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尊敬的领导:
您好!
经过我自己对这次错误的反思,对自己本身的检讨。我现在认识到了自己之前有着非常大的思想漏洞!这是不应该的!这是非常严重的!这是值得我深刻反思的!
为此,我特地上交这份检讨书,希望能在这里,向您承认自己的错误,并在您的见证下,对自己的错误进行改正!
首先,就先说说我的这次失误,我在工作中,由于自己的粗心大意,误将xxx的产品,给记录成了xxx的错误,以至于这批本该正确的产品,被当做不良品再次检查,结果发现并没有错误。
这个问题虽然表面上并没有给公司带来直接的损失,但是却却公司和自己都产生了非常不好的影响!不仅让同事们白白做了多余的工作,还打乱了电子厂的有序工作!并且,因为我的错误,也导致我们拖慢了交货的进度!给工厂的信誉带来了影响!这次虽然尽快的解决了这次的错误,但是都是多亏了负责检查的同事的细心检查,作为做出这样可耻错误的我,必须要向这些细心的同事们学习!
其次,这次的事情暴露了我的许多不足、缺陷、问题!这些都是我在长期散漫的工作态度中,不断累积下来的“病”!作为“病人”的我却没有及时的察觉自身的这些问题,依然带着这些不好的习惯去工作。这次的事情只是我问题的一小次爆发,要是等到之后再出现什么大麻烦,这才叫迟了!
这次的错误中,主要是我在工作的时候疏忽大意,误认为自己的经验丰富,却不去仔细的检查!这才让这些错误发生。要是我能多留个心眼,多去检查一番,这样的问题就不会发生!要是我再细心一点,在工作上再认真一点,这些事都能在根本上得到解决!
工作不是儿戏,我们作为工作者,必须保证自己的工作能够良好的完成,这才是我们工作的目的。作为一名员工,我却连这样最基本的思想都没有领会到,这实在是让我感到羞愧!对于犯下这次的错误,我感到非常的抱歉!但是,我也同时向您保证,这绝对是我第一次,也是最后一次犯下这样的错误!人不能在同一个地方跌倒两次,我也不会!我一定会好好的改正自己的问题,及时的去发现自己的不足,让自己朝着那些优秀的同事们靠拢!我一定会成为一名合格的员工的!还请您见证。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的总经理:
您好!
我是来自xx部门的xx,今天早上开会时,会议所需要的内容资料,因为我的失职,而没有准备好,导致会议推迟举行。现就这一件事,特此向您表示歉意,同时也作这篇检讨书向您表示我已经深刻认识到了自己的错误,也为自己会出现这样的行为表示懊恼。
原因是因为今天有会议资料要准备,而我则负责准备这些资料,处于对部分机密文件的保护,因此没有保存在网络上,而是使用U盘进行传输使用。而昨天下班后,因为还需要将一部分资料进行整理,统合,所以我将其带回了家中。因为昨天工作的时间比较晚,到了凌晨一点多,我直接就回床上休息了。然后今天来到公司后才发现U盘没有带过来,而是还在家里的电脑上。我急急忙忙的回家去,但早上九点左右,路上还是有点堵,一来一回时间差不多花了近一个半小时,会议也耽误了,推迟了开会时间。
我在部门工作时间不算长,如今也有差不多两年的时间了。相比公司里的很多员工来说,我还太年轻。年轻,自然做事是比不过他们的沉稳。我自己也能感受的到,在平常的工作里也常体现出来,很多时候我考虑事情没有顾忌到之后的发展,经验比起他们来说,我还是差的太多了,而现在连这件小事都做不好,耽误了各位领导宝贵的时间。这是我的失职行为,也是我不成熟的体现。明明只是一个小动作,只用将U盘拔下来然后放进公文包就好了,而我却是因为累就直接去休息了,一点也没有吃苦耐劳的精神。这样做事,又怎么能做好?
我对不起领导的栽培,对不起公司的栽培。
从今开始,我会严格要求自己,提高自身素质,提升自身职业素养。为公司的建设贡献出自己的力量,无论如何,这样的事情是不可能再发生的。而之后的工作里,我也会将每次的工作仔细检查,降低错误的发生。我不敢保证不完全犯错,但我会将这个几率降低的最小。
请您多多关照!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的__:
本人自20_年_月入职,在入职的一个多月里,深刻体会公司开展作风整顿的重要意义,为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲,身处于客服部客服主管岗位,却不能进行自我反思,从而在工作中也未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容,总结出很多切实存在,而未能引起重视的隐患。具体内容如下:
1、缺少自查:在日常工作当中,缺爱自我检查意识。常常满足于自己,不能主动去发现和处理问题。常常都是被动挨打。对于这样的工作状态,常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。
2、部门沟通存有部门墙:团队工作本身来说就是相互配合协调,特别想物业这样一个整合服务团体,是需要每一个部门无缝的配合才可达成优质的物业服务,然而在日常工作中常常怕别人对自己或者部门进行指点批评,认为这是权力滥用。而后相互攻击或者指责。导致部门沟通链断裂,形成隔阂。从而导致整体工作延后。
3、缺少内部沟通:团队不仅面对外部顾客,更多的是保证内部顾客的满意度。所谓内部顾客就是员工,当员工拥有者热情饱满、工作积极的状况,工作也就变得简单。因为这样的团队从不缺乏挑战困难的战斗意识。懂得沟通与信任也将成为自己最有利的盔甲和武器。如果内部一团死水,缺乏沟通,员工之间缺乏信任。这样的团队难以创造工作业绩。这样的团队有优秀但却难以卓越。
4、缺乏发现和总结:在日常工作当中,无论员工或者领导都会在公司或许团队找到提升管理的资源。这些是什么,你身边的人和事,或许是社会关系与背景。当你每次从这些资源插身而过的时候就选择与常人无异,如果将这些支援整合,你会发现其实很多工作就是一个电话就能解决,因为你认识可以帮助你的人,这就是一种资源。
5、缺乏集体意识和团队荣誉感,在团队中如果缺乏集体容易,就会像是没有灵魂的躯壳。无论失去什么都不会觉得疼,这样的团队缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可以培养哪些适合独立而成为优秀,但是我坚信,这样的团队永远不可能称之为团队。也不能形成团队意识,因此也终将不能成为优秀团队。团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力,一个优秀的团队就像一把筷子,不是随意就能折断,这样的团队也不会害怕所有问题,因为他们是蚂蚁军团,看似散落与渺小,但是往往无坚不摧。
检讨人:__
日期:20_年_月_日
尊敬的领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
绝于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:
一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的.开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
此致
敬礼!
______
20____年____月____日
尊敬的老师:
您好!
我是xxx,我非常渴望有一个好的心态,去做好这些,今天我犯错低级错误,这是批评的,首选我认为我作为xxxx的一员就应该有责任去做好这份,在有就是一些低级的错误实在是不应该犯,这让我感到非常的为难,在这个过程当中我对的要求非常高的,所以我希望能够在下一阶段的工作当中继续处理好相关的'工作,这次的错误,我是直接负责人,面对工作,面对您,还有同事们,我应该要深刻的检讨自己。
我感觉我很对不住您的信任,您经常会让我去做好一些细致的,过去我就没有让您失望过,我本着端正积极的态度,把您交待的工作如数家珍的一样井井有条的落实好,一想起这些我就非常自责,为什么过去我就一直能够做好这些,而今天我就出现了这么低级的错误,我应打心里去好好的想想,对于这件事情我不知道怎么跟您解释,我认为在工作方面我真的是不应该连这么一件事情都做不好,我也想过这些我就应该主动地承担起责任,这是我们公司一直都存在的一个规定,首先我还是认为这是很好的,自己做错了事情就要这样,回顾整件事情的经过,我就非常的惭愧,本就是可以避免的,居然还是让我踩到了。
事情是这样的,今天您还是跟往常一样,会把一些工作交待的我一番,虽然不是很多,但是我一直很是重视,这是我工作的一个原则,长期这么下来我也养成了良好的工作习惯,现在这让我映象深刻,我真的是不希望这件事情未来再次发生,这对我没有什么好处,我实在是不应该像现在这样,自己每天都会做的工作,我却做不好这么一件简单的事情,我今天的状态不是很好,我您交待我工作之后我就暂时的方向了,因为早上还有更加要紧的事情我需要处理,于是我今天就是忙得不可开交,一直到了快下班的时候,我当时也知道自己还有事情没有完成,因为本身状态就不是很好,一直到了工作的时候我还是出现了问题,我深刻的知道这一点都不好,现在事情已经发生了,我真的不愿意再看到这种情况,因为我状态不好在下班的时候就犯了工作上面这件低级的错误,让您失望了,虽然说当时您没说什么,甚至我都不知道怎么跟您解释,可是还是能察觉到那种对这次事情的一个失望,我一定要好好的反省。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
作为一名新入职的机场安检员,我此次犯下了如此重大错误,我感到深深的愧疚。经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题。
我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
尊敬的领导:
您好!
