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执法监察、效能监察终结报告审定表 关于工作报告的范文

好的工作报告能让领导对你影响深刻,写好工作报告可以理清自己的工作思路!工作报告的格式与规范你都一清二楚?能帮助你大家的或许就是《执法监察、效能监察终结报告审定表 关于工作报告的范文》这篇文章。

执法监察、效能监察终结报告审定表

填报单位:填报日期:

序号

立项时间

完成时间

被监察单位(部门)

实施情况

(以报告形式附后)

查出违法违纪金额

万元

纠正退还违纪金额

万元

挽回经济损失(追缴金额)

万元

避免损失(制止、避免正在发生或即将发生的经济损失)

万元

节约资金

万元

降低成本

万元

其他

万元

社会效益

先进(文明)单位荣誉称号

舆论宣传

群众反映

改进管理

提出监察

建议(件)

单位部门采纳建议(件)

查堵漏洞(个)

建章立制(个)

推广典型

(个)M.BijIAOgAo.Com

案件查处

责任及奖惩情况

综合评定

考核组意见

监察部门

意见

备注

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法院开展档案执法检查的自查报告 关于工作报告的范文


市人民政府办公室:

我院在接到政办发()号文件通知后,对档案执法工作检查非常重视,迅速组织相关人员按照通知要求的内容,开展档案执法自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、自查基本情况汇报

(一)、领导重视,思想统一,任务明确

我院的档案工作由院长直接分管,办公室主任主管,到乡挂职后,又由院志办主任主管,档案员负责的领导和管理体制。我院一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、《档案实施办法》和《云南省档案条例》贯穿于法院工作的始终。做到了年头布置时有任务,大小会议上经常讲,检查工作中对照查,年底总结时谈利弊。通过这一系列途径的学习、宣传、贯彻、实施两法一条例,增强了全体干警的法制观念、档案工作观念、保密观念,使我院的档案管理工作在年月日经考评验收已达省级标准的基础上,又有了新的进展。

(二)、增加经费投入,抓紧系统化的档案管理

我院于年月就设置了机关综合档案室,专职档案员在原有一人的基础上,于年又增加了一人。现有的两人中,其中一人已于年参加了云南省档案人员岗位资格考试,并取得了专业资格证书,改变了我院过去一直没有合格的专业人员管理档案的历史。我院现有各类库存档案近万卷,每年又新增近千卷。原有的库房和阅卷室只有平方米,已不能适应年年大量新增档案的发展要求。根据实际情况,年我院在经费非常困难的情况下,又投入了五万余元的经费,将新大楼二楼小法庭改扩建为新的档案室,总面积达平方米,比原来的档案室扩大了平方米。其中库房面积平方米,阅卷室平方米;新购置密集架列组,加上原来的列组,现有密集架列组;标准档案柜组个、灭火器个、电风扇一台、型电子计算机一台,改善了依法管理档案的条件。

经过不懈的努力,完成了年至年的诉讼档案、文书档案、会计档案、司法鉴定档案、声像档案、科技档案、实物档案的立卷归档工作,所有各种档案归档均符合要求,查找方便,利用效果好。年至年两年间各档案借阅卷次,利用档案卷次。档案更好地为各类立案、审判、执行、申诉复查工作提供了利用服务。

(三)、建立健全档案管理制度,强化档案管理工作

为使法院系统的档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化,更好地开展各项审判业务和审判理论研究。我院制定了《市人民法院档案管理办法》、《市人民法院诉讼文书立卷归档办法》、《市人民法院行政文书立卷归档办法》、《归档制度》、《档案员职责》等办法、制度,建立健全和完善了档案管理的一整套制度。同时建立了各种检索体系,编制了总目录、分类目录、卷内目录、案卷目录、专题目录等。制定了保密管理制度、库房管理制度、归档制度、借阅制度、鉴定及销毁制度,为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。

(四)、做好归档工作,不断丰富库藏工作

做到归档时间早知道,每年月底前办公室就以文件通知的形式下达各庭、室、处、局、队告知归档的时间、顺序、要求等,使其做好归档的准备工作。截止年月底止,综合档案室共收集整理保管各类档案卷、册。其中,诉讼档案卷,册;行政文书档案卷;会计档案卷;司法鉴定档案卷;资料档案卷;科技档案卷;声像档案卷;实物档案件,归档后的档案门类齐全,库藏丰富,结构合理,为我院档案管理工作逐步走向正规化奠定了基础。

