2023—2023学年度上学期初中部工作计划 关于工作计划的范文

为了进一步提升自己的能力，我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划，是建立工作秩序的一种办公常用手段，我们写工作计划可以促进工作任务的尽快达成，让任务更容易被执行。如何才能写好一篇工作计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2023—2023学年度上学期初中部工作计划 关于工作计划的范文”，希望您可以借鉴参考！

一、指导思想

以学校的总体工作为指导，以全面提高学生素质，全面优化师资水平，全面提高教学质量为目标，更新教育观念，加强课堂教学及常规教学管理；强化质量意识，结合新教材内容和学生实际，培养学生创新精神和实践能力，扎实地搞好教与学的实践活动；全力抓好毕业班教学工作，争取为我校高中部输送大批优秀学生。

二、工作目标

1.教学成绩20XX年毕业年级中考各科平均分超市平均分，省示范高中入段率达75%；非毕业年级统考学科平均分居教育中心前16名

2.课堂改革以作文教学创新、数学能力培养、英语口语交际等为突破口，强化教师落实课程改革的三维度目标，切实提高教学质量。

3.青蓝工程通过开展拜师带徒，青胜于蓝；互帮互学，齐头并进活动，培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应

4.常规管理认真做好教案检查、随机听课、阶段检测、质量分析等常规性工作，切实促进教学质量稳步提高。

三、重点工作及具体措施

１．更新教育观念，增强教师整体素质。努力加强教师队伍建设，制定与素质教育要求相适应的教师发展目标，转变教育思想、提高教育教学能力，树立为人的可持续性发展而教的现代教育理念，

（1）组织教师继续学习新课程改革内容，进一步转变教育观念，并经常交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。加强教师的理论和业务学习，做到每节课后记教学随记，每学期写一篇教育随笔。

（２）通过开展拜师带徒活动、群体教研活动、教师基本功达标活动，提高教师的教育教学实践能力。

（３）多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会，以获取先进的教改信息，学习先进的教育理论和实践经验。

２．抓常规教学，提高教学质量。

（1）学期初抓好各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、学年末抓好各项工作的总结和评比。

（2）组织各类教学竞赛和抽查，随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查，评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩，切实有效地完成教学任务。

（3）抓住课改实践的主要方面和着力点，在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。初一、初二的语、数、外教学，要注重能力的培养，营造良好的学习氛围与应用环境。初三、初四教师要在集体备课、教案书写、理化生实验等方面多下功夫，尤其在备课中要换位思考，重视学生学的过程的设计。

（4）切实抓好毕业班的各项工作，保证质量，提高整体成绩。每天有检测，每月有月考，以利于发现教学中的不足，及时调整教学计划。

（5）教务主任、教研组长每月底进行一次常规工作检查，做到有记录、有反馈。

３．以课改为重点，组织开展丰富多彩的教研活动。

（１）开展课改教学研讨。进行课改实验的教师上展示课，让没有实施课改的教师，借鉴课改的教育教学方法，指导自己的教学实践。

（2）围绕转变学生学习方式扎扎实实地开展教研活动，

教研组要按要求制定出研究的内容、操作的步骤；各备课组长，要认真准备教学研讨课，既把新的教学方式展现出来，又共同发现不足，找出改进的方法，逐步提高教学水平，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。

（3）根据初中部教学实际，本学年将以作文教学、应用题教学、英语口语交际作为教研重点，将开展学习、研讨、赛讲等多种形式的教学活动，改变学生作文难，解应用题难、说英语难的局面。

4．完善教学管理量化考核制度。

（1）建立制约机制，使教学管理逐步向科学化、规范化迈进。

(2)主动听取学生对教学工作的意见和要求，每学期至少召开两次学生评教评学座谈会。(3)每月检查一次作业批改情况，加强自习课的检查力度。(4)作好出勤考核、成绩评定、教学质量分析等各项教学管理工作。

5.组织青年教师上汇报课、中年教师上课改研讨课和骨干教师上示范课，培养各类典型，总结教学改革经验。

6.成立考核领导小组，由主管校长、教务主任、政教主任、年组长、教研组长和教师代表组成。对教师教学工作的考核可根据工作量、教学态度、教学成绩等进行综合评议，全面考核，可围绕教师的素质(事业心、教育思想、学识、教育理论、思想作风)、工作能力(工作计划和总结、备课、上课、作业与辅导、检查与考核)；教师业绩(合格率、优秀率、巩固率、提高率、教研成果、学生和家长的反映)等方面制定考核指标体系。

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2023—2023学年度上学期学校科研工作计划 工作计划推荐

指导思想

以学校计划为指导，以校本研究活动为重点，以教师业务素质培养和提高为核心，坚持科研兴教、科研兴校的理念，紧紧围绕狠抓常规教研管理、加强教师队伍建设、注重教研创新、突出校本研修特色、深化课堂教学改革将课题研究与课程改革紧密结合，将科研与教研紧密结合，全面提高学校的教学教研质量和管理水平、积极推进新课改向纵深发展,实现学校的进一步发展。

工作目标

1.设定校本培训层次，丰富校本研修内容、拓展校本培训途径、丰富我校特色的校本研修模式。实化校本研修考核办法，激发教师校本研修的自主性和积极性，争创省、市校本培训先进单位。

2.紧紧围绕学校教育教学，围绕课程改革，围绕教师的专业发展，结合教师发展实际来实施校本培训，切实帮助教师解决教育教学中的实际问题，使课堂教学更加适应学生的发展和课程改革的要求。

3.实施科研先导，课题带动策略：以十二五课题开题为契机，重点开展师资培训教师立项的课题研究，抓好学校的科研课题研究管理.争创国家、省、市优秀实验校。

4.加强学校教师的梯队建设，充分发挥教科研及师资培训指导教师的研究、培训、指导的作用,凸显学校教师队伍建设的办学特色。

重点工作及措施

一、加强教师专业化发展工作力度，搭建多元发展的平台，助推教师快速成长。

提倡教师之间的合作、探究，积极构建学习型备课组，将科研与教研活动有机整合。要关注课堂教学的有效性，重视对听课、评课的研究。学校师资培训指导教师要对中、青教师进行专门的听课、评课培训。做到在教中研，在研中教，努力提高课堂教学水平。

1.立足课堂教学，实行五课并举，智慧共享，即新教师汇报课，中级教师优质课，高级教师研究课，名优教师示范课，党员教师展示课。本学期分月进行示范课、研究课、优质课、汇报课。

2．充分发挥教科研及师资培训委员会的作用，定期召开学术研讨会，提高名师理论水平，为学校的发展建言献策。指导委员会分成三个组，初中一组、高中文理各一组，组成三个专家组听课指导。委员会指导教师本学期确立一个研究的课题，同时由指导教师每月一次讲座培训。

3．加大对学校中年教师的培训，使他们尽快成为既有教育理论又有专业特色的教师。采取校内师资培训教师讲课、听课、评课方式，提高教师理论水平与实践能力。

4．注重青年教师的培训。

开办青年教师培训班。有针对性地对全校青年教师进行教育科研、教学常规、班主任管理等方面的培训，探索有效途径，以活动促发展，丰富校本培训的内涵，逐步提升校本培训档次，不断提高广大青年教师的教育教学水平。

（1）各备课组要安排青年教师在指导教师的辅导下进行备课、上课、说课、评课等活动，定期检查青年教师的教案、听课记录，组织备课组成员对新教师的课堂教学进行把脉、会诊。

（2）请校内名师开设名师讲座，为青年教师的成长言传身教。对青年新教师进行从教的系列培训。

（3）组织青年教师写教学反思、教育故事、并编印成册，相互学习。

（4）继续开展师徒结对子的活动。

通过多种活动的开展促进青年教师的成长。做好新教师培训记录，建立新教师培训档案。

5.举办新课程高效课堂教学大赛,为中青年教师的成长搭建平台.

二、加强教育科研工作，进一步提高教师的科研水平，提高现代应用技术的水平和开发，强校要先强师，强师要先富脑

1．注重课题研究的过程管理,使课题真正起到解决教育教学实际问题的作用。在课题立项和研究中，一是加强师资培训指导教师课题研究的管理和指导,二要重点培养有科研意识、科研热情高的教师，来带动教师科研水平,同时对课题的研究进行全程跟踪指导，提高课题研究的实效，达到促进教学、提高教师研究能力的作用。对国家、省、市课题做好课题的规范与管理，定期召开课题研讨会与阶段总结会，按时完成研究任务，对研究成果进行评估与推广。

2．以课题研究为切入点，增强科研氛围，提高科研实效。进一步组织教师人人参与课题立项与研究，把教育教学中遇到的棘手问题上升为研究课题，开展行动研究，边教学边研究，在不断的总结、反思和探索中努力提升自己的教育教学品位；加强对立项课题研究过程的监管，实行课题研究定期会诊制度，增强课题研究的规范性和实效性；组织每位教师至少撰写一篇教育或教学论文；组织开展教育教学案例、课件和反思性文章的交流活动。

3.做好国家、省、市级十二五课题的研究工作工作。

三、校本教研突出学科特点，激发教师校本研究的自主性和积极性，各教研组、备课组要依据多年的实践经验，不断总结提升，形成自己的研修特色。

结合课改、考改，开发并建立符合我校教师、学生、学校实际的课程体系，重点放在完善学科教学标准和质量评价体系上，巩固课改推进中取得的成果，为教育教学改革指明方向。

1．各教研组要依据新的课程标准、考试大纲，对每一学段的教学标准进一步学习与研究，让每位教师对每一节课、每一学段的教学要求更加清楚、教学目标更加明确，提高课堂教学的有效性。

2．各备课组要在教学质量的评价方式方法上进行研究和探索。如：每一课节、每一章节、每一学段学生学习和掌握的状况通过哪些方式进行反馈，检测的难易程度及通过率将如何确立，对评价中反馈出的问题如何解决等等。

