工作不做计划迟早要吃苦头的,看的越多,学的越多,自己才能明白计划的意义。写工作计划的时候哪里没有可以参考的范文?希望下面的内容能够帮助到大家。更多《教你写方案: 演练计划(篇五)》相关内容都在笔稿范文网
一、活动目标
通过安全紧急疏散演练活动,认真贯彻5月12日全国“防灾减灾日”、全省“安全教育演练日”活动,进一步提高师生应急避险能力,提高学生的自我防护和自救能力,增强安全意识。
组织全校学生有序、安全演练,确保5月12日下午14:28分安全紧急疏散演练活动顺利开展。
二、活动组织
组长:王飞
副组长:、金谊东、程向明、张礼德、方跃华
成员:全体行政领导、年级组长、班主任
下设办公室,负责处理日常事务。 地点:政教处
主任:徐志刚
副主任:夏善国、奚增明、汪娜、刘峰、
三、演练时间
1、学校预演时间:
5月11日(周一)9:00举行安全紧急疏散预演活动。
2、区教体局演练时间
5月12日(周二)14:28(要求参演人员14点到校)
四、演练实施细则
(一)、安全集合地点安排
① 篮球场(升旗仪式场地):
高三(1)、高三(2)、高三(3)、高三(4)、高三(5)、高三(6)、高三(7)高三(8)、高三(9)高三(10)、高三(11);高二(9)、高二(10)、高二(11)、高二(12);七(1)、七(2)、七(3)、七(4)、七(5)、七(6)、七(7)、七(8)、七(9)七(10);八(1)、八(2)、八(3)
② 篮球场(西边):
高一(1)、高一(2)、高一(3)、高一(4)、高一(5)、高一(6)、高一(7)
高一(8)、高一(9)、高一(10)、高一(11)、高一(12);高二(1)高二(2)高二(3)、高二(3);高三(5),高二(6)、高二(7)、高二(8)
③ 科技楼东边主干道:
九(1)、九(2)、九(3)
(二)、疏散线路与顺序
1、篮球场(升旗仪式场地)
线路1:高三(10)、高三(11)←高三(9)从一楼东门进入篮球场东侧。
线路2: 高三(7)、八(1)←高三(8)从一楼西门进入篮球场中间区。
线路3: 高三(4)←高三(5)←高三(6)
从二楼东楼道口进入篮球场东边区域。
线路4:高三(3)←高三(2)←高三(1)从二楼西楼道口进入篮球场东边区域
线路5:七(1)、七(2)、八(3)、八(2)经主干道进入篮球场中间区域。
线路6:七(6)、七(5)←七(10)、七(9)经西楼道进入篮球场西边区。
线路7:七(4)、七(3)←七(8)、七(7)从东楼道进入篮球场西边区。
线路8:高二(10)、高二(11)、高二(12)、高二(9)从教学楼进入篮球场区。
2、西边篮球场(学生停车棚旁)
线路1:高二(6)、高二(5)←高一(12)、高一(10)←高一(11)、高一(9)←高一(2)、高一(4)、高一(3)←高一(1)
经东边楼道进入西边篮球场。
线路2:高二(7)、高二(8)←高二(3)、高二(2)、高二(1)、高二(4)←高一(7)、高一(5)←高一(8)、高一(6)
经西楼道进入篮球场西边区。
3、科技楼东侧主干道:
线路:九(3)←九(1)←九(2)从东边楼道进入主干道。
(三)、各班级学生疏散顺序
由班主任事先安排好班级疏散顺序,以座位、小组的顺序,有序离开教室不要拥挤,不要抢道,行人一律靠右行。
(四) 、疏散指挥人员:总指挥:王飞;副总指挥:张礼德
1、 班级:班主任、由年级组长安排不少于一名教师跟班。
2、高三教学楼:
楼层与楼道口:一楼:方跃华(东),杜荣盛(西);
二楼:陈永忠(东),徐旺林(西)
3、高一、高二教学楼:
(1)楼层:一楼:程向明;二楼:舒群;三楼:金谊东;四楼:杨凡
(2)楼道口:一楼:王强(东),方燕(西);二楼:刘宣跃(东),钱胜义(西);三楼:刘登宏(东),肖新胜(西);四楼:王俊慧(东),唐永红(西)
4、初中部教学楼:
楼层与楼道口:一楼:刘金萍(东),李政(西);
二楼:王继红(东),任宣(西);三楼:张启军(东),刘峰(西)
5、科技楼:
楼层与楼道口:一楼:奚增明;二楼:黄庆;
三楼:汪娜;四楼:岑红明
(五)集合场地指挥人员:总指挥:杨红兵
1、篮球场(升旗仪式场地)
骆文华、王磊、刘迎
2、西边篮球场(学生停车棚旁)
刘家军、徐盛
3、科技楼东侧主干道:胡泉
五宣传:
1、营造安全演练氛围
2、宣传途径:
(1)电视台、标语;负责人:夏善国
(2)校园网、校报;负责人:陈思钱光胜
(3)校内摄影:吴晓亭
六、特别提示:
1、全体工作人员要高度重视演练活动,按时到位,各负其责,做好安全防范工作,实行安全责任追究制。
2、全体同学要认真参加,做到安全、有序、快速,确保万无一失。
3、总务处要事先清理现场,保持线路畅通。
4、班主任要摸清学生健康状况,对特异体质学生不要求参加。演练时,参演人员不能穿高跟鞋、裙子。班主任一定要亲自指挥,事先安排班级疏散顺序。演练时班主任跟随学生一起疏散。
5、楼层指挥人员做好班级之间、楼层之间学生疏散顺序,做到秩序井然。
6、楼道口指挥人员做好学生下楼安全工作,防止学生跌跤、踩踏。
7、场地指挥人员事先划定好各班位置,维护好秩序。
8、学生到达疏散地点后应双手抱头下蹬,原地不动,等待警报解除。
9、警报铃响起,按规定线路有先有后疏散。低楼层、靠近楼道口班级学生先走,高楼层班级随后。
10、校警协助演练,维持秩序。
工作如果没有计划指导便是无目的的盲动,看的越多,学的越多,自己才能明白计划的意义。有没有值得大家借鉴的工作计划呢?希望下面的内容能够帮助到大家。更多《【实用方案】 年会策划计划范本》相关内容都在笔稿范文网
企业年会,是指每一年接近尾声时,企业将举办的总结庆贺奖励活动,形式一般包含一年事情总结和下一年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、联欢会和抽奖活动等。
每当辞旧迎新时,企业总要对一年来的经营状态进行总结,并订定新年筹划,同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进取的良好员工进行评比表扬和嘉奖,并借助中国传统的春节气氛,吃团聚饭,举行迎春晚会或联欢会,抽奖送大礼等庆贺活动。这是企业文明建设中的一项重要事情之一,很多企业对这项活动都很是看重的,以至于不惜花重金而筹办之。
年末,如何策动好一年一次的企业年会,让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜,把企业文明的精神传达到每一名员工的心中,这是企业文明建设中一项不容轻视的重要形式之一。一次好的企业年会活动,可以从以下方面进行斟酌:
一、年会主题
