办公室2022年工作思路工作打算 优秀工作计划精选

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20XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。

（一）强化学习，不断提升工作能力

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。BijIaOgaO.COm

（二）明确职责，着力提高服务水平

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保两个到位。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成三个关系。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

（三）突出规范，完善各项规章制度

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道

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2022年办公室工作思路 工作计划怎么写

为全局搞好20XX年全面预算管理和财务管理工作，计划重点抓好以下两个方面的工作：

（一）根据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作

预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

（二）根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理

在XX年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用，为全局完成县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工作。20XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。

（一）强化学习，不断提升工作能力

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

（二）明确职责，着力提高服务水平

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保两个到位。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成三个关系。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

（三）突出规范，完善各项规章制度

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

学校办公室工作思路 工作计划推荐

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学的发展观为指导，以十七届五中全会精神为指针,深入开展保持共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策提供第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标

（一）常规工作，确保有序的运转机制

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

（四）办文办会，建立规范的办公流程

（五）对外接待，做好合理的招待安排

（六）档案工作，构建科学的管理模式

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

三、具体措施

（一）常规工作，确保有序的运转机制

做好希望楼办公人员的签到工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

协助校长、书记督促学校各处（室）积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处（室）的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

（四）办文办会，建立规范的办公流程

负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。

（五）对外接待，做好合理的招待安排

做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。

（六）档案工作，构建科学的管理模式

促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解

2022年机关办公室工作计划 优秀工作计划精选

20XX年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以贯彻落实四个文件精神为契机，按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求，以建设学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型机关为目标，认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神，全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。

一、强化学习教育，在队伍建设上迈出新步伐

队伍的素质决定着工作的成效，要把落实四个文件精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设，中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将四个文件精神落实到位，还有大量、艰苦、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目标。按照创新形式、丰富内容、重在实效的思路，对全年政治业务学习作出详细安排，并根据形势变化和工作需要，适时调整学习计划，补充新的学习内容，增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造浓厚学习氛围，重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学活动作出详细安排，精心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前认真进行准备，讲后组织点评讨论，确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，重点学习纪检监察业务知识，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习，进一步增强学习的实用性和针对性，着力提高全体干部的综合素质，切实夯实工作基础。

二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破

按照超前、高效、细致、周到、满意的工作目标，牢固树立大局观念，着力提升工作效能，认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一任务，认真对待，深入思考，多方借鉴，着力创新，用心提炼，反复修改，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法，按照服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责的原则，把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着节约、高效、周密、圆满的原则，超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕两个保住一个扩大（保住全市积分第一、保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力）的目标，采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，认真开展调研提炼，撰写联系实际、视点新颖、针对性强的调研文章，加强工作的横向交流，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。同时，积极配合党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务。

三、强化文化建设，在活跃机关文化生活上开创新局面

要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用，大力加强委局机关文化建设，进一步激发干部队伍活力，增强委局机关的向心力和凝聚力。一是加强书香机关建设。按照多读书、读好书、提素质、作表率、树形象的要求，大兴学习之风，形成学以增智、学以育德、学以致用、学以提效的良好局面。每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍一本好书，包括主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等，通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性，营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会，积极联系相关部门，在五一、五四期间，积极组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动，让大家在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财力允许的情况下，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，积极与通讯部门联系，建立手机局域网，方便大家工作联系，节省通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。

四、强化试点工作，在基层纪检力量整合上取得新进展

进一步解放思想，坚定信心，围绕中心，服务大局，开拓创新，主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求，创新工作机制，积极开展基层纪检力量整合试点工作，更加有效地推进基层党风廉政建设和反腐败工作。按照实施方案安排，全面提高思想认识，明确工作重点，创新工作方法，完善工作机制，积极探索好的工作方式方法，实事求是，扎实做好调查研究、材料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项具体工作，有效整合基层纪检监察力量，切实加强对权力的监督制约，进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建设

2022年办公室工作计划【荐】

20XX公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实5项重点工作。

一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。

首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把一切服从大局，一切服务大局作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能，抓实6个细节

一是发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

二是发挥协调功能，突出管得宽。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各

项工作的全面推进。

三是发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，

二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，走后门，

二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突出抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好五项工作

一是要管带结合，抓好文书档案管理。

一方面注重提高分公司文书档案管理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；

二是积极开展人员整训；三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。确定XX年年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。以上是办公室XX年年初步工作思路，敬请领导指正。

2022年创先争优办公室工作计划

20XX年，随着十八大的即将召开，创先争优活动将告一段落。开展创先争优活动，重在坚持、贵在深入。按照中央和省、州委的部署要求，我们要充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。因此，在下一阶段的创先争优活动中要重点搞好五个结合。