在岗位上已经呆了一年多时间,对于工作的各项工作,不说是清晰明了,同样也是非常熟悉清楚的因为我知道该如何去做,怎么做好工作,可是却没有想到,在自己的领域内失败给了自己的粗心大意。
都说成功的秘诀在于仔细工作,而我同样犯了这样的错误,给自己留下了太多的遗憾,在自己的工作生涯上留下了瑕疵,以前我总是骄傲自满,目中无人,现在我却受到了自己傲慢给自己留下的苦果,人不可能一番丰顺,以前没有出现问题,没有犯错,是因为我并没有怎么去做,也没有如何去改变,而是不断努力的做好自己,现在我已经知道了工作不知需要一个,灵活的头脑,更需要一个不断发展成长的机会,我已经有了这放面的感知,有了新的开始,这就告诉了我,工作需要的是不断加油奋斗,需要不断努力坚持,要的是不停的去组好自己的工作,而不是一次次的犯错。
对于犯错,我道歉,领导相信让我才有这样的成长机会,而我却在这样简单的错误中犯错,我自己都感到了羞愧,人需要的是不断努力不断的提高警觉性,而不是骄傲自满,以前一直都知道一句话,骄傲使人落后,以前没有放在心上,现在回想起自己的点滴,着不正印证了这句话,有了一点点成就我就自己以为是,忽略了工作需要的具体操作步骤,需要的把控,导致自己犯错留下了遗憾,也领导失望。
这次的犯错,让我醒来,知道今后工作还需要谦虚和认真,还需要努力和加油我想要有更好的成绩就要做到更多的努力,不管工作难还是做其他,只要我们努力做好工作就会有更好的开始,过去的工作犯下的错,我会吸收其中的精华,牢记自己犯错的问题不在同一个问题上多次跌倒。
我会努力做好自己,也会加强自身建设,做好工作安排,做好工作想干规范,保证成为一个令人信服的人,做一个对我们公司有用的人,这次犯错需要领导来提醒,但是在今后我就不需要在靠大家来帮助,我会自己牢记工作,做好工作安排,避免自己一直都出问题,我会牢记的,请大家相信我。
在以后工作中,不管有多难我都会认认真真的做好自己的基本工作,完成自己的工作任务,把事情做好,把工作做到位。成为公司的真正栋梁。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
今天,我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信,告诉你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。
这是一次深刻的考试,我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工,我们应该充分遵守公司的安排,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能原谅我的错误,这次我真的很后悔。
虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避免这样的错误,希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应该在你面前犯错,这是对的。我感觉非常惭愧。
相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔,所以非常重视这件事,我希望领导能原谅我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。
犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们
所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力。
这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在XX最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。
这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。而且,在也是对领导的不尊重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。
其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了一定损害。
我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背公司规定的事,辜负了公司平时对我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违背规定的事。
我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为.自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。
望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。
我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为,即使领导允许,此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神,走顽强拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚定不移的前进方向。然而,我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目
的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。
过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。
我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。
造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。
同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间
是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。
对不起,领导!这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。
领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。
2.严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。
3.思想觉悟不高,对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。
为此,我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。
在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求,挖掘和发现自己的错误根源,认定可能造成严重后果。
我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关心我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
在未来,我会努力学习,努力工作,积极为公司做出贡献,为公司增添光彩。请相信我!
检讨人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导同志:
您好!
作为一名安检员,我此次犯下了如此重大错误,我感到深深的愧疚。
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到:
1、安检人员必须熟练掌握相关法律法规,行业规定。安检人员解答旅客疑问时,切忌对相关规定不熟悉,解答时模棱两可,难以说服别人。必须要有法可依,有据可查,答案清楚明白
2、统一执行检查标准。安全检查工作内容复杂,涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品,全国各机场执行的标准有所差异,所以,就出现了一些
旅客经常与安检员产生争执,矛盾的焦点就是“别的机场都能带,为什么在你们这就不行?”因此,全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来,乘机禁带或限带的物品逐渐增多,很多旅客都不了解乘机注意事项,在加上一些旅客由于时间紧,可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传,或是提供一些物品处理的办法,就可以为旅客节省一些时间,避免误机。 我们虽是机场安保的执行者,但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合!
在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
由于我做工作不认真、不仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,所以我必须勇敢的面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,为时未晚,在此我做出深刻检讨!
xx组是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在早操和每日签到问题上犯错,甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。
在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,没有一点客观原因,都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名xx组工作的聘员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名综合室内勤,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室xx组的一员,应该严以律已,对自己严格要求。之前自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向综合室领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨,并保证:
1.在这些件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
我再次向在场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了综合室的整体形象。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我们工作都是需要不断加强不断努力的,工作的细节问题,工作中我们要注意的一些事情都需要我们努力完成,但是我却犯了粗心的毛病,导致工作没能够做好。
一直以来我都是做同样的工作,同样的工作让我对自己的工作非常了解,同样也让我在无形中大意了,因为这是我熟悉的领域,这是我擅长的事情,所以我就没有在乎认为我不会犯错的,认为自己可以完成,但是没想到我却是在这一刻犯了不该犯的错误,因为自己的一时失察导致自己没能够完成自己的工作,粗心我一直以为他远离了我的工作,远离了我的生活,我认为我对工作是非常认真的但是没想到还是犯了错。
越是常见的越让人忽视,我对自己过于自信了,也可以说我对自己的工作领域有些自满了,让自己犯下了不该犯的错误,后悔没有用,虽然我非常的后悔我作了这样的错事,但是我知道既然犯了错因为粗心,那一定是我有什么地方疏漏了,我没有做好,等我再次检查一遍工作我才发现我犯下的错误是多么的低级,多么的可笑,但是虽然这是发现了但也没有用了因为错误已经犯下了,我要做的就是不要在下次在犯同样的错误,我被顺利的工作,麻痹了内心,忽视了工作本身,不是我们工作多熟练就不会出现错误,我们工作的时候会因为一些细节没有把握好,或者是漏了一些关键点什么的都可能导致最后工作不能够做好,因此工作的时候必须要时刻小心戒备这时刻提防自己犯下错误,把错误降到最低,把问题放在明面上,而不是,看到因为自己疏忽粗心就大松一口气,我们更应该要在这段时间把事情做好,不让工作中的错误重复的出现。
我对待工作一直都是非常严谨的,坦度也是非常认真的就因为一次的放松让自己犯了错误,工作是不能够松懈的,因为我不能够保证自己不犯错想要把错误降到最低就只有从工作本身着手,在工作的时候用严谨的工作态度去做好每一件事情,把工作的方方面面都考虑清楚让自己能够在工作的时候清楚自己的任务,时刻打起精神时刻做好准备不让工作出现任何的纰漏不让工作有任何闪失,把自己要做的工作做到更好,让自己不再犯粗心的毛病,不在因为粗心犯错。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
在这个信息化的时代,越来越多人认识到了文书的重要性,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢?也许"普通员工辞职申请书精选合集"就是你要找的,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的:
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我在专业知识和工作上都有所收获,感谢对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
由于个人和一些现实因素,在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。从种.种因素中我找到了结果,或许自己并不适合这项工作。
再次感谢对我的知遇之恩,感谢公司的栽培和关心及器重,也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解!再次想说一声,谢谢!
愿公司能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加!
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:
2、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
尊敬的:
您好!
经过再三思考,正式向公司提出辞职。
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的,希望公司能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在肯这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下和两个人了,辜负了您对我的美意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。恳请x经理能原谅我辞去销售员一职!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的酒店:
您好!
我是酒店厨房的厨师,很抱歉在这个时候打扰您的工作。因为一些个人的原因和家庭的问题,我在此不得不向您申请离开酒店。为此,我特提前向您提交申请,望您能及时的批准,让我能准时的离开酒店岗位。
说句心里话,自己在20xx年来到酒店,在厨师长的和帮助下,一直努力的在工作中提升自己,为XX酒店的厨房提升自己的手艺。这些年来,自己一直努力的跟随着酒店的发展不断进步。在原本的想法中,我自己从没想过自己回离开酒店。也许正是自己这种不准备的心吧,没想到自己居然会因为家中的一些事,不得不离开这里。这些天搞得手忙脚乱,也真的非常的对不起。
这些年来,自己从没忘记过当初进入酒店时的情景。作为一个生,我在厨房里从最基础的工作做起,从最简单,最基础的工作一点一点的学习,提升。这期间,真的收到了各位很多的照顾和帮助。尤其是厨师长x叔,真的很谢谢他,是他的细心教导,才让我明白了这些基础工作的重要,才让我在如今,也一直记着细节的关键!我们的厨房,也正是因为有了这样一位优秀的厨师长,才能让我们的菜品有这样的名气!我真的很感谢x叔的帮助,谢谢。
同样值得感谢的,还有公司的。您总是关心我们这些员工的情况,您的中,不仅仅是对酒店的管理,不仅仅是对工作的要求,更常常注意着我们这些员工们的心情和状态。您总是那么的亲切,让人信服。但是很遗憾,我不能继续再为酒店的发展贡献自己的力量了。我很惭愧。也很不舍。但是我不能因为自己的想法,就不管不顾自己的家庭。
话说至此,您也知道我的情况,我不得不离开这里,尽管是这样的不舍。但是,我相信酒店有您这样的在,未来的腾飞,已经指日可待!尽管当时我已经不再是XX酒店的员工,到那时现在作为员工的我希望对您说:“我们相信您,您一定能带领XX酒店走向辉煌!”未来XX酒店一定能更加的出色!
最后,在剩下的时间里我也会做好离职的准备工作,希望能尽快的安排接替人选。我期待着xx酒店的成功!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
员工打架检讨书怎么写是我们从网络收集和整理的,相信您在本文中有所收获。随着学生们犯错率的提高,我们对写检讨书这事并不很陌生,检讨书是针对我们犯下的犯错行为进行深刻的自我反省。
尊敬的单位领导:
您好!
此番在酒店打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇酒店打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着同为酒店员工的xxx发火,引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从小以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。
最后,我恳请您的原谅!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。
请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年XX月XX日
敬爱的什么领导:
您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个酒店的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人:xx
20XX年x月x日
尊敬的各位领导:
本人因在某日因琐事与某人与某人发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。
请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!
检讨人:
日期:
尊敬的单位领导:
您好!
