为贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神,树立卫生系统良好形象,争创人民满意医院,争当群众满意医务人员,根据区卫生局《山亭区医疗卫生系统三好一满意活动方案的通知》要求,结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动和行风建设,我院于20xx年4月开始在全院开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动。经过三个月的动员、学习宣传和实际运行,我院三好一满意活动取得了初步成果,全院干部职工士气高涨,群众满意度普遍提高。
为进一步巩固已取得的成果,我院组织了三好一满意专项自查活动,在自查自纠过程中,我们发现以下问题还可以进一步提高或改善,更有利于整个三好一满意活动的开展和取得更好的成绩。
一、医院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。表现在相对病人集中时期如早上,门诊挂号处还较拥挤和无序;输液患者上卫生间不方便等情况。
二、极少数医护人员思想还未统一或其对三好一满意活动开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极,在患者面前服务态度生硬,或是不认真书写病历等情况。
三、志愿者活动组织相对较弱,社会监督机制有待完善。
就以上自查情况,我院三好一满意活动领导小组经过总结后提出以下整改措施:
一、继续改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到服务好
服务好是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立病人第一、质量第一、服务第一的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。
改进服务态度,继续坚持以病人为中心的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。
优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。加强医院信息化建设,向社会公开医药费用信息,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。
二、继续加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到医德好
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
大力推行合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。
规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。充分利用我院在醒目位置设立的意见箱及意见薄,以便及时解决患者的困难。
坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。
三、继续深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到群众满意
群众满意是我们的最终目标,也是我们开展三好一满意活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。通过对门诊病人现场调查,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见或建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风,让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展,走到群众中去,了解群众需要,帮助群众解决实际问题,宣传医院,宣传医疗政策,提升整个医院的形象。
四、继续加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到质量好
医疗质量和安全是医疗服务的核心,三好一满意活动中提出质量好,是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。我院始终要以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员三基三严培训。为促进医护质量进一步提高,保障医疗安全,提高医护人员专业素质。
继续加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上。