3．会同两部搭建一个百课征集评选活动

依据学校教学工作为中心的主题，以创建优秀教研组、备课组为载体，搭建百课优秀教学资源征集评选活动，为教师的成长搭建一个平台，为学校的优秀资源库增添课程资源（百是相对而言，三年到四年累积成百）

（1）百个优秀教案

（2）百个优秀课例（课堂录像）

（3）百个优秀教育教学案例

（4）百个优秀课件

4．在我校现有课程体系方案的基础上，对其进行进一步的论证与精化，在三级课程体系中，关注国家课程，重视地方课程的开设，积极开发校本课程。充分发扬教师的主观能动性，充分利用周边多种教学资源，重视研究性学习和以社会实践为主的校本课程的开发，使之成为创建特色学校的重要途径。关于校本课程的开发，三年拿出成套的校本课程计划、教材和评价细则，五年成熟并产生社会影响。凸显我校办学特色。

5．以科学发展观为指针，用新课改的理念积极构建教师教学质量评价体系，建立从初一、高一起始年级开始直到中高考结束的各阶段教学质量评价方法和总体的累计评价办法，让评价真正起到促进教师发展的作用，为教育教学指明方向。

每月的主要工作

八月主要工作

1.汇总两部的分工和课表。

2.对新教师进行系列培训。

九月主要工作

1.新教师拜师会

2.教师培训委员会例会

3.师训指导教师课题立项

4.全校的校本培训

5.指导教师深入课堂听课指导

6.青年教师系列培训

7.名优教师示范课，党员教师展示课。

十月主要工作

1.课题研究成员课题研究培训

2.全校的校本培训

3.高级教师研究课

4.青年教师系列培训

十一月主要工作

1.课题研究阶段总结

2.全校的校本培训

3.教师培训委员会例会

4.青年教师系列培训

5.百课优秀教学资源征集评选活动

6.中级教师优质课

7.举办中青年教师新课程高效课堂教学大赛

8.十二月主要工作

1.新教师汇报课

2.课题研究期末总结

3.全校的校本培训

4.工作总结

2023—2023学年度上学期艺体卫处工作计划 优秀工作计划精选

一、指导思想

以学校学年工作规划为指导，以学年艺体工作计划为指引，全面实现艺体卫处全年工作目标，把学校的发展作为工作的重点，建设优秀的教师队伍，形成良好的工作文化氛围。

二、工作目标

1．教育教学成绩优异，全年安全无事故。

2．继续深化阳光体育大课间活动，第九套广播操普及率达100%。

3．国家中学生体质健康标准数据上报率达100%，学生健康水平达标，促进学生体育自我锻炼意识和达标成绩提高。

4．高中学生篮球比赛市级力争夺得亚军；初中争取前5名，高中女子排球比赛市级保持在前2名水平；初中力争有所突破取得名次。

5．美术、音乐参赛率达100%，获奖率达100%，要有拔尖人才。

6．艺体教师加强业务提升，各项基本功赛事力争有所突破；培养和塑造有影响力的明星教师和优秀的培养团队。

7．建立场馆责任追究制，为教学和活动开展提供优质的保障。

8．优质高效地完成秋季师生运动会的相关工作。

三、主要工作及措施

（一）继续加强阳光体育大课间的流程管理，提高活动的质量，优质高效地完成第九套大众广播体操的推广和普及工作。

1．开学前体育教师要完成对第九套大众广播体操自我学习任务，利用开学的前一周对学生进行培训。要克服时间短，任务重等困难，派有专人负责、影音协同配合，全体教师共同配合，体育教研组要深入抓好间操的指导工作。，

2．精细化大课间音乐流程和管理工作，利用九月份的广播操月的良好契机，提高间操的质量，保证紧张而有序，活泼而不松散。

体育教研组要在间操和大课间的管理中承担第一责任，每天抓重点、抓讲评；体育教师要先到岗，负责做操质量的监管和督导，严格把握标准，切实提高间操质量，达到领先的水平。

（二）立足课堂高效教学，打造特色项目，促进艺体工作发展。

经过几年艺体人的合力打拼，目前已经形成了排球、篮球、阳光体育大课间、唱响校园、影象校园、校园体育活动等6个特色项目，要把现有做强、做大，

做优还需要做更多的付出和努力，才能真正拿得出手，展示得出去。

一是抓好课堂常规教学，加强协助管理和检查，充分发挥教研组的作用，形成良好的教研氛围，促进课堂质量的提高，将教研组会议工作抓实、抓细，要有内容、有探讨、有发展；不是简单地读篇文章，说说感受就了事，而且要形式多样，立足课堂、辅导、训练、达标和考试，不能光研究文件，淡化落实工作；二是抓好各个特色项目的质量和成绩的提高，扩大特色团队的建设和发展势头；三是力争做到每学期展示一次，敢于公开和宣传自己，赢得师生的赞誉和社会认可，促进特色项目更好地发展；四是实行责任追究制，明确目标和责任，奖励荣誉与责任目标相结合。五是继续强化排球基本技术的训练和技能的测试工作，为创建省基点校做好基础工作。

（三）、深化艺体特长班队的管理和训练，展示艺体人的优秀业务素质，加快艺体中高考的对接与跟踪管理工作。

1．借鉴学校多年的中考招生经验，主动工作，迈开步子走下去，深入周遍地区学校，广开言路，选拔素质高、学习较好的愿意从事特长发展的苗子，要做到宁缺毋滥，优中选优。

2．在上学期开展艺体特长意向发展调查和宣传工作基础上，成立专业辅导班队（美术辅导班、声乐特长队等），制定辅导训练管理制度、目标责任制度及奖励办法，强化训练管理和学生学习、生活及个性发展的协调跟踪工作，为学生的终身幸福奠定良好的基础。

3．加强初、高中教研组和备课组的衔接和配合，促进训练和辅导初高中一体化的进程，达到教育资源共享，学科经验相互借鉴，业务水平共同提高，荣誉与幸福共同分享的和谐教育目的。

4．加强教师个人专项业务能力的培养和发展，为教师搭建展示个人最佳素质的平台，提高教师事业追求目标，实现个人发展愿景。

只要教师想从事、敢从事、愿意承担辅导、训练和工作，我们都会努力为他们创造条件，绝对支持；同时也会积极为教师创造参与上级组织的各类赛事，让教师得到充分的锻炼和展示才华的机会，打造个人与学校在外界的影响力，提高知名度，为学校的发展进一分力量。

（四）继续做好卫生防疫工作。

1．完善管理制度，形成良好和畅通的信息渠道。

2．积极做好对上的业务承接和完成情况的饿汇报工作，做到及时、安全、高效。

3．深入各部门、办公室、班级主动服务，宣传常规卫生和防疫知识，解决困惑。

4．在保证定期消毒的同时还要做好各种基础资料的回收和存档工作，切不可丢失和出现没有记录的现象。

5．将上学期整理好的学生体检资料在审核一遍，与两部协调装入档案袋。把握好资料的交接签字和验收环节，不可有遗漏。

（五）协调各部门高质量地完成各项活动和相关工作。争取做到分工工作责无旁贷、分外工作主动服务。

总之，全体体卫艺处教师将以高尚的职业道德情操和对学生、家长、学校高度责任感，增强为事业拼搏、发扬永勇争第一的精神，用优异的工作业绩为学校的再发展而不懈努力。

2023—2023学年度上学期高一年组工作计划（精选好文）

指导思想：

以学校和高中部工作规划为指导，全面推进课程改革。明确工作目标，扎实工作、优化管理、注重实效。师生共同努力，打造明星团队。

工作目标：

1、建设一支和谐、有凝聚力，工作作风扎实、严细的教师团队

2、20XX年高考升学目标：名牌院校15-20人；一表进段60-80人；二表进段260--280人，力争超越300人。

3、统一检测中平均分、及格率、优秀率居大庆油田教育中心第一名。大庆市第七名，争取第六名。

4、培养率、提高幅度进入大庆市省示范高中前三名。

具体工作及措施：

一、教师队伍建设

做好师徒帮带工作，培养和帮助青年教师成长和成熟。发挥党员和先进教师的先锋模范作用，共同进步，形成本年组的主流文化，那就是：敬业、求实、和谐。

1、开学第一周，组织开好师徒结对子工作

2、每周找一名工作几年的年轻教师谈话，指导其教学和管理上的工作方法

3、通过年组的教学活动和工会活动调动老教师工作的积极性和示范性

二、教学方面：

1、推进课程改革，优化评价标准，提高学生自主学习和规划人生的能力。

2、认真研究课堂教学，提高课堂教学效率。提前侯课。

3、常规教学：扎实做好备上批复考各个教学环节的工作，并加强检

查和考核的力度。

4、强化集体备课和校本研修,平时的测试体现要高考要求。

5、各备课组长和班主任每周至少听课两节，并及时交流和反馈。

三、管理工作：

1、完善的管理体系，组建年组学生会、伙委会、舍委会

2、各班级组建工作效率高，能力强，示范性好的班委会

3、班主任要抓好班级的教学和日常管理工作。重点在课间楼层管理发型服饰、手机和早恋等问题上。

4、学生会做好检查工作，在管理的细节上下功夫，规范学生的行为，

养成良好的习惯。

5、加强宿舍管理，努力营造有利于学生学习和生活的环境。

6、每周召开班主任会议一次，每位班主任家访至少两人次。

7、每月召开学生会工作例会一次，班干部会议一至两次。

8、每学期召开学生大会两至三次。

新的高一年组任课教师46人，其中原高三组教师29人。有一支年轻而

有战斗力的班主任队伍，生源质量较20XX届差了一些。教师队伍不很整

齐，借读生比较多。面对这样的实际情况，我们将努力做到不抛弃、不

放弃，改变我们所能改变的，接受我们改变不了的。把高一年组的各项

工作做到最好。

2023—2023学年度上学期信息管理处工作计划_优秀工作计划精选

一、指导思想

认真贯彻执行学校学年工作计划，不断加强信息化校园建设、教育资源库建设、校园网页完善运行建设、信息技术与课程整合建设、新媒体新技术应用建设步伐。进一步提高队伍的整体素质，建立完善工作制度和流程标准，为教育教学提供优质的信息服务管理平台。

