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年度纪检监察室工作计划23篇

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年度纪检监察室工作计划【篇1】

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识,加强监督检查,防止职务犯罪,规范效能监察工作,稳定员工队伍,确保中心工作顺利进行,认真贯彻落实《**集团xx年度纪检监察工作要点》,根据集团公司纪委和公司党支部的部署,确定公司xx年纪检监察工作思路如下:

全年贯彻落实集团公司两会精神,全面落实集团公司战略决策部署,深入推进公司党建和党风廉政建设,抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,建立健全专项治理工作的长效机制,继续加强对三重一大决策制度执行情况等的监督检查,创新效能监察工作,畅通信访举报制度和管理办法,保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现,促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标,为公司发展保驾护航。

一、全面落实党风建设责任制,深入推进惩防体系建设

加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育,扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作,党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节,加强领导,各司其责,密切配合,规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考评工作,增强监督的合力和实效,严肃责任追究,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

按照科学发展观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩治和预防腐败体系工作方案》的要求,全面推进惩防体系建设。

进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节,稳步推进和深化廉洁风险防范工作,确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范,逐步深入监督工作。

二、抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

认真传达学习十七届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育,增强教育的针对性,提高教育的时效性,促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识。

认真履行《**公司廉洁承诺制度》、《**公司任前谈话制度》,大力加强廉洁文化建设,营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

三、加强监督检查,推动重点工作的贯彻落实

继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、小金库治理、公务车使用等专项治理工作,逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善 三重一大集体决策制度,加强对 三重一大决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查,进一步建立和完善现代企业制度,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

四、围绕中心、创新效能监察工作

做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作,继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫,严格执行《**公司物资采购管理办法》,建立《**公司效能监察管理办法》,规范效能监察工作程序,确保国有资产保值增值,党员干部廉洁从业。

五、认真查处违法违纪行为,维护公司和谐发展

严格遵照《**公司意见箱管理规定》,畅通举报渠道,及时处理举报信件,认真履行信访举报工作职能,对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实,对涉及的问题进行认真核查、依法查办,对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为,及时调查,促其整改。

六、加强队伍建设,不断提高履职能力

加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设,增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高业务履行能力。

纪检监察工作计划

干部职工廉政建设工作计划

xx年度纪检监察工作计划

基层纪检监察xx年工作计划

食药监管局党组纪检监察工作计划

年度纪检监察室工作计划【篇2】

20xx年,我校纪检工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习党的xx大、xx届三中全会精神和中纪委三次全会精神及省、市、区有关纪检工作会议精神,积极贯彻吴中区教育系统纪检工作会议精神,认真落实吴中区教育局纪委《20xx年纪检工作意见》,积极完善构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步加大防治力度,切实维护党的纪律,紧密围绕学校党总支的工作要点和学校中心工作,着力在教育渗透、制度落实、机制监管、系统推进上下功夫,构建和谐校园,促进我校教育事业持续健康协调发展。

一、加强宣传教育,增强党员干部廉洁从政、从教意识

1、广泛宣传,认真搞好思想教育。进一步发挥学校宣传栏、校园网、行政会议、教师大会等的作用,在全体党员、干部中掀起学习以xx大精神为主要内容的廉政学习教育热潮,并通过学习研讨、体会交流、案例剖析以及党员干部廉政承诺、述廉、评廉、考廉等多种形式大力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围,推动廉政文化深入人心。

2、认真学习。突出抓好中纪委第三次全会精神和讲话的学习,认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、省市区有关纪检工作会议精神和吴中区教育系统纪检工作会议精神。

3、加强教育。在党员干部中,广泛开展理想信念、党的优良传统和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,开展学习、遵守、贯彻和维护党章的专题教育,对照党章找差距。进一步增强党组织和广大党员干部贯彻执行党的路线方针政策和工作部署的自觉性和坚定性,为促进学校各项发展提供有力保障。把廉政文化建设纳入学校的德育教学计划,在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育。

二、建立健全党风廉政建设各项制度,推进学校“三风”建设再上新台阶

1、制定和完善各项规章制度。对照学校现行制度,查找存在的缺陷和薄弱环节,按照党风廉政建设重点,认真加以修订和完善,使各项制度体现和符合廉政的精神和要求。同时,按照上级廉政建设有关要求,针对学校物资采购、干部选任、资金管理等重点工作中的新情况和新问题,及时完善相关制度,通过制度创新加以预防和治理,以遏制腐败现象的发生。

2、进一步加强党风廉政建设责任制,结合区教育局和Z镇的工作,重点加强对各处室主要负责人、项目经办人的承诺、教育和监督,积极探索建立符合我校实际的预防腐败制度。促进依法行政和依法治校,规范提高教育管理和学校办学水平,把“依法治校执行规范” 情况作为干部考核的重要依据之一。

3、按计划落实纪检工作的制度化、规范化、日常化;加强纪检人员的自身建设,严明纪律,履行职责,提高能力,不断改进工作方法,努力开创纪检工作新局面。

4、结合区教育局和Z镇的工作,继续做好“三廉”教育和“廉洁文化进校园”活动。

5、加强民主集中制建设,不断提高监督质量和水平。坚持重大事项集体决策制度,确保权力运行公开化和正常化。

6、进一步做好行风评议工作。

7、加强党风廉政建设与日常教育教学工作的有机结合,紧紧围绕学校中心工作和教师干部的教学工作、岗位管理工作,通过党开展风廉政建设,进一步推进学校的“三风”建设再上新台阶。

三、规范从政从教行为,严格落实廉洁自律规章制度

1、严肃法纪,不断增强廉洁自律、廉洁从政从教的意识和自觉接受监督的意识。

2、建立完善的学校权力监督机制,扩大行政操作上的阳光工程,杜绝“暗箱”操作。认真执行以民主集中制为根本原则的集体领导制度,完善学校领导班子议事规则,充分发挥组织、群众、舆论等各种监督渠道的作用。严格执行《吴中区教育局机关及基层学校党政领导干部议事规则》、《吴中区学校小卖部管理办法》、《吴中区学校食堂管理办法》、《吴中区教育局关于做好学校中层干部聘任工作的意见》等及Z镇有关政策和规定。

3、校级领导要在党风廉政建设中要带好头,要带头廉洁自律,严守纪律,接受监督,做自觉接受监督的模范。要积极支持学校的纪检工作,在工作中主动听取意见,为纪检工作创造良好、宽松和谐的工作环境,纪检工作人员要树立全局观念和一盘棋思想,整体筹划、科学安排相关工作,定期向党总支汇报工作,争取工作的主动权。重点工作、难点热点问题要积极建议,靠上去做,贴上去帮,确保纪检工作渗透到学校全面建设之中。

4、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教育法》、《江苏省中小学管理规范》、《苏州市三项规定》等法律法规和规章制度。

四、积极推行落实校务公开

积极推进“校务公开、民主管理”的进程,让更多的教职工参与学校的教育教学管理工作,完善学校校务公开公开制度,增强涉及教师、职工利益的有关政策和工作的透明度,加大师生员工对切身利益问题和学校重大事项的知情权和参与权,落实好公开监督检查办法,明确重点,强化监督,促进校务公开工作健康发展。

年度纪检监察室工作计划【篇3】

建立严密的党风廉政责任制,是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络,坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反****三项任务落实的同时,重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二,不许“跑官要官”。第三,不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四,不许参与赌博。第五,不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作计划,按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下,根据工作分管范围,上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任务、目标。

第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作,抓生产抓效益不忘党风廉政建设,认真落实下达的各项工作任务,加强自我监督力度,建立自我监督制度。

第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务,年底前要全面总结检查,先自查,后抽查,要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件,对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

各级领导干部要明确目标任务,明确职责,明确考核内容和标准,明确应该达到的工作效果,努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

年度纪检监察室工作计划【篇4】

纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉政建设和反_工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动,严明党的纪律,深化作风建设,优化经济发展环境,强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治_,扎实推进惩治和预防_体系建设,努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍,为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下:

一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实

1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行市场监管职责。

2、严格执行党风廉政建设职责制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究职责,实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核,构成推进反腐倡廉工作的强大合力,确保反腐倡廉各项任务完成。

3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险。

4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”,理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更强的职责心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习,提高政治敏锐性和履职监督潜力,切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。

二、围绕“效能提升”年主题活动,巩固“作风转变年”、“素质建设年”的成果,狠抓效能监察

5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软环境工作。

一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。

二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。

三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。

6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。

一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的,发现一齐,查处一齐,绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。

二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。

三、以预防_为核心,用心推进惩防体系建设

7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。

一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防__体系xx-xx年工作规划》。用心发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解,确保任务完成。

二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用权。

三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。

8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。

9、强化廉政教育,抓好领导干部预防_、廉洁自律工作。

一是拓展廉政教育载体和平台,丰富教育形式,用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展请专家及业务骨干上廉政课,“一把手”讲廉政党课等活动,把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程;

二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。

四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作

10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治_力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制_行为。

一是持续惩治_高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一齐打,严肃查处党员干部__、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。

二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。

三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。

四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的.要及时澄清,对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业用心性。

五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。

年度纪检监察室工作计划【篇5】

根据20xx年全省教育培训工作计划,拟于x月中下旬在井冈山举办全省检察机关纪检监察干部培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

各设区市院、南铁分院纪检组组长、监察室主任及各基层院监察室主任(未设监察室主任的,由纪检组长参加)。

二、培训时间

x日(星期一)报到,为期一周。

三、培训内容

纪检监察业务、井冈山精神现场教学、交流研讨等 。

四、培训地点

国家检察官学院井冈山分院(井冈山市茨坪镇长坑路10号和谐苑宾馆)。

五、相关要求

1、各设区市院、南铁分院政治部要认真落实参训人员,并于5月8日前将学员报名表和学员名单汇总表(内网下载)电子版发至井冈山分院联系人内网邮箱。

2、上报参训学员名单后原则上不作调整,如有特殊原因不能参加培训或需要调换参训学员的,请于5月13日前通过市分院政治部报井冈山分院批准。未经批准缺训的,省院将按相关规定处理;未经批准更换或增加参训人员的,不予报到。

