士官心得体会(精选12篇)

笔稿范文网的编辑推荐你不妨读一下“士官心得体会”，期望此内容对你有所帮助感谢阅读。当我们熟悉了平凡的日常，我们也会有自己的感悟，遇到这种情况，一定要将它变成心得体会。一个人的价值观念往往能够体现在他的每一篇心得体会当中。

士官心得体会(篇1)

在年底工作忙、任务重的情况下，军区专门抽出时间开展这次学习法律法规、纯正部队风气的教育整顿，我认为很有必要。开展这次教育整顿是贯彻落实党的十七届四中全会精神的内在要求，是加强党委机关作风建设的现实需要，是完成好调整改革、老兵复员、新兵补退、士官的选改这些关系到大家切身利益工作顺利开展的根本保证。下面，我把这次教育整顿情况作以简要汇报：

一、谈谈这次教育整顿的认识

扎实开展学习法律法规、纯正部队风气的教育整顿，是改进工作作风，提高党性和工作积极性的重要举措，是固本奠基之策。在面临年底工作任务繁重的形势下，对党员、干部尤其是做为师级领导机关干部不适时机的加强法律法规学习更为重要。本人能积极参加科学发展观、法律法规和党的管理规定学习，并能指导下属搞好警示教育，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

二、谈谈这次教育的收获

通过这次教育整顿主要有三个方面的收获：一是提高了依法从严办公的意识。在教育中通过对《提高执政能力建设决定》的学习，认识到要提高党的执政能力，就必须让广大党员、干部学习掌握法律法规，在工作实践中加以应用，才能提高依法办事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法规。平时忙于工作很难抽出时间进行系统的学习，这次专门抽出5天时间，对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《**军区预防干部职务犯罪工作规则》进行逐章逐条的学习，加深了对这些规定的理解。三是提高了遵章守纪的自觉性。深刻的剖析近年来发生的事故案件，特别是剖析发生在身边的事故案件，给自己敲响了警钟，端正思想作风，提高了克已奉公，坚持原则，按制度办事的自觉性，维护好法律法规的严肃性。

三、谈谈今后的打算

在下步工作中，首先要加强自己的思想道德修养努力学习科学发展观和十七届四中全会精神，不断提高自己的政治思想水平和处理复杂问题的能力。在今后的工作中，一定带领本科人员严格遵守党员管理各种规定，凡要求部属做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。并在工作中教育管理好部属，不利用职务和工和之便谋取私利，违法违纪;不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼远离三条高压线。带领全科人员振奋工作精神，加强作风纪律、党性观念和依法办公能力建设，确保我科年终工作任务圆满完成。

士官心得体会(篇2)

根据上级统一安排，集中时间进行思想作风建设教育，是当前部队现实的需要，是完成年终大项任务的保证，我觉得非常必要。当前形势下，加强作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到部队的形象，关系官兵人心向背，关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白，把部队的作风建设好，对于进一步提高有效履行使命，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持部队先进性和纯洁性，为巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强部队作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。

思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵服务的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。

部队作风建设心得体会部队作风建设心得体会学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个实字。学习马列主义、毛泽东思想、三个代表和科学发展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决新问题新矛盾。

生活作风建设要管住八小时以外。加强干部八小时以外的监管，是对干部的关心和爱护。虽说八小时以外是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在八小时以外仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部八小时以外的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。

士官心得体会(篇3)

根据院委领导班子的统一安排，我院开展了服务发展、质量提高纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自己更加牢固地把握各项纪律规定，提高法律观念和遵守法律的自觉性，提高全心全意为患者服务的思想，深刻认识到医疗服务的危害性，弘扬正气狠杀风的纪律观念，改善工作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律风格的整顿有了更深的了解，对自己存在的问题也有了进一步的认识。现在比较工作的实际情况，分析如下

