后勤年度工作计划个人

编辑精心挑选为大家整理出了一篇最新的“后勤年度工作计划个人”。为了加速工作的技术和科学进步，我们可以着手准备工作计划。工作计划的制定与执行的好坏，往往可以决定一个项目的成功和失败。我们会逐步扩充该领域的知识面以帮助您更好地了解！

后勤年度工作计划个人 篇1

一、加强组织领导，完善基础设施建设

我们社区年初组建了计划生育协会领导小组，设立会长、副会长、秘书长、理事、秘书长主抓计划生育工作，建立健全了各种簿册和图板，设立档案柜，药具柜和图书角，并配备了微机、电视机和影碟机的三机两带，随时都可以观看计划生育知识，计生助理能及时准确按区计划生育办公室的要求报表，并且都及时装订成卷，簿册规范，内容齐全、完整，其它材料都输入微机，实行微机化管理。

二、深入实际调查摸底，为计划生育工作的开展打下坚实基础

乱张贴、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情，它不但影响了居民群众的日常生活，也破坏了小区内的优雅环境。我们对社区内的乱张贴、乱扔垃圾来了个集中清理，受到了社区居民的欢迎和赞赏。

年初以来，为深入贯彻落实朝阳区办事处党委的__年岗位责任制的要求，开展了社区干部岗位大练兵活动，更为便于开展计划生育工作，重新核实户卡，对自己所管辖区域内育龄妇女、流动人口、新婚新生儿、死亡的基础情况摸清底数，做到不重不漏，登记造册，为计划生育工作的顺畅开展提供了准确数据保证，同时规定社区干部每月20日为计生助理提供各种数据，便于计生助理报表。

三、加强药具管理、定期为所需育龄妇女发放

组织开展计划生育技术和生殖保健服务，加强对药具的管理。每季度免费发放一次，开展避孕药物药具的知情选择，我们社区设立药具柜，对药品单独存放，品种齐全，没有过期药品。社区干部在工作期间深入实际调查，对需要药具的育龄妇女登记造册，建档立卡，将药具送到需要的已婚育龄妇女家中。另外，我们还对生育42天到90天没有落实节育措施的妇女，定期送药并且定期随访，这项工作受到居民的好评。

四、积极开展为育龄妇女服务工作

我们阳光社区有育龄妇女1592人，我们积极协调有关部门为育龄妇女服务。年初联系市妇联和残联，组织红十字会为阳光社区育龄妇女免费体检，区计生办发放免费体检卡，我们都及时发放到育龄妇女手中，省计划生育科研所还在我们社区搞关爱女性健康，开展普查普治活动，对我们辖区的已婚育龄妇女免费检查身体。另外我们还利用爱心超市和爱心诊室为平台，开展为育龄妇女的服务活动，为她们发放爱心医护卡100余本，持此卡到诊室可享受免费妇科体检，治病可享受减免20%的费用，对家庭困难的育龄妇女，我们定期为她们发放衣物200余件，还为下岗失业的育龄妇女提供就业服务。

五、加强对流动人口的计划生育管理

为进一步提高流动人口的计划生育管理和服务水平，维护流动人口实行计划生育的合法权益，我们对流动人口加强管理，我们社区干部与派出所配合深入辖区对流动人口进行登记，做到不重不漏，现居住流动人口12户，对流动人口的育龄妇女的婚育证明及时查验，督促未办理婚育证明的流动人口在规定时间内补办，及时掌握流动人口生育变化信息，达到七清1、职业清，2、流出流入的时间清，3、婚育状况清，4、现住址清，5、孕情清，6、生殖健康服务需求清，7、户籍清。流动人口与常住人口一样，齐抓共管，享受同服务，同管理，同待遇。

