表、书、信、稿这都是工作文书的一部分,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,工作文书范文也能让我们学习到很多东西,文书的内容也是丰富多彩的,怎样写出简洁明了的工作文书?范文《2022合同: 入驻协议书怎么写》仅供大家学习参考!
甲方:
乙方: 泰安德胜电子商务有限公司
甲乙双方本着“互惠互利”的原则经双方协商决定,签订商家入驻宁国城中成合同书,具体内容如下。
名词解释
在本协议中,除非另有明确规定,否则下列词语应具有如下含义:
1.城中成:指乙方开发的网上购物交易技术服务平台,是乙方的重要项目之一。
2.网上域名使用费:是指甲方使用乙方城中成网上商城二级域名费用20xx元,该费用不包括网上支付涉及的银行交易手续费及配送费用。
3.网上货款:指买家使用城中成网上支付系统购买甲方销售的商品所产生的货款。
第一、合同有效期
甲乙双方共同遵守合同条款,履行合同满一年后,未出现以下违规行为(如:上传销售非法伪劣产品,侵犯消费者合法权益,不能提供有效服务等),合同有效期自动顺延,合同继续有效(乙方不再向甲方收取城中成二级域名使用费)。
第二、甲方的权力和义务
1、甲方有权利要求乙方在合同期内提供稳定的技术服务;要求乙方提供网店技术、产品图片、价格上传、经营理念产品特色文化上传等服务;甲方拥有宁国城中成二级域名和使用网上商城的权力;
2、甲方应于服务开通之前,按照《宁国城中成网上商城入驻协议书》中的规定向乙方支付网上商城域名使用费20xx元。
3、甲方使用乙方提供的网店管理系统按乙方要求在宁国城中成网上商城建立网上店铺,经乙方审核,发布和管理商品信息。
4、甲方应保证其在宁国城中成网上商城中的商品信息合法、真实、准确。如因甲方提供的商品信息存在问题而引起任何纠纷,甲方应负责解决;如给乙方造成损失,甲方应当负责赔偿。
5、甲方有义务对所售商品的售后提供服务。
6、甲方有义务向乙方支付网上每笔交易货款的5%,作为网络管理费用,用作乙方网络系统开发和平台技术推广等费用。
7、甲方保证其在宁国城中成的商品零售价格不高于在店铺销售的最低价格,否则乙方有权拒绝发布或删除该商品信息。
第三、乙方的权利和义务
1、乙方负责网上商城的建设、维护、运行和管理,为甲方在乙方的网上商城发布商品信息及销售商品提供协议中约定的技术服务。
2、乙方仅负责向甲方提供本协议规定的技术服务,与销售商品有关的一切事务(发货、维修、质量保证、退换货等)均应由甲方负责。
3、乙方为甲方提供一个稳定的二级域名店铺,负责整体推广宁国城中成商城,提高商城知名度;免费维护和管理城中成网上商城平台。
4、乙方有权审核甲方提供的商品信息,对甲方提供不符合法律、法规或乙方有理由相信如果发布将给乙方带来不利影响的商品信息,乙方有权要求甲方进行修改,也有权拒绝发布或删除该信息。
5、乙方可协助甲方向买家提供商品配送服务,保证配送时间和服务质量。因配送时间和服务出现问题,甲方与买家产生纠纷,乙方本城分站协助解决;如因甲方产品质量造成损失,甲方负责赔偿。
6、所有产生的网上货款,买家均统一交付于乙方平台,乙方根据实际交易情况,7天一个周期为甲方进行支付。
第四、其他事项
1、本合同一式两份,甲、乙双方各保留一份,自双方签订即日起生效,甲方即成为乙方的联盟商家,享受推广和销售带来的双项利润。
2、乙方有权对不遵守无条件退货的甲方解除合约;甲方在乙方网上商城经营中出现违反国家政策或监管部门的规定,乙方有权提前解约;甲方违反本合同的规定,乙方有权取消甲方的二级域名使用权。
3、为了网站的正常运行,乙方需要定期或不定期地对网站进行停机维护;如因上述情况影响乙方在本协议的履行,甲方予以谅解。乙方应尽可能将因此造成的不利影响减少到最低程度。
4、如遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承担违约责任。但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面影响。
终止劳动合同就是指的在公司和员工之间的劳务关系结束,那么终止协议就是在解除劳务关系之后签订的相关的法律证明。而且现在签订劳务关系终止协议也是离职的必备手续。
那么20xx终止劳动合同协议书最新范本是怎么样的呢?