一、存在的主要问题。

1、没有奋发进取的精神，在自己的工作中做得很好，但需要进一步加强。

2、经常为患者考虑的服务意识不足，有时因为自己的心情问题对患者的服务态度不足，需要进一步改善。

3、业务知识不足。工作不积极，业务知识钻研不足，只重视常见病多发病的诊断和治疗，不重视业务知识的全面性，缺乏钻研精神。

4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。

5、上班时间因工作而上网，通过学习教育和深入思考，坚决消除这种事情。

二、出现问题的主要原因。

这些问题的存在，虽然有一定的'客观因素，但更重要的是主观因素。在此期间，自己结合理论学习，多次认真反省自己存在的主要问题和不足，深入分析这些问题的根源和危害，主观找出原因，主要有以下几点

1、政治学习不足，理论基础浅薄，自学少，只为学习而学习。

2、奋发有为，锐意进取精神不足。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起着决定性的作用，提高业务水平必须钻研业务。

士官心得体会(篇4)

在军队中，士官可以说是起到了桥梁的作用，他们是官兵之间的纽带，是战斗力的稳定器。作为一名士官，我有幸参加了多次重大的训练和任务，经历了许多挑战和困难，也积累了一定的经验和体会。在此，我想分享一些我心中的士官心得和体会。

首先，作为士官，最重要的是要有严明的纪律意识和强烈的责任感。作为青年士兵的楷模，士官必须时刻以身作则，严格要求自己。军队是一个充满纪律的地方，只有保持严明的纪律，才能确保执行任务的顺利进行。士官要时刻铭记自己的职责，牢记自己的使命，不仅要服从命令，还要按照纪律要求切实履行自己的岗位职责，起到很好的带头作用。同时，士官要秉承官兵一家亲的理念，把官兵的利益放在第一位，尽自己最大的努力关心和帮助官兵，带领他们团结一心，共同完成任务。

其次，士官还应该具备强大的组织能力和协调能力。作为一名士官，经常需要组织一些训练和任务，这就要求我们具备良好的组织能力。在组织训练和任务时，我们要提前做好详细的计划，并合理安排时间和资源，确保任务能够按时完成。在执行任务时，我们还要善于调动各方面的力量，协调好各个环节和人员，保证任务的顺利进行。在训练和任务中，士官还要时刻保持头脑冷静，灵活应变，及时做出正确的决策和指示，确保部队能够有效应对各种突发情况。

此外，作为士官，还需要具备良好的沟通能力和领导能力。士官是上级向下级传达命令和任务的纽带，他们要能够清晰明确地表达自己的意思，让部队明白任务的目标和要求。同时，士官还要能够倾听官兵的意见和建议，及时给予鼓励和肯定。在训练和任务中，士官还要能够指导官兵正确的操作方法和训练方式，帮助他们提高技能水平。通过有效的沟通和领导，士官能够更好地带领官兵完成任务，激发他们的积极性和战斗力。

最后，对于士官而言，自身的素质和修养也是非常重要的。士官要有良好的学习能力和专业知识，不断提高自己的全面素质。在现代战争背景下，士官不仅要掌握军事技能，还需要具备一定的科技素养和战略思维能力。此外，士官还要注重修养，注重自身的道德品质和职业操守。只有广泛学习，不断提升自己，才能更好地担当起士官的角色，更好地为军队和国家做出贡献。

通过多年的工作和经验积累，我深刻认识到作为一名士官，我们需要时刻保持高昂的士气和斗志，时刻以一名合格的士官的标准要求自己，勇于担当，勇于负责，不断提高自己的综合素质和职业水平。只有这样，我们才能更好地为我们的军队和国家做出贡献，为实现中国梦贡献自己的力量。

总之，作为一名士官，我深知自己的责任和使命，并时刻保持对军队的忠诚和热爱。通过不断学习和努力，我将不断提高自己的能力和水平，为保家卫国做出积极贡献。我相信，只要我们时刻牢记士官的职责和使命，不断努力，我们一定能够成为一名合格的士官，为军队的建设和发展做出自己的努力和贡献。