此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇酒店打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点在工作上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,酒店是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”
其次,我打架的行为还是破坏酒店内团结的表现。酒店是一个大集体,每个人都是酒店的一个分子。我不应该破坏它。
再次,我这种行为还在酒店同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对酒店形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为酒店的栋梁,所以我在今后酒店的工作生活中更加的努力,做一个对酒店有用的人,一个正直的人。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。最后,我恳请您的原谅!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
X年X月X日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因一点小事而起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架行为也是不应该发生在我们成年人的身上,作为成年人我们是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天确实是冲动了,而且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,无论什么原因或者事情,打架都是不应该的。
其实事情并不是很大,就是我正在走着,而xx同事因为有事比较急,所以从我旁边走过去,但不小心撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声音太小,我又没听见,所以我很愤怒,这人怎么这样,不看路的吗,于是说了他几句,而且语气也是比较的刻薄,xx同事当时也是很不高兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我一时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样子。
这件事虽然是他先撞的我,但是我说话的语气也是太刻薄了,也难听,所以才有后面的事情发生,我也是要负大部分的责任的,领导批评也是让我清醒了过来,知道我这样打架真的太冲动,太不应该了。本来就是一件小事,我要是语气好点,或者并不是那么在意,其实根本就不会打架,而且同事虽然撞了我,但是其实并不疼,只是我当时的情绪不太好。所以才会那么的冲,才会导致后来发生了打架的事情。我把本来可以避免的事情却是没有让其避免,而是让它发生了。
现在我也明白,我真的错了,在上班的工厂里发生这样的事情,影响也是很大的,对于领导给予的惩罚我也是接受,明白这惩罚还算轻的,还让我在工厂里面工作,要是严重点会直接开除我。今后我一定克制自己的情绪,不再打架了,也会好好的工作,不和其他同事去发生冲突,即使是别人对我怎么样,我也要忍让,尽量的和气去解决问题,而不是用拳头,那样是不行的。
领导,今后我一定不会再犯错了,会把工作做好,在工厂里安分守己,不再做这种对工厂有影响,对同事不合适的事情了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您以及自己写下这份检讨书:
我由于近期与xxx发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。 我对自己的冲动十分的后悔, 并且对公司造成的影响十分抱歉。 事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司的纪律性,而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害,也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作、生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反规定的员工给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中 应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。试问: 如果我很重视自己的日常行为,我自己会随意打架吗,这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候,往往我并没有自始至终保持严谨的作风,这种行为虽然没有扰乱同事,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。
对于公司的每一条规矩都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯. 错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“x总经理,对不起,请您原谅。”
我依循领导写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但如果写得不好,只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。 我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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,纪律本是我们的规范,是我们的底线!但我自身却缺乏对这纪律的巩固和责任感,在工作中常因为一时的马虎就违反了纪律的规定,不仅给自己增添了麻烦,也经常给身边的同事带来不好的影响。
如今,总结了自己的性格和纪律问题,我深刻的认识到这次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔,但也同时从这次的反思中,下定决心要改变自己的错误!一直以来,我的这些问题就在影响着大家,但我自己却不自知,这是十分糟糕的!但在这次检讨之后,我一定会认真处理自己的问题,改正自己的错误!还望你能原谅我们这次的错误,我一定会及时改进,再不让自己因这些问题给公司带来影响!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我和同事在宿舍没有好好的休息,反而还因为一些小矛盾而打架了,我也是要对于我这次打架的行为来做检讨,不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情,我也是以后要收敛自己的脾气,必须和同事好好的来相处。
其实矛盾的产生也是我的一个原因,本来完全没必要发展成这样的事情,但是我自己却没有控制自己的脾气,并且这次打架也是大家都受伤了,可以说得不偿失,不但是没有积极的去解决问题,反而还加重了,打架这种方式也是解决不了矛盾的,并且我们也是成年人了,要更加的懂得谦让,不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生,其实完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们,不要说话那么难听,而且平时也是在一个房间里相处,又是一起工作,没必要说那些话,大家各让一步就好了,但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了,直接冲过去打架,也是没有第一时间的阻止我们,不过后来也是同事们阻止了,才没有让我们的打架变得更加的恶劣,受伤是难免的,并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。
宿舍其实大家都是休息的地方,要相互的谅解,多一些合理的沟通,其实说开了大家也是会听的,不能想着用这种方式来解决,而且我也是挺对不起同事们的,毕竟是我挑起了的冲突,如果我稍微忍让一下,并不会发生这样的事情,以后我也是要在和同事的一个相处上面,多一些友善,有什么矛盾也是要尽量的避免,说出来,大家相互的理解,而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的,并且我也是不能和同事产生这种矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其实也是挺有缘分的,既然在一个宿舍里面,还是要友好的,我也是向同事说声抱歉,真的对不起,不该打架。
领导,错误我也是清楚,不能这样,要和同事和谐相处,以后也是避免发生这样的事情,同时也是要好好的去工作,该休息的时候休息,不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾,这样是非常不好的,我也是不该这样。这次打架,让我也是在同事之间产生了不好的影响,我也是以后要积极的去面对,不在做这样的事情,更友善一些。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的公司领导:
您好!
今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午,我和同事发生了口角,由于一时冲动,我把同事打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20XX年xx月xx日
与“工厂普通员工辞职信怎么写”相关的问题是本文的重要议题,通过详细阅读本文内容或许您能收获到一些新的有用的帮助信息。在法律不断完善的社会中,有不少职场人士会因为其他机会而不能继续与大家共事。按照规定员工决定离职的就要写一份辞职申请书,辞职申请一般由事由和文种名构成。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。
也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。
请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。
以下是一份工厂员工辞职信的简单写法:
尊敬的[上级领导姓名],
我写这封信是要向您表达我辞去工厂员工的职位。我在公司工作了一段时间,收获了很多经验和技能,也很感激公司给予我的支持和机会。
然而,我认为现在是我离开公司的时候了。我决定离开的原因有两个方面:
1. 我需要专注于我的家庭和个人发展。我计划在我的个人生活中追求更多的成就和机会,这是我现在正在做的事情。
2. 我需要寻找更好的职业机会,这些机会能够更好地发挥我的技能和才能,同时也能够更好地为我的职业生涯和个人发展做出贡献。
我对公司的发展和未来充满信心,我相信公司在未来的发展中会取得更大的成功。我会一直支持公司,并希望公司能够找到更好的员工来领导团队。
最后,我要再次感谢公司给我提供的机会和支持,我会永远珍惜这段经历。祝公司越来越好!
此致,
敬礼
[你的姓名]
尊敬的[雇主姓名]:
我决定辞去在[公司名称]的职位。这是一个艰难的时刻,但我认为这是我做出这个决定的最好时机。
我在公司工作了[工作年限],这段时间里,我获得了许多宝贵的经验和技能,这些将对我的未来职业发展产生积极的影响。我非常感激公司对我的支持和信任。
我决定离开的原因是因为我正在寻求更好的发展机会和挑战。我希望在接下来的几个月里,能够为公司做出有益的贡献,并确保我的离开不会给公司带来过多的影响。
我将尽我最大的努力确保我的离职过程顺利进行,并尽力帮助我的同事和领导层完成过渡。我感谢公司对我的支持和信任,我会永远珍惜这段经历。
最后,我再次感谢公司对我的支持和机会,我会一直关注公司的发展和未来。
祝公司未来一切顺利!
此致
敬礼
[员工姓名]
以下是一份工厂员工辞职信的简单模板:
尊敬的[雇主姓名]:
我写信通知您,我将辞去在[公司名称]的职位。我深感感激您在公司为我提供的机会和支持,但我认为现在是我离开的时候了。
在我加入公司以来,我学到了很多,得到了很多机会,这让我感到非常自豪和满足。但是,我认为现在是我寻求新挑战和机会的时候了。
我将尽我所能确保我的离职过程顺利进行,并尽力协助我的同事和经理。如果需要,我可以提供任何必要的协助和文件。
我感谢公司对我的支持和信任,我会一直珍惜这段经历。如果您有任何需要我做的事情,请让我知道。
再次感谢公司为我提供的机会和支持。
此致
敬礼
[员工姓名]
尊敬的[雇主姓名],
我写信通知您,我将于[辞职日期]离开[公司名称/工厂名称],并不再续签在公司的职位。
非常感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和合作。我在公司的工作期间学到了很多,获得了很多宝贵的经验和技能。我非常感激公司为我提供的机会,让我有机会展示自己的能力,并成长为一名优秀的员工。
我将尽我最大的努力确保我的离职对公司和同事造成的影响最小化。我将会完成我手头的工作,并协助我的同事顺利过渡。
再次感谢您和公司为我所做的一切。如果您需要我做任何事情来协助您的离职过程,请随时与我联系。
祝公司越来越好!
此致,
敬礼
[你的姓名]
笔稿范文网精选栏目推选:“员工辞职申请书”。
尊敬的领导:
您好!
首先感xx领导一直以来对我的支持和关爱,在xx学校的这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,辞职报告书模板简单在为学校服务的同时,辞职申请书怎么写自身辞职申请书范文50字在各方面也得到了良好的发展。
今天我辞职报告怎么写简单点选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的辞职申请书范文50字感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的辞职申请书范文 简短业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计申请书怎么写上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!
当然申请书怎么写无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷辞职申请书范文 简短心辞职报告申请书怎么写祝愿xxx力挫群雄,永往直前!
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
鉴于我个人的能力 爱好爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去现有 工作以迎接新的挑战。在 任职期间,我得到了 公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了 公司对我个人的无微不 至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不 便表示深深的歉意。
在 公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一 次社会实践活动,将是我永生难忘,同时感谢公司提供这次工作的机会,提供一 个展示能力与个性的舞台。望领导批准我的申请,在 这之前我仍将按照往常一 样竭尽全力将自己的工作做好。在 公司的企业文化的感化下,我相信在 新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作,迎接新的挑战。
最后,期望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦 鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x9月30日
尊敬的公司领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司。从##年##月##日入职至今#年#月多的时间,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何对工地施工管理方面的经验的学习,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我的上一级领导#经理对我这也是体恤照顾,对此我深怀感激!
