效能建设情况汇报工作报告怎么写

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效能建设情况汇报

近年来，在市农业局党组的正确领导下，我们认真学习贯彻中央、省、市有关廉政建设、机关效能等方面的会议精神，紧紧围绕种子管理的中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。我现在代表市种子管理站领导班子将单位在“加强作风效能、优化发展环境”及党风廉政建设等方面的工作做一个简单的汇报，请督查组给予指导。一、提高认识，加强领导，落实责任机关效能作风建设和党风廉政建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展机关作风效能建设和党风廉政建设，有利于转变机关作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。有签于此，我站把贯彻落实机关作风效能和党风廉政工作作为促进种子管理事业的一项大事来抓，一把手总负责，班子成员按照各自分工，具体负责一方面的工作，责任到人。“效能管理年”、“机关作风效能突出问题综合整治”和“加强作风效能、优化发展环境”等专题工作都有实施方案、领导小组和学习资料，保证了工作的正常开展。二、立足教育、狠抓学习，加强思想道德建设个别干部职工认为我们是小小的基层事业单位，手中没权、没钱，谈不上腐败，工作作风涣散，效能低下也没关系。而在这种思想的潜移默化下，时间一长，就出现出现工作没干劲，推日子，面对服务对象脸难看，事难办，工作局面僵化停滞。而实际上思想变质是贪欲之源，不思进取是作风懒散之始。预防腐败，增强工作责任意识，提高作风效能，教育是大前提。在效能作风建设和廉政建设中，我站始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主，自我学习为辅，运用多种形式，加强对全站同志政治思想教育，筑牢拒腐防变思想基础，提高作风效能意识。我们一是组织开展学习中央、省、市重要会议精神和领导的重要讲话，营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围，使他们筑牢思想道德防线，牢固树立“以廉为荣、以群众满意为荣”的思想意识。二是强化示范教育，以先进事迹为榜样，充分发挥机关党支部和党员模范带头作用，结合开展创优争先活动，积极参与全局“党员服务先锋岗”获得，在全站形成“见贤思齐，争创一流”的良好氛围，促进全站工作的顺利开展。三、落实机关效能和廉政建设工作，推进种子管理工作在加强组织领导和学习教育的同时，狠抓了对廉政建设和机关效能建设的具体落实工作，以确保活动不走过场，落到实处。1、机关作风效能建设工作在20xx年的“效能管理年”活动中，我站严格按照市农业局党组的安排部署开展了扎实的工作。通过学习动员，在广泛征求意见的基础上查摆问题，经过民主评议，整改提高后，对原有的制度进行了详实的“废、改、立”工作。通过活动，深化了认识，找准了突出问题，制定了整改措施，理清了工作思路，突出了工作重点。20xx年，在市委提出“机关作风效能突出问题综合整治”活动后，全站职工立足自身工作岗位，认真学习，提升自身素质，积极思考，提升工作效能。领导班子加强督促检查，狠抓工作落实，巩固了“效能管理年”活动的工作成果。在5月初，按照市农业局党组的安排部署，在全站开展了“加强作风效能，优化发展环境”集中整治活动，于5月14日召开了活动动员会议，传达了省第十二次党代会精神、市委书记***在市委全委扩大会议上的讲话及市农业局党组书记***在全局“效能风暴”动员会议上的讲话，站领导对市农业局下发的活动实施方案进行了详细解读。要求全站职工要深刻认识开展“效能风暴”活动的重要意义，摘录学习笔记，认真撰写心得体会，积极投入到集中整治活动中来。活动开始后，我站一是做“细”制度建设，规范工作效能。继续完善内部管理制度，按照科学、规范、高效、便民的原则，对单位制度进一步完善，并及时结合当前工作需要，继续完善考勤、考核等制度，完善机关效能制度体系。