通过深进展开“三思考、三查摆”主题教育活动,使我在思想熟悉上有了较大进步,观念上有了新的转变,牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题,全面的反思自己在之前工作中的题目与不足,并加以改进,从各个方面进步本身素质与水平,现结合本身实际简单谈谈几点体会:
1、对政治、业务学习抓的不深进。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入内容的学习还不到位,专业学习的广度和深度上还抓得不够,致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手。
2、对管理重视不够。固然出台了一些管理制度,但整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落到实处。
3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深进到员工中往,往了解下属员工的思想动态和工作质量,导致一些工作不到位的情况在本部分发生。
4、本身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生。同时由于存在工作压力,造成有时遇事不够冷静,性情急躁,批评方法简单,可能影响了部份同道的工作积极性。以上这些题目已引发自己的高度重视,并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。
今后的努力改进的方向:
1、深化学习,进步自己。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,长叫警钟,加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才华,进步理论水平和业务能力,进步驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。
2、加强思想道德建设。一个真实的我党员,在个人要求方面,既要模范执行党的现行政策,又要发挥高尚道德风格,先人后己,忘我奉献;在道德教育方面,既要讲党性,又要讲良知,自尊、自爱、自重,以最纯洁的良知支配自己的道德行为。
3、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部,必须要保持苏醒头脑,严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪遵法,廉洁从业,尽不弄权钱交易,尽不利用职权为个人谋私利,尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
4、求同存异,弄好团结。从企业发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为我厂的长远、延续发展,作出自己应有的贡献。
5、大胆创新,锐意进取,建立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展,为职工谋福利,公平、公正处事,勤勤奋恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性,调动全体职工的聪明才干,创新发展思路,改革管理体制,切实办好企业。
总之,我作为党的干部,一定会带头廉政勤政,廉洁从业,处处发挥模范带头作用。我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行,时刻提示和帮助我,使我能够廉洁从业,更好地干好自己的本职工作。
机关全体会后,本人按照要求,认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。
职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题。
2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。
3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象,有时没有严格执行请销假制度。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合对相关政策文件盒规章制度的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
三查三问活动学习心得体会
三查三问活动开展以来,通过认真学习,交流互动,对照入党初心、入党誓言,我认为必须认识到:
