工程辞职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，不管是上学还是工作的时候，我们常常会用到报告这种实用文。你知道报告要怎么写？笔稿范文网的编辑为大家带来了关于“工程辞职报告”的内容梳理，想了解更多关于该主题的信息请继续向下阅读！

工程辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的质量部工程检测员，我荣幸地为贵公司服务了六年。在这段时间里，我努力学习、不断进步，积累了丰富的经验和专业知识。不过，由于一些个人原因和职业发展的考虑，我决定辞去贵公司的工程检测职位，并向公司提供辞职报告。

我想感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。在公司的培养下，我逐渐成长为一名经验丰富、技术精湛的工程检测员。无论是在贵公司的项目现场还是在技术部门，我都受益匪浅。在我的任职期间，我参与了许多重大工程项目的检测工作，为公司树立了良好的形象和口碑。

随着时间的推移，我逐渐发现了工程检测岗位的一些局限性，这也是我决定辞职的原因之一。工程检测是一项非常重要的工作，它能为工程建设提供科学依据和技术支持。在现实生活中，工程检测往往被一些利益关系所困扰，导致检测结果的真实性和客观性受到一定的挑战。而且，由于检测工作的特殊性，工程检测员在项目中往往需要时刻面临着工期紧张、工作压力大等问题，这对个人的身心健康也是一种考验。

另外，我也希望在职业发展方面有所突破。在过去的六年里，我虽然在工程检测领域取得了一定的成就，但我对自己的能力和潜力还有更高的期望。我希望拓宽自己的职业发展道路，不仅局限于工程检测，还能涉足更广阔的领域，以实现自身的价值和理想。因此，我决定辞去贵公司的工程检测职位，为自己寻找新的机遇和挑战。

在结束这段工作时，我想对贵公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我发展的空间和机会，让我能够不断成长和进步。同时，也感谢公司领导和同事们的信任和支持，是你们的鼓励和帮助让我在工作中更加自信和专业。

我真诚地希望公司能够理解我的决定，并保留对我在公司的工作评价和证明。我会尽一切可能做好交接工作，并确保项目的顺利进行。如果公司需要任何协助，我也会尽力配合，帮助公司度过这个过渡期。

再次感谢贵公司对我的关心和支持，我希望公司能够继续取得更大的成就。我相信，在贵公司的领导层的正确指导下，能够培养更多优秀的工程检测员，为建设我国更美好的未来贡献自己的力量。

此致

敬礼！

质量部工程检测员：XXX

工程辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！在这个特殊的时刻，我写下这封辞职报告，向您表达我离开这个岗位的决心和原因。

我曾在农村工程部门供职多年，见证了农村领域的发展和改变。为了更好地服务于农村的发展，我选择成为一名农村工程师。工作中，我深入农村，与农民们共同努力，为他们提供建设农田水利、发展灌溉系统以及推广农业技术等服务。这个过程中，我学到了很多，也深刻地了解到农村工作的重要性和奉献精神。

近些年来，我对自己在这个领域的发展产生了一些困惑。我发现农村工程虽然能够为农民们提供一定的便利与改善，但是就整个农村现状而言，仍然存在着许多问题和挑战。尽管我们为他们解决了很多实际问题，但是从根本上改变他们的生活还是十分困难的。

农村工程的发展必须与当地经济发展相结合，而这需要更强的政策和资源支持。在现实中，我看到政府对于农村的投入相比城市还是远远不足。由于各种原因，农村的基础设施建设、教育医疗等领域的发展还十分缓慢，这导致了农村地区的落后与贫困。虽然我们在农村工程部门能够做到的是点对点的服务，但是这仍然难以解决整个农村的问题。

还有一些问题让我不得不重新思考我的角色和职业选择。大多数农民在农村长大，他们不仅在农田中努力工作，还有着深厚的乡土文化和传统。随着城乡发展的差距越来越大，农村中的年轻人纷纷外出打工或进城务工，农村老龄化问题逐渐凸显。在这样的环境下，我常常感到自己的工作似乎只是匆匆过程中的一道风景，对农民们的生活和发展作用有限。

我决定辞去农村工程师的职位，重新思考自己的方向和目标。我希望能够为农村带来更大的变革，为改善农村的整体发展作出更积极的贡献。我打算继续深入了解现代农业和乡村发展的相关知识，并拓宽自己的视野和技能。我希望能在农业科技、农村经济或者农民组织等领域谋求更多的机会与挑战。

