必备申请书: 社团协会申请书其一

工作文书是工作的细节，亦决定着成败，想要成为职场达人，就从工作文书开始吧，工作文书范文也能让我们学习到很多东西，文书的内容也是丰富多彩的，怎样写出简洁明了的工作文书？2022年最新文书范文《必备申请书: 社团协会申请书其一》带给大家！

尊敬的xxx共青团委员会：

xx大学西域文化传播交流协会是在xx大学经济学院团委直接领导下、最初由xx大学在读的十五名来自全国各地的本科、硕士生策划发起、并由xx大学经济学院金融系王曙光副教授的热情指导下拟成立的一个面向所有在校学生，以中国历史上的西域（包括今天的新疆、甘肃、内蒙古中西部）地区内的文化特色、经济发展和历史民俗风情等为主要研究对象，通过各种方式对其进行介绍展示、观摩探讨以使对该领域感兴趣的同学找到一个充分发展自己的兴趣爱好的组织平台，并向更多的北大师生和社会展现西域文化的精髓和魅力所在，大力弘扬优秀的中国传统和现代文化，以促进交流、探讨优秀文化发展前景为义不容辞责任的学生社团组织（具体介绍见下文）。在经过了近段时间来的大量细致的准备工作之后，特此向校团委提出书面成立申请。

以下是对于此研究会各方面事宜的具体说明：

1、协会发起成员最初策划成立这一团体的缘由来自于对地理意义上的西域地区文化的强烈的共同兴趣和进行更深入探讨的共识，比如丝绸之路的兴衰、楼兰古城的未解之谜、敦煌莫高窟的经卷宝藏、天山南麓的新绿洲文化等等。

2、协会发起成员来自于全国各地，包括少数民族同学，成立后拟吸纳成员只看重对于西域文化与发展的兴趣，欢迎并鼓励所有xx大学同学的加入，并将在协会成立后的宣传的发展中强调其开放性的特点。因此，该协会并非一个区域性学生组织。区域性将违背该协会的建立初衷。

3、我国历史上的西域创造了悠久璀璨的文化，成为数千年中华文明不可分割的组成部分，也引起了学界诸多人士的关注，但是xx大学目前还没有重点关注这一文化领域的社团，因此我们认为成立这样一个协会很有必要。本协会的宗旨为“关注文化，探索真理”，具体而言有：

（1）协会的根本宗旨在于大力弘扬优秀的中华民族历史文化精髓，发掘当代文化潜力，增进优秀文化的国际国内影响力，以文化研究促进经济发展，为我国的精神文明建设增添一份力量，并进一步丰富xx大学的校园文化，丰富同学门多彩的校园生活，促进当代大学生培养健康积极的兴趣爱好，陶冶情操，益智怡情。

（2）关注文化研究的纵向深入与推广普及，创造积极、活跃、严谨、开放的协会氛围，为对这一领域感兴趣的同学提供一个实现兴趣爱好，进行更深入了解该领域，并可以与拥有共同兴趣的朋友交流的有益平台。

（3）注重研究性，协会举办的活动强调一定的内容深度，拟邀请数位海内外该领域内的专家学者给与指导和与社员交流，以关注该领域内当前国际国内热点问题为主，注重所展开活动的学术质量，避免空泛和肤浅；但同时强调活跃开放的氛围，避免过于严肃，学术性与趣味性并重。

（4）强调“在实践中研究”的特色。充分利用社团资源尽可能多地为社员及所有北大师生提供真实宝贵的文化素材，创造亲身体验文化的机会，建设以“实践性”为第一要义的动态社团，在实践中实现学术性与趣味性，有别于一般研究机构对于该领域的研究。

（5）注重与其他文化研究类社团的交流合作、互通有无。另外，新疆维吾尔自治区与甘肃省政府对本协会的发起与成立给予了大力支持和关注，并将在成立后为协会的各项活动提供可能的便利与帮助。我们有理由对协会成立后的发展更加充满信心。

协会的其他相关材料一并附后，请审阅。

诚请校团委批准该协会的成立。

致礼

敬礼！

xxxxx

20xx年4月26日

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实习申请书其一

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尊敬的学院领导：

本人应聘与XXX单位，并与该单位达成就业实习意向，现申请到该单位进行就业实习。经家长同意，特向学院申请于20xx年7月X日离校前往XXX单位实习，并保证做到以下几点：