一、两个维护是对共产党员的基本要求。作为一名共产党员,要在情感上始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧连在一起。践行两个维护,要坚定看齐追随坚守政治忠诚。共产党员应在践行四个自觉中,切实增强看齐意识的自觉性和坚定性。一要自觉在思想上紧紧看齐追随。思想是本,行动是形,本正则形立,坚定四个自信,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到在党言党、在党忧党、在党为党。二要自觉在政治上紧紧看齐追随。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。坚持高线、守住底线,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,确保在大是大非面前立场坚定,敢于斗争,永葆政治本色。三要自觉在行动上紧紧看齐追随。看齐既是一个理论诉求,更是一种实践要求。共产党员只有躬身践行,才能以知促行,知行合一,让看齐真正落实到具体行动上,做到为官一任、振兴一方,干在实处、走在前列。四要自觉在担当上紧紧看齐追随。要真正树立看齐意识,强化责任担当是关键。作为新时代的共产党员,必须不忘初心、牢记使命,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,争做行动派、实干家,把坚决做到两个维护作为最高政治原则和最根本的政治纪律,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。
二、上级重大决策部署是党员干部的行动指引。作为一名党员干部,坚决贯彻落实党中央及省委、滁州市委、明光市委重大决策部署,要勇于担当作为,全力打好防范化解重大风险攻坚战。强化一盘棋思想,做到早识别、早预警、早发现、早处置,坚决打赢防控化解风险攻坚战。要密切加强与人大代表的联系,及时掌握重大舆情,及时处置,及时报告。树牢四个意识,坚持两个维护,切实增强打赢防范化解重大风险攻坚战的政治担当;做到依法履职、尽心履职、协同履职。要提高思想认识,把脱贫攻坚当成头等大事,认真做好脱贫攻坚各项决策部署的贯彻落实,切实提高脱贫工作的精准度和有效性。要以工业化、城镇化为引领,通过招商引资、发展民营经济,进一步增强经济实力,为脱贫攻坚提供有力支撑。严格按照我市扶贫工作各项要求,开展帮扶机制,建档立卡到户到人,结对帮扶到村到户,完善1+N驻户帮扶,切实做到精准扶贫,履行好扶贫工作队长职责。还人民群众碧水蓝天,是党向人民的庄重承诺,是建设全面小康社会的重要组成部分。要充分发挥人大及常委会作用,加强对环保等工作的监督视察,发挥代表在基层一线的作用,监督各地各单位贯彻相关法律法规的情况。
三、中央八项规定精神是领导干部的行为规范。作为一名领导干部能够注意把握自己的角色定位,自觉贯彻八项规定精神。一是严肃工作纪律。要带头规范日常工作,加强作风建设,能够做到严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不做与工作无关的事务,加强工作的调查研究,值班期间必须坚守岗位。二是厉行勤俭节约。压缩文件、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模,压缩公务接待开支,控制接待标准,不搞公款相互宴请,不搞特殊安排。实行公务派车审批制度,压缩车辆费用开支,不搞铺张浪费。三是杜绝享乐主义抬头。必须要牢记初心,不忘使命,吃苦在前,享乐在后是每一个党员必然追求,更是一名领导干部必须具备的政治品格。另一方面,我们距实现中华民族的伟大复兴还有很漫长和艰巨的道路,更何况明光尚处于欠发达的地区,人民群众的热切期盼不容我们有任何懈怠。四是加强廉洁自律。不断加强道德教育,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动,严格执行党风廉政建设责任制,自觉抵制各种不正之风,从根本上杜绝各种违规违纪现象发生。要加强对家庭成员及身边工作人员的教育,自觉履行一岗双责,不断加强制度建设,并带头执行好相关制度。
党的近百年奋斗历程充分证明,什么时候两个维护做得好,什么时候上级重大决策部署贯彻得好,什么时候党员领导干部作风建设得好,什么时候的党的事业就兴旺,反之则经历挫折。作为党员领导干部,不仅在今后的工作生活中要时刻提醒自己,严格自律,少喊给我上,多喊跟我来,养成说了就算,定了就干,干就干好,干必干成的良好习惯。还应当敢于担当、敢于碰硬,该问责时候坚决问责到位。习近平总书记说幸福是奋斗出来的,这也应是奋斗的应有之意。
本学期开学初,学校聚集领导班子和骨干教师代表,围绕如何进一步提升我校教学质量召开了专题会议。借此机会,教导主任传达了中心校会议精神,明确本学期的重点工作将围绕学习和尝试“五步三查”教学模式,打造高效课堂,全面提升教学质量。班子会议上,我们分析了近几年学校教学质量忽高忽低的重要原因:其一是教学质量比较好的班级,这些辅导老师属于典型的包班发展,在教学上虽然没有自己的特色,却起早贪黑,勤勤恳恳,培优补差抓的比较实在,教学质量得到了保证,属于典型的功夫型。其二是教学质量不高或者下降较为明显的班级,这些班级的辅导老师多数为年轻教师,对教学充满激情,但因为经验不足,对课标把握不够准确,教学方法单一,驾驭和管理课堂的能力欠佳,没有自己独特的教学风格,教学质量无法得到提高甚至较之前有所下降。随着课堂的规范,我们如果还采用过去包班制已经是不可能了,现如今只有规范课堂教学,努力打造高效课堂,加强家校合作,方能全面提升学校教学和育人质量。最终班子一致决定学习和尝试新的教学模式,我们不仅可以借力来提升质量,在某些方面我们还占有很大优势:班额不大,家长支持,教师队伍年轻,接受新事物较快,又恰逢上级提出学习“五步三查”教学模式,对我们来说可谓是机遇难求!