二、工作目标

1．争创油田教育中心信息示范学校，大庆市信息技术先进校，省级信息技术先进校。

2．制定并完善岗位工作制度，制度覆盖面达100%；

3.进一步规范各岗位工作流程，提升服务标准，服务满意率达到90%以上。

4．完善实验室功能，实验室开课率达到95%以上。

5．加快实施信息化校园建设方案，使信息化校园工作初具规模。

6．校园网运行顺畅内容翔实，并跟踪维护，维护率达100%。

7.中心首届数字化校园评比总成绩前三名。

三、重点工作及措施

1.加大学校信息建设管理工作步伐，争取更大荣誉。

充分利用好学校现有信息资源并逐步加大信息设备投入力度，充分利用好学校现有闭路电视系统、双控系统、网络平台、部分电子白板教学设施等的应用普及管理，加快信息化校园建设、教育资源库建设、信息技术与课程整合建设步伐。走出去请进来，加大信息技术培训力度，与时俱进，全面提高学校信息技术管理水平，争创佳绩，取得中心、市、省信息荣誉称号，为校争光。

2.建立工作制度，不断提高信息管理水平。

针对信息部门管理权限，完善已有各项工作制度并制定各新岗位工作制度，不留死角，清晰明了制度的各项条款，用科学准确的制度来规范影响人们行为，增强团队凝聚力和战斗力，增强信息工作效率，不断提高信息管理水平。

3.进一步规范各岗位工作流程，提升服务标准，不断增强服务满意率。

制定信息各岗位工作流程标准，转变服务观念，定期与不定期登门巡视服务，能当场解决的问题马上解决，不能马上解决的问题要给予科学解释，限时解决。拉近部门、人员的和谐关系，不断增强服务满意率，服务满意率要达到90%以上。

4.完善实验室功能，实验室开课率达到较高水平。

结合课程改革实际需要，加大实验器材药品、场所设施、人员培训资金投入力度，提高实验室软硬件管理水平，实验室开课率力争达到95%以上。

5.积极推进信息化校园建设工作，使信息化校园初露端倪。依据学校现有的信息资源进行充分的整合和改造，适当借助大庆油田教育中心信息中心等外力协助，利用3-5年的时间把学校打造成信息化校园，加快学校现代化建设的步伐。

6.校园网运行顺畅，内容翔实，更新及时，维护率高

建立校园网区块管理模式，责任划分，信息管理处跟踪督促检查，保障校园网运行顺畅，内容翔实，更新及时，维护率高，努力使校园网成为学校对外宣传交流的窗口，对内成为支持学校教学、科研、培训、管理的强大工作平台，更好地服务于学校全面工作。同时每两周时间下基层一次现场办公，不断提高网络维护工作水平和满意率，满意率达100%。

7.参加中心关于开展首届中小学数字化校园评比活动。

此活动共进行三项活动内容，一是学校信息设备配备达标考核活动；二是学校信息设备管理维护及使用效率品比活动；三是校园网站评比活动。针对评分标准逐项资产打分，不足之处及时整改，力争取得较好成绩，为校争光。

8．继续推进新媒体新技术的广泛应用，完善信息技术与课程整合的梯队式良性发展态势。

与两部密切配合，以学科整合课和微型课为重点，以专家和典型引领为突破口，适当时机组织一次信息技术应用讲座和培训，以学期全国信息技术与课程整合比赛和中心、市级、校内相关比赛为载体，逐步培养发现新人。继续总结以往教师参赛的经验心得体会，为下步工作做好铺垫和准备。力争达到信息技术与课程整合的梯队式良性发展态势。

9．提高双控和校园广播系

统设备使用价值，形成自动化信息设备使用的良好氛围。

作好新增设监控点的使用维护，坚持每月不定期巡查两次主西校闭路设备，及时发现问题解决问题，为教育教学做好保障，保证影视资料的保存和顺畅使用。

10．作好信息资产管理，整合信息资源，落实管理责任。

面对新的人员新的岗位，本学期整理修订信息管理制度。在检查的过程中要及时发现问题及时解决整改，对全校信息资产的再分配和发放要制定详细的调配使用计划，并要有对应的分配理由，使主管领导可以更好的了解和决策，严格执行上学期制定的信息资产调配流程和学校对信息资产分配的有关规定。及时申请处理报废器材，节省教育资源，使信息器材配备管理科学，可操作性曾强。

11．与两部配合开展电子白板安装使用和培训工作。

让广大教师都能熟练掌握操作方法，并能广泛应用于教育教学当中。按照学校计划争取利用2年左右的时间使全校各班级配备上电子白板。目前电子白板部分安装到位后，采取请进来送出去的方法，请白板的安装公司的技术人员或者是油田教育中心信息中心的相关专家来校为大家培训，或者用我们选派出去学习的教师进行培训。使电子白板的使用普及化，尽快掌握新媒体新技术，更好地服务于教学和管理。

12.进一步完善并逐步实施学校教育资源库建设方案。

将学校教育资源库建设实施方案交与学校领导审议修改并通过。信息管理处协调并取得学校各部门的支持与配合，逐步实施方案。使教育资源库建设工作初具规模。

13.参加上级部门组织的机器人大赛，为校争光。

机器人比赛投入资金较多，学校资金有困难，力争争取家长的资金支持，使比赛成行并预祝比赛取得好成绩，为校争光。

2023—2023学年度高中部工作计划【荐】

指导思想

以校长报告中提出的务实工作规范管理稳步提升学校办学实力为目标，深化课程改革，强化对课改和考改的研究；加强常规教学的管理与指导，提高课堂教学的针对性与有效性，促进教学质量的不断提升。

工作目标

1.高考：

⑴平均分、及格率、优秀率、最高分居大庆油田教育中心第1名；发展效率度居前3名；

⑵二表以上进段人数260人，其中一表进段人数60人，文理要在高分段人数上有所突破。

2.高一、高二统一检测各项指标居油田教育中心第1名。

3.强化备课组集体备课，总结经验，形成规律，选树典型2-3个。

4.深化对课改和考改的研究，提高课堂教学的针对性和有效性。

重点工作及措施

一、深入研究课改与考改，使课改各项工作在实践操作层面更有针对性、准确性，时效性。

教务处要带领各年级组、教研组、备课组，认真反思过去的工作，依据课改精神，结合学校新的工作、新的要求制定出本组工作计划和台历，做到目标明确、内容充实、措施有效、落实到位、检查反馈及时。

二、抓好教研组、备课组工作认真细致地开展卓有实效的教学研究活动。

教研组活动将对课改与考改的关联度的研究、对考纲和课标的解读、对教材的挖掘和把握、学科基本功训练作为研究活动的重点，设计活动主题，安排研修内容，使教研组校本研修真正起到促进教师成长的作用。

年级主任要将本年级各备课组集体备课作为工作的重中之重来抓，集体备课定时间、定地点、定中心发言人。定期对备课组长进行培训，工作上指导，行动上要求。备课组长要制定出学科的备课组工作计划，了解学生学习状况，及时检测、及时批改、及时反馈，使课堂教学和个别辅导更有针对性和实效性。

三、卓有实效地开展课堂教学研讨活动，提升教师课堂教学的有效性。

本学期由高中部统一组织教学研讨课，每个教研组出一节课，隔周一次，研讨课后认真研究与交流。并且通过班主任进班听课、各级业务领导深入班级听课、课后与教师和学生进行交流等方式加强对课堂教学的监督与指导。

四、高三年组要注重对复习课的研究，精细每节课的课堂教学。

各学科要针对综合复习的特点，研究教学内容及呈现方式，通过引路课使每位教师在复习课的授课上有所突破。采取教师承包学生、个别辅导、同伴互助等积极有效的办法细化各层次学生的培养；在尖子生的培养上加大力度，将预订的高考指标落实到班、分解到人，定期检查师生承包、个别辅导工作的开展情况，确保一表、二表上线人数和名牌院校人数完成学校预订指标。

五、进一步规范常规教学的管理，通过严细认真的检查与反馈促进各项工作标准的提升。教务处作为教学常规管理的职能部门，要做好课程规划、课表管理、课堂教学常规检查等各项工作，要指导与引导教师在教学流程上精细化操作，使教学过程更加严谨，提高教学目标的有效达成，帮助教师将自己的教育教学能力与水平调整到最佳状态。组织听课组深入课堂进行听课、评课，积极参与研讨。

六、做实做细教师签到工作。值班领导在签到时间结束后要写明签到人数，未签到人数，送交教务处后，各年级主任对请假人员认证签字、存档，保证签到的真实性和有效性。

七、注重对青年教师的培养，认真落实青年教师培养计划，切实从青年教师成长的需求出发，采取师徒结对、教学基本功展示、教育教学方法讲座等多种形式，为青年教师的成长提供帮助、促进新老教师共同成长。高中部对目标完成情况进行检查和督导。

2023—2023学年度第一学期大队部工作计划 关于工作计划的范文

20XX—20XX学年度第一学期大队部工作计划

一、指导思想：

本学期以情境教育为基本途径，坚持做到每月有教育主题，每周有教育重点，结合橱窗、广播等宣传手段，加强少年儿童思想道德建设，通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力。坚持“走特色办学之路，育全面发展新人”办学理念，围绕培养具有世界眼光的“中国人”、拥有中国情怀的“世界人”。开展活动，让学生勤奋学习、快乐生活，全面发展，努力打造德才兼修的好学生。

二、工作重点：

（一）深化少先队各项基础活动。

1、利用升旗仪式、红领巾广播、黑板报等形式，培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。结合教师节、重阳节等民族传统节日，继续开展“关爱”教育。

2、加强日常行为习惯的检查监督，严格执行班级争优评比，促进我校校园文明建设。继续组织学生学习《小学生日常行为规范》，加强习惯教育与训练，评选“班级四星”活动有机结合，从而引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。