3、分院将于报到日当天在井冈山火车站安排车辆集中接站,需接站的学员请于5月17日前与联系。

4、培训期间请勿带家属及随行人员。

5、培训期间将安排现场教学,请自带运动鞋等装备。

6、分院已正式开通微信公众号,公众号名称为“井冈山检察官学院”,培训相关动态和信息将通过该公众号及时发布,请参训学员“关注”。对培训意见和建议,也可通过公众号一并反馈。

7、分院已设立公共邮箱。培训班课件等相关资料将在培训结束后集中上传,以便学员下载。

年度纪检监察室工作计划【篇6】

一、指导思想

以党的__届六中全会精神为动力,以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度,坚持标本兼治、综合治理的方针,进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,以提高党员干部执政能力为重点,以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标,以防止违法违纪问题发生为目的,以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任,为确保工作目标的实现保驾护航,解放思想,勇于创新,勤奋工作,狠抓落实,为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

二、宣传教育工作

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能,是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作,是“秘书工作”年年工作的重中之重,我们要着力抓好,在内容上突出五个重点:一是要以__届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委“秘书工作”年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点,大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习,努力完成规定的学习笔记和心得体会数量,保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课,不少于两次;运用典型实例进行典型性教育,开展先进事迹学习教育和警示性教育,全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》,年内给党员干部发有关学习资料不少于2本,尽量满足大家学习需要,要安排适合机关党员干部特点的学习内容,启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习,一要增强廉公文写作洁自律意识,使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反腐败的严峻形势,提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设,从我抓起的现实意义,从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容,清楚地知道应该怎样做,不应该怎样做,从而在实际工作中自觉遵守,防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力,能有效抵制各种腐败思想的侵蚀,打牢政治文明、廉洁从政的思想基础,树立敢于与腐败行为作斗争的勇气,营造廉政为荣的良好社会氛围。

三、党风廉政责任制工作

建立严密的党风廉政责任制,是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络,坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反腐败三项任务落实的同时,重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二,不许“跑官要官”。第三,不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四,不许参与赌博。第五,不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作计划,按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下,根据工作分管范围,上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任务、目标。

第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作,抓生产抓效益不忘党风廉政建设,认真落实下达的各项工作任务,加强自我监督力度,建立自我监督制度。

第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务,年底前要全面总结检查,先自查,后抽查,要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件,对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

各级领导干部要明确目标任务,明确职责,明确考核内容和标准,明确应该达到的工作效果,努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

四、制度建设工作

今年是制度建设的重要一年,是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作,要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,结合__实际,形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度,监督检查有关制度,党内监督各项制度等。

修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改,去掉过时的内容,增添新内容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要结合__基层各党支部工作特点及单位实际,建立与党内监督条例相适应的有关制度,把各项监督措施落到实处。

努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度,为监督检查考核提供依据。

五、监督检查工作

要按纪检监察工作的四项职能,切实做好六个方面的监督检查:加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。

抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查,把普遍检查与重点检查相结合,防止发生问题;对来信来访中反映的问题,一定要弄清情况,认真进行调查了解,特别是要注重对损害群众利益案件的查处,保持形势稳定,全年信访件办结率100%;开展党员领导干部廉洁自律情况检查,对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查,采取听汇报、开座谈会等形式,促进领导干部自觉遵守各项规定,发现问题及时处理;下半年,专门对“四类不正之风”问题进行一次检查,防止四种不良风气的蔓延;配合行政领导抓好对行政效能的监察工作,提高工作效率,保证政令畅通,加强党支部思想作风建设。

通过检查,使广大党员干部思想上重视制度建设,行动上严格按照规定办事,防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题,要进行严肃处理,构成立案的,要按案件办理程序查处,违法违纪的,要按法纪规定进行处理。

年度纪检监察室工作计划【篇7】

20xx年我街道纪检监察工作的将继续围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神,深入践行党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路,加强党员干部的作风建设,保持党员干部队伍的纯洁,为街道中心工作提供风清气正的良好环境。

一、严明党的政治纪律,坚决贯彻落实上级重大决策部署。坚决执行上级决策,确保政令畅通。进一步加强政治纪律教育,引导党员干部增强党性观念,坚定政治立场,自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行区委区政府和街道党工委的重大决策和工作部署。

二、继续抓好党风廉政宣传教育。一是及时传达学习上级有关党风廉政建设会议精神;二是充分利用各种有效途径,形式多样,广泛开展反腐倡廉宣传教育活动。

三、加强机关效能建设,着力开展治庸问责。在重点工作上,围绕质量、进度、效率和效果,开展治庸问责,维护良好的工作环境。围绕落实岗位职责、首问责任、限时办结、服务承诺等,强化工作纪律、提高服务效能,防止“庸懒散”现象。

四、加大违纪案件的查办力度。加强涉腐网络舆情的收集、分析、研判和处置,重点查办群众最关切的相关案件。

年度纪检监察室工作计划【篇8】

为进一步加强纪检监察干部的综合素质,提升纪检监察业务技能和依纪依法履职能力,培养和选拔一批业务骨干,经研究,特制订年度纪检监察业务培训实施方案。

一、时间安排:每2月一课(自3月份开始)

二、授课人及培训地点:待定

三、培训对象:全区纪检监察干部

四、培训内容:

1、办案流程、证据获取、财务查账、谈话突破等内容培训。拟安排3课时,邀请上级纪委、反贪、审计等单位的专家进行专题辅导。

2、公文及新闻信息写作培训。拟安排2课时,邀请相关专业人员,对查信办案相关文书的写作,纪检监察新闻及信息稿的采集、写作和舆情研判等内容进行培训。

3、理论考核。以闭卷测试的形式,考核党纪法规及办案规程方面的内容。

4、实战模拟。根据案例,独立撰写初核或初查方案、草拟谈话提纲、撰写调查报告;随机编组进行模拟谈话、制作谈话笔录。

为确保培训实效和参训率,区纪委、监察局将对每次培训进行考勤。请全区各级纪检监察组织根据培训计划,合理安排工作,组织纪检监察干部参加每次业务培训。

年度纪检监察室工作计划【篇9】

20xx年1至9月的纪检监察工作,坚持以党的三中全会精神为动力,与党的群众路线教育活动相结合,不断加大反腐倡廉的工作力度,坚持标本兼治、综合治理、预防为主的方针,切实解决学校党风廉政建设中的突出问题,加强师德师风建设,提高广大党员干部和教职工廉洁自律的意识,防止或减少违法违纪现象的发生。

一、切实加强反腐倡廉宣传教育。

我们加强了党风廉政建设的宣传教育力度,组织全体中层以上领导和全体党员学习了习的系列讲话、《中央八项规定》、《省委二十条规定》和焦作市委、xx市委关于党风廉政建设的相关规定,集中观看了纪录片《焦裕禄1966》《践行群众路线的好榜样系列专题片》《百姓村官王在富》等视频资料。在组织集中学习的基础上,要求全体党员和中层以上干部围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下反腐倡廉的认识;对四风 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求,加强学校作风建设为主题,进行了自学,并认真做了学习笔记。

此外,学校还通过交流学习体会引深教育活动,全校党员认真撰写心得体会和学习笔记。大家联系工作实际,把学习内容与教育教学活动结合起来,每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时,组织全体中层以上领导进行了交流,与会人员结合自己岗位工作情况,积极发言,坚定了自觉遵守党纪,反腐拒变的决心。

二、认真听取关于党风廉政建设的意见与建议

学校通过召开座谈会、发放调查问卷等形式,广泛征求各方面的意见。一是专门召开意见征求会,发放120多张调查问卷,听取教职工对学校领导在党风廉政方面存在的问题并提出意见和建议;二是召开家长会,向家长发放意见征求表6000余份,听取学生家长对学校领导班子作风建设和师德师风方面的意见、建议;三是开展领导班子成员在作风建设方面互评自评活动,并将互评和自评结果在班子会上公布,要求大家发扬优点,改正缺点,转变作风,勇当廉洁自律、克己奉公的好干部;四是在学校大门口设立了征求意见箱,并设立两部热线电话,专门用于征求意见。

三、开展了师德师风问题专项整治活动。

按照市委《关于在全市党的群众路线教育实践活动中开展十项整治活动的实施方案》和《xx市教育局关于开展师德师风问题专项整治的实施方案》文件要求,我校制订了《一中师德师风专项教育活动实施方案》,认真组织实施, 扎扎实实地开展活动。

1、利用学校网站、校内外LED屏幕和公示栏进行宣传动员,在学校门口公示教育系统民生热线,努力营造浓厚的活动氛围。

2、集中进行师德师风专题学习,学习的主要内容有:《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发的通知》、《焦作市教育局关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《xx市教育局关于进一步加强教职工队伍管理的意见》、《xx市教育局关于重申工作纪律的通知》、《xx市教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的通知》等内容,进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。

3、利用学校多年形成的优良传统以及身边的优秀典型来号召和引导广大教师提高师德素养,号召大家向常年执教高三的优秀教师学习,向多年来做出了突出业绩、以校为家、默默奉献的付泽强、詹国富、张小生等老师学习,通过榜样示范,提高全校的整体师德水平。学校还积极参与了优秀师德案例评比、师德微故事大赛、我身边的好教师演讲等活动。

