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实用精选:健康状况证明范文优选四篇

随着互联网行业的发展,范文的需求量越来越大,独具匠心的范文更能受到大家的关注,好的范文是怎么样的?请您阅读小编辑为您编辑整理的《实用精选:健康状况证明范文优选四篇》,仅供您在工作和学习中参考。

健康状况证明 篇1

北京市科学技术委员会:

我单位xxxxx,现任xx职务,拟于xx月xx日,赴(国家、地区、名称)进行访问,在外停留x天。经了解核实,该xx身体状况良好,可以胜任此次出访任务。特此证明,并予以健康担保。

证明单位(加盖公章)

年月日

注:团组中60岁以上人员,均需提交由医院或所属单位出据的身体健康证明或担保函(此条要求同样适用于参加双跨团组任务的申报)

健康状况证明 篇2

国投新集能源股份有限公司口孜东矿培训办:

我单位等位xx(名单附后),现从事煤矿掘进、巷修岗位工作,拟于20xx年2月日至20xx年2月日,前往口孜东矿培训办参加岗前安全培训。

经了解核实,所有送培学员身体健康状况良好,可以胜任此工作岗位工作。

特此证明,并予以健康担保。

20xx年x月x日

健康状况证明 篇3

兹证明本人____________先生/女士(____岁),身体健康,有出行的能力。可以参加上海中旅国际旅行社有限公司组织____年____月____日至____年____月____日旅游(线路名称)。本人和家属已经详细了解了上海中旅国际旅行社对与此次活动的报名说明以及老人的参团自由行旅游线路。如旅行途中遇自身身体健康状况引发问题,本人和家属愿自行承担一切责任。

提供健康证明提供(____)自愿不提供(____)

本人签名:

家属签名:

与参团人的关系:

紧急联系电话:

日期:

健康状况证明 篇4

一、我已明确所购买旅游产品的行程安排、接待标准、保险内容以及出游目的地的气候、地理等情况。

二、我的身体健康状态适合参加本次旅游,并确认自身身体状况可完成此次旅行。

三、旅行社已建议我购买一份个人旅游意外险(10元/人),如有需要我会另行申请加购保险。

四、为了防止旅途中的意外发生,也为了更好地保障我此次的顺利出行,我愿将目前的身体状况向旅行社真实反馈。

五、目前我的身体健康状况详情如下:

(填写提示:请在下列选项中,选出已有的病情并在后面的横线上记录病情的详细名称;如果有下述选项中不包含的病情,请在横线上记录在180天内经医院确诊并治疗的急性、慢性病名称)□心脑血管疾病□呼吸系统疾病□消化系统疾病□糖尿病

六、我保证上述给出的信息是真实的。

七、旅行社已向我说明我的身体状态在此次旅行中可能出现的意外情况,我已充分知悉和理解,并自愿承担因自身健康原因导致的意外情况。

八、游客信息

姓名:证件号码:

联系方式:

联系地址:

购买的旅游产品:___________

游客签名:___________旅行社:游客家属签名:___________日期:___________工作人员签名:___________

BijiaoGao.com扩展阅读

实用范文:证明函


我们在上学时也会去读一些范文,不少优秀范文是学生写出来的, 通过阅读范文可以提高我们的表达能力。阅读范文对我们的学习有着重要的意义,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?经过搜索和整理,笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家呈现“实用范文:证明函”,仅供参考,希望能为您提供参考!

中山火炬职业技术学院

毕业生就业证明函

中山火炬职业技术学院:

经研究,同意接收(录用□、聘用□)贵校20xx届)专业毕业生 () (男□、女□)到我单位 岗位工作,特此证明。

(单位性质:机关□ 科研设计单位□ 教育单位□ 医疗卫生单位□ 其他事业单位□金融单位□国有企业□ 三资企业□其他企业□)

请在相应“□”内打“√”。 填写填写

(签章)

二○xx年月日

接收单位详细名称:

接收单位具体地址:

人事部门负责人:

邮 编:

固定电话:

移动电话:

传 真:

以上项目由用人单位填写,为便于准确统计,请务必填写工整、完整。多谢合作!