二是做“实”效能建设，抓好效能督促工作。积极贯彻市农业局方案要求，对上班时间串岗闲聊，上网玩游戏等情况进行随机抽查监督。对工作责任心不强，服务意识不强，工作拖沓推诿，落实工作任务浮于表面，不真抓实干等方面的问题进行督促检查，保证了集中整治活动取得实际效果。动员会议后，干部职工通过自我学习自我分析，以“加强作风效能，优化发展环境”活动目标为准绳，对阶段性的工作进行查缺补漏，工作效率明显加快。集中整治活动的开展，有力的促进了业务工作。从5月14日至今，先后编发工作信息11条。截止目前，马铃薯脱毒种薯扩繁完成**万亩，占省上下达任务的100%，马铃薯大田推广完成**万亩，占省上下达任务的*%；种子执法年活动初见成效，抽检种子企业**家，检查种子经营门店***个，查处销售假劣种子经营门店*个，没收假劣种子*公斤，查处未审先推品种*个***公斤，查处“三无”流动种子商贩**个，没收三无种子***公斤，查处超范围经营种子经营企业*家，查处不规范标签种子***公斤，查处虚假标签种子***公斤，确保了春耕生产用种安全；品种试验示范、种子企业两证登记、种子管理机构专业年报和种子企业专业年报等各项业务工作正在顺利进行中。2、党风廉政建设工作廉政无小事，警钟需常敲。廉政不分职位高低，不分手中是否有权、有钱，而是和每一项业务工作息息相关的。抓好廉政工作是依法行政的前提。我站十分重视党风廉政建设工作，坚持“两手抓”，即一手抓党风廉政建设，一手抓种子管理工作，党风廉政建设工作和种子管理工作同时开展，相互促进。每个站领导班子成员都能够经常性回顾自已在思想、工作、学习和生活作风等方面的情况，认真查找存在的问题和缺点，深刻剖析自已，进行面对面、公开坦诚的批评和自我批评，达到了不断提高认识的目的。在工作中能够坚持民主集中制，在重大事项上能召开班子会议或行政办公会进行讨论，充分发挥集体智慧，不搞一言堂。廉政建设收到了良好成效。在种子生产经营两证审核发放、种子市场执法检查、种子质量监督检验等执法管理工作中，我站要求全体干部职工要统一思想，提高认识，树立廉政为公、勤政为民的思想，自觉按照《种子法》《***省农作物种子条例》等相关法律法规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行为，以依法行政为标准，以群众满意为前提，不刁难群众，不吃拿卡要，树立了良好的廉政勤政形象。四、存在的问题和今后工作的重点在作风效能建设和党风廉政建设工作中，我站做了大量的工作，但由于主客观方面的原因，还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。二是对查摆出的涉及到种子管理体制机制方面的问题，尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易，但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一地的问题。如何以“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我市种业科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“效能管理年”、“机关效能突出问题综合整治”、“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动的工作成果，这是需要我们长期思考的问题。下一步要以创新为手段，真抓实干，确保作风效能建设在平稳中推进，进一步规范程序，明确流程，真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和优化种业科学发展环境，立足当前，顾及长远，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全市种业又好又快发展作出积极的贡献。BiJIAOGAo.COm