总之,要通过开展三好一满意活动,使我院医德医风明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意率不断上升,把我院的各项工作推向新的台阶,真正使三好一满意落到实处,让群众得实惠。
县文明办文明创建工作汇报材料
一、文明办的职能文明办的核心职能是文明创建,最通俗的理解就是文明单位创建,对一个地方而言,文明单位分三个层面:一是文明城市、一是文明单位,一是文明村镇。通过这三个层面的文明创建,主要实现两大目标:一是提高公民文明素质和城乡文明程度,一是推进公民思想道德建设,这其中一个重要方面是净化未成年人成长环境。目前实现这两大目标的途径一般是两个:一是开展群众性精神文明创建活动,一是开展志愿服务活动。二、文明办年的主要工作打算根据文明办的职能,结合赤壁实际,根据我到宣传部工作两年多来的的工作体会,经向陈部长汇报沟通,今年文明办主要工作目标是“321”:即在城乡文明创建上,开展三项活动;在净化未成年人成长环境上,开展两项治理;在服务市委市政府工作大局上,搭建一个平台。1、在城乡文明创建上开展三项活动一是开展“文明出行志愿劝导活动”,全面推进志愿服务工作。配合全市交通大整治工作,我们拟从二月底开始,在全市主要交通要道的主要路口,以志愿服务的形式,每周六上午开展“文明出行志愿劝导活动”。依托这个活动加大文明交通宣传教育力度,加强文明交通劝导,着力解决不文明交通行为的“顽症”、“痼疾”,形成礼让、遵章的交通风尚。通过开展这个活动,努力实现我市志愿者服务的三个延伸:一是体制机制的延伸:健全志愿服务领导体制,成立由文明办牵头,工会、妇联、共青团等群团组织参与的志愿服务工作领导小组。形成相对稳定的志愿服务队伍与志愿服务工作体系。二是工作领域的延伸:大力开展丰富多彩的志愿活动,如交通劝导、环境保护、抢险救灾、社区服务、大型活动、慈善捐助等,努力做到有社会公益活动的地方,就有志愿者的身影。争取在活动中形成一到两个知名志愿服务品牌。三是方式方法的延伸:准备在赤壁热线开辟志愿者专栏,建设志愿服务者之家,面向青少年、老年人、国家公务人员、赤壁在外人士、民间团体等不同的社会群体开通网上报名渠道,通过网络把有爱心和公益心的各类人群联络、组织起来,构建多层次、宽领域、开放式的志愿服务参与格局。二是开展“让赤壁更美丽”为主旨的“环境清洁日”活动,全面推进城区环境整治。初步设想,从三月份开始,每月在城区开展一次“环境清洁日”集中行动。从改善城区环境入手,按照“一个时期明确一个重点、一个阶段解决一个问题”的要求,发动干部群众和志愿者大力开展清洁卫生义务劳动,大力整治“脏乱差”,重点做好城区重点路段与区域的环境整治。“环境清洁日”活动分三个步骤展开:第一步是机关、企事业单位干部职工参加,每次活动将组织千名以上干部参加;第二步向沿街商家发倡议、动员参加;最后是号召小区居民、全社会共同参加。逐步树立、提高全社会保护环境、爱护环境的意识。三是在农村开展“三个文明”争创活动,全面推进乡风文明建设。在全市乡镇和村一级开展争创“文明乡镇”、争创“文明新村(社区)”、争做“文明农户(家庭)”活动,努力培殖一批文明乡镇(办事处)、文明新村(社区)、文明农户(家庭)。今年活动的重点放在农村环境的综合整治上,将环境整治动与转变生活方式相结合,通过“宣传发动、部门联动、实施创建、评比表彰”等环节,促进村容村貌的改变,提升乡风文明水平,努力打造一批“环境优美、生活和谐、社会文明”的美丽乡村。2、在净化未成年人成长环境上开展两项治理“两项治理”一是网吧治理,一是校园周边环境治理。学校全面开学以后,我们将与有关职能部门联合,组织执法部门与媒体在全市网吧和校园周边强力开展这两项治理工作。大力净化社会文化环境,为未成年人健康成长创造良好的社会环境。网吧治理与校园周边环境治理是广大群众非常关心、关注的两个问题。以前也进行过多次治理整顿。今年我们要在吸收以往经验教训的基础上,以突击整治、长期暗访、全程公开为手段,把这两项治理抓出实实在在的成效来,力求影响大、效果好、管长远。文明创建是一个大有可为、大有作为的领域。做好这项工作,既需要我们自身的主动努力,更离不开市委市政府领导的重视与支持。以上所说只是文明办的一个初步设想,希望领导多给我们作指示、压担子、加任务,我们将按照领导要求把今年的文明创建工作抓好抓落实。
根据省卫生厅《关于做好20xx年度民主评议医疗机构行风工作的通知》(x卫办[20xx]254号)要求,我院在市卫生局的领导下,认真贯彻执行,坚持以病人为中心,让病人满意为宗旨,紧紧围绕树立科学发展观理念,提升卫生服务能力,倾力打造区域性医疗卫生服务中心这一主题,扎扎实实地开展民主评议行风工作,通过民主评议行风工作,推进医院进一步更新服务理念,优化服务环境,提高服务质量,使医院的行风建设,有了新的进展,取得了较好的成效。现将我院开展民主评议行风工作自查情况做如下汇报:
一、开展民主评议行风工作情况