六、采取多种形式，大力宣传计划生育工作。

为了加大计划生育工作的宣传教育力度，广泛开展计划生育综合服务，我们利用社区干部经常下委工作的有条件，以婚育新风进万家活动为主线，以宣传贯彻一法三规一条例为主要内容，大力开展人口与计划生育基础知识的公益性宣传，普及避孕节育、优生优育和生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观。我们还在醒目的位置悬挂宣传图板、条幅，重大节日我们还组织社区干部发放宣传单，同时我们还以广场文化、楼院文化为载体，把育龄妇女最大限度的组织起来开展晨练活动，我们还以五一、七一、十一等重大节日为契机开展文体活动，大力宣传计划生育工作。我们社区的夕润朝霞艺术团，自编自演话剧《关爱女孩》深受居民的好评，我们还组织居民开展关爱女孩知识竞赛，向广大群众广泛宣传计划生育男女平等基本国策，宣传科学文明的生育观，宣传生殖健康，性心理生理知识。另外我们还以育龄妇女活动中心为阵地，组织广大育龄群众开展人口与计划生育法和省计生条例的宣传工作。我们还聘请了医疗门诊的妇科医生，给已婚育龄妇女讲解如何预防各种妇科疾病和生殖保健知识。以后我们继续加大宣传力度，以我们的楼院和楼道文化为载体，进一步丰富计生的宣传内容，强化硬性的基础建设，进一步完善生育文化楼道、生育文化长廊、生育文化大院的设计和布置，使计生知识成为社区居民耳熟能详的常识，让计生宣传阵地建设成为和谐社区建设的一道亮丽风景线。

后勤年度工作计划个人 篇2

我。指导思想

物流工作以《指南》为指导，以园区规划为指导，着力加快发展，着力改革创新为动力，阳光管理作为全面提高后勤人员服务意识、服务水平和服务质量的手段，打造一支“阳光心态、敬业精神”的后勤队伍，保障学校各项工作的顺利开展。 . 2.具体任务和措施。

(1)后勤队伍建设

1.师德建设

认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，根据《中华人民共和国教师道德规范》精神，制定师德师风工作细则。 《意见》要求教师严格执行师德师风行为规范。同时，通过深入学习、日常行政检查监督等方式，督促大家遵守教师的行为规范和行为准则，评选出“优秀教师”，并通过月度绩效考核，对广大教师进行考核。后勤人员定期遵守教师道德和行为守则。为进一步规范后勤人员的良好品德行为，对优秀学生给予必要的奖励，对违反教师道德规范的，扣减绩效工资。

2.岗位培训

从本学年开始，我们将建立完善的培训体系，选择合适的培训教材，拓展多种培训渠道，进一步提高岗位培训的有效性和针对性。建立护士业务知识双周培训活动。通过定期学习培训，帮助护士了解幼儿园常见的健康安全知识和教学的基本知识和技能，如：《幼儿园常见传染病》《发现与预防》《儿童意外事故应急处置》等。 》、《护工、厨工一日作业守则》等同时，通过专题讲座和育儿经验交流，结合日常工作找差距、日常督导、周评、月考等活动中，进一步加强日常监管，督促护士和厨房工作人员严格按照规范的程序和要求操作，逐步提高工作技能，规范操作习惯。

3.团队建设

根据后勤工作的需要，不断挖掘护士的进取精神，以身作则，发挥表率作用。计划分年设立“幼儿园班长”。有进取心、不计较个人得失的人，将担任大、中、小部门的组长，带领大家齐心协力，积极完成各项工作。同时，通过选拔优秀苗圃员工、厨房员工等多种形式，营造团结协作的良好工作氛围，建立强大的后勤工作队伍，扎实工作。

(2) 医疗保健工作

1.疾病预防

(1)环境卫生

做好幼儿园环境卫生工作。划分环卫责任区域后，进一步明确环卫责任人。每周一在国旗下讲课、颁奖，鼓励护士和厨房工作人员做好各自职责范围内的环境卫生工作，努力为孩子们提供一个卫生、安全的环境。 ，整洁优美的学习生活环境。

（二）传染病防治

针对传染病多发季节不同，在清洁、消毒、晨检的基础上，实行晨检实行班级巡查制度，努力控制门外传染病。要求晨检人员做好晨检工作，落实“看两模、三问、四查”的晨检要求。对疑似传染病患儿，应及时带家长到医院检查，个别一般情况需用药。对于年幼的孩子，家长要做好挂号、用药交接、用药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤负责人的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员跟踪，有效将传染病拒之门外。幼儿园的。

2.健康监测

按要求建立健全各项保健资料，规范填写各种表格和卡片。落实儿童体检制度，坚持每六个月测量一次儿童身高和体型的制度，每年进行一次全面体检，及时分析评估儿童健康状况。加强对体弱儿童的管理，客观分析原因，做好个体化干预，引导家长共同合作，尽快改善健康状况。

3.健康教育与宣传

加强健康教育，重点关注儿童的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学校花园健康宣传窗；做好“校网”宣传工作，利用校园LED灯和班级辅导布告栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期在下一班组织保健活动，提高老师和孩子的保健知识。

