村两委廉述职报告(精选4篇)

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村两委廉述职报告 篇1

村两委的述职述廉工作报告应该包括以下内容：

1. 工作概况：简要介绍村两委的工作情况，包括年度工作计划、完成任务情况、存在的问题等。

2. 工作成果：具体介绍村两委在过去一年中的工作成果，包括取得的重大胜利、完成的重点工作、解决的主要问题等。

3. 工作亮点：总结村两委在过去一年中的工作亮点，包括创新性思维、高效管理团队、优秀的工作表现等。

4. 工作不足：指出村两委在过去一年中的工作不足，包括存在的问题、需要改进的方面等。

5. 工作计划：对未来一年的工作进行规划，包括工作重点、时间安排、预期成果等。

6. 廉洁自律：介绍村两委的廉洁自律情况，包括严格遵守法律法规、规范权力运行、加强自我约束等。

7. 监督制约：说明村两委的监督制约机制，包括监督体系、监督方式、监督效果等。

8. 报告结论：对村两委的工作进行总体评价，包括工作成绩、存在问题、改进措施等。

以上内容应该简明扼要、条理清晰，以便让读者能够快速了解村两委的工作情况和存在的问题。同时，报告应该重点突出，强调工作成果和廉洁自律方面的情况，以突出其工作质量和管理水平。

村两委廉述职报告 篇2

苏庄村“两委”班子成员共有4名成员，今年元月份根据上级党委的要求又聘备了一名年轻干部，近年来，村两委会在镇党委正确领导下紧紧围绕践学科学发展观建设和谐新苏庄，全面达小康和建设社会主义新农村总体目标为抓手，较好地完成了上级交给的各项任务，下面就两委班子履职尽责、勤政廉政等方面的情况汇报如下：

一、加强学习，“两委”班子成员得到了提高。

“两委”成员坚持学习不动摇。每月不少于一次集中学习，学习党的路线、方针政策、科学发展观的理论、十七大会议和十七届三、四中全会精神，省市和上级党委政府的文件，除集中学习外“两委”成员还坚持自学，学理论、学技术、钻业务，使“两委”成员的综合素质有了明显提高。通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级决定、决议及时的传达到千家万户人人明白。使党的政策在村民中得到了很好的的落实，为促进苏庄全面达小康、和谐稳定发挥了应有的作用。

二、加强组织建设，增强了“两委”的凝聚力、战斗力。

目前村干部有5人，年初我们按上级的部署和要求，并结合本村实际情况，制定了一系列的规划和措施，并对“两委”班子每个成员进行了明确分工和按排，明确责任严格考核，“两委”成员到目前为此都按各人分管的工作尽心尽职，努力去完成，做到分工不分家，困结协作。遇到难点问题共同突破、共同解决，对上级下达的每项工作，特别是中心工作两委成员都能发挥团队的作用，想方设法发挥优热势，积极争取不怕困难圆满完成。在今年上半年的会船、禁烧、新农合、新农保、绿化、水上漂浮物打捞、计划生育突击月等中心工作中，都能出色的完成，受到上级的一致肯定。

三、为民办实事、办好事，巩固建设新农村的成果。

近年来我们紧紧围绕全面达小康建设和谐新苏庄，发展壮大苏庄经济，为民办实事这个主题，我们想方设法、多方争取、多方酬资、询找能人，为建设繁荣苏庄作贡献，先后进行了村墙体村料厂新一轮的承包、路灯的按装、农业综合开发路道的建设，村南、村东水泥路的建设、桥梁的建造、几座圩口闸的扩建、几个停车场的建设、村庄环境整治等，为群众办了几件好事实事，解决了群众最关心的热点难点问题。为苏庄的环境优美、交通方便。发挥一定的作用，也受到了广大人民群众的好评。两委对每一项进行认真讨论研究，坚持公开公平公正的原则，按照五议三公开的程序进行，交党员村民代表大会讨论通过，形成决议后再逐一落实。

四、热心服务群众、着力解决群众关心的热点难点问题。

村两委针对上期在述职述廉活动中群众反映最强烈的几个问题。我们结合本村的实际情况，着重研究了整改方案和落实措施，村里能解决的必须立即解决落实到位。村里不能解决的需报上级帮助解决的，我们及时上报并请上级部门帮助协调解决。如农业开发路道两侧以及一些坝头扒翻种植、水土流失的问题较为严重，我们两委立即召开了会议，研究落实了整改措施。干部分工负责，包干包段进行了全面的清理，得到了有效控制，这项工作我们还将进行长效跟踪管理，发现情况立即清除。为方便群众，村还建立了便民服务站，实行为民全程代理跟踪服务。帮助解决群众中的实际困难、实际问题。打好群众基础，沟通干群关系，做好群众工作，发现问题矛盾及时化解处理，做到小事不出村，实在解决不了的大事矛盾按照程序及时上报，力求做到无上访现象的发生，有效的促进了社会治安、社会风气的好转。

五、勤政廉政做一名好村官

两委成员注重学习村干部廉洁自律守则和党委关于党风廉政建设以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村干部廉洁自律守则40条严格的要求对照自已，真正做到不该拿的不拿、不该用的不用、不乱花一分钱、不受一份礼，做到清清白白做人，堂堂正正干事，接受群众的监督。

各位领导、各位村民代表以上是两委班子近年来取得的成绩，这些成绩的取得都与在座的分不开的。在此表示感谢。当然还有不足之处，比如在招商引资、发展高效农业等方面还存在着不足，还要在今后的工作中加倍努力，同时还在加大对土地流转的力度，为全面建设和谐苏庄发挥两委班子的作用，如有不当之处，敬请批指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

村两委廉述职报告 篇3

村两委的述职述廉工作报告应该包括以下内容：

1. 工作概述：简要介绍村两委的工作情况，包括任务目标、工作进展、存在的问题等。

2. 工作成果：列举村两委在过去一段时间内取得的工作成果，包括完成的任务、达成的目标、解决的问题等。具体包括：

- 任务完成情况：列出村两委完成的各项任务的情况，包括完成率、质量等。

- 目标达成情况：列出村两委实现的各项目标的情况，包括完成率、质量等。

- 问题解决情况：列出村两委解决各种问题的情况，包括解决率、效果等。

3. 工作亮点：列举村两委在工作过程中的亮点，包括创新举措、亮点项目等。

4. 存在的问题：列举村两委在工作过程中存在的问题，包括工作不足、工作流程等。

5. 工作计划：列出村两委未来的工作计划，包括目标、任务、措施等。

6. 结论：总结全文，强调工作要求和期望。

上述报告应该简明扼要，突出重点，方便领导审阅和了解工作情况。同时，报告应该根据实际情况进行撰写，尽可能客观公正地反映工作情况。

村两委廉述职报告 篇4

一、虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村两委干部及村内各项事务的.意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。