请允许我在离开之前表达对您和整个团队的感激之情。有您的支持与帮助，我才有机会在工作中成长和进步。通过这段工作经历，我真正体验到了服务他人的快乐，并从中汲取了深厚的人生体验和感悟。

在未来的旅程中，我会继续关注农村工作的发展，并为农村建设和农民的福祉贡献自己的力量。感谢您给予我在农村工程领域的机会，并请接受我最诚挚的谢意。

祝您和部门在未来的发展中取得更大的成就！

再次致以我最诚挚的谢意和最美好的祝愿！

此致

敬礼

xx 敬上

工程辞职报告 篇3

尊敬的经理：

您好！我是××工程的系统集成工程师陈凯，负责工程第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发大事，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，××公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不行抗拒的.因素让我没得选择。我自也整理了一些工程三阶段的工作内容（1、硬件集成，主要任务包括效劳器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作，并编写安装报告；2、系统初始化，主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作，并编写安装报告；3、系统配置，主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及治理规律和物理设备等工作，并编写安装报告；4、HA软件安装，主要任务包括规划配置HA环境，安装HA软件等工作，并编写安装报告；5、应用软件安装，主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等，并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通，把握产品需求及变更，具有工程进度规划和治理，技术难点公关，各项性能优化力量），盼望对交接人员有所帮忙。

最终，祝福公司进展越来越来，同事们事事顺心。

申请人：陈凯

20xx.11.28

工程辞职报告 篇4

尊敬的领导：

很遗憾今天要按公司要求提交辞职。

到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些执行比较困扰。

比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。

上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。

因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。

施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。

并且全工程中只有我业余接的有线弱电12346知识网是一次安装成功没有返工的。

故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。

后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。

但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。

住地没有12346知识网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没12346知识网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。

晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。

当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职申请。

我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

工程辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我谨以深深的歉意向贵公司提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开目前的职位，并寻求新的发展机会。在此，我想详细向您陈述我决定离开的原因，并感谢您和公司给予我的支持与机会。

我想强调的是，我在贵公司的工作经历一直非常宝贵而难忘。通过这段时间的工作，我获得了宝贵的知识和经验，也结识了一群优秀的同事和朋友。在贵公司，我负责的项目是一项技术性较高的工程项目，这为我提供了很好的学习和成长平台。我深深地感谢公司提供给我这样的机会，并在我遇到困难时给予我大力的支持与鼓励。

经过反复权衡和思考，我发现我的个人发展愿望与贵公司的目标有所分歧。我渴望在行业内探索更广阔的领域，接触更多不同类型的项目和挑战。我了解到在贵公司，机会和资源并不足以满足我的个人发展需求。我希望能够将我在贵公司所积累的知识和经验应用于更大范围的工程项目，去追求更高的职业成就和发展。因此，我决定离开贵公司，寻求其他机会。

在我离开的过程中，我会尽力保证工作的顺利进行，并尽快完成我目前所负责的任务。我非常感激公司在我时间不足时给予的谅解和支持。我会与我的接班人或新员工配合，将我所积累的工作经验和技能传承下去，确保项目的平稳转交。

同时，我也希望能够与公司保持联系，并为公司贡献一些我能够提供的帮助。无论是项目经验的分享还是其他方面的支持，我都愿意尽力帮助公司取得更大的成就。我深信，离开贵公司并不代表着分别，而是为了更好的成长和贡献。

我再次向公司和领导们表达我的衷心感谢。谢谢您们一直以来对我的信任和支持。我相信，贵公司将继续取得辉煌的成就，我也会永远怀念在这个团队工作的日子。

再次对我突然离职给您带来的不便表示非常抱歉。希望您和贵公司在未来能够更好地发展，取得更大的成就。祝贵公司各项事业蒸蒸日上，再次感谢您与公司的支持。

此致

敬礼，

[你的名字]

工程辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我谨以此信向您正式递交辞呈，表明我希望辞去工程部的职务。多年来，我在公司度过了宝贵的时光，积累了丰富的工作经验，在此感谢公司对我的信任和支持。

回想起刚进入公司时的情景，我对工程部的工作充满了憧憬和热情。面对各种挑战和困难，我始终保持着积极的态度去应对。在这段时间里，我不断提升自己的专业能力，努力学习新知识，不断适应并应用新技术来解决问题。同时，我也在团队中建立了良好的沟通和合作关系，与同事们一起共同面对并克服了许多困难，完成了许多艰巨的项目。