士官心得体会(篇5)

支队统一安排、精心准备、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教育学习。通过学习，我队全体官兵思想统一，认识深刻，对作风纪律方面的理解有了更进一步的深化。

近段时期来，我市消防部队相继出现了一些问题与事故苗头，给我中队管理提了一个醒，敲了一记警钟。为了防患于未然，开展此次教育整顿是必要的、及时的。在这一个星期的教育、学习、整顿里，支队督察小组以及大队领导，参谋与我们同吃同住同学习，共同讨论，剖析自身的问题，得出了一些教训，形成了一些共识，也提出了一些建议，在此，我们分而总之，以期为下一步工作提供参考依据：

一、当前队中存在的问题

(一)中队没有把部队管理工作摆到重要位置。其表现有以下几个方面：一是日常工作中没有把精力放在抓管理上来，喜欢搞一些有形的、看得见摸得着、政绩明显的工作。二是对上级的管理文件、批示只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度不落实等问题还比较突出。三是工作作风不扎实深入，对管理中存在的问题只当裁判员，不当运动员，只知道指手画脚，扎不下身子去抓整改。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，不解决实际问题。四是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去认真接受教训，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和决心。

(二)缺乏有针对性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新时期的部队思想政治工作，不能有效地解决干部战士在实际中遇到的思想问题，也有的个别干部战士不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不清。

(三)兵员成分的复杂性也给我们的管理工作带来了一定的困难。近几年来，兵员的文化水平有所提高，知识面宽，接受能力强，思想比较活跃。但是，有相当的战士只是把应征入伍作为学习技术找出路的跳板。特别是逐年增多的家门口兵，亲属兵和各方面托关系、打电话、写条子要求照顾的关系兵已在一些单位占相当的比例，士官中要求照顾的就达80%以上。为了照顾这些人，使一些制度得不到落实，也使一些没有关系的战士产生了工作再好也没多大出路的想法，干好孬无所谓，失去上进心。

二、改进的措施

为了在今后的工作中，更好的贯彻执法为民思想，加强作风纪律教育，在支队督察小组以及大队领导的指导下，我中队经过广泛热烈的讨论，鼓励大家出点子、想办法，制定出了一系列改进措施：

(一)强化条令条例的权威意识，努力提高条令条例、规章制度在管理工作中的权威性。确立条令条例是一切行为的最高准则，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，必须严肃处理，保证部队组织的整体性，行动的一致性和纪律的严肃性。

(二)抓好军事业务训练，以训促管，切实把训练工作摆到中心位置抓紧抓好，达到以训练促管理的目的，做到训练管理双丰收。

(三)及时抓往常性思想工作，真正和战士打成一片。一是大、中队都要建立战士思想定期分析会制度，及时掌握战士的动态。特别是每逢重大节日、老兵复员、考学、提干、评比先进、立功受奖、改选志愿兵及司机等环节时更得要提早搞好调查研究，做到心中有数;开展经常性的谈心活动，发现问题及时解决。特别是在战士关心的考学、学技术、转志愿兵、入党、入团等敏感问题上要坚持做到名额、条件、程序、结果四公开;对待战士要一视同仁不应有亲疏之分，真正做到以情带兵，以行带兵，以理带兵，以廉带兵;四是广泛开展好四个知道一个跟上，四个报告一个依靠活动(四个知道，就是上级对下级，干部对战士要随时知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四个报告，就是下级对上级，战士对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个依靠，就是有了问题和困难依靠组织解决)。使人人、时时、事事处于管理之中。

总之,通过对我中队的问题查摆,找出了不足,发现了距离,这要求我们按照拟定好的整改方案一步一步抓落实,让我们的部队正规化建设走上发展的快车道,为湘湖中队的下一步发展打下坚实的作风基础。

士官心得体会(篇6)