三、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作完成临时下达任务，驻村一年来，我和大家共同努力，帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

通过一年的驻村工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，与农村建立了深厚的友谊，心灵得到了洗礼，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变，加深了同人民群众的感情，同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖，理解了党的政策，加深了同党的感情。

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两委班子成员述职报告 篇1

各位老师：

受学校行政委托，我代表学校作述廉报告，请予评议。

20xx学年，在区教育局纪工委领导下，学校在廉政建设方面重点做到以下几几点：

一、以“道德规范教育”为抓手，明确职责，增强廉政意识。

1、加强教师职业道德教育，做称职、廉洁教师。本学年来，学校利用教师集会之机进行教师职业道德教育，组织教师观看过《叫我第一名》影视，学习过《做党和人民满意教师》文章，在开学初贺校长作了《新学期，新寄语》专题师德教育讲座，每位教师对照《海山小学教师师德师风自查表》进行了自查，每位党员结合自身实际都写了两篇以上的体会文章。通过学习、自查、反思、整改等举措，使每位教师进一步明确了教育的职责和教师职业道德规范，端正了工作态度和教育观念，从思想道德和岗位职责上扎紧了廉政风险防控篱笆。

2、发挥党员先锋模范作用，做合格、廉政的党员。我们要求每位党员能根据《海山小学党员教师基本要求》标准，自觉履行党员教师的基本职责。许多党员和部分优秀教师能积极完成“教育服务到基层，教师义教进社区”任务，积极争先创优，与困难学生结对，解决他们的生活或学习困难，与新教师结对，形成教学共同体，上展示课，发挥骨干教师学科示范作用，这些举措体现了党员奉献、带头、相互协作的模范作用。此外，学年初每位党员与支部签订了《海山小学党员干部廉政责任书》，每位班子成员填写《重点岗位廉政风险识别防范》表、《“风”问题个人整改清单》等，每学期在党员民主生活会上每位党员在总结工作、思想基础上，着重反思自己廉政落实情况，明晰得失，提出今后需要改正之处。从而增强了党员教师的廉洁教育意识。

3、加强学生的廉政教育。廉洁教育需从娃娃开始，学校结合《品德与生活》《品德与社会》等载体，通过教育、开展活动和文明考级等多项举措，增强了学生的廉洁意识、感恩意识和孝心意识，学生的文明行为程度有了进一步的提高。

二、按民主体系行事，自觉接受监督

我校积极实施集体领导与个人分工制度，学校重大事件决策严格按照《海山小学科学民主决策制度》进行，涉及到教师利益的决议和学校发展规划大事，事前在广泛征求教师或教师代表意见的基础上进行民主表决，教师年度考核、评优能做到全民参与，按章办事。学校领导班子成员根据各自的行政职责，签订廉洁自律承诺书，定期召开干群民主会和党员民主生活会，严格执行党员干部民主生活会、述职述廉等制度。

三、加大公示力度，力求公正、透明

1、坚持校务公开制度，借助校园网、局域网、海山小学教师QQ群、校讯通和公示栏等途径，做到公开及时、内容真实；平时学校还在全体教职工会上通报和公开学校重大事项，每学年学校举行领导述职述廉活动，接受全体教职工评议，使学校管理做到民主、公正、透明。

2、规范财务制度，不设立帐外帐，严格实行“收支两条线”管理。

四、以身作则，身先士卒。

一学年来，班子成员能做到工作上爱岗敬业，业务上务实求精，作风上廉洁自律，心系学校，以校为家。把安全作为生命线，把廉洁作为生存线，带头主动工作，乐于奉献，带头接受监督。强化人本思想，关心师生疾苦，努力营造我们海山小学愉悦、团结、朴实、包容的工作环境。

两委班子成员述职报告 篇2

20xx年，学院领导班子在上级的正确领导和全院的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地组织完成了年度工作目标任务。

一、加强政治理论学习，开展“两学一做”学习教育

认真组织各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，学习贯彻党的十八届六中全会精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神，学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例，不断强化“四个意识”，提高政治站位素养。组织开展“两学一做”学习教育，推进四个专题学习研讨等各环节工作，班子成员带头讲党课、做辅导，党员领导干部讲党课15人次，各党总支、党支部书记讲党课52人次，举办各级培训班37次，培训党员2050人次，各基层党组织集中学习研讨278次。结合省委专项巡视整改，与“两学一做”同步统筹进行，组织全院开展了两个月的“做政治上的明白人”等3个专题学习教育。组织开展“十个一”活动和“先锋行”、“亮身份”等活动，为师生办实事解难题12类135项。

二、认真落实党建主体责任，推进全面从严管党治党

积极加强学院领导班子建设，规范执行党委领导下的校长负责制，在制定落实“十三五”规划、筹备召开第二次党代会、选配学院领导班子、加强中层班子建设、推进应用转型发展等办学治校育人重大工作中，党委把方向、管大局、作决策、保落实，积极发挥领导核心作用，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，党政团结协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。

按规定和要求筹备党委班子换届，10月中旬班子配齐后一个月内，顺利召开了第二次党代会，开得圆满成功，会后及时调整班子分工，组织带领班子成员和全院上下，扎实开展各领域工作。在48个基层党组织均按规定完成换届选举的基础上，对干部调整出现书记、委员空缺的6个基层党组织及时进行了增补选举。推进教工党支部“双带头人”工作，22个教工支部书记中有博士学位、高级职称的17人。认真开展中层党组织书记抓党建述职评议考核。全面实行教学系部党政联席会议制度，建立并实施了职能部门处务会议制度。严格执行落实基层党组织民主生活会、双重组织生活会、“三会一课”等制度。

加强党员教育管理，开展组织关系集中排查，梳理2007年以来转出组织关系情况，重点排查没有回执的3030名党员，积极查找仍未落实组织关系的325人。严格按新细则在青年教师和优秀学生中发展党员，实行发展党员承诺践诺制，严格党员发展程序，严把“入口关”，注重党员教育培养，突出党员作用发挥。全年发展党员271人，培训积极分子和发展对象1400余人。认真开展党费收缴专项检查，组织学习《党章》和“中组发〔20xx〕3号”等规定，对20xx年4月以来党员交纳党费情况进行摸底，制定落实党费收缴方案，各级干部带头，广大党员包括离退休老党员积极配合，按要求基本完成党费补交工作。

