小学2022

工作计划能让自己后面的工作思路清晰、有条理。优秀的工作计划对自己也是一种提升。面对抒写工作计划你毫无头绪？希望下面的内容能够帮助到大家。更多《小学2022》相关内容都在笔稿范文网

小学20XX-20XX学年第二学期德育工作计划

本学期我校的德育工作继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，依据《松江区义务教育阶段基础性指标》，制定号20XX学年第二学期德育工作计划，进一步加强学生的道德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育，加强民族教育、生命教育。延承第一学期工作思路，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。以少先队阵地建设、温馨教室创建为抓手，积极引导学生开展校园文化、主题教育及社会实践活动。开展“小企鹅伴我学规范”系列活动，加强对教育规律的探究，提升班主任的育德能力，全面提高教育质量。计划如下：一、常规管理：1．建立班级组织管理网络。形成由上至下、细化管理、全员覆盖的德育组织管理网络。2.不断深入学习德育各项管理制度，明确目标，各司其职。制定《小企鹅皇冠卡》分年级达标要求。二、队伍管理：3．学习并进一步落实教职工岗位育人职责。细化班主任考核制度，将考核量化与达标结合进行综合评定。4．继续做好培训工作。校本培训（发挥班主任学会平台）、师徒结对、自培等方式提升班主任队伍、德育联系人队伍、学科教师队伍三支队伍的育德能力。以“促进家校沟通与互动”为主题，开展班主任系列自培。5.以“小企鹅皇冠卡”评价活动为抓手，结合温馨教室创建，继续在形成良好班风、学风上下功夫。6.开展以“两纲”为支撑的德育活动，加强学生道德行为教育。德育活动一览表月份主题具体安排2月展望新学年立目标1.班主任例会与培训。2.寒假工作总结及资料收集。3.制定温馨教室创建计划并进一步美化班级环境。4.安全电视课程的学习计划与实施。3月知恩感恩学做人1.班主任例会与培训。2.结合“三八”妇女节、学雷锋日开展感恩活动。3.四年级综合素质训练活动。4.一年级家长开放周活动。5.家长志愿者活动总结。6.召开家长委员会会议。7.校第5届读书节闭幕。4月学习英雄树正气1.班主任例会与培训。2.清明扫墓、二年级学生入队仪式。3.1-4年级学生社会实践活动。4.五年级佘山二日营。5.一年级家长沙龙。6.组织家长学校活动。7.小企鹅皇冠卡实施情况的问卷调查。5月传承中华传统文化1.班主任例会与培训。2.开展《小企鹅伴我学规范》主题班队课。3.六一节庆祝活动筹备。6月树典型话温馨展风采1.班主任例会与培训。2.“温馨教室”创建工作总结。3.做好学期各项资料汇总。4.成长手册以及电子档案的填写。5..庆“六一”表彰大会。7.本学期结合专题教育、社会实践等载体，补充、完善德育课程，实行课程化管理。如实施好以小企鹅皇冠卡评价为形式的《小企鹅伴我学规范》课程，做好班队课、午会课教案征集、汇编。8.设计实施问卷评价，进行小企鹅皇冠卡实施情况的学生问卷、家长问卷，了解各科教师对该评价课程的执行情况。10.用好安全教育软件，系统安排一至五年级安全教育电视课程。四、家校合作11.发挥社区、家长作用。构建“以学校为阵地，以家庭为基础，以社区为依托”的“三位一体”大教育格局。继续紧密联系家委会，充分发挥家委会监督、评价等作用。在家长中开展《小企鹅教我学游戏》的征集活动，促进家校合作。12、开展家庭教育指导。建全家庭教育指导队伍，继续办好“家长学校”，定期开办家长培训，提高家长的育儿能力。做好假期家访工作，有针对性地帮助家长开展家教工作。13.组织好家委会会议，总结家长志愿者工作经验，拓宽家长志愿者服务的领域，继续开展“放学路队家长志愿活动”。14.加强学校校园网的规范管理，进一步落实好校讯通及松江教育信息网的家长频道与学生频道的使用，做好相关统计与反馈工作。15.开设沟通课程，组织教师阅读《教师怎样与家长有效沟通》；继续开展一年级萨提亚亲子交流为专题的家长沙龙活动。