（一）是与维护社会和谐稳定相结合，在创先争优中确保长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥基层党组织和党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，依法加强宗教事务管理，不断提升三项重点工作的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。

{二}是与经济建设相结合，在创先争优中谋发展。我们紧紧围绕跨越发展、长治久安大局，以建设康南发展高地、民族团结福地、香巴拉休闲胜地、藏区社会建设示范地为目标，全县各级党员干部不畏艰难，苦干实干，切实把党建的优势、资源和成果转化为发展的优势、资源和成果，确保创先争优活动始终做到围绕中心不偏移、服务大局不游离、促进发展不动摇。（一）是以特色化的理念发展农业。坚持以农业农村生产方式、经营方式、生活方式三个转变为突破口，建设了青德万亩产业基地、尼斯千亩蓝莓基地、热打千亩油菜基地等特色产业基地。玛依河水利工程全部主体工程已基本完工，并将于6月实现通水。单口蓄水池容量分别达1.3万立方米和8000立方米的木雅通和青德乡综合水利工程已经投入使用，农村生产生活条件进一步改善。到20XX年，力争实现全县农牧民人均半亩至一亩特色产业股份田，人均收入翻一番。（二）是以后发优势抢占发展制高点。大力实施优势资源转换和大企业大集团战略，针对县域资源实际，在康南率先开发水能资源，努力将资源优势转化为经济优势。目前，全县在建电站装机已达13座，55万千瓦，乡城500千伏输变电站工程进入初设阶段，施工道路实现初通。到20XX年，全县在建电站装机将达100万千瓦，实现产值10亿元。（三）是以大项目促大发展。坚持把项目建设作为考察、识别、培养和使用干部的主战场，积极引导和鼓励各级党组织和广大党员干部在项目建设一线发挥先锋模范作用，建成了一批规划多年没有建成的项目，干成了一批多年想干没有干成的大事。特别是去年以来，针对我县在环亚丁旅游经济圈中的地缘优势和产业基础，我们下大力气推进县城建设。目前，投资2亿元的拉斐蓝莓五星级大酒店正在加紧建设，届时我县城市形象和承载能力将显著提高，区域消费中心的雏形初步形成。

（三）是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务人民群众。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同时，注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。继续深入开展领导挂点、部门包村、干部帮户活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。

（四）是与加强基层组织建设相结合，在创先争优中夯实执政基础。以四强为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，结合村两委换届，整顿基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。

（五）是与强化四个重点相结合，在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识，强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够，措施不力，有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。为此要加强责任落实，强化开展活动的自觉性和主动性。以开展争创规范化村级组织活动场所活动为重点，提升基层党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点，提升基层党建的科学化水平；以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，努力提升基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点，努力提升创先争优的品牌化水平。

（六）是与坚持五个贯穿相结合，在创先争优中实现目标。进一步健全创争活动长效机制，完善相关制度，把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度，让基层党员干部正确理解党的路线方针政策，保持正确的政治立场，不断提高理论水平和业务技能，增强促进发展的本领，争当自觉学习的模范。让大家立足本职，干好本职，争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入，确保收到实效，从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。

街道2022年工作总结暨2022年工作思路优秀工作计划精选

街道20XX年工作总结暨20XX年工作思路

20XX年，漳港街道在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以加快转变经济发展方式、创新社会管理为主线，以建设“滨海临空型城市”为目标，全面抓好经济发展、城市建设、社会事业、社会管理、党的建设等各项工作，促进了经济社会协调发展。

一、工业强街战略深入实施。在巩固提升原有工业经济的同时，深入实施项目带动战略，以项目建设为抓手，不断强化工业在经济中的主导地位。漳港街道列入长乐市20XX年五大战役的工业项目共7个，年度计划投资3.8亿元，截至10月完成投资5.1165亿元，完成投资比例134.64%。目前，万家丽针织、鑫荣纺织、金港纺织、力盛纺织、东港纺织等项目已经投产；同乐针纺、力兴机电等项目正在建设厂房；力宏纺织项目正在前期工作；鸿志电缆项目正在报批有关手续；景丰科技项目土地已批次，三个村正开展征地前期工作；阿石创项目已上报批次；三联项目已办理选址、勘界；华讯亚太项目已上报批次，正在开展征地工作。今年1-10月，规模以上工业产值完成168.05亿元，占年指标194.11亿元的86.58％，与去年同期132.17亿元比增27.15％；固定资产投资完成22.24亿元，占年指标26亿元的85.53％，与去年同期16.2亿元比增37.22％；财政总收入完成1.4376亿元，占年指标1.83亿元的78.56％,与去年同期12196万元比增17.87％；内资到资完成3.2亿元，完成年指标4.3691亿元的73.27％。

