有针对性地解决问题。
通过这次培训学习，带给我的是震撼、提升，不断激励和警示自己，在自己的岗位上不断创新，寻求突破。做真实的我，优秀的我，成为能够影响别人的我，让自己成为一个真正有用的工会干部。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
工会干部培训心得体会 篇5
9月 日- 日，我有幸参加了由中共玉溪市委组织部和玉溪市人力资源和社会保障局共同组织的第九期科级公务员任职培训班。本次培训学习的主要内容为：科学发展观、科级领导干部能力建设、公务员职业道德、公共部门人力资源管理、政策法规、依法行政、加快行政管理体制改革，建设服务型政府、行政决策的科学化、民主化、规范化等以及专家的专题讲座。 通过**天的学习生活，让我结交了许多新朋友，接受了许多新观念、新思维，开阔了新视野，掌握了新知识和新技能，自我感觉有了一个质的提升。同时也感觉这次培训班组织的非常严谨、认真、有序、务实，俱备四个特点：一是授课教师水平高。有市区党校的专家、教授，有党政机关的一把手;二是课程安排非常合理、实用。有廉政教育的，有干部心理的，有行政礼仪的，有公文写作的，还有团队建设的，都是一名科级干部应该掌握的相关知识;三是形式新颖，效果突出。有授课、有讨论，有面试，有拓展，有交流，便于学员理解、消化、吸收。四是管理严格。实行百分考核，考勤登记，保证学员按时听课，用心听课。参加此次培训本人主要有几下几方面的体会和收获：
由于自己任职时间不长，在管理下属方法和艺术、领导者协调关系的方法和艺术还有待于在实际工作中提高。但如何提高科级干部素质和工作技能，我认为最重要的是干部本身的各方面素
质要高，兵头将尾，领导干部要处处以身作则，起带头模范作用，参加此次培训本人主要有以下几方面的体会和收获：
一、 通过拓展训练，挑战自我，真正体会和感受到团队的 作用。
第一天培训的内容就是拓展训练。主要是在教练的指导下完成了以下几个项目，高空独木(高空天平)、盲人做矩阵、移花接木、齐心协力、蜘蛛网、求生墙(毕业墙)等。每个项目单独一人是完不成的，都是团队合作的结果。给我印象深和触动大的是高空独木(高空天平)和求生墙(毕业墙)这二个项目。高空独木是在8米的高空中过独木断桥(桥分三段)，自己还是有些怵的，但在学员的鼓励和帮助下，顺利的完成了。我对这个项目的感受是需要有勇气，有胆识，要有魄力，结果并不重要，重要的是完成这个项目的过程中，战胜了恐惧，提高了自己。求生墙(毕业墙)是所有队员不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墙面。方法是先由二个人在底部当基石，上来一个高个子的人踩在二个当基石人的肩上往上爬，上去后在拉下面的人。这个项目是一天当中最累人的，过后教练给我们总结中重点表扬了那几位甘当底座基石的人。他们是自愿的，没人要求他们，也没有任何奖励，是最辛苦的。上去的学员全是通过他们的双肩，衣服脏了，肩膀红了。作为一个引申，教练要求我们到达顶点时，一定要记住和感谢那些在底层默默无闻，无私奉献的基石，是他们把我们送到顶峰。通过拓展训练，使我真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系，没有完美的个人，只有完美的团队，要想卓越，只有合作。
二、通过对相关知识的学习和学员的讨论，对如何当好一名科级干部有了全新的认识。
听了市委党校田兆阳教授关于《科长的职位分析和素质要求》的讲课以及学员论坛中各个小组关于《如何当好一名科长》的发言，我对科长的职位特点及如何当好一名科长有了全新的认识。科长要俱备德识才学，其中识是指要识世情和国情。科长不仅要有知识、有能力、有水平，更重要的是人格要高尚，通过觉悟>素质>能力>知识来选拔干部。通过学习讨论，我认为要当好一名科长要做到以下几点：
第一，合格的科级干部必须具备过硬的政治思想素质。