4、印发《焦作市中小学教师师德承诺书》,全体教师郑重签订 师德承诺书,并将承诺书张贴在教室,由学生来监督执行。

5、建立整改台账。学校围绕专项整治工作认真开展自查自纠,重点整治违规举办校外辅导班、引导或变相引导学生购买校外教辅资料、体罚学生、课内不讲课外讲、校内不讲校外讲、乱收费等群众反响强烈的师德师风问题。利用每周例会,向广大教师进行理想信念教育,引导广大教师爱岗敬业,乐于奉献。对于征集到的意见和建议,建立了整改台账,制定具体措施责任到人,限期整改。

四、认真抓好廉洁文化进校园活动。

20xx年,我校被确定为市廉政文化建设示范点,几年来,我校坚持做好此项工作,保证后续投入。一是充分发挥常规德育教育主阵地的作用,通过廉政文化为主题的班会活动、国旗下讲话等形式有效提高学生对敬廉崇洁重要性的认识,在思想上逐步渗透正确的廉洁道德观念。二是通过学科渗透,挖掘语文、政治、历史等学科内容中廉洁教育的资源,抓住与学科的结合点,进行有效的整合,达到润物细无声的效果。三是与校园文化建设相结合,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。学校开设了以廉政文化内容为主题的墙报;各班级出了两期以廉政文化内容为主题的黑板报,营造良好的学习宣传氛围;在校园内树立了许多廉政格言警句宣传牌,达到潜移默化的教育效果。四是充分利用多种机会对学生进行法制教育,开展积极向上、丰富多彩的活动。

五、切实开展好党的群众路线教育活动。

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,学校领导班子以理想宗旨、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,认真学习弘扬焦裕禄精神,对照三严三实要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆四风突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众最后一公里问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。7月1日10日,学校党委组织开展了党员干部谈心交心活动,班子成员根据上级要求认真撰写了对照检查材料。8月12日,学校召开了以为民务实清廉为主题,以反对‘四风’、服务群众为重点的领导班子民主生活会。会上,党委书记、校长刘高升带头开展自我批评,并逐一接受其他同志的批评;之后,每一名党员班子成员依次进行对照检查,从具体工作上深入查找,从工作差距中深刻查摆,从思想党性上深度剖析,发自肺腑,触及灵魂,坦诚深刻。班子成员之间的批评和提醒,开诚布公、胸怀坦荡,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

8月25日,一中党委下辖两个党支部教学支部和行政支部召开了组织生活会,在全体党员中认真开展了批评和自我批评。会议首先由支部书记和支委成员逐一对照检查,深刻剖析自己身上存在的问题和不足,并接受其他党员对自己的批评。随后以党小组为单位,开展党员之间的批评和自我批评,又对全体党员进行了民主评议,还重温了入党誓词,使每一位党员感受到了组织的力量,受到了一次精神的洗礼。

六、严格执行各种规章制度

我校严格执行《中央八项规定》《省委二十条规定》等文件精神,进一步完善了《一中关于进一步贯彻三重一大制度的规定》《一中财务公开制度》《一中三公经费支出规定》《一中公务接待标准》《一中领导班子民主生活制度》等。学校所有科级干部带头签定了清退会员卡等承诺书,杜绝了超标准接待、公车私用、违规发放奖金福利等现象。

我们还建立了各年级、各部门廉洁自律责任制,年级处室负责人要向党委、纪检委签订廉洁自律责任书,对本年级、本部门的廉政建设负主要责任;学校党委制定相应的责任追究制度,凡违反制度者,一律照章办事,予以追究责任,并视具体情况作出相应处理。 此外,还建立了干部年度述职述廉制度。加强对中层干部的管理和监督,增强中层干部履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识,促进全校的党风廉政建设。

七、下步计划

1、进一步建章立制,完善监督机制,加强对权力执行的监督。

2、进一步加强党建工作,实现党内民主生活会、组织生活会常态化。

3、坚持学校重大事情由党委、行政办公会集体讨论,教代会通过的议事制度;坚持党务、校务公开制度,努力做到真公开、全公开、常公开。

4、实行纪检干部同中层干部、教职工谈话制度,抓预防,敲警钟,多一些预防教育,少一点事后查处。

5、师德师风建设常抓不懈,对于社会反响烈的乱收费、有偿补课、吃拿卡要等行为,发现一起查处一起,绝不姑息。

纪检监察是一项长期的、坚持不懈的工作,今后,我校将再下决心,再上措施,坚持通过开展切实可行的各项活动,把纪检工作与学校的管理、教学等有机地结合起来,把一中的纪检监察工作再推上一个新的高度,为促进学校又好又快地发展,为推动四个建设做出新的贡献。

xx市第一中学

年度纪检监察室工作计划【篇10】

xx年,办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局,以贯彻落实四个文件精神为契机,按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求,以建设学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型机关为目标,认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,全面完成各项目标任务,为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。

一、强化学习教育,在队伍建设上迈出新步伐

队伍的素质决定着工作的成效,要把落实四个文件精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务,切实抓紧抓实,抓出成效。

一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设,中央和省市相继出台了xxx9号、10号、xxx23号和xxx2号文件,层层细化任务,明确目标要求并实行月报告制度,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广,涉及编制、经费等重大问题,要真正将四个文件精神落实到位,还有大量、艰苦、细致的工作要做,我们要竭其智,尽全力,早谋划,快行动,多协调,抓好落实,争取月月有新进展,年底有大成效。

二是明确学习目标。按照创新形式、丰富内容、重在实效的思路,对全年政治业务学习作出详细安排,并根据形势变化和工作需要,适时调整学习计划,补充新的学习内容,增强学习的针对性。

三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式,营造浓厚学习氛围,重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表,对讲学活动作出详细安排,精心选定专题,每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前认真进行准备,讲后组织点评讨论,确保活动收到实效。

四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署,重点学习纪检监察业务知识,加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,进一步增强学习的实用性和针对性,着力提高全体干部的综合素质,切实夯实工作基础。

二、强化协调服务,在提高工作效能上实现新突破

按照超前、高效、细致、周到、满意的工作目标,牢固树立大局观念,着力提升工作效能,认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。

一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求,第一任务,认真对待,深入思考,多方借鉴,着力创新,用心提炼,反复修改,精益求精,努力提高材料质量,发挥好以文辅政的作用。

二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度,进一步健全奖惩激励机制,完善目标责任书,坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法,按照服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责的原则,把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道,明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任,真正做到按制度管人、管事、管物,激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。

三是着力办好各种会议。坚持先行一步,多想一点,精心谋划,细心筹备,确保主办、承办、协办会议圆满成功。

年度纪检监察室工作计划【篇11】

我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划,坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制,严格执行各项规章制度,防控纪律风险,加强宣传教育,确立规范意识,强化执纪问责,治源头纠苗头,为完成全年工作目标任务,带给良好的工作保障。

(一)有效推进教育宣传培训,营造良好的工作氛围。

要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育,抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营造风清气正环境。

(二)有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责。

要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项,确保职责落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。

(三)有效推进廉政文化建设,凝聚发展正能量。

要廉政文化建设融入到打造“学习型、服务型、职责型”企业文化进程中,加强行业楷模战略宣贯,强化争先进位工作理念。要紧密结合实际,对照先进单位建立工作,查找差距不足,推进廉政文化示范点建设。要提高员工参与的用心性,在宣传方式寻求突破,丰富廉政文化,推动廉政文化在基层生根,引导员工参与廉政文化建设,构成良好互动的廉政文化工作格局,

(四)有效推进廉政风险防控,落实监督检查职责。

要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作,理解群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,用心组织回头看,构成全方位、多层次风险防控体系。

(五)有效推进纪检队伍建设,提高职责担当潜力。

要加强纪检工作的领导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案潜力,确保纪检工作规范有力。

年度纪检监察室工作计划【篇12】

20xx年,我镇纪检监察工作总体要求是,坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届五中全会精神,按照中央纪委五次和盛市纪委八次县九届三次全层的部署,结合我镇实际,保持遏制~的强动势头,加大镇区工作力度。深入开展党风廉政建设和反~斗争,更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。

一、构建体系,努力形成反腐倡廉整体合力。

我镇各支部要认真学习中共中央关于《建立教育,制度,监督并定的惩治和预防~体系实施纲要》,全面基本精神和主要内容,把贯彻《实施纲要》与落实反腐倡廉“六个机制”有机结合起来,在加强党风廉政建设和反~分子的同时,坚持标本兼治惩罚并举,加大预防并举,加大预防~工作力度,继续坚定不断地推进党风廉政建设和反~体系建设纳入经济社会发展和党的建设总体工作中,统一布置,统一实施,做到“谁主管、谁负责”,预防在先,监督在后。各村或各单位要认真落实党风廉政建设责任制,切实负起建立健全惩治和预防~体系的领导责任。职能部门要各负其职,各负其责,切实抓好本部门的惩治和预防~工作,纪委要认真履行积极协调职责,积极协助党委研究部署,督促惩治和预防~的各项工作,依靠全党的共同努力,齐抓共管,形成反腐倡廉整体合力。

二、坚持格局,深入推进反~三项工作。

1、加强教育,促进领导干部廉洁从政,党的各项组织和广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政各项规定,切实解决党风方面存在的突出问题,按照中央和盛市要求,对顶风违纪行为的领导干部,必须严肃处理。

2、加大防不正之风工作力度,坚决查办违纪违法案件,坚持标本兼治,综合治理,惩罚并举。重点查办党员干部中滥用权力,谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职,渎职等职务违纪违法案件,严肃查办利用人事权,司法权、审批权违纪违法案件,工程项目、土地、林木指标采伐、山场招标及公务采购活动中的案件,结合实际,查办党员干部赌博、村建建设及影响环境案件。

3、狠抓落实,纠正损害群众利益的不正之风,坚决纠正征收征用土地,城镇改造房屋拆迁,林权制度改革中损害群众利益,做好减轻农民负担工作,继续把开展“创建行内满意单位,优化经济环境”活动贯穿到民主评议政风行风工作中,进一步完善和落实行风工作重点监控等“五项制度”,不断健全纠正不正之风长效机制。