（3）安全工作

1.食品安全

科学合理安排幼儿园幼儿膳食，做好食品卫生安全工作。食品储藏由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购证票制制定工作，与各采购单位签订健康安全合同，实现定点采购，每日记账。每天留一份孩子吃的菜样48小时；通过经常督导和日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范操作，确保儿童食品安全。

2.安全设施

本学期将根据学校为孩子们扩建户外操场，以及将在社区法院增加儿童活动。安全带，确保儿童活动安全。消火栓上设置消防宣传图片和简短标语，让家长和孩子共同提高消防知识。学校根据今年的班级调整重新发布紧急疏散图，以提高孩子和家长的安全意识。

3.安全隐患排查

（1）定期要求总经理检查大型活动室外设备、室内照明线路、电气设备以及学校消防器具的其他设施，对问题进行记录、维修和保养及时延长设备使用寿命，建立相关台账，消除学校安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和接送儿童制度，严守岗位，按时关门，继续做好访客登记和查询工作。定期检查园区大环境、小环境，发现问题及时报告处理。进行课后学生检查，进行安全检查，并进行安全登记。为树立“安全工作无小事”、“安全责任重于泰山”的意识，加强园区安全管理，通过宣传学习相结合，将安全管理落实到位、预防性管理、监督检查。

（2）组织安全检查组每月安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，并在年初、中期和结束时组织安全督导组期间开展学校安全检查，加强全校教师队伍建设。安全意识，排查安全隐患，确保学院各项活动如期进行。

（3）行政人员每天检查到位后，每天检查刷卡系统和监控系统是否正常运行，并检查花园、电气设备、电路、运行情况。教育人员每月。如发现问题，应就地整改。 ，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，做到每一个角落经常看到，时刻保持清洁，杜绝意外的发生。

3.制度建设

按照创建安全发展学校文件精神，建立学校安全风险排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案和安全演练制度、学校安全工作考核办法和奖惩制度，进一步完善学校安全管理制度。根据安全制度，给予相应奖励，确保一学年不发生安全事故，违反制度者将受到处罚。

4.安全教育

(1) 制定学期安全计划，以小主题关注月安全 深入到孩子的安全教育中，修订各种安全计划，丰富孩子的安全防护和自救知识，让孩子学习简单的自救技巧和安全知识。

（2）结合园区网站宣传、园区宣传栏宣传、消火栓门板设置消防知识宣传功能，按计划开展安全主题教育，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育，保障儿童安全教育课程，开展儿童自我保护和安全意识教育。

(4)行政后勤

1.基础设施

为继续完善学校建设，建立省级示范园区，以教育教学管理。进一步加强与社区的联系和协调，按照福建省示范公园配套要求进行规划建设，建设沙池、可为儿童提供活动的水池，为儿童提供游乐空间，努力营造良好的环境。期开始前的儿童环境。花园为孩子们提供了一个阳光明媚、温馨的活动学习环境。

2.物业管理

认真落实上级文件，规范项目审批和采购制度。做好托儿中介费用预结算、保洁、登记、期末财产放行等工作。做好财务预算，开源节流。做好学校的财政预算，周密计划，勤俭节约，用好有效资金。后勤部门要严格执行采购申请、审批、采购、入库等规范化管理要求，对所有新采购的家具、电器、益智玩具等物品按照固定资产盘点要求建立档案资料。报废程序和系统。

3.物业管理

做好物品调配，提高园区物品周转率。认真维护园区，坚持园区“购物申请”制度，充分发挥有限资金作用。科学管理项目，定期安排教具，最大限度地利用各种项目。协调园区开展的各项活动，及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准的收费项目和收费标准，结合“价格服务进校园”，严格落实各项教育收费政策法规，继续实施“教育阳光工程”，用校园网、阳光园事公示栏等多种形式，做好教育收费宣传宣传工作，进一步规范学校服务和代办收费，严肃查处违法收费。

后勤年度工作计划个人 篇3

一、指导思想

后勤处坚持为集团服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一年里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一年里，积极配合校领导，以集团为中心，认真做好集团后勤的常规管理工作，确保集团的秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高集团财物的利用率。

爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。

美化、绿化，为全体集团员工营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

出仓等一系列手续，健全规章制度，防止集团物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

后勤年度工作计划个人 篇4

一、以质量求发展质量使幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、采购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理问题能力，促进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们用于探索有特色的工作思路，逐步培养出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生。