一次企业年会活动,主题很是重要,如果主题不明白,必将影响到详细的策划与执行。主题的策划,理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态,同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如:北京某企业年度企业年会的主题是:“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策划这一主题的思绪是:
1、企业面临市场合作剧烈的情势,在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下,对外增强市场推行、品牌鼓吹,进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理,以绩效为方针,向办理要服从,推广鼎新与立异,使公司上下连合同等,同心合力,环抱一个配合的计谋方针,完成了事件稳步的增加。对应该企业来讲,是企业合作中求生存,妥当中求成长的一年。
2、在这一年里,企业外部出现出了很多谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出,并获得突出表现的员工。该企业文明提倡的价值观是:勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。
3、“成长才是硬道理”,对企业对员工来讲都是一样。要成长,就要勇于面临挑战、冲破常规,敢于立异,对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异,从而不竭晋升企业合作力。一年来,企业经由过程外部优化和鼎新,获得了一些冲破性地变革和成长;同时,请求员工要长于进修,向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修,向本身身旁的同事进修,高兴晋升个人职业技能和综合本质,才气不竭地跟着企业的成长而成长。
基于上述三方面的考量,最终年会主题确定为:“鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。
二、年会形式及操纵流程
按照年会主题,计划出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面:
1.回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对以往和将来市场情势的展望回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行展望,未来向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2.带领高管致辞
一般来讲,企业年会每每会约请几个主部分带领或高管,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其方面临企业的压力,并以此发生一种骄傲感。
3.良好员工表扬
这是年会的重头戏,必定要策动好表扬形式。表扬形式可以按如下流程进行:
1)分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好销售员、金牌销售奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别,约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如期进行(别忘了布景音乐,以营建颁奖氛围):
A.指定颁奖带领或高管下台,宣读表扬名单;
B .受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖;
C.颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D .台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
3)良好员工代表讲话。这个不需要多说,选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话,抒发获奖感言及获奖心情,分享他们乐成的高兴,鼓励更多的员工向他们进修,并成为来年的良好者。
4.游戏环节
在年会上,除了吃饭,最重要的环节就是游戏,不仅增加年会气氛的同时,也拉进了员工之间的距离。
谁是卧底
游戏人数:7名,其中1名为卧底。
游戏规则:
1)选定类似的两个词语,6名游戏人拿同样的`词语,1名卧底拿另一个类似词语。
2)每个人对自己手上的词语进行描述,但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语,但又不可以让卧底猜出正确的词语。
3)每轮描述完毕后,7名游戏人投票选出卧底,得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候,卧底获胜,反之,卧底出局。
萝卜蹲
游戏人数:四人以上
游戏规则:
1)对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。
2)念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
数7游戏
游戏人数:5人以上,人越多越好。
游戏规则:
任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。
吃货大联盟
游戏人数:8人以上,形成小组
游戏规则:
1)在游戏者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒绝的食物,譬如喜蛋、香肠等,也可以搭配饮料等。
2)当一个人吃完面前的食物时,需当场吹一个响哨,表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚,整个团队出局。
国王游戏
游戏人数:5人以上
游戏规则:
1)抽选一人做国王,国王可以命令做任何事情,譬如让两个男人接吻,如果不愿意,则出局,需接受惩罚。
2)国王的选择可以由胜利者当选,最后进行“报复”,会有比较多的搞笑点。
呼拉圈连连看
游戏人数:20人
游戏规则:
1)采取淘汰赛制。两队两队比。
2)同组队员手拉手,不许松手,让呼拉圈从最右侧的队员右手开始,靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手,时间最短的代表队获胜。
手舞足蹈
游戏人数:12个人
游戏规则:
12人站成一横排,面向观众,统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰,最后剩下3名队员为胜者。
口令:
左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去......