3、各中队从自身出发，根据自己的特点，开展各种中队活动，组织好一周一次的班队课，大队部每个月给出1个主题，各中队再根据实际情况开展活动。每个中队要争取有自己的特色，活动做到有计划、有总结、有反馈。

4、每月一次对各中队黑板报进行评比，培养学生的能力；充分发挥红领巾广播站的作用，训练好新的旗手、国旗班。

5、加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质，提高班队集体建设的水平。

（二）加强少先队工作体制、机制建设和队伍建设

1、注重队伍建设，提高整体素质。

（1）继续开展争当光荣升旗手活动。少年军校学员担任国旗班，主持升旗仪式，积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样，赶有目标。

（2）继续完善大队职能部，加强队干部的管理培养，每个大队委员负责一项常规工作，充分发挥小干部的作用，通过强化辅导、严格要求、每月一次小结、锻炼学生才干。

2、做好红领巾监督岗、红领巾广播人员、午间读书的工作培训和交替。

三、深入少先队特色活动

1、深化少年军校建设，与学校十二五课题结合，开展军校二十周年庆祝活动。

2、强化社团组织，为学生特长发展，搭建平台。

四、具体安排

九月份：文明礼仪习惯月

围绕“发现新我”为主题开展中队活动

1、各中队制订新学期中队计划，调整中队组织，完成教室的美化，进行入学常规训练

2、国旗班招聘新成员，并进行培训

3、少先队开始进行各项常规检查

4、红领巾广播站开始播音

5、做好少先队干部竞选工作，开展中小学弘扬和培育民族精神月活动

6、一年级开展“我用好习惯开始我的小学生活”的活动

7、围绕教师节开展“连心教育”活动

8、公民道德宣传日前后，围绕学雷锋主题，开展主题队日活动

9、班级争优评比，颁发流动奖牌

十月份：爱国主义教育月

围绕“我爱祖国”为主题开展中队活动

1、进行爱国主义教育，组织各班开好主题队会课。

2、举行第一批新生入队仪式。

3、宣布大队干部竞选结果，召开新一届少先队大队干部会议

4、继续加强鼓号队训练

5、召开社区实践教育联席会

6、秋游活动

5、班级争优评比，颁发流动奖牌

十一月份：安全文明运动月

围绕“发扬特长”为主题开展中队活动

1、以消防安全日为契机，进行校园安全教育

2、开展寻找自身亮点，发扬特长，为班级争光系列活动

3、班级争优评比，颁发流动奖牌

4、结合社区活动，开展情境教育

十二月份：传统文化实践月

围绕“增强信心”为主题开展中队活动

1、开展学生行为习惯养成教育活动，教育学生增强信心、勤俭节约、关心集体、热爱劳动等。

2、开展敬老、爱老、关爱他人体验活动。

3、结合法制宣传日对学生进行法制教育。

4、开展元旦庆祝活动。

5、班级争优评比，颁发流动奖牌

一月份：总结评比表彰月

围绕“高效学习”为主题开展中队活动

1、期末总结工作。

2、评选优秀。

3、假期安全、文明教育及活动安排

4、少先队资料整理及工作总结。

5、安排寒假生活

7、班级争优评比，颁发流动奖牌

2023－2023学年度下学期学校工作计划 关于工作计划的范文

20XX－20XX学年度下学期学校工作计划内容简介；本学期，德育工作坚持以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效的原则，以民族精神教育、诚信教育、文明教育、安全教育、心理健康教育、法制教育为主要内容，把思想道德教育与社会实践活动相结合，强化班主任工作的重要性，进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。要求全体班主任努力做到：对孩子微笑――让任何一个孩子不会受到冷落和歧视；20XX－20XX学年度下学期学校工作计划由九象整理详见正文

为了认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养具有创新能力的合格人才，不断提高教育教学质量和办学水平。根据市教育局20XX年工作要点，结合我校实际，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以全面推进素质教育为重点，以内涵求发展，机制求创新，队伍求提高为主旋律，以提高教育教学质量为核心，规范管理，强化研究。立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，不断构筑教育新特色、新优势，全面提高办学水平和教育质量，促进我校各项工作大发展、快发展。

二、工作目标

1.努力争创国家级文明单位。

2.不断增强学生体质，使学生体质合格率达到92%以上，学生近视新发率控制在3%以内。

3.全面提高教学质量。一是加强中小学毕业年级的管理，加大教学过程监管力度，确保20XX年中考实现新的突破；二是实现小学毕业年级学生优秀率90%以上，合格率96%以上；三是强化非毕业年级弱势学科课堂教学的监管措施，力求各学科教学质量均衡发展。

4.理化生实验演示率、分组实验率达100%，教师现代信息技术、电化教学使用率95%以上。

5.大力开展教育教学研究活动，提高教育教学实效。

6.德育工作中，力争学生行为规范合格率100%，品德优良率99%以上，违法犯罪率为零。

7.加强党的建设，结合校务公开，全力做好党务公开，充分发展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，净化办学环境，改善办学风气。

8.不断改善办学条件，提高服务质量，做好假期维修工程的质量验收，加强春防工作，确保学期内无重大安全事故发生。

三、工作要点

1深入实践以德育人的教育主题。本学期，德育工作坚持以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效的原则，以民族精神教育、诚信教育、文明教育、安全教育、心理健康教育、法制教育为主要内容，把思想道德教育与社会实践活动相结合，把学校教育与家庭教育、社会教育相结合，营造有利于学生思想道德成长的良好氛围，形成高品位、高质量、科学规范、个性鲜明的德育工作新格局。进一步加强德育常规工作的管理，特别是加大间操和眼操的考核力度，不断增强育人的针对性、实效性。

2积极争创国家级文明单位。以巩固三城联创工作成果为契机，在今后两年内，全面做好争创国家级文明单位的各项基础性工作，积极开展优秀班集体、优秀师生、优秀年组评选及丰富多彩的教育活动，寓教育于活动之中，提高学校精神文明建设水平。同时，还将不断规范校园文化内容，以加强校园学习环境、人文景观、舆论氛围营造等建设内容为重点，积极践行学校处处是教育的宗旨，进一步拓展校园文化内涵，提高校园文化品位。

3继续开展主题教育月活动。我们将以贴近实际、贴近学生、贴近生活为原则，积极开展丰富多彩的主题教育活动，突出教育实效。本学期，重点开展的活动有：三月份以创新竞争为主题，开展假期活动评选表彰，班级规格化建设检查，学雷锋、树新风，共青团路、红领巾街创建等活动。四月份以和谐奉献为主题，开展与大学生手拉手系列教育，青少年科技创新大赛，校园歌手比赛，跳绳、踢毯子比赛，网上祭英烈等活动。五月份以团结拼搏为主题，在开展弯一弯腰、让我们的校园更美好环境教育活动的基础上，还将开展篮球、足球比赛，春季运动会，五.四青年节表彰等活动。六月份以快乐健康为主题，开展新少先队员入队仪式，优秀少先队员、优秀少先中队和优秀辅导员评比，爱心班主任评选，爱心助学等活动。七月份以安全总结为主题，开展假前安全教育、四个一社会实践、班主任工作交流、雏鹰争章等活动。

4加强班主任队伍建设。根据《中小学班主任工作规定》，强化班主任工作的重要性，进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。要求全体班主任努力做到：对孩子微笑――让任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈――让每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理――让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知――耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主――尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会――让每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想――积极帮助有特殊困难的学生完成学业；替家长分忧――确保孩子校园生活愉快、安全，解除家长的后顾之忧。

5.重视家庭、社会、学校教育的有机配合。多形式、多渠道地筹建德育教育基地，定期召开家长座谈会，充分发挥家长学校的作用，积极探索新型德育教育机制，从而形成共同教育学生的合力，进一步完善社会、家庭、学校三位一体的教育网络。

6.做好新生入学工作。中小学教务处要严格执行上级有关学区划分、新生入学政策，坚持公正、公平的原则，严格按政策、按程序、按条件招生，全力做好新生入学工作。

7深入开展教科研活动。中小学教务处、科研室应积极探索新形势下的管理经验，精心组织教师认真学习新课程改革倡导的理念，改变旧的课堂教学行为，不断提高教学质量；每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。同时，科研室还要做好十二五期间的科研课题立项，申报立项的课题有：《学生语文素养的培养探讨》、《教学过程中学科整合的技巧探索》、《历史教学中激发学生兴趣的作用》及《校本培训与教师发展的关系》等。鼓励教师参加科研培训及科研成果评选，为教师的研究工作提供时间和资金保障。

8坚持教学常规管理制度。中小学教务处要根据《教学常规管理办法》，加大教学常规的检查力度，认真做好备课、上课、批改、辅导、考试等教学关键环节的日常指导，抓好集体备课，建立完善的检查记录制度，做到常而不规的检查，不断规范教学工作，促进教学质量的提高。

9.继续发挥课堂教学的主渠道作用。我们要继续强化课堂教学的管理，重点抓实备课、上课、反思、评价等教学的关键环节。要求教师备课做到四有，即脑中有课标、胸中有教材、心中有教法、目中有学生。教案中应充分体现教师是如何激发学生兴趣，调动学生参与意识的措施。在教学中要求坚持四个一点，即微笑和鼓励多一点；发展智力、培养能力的要求具体一点；让学生施展才能的面广一点；给学生自主探究的时间实一点。要确立以学生发展为本的质量关，不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感和态度；不仅要对学生的考试进行评价，还要对学生的学习过程和方法进行评价。作业批改应在激励性评价机制的基础上再有所创新。

10.加强教师课堂教学的交流。我们将继续开展科研理论进课堂循环课、优秀教案和听课笔记展评、骨干教师特色课、青年教师创新课、同课异构课等活动，具体做到以课题研究为依托，以课堂教学为平台，通过全员参与、互相评课，全面提高教师的理论水平和专业技能。各教研组长和骨干教师要率先垂范，做课改实验的领头人，青年教师要积极参与上级组织的各项竞赛、评比活动，提高自身的综合素质。