BijiaoGao.com扩展阅读

小学2022（精选好文）

小学20XX---20XX学年度第二学期弱势群体帮扶计划

本学期，根据教体局的工作计划，结合我校的实际情况，弱势群体帮扶方面，打算开展如下工作：一、开展“校园手拉手”活动，给予学习成绩差的学生特殊的爱。1、课外辅导。一有时间了解他们“课堂知识掌握怎么样？”并有针对性地单独补课。2、发挥优生的优势，利用“一帮一”方式帮助他们。优生介绍学习方法，让差生懂得怎样学。安排特殊座位，以优带差。3、课堂上创造机会让学困生多表现，让他们多动脑，动口，动手。对学困生实施多提问方式，让他们牢固掌握基础知识。4、采用激励机制，对他们适当放宽一些学习要求，对学困生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，让他们体验成功感。5、及时与家长联系，协助解决学困生的学习问题。6、定期做好家访，及进了解学困生的学习和思想状况，努力形成学校、家庭教育的合力，切中时机，“传情报”、“送喜报”促进学困生的转化。二、开展“校园心连心”活动，给特困家庭学生温暖的爱。（一）建立有效的帮扶贫困生工作运行机制。1、学校成立由党支部挂帅，学校教导处具体负责，大队部、团支部协助管理的特困生工作小组，向全校各班发放特困生登记表，然后整理备案，以便于对特困生进行长期有效的帮扶。组长：xx副组长：xx组员：xxxx2、定期开展有效的帮扶活动。固定的活动内容是：每年的“六一”儿童节，大队部针对特困生的具体情况给予帮扶。如赠送校服、赠送学习用品等。每学期的开学，对部分特困生给予杂费的减免。（二）物质资助和精神关怀齐头并进。对大多数特困生而言，往往经济贫困，精神生活也很贫乏。1、学校党支部首先在全体党员中开展了“结对帮扶”活动，要求每一名党员结合工作实际，联系一名特困生开展长期的帮扶活动，对他们的学业、生活等方面全面关心。2、工会组织开展爱生工程。义务为学生补课，从思想品德上关心学生，对于特殊家庭的学生给予精神上的关爱。团支部组织青年教师，对特困生开展心理咨询、家访等活动，关心心理“贫困”的孩子。二、开展“心心相通美校园”活动，给思想品德较差的学生以特别的爱。1、在教学工作贯注思想品德教育，潜移默化影响学生。2、建立健全的班级规章制度，培养学生良好的行为习惯。3、定期举行“品德星”测评活动，检测学生思想品德的变化。小学20XX---20XX学年度第二学期弱势群体帮扶计划

“十个手指都不一样长”，这是每个人都能明白的道理。每位教师都希望自己班级中所有的学生个个都非常优秀，但事实上，总有一些学生由于某方面的原因，如：我们学校的同学或是因为学习习惯太差，或是家庭方面的问题等使学习成绩落后，进而影响到整个班级的学习成绩。虽然在前两年的转差工作中我为他们量身定做了帮扶计划让他们对学习又有了兴趣并不断的有意识的培养自己的学习习惯，但由于基础知识的薄弱让他们的成绩提高的幅度不是很大，所以今年我们将把提高学困生的学习成绩作为重点帮扶内容，经过细心研究、论证制定如下计划：一、家校沟通，形成合力一个人在成长过程中，要接受多方面的教育，即学校教育、家庭教育和社会教育。学校教育离不开家长的支持和配合，良好的家庭教育有利于学校教育，可是有的家长不抓学生的学习，导致“学困生”有机可乘，看来，学校、家庭、社会三方面的教育一致，互相配合，才能收到良好的教育效果，家长应该经常如实地向老师反映孩子的情况，帮助老师全面地了解孩子。老师通过家访，使家长能及时了解学生在校的学习、纪律等情况，架起了学校与家庭的桥梁，真正做到学生在校由老师管，在家由家长管。二、情感鼓励，爱心奉献教师要像热爱自己的孩子那样热爱学生，课内是严师慈母，课外是良师益友，教师爱心奉献，缩短了师生情感的距离，使其及时了解学生的思想动态，有针对性地实施教育，若“学困生”在学习上有点进步，应抓住学生身上的这一闪光点，给予表扬鼓励。三、立足课堂，多提善问“学困生”的共性是上课注意力不集中，总害怕老师提出问题，而课堂提问却是老师摸清学生的学习情况、获得信息的主渠道，“学困生”究竟哪些方面差，教师必须通过提问做到心中有数，为了培养“学困生”学习兴趣，我将把多数时间留给“学困生”，对他们多提善问，针对他们的疑难问题“对症下药”，我想这应该是一种行之有效的方法，这样不但调动了学生的学习积极性，而且能消除他们的胆怯心理。四、注重学法指导，培养学困生的自主学习能力学习要讲究主法，正确的学习方法是提高学习效率、完成学习任务的有效手段，方法正确可以避免走弯路，并节省在错误方向下浪费掉的时间，减少无效劳动。在教学指导中，我注重指导学困生的学习方法，培养他们的自学能力。针对我班学困生的实际，重点指导他们课前预习、课堂听课、课后复习的学习方法。五、精批细改，克服惰性作业是对当日所学知识的检查和巩固，是提高教学质量的主阵地，“学困生”往往会出现这样那样的问题，对这类学生的作业要提出高标准、严要求，采用面批的方式。边改边向学生指出作业中的优点和存在的问题，对优点要及时表扬鼓励，对存在的问题老师要心平气和耐心细致地进行启发、引导、讲解，直到弄懂为止。这样师生间的距离慢慢地拉近了，不做作业的惰性也逐渐会消失的。六、利用课余时间进行辅导。对于学困生来说，他们往往在上课40分钟里，真正能听进去的知识并不多，在加上基础差，所以，我只有利用课余的时间对学困生进行一对一的辅导，把当天讲的知识在和他们讲一遍，但是，在进行辅导的时候，须注意宜精不宜多。让你讲的都能真正被他们吸收，真正起到作用。总之，要想提高学困生的成绩，转化“学困生”，单单做到以上六点还远远不够。我们要在公平、公正地对待每一个学生的同时，必须以更多的爱心、耐心和关心去唤起“学困生”的上进心，进取心，从而激发他们的学习热情。

xx小学2022—2022学年上期工作计划【荐】

高中20XX－20XX学年度第一学期学校工作计划

六中20XX-20XX学年度学校工作计划

中学20XX--20XX学年学校工作计划

实验小学校20XX－20XX学年学校工作计划

中学20XX-20XX学年第一学期学校工作计划

指导思想：学校工作坚持一个中心，既以教学工作为中心；抓好两个根本，既教学质量和学校特色；带好两支队伍，即教师队伍和班子队伍；落实两项保障，既制度管理保障和人文管理保障，用活一个机制既竞争激励机制；实现一个目标，既全面提高教育质量，凸显学校特色，提升学校知名度。