数钞票
游戏人数:5个
游戏规则:
1)由参加人员用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人,甚至可以换大额钞票);
2)在开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等。
真假难辨
游戏人数:8人
游戏规则:
1)A组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉,全部喝光。
2)B队一名队员来猜,谁喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表现得很难受,喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。
3)以此类推,B队表演喝酒,C队派人来猜,D队表演喝酒,A队来猜。
瞎子穿拖鞋
游戏人数:5人
游戏规则:
各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。
5.吃团聚饭
会餐,是一项大城市的名牌,在此没必要多言,总的准绳吃好、吃得高兴,多备些茶水酒席和瓜果点心之类的,由于这是一个欢乐时刻。敬酒是这个关键的一项活动形式,员工们一定会在这类场所下助兴以酒相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的相处之情和友谊。
6.抽奖送大礼
这是最冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖,奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机和其余日经常使用品等。
详细操纵流程如下:
1)分类分时间段抽奖。
A奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖末了抽取,以连结员工致个晚会的昂扬感情。
B奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短,放置好每一个奖项的抽取时间。
2)指定抽奖带领或高管。确定奖品分类和抽取时间段后,每一类奖品的抽取按划定时间段和缺席带领或高管的级别指定带领或高管抽取。详细操纵以下:
A指定带领或高朋下台,为员工抽取三等奖;
B中奖的员工下台,支付中奖礼物或现金(红包);
C抽奖带领或高管与中奖员工合影纪念;
D台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。
二等、一等和特等奖的操纵流程同上。
3)获奖员工颁发感言。这个关键重要是针对得到一等奖和特等奖的员工计划的,让他们把得到大奖的高兴分享给晚会现场的每个人。
7.员工合影纪念
这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿,又是这么一个令人冲动的时刻,相互间互相合影纪念是很是有需要的。
三、年会形式
年会形式按主题内容来确定,可以整体进行,也可以分部进行。所谓整体进行,是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行,但要考虑时间的合理安排,这样做可能会需要很长的时间。
分部进行,是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行,这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰,涉及到工作,大家会一起探讨和分享,气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖,则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结,并设计好了来年的计划,接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了,而且还有机会获得大奖。
四、年会实施
一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:
1、年会场地选择与布置。
年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。
场地的布置应考虑的因素有:春节临近时间、年会主题和内容。总体来说,年会场地的布置应该喜庆、赏心悦目,令人兴奋。
2、聚餐菜谱与酒水安排。
菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。
3、抽奖奖品选择与采购。
抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。
奖品除了企业自身采购外,还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴,从中拉一些赞助,并以此拉近双方的合作关系,同时,也可以节省年会的费用开支。
4、晚会节目组织与筛选。
节目的组织可以分部门,包括分支机构去落实。比如,每个部门,包括分支机构出一到两个节目,节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。
节目出来以后,须组织采排,对所有节目从形式到内容上进行审核,最终筛选出参加年会表演的节目。
为了提高排练员工的积极性,可以对所有参加年会表演的节目进行评奖,并给予获奖节目人员一定的奖励。
如果安排了节目评奖,还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。
5、 领导与嘉宾确定与邀请。
一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴,以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾,邀请多少,应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑,同时,需要与企业高层领导去确定。
邀请领导和嘉宾时,别忘了设计好漂亮的邀请函,最好把年会相关的信息告知对方。
6、主持人确定与培训。
年会主持人的选择非常重要,直接影响到年会的实际效果。一般选择两名,男女搭配,也可考虑多名。主持人选择的标准:端庄大方、富有激情,性格开朗活泼,亲和力强,有一定表演能力,声音甜美,善于扇情,能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒,女主持青春靓丽,让人看到舒服,同时,也是代表企业的形象。
主持人确定后,指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后,交相关领导审核,主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。
最后是根据台词对主持人进行培训,包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。
7、年会项目人员确定与培训。
一般企业年会根据具体内容划分出项目小组,并以此确定需要参与的工作人员:
1)年会方案总策划与监制;
2)年会总执行;
3)年会项目实施小组:
A迎宾接待礼仪组;
B物品采购配送组;
C表彰组;
D聚餐组;
E晚会组;
F抽奖组;
G宣传报道组。
项目小组确定后,需确定好每个项目小组的工作职责,并每项具体的工作都有指定责任人,以便每项工作都落到实处。
8、参会人员迎送住宿饮食安排。
一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉,让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。
9、年会费用预算。
这一项是最重要的内容之一,年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则:经济实惠、效果良好,让大家满意。要达到这一要求,需要多从年会的形式上去考虑,有创意,有气氛,有诚意。
五、年会总结
年会结束后,别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面,更多地要把存在的问题找出来,并对问题进行分析,以便来年的年会办得更成功。
另外,对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来,让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时,要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传,可以编辑一些年会背后的故事,让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
六、年会小工具
年会签到、座位号提示、抽奖环节都可以使用“签到啦”小工具,为HR们节省更多时间与精力。
没有计划的工作杂乱无章,看似忙碌却是空缺的,看的越多,学的越多,自己才能明白计划的意义。有没有值得大家借鉴的工作计划呢?看完这篇《2022方案推荐 演练计划之五》对你的工作一定有帮助!