作为一名士官，我有幸在部队服役多年。这期间，我经历了许多磨砺和考验，也见证了军人的责任和担当。在这篇文章中，我将和大家分享一些我在这段时间里获得的心得体会。

士官是军队中非常重要的一环。我们不仅是指挥员的得力助手，更是普通士兵的榜样和引领者。因此，我认为士官应该具备一些必备的素质和能力。要有强烈的责任心和使命感。作为士官，我们不仅要完成自己的工作任务，还要关心下属的思想动态、生活状况以及训练情况。只有全心全意为部队和士兵的利益着想，才能发挥好士官的作用。要有坚韧的意志和不怕吃苦的精神。作为军人，我们常常要在恶劣的环境下工作和生活，面对各种困难和挑战。只有坚持到才能克服一切困难，取得胜利。

士官的职责是非常繁重和复杂的。我们要既是文职人员，又是战斗员，更是管理者。这就要求我们具备一定的综合能力和知识储备。要具备深厚的专业知识。我们要熟悉自己所在部门的工作内容，了解相关法规和制度，掌握一定的技能和技巧。只有这样，才能在工作中做到游刃有余。要善于管理和协调。作为士官，我们常常需要协调上下级之间的关系，处理各种纷争和矛盾。因此，我们要具备良好的沟通和组织能力，及时有效地解决问题。同时，还要注重自身的学习和提升，不断提高自己的综合素质。

最重要的是，士官要发扬军人的优良传统和作风。我们要以身作则，严格要求自己，模范执行军事纪律和制度。在工作中，我们要严格要求自己的要求，严守纪律，细致入微。作为士官，我们要处处为士兵着想，为他们排忧解难。与此同时，我们也要注重锻炼自己的能力和素质，时刻保持战斗力。

通过这些年的工作和学习，我深刻体会到，只有心怀敬畏之心，始终保持对军人职业的热爱和敬重，才能胜任好士官这个岗位。军人不仅是战场上的勇士，更是反映国家形象的一面镜子。只有我们这些士官始终保持良好的工作作风和人生观，才能成为部队中一面闪亮的旗帜。

在士官这个岗位上，我深感光荣与责任并存。作为一名牵挂着全体士兵的士官，我将时刻牢记自己的使命，并不断努力学习和提升自己的能力。我相信，在各级领导的帮助和指导下，我会继续发挥好士官的作用，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

作为一名士官，我深知这个职位的崇高和重要意义。我将以自己的实际行动，践行军人的誓言和信念。我会时刻保持军人的优良作风和作风，永远做到忠诚、敬业和担当。我相信，只要我们坚持不懈、勇往直前，我们的部队一定能够在各项任务中取得更大的成就！

士官心得体会(篇7)

作为一名标兵士官，我有幸参与并见证了许多训练和任务，这段时间给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在此，我将分享一些我个人的心得体会，以期能对同仁们有所帮助。

作为标兵士官，自律是必不可少的素质。我曾经看到许多士兵因为缺乏自律而在训练中无法持续保持高度的注意力和专注力。在我们的工作中，时间管理非常重要，我们需要合理安排时间，确保任务的圆满完成。我们还要对自己的行为负责，严格遵守纪律和规章制度。只有通过自律，我们才能够更好地领导和激励我们的士兵。

作为标兵士官，合作是我们成功的关键。无论是在训练场上还是在实际任务中，团队合作都是至关重要的。我们需要与同事们密切配合，相互支持和信任。我曾经在一次紧急任务中亲身体会到了合作的力量。在那次任务中，我们的团队成员通过紧密的合作与协调，迅速解决了遇到的难题，顺利完成了任务。这次经历让我深刻认识到，只有通过团队的智慧和力量，我们才能够超越个人的能力限制，取得更好的战斗力。