加强中层班子和干部队伍建设，认真开展“三个一批”工作，严格执行干部选任条例和省委干部工作各项规定，积极稳妥推进干部调整选任与轮岗交流，严格干部队伍管理和监督，平调院本部14名处级干部，提任附中3名处级干部，完成了附中班子调整。认真做好干部档案核查清理、个人事项报告及抽查核实、办理和持有因私出国境证件治理工作。

加强党对群团、统战工作的领导，组织召开了首次党的群团工作会议，出台了加强和改进群团工作的意见，按期召开教代会审议通过“十三五”总体规划，发挥教代会在民主管理、民主监督、依法治校中的作用。积极支持民主党派基层组织活动，在重大事项重大问题上广泛征求民主党派和无党派人士意见。重视和关心离退休人员生活，积极发挥老同志推进事业发展的积极作用。

认真组织开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见建议，加强组织领导和教育引导，组织研究制定方案，严明各项纪律规矩，积极主动争取分管省领导、巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组指导帮助，团结带领全院一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风廉政“两个责任”、全面规范各项工作管理四个方面，采取整改措施66项，修订制度26项，巡视指出的10个具体问题全部整改完成，移交的48个问题线索和自办的5个举报案件全部办结。时任省委副书记楼阳生和张复明副省长专门批示均给予肯定。两个月集中整改结束后，认真开展“回头看”，巩固整改成果。

把严格规范制度管理作为重点，修订并落实“三重一大”等核心制度，管控权力运行，推进“六权治本”，坚持目标导向、问题导向，坚持依法依规、统筹推进，全面梳理职权和责任，编制各项权责清单，优化职权运行流程，查找廉政风险防控点，针对发展入党、干部选任、人才招聘、师德师风、奖助学金、财务管理、工程建设、招投标等重点领域和关键环节制定完善管理制度，建立责任清单、权力清单35个，绘制权力运行流程图730个、风险防控图697个，报高校工委审核并积极实行，努力管控权力运行、规范各项工作。

积极推进领导班子任期目标责任体系建设。11月中旬党委班子换届后，迅速启动任期目标责任体系制定工作，本着打基础、利长远、重规范、求实效、促发展的原则，在广泛征求党代会代表、教代会代表、人大代表、民主党派基层组织负责人、离退休老同志和师生代表意见基础上修订完善，党委研究确定后报高校工委核准。

积极推进精准扶贫，按省委要求举全院之力做好沁县、武乡两县五个村的帮扶及交接工作，选好扶贫工作队长和第一书记，加大人财物帮扶力度，协助地方制定脱贫发展规划，促进农村党建工作和经济发展，组织党员干部师生到村开展项目帮扶、支教服务、政策宣讲、爱心慰问等活动。驻村第一书记被评为省市两级驻村帮扶工作模范队员。全院党员干部师生积极“送温暖献爱心”捐款16万余元，捐赠图书3000余册。

三、认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设

积极推进全面从严治党，加强组织领导，坚持齐抓共管，列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化各层级“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委“三转”和监督执纪问责，支持纪检履行职责、查办案件，及时听取汇报，协调解决困难和问题。

坚持加强党风廉政制度建设和思想教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检委员专题培训，对各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化各级班子和干部责任意识和责任落实。加强对重点领域、重要节点和关键环节的管理监督，组织开展“两个责任”落实情况专项检查，开展落实八项规定精神反“四风”自查自纠整改和“三公经费”、婚丧喜庆、工作纪律等检查整治，依纪依规查处问题，倒逼“两个责任”落实。

落实党内政治生活准则和监督条例，强化党员教育监督管理，突出抓党内政治生活规范化，从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题，班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，认真开展批评和自我批评，严格执行各项纪律规定，自觉接受各方面监督。

四、加强教学科研工作，强化师资队伍建设

坚持强化教学中心地位，在经费紧缺的情况下优先和倾斜教学投入，积极改善教学条件，深化实践教学改革，落实党政领导联系教学系部、听评课制度，班子定期不定期研究教学改革，组织召开第六次教学工作会议，就抓好师资队伍建设、加强师德师风建设、强化教学常规管理、深化人才培养模式改革、推进应用转型发展等做出部署，教学质量和育人水平有新的提升。省批新增3个面向服务我省和地方的应用型本科专业，修订执行新的各专业人才培养方案，及早研究启动本科教学审核评估工作。

加大学科建设和科研工作力度，将学科建设列为“十三五”时期重心，大幅增加经费支持，强化科研管理，净化学术风气，组织召开了第二次科研工作会议，确立并落实“紧密结合和服务教学，主动对接和服务地方”的科研工作原则，推进产学研一体化，积极组织申报硕士学位建设单位准备，获得国家自然科学基金项目2项、省级项目19项，药用植物学科群入选我省服务产业创新学科建设计划，与山西师大共建太行山生态保护研究生联合培养基地，新建省乡村文明建设协同创新中心，确立4个院级重点建设学科，成立5个院级研究所、3个院级科研创新团队。

大力实施人才强校战略，加强师资队伍建设，在积极引进高层次高素质教师的同时，加大培养提高现有教师力度，超预算拿出经费全力支持教师上教授、读博士、国内外访学进修、参加教学和学术交流，组织开展校系两级青年教师师德师能强化培训，强化师德师风教育、管理和考评，促进教师队伍提高思想政治素质、师德师风水平、教学科研能力、学历学位层次、教书育人业绩。全年引进硕士博士教师30人，新增正副教授31人。制定专门规划，拿出专项经费，启动教师公派出国访学项目，首批选派4名教师赴美访学。

五、坚持育人为本，促进学生成长成才

坚持落实立德树人任务要求，大力加强学生思想政治教育，积极推进精神文明建设、校园文化建设、文明校园建设三项建设，开展爱党爱国、太行精神、优秀传统文化、社会主义核心价值观、“中国梦”五项主题教育，把社会主义核心价值观培育融入教育教学全过程和各环节，促进学生“求真求实求善求美”，校风、教风、学风、考风持续改善，和谐校园、文明校园建设成效明显。

积极组织开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务等主题突出、形式多样的校内外各类育人活动，办好“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强对学生会工作的领导、管理、指导，强化对学生社团、讲座报告、报刊广播、校园网、新媒体等宣传思想阵地的管理。加强与国内外高校的交流合作，选派多名优秀学生作为交换生到马来亚大学和美国伯米吉州立大学交流学习。