为加强我矿应急保障工作,进一步提高应对和处置各类突发事故的能力,维护职工的生命财产安全,结合我矿实际情况,特制定本方案。
一、应急演练可能发生的意外情况
1、演练地区发生意外情况;
2、矿井其他采区出现重大意外情况;
3、演练过程中有人员受到伤害;
4、演练过程中,预案本身出现重大纰漏。
二、应急处置的责任部门
总指挥:矿长
副总指挥:总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长,后勤矿长
成员:其他矿领导及各单位行政正职应急救援指挥部设在调度室,指挥部下设办公室。
办公室主任:调度室主任(兼)
副主任:兼职救护队队长
责任部门:安全部、技术部、地测科、调度室、通风区、机电队、机运区、运输区、皮带队、物管科、生活公司、财务科、矿办室、劳人部、工会、保卫部、后勤部、医院、救护队、各采掘生产单位。
职责:负责应急救援的全面工作,完善应急救援方案,发布应急救援命令。根据抢险需要合理配置人、财、物资资源,组织应急救援工作。核实遇险、遇难人员,汇报和通报事故有关情况,向上级救援机构发出救援请求。做好稳定社会秩序、伤亡人员的善后和安抚工作。接受上级有关部门的指导,配合有关部门进行事故调查处理工作。
三、应急处置的措施
1、信息报告与通知
(1)发生事故时,发现人必须利用附近的电话立即向矿调度室(58001、58002、59115、59116)汇报,汇报内容包括:
1)事故发生时间、地点、类别。
2)事故的伤亡情况、灾区人员情况。
3)事故的简要经过,直接原因的初步判断。
4)事故后的组织抢救、采取的安全措施,事故灾区的控制情况。
5)事故报告人,事故报告人的单位,报告时间。
(2)矿调度室接到汇报后,立即启动事故救援应急预案并向值班矿领导进行汇报。
(3)矿值班领导立即向事故应急处理指挥部总指挥、副总指挥汇报,并向矿调度室立即召集事故应急处理指挥部成员到调度室集合。
2、信息上报
生产安全事故发生后,事故单位和有关部门要按照《安全生产法》及有关规定,及时、准确地上报事故。生产安全事故报告的内容:(1)事故发生的单位、时间、地点、类别;
(2)事故的伤亡情况;
(3)事故的简要经过,直接原因的初步判断;
(4)组织事故抢救、采取的安全措施、事故灾区的控制情况;
(5)事故的报告单位、报告人、报告时间。
3、信息传递
1)事故发生后,应当以最快捷的方式向河北煤矿安全监察局冀中分局、邢台市安全生产监督管理局、矿业分局、市检察院、市总工会等有关部门报告事故情况,事故报告的最晚时限是:
一般死亡事故在事故发生后12小时内报至冀中分局、市安全生产监督管理局和集团公司。
较大伤亡事故在事故发生后8小时内报至冀中分局、市安全生产监督管理局和集团公司。
重大伤亡事故在事故发生后2小时内报至冀中分局、市安全生产监督管理局和集团公司。
特别重大伤亡事故在事故发生1小时内报冀中分局、市安全生产监督管理局和集团公司。
2)生产安全事故报告电话
河北煤矿安全监察局冀中分局值班电话:2066824
邢台市安全生产监督管理局值班电话:3609001
冀中能源股份有限公司安全部值班电话:2068333
四、应急演练意外情况中止条件与程序
1、应急演练中止条件:
(1)矿井发生实际灾害;
(2)演练过程中有人员受到伤害需要救治;
(3)预案本身出现重大纰漏,威胁到矿井安全。
当发生第(1)、(3)事件时中止全部演练。当发生第(2)事件时该小组退出演练并采取实际救援措施。对矿井安全构成威胁的根据矿井应急预案开展实际救援工作。
2、应急演练中止程序
(1)当发生上述第(1)事件时,发生事故地点的班组长或安监员用最近的电话向调度室汇报。值班调度员接到实际灾情汇报后,立即将事故情况通知值班矿领导、矿长、总工程师、安全矿长、其他领导及公司总调度室。应急救援总指挥发布应急演练中止命令。
(2)当发生上述第(2)事件时,该小组班组长或安监员用最近的电话向调度室汇报。值班调度员接到汇报后,立即将事故情况通知值班矿领导、矿长、总工程师、安全矿长、其他领导及公司总调度室。应急救援总指挥命令该小组退出演练并采取实际救援措施,其他小组继续进行演练。
(3)当发生上述第(3)事件时,应急救援总指挥、副总指挥及其成员经研究决定中止演练后,经调度室向应急演练现场发出中止命令,并要求相关职能部门重新对预案进行修订和审核。
没有计划的工作杂乱无章,看似忙碌却是空缺的,优秀的工作计划对自己也是一种提升。什么样子的工作计划对自己有帮助?下面的内容一定能开阔你的思路,喜欢《{【方案收藏】 小区绿化设计计划范本》就收藏一下吧!
1生态化
小区园林设计应从生态化设计原则出发,从工程规划到建筑设计再到施工建设都应考虑到节约能源,保护自然环境,以破坏自然程度最小的角度开展。生态化的小区园林景观反映了人与自然和谐相处,是时代和未来发展的方向[1]。生态化设计能够能最大程度的保留自然环境和创造新的自然环境,在自然环境下小区内部能逐渐形成生态圈,对于城市污染,噪音,辐射等进行一定的隔绝,此外生态化原则除了对自然环境进行保护外还能够实现减少资源的过度使用,能够借助于太阳能,沼气等可再生能源进行供能。生态化的园林景观设计一直是设计师,小区居民所推崇的,实现生态化建设不及是小区园林设计的重要原则,同样也是城市,国家进行区域化建设的重要设计原则[2]。中国传统文化中所推崇的天人合一的境界也是基于自然环境下,对地形、植物、动物三者关系间建立协调统一,人类以后的生存空间才会趋于理想。园林设计满足生态化建设之后,更多的延伸是关于美学层次和精神层次,往更加美好更加环保的生态环境前进。
2人性化