由于本人个人的原因,我不得不向公司提出辞职申请,并希望能于#月#日前顺利办理完交接正式离职。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。真诚祝愿####有限公司兴旺发达。 能为公司效力的日子不多了,我一定会站自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让各项工作做到平衡过渡。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
尊敬的单位领导:您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我写这封辞职信的时候,我很矛盾。在您对我的信任下,我加入到了贵单位,在短短的几个月里就经历了许多的机遇和挑战。经过这几个月来在单位从事领料,装配,打包,带组等工作,使我在这一块学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼两年过去了,现在我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,对单位我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在单位工作的两年中,我学到了很多知识,非常感激单位给予了我这次宝贵的就业机会及在贵单位良好的环境中工作和学习。
这两年中,在单位我努力做好一名合格而优秀的员工,保持工作的积极性,责任心。在单位如何做好每一件工作任务我都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在单位的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是单位的一员而感到荣幸。我确信在单位的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都会有一定的小范围的影响,单位正值用人之际,我很抱歉自己在这个时间向单位提出辞职。来到单位也近两三年了,在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。
单位里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用休息时间来学习。然而对于领导交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。
虽然我即将要离开单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,但是在单位工作的这两三年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开单位,我满含着愧疚、遗憾。我愧对领导对我的期望及信任,遗憾我不能经历单位今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:
其一,如今物价上涨就现在的工作岗位薪资待遇无法满足我的生活需求,为此,我必须要找一份能够满足现实生活中需求的工作。
其二,为了能够很好的满足现实生活中要求,必须要有一份很好而又稳定的薪资与工作。从而也想换一个新的环境。
其三,鉴于我的性格因素,要在单位自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。刚好如今不是一个很忙的时段,就这次机会回家补办一些证件。
最后,再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望单位能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准,愿单位在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:
尊敬的领导:
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。
同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:**
年月日
尊敬的领导:
由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些,我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事相处的时间里,也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。
再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人:
20xx年xx月xx日
随着互联网的迅速发展,撰写实用文书变得愈来愈频繁,写实用文书能够方便大家的生活,怎样才能写好实用类文书?下面是小编为你精心整理的“上班脱岗检讨书怎么写(合集11篇)”,希望能帮助到你,请收藏。
尊敬的领导:
您好!
在工作的时候完成自己的工作任务,在自己的工作岗位恪尽职守是我们作为一名工作人员所应该去做的事情,也是我们应该要做到的,在上班的时候在自己的岗位上面认真负责的工作也是我们作为一名保安所要做到的事情,这些我都清楚的知道,也是因为这样的原因,自己更加的懂得自己在上班的时候脱岗对于公司和自己的严重性,我也对此感到非常的后悔和自责,对于自己辜负了公司和公司的领导的期待,我感到非常的抱歉。
在自己的错误发生之后,自己也陷入了无尽的自责和愧疚当中,我也不想继续去回忆自己究竟是因为什么样的原因才会在上班的时候脱岗的,但是自己的错误也已经发生,这是自己所不能去狡辩和辩解的,自己现在所能够做到的就是去尽自己的力量去弥补因为自己的错误所产生的后果,我也决定一定会在之后的工作当中痛改前非,更加严格的要求自己,做好一个物业保安所应该做的事情。
从我进入到公司成为一名物业的保安开始,我就一直都兢兢业业的为公司做事,在上班的时候保证随时随刻都在岗位上面,也一直以来都非常的认真的工作,为XX小区保证住户的安全,对出入的外来人员进行严格的登记,对外卖的车辆进行严格的阻拦,在晚上,也更加的打起自己的精神,严格且认真的巡逻,保证所有的住户的安全和健康,所以从自己到XX公司开始,自己也一直以严谨和细致的工作态度去工作,所以一直以来自己都没有出现过什么样的错误,但是这次的错误也的的确确的是发生了,这个错误的产生也更加的提醒了我,提醒我认真的审视自己的工作态度和自己的日常工作,对自己在工作当中的毛病去认真的改善,所以这次的错误也是在提醒我要我去更加的努力和认真的完善自己本身,也只有通过对自己本身更好的完善,才能在工作上面更好的完成自己的工作。
这次的错误也给了我很大的教训,我相信在今后的工作当中,我一定会谨记这次的教训,在工作当中时刻的提醒自己,我也相信自己在之后的工作当中,一定会完成的`更加的出色,我也在这里向公司和公司领导保证,自己一定会认真的改正自己的错误,完善自身的不足,在自己的工作岗位上面尽职尽责,也希望领导可以对我此次的错误从轻处理。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
过这件事,本人感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,本人对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,本人深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使本人不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是本人感到对不起领导对本人的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,本人也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在本人今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,本人在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,本人知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,本人不请求领导对本人宽恕,无论领导怎样从严从重处分本人,本人都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,本人请求领导再给本人一次机会,在以后的工作中本人会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为本人单位的工作做出积极的贡献,请领导相信本人。
检讨人:XXX
尊敬的领导:
您好!我是您的员工___,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。10月31日晚上7点我本应该到岗接班,但因为个人私事耽误了,在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性,为此,我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性,现在我悔恨至极,在此,我诚恳地向领导认错,并作出深刻的检讨,在今后的工作中一定痛下决心,认真改正。
之所以出现这样的事件,错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误:
一、这说明了我工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔和遗憾。
二、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致,没有严格按照公司规章制度约束自己,没有把公司的利益放在首位,违背了自己作为门卫的职守,没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨,辜负了公司对我的教育和培养。
三、对门卫工作的认识不够,作为门卫工作人员,我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失,这次虽没有发生大事件,但是,我深深的认识到了,这次事情的严重性,如果发生事情,造成公司的损失或者员工的利益损害,这将是我无法挽回的。
这次的教训是深刻的,我一定要牢记这次的教训,保证在今后的工作中认真改正。
一、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界
作为门卫人员,我要以身作则,加强学习,树立正确的大局观,端正思想作风。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习,在思想上筑好爱岗第一道防线。
二、杜绝同类问题再次发生
“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,我认真的查找自己犯错误的根本,就是放松要求,自我懈怠,缺失责任心,放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作要求,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。
总之,我的行为给公司带来了困扰,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。以上是我的反省,非常恳切地希望领导严肃批评指正。
尊敬的领导:
今天,我自己怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我自己已深刻地认识到自己的错误。我自己为自己脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我自己做出深刻检讨:
我自己的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员,我自己没有组织好值守工作,这次发生的事使我自己不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我自己感到对不起领导对我自己的信任,愧对领导的关心和厚爱!
这件事后,我自己冷静的想了很久,我自己这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我自己的擅自脱岗辜负了组织对我自己的期望,给工作队及单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我自己真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我自己深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此,我自己深刻的检讨自己所犯下的错误。我自己郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚!我自己要以此为戒,举一反三,我自己要严肃对待自己,在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
您好!
我是我们物业的保安大队的队长,我叫xx。身为一名队长,我更应该要清楚的知道的职责是什么,更应该要担起作为一名保安的责任。但是我却连最基本的坚守在岗都没能做到,实在是有愧于我队长的这个职称,实在是有愧于公司同事对我的帮助和支持,更加有愧于公司和小区业主对我的信任。
现在,在我反省过来后,我已经意识到了自己擅离职守的。这个错误不仅违反了公司的规章制度,还给我们公司造成了一定的声誉影响。也在公司员工之间产生了不好的深远影响。所以我在此做深刻检讨。
xx月xx日那天,原本是我值班的日子。可是我却在上班的时间里,既不向领导报备,也不给同事留言,就这样招呼都不打一声离开了岗位。这样的错误,对于一个工作经验有二十年的保安队长来说,是不会犯,也不应该犯的错误。可是在那一天我却犯了。原因是因为我很多年没见面的从很远的地方赶过来看我,我一时兴奋和激动,就忘了自己还在岗位上的事情。我儿子20xx年就出去当兵了,这期间就只回来过两三次,我们很少有机会团聚,上次见面的时间还是两年前。所以在听到我儿子回来的那一刻,我就抑制不住对他的思念,想也没想的就跑回了家。等我冷静下来后,我才意识到自己擅自离开岗位的错误。甚至连我儿子都知道这样做是不对的。
在意识到自己的错误后,我便马上赶了回来,但是我上班脱岗已成为事实。所以我在这里,我要向领导和信任业主道歉。我也要向大家做出保证。以后,我会把自己的职责放在第一位,不管出现任何的情况,我都会坚守在自己的岗位上。如果真的遇到有急事要去处理,我也要先跟领导打报告,并且还要找到一个能代替自己岗位的人来顶班。
希望公司同事不要效仿我的做法,这样只会得来像我一样的惨痛经验和教训。希望领导还能给我一次机会,让我继续留在保安大队,为xx小区的治安工作出一份力,也为了弥补我此次所犯下的错误。我会更加的努力工作,向领导证明我的悔改不只是说说而已。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这一段时间里咱们物业的工作比较多,各种任务纷至沓来,这令得我们这些安保人员有点忙不过来了,不过大家都在自己的岗位上努力地工作的,只想把安保工作做得更好,让咱们的业主放心,我在这个时候呢本应该在自己的岗位上视察周围环境的,但是我在今天却是犯下了一个不小的错误,那就是在自己的工作时间段内离开了自己的岗位,这一举动不仅违反了咱们物业的规章制度,还对管辖区域的工作造成了一定程度的影响。这件事情我原本以为只是一件小事情,可是没想到领导您看见这种情况后,少见的对我发了火,这时候我才意识到问题原来没有这么简单。
我来到咱们物业做保安已经有一年多的时间了,我一直都是把工作放在生活中的首位,只要在我值班的期间里,那么我工作起来都是兢兢业业的,绝不允许任何意外情况发生在我的视野之内,一切都按照咱们物业的制度来办事,对于业主们的诉求我也会及时的处理或者上报,争取给大家提供一个公平公正的平台,我明白安保工作的重要性,毕竟现在大家都追求一个有保障的生活、工作环境,所以领导们也是给我们下达了命令,那就是一定要看好大门,不允许意外事件发生,这一点我一直都在坚持。但是在今天啊,我的确是做的不对,在值班期间,我由于有一点私事要去处理,所以我趁着周围没有什么人的时候离开了自己的岗位,我只想着早点处理完自己的事情后再回来也不会有太大的影响。
就这样,我大概离开了自己的岗位大概二十分钟左右,等到我回来的时候,发现领导您居然已经在旁边等候了,这时候我已经感觉到有点不妙了,随后我就被领导您给好好地教育了一顿,我也明白了自己的行为的确是有点自私了,在自己的岗位上应该先做好工作才对,因为这是大家对我的信任,如果我连最基本的一点都做不好的话,那么我的工作必然无法长久的开展下去,别看我这一次脱岗好像没出现什么意外事情,可要是真的因为我的离开导致一些不好事情的发生,那么我就真的成为了咱们保安部、物业的罪人了,所以我现在想一想还是挺懊悔的,但是在这里我向领导您保证,脱岗的事情绝对不会发生第二次了!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这次我犯下了脱岗这样严重的错误,是我极度的失责。所以不管领导您给予我怎样的出发,我都心甘情愿的接受,我也会在这次事情之中对自己进行一次深刻的检讨反思,希望我还能够为这件事情做一些弥补,也希望领导以及各位同事能够给予我一些谅解,更希望大家还能再次的信任我,让我在今后的工作当中不带着这次负面形象前行,感谢大家!