三、着眼实际,切实抓好制度建设

1、积极配合发挥纪检监察作用认真落实四项制度,进一步完善政府采购制度,规范采购行为,加强对集中采购机制管理。

2、完善公开制度,提高公开质量。把政务、村务、校务、院务等公开办事纳入正常轨道,结合我镇实际,全面推进村务入户公开制度,积极发挥村务公开制度,积极发挥村务公开或以理财小组作用,强化村务公开监督制约机制。

3、不断增强创新能力,积极拓展特色工作开展。采取灵活工作方式,继续抓好“百日党风廉政建设示范路带”创建工作,进一步深化党风廉政监督小组,林改采购,村务入户宣传等特色工作,促进民主监督工作的深入开展。

四、明确责任,扎实开展纪检监察各项工作。

1、认真执行党风廉政建设责任制的规定,积极履行好职责,着力解决群众关心的热点、难点问题,组织参与乡村公路,集体林权制度改革,镇区改造拆迁安置,烟叶收购等专项检查及执法监察,组织经管站对村级财务及站所资金运作进行跟踪审计,监督。

2、加强干部管理,提高工作效率,进一步完善干部谈话、诫勉制度,加强对干部驻村包组联户工作督察,规范干部行为,促进干部工作积极性。

五、加强队伍建设,提高自身素质。

纪检监察工作人员,要坚持把思想政治建设摆在首位,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持用邓小平理论和“”重要思想武装头脑,加强业务学习,不断提高业务素质和执政能力。切实执行“十条禁令”,认真履行党内监督职能,主动接受监督,真正树立纪检监察干部良好形象。

xx镇纪委

年度纪检监察室工作计划【篇13】

20XX年是党的召开的喜庆之年,是全面实施“十二五”规划承上启下的重要一年,全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:全面贯彻在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚决维护党的纯洁性,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进党风政风建设、反腐倡廉建设、基层基础建设、党的纯洁性建设,为“推进城市更新,打造品质之区”和率先基本实现现代化提供坚强的政治保证,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

一、严肃党的政治纪律

1、加强对换届工作监督。围绕区人大、政府、政协换届,与组织部门协调配合,抓好政治纪律教育,组织党员干部学习党章和党内法规,把“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传到每一个党员。加强换届工作的督查,对换届中出现苗头性问题早警示、早预防;严肃处理违反换届纪律的行为,用铁的纪律保证换届风清气正。

二、加强机关作风建设

2、加大重点工作督查。围绕“推进城市更新,打造品质之区”突破年活动,加强对“凤凰新城、新城、东经120创意街区、文化宫大商圈”等市510工程和区重点项目的督查,抽取一定数量重点项目和重点工程,进行实时跟踪,掌握项目进展,落实各项任务,推动项目快速高质运行。及时发现和纠正执行决策不力、项目推进不力、干部作风不实的问题,及时向区委、区政府反映重点项目、重点工作推进情况。

3、开展“三解三促”活动。按照省委部署,督促各级领导干部走进企业、社区、群众家庭搞服务、解难题,促发展,对组织不力、工作不实,虚以应付的,抓好整改,防止形式主义走过场。

4、创新机关服务举措。健全“三合一”网络平台功能,完善“制度+科技”的制约机制;研究现行法律、政策、规定,排查制约效能提升的体制性、政策性因素,加强对上沟通,创新办法突破难点;以业务流程再造为抓手,推进行政审批增效提速,严格执行一次性告知和限时办结制,精心设计行政服务程序,科学制定行政许可事项对外公开流程图和内部办理流程图,凡能合并的要合并,能精简的要精简,能取消的要取消,打通效能“瓶颈”,杜绝人为设卡。

5、改进作风评价机制。进一步完善科学合理的机关绩效考评办法,建立部门和基层双向考核机制,把机关工作的评判权交给基层;组织街道机关中层干部作风专项评议,切实解决“中梗阻”现象;组织窗口行业服务质量专项评议,不断提高窗口行业服务效能和服务水平;组织人大代表、政协委员巡视机关作风,发挥作风行风监督员、第三方机构的作用优势,加大监督力度。

6、加大作风整顿力度。对照《关于机关作风和效能问责暂行办法》列出的五大类30种情形,大力治理庸、懒、散的现象,通过严格管理,严肃问责,着力纠正党员干部队伍中的不良风气。

三、开展专项治理工作

7、治理工程建设领域的突出问题。对按照市“廉洁示范工程”创建要求的3000万元以上项目加强廉政巡查,保证资金使用、工程变更、工程质量等关键环节监管到位;对政府投资的500万元以上的项目要严格执行项目信息公开,公开接受社会监督;对机关、街道、村投资的5至50万元小额工程一律进入区招投标平台,保证规范运作;加强征收工作监督,对征补方案制订、“一事一议”相关政策、征收人员开展廉政监察,维护征收的廉洁性,维护社会稳定。

8、治理损害群众利益的突出问题。认真履行《行政监察法》赋予的职责,督促有关部门履行执法职责,加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管,严防公共安全事件;配合有关部门开展联合执法,及时发现并依法处理背后的违法违纪、失职渎职案件。抓好源头预防工作,对去年发生安全生产重大伤亡事故的企业要组织“回头看”,对发生死亡事故的企业,重点剖析原因,堵塞管理漏洞;对安居房工程质量要组织力量开展专项督查;对群众反映比较集中的重金属污染、危险品管理、违法排污企业要纳入重点监管对象,跟踪监督。坚决纠正教育、医疗等领域损害群众利益的不正之风。

9、治理影响公务廉洁性的突出问题。严格执行《公务用车管理规定》,加强执法用车的管理;严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度,控制活动规模;巩固小金库专项治理成果,做好建章立制工作,落实长效管理。

四、推进反腐倡廉建设

10、健全制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设责任制的规定》,规范责任分解、严格责任追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行情况评估工作,把制度执行情况纳入廉政考核,严肃处理严重破坏制度的行为,维护制度权威。

11、深化廉政教育。加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育,不断增强保持和维护党的纯洁性的责任感和使命感,促进党员干部自觉遵守《廉政准则》;加强思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导党员干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。组织开展“争当勤廉标兵,打造双廉服务”主题教育实践活动,选树一批先进典型,引导党员干部在本职岗位创先争优、勤政廉政。推进廉政文化“六进”、“六创建”,切实把廉政文化融入群体性文化、社区文化,打造一批有感染力、渗透力的廉政精品,再创一批有影响力的廉政文化示范点。

五、加强基层基础建设

12、围绕基层组织“带头人”队伍建设,健全村社区党组织书记激励机制,加强村社区党组织书记主任的廉政培训、廉政监督和廉政考评。

13、结合“党员干部进社区”活动,健全社区党组织评价驻区党员干部的具体办法,不让一个党员脱离组织视线,切实把“八小时”外的监督抓实抓好。

14、开展农村集体“三资”清产核资工作,构建农村集体“三资”信息化监管体系,完善村(社区)惩治和预防腐败“五化三保障”体系。

15、发挥党务公开示范点的引领作用,深化党务公开、政务公开、村(居)务公开、财务公开和办事公开制度,完善各项公开制度。

16、推进村级“勤廉指数”双向综评,完善“村居廉线”信息平台体系建设,到今年底建成市、区、街道、村(社区)四级联动、集“三务”、公共信息服务、行政审批、“三资”监管为一体的综合管理和服务信息平台。

六、改进执纪办案工作

17、畅通信访举报。改进信访举报工作,扩大案源渠道。巩固12388举报电话系统和来信举报绿色邮政工作。完善信访“接诊、会诊、出诊”的“三诊”工作制度,群众性重访、缠访、越级访等老大难信访问题。

18、加强案件管理。认真落实“五项职能”,健全“六个管理”,严格掌握案件检查措施,慎用、善用“两规”“两指”,加强案件安全管理;认真落实常纪委《关于实施案件审理质效提升工程意见》,探索和实践案件审理助辩制度和处分前征求意见制度,突破原有审理模式,由原来的关门审理、少数人审理,转为开门审理、阳光审理。

19、严肃查办案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件;严肃查处利用人事权、司法权、行政审批权谋取非法利益的行为;严肃查处商业贿赂案件,加大对行贿行为的打击力度;严肃查处侵害群众利益的案件,对造成群众生命财产损失的,严肃追究有关人员的责任;严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和资源开发等领域的国有资产、集体资产流失案件;严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

七、加强自身建设

20、认真落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,以思想建设为重点,教育培训为手段,全面提高纪检干部政治素质、理论水平和业务能力。加强街道纪工委建设,健全街道纪委委员发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制,不断提高基层纪检工作整体水平。大力推进创新创优,设立纪检监察工作“创新成果奖”,培育和形成一批有一定影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果。

年度纪检监察室工作计划【篇14】

年度纪检监察工作计划是为了促进党风廉政建设和反腐败工作的有效开展而制定的重要文件,旨在推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。本文将从几个方面详细说明年度纪检监察工作计划的具体内容和实施步骤,以期为广大读者带来更深入的了解。

首先,年度纪检监察工作计划要明确工作目标和任务。该计划将明确今年的工作目标是什么,例如推进全面从严治党,加强党内监督,深化党风廉政建设,提高党员干部遵纪守法意识等。在明确工作目标之后,还要具体分解工作任务,明确各个阶段和部门的具体工作职责,并制定相应的工作时限。

其次,年度纪检监察工作计划要制定详细的工作流程和步骤。该计划将明确各个环节的具体操作流程,例如举报受理程序、审查调查程序、巡视巡察程序等。同时,还要制定一系列相应的工作指导意见和工作规范,规范工作人员的行为,确保工作的规范化和科学化。