小区园林建设的目的在于为人群提供适宜的居住环境,在不破坏自然和充分利用自然条件下,园林景观的设计主要考虑设施的人性化处理。对于每一个小区建设而言,都应具备公共座椅,休闲广场,健身设施等为人们提供散步休憩的活动空间。人性化需求不仅局限于正常的活动空间,更主要的是对生活仪式感的追求。小区园林景观中,人工湖的修建不仅是为了促进小区生态系统的形成,人工湖为人们生活的改善提供了帮助。湖中放入水草和鱼虾,又建立了一个新的生态系统,通过欣赏湖中景色而达到实现减缓生活节奏,自身放松的目的。此外园林景观设计中加入植物园艺,人们在行走过程中能够感受到一步一景的园林文化魅力[3]。生活垃圾的处理通常是在固定位置设置垃圾桶,而塑料制成的蓝皮垃圾桶却又在小区园林景观中显得十分碍眼,对于风景有的美观有所破坏,通过对垃圾桶进行设计,定制出符合园林景观特点的垃圾桶。能够点缀景观是从细节上进行考虑,更多的人性化设计是对安全和便利性出发。对于安全性而言,在人工湖边设计种植一些喜水植物,既能防止大人和小孩靠近,也能起到点缀装饰作用,同样的在楼房周围种植灌木植物,也能高空坠物砸中走的靠边的行人,随处可见的安全隐患不容忽视,在进行园林设计时通过园艺,理水的方式进行隔离,从人性化出发处理安全隐患的同时也为景观增添色彩。小区是群众聚集地,人们的日常起居都在其中,进行一些便利性的设计既方便了群众同样也能为园林增光放彩。随着私家车数量越来越多,小区内部的行车道路也变得拥挤,小区在设计初期应该考虑到私家车位和停车场,但外来车辆和之后购买的车辆进行停放则需要一些零时车位。零时车位画地标线的方式并不美观,间隔种植树苗的方式能够形成天然的车位,既增添了绿化面积也为私家车停放提供便利性。古代园林中亭子和石墩随处可见,它们是人们遮阳避雨,休憩歇脚的地方,古代精美的亭子和石椅成为了中国园林的象征。而在今天,手工雕刻和传统搭建工艺已经被现代工业取代,虽然失去了传统的建筑的韵味,但在园林景观中仍然被使用,依旧为人们提供休憩和放松的场所,更多的是出于人性化的考虑。符合人性化的设计是获得使用者认可的标准,小区园林景观设计让大部分人满意的方法就是多为人性化做考虑。
3文化与艺术
文化性和艺术性是人们对静物进行的一些哲学思考和艺术分析,静物的本身是不可能散发文化与艺术的。小区园林设计中引入文化与艺术,一方面是设计师自身才能的体现,能够让群众在小区的生活之中感受到设计师所想表达的文化内涵,另一方面就是小区居民自身所具备的知识文化储备,看到一出园林景观就能够进行相关的联想,发现景观身上的魅力。尊重和发扬中国文化与艺术也是目前园林设计中重要的设计原则,针对不同地区不同的特色文化能够实现相互包容,在此之上充分挖掘该地区特色文化,将特色文化融入人们的生活之中,从而提高人们的生活品味,丰富人们的生活。艺术在园林景观中的实现就不仅局限于文化之中,具有特色的园林设计都应该有特色的建筑或欣赏视角,设计师将独特的艺术形式通过建筑和景观进行表达。人们对于居住环境的文化气息尤为看重,这是由于人们的文化素养逐渐提升,因此在设计小区园林景观时还应遵守文化与艺术的设计原则。
4总结
绿色生态是小区园林景观的设计基础,在不破坏自然环境的基础之上对人性化设施的建设进行设计,在设计之中结合生态化理念,基础设施的完善也是生态系统的逐步形成,最后进行再根据不同地域下所产生的文化和艺术,然后将这些元素融入小区的园林景观之中,丰富人们的生活,最终实现人们所期待的理想生活家园。
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为提升我市政务公开水平,根据《XX市政务公开办公室关于开展全市政府信息公开整改提升月活动的通知》(滁政务〔20xx〕69号)文件精神,市政务公开领导小组研究决定在全市开展政府信息公开“整改提升月”活动。现将相关事项通知如下:
一、时间安排:20xx年7月1日—20xx年7月31日
二、组织领导:由市政府办、市作风办、市政务公开办、市法制办、市财政局等单位联合成立政府信息公开“整改提升月”活动领导小组,市政府副市长邰和任组长,姜道巨、吴福明任副组长、贾兴红、陈鹏为成员。
三、实施步骤:
1、问题反馈阶段(20xx年7月4日-7月9日)。期间,市政务公开办公室组织人员对全市各乡镇、市直各单位、各企事业单位政府信息公开网进行全面梳理,并逐一反馈问题。
2、整改落实阶段(20xx年7月10日-月19日)。各乡镇、市直各单位、各企事业单位根据此次反馈情况逐一对照整改,重点整改依申请公开、信息公开目录(包括公共企事业单位办事公开)及内容格式规范、重点领域信息公开、政策解读、舆情回应、机制建设等。各乡镇、市直各单位、各企事业单位针对整改情况进行自查,于5月19日前向市政务公开办反馈整改情况。
3、监督检查阶段(20xx年7月20日-7月31日)。市政务公开办通过网上巡查、抽查等方式对各乡镇、市直各单位、各企事业单位的整改情况进行检查,同时选择重点部门、单位上门督查。市作风办将对各乡镇、市直各单位、各企事业单位整改工作情况进行通报。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各地、各单位要充分认识开展政府信息公开“整改提升月”活动的重大意义,把此项工作作为年度政府信息公开工作的一项重要内容,加强领导,精心组织,把握重点,立足整改,抓好落实。
(二)务求取得实效。要克服形式主义,从实际出发,准确把握政府信息公开工作重点与难点,着力加强重点领域信息公开、基层政务公开及公共企事业办事公开,制定具体工作方案,扎实、有序地组织好“整改提升月”活动。
(三)认真总结提高。各地、各单位要认真做好“整改提升月”活动的信息报送和总结工作,市政务公开办将通过《政府信息公开月报》、政府信息公开网等方式刊发各地、各部门的好的做法和成效,信息报送情况将纳入年度政务公开考核内容。市作风办将于活动结束后通报各单位整改落实情况。
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一、活动主办单位