作为标兵士官，领导能力是我们必须具备的重要品质。作为领导者，我们需要具备良好的沟通能力和决策能力。我们要能够清楚地传达指令和任务，同时要有能力与上级和部下进行有效的沟通。在一次集训活动中，我亲自承担了一次分组训练的领导工作。我鼓励小组成员积极参与讨论，并协调大家的不同意见和想法。最终，通过我的领导，我们小组在短时间内完成了既定任务，取得了出色的成绩。这次经历让我深刻认识到，作为士官，我们要具备良好的领导能力，才能够更好地带领他人，发挥他们的潜力。

我认为作为一名标兵士官，我们需要时刻保持对自身发展的热情和追求。军旅生涯中我们面临各种各样的训练和任务，但是只有我们不断地学习和进步，我们才能够在这个竞争激烈的环境中脱颖而出。因此，我们要积极主动地参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业知识和技能。在一次狙击手培训中，我投入了大量时间和精力，通过训练和学习我取得了狙击手的资格。这次经历让我深刻认识到，只有通过不断的学习和努力，我们才能够在工作中不断成长，为部队和自己创造更多的价值。

作为一名标兵士官，我认为自律、合作、领导能力以及对自身发展的追求是我们必须具备的重要品质。通过这些品质的实践和不断提高，我们才能够成为优秀的标兵士官，为我们的部队和军事事业做出更大的贡献。我相信只要我们能够牢记这些心得体会，我们一定能够在未来的工作中更加出色地履行我们的使命和责任。

士官心得体会(篇8)

作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

一、存在不足

一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;、

四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意识不够强。

表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。

四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作 。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。

具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。

五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的

原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。

六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动，

士官心得体会(篇9)

作为一名直招士官，我有幸加入了人民军队这个光荣而崇高的阵营，我的入伍经历给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。

我想起了入伍那一天的情景。那是一个寒冷的冬日早晨，我和其他几十名新兵站在军营的广场上，等待着接受严格的入伍教育。在枪声和号角声中，我们发誓保卫国家，恪守军人的职责与使命。这一刻，我深深地感到了自己的责任重大，我不再只是个人，而是整个国家的一分子。这个感觉让我充满了信心和使命感。

接下来的日子，是我人生中最辛苦却也是最充实的时光。在军营里，我们接受了严格的训练和教育，学习了军营纪律和战斗技能。每天清晨，我们在教官的号令下进行晨跑和训练，汗水湿透了我们的衣服，但我们依然坚持，因为我们知道只有通过艰苦的训练才能更好地完成自己的任务。在卫生整理训练中，我们学习了如何保持整洁，如何团结协作，如何为集体效益而奋斗。这些训练不仅仅是技能的培养，更是性格的塑造和意志的锻炼。

除了训练，我还有机会参与一些真实的军事演习和实战化训练。这些都让我深切地感受到了军队的力量和战斗的艰辛。在伏击演习中，我们蹲守在寒冷的夜晚，等待着敌人的到来。当敌人进入我们的射程范围时，我们迅速展开攻击，精确地打击目标。这一刻，我们真切地感受到了战斗的刺激和紧张，同时也体会到了胜利的喜悦。这些实战化的训练让我学到了很多，不仅锻炼了我的技能，更增强了我的军事素养和团队协作能力。

在军营中，我还结识了来自不同地方的战友们，他们有的年纪比我小，有的年纪比我大，但我们有着共同的理想和目标。我们一起训练，一起生活，一起面对困难和挑战。在饭堂里，我们一起吃着食堂菜，开怀大笑；在宿舍里，我们一起分享快乐和烦恼，建立了深厚的友谊。在这个集体中，我真切地感受到了团结和互助的力量。无论是平时的训练还是面对困难时，我们总是能够共同努力，相互帮助，克服困难。

通过这段时间的入伍生活，我对军队有了更深刻的理解和认识。军人是保卫国家和人民的中坚力量，是国家尊严和民族荣誉的象征。军人不仅需要拥有身体上的强健和技能上的精湛，更需要有坚定的意志和高尚的品质。作为一名直招士官，我深切地感受到了光荣和责任的双重压力，我将时刻保持警觉和敬业的态度，为国家的安全和人民的幸福贡献自己的力量。