强化“学生第一”理念，提出并组织落实在加强学生教育、管理的同时，加强对学生成长成才的指导、服务的要求，做好国防教育、军事训练、安全演练、阳光体育、高雅艺术进校园等工作，在加大投入改善学生学习生活条件的同时，强化学生班级、公寓、食堂等管理，加大创业、就业教育指导力度。目前普通本科生达到12600多人，本年度4项学生创新创业项目获得教育部创新创业训练计划立项，近百名学生获得国家和省级各类技能和科技竞赛奖励，毕业生初次就业率达70%以上，考研率居全省同类高校前列，多数毕业生成为扎根基层一线的骨干。

六、加强安全稳定、财务后勤管理，构建平安和谐校园

把安全稳定放在压倒一切的首要位置，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，全面加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，保障安全稳定经费投入，构建安全稳定网格化责任管理体系，抓好重点部位重点群体管理控，做好食品卫生、传染性疾病、用电吸烟失火等防控处置，积极创建安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定事故。

弘扬艰苦奋斗精神，加强财务管理，严肃财经纪律，严格规范开支，千方百计开源节流，加强节约型学校建设。积极协调争取郊区政府和有关部门大力支持，征回了多年困扰学院发展的南校44.1亩土地;积极争取市委市政府支持，并积极向张复明副省长和省教育厅反映争取支持，努力协调寻求尽快实质性解决多年未征回的长治市为学院预留的250亩土地问题的办法。积极加大教学基础设施和师生生活设施投入，统筹建设南北校区，及时足额发放师生包括离退休老同志工资和津补贴，及早部署开展首轮绩效考核方案到期后调整准备工作。加强后勤管理服务，努力保障教学等工作和师生生活。

全力支持附属太行中学工作，选好配强附中班子并给予促进附中持续健康更好发展的各方面支持，促进附中进一步提升管理水平、教学质量和办学效益，办好我院优质实习基地、全省一流示范高中。附中高考再创佳绩，5名学生考入清华北大，一大批优秀学生进入985等高校深造。

以上就是班子工作的简要总结汇报，更详实具体的工作情况在各位班子成员的述职述廉报告中做了陈述。

总的来说，20xx年度，学院领导班子积极尽职履责，依靠并带领全院党员干部师生不懈努力，在全面加强党的领导和党的建设、全面推进从严管党治党、严格规范各方面工作管理、强化内涵建设、推进应用转型、提高育人质量等方面取得了较好成绩。这是班子团结带领并依靠和组织各中层党组织、各中层班子和广大党员干部、师生员工共同努力奋进的结果。学院事业发展，靠的是上级组织和各位领导的支持、帮助，靠的是各级班子、党员干部、师生员工的团结实干。在此，学院领导班子向全院党员、干部和师生及离退休老同志，表示衷心的感谢。我们也充分认识到，与上级要求和师生期望比，学院领导班子和学院各方面工作还存在不少差距：一是学院领导班子全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党的政治站位还不够高，谋划统领推动更好发展的能力还不够强，制约学院更好发展的土地等难题还没有有效破解，需要班子和全院更加努力协调争取并脚踏实地工作;二是包括学院领导班子在内的各级班子的思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设抓得还不够扎实，干部队伍需要积极稳妥按规定调整选任充实并提高能力素养，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用需要得到全面充分的发挥;三是学院领导班子和各级班子、党员干部落实“两个责任”和“一岗双责”还不够严实，党员干部教育管理监督还不够严紧硬，制度完善、压力传导和对重点领域关键环节的监管还需要加大力度，各个层面的纪律和作风需要强化优化;四是各方面工作管理还不够规范，各层级狠抓执行落实还不够有力，推进学院应用转型抓得还不实，需要更加严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实、真抓实干。

今后，学院领导班子将进一步按照全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党的要求，不断强化“四个意识”，积极落实办学治校育人责任，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神、“1331”工程和“两提一创”动员部署会精神、学院第二次党代会精神，学习贯彻即将召开的党的十九大精神，巩固和引申“两学一做”学习教育，坚持党委领导下的校长负责制，加强“三基”建设，加强党员干部队伍特别是党建和思政队伍建设，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和领导干部“一岗双责”的履行，加强对各级干部特别是“关键少数”和重点领域关键环节的教育管理监督，加大对纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责的支持，切实严肃“六大纪律”，从严执行八项规定精神，坚决反对“四风”，严处违纪违规行为。要进一步深化教育教学改革，强化落实教学中心地位，加强学科建设和科研工作，实施好人才强校工程，扎实推进内涵发展和应用转型，大幅提升人才培养质量、学科建设和科研工作水平、服务我省和地方发展能力与贡献度。要进一步本着对党的事业、对学院发展、对师生员工高度负责的精神，更加团结一心、真抓实干，落实好第二次党代会部署的“六大工程”，完成好“十三五”发展规划、学院领导班子任期目标责任、年度目标计划任务，推进学院各项事业持续健康更好发展，建设更加团结和谐、风清气正、充满活力、幸福美好的长治学院。

两委班子成员述职报告 篇3

20xx年，软件学院紧紧围绕工作目标，立足本职，恪尽职守，稳中求进、跨越前行，圆满完成了年初制定的各项工作任务，为促进学院“又快又好发展”奠定了牢固的基石。根据学校关于做好年终考核的有关安排，现将学院20xx年履行岗位职责和廉政情况汇报如下：

一、铭记学以致用，思想建设开拓新途径

党政班子精诚团结、务实合作，强化政治理论学习，提升政治党性素养。注重学习与工作的相互融合，在“两学一做”专题教育中，认真学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习有关党的纪律、党的规矩，学习群众路线，坚定理想信念，不断改进工作作风，自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

学习教育与思想引领相结合

班子成员全程参学、带头实践，成为党建工作“内行人”和“明白人”。组织全体党员近70人赴武乡八路军太行纪念馆、左权县麻田八路军总部纪念馆开展红色教育活动;七一前夕，慰问关爱困难党员，把组织的关怀和温暖送到每一名党员心上。

学习教育与学院发展相结合

党建发展两不误、抓好党建促发展。3年来，软件学院从艰难起步、到数量扩张、再到质量提升，努力跃上了一个又一个新台阶。目前学院有博士点1个、硕士点2个，本科专业2个、专业方向9个，在校生2286人，教职工总人数达到42名。