确认意见(以下由毕业生本人和毕业学校填写):

固定电话:

毕业生本人签字: 年 月 日

(移动电话: )

系(公章): 年月日

学院招生就业办(公章): 年月日

关于就业证明函使用的有关解释说明

一、就业证明函是学校为了了解毕业生实际就业情况,统计各专业毕业生实际就业率,参考广东省教育厅提供的格式印制的证明函。

二、20xx届毕业生,每人一份,已升学或已签约的`不再发放。

三、20xx届毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,应尽量使用学校发放的三方就业协议书,签订正式就业协议,已签订就业协议的不需再签就业证明函。

四、毕业生已在用人单位就业,因用人单位不愿签订正式就业协议书或劳动合同的,毕业生应让就业单位在就业证明函上签字盖章,并及时反馈给辅导员或所在系部。

五、系部在上报就业证明函前,应仔细审核以下信息是否齐全:毕业生姓名、性别、专业及就业岗位;用人单位(部门)公章、用人单位详细地址、人事部门负责人姓名和联系方式;经过学生本人、辅导员、系部负责人签章确认。

20xx年2月17日

优质范文:同意落户证明之四


我们一定都有看过一些范文,不少优秀范文是学生写出来的, 通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。经常阅读范文能提升我们的写作能力,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?以下是笔稿范文网小编收集整理的“优质范文:同意落户证明之四”,供您参考,希望能够帮助到大家。

海伦路派出所:

赵志男身份证号:21032319******4872

李琴女身份证号:37028519******5329

赵志同志为我单位职员,其户口在我单位集体户海伦路派出所(四方区重庆南路81号甲508),2008年5月1日赵志与李琴结为夫妻,现单位同意将李琴户口调入我单位集体户,请贵所予以协助办理!

青岛海之诺人力资源经纪服务有限公司

2008.5.13

范文收藏: 毕业见习证明之四


我们在上学时也会去读一些范文,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。多阅读范文对自己会有很大的帮助,有哪些好的优秀范文值得借鉴呢?下面是笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家整理的“范文收藏: 毕业见习证明之四”,仅供参考,希望能为您提供参考!

兹有xx单位(校园、个人或团体)a同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门实习。

实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!

特此证明。

公司负责人姓名xxxx及公司盖印

日期:

[范例分享]医院护士离职证明模板集锦四篇


学习数年,我们读过很多范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以帮助我们平复心情,让自己冷静思考。阅读范文需要我们不断地积累阅读,有哪些可以借鉴的优秀范文范文呢?为此,笔稿范文网小编从网络上为大家精心整理了《[范例分享]医院护士离职证明模板集锦四篇》,供您参考,希望能够帮助到大家。

医院护士离职证明模板【篇一】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 20xx年xx月xx日

医院护士离职证明模板【篇二】

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

医院盖章

日期: ____年__月__日

医院护士离职证明模板【篇三】

姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)__________________________

_______年______月______日

医院护士离职证明模板【篇四】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

医院盖章

日期:____年__月__日

[参考范文]长期居住证明怎么开模板优秀模板四篇


我们在上学时也会去读一些范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,有哪些可以借鉴的优秀范文范文呢?下面的内容是笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家整理的[参考范文]长期居住证明怎么开模板优秀模板四篇,希望能对您有所帮助,请收藏。

长期居住证明怎么开模板【篇一】

【长期居住证明】

以下是整理的《长期居住证明》,希望大家喜欢!

有__________长期居住在:

石家庄市___________区___________路

____________街

____________院__________号

____________小区

____________园

___________楼_______门_________号

房屋所有权归___________所有

房屋性质为:公有租赁房屋__________

私有租赁房屋__________

私有产权房_________

单位优惠售房产权房_________

特此证明

派出所或居委会名称:

经办人签字:

派出所或居委会

(盖章)

年 月 日

居住证明格式:

有__________长期居住在:

______市_______区________路________街__________号_________小区_________号

房屋所有权归___________所有

房屋性质为:公有租赁房屋__________

私有租赁房屋__________

私有产权房_________

单位优惠售房产权房_________

特此证明

派出所或居委会名称:

经办人签字:

派出所或居委会

(盖章)

年 月 日

一、所需条件和资料

1.条件:户口在本社区且实际居住在本社区的`居民

提供的材料:

1)户口簿;

2)身份证;

3)暂住证原件与复印件。

二、本部门工作步骤

1)申请人到社区服务站提出申请;