回想起入伍的经历，我从中学到了很多东西。我学会了坚持和努力，学会了要有良好的纪律和自律，学会了如何团结和配合他人，学会了怎样保持军人的形象和风范。这段入伍经历不仅给了我一次锻炼自我的机会，更让我明白了人民军队的伟大和光荣所在。

通过入伍的这段时间，我意识到成为一名军人不仅仅是一份职业，更是一种崇高的责任和使命。我将时刻牢记入伍时的誓言，用实际行动践行军人的职责和使命。我将以更加饱满的热情和责任感，投身于军营的建设和发展，为国家的繁荣和人民的安宁做出自己的贡献。

士官心得体会(篇10)

军队转业干部培训历来是军转干部缓冲适应、调整心态的平台，是定岗任职、提高能力的必需，是广交朋友、交流学习的契机。我非常珍惜这次培训机会，在学习中我能够正确处理好工学矛盾，坚持学习，做到了不缺课，不迟到，课后认真整理笔记、撰写学习心得。通过培训学习使我重新认识了自我，明确了目标，端正了思想，摆正了心态，增强了动力。具体地来讲:

一是增加了知识，增长了才干。自治区军转办对本次培训高度重视，安排的教师队伍层次很高，既有政府部门的领导，又有专家教授。他们不仅单纯的传道授业解惑，还教我们如何做人、如何做事、如何做官，既讲精辟的理论，又举鲜活的事例，极大地提高了我的学习兴趣。所讲课程既符合今后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。我在军队工作了近xx，积累了较丰富的机关和基层工作经验，具备较强的组织和指挥能力，但相对来说，从事地方工作的经验还有一定的欠缺。经过参加培训，组织协调能力、领导决策能力、适应竞争能力得到了进一步增强。通过老军转干部介绍经验，现身说法，增强了我适应地方工作的信心。这次培训成为了我素质提高的“加油站”，能力提升的“加速器”。

二是加深了了解，增进了友谊。培训班为我们军转干部相识相知搭建了一个新的平台，提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中，通过学习和聚会活动，增进了大家之间的了解；在相互之间的交往中，增进了友谊，大家在学习上是竞争对手，在生活中是知心朋友、亲密战友，军转培训期间产生的战友情、同学情、兄弟情，至深至爱，至诚至真。

三是调整了心态，端正了思想。从确定转业到参加培训，经历了数月联系和等待安置工作的过程，经受了紧张和烦躁、期望和痛苦多种心理上的考验，心情非常复杂。这次岗前培训，既是一个学习的过程，也是一个心理调适期，这次培训使我心灵上得到了安慰，精神上得到了升华，心态上得到调整，使我保持了一个军人应有的一颗进取心、自信心和平常心，又为今后走上新的岗位，开展新的工作，开始新的生活的调整过渡提供了一个很好的机会。这次培训使我充分认识到，军转干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，军人有自身的优势和价值，只要保持良好的心态，继续发扬部队的优良传统和作风，就能顺利实现角色转变，尽快融入新环境，在新的岗位上发挥优势，再创新的业绩。

下一步，即将走上新的工作岗位，面临着由部队干部到地方干部的角色转变，由国防建设到经济建设的岗位转变，由相对单一的军营生活到相对复杂的社会环境的转变。在多种角色转变之机，我一定要调整好自己的心态，心理上转好弯子，思想上定好位子，工作上起好步子，创新上做出好的样子。

一是在加强学习中提升能力。学习是进步的根基。在地方工作中更要发愤学习、刻苦钻研，打牢成长进步的根基。当前，全社会正在提供构筑学习型社会；对于组织，就是要成为学习型组织；对于个人，就是要终身学习。我要摆正心态，放下架子，甘当小学生。尽管在培训中打下了一定的基础，但这只是初步的。全新的工作和领域等待着我，更多的新问题和新矛盾一古脑儿地出现我的面前。我要从本职工作着手，向书本学习、向实践学习、向老同志学习，找好着眼点，占领制高点，争取得到领导和同事的认可。