一、在公司实习期间，遵守公司各项规章制度，服从管理及各项安排，认真学习业务，不擅自提前结束实习，否则按有关程序自愿接受惩罚。

二、在实习期间，如因违反操作规程等原因发生工伤或其他各类事故，由自己负责。

三、在外实习期间，如违法、违纪、违规章、不服从管理、无法完成工作，或因身体差不能胜任本职工作，或无法按20xx届大专（高职）毕业生派遣（个人原因）等被单位退回，由自己负责。

四、按学院的要求，利用业余时间复习所学功课，按学院规定按时参加考试答辩等，如有成绩不合格，后果由个人负责。

申请人（签字）：包秋娟家长签字：XXX

学院领导签字：XXX

20xx年X月XX日

辞职申请书其一

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尊敬的领导：

您好!

我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。

进入公司已有5个年头了，在这很感激您的教导和照顾。

感谢您一直以来对我的栽培和信任，感谢您给了我一个又一个的锻炼和学习机会。

我很庆幸自己能在这样的环境和气氛下工作，很庆幸能成为您的属下。

自从进入广告业，朋友们说我变了，我深深地知道，是XXX文化让我改变了，是您让我成长了。

但我在这只能说，我令您失望了!我没能为公司继续效劳。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，离开熟悉的办公室，我很舍不得，舍不得您的信任和关照，舍不得同事之间的真诚和友善，有太多太多的舍不得。

我想重新再回到社会上，去寻找属于自己的定位。

也许这不太适合我，但却是我的下一步选择，也是我今后奋斗的目标。

不论以后成功与否，我仍无怨无悔。

因此本人因个人原因，决定离开XXX文化，希望您给予批准。

也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx

必备申请书: 副会长申请书一篇

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尊敬的老师：

我是来自XXX班的XXX，现任红十字会会员。今天，我想竞选的职务是红十字会副会长一职。

我知道，红十字会是一个遍布全球的慈善救援组织，目的是为推动“红十字运动”，是全世界组织最庞大，也是最有影响力的类似组织，除了许多国家立法保障其特殊地位外，于战时红十字也常与政府、军队紧密合作，是一个人尽皆知的慈善组织。

这样一个重要的部门正是需要一个能力较强的人来管理和领导，我觉得我能胜任红十字会副会长这一职务的主要优势有三点：那就是较强的工作能力和责任心，热衷于红十字会工作，饱满的热情与爱心。

首先，我在高中时就在校红十字会工作，并担任秘书一职，在高中学习紧张的时刻，仍能够三年如一日的坚持红十字会工作，足以见得我对红十字会工作的热情。其次，我在以前的学习生涯中多次担任班长和团干部工作，具有较强的工作能力和责任心，并多次受到班主任和校领导的认可与肯定。红十字会的每一名成员都要有足够的爱心和耐心，而我正是做到了这几点。

在高中的红十字会中，我会积极的参加会里面的各项活动，在去敬老院，孤儿院等活动中，我会积极的组织大家参加，并帮助会长协调好跟部门之间的工作，善于发现会员的长处，并积极的将它们发挥出来，为我们的活动增光添彩。同时我们的活动也受到了敬老院、孤儿院等部门和社会各界的好评。在以后的大学的红十字会中，我将继承并发扬自己的长处，将红十字会越办越好。

如果我这次竞选成功，我将以更加饱满的热情投入到会里的各项工作中，做好本职工作，积极的带头参加会里的各项活动，帮助会长完成领导下达的任务，团结会里成员，为红十字会的发展贡献自己的一份力量。如果这次我没能成功的竞选上副会长，我也不会气馁。相反，我更要反思自己哪里做得不好，在以后的学习生活和工作中加以改进，努力的做到最好，争取早日的竞选上副部长。

再多华丽的词藻，也都是空空的虚谈，只有实际的行动才会证明一切，我会在以后的工作中证明自己的能力，希望您们可以给我这个机会。

大病低保申请书其一

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尊敬的xx镇民政办领导同志：

我叫xx，男，xx族，出生于xx年x月x日，这是身份证上的出生年月，与实际不符，实际年龄现在是xx岁，x市x镇x村x组人。联系电话：xx

我家现在3口人：我、我老伴，和一个未结婚的儿子。

感谢党和政府对我的照顾，我本人一直享受农村低保待遇。我xx岁隐患风湿，因未及时治疗，造成终生残疾，双腿伸不开，只能手抱双膝盖往前挪。早在十几年前，经相关部门鉴定，我为二级残废，xx市残联为我颁发的《中华人民共和国残疾证书》。近年来，我又患了腰间盘突出（六节）、腰椎管狭窄、骨质增生等疾病，致使身心承受着巨大的痛苦。