2)服务站工作人员接收居民提出的申请,并指导居民填报登记记录,审核后出具居住证明、并进行登记,办妥后交给申办人;

3)对情况不明、难以核实的事项,让申请人联系96156平台指定专业中介机构进行有偿核实,凭核实报告开具居住证明。

三、涉及到的表单

序号需要提供表单名称

1《社区居民居住证明登记表》

四、基础数据项目

社区 姓名 身份证号 家庭住址、

五、依据政策法规

《北京市民政局、北京市公安局关于规范社区居民委员会、村民委员会印章管理工作的意见》(京民基发[XX]429号):第二条第二项“社区居民委会为辖区居民出具证明用章范围:

1、居民居住证明。

2、居民是否健在和在家正常死亡证明。

3、居民申请城市最低生活保障、抚恤金、残疾保障金、子女助学金和减免学杂费等手续的证明。

4、其它相关证明:独生子女、养犬、政审等。若超出上述规定范围且在街道办事处权限范围内的,社区居委会应向街道办事处(乡镇人民政府)请示,批准后使用印章”。

2.事项名称:社区开具居住证明

服务对象:1、户籍在本辖区且居住在本辖区的;2、户籍不在本辖区但与本辖区居民有租赁合同且确实居住在本辖区的

办理依据:

收费标准:本项目不收费

办理时限:手续齐全即可办理

办理机构:手续齐全方可办理

办公地址:各社区居委会

乘车路线:

联系电话:无

所需材料:户口本、身份证、暂住证、房屋租赁合同

备 注:

办理程序:所需材料拿全后,经了解确实居住在本辖区,给予出具证明并盖章近年来全国范围内的大趋势是,以具有合法固定住所作为落户的基本条件,逐步放宽城市户口的迁移限制。

长期居住证明怎么开模板【篇二】

兹证明(姓名)__________,(性别)__________,(身份证号码)____________________,于(年/月/日)__________起任职于本公司,现担任(部门)__________(具体职务)__________,另该员工住公司提供宿舍(宿舍地址):____________________。

单位地址:

特此证明。

单位名称:(公章)

联系电话(办公固话):

日期:

长期居住证明怎么开模板【篇三】

(身份证号码____________)系我单位员工,自_______年_______月_______日进入我单位并工作至今,现在_______部门担任_______职务。近一年度公司为该员工提供住宿。

地址:

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章/人事章)

_______年_______月_______日

单位地址:

单位联系人(签字):

单位固定电话:

长期居住证明怎么开模板【篇四】

兹证明彭学阳(身份证号码:XXX)20xx年进入我公司,为我公司员工,居住于成都市龙舟路60号龙舟大院十栋3单元2楼3号宿舍。

情况属实。特此证明。

(备注:本证明只用于办理居住证/暂住证,不用于其他用途)

证明单位(公章):四川武盾实业总公司

XXX年3月23日

买房收入证明开多少合适怎么写四篇


我们多多少少都是读过一些范文的,优秀的范文可以让我们积累相关的知识,阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?下面是由笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家整理的“买房收入证明开多少合适怎么写四篇”,希望对您的工作和生活有所帮助。

买房收入证明开多少合适【篇一】

格式一:普通版

XXXX:

兹证明为本单位职工,已连续在本单位工作年,学历为毕业,目前其在我单位担任职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为元,(大写:万

仟百拾元整)。该职工身体状况(良好、差)。

本单位谨承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明:

单位公章

年月日

单位名称:

单位地址:

单位电话:

经办人:

格式二:收入证明

兹证明__________(身份证:________________________)在我单位__________部门任职(职务为:__________),月收入为______元(税前)。

特此证明。

本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)

______年___月___日

格式三:

兹证明_____属于我单位正式职工,已在我单位工作__年,平均每月工资收入_____元,每月缴存住房公积金____元,现住房公积金余额_____元。

该职工现因购买住房,需要办理住房公积金贷款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还贷款本息,我单位将协助追收该笔贷款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址:_______________________单位电话:__________

负责人签字:_______________单位盖章:_________________

买房收入证明开多少合适【篇二】

收入证明

兹有我单位员工 ,性别 ,身份证号码为 ,现任本单位职务为 ,平均月收入为(大写) 元。我单位愿承担本收入证明内容不实的法律责任。

特此证明

(公章)