二、坚持多措并举，筑牢本科教学生命线

本科教学质量，是学院发展的生命线。我们紧紧围绕“搭建基础台、唱好实训戏、喝出质量彩”做大文章，全方位提高本科人才培养质量。

搭建基础台：通过“四个坚持”和“五化管理”，夯实本科教学基础。

“四个坚持”：坚持每周一次教学研讨，每月一次课程考试、每学期一次集中阅卷和文档整理、每学年一次教师岗前培训和教学基本功竞赛。

“五化管理”：教学规章制度化、教学文档规范化、教学过程标准化、教学管理细致化、教学考核经常化。

唱好实训戏：通过“三化引导”和“四个结合”，提升学生专业实践技能。

“三化引导”：培养模式企业化、技能训练项目化、学生作业产品化。

“四个结合”：学校和企业相结合、学习和实训相结合、作业和作品相结合、每学期末实训和大四全年实训相结合。

喝出质量彩：通过以上多措并举，人才培养质量结出丰硕果，喝得满堂彩。

比赛接连获奖：“蓝桥杯”比赛，有36名同学获奖;“博创杯”比赛，3支代表队分获特等奖1个，二等奖2个，全国决赛三等奖;尤其在高规格的“中国软件杯”比赛中，我院14级白鹏等三名同学的作品从全国4000多件作品中脱颖而出，在决赛中获得三等奖，并作为山西省唯一一支入围优秀创业项目融资对接会。

就业名列前茅：我院20xx届157名毕业生，就业率达到100%，有130人在北京、上海等地工作，绝大多数同学实习后月薪已达到6000多元，部分同学月薪可达万元。

考研名校云集：继去年我院考研取得重大突破之后(20xx届首届毕业生52人，有5人考取研究生没985高校)，今年20xx届毕业生考研又捷报频传，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大学和华中科技大学等。

三、坚守安全底线，开辟学生工作新局面

始终坚守“安全稳定无事故的工作底线、为学生提供良好管理和服务的工作中线、培养高尚人才的工作上线”。顺利完成相关指标任务，学生工作呈现平稳态势，做到了安全稳定无事故。

顺利完成670名学生实训大迁徙：按照“3+1”培养模式的要求，今年20xx级670名学生全员赴京开展为期一年的实训实习。人数众多、路途遥远、乘车分散、接站复杂，通过深入细致工作，做到了平安、有序、顺畅。

顺利完成804名学生迎新报到：今年招生833人，为历届学生人数之最。如何借助迎新平台向新生和家长展示学校学院风采?我们通过《三分钟了解软件学院》动漫宣传片、智能机器人、手绘地图、印象农大手绘明信片系列等10个主题的实践教学成果展，栩栩如生地展示了软件学院在人才培养、教学科研等方面取得的成绩。

四、彰显组织关怀，开启以情聚人新引擎

作为学校最年轻的学院，我们发挥组织优势，始终把激发师生活力、凝练软件精神作为工作重点，坚持“以文化人、以情聚人”，时时处处彰显组织的关怀。

师资大家庭再添新成员：20xx年人才引进硕士8名，博士1名。下一步拟引进外籍博士，以满足国际化双语教学需求。青年教师有15人次外出培训学习，1人参与了教育部访学进修计划;有4名教师获得校内青年基金项目立项。

业余文化生活丰富多彩：长期以来，学院一直重视教职工文化生活，经常组织教职工开展爬山比赛、羽毛球比赛、太极拳比赛以及野外踏春踏秋等形式多样的群众性文体活动，丰富教职工的业余文化生活，构建其乐融融的和谐学院。

首届教师集体婚礼成功举办：5月7日，由软件学院具体承办的山西农业大学首届青年教师集体婚礼成功举办。此次集体婚礼坚持“不收礼金，不鸣鞭炮，不设宴席”的新风尚，温馨别致，既解决了青年教师的切实困难，也反映了百年农大的气韵风物，同时契合了返璞归真的时代新风。新华网、人民网、光明日报、山西日报等300多家国内媒体、网络平台对此次集体婚礼进行了集中报道，新浪微博、百度贴吧等社交平台形成了热点话题。这次活动在全国视野的宽阔平台上，展示了农大优美的校园环境、厚重的文化积淀和浓郁的人文情怀，收到了良好的社会声誉和巨大的社会反响。

五、牢记居安思危，落实党风廉政新风范

落实党风廉政建设，建立起科学化、制度化、程序化的工作程式系统。

20xx年，学院班子高度重视党风廉政建设工作，梳理责任清单，紧密结合工作实际，深入开展专题调研、专题研讨、专题部署，不断加强廉政能力建设。紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子，将党风廉政建设主体责任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切实将党委的主体责任落到实处。

结合“三严三实”专题教育，深入开展“重规则、守规矩、讲规范”专项教育。教育引导班子成员和广大党员干部不断增强廉洁从政的自觉性，知廉、倡廉、行廉，共同守护廉政底线，维护廉政纪律，实现廉政建设工作制度化、常态化。

认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，严格执行“党政联席会议制度”和“三重一大”制度，充分发挥“制度约束权力”的作用，建立“一级抓一级、层层抓落实“的责任体系。对涉及学院重大事项，任何时候任何情况下都遵循组织程序，该开会的开会、该研究的研究，决不超越权限办事、决不独自专断行事，使得民主集中制的学院决策制度成为工作程序的新常态，让有效做法制度化、管用经验长效化，用制度去管人促事，为发展保驾护航。把好方向、做好决策、聚好人心，营造出“想干事、会干事、能成事、不出事”的良好氛围。

六、破题发展短板，助力软件学院新腾飞

20xx年软件学院在校党委、校行政的正确指导下，乘着十八届三中、四中、五中全会的改革春风，按照“三严三实”总要求，加强学习，立德修身;凝心聚力、团结进取;规范管理、廉洁自律;开拓思维、协同创新。

但反思学院在建设中存在的不足，主要集中体现在了实验室建设上。相对于学院的发展速度来说，实验室建设步伐明显落后，与快速发展的新要求不相适应。第二个软件工程实验室从立项到现在，在省政采中心先后流标6次，造成实验室建设步伐滞后，对学生的实验上机造成了一定影响。我们需要通过“破题”解决现有问题，在既规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设上寻求新的突破。

20xx年，将定好时间表，做好后期工作新突破，以更加优异的成绩，促进20xx软件学院的腾飞!