11.加强各年级的教学管理。一方面，学校主管领导要经常深入年级、深入课堂，了解教学情况，组织任课教师制订提高教学质量的措施，指导教师研究提高教学质量的方法，鼓舞教师发扬团队精神，采取切实有效的措施，努力提高各年级的整体教学质量。特别是要加强对九年级的管理，指导和督促全体教师要和谐共处、全力以赴，向课堂要效率，向辅导要质量，让尖子生更出色，让中间生更优秀，让边缘生更稳定，力求20XX年中考再次实现新突破。同时还要积极做好五年级优秀学生的培养教育工作，确保优秀学生不流失。另一方面，要立足教学常规检查，加大非毕业年级教学过程的监控力度，进一步完善平时评价和期中期末评价方式，加强学困生辅导，提高教学效果。

12.切实减轻学生课业负担。认真执行国家课程计划，引导教师聚焦课堂、聚焦教学、聚焦学生，加强对课堂教学策略、方法、手段和学生学习的研究，切实提高课堂教学的效率和质量。通过家长会、家长学校等途径，正确引导家长的教学质量观，实现学校减负与家庭减负的同步；加强对学生学习态度、意志、兴趣和良好习惯的培养，严格控制学习时间和作业量，不得随意增减课程门类，难度和课时，不挤占学生休息时间，不得向学生推销或变相推销教辅资料，不得组织学生参加与教育无关的商业性活动。

13.着力培养中青年教师。鼓励支持中年教师参加学历进修，学科知识培训，提高自身素养；认真组织好教师外出听课学习，鼓励教师参加上级组织的教学研讨、教学观摩、优质课评比、教学案例及论文评比等活动，不断提高专业水平。进一步加强青年教师的培养，给他们提供学习和展示自己的机会，对青年教师做到放心、放手、不放松，从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助，要求青年教师做到争先、争鸣、不争利。加强对青年教师的随堂听课，促进教师对教材的钻研，认真上好每一堂课，并做好课后的教学反思。组织师徒结对，充分发挥名师作用，积极开展备课组内互相听课、评课，努力建设一支讲学习、有特点、业务精的骨干教师队伍。

14.继续抓好艺体卫工作。我们要落实好《学校体育卫生工作条例》，扎实抓好基础工作，明确职责，保证学生身心健康发展。加强体育、艺术、卫生的课堂教学管理，积极深入教学一线了解检查教学情况，增强教学实效。组织教师参加各类培训班和竞赛活动，提高艺体卫教学质量。同时，春季是传染病的多发期，要积极向学生宣传传染病预防常识，全力做好防控工作。

15.扎实开展富有特色的综合实践活动。我们要认真贯彻《基础教育课程改革纲要》，以学会创造为目标，优化综合实践活动课程。首先，在开足国家规定课程、开好研究性课程的前提下，积极进行富有特色的综合实践活动课程的实验。本学期，我校将继续以机器人、合唱、国学等特色综合实践课为牵动，发挥资源优势，创建更多的特色综合实践课程，培养学生特长，张扬学生个性，切实培养学生的实践创新能力。

16.优化后勤保障功能。以春防为重点，加强校园安全检查，加强校园资产管理，加强教学设施维护，加强食堂、宿舍、保洁及保安的管理，加强值班值宿检查，确保校园安全，坚决杜绝校园恶性事故发生。还要做好假期维修工程的检查验收，做好教学备品的采购、发放工作，进一步提高后勤人员服务质量；力求筹集资金，进一步改善办学条件，改善教师工作环境，提高教职工福利待遇，以自觉行动践行服务育人的工作理念。

17.继续做好党政群团少工作。党总支要加强党建工作，积极开展党员先锋工程，坚持三会一课制度，加大党员和入党积极份子的教育力度，严格执行党员发展程序，增强党组织核心作用和党员先锋模范作用。校务办要坚持校务公开，认真做好一费制收费、先优模推荐评选、对外宣传接待、日常工作监督落实等项工作，提高工作效能。工会要充分发挥民主监督作用，与共青团和少先队密切配合，组织开展师生喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活。同时，处室之间要互相团结，协调配合，确保各项工作扎实有序开展。

18加强师德师风建设。我们将组织开展以内强素质，外塑形象为主题的系列教育活动，鼓励师生积极参与对外宣传学校活动，珍惜荣誉，牢固树立校兴我荣、校衰我耻意识。全体教师要恪守《中小学教师职业道德规范》，积极弘扬中华民族传统美德，增强依法从教意识、奉献意识、创新意识及团结合作意识，坚决抵制有偿家教，提高自身职业素养。还将开展优秀年级组、优秀班主任、优秀教师等推荐评比活动，充分发挥典型示范作用，全面提升教师形象。

四、工作措施

本学期，全体教职工要统一思想，提高认识，明确目标，明确责任，强化监管，确保学期工作计划的有效实施。

一是目标要明确。各处室要认真学习本学期工作计划，结合实际，制订出本部门切实可行的学期工作计划，要做到指导思想、工作思路和具体步骤明确。并合理安排每月的主要工作和活动内容，分清工作的主次轻重缓急，保证本部门工作稳定、有序、高效地运转。

二是过程勤检查。各处室要根据新学期的工作要求和各部门的工作特点，在工作实施中，既要考虑计划的落实，又要根据实际情况不断充实完善；既体现计划性，又要灵活机动。对照计划，检查各个阶段的工作环节和效果，不断改进、完善。

三是期末有总结。各处室要针对每个阶段本部门的工作完成情况，做到不断回顾总结和反思；学期结束前，各部门和全体教职工要以书面形式，对一学期的工作得失作全面分析总结，旨在进一步完善下阶段工作思路与步骤。

同志们：面对新目标、新任务，让我们以弘扬大庆精神、铁人精神为动力，坚持育人是根本、教学是中心、质量是生命、特色是魅力的工作思路，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，同心同德、同舟共济，为全面提升办学水平，开创我校辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

学校2023—2023学年度下第二学期工作计划 关于工作计划的范文

学校((初中)20XX学年度下第二学期工作计划内容简介；加强对师德行为的规范和管理本学期将继续以《师德八条》为依据，制订出《惠州市龙丰学校师德规范量化管理评议表》20条，发至每位职工，让全体教职工对照自评，期末进行小组和行政会议总评。凡师德规范不及格者，一律不予评优；严重违反师德要求的，将予以辞退。并根据具体情况采取相应的措施，以此约束教师的行为，从而树立我校教师的良好形象。学校((初中)20XX学年度下第二学期工作计划由九象整理详见正文

一、指导思想

新的学年，我们将以科学发展观为指导，贯彻落实省、泰州市、兴化市教育工作会议精神，动员大营教育系统上下团结拼搏、扎实工作，全面推进教育现代化，秉承办负责任学校、办有希望学校、办人民满意的学校的方略。努力把学校办成社会和家长满意、老师和学生自豪的现代化的学校。

二、工作目标

一、教学工作：以提高教学质量为核心，扎实开展有效课堂教学，提升教师的教学水平与研究课堂教学活动的能力，切实加强教研组建设，优化备课质量，提倡手写教案，提高教研组整体功能，重视从提高学习效率的角度来提高课堂教学质量。

二、德育工作：以学生习惯养成为抓手，以校园文化建设和班级文化建设为载体，加强德育队伍建设，营造浓厚的氛围，认真开展主题系列教育活动，确立我校德育工作的新亮点、新特色。

三、管理工作：以创建教育现代化为载体，以老师队伍建设和工作过程管理为重点，扎实推进精细化管理，促进学校整体办学水平迈上新台阶。

三、工作措施

（一）加强师资队伍建设，促进教师专业发展。

教师发展，是学校发展的核心动力，教师的专业化发展水平，往往决定着一所学校内涵发展的水平和可持续性程度。办学质量要提高，就要固本强基，首要任务是促进教师的发展，这是学校内涵建设的永恒主题。

1、开展四研活动，促进教师专业发展。

四研指研本、研教、研学、研考。研本就是研究教材、研究文本；研教就是研究课堂教学；研学就是研究学生实际，因材施教；研考就是研究考试，特别是研究中考命题的基本规律、特点和走向。加强教研组建设，以教研组为单位充分开展四研活动，做到有计划、有步骤、有考核，从而提高教师的教学理念、学科素养和教学实践能力。

2、构建平台，服务教师专业发展。

利用网络功能，搭建教师学习平台、教学资源平台和课堂交流平台。根据教育局的要求，鼓励教师在大营中心校网站上设立个人博客，供教师学习和研究。

3、加强课题研究，指导教师专业发展。

以省级课题和大市级课题为抓手，加强教师教师的研究。尽快使部分教师成长为研究型的教师，从而提高教师的教育教学业务水平。

（二）以育人为本，提高德育工作的针对性和实效性。

1、制订和完善德育管理制度及激励制度。

尝试改进和完善《班主任月度考核方案》、《一日常规评比细则》等现有制度，制定班级管理的发展性评价机制，努力使制订出来的方案、制度更具规范性、针对性、科学性和实效性，更有利于调动班主任和全体教职工参与德育工作的积极性，更有利于学校的校风、学风、教风教育。

2、加强学生文明习惯的养成教育。

播种习惯，收获未来。叶圣陶说过：教育就是培养习惯。组织七年级新系统地学习各项规章制度，其他年级重温《中学生日常行为规范》的内容，结合内容自查问题，制定改正措施，巩固学习成果。因为习惯的养成非一日之功，结合学校实际，建立起规范的检查督促制度，严格按照《一日常规评比细则》检查，要做到处处有人查，定时有人查，时时有抽查，并及时公布检查结果。

3、积极开展主题教育活动，使德育工作落实到实处。

针对不同的年级开展相应的系列教育活动（团总支确定），通过系列活动开展，逐步形成德育工作的特色。

4、加大培训，打造班主任队伍。

通过开展班主任工作经验交流、主题班会的观摩等活动，切实提高班主任工作水平，帮助班主任掌握工作方法和技巧，提高班主任工作的实效性。

（三）推进精细化管理，全面提高教学质量。

教学质量是学校生存和发展的生命线，也是上级部门、社会和家长评价一所学校的最重要的指标。本学期学校的教学工作构想是围绕构建理想课堂有效教学这一主题，深入开展研究交流和观摩展示活动。扎扎实实落实好教学工作的五认真。全面提高教学质量。