我院按照市纠风办和卫生局的统一部署,以三个代表重要思想为指导,以人民满意为标准,以塑造高素质职工队伍,创建文明单位为根本,按照深入学习实践科学发展观活动要求,积极开展民主评议行风工作。医院专门成立了民主评议行风工作领导小组,并由院党委书记、院长xxx同志任组长,领导小组下设办公室,负责具体工作。各科室都要按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的要求,加强对民主评议工作的领导,层层落实责任制,切实抓好各项工作任务的落实。统筹兼顾、周密部署、精心运作,确保民主评议工作收到实实在在的效果。
我院按照评议标准,着重在自查自纠方面下功夫。一是做好自我排查,结合医德考评制度和诚信评价服务,每季度均印发住院、出院病人问卷调查表,召开座谈会等有效形式,逐级对医院行风建设的重点环节和突出问题进行排查,满意率均在95%以上。二是按照全省卫生系统民主评议行风工作的要求,从依法执业、诊疗行为、规范收费、优良服务、廉洁行医五个方面查找出需要改进的问题,并认真进行梳理和分析。比如,今年3月份门诊医技楼搬迁,为方便患者就医,医院在各个通道口张贴了自己制作的图线标识,通过自查自纠,发现图线标识不太规范,且因张贴时间过久出现褪色现象。目前已请了正规广告公司设计,新标识正在制作中。再比如,在优良服务方面,发现有病人半夜前来就诊,个别医护人员态度欠佳,偶尔比较生硬。通过教育,这种现象已得到制止。
此次行评工作,在上级机关督导下,全院上下共同努力,取得了明显的成效,主要体现在:
1、在医德医风教育、考核及其相关制度的落实方面:我院对医务人员的医德医风、职业道德、职业纪律的教育比较重视,每个季度安排职工集中学习,年年进行考评,并把行风评议的内容列入到年终考核,强化医务人员的职业道德意识。在纠正行业不正之风方面采取了多种措施,比如药品集中采购及重要岗位轮岗制度,药房的药品采购人员定期更换,公开用作举报的电子邮箱地址,公开悬挂举报信箱,加大廉洁自律的宣传教育,很好的杜绝了行业不正之风。
从XX年年起,我院成立了医师定期考核委员会,制定了医师定期考核管理规定。20xx年建立了医德考评制度,制定了详细的实施方案和考核办法。考核委员会依据医师考核工作制度负责指导,检查考核工作,通过考核促进医师医疗业务技能、执业道德水平不断提高。医师定期考核和执业护士考核两年一次,从XX年年开展活动以来,医护人员考核结果均为合格。今年的考评正在进行中。
2、在依法执业方面:我院在岗执业医师44名,注册护士69名,均持两证上岗,合格率达到100%。无科室租赁、变相承包、非法医疗广告及超范围、超执业科目及非准入技术项目等违规执业行为。
3、在诊疗行为方面:坚持因病施治、合理用药、合理检查。充分尊重和维护病人诊疗服务知情权、选择权、隐私权。
门诊在病人就诊的高峰期,基本消除了病人就诊三长一短现象。今年3月份门诊医技楼搬迁后,门诊挂号交费的窗口一度排长队,医院马上做出调整,增加收费窗口,很好的解决了患者交费等待时间较长的问题。
急诊病人送达后,能提供及时、安全、便捷、有效的服务。检验、放射、药房均提供全天24小时服务,方便病人就诊。20xx年1--8月大型x光机检查阳性率为68%。重新修改制定了《xx市第x人民医院120出诊管理规定》,规范了120出诊管理。
4、在合理收费方面:严格执行市物价收费标准,实行收费项目和服务价格公示,无自立、分解、重复、超标准等乱收费行为,医药费用为病人提供清单,做到公开、透明。住院患者费用清单均在结算前由患者或家属签字认可后,方办理出院手续,使老百姓明白就医,放心消费。
20xx年1-9月医院药品收入占业务收入比例61%,与医院以内科性质的传染病诊治业务为主的特点基本相符合。
5、在优良服务方面:医院非常重视医患沟通,进一步推行病人选医生制度,尊重病人知情同意权,同时严格执行各项诊疗技术规范和标准;随着医保、居保、商业保险等的普及,需要复印病历报帐的患者越来越多,医院在今年年初印发了《住院病员病历复印需知》,为患者复印病历提供了方便;医院在门诊大厅设立电子触摸屏,方便患者查询医疗就诊信息。门诊大楼外设置宣传栏,公开优良服务的承诺及条款。门诊设立专职导诊护士,提供饮用水及健康教育材料。在醒目位置设置患者意见箱和公开患者投诉电话,投诉记录详细,调查处理率达到100%。
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3月份我院门诊医技楼搬迁,为方便患者就医,医院除在各个通道口张贴了图线标识,各诊疗科室公布图,还专门安排了导诊人员,使病人就诊流程更加合理方便;并按照相关惠民政策,开展优惠性医疗服务项目,在力所能及范围内有效解决人民群众看病难、看病贵问题。
护理部开展了xx品牌护理服务,进一步提高了护理质量,有效促进了医患关系。在原有四到床四放心、和五个一的服务基础上,又开展了电话回访、温馨健教舒适护理临终关怀等有特色的人文关怀护理服务。