二、团结协作，抓实工作财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作十分尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行《会计法》切实做到报帐凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热情服务家长，热心解答家长关心的问题，在家长中树立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热情的做好教学服务工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻“安全第一，预防为主”的方针。在防治工作中，注重消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，认真做好幼儿春秋游的安全保障工作，及时制定安全预查，严格按照上级要求向教育局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的安全，在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标，幼儿添置了各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。

一年来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建设作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，xx年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。

年度第二学期按照期初制订的`工作计划与本学期实践中的一系列工作情况与要求，进行了探索创新，落实了各项措施，开展了多方工作，现将小结如下：

一、认真组织学习，提高后勤人员的思想素质。

在学期中，后勤条线人员积极参加幼儿园组织的政治学习活动，认真学习了党的十六大精神与上级有关文件，并以我园开展的三重、三化、三性为工作目标，组织学习《二期课改新课程指南》，学习文明组室的细则条例，与工会一起组织开展爱岗、敬业、创新的主题活动，结合校园文化建设等等。使后勤人员的整体素质有了提高。同时，转变观念，树立创新意识，能积极地参与到班级和幼儿园的整合教育之中。

二、抓好三大员的规范操作，提高工作质量。

在巩固上学期加强规范操作有效措施的基础上，提出的后勤密切配合

后勤年度工作计划个人 篇5

我。工作思路

20__年物流工作的基本思路是：以公司为中心，做好各项服务，与时俱进做好学习，全面促进各方面的提高。以公司为中心，即物流工作要始终以公司各部门为中心，各项工作要顺利进行。做好各项服务工作，一是做好为公司各部门工作顺利开展提供服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好条件。公司;二是做好为公司工作的物质保障提供服务，为公司全体员工顺利工作解决后顾之忧，让公司全体员工获得最及时有效的物质保障工作的发展，努力全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量。做好学习，即做好公司规章制度的学习，与时俱进，始终坚持知识的积累和更新，做好理论指导。

二、工作目标

今年物流工作的总体目标是实现三保三发。三保是：为确保公司内外部环境建设和公司各部门、需要负责的部门的顺利开展，办公及生活用品的维护、维修、采购、仓储、供应到位。及时；持续的;确保公司水电通讯的正常保障。三个努力是：努力进一步完善服务设施；努力进一步提高服务质量；努力进一步提高服务效率。

三、工作措施

1.加强自身在后勤工作发展中的思想建设，在工作的发展和进步中逐步培养和树立管理思想、意识、观念，为以后的行政工作进入更高层次做好前期培训，打下坚实基础。管理阶段。 以实际行动将服务理念和服务意识融入到后勤保障工作的实际开展中。

新的一年是新的开始。发展物流工作要坚持服务理念和管理方法，全面优化自身物流工作的工作态度和工作效率，在物流工作过程中逐步培养。并树立管理和服务的理念和理念，围绕物流工作加强与同事的交流与沟通，学习优秀同事的良好工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流，促进相互提升，同时时间 感染和教育周围的同事，如：劳动知识教育，培养爱护公共财产的意识，坚持爱护公共和办公环境的整洁，培养努力工作的意志等，以提高自己的工作效率和质量管理服务教育，今年结合后勤工作加强自身思想建设的主要措施是：

（一）认真学习贯彻公司领导，严格岗位职责对后勤工作有各种要求，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真学习公司规章制度，提高修养，兢兢业业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的理念，不断提高职业道德水平。

（三）认真落实精细化管理的各项要求，为公司和各部门员工的顺利发展创造优良条件，在提升的过程中实现自身价值，贡献自己的力量服务。

2.加强公司资产管理，完善公司资产档案

（一）采购办公用品和固定资产，做到到货货比三家，严格进货、出料，做好登记收货和采购记录，使记录清晰易查。

（2）定期不定期清点库存，确保物品管理好，核对收货和进货登记，确保账目一致。

（3）无论是固定资产还是办公耗材，均构成档案，对进出境物品进行严格登记。

3.做好日常后勤服务

（一）每月做好办公用品采购配送工作，调查了解每一笔采购部门是否关注检查对外购物资的配送和使用场景，随时水电通讯正常，对各地照明设施进行检修，确保公司全体员工工作顺利开展。

(2) 公司财产和实物管理。包括公司办公区域内的所有公共物业和办公区域外环境区域内的物业，定期或不定期检查这些金融资产，了解这些项目的使用场景和位置，并有所了解。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点清点，定期请工人维修。以节俭为本，做好物品的回收利用和可持续利用。