第三,年度纪检监察工作计划要制定一系列工作措施和方法。为了更好地开展工作,该计划将制定一系列的工作措施和方法,并根据实际情况做出相应的调整和改进。例如,加强对重点领域和关键岗位的监督检查,配备尖端科技手段,利用大数据和人工智能等先进技术手段,提高工作效率和质量。

此外,年度纪检监察工作计划还将制定监督检查的重点和重点对象。该计划将明确监督检查的重点,例如反腐败工作的重点领域、薄弱环节和热点问题等,以及重点对象,如高层党员干部、国有企业领导班子、事关群众切身利益的工程项目等。这样一来,可以更有针对性地开展工作,提高工作的针对性和有效性。

最后,年度纪检监察工作计划要制定严格的工作考核和评估机制。该计划还将明确工作考核和评估的指标和标准,并建立起严格的考核和评估机制。通过对各个单位和个人的工作表现进行定期的核查和评估,可以及时发现和解决工作中存在的问题,推动工作向更高水平发展。

总之,年度纪检监察工作计划是党风廉政建设和反腐败工作中的重要文件,具有指导性和推动性的作用。通过明确目标任务、制定详细流程和步骤、制定工作措施和方法、确定监督检查的重点和重点对象,以及建立严格的考核和评估机制,可以确保工作的顺利开展,并促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。只有通过科学规划和有效实施,才能不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平,更好地为人民服务,保障党和国家的长治久安。

年度纪检监察室工作计划【篇15】

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识,加强监督检查,防止职务犯罪,规范效能监察工作,稳定员工队伍,确保中心工作顺利进行,认真贯彻落实《xx集团XX年度纪检监察工作要点》,根据集团公司纪委和公司党支部的部署,确定xx公司XX年纪检监察工作思路全年贯彻落实集团公司两会精神,全面落实集团公司战略决策部署,深入推进公司党建和党风廉政建设,抓好廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,建立健全专项治理工作的长效机制,继续加强对三重一大决策制度执行情况等的监督检查,创新效能监察工作,畅通信访举报制度和管理办法,保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现,促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标,为公司发展保驾护航。

1、学习中纪委xx届七中全会的精神;

2、学习和贯彻落实年初签订的党风廉政建设责任书内容;

3、修订《反腐倡廉工作管理制度》并组织中层以上人员阅读学习;

4、落实好《xx公司贯彻落实惩治和预防xxxx体系工作方案》,于11月底完善本公司的惩防体系;

5、学习贯彻集团公司《关于加强廉洁自律进一步营造风情蒸汽发展环境的通知》;

6、反复学习和贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;

7、坚持观看XX年《廉政中国》警示教育片;

8、认真学习和贯彻集团公司和本公司下发的文件、制度;

9、临时安排的党风廉政方面的学习内容。

二、学习目的

通过扎实有效的学习活动,教育广大党员领导干部进一步增强廉洁自律意识,认真贯彻执行中央和上级以及公司关于廉洁自律的各项规定和文件要求,提高拒腐防变的能力。

三、学习形式

1、党支部三会一课学习;

2、纪检监察研讨会、经验交流会等专业培训学习;

3、知识竞赛、演讲比赛、读廉洁警句、背廉洁警句、写廉洁警句、举办廉洁漫画展、书画展、重温入党誓词等形式;

4、观看廉洁警示教育片、阅读廉洁警示教材、观摩廉洁教育基地,写观后感、读后感;

5、自学;

6、其他学习方式。

年度纪检监察室工作计划【篇16】

20xx年我院纪检监察工作将按照市检察院和区纪委的部署,在院党组的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、上级纪委和检察机关的有关会议精神,加强党风廉政建设和反腐败工作,围绕我院工作的总体安排,结合纪检监察实际,主要做好以下六项工作:

一、认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及上级有关廉政会议精神

深入学习习近平总书记的重要讲话和中纪委、省、市、区纪委全会精神以及上级检察院有关廉政会议精神,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新要求。坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩,加强纪律建设,强化监督执纪问责。严格遵守廉洁从检有关规定,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,密切联系群众,脚踏实地干实事,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,忠实履行法律监督职责,坚决遏制腐败蔓延势头,以更严的纪律管好干警,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二、落实“两个责任”总体要求,坚持制度建设全覆盖

1、依照党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对反腐败体制机制建设作出的重要部署,严格落实党风廉政建设责任制,党组负主体责任,纪检监察部门负监督责任。不断强化“两个责任”意识,加强担当,各司其职、各负其责。党组要把落实党风廉政建设主体责任作为重要任务,进一步增强责任意识和责任担当,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念,当好本院党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。纪检监察部门要认真履行党章赋予的职责,进一步明确监督执纪问责的职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,转职能、转方式、转作风,不断强化责任意识和履职能力,创新工作方式方法,切实发挥好纪检监察部门的作用。

2、以党的群众路线教育实践活动为契机,将梳理出来的制度,做好废、改、立工作。对经实践检验行之有效的制度,坚持抓好落实;对与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止;对不适应新形势要求的抓紧修订完善;对于制度缺位的及时研究建立新制度。开展制度执行情况专项检查,切实落实院党组会、检办会、检委会决定通过的事项,确保制度全面落实到位。

三、完善廉政执法档案,准确把握廉政动态

完善廉政执法档案,及时准确掌握我院干警廉洁从检信息,为奖惩任用干部提供依据。本着对干警负责的态度,客观真实地记录廉政档案,一方面抓好受表彰、拒礼、当事人表扬等记录入档,另一方面对受党纪处理、被问责等情况进行如实记载。完善廉政执法档案,加强干警廉洁从检的管理和考核,促进干警干净干事、高效干事,为党风廉政建设和自身反腐败工作打好坚实基础。

四、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力

在去年取得廉洁文化建设示范点的基础上,继续抓好党风廉政教育。紧密结合新形势新要求,通过座谈会、个别谈话、走访调研、上辅导课等多种形式,深入开展警示教育和党规党纪教育,让全院干警受警示、明底线、知敬畏。用好用活正、反面教材,观看廉政警示教育片,用身边事教育身边人,增强教育的警示、震慑效果。创新开展廉洁读书活动,举办廉洁书画、摄影、文体活动等形式,引导干警牢固树立和自觉践行执法为民、清正廉洁的思想理念,不断提高干警自我净化、自我完善、自我更新能力,增强廉洁从检意识和拒腐防变的免疫功能。

五、加强检务督察,确保工作全面落到实处

深入开展检务督察工作,拓展督察的广度和深度。积极开展专项督察、综合督察、常规督察,创新方式方法,全面开展对我院干警执法行为、办案工作区、办公设备采购、枪支库房安全、赃款赃物管理、出国(境)证照管理、业务档案归档情况、同步录音录像配置、干警集体宿舍安全等人财物的检务督察,及时准确地掌握各部门的工作动态,强化结果运用,落实各项廉政措施,规范工作流程,进一步增强队伍廉洁性,保障我院依法履行职责。

六、正风肃纪,严肃查办违纪违法案件

深入贯彻落实中央八项规定精神,弛而不息纠正“四风”。加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、办公用房、职务消费等规定执行情况的监督检查,坚持开展治理庸懒散奢等不良风气活动,整治乱作为、慢作为、不作为等问题,制定切实可行的具体措施,坚决防止“四风”反弹。坚持纠“四风”和树新风并举,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,推进作风建设常态化、长效化,形成作风建设新常态。

认真处理信访举报,对信访举报材料深入调查了解、分析研究、严肃查办,严格执行相关规定,以零容忍态度坚决查处违纪违法行为,始终保持从严治检的高压态势。严明党纪条规,惩处腐败分子,教育我院干警廉洁自律,不断增强遵章守纪的自觉性。

七、加强队伍建设,提高监督能力

加强思想政治学习、抓好业务培训,通过自学、集中学习、参加相关培训等方式,认真系统地学习党的十八大以来的各项文件、规定,领会精神,更新观念,不断增强纪检监察队伍自身综合素质,做到敢于监督、善于监督,提高监督和执纪的本领,更好地开展纪检监察工作。

年度纪检监察室工作计划【篇17】

20xx年地直机关纪工委开展纪检工作的总体思路是:以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,全面贯彻中央、省、地纪检监察工作会议精神,结合地直机关的实际,积极履行党章赋予的职责,服从、服务于地委行署中心任务,维护党的纪律,加强民主监督,继续推进机关作风建设和廉政建设。

(一)进一步理顺强化机关纪工委工作职能。使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教育、监督的职能作用,增强机关反腐倡廉工作力度,落实党员管理关口前移。

(二)服务大局,做好地直机关纪工委各项工作。

1、服务跨越发展、强区升位和工业强区大局。找准工作切入点和着力点,把握职能定位,正确履行职责,认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题,以优良的服务促进各项事业的健康发展。

2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、奋斗目标和主要任务,按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求,紧密联系地直机关实际,明确任务,突出重点,以改革的精神,创新的思路,扎实的举措,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

3、协助落实惩治和预防腐败体系建设工作。切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核;积极推进反腐倡廉各项工作,保证20xx年度惩防体系建设目标任务完成。

(三)开展反腐倡廉教育,进一步增强领导干部廉洁从政自觉性。

1、突出教育重点。认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育,挖掘身边的廉政教育素材,引导党员干部加强思想改造,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成奋发向上的精神力量,不断提高思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、丰富教育形式。结合机关文化建设,大力开展廉政文化建设进机关活动,推广单位有精神、科室有理念、个人有航标的做法,引导机关党组织积极开展读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题活动;建好地直机关工委机关党建网-党风廉政建设专栏。

3、创新教育机制。一是坚持党员党性定期分析制度,组织开展党员广泛的谈心谈话活动,在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力;二是配合工委党务干部、入党积极分子的培训培养,加强对机关党务干部、入党积极分子的廉政教育;三是配合地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容,列入机关党员日常教育培训计划。