二、存在的问题

(一)在归档工作中重视诉讼档案、司法鉴定档案的归档,对行政文书、会计、声像、科技、实物、资料等档案的归档工作重视不够。

(二)没有过细地深入到各庭室检查、落实档案的收集、整理、装订等工作,因此出现诉讼档案有空号、重号及装订不太标准的情况;有的部门还存在不认真按时按质量归档的情况,特别是在行政文书、声像、科技档案归档工作上有不足。

(三)按档案管理正轨化、信息化的要求,该更换的设备没有更换,该配备安装的设备一直没有安装。如型电子计算机维修未跟上,因此档案管理处于手工操作的管理状态;库房的温控设备也没有配备。因此库房的温度大部分时间是处于正常温度(℃℃)以上,但有时也超过度以下,不符合档案管理规定的要求。

(四)档案库房尽管加设防盗钢条,但保卫人员看不到其外围,保卫视角差,存在着安全隐患。

三、整改措施

(一)院领导要继续加强对档案工作的领导和重视,定期或不定期地检查档案管理工作,办公室、档案管理人员要经常向领导汇报档案管理工作,做到下情上传、上情下达、心中有数,不断总结经验,解决好存在的问题。

(二)从广度到深度进一步认真贯彻《档案法》、《云南省档案管理条例》,依法开展档案管理。

(三)加强全院干警的档案意识,以及业务学习和培训,特别是文秘人员、档案人员、内勤人员、书记员的业务学习和培训,努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

(四)针对自查中存在的问题,不断完善各种规章制度,对存在的问题进行整改,该配备、更新的设备争取配备、更新齐全。

(五)抓好档案管理的工作指导,坚持落实好已经建立健全的各种规章制度,把问题解决在档案归档入库之前,保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。

(六)做好档案管理开展利用工作,使档案资料更好地为法院审判工作服务,为经济建设服务,为社会服务。

纪委、监察局领导班子分析检查报告工作报告怎么写


县委学习实践科学发展观活动领导小组:

开展深入学习实践科学发展观活动以来,县纪委、监察局按照县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,结合纪检监察工作实际,认真开展三面对、三查找,紧紧抓住征求意见、撰写分析检查报告、召开班子专题民主生活会等环节开展工作,分析检查阶段各项工作扎实推进。现将分析检查情况汇报如下:

一、贯彻落实科学发展观的主要成效

党的十六大以来,县纪委、监察局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻中央、省、市纪委和县委的决策部署,围绕中心,服务大局,自觉做到为枞阳的科学发展保驾护航,紧紧抓住全县党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实做好反腐倡廉工作。

(一)切实加强反腐倡廉制度建设。紧紧抓住教育、制度、监督、惩处等重点环节,狠抓制度完善和创新,紧紧围绕涉人、涉权、涉财、涉事、涉物等关键环节创新体制、机制和制度,初步形成了各具特色、严密有效的制度体系。

(二)大力开展廉政教育和廉政文化建设。坚持贴近生活、贴近实际,通过开展廉政文化六进活动,举办廉政文化书画展、警示教育图片展和廉政文艺汇演等活动,在全县大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气,教育和警示了一大批党员干部。

(三)积极开展机关作风建设和效能建设。切实加大落实三项要求力度,通过一系列的监督检查和建立健全制度,机关干部作风明显改进,严格遵守上下班制度及中餐禁酒已经成为全县党员干部的共识和自觉行动。

(四)大力加强农村基层党风廉政建设。围绕促进三农工作,强化工作措施,狠抓任务落实,形成了具有枞阳特色的农村基层党风廉政建设八加四模式,有力地促进了农村社会政治稳定和经济发展,农村基层党风廉政建设得到了县委和市纪委的充分肯定。

(五)狠抓案件查处工作。坚决纠正行业不正之风,扎实开展各项执法监察工作,严禁三乱行为发生。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点,严肃查办官商勾结、权钱交易的案件,利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件,先后立案查处一批大案要案,发挥了很好的威慑作用,打击了腐败分子的气焰,教育了广大干部,起到了良好的政治和社会效果。