甲流感期间,大量学生住进医院,事发突然,很多学生来不及准备生活日用品。医院及时调整修订预案,后勤服务前移,除保证临床所需之外,还承担了住院病人的日常生活服务。比如:医院组织专人买来牙膏牙刷等生活必需品送到患者手中。对患病学生的家属做好解释与抚慰工作,开通视频通话,帮忙传送物品。再如:中秋节期间,医护人员自发捐钱买来月饼发放到住院患者的手中,让他们感受到节日的快乐。又如:医院食堂最开始对患者实行的配餐制,为了保证每位患者都能吃得满意,及时改成了小炒点餐,每天用电话询问患者吃什么,仅此一项工作就要耗时两小时。再比如:考虑到患者在住院期间文化生活相对匮乏,治疗之余常感无聊、空虚,不利于心理健康,医院还发动全院职工捐献报刊杂志,以促进他们早日康复。以上种种措施,使得在甲流感的非常时期,住院患者对我院的服务较为满意。
6、在廉洁行医,杜绝红包方面:我院坚持院务公开,对药品、器械实行集中招标采购。今年未发现收受红包、回扣、开单提成等违规行为。无索要、收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣等行为。无通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成的行为。无推诿。拒诊患者的行为。
9月份发放问卷调查68份,回收68份,患者满意度为97%。
二、存在的问题。我院通过多途径、多渠道、多形式查找行风评议中存在的主要问题,对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在3个方面。
一是个别医务人员主动服务意识不强,工作经验尚欠缺。
二是高层次人才短缺,人才梯队有待有一步完善。
三是现门诊医技楼为临时用房,就诊流程及图线标识还有待进一步完善。
三、整改措施及落实情况
针对上述问题,我们进行了认真分析研究,按照责任到领导,责任到科室,责任到人的原则,限时整改,确保行风评议工作取得实效。
一是进一步完善服务设施,积极改善医疗环境,简化服务流程和环节,为患者提供方便、快捷、舒适的医疗服务。
二是通过送出去、请进来的方式,加强医务人员的继续教育,不断提高专业技术水平。
三是加强医院内部管理、服务管理、劳动纪律管理等,树立良好的医疗卫生形象。
通过自查自纠,我院的行风建设工作取得了一些成绩,但有些地方还有待改进。今后,我们将继续坚持以人为本的科学发展观,采取扎实措施,为保障人民健康,促进医疗卫生事业的全面进步作出新的贡献!
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自全县组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动开展以来,x乡x村工作组按照要求,全面开展了“三送”工作。以最大的诚意服务群众的精神,以最大能力办好事办实事的态度,以最体恤百姓的亲情感,深入基层走访村民,服务村民。
一、x村基本情况
x村位于上太线公路沿线东侧,全村共有16个村小组,全村总人口1566人,总户数376户,有耕地面积874亩,人均占有耕地0.55亩,林地面积3600亩,其中脐橙面积1700亩,山塘面积48亩,村民收入大多以外出务工和种、养植业为主,集体收入6100元(红砖厂管理费5800元、老学校租金300元),村集体债务累计8.5万元,农民年人均纯收入1500元,新型农村合作医疗参合率98%,全村五保户4人、低保户56人、计生困难户28人、优抚对象1人、贫困学生90人。粮食耕地面积781亩,年产粮食545吨,经济物面积100亩,茶园12处,养猪户32户,养牛户1户。全村只有32户住土坯房,其他344户已住砖混房,村民收入大多以外出务工和种植业为主,全村各组道已通,现只有大湾一组----大湾二组组道没有硬化,村内有党支部1个,党员22人,其中女党员3人、困难党员8人。村“两委”定工干部3人,卫生所1家,村部一栋(已基本完善),商店三家,村民已基本解决温饱问题。
二、工作组开展工作情况
共计走访村民350余户群众1400多人,发放《x市万名干部下基层开展“三送”活动政策法规简明问答读本》等宣传资料、手册480多份,撰写永久性标语2条,在各个屋场张贴用红纸书写的标语16条,开展“三送”等政策宣讲2场,撰写民情日记100多篇;为村民解答农村建房、林业政策、新农医保、农民生产等各类涉农涉民问题100多件,收集基层群众意见、要求89件;排查并协调处理各种矛盾纠纷16件;为困难群众送上帮扶慰问资金6500元;棉被23床;了解到急需为民解决的问题5件,已及时、有效解决了3件。(其中包括已硬化圳坎上组到竹头围组公路700多米;圳坎上组至砖厂公路300多米;已新建下村组水坡1座)另外“三送”工作组还积极为帮扶村争项目争资金,经过驻村工作组的不懈努力,县#from本文来自,全国最大的免费范文网end#扶贫移民办已下拨资金15万元,用于帮扶困难群众发展生产,促进村级经济发展和农民增收致富为目的,已分6批次发放资金14万元,受益农户28户。于20xx年3月23日组织本村村民为重病(尿毒症)患者刘名福同志开展募捐活动,共筹集捐款7218元。在20xx年4月7日我村“三送”工作组一行(自筹慰问金1180元)前往圳坎上组看望受伤困难户刘成周农户...