年 月 日

附:单位地址:

联系人:

联系电话:

买房收入证明开多少合适【篇三】

____________公司

兹证明我公司(____________公司)员工_________在我司工作______年,任职______部门______经理(职位),每月总收入_______________.00元,为税后(或税前)薪金。

____年___月___日

记住要盖个公章。

工资证明

兹证明______(姓名),在______公司工作,职位是______,年工资是______万元。

特此证明。

______公司

______年___月___日

买房收入证明开多少合适【篇四】

一,什么是收入证明,它的用途有哪些?

所谓收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具对经济收入的证明。

二,按揭买房收入证明金额写多少?

按揭买房收入证明要求您提供的月收入是您月还款的两点五倍以上。如果个人收入证明在一万元以上的,则需要额外提供一些资产证明,资产证明包括债券、银行存款、车辆购置凭证、个人所得税证明等。

注:全款买房的话是不需要开收入证明的。

三,银行批贷是否只参考收入证明上的数字?

假如申请人已婚,一个人的收入证明低于其月供,则可以夫妻双方同时开具收入证明来申请贷款,符合条件后,银行也可以审批。

另外,还有家庭的一些其他资产如:大额存款、债券、房产等也可以作为收入证明,银行是一般会作参考的。

四,开虚假收入证明有风险吗?

首先看看哪些属于虚假收入,如下:

A、用人单位为本单位员工出具收入情况比实际收入情况高的证明;

B、为非本单位人员出具虚假收入证明。

就个人来说,如果最后被银行识破,无法通过审查关,购房者要求退房就属于违约行为;

而另一方面,自身还款压力较大,如果最后无力支付月供,更与开发商与银行没有一点儿关系了,弄虚作假的风险全由购房者自己承担。

贷款买房开虚假收入证明,属于合同欺诈的行为,存在的法律风险是,银行可以欺诈为由要求撤销贷款合同。

五,收入证明怎么开?

1、有工作单位的

A、开具收入证明要注意格式,必要的内容不能少;

B、开具收入证明必须加盖单位公章或者人事章,复印件无效;

C、填写所在单位人力部的座机;

D、年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利的总和,并扣除个人所得税、保险金等。如果开具的是税前收入,则需要减除个人所得税后再计为月均收入,减除后的收入必须满足月供加负债的两倍以上。

E、银行一般会要求借款人提供的月收入是其月还款与其他负债之和的两倍以上。

如果您有债券、银行存款、车辆购置凭证、个人所得税等额外的资产证明,可向银行提供,这样能增加你的贷款资质,对批贷有帮助。

2、没工作单位的

A、私营业主

收入证明要正常开,需要客户同时提供公司资料(营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证、对公账户进半年流水等)。

B、自由职业者

如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可证明你有持续收入。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

实用!同意转租证明范本


我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,多阅读一些优秀的范文是有很大好处的,通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。能在一定程度提升我们的语文水平,那么,您看过哪些值得借鉴的优秀范文吗?以下是笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家精心整理的“实用!同意转租证明范本”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

同意转租证明范本【篇一】

甲方(转租方):

乙方(承租方):

甲乙双方依据国家法律法规,在平等互惠、协商一致的基础上就场地转租事宜达成如下协议,双方共同严格遵守。

一、租赁场地及用途

(一)甲方同意将原承租崇左市公安局的位于 南宁市大沙田金象大道原地区看守所场地及场地内四套平房(以下简称"场地",甲方现在该场地经营废旧回收。)转租给乙方使用,场地面积约600 平米,甲方应当保证其享有场地的合法出租权,保证乙方享有该场地的合法使用权;

(二)乙方承租场地用于 经营餐饮 ,场地用途乙方可自行调整;

(三)乙方承租期间可将场地转租给他人使用。

二 、租赁期限

(一)租赁期限从 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)本合同期满,乙方享有优先承租权,与甲方或崇左市公安局续订租赁合同。

三、租金、转让费及税费

(一)租金每月人民币 元,按月交。首期租金于本合同签订之日起 日内交清,以后每期租金乙方在上期租金到期前五日内向甲方交清;

(二)乙方需在本合同签订之日起 日内向甲方交纳转让费 元;