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市种子管理站效能风暴落实情况汇报工作报告推荐

市种子管理站效能风暴落实情况汇报

近年来，在市农业局党组的正确领导下，我们认真学习贯彻中央、省、市有关廉政建设、机关效能等方面的会议精神，紧紧围绕种子管理的中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。我现在代表市种子管理站领导班子将单位在“加强作风效能、优化发展环境”及党风廉政建设等方面的工作做一个简单的汇报，请督查组给予指导。一、提高认识，加强领导，落实责任机关效能作风建设和党风廉政建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展机关作风效能建设和党风廉政建设，有利于转变机关作风，有利于优化发展环境，有利于增强服务功能，有利于密切党群关系，意义十分重大。有签于此，我站把贯彻落实机关作风效能和党风廉政工作作为促进种子管理事业的一项大事来抓，一把手总负责，班子成员按照各自分工，具体负责一方面的工作，责任到人。“效能管理年”、“机关作风效能突出问题综合整治”和“加强作风效能、优化发展环境”等专题工作都有实施方案、领导小组和学习资料，保证了工作的正常开展。二、立足教育、狠抓学习，加强思想道德建设个别干部职工认为我们是小小的基层事业单位，手中没权、没钱，谈不上腐败，工作作风涣散，效能低下也没关系。而在这种思想的潜移默化下，时间一长，就出现出现工作没干劲，推日子，面对服务对象脸难看，事难办，工作局面僵化停滞。而实际上思想变质是贪欲之源，不思进取是作风懒散之始。预防腐败，增强工作责任意识，提高作风效能，教育是大前提。在效能作风建设和廉政建设中，我站始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主，自我学习为辅，运用多种形式，加强对全站同志政治思想教育，筑牢拒腐防变思想基础，提高作风效能意识。我们一是组织开展学习中央、省、市重要会议精神和领导的重要讲话，营造崇尚廉洁、作风高效的社会氛围，使他们筑牢思想道德防线，牢固树立“以廉为荣、以群众满意为荣”的思想意识。二是强化示范教育，以先进事迹为榜样，充分发挥机关党支部和党员模范带头作用，结合开展创优争先活动，积极参与全局“党员服务先锋岗”获得，在全站形成“见贤思齐，争创一流”的良好氛围，促进全站工作的顺利开展。三、落实机关效能和廉政建设工作，推进种子管理工作在加强组织领导和学习教育的同时，狠抓了对廉政建设和机关效能建设的具体落实工作，以确保活动不走过场，落到实处。1、机关作风效能建设工作在的“效能管理年”活动中，我站严格按照市农业局党组的安排部署开展了扎实的工作。通过学习动员，在广泛征求意见的基础上查摆问题，经过民主评议，整改提高后，对原有的制度进行了详实的“废、改、立”工作。通过活动，深化了认识，找准了突出问题，制定了整改措施，理清了工作思路，突出了工作重点。，在市委提出“机关作风效能突出问题综合整治”活动后，全站职工立足自身工作岗位，认真学习，提升自身素质，积极思考，提升工作效能。领导班子加强督促检查，狠抓工作落实，巩固了“效能管理年”活动的工作成果。在5月初，按照市农业局党组的安排部署，在全站开展了“加强作风效能，优化发展环境”集中整治活动，于5月14日召开了活动动员会议，传达了省第十二次党代会精神、市委书记在市委全委扩大会议上的讲话及市农业局党组书记在全局“效能风暴”动员会议上的讲话，站领导对市农业局下发的活动实施方案进行了详细解读。要求全站职工要深刻认识开展“效能风暴”活动的重要意义，摘录学习笔记，认真撰写心得体会，积极投入到集中整治活动中来。