xxxx物业
二、活动参与对象
xxxx
三、活动地点
综合楼
四、活动名称
“xxxx”
五、活动目标
提高感恩意识,发扬感恩之心,构建和谐企业。
六、活动时间
20xx年11月xx日中午
七、活动开展
“xxxx”活动xxxx于20xx年11月xx日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些有关感恩节的知识,向他们分发“黄丝带”和彩色纸,让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好,并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。活动结束前,我们将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的“感恩树”上,并拍照留念。
八、活动前期准备
活动内容:
1.宣传感恩节的来历,目的,意义
2.发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语,并亲自折花扣好挂在树上,代表我们对他们的感恩。
3.鼓励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝福
九、活动中存在问题
天气情况,活动时间,制作“花”所需的材料的数量不能十分准确,做“花”的培训人员须培训。
十、活动结束
整理场地卫生,整理现场,收拾材料器具
十一、活动总结
活动结束后总结报告
注:活动经费以及人员安排还存在一些不足需要补充
工作不做计划迟早要吃苦头的,看的越多,学的越多,自己才能明白计划的意义。自己的工作如何合理的计划呢?小编为你推荐《[方案范本] 木地板活动策划计划之三》,更多精选工作范文内容尽在笔稿范文网。
一、活动主题:
加强品质认识,确定品质标准、规范行业市场。
二、活动目的:
提高消费者消费质量观,建立消费质量标准,维护消费者利益,通过消费者消费认识和要求的提高,来规范整个行业市场,从而树立佳兴木地板超市“专业、技术、品质、实惠”的企业形象。
三、策略:
1、质检局订立标准,并在媒体上公布。
2、佳兴超市,将质检引进门活动。
3、质检局进行木地板行业大抽查活动,并在媒体上公布检查结果。
4、佳兴木地板超市和质检局共同举办木地板消费培训和咨询活动。
5、“品质,我身边的事”有奖征文活动。
6、“让品质来说话”顾客看样自行定价活动。
7、“专业的超市,做专业的事”系列广告安排。
8、促销配合。
策略说明:整个活动不能做得让人觉得是广告,而应以公益、公关性活动的方式来举办,因此在活动过程中,须避开超市或产品的大面积广告,而重点从主题出发,以增加可信度。
四、方案:
(一)、质检局从整顿行业市场角度出发,从质量上以公文形式在媒体上对行业状况作个陈述,对消费者消费提供指导,并根据佳兴提供的木地板检验标准,在媒体上公布。
(二)、佳兴超市,将质检引进门。从主动配合质检局工作角度出发,邀请各大媒体进行全程跟踪报道。(媒体可由质检局出面邀请)
1、在质检局将标准推出后,紧接着邀请质检局对本超市做个质量大检查。
2、为进一步配合质检局工作,事先将质量标准用大幅告示牌在店门口贴出,店内每个品牌展区均有各品牌产品的质检状况说明。
3、店门口条幅写上“热烈欢迎质检局质量检查”
4、媒体采访佳兴老板,询问为什么要采取将质检局引进门并主动接受检查。
5、质检局确定佳兴为质量跟踪单位。
6、建立顾客质量投诉系统,并由质检局提供质量跟踪卡,消费者在购买地板时,可获得一张质量跟踪卡,当出现质量问题无法解决时,可直接向质检局投诉。此后便可用宣传牌在店门口告示“买完地板后,请别忘了领取质量跟踪卡”。
7、最后安排媒体采访。
⑴采访安排:
a媒体对质检人员进行采访。
b对超市郑总的采访。
c对消费者的采访。
⑵采访内容:
a质检人员:
●公布检查结果。
●为什么质检局要对木地板行业进行整顿。
●对此次佳兴木地板超市行为的看法。活动的意义所在。
●公布将佳兴确定为质量跟踪单位。
b郑总:
●为什么要开展这个活动。
●您做为商家,对质量是怎么认识的?
●顾客质量投诉系统建立信息(质量跟踪卡)公布。
●木地板购买培训及咨询活动信息公布。
●促销活动公布。
郑总在讲话中,主要强调:
⑴为了规范市场,更好地维护消费者利益,提高消费者消费质量观念,也为了本超市在诚信经营的基础上,能有更大的发展,我想这次质检局推出标准,整顿市场,是件很好的事,我做为这个行业中的一份子,主动配合质检部门的工作,是责无旁贷的事。
⑵我们将建立一个顾客消费质量投诉系统,消费者在消费时,均可获得一张由质检局提供的质量跟踪卡。
⑶下一步,我们还马上将与质检局合作,开展一个为期一周的木地板购买培训和咨询活动,欢迎届时有准备买木地板的顾客参加。”
8、在以后销售时,产品包装均贴上质检局“已验”标签。标签可由质检局事先提供。
(三)紧接着,质检局对其它木地板商家进行全面检查,并在媒体上公布检查结果。
(四)在质检局进行全面检查的同时,佳兴在报纸上登出“‘品质,我身边的事’有奖征文活动”。
新一轮的工作来临前要好好地写一份工作计划工作计划是实现自己人生价值的垫脚石。一份合格的计划书有哪些点需要学习的?小编为你推荐《演练计划之一》,更多精选工作范文内容尽在笔稿范文网。
一、演练目的
根据教育局转发的文件《关于加强近期幼儿园安全管理和反恐怖防范应急处置工作督导检查方案》以及《关于开展20xx年学校安全应急演练工作的通知》文件精神文件精神,我园为进一步加强幼儿园安全工作,打造平安校园,确保师生安全,切实做好幼儿园反恐怖防范工作,以“安全宣传教育月”为契机,结合本园实际,拟在近期开展反恐应急演练,使全园师生掌握应急避险的正确方法,熟悉险后我园紧急疏散的程序和线路,确保在遭受恐怖袭击灾难来临时,我园应急工作能快速、高效、有序地进行,从而最大限度地保护全园师生的生命安全,特别是减少不必要的非险伤害。同时通过演练活动培养孩子听从指挥,提高他们在突发公共事件下的应急反应能力。