一、20xx终止劳动合同协议书最新范本
甲方:
乙方:身份证号:
鉴于乙方提出离职,甲乙双方就劳动关系解除事宜经过平等协商,达成如下条款:
1、甲乙双方确认:双方于年月日解除劳动关系,乙方的工资等待遇计算至当日止。
2、乙方在本协议签订后,按照甲方相关制度办理工作移交等离职手续,结清应扣、应缴款项并交回领用的甲方财物。
3、甲乙双方同意:甲方一次性向乙方支付补偿¥元(大写:人民币元整)了结甲方对乙方负有的包括但不限于劳动关系所产生的所有债务。乙方指定收款账户如下:
户名:开户行:
账号:
4、乙方承诺:本协议签订后,自愿放弃再就劳动关系等事宜向甲方另行主张承担任何法律责任的权利,即甲方基于劳动关系等产生的一切债务消灭,双方就社会保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇定金等事项也再无任何争议。
乙方确认:因甲方支付的上述款项已经包含劳动关系所涉及的社保待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇等项目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起诉讼、仲裁,或以其他理由主张因劳动关系等产生的一切权利。
5、劳动关系的终止,并不意味着乙方保密义务的终止。乙方曾作为甲方的工作人员,应本着诚实守信的原则,保守在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密,以及甲方客户的商业及信息秘密。否则因乙方侵犯甲方或甲方客户商业秘密及信息秘密,并给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应法律责任,情节严重者,可追究相关刑事责任。
6、乙方须继续承担维护甲方声誉的义务:不在任何时间、地点以任何方式发表对公司不利的言论和做出任何对公司不利的行为;不得自行或间接协助他人或委托他人在任何场合散布对甲方不利的言论(包括以电话、面谈等方式向甲方在职员工散布对甲方不利的言论);不得直接或间接协助他人对甲方在职员工进行转职劝说工作,也不得自行或者委托他人以在网络上发文、发传单或利用传媒发布不利于甲方的信息等方式损害甲方商誉;不得以任何理由和借口扰乱、影响甲方办公秩序;
7、乙方确认:在签订本协议时,甲方已经按照国家相关法律法规之规定就本协议约定事宜做了详细、清楚的说明,双方是在平等自愿、协商一致的基础上达成本协议,并无重大误解或显失公平。
8、违约责任:若乙方违反本协议约定内容的,则应当向甲方支付一次性违约金万元;造成损失的,另行赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
9、甲、乙双方同意甲方企业法人所在地为本协议争议管辖地(劳动仲裁或民事诉讼均适用)。
10、本协议自甲乙双方签章之日生效,本协议一式三份,由甲方执二份,乙方执一份,均具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
二、什么情况下可以解除劳动合同?
用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法律的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:
1、合意解除劳动合同的条件
用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致。
比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。
当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。
2、即时解除劳动合同的条件。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3、经济性裁员解除劳动合同的条件
经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。用人单位只有在下列情况下才可以裁员:
(1)用人单位濒临破产进行法定整顿期间,经依法申请和法院准许开始整顿后,因出现剩余劳动力,需要把裁员作为预防的一种整顿措施。
(2)用人单位经营状况恶化,发生严重亏损、开工不足、产品严重积压之类的严重困难,需通过裁员来摆脱困境。
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男方: ,男,汉族, 年 月 日生,住 ,身份证号码:
女方: ,女,汉族, 年 月 日生,住 ,身份证号码:
男方与女方于 年 月认识,于 年 月 日在 登记结婚,婚后无子女。因 致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:
一、男女双方自愿离婚。
二、夫妻共同财产的处理:
⑴存款:双方名下现有银行存款共 元,双方各分一半,为 元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方/女方应于 年 月 日前一次性支付 元给女方/男方。
⑵房屋:无
⑶其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。
三、债务的处理:
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(/ 方于 年 月 日向xxx所借债务由 方自行承担……)
四、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前 二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
五、经济帮助及精神赔偿:
因女方在四年前曾做人工流产,导致身体虚弱,男方同意一次性支付补偿经济帮助金 元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费 元。上述男方应支付的款项,均应于 年 月 日前支付完毕。
六、违约责任的约定:
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金 元给对方(/按 支付违约金)。
七、协议生效时间的约定:
本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
八、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向xxx人民法院起诉。
男方:
女方:
签名:
签名:
年 月 日
年 月 日
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提要:本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意,不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料,不得在学术会议
文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理(主管)、法律部经理(主管)、(企管)企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理(主管)、法律事务部经理(主管)、审计促进部经理(主管)必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。
第十条 乙方在离开甲方后的 年内不得到同甲方的竞争企业工作,具体有
公司、 公司、 公司。
第十一条 甲方在乙方离职后的竞业禁止期内,需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金,作为禁业补偿。
第十二条 竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。
第十三条 如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或泄露时,乙方有义务帮助甲方采取合理的措施防止商业、技术秘密的进一步扩大化和散失。
第十四条 乙方在甲方聘用期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供(不论直接还是间接的)咨询性、顾问性服务,也不唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用,更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。
第十五条 在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术秘密,如因违反而导致甲方受到第三方指控时,乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用。
第十六条 其它需保密的内容 。
第十七条 乙方若有违反本协议的行为,将承担违约行为的法律责任,并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。
第十八条 本协议所指聘用期间,以乙方从甲方领取工资计算日为标志,聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,无论加班场所是否在甲方工作场所内。
第十九条 本协议中的商业、技术秘密的定义、范围是指甲方《保密管理办法》中指定的商业、技术秘密定义和范围。
第二十条 乙方承认已阅读本协议,并确切了解协议中的法律含义。
第二十一条 本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件,为《劳动合同书》不可分割的部分。
第二十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表签章: 乙方签章:
年 月 日 年 月 日
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