二、城市建设有序推进。按照市委、市政府关于加快小城镇建设的部署要求，全力推进滨海临空型城市建设。在项目建设方面：截至目前，漳港境内在建、即将动建、正在筹建的城镇建设项目30多个都进展顺利。基础设施项目：滨江滨海路漳港段施工便道已完成，正在抓紧剩余部分的拆迁；仙滨路、仙岐路正在路面铺设，今年底可全面完工；商行街、永安街改造项目已完成夜景、绿化和路面沥青施工，正在人行道路面平整和高压电缆、弱电管线下地前期准备工作，今年底可全面完工；漳滨大道（商行街延伸段）正在有关手续的报批，今年底前可动工；两港路、漳湖路扩建项目正在征地前期工作。商贸服务项目：蔚蓝海岸项目正在建设，今年底前可完成主体工程；永亨置业一期项目正在协调房屋拆迁问题，今年底星级酒店可动工；省总工会劳模技能交流学校、翔孚物流正在填土方；金蚌湾酒店、聚春园酒店正在前期工作；安吉汽车租赁正在办理林地审批手续及交地前期工作；华讯数码港、艾唯儿公司退二进三改造、国盛钢贸总部经济项目正在前期工作；三营澳三级渔港、海鲜一条街项目正在协调手续报批。公建项目：尚迁小学、屏山小学项目已办理土地选址意见书，目前正在征地、拆迁工作；漳港检察室项目正在填土方，近期可完成；中心幼儿园、空港医院、国税分局办公楼项目正在协调征地事宜。在城镇管理方面：加强违法建设日常巡查和打击力度，保护好城镇规划，预留好发展空间。完善垃圾中转站、处理站等卫生设施，健全保洁长效机制，解决环境卫生问题。整治街区主干道上乱停车、占道经营，丧葬活动燃放鞭炮、乱扔垃圾等影响街容街貌的行为，维持良好的街区交通和管理秩序。

三、社会事业协调发展。在抓好经济发展的同时，统筹协调推进社会各项事业。执行计生国策。加强流动人口管理，落实计划生育奖励抚助政策，推行计生利益导向机制，切实转变群众的计划生育观念，稳定低生育水平。20XX年政策内出生570人，政策符合率90.05%，落实节育措施819例，征收社会抚养费548.65万元。发展教育事业。实施教育发展规划，新建中心（尚迁）小学、屏山小学、中心幼儿园，目前三个项目都在前期工作。20XX年，街道共向中学、小学、幼儿园下拨校舍修缮、办公经费、节日表彰慰问、交通补助等各类教育经费100多万元。落实民生保障。加大对弱势群体的帮扶力度，尽最大努力将达到标准的群众全部纳入保障范围。20XX年全街道共有农村低保279户599人、城镇低保49户104人、五保83户；全年共发放各类低保款、补助款、救济金230多万元；17397人参加农村养老保险、1004人参加城镇居民医疗保险、39201人参加农村新型合作医疗保险。加强民生工程建设，漳港、漳光、关湖边等3个社区建设成立了居家养老服务站；投入930万元资金用于仙岐、门楼、新厝、万沙、沙尾等5个村饮水安全工程建设，受益人口约14000人。加强生态保护。严格落实节能减排目标责任制，严防“两高一资”项目落地。加强“四绿”工程建设，20XX年全街道造林绿化20XX亩，完成长乐市下达的1848亩任务的108.66%。积极推进生态街道、生态村创建，街道通过省级生态街道验收，16个村通过福州市级生态村验收。深入开展“清洁家园”行动，启动建设垃圾中转站，改善农村环境卫生状况。认真抓好东湖环境综合整治，加大畜禽养殖场污染整治力度。抓好安全生产。深入开展“打非治违”、安全生产标准化、安全生产专项整治行动、道路交通综合整治等工作，认真落实安全生产巡查、隐患排查、整改等防范措施，坚决遏制重特大安全事故的发生，安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势。20XX年，全街道无发生安全生产死亡事故。繁荣文化事业。加强农村公园、文化活动中心、农家书屋等文化阵地建设，广泛开展群众性文体活动。在街道中心区，投资300多万元新建一座建筑面积达1500平方米的文化场所，目前主体工程已竣工；演屿村投资约600万元建设文化活动中心，目前已基本完工；仙岐村投资100多万元建设礁山公园；19个村居均完善了农家书屋。重视国防事业。认真抓好冬季征兵工作，强化组织领导，加大宣传力度，把好兵员质量关，把优秀的青年送到部队去，确保20XX年冬季征兵任务圆满完成。