二、演练安排
1.内容:反恐应急演练
2.对象:全体师生。
3.时间:20xx年 6 月 9 日
三、演练准备
1.演练前一周召开“安全月”启动仪式,开展反恐知识宣传,请幼儿园法制辅导员来园进行培训,让幼儿熟悉反恐应急的正确方法。
2.与各班级老师分析我园反恐应急的环境条件,阐述反恐应急演练的重要意义,让每位教职工熟悉演练的程序、内容、时间和纪律要求,以及各个班级反恐躲避方法。同时强调演练是预防性、模拟性练习,并非真正的反恐应急演练,以免发生误解。
3.演练前对班级门窗,桌椅等物品及暂时藏身之处进行实地仔细检查,确保明白躲避原则。
四、演练要求
1.教育幼儿不要惊慌,听从指挥,服从安排。
2.保持安静,动作敏捷。
3.班级老师照顾好幼儿,将门窗紧闭,解除警报后方能开门。
五、演练准备:
①食堂人员化妆成为“匪徒”;
②幼儿园男员工及保安要立刻参与到制服歹徒的过程中;
③班级老师采取正确的方法保护幼儿避险。
六、人员安排:
1.全面指挥:园长、书记
2.演练组织:副园长
3.班级组织:各班两位老师负责保护组织本班幼儿躲避
4.后勤保卫:行政后勤人员配合教师组织幼儿躲避
5.报警:(1)门卫负责向园领导报告
(2)保健医负责通知食堂人员应急到事发地点保护幼儿
6. x老师负责照相和摄像,材料收集;
7.Y老师负责音响使用。
七、演练注意事项:
1.演练时,老师要稳定幼儿情绪,全面照顾幼儿,避免任何意外伤害事故的发生。
2.演练时间将为随机,故教职工要听信号进入应急程序
3.全园演练前5分钟,演练指挥小组所有成员、各教职工必须各就各位。
4.演练期间,任何教职工不得离岗离园。
八、演习进行
1.广播通知:“各位老师、小朋友请注意……,幼儿园有歹徒闯入,请老师们组织好小朋友,尽快躲避。”
2.从听到信号后,在室内活动的班级,教师迅速关闭班级门窗,引导幼儿安静有序躲避;户外活动的班级,老师需迅速组织幼儿撤回班级躲避。
3.解除警报后,教师带领幼儿按预定的安全路线,迅速、有序地撤离到操场安全地带。
4. 园领导小结反恐演练情况,强调演练的目的及意义,同时注意安抚幼儿,消除幼儿紧张情绪。
5. 演练材料收集整理及活动总结。
20xx-6-9
工作计划是职场达人必备的良好习惯,优秀的工作计划对自己也是一种提升。有没有值得大家借鉴的工作计划呢?这篇《{[推荐]消防演练计划模板》里面的内容你我值得学习。
一、消防演练的目的
为切实提高我校师生的消防意识,真正掌握消防安全知识,增强自救互救能力,全校学生在火灾突发事件中能做到紧张有序、及时有效地撤离事故现场,减少、避免伤害事故发生,培养学生的自我防护能力,我校消防应急演练,具体实施方案如下:
二、演练领导小组
总 指 挥:xxx
副总指挥:xxx
成 员:各班主任
三、演练时间及地点
演练时间:20xx年9月16日
演练地点:操场
消防应急演练路线:教室到操场
四、演练人员:
全校师生
五、演练内容:
以学生自救互救为主。
具体内容为:
(1)火情报警演练;
(2)灾情时的疏散、逃生演练;
(3)灾场救护演练;
五、演练现场安排:
1、报警组
值日学生发现灾情,一名学生立吹口哨,学生会干部听到口哨立即在自己所在的楼层吹口哨(一层两个人即可)。然后在拨打火警电话“119”报警。然后学生在第一时间用电话报告校消防应急演练指挥部。再与副指挥在第一时间赶到演练现场。知道灾情校电工立即切段总电源。各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命,听从指令。
2、疏散组:
成员:学生会干部
职责:听到警报立即到达各自位置组织学生疏散并在疏散过程中及时处理突发事件
3、场地队列组:
组长:于立国
成员:各班班长
职责:稳定学生情绪,整好各班队伍。
4、紧急救护组
组长:毛祥玉
成员:李洪艳、徐晓慧
职责:负责受伤学生的急救
六、演练进程
1、接到值班学生打来电话立即向总指挥报告。
2、总指挥核实情况后,立即启动消防紧急疏散预案
3、各组听到警报立即到达各自工作岗位。
4、撤离(疏散)方法:及时打开教室门,待学生安全撤离教室后及时将门锁好,然后组织其他室友猫着身子迅速有序的成排到达指定地点集合。
5、紧急救护组任务:学校操场(设定场景)集合待命,准备好救护器材。对受到惊吓、产生心理障碍的学生进行心理辅导。对于受伤学生进行简单救助并及时送往急救处。(预设场景)。
6、负责疏散的学生会成员及时指导学生依次排好队,在时要有次序,以低姿捂口鼻,有秩序的安全撤出。
7、学生到达集合点后,由各班纪检委员清点人数(应到数和实到数),再由班长确定人数后上报给相应负责人员。
8、最后由副总指挥报告应撤出人数和实际撤出人数。及疏散中的突发情况
9、副总指挥从演练开始用秒表计时,掌握整个演练过程的准确时间。宣布演练过程的时间,并宣布演练结束。
七、演练注意事项
1、所有参演的学生,应听从负责老师的指挥。
2、参加演练的学生不准乱跑、乱喊,不准打闹、拥挤,以免造成恐慌和混乱局面。
3、疏散组织人员应了解参加演习的学生可能存在的逃生本能心理反应,及时采取措施,防止意外发生。
工作计划对自己有督促与提示的作用抒写工作计划也是有一定的方式。有什么万能的工作计划书能帮助的自己?希望《{整治计划范本》的内容能帮你理清思路。
为贯彻落实《省教育厅办公室关于印发江苏省教育系统危险化学品安全综合治理实施方案的通知》(苏教办安[20xx]5号)文件要求,现结合我校实际,制定本实施方案。
一、工作目标