(3)公司员工宿舍管理。做好员工宿舍公司财产的监督管理和统计工作，做好固有资产的资产登记工作，密切关注宿舍租赁合同到期情况，做好租赁合同到期需要续签的，做好合同订立工作。并根据公司和领导的意见，增加了需要增设的员工宿舍，账目清晰登记。

（4）公司值班、安全保卫工作。查询公司聘请的保安人员值班情况，了解公司夜间及节假日保安工作情况。发现问题及时处理。注意警卫休息值班室和日常工作区域的卫生和家政场景。逐步建立值班登记和宾客登记制度，杜绝乱来人员随意进出。例外的是，夜间和节假日更要注意防火、防盗、安全用水和用电等场景，做到安全第一。

（5）管理好日常用水和用电，在大家的日常工作中注意节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的好习惯，并防止长时间流水和长亮灯，下班或长时间离开后注意关闭办公电脑和暖气设施。定期或不定期检查各部门用电场景，及时指出并纠正可能存在的浪费或安全隐患。要及时更换或修理损坏的电气设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。

(6) 活动和图书馆的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序组织。图书馆盖章登记准确，为需要借阅者建立借阅登记名册，借阅登记有据，借阅去向清晰可查。

4.做好公司内外环境的绿化美化工作

(1)浇水。随时查看公司范围内绿色植物的生长和浇水情况，需要浇灌时及时与浇灌人员联系，让他们注意确保植物的旺盛生长，绿色植物的灌溉必须合理。这种安排也应该基于节约而不是浪费水资源。

（2）公司办公区桌面盆栽的管理。观察绿植盆栽的生长场景，留意桌面上绿植盆栽的正常生长和枯萎场景，及时更换枯萎或老化的绿植盆栽，确保办公区域始终绿意盎然，同时保护员工视力和净化工作环境空气质量的目的。

（3）公司范围内办公区域外绿化植物的管理。根据生长场景，定期或不定期安排人员进行灌溉和浇水。以节水为目的，室外植被的灌溉以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被的清洁，及时清理整理隐藏在其下的杂草、垃圾和杂物。考虑到整体植被形象和植物生长的效益，根据需要安排专人对这些植被进行修剪。

(4) 定期或不定期检查公司范围内办公区域外池塘内的鱼等水生动物，及时清除死鱼，保证饵料供应，保证这些生物生理正常。 state 为公司每个人的办公室增添了活力和趣味。

5.随时了解和处理各种突发事件和场景，如公司员工因停电无法正常打卡、工作无法顺利进行等，及时发现情况且原因是公司自己线路故障等原因及时联系人员进行维修，供电部门了解实际情况后通知全体员工。

6.完成公司出现的一些临时工作，由领导指派，公司员工需要及时处理。 7.把安全防范放在首位

统一思想，提高认识，坚决贯彻公司有关安全防范精神，落实安全第一、预防为主的方针，把安全教育、安全管理措施落实到位.进一步强化安全责任意识，加大安全检查力度，严防关键部位，时刻拉紧安全防范的这根弦，坚决杜绝隐患在萌芽状态，确保公司全体员工安全生产。工作、学习和生活。同时，要加强与公司各部门的密切联系与配合，提高公司全体员工的安全意识，加强对重点部位的检查整改。

总而言之，在20__年的工作中，物流工作将本着为公司和公司全体员工服务的理念，以人为本，从每一小事一桩，树立超前的服务意识，构成“人人有事，人人有事，总有事可做，事事按时完成”的服务格局。工作统筹兼顾、统筹兼顾、工作安排合理密集、提前谋划、提前协商、提前安排，把内政办好接地气的方式。

后勤年度工作计划个人 篇6

上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组在以下方面还存在一定问题：

1、服务意识还需增强。

2、理论知识有待提高，主要是如何将自己的经验与人分享?

3、保健教师如何发挥其真正的指导作用?