1、积极开展四研活动，使我校教研制度化、规范化。分学科、分年级开展专题化、系列化的课堂教学实践与研讨活动，提高课堂教学质量，提高集体备课的质量。在集体备课中主要解决老师们在钻研教材中的困惑和疑问，交流处理教材的方法，探讨如何创造性使用教材。

2、推进精细化教学管理，努力实现精细备课、精细教学、精细辅导、精细作业批改教学过程的四精细，从而提高课堂教学的实效性。

3、完善听课制度，加强对听课工作的管理。实行行政领导、教师互相听课制度，抓好评课工作，督促教师间的相互交流。

4、加强教科研管理工作。本学期要认真做好省级和大市级课题的研究工作，学校将实施教科研工作月考核制度，整体提高学校教科研工作水平。

（四）加强信息化建设步伐，提升学校管理水平。

利用创建教育现代化这一契机，加强学校管理，从而提升学校的办学层次，是学校管理的一个发展趋势。学校将加大投入，进一步提高信息技术装备水平，确保每个办公室都有一台电脑，同时强化师训措施，提高教师信息技术应用能力。

（五）做好后勤服务的保障工作，促进学校和谐发展、平安发展。

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，加强自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利开展。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，坚持收费公示制，严禁任何个人向学生乱收费。

4、加强教师食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平，提高教师、家长满意度。

5、加强综合治理和安全工作。坚持安全第一、预防为主的方针，进一步抓好校卫队的管理工作。

（六）强化党工团工会组织建设，发挥能力作用，积极促进学校发展。

1、重视党组织建设与管理，开展党员与贫困学生对帮扶活动，树立党员形象。

2、重视团组织的常规检查，结合学校的中心工作，做好校园文化建设工作。

3、重视工会常规工作创新。强化工会的纽带作用，组织开展各种教师喜闻乐见的教师活动，同时做好财务监督，在关心教师学习、生活方面多做实事

四、月份工作安排

二月份：

1、做好学校开学的各项工作。教师提前备好一个星期的课。

2、各学科制定各种计划，完善各种簿册。

3、组织学生报到，做好控辍保学工作。争创无流生班级，落实特困生帮扶工作。

4、举行升旗仪式。进行常规教育。组织教师学习《兴化市教师文明礼仪规范（试行）》。

5、对各个学科期末考试情况进行分析。

6、迎接市局组织的开学检查工作。

7、参加市召开的初三英语中考复习研讨会。

8、组织参加全市中小学美术论文、案例、优质课评比，

组织班主任班级管理案例、班级班会案例评选。

9、组织教师参加市首套中小学生武术操培训。

10、完善教育现代化创建方案有关材料，配合有关单位部门做好学校基础设施建设的确定、立项、招投标工作。

三月份：

1、组织有关教师参加20XX年青年教师素质赛第二轮笔试，参加泰州市初三语文有效教学座谈会，听初中语文优质课学区巡展课。

2、组织教师参加泰州市中学数学教学论文、教学设计评比活动，组织教师参加我市初中数学教师基本功比赛。

3、组织学生参加全市初中英语听力口语自动化模拟考试。

4、组织教师参加泰州市实验教学观摩研讨活动，配合教研室开展分组实验、演示实验开设情况调研，初三化学课堂教学调研。

5、组织教师参加泰州市初中思品优秀教学论文评比，组织教师参加泰州市20XX年初三思品复习研讨会，配合教研室到基层学校开展初中思品教学教研情况调研听课。

6、组织教师参加市初中生物课堂教学、实验教学调研，中学美术优质课观摩展示组织小乐器进课堂推进会，组织青年音乐教师成长交流会。

7、根据全市安排，举行文明礼仪活动月教育活动。

8、组织参加全市篮球、乒乓球联赛预赛（3-6月份）。

9、组织学校网络管理员参加全市网络基础知识培训，参加泰州市中学信息技术教师学习成长档案袋建设工作会议。

10、落实教育现代化创建校园绿化方案，完成校园绿化景观系统。

四月份：

1、组织期中考试，组织初三学生参加全市中考体育考试。

2、组织有关教师参加20XX年青年教师素质大赛第三轮说课比赛，20XX年兴化市初三语文复习备考会，组织参加泰州市初中语文论文上报评比工作。根据课题序时管理安排，加强省、市立项的课题研究。

3、组织有关教师参加市初中数学教师基本功比赛复赛，

配合教研室组织的初中数学复习课堂调研（1），组织有关教师参加泰州市初中数学命题专项培训。

4、组织初三学生参加初中英语听力、口语自动化考试。

5、组织教师参加市初中物理教学研讨会，参加物理教

研组长说课活动。

6、组织教师参加市初三化学教学研讨会，制定一轮复习计划，组织参加泰州市教育学会初中化学论文评比。

7、组织教师参加市初中政治(历史、地理)复习研讨会，组织参加泰州市初中政治(历史、地理)青年教师课堂教学竞赛。参加市召开的德育工作现场会。

8、组织参加中学生书法展示赛，组织音乐教师外出学习研讨活动，参加音乐专（兼）职教师相关比赛。

9、组织有关教师参加市局安排的农村学校义务教育信息技术老师过关课验收工作，参加全市初中信息技术优秀课展示与教学观摩活动，全市中小学信息技术教研组长视频编辑软件Premiere培训。

10、落实教育现代化创建校园文化建设方案，完成校园标语牌建设。

五月份：

1、组织有关教师参加20XX年初三语文优质复习课研讨，参加泰州市初中语文论文评比和初中语文教研工作会议。

2、组织有关教师参加全市初中数学复习研讨会，初中数学复习课堂调研（2）。

3、英语青年教师参加市局组织的优质课评比活动，组织英语教师参加泰州市初中英语教学优质课评比暨观摩研讨活动。

4、收集中考信息、各地模考试卷，制定考前专题训练

方案，组织参加初三模拟考试情况分析、中考专题研讨会。

5、迎接市局到校调研初中思品复习备考情况，组织参加泰州市星光大舞台：初中思品课堂教学展评。

6、组织参加市局组织的初中生物教研论文、教案评比活动。组织学生参加兴化市中学生书画现场笔会。

7、根据全市安排，组织心理健康教育月活动；水乡杰出学子、十佳美德少年评比活动。

8、落实教育现代化创建方案，操场（田径场、篮排球场、简易足球场、跳远跳高投掷区）施工建设。

六、七月份：

1、做好期末复习和考试工作。组织参加泰州市中考及阅卷。中考试题研究、考情分析及初二地理、生物会考试卷分析。

2、组织参加全市初中语文教研组长说课比赛活动。

3、组织参加泰州市星光大舞台：初中数学教师教学技能展评。组织教师参加兴化市初中数学青年教师基本功比赛，初中数学课堂教学观摩、课堂教学专题展示活动。参加泰州市《初中数学课程标准》（修改稿）解读与培训。

4、组织参加兴化市教师书画现场笔会。组织参加中学体育优质课观摩展示活动。

5、参加兴化市中学技术（信息、劳技、通用技术）学科教学设计（含教材研究、课题研究）论文征集与评比。

6、组织市局安排的做人十件实事主题教育活动。

7、学期工作总结。布置暑假工作，加强安全法制教育，

安排好暑假护校值日工作。

8、落实教育现代化创建方案，大楼、食堂、厕所粉刷出新，排水、窨井道路施工建设。

2篇

一、指导思想

本学期学校工作以科学发展观为指导，以办人民满意学校为目标，在市区两级教育主管部门和公司董事会领导下，依法依规办学，坚持以教学为中心，以质量为根本，不断完善学校内部管理体制，继续完善教师敬业意识，逐步深化课堂教学改革，创新发展德育内容和形式，着力抓好招生工作，努力把学校打造成一所优质、高效、社会信誉度高的学校。

二、工作措施

1、不断完善学校内部管理体制

本学期继续完善学校董事会校长教导处、政教处、后勤处科级组班主任层级管理体制。

①增设办公室、三个年级长。成立毕业工作专班。层级管理责任明确，具体到人，分工合作，统一管理。

②丰富校党支部工作内容，一月一次支部会议。搞好组织发展工作。

③发挥工会纽带、桥梁、监督作用，第十四周召开教职工代表大会。

2、继续增强教师敬业意识

素质教育强调的是学生整体素质的培养和提高。如何有效地实施素质教育，关键在教师。因此，教师要适应社会主义市场经济的要求，转变教学观念，进一步解放思想，不断加强自身的师德修养，提高自身的政治思想水平，增强敬业意识，不断完善自我，超越自我。具体措施有：

①加强对师德行为的规范和管理本学期将继续以《师德八条》为依据，制订出《惠州市龙丰学校师德规范量化管理评议表》20条，发至每位职工，让全体教职工对照自评，期末进行小组和行政会议总评。凡师德规范不及格者，一律不予评优；严重违反师德要求的，将予以辞退。并根据具体情况采取相应的措施，以此约束教师的行为，从而树立我校教师的良好形象。

②建立健全教育科研激励机制学校鼓励教师在课余和假期时间，参加各种进修和学习，不断提高自身的政治理论素养和文化素养。鼓励教师在工作一线不断探索，认真总结教育教学经验，并积极撰写教育心得和教育教学论文，主动积极参与教育科研，做探究型教师。本学期将出台《教师教学成果，教学论文评比奖励方案》，对教师在教学中取得的成果，和在市级以上教育刊物发表的论文分别给予奖励。