四、社会管理不断创新。在社会管理工作中，围绕服务群众这一条主线，通过转变和创新为民服务的方式、方法，不断创新社会管理。整合各方资源，打造便民服务平台。改造装修面积约70平方米的办公室作为便民服务中心、综治信访维稳中心、流动人口综合服务中心等多个服务部门的综合办公场所，完善内部设施、设备，从综治、司法、公安、法庭、计生、村建、土地流转、劳动保障、民政等部门抽调专人入驻合署办公。在该服务平台内，群众可实现流动人口登记、暂住证办理，计生、旧房改造、土地流转等各类手续审批的一站式服务。动员各方力量，编织为民服务网格。在社会服务网格化管理工作中，努力实现管理和服务的无缝隙、零距离、全天候。在网格设置方面，以一个行政村为一级网格，在每一网格内再划分为若干个二级网格，每一个网格内有格长、管理员、助理员、督导员、巡查员、民警员等组成的一支7人左右的服务管理团队，下村入户分发便民服务卡，及时解决群众的困难和意见、建议。在技防方面，今年投入200多万元在重点路段新增安装了81个高清全球眼监控探头；投入30多万元在街道二楼设立了维稳监控室，实行全方位的监控，以保障群众生命财产安全。发挥各方作用，落实为民服务保障。一是发挥“一个中心、三支队伍”作用。今年以来，街道综治信访维稳中心接待群众来信来访27起，计79人次，其中已成功解决8起，已按信访路线图答复14起，5起在调查核实中；共受理矛盾纠纷30起，调解30起，调解成功30起，调解成功率100%；化解2起信访积案，福州市挂牌的山边村李俊乐、曾光琼缠访件和长乐市挂牌的王朱村王夏官与柯国强纠纷件。二是发挥党政领导成员作用。坚持党政领导带头接访，今年以来已举行10场领导接待日活动，共接待来访群众33人次，共受理信访事项14件，当场解决1件，落实领导包案和责任单位13件。三是发挥公安队伍作用。突出抓好突出治安问题专项整治，今年以来全街道共立治安案件172起，查处187起（包括去年积案），查处214人，拘留126；立刑事案件210起，破获49起，破去年积案7起，抓获犯罪嫌疑人63人，破获犯罪团伙6伙，抓捕在逃人员13人。

五、党的建设持续加强。加强党的基层组织建设。加强村级组织建设，圆满完成村级组织换届选举工作，共选举产生村两委干部129人，其中支委82人，村委86人，交叉任职39人。加强非公党组织建设，不断扩大党组织的覆盖面，20XX年新成立非公企业党支部10家，另外还有6家已上报组织部审批。按照十六字方针抓好党员发展工作，20XX年共发展党员35人。按照“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，今年4月完成50个基层党组织的分类定级工作。加强党的工作机制建设。全面推行“12580”为民服务工作模式、“168”农村党建工作模式、“135”社区党建工作模式和“三五”非公党建工作模式等党建工作机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化党的领导核心。在市委组织部的指导下，培育百户村为“168”农村党建工作模式示范点、漳港社区为“135”社区党建工作模式示范点、兄弟集团为“三五”非公党建工作模式示范点。加强党风廉政建设。严格执行民主决策制度，认真落实重大事项集体决策制度，凡属重大决策、人事任免、项目安排和大额度资金的使用，均由班子集体作出决定。坚决查办党员干部违纪违法案件，在案件查办过程中，坚持做到领导到位、责任到位、工作到位、协调到位，从源头上遏制违法违纪案件的发生。严格执行三资监管、党务公开、村财街审等制度，健全民主管理机制，从源头上预防腐败。20XX年共立案4件4人，已移交市纪委审理室审理；接待来信来访28件，全部按期反馈。

20XX年工作思路

20XX年，是深入贯彻落实党的十八大精神的重要一年。做好明年的各项工作，任务艰巨，使命光荣，意义重大。我们要在市委、市政府的正确领导下，立足新起点，抢抓新机遇，开创新局面，实现新跨越。重点要抓好以下三个方面工作：

一、加快城市建设。按照“整理改造旧区、打通滨海通道、加快新区建设、促进经济转型”的工作思路，加快推进“滨海临空型城市”建设。整理改造旧区。把旧区改造和道路建设结合起来，通过修路把旧房子拆掉，建设新的房子，从旧区中造出两条新街，第一条是从路顶澳穿过路顶村到鼎诚纺织公司墙边，第二条是从红花破店经过工商所、漳光社区到李厝礼堂。打通滨海通道。建设锦绣路、龙滨路、航南路等从旧区通往滨海的通道，把新区与旧区紧密相连。加快新区建设。对机场高速路以南滨海地带400多亩土地进行整体收储，整体开发，与周边的海鲜一条街、滨海大道、工会中心等形成新的片区。促进经济转型。在巩固提升工业经济的同时，大力发展房地产、星级酒店、现代物流、总部经济、滨海旅游等第三产业，吸引外来人口到漳港投资、消费。