根据以上问题，特制定20__新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供优质服务。

一、总体思路与工作目标根据本园实际，将以创建"二级二类幼儿园"作为奋斗目标，引导后勤齐心协力，注重日常各项常规管理，全身心投入，充分做好验收准备;加强对三大员的技能培训，以保研活动，不断强化服务观念，切实提高后勤服务质量;加强校舍和设施的保养及暑期完成装修工作，为第一线教学工作做好一切服务工作。

二、主要内容和具体措施

(一)校园建设

1.根据园所发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，充分做好"二级二类幼儿园"创建准备。

2.继续与园林公司签订合同，作好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，使之充分体现幼儿天地，让幼儿健康、愉快地成长。

3.建设节约型校园。切实增强节约意识，并列入考核与奖金挂钩。全园师生都要充分认识到开展节水节电、爱护水电设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。加强监督与检查，记录详细，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、空调、电脑等浪费现象严重的部门和班级予以批评以至责任人扣分处罚。

(二)后勤队伍建设

1.坚持每两周一次后勤人员保研活动，着重组织三大员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步落实长效管理，以不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。

2.坚持每月一次的后勤政治学习，加强有关时事与先进师德的学习，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强后勤人员工作的责任感、热爱本职、创新工作的激情。

3.组织学习，开展"品读好书、共铸师魂"读书征文及交流活动，以提高自身素养。

4.组织后勤工作人员学习《学校食堂加工食品安全法规》，重点要求营养员明确并严格按照学校食堂加工食品安全法规实施与操作。

5.请镇妇幼所医生做讲座，指导三大员规范操作及管理要点。

6.根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

(三)财物管理

1.严格执行上级收费政策。认真履行"当家理财"的职能。规范收费，并向全园幼儿家长公示。积极响应上级"关于坚决制止教育乱收费"的精神，严格按照物价、财政及教委规定的各项收费标准收费，认真完成上级部门布置的各报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结，严格执行单据报销制度。

2.按上级有关规定，继续规范幼儿园财产登记，建好固定资产帐册，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

3.勤俭持园，坚持园内"购物申请、物品申领"制度，充分发挥有限资金的作用。

4.科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

5.做好幼儿代办费的结算、幼儿"六一"礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。

(四)安全方面

1.完善、修订幼儿园各类安全制度、管理网络与预立案;

2.加强对保安人员的学习，严格各类安全制度，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。(安全管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等)

3. 定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

4.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。

(五)卫生保健工作

1.完成体检工作，加强肥胖儿管理，分析原因，做好个案，分别对这些幼儿进行个别管理，从而改善个别幼儿的状况，促进幼儿健康发展。

2.科学、合理地安排幼儿在园的膳食。每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求，严格按照妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析, 每月召开伙管会会议，听取家长的建议，为下月制订科学的食谱提供依据。

3.认真做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点观察。

4.加强空气、幼儿物品消毒，认真做好预防性措施，防止疾病流行。

5. 加强安全卫生健康教育宣传工作，定期更换宣传橱窗，做好宣传资料发放。

三、本学期具体工作：

二月

1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的开学。

2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。

3、保健老师加强晨间接待工作，密切观察幼儿健康情况，发现异常及时上报处理。

4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。

5、配合教师做好元宵节主题活动。

三月

1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。

2、加强对三大员工作管理，提高三大员工作质量。

3、三八节庆祝活动。

4、幼儿春游活动，配合教师做好各项春游准备工作以及安全工作。

四月

1、请妇保所医生来园进行三大员常规操作及管理要点知识讲座。

2、读书品书活动。

五月

1、天气转暖，活动前后配合教师加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。

2、配合教师做好"六一"庆祝活动的各项准备工作。

六月

1、保健教师做好期末幼儿体检工作，并协助妇保所医生来园进行的"六一"幼儿体检工作。

2、结算幼儿代办费多退少不补。

3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。

七月

1、暑期园所维修。

常规工作：

1、每月一次伙委会;2、每两周一次后勤保研活动，每月一次后勤会议;3、每月一次教工大会;4、每两周一次卫生小检查，每月一次卫生大检查。

后勤年度工作计划个人 篇7

作为经验丰富的后勤工作人员，我深知学校后勤在学校整体运行中的重要性。在这篇文章中，我将基于多年的工作经验，为学校后勤部门撰写一份年度工作计划，旨在提高后勤服务质量，促进学校的发展。

为了保证学校后勤工作的高效运行，将加强团队建设。这包括组织团队培训，提升员工的专业知识和技能水平，以应对日益复杂多样的后勤需求。还将定期组织工作交流会议，促进团队成员之间的合作和沟通。