(四)加强监督检查,保障政令畅通

1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上,做好机关党务公开工作,健全党内情况通报制度,畅通党内信息渠道,落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权。

2、突出监督重点。突出对执行党的政治纪律情况的监督检查,确保地委重大决策部署得到有效落实;突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查;突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查,督促把涉及民生发展的好事办实,实事办好;突出对贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查,促进党员领导干部正确行使权力;突出对贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》监督检查,确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前头。通过监督检查,努力防止权力失控、决策失误、行为失范,保证党的各项路线、方针、政策贯彻落实。

3、加大监督力度。完善领导干部民主生活会制度,认真执行领导干部报告个人重大事项制度,完善民主评议党员制度,加大党内外监督力度,使党员置身于群众的有效监督之下,使党员的管理得以延伸。结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查。

(五)加强机关作风建设,加大办案力度。

1、深化机关作风建设,坚决查纠梗阻行为。认真解决地直科级干部事业心责任感不强,工作不在状态;执行力不强,工作抓不落实;学习抓得不紧,工作无章法;对群众感情不深,工作效能低下的问题;着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努力在营造经济发展环境上下工夫。

2、拓宽案源渠道,突出办案重点。认真受理群众来信来访,加大信访初查力度,重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件;滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件;严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故涉及的案件。

3、协助抓好专项治理。认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求,做好小金库清理、治理评比达标等专项治理工作,促进社会和谐稳定。

(六)加强自身建设,不断提高执纪能力

1、加强学习,提高纪检工作的能力。认真学

习中央和省、地纪委全会精神,学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识,拓宽知识面,改善知识结构,进一步增强忧患意识和责任意识,不断提高纪检工作的能力和水平。

2、融入中心,务实创新。把纪检监察工作与党建工作有机结合起来,积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律,不断改进工作方式方法,使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。争取机关纪检工作迈上新台阶。

3、加强自身修养,提高思想政治素质。不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性。坚持党性原则,严格遵守党章和国家法律法规,自觉接受党内外群众的监督,勤奋工作,严于律己,秉公执纪,努力成为加强学习的模范,真抓实干的模范,严格自律的模范。

年度纪检监察室工作计划【篇18】

20xx年,学校纪检监察工作的总体思路是:以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实上级党组织关于纪检监察工作的新要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面落实党风廉政建设“两个责任”,建立健全惩治和预防腐败体系,为推进学校高水平研究型大学建设提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强反腐倡廉教育,切实筑牢思想根基

1、深入开展党的xx届五中全会和系列重要讲话精神学习活动。重点学习宣传和贯彻落实党的xx届五中全会和xx届中央纪委六次全会关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的新精神、新要求,把学习活动与高校纪检监察工作实际紧密结合,与学校的事业发展紧密结合,力求取得成效。

2、结合开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。联系学校实际,采取多种形式,组织全校党员特别是党员领导干部认真学习这两部党内重要的法规制度,做到学深吃透,自觉遵守。

3、加强领导干部的廉洁从政教育。认真贯彻落实中央八项规定精神,切实改进工作作风,严格监督检查,进一步巩固群众路线教育实践活动成果和“三严三实”专题教育成效;召开学校党风廉政建设工作会议;举办反腐倡廉建设报告会;与校党校等有关部门共同做好廉政教育培训工作;根据干部换届聘任工作实际,做好对新提任领导干部的廉洁自律教育;分批组织干部师生到警示教育基地、廉政文化基地等开展警示教育和廉政教育活动;做好元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日期间的廉政提醒教育。

4、加强广大党员和教职员工的反腐倡廉教育。按照校党委《关于进一步加强反腐倡廉教育工作的意见》要求,进一步贴近实际,不断丰富教育内容,改进教育形式。继续落实“三个一次”教育制度,及时宣传党风廉政建设的方针政策和重要工作部署,进一步增强教育的针对性和有效性。

5、继续抓好大学生廉洁教育。做好省大学生廉洁教育进课堂试点高校工作;坚持把反腐倡廉教育纳入校、院两级党校的教学培训计划;举办校第十三期毕业生廉洁从政专题教育班;指导各学院党委结合实际,在毕业生中开展廉洁从业教育。

6、深入开展廉洁文化建设。认真贯彻落实校党委《关于加强廉洁文化建设的实施意见》,组织开展富有特色的校园廉洁文化活动,开展廉洁作品创作,推动廉洁文化传播。下半年,继续举办学校第十届“校园廉洁文化活动周”活动。

7、营造良好的反腐倡廉宣传舆论氛围。及时做好学校纪检监察网页的更新维护,加强学校党风廉政建设音像资料库的建设,继续做好校报“党风廉政建设之窗”专栏组稿工作,充分发挥网络、电视、报纸等多种媒体的作用,为深入推进反腐倡廉工作创造良好的舆论氛围。

二、完善制度体系建设,不断提升治本力度

8、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。全面推进学校“两个责任”和“惩防体系20xx-20xx年工作规划”实施意见的贯彻落实。落实从严治党要求,狠抓任务分解落实,履行党管责任,强化责任考核。进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

9、贯彻落实党风廉政建设责任制。根据校领导班子分工调整和干部聘任变动情况,及时调整学校党风廉政建设责任网络,签订党风廉政建设责任书,强化全校干部“一岗双责”意识,提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。继续做好任期内党风廉政建设责任制专题考核工作。

10、积极推动采购、招生、科研、基建、财务等重点领域的制度建设。对制定出台的各项规章制度加强督查,确保制度执行到位、落实到位、抓出成效,规范内部控制,推进学校廉政风险防控机制建设。

11、做好反腐倡廉基本制度的废、改、立工作。根据新形势和新要求,对学校纪检监察工作相关制度,进行全面梳理和认真修订,增强制度执行的可操作性和科学性。

12、与xx市纪委共同做好反腐倡廉制度建设研究所工作。加强研究所管理,规范课题申报和结题办法,整合研究力量,加大研究力度,力争取得高质量的研究成果。

三、履行监督监察职能,切实规范管理行为

13、认真履行监察职能。围绕校党委、校行政的决策和部署,会同有关部门,加大督查力度,确保各项重大决策部署的贯彻落实。

14、加强效能和廉政监察。加强勤政和廉政建设,提高管理水平和工作效能。重点抓好干部聘任、职称评聘、招生录取、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监察工作。

15、推进民主和监督工作。认真贯彻落实“三重一大”决策制度,自觉把民主和监督贯穿于决策和执行的全过程,加大党务公开,推进校务公开。

16、进一步发挥监督工作联席会议作用。定期开展专题研讨,提出监管意见和工作思路,坚持和完善联席会议制度。

四、履行执纪问责职责,切实维护党纪党规

17、抓好执纪问责工作。准确把握“全面从严治党”的新形势、新要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,切实维护党纪的严肃性。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把严明政治纪律放在工作首位。积极转变工作理念,积极探索工作新思路,坚持抓早抓小、违纪必究、快查快结、从严执纪。加大责任追究力度,坚持有责必问,问责必严。

18、做好信访核查工作。进一步畅通纪检监察信访举报渠道,强化对反映领导干部问题线索的排查,规范线索处置标准、处置方式。贯彻落实省纪委《关于协调处理纪检监察信访举报的暂行办法》要求,进一步完善信访举报工作机制与责任体系。继续实施纪检监察信访“三卡一书”制度,充分发挥信访核查的综合效能。加强对信访件的统计与分析,充分发挥信访监督的综合效能。

19、认真做好省纪委“一点一品”建设工作,积极开展调研,努力提升执纪能力与水平。

20、做好专项治理工作。按照上级纪检监察机关的统一部署,认真开展有关专项清理和纠风治乱工作。

五、加强自身队伍建设,不断提高工作效能

21、加强组织建设。充分发挥纪委会的作用,强化理论武装,认真研究反腐倡廉工作中的新情况、新问题,不断提高惩治和预防腐败的能力,提高服务和保障科学发展的水平。

22、加强专职纪检干部队伍建设。着力推进纪检监察工作“三转”(转职能、转方式、转作风),做好“三严三实”专题教育部门整改落实工作。按照“忠诚、干净、担当”的要求,不断加强专职纪检干部的思想建设、能力建设和作风建设。坚持集体学习制度,改进学习方式,提高学习效果;坚持联系走访制度,加强工作调研,锤炼良好作风,提升履职能力,树立良好形象。

23、加强兼职纪检干部、特邀监察员队伍建设。通过多种方式,加强对兼职纪检干部、特邀监察员的业务学习和培训指导,进一步发挥他们在学校反腐倡廉建设中的重要作用。

六、其他工作

24、做好校党建研究会纪检监察研究分会的工作。

25、做好部门各类数据的统计、上报工作,完成文书材料、信访材料和全校处级领导干部的廉政档案归档工作;做好安全综合管理、信息报送等工作。

26、做好校党委、校行政以及上级纪检监察机关交办的其他工作。

年度纪检监察室工作计划【篇19】

导语:城管执法分局工作计划:

为进一步加强公司党风廉政构筑和反腐倡廉工作,连续加强公司各级带领干部的耿介自律意识,加强监督查抄,防备职务犯罪,典范效能监察工作,巩固员工步队,确保中间工作顺利进行,当真贯彻落实《**集体2012年度纪检监察工作要点》,根据集体公司纪委和公司党支部的安排,肯定**公司2012年龄检监察工作思路

以下:全年贯彻落实集体公司两会精神,周全落实集体公司计谋决议计划安排,深切促成公司党建和党风廉政构筑,抓好耿介教诲,筑牢拒腐防变的思维操行防地,建立健康专项办理工作的长效机制,连续加强对“三重一大”决议计划轨制履行环境等的监督查抄,立异效能监察工作,纯熟信访举报轨制和办理方法,包管公司年度安定出产、策划办理、根本构筑、策划任务目标的兑现,增进公司和谐巩固、结束公司整体计谋目标和策划目标,为公司成长保驾护航。