自从我从事保安行业以来,我一直都是一个比较谨慎的人,如果领导您关注我的话,您会发现我是一个很怕麻烦的人,不管是请假还是调休,我都会尽量避免,因为我既不想麻烦别人,也不想自己做出这么麻烦的事情。就更不用说在工作上犯错以及一些纪律问题了。这次我出现这样的情况也是自己没有想到的。当时候事情也出现的比较突然,所以我一时冲动了一次,便导致脱岗了,这让我们物业的形象受到了损失,也让我们公司之间的合作有了一些不好的影响。
首先我得检讨自己的做事方式,当时我之所以脱岗是因为我媳妇在小区门口给我送饭,但是最近管得比较严,外来人口一律不可以进小区,作为公司的一员,我更不应该出现这样的问题,所以我也一直没让我媳妇进来。但是天气比较冷,我又比较担心她等太久。当时看着应该不会出现任何问题我就出去拿饭了。
结果一回来才发现领导过来查过岗,发现我脱岗了。我当时真的很后悔,也很自责不应该做出这样的事情。如果我想出别的办法,大概就不会让自己陷入这样的困境,也不会让我们保安队受到名誉上的影响。我们是一个团队,其中一名人员脱岗,整个团队都要遭受牵连,这是我最过意不去的地方,也是我最无法面对的地方。
我知道自己无论怎么后悔都无济于事了,但是我希望大家可以感受到我的悔意,也可以感受到我想要改变的决心。只要大家原谅我这一次,我相信自己能够有百分之两百的动力去更加完善自己。
每个人都会犯错,我能做的就是减少自己犯错的次数,争取不在工作中出现错误。这便是我现在对自己的一个要求和希望了。通过这次错误我也知道自己平时做事还是不太稳定,我会好好历练自己,也一定不会再辜负大家的期待了!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
怀着深深愧疚、自责的心情向您递交这份检讨,以深刻反省本人上班睡岗的行为。这次错误充分暴露出本人缺乏使命感、责任心,没有一个坦实、明朗、端正的工作态度,也在一定程度上本人对于自身所从事工作的厌倦。
身为一名保安人员,本人的职责义务就是确保所辖区域的安全,确保在所辖区域发生紧急情况得到本人的及时处理。可是本人竟然上班睡岗,这说明的事情很多,可能是本人当晚没有休息好导致本人次日精神萎靡,更大的可能就是本人已经厌倦了这份保安工作。而本人这样的工作态度是相当危险的,再任由其发展下去,导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行,爱一行”,这里说的“爱”可不是简单的喜欢,因为喜欢一时,慢慢也厌倦了,可是爱则不同,热爱一门行业,就会彻底领悟这份行业的价值与精髓,全身心投入,是不会厌倦的,而自本人也可以在这门行业当中扎下深根,待自本人这一棵小树苗茁壮成长,终究长成参天大树,也可以继续长,因为本人没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
上班睡岗的充分暴露本人目前思想上有所缺乏,个人修养方面尚且稚嫩,幸亏领导您及时地批评教育了,纠正了本人这棵微微歪曲的小树苗。
最后,本人向领导保证,今后本人一定认真对待保安工作,以坦然、务实的工作态度从事所职。
检讨人:XXX
尊敬的公司领导:
您好!
本人怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
当天是由于本人在饮食方面不留意,导致本人当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,本人又硬在岗位上坚持,后来出现了脱岗情况,遭领导发现。在此,本人怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深入检讨本人于这段时间脱岗的错误。本人知道,本人身为保安的脱岗行为是严重的,脱岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全题目就得不到及时处理,后果也是不堪假想的。为此,本人要就本人的脱岗行为先跟领导恳切隧道歉。
作为一位保险职员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证公司场所的安全。然而,本人不管出于甚么缘由,确切存在了工作期间脱岗的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,本人深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,本人惟有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导最好 的检讨、最好的答复。
经过深入检讨,本人清楚地意想到这次错误本人违反了工作规章条例暴露出本人的工作纪律心不强,而且也说明了本人缺少工作经验,一旦身体不适应当及时向领导汇报,不应当硬撑硬抗。也说明了本人平常没有很好地留意照顾好个人身体,是生活经验有些缺少了。
在此,本人要向领导慎重保证:从今往后,本人一定要深入牢记身为一位保安的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己,特别是在饮食方面,并且本人也要留意工作经验的积累,一有题目就及时向领导汇报,在工作之余本人也要留意休息调剂,以最好的精神状态做好保险工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
作为一名保安,我没有按照公司的规定来做事我很抱歉,对于我在上班时间内没有做到时时在岗的状态,我很惭愧。在这里,我觉得我有必要为我今天中午上班脱岗的事情向领导您道歉。我的行为等同于将公司同事们的安危弃之不顾,等同于将公司所有人的财产安全没有放在心上。这是我的失职,我对不起大家对我的信任,我对不起自己领的这一份薪水,我对不起自己身上的保安制服,我愧疚!
今天中午,我的值班时间本来是应该到中午十二点才截止的,我应该是要等到下一个班次的同事过来交班之后我才能够下班的,可是我着急上厕所,本来想找一个人帮我代一下班的,可是一直没有认识的人过来,我看着也就只有几分钟交班的同事就会过来了,我提前几分钟去上一下厕所应该没什么事,所以就这样在交班的同事还没有过来的时候我就跑去上厕所了。我本来以为就是几分钟的事情,应该没事的,可是没想到的今天下一班站岗的同事居然也迟到了,所以领导下班的时候自然就看到了保安亭这里面没有人值守的情况。
虽然让领导生气的这件事情,有值班的同事迟到的因素在,但是也还有我上班脱岗的原因在,所以我必须要为这个事情向领导讲清楚情况,还需要向领导做出检讨。
我身为xx公司的保安,肩负着全公司上百人的生命安全与财产安全,我拿着公司发给我的薪水,我有责任有义务要为大家负责,保障大家的安全,这是我身为一个保安应该有的意识。可是在今天中午我还没到下班的时间,还是我上班的期间我却玩忽职守没有领导的批准也没有人员代班的情况下脱岗,这种行为就是对大家的安全不重视,对自己身上的责任认识不够深刻的表现。况且那个时候正值中午快下班的时间,公司人员出入频繁,其他公司员工、外卖员等非公司人员进出不断,我在这个时候脱岗,是十分容易造成公司的财产丢失等情况的,要是在想恶劣一点遇到不法分子甚至还会造成不可估计的损失。唯一值得庆幸的是这一次并没有发生什么意外,但是如果真的发生了的话,将会给公司带来无可估计的损失,这会是我一辈子的伤痛。
虽然这一次非常的幸运,没有发生什么意外,但是我还是会通过这一次的教训,让自己对工作有更加深的认识,我一定会不断加强自己的责任意识,更加用心地为公司、同事保障前行。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!作为公司一名重要店面在岗人员,因为擅自离岗而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再犯类似错误而做出的决心。由于我有侥幸的心里,认为公司不会发现我的擅自脱岗,没料到今天上海公司总部领导正好过来,但无论如何触犯了公司的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是学生了,对自己的业绩和公司的未来我很清楚,思想上的觉悟也是很强烈的。我于20XX年10月21日中午13时当日下午18时期间因为个人原因未曾向单位请假,并在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了公司的管理秩序和个人工作业绩,给公司的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间也造成了不好的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深的愧疚和不安!