工作重点及措施：

一、学校班子建设方面：

1、校长做到严于律己，一身正气，注重身教，以自身人格魅力影响师生。

2、加强班子队伍的政治学习和业务引领，凝聚核心力，提高管理水平。

3、明确班子成员的分工和职责，做到职权明确，责任到人，并实行目标责任制。对责任领导分管工作纳入考核，如果分管工作在中心校考核积分中处于中、上等位次者，有资格参加评优、评先工作。否则，一律不准参评。

4、严格纪律，做到找准位置，不揽权，不越权，更不能渎职、失职。

5、工作力求有新思路，有创新，有计划，见成效。

6、坚持民主集中制原则，重大问题，特别是涉及经济支出、评优评先、晋升职称等焦点、热点问题一律通过班子会议研究决定。

7、严格执行中心校下发的财务制度，增加工作透明度，为学校稳定、团结奠定基础。

8、开好周行政例会，做到周周有总结，周周有安排。

9、深入教学第一线，落实好值班期间常规检查任务，填写好值班检查记录，并在每周一例会上小结。

10、对准分管工作，做好月工作述职和总结。

二、教师队伍建设方面：

（一）、教研组长、及区级以上骨干教师队伍管理

1、加强师德教育，提高责任感和事业心，使其真正成为学校的中坚力量。

2、明确责任、目标和任务，加压驱动，促其成长。

3、建立教研组长、骨干教师成长档案。

4、实行责任目标单列考核，并与评先评优、晋升职称、绩效工资挂钩。

（二）班主任队伍建设：

1、制订班主任行为素养细则，并纳入考核。

2、完善《班主任工作量化考核》，做到过程管理和业绩考核相结合，公平、公正、公开对班主任工作和班级工作进行阳光评估，充分调动班主任的工作积极性和主动性。

3、抓业务学习，提高班主任管理水平。

4、制订完善文明班级、文明学生评比标准，并作为班主任考核的重要内容。

5、组织班主任培训、学习，每期至少召开一次班主任工作经验交流会。

（三）教师队伍建设方面：

1、讲政治形势教育作为教师教育的一项重要内容。

2、加强师德教育，加强政治理论学习，提高政治理论修养，增强教师干好事业的积极性、主动性。

3、抓好教师专业化成长工作，提升教师的专业素养和综合素质，增强教师成就感。

4、完善教师考核、评优、评先职称评定等激励机制，形成学校内部适应的教师管理机制，在教师之间形成竞争、合作、互助的集体氛围。

5、继续实施情感管理和制度管理相结合，关心教师精神需求，增加感情投入，调动教师工作的积极性。

6、开好民主生活会，重视教师的合理化建议，坚持民主办学。

三、教学工作方面

(一)加强队伍建设，提升师资水平。

1、加强领导班子业务能力建设。

2、加强教师文化业务学习。积极组织教师参加学校的业务学习交流活动，有计划地开展好教师教学基本功竞赛及训练工作。

3、抓好青年骨干教师的培养工作。进一步完善青年骨干教师培养细则，建立健全合格教师教学能手学科带头人名特教师的梯度培养、梯度管理与梯度使用制度，抓好师徒帮学活动，促进青年骨干教师的快速成长。

(二)贯彻《南阳小学管理手册》，抓实教学常规管理。

全体教师要严格执行课程计划，强化教学法规意识，采用平时检查与随堂听课相结合的办法，加强课程计划的执行和管理，努力做到开齐、上足、教好，促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核。

1．学习《南阳小学管理手册》，规范教师行为，抓好五认真。

2、抓教学常规检查与落实，注重过程性管理。

3、根据学生年龄特点，促进不同时期养成良好的学习习惯。

(三)立足课堂，抓实校本教研，提高教育教学质量。

课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育，全面提高学生素质的主攻方向。本学期我校确立以人为本的教育观，以课题研究为突破口，创设多种教研途径，如结合一人一课，学科组听课、评课等活动，加强教学研究，提高教师的上课、评课能力，提高每一堂课的效益。

1、强化听课。

2、强化校本教研。语文组：一个中心，两个基本点。以读书活动为中心，辐射两个基本点基础知识的扎实掌握与运用、语文综合能力提升（写作）。数学组：抓好两个方面，一是继续落实好堂堂清、日日清、周周清、单元清，更加关注老师之间的交流，从而探索更加有效地数学教学策略。二是围绕课题研究，逐步提高学生的数学思维水平。

3、强化课堂达标。

4、强化教科研。

5、强化管理，突出质量。

质量是学校的生命线。本学年教学质量不尽人意，本人深感不安和惭愧。根据实际工作中存在的问题，决定采取以下几项措施：

A、增加教学成绩在教师考核积分中的权重比例。

B、科学、合理安排教师分工。

C、改革备课模式，使备课更有实效性。

D、为骨干教师、教研组长加压驱动，实行责任目标考核和奖惩。

E、充分利用班班通，进行教学资源的整合和利用。

F、将质量监控（过程性管理与考核）工作抓细、抓实、抓出成效。

G、着力提高课堂40分钟教学质量。

H、加强业务学习和引领，提高教师的课改理论水平。

I、重视学法指导和习惯养成教育，实现由学会-----会学的转变，培养学生良好的学习习惯。

J、开好三会，即质量研讨会、分析会和经验交流会，务求实效。

K、积极争取上级领导支持，解决师资水平两级分化，且严重不足的状况。

F、认真分析师资状况，实行教师结对和领导包干制度，帮助、督促教师提高教学能力和教学成绩，并进行捆绑式考核。

（四）要继续加快信息技术教育平台建设，加速信息化步伐。

（五）积极开展课外文体活动，认真开展阳光体育运动。

四、德育工作方面

(一)加强德育队伍建设、全面提高德育队伍素质.