二是从零开始，在做小事中得到进步。一是既要从大局着眼，又要从小事着手，决不好高骛远。古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”就是说的要从小事做起的重要性。在实践中，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。二是既要保持军人的传统，又要少提当年勇。在工作中，要发扬军人雷厉风行，敢想敢干的作风，提高工作效率和工作质量，但是决不能总是拿当年自己的工作的辉煌与对当前工作的生疏和不适作比较，以过去的辉煌来掩饰自己对当前工作的生疏和不适。三是既要大胆工作，又要谨慎处事。工作中既要慎独，不能自以为是，又要在职责范围内大胆发表自己的意见和见解，展示自己的才华.三是在扎实工作中展现才华。在军队工作的过程中，积累了较丰富的机关和基层工作经验，具备了较好的综合素质，较强的组织协调能力。这些都是我今后很好开展工作的基础，要充分地发挥自己的特长，在工作中展现自我。这就要求我早适应，早起步，早主动，才能早受益。首先要立足实干而决不能急于求成。第二要立足创新但决不标新立异。到了新单位，要脚踏实地地工作，严格遵守工作程序、工作纪律和工作要求。要掌握政策，吃透情况，打牢基础，积极创新。第三要发扬在部队而养成的善于吃苦、连续作战精神，尽快转变角色，适应地方工作需要，把工作和思想从军队国防建设转到地方经济建设中，全身心地投身到社会主义经济建设中去，为国家建设做出新的贡献。

转业干部要想在地方上有所作为，既要保持好自己在部队的优点，并把它继承发扬，永葆军人本色，又要克服自己的不足，力争对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价，在现实工作中为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况，并逐步缩小差距。立足本职，因地制宜的开展工作，凭过硬的素质立足，凭成绩获得认可，从而把握住机遇，尽快适应地方工作特点要求，融入地方工作环境，有所作为，有所收获。

士官心得体会(篇11)

作为一名部队士官，我有幸能够在军营中锻炼自己，获得了许多宝贵的经验和体会。在我服役的这段时间里，我深刻体会到了士官作为军队的中坚力量所面临的责任和挑战。在这篇文章中，我将分享我作为一名士官的心得体会。

首先，作为一名士官，我们承担着军队中重要的领导和指挥责任。我们需要在战斗和非战斗环境中表现出色，始终保持高度的战斗力和战斗精神。这意味着我们必须时刻保持锐利的头脑和敏锐的观察力，能够快速做出决策并指挥部队完成各项任务。同时，我们还必须具备示范和引导下级士兵的能力，为他们树立良好的榜样。这需要我们具备深厚的专业知识和技能，并不断学习和磨炼，以成为队伍中的中流砥柱。

其次，作为士官，我们必须善于团结和协调。部队中每个人的工作都息息相关，任何一个环节的失误都可能导致整个任务的失败。因此，士官必须具备团队合作和沟通的能力，能够有效地与队友和上级进行信息交流和协调。我们应该建立良好的人际关系，以便在困难时期能够互相支持和帮助。团结一致的士官队伍是实现任务目标的关键，因此，我们要积极参与部队的集体训练和各项活动，增强团队凝聚力和战斗力。

再次，作为一名士官，我们必须时刻以身作则，保持良好的操守和作风。士官是指挥官和士兵之间的桥梁和纽带，我们需要展示出专业、正直和无私的品质。我们必须始终对部队有责任感，保持高度的纪律和自制力，严格要求自己。同时，我们应该注重培养和践行军人的核心价值观，如忠诚、担当和荣誉。只有做到身体力行，才能赢得士兵的尊重和信任，进而有效地指导和教育他们。