对于一个工程师来说，除了专业能力的强化外，个人成长也是非常重要的。作为一个有追求的人，我希望更好地挑战自己，在新的领域寻求发展的机会。尽管我在工程部的工作取得了一定的成就，但我认为自己已经完成了在这个部门的使命。我需要新的挑战和发展机会，以应对自己日渐增长的职业上和个人发展的需求。

另一方面，我也要承认，近年来，工程部在公司的地位逐渐下滑。公司的发展重心逐渐转移到其他部门和领域上，导致工程部的发展被忽视和限制。这对于一个有追求的我来说，是一个非常大的遗憾。我希望能够在新的岗位上，有更多的机会去发挥个人的专长和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

此刻，离别让我感到不舍，但我相信这是我个人成长的必然选择。我将珍惜和工程部的每一次合作的机会，为您和公司的信任而感到无比荣幸。无论将来我走到哪里，都将对公司保持忠诚和支持的态度，时刻愿意为公司提供力所能及的帮助。

再次衷心感谢您和公司给予我的机会和支持。我与工程部的日子将成为我人生中宝贵的回忆，希望工程部的未来能够持续发展、取得更加辉煌的成就。愿公司蒸蒸日上，腾飞向前！

再次表达我对公司和从事工程事业的热爱和感激之情，祝公司蓬勃发展，业绩飞速提升！

此致，

敬礼！

[你的名字]

工程辞职报告 篇7

建筑工程师辞职信1

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xxxxxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在xx年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

xxxxxx

xxxxxxxxxx

建筑工程师辞职信2

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这__年来的工作情况，觉得来______建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这__年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在__年__月__日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

______

__________

建筑工程师辞职信3

尊敬的公司领导：

您好！

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

______

__________

建筑工程师辞职信4

尊敬的公司领导：

您好

首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的.信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。

来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。

祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

______

__________

工程辞职报告 篇8

一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？

1、 了解公司战略规划的员工占比：？%;

2、认同企业而留下的占比：？%;

3、员工公平满意度：？%;

4、越级、错位、缺位管理普遍性：？%;

5、 文件执行率：？%。

?? 长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量总工程师辞职报告、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!

? 回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2.董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!

领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!

三、反思对后期工作的推动

一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?

1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

2、总经理不是救火队长

在公司组织伦理的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长！

工程辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！首先我想表达我对公司多年来对我的培养和关照的感激之情。我在贵公司工作的这些年，收获了许多宝贵的经验和机会，并且结识了很多优秀的同事和朋友。在深思熟虑后，我决定向贵公司递交辞职报告。

我深知，离职对公司来说是一个损失，同时也是一个新的开始。在这份辞职报告中，我希望能够详细地阐述我辞职的原因，并且提供一些我认为对公司有益的建议。

我辞职的主要原因是个人发展和成长的需要。在过去的几年中，我一直在工程职位上进行着重复而单调的工作。虽然我在这个职位上积累了一定的经验，但是我感觉到我需要面临更多的挑战和机遇，以进一步提升我的技能和能力。我相信，追求个人的职业发展是每个员工的合理诉求，同时也有利于公司员工的整体素质提升。

我想对公司的一些问题提出建议。我认为公司在管理层面存在一定的不足。尽管公司在技术上有一定的优势，但是在决策层面上仍然有待改进。我建议引入更多的专业管理人员和培训机制，以提升公司的管理水平和决策能力。同时，公司在员工激励方面也需要加强。我建议公司给予员工更多的晋升机会和培训发展，以激励员工的积极性和创造力。

我觉得公司的内部沟通有待加强。在我目前所在的部门中，存在着信息传递不畅和意见沟通不足的问题。这导致了工作效率的低下以及员工的不满情绪。我建议公司建立更加有效的内部沟通机制，包括定期的团队会议、信息共享平台等，以促进部门与部门之间的交流和协作。

我想再次强调我对公司多年来的感激之情。我将永远珍惜在贵公司的工作经历，并且将与我在这里结识的同事们保持良好的联系。我相信贵公司在我的离开后，一定会找到更加优秀的人才填补我的空缺，并且取得更加辉煌的成绩。

再次感谢贵公司对我的培养和关照，希望公司能够更加繁荣昌盛。我希望以一个优秀的工程职员的身份离开，继续追求更高的目标和发展。

谢谢！

此致

敬礼

[姓名]