1、周全落实党风构筑责任制,深切促成惩防系统构筑

加强对中间、国务院修订的《关于履行党风廉政构筑责任制的法则》的宣扬教诲,扎结壮实抓好党风廉政构筑责任制构造履行工作,党支部与各分、子公司、本能机能部分要环绕责任分化、责任查抄考核与监督、责任究查紧张关键,加强带领,各司其责,密切互助,典范和美满公司中层以上带领述职述廉轨制,典范党风廉政构筑责任制考评工作,加强监督的合力和实效,严明责任究查,确保党风廉政构筑和反腐败各项任务落到实处。

根据科学成长观和构建和谐社会与《**公司贯彻落实惩办和防备腐败系统工作方案》的要求,周全促成惩防系统构筑。

进一步查找耿介风险点和订定防控办法这两个关键关键,稳步促成和强化耿介风险防备工作,确保人、财、物关键岗亭、关键关键的轨制健康典范,渐渐深切监禁工作。

2、抓好耿介教诲,筑牢拒腐防变的思维操行防地

当真传达进修十七届中间纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神,深切展开抱负决议信念教诲、党性党风党纪教诲和从业操行教诲,加强教诲的针对性,进步教诲的时效性,促使党员干部榜样践行社会公德、职业操行、个人操行、家庭良习。

连续当真抓好党纪政纪标准教诲、正反两方面的典范教诲和警示教诲,连续抓好进修贯彻《国有企业带领人员耿介从政多少标准》工作,立异教诲式样和载体,构造展开多种式样的树范教诲、警示教诲、岗亭耿介教诲和耿介风险教诲,连续进步党员干部拒腐防变的意识。

当真践诺《**公司耿介承诺轨制》、《**公司任前讲话轨制》,大力大举加强耿介文化构筑,营建依法策划、耿介从业、服从轨制的精良氛围。

3、加强监督查抄,鞭策重点工作的贯彻落实

连续加强办理贸易贿赂、工程构筑范畴凸起题目、“小金库”办理、公事车利用等专项办理工作,渐渐建立健康专项办理工作的长效机制。订定和美满“三重一大”集体决议计划轨制,加强对 “三重一大”决议计划轨制履行环境的监督查抄。加强对本单位重点任务履行环境的监督查抄,进一步建立和美满当代企业轨制,坚定用轨制管权、按轨制办事、靠轨制管人、确保监督机制常态运行。

4、环绕中间、立异效能监察工作

做好以招投标办理为紧张内容的效能监察工作,连续在抓渗入渗出、抓立异、抓监督上下工夫,严厉履行《**公司物质采购办理方法》,建立《**公司效能监察办理方法》,典范效能监察工作程序,确保国有资产保值增值,党员干部耿介从业。

5、当真查处违法违纪行为,保护公司和谐成长

严厉遵循《**公司定见箱办理法则》,纯熟举报渠道,及时处理举报信件,当真践诺信访举报工作本能机能,对职工反应的紧张定见和发起做到件件有落实,对触及的题目进行当真核对、依法查究,对付纪检监察监督范畴内的违纪违规行动,及时查看,促其整改。

6、加强步队构筑,连续进步履职本领

加强纪检监察人员的思补缀建、构造构筑、风格构筑和交易构筑,加强政治意识、大局意识、责尽情识、办事意识,进步交易践诺本领。

附件:**公司2012年度纪检监察进修筹划

附件:

**能源技巧有限公司2012年度纪检监察进修筹划

根据集体公司2012年党风廉政构筑的整体安排和安排,联合我公司实际,将我公司2012年龄检监察方面进修的紧张内容安排以下:

1、紧张进修内容:

1、进修中纪委十七届七中全会的精神;

2、进修和贯彻落实年初签订的党风廉政构筑责任书内容;

3、修订《反腐倡廉工作办理轨制》并构造中层以上人员涉猎进修;

4、落实好《**公司贯彻落实惩办和防备腐败系统工作方案》,于11月底美满本公司的惩防系统;

5、进修贯彻集体公司《关于加强耿介自律进一步营建风情蒸汽成长环境的关照》;

6、反复进修和贯彻《国有企业带领人员耿介从业多少法则》、《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》;

7、坚定观看2012年《廉政中国》警示教诲片

年度纪检监察室工作计划【篇20】


尊敬的各位领导、同事们:


你们好!作为公司纪检监察部的一员,我很荣幸能够在这里向大家介绍2024年度公司纪检监察工作计划。经过多年的工作经验积累,将在下一年度继续为公司的廉洁建设和违纪问题监管工作提供更加强有力的支持和指导。


一、总体目标


本次工作计划的总体目标是:进一步加强公司纪检监察工作,确保公司各项业务活动合法、合规,维护公司内部纪律和工作秩序,推动公司迈向高效、协调、可持续发展的方向。


二、工作重点


1.加强制度建设


(1)完善公司纪检监察相关制度,结合当前的实际情况,对现有制度进行修订和完善,确保各项制度的适用性和可操作性。


(2)建立健全公司廉洁文化建设制度,通过各种形式的宣传和培训,增强全体员工的廉洁意识和规范行为,构建廉洁和谐的工作环境。


2.加强监督检查


(1)建立健全公司各级纪检监察机构的协作机制,确保纪检监察部门与公司各部门之间的沟通畅通,信息共享及时,确保问题的快速发现和处理。


(2)加强巡视工作,对各级领导和重点岗位进行定期巡视,确保监督检查工作的全覆盖和高效率。


3.深化审查调查


(1)增加对内外部经济活动的审查调查力度,确保公司的财务和经济活动的合法性和规范性。


(2)对重大项目进行审查调查,确保政策落实的有效性以及各项目的透明度和公正性。


三、工作措施


1.建立纪检监察工作的长效机制


(1)优化纪检监察机构设置,确保人员编制合理,岗位任务明确,各级纪检监察机构的权责一致。


(2)建立科学、合理的激励机制,对纪检监察干部进行考核评价,激发干部的工作积极性与主动性。


2.加强团队建设


(1)注重培养纪检监察干部的专业能力和综合素质,鼓励干部参加各种专业培训,提高工作能力。


(2)加强团队协作和沟通交流,定期组织纪检监察干部进行例会和座谈,分享工作经验和心得,促进团队合作。


3.扩大监督范围


(1)加强对下属单位的监督,推动各单位建立健全内部纪检监察机构,加强对本单位内部纪律和工作秩序的监督和管理。


(2)加强对外部合作伙伴的监督,确保公司与外部合作伙伴进行合规和廉洁经营,维护公司的形象和声誉。


四、工作保障


1.加强宣传教育工作


(1)定期发布公司纪检监察工作通报,向全体员工传达公司有关纪检监察的政策和要求,增强员工的纪律和规范意识。


(2)组织开展廉洁教育和警示教育活动,采取多种形式,激发员工的廉洁自律意识。


2.加强信息化建设


(1)加强纪检监察信息系统的构建,实现对公司全过程的数据采集和信息管理,提高工作的效率和准确度。


(2)加强信息安全保障,确保公司内部的信息不被泄露,保护公司的商业秘密。


以上是2024年度公司纪检监察工作计划的主要内容和措施,将全力以赴,发扬优良作风,提高自身素质和能力,为公司的廉洁建设和发展贡献自己的一份力量!


衷心感谢各位领导和同事的支持和合作,相信在大家的共同努力下,2024年度公司纪检监察工作一定会取得良好的成绩!


年度纪检监察室工作计划【篇21】


尊敬的各位领导、同事们:


大家好!在即将到来的2024年,为了进一步加强公司的纪律建设,加强党风廉政建设,推动公司管理水平的提升和发展,根据多年的工作经验,特制定了如下2024公司年度纪检监察工作计划,希望获得各位领导和同事们的支持与配合。


一、总体目标


1. 加强党风廉政建设,推进全面从严治党;


2. 强化纪检监察工作力量,确保公司的廉政风险管控;


3. 提升纪检监察工作的水平,为公司的健康发展提供有力保障。


二、重点任务


1. 完善制度建设


制定并完善公司内部纪检监察制度,包括党风廉政建设、反腐败、违纪违规行为查处等,确保公司纪检监察工作有章可循、有法可依。


2. 强化监督执纪


严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求,加强对公司党员干部的监督执纪,对违纪违规行为坚决查处,起到警示作用,维护公司内部的风清气正。


3. 深化警示教育


组织开展警示教育活动,通过典型案例分析、廉政教育等方式,加强对公司全员的教育,培养大家遵纪守法的良好意识,提高员工积极性和主动性,促进工作的高质量完成。


4. 提升工作水平


加强纪检监察工作人员的培训和学习,提升专业素质和业务水平,确保纪检监察工作能够紧跟时代发展的步伐,适应公司业务的需求,并能给予领导和同事们最及时的支持和帮助。


三、具体措施


1. 建立健全公司纪检监察工作机构,明确职责分工和工作流程,确保工作的顺利开展。


2. 制定年度工作计划,明确纪检监察工作的阶段性目标和任务,确保各项工作有序推进。


3. 开展规范化纪检监察工作,建立档案和台账,记录工作流程和完成情况,形成工作报告。


4. 强化内部沟通和协作,加强与各部门的联系和配合,形成合力,共同推动纪检监察工作的开展。


5. 定期开展纪检监察工作交流会议,分享工作经验和案例分析,提高工作的整体水平。


6. 建立举报奖励制度,保护举报人员的合法权益,鼓励广大员工积极参与纪检监察工作,共同维护公司的廉洁形象。


四、督导和评估


1. 建立纪检监察工作的督导机制,定期进行督导检查,确保各项工作按照计划开展。


2. 对纪检监察工作进行定期评估,收集意见和建议,总结经验,及时调整工作策略和方向。


3. 加强对领导班子和干部的监督,确保领导干部率先垂范,自觉遵守公司纪律和法规,树立良好的形象,给予员工以榜样。


作为2024公司的纪检监察工作计划,以上提出的内容是根据多年工作经验总结而来的,希望每位领导和同事们都能够认真贯彻落实,共同维护公司的良好发展环境,保障公司的正常运转。谢谢大家的支持与配合!