活动开始后，我站一是做“细”制度建设，规范工作效能。继续完善内部管理制度，按照科学、规范、高效、便民的原则，对单位制度进一步完善，并及时结合当前工作需要，继续完善考勤、考核等制度，完善机关效能制度体系。二是做“实”效能建设，抓好效能督促工作。积极贯彻市农业局方案要求，对上班时间串岗闲聊，上网玩游戏等情况进行随机抽查监督。对工作责任心不强，服务意识不强，工作拖沓推诿，落实工作任务浮于表面，不真抓实干等方面的问题进行督促检查，保证了集中整治活动取得实际效果。动员会议后，干部职工通过自我学习自我分析，以“加强作风效能，优化发展环境”活动目标为准绳，对阶段性的工作进行查缺补漏，工作效率明显加快。集中整治活动的开展，有力的促进了业务工作。从5月14日至今，先后编发工作信息11条。截止目前，马铃薯脱毒种薯扩繁完成万亩，占省上下达任务的100%，马铃薯大田推广完成万亩，占省上下达任务的%；种子执法年活动初见成效，抽检种子企业家，检查种子经营门店个，查处销售假劣种子经营门店个，没收假劣种子公斤，查处未审先推品种个公斤，查处“三无”流动种子商贩个，没收三无种子公斤，查处超范围经营种子经营企业家，查处不规范标签种子公斤，查处虚假标签种子公斤，确保了春耕生产用种安全；品种试验示范、种子企业两证登记、种子管理机构专业年报和种子企业专业年报等各项业务工作正在顺利进行中。2、党风廉政建设工作廉政无小事，警钟需常敲。廉政不分职位高低，不分手中是否有权、有钱，而是和每一项业务工作息息相关的。抓好廉政工作是依法行政的前提。我站十分重视党风廉政建设工作，坚持“两手抓”，即一手抓党风廉政建设，一手抓种子管理工作，党风廉政建设工作和种子管理工作同时开展，相互促进。每个站领导班子成员都能够经常性回顾自已在思想、工作、学习和生活作风等方面的情况，认真查找存在的问题和缺点，深刻剖析自已，进行面对面、公开坦诚的批评和自我批评，达到了不断提高认识的目的。在工作中能够坚持民主集中制，在重大事项上能召开班子会议或行政办公会进行讨论，充分发挥集体智慧，不搞一言堂。廉政建设收到了良好成效。在种子生产经营两证审核发放、种子市场执法检查、种子质量监督检验等执法管理工作中，我站要求全体干部职工要统一思想，提高认识，树立廉政为公、勤政为民的思想，自觉按照《种子法》《省农作物种子条例》等相关法律法规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行为，以依法行政为标准，以群众满意为前提，不刁难群众，不吃拿卡要，树立了良好的廉政勤政形象。四、存在的问题和今后工作的重点在作风效能建设和党风廉政建设工作中，我站做了大量的工作，但由于主客观方面的原因，还存在一些问题和不足。一是在作风效能查摆上，强调客观原因多，查找主观原因少。二是对查摆出的涉及到种子管理体制机制方面的问题，尚没有解决问题的途径。三是作风效能建设长效机制等设立容易，但执行制度，尤其是长期执行制度还存在一地的问题。如何以“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动为突破口，不断探索，提高工作效能，优化发展环境，切实把推动我市种业科学发展贯彻落实到每一项具体工作实践中去，进一步强化和巩固“效能管理年”、“机关效能突出问题综合整治”、“加强作风效能建设，优化发展环境”集中整治活动的工作成果，这是需要我们长期思考的问题。下一步要以创新为手段，真抓实干，确保作风效能建设在平稳中推进，进一步规范程序，明确流程，真正做到通过管理职能的程序化、规范化和制度化，大力提高机关效能和优化种业科学发展环境，立足当前，顾及长远，推进依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为全市种业又好又快发展作出积极的贡献。