“破题”解决实验室不足短板。规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设，寻求实验室建设新的进展。

“帮带”提升青年教师科研力。以老带新，新老合作，激发教师重视科研参与科研申报。加大学科建设力度，实现由教学型向教学科研型转变。

“内外”合作建设特色科研点。针对物联网、移动云计算、网络信息处理与数据挖掘和网络安全等方向，启动内外科研团队培养支持。

两委班子成员述职报告 篇4

顾总结三年来的工作，我校班子在区教育局的正确领导和关心下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，使埭头小学各方各面的工作取得长足的发展。下面，就三年来的工作情况进行汇报。

一、办学方向与目标

20xx——20xx年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的三年，前一个五年目标，我们提出三年内脱薄，五年走上区先进学校的行列。20xx年开始，我们又提出努力实现“七个化”的第二个五年目标。即德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化：教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。为了完成我们的目标，我们把确立面向二十一世纪，走现代化教育之路做为办学方向；把探索构建一个以德育为核心，培养学生“全面发展＋特长”，具有创新精神和实践能力的学生做为育人新模式；把发挥内部自身潜能、以人为本，明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质，以百倍的努力，发挥团结协作的团队精神，同心同德，开拓创新，锐意进取，务实求真，不断追求办学质量与效益，树立埭头小学新形象为实施策略。努力把我校建成一所有实力、有影响、有前途的区性“示范学校”。

二、努力实现办学目标

形成较科学的管理体制。我们的工作体现了“一个中心（以教育、教学和教改为中心）、二个转变（教师教学观念和工作态度、办学硬件配套的转变）、三个落实（目标落实、制度落实、责任落实）”。为此，我们先后制订了《埭头小学奖教奖学制度》、《教师业绩考评方案》、《埭头小学管理制度》。这些制度对校长、教导主任、总辅导员、教研组长、班主任、科任教师的职责做了详细的规定；对德育、教学、体卫、美育、劳动教育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、宿舍管理、资料档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更健全，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。同时使全校师生能在稳定、有序的环境中工作学习，保证各项工作的正常开展。

努力培养一支德才兼备的师资队伍。我们每学期都多次组织教师深入学习《汕头市中小学教师职业道德规范》、学习教育的有关法规，使教师明确作为一名人民教师的职责、要求与行为准则，树立敬业爱岗、教书育人的良好师德风范。我们在抓好教师的职业道德修养与提高德育工作能力的同时，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，充分调动老师对做好德育工作积极性，使学校的德育工作做得扎实、有效果。在业务工作能力方面，我们要求青年教师必须在两到三年内过好“备课、说课、上课、评课、操作”五关要求。为了尽快使教师过“关”，我们努力创设良好的学习氛围，多方搜集教学、教改信息的资料复印供教师参阅；订购30多种教育、教学报刊杂志给教师学习；青年每学期上一至二个汇报课；三年级以上语文教师每学期至少写四次下水文。

我们还把每周星期一下午第二、三节固定为业务学习时间（内容有：说课训练、听评课、观看优秀录相课例、教师集体备课、作业批改及听课记录互相传阅、培优转差经验交流、专题讲座、先进教学、教改信息学习、专题研究情况交流等）。我们还与原北大附中汕头分校结成对子，通过参加他们教学、教改活动，充分利用他们的师资优势和教育资源优势来帮助我们提高教师的业务素质。我们还先后派出部份教师到汕头、深圳、珠海、东莞等地参观学习，请一些专家到校为教师讲学等，开拓教师眼界，努力提高教师的综合素质。

积极开展群众性的科研活动。开展教研工作是提高教师业务能力，促进教学质量提高的有效途经。因此，我们始终不渝地坚持走“以教带研，以研促教”的路子。针对传统陈旧的教学方法，我们在继承与发展中进行探究，对课堂教学进行分步改革。在开展“增强课堂密度，优化课堂结构，向四十分钟要质量”，“优化课堂结构，构建课堂教学模式”的前两轮教研专题试验的基础上，我们提出“以学生为主体，教师为主导，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”作为课堂教学模式的总目标，重点解决课堂教学“质”的问题。在开展专题试验中，我们班子精心策划、组织教师根据自身实际，选择合适的专题模式，开展专题试验活动。在试验过程中，三年来班子成员每人深入课堂听课近200节，及时了解教师的试验动态，帮助教师解决试验中碰到的问题，使我校课堂教学专题试验开展得有声有色，在“质”方面取得了良好的效果，促进了学校教学总体质量的提高。今年我们又加大对新课标学习的力度，要求教师转变观念，深入吃透新课标的精神实质与思想内涵，鼓励青年教师站在课改的前沿，敢于实验，勤与总结，以点带面。

将学生德育置于重中之重。我们认为，形成学生爱国主义、理想主义、集体主义的思想，不能一蹴而就，要靠长期的努力，因此，我们把它做为德育工作的长期目标；学生遵纪守法和“三个好”（在学校做个好学生、在家庭做个好孩子、在社会做个好少年）的形成，也需要经过一段时间的努力，我们把它做为中期目标；而养成学生“三个良好习惯”（良好的学习、生活、行为习惯），是实现前面两个目标的前提，只要工作做得好，在短期内是可以实现的，我们把它做为近期目标。确立一个德育工作长期、中期、近期目标后，在具体工作中，我们做到有的放矢、分步实施、注重效果。为了把德育工作做到常规化，形成有效的教育、管理机制。在校内，我们健全校长室、教导处、少先大队、班级四级责任教育网,努力把校内教育落实到实处；在校外，我们通过召开家长会，各班建立学生跟踪档案，经常地与家长保持联系等，形成家校联手，把家庭教育与学校教育互相结合起来。同时加强与“文明建设共建单位”南湖派出所和法制副校长的工作联系等。

形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。我们还十分注重发挥少先队在德育工作中的职能作用，在各中队间开展学习、纪律、礼仪、卫生、劳动等各项比赛。每天对各班的班风逐日检查、评比（内容包括学生的纪律、卫生、出勤、仪表、礼貌用语、两操、公物保管、行为习惯等），逐日检查评比，做到每日有检查登记，每周又有小结评比，每月有总结表彰。我们还通过开展多种活动，如“在校园做文明学生，在社会做文明少年”的活动，举行以爱国为主题的朗诵会、故事会；每年三月份开展“学雷锋，做雷锋式的好少年”活动；每月开展一次班级黑板报、手抄报评比；日常办好“校园之声”广播节目（内容包括时事、好人好事报道，文艺、佳作欣赏等），开展广泛宣传教育，树立典型，培养学生文明的行为举止等，潜移默化地对学生进行思想品德教育。特别是每周升旗仪式，我们除加强常规教育外，十分重视加强长期目标的德育渗透，内容包括国旗法、国歌、中华人民共和国成立、少先队的光荣历史、国情、时事等。半小时的升旗仪式，把爱国教育、理想教育、行为教育有机的结合起来，既庄严实在、又有教育效果。