在此我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我今日的思想反思结果向领导阐述。工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我也有了些进步。这次我辜负了领导对我的期望,和同事对我的爱护。深觉我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。同时借此机会我也了几条自己的缺点由于经验不足,偶尔热情、耐心不够,以及能力上还未能达到最优秀的表现,以后会逐一改正。希望早日能成为各位心中的理想员工!汇报如下:
同时我也要为今天所做的行为予以交代希望领导的谅解。首先我是一名来自外省的员工又是女孩子自身的物品尤其是电话、证件等是我与家庭联系个人安全最为紧密和提高自我安全的重要财务。一旦在不该发生的情况下被盗自然会紧张和无助从而条件反射下做出一些不够冷静和激动的行为。当然这不但需要领导的理解,更该通过这件事加强自我的安全防范意识这也是搞好工作的一个重要保证。不过在这么正规、有内保、有监控的商场,遇到类似时间安全部门不能有效及时的为我们商铺人员做出正确积极的处理措施也是导致此次事情的缘由,当然如此规模和对他们来说微不足道的事情即便做出合理的反映也可能无济于事但是我连最起码的事件处理方法也没有看到。
最后我想说明中午我本打算利用午饭时间最快速度回家取相应证件去重新办理电话卡以便最短时间内保护个人和公司部分利益的安全,同时也是怕在遗失期间不能及时接听到客户的来电和公司的领导临时要求。但是没想到交通的堵塞和营业厅人员过多的现实问题导导致延误过久时间,对此我也十分懊恼。
至于在此次错误中我应负不可推卸的主要责任,真诚地接受领导批评,并愿意接受给予的合理处理方式。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
现今社会的公众意识不断地增强,生活中我们也会遇见各种的申请书。申请书具有一定的格式,但是不同种类的申请书有着不同的格式。以下是我们为您打造的“普通员工简短的辞职书”相关内容希望对您有所启示,热烈欢迎您的阅读同时请务必收藏备用!
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然辞职申请书怎么写我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。为此,我进行了长时间的思考,决定目前申请书的样板先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您辞职报告50字例文带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造辞职申请书怎么写成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
时间:
一、辞职申请书:
协商解除劳动合同的意向书往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类的词汇。对于这种辞职报告,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。因此,在公司收到员工的离职报告时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意:在公司规章制度中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
【辞职申请书的格式】
(一)辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一*和完整*,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请书
【示例】
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于xx年7月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
二、辞职信:
通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是跟你说一下,我将在三十天后离职了,你们准备交接办退工吧。对于这种辞职申请,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职通知签署日起三十天后,就是劳动合同解除日。
【范文】
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司两年多来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。
如今我所参与的项目“xxx”已完工,接下的工作只是一些后期的维护更新工作,我的工作也算是达到了一个结束点。按照国家劳动法规定,我提前一个月的时间提交离职申请,并准备好在下月(即从x月x日)起从公司离职。在接下的这段时间里我会完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在我离职后的一个月内,在公司的员工通讯录上暂时保留我的电子邮箱和电话号码。以方便后续接手我工作的同事,若有问题可以直接联系我,我也可以及时做出回复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
离职申请人:xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告申请书范文
一、辞职报告申请书
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
日期
二、辞职报告申请书
尊敬的领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:
日期
xx村委会各领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持,于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20xx年9月我完成第一届任期,并且因工作认真辞职报告书模板,热情、周到服务,在20xx年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。在我辞职报告书模板简单任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大辞职申请书本人由于个人原因群众的支持与宽容。在此,我个人万分感谢!
经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再辞职报告申请范文简短任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道,这个过程会给村委会申请书带来一定程度辞职报告怎么写简单点的不便,对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作辞职报告范文简短大气交换,以减少因我的离职辞职申请书模板而给村委会带来的不便。
祝村委会各领导身体健康,工作顺利!再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
在工作中我们可能会需要撰写各种文档,好文章和坏文章的差别其实很明显,我们一般写作都需要借鉴范文的写作框架和提纲。怎么样才能让自己的范文比较出圈呢?下面是编辑精心整理的"普通员工辞职信",仅供参考,欢迎大家阅读本文。
尊敬的X主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让我自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连我自己都感到惊讶 ――或许我自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让我自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和我自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于我自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人:
时 间
尊敬的各位院领导:
您们好!
在如此繁忙的时候,给你们写这份申请,提出辞职,实属不该。当我写下这封申请的时候,内心很矛盾,斟酌再三还是决定提出这份书面申请,所以经过慎重考虑的,我决定离开康和医院,希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
从进华南医院到现在的康和医院,已经快三年了,在医院的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾,不管是技术上的还是为人处事,都让我受益匪浅,医院的整体实力特别好,这让我很钦佩,特别是之前一直处在一个非常良好的运营状态。
我在来到这个平台之前几乎是标准的新人一个,我本人的理解能力非常差,非常感谢各位领导的信任,由于我自身的原因,使得我和医院相互之间的沟通变得非常尴尬,为此,使得各位领导在百忙中操碎了心,我在这里向各位领导说声对不起,提出诚挚的道歉,希望各位领导能够稍稍原谅我的过失,使我心里能少几分愧疚感,我的做事风格就是做能做的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我心情压抑,使我变得更加暴躁,不能够更好的完成领导安排的各种日常工作。
之前的我从来没有想过我会以这种方式离开,可是世事难料,任何事情都没有办法十全十美,有时必须有所选择。
如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾,同时感谢进总和各位领导给予的这个平台,让我有了这么一段难得的经历,我会好好铭记,希望领导批准,祝各位领导身体健康,并且希望医院的事业能够蓬勃发展。
辞职人:
日期:
尊敬的某某:
自某某年入职以来,我一直都很喜爱这份收银员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑收银员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月某某号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证公司业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:某某某
尊敬的陈经理:
您好!
经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
进公司已经三个月有余了,在公司的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!
虽然现在在公司我已经能独立做各个项目,但是我感觉我还差很多,需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧,我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护,熟悉各种网络协议,精通sql脚本,还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用,所以我决定找一个合适自己的平台去发展,这样也不会耽误公司创造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。
在未离开岗位之前,请领导正常分配我的工作,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾。同时感谢刘总给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记!望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝工作愉快!
xxx
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向加油站正式提出辞职申请。
来到加油站也已经快两年了,在这近两年里,得到了加油站各位同事的多方帮助,我非常感谢加油站各位同事。
正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。
加油站平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考加油站员工辞职申请书加油站员工辞职申请书。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向加油站辞职于加油站于自己都是一个考验,加油站正值用人之际,加油站新的项目的启动,所有的后续工作在加油站上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到加油站今后在这个项目安排的合理性,本着对加油站负责的态度,为了不让加油站因我而造成的决策失误,我郑重向加油站提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开加油站,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为加油站效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个加油站,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们加油站已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为加油站辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿加油站的业绩一路飙升!加油站领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
时间:20xx年**月**日
尊敬的各位领导:
您好!
从20xx年7月至今,在公司工作已经接近两年的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
本人怀着十分复杂的心情写的这封辞职信,自从本人参加医院工作以来,您们对我的关心、指导和信任,让我的工作能力有了很大的提升,在此再次表示感谢!
在过去一年多的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。 但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今20xx年x月x日正式离职,望公司领导批准为盼。
我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的贾总、毛总等公司及部门领导:
因为家里和个人原因,本人决定辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。希望公司能够理解我的辞职请求。
本人于1999年6月18日正式加入公司(原国泰证券深圳分公司)以来,至今刚好11年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨,让我学习到很多专业的东西,让我做事成熟稳重。
在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因的需要,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将自已一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持,我将万分感谢!希望我的辞职要求能够得到批准,从而有利于我做好交接工作。
祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会,我也很重视在xx公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来十分大的帮忙。
但是,由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮忙和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也期望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
我们前行的路途当中,犯错是常有的事,相信大家经历过写检讨的时候。假如发生犯错行为要用检讨书来悔过自新,您是否正在准备写检讨书呢?或许你正在查找类似"员工犯错检讨书怎么写简单"这样的内容,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
尊敬的领导:
您好!
经过我自己对这次错误的反思,对自己本身的检讨。我现在认识到了自己之前有着非常大的思想漏洞!这是不应该的!这是非常严重的!这是值得我深刻反思的!
为此,我特地上交这份检讨书,希望能在这里,向您承认自己的错误,并在您的见证下,对自己的错误进行改正!
首先,就先说说我的这次失误,我在工作中,由于自己的粗心大意,误将xxx的产品,给记录成了xxx的错误,以至于这批本该正确的产品,被当做不良品再次检查,结果发现并没有错误。
这个问题虽然表面上并没有给公司带来直接的损失,但是却却公司和自己都产生了非常不好的影响!不仅让同事们白白做了多余的工作,还打乱了电子厂的有序工作!并且,因为我的错误,也导致我们拖慢了交货的进度!给工厂的信誉带来了影响!这次虽然尽快的解决了这次的错误,但是都是多亏了负责检查的同事的细心检查,作为做出这样可耻错误的我,必须要向这些细心的同事们学习!
其次,这次的事情暴露了我的许多不足、缺陷、问题!这些都是我在长期散漫的工作态度中,不断累积下来的“病”!作为“病人”的我却没有及时的察觉自身的这些问题,依然带着这些不好的习惯去工作。这次的事情只是我问题的一小次爆发,要是等到之后再出现什么大麻烦,这才叫迟了!
这次的错误中,主要是我在工作的时候疏忽大意,误认为自己的经验丰富,却不去仔细的检查!这才让这些错误发生。要是我能多留个心眼,多去检查一番,这样的问题就不会发生!要是我再细心一点,在工作上再认真一点,这些事都能在根本上得到解决!