(三)有关场地使用的水电费等费用由乙方承担,乙方经营的相关税费与甲方无关。

四、场地交付、收回及使用

(一)甲方应于 年 月 日前将场地交付给乙方使用,交付时双方应对场地内的设施设备、物品进行清点,列好清单后双方签字确认;

(二)乙方有权根据自身需要在场地上建设和装修,相关费用由乙方承担;

(三)甲方应当保证乙方能够正常的'使用场地,乙方不得将场地用于非法活动,甲方不得干预乙方按约合法的使用场地,本合同期间乙方经营活动受到干扰时,甲方有义务协助乙方处理;

(四)因合同到期或双方解除、终止合同,乙方应当在合同到期或解除、终止合同当日将场地完好的退还给甲方,甲方收回场地时双方应对场地内的设施设备、物品进行清点,列好清单后双方签字确认,场地交付后乙方在场地内添置的设施设备、物品归乙方所有,乙方退还场地时有权进行处置。

五、合同的解除及终止

(一)乙方有下列行为之一,甲方有权随时解除合同,收回场地,押金及已交租金不退,给甲方造成经济失的,乙方并应全额赔偿:

1、利用场地进行非法活动;

2、私自将场地进行买卖、抵押、赠与;

3、拖欠租金超过一个月。

(二)甲方有下列行为之一的,乙方有权随时解除合同,甲方应当双倍退还乙方押金及已交租金,给乙方造成经济损失的,甲方并应全额赔偿:

1、不具备合法的出租资格;

2、不能保证乙方正常的使用场地;

3、严重干预乙方按约合法使用场地;

4、逾期交付场地超过半个月。

(三)因自然灾害、政府拆迁、法律政策调整等不可抗力导致本合同无法履行的,本合同即终止,甲乙双方均不需承担违约责任,但甲方应当退还乙方已交租金,拆迁等补偿归乙方所有。

六、违约责任

(一)如乙方未能按时交纳租金,除应交清所欠租金外,还应按未交租金每日万分之 向甲方支付违约金;

(二)如甲方逾期交付场地,按乙方已交转让费及租金每日万分之 向乙方支付违约金;

(三)甲乙双方均不得随意解除本协议,否则违约方向守约方支付违约金人民币 元。

七、争议处理:

(一)甲乙双方在合同履行的过程中出现争议,双方应友好协商解决;

(二)如甲乙双方争议不能通过协商解决,任何一方可向场地所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

(一)其他约定:

1、乙方如需要临时租用场地旁菜地作为停车场使用及制作户外广告、招牌时,甲方应当积极配合协助;

2、甲方与崇左市公安局于20xx年8月25日签订的《地皮出租合同书》作为本合同附件,本合同未约定事项按该合同书执行。

(二)本合同未尽事宜,甲乙双方可以签订补充协议,以补充协议为准;

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

身份证号: 身份证号:

同意转租证明范本【篇二】

中共保定市委组织部:

保定市人力资源和社会保障局:兹有本单位__________同志,参加保定市2011年公务员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

该同志于________年____月____日至________,在本单位从事_____________工作。

我单位的性质为:

我单位的行政级别为:

特此证明。

单位盖章:

填表人签名:

填表日期:

同意转租证明范本【篇三】

本单位持有物业广州南沙环市北路1号逸涛地产4楼整层,出租给湘潭规划设计院广州分院,现同意将部分物业(自编B室)分租给钟子曰,开设广州国金建筑设计咨询有限公司,经营范围与该公司在工商注册登记的经营范围一致,使用时间从2013年10月1号至2016年9月30号。

证明单位(盖章):

2014年xx月xx号

同意转租证明范本【篇四】

我单位同意接收________,性别:________,身份证号:________________将户口落入北京经济技术开发区人才中心集体户口中,落户地址:大兴区亦庄荣华中街15号内3号。

单位名称:________

(单位盖章)

________年________月________日

同意转租证明范本【篇五】

同意落户证明xx派出所:

XX(员工姓名)是XXX(公司名)公司的员工,身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,现同意其挂靠单位集体户口,地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx(需与房产证或户口本上一致).