二、创新社会管理。不断完善便民服务机制，推进管理向服务的转变，用优质的服务实施社会管理，促进党群干群关系和谐。完善维护群众权益机制，不断拓宽社情民意表达渠道，积极化解社会矛盾纠纷，有效维护群众权益。严格执行村务决策听证、五要工程、四议两公开、党员议事会、党务村务公开等民主监督制度，主动接受群众监督，实现农村事务阳光管理。

三、加强党的建设。组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八大精神，把思想和行动统一到中央、省、福州市和长乐市的决策部署上来，坚持党的领导，服从发展大局，提高服务意识，改进工作作风，真正形成求真、务实、高效、廉洁的党员干部队伍。深入开展基层组织建设年活动，把创先争优融入岗位职责，使之岗位化、日常化；要坚持党群共建创先争优，形成党内带党外、党员带群众的良好氛围，确保创先争优活动常态化、长效化。

街道20XX年工作总结暨20XX年工作思路

今年以来，桂林街道以推进朝阳二次创业为动力，抓住开展基层组织建设年的有利契机，在经济发展、社会管理、党建等方面强化措施，真抓实干，目前，各项工作进展顺利，可确保完成全年任务。现将今年各项工作的完成情况和明年主要工作安排汇报如下：

一、20XX年工作回顾

（一）经济发展工作

——税收：今年，我街全口径财政收入任务为48，010万元，本级财政任务为5，597万元。截止目前，已完成全口径财政收入40，328.4万元，完成任务的84%；本级财政收入4，645.5万元，完成任务的83%。

——招商引资：20XX年，我街招商引资任务内资必保指标2.9亿元，内资奋斗指标2.97亿元（其中省外指标2.4亿元）。截止10月15日，已认证2.12亿元，待认证0.898亿元，共上报完成3.018亿元，占任务的101.6%；限上贸易额指标14亿，目前完成9.3亿元，完成任务的66%。在九个月攻坚战中，完成储备（包装）项目20个，签约项目12个，完成了全年预定任务目标。

目前存在的问题有：桂林辖区的吉教图书有限公司、马克威海鲜和国商友谊店三家企业已经迁走或废业，这直接影响了经济指标正常上报工作。下一步，我们会陆续做好其他企业工作，争取完成预定任务指标。

——固定资产工作：20XX年，我街固定资产投资任务是8.88亿元，工业固定资产投资完成0.71亿元，亿元以上项目谋划13个（其中，1-5亿元项目10个，5-10亿元项目3个）。

目前，固定资产上报达8.9657亿元，完成总任务102%，其中非地工业项目完成0.742亿元，完成任务的105%。完成了亿元以上项目谋划任务，其中1-5亿元项目13个，5-10亿元项目3个。

——重点项目建设:

1.今年续建的项目有：

中国科学院长春应用化学研究所无机楼项目。该项目位于人民大街159号,占地面积10，000平方米，建筑面积17，223平方米，五层框架结构，投资了6，000万元，项目已经竣工。

2.目前新建的项目有：

（1）长春新地友谊百货商店项目。该项目建设单位是长春新地友谊百货有限公司，地址位于人民大街147号，总投资1.2亿元，占地面积2，000平方米，建筑面积10，726平方米。目前，该项目正在建设中。

（2）新燕莎商场项目。该项目建设单位是长春新燕莎股份有限公司，地址位于朝阳区同志街2548号，投资0.5亿元，项目占地面积4，800平方米，建筑面积8，000平方米。目前，该项目已完工并投入运营。

（3）中东大市场（裕源）分公司项目。该项目建设单位是长春市中东大市场有限公司，地址位于朝阳区同志街2288号，总投资达1.5亿元，占地面积5331平方米，建筑面积13，000平方米,目前正在建设中。

（4）秀水街E族风尚汇项目。项目建设单位是吉林省秀水街购物广场有限责任公司，地址位于自由大路1111号，总投资达0.5亿元，占地面积1300平方米，建筑面积2480平方米,目前已经完工并投入运营。

（5）长春市悦岛酒店有限公司项目。该项目建设单位是长春市悦岛酒店有限公司，项目地址位于朝阳区同志街3322号（原顺风肥牛地址），总投资达0.45亿元，项目占地面积1200平方米，建设面积8000平方米。该项目目前正在建设中。

3.明年有望开工项目有：

(1)长春四六一医院营房和综合楼项目。该项目军方投资1800万元，其他资金个人集资。该项目住宅3栋，综合楼一栋，占地面积5000平方米，建筑面积26000平方米。预计今年下半年开工。目前项目军方审批已经完毕，其他手续正在地方政府部门审批中。