此外，我们注意弘扬先进，树立典型。定期开展评“星”评“佳”活动，及时表彰先进，树立典型。好的校风带动好的学风。学生的学习成绩不断提高、健康成长。积极开展多项活动我们根据学生自愿和爱好，继续开办了不带收费性质的小记者班、声乐班、舞蹈班、书法班、美术班、竖笛班、二胡班、黑板报设计编辑班、电脑兴趣班、鼓号仪仗队等课外活动兴趣班，定期开展活动。我们还把一些素质展示活动固定下来。如每年举行一次朗诵或演讲比赛、一次文艺汇演，一次校性体育运动会，一次广播操比赛，一次师生书画、工艺作品展览等。通过这些活动，不但丰富校园文化生活，又展示学校素质教育成果，对促进学生整体素质起到很好的作用。

以教育信息化为契机，抓好信息硬软件建设从今年开始，我们把教育信息化做为工作重点之一。因此,我们重点做好ADSL宽带接入；四年级以上每周上电脑课两节；把每周一下午教师的学习内容重点放在计算机的学习上，力争于2004年60%的青年教师能自制课件，努力促进教育信息化与教师专业化,为实现学生“全面发展＋特长”化与教师专业化打好基矗并初步设立资源库，进一步完善、充实“埭头小学网站”内容，使“埭头小学网站”成为家长、教师、学生学习沟通的平台，提高埭头小学的知名度。

抓好体育健康卫生美育工作。我们认真执行体、音、美教学计划。把体卫、音、美艺术教育工作做为基础教育的重要组成部分，认真做好课程安排和授课工作。每学期我们认真物色体卫、艺术教育工作能力比较强的教师担任任课教师，严格按照上级课堂计划安排课程，并做到教师有备课，学生平时有少量作业，期末有成绩评估。我们还建立了体卫工作、艺术教育工作教研组，在教导处的领导下，对平时教师的备课、学生测试、视力检测、体检、体锻标准测试，有关活动、比赛、获奖、计划总结等进行管理与督导。

抓好教育服务为了给教师一个舒适的工作环境，千方百计充实办公室、教师宿舍的各种配套；配齐门卫、食堂、开水房、花圃管理人员并使其各施其职；代还本应由村委会付给教职工的三年工资、补贴计十多万元。后勤服务的优化，为学校的发展提供了保障；重视弱势群体，努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助，及时解决困难学生的入学问题，保证了学校入学率达到上级要求。

抓好党、团工作学校支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，如“三八节”组织教师外出观光，举行青年教师联欢晚会，青年教师演讲比赛等。即丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。

三、办学效果

1、学校行政领导。形成敬业勤政，团结协作，事业心和责任感强；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁高效，为人师表，办事公正的坚强领导集体。班子在教师中有较高的威信。本人20xx、20xx被达濠区评为先进教育工作者，和优秀党员，20xx年还被区做为优秀校长推荐参加市优秀校长的评眩

2、学校各项制度更健全。管理体制形成了校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制。岗位责任更明确，各项资料档案管理更科学，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，教师工作积极性得到充分调动，形成良性的竞争。学校评优、报优公开，教师福利、奖金分配公开，教职工的计生管理公开。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

3、一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍已初步形成。现在教师学历达标率100%。大专以上学历或正在进修大专的达60%。三年来，老教师率先垂范，青年教师互学互帮、争先创优，学校一派正气。我校教师所撰写的论文质量越来越高，我们先后编辑了二期教师论文集，其中有40多篇在区、市获奖(去年我校教师论文在区获奖的篇数全区第一)。吴燕苗、庄秀华、杨幼儿等一批老师参加区青年教师基本功比赛获奖。卓汉成、黄淑卿、周绵、林树香等所撰写的教学、教育论文分别获市二、三等奖。教师参加区教学基本功验收全部达到优良以上。

4、一些教师教改试验已初步形成自己的教学特色。如以林树香老师为主的低部语文组的“课外自学—互查互学—交流引导—练习巩固”识字四步法；以柳燕文老师为主的中高部语文阅读课“初读—细读—精读—小结”四步法；卓汉成主任和黄淑卿为主的数学组的“引探、质疑”教学法；以庄秀华老师为主的英语组的“结构、情景、交际”教学法等。虽然这些课堂教学模式还不是那么成熟，但毕竟是老师们勇于探索的成果，对推动我校的教研工作，提高学校的教学质量起到一定的作用。

5、学生勤学守纪、文明向上，爱国主义、集体主义精神好。特别是我校学生的文明礼貌行为经常收到上级领导的好评。三年来学生操行评定优良率90％以上;后进生转化率90％以上。近几年我校学生从未发生过严重违法违纪事件，受到当地派出所、上级领导和广大村民的充分肯定。我校于20xx年被区政府评为文明学校。20xx年被区评为德育工作先进单位。20xx年4月，我校的礼仪教育以及开展“五斜活动的具体做法受到教育局的充分肯定，材料被教育局推荐到在民生学校举行的“区中小学‘五携活动现场会”参加交流。

6、体育健康卫生美育工作及素质教育硕果累累。校园净化、美化、绿化，育人环节优美。学生具有一定的体育卫生知识。每年健康卫生测试知晓率达100%合格。卫生良好习惯的养成好，体育达标率达85%，近视新发病率控制在１%以下。学生个性得到发展,艺术素质不断提高。现在，每月一次黑板报，三年级以上的班级基本上都是学生自选材料、自己排版、自己抄写，且质量可以与教师自己出版的相媲美，特别是高年级的手抄报，内容健康丰富，排版也很有特色。每年文艺汇演，很多班级的学生自己找素材、自己编排，参演的节目质量也很不错。一年一度的校性书画、美术、工艺作品展览，很多作品艺术性不错，得到上级领导与观光群众的充分肯定。小记者班学生的写作水平也不断提高，我们又先后编辑了学生作文专辑第二辑和第三辑。学生“全面发展＋特长”得到充分体现。三年来，我校学生参加上级举行的各项比赛，50多人次获奖。今年区组织广播操比赛，我校获区第一名。几年来我校升上中学的学生，他们的整体素质受到就读学校领导老师的.好评。

7、基本实现第一个办学目标。20xx年4月,区教学工作会议在我校召开现场会,与会领导对我校的各项办学成果及师生的精神面貌给予充分肯定。我校在顺利“脱北的同时，于20xx年12月通过区评估验收，被区教育局批准为区一级学校。