(六)认真落实党风廉政建设责任制。初步建立起一整套责任划分、责任落实、责任追究、检查考核的工作流程,确保一岗双责落到实处,确保各项工作取得实效。

二、学习实践科学发展观活动中形成的共识

通过深入开展学习实践科学发展观活动,县纪委、监察局领导班子深刻认识到,在纪检监察工作中全面贯彻落实科学发展观,必须做到以下几点:

(一)在指导思想上,要始终以科学发展观为统领,紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务,围绕中心、服务大局,切实增强反腐倡廉决策的科学性、措施的协调性和工作的实效性。

(二)在工作理念上,要始终坚持立党为公、执政为民、以人为本,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。

(三)在方式方法上,要始终坚持全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法,把反腐倡廉建设贯穿于枞阳经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设各个领域,体现在党的建设各个方面。

(四)在总体思路上,要始终坚持反腐倡廉方针,以改革创新精神完善工作机制,破解工作难题,拓展工作领域,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

(五)在自身建设上,要始终坚持做党的忠诚卫士,当群众的贴心人这个主题,按照政治坚强,公正清廉,纪律严明,业务精通,作风优良二十字要求,努力打造一支高素质纪检监察干部队伍。

三、贯彻落实科学发展观中存在问题

全县党风廉政建设和反腐败斗争任务还很艰巨,在促进科学发展、构建和谐社会等方面,委局领导班子还存在着一些差距和不足,主要表现在以下几个方面:

一是在服务保障促进科学发展方面还有待提高。还存在有些工作与经济社会发展联系不够密切、对经济社会建设新领域出现的腐败现象应对措施滞后等问题。

二是在推进反腐倡廉制度建设方面还有待完善。虽然在制度建设中,全县各级、各部门都针对关键环节建立了一些制度,但是,有的制度执行的不够彻底,也有的仅仅是停留在纸上。

三是在抓纪检监察干部队伍建设方面还有待加强。存在教育培养和使用相互脱节的现象,尤其是乡镇纪检力量比较薄弱。

四、存在问题的原因分析

认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方式上的,但主要还是班子成员对科学发展观的认识还有待进一步深化,还需要进一步牢固树立科学发展的理念。

(一)理论素质难以适应新时期纪检监察工作要求。一些同志还存在主动学习的自觉性不高的问题,特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。

(二)面对复杂的反腐倡廉形势,一些同志办法不多、创新不够。仍然习惯于用老办法解决新矛盾,对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,缺乏一种锐意进取、敢于担责、求真务实的精神

(三)工作作风不够扎实。一些同志缺乏一抓到底的魄力和勇气,存在怕得罪人和老好人思想。围绕改革、发展、稳定的大局,围绕人民群众关心的热点、难点问题,一些同志调查研究不多,工作效率不高,有些工作效果与群众的要求还有差距。

五、深入贯彻落实科学发展观的主要思路

围绕贯彻落实科学发展观,委局领导班子将进一步更新理念,理清思路,明确任务,强化措施,完善机制,改进工作,着力在解决突出问题、取得工作实效上下功夫,努力为枞阳经济社会又好又快发展提供有力的政治保证和纪律保证。

(一)以推动惩防体系建设为统揽,进一步健全工作体制机制。中央《工作规划》、省《实施办法》、市《实施意见》和县《实施方案》,明确了今后五年反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作目标和主要任务,是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导方针。我们将把《工作规划》的贯彻落实作为工作中心,把推进惩防体系建设放到服务和保障全县经济社会发展的大局中来思考和谋划。加强组织协调,为县委当好参谋,建立推动《工作规划》落实的工作机制,依靠各单位、各部门的力量,共同抓好落实,认真加以组织实施。

(二)进一步落实党风廉政建设责任制,积极推动反腐倡廉建设各项任务的落实。明确各级党政一把手是惩防体系建设工作的第一责任人,加强责任分解,制定《建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表》,将惩防体系建设工作任务分解细化,并明确各单位、各部门的具体责任。继续坚持党员县干带队考核的办法,加强责任考核,把惩防体系建设工作列入党风廉政建设工作考核重要内容。加强责任追究,对惩防体系建设各项目标任务完成不力,党风廉政建设工作成效不明显的单位,追究主要领导、分管领导的责任,确保党风廉政建设责任制各项任务落到实处,取得实效。