工作不是儿戏,我们作为工作者,必须保证自己的工作能够良好的完成,这才是我们工作的目的。作为一名员工,我却连这样最基本的思想都没有领会到,这实在是让我感到羞愧!对于犯下这次的错误,我感到非常的抱歉!但是,我也同时向您保证,这绝对是我第一次,也是最后一次犯下这样的错误!人不能在同一个地方跌倒两次,我也不会!我一定会好好的改正自己的问题,及时的去发现自己的不足,让自己朝着那些优秀的同事们靠拢!我一定会成为一名合格的员工的!还请您见证。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
_年_月_日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与___同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了_日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人:
20__年__月__日
尊敬的领导:
您好!
作为一名新入职的机场安检员,我此次犯下了如此重大错误,我感到深深的愧疚。经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题。
我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
尊敬的领导:
您好!
对不起,这两天我犯了很多的错。这些错误若是我对工作认真一点,是根本不会出现的。我现在通过了深刻的反省自己的行为,认识到了自己的错误,在之后的日子里,我一定会改过自新,不会再出现这样的错误了。我在反思之后,写下了这封检讨书,希望能够取得您的原谅,也向您表示我改过的决心。
最近这一段时间,在工作的时候,确实出现了很多不应该出现的错误,这是我自己也没有想过的。说实话,这些错误的出现,让我措手不及,我甚至都想不出来要怎么解决。出现这些错误,就表示在这一段时间我没有认真的工作,也没有把工作做得很细致。在工作完成之后,应该要进行检查。不说检查多少遍,但一遍也应该是要的。如果我有进行检查,就不会出现这么多的错误。在之后,我在完成工作之后,一定要养成一个检查的习惯。不需要花多少时间,就能够把我的工作做得更好。
在工作时间,我也没有把我的精力都放在工作上面。我经常会分心,想一些别的事情,基本上都跟我的工作没有关系。我也会看手机,看有没有人给我发信息。因为这样,才会导致工作出现了很多的错误。我一向都没有检查的习惯,所以也不会去看自己有没有出现错误。但在这次的事情之后,我想我应该要改变自己了。在上班的时间,我就应该把心思都放在工作上面,在休息的时间再去想别的问题,这样才是最好的方式,不会影响到我的工作。
我已经下定决心要改正了,我也认识到了自己的错误。以后在完成工作之后,我一定要检查一遍再交上去。以后不会再有机会让我改正了,所以我必须抓住这次的机会。我知道,您批评我是想让我做出改变,变得更好。我知道您的苦心,我以后一定会改过自新的。对于这段时间我的行为,我感到非常的后悔,以后我绝对不会让自己出现这样的情况。我也进行了深刻的反思,找到了自己犯错的原因。我相信,只要我肯努力的去改变自己,我一定能够让自己变得更好。在出现错误、发现错误之后就应该要及时的改正,而不是视而不见,这样对自己的工作没有丝毫的帮助,反而会越做越差。我之后一定会好好的工作,不辜负领导对我的信任和帮助。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的__:
本人自20_年_月入职,在入职的一个多月里,深刻体会公司开展作风整顿的重要意义,为何需要进行批评与自我批评。对本人来讲,身处于客服部客服主管岗位,却不能进行自我反思,从而在工作中也未能达到原有工作目标。因此对照作风整顿的内容,总结出很多切实存在,而未能引起重视的隐患。具体内容如下:
1、缺少自查:在日常工作当中,缺爱自我检查意识。常常满足于自己,不能主动去发现和处理问题。常常都是被动挨打。对于这样的工作状态,常常使得部门员工工作纪律散漫。工作绩效不高等状况。
2、部门沟通存有部门墙:团队工作本身来说就是相互配合协调,特别想物业这样一个整合服务团体,是需要每一个部门无缝的配合才可达成优质的物业服务,然而在日常工作中常常怕别人对自己或者部门进行指点批评,认为这是权力滥用。而后相互攻击或者指责。导致部门沟通链断裂,形成隔阂。从而导致整体工作延后。
3、缺少内部沟通:团队不仅面对外部顾客,更多的是保证内部顾客的满意度。所谓内部顾客就是员工,当员工拥有者热情饱满、工作积极的状况,工作也就变得简单。因为这样的团队从不缺乏挑战困难的战斗意识。懂得沟通与信任也将成为自己最有利的盔甲和武器。如果内部一团死水,缺乏沟通,员工之间缺乏信任。这样的团队难以创造工作业绩。这样的团队有优秀但却难以卓越。
4、缺乏发现和总结:在日常工作当中,无论员工或者领导都会在公司或许团队找到提升管理的资源。这些是什么,你身边的人和事,或许是社会关系与背景。当你每次从这些资源插身而过的时候就选择与常人无异,如果将这些支援整合,你会发现其实很多工作就是一个电话就能解决,因为你认识可以帮助你的人,这就是一种资源。
5、缺乏集体意识和团队荣誉感,在团队中如果缺乏集体容易,就会像是没有灵魂的躯壳。无论失去什么都不会觉得疼,这样的团队缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可以培养哪些适合独立而成为优秀,但是我坚信,这样的团队永远不可能称之为团队。也不能形成团队意识,因此也终将不能成为优秀团队。团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力,一个优秀的团队就像一把筷子,不是随意就能折断,这样的团队也不会害怕所有问题,因为他们是蚂蚁军团,看似散落与渺小,但是往往无坚不摧。
检讨人:__
日期:20_年_月_日
尊敬的总经理:
您好!
我是来自xx部门的xx,今天早上开会时,会议所需要的内容资料,因为我的失职,而没有准备好,导致会议推迟举行。现就这一件事,特此向您表示歉意,同时也作这篇检讨书向您表示我已经深刻认识到了自己的错误,也为自己会出现这样的行为表示懊恼。
原因是因为今天有会议资料要准备,而我则负责准备这些资料,处于对部分机密文件的保护,因此没有保存在网络上,而是使用U盘进行传输使用。而昨天下班后,因为还需要将一部分资料进行整理,统合,所以我将其带回了家中。因为昨天工作的时间比较晚,到了凌晨一点多,我直接就回床上休息了。然后今天来到公司后才发现U盘没有带过来,而是还在家里的电脑上。我急急忙忙的回家去,但早上九点左右,路上还是有点堵,一来一回时间差不多花了近一个半小时,会议也耽误了,推迟了开会时间。
我在部门工作时间不算长,如今也有差不多两年的时间了。相比公司里的很多员工来说,我还太年轻。年轻,自然做事是比不过他们的沉稳。我自己也能感受的到,在平常的工作里也常体现出来,很多时候我考虑事情没有顾忌到之后的发展,经验比起他们来说,我还是差的太多了,而现在连这件小事都做不好,耽误了各位领导宝贵的时间。这是我的失职行为,也是我不成熟的体现。明明只是一个小动作,只用将U盘拔下来然后放进公文包就好了,而我却是因为累就直接去休息了,一点也没有吃苦耐劳的精神。这样做事,又怎么能做好?
我对不起领导的栽培,对不起公司的栽培。
从今开始,我会严格要求自己,提高自身素质,提升自身职业素养。为公司的建设贡献出自己的力量,无论如何,这样的事情是不可能再发生的。而之后的工作里,我也会将每次的工作仔细检查,降低错误的发生。我不敢保证不完全犯错,但我会将这个几率降低的最小。
请您多多关照!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这次我在工作中造成的问题,我真的十分的抱歉。仅仅因为我个人在工作时的大意,却导致了工作在我的手中,出现了这样的错误!这实在是让我感到万分的惭愧。
作为一名xxx的员工,我清晰的认识到,我犯下这样严重的错误,是对工作非常不负责的表现!这是错误的,是严重的错误!我的工作是一个严谨的岗位,但是作为工作人,我却先犯下了不严谨的错误!要改正这个问题,我必须好好的反省自己的问题,要清晰的了解到,工作中,我不能出现这样的情况!
反省自己,从认识自己开始。我在写这篇检讨的时候,也对自己做了很长一段时间的自我反省,认识了很多过去发现,或是还没有发现的问题。虽然他们可能都还没有影响到工作,但是如果不去预先管理,总有一天会让我的工作边的工作更加麻烦!为此,我将这些问题总额及,希望能在领导的见证下,好好的改正自己的这些问题。如有任何不足,也希望您能向我提出,我一定会好好的反省并改正!
首先,对于我这次的错误,我认为是我在工作中过于的麻木导致的!以为自己已经能熟练的工作,结果在实际上,我却不能一直在工作中保持集中的状态。这是一种非常错误的认知!是我需要严格改正的问题!
其次,对工作,我并没有严格的做好检查!这是我最近发现的问题。虽然都有看过,但是却因为麻木或者其他原因,我忽略了不少的细节。虽然没有影响到工作,但是却让工作变得不再严谨,而且作为工作,也称不上完善!
最后,我认为自己最大的的问题还是在面对工作的责任感上!这是个很笼统的词,但也正是因为缺少了这份责任感,我才不能在工作中圆满的完成自己的工作。责任是我们大家的责任,但是如果我不负责任,责任就会缺失,工作也会出现问题!
对自己进行了严格的反省后,我认识到不能继续让自己犯下错误了,我要从基本改正,从脚下做起,我不能让错误继续工作汇总蔓延!对于这次的问题,我真的感到非常的抱歉。但是希望领导能再给我一次机会,我一定会用心的完成自己的工作,严格的负责好自己的责任!这次,我绝不会再犯下同样的错误,我会严守责任,严格的把关好自己的工作!