(二)加强学生干部的培养、促进学生全面发展.

(三)突出校园文化建设，强化行为养成教育

深入开展《小学生日常行为规范》养成教育，加强校级、年级、班级值勤，分层推进，分段达标，实现七个达标，即升旗仪式，校内外文明礼貌，一日行为规范，课内外行为，间操及课外活动，眼保健操，清洁卫生和身心健康等七个方面设立监督岗。加强管理，履行职责，评比表彰礼仪班，文明班，期末评先出文明小标兵。

（四）完善德育网络，建立开放型德育新体制

五、特色育方面

（一）读书活动：

1、完善学校、班级读书计划。根据本学年读书活动开展情况，学校对各年级读书内容、读书成果展示、读书实践活动等重新作出具体要求，增加课操作性。

2、成立检查组，定期检查班级读书活动开展情况，并纳入教师考核。

3、确立主题，召开读书活动成果展示评比活动两次。

4、探索课内阅读与课外阅读相结合的语文课堂教学模式。

5、开展小手拉大手活动，提高亲子阅读的实效性。

6、建立评价机制，促进读书活动持续开展。

7、组织教师外出学习、参观，开拓视野。

（二）校园足球活动

1、健全组织，完善校园足球活动发展规划。

2、按照郑州市体育局、教育局联合下发的《郑州市足球传统学校标准》，扎实开展各项工作。

3、加强教师队伍建设，继续聘请专业足球教练到校长期指导。

4、保证训练时间，全面实施足球进课堂。

5、克服一切困难，力争使足球运动及足球文化成为学校的靓丽名片。

六、做好综合治理和学校安全工作

1、加强学生的安全教育，做到经常说，经常讲，发现问题，及时应对。

2、加强消防安全演练，提高学生自我防范的意识和能力。

3、邀请干警到校举办讲座，加强学生的法制教育。

4、及时排查安全隐患，防患于未然。

5、做好资料的收集、上报工作。

6、邀请铁路干警到校为学生做报告，预防铁路安全事故发生。

7、定期排查矛盾，防患于未燃。

8、加强带班、值班工作，及时发现问题。

9、落实安全工作责任制，并层层签订责任目标书。

七、抓好财物和后勤工作，改善办学条件

1、严格按照学校制定的财务制度支出学校经费。

2、定期公布账务，增加财务支出的透明度。

3、多方筹措资金，新建机房一个。

4、整修多媒体教室，并建成小型多功能教室。

5、积极协调，争取使扩建校舍工作早日列入议事日程。

6、增加校园宣传栏数量，提升校园广场文化建设。

7、按要求完成心理咨询室、乡村少年宫建设任务。

八、招商引税工作

1、充分发动教师的积极性，纳入教师考核方案。

2、按招商引税的金额的5%进行奖励。

3、在上半年已完成7万余元任务的前提下，确保今年10万元引税任务。

20XX学年学校工作计划

20XX-20XX学年度学校工作计划

20XX学年度第一学期学校工作计划

2022—2022学年第一学期小学教研工作计划【荐】

中学20XX--20XX学年学校工作计划

实验小学校20XX－20XX学年学校工作计划

中学20XX-20XX学年第一学期学校工作计划

20XX学年学校工作计划

20XX-20XX学年度学校工作计划

指导思想

新学期，教研中心的工作将继续以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《东胜区教育发展十二五规划》的精神为指导，以全面提高教育教学质量和强化内涵发展为核心目标，以深化课堂教学研究和强化师资队伍建设为主要抓手，着力培育开放民主，和谐高效的教科研机制，为提升我区教科研品质，促进我区教育教学工作的持续发展而努力奋斗。

工作思路

围绕有效教学这个核心，突出研究、规范、质量、发展四个主题，运用设底线、打底色、强底气策略，推进教学规范化、管理精细化，促进教师的专业发展。教科研课题的研究坚持实用性与实效性的导向，并将课题研究与提高教学、培养教师、发展学校有机地结合起来。

主要工作及措施

一、加强教学研究和管理，全面提升我区教育教学质量。

1.坚持常规的下校调研督导制度，落实好教育教学各项常规的检查工作，即设底线。

教研员依照《东胜区中小学各学科教学常规》的各项要求，通过规范学科教师的教育教学日常行为，加强教学过程的精细管理和督查，确保教育教学的规范高效。

2．聚焦课堂，加强研究，做好课堂教学的各项指导工作，尤其是新教师的课堂教学指导工作，即打底色。

立足我区新教师多，教师队伍年轻化的现状，教研员入校以抓四项（备课、上课、作业布置与批改）为切入点，活跃教研气氛，帮助新教师规范教学行为，帮助新教师提高教学基本功。