(三)进一步加强反腐倡廉宣传教育,全面推进反腐倡廉建设。全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略决策。我们将把反腐倡廉宣传教育纳入学习实践科学发展观活动之中,广泛深入地开展多种形式的宣传教育活动,重点围绕三方面开展工作:一是深入开展主题教育。结合枞阳实际,继续深入开展主题教育活动、党纪政纪条规宣传和警示教育活动,切实增强各级领导干部廉洁从政的意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是扎实推进廉政文化建设。完善廉政文化建设联席会议制度,进一步推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。三是统筹整合教育资源。充分发挥县、乡两级党校的反腐倡廉教育基地作用,并充分利用报刊杂志、广播电视和网络等新闻传媒,建设好枞阳纪检监察博客,切实提高反腐倡廉宣传教育的针对性和及时性,进一步增强教育效果。

(四)进一步落实对领导干部的监督,确保权力阳光运行。一是以决策和执行为重点环节,加强党组织内部监督,加强同级纪委对班子成员的监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。二是扎实推进干部人事改革,规范干部选拔任用提名方式,完善推荐提名制度。建立健全领导干部廉政信息库,建立廉情分析制度,定期分析反腐倡廉工作情况和县管干部的勤廉状况,防止干部带病提拔。三是以人财物管理为重点领域,全面推行领导干部任期经济责任审计,加强对关键部门和重要领域的审计,逐步推行审计结果公开。四是进一步规范工程建设项目招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购、药品集中招标采购等行为。五是进一步减少审批项目,优化办事流程,下放审批权限,加强后续监管。

(五)继续查处违纪违法案件,着力营造风清气正政治生态。把科学发展观作为办案工作的指导方针,从改革发展大局出发,坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件;从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。深入开展治理商业贿赂工作,重点查处工程建设、土地管理、产权交易、医药购销、拆迁安置等领域的案件,着力构建防治商业贿赂的长效机制。完善案件审理和申诉复查制度,坚持和完善审理助辩、申诉听证等制度。加强纪检、审判、检察、公安、审计等执纪执法机关的协作配合,完善跨区域协作办案机制,进一步形成惩治腐败的整体合力。进一步加强信访举报工作,完善信访综合协调机制,畅通举报渠道,维护群众合法权益,切实解决群众反映强烈的热点、难点问题。以查办案件的实际成效维护政令畅通,净化环

团代会工作报告 关于工作报告的范文


各位代表、同志们、同学们:

今天,共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了,这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事,必将翻开我院共青团工作崭新一页,这是在我国建国60周年、五四运动90周年,在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引,深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会,借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导,兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!

本次大会的主题是:全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和深入学习实践科学发展观,认清我院发展新形势,求真务实、锐意进取,为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。

现在,我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、求真务实,凝心聚力,

围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!

学院第二次团代会召开以来,我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下,在学院各有关部门的大力支持下,在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下,在坚持以科学发展为指导,围绕我校示范性高职院校建设的发展布局,以培养高素质的技能人才为目标下,在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下,始终以团员青年为主体开展工作,突出工作重点,推进工作创新,为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用,取得了显著成绩,较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作,总结如下:

一、坚持以理想育人为先导,用先进的理论武装青年,思想政治教育工作取得新成效

共青团是先进青年的群众组织,做团的工作是一项事业,这就要求我们,必须坚持正确的理论导向,积极探索思想政治教育的有效方式,通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体,利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地,以讲座、竞赛、演讲等活动等形式,以重大节庆纪念日和迎接党的生日、5.12汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机,多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动,努力用邓小平理论和三个代表重要思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观,牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生勤奋学习、追求真知,脚踏实地、自觉奉献,并积极响应党和国家的号召,到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业,形成了良好的就业导向。

二、坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年作贡献、促和谐,社会实践工作奠定新格局

我们在开展社会实践活动中,紧扣时代主题,结合我院实际,坚持点面结合,采取多形式、多渠道、多种别的立项方式开展实践活动。两年多来,我院开展了服百村千户行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生三下乡;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动,建立了一批社会实践基地,真正让我院学生在社会实践的大融炉中受教育、长才干、作贡献。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中信息工程关注农村留守儿童服务团获省级优秀团队,3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于金华市优秀挂职大学生;多名同学被评为金华市优秀社区主任助理