镇法律九进活动开展情况汇报工作报告怎么写

镇法律九进活动开展情况汇报

自工作以来，镇将“法律九进”活动开展作为落实“五五”普法治理规划的重点工作，围绕全镇工作大局，坚持“三个结合”的工作思路，面向基层，贴近群众，大力搭建平台，紧扣活动主题，不断推进和拓展了“法律九进”活动，在全镇营造了良好法治氛围。现就我镇的一些具体做法向领导和同志们作简要汇报。一、围绕大局，坚持“三个结合”的工作思路1、坚持与镇委、镇政府的中心工作相结合。我镇在开展“法律九进”活动中，紧紧围绕镇委、镇政府提出的环境和项目建设等中心工作，将相关的法律法规纳入重点内容加强宣传，为全镇实现经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。2、坚持与依法行政相结合。法治工作围绕转变政府职能，完善决策机制、规范行政执法开展。镇政府聘请常年法律顾问，使重大问题的决策更加规范合法。同时，由镇法制办做好规范性文件的清理工作，确保文件的合法性，从源头上保证了依法行政。3、坚持与维护社会稳定相结合。紧紧围绕“平安石峰”创建、打黑除恶、社会治安重点整治等工作，有针对性地开展宪法、刑法、治安管理法及与打黑除恶、“两抢一盗”、打击聚众赌博、禁毒、校园周边环境整治等专项宣传活动，充分发挥法制宣传在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，为维护全镇社会政治稳定作好保障。二、面向基层、贴近群众，大力搭建活动平台1、大力拓展法制宣传平台。继续巩固和强化乡镇、街道、（村）居委会两级法制宣传栏、村级法制学校、青少年法制教育基地等原有的法制宣传阵地建设，为“法律九进”的开展搭建起了现代化法制宣传的平台。2、大力拓展法律宣讲平台。我镇选派和抽调了10余名熟悉法律知识、能言善辩、语言表达能力强、有一定调解能力的机关单位干部和群众，进一步充实到我镇在“五五”普法“普法讲师团”、乡级“法律宣讲队”、村级“法律宣讲组”中去。他们不定期地深入机关、企事业单位、学校、农村和社镇，运用法制讲座、法制报告会等形式，给全镇广大干部群众开展法制宣传和解疑答惑活动，为“法律九进”活动的开展提供了强有力的人力保证。同时，各职能部门积极加强联动，进一步整合资源，采取“治镇办搭台，专业法主管部门唱戏”的方式，把法律送到千家万户，进一步延升了法律宣讲的阵地。3、大力拓展涉法信访接待平台。自年以来，我镇建立了司法部门一把手大接访制度，每月4次，由司法部门一把手上街进行接访，为上访群众当场解答法律问题，宣传国家政策，力争达到接访一起，宣传一次法律、教育一批群众的效果。至为止，司法部门一把手共接访50多次，受到镇委、政府的肯定和信访群众的好评。4、大力拓展上门服务平台。在开展“法律九进”活动中，我镇组织了法制宣传、律师服务、公证业务、基层法律服务、法律援助这五支队伍深入机关、乡村、社镇、学校、企业、单位开展上门服务，变群众上门找服务为干部上门去服务，使“法律九进”活动更加贴近基层、贴近群众，产生了良好的社会效益。三、紧扣活动主题，不断推进拓展法律九进活动1、以干部职工法律知识学习考试考核和行政执法人员、公务员法制培训为活动主题，推进“法律进机关”。我镇突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法，着力提高领导干部和公职人员的法律素质。首先，以考促学。为进一步完善干部职工法律知识学习考试考核制度，每年都召开专门会议，明确全镇干部职工年度学法内容，安排部署学法考试工作，要求参学率、参考率必须达到100%，提高了领导干部学法用法的规范性；其次，镇领导带头学。镇四大班子领导率先垂范，坚持执行学法制度，带头学习法律知识，参加法制培训，开展法制课题调研，撰写法制调研文章，由于镇级领导带头学法，大大激发了全镇各级领导干部学法的自觉性；再次，各职能部门也本着干什么、学什么、用什么的要求，在抓好以宪法为主要内容的基本法学习的同时，运用各种方式学习专业法律法规。如，全镇行政执法人员每年都要进行一次法制轮训并考试，不合格者将不得执业，进一步提高了行政执法人员的执法能力和执法水平。在公务员轮训中，人事局将《公务员法》等法律培训作为一门必修课，培训结果与公务员年度考核挂钩，不合格者不得评为称职，大力促进了公务员法律知识的提升。在党校举办的各类人员培训中，也将法制培训穿插进去，使参加党校培训的人员都能学到法律知识。政法机关在社会主义法治理念教育中，教育广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，争当带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的急先锋。镇工会、妇联、工商局、建设局、农业局、计生局、劳动局、国土局等单位每年都举办全员法制培训，有效地促进了公职人员学法用法活动开展；第四，实现行政执法机关学法用法制度化。