一、提高教师学习力,用理论作导向
1、集中学习,共同尝试
孔文权教务主任带领全体班子先学习“五步三查”教学模式的具体内容,并结合学校实际情况谈谈各自的理解情况,同时要求教师利用课余时间先在网络上自学,利用每周教研时间谈谈各自对所学内容的理解和所教学科的感受。
2、采购书籍,汲取智慧
赴安阳殷都中小学学习,专门为老师们采购了《导学案的编制与使用》《怎样让课堂展示更精彩》《课堂检测与堂堂清》《高效课堂走进殷都低年级》《考试大变脸》《殷都特色的教育教学评价》等书籍,书中将理论知识和课堂实录有机结合,给每一位教师指明了课改势在必行的大形势。书中有三句话给了我启示,也给老师们以启迪:一是把孩子交给我们3年、6年,我们就要为孩子30年奠基,为民族100年负责!——这是教育人的胸怀。二是孩子等不得,教育等不得,我们要先行在路上,在行动中解决一切可能遇到的困难。——这是教育人的气魄。三是改革就是破与立的协调,我们必须遵循教育规律,脚踏实地地走好课改的每一步。——这是教育人的智慧。
二、激发教师内动力,向实践求真知
1、与其两难,不如选择痛
或许是大家对“五步三查”教学模式学习的不够透彻,还担心尝试之后会不会事与愿违,造成邯郸学步。导致刚开始班子成员和部分教师还有为难情绪,都觉得不尝试新的教学模式今后的路也很难走,尝试新的教学模式路也不好走,与其很难走还不如大胆的学习、尝试“五步三查”教学模式。于是语数英教研组长、和骨干教师逐步大胆尝试,并不断反思,每次教研的主题均围绕“五步三查”来研讨交流,及时总结再实践。
2、广开渠道,借助于外力
孔主任在网络上搜寻到个别“五步三查”教学模式视频资料,组织教师观摩、研讨交流。摸着石头过河来尝试新的教学模式的滋味不好受,领导班子陷入沉思,只有空洞的理论却没有实质性的经验,这对于学校经验不深的年轻教师来说无非是一种挑战。有幸安排了部分骨干教师聆听了培育小学举办的专家讲座,内容是关于构建小组文化和导学案的编写和使用。为此我们对这次活动进行了录制,为的就是让每一个未能参与的老师再次学习,仿效。
3、督查与完善评价机制有机结合
通过摸底排查,实际教学中数学学科老师一直坚持尝试,语文学科和英语学科教师有个别教师在尝试,有个别老师的课堂却是穿新鞋走老路,学生听课积极性不高,教学进度推不动,造成课堂质量耗时低效。为此我们组织班子,出谋划策,积极推进尝试教育模式的力度,班子成员对使用“五步三查”教学模式的老师采用了跟踪、引导、谈话、鼓励、抽查、反馈等多种形式和方法,效果还是有的。不管是何种原因,学校还要加大查看教师备课力度,落实导学案的编写,重视小组建设的培训和指导,逐步完善课堂教学评价机制等,敢于向低效课堂亮剑,以表我们尝试“五步三查”教学模式,打造高效课堂的决心和魄力。
三、提升教师反思力,以创新孕希望
我们主张高效课堂的实施需要经历“临帖——入帖——破帖”的阶段。通过“临帖”,规范和矫正教师的教学行为,转变教师的教育教学观念,培养学生良好的学习习惯和学习能力。从这个角度讲,高效课堂教学模式是推行初期阶段必须经历的一个过程,且不可以教学是个性化的艺术为由,而否定模式在这个阶段推行的必要性和重要性,否则又误入经验教学的泥潭,导致课改不伦不类,直至最终失败。“走入模式”是为了更好地“走出模式”、“生成模式”,这种建立在熟能生巧的技术之上的教学行为,方为真正的创造,直至最终形成本土化的教学特色或者个性化的教学艺术。
“一所农村学校,不仅想着让学生考出高分,还想着让学生“学会学习”,还想着让教师留下来待得住,更让教师在这里找到了工作的激情,学会了研究,不满足维持现状,敢于朝自己“动刀”,用改革赢得发展先机……”山林学校用20年的探索,走出了一条适合师生发展的教育之路。《山林学校的乡村教育路》让孩子快乐而不是痛苦地学习;让学校在改革中敢于承担压力、破除阻力,看到希望;让教师不仅是教知识更要在工作中收获幸福。作为教育工作者,要提升教学质量,我们必须要经历刮骨疗伤之痛,改变原有的、陈旧的教学方式,不断创新,不断实践、不断反思,不断完善,才能适应和满足现代学生学习的需求。
乡村教育家王山林校长说得好“任何一种教学模式都不是尽善尽美的,只有不断创新,才会富有活力,才会更远更久。”经过短暂的学习和实践,虽然我们做的还不够精彩,但是我们仍然坚信,课改之路,只要走就会越来越宽;教学质量的提升,只要努力,就会看到希望。数学组‘五步三查’高效课堂工作汇报“24字教学模式”学习心得体会“五步三查”——高效课堂一般性教学模式解读
学整树剖析查摆阶段心得体会范文
“学整树”活动转入剖析查摆阶段之后,各级领导干部按照自己找、同事帮、群众提、领导点等方式,深刻剖析,认真查摆思想、工作、学习、作风、服务群众等方面存在的问题和不足。但是,也有一些人不知道怎么查、不明白查什么,担心自查出的问题多了被别人“抓辫子”,有观望、消极、应付、抵触等现象,很不利于剖析查摆阶段的深入开展。剖析查摆问题就像医生看病一样,要查准病症,对症下药,才能做到药到病除。
查清“病根”是前提。看病要先查出病根,才好对症下药。剖析查摆问题同样如此,有的干部工作浮漂、有的服务态度蛮横、有的家长制作风严重、有的爱多吃多占、有的“庸懒散软”。自己哪方面有毛病、有问题,其实自己最清楚。即使是“当事者迷”,但“旁观者清”,群众的眼睛是雪亮的,只要你诚恳纳言、虚心接受,一定能够帮你找出问题症结。