我们大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,以弘扬雷锋精神,服务新农村,开展志愿服务,促进校园文明建设为中心,把志愿服务与社会公益活动相结合,加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设,立足学院,面向社会,开展了形式多样、扎实有效的志愿活动,环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬,爱心献血等活动,建立了较为完善的组织体系,不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线,而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效,并受到了金华市消费者协会的表彰,各级领导的充分肯定与高度评价,也受到社会各界群众的广泛欢迎,为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。

三、坚持以文化育人为主体,不断推进学院科技文化艺术的蓬勃发展,学院文化建设打开新局面

通过开展丰富多彩、内容充实的活动,既锻炼学生干部的队伍,又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是:做到月月有活动,但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动,寓教于乐,达到全面提高大学生综合素质的目的。

我们始终坚持以科学的理论武装青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年的方针,通过开展多层次、高品位的校园文化活动,传播先进文化,弘扬民族精神,建设健康向上的校园文化,营造高雅的艺术氛围,构筑良好的育人环境,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,促进大学生成才成人。至今,我院共成功举办了各类大型活动。如:新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节,合计共开展各类活动190余项,逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节,成为学校的品牌活动,并获得学校领导和师生的一致好评。

我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的,激励广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战,健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念,努力营造科技实践氛围,得到了学院各职能部门的大力支持,在成功的举办各项大型活动的同时,也积极参加上级部门组织的各项活动,连续两次组队参加了浙江省高职高专院校挑战杯创新创业等科技竞赛,并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。

四、坚持以组织育人为保证,坚持党建带团建,团建抓创新,团的自身建设实现新突破

我们始终坚持党建带团建,主动寻求党组织的支持和帮助,把团建纳入党建的工作范畴,坚持关键在带,根本在建的方针,使党建带团建成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进,推优工作扎实有效,宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育活动,使各级团组织和广大团员团干部达到了增强意识、健全组织、活跃工作的效果,不断加强全院共青团组织的基础建设,团支部的主题活动百花齐放,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新,推广项目化运作机制,正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设,继续办好学生干部培训班,拓展青年人才工作,为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中,同学参与热情高涨,每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。

在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班,共有1245名学员入学,经过学习,有1131多名学员正常结业,为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果,信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬,20xx年6月,我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为浙江省先进示范基层党校称号。

两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名,向团市委推荐并获市级优秀团干部1名,市级信息工作先进个人1名,树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个青年文明号荣誉称号。我院团总支曾被评为金华市先进团组织。

结合学院实际,我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。

五、坚持以一体两翼为格局,坚持以团员青年为本的方针,三自职能不断取得新成绩

我们坚持以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼的格局,不断加强对学生会和社管会的指导,努力打开学生会和学生社团工作的新局面,让学生会和社管会在充分发挥自我教育、自我管理、自我服务职能的过程中,不断创出新成绩,取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度,推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来,学生会坚持以人为本、服务为先的工作理念,充分发挥了师生之桥、学生之家、干部之炉的作用,为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查,及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系,参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼,辩论赛,迎新、元旦文艺晚会,新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。

同时,我们按照积极鼓励,正确引导,科学管理,重点扶持的十六字方针和一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干的原则,坚持学生社团建设和管理并重,积极扶持、规范运作,促进健康发展,推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来,我院共荣获金华市魅力社团1个,校十佳社团荣2个,优秀社团1个,五星社团3个,四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前,我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动,如:演讲比赛、辩论赛等,极大地丰富了同学们的课余文化生活,营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。

回顾两年多来的历程,成绩令人鼓舞,但不足之处也客观存在;经验催人奋进,但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展,我们认识到还存在着不少困难和问题:团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比,团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究,认真解决。

各位代表、同志们、同学们,以上的成绩再次证明,我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代,是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩,我们深刻体会到:

1.始终坚持党的领导,围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本

2.始终坚持理论武装,围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。

3.始终坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。

4.始终坚持与时俱进,围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。

5.始终坚持夯实基础,加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。

长期以来,学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此,我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!

二、锐意进取,科学发展

努力谱写我院共青团事业新篇章!