这次学习不仅是一次理论学习，还是一次行为规范，更是一次思想净化和精神洗礼，给自己的思想注入了一支"防腐剂"。当好一名科级干部必须具备较高的政治思想素质，要做到在世界共产主义运动处在低潮时，共产主义信念不动摇;在科学社会主义理论遇到严重挑战中，对马克思的信仰不动摇;在党风廉正建设不尽如人意的情况下，对党的执政能力信任不动摇;在改革力度不断加大阵痛中，对实践党的战略目标信心不动摇。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，将自己摆到群众中去，将群众的事情自觉摆到自己的心中，努力实践"三个代表"和"科学发展观"的重要思想。
第一， 合格的科级干部必须具备较高的业务水平。
在认真学习马克思理论的同时，还要努力钻研业务，要坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代技术科学知识、法律知识和其他各方面的知识，让自身的业务水平更上一层楼，更好的履行一名科级干部应尽的职责。
本人从事经济管理类工作，它的形象虽然还算不上高大，但它的作用是我们工作、生活中离不开的，经济管理工作是一门科学，研究起来有其深奥的道理，干起来不很困难，但干好可不是一件容易的事。随着改革的不断深入，随着市场经济的不断完善，经济管理工作的重要性日趋显现，一名成功的管理者，必须具备各方面的知识才能对市场进行预测分析和把握，确保国家资产不流失。
工会干部培训心得体会 篇6
10月28日，我有幸参加了ｘｘ中心医院工会举办的工会干部培训班。为期一天半的课程安排的非常充实，除了开设“医院职代会提案OA系统使用培训、工会宣传稿件写作培训、阳光思维训练”，还有“分工会主席工作经验交流”等贴近工会干部成长需求的培训内容，让每一位参训学员都能在快乐学习和快乐分享中拓宽了视野，并汲取到新的知识和快乐成长的动力，也使我这名普通的工会会员受益匪浅。我就此次培训谈几点自己的心得体会：
首先，明确职责，要学会工作。我们面临着繁忙而紧张的工作任务和生活节奏加快的双重压力，普遍感到身心疲惫，健康状态每况愈下。因此如何有效调整自我情绪或困惑、如何有效开发内在潜能等方面的技巧，努力提高自身健康、生活、幸福指数，愈发显得重要。对于工作来讲一定要学会协调，让自己的身心在生活中得到放松、愉悦，这样才能够更好地面对工作。
其次，沟通是学习的过程。生活中的每一天我们都会与别人交流。作为一名医护人员，沟通随时随地都伴随着我们，沟通是我们工作、更是生活的润滑油。沟通是消除隔膜，达成共同远景、朝着共同目标前进的桥梁和纽带。沟通更是学习、共享的过程，在交流中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。而沟通的关键则在于能否及时，有效的掌握信息，因为只有我们正确完整的掌握信息，才能更好的进行交流与沟通。
第三，要学会调整心态。若想做到，那就应该以一种积极的心态来面对一切，尽了自己最大的努力来完成自己的工作。心态决定一个人的发展高度，要塑造一个阳光心态，首先要改变自己的心态，同一件事情不同的人会产生不同的情绪，关键是因为我们对事物的看法、解释和评价不同；其次就是要学会享受过程，看问题，要看到阳光的一面。
最后，要有捍卫团队的精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转捍卫团队、建设团队的关键因素有三点，目标明确、管理到位、以人为本，通过用心用情、赞赏赞美、承担承诺等途径来实现。
我庆幸自己能够来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，此次培训紧贴教育工会工作实际，既有理论知识，又有平时工作中案例分析与交流，通俗易懂，实用性强，对于如何做好新形势下工会工作，进一步提高基层工会干部的综合素质，起到了较好的指导和促进作用。
工会干部培训心得体会 篇7
6月28日下午，市农业农村局工会召开会议，传达市总工会培训会议精神，认为市总工会举办的培训班“接地气”，部长制作PPT，结合XX实际情况讲；“菜单式”培训效果好，根据基层工会需求“口味”，精心组织工会信息、新闻、经费“收用管”、困难群众的救助等培训；“打分式”培训，部长在台上讲，基层工会主席在台下做评委，给部长讲课打分。局6个基层工会主席、副主席、经审委主任等人员参加会议。副局长倪建明最后要求，贯彻会议精神，重点在“四关”抓落实。