为了提高后勤服务的效率和便利性，将加强信息化建设。计划引入先进的后勤管理系统，实现对后勤物资、设备、人员和财务等方面的全面管理和监控。同时，还将建立后勤服务中心，为师生提供一站式的后勤服务。师生可以通过该中心进行报修、租借物品等业务办理，提高办事效率，缩短等待时间。

第三，为了提升学校后勤管理水平，将加强质量控制。计划建立一套完整的质量评估体系，对后勤服务进行定期评估和监测。同时，还将制定详细的服务标准和流程，确保各项后勤服务能够达到标准化、规范化、专业化的要求。

为了满足学校不断增长的后勤需求，将进行基础设施的更新和升级。计划对学校各类设施进行维修和维护，确保其正常运行。同时，对老旧设施和设备进行更换和更新，提升学校后勤服务的水平和效果。

还将积极开展环保工作，倡导节约资源和保护环境的理念。计划通过减少废物产生、合理利用能源和推行绿色出行等方式，降低学校后勤活动对环境的影响。还将开展环保宣传和教育活动，提高师生对环保的意识和行动。

学校后勤年度工作计划将致力于团队建设、信息化建设、质量控制、基础设施升级和环保工作。通过这些措施，期望提高后勤服务的质量和效率，为学校的发展做出积极贡献。作为经验丰富的后勤工作人员，我将全力以赴，保证计划的顺利执行，为学校后勤工作的进一步发展助力。

后勤年度工作计划个人 篇8

行政后勤年度工作计划

随着现代企业的发展，行政后勤工作的重要性也日益凸显。行政后勤部门是企业的"默默奉献者"，承担着保障企业正常运转的重要角色。为了提高行政后勤工作的效率与质量，制定了一份详细、具体且生动的行政后勤年度工作计划。

一、人员安排

为了确保行政后勤工作的顺利进行，计划进行人员安排的优化，具体计划如下：

1. 加强招聘工作：将通过各种渠道积极招聘高素质人才，提升行政后勤团队的整体素质。

2. 人员培训：定期组织各类培训，提升行政后勤人员的专业技能和综合素质。

3. 岗位调整：根据员工的实际表现和专业背景，合理调整行政后勤人员的岗位，确保人员的专业能力与工作内容相匹配。

二、物资管理

物资管理是行政后勤的核心工作之一。为了确保企业正常运作，将制定以下物资管理计划：

1. 定期盘点：每季度盘点各类办公用品，清查库存并对损耗进行核对，确保库存数量准确无误。

2. 采购计划：根据企业的需求和实际情况，编制合理的采购计划，确保办公用品的供应充足。

3. 物资分类：根据物资的特性和用途，合理分类存放，方便员工及时获取所需物品。

三、办公环境管理

办公环境的舒适度和良好状态对员工的工作效率和工作积极性有着重要影响。为了提高办公环境的质量和效率，计划采取以下措施：

1. 提高清洁水平：加大办公区域的清洁力度，定期进行清洁和消毒，确保员工的健康和工作安全。

2. 空调和照明设备维护：加强空调和照明设备的维护工作，定期进行检查和清洁，确保设备的正常运行。

3. 办公家具更新：根据现有家具的使用情况，适时更新和更换，保证员工的工作效率和舒适度。

四、会议与活动组织

会议和活动的组织与管理直接关系到企业形象的塑造和内外部沟通的效果。为了提高会议和活动的质量和效率，将制定以下计划：

1. 会议策划：根据会议的目的和规模，统筹会议的时间安排、议程设计和会议材料准备。

2. 活动组织：根据企业的需求和特点，策划和组织各类内外部活动，增强企业的凝聚力和影响力。

3. 资源整合：与相关部门合作，积极整合内外部资源，提供优质的会议和活动服务。

五、行政后勤服务

行政后勤部门作为企业各部门的服务提供者，将加强对其他部门的支持与服务，提高行政后勤部门的服务水平和效率，具体计划如下：

1. 值班安排：设立行政后勤值班制度，确保在非工作时间仍能为各部门提供必要的支持与服务。

2. 反馈收集：定期与各部门进行沟通，收集他们对行政后勤工作的意见和建议，及时改进和完善服务工作。

六、安全管理

安全工作是行政后勤工作的重要组成部分，为了确保员工的安全和工作的顺利进行，将采取以下措施：

1. 安全意识培养：组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 设备维护：加强设备的维护工作，确保设备安全可靠。