辞职
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
今天,我给你写了一封充满罪恶感和遗憾的信,告诉你我对我的不良行为的深刻理解,以及我决心再也不会犯这样的错误。
这是一次深刻的考试,我为这次的错误感到羞愧。我真不该这么做。我不应该违反公司规定的。作为一名员工,我们应该充分遵守公司的安排,这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧,我希望领导能原谅我的错误,这次我真的很后悔。
虽然人们总是犯错误,我知道我不能用它作为借口,但我还是想尽量避免这样的错误,希望领导能相信我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这绝对是一个错误,领导人说你想犯错误,你不应该在你面前犯错,这是对的。我感觉非常惭愧。
相信领导看到我的这种态度也能知道我对这种态度有一种深刻的忏悔,所以非常重视这件事,我希望领导能原谅我的错误,我可以保证领导不会有类似的错误发生在未来。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道领导说的话就要听从,领导说的话也绝对会实现他的诺言,领导所要管的一定是为了我们好,所以我们不用挑战公司的纪律,我们是员工,永远都没有能力对领导说出来的话产生不听从的想法,我们员工可以做的事情就是好好的听从领导的话,好好的工作,让领导可以放心,让领导可以信任。
犯了这样的错误,对于领导对我的期望也是一种很大的打击,领导辛苦的工作,让我们可以收入的好一点,让我们可以全身心的投入到工作当中。可是,我却违背了领导的心意,我犯了这样的错误,简直是对于领导心血的否定,我对此也感到很惭愧,领导的劳累是我们
所不知道的,每天为了公司而忙碌,为了公司而承受着巨大的压力。
这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们可以做的就是做他们的乖孩子,听从领导的话,领导是我们最亲的人,也是我们在现在XX最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免领导生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
错误的性质是严重的。我今天让领导,让其他兄弟担心,其结果损害了多方利益,在公司造成极坏的影响。这种行为,即使是并没有影响公司,仍然是不对的,此举本身就是违背了做员工的原则。我自己的一时疏忽,和一时的想法,完全不理会其他人的想法。
这也是不对的,人是社会的人,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的那个是那些和我一起工作的兄弟,我这样做,实际上也是在害他们。而且,在也是对领导的不尊重。所以,领导把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。
其次,我的行为也是一种对领导的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开这一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重领导,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工,一名正在接受人生洗礼的人来说,这种表现显然不符合公司对我们的要求。
再次,我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。兄弟之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给兄弟们带了一个坏头,不利于公司的风气建设。同时,也对公司形象造成了一定损害。
我司在人们心目中一直是一个纪律严明的公司,我们应该去维护这个形象而不是去破坏它!我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职,本应该在工作的时候努力工作,而我却在工作的时候做出违背公司规定的事,辜负了公司平时对我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知识教给我们,是想让我们做一个对公司对社会有用的人,而我却在工作的时候做出违背规定的事。
我现在已经彻底认识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也对领导是一种欺骗行为.自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。
望领导给我改过自新的机会.领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不仅把领导教我们的学好,更要学好如何做人,做一个对公司有用的人,一个正直的人。使领导心慰的好员工,领导如同父母般对我们的爱都是无私的,所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,我所犯的错误的性质是严重的。
我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为,即使领导允许,此举本身就是违背了员工的道德和努力工作的精神、违背了公平的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神,走顽强拼搏进取之路既是我的责任,也是我坚定不移的前进方向。然而,我的行为却背道而驰。一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目
的,这是一个关系到如何成人,如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步,不仅仅是工作上的提高,更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题,为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。直接造成不尊重兄弟们、不尊重领导、不尊重公司的恶劣影响。
过去,我司不仅是业绩好、思想好,在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉,而由于我的错误,大大损害了公司的形象。本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。我所犯的错误,无疑产生了很大的负面影响,带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中,由于我所犯错误,给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。
我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到责任重大不敢苟且,认真工作,全力投入。但事实证明,仅仅是热情投入、刻苦努力是不够的,还要有清醒的头脑、大局意识和纪律观念,否则就会在工作上迷失方向,使公司蒙受损失。
造成如此大的影响,我必须要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在我司接受过教育的人,在此错误中应负不可推卸的责任。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。早在我踏进公司前,领导就已三申五令,一再强调公司的纪律.可是今天上午我还是在一时疏忽之下违背了公司的规定,没有好好吸收领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会,深刻反省,努力工作。
同时,领导,您的关心也令我深深地感动,我知道您及时发现并教导我,令我下次不再犯.您是多么慈祥,多么伟大!我相信你一定能原谅我这次无意间所犯的错误,之所以说是无意间
是因为我和另一个兄弟交接过了,虽然这也许只是一个搪词,真实就是真实,事实就是我还是违背了公司的规定了,希望领导能原谅。
对不起,领导!这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。
领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到此事情的严重性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的规章制度尊重不够。以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
我辜负了您的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给兄弟们作了坏榜样,造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:
1.在兄弟们中间造成了不良的影响,由于我的行为,有可能影响公司纪律性,让其他兄弟也有可能犯错,这是对其他兄弟们的人生的不负责。
2.严重影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。
3.思想觉悟不高,对问题的认识不足。试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的认识问题水平,为能对领导的辛勤劳作作出回报,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性。
为此,我一定会要求自己在未来更加严格。我将认真完成我的工作,对我的工作严格要求,使我的言行符合现代员工的要求。
在这一重大错误的一部分中,我认为有必要回顾一下我的行为,这是一个令人震惊的自我批评。根据教师的要求,挖掘和发现自己的错误根源,认定可能造成严重后果。
我希望领导能从我的理解中理解,从光疗中,请关心我的领导和兄弟继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
在未来,我会努力学习,努力工作,积极为公司做出贡献,为公司增添光彩。请相信我!
检讨人:xxx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向领导做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此!我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:__
20__年x月x日
尊敬的领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的监督不力,监管不严感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己下属放松要求,工作作风涣散的必然结果,而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格,却不能严格要求属下,这是我工作的疏忽!这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在娇惯属下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己!
因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误,将会带来多大的经济损失。透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会透过自己的行动来表示自己的觉醒,我必须会尽职尽责,克己奉公,严以待人,认真做事,请领导相信我。
xxx
日期
尊敬的__:
您好!
此次我在工作中犯下了错误,给和团队中的大家都带来了许多麻烦,对此,我感到抱歉。对不起,给大家添麻烦了。
作为__的一员,我也十分不希望在工作上犯下这样的错误,不希望因为自己的问题给带来的影响和问题。但自身在平时却缺乏工作上的自我管理,结果因小失大,犯下了这样的错误,还给领导带来了不好的影响。对此,我感到很抱歉。
回顾此次的错误,我感到十分的愧疚,意识到了自己在错误中的行为是错误的,更意识到自己的行为是错误的、糟糕的!但作为一名__的员工,我没能在工作中及时的发现自己的问题,没有发觉到,自己工作中的一些坏毛病和错误习惯给正常的工作带来了怎样的影响!对此,我很是惭愧。
此外,通过严格的自我反省,我认识到这次错误的原因首先来源与我思想态度的不端正。工作是行动,思想是我们的规范和地图。任何行动上的错误一定都有思想上的问题。从自我的反思中,我认识到自己的思想态度较为散漫,没有严格地重视纪律和责任,更没有能将自己工作放在思考的重心上!正是因为这样散漫的态度,所以我没能在工作中管理好自己,没能让自己发觉到工作中的问题和错误!
其次,自我的工作反省和总结也是我在日常疏忽的问题。做好__这份工作,首先除了思想要摆正态度,自身工作中的总结和反思也是日常必不可少的管理措施。通过这次的教训,我我彻底感受到了自己对自我总结的不重视,这份问题让我在工作中缺乏自检能力,不能及时发展自我的错误以及工作中的不协调。
检查能力的薄弱让我的工作变得粗糙,变得更容易出现问题和错误!这次犯下的错误,最初也只不过是因为一时疏忽,但在我各种准备不完善,处理不当的工作中,却带来了严重的结果。
如今,我已经深刻的认识到了自己的问题,也意识到自己不能这样继续下去,自己必须改正!
在这次检讨后,我会严格的管理自己,改进自我的不足和工作纪律上的漏洞,我会更加严格的端正自己的态度,以一名合格__员工的标准要求自己,以一名优秀的员工的目标鼓励自己!我一定会牢记自己的错误,绝不再犯!还望领导能信任。
此致
敬礼!
__
20__年__月__日
一个人的职业生涯会出现很多的变化,辞职也就成为了这些人的选择。但是一旦确定离职的话,就肯定需要一份辞职申请书,辞职申请书也是辞职信,是我们单方面提出解除劳动合同关系的一种书信。栏目特意为你整理酒店普通员工简短辞职信,仅供参考,我们来看看吧!
尊敬的__经理:
您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20__年到__国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的决定。我将做到月底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
祝__国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
尊敬的经理:
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作,至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店V网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。
祝国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
我于xx年x月到xx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。
感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
辞职人:
20xx年x月x日
刘总:
您好!
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的`幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵酒店提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入xx酒店,并且组织学习来提高个人能力,经过这x年多在酒店的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意酒店的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在x月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望您能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好,感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。
我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职信主要原因有以下几点:
一、机械化操作自己的本职工作,不要问创新。
二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节力差,情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率v低。
五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。
七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序,我的辞职让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年3月11日
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为酒店服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这二年,我在酒店学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向酒店领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店领导的准许!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
老板:
您好!
首先,非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间,回忆这几个月的工作,觉得来宾馆工作是我的幸运,我一直以来都很珍惜这份工作,我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板如此器重我,对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会,但同时,我发现很多时候都是心有余而力不足,长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职,请您支持。
望您能重视我的决定。我打算年初提出辞职申请,以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx总:
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
在XX酒店工作了三年多的时间,使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
在经过20xx年下半年的时间里,酒店给予了很好的机会,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对酒店这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和酒店考虑,自己现向酒店提出辞职,望酒店给予批准。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,时间的流逝,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼
申请人: xxx
20xx年xx月xx日
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