③开展崇教厚德，为人师表教育活动要教育教师自觉抵制各种不正之风的侵蚀，树立高度的责任感和崇高的敬业精神，树立教育就是服务和一切为了学生和为了学生的一切的思想。从学校大局着想，不说有损学校声誉的话，不做有损学校利益的事，严予律己、以身作则、为人师表、爱生如子。遵循学生身心的发展规律，在法律、法规范围内开展教学活动。本期将邀请传统文化专家到校为全体教师作专场弟子规报告，期末召开教书育人表彰大会。

④试行新课标下教师评价体系本学期继续试行新的教师评价体系。该体系由学校对教师的思想品德、学识水平、业务能力、教学效果等进行综合评价，此外还有教师互评，学生、家长评价等，并根据教学工作完成情况，教学质量达标情况，实行终结评价，力求全面，科学地反映教师的工作能力和工作实绩。并据此作为教师升迁的依据。

3、创新发展德育内容和形式

①构建德育工作小组本学期完善德育工作领导小组，由校长亲任组长，政教处主任任副组长，与学校团委会、学生会、班主任及政治课老师协同工作，学校党支部起监督指导作用。德育工作小组计划每四周召开一次德育工作交流会（或班主任会），共同交流德育工作经验，探讨德育工作的问题和工作方法，部署阶段性德育工作。

②扎实做好家访工作为了充分体现以人为本的办学理念，本学期对班主任要求有计划地分阶段进行家访，同时可以运用电话联系，通过校讯通，邀请家长来校等方式，及时与家长沟通学生在校在家学习、生活情况。期中考试后分年级、分班级举行一次家长会，倾听广大学生家长对学校工作的意见和建议，有的放矢地调整学校的教育教学。加强对学生的管理，政教处下发《家长意见反馈表》，定时分析学生思想动态。该工作为本期评比优秀班主任条件之一。

③狠抓学生养成教育本学期以《学生守则》和《行为规范》为内容，以区一级学校为标准，以课堂为主渠道，开展从小事做起，从自我做起的养成教育活动，养成健康文明的行为习惯和卫生习惯。从第一周开始，大力整顿学生留长发、染发、穿奇装异服、吸烟等不良行为，开展文明知识竞赛活动，坚持每周升国旗，唱国歌制度，并利用国旗下讲话展现师生风采，对文明班级进行授旗，并以此培养学生的集体主义精神，强化学生的文明行为，增强学生的荣誉感和责任心。

④加大法制安全教育力度培养遵纪守法，适应法制社会的一代新人是素质教育的一项重要内容。为强化学生的法律意识，增强法制观念，本学期将邀请法制副校长到校为初一初二学生举办法制知识专题讲座，出版一期法制专栏；加大安全教育的力度，加强对安全工作的领导，成立学校安全领导小组，由校长兼任组长，政教主任黄诚任务副组长，各处室、班科任、科组长为委员，举办安全教育专栏，对学生的交通安全、防溺水安全、用电安全等要日日讲、月月讲，务必使学生时刻绷紧安全这根弦。同时根据上级要求，建立学校维稳综治工作站，由校长亲自挂帅，政教主任、法制副校长为副站长，保安、体育教师等人员组成，预防突发事故发生。本学期计划每四周召开一次校车接送及食品卫生安全会议，定期检查各项安全工作的落实情况，及时采取相应的措施，排除安全隐患，防患于未然。

⑤开展文明班级竞赛活动大力提倡团结互助，尊师重教，爱护集体，珍惜集体荣誉。学校于三楼显眼处张挂班级量化考核专栏，每天对各班的纪律、卫生、出勤、学习，学生的仪容仪表和礼貌，安全工作等进行检查评比，每周进行一次小结，评出20个班级，授于流动红旗。并于每周一升旗仪式后举行隆重的授旗仪式。同时，对各班涌现出来的各种典型，予以肯定表扬，以此来弦扬学校正气。

⑥加强班主任工作责任制班中的桌椅等财产，班风班纪等均由班主任负责管理，课桌椅进行编号，落实到人，并与相关部门及班主任签订责任书使班级的工作走向自我管理、自我约束，自主提高的轨道。班级量化管理的各项指标，也与班主任挂钩，实行经济管理。班主任一方面向学校负责，工作积极主动；一方面对学生负责，尽心尽力，把每个学生的自尊心和自信心都激发树立起来，引发向上，激励上进。

⑦成立学校家长委员会期中考试后，由政教处负责成立龙丰学校第一届学生家长委员会、龙丰学校初中部分会、龙丰学校小学部分会，分设教育、教学、财务监督小组，家教结合，促进工作发展。

⑧充分发挥团委会学生会作用本学期，团委会、学生会干部协助学校领导、老师维持学校秩序，对各班的出勤、课堂纪律、课间活动、清洁卫生、校容校貌，以及仪容仪表等方面进行跟踪监督，并做好量化登记工作。学校成立校园广播站，通过校园小记者的采写，定时向全校师生广播，大力表彰好人好事，批评各种不良行为，弘扬正气，锻炼学生的组织管理能力，达到以实现学生自我管理的目的。

4、优化课堂教学结构，提高教学质量，逐步深化课堂改革

教学工作始终是学校工作的主旋律，是实施素质教育的主战场。如何提高教学质量，始终是学校工作的主要任务。现在，随着新课标的全面推广，广泛实施，学校的教学常规工作管理和教学改革应以转变教育观念，实施人本教育为突破口，充分发挥学生的主体作用，把培养学生的自主能力和创新能力作为教学成败的标准。本学期具体做法是：

①转变观念，精心组织教学首先要制订好教学工作计划并切实实施。学校领导要审时度势，牢牢把握教学这一中心环节不动摇，特别要抓好六年级、九年级二个毕业年级的工作。初三毕业班的复习备考工作，要周密部署、精心组织、妥善安排，以此带动全校的教学工作。鉴于今年初三学生基础弱，尖子生不多的现实，学校计划从术科、体育等方面予以突破，设立体育、美术、音乐特长班，适当增加特色课程，让学生各取所需，促进专业发展，力争今年中考多考几个特长生，擦亮特色教育这张牌。同时，现在开始，提前进入备考的各项准备工作，开好中考总结会和初三科任学生动员会，及早部署初三备考工作。

②加强教学管理，制订和完善教学管理制度根据学校实际，在充分倾听广大教师意见的基础上，对《教职工上班制度》、《教学常规管理制度》、《班主任工作量化管理制度》、《学期统考评比奖励方案》等有关制度进行必要的修改，同时，出台《教学目标跟踪管理制度》、《教师工作综合评价意见》，及有关部门工作职责等，并加强监督落实。教学上，要求教师在备、讲、辅、练、评六个环节狠下功夫。教研组要主动积极协助教导处做这方面的工作，教导处应对计划、制度的执行情况进行跟踪管理，做到有计划、有布置、有检查、有指导、有总结、有评比。

③定期检查教案、作业根据计划，本学期对专任教师的教案、作业做量化规定，教案要求分课时写出，防止马虎应付，杜绝无教案上课。主科教师至少每2课时一次作业，一课三练作辅导练习，也要求教师查阅，作文全学期不少于8次，初一、二不少于6次。作业要求全收全改。教导处每四周检查一次，并对每次检查情况加以分析、评价、小结。评价要求抓两头，即最佳和最差两类典型，并当月实施奖罚。

④健全教研活动，营造教研氛围本学期由教导处组织教师学习教学理论，研究新教材及其教法。有目的、有计划、多形式开展教研活动，每位教师除常规指导外，应学会多媒体教学，探索实验教学的途径和方法，力求形成示范效应。各科级组要开展本学科公开课、探讨课、评优课等教研活动，并组织教师开展互听互评活动，要求教师每2周听课1次以上，并做好听课记录。课后互相交流，不断总结经验，写出教学心得，找出差距，从而有效地提高教师的教学能力和研究水平。

⑤创新教学方法，提高课堂教学效率课堂教学是教师的思想、业务知识和教学能力的集中反映，是学生系统掌握知识，发展智力，培养能力和技能的最基本形式。要提高教学质量，就必须紧紧抓住课堂教学这个重要环节。认真备课，精心教学，向40分钟要质量。目前，新课程已在全国全面铺开，素质教育向纵深发展，减负已成普遍共识。面对这种新形势、新要求，教师必须认真学习，转变观念，不断探索课堂教学方法，彻底突破满堂灌。尽可能运用启发、引导等轻松

学校2023—2023学年上学期工作计划工作计划推荐

学校20XX—20XX学年上学期工作计划

一、指导思想

以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。认真落实党的十八大和管局教育工作会议精神，大力实施“科教兴场”和“人才强场”战略。坚持育人为本，德育为首，课改为先，教学为优，教师为本，质量为上，解放思想，务实进取，开拓创新，科学发展。实施学校标准化建设工程，全面提高义务教育质量。加快学前教育发展，全场办好一所公办幼儿园。打造平安和谐文明校园，全力办好职工群众满意教育。为农场建设中国“蓝莓之都”和“世界蓝莓城”提供智力支持和人才保障，为创办垦区示范学校而努力奋斗！

二、工作目标

1、安全0事故

2、双评前3名

3、考核前3名

4、场先进单位

5、幼儿园公办

三、工作重点

1、德育班任工作全面提效。坚持育人为本，德育为首，加强和改进德育及班主任工作，切实增强德育及班主任工作的针对性和实效性。召开德育及班主任工作会议，出台加强德育及班主任工作的意见，制定德育工作规程和班主任工作条例，建立德育和班主任工作考核激励机制，搞好班主任考评。加强德育和班主任队伍建设，搞好班主任培训，开展评选优秀班主任活动，营造当班主任光荣的良好风尚。开展好以北大荒精神、北大荒核心价值观为核心的热爱家乡、环境保护、文明礼仪和社会公德等养成教育，把社会主义核心价值融入中小学教育全过程，融入课堂教学、社会实践、校园文化、班主任工作、学校管理等各个环节和各个方面。上好“开学第一课”。开展好“国庆日”宣教活动。创建校园读书节，开展好弘扬和培育民族精神读书活动。建立中小学家长委员会并有成效地开展工作。搞好小六军训，制度化、规范化，军事化、实效化。开展好向全国教书育人模范学习活动，争当师表模范。搞好第二十八个教师节庆祝表彰活动。