3. 监控系统：安装和维护监控系统，及时发现和处理安全隐患。

以上是制定的行政后勤年度工作计划的详细内容。通过这份计划，将提高行政后勤工作的效率和质量，为企业的正常运作提供有力支持。相信在全体行政后勤人员的共同努力下，能够实现这些目标，并为企业的发展做出积极的贡献。

后勤年度工作计划个人 篇9

后勤园是组织和协调学校后勤服务的中心，对于学校来说，后勤园的工作是至关重要的。为了确保学校后勤工作能够高效运转，后勤园团队每年都制定了详细、具体且生动的工作计划。本文将详细介绍后勤园长的年度工作计划，以期为后勤园团队提供明确的工作目标和方向。

一、改善后勤服务品质：

1. 制定和完善服务规范：检查和评估学校现有的后勤服务规范，根据教职员工和学生的反馈意见，制定和完善后勤服务规章制度。确保清晰明确的服务流程，提供高效、便捷的服务。

2. 优化设施设备管理：制定设施设备的维护与保养计划，确保设备处于良好的工作状态。加强设备故障排查和修理的能力，提高设备的使用寿命和可靠性。

3. 加强环境卫生管理：制定环境卫生保洁计划和学校垃圾分类处理方案。组织定期环境卫生检查，确保学校环境整洁、卫生。

二、提高后勤效率：

1. 优化后勤管理流程：分析和优化后勤服务流程，缩短办事时间和学校的后勤服务响应周期。利用信息技术手段，推行后勤管理的数字化和自动化，降低人工成本，提高工作的效率和精确度。

2. 加强后勤物资管理：建立一套完整的采购计划和物资管理体系，保证物资的采购、配送和库存管理的高效运作。减少物资的浪费和损耗，提升物资的利用率。

3. 强化沟通与协作：加强与学校各部门的沟通协调，及时获得对学校后勤服务需求的反馈和需求变更。与学校师生建立良好的沟通渠道，倾听他们的建议和意见，及时解决问题和改进服务。

三、加强团队建设：

1. 培训提升技能：定期组织后勤园团队的专业培训和技能提升课程，提高团队成员的专业素质和协调能力。鼓励团队成员积极参与行业内的培训和学习，不断提升自身的综合素质。

2. 激励和表彰优秀团队成员：设立年度表彰活动，对表现突出、工作成果显著的后勤园团队成员进行奖励和表彰，激励他们不断进取和创新。

3. 团队协作与沟通：组织团队活动，加强团队的协作和凝聚力。定期召开团队会议，分享工作经验和心得，及时解决工作中的问题，推动团队团结合作，共同实现目标。

通过每年制定详细、具体且生动的工作计划，后勤园长能够明确团队的工作目标和方向，提供指导和支持。该工作计划包括改善后勤服务品质、提高后勤效率以及加强团队建设等方面的工作任务，确保学校能够得到优质、高效的后勤服务。同时，这个工作计划也为后勤园团队提供了一个具体的执行路线图，帮助他们在一年的时间内合理安排工作、解决问题、取得成果。相信通过团队的努力和持续的改进，后勤园的工作将不断提高，为学校的教学和发展提供良好的支持。

后勤年度工作计划个人 篇10

1、基础建设

以继续完善学园的建设，创立省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供给幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供给可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供给阳光、温馨的活动学习环境。

2、财产管理

认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

3、财物管理

做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内"购物申请"制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的使用效率。配合园内开展的各项活动，及时供给所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合"价格服务进学园"，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。

后勤年度工作计划个人 篇11

(一)、继续做好各项常规工作。

1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。

2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的`设施进行及时的更换，保证教学工作正常开展。

3、做好食堂的有序、安全、健康的运行。

4、继续落实各项设施使用制度和检查设施，做好维修工作。

5、配合学校教育教学的各项活动。

6、加强校园建设，美化校园环境，营造舒适、轻松的学习环境。

(二)、保质做好几项重点工作

1、校外小店的招标工作。

2、教室多媒体设备的安装工作。

3、学校教师手提电脑的团购工作。

4、学校幼儿教育大楼的中期启动工作。

(三)、健全各项后勤规章制度

1、完善购物、验收、领取物品登记制度。货比三家，采购价廉物美物品。

2、健全维修赔偿制度。各班需要维修请到总务处登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。

3、继续完善校产管理程序，保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行校产破损登记。

4、建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进行整理、收集，以便下学期使用，提高物品使用年限。

总之，总务后勤工作要努力热情，要以高度责任心和事业心主动开展工作，为学校的发展作出应有贡献。