一是关心政治，明确前行方向。
工会组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线，不断创新活动形式、充实活动内容，推出各类职工喜闻乐见的农业文体宣教活动，把农技人员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，广泛凝聚起奋进新时代、建功新征程的磅礴力量。
二是关注中心，精准靶向发力。
工会工作紧扣乡村振兴，找准切入点、着力点、结合点。围绕乡村振兴发展需求，广泛深入开展“技能培训”，推进“农业名师关注室”建设，发挥劳模工匠、产业联盟“传帮带”作用，为乡村振兴事业发展培养更多技能人才。
三是关爱职工，做职工娘家人。
真诚倾听职工的呼声，真情关心职工的困难，做好职工生活保障服务，扎实为职工办好事、办实事，落实工会经费最大化、均衡化、公开化。慰问困难群体，申报困难救助。
四是关切安全，提升安全保障水平。
开展劳动保护工作相关法规和专业知识的培训，进一步提高工会劳动保护干部的能力水平。把开展“安康杯”竞赛与工会组建、劳动和技能竞赛、检查住家渔船安全、农机安全作业等相结合，共同推进。
劳动托举梦想，奋斗书写华章。农业农村局工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕局党组的决策部署和中心工作，扎实工作，用劳动者的智慧和汗水，为XX全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化贡献工会力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
工会干部培训心得体会 篇8
按照XX市总工会要求，现将6月23日至24日两天培训的心得体会及下一步工作打算简要汇报如下：
一、为期两天的集中培训，让我们进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务。从而增强了对《工会法》《劳动法》《企业法》的认识，加深了对基层工会法律工作实务丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的知识体系。为做好对工会工作提供了充分的理论指导。
二、充分认识新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。培训课程切合实际，各位部长对困难职工家庭申报事项材料进行了深入细致的讲解，怎样让基层工会宣传报道读起来有趣、生动，让我们更好地认识工会新闻的视角更新、更广阔、更有意味。对基层工会经费的管理办法，以及会员收缴方式、支出途径进行了详细的解读，以及职工如何通过工会来保护劳动者的合法权益。
三、更加深刻体会到工会对企业的关心、期望和要求，以及工会在构建和谐社会中的作用。只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调好劳动关系。
下一步工作打算：
我们将进一步加大对基层工会业务指导力度，健全完善基层工会组织结构。对照短板，强化弱项，加强工会队伍建设，积极做好推进宣传工作，做到全心全意为职工服务，弘扬主旋律，传播正能量，认真履行工会基本职责，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工坚定信念、攻坚克难、不辱使命，为建设“产业优、环境美、人气旺”的信誉发展小城镇作出新的更大贡献！
工会干部培训心得体会 篇9
今天有幸参加了一次班干部培训，听了任老师的讲解，有了新的领悟和感触。
当我们在工作中碰到困难时，要积极解决，加强沟通，做到最好，让同学和老师都放心。原来这是责任心，这是具有一种主动承担责任的精神。世上没有十全十美的事情，所以要从每个细节入手，将细节做得更完美，才会不断进步，使自己的能力不断提高，做到最好!