⑴抓备课教研员配合学校不定期开展学科教师的备课检查指导。本学期重点落实集体备课制度，规范集体备课要求，抓实个人思考、集体研究、再度创造三环节。教研员要亲自参与学校的集体备课活动，并及时给予指导，在区域内做好优秀备课组的建设工作，并能组织学科教师进行跨校的观摩交流。

⑵抓上课课堂教学是教学工作的中心环节。教研员要配合学校做好各类型教师的课堂教学指导工作，对新教师以及部分课堂教学不成熟的教师要反复进行跟踪指导。

⑶抓作业布置布置作业要符合不同学段学生的学情和特征，追求有效练习，坚持作业与练习精选的原则。

⑷抓作业批改批改是教学反馈的重要环节。要求批改作业做到及时、认真、细致、规范，并达到规定批改量，及时记录作业中的错例并采取补救措施。

3.切实加强备考工作的研究指导，努力提高毕业年级的教学质量。

⑴认真组织好20XX年中考质量分析会。9月份将召开20XX年中考质量分析表彰大会，在肯定20XX年优异成绩的同时，更要梳理20XX年中考备考工作的好的经验及存在的不足，落实相应的整改策略，以确保20XX届初中毕业年级教育教学质量的稳步提高。

⑵加强区域内毕业年级教学指导和交流，广泛开展交流研讨活动。交流复习计划，复习资料，组织课堂教学研讨，实现资源共享，合作共赢。

⑶继续强化毕业年级的课堂教学视导工作，教研员要及时向学校及学科教师作出反馈，必要时要进行跟踪指导。

⑷继续坚持区域内备考的巡查与调控工作，做到四个统一。即：统一备考计划，统一备考进度，统一备考资料，统一备考检测与分析，以确保我区各类备考工作的效率和质量。

4.注重教学质量检测的过程管理，促

进我区教学质量的全面提升。

⑴进一步完善《教育督导中小学教学质量考核评估办法》，坚持从基础看发展，从起点看变化，从横向找差距的评价理念，使之能更好的发挥激励作用。

⑵继续坚持抽测、分析、调研、评价四位一体的质量管理机制，加强其科学性和可操作性研究，发展评价对教学活动的正确导向作用，全面提升我区的教育教学质量。

⑶引导学校建立诊断、分析、反馈、调整的质量分析机制，追求有效测评，重视学情分析与研究，积极开展试卷讲评课研讨活动，强化教学行为的跟进意识，为指导和改进教育教学工作提供切实有效的参考和帮助。

⑷继续试行《东胜区教研中心质量检测管理制度》，强化质量检测工作的过程管理。本学期要完成的质量检测组织工作有：

初一年级的质量检测工作

小学语文、数学单项测查工作

⑸做好一年一度的学科质量分析报告，报告能真实地反映出我区教育教学的现状，科学分析存在的问题，并且能提出相应的整改策略。

⑹各学科教研员要继续做好试题的研究命制工作，严把试题质量关。

各科教研员要在日常工作中充分研究区内外本学科各类检测试题，关注学科发展的动态，试题命制要在科学合理的考查学科知识的同时，彰显新课程的理念，注重学科与生活的联系，突出学习过程的考查。本学期各学科教研员需完成37套试题的命制工作。

5.打造精品教研模式，进一步提升教研品质。

⑴继续采用常态教研的模式，加强对常态下学校教学工作的指导。

所谓常态教研是指教研员以学科为单位，在未告知学校的情况下，入校进行的突击调研。通过听课、检查教案、参加活动、走访师生等方式，深入了解学校及本学科教师常态下教学教研工作情况，并及时给予指导。

⑵继续开展预约式教研活动，为学校提供更好的服务。

本学期我们将继续响应学校的要求，有针对性的入校开展指导活动。双方可预约活动时间，活动内容，活动的方式等，目的是帮助学校解决急需解决的问题，提供学校需要的服务。

⑶进一步加强蹲点教研活动，让蹲点教研真正发挥作用。

教研员蹲点工作要求：（1）程序要求：从各校教师日常教学工作的实际出发，按照备课-上课-评课-展示-总结的程序，开展教研活动。（2）内容要求：教研员在蹲点教研活动中必须完成四个一的工作任务。具体说：一是听一轮课，要求教研员听遍蹲点校所有教师的课，并覆盖所有的学科；二是做一场教学研究主题报告；三是讲一节下水课或者指导相关教师上一节公开课；四是撰写一篇具有较高价值的调研报告。

此外，我们还将总结梳理前面的蹲点教研工作，对有成效的学校和教研员进行激励，并在区域内推广先进经验，进一步提升蹲点教研的质量。

6.加强学校教研组、备课组建设。

教研组、备课组是教师教学研究的主阵地，教师成长成材的摇篮，是教研文化的核心。各教研组、备课组根据学校教学工作计划，结合本教研组、备课组的实际情况，拟定切实可行的工作计划。活动要做到定时间、定内容（学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、观、议课，进行教法和学法的探讨等）、定好主题和中心发言人。教研活动要在实与新上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享成果。提倡各个教研组、备课组要创自己的特色，及时、认真总结得失，在期末进行

交流，开展先进教研组、备课组的评选。教研组、备课组的建设注重课题研究与教研活动相结合，教学理念与教学实践相结合，教研活动与培养新教师相结合，努力做到教研活动经常化、专题化和系列化，促使教研组、备课组的建设上一个台阶。