2、教学中考工作全面创优。以办好优质教育满足家长和学生需求为宗旨，以提升中考成绩和全面提高教学质量为目标，乘20XX年中考再创佳绩之东风，乘势而上，抢抓机遇，科学定位，全面发展。加强毕业班教学和中考工作，夯实基础，培优转差，改革创新，先学后教，无私奉献，科学拼搏，为实现四连冠奋斗。进一步规范常规教学，完善教学管理制度，加大执行力度，向管理要质量。加快课程改革，完善三级课程设置，统一教材，开好校本课程，形成具有我校特色的课程体系。全面推行管局教育局倡导的“先学后教”教学模式，力求实效。进一步更新观念，克服落后和懒惰思想，加大笔记本电脑和网校资源的应用，充分利用和发挥多媒体电教设备辅助教学的作用，大面积提高课堂教学容量和效果。全面推行逊克县讲学稿电子学案，早日实现备课现代化、信息化、优质化和高效化。加强写字和阅读教学，开好写字和阅读课，成立书法班和写作班，创办读书节，开展创建书香校园活动。加强图书室建设，加大投入，增加图书数量，建电子图书室，加大开放力度，提高利用率，充分发挥图书室的作用。加强教师队伍建设，加大对新招聘教师的培养和使用，超前培养，大胆任用。建立导师制，结对子，以老带新，以新促老，共同提高，快速成才。全面引入竞争和激励机制，全面实施教师考试考核方案和教学成绩奖方罚案，进一步调动教师工作的积极性、主动性，全面提高教学质量。

3、教育科研工作全面创新。要紧紧围绕教学工作，以国家级科研课题为引领，深入研究“先学后教”教学法和讲学稿电子学案，推行“先学后教”教学法和讲学稿。加强专职教研队伍建设，深入课堂，多听课，多反馈，多检查，多指导，多示范，多引领。开好教科研年会，做好先学后教观摩课，力求实效。搞好先学后教课堂教学、电化教学和实验教学评估。实施教师业务考试考核方案并组织好教师业务考试考核。组织编写3本校本教材。“场县共建”工作全面推进。重点放在学习交流逊克县讲学稿上，全面深入学习，结合我校实际，搞好推广。开展好“蓝莓杯”竞赛系列活动，相互学习，取长补短，共同提高。完善义务教育学生学籍管理办法，规范学籍管理。推进义务教育学生学籍信息管理系统和学籍数据库建设，实现学籍管理电子化，掌握学生流动和信息。启动中小学管理标准化系统的安装和使用工作，推动义务教育学校管理的规范化、科学化、精细化。

4、艺体卫特工作全面提高。深化课程改革，开齐课程，开满课时，加强管理，规范教学。加强师资队伍建设，充分发挥新分配大学生的优势和特长，早出成果，多出成果。开好“二课”，办好特长班组，加快培养特长生，办好特色教育。加强特色教学，建设滑冰基地，开设滑冰课，开展好滑冰运动。深入开展阳光体育运动，上好活动课，保证每天锻炼一小时。开展好丰富多彩的艺体活动，全面提高学生的综合素质。搞好“庆十一”文艺演出和书画展活动。加强校医室建设和管理，做好传染病和多发病防控，搞好日常消毒和体检工作。做好近视眼预防和眼保健操工作，确保学生健康。加强艺体馆建设，成立文体中心，配齐专兼职人员，加大投入，装备一流设施、器材，办好管局示范馆，全面实施素质教育，开创艺体卫特工作新局面。

5、后勤总务工作全面保障。深化后勤改革，勇于创新，向管理和创新要效益。加强餐厅管理，搞好饮食卫生，做好卫生防疫和消防安全工作，不发生食品卫生事件。提高饭菜质量，搞好营养配餐，让学生吃得健康、吃得安全，领导放心，家长满意。全面落实国家和农场惠民政策，不出任何问题，好事办好。推行学生营养奶饮用计划，不断增加学生体质。经营好学校菜园，不断降低伙食成本。加强公寓管理，完善服务设施，提高服务水平，增强责任心，搞好生活服务，争创文明公寓。经常进行消防安全教育，定期开展消防演练，进一步增强消防安全意识，提高自救逃生能力，不发生安全事故。全面落实校车管理条例，重新制定校车运营办法，不发生交通事故。加强校产管理，管护好校舍。有效使用经费，严格控制“五费”，杜绝浪费，勤俭办学。搞好校园规划和秋季绿化，进一步改善校园环境，申报省级绿色学校。

6、督导纠风工作全面规范。加强督导室建设，配强专职督导员，加强督导检查，充分发挥职能作用。抓好治理“三乱”等专项督导，纠正行业不正之风，力求实效。加快标准化学校建设，搞好目标考核自查。规范办学行为，对学校作息时间、节假日、课程设置、考试、作业量、教辅材料严格督查。建立教学活动安排公示制度、义务教育毕业学业考试试卷质量评估制度、学生体质健康情况通报制度、课业负担征求意见制度、加重学生课业负担责任追究制度、家校联动制度。做好控辍工作，进一步巩固“双高普九”成果。做好事业单位年度考核和评模晋职工作，做到“三公”。争创督导工作先进单位。

7、学前教育工作全面公办。出台政策，加大投入，加快学前教育发展，办好一所公办幼儿园。配强幼儿园班子，招聘好幼儿园员工，搞好员工培训，力争十月一日开园。搞好个体幼儿园向公办幼儿园的转变，做好善后工作，实现平稳过渡。出台幼儿园管理规程和管理办法，依法办园。搞好全场0-6岁幼儿普查，建立幼儿普查档案。清理规范管区和场直个体幼儿班（园），不达标的一律取缔。

8、“维稳创安”工作全面做好。维护教育稳定是当前学校工作的大局，在整体形势较好的基础上，重点做好历史遗留问题和新发问题的正面教育和化解工作。不反对通过正常渠道诉求问题，但坚决反对越级和集体上访，希望通过共同努力，维护教育稳定。深入贯彻落实《中央综治办、教育部、公安部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》，加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，安全工作检查到位。安全责任重于泰山，加强领导，提高认识，进一步增强做好安全工作的责任感和使命感。进一步明确安全责任，层层签订安全责任状，责任到人，不留死角，不落一人。进一步建立健全并完善各种安全规章制度、应急预案和防范措施，加大执行力，落实到位。进一步加大投入，彻底全面整改安全隐患，一步到位，不留后患。开设安全校本课程，强化安全知识教育，增强安全意识，提高防范能力。加强安保员队伍建设，配齐配强安保员，增强责任感，加大管理力度，充分发挥安保员作用，确保校园平安。加大人防力度，搞好干警24小时驻校。维持好学生上下学交通秩序。加强门卫管理，看好门，护好院，确保校园和全体师生安全。定期发布中小学安全预警，举办第17个中小学生安全教育日活动。深化中小学安全教育和资源库建设。开展中小学校长及教师安全专题培训，编写《中小学校岗位安全工作手册》，落实《校车安全条例》。

9、民生工程工作全面落实。继续全面贯彻“两免三补”，特别要落实好“三补”（伙补、交补、学补）工作，好事办好，不出问题，不出差错。做好贫困生救助工作，开展好关工委助学活动，帮助他们按时完成九年义务教育。加强校园文化建设，实施校园文化建设工程，创办校园文化节，开展丰富多彩的校园文化年活动，编辑出版《校园文化集》。

10、党工团队工作全面创优。加强中小学党建工作，深入开展创先争优活动，发挥学校党组织在科学发展中的政治核心作用和党员教师在教书育人中的先锋模范作用，进一步增强党员教师立足岗位，扎实做好本职工作，努力成为教书育人的模范。加强党员干部队伍建设，开展优秀党员和党务干部评选活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用，用实际行动树立党员干部的公朴形象。加大后备干部的选拔培养力度，重用德才兼备的年轻教师，搞好干部队伍梯次建设。开展党员干部捐资助学活动，实施金秋助学工程，救助特困生20名。工会要在学校党支部的领导和场工会的指导下，进一步完善组织机构，健全规章制度，独立自主，创新工作。加强工会干部队伍自身建设，配齐专兼职人员，树立主人公翁责任感和使命感，全心全意做好教职工的思想和服务工作。全面贯彻落实教职工的各项待遇。开展好每月一次的文体活动。围绕中心，服务大局，开展好女工工作。争先创优，搞好先模评比，为学校全面科学发展做出更大的贡献。按管局教育局要求，全面建立教代会制度，做好第一届教代会提案征集、方案审议和会议筹备工作，开好“十二五”期间首届教代会。共青团和少先队要加强组织建设，调配好团队干部。紧紧围绕学校的中心工作，结合团队实际，以活动为载体，自主创新开展丰富多彩的活动，力求实效。开展创先争优活动，争创先进团队。

四、主要措施

1、加强领导，组织到位。加强领导，成立各项工作推进领导小组，成立各专项工作办公室，实施“一握手”工程，谁主管谁负责。配齐配强领导干部，组织到位，尽职尽责。

2、加大投入，资金到位。做好本职工作得到领导的认可，争取上级领导的重视和支持。多方做工作，千方百计想办法，继续加大投入力度，为教育教学和后勤提供资金保障，为学校发展给力。

3、明确职责，责任到位。重新定岗，科学设置学校各岗位，在此基础上进一步明确各岗位职责，建立岗位责任追究制度，对不明确岗位职责，不尽职尽责的要严肃追究责任。

4、开拓创新，工作到位。克服工作倦怠思想和畏难情绪，进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，解放思想，更新观念，大胆工作，开拓创新，开创工作新局面，创造事业新辉煌。

5、加强考评，奖罚到位。建立考评机制，加强对工作的科学全面考核评价。完善激励机制，对工作业绩突出的个人进行表彰奖励，对完不成任务的个人要进行适当处罚，奖优罚劣，奖勤罚懒，奖罚分明，以此激励大家努力工作，创先争优，做出更大的贡献。