三、存在的问题
1、农村基础设施不够完善。虽然这几年县、乡各级对农村的基础设施有较大的投入,但与农民的生产、生活的发展水平还有一定差距,如水利等设施还不用满足群众生产、生活发展要求。
2、农业收入偏少。由于人均耕地少,农村的主要收入来源还是靠外出务工收入,但绝大多数农民无一技之长,就是外出务工收入也很低,尤其是无外出务工的家庭就更为贫困。
3、种、养专业户发展存在困难。目前,我村产业专业户大都是些种、养殖户,但在资金、技术、销售等方面还存在一些困难,造成了产业发展受到限制。
四、下一步工作措施
1、积极向上争资立项,不断完善、建设与群众生活、生产息息相关的道路、水利等基础设施,并结合“三送”活动工作要求,组织村民“一事一议”,让受益群众积极投资投劳,进而不断完善群众生活、生产环境。如:大湾组公路尽早硬化、下村水圳尽快浇筑等。
2、鼓励更多适龄农村劳动力外出务工,增加群众就业机会。同时,结合实际,发挥本村优势,发展养猪、脐橙两大产业,并鼓励有条件的农户发展相关产业,从而实现就地增收致富。如:引导农户发展茶叶或蔬菜产业等。
3、对有一定规模的养、种殖大户给予扶持,并与有关金融部门协调,帮助争取信贷支持。
4、要经常深入村民家中,了解掌握情况,及时解决一些实际问题,同时对有劳动能力的鼓励发展生产,对因病因残致贫的,提供帮助。
今后的“三送”活动中我村工作组将已更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风,深入做好各项工作,努力实现、维护和发展好广大农民群众的根本利益。在思想上再认识,在措施上再细化,在要求上再严格,在行动上再加强,使“三送”活动取得更显著实效。
为深入贯彻落实竹教党组25号文件及县政协民主评议教育系统行风具体实施方案,我校校务会认真学习了上级文件并深刻领会其精神,成立了行风评议领导小组,制定了行风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题,并落实解决。为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠的情况汇报如下:
一、指导思想:
以三个代表重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以构建均衡和谐平安教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。
二、领导机构
组长:(支部书记、校长)
副组长:(支委、副校长、工会主席)
成员:
领导小组下设办公室,陈太祥同志负责行风建设的日常事务。
三、整改措施
1、完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,加强少先队红领巾监督队伍和卫生监督岗、安全监督岗建设,强化教务处工作力度,细化各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教师队伍建设。我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质;二是抓师德建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。
3、优化班子,强化管理。以课程改革,探索新的育人模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质教育的积极性为突破口,进行管理体制改革。实行教师全员聘任制,卫生工作末尾淘汰制,党支部监督,教代会决策的管理机制。各项工作透明度强,接受群众监督,民主管理,促进了教育教学质量的全面提高。
四、收费情况
学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及《四川省规范教育收费工作八条规定》,严格按照规定的项目、标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范并开具财政统一发票。
实行教育收费公示制度,在校园当眼处公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。2月18日,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况,未发现一例乱收费行为。
3月上旬,通过老师调查摸底、学生申请、村居委推荐、公示138名贫困家庭学生免缴课本费;83名较为贫困的寄宿生每月享受生活补助25元、40元不等,学校每月造表统一发放,累计发放补助寄宿生生活费10500元。
进一步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。
五、校务公开
学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。
六、师德师风
认真组织全体教师学习《大竹县教育局规范教师从教行为八要十不》及《四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。
围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。
七、综合治理
为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。
八、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:
一是个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;个别教师业务水平亟待提高;部分中老教师对现代教育技术接受教缓慢;个别青年教师敬业精神不够强。
二是学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底堵绝。
三是个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。
在今后的工作中,学校一班人将带领全体教职工不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育
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