7．精心组织好学科中心组的活动。

本学期，各学科将围绕有效教学这一主题，开展系列性的课堂教学研究活动，以有效教研，促有效教学，切实提高课堂教学的效率。

8.做好各类竞赛的组织工作。

本学期主要的竞赛工作有：

全国中小学语文能力竞赛初赛、复赛

全国中小学希望杯数学邀请赛初赛

东胜区幼儿教师单项技能大赛

东胜区幼儿绘画比赛

东胜区小学生英语才艺展示活动

东胜区教学论文、案例征集评选活动

二、抓住关键环节，强化教师队伍建设。

1.落实各类培训工作，强化教师的继续教育。

本学期，教研中心将继续与教师培训中心及学校配合，扎实搞好校内外的各类培训学习活动，尤其要重视新教师的教材教法的相关培训。持续关注教师的教育教学能力、正确把握教学目标能力、系统把握学科知识的能力和课堂驾驭能力的培养，通过校内外的集中学习和个人自学相结合的形式，努力营造读书学习是自身专业发展需要的氛围，激励教师用先进的教育理念指导自己的教育教学活动，提升职业品位，积淀文化素养，即强底气。

2．明确培养计划，分层进行培养。

各学科教研员要有明确的学科教师培养计划，分层进行培养。

(1)对名师、骨干的培养

在实践中，逐步完善名师、骨干教师的评选制度及网络管理制度，坚持动态评选，落实过程考核，促使进其不断提升业务水平和服务水平。

尝试开展名师走校活动，帮助部分学校解决缺乏学科引领教师的难题，实现名师和帮扶学校共同发展的目标。

完善名师巡讲制度，通过讲座、公开课、名师论坛等形式，为名师进一步发展和展示提供平台，让他们承担起学科示范引领的责任。

⑵对青年教师的培养

对青年教师（新教师）的培养，学校及教研员都要有明确的培养目标，同时要落实好学科常规培训、课堂教学指导、师徒结对、学科组、备课组、学科中心组、青年教师共同体（青年教师沙龙）等方面的帮扶工作。

根据实地调研，教研中心本学期将在学科活动中强化对青年教师（新教师）的教材教法的培训工作，鼓励开展各级课例及教案设计比赛，以促进青年教师（新教师）的学科素养和教学技能的提升。

3.进一步打造好学科共同体，让学科教师在协作中成长。

本学期，各学科将加强学科团队建设，继续通过专业支持、课题对接、成果推广、同伴互助、资源共享等途径，广泛开展合作与交流，让教师在交流合作中共同成长。

4.树立学科榜样，通过榜样带动。

⑴教研员继续邀请已不在教学岗位的优秀教师加入学科团队，通过他们的现身说法，触动教师，促进教师主动成长。

⑵与新教育的榜样言说活动相结合，各学科都将打造本学科榜样教师，进行宣传带动。

5．开展课题研究，以科研促发展。

教研员与学科教师一起扎扎实实开展课题研究，培养研究型教师队伍，促进教师的专业成长。

三、充分发挥教科研的先导作用，以高品质的研究，促高质量的教学。

⑴在实践中不断完善《课题管理手册》，指导各校、园实施好课题的开题论证、中期检查、精品培育、成果评

审、成果推广等各个环节的工作，加强课题网络管理，以严格精细的管理，促教研品质的提升。

⑵全面推进我区的66个重点课题的研究指导工作，广泛开展立足解决教学实际的小课题研究，在学科教师中，牢固树立问题即课题意识，使研究成为教师工作的常态，成为教师发展的支点。

⑶进一步推进四大课题的研究工作，立足实际，精心培育开发特色鲜明的地方课程和校本课程，丰富课题的研究内涵，提升研究品质，积极打造我区的课题研究品牌，带动区域科研的内涵式发展。

⑷各课题组将抓住20XX年我区承办新教育实验第十一届年会的契机，以课堂教学改革为切入点，大力开展课题的整合工作，如学案导学、构建生命课堂等课题与新教育理想课堂的整合，逐步形成具有我们自己特色的课堂教学模式。

⑸科研促教，认真做好科研成果的推广转化工作，将课题研究与我们的日常教学工作紧密结合起来，努力使研究成果尽快应用到教学实践中去，获取最大的教学效益。

四、加强对新建校、薄弱校的调研指导，促进各校的均衡发展。

1.为了促进我区新建校、薄弱校的发展，中小幼教研室将继续开展名师、骨干教师支教活动。为了增强活动的实效性，我们继续坚持三结合的要求即课例展示与现场研讨相结合；讲座与对话相结合；需求与送教相结合。

2.继续开展教研员蹲点帮扶活动。加强对新建校、薄弱

校或薄弱学科的调研指导，加快学科教师的成长步伐。

3.大力开展网络教研，促进教研活动信息化发展。

⑴各学科要进一步完善学科QQ群和学科博客建设，尝试通过网络开展丰富的学科活动，不断提高活动的质量。

⑵教研员与学科教师一起，建设学科网络优质教学资源库，让每一位成员都能受益，为教师的成长服务。

4.建立教育资源库，名师题库，实现资源共享。

五、加强自身建设，提升业务素质。

1.进一步落实《东胜区教研员学科负责制实施意见》的有关精神，切实落实好学科研究、学科指导、学科管理、学科服务的各项工作，保质保量的完成一年一度的区域学科质量报告。