特此证明

XXXXX(档案所在地人才中心名称,盖红章)

XX年XX月XX日

担保工作证明之四


工作和学习中,我们看过许多范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,那么,您看过哪些值得借鉴的优秀范文吗?经过搜索和整理,笔稿范文网(bijiaogao.com)小编为大家呈现“担保工作证明之四”,仅供参考,欢迎大家阅读。

XX银行XXXXX:

兹有XXXXXXX,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXX,居住地址XXXXXXXXXXXXX,自XXXXXX年XXXXX月至今在我单位工作,任XXXXX职务,该的劳动用工形式属于XXXXXXX,月收入为人民币XXXXXXXXX(大写)元。

特此证明。

[最新范文]离职证明申请 月度范文精选


不管是什么职业都少不了工作总结,相信我,多阅读一定会有自己的独特见解!工作总结的几大要点你还不知道?小编给大家准备了《[最新范文]离职证明申请 月度范文精选》,希望对大家有用。

申请失业金离职证明可以吗

开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理,自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险,才能领1个月失业金,如果没缴满1年,那是没有失业金的。

失业保险金

同义词失业金一般指失业保险金

失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

法律规定

根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的.期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

领取程序

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

月度合同推荐:解除劳动关系合同书和离职证明范文优选五篇


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解除劳动关系合同书和离职证明(篇一)

同志:

您于________年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是__________。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司________年____月____日签订的为期________年(劳动合同期限)的劳动合同书于________年____月____日解除,劳动关系同时解除。

经当事人协商一致;

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

劳动者严重违反单位规章制度的;

劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

劳动者被依法追究刑事责任的;

医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称:____________

________年____月____日

解除劳动关系合同书和离职证明(篇二)

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动关系合同书和离职证明(篇三)

黄某于20xx年11月进入某服装公司工作,从事生产管理工作,月工资5000元,双方签订了为期2年的劳动合同。20xx年11月,合同到期后,服装公司与黄某的解除劳动关系,但未向黄某支付经济补偿金。20xx年2月,黄某向当地的劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求服装公司支付经济补偿金10000元及加付经济补偿金一倍的赔偿金10000元。劳动人事争议仲裁部门支持了黄某支付经济补偿金的请求,但驳回了其加付赔偿金的请求。黄某不服,遂向法院起诉。

【分歧】

本案加付赔偿金的请求是否应该支持?

【律师分析】

第一种意见认为,对本案加付赔偿金的请求不应支持。

同意第一种意见,理由如下:

《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

该条正确理解是:对于用人单位拖欠劳动报酬、加班费或者经济补偿的,劳动者可以向法院起诉,要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,同时也可以主张加付赔偿金。但加付赔偿金如果想要获得法院的支持,必须有一个前提,即劳动者必须就用人单位拖欠劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉,劳动行政部门在责令用人单位限期支付后,用人单位仍未支付,此种情况下才存在加付赔偿金,如果未经过这一前提程序,劳动者直接主张加付赔偿金的,人民法院不予支持。

第二种意见认为,对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条规定,劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。即加付赔偿金的请求可直接向法院提起,劳动行政处理程序不是必经程序,向法院起诉与劳动行政处理程序是平行的,劳动者可以选择适用。

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第三条规定,劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。该条规定法院应予受理的前提是《劳动合同法》第八十五条规定,而《劳动合同法》第八十五条规定正是要求加付赔偿金的请求必须经过劳动行政处理程序。所以认为加付赔偿金的请求可直接向法院提起,无须经过劳动行政处理程序的观点是错误的。

本案中,黄某未经过劳动行政处理程序,直接向法院要求加付赔偿金的请求,不能得到支持。

解除劳动关系合同书和离职证明(篇四)

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条

款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:年月日

甲方单位(章):劳动者(签名):

送达时间:年月日签收时间:年月日

注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

附:《劳动合同法》条款规定:

第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额

外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用

人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职

工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者

职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履

行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

解除劳动关系合同书和离职证明(篇五)

甲方:**有限公司

乙方:__________(身份证:____________________)

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:xx公司

法定代表人:

委托人:

xx年__________月__________日

乙方(签字):

xx年__________月__________日

劳动关系解除合同

企业名称(甲方):xx公司

职工姓名(乙方):xx

甲乙双方于xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.

7.本协议按中国法律解释,受中国法律管辖.

甲方代表(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

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