当同学们需要帮助时，我们用宽容心热心帮助同学，主动帮助老师分担班级事务，原来这是一种服务精神。为人民服务，为学生服务。在校园生活中也不要因为一点小事斤斤计较，宽容大度对待他人。同时关心好同学，及时了解同学的意见，思想和困难，对于同学的正确意见要虚心接纳，对于误会要耐心的.沟通和讲解。
当要把个人的工作效率提高，按时完成，这是有计划性。班级里的事务有很多，这就需要提前做好时间规划，活动规划。有计划，做到整体的统筹安排，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程，也就会让班级工作变得井井有条。
原来团结同学是一种能力。把同学团结在一起，不排斥任何人，不斤斤计较，因为我们是班级干部;也不能以同学关系为由帮他打掩护，要及时帮助同学纠正错误，因为我们是班级干部。班团委分工明确，各尽其职做事干净利落同时还团结互助，积极向上，以十分的热情投入到工作中。
当班级里的常见行为如上课睡觉，迟到，打扫不认真，早退等现象，要进行分析，总结盘点。这就需要例会。在例会中，安排活动，奖惩措施时，班干部也要注重与其他同学间的交流，对同学们提出的意见，要虚心接受。原来班委可以开会的。
对于第一次的班干部培训，听了任老师的观点，对班干部的任务和职责有了新的理解和感触，在日后的培训和生活中还要努力提升自己的组织协调能力，挖掘自己的管理能力，责任心等各项潜力。
工会干部培训心得体会 篇10
过这几天在党校的学习，我认为我获益匪浅，特别是夏部长的讲话里有一句：“人要有精神家园，要耐得住寂寞”这句话对我的触动很大!夏部长授课时说了：我们每个人都要有正确的人生观，人生观不正确，这个人绝对就要出问题。人不能玩物丧志，每天空闲时间就想着打麻将、斗地主、赌博，以至于影响正常的工作。要不断地加强自身的能力建设，这其中就包括学习能力的提高，知识的多元化，学习时间的经常化，正确处理好学和用的关系，还要善于将学习与思考相结合。要通过学习能力建设，把自己培养成一个“学习型”的干部，要通过思考能力建设，把自己培养成一个“思考型”的干部。听了夏部长的讲话后，我深有感触：
人是社会性动物，喜群居，乐相处，恶寂寞。然而，掀开人类文化史，我们会发现，伟大的艺术家、思想家往往都是寂寞的。因为他们的思想超越时代，行为背离传统，很难得到别人的理解，处境难免寂寞，但他们却能耐得住寂寞，甘于寂寞，在寂寞中探索，在寂寞中奋斗，做出了不俗的业绩，流芳青史。 他们在人类文化史上留下了永不寂寞的名望和丰厚的精神遗产。我们是凡人，不必刻意去当苦行僧，过着“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的封闭生活，但是我们也要看到，在当前市场经济的条件下，各种诱惑人的东西，无论是在内容、形式上还是在吸引力上，都比以前大大地增加了，稍不谨慎，放纵自己，就有可能会走上违纪违法的泥潭。 君不见，每天有多少人不甘于寂寞，迷恋在灯红酒绿、觥筹交错之中，因喝酒而亡命致残、酿成事故乃至违法犯罪的不绝于耳;每天有多少人不甘于寂寞，在夜以继日地“垒长城”、“斗地主”，疯狂赌博，挥霍公款，以致我国周边一些国家和地区的赌场生意曾经非常兴隆…… 耐得住寂寞，是一种觉悟;而甘于寂寞，则是一种境界，能做到这一步，绝不是轻而易举的，必须要有精神上的追求，信念上的支撑。 我们不必人人都成为艺术家、思想家，但起码可以营造一处属于自己的精神家园。在这处家园里，我们可以读书、弹琴、下棋、集邮、绘画等等，丰富自己的精神世界。而内心渐渐充实起来，精神世界也会随之宽广起来。这时就感受不到寂寞，而是感到十分的充实。 我希望大家也一定要有“活到老，学到老”的精神，一定要自觉响应“每天读一小时书”的良好习惯，一定“要有自己的精神家园，耐得住寂寞”。