2.完善《东胜区教研员考核制度》，促使教研员积极开展学术讲座、学科点评、论文撰写、课题研究、新教师指导等活动，同时使教研员的工作更加规范和高效。

3.继续坚持常规的学习制度，继续采用集中学习、自主学习、外出培训相结合的方式，不断提升业务素质，牢固树立为学校服务、为教学服务、为教师服务的指导思想。

4.继续响应党支部的号召，大力开展争先创优活动。

本学期我们将继续开展创学校满意的教研部门，做教师满意的教研员活动，内强素质，外树形象，不断提升服务水平和教科研工作的质量。

5.加强对外联系，与区内外教科研团体建立广泛联系，并建立起合作关系。

东胜区中小学教育研究中心

二O一一年六月

附件：

附件1：东胜区中小学教育研究中心20XX学年第一学期工作进程安排表

附件2：20XX学年第一学期中小学各学科组工作进程安排表

附件3：20XX-20XX学年第一学期骨干教师支教活动安排表

附件4：20XX学年第一学期幼教教研室工作进程安排表

附件1：

东胜区中小学教育研究中心20XX学年

第一学期工作进程安排表

日期

内容

八月

1.参加上级组织的各项暑假学习培训活动

2.组织完成教研员考核工作

九月

1.开学初的常规检查工作

2.中小幼教室开展新教师课堂教学指导

3.组织召开东胜区学科质量分析及表彰会

4.组织我区中考质量分析报告会

5.小教室召开名师工作会议，组织名师分片巡讲活动

6.开展常态教研活动

7.新教育年会的准备及展示工作

8.组织学科中心组活动

十月

1.开展骨干教师支教活动

2．开展常态教研活动

3.中小幼教研室组织课堂教学视导工作

4.组织学科中心组活动

5.各学科开展课题研究工作

6.教研员外出学习

十一月

1.组织全国中小学希望杯数学邀请赛初赛

2.中小幼教研室分别对新建校、薄弱校进行蹲点视导

3.组织骨干教师的支教、送教活动

4.组织学科中心组活动

5.幼教室举办东胜区幼儿教师技能比赛

6.小教室举办小学生英语才艺展示活动

7.课题研究推进活动

8.组织全国中小学语文能力竞赛初赛

9.开展常态调研或预约教研活动

十二月

1.中小教研室开展毕业年级课堂教学指导及复习的相关指导工作

2.开展课题研究工作(幼教蒙氏交流活动；新教育实验的交流活动等)

3.试题命制的相关准备工作

4.小教室组织二年级的语文写字测查和三年级的口算测查工作

5.在学科内进行教材教法过关测试活动；教学案例及教案的设计比赛活动

6.组织全国中小学语文能力竞赛复赛

7.组织各学科中心组活动

8.开展常态调研或预约教研活动

9.青年教师的培养总结工作

10.幼教室举办幼儿绘画评选活动

一月

1.组织完成中小学期末质量检测的评卷、分析、总结工作

2.完成学期末的工作总结

3.各部门制定出台下学期工作计划

4.做好研究成果的整理工作

5.组织各学科中心组活动

6.落实课题研究的各项检查工作

7.完成市对区督导检查验收的准备工作

20XX学年度第一学期学校工作计划

20XX―20XX学年学校工作计划

小学2022 工作计划推荐

小学20XX-20XX学年第二学期教导处工作计划

一、指导思想以人为本，以德立校根据上级有关精神，注意传承和发展，追求精细化管理，求小、求实、求新；坚持质量立校，科研兴校，特色强校，依法治校，推进教师素质提升等工程。二、重点工作1、加强学习、培训，促进教师专业成长①以教师的需要出发，以校本培训为依托，以理论学习为指导，以课堂教学为阵地，采用集中与分散相结合，自学与辅导相结合，理论与实践相结合。②加大校本培训力度，促进教师专业成长。全校在职教师，人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。③加上教师个人根据具体情况进行的自学等。2、强化常规管理，不断提高教学质量①强化检查。本校将不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核(记分册)等，随查随记(载入教师业务档案)并做在全体教师会议上总结通报，达到规范教学各环节的目的。②2、分层管理。为使常规管理落到实处，我校将继续采取学校检查和自查两个层次对教学工作实行有序管理。3、重视搭建平台，努力发现特色人才①强化课外阅读指导力度。A、认真上好每周一节阅读指导课，指导学生多读书，读好书。B、开狗岣欢嗖实亩潦榻逃疃Ｈ缡枥仕谢幔ㄈ六年级），故事会（一二年级），好词好句积累汇报会等。C、每月办一张自办小报（三六年级）。D、推荐优秀习作入选《小荷才露尖尖角》（我校主承办），再推荐向各级报刊投稿。②把书法教育引进课堂。A、组织教师参加指导讲座，强化培训，提倡教师之间互帮互学。B、每周一节写字课必须指导学生进行书法培训（一二年级强化硬笔字；三年级钢笔字，过渡到毛笔字；四六年级毛笔字）。③积极开展体育、艺术2+1活动。我校该学期起每周二、周三下午第三节将开展音乐兴趣小组（施小梅老师总负责），每周一节美术兴趣小组（陈小英老师总负责），体育兴趣小组（侯桂琴老师总负责）。三、周工作安排