年度纪检监察室工作计划【篇22】

一、总体思路:

以全市行政区划调整为新的起点和强大动力,以xx大和xx届三中全会精神、三个代表重要思想为统领,在市委的统一部署和市纪委的统一领导下,紧扣经济建设中心,服务第一要务大局,突出重点,与时俱进,深入开展党风廉政建设和反~斗争,为经济建设加快发展、社会事业加速推进、三个文明协调发展提供强有力的服务保障。

二、具体设想:

20XX年,我镇将采取扎实有效的措施,不断加大工作力度,努力开创纪检监察工作新局面。具体在8个实上下功夫。

1、提高党员干部拒腐防变能力要有实质性举措

明年是我国开展十五计划的第二年,在新形势下,加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察部门的一项首要工作。重点要做到三个加强:

一是加强学习。组织全镇党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度,学习党的xx大、xx届三中全会精神和三个代表重要思想,构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。

二是加强组织领导。全镇各单位要紧紧围绕党委、政府的中心,坚持一把手负总责,从主要领导做起,严于律己,言传身教,用过硬行为带出全镇的好风气,赢得群众的拥护。

三是加强监督。面向社会各个层次,继续聘请党风廉政监督员,健全社会监督网络,倡导社会监督、群众监督、~监督、司法机关监督与纪检监督同步推进,保证监督不留死角。明年,我们将举办1到2次党风廉政建设和反~形势报告会,组织一些党员干部代表开展1次警示教育,切实提高党员干部拒腐防变的能力和意识。

2、规范领导干部廉洁从政行为要有实质性手段

我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督,不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节:

一是坚持各项制度的落实。坚持个人重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话制度、干部离任审计制度、各类工程项目招投标制度和5个公开制度,狠抓廉洁自律各项规定的落实,做到用制度管人,靠制度办事。镇纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管,加强与领导干部家属的沟通,帮助领导干部管住小节,牢固树立勤政廉政意识,进一步规范领导干部的廉洁自律行为。

二是坚持厉行节约,杜绝奢侈浪费的落实。严格执行招待费财务报支制度,坚决制止用公款大吃大喝的不正之风,执行手机、住宅电话费的报支规定。大力压降各种费用,保障中心工作、重点工程的支出,杜绝铺张浪现象的发生。

三是各单位一把手公开述廉工作的落实。在做好镇主要领导在全镇两级干部大会上公开述廉工作的同时,要求村支部书记、主任在村党员、村民代表大会上公开述廉,事业单位负责人在中层干部会议上公开述廉,让全体党员、群众代表来评议,确保领导干部勤政廉政。

3、纠风治乱工作要有实质性发展

(1)继续在困难金发放、各项收费、费用开支上,坚持常规检查与突击检查相结合,协调各职能部门对违规对象严肃查处,决不手软。

(2)针对农村乱搭乱建管理混乱的局面,按照镇领导班子现场办公会提出的明确要求,督促有关部门专门整顿,保证全镇农村建房手续规范,管理到位。

(3)与其他有关职能部门一起,定期召开片会,及时发现苗头和隐患,把问题解决在萌芽状态,全面加强纠风治乱工作。

4、查处违纪违法案件要有实质性动作

(1)继续在公安部门和群众举报提供线索的基础上,全力加大对违纪违法党员干部的查处力度,严格按《中国共产党纪律处分条例(试行)》的规定严肃查处。

(2)主动出击,通过座谈会等多种形式,掌握有关情况,从中挖掘线索,全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合,旁敲侧击,相互协调,震慑有错误倾向的党员干部。

(3)依法做好信访举报工作。按照三个依法办理信访工作的要求,不断拓宽畅通信访渠道,提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络,规范工作程序,提高工作效率,做到信访件件有回音、事事有着落。

5、严格执行党风廉政建设责任制要有实质性体现

(1)签订责任。继续与全镇各基层党(总)支部一把手签订《党风廉政建设责任书》,明确各支部的责任,把党(总)支部书记推上第一责任人位置,进一步抓好党风廉政建设和反~的领导体制和工作机制。同时结合行政区划调整和我镇实际,进一步细化责任书内容,使各部门把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。

(2)加强检查。每季度定期对各单位党风廉政建设和反~情况进行检查,发现情况,坚决予以查处。

(3)强化考核。对各单位执行党风廉政建设和反~情况进行年度考核,与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。

6、加强行政效能建设要有实质性起色

(1)坚持深化教育,增强勤政廉政意识。坚持以人为本,坚持从领导干部做起,把思想政治教育、文化科技教育、法制教育和党风廉政教育等贯穿于日常工作之中常抓不懈,建设一支高素质的行政管理干部队伍,以此提高行政机关工作人员的行政执法能力,切实增强服务意识和为~识。

(2)坚持政务公开,建立健全各项规章制度。按照两公开一监督制度,主动公示办事程序、办事依据和监督事项,接受服务对象和社会各界的监督,提高办事透明度。严格按规定进行工程的招投标,按照《xx市行政效能建设暂行办法》,建立健全各职能部门各项考核制度,保证各项工作的顺利开展和全面落实。

(3)坚持完善提高,开展政务广场活动。以面对群众,面向社会的方式,利用政务广场这个提高机关整体形象的舞台,采取综合和专题相结合、固定场所和流动设点相结合的形式,让机关各部门走出机关、走上街头、走近群众,宣传政策法规,现场对话,现场解答群众提出的问题,现场听取群众的意见,现场接受群众的监督,以实际行动推进机关作风建设。

7、源头防治~要有实质性成效

(1)加大专项治理力度。由镇纪委联合物价、财政、经管等有关职能部门成立专项治理小组,一旦发现收费不按规定、困难补助金没有实际发放到位、费用乱开支等行为,按照有关规定和条例严格执法。

年度纪检监察室工作计划【篇23】

一、严明党的政治纪律,加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查

加强党的纪律建设,坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位,加强政治纪律教育,确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

加强监督检查,确保各项重大决策部署贯彻落实。紧密联系统计工作实际,强化执纪监督,严明党的纪律,加强作风建设,提高履职潜力,推进改革创新。坚持不懈纠正“四风”,加大查办违纪违规案件力度,不断完善统计系统党风廉政建设工作机制,坚定不移把党风廉政建设和反_工作引向深入,为推进全县统计事业健康科学发展带给坚强保证。

二、强化职责意识,严格落实“两个职责”

进一步增强统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体职责和监督职责重要性、紧迫性和自觉性的认识,继续落实中央八项规定,深化“两个职责”的落实,真正把两种职责扛在肩上,明确、分解、细化党风廉政建设的主体职责和监督职责,要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。

进一步细化“两个职责”清单,根据清单厘清职责,坚持群众领导和个人分工负责相结合,进一步突出党组织的主体职责不甩手,强化纪检组织的监督职责不松手,明确领导班子成员的分管职责不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责,并实行严格的职责追究,做到问责必严格、必到位、必有效。

三、持之以恒纠正“四风”,加强和改善机关干部作风建设

规范并严格执行公务接待,严禁用_相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。减少接待和应酬,主动深入基层接“地气”,密切党群干群关系。

不断把握新时期反腐倡廉工作的新特点,把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设,以“为民、务实、清廉”为重点,塑造统计人清正廉洁的良好形象,以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进统计改革创新的强大力量。

四、加大查办违纪违规案件工作力度,以零容忍态度惩治_

查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段,也是最有效的手段之一,我们统计局纪检组要加大执法监察力度,坚决惩治统计违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高统计数据质量和统计公信力。

持续高压态势,狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评估制度,加强对基层数据质量的评估分析,防止虚报、瞒报、漏报,进一步提高统计数据质量。

五、坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风

进一步增强职责感和使命感,坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措,坚定不移加快“三转”步伐,不断以党风廉政建设和反_工作的新业绩,回应党和人民群众的期盼。

切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位,把工作中心聚焦到党风廉政建设和反_斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,坚决正“四风”治“六病”,着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改善文风会风,深入调查研究,掌握实际状况,做到状况明、数字准、职责清、工作实、作风正。

六、按照要求,进一步引深学习、讨论反思,做好学习讨论专项检查

认真落实县委关于在全县开展集中学习讨论活动的各项要求,切实加强干部队伍作风建设,培育机关优良作风,提升队伍工作潜力,优化廉洁勤政素质,树立干部良好形象,造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。

七、注重纪律建设,加强对领导干部的监督、管理和教育

坚持领导带头,发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范,带头维护大局、维护班子团结,带头遵守单位各项规章制度。坚决服从组织的决定,认真管好亲属和身边的公务人员,真正做到按本色做人、按主角办事。

强化对党员干部的监督、教育和管理。要完善权力运行监督机制,把权力关进制度的笼子;深入推进惩治和预防_体系建设;加强党风廉政教育,认真开展理想信念宗旨和党风廉政教育,持续党员干部在思想上、政治上和行动上与党中央的高度一致性。把廉政教育和机关党建工作有机结合,将廉政教育贯穿于机关文化建设、精神礼貌建设、统计日常业务和党员干部教育培训之中。

新形势下,加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设,推动统计事业不断进步的根本保证,是提高统计服务潜力,提高统计数据质量、提高统计公信力的必然要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组,我们将在新的一年里进一步明确职责定位,落实“三转”要求,聚集主页,清醒认识当前反腐倡廉形势,围绕提高统计数据质量这个中心,突出重点,找准着力点,开拓创新,扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。

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