我老伴叫xx，x族，出生于xx年x月x日，现年xx岁。小时候，她患小儿麻痹，也因未及时治疗，造成双腿不能直立行走。前些年，拄拐，走路扶墙，现在发展到了不能走路地步。经相关部门鉴定，她为三级残废，20xx年x月xx市残联为她颁发了《中华人民共和国残疾证书》。近年来，她又患有脑胀痛时有昏迷等疾病，因没钱住院，现只靠药片子缓解病痛。第一次低保申报时，把她落下了，这次主要是为她申请低保待遇。

目前，我家有三间土房，有xx亩地，这点地，也是家里唯一的经济来源。我们老两口的生活都是未订婚的小儿子忙里忙外地照顾。由于家里收入极低，我和老伴身体残疾又疾病缠身，家里已欠下了xx元外债。说一家人始终生活在水深火热之中，一点都不夸张。

以上情况，完全属实。希望领导核实并批准我老伴xx和我能一同享受农村低保待遇。同时，我也相信亲民爱民的政府领导一定能体察我家实际困难，向我家伸出援助之手，让我们老两口都能享受低保，让我们共同感受党和人民政府惠民政策的似海深恩！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

必备申请书: 劳动争议仲裁申请书一篇

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申诉人：xx市xx大厦，xx市xx区xx路xx号，邮政编码：xxxxxx,电话：xxxxxxx.

法定代表人：xxx，女，xx岁，系xxxx.。 委托代理人：xxx，xx市xx律师事务所律师。

被诉讼人：xxx，男，岁，xx市xx大厦职工，住xx市xx区xx街xx号。

仲裁请求：

1.请求裁决人被诉人赔偿培训费3000元；

2.请求裁决被诉人继续履行劳动合同。

实事及理由：

申诉人系经营酒店业务的外商投资企业。20xx年3月，被诉人通过公开招考进入大厦工作，并接受了上岗前的培训。20xx年5月被诉人与申诉人签订了为期5年的劳动合同。20xx年7月被诉人借口向申诉人提出辞职，并在未按规定办理解除劳动合同手续的情况下，突然离开工作岗位，“跳槽”到xx大酒店，并与其签订了劳动合同。尔后，申诉人多次向被诉人发出通知，催促被诉人返回工作岗位，但被诉人始终未继续履行劳动合同。申诉人和被诉人签订的劳动合同是合法有效的，是双方在自愿的前提下，真实愿意的表示，应受法律保护，合同规定：“甲乙任何一方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。”被诉人在未履行上述手续的情况下便擅自离大厦，其行为违反了劳动合同的约定。合同还规定：“若甲方违反规定解除劳动合同，经仲裁机构认定后应立即纠正，继续履行合同，并向乙方赔偿所造成的经济损失，若乙方违反规定，合同期未满擅自离职者，必须向甲方赔偿培训费3000元。”因此，被诉人应当承担合同中所约定的违约责任。

鉴于被诉人的行为严重违反了被诉人于申诉人之间的劳动合同约定，影响了申诉人管理业务，给申诉人的经营管理业务带来了不利影响。由于双方和解无望，根据《中华人民共和国劳动法》第31条、《中外合资经营企业劳动管理实施办法》第8条之规定，特请仲裁机构查明情况，依法予以公正裁决。

证据及来源、证人姓名及其住址： 被诉人的违约行为有以下证据加以证明：

1.被诉人于申诉人于20xx年5月签订的劳动合同，说明被诉人与申诉人之间所确立的劳动关系。

2.证人王xx，男，xx酒店工作人员，住xx市xx区xx新村61号302室，他可证明被诉人与xx大酒店已确立劳动关系的事实。

此致

xxx仲裁委员会

申诉人：xx市xx大厦（公章）

法定代表人：xxx（盖章） 委托代理人：xxx（盖章）

20xx年x月x日

附：1.劳动合同1份；

2.证人证言1份；

3.本身申诉副本1份。