周别

日期

工作内容

负责人

预备周

2.7--2.10

1、各学科制定工作计划2、编排教学进度表3、编排课程表4、组织入学

相关教师教研组长教导主任全体教师

1

2.13--2.17

1、《小荷才露尖尖角》期刊筹备工作2、参加中心校教导主任会议3、规范学籍变动工作

教导处校领导教导主任

2

2.20--2.24

1、传达中心校教导主任会议内容2、加强良好习惯的养成教育3、实验教材培训4、互听课安排

校领导少先队教导处教导主任

3

2.27--3.2

1、互听课活动开始2、教学常规抽查3、组织教师参加书法培训

教导主任教导主任教导处

4

3.53.9

1、教学常规普查2、三六年级第一张自办小报3、迎接学籍管理抽查工作

教导主任语文教师教导主任

5

3.123.16

1、迎接中心校教学质量抽测2、书法教育进课堂抽查3、低年级讲故事大王培训

教导处教导主任语文教师

6

3.193.23

1、参加课外阅读指导课展示研讨活动2、《小荷才露尖尖角》期刊13、教学常规抽查

语文教师教导处教导主任

7

3.263.30

1、英语课堂教学研讨活动2、继续开展互听课活动3、加强珍惜生命教育宣传

英语组教导主任少先队

8

4.24.6

1、教学常规普查2、数学教师课堂教学技能观摩研讨活动3、检查自办小报、课外阅读指导情况

教导主任数学教师教导主任

9

4.94.13

1、迎接中心校常规检查（自办小报）2、开展科技三小作品展览3、书法指导抽查(中高年级)

教导处德育处教导主任

10

4.164.20

1、半期质量抽测、分析、小结2、半期家长会3、抽选师生优秀书法作品

教导处教导主任校领导

11

4.234.27

1、参加中队活动观摩（珠山小学）2、迎接中心校师生书法作品展示活动

少先队校领导

12

4.305.4

1、读书月活动开始2、《小荷才露尖尖角》期刊23、低年级讲故事比赛、书法比赛4、教学常规普查

校领导教导处教导主任教导主任

13

5.75.11

1、迎接中心校低年级讲故事比赛2、迎接中心校四六年级思维训练竞赛3、读书教育活动

教导主任教导主任少先队

14

5.145.18

1、开展读书教育活动现场会2、教学常规抽查3、参加毕业班初招会议

少先队教导主任班主任

15

5.215.25

1、迎接中心校教学质量抽测2、迎接中心校中高年级诗歌朗诵比赛3、书法活动展示

教导处教导主任校领导

16

5.286.1

1、开展体育艺术2+1活动2、庆祝六一3、教学常规普查

校领导大队部教导主任

17

6.46.8

1、迎接书香班级读书明星评比活动2、英语口语、书写比赛3、期末各科复习规划

德育处英语组教导主任

18

6.116.15

1、《小荷才露尖尖角》期刊32、技能科复习考试3、迎接中心校期末常规普查4、迎接中心校期末安全检查

教导处学科教师教导处校领导

19

6.186.22

1、制定期末学习小结2、期末学习复习工作3、迎接期末质量抽测

教导主任学科教师教导处

20

6.256.29

1、期末各科教学工作总结2、家长会3、材料归档

学科教师班主任教导主任

小学2022_工作计划推荐

小学20XX-20XX学年第一学期艺术教育工作计划

一、指导思想本学期艺术教育工作在学校总体教学工作计划的指引下，结合区教育局、区教师进修学院工作，推进教改，真抓实干、与时俱进，努力提高我校艺术教学水平；进行个性化、创造性的艺术教育工作，增强学生的艺术素质和提高学生审美能力，积极推进学校艺术教育的发展，积极推进素质教育的全面落实。二、工作要点1、抓好音乐美术组教学常规落实，加强集体备课和集体业务学习并认真检查、评价。认真进行教学反思，定期进行教案检查。2、积极组织本组教师间相互听课和听优秀老师的课，以达到取长补短，相互学习的目的，从而提高自身驾驭课堂的能力。3、加强社团建设，寻求社团的新亮点和发展点，提高社团活动的效率。4、鼓舞音乐美术组积极参加区里组织的各种比赛，力争取得好成绩。5、为学校五年校庆做好准备工作。6、鼓励教师积极撰写教育教学论文和案例，积极参加区论文比赛。努力提升教育教学理论的层次和高度，争取在各级教育教学报刊上公开发表论文，全面提高教师的理论水平。三、具体工作安排（一）九月份：1、制定好本学期工作计划。2、做好京剧社团和中国鼓社团的创办工作。（二）十月份：1、各教研组积极参加网络教研。2、音乐组完成七校共同体四、五年级课程统整教材的编写。3、美术组协助做好学校读书节的准备工作。（三）十一月份：1、小学高级教师展示课，同时做好听课、评课工作。2、积极认真参加市网络教研活动，认真撰写反思。3、音乐组推选优质课积极报名参加区6年以上教师教学大奖赛活动。（四）十二月份：1、与青年教师共同学习分享专题培训，做好总结反思。2、积极参加区级艺术学科教学研讨活动。3、小学五年级书法考级事宜。4、了解校庆节目排练情况。（五）一月份：1、总结素质考核情况，制定下学期努力方向与提升学生艺术综合素质的相关办法。2、学校小企鹅皇冠卡的使用情况小结。3、学期末学生考核、成长手册誊分等结束工作。