通过开展危险化学品专项整治活动,危险源监控机制和隐患排查治理机制进一步完善,安全制度进一步健全,安全管理主体责任得到有效落实,危险化学品安全基础进一步夯实,应急救援能力进一步加强,安全保障水平进一步提升,师生安全意识和防范能力明显增强。
二、组织领导
学校成立危险化学品安全工作领导小组,其组成人员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,兼办公室主任。
三、整治重点
1.危险化学品管理主体责任落实情况。重点排查“党政同责、一岗双责”是否落实;管理制度是否健全;人员配置是否符合要求;等。
2.危险化学品隐患排查情况。着重排查易燃、易爆、剧毒等危险化学品的存放、使用、摆放是否规范;管理是否严格;领用、回收台账是否健全;危险化学品监管负责人是否落实;实验室消防设施是否配齐;实验室是否建立应急预案;实验室专兼职人员是否经过培训。
3.废弃危险化学品处理情况。重点排查待处理的废弃危险化学品是否列出库清单,分类建档,并上报教育主管部门,安监部门、环保部门;是否擅自处理废弃危险化学品。
4.危险化学品管控措施落实情况。重点排查危险化学品购置是否规范;危险化学品存量是否定期检查;危险化学品存放地点技防、物防是否到位。
四、实施步骤
1.部署动员阶段(5月底前)。学校成立危险化学品安全工作领导小组,并制定专项整治实施方案。
2.排查整改阶段(6月底前)。相关部门可参考《高校危险化学品安全检查对照表》,组织力量对本部门危化品仓库、相关实验室及相关场所危化品安全进行全面检查和自查。对自查中发现的安全隐患要建立安全隐患台账,及时进行整改,做好整改记录,不能及时整改或无法整改的,要及时上报学校,制定切实可行的整改方案,明确整改计划和整改期限。
3.总结提高阶段(12月底前)。学校危险化学品安全工作领导小组对前期排查整改情况进行抽查、验收、总结,确定重点防范部位。
五、工作要求
1.加强领导,落实责任。加强组织领导,统一思想,提高认识,加强协调配合,明确责任,切实做到人员落实、任务落实、责任落实,确保专项整治工作顺利开展。
2.突出重点,强化措施。对自查出的每一处安全隐患要登记记录,提出具体整改办法,制订应急预案,并加强对整改落实情况进行督促、检查,明确相关责任人。
3.广泛宣传,舆论监督。充分利用校园各种载体,结合“安全生产月”活动,加强宣传引导和安全教育,牢固树立安全理念,全面提升师生安全意识和防范能力。
4.严格制度,畅通信息。专项整治期间,确保联系渠道和工作信息畅通,相关情况要及时报告学校危险化学品安全工作领导小组办公室。
**学院
20xx年6月15日
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为了在学校发生紧急情况时,全校师生能安全、快速地进行疏散工作,我校特制定本安全疏散演练方案,并进行实际演练。通过消防安全演练,让学生学到有关的安全防护知识,做到有事不慌、积极应对、自我保护的目的。
一、处置火灾事故的组织机构:总指挥:李子平
指挥:陈学芝
后勤保障:石蔚霞
成员:全体教职工
二、组织实施安排:
(一)消防安全领导小组迅速组织全校师生疏散逃生,中层以上领导负责在各教学楼楼梯口指挥疏散,班主任及当时上课的教师负责组织本班学生疏散逃生。
(二)具体疏散工作安排:
1、各班疏散地点:大操场
2、各班疏散路线:紧急警报拉响后,全体师生不要惊慌,在总指挥的指挥下,各班按广播操路线逃生,任课教师将学生疏散到安全地带。(学生到操场后按班级为单位集中)
(三)、教师紧急疏散的分布位置及职责
听到哨子(一长两短反复)或急促的铃声即为紧急疏散的命令。
1、听到哨声后,班级里正在上课的老师立即确定疏散地点并立即组织学生离开教室,上课的老师最后一个离开教室。
2、听到哨声后,未上课老师立即响应奔至各个岗位秩序维持。
三、班级紧急疏散的分布位置
四、集合事项
上课老师立即带领学生按指定路线快速下楼梯,进入指定地点集合,这个过程要求教师在学生最后到达目的地之后教师马上清点人数立即上报指挥(陈学芝),班主任进行逃生未成功人数确定,指挥(陈学芝)向总指挥(李子平)汇报逃生成功人数及未成功人数。各岗位的教师在疏散过程中发现情况也要想总指挥汇报。
五、指挥部根据汇报情况做出指示(评比)
六、(这次)应急岗位安排
七、注意事项
1、以疏散人员安全为第一要务
2、火灾的沉痛教训需要铭记:认真执行每一次演练,就是对生命的负责。
3、练习时,所有的教师都必须参加演练,不得逗留在办公室、教室等。
4、未上课的教师跑出办公室后需到教学楼楼梯口附近协助疏散。
每次演练必须确保学生的绝对安全,尤其是下楼梯时要避免踩踏。在行进中如果发现前面队伍不动了或发现有人摔倒,应该立即停下。此时,楼层负责、带班任课教师负担第一责任人。
八、活动时间
20xx年9月25日下午第六节课(下课前)
九、疏散要求与注意事项:
1、听到学校发出的警报声后,全校师生立即快速、安全进行疏散,不能再收拾物品。老师应指导学生迅速掏出手绢,用水浸湿后掩住口鼻,俯首低行,有秩序地跑出教学楼,来到安全区。进行疏散逃生时要做到听从指挥,有序疏散,确保安全。各班到达安全区后应立即清点人数,及时汇报。
2、疏散集合地点:先在操场集中,如情况需要,再听从指挥疏散到其它区域。
3、发生火灾,严禁组织学生参加灭火。
4、疏散顺序:教师领队,学生排二路纵队,分班依次快速、安全下楼,不能抢先下楼,以免发生拥挤践踏事故。
5、教育学生发生火灾时,能够做到:①遇事不慌,头脑冷静。②判明情况,思考对策。③积极自救,互帮互助。④听从指挥,有序疏散。
6、遇到其它突发事件,原则上也按此预案执行,如情况需要听从现场指挥。
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