最后，作为一名士官，我认为心理素质的重要性不可忽视。在军队中，我们可能会面临各种复杂的情景和压力。面对艰苦的环境和任务，我们必须保持镇定和冷静，始终保持战斗意志的高昂，以应对各种挑战。在日常生活中，我们还需要适应军事生活的不便和艰辛，保持积极乐观的态度，充满干劲地投入训练和工作。通过坚强的意志力和乐观的心态，我们可以战胜各种困难，为部队的发展和士兵的成长做出更大的贡献。

综上所述，作为一名部队士官，我们要承担领导和指挥责任，善于团结和协调，以身作则，保持良好的操守和作风，以及具备良好的心理素质。这些都是我们作为士官应该具备的基本素质。我们需要不断努力，提升自己的能力和素质，为强大的部队建设贡献力量。作为一名士官，我深感荣幸，并将一直以这份荣誉为骄傲，矢志不渝地走好每一步。我热爱我的军营，我热爱我的队伍，我愿为军队的强大而努力奋斗！

士官心得体会(篇12)

作为一名士官，我有幸扮演着组织与士兵之间的桥梁和纽带的角色。在这个岗位上度过的日子里，我积累了许多宝贵的体会和经验。今天，我想与大家分享我在担任士官期间所得到的一些心得体会。

作为士官，对我来说，领导是至关重要的。一名合格的士官必须具备良好的领导能力，以激励和指导士兵。在我的工作中，我意识到领导不仅仅是下达命令和指示，更重要的是倾听士兵的想法和意见，并与他们保持沟通，建立相互之间的信任和尊重。在执行任务的过程中，我经常通过团队建设活动和培训课程来提高士兵的个人能力，鼓励他们发挥潜力，并在需要时给予他们支持和帮助。只有当士兵们感受到我的关怀和照顾时，他们才会全力以赴地完成任务，并与我形成紧密的团结。

另外，作为士官，我也深刻认识到自己的责任和义务。士官是军队中的骨干力量，的职责是确保任务的顺利完成，同时维护组织的纪律和规范。我时刻牢记自己的身份和职责，始终努力做到公正、负责和有原则。在处理问题和决策时，我会权衡各种因素，为了整体利益做出正确的选择。同时，我还把自己作为榜样，严格要求自己的行为和言辞，以带给士兵们一个积极、优秀的榜样。

与此同时，我在成为士官的过程中也发现了学习的重要性。士官需要具备广泛的知识和技能，以便更好地履行自己的职责。作为士官，我不仅要了解自己所在部队的情况和任务需求，还要深入学习军事理论和战略，不断提高自己的专业素养。在这个过程中，我利用各种机会参加培训课程和学习活动，查阅相关资料和经验，提升自己的能力。只有通过不断的学习和探索，我才能保持战斗力，为士兵们提供更好的指导和支持。

作为士官，我也意识到团队合作的重要性。一个团结、和谐的团队是事业成功的基石。我学会倾听他人的意见和建议，尊重每个团队成员的价值和贡献。在面对困难和挑战时，我会与士兵们携手并肩，共同努力，共同解决问题。同时，我也鼓励团队成员们之间相互帮助和支持，在工作和生活中形成和谐的氛围。通过团队合作，我相信可以克服一切困难，取得共同的成功。

在我的士官生涯中，我也深刻领悟到以身作则的重要性。身为士官，我要求士兵们遵守纪律和规定，同时我也要成为他们的榜样。我始终保持良好的作风和态度，严格遵守各项规章制度，不断提高自己的工作效率和素质。我相信通过自己的实际行动和表现，我可以对士兵们产生积极的影响，引导他们朝着正确的方向发展。

小编认为，作为一名士官，我领悟到领导、责任、学习、团队合作和以身作则等因素对于一个士官的重要性。我将继续努力学习和提高自己的能力，为组织和士兵们做出更好的贡献。我相信只有通过不断的努力和对这些心得的实践，才能成为一名真正合格的士官，为人民和军队做出更大的贡献。