(2)总部国际大厦项目。该项目位于人民大街5225号（原红堪KTV位置）,地上24层，地下2层（停车场），占地面积5600平方米，建筑面积45000平方米。计划投资3亿元，工期两年，建成后的总部国际大厦将成为长春市的标志性建筑。目前规划用地涉及到原地上省冶金厅招待所（4766平方米），两栋冶金厅招待所住宅楼（3294平方米）。目前，该项目正在省国资委审批中。

4.储备项目有：

海航集团长白山宾馆三期项目。该项目位于新民大街1448号，占地面积50000平方米，建筑面积200000平方米，产权归属于东北海航集团，用于海航总部办公楼及商务楼宇，计划投资40亿元。目前，整体设计完毕。海航集团希望政府给予优惠政策，并帮助拆迁。

（二）社会管理工作

——社会事务及民生

1.社区建设：一是加强社区人员队伍建设。开展了“五比五看”系列活动，对全体社区工作者进行了三次业务知识培训，对民选社区工作者进行了电脑操作考试。采用矩形图管理形式，对各社区重点工作完成情况进行公示评比，开展了“传承竹青精神、为居民做好事”主题月活动，共为居民提供政策宣传65次，解决居民困难35个，化解居民纠纷12起，为居民做好事72件。实行社区工作者星级管理。九月下旬，对每位社区工作者进行了星级评定。二是努力解决社区办公用房问题。按照上级关于社区办公用房须达500平方米的标准，我街原有三个社区不达标。其中，同光路东社区原有面积416平方米，今年向前扩建了122.2平方米，主体已完工；科技花园社区现有面积202平方米，湖光社区现有面积280平方米。按照方案一，原计划在立信胡同与工农大路交汇处，建一处826平方米新办公用房，为两个社区合用，并于8月26日动工，后因40余名居民现场阻挠，126名居民联名上访，街道党工委为确保十八召开期间辖区稳定，将该处新建项目停止施工。停工后，街道党工委已启动方案二，与应化所老干部活动中心、光机所协调，采取资源共享的办法，即：科技花园社区与应化所老干部活动中心（面积400平方米），湖光社区与光机所活动室（1000平方米）共享，目前，经上级领导和部门帮助，街道党工委已多次与光机所协商，拟选新址。至此，全街七个社区办公用房面积已全部达500平方米以上。

2.低保：今年以来，我们坚持对全街最低生活保障工作实行应保尽保，动态管理，截至目前，全街新增低保家庭16户；实施应急救助20人次，救助金额25,500元；为263名低保户发放面值100元的购书卡和惠民卡；联系机关干部对全街62户贫困居民家庭进行“一对一”结对帮扶，折合人民币31000元。经协调，桂林市场已同意出资帮助几名低保户家的学生上学。

3.医保及社保扩面：今年，我街医保任务为17，175人，养老保险扩面新增参保任务1665人，失业保险扩面新增参保任务1420人,目前，医疗保险已参保12885人，完成率达到75%；养老及失业保险均完成1778人,分别完成任务的106.8%和125.2%；完成了409名城乡居民社会养老保险参保调查和认定工作，并为他们办理了城居保参保手续。

4.为老服务：开展了社区居家养老服务，对51名具备居家养老服务条件的老人给予上门服务，建立电子档案51个，提供包括买菜、整理家务、日间照料等服务。开展了敬老月活动。同光路东社区邀请公交公司25路车队领导，为一百余位老人举办了老年人如何安全乘车的讲座；联系同仁眼科医院，在各社区免费为老年人治疗白内障。在朝阳区老年艺术节文艺汇演中，我街获得优秀组织奖，湖光社区表演的节目获优秀奖。

5.创业就业：今年，我街的目标任务是：开发就业岗位任务1400个，新增就业人数1200人，下岗失业人员技能培训225人，创业培训38人，为下岗失业人员提供70万元小额担保贷款。截止目前，已开发就业岗位1458个，完成任务的104.1%%；新增就业1341人，完成任务的111.7%；创业成功项目15个，完成任务的115.4%；下岗失业人员技能培训225人，完成总任务的100%；创业培训38人，完成总任务的100%；办理小额贷款10人，发放小额贷款77万元，完成任务的110%。

6.帮扶残疾人：全街有残疾人573人（包括无残疾证人员40人）。春节及助残日期间我们进行了慰问救助；每月为25名三无一靠重度残疾人每人发150元补贴；为60名贫困重度残疾人每月发50元护理补贴。为5名贫困、重症精神病患者申请免费住院救助；为3名三轮车停运创业人员发放补贴10800元；为30名低视力残疾人配备盲杖。顺利完成街道残联换届工作，选举出街道出席区残联第六次代表大会代表。