各位代表、同志们、同学们,我院共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为,我们必须紧跟时代发展步伐,开拓创新,奋力抒写信息工程学院共青团新的发展篇章。

今后几年,是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段,是我校示范性高职院校建设的关键时期。但随着招生规模的扩大、生源的多样性原因,团的工作任务也越来越重,任务是光荣和艰巨的,所以我们要引导广大青年学生学习实践理论,传承优秀民族文化,艰苦朴素,不断提高自身素质,为学院精神文明建设和广大青年学生的成长、成才谱写新的篇章。

一、抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育

共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则,积极探索新时期青年思想政治工作的规律,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团思想教育体系。

1.着力丰富思想政治教育内容。要深入开展党的十七大精神的学习宣传贯彻活动,用科学发展观这一与时俱进的科学理论武装青年。帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件。要增强团结互助精神和社会责任意识,要进一步深化主题教育活动,传承我校知行合一、务实创新的校训,培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

2.立足提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团作用,抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地,引导全院团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。

3.认真开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下,青年的价值观念受到了强烈的冲击,竞争机制、利益机制大大改变了青年的价值取向,使青年思想更趋复杂化,行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展,准确把握青年思想脉搏,要认真做好我院青年思想状况等共青团工作的调查研究,推进我院共青团工作的理论创新。

二、拓宽新的发展空间,以社会实践和志愿服务为依托,搭建实践育人平台,进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献

社会实践和志愿服务是我院实践育人的有效途径,我院共青团要立足实际,针对团员青年的成长规律和思想特点,坚持以受教育、长才干、作贡献为宗旨,在活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道五个方面下功夫,促使三下乡向常下乡、常在乡转化,推动我院社会实践和志愿服务扎实开展。

1.积极探索社会实践和志愿服务活动模式。我们要利用学院开展暑期社会实践活动的契机,扩大暑期社会实践规模,不断深化暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重的社会实践工作模式,结合时代主题、结合学院实际,坚持点面结合,在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化,在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大,在社会实践中提供服务,在社会服务中锻炼成长,贡献青春。

2.优化工作机制,建立健全管理制度。在社会实践中,认真总结经验,积极探索,进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度,建立长效机制,积极拓展服务项目,建立健全灵活有效的管理体系。

3.拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查,深入实施服务社会主义新农村等新项目,引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献,推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展,着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。

三、立足新的发展形势,以文化建设为目标,打造文化育人品牌,进一步营造积极健康、高雅活泼的校园文化氛围

共青团要正确引导广大团员青年,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、学风为核心,以增强科技创新意识和能力为重点,以提高综合素质为目标,努力建设具有我院特色的校园文化,全面提高广大团员学生的文化素养。

1.进一步强化校园文化的育人作用。我院共青团要坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人的方针,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,开展多层次、高品位的校园文化活动,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,促进大学生成才成人。

2.进一步提升校园文化的科技含量。我院共青团要继续积极组队参加挑战杯、大学生科技文化艺术节等赛事,推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传,营造氛围,举办专题讲座、报告会,加强对参赛学生的培训,给予学生必要的启动经费,发动更多的学生参与科技创新与动手实践,争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学院各职能部门的沟通,争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制,学生科技、创业立项的管理机制,学生科技、创业成果的转化机制等制度建设,推动我院学生课外科技、创业活动上新的台阶。

3.进一步创新校园文化的运行机制。我院校园文化要按照以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标的新运行机制,大力开展校园学术科技文化活动,加强与省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵,以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。

四、把握新的发展规律,以服务发展、服务基层、服务学生为原则,完善服务育人体系,进一步提高共青团的服务能力

我院共青团工作要坚持服务大局、服务社会、服务青年,加强资源的开发管理和有效配置,以有限的资源服务最多的青年,不断提高服务能力,特别是把竭诚服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点,贯穿于工作的全过程,热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。

1.要服务学院中心工作。共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥自身的优势,动员和组织广大团员青年的力量,进一步增强主人翁意识,自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中。

2.要服务团员青年维护合法权益的需求。要结合我院团员青年的实际情况,进一步加强对学生维权的指导。要广泛听取意见,多层面地保持同学与学院沟通渠道的畅通,倾听团员青年呼声,反映团员青年愿望。要根据团员青年的自身特点和利益需求,开展教育、科技、文化、娱乐活动。