配好“药方”是关键。自身存在的问题找到了、找准了,只是有了一个好的开始,如果不在思想上引起高度重视,不制定切实可行的整改措施,或者只是把制度、措施、计划写纸上、贴墙上、挂嘴上,而不具体落实到行动上,整改只能流于形式,问题仍然会存在,工作作风就不会有起色。找准了问题,就要有强有力的整改措施相配套,对“症”下“药”,问题才能改得快、改得好。
治愈“顽疾”是目的。有些问题不是一朝一夕养成的,有的已经成为“顽疾”,如果不下猛药、下狠心,很难见效。即使有些问题短期内得到了缓解,如果不坚持、不治本,迟早会复发,甚至会恶化,成为不治之症。剖析自身存在的问题最怕不深入、不诚实;查摆工作中存在的问题最忌不愿查、不想查、不敢查;改正错误就怕不认真、不彻底,得过且过,对自身无益,对工作不利。
剖析查摆问题要积极主动,要对照先进找差距、围绕发展找差距、发动群众找差距。以《开封日报》刊登的《十查干部作风》为镜子,查清楚自身存在的问题,想明白如何加以改正,把“庸懒散软”等毛病彻底改掉,提高为民服务的能力,令人民群众满意,也就达到了“学整树”活动的要求和目的。
根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神,本人在近阶段结合自己的工作实践,在岗位上进行了认真的贯彻落实,现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下:
1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进,思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距,解决题目的思惟和手段匮乏。
2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷,职工工作强度大,员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害,对此,除自己深进一线外,不能对员工做到有效的管理。
3、业务能力有待进步。参加工作仅5年,参与工程改造已三年多了,自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目,这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足,继续加强和进步。
4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨,就事论事,预感性不强,主开工作的积极性和工作标准不是很高,处罚力度小,满足于现状,缺少与时俱进的作风,致使有些题目的发生,有时候遇事不冷静,不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步,结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施:
1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针,强化廉洁意识,长叫警钟,加强本身价值观的改造,正确处理国家、企业和本身的关系。
2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生,不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上,要不断加强业务知识的学习,加强本身技能培训,不断学习先进的管理经验,全方位进步自我素质,当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。
3、加大职工的技术培训工作,不断进步职工的工作能力。公司三年来,进行了一系列的重大技术改造,引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训,才能保证新系统的正常投运,所以今后要认真总结、加强分析,综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案,帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。
4、高度重视群众工作。视职工如亲人,对待职工要关心、爱惜,叱骂和处罚不能解决根本题目,碰到事情要冷静处理,对待职工要客观、公正,维护职工的自尊心和进取心,从公司发展大局动身,把职工利益、集体利益看得高于一切,热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。
5、开辟创新,锐意进取。在弄好本职基础工作的同时,放开眼光,不断创新,将现场碰到的各种题目进行回纳总结,认真分析,结合市场上成熟的、先进的经验,加强技术引进和开发,为公司的事业发展做出自己应有的贡献。
本文网址:http://m.bijiaogao.com/xindetihui/26538.html