在今年7月开展的机关作风整顿活动中，各行政执法机关进一步健全了学法用法制度、执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，坚持把法律法规的学习纳入党组中心组学习和机关日常业务学习，有效地推进了行政执法机关学法用法制度化规范化的建设步伐。目前，全镇行政事业机关领导干部和公务员学法用法热潮逐步高涨。2、以送法下乡进村入户为活动主题,推进“法律进乡村”。我镇一直着眼于提高教育实效，努力创新法制宣传教育的载体，使教育活动更加符合农村实际、切合农民需求，受到农民欢迎。一是法律书籍送下乡。3年来，全镇共向广大农民赠送各类普法书籍近4万本。二是法律讲座送下乡。我镇本着在乡（镇）培训乡（镇）普法骨干，在村培训村级两委干部、法制宣传骨干的原则，派出法律讲师团深入各乡镇开展农村基层普法骨干培训讲座，围绕村民自治、人民调解、三调联动、计划生育、依法治理等方面的内容，宣传新农村建设的相关法律法规及政策。自开展“法律九进”活动以来，我镇共举办各类乡村干部培训班23场次，培训乡村干部达到近千人。初步形成了覆盖全镇的宣传网络体系，确保了每乡有3名法律知识宣讲骨干、每村有3-4名法制宣传员，这些法制宣传员作用的发挥对农民群众学法用法起到了承上启下的作用；三是查访矛盾下乡入户。结合春、秋季、“五一”、“国庆”民间纠纷专项排查活动，组织法律服务工作者、司法助理员、包村干部、调解干部深入田间地头，深入农户家中上门开展走访座谈、解疑释惑、解答咨询、提供帮助，通过与群众面对面交流、座谈，及时排查消除不稳定因素，调处子女抚养、老人赡养、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷，在排查调处民间纠纷的同时，有效增强了村民运用法律知识解决问题的意识。3、以加强青少年学生法律素质教育为活动主题，推进法律进学校。针对我镇青少年学生的特点，我们坚持把好青少年普法关，不断加强青少年学生法律素质教育。一是规范法制副校长管理。每年根据人事变动情况，适时调整全镇各中小学法制副校长，不断健全完善法制副校长工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、规范化。目前我镇已实现100%的中小学校配备兼职法制副校长。法制副校长充分发挥作用，定期开展法律知识讲座、法制教育培训，落实法制教育课时，每学期为学生上法制课2次以上。；二是根据不同学龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地确定法制教育的目标、内容、途径和方法，将法律知识深入浅出地融入学生们熟悉的社会生活中。在小学中，着重帮助孩子们培养遵纪守法意识，针对中学生，则着重讲授与学生日常行为规范及青少年违法犯罪有关的法律法规；三是搞好法制教育与其他教育的结合。即法制教育与中小学生日常行为规范相结合，与社会主义荣辱观教育相结合，与传统美德教育相结合，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；四是坚持校内教育与校外教育相结合。在课堂教学的同时，还组织学校开展主题班会、演讲比赛、法律知识测试、现身说法等形式，增强中小学生法制教育的引导性、互动性和趣味性。组织学生办板报、宣传栏，大力宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等与青少年学习生活息息相关的法律法规，大大激化了孩子们参与法制教育的积极性；五是大力整治校园周边网吧、游戏厅、歌舞厅、酒吧等娱乐场所和违法经营的商业摊点，净化校园周边环境。4、以完善服务、依法经营为活动主题，推进法律进企业。我们积极指导部分企业建立健全法律顾问制度，镇司法局组建法律服务团，与全镇42个单位、企业签定了常年法律顾问合同，上门为他们提供法律咨询、法律服务。镇工商、税务、劳动、企业、安监、工会等部门每年定期开展法律知识培训，为企业经营者、管理者、工会主席、企业员工从企业守法经营、员工诚信服务角度上好法制宣传课，增强了他们的质量安全、环境保护、依法纳税等责任意识，提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。镇技术监督、工商、税务、环保、安监等执法部门在日常执法中，边执法边普法，及时把安全生产、建筑质量、环境保护等有关法律法规送到各企业。近二年多来，通过“法律九进”活动的深入推进，有效地提高了我镇普法对象的法律素质，使法律真正成为了广大干部群众的良师益友。在今后的工作中，我们将在上级业务部门的指导下，在镇委的坚强领导下，学习借鉴兄弟镇市的成功经验，自我加压，开拓进取，百尺竿头，更进一步，力求我镇普法依法治理工作能再上一个新台阶。