7.双日捐：通过对驻街单位的走访发动，长春市鑫瑞小额贷款有限责任公司、桂林路市场和恒客隆分别捐款5000元、4570元和6700元。在街道、社区的共同努力下，我街超额完成了区政府下达的双日捐任务。在走访中，我们与桂林路市场领导协商，准备在桂林路市场建立“桂林街道办事处扶持创业基地”，在商户中建立30个扶持创业示范户。

8.优抚：八一前夕，各社区分别开展了不同形式的“庆八一”活动。7月中旬，街道与第二航空大学联系，开展慰问、联欢和“送知识进军营”活动，由同光路东社区聘请社会知名学者为近百名官兵讲课，邀请社会文艺团体为官兵表演文艺节目，街道拿出2000元为官兵购买了节日礼物。今年7月，我街被长春市委、市政府、市警备区授予拥军优属先进单位奖牌。

——城市管理

建立健全了街道市容管理指挥调度体系，坚持每周例会，每周调度、每周巡查，初步建立了有责任、有制度、有措施的分而治之、兼容并举的管理模式。

1.市容：从5月开始，执法大队在坚持日常巡视的前提下，与街道城建科坚持组织联合执法，每周一次，特别是在两城联创期间，对同志街、桂林路市场周边严抓严管，每天坚持无缝管理，依托街道办事处协调多部门联动、特别是在“十一”双节期间，按照市150指挥部的要求，整合力量，积极探索以“街道属地管理为主，行政执法队伍+公安”为“双核心”、其他部门齐抓共管、联动互动的联合执法新模式，在街道属地管理平台下联合执法。执法队伍以社区网格划分单位，采取流动巡查和定时定点检查相结合的方式，对辖区各主要路段、路口、商场、学校周边等地的流动散贩、无证经营、占道经营、出店经营等现象进行大规模清理整治，查扣用于占道经营的各类经营工具，作为“双核心”之一的派出所积极主动参与联合执法，既弥补了执法队伍人员的不足，又增强了执法队伍的执法安全，在执法范围上形成有力互补。从现阶段的实践来看，“以街道为主体的双核心执法模式”效果显著，得到市区市容主管部门好评，可持续常态化推进。城建科与驻街商家单位签订了门前三包责任书650份，组织保洁人员集中清理楼道4次，刷除野广告3.5万条。截止目前，拆除违章牌匾广告67处，取缔露天烧烤750处，已动员自拆附楼违章建筑88处，2646㎡，强拆8处，180㎡，拆除新建违章门面15处。取缔了应化路早市场、师大附中门前摊点和工程学院家属区门前自发市场。

2.爱卫：以创城迎检为主线，坚持点面结合、强化日常管理和重点整治相结合的办法，对商圈敏感地带加强清扫，重点部位定人定岗延长清扫时间，每天夜勤到23点半，商圈部分街路接力清扫。在提升现有主要干路保洁水平的同时，加强了庭院和胡同巷道保洁时效，加强人员寻看频次，第一时间清扫。全年开展了5次全街范围内的卫生整治行动，对居民庭院和驻街单位的卫生死角死面进行彻底清除，整治效果明显。

3.暖房子工程：9月初暖房子施工开始，截止目前198栋居民楼已经基本完工，在此期间共处理居民投诉450余起，召开动员会1次，疑难问题现场会5次，拆除影响施工牌匾84块，拆除附楼烟道6处，抬离63处。清理暖房子垃圾145车。

4.老旧散改造：完成西康路西社区老旧散改造项目，建立了西康路西社区物业服务中心，达到有办公地点、规章制度上墙、居民诉求登记、力所能及的范围内协调处置的基本要求，其他6个社区达到簿册齐全、制度规范。在自由大路以南区域安装了30处居民休闲座椅。

5.房

2022年学生会办公室工作计划

经过一学期全体办公室成员的不懈努力，我部各项工作有了明显的进步。随着新学期的到来，我部本着不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算。

首先，作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的开展。

其次：作为办公室，其主要职能是协调学生会个部门之间的关系，负责干部考核和学生会活动经费预算、开支。其中，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项学生工作。我部多组织一些学生会内部的活动，如搞一次联谊活动，学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等，通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活，又可以加强学生会个部门之间的友谊，保证个项学生工作的顺利开展。

第三：我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，提供充足物资，保证学生工作开展的顺利、畅通，就此，我部决定采取人员分工制，以提高工作效率。

我部除了做好自己的本质工作外，也可以和其他部门共同搞一些活动，如和青年志愿者大队联络，为青年志愿者大队提供一些有利条件，帮助其从事各项社会公益事业，我们也可以和宣传部搞一些大型的宣传工作，弘扬学校文化事业。