3.要服务团员青年择业就业创业的需求。要在广大团员学生中开展正确的就业观和择业观教育。要扎实开展大学生素质拓展的各项工作,开展职业生涯规划和就业力训练,提升学生的就业竞争力。要建设大学生创业实践中心,搭建创业实践的服务平台,邀请校友、创业成功人士给大学生传送经验,引导学生成为创业者。

4.要服务贫困团员青年群体的需求。共青团应积极创造条件,为贫困团员青年学生排忧解难,要充分整合院内外各种资源,为贫困学生联系勤工助学岗位,培养贫困生自立自强的意识和能力。要利用共青团活动阵地,宣传贫困学生自立自强的优秀品格,树立贫困生自强自立的典型,把物质资助与精神关怀相结合,帮助他们解决思想认识与心理问题,为贫困生的成长成才搭建平台。

五、适应新的发展要求,以党建带团建为核心,加强共青团的自身建设,进一步推进团的各项事业长足发展

要以科学发展观为统揽,以党建带团建为核心,既不断夯实团的基层组织建设,促使共青团工作常态化、规范化,又不断探索新时期团的组织建设的新模式、新思路,不断提高团组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力。

1.要努力加强共青团的阵地建设。要巩固期刊《风华》和网络为载体的理论研究阵地、思想教育阵地和舆论宣传阵地,发挥阵地建设的优势,增强我院共青团的影响力。

2.加强学生干部队伍建设,提高综合素质,切实为广大同学服务。学生干部是为广大同学服务的中坚力量和桥梁,也是榜样的核心。我们进行大众教育的同时,应注重精英的形成,以点带面,因为典型的魅力总能激起竞争的动力。我们希望通过举办学生干部培训班的形成,建设一支高素质的学生干部队伍,为学院的管理工作和学生服务奠定坚实基础。

3.要加强对学生会和学生社管会的指导。学生会和社管会是党领导下的学生群众组织,是团员青年的思想政治教育的依靠力量,也是校园文化建设的生力军。我们要积极引导他们不断加强自身建设,完善内部管理机制,打造特色品牌,充分发挥三自功能,引导他们积极参与学院的民主管理,投身于学院的改革、发展和稳定工作中。

各位代表,同志们,在新世纪强劲的脉搏声中,历史给我们机遇与挑战,也赋予我们使命,我们只有高举旗帜,积极实践伟大理论,求实创新,抓住机遇,夯实基础,求真务实,锐意进取努力开创我院共青团工作、学生会工作的新局面。我们只有坚定信心,勤奋学习,勇于实践,立志成才,报效祖国,才能无愧于光荣的中国共产主义青年团团员的称号,才能无愧于我们伟大的祖国,才能无愧于我们伟大的时代!

最后预祝本次大会圆满成功!

谢谢

关于工作报告的范文


7.1引言

7.1.1编写目的

7.1.2背景

7.1.3定义

7.1.4参考资料7

7.2可行性研究的前提

7.2.1要求

7.2.2目标

72.3条件、假定和限制

7.2.4进行可行性研究的方法

7.2.5评价尺度

73对现有系统的分析

7.3.1数据流程和处理流程

7.3.2工作负荷

7.3.3费用开支

7.3.4人员

7.3.5设备

7.3.6局限性

7.4所建议的系统

7.4.1对所建议系统的说明

7.4.2数据流程和处理流程

7.4.3改进之处

7.4.4影响

7.4.4.1对设备的影响

7.4.4.2对软件的影响

7.4.4.3对用户单位机构的影响

7.4.4.4对系统运行的影响

7.4.4.5对开发的影响

7.4,4.6对地点和设施的影响

7.4.4.7对经费开支的影响

7.4.5局限性

7.4.6技术条件方面的可行性

7.5可选择的其他系统方案

7.5.1可选择的系统方案1

7.5.2可选择的系统方案2

......

7.6投资及收益分析

7.6.1支出

7.6.1.1基本建设投资

7.6.1.2其他一次性支出

7.6.1,3非一次性支出

7.6.2收益

7.6,2.1一次性收益

7.6.2.2非一次性收益

7.6.2.3不可定量的收益

7.6.3收益/投资比

7.6.4投资回收周期

7.6.5敏感性分析

7.7社会条件方面的可行性

7.7.1法律方面的可行性

7.7.2使用方面的可行性

7.8结论

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