村贯彻落实中央“八项规定”情况汇报工作报告怎么写

村贯彻落实中央“八项规定”情况汇报（一）

罗家店村于20xx年2月6日上午召开了全体村委、干部会议，村社干部、综治服务队及各社社长都参加了这次会议，会议专题组织大家学习中央“八项规定”和省市县及镇党委落实“八项规定”会议精神，部署安排我村如何落实“中央八项规定”。要求我村党员干部结合自身实际工作，认真学习中央“八个规定”精神，在落实“八项规定”做到“三个结合”。

一是落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强八项规定贯彻落实力度，把贯彻落实关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”作为当前和今后一个时期的重要工作任务，在我村党员、干部中认真落实，要求领导干部要带头落实，号召全村党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是落实“八项规定”与当前中心工作相结合。现在正值春节，我村干部群众更要牢记中央“八项规定”，严格按照规定精神做好自己的工作，学习贯彻落实中央精神与做好当前各项重点工作紧密结合起来，与群众面对面交流，与基层贫困群体结对服务，真正将“八项规定”到实处。

三是落实“八项规定”与转变工作作风相结合。以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，定期组织召开村委干部会议，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。

村贯彻落实中央“八项规定”情况汇报（二）

新兰村于12月27日上午召开八项规定专题学习#from本文来自，全国最大的免费范文网end#会，我村两委班子领导、计生管理员参加会议。村党委书记陈爱国要求全村党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。

一是学习与统一思想认识相结合，加强组织领导。为加强学习力度，成立由村党委书记陈爱国为组长的领导组，把贯彻落实《关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，要求各位要做到认真落实。要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是学习与村务管理相结合。所有村两委班子结合工作实际，将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务，制定详细的学习方案，积极谋划20xx年工作。针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

三是学习与当前中心工作相结合。将学习贯彻中央精神与做好当前新农村建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包责任组，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、“一对一”约谈；与基层贫因群体结对服务，真正将十八大精神落到实处。

四是与转变工作作风相结合。新兰村以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，周五组织学习干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情，开创新农村建设的新局面。

学习传达兰辉同志先进事迹情况汇报工作报告怎么写

学习传达兰辉同志先进事迹情况汇报

根据市委主题教育实践活动办的要求，8月9日上午我局召开了学习兰辉同志先进事迹座谈会，全局干部职工参加了座谈会。会上高志华副局长向大家传达了州活动办的《关于传达贯彻落实全省主题教育活动领导小组办公室主任会议精神、对接党的群众路线教育实践活动的通知》。黄时平局长向大家传达了兰辉同志先进事迹。大家被他的故事打动，认为他的故事生动诠释了一名党员领导干部对党和人民的无限忠诚，为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉旗帜。兰辉同志是当代共产党人的优秀代表，是新时期党员领导干部的学习楷模，是自觉践行党的群众路线的时代榜样。全局职工表示要以兰辉同志为榜样，学习他坚定信仰、对党忠诚的政治本色，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，恪尽职守、埋头苦干的工作态度，忘我奉献的拼搏奉献精神，艰苦朴素、廉洁勤政的优良作风。

学习传达兰辉同志先进事迹情况汇报

根据市委主题教育实践活动办的要求，8月9日上午我局召开了学习兰辉同志先进事迹座谈会，全局干部职工参加了座谈会。会上高志华副局长向大家传达了州活动办的《关于传达贯彻落实全省主题教育活动领导小组办公室主任会议精神、对接党的群众路线教育实践活动的通知》。黄时平局长向大家传达了兰辉同志先进事迹。大家被他的故事打动，认为他的故事生动诠释了一名党员领导干部对党和人民的无限忠诚，为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉旗帜。兰辉同志是当代共产党人的优秀代表，是新时期党员领导干部的学习楷模，是自觉践行党的群众路线的时代榜样。全局职工表示要以兰辉同志为榜样，学习他坚定信仰、对党忠诚的政治本色，牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，恪尽职守、埋头苦干的工作态度，忘我奉献的拼搏奉献精神，艰苦朴素、廉洁勤政的优良作风。