总之，我部总的原则就是为同学服务，不管搞哪项活动，我部都应以学生的利益为本，为大家服务。

镇2022年工作思路工作计划推荐

通过认真学习十八大精神，结合赴宁乡、醴陵考察学习，对照我镇经济社会发展现状，科学谋划20XX年工作，明确工作思路如下：“建设三镇、推进三高、做好三通、谱写三章”。即建设工业强镇、宜居美镇、和谐好镇，连通上下，会通左右，融通永耒，推进高新技术企业培育，高效农业建设和高效政府打造；谱写好民俗文化旅游、金银精深加工、城镇建设开发三大文章。

（一）建设“三镇”。一是建设经济强镇。依托煤炭、冶炼两大支柱产业，进一步整合资源，组团发展。积极培育新兴产业，调优结构，努力在经济总量、质量和后劲上实现新突破。重点加大招商引资力度，大力实施“回归工程”，千方百计吸引在外民间资本返乡创业，不断优化经济环境，搭建服务平台，力争引来附加值高带动性强的项目，为经济发展注入持续动力。二是建设宜居美镇。进一步完善规划，继续加大以通讯网络、农田水利为重点的基础设施建设力度，突出镇区及中心村建设，大力开展农村环境卫生整治，实施绿化、亮化、美化工程，年内完成道路绿化30公里，荒山造林4000亩以上，镇区主干道安装路灯60盏。三是建设和谐好镇。把改善民生作为第一根本，注重发挥镇公益事业基金会平台作用，竭尽所能在就业、就学、就医、养老、住房等公共服务方面为群众提供更好条件。把安全维稳当作第一责任，注重创新社会管理方式，建立健全维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。注重安全生产监管，不断完善“分类管理法”，落实“隐患整改销号制”，以抓煤矿安全监管为重点，深入开展安全生产宣传和安全生产隐患排查整治活动，加强水上交通、食品药品、建筑工程等其他行业其他领域的安全监管，确保全镇安全生产，和谐稳定。

（二）推进“三高”。一是推进高新技术企业的培育。顺应冶炼产业转型，积极承接产业转移，推动本土企业提质升级。通过针对性招商，重点引导和扶持马仰有色金属、意水集团、西河集团、富康贵金属公司整合资源，积极转型转产，顺利实现产业转型过渡，力保工业强镇不衰。二是推进高效农业的建设。深入实施土地流转，扎实治理耕地抛荒，继续夯实冰糖橙、油茶、楠竹、优质稻种植示范基地，利用便江沿线气候优势，大力度推进立体种养和休闲观光农业建设。重点抓好西河片的楠竹、冰糠橙以及蔬菜种植，抓好关王片生态农业立体种养项目，抓好永塘及安塘公路沿线休闲观光农业开发，逐步建成片区特色明显、产业程度较高的现代高效生态农业。三是推进高效政府的打造。继续加强干部作风建设，完善绩效考核机制。从提升执行力入手，建立健全镇村干部考核机制，切实治慵治散；从转变干部作风入手，完善奖罚制度，切实奖勤罚懒；努力建设一支素质过硬、作风过硬的干部队伍，全力打造服务优良、运行高效的政府。

（三）做好“三通”。首先是连通上下，坚决落实县委政府各项工作布署，强化执行力，当好县委政府推动永兴改革发展的“马前卒”。其次是会通左右，加强与马田、湘阴渡、便江、黄泥、柏林等重点乡镇联系与合作，互补优势，错位发展，共同抬升县城近郊板块的发展进步，共同创造和提升镇域经济发展的经验与水平。第三是融通永耒，利用独特的区位优势，完善交通，加强与下游耒阳黄市、大义等地的人文交流，经济往来，倾心打造永耒边界桥头堡。

（四）谱写“三章”。一是谱写民俗文化和山水旅游大文章。重点依托西河“三侯祠”作为省级非物质文化遗产保护的优势以及“小南京”的古老美誉，着力拓展赛龙舟、赶庙会等民间人文活动的内涵，加大宣传策划和景点包装，开辟上接便江旅游下连蔡伦竹海旅游的新线，逐步形成“西河访古、竹海游山、马仰休闲”的独具塘门口特色的旅游亮点。进一步加大沿江风光带的保护和开发力度，积极发展水畔农家乐，全力申报省级水上训练基地，引资开发水上运动中心。打造县城休闲观光的后花园。二是谱写金银精深加工新篇章。因势利导，大力支持本土企业就地转型，延伸冶炼产业链条，集聚行业领先企业，走出一条金银精深加工和工业旅游的新路子。三是谱写城镇建设开发大文章。加快推进计生大楼、农业四站和邮政所建设，完成县城引水工程，启动沿江大道项目，建设沿江别墅群，逐步拓宽城镇框架；科学规划，积极引导，凝气聚财，营造镇区核心繁荣点。