8、学校办学条件日臻完善。教育仪器设备、专用教室、办公条件等设施符合要求，生均图书达到10册。三年来我们通过自身节支,争取上级支持等，又先后投入资金50多万元，建成学校围墙大门、图书阅览室、自然实验室、语音室、校史室等。去年，在埭头村委会和学校班子的努力下，我村委会爱心人士黄廷耀先生捐资近百万元，修建了学校至广澳中学的村道、学校的体育运动场地和操尝配套了60台机的电脑室一个、新购做学生课桌椅600套(1200位）、整理校园内的其他环境、校园绿化一批，使我校的校舍建设与教学硬件建设走上区的先进行列，提前实现了“硬件设施现代化”。

9、”普九“工作得到落实。三年来适龄儿童入学率99.6%以上，巩固率99.2%以上,非正常流动率控制在1%以内,毕业生升中率100%,毕业班三科合格率接近98%，优良率保持在50%以上，非毕业班双(三)科合格率、优良率均达到97.%和45%以上。去年毕业班三科总成绩进入区前三名。学校整体成绩跃上区先进行列。

10、信息硬软件建设取得成效。ACDL宽带接入电脑室；四年级以上每周两节电脑课正常；教师电脑操作技能不断提高；信息资源库初步设立；埭头小学网站的内容进一步充实；学校知名度得到提高。四、班子自我评价三年来，班子成员能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，关心国家大事，不断提高自身的理论水平和工作能力：在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结教师，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进娶勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，能够较快的适应新的工作；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

当然，也存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还不够，工作水平提高还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，政治思想工作也有待加强。这些缺点我们将在今后的工作中努力克服。回顾过去三年，我校在陆续调出十多位综合素质比较好的领导、教师，村又没有一分钱给我们的情况下，我们埭头小学能不断得到发展，办学质量能不断得到提高，我们学校领导班子感到欣慰。当然这离不开各级领导的大力支持，离不开教导处的领导，全体教职员工对班子工作的支持与辛勤工作和团结协作。展望未来，虽然我们要实现第二个办学目标遇到的困难不小，但我们相信，有上级的正确领导与社会爱心人士的支持与帮助，有全体教师团结一心，共同努力，我们埭头小学定将会拥有更加光辉灿烂的明天！以上述职，敬请各位领导、老师批评指正。

两委班子成员述职报告 篇5

述廉情况

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

两委会始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的.、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

四、增资节约情况。

凡村委会一切开支做到勤俭节约，一切从简，节约每一分钱。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。

村党支部书记述职述廉报告二

述职方面

一、个人工作分工情况。

本人于20xx年2月调至**镇**村任党支部书记。经支部研究本人分管支部、村委会全面工作，侧重党建精神文明建设、党风廉政建设、招商引资工作。

二、履行工作职责和完成村务分工情况。

一是党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与**镇党委、政府保持高度一致，紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部，建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点，完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度，引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设，凝聚力量，树立班子新形象，把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中，本人能充分发挥自身带头作用，树立榜样，要求别人做到的事情自已先要做到，不该做的事情本人主动不做，始终与群众打成一片，我始终牢记本人的工作宗旨是：听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。

二是项目建设稳步推进。强化软环境建设，把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难，鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利，这两个大项目的落户对推动周边区域的土地利用起着关键的作用。

三是招商引资氛围浓烈。在项目建设全力推的同时，我们两委会同志加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中，土地征用的前期工作已全面完成。垃圾场太阳能项目正在组织实施之中。

三、为民办实事情况。

年初两委会一班人对全年为民办实事计划进行了研究，认真制定了十项为民办实事计划，目前正在组织实施之中，实施情况良好。在一组土地征用过程中，多次召开村民户代表会议，广泛听取村民建议，向群众亮家底、晒家帐，让群众安心、放心。同时把握住最后一次土地换社保的大好机遇，对一组征用土地的村民全部实行应保尽保，彻底解决了土地流后村民的后顾之忧。

四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。

上一次本人担任**社区支部书记，群众反映社区居委会对小区内物业管理的监督管理力度不严。针对这一问题，主动与市建设局小区办进行协商，已拿出整改方案并报社区内物业管理单位。目前管理监督情况已有很大的改变。

述廉情况

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

本人带领支部一班人加强社区党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。同时本人能加强自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

两委班子成员述职报告 篇6

各位党员、村民代表、同志们：

根据镇党委、政府关于开展村(居)“两委”班子及成员述职、民主评议工作的通知要求，今天，我们村召开述职评议大会，下面我就一年来村“两委”班子主要工作向大会报告，请全体参加会议的同志提出意见和建议。

一、 切实加强村干部队伍建设，不断完善民主管理。

完善学习制度，不断加强党员干部理论武装。村党支部不断完善支部中心组学习制度，上半年组织班子成员开展中心组学习六次，召开支部大会三次，邀请区、镇领导进行普法讲课，在党员干部中积极深入开展理解召开世博会的意义，积极投身世博期间行动中去的专题讲座等。村干部积极参加镇党委举办的理论学习讲座和专题辅导报告会等各类学习培训。切实把学习理论、思考问题、分析情况、解决问题有机结合。

其次，做好党的组织建设，开展了党风廉政宣传月的宣传教育工作;做好归国留学人员、少数民族人员情况调查排摸工作;做好支部班子人员中心再次，坚持发挥集体领导作用，按照党支部、村民委员会的工作职能，正确处理好党支部和村委会的关系，不断完善村民代表、党员议事会制度，上半年共召开会议二次，做到每月按时公布财务公开。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力推进基层服务型

xxxx年在镇党委、政府的领导下，党支部以创先争优为契机，以打造服务型党组织为重点，以提升功能、强化服务、提高效能，促进发展为主线，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

通过座谈会等形式，广泛征求意见，收到意见建议主要集中在环境卫生、土地承发包、外来人口管理、道路维修等6个方面，10条意见建议村做到即知即改，先整改落实三条，对其余7条意识不能整改落实的，将与反映人联系沟通，告知整改落实时间，分阶段整改落实。

党支部在抓队伍的同时，坚持加强党员干部廉洁从政教育，特别是中央八项规定出台后，党支部严格按照规定坚决执行。

三、开展调结构、促转型，村级经济谋求新发展

1、招商引资有新提高

由于国家宏观经济政策的变化，村纳税大户的外迁造成了税收缺口。在这种情况下，村两委班子积极面对不利因素，及时调整工作思路，自加压力，负重奋进，积极寻找新的经济增长点，采取一系列调结构，促转型，扩大招商、服务企业的举措，使全村经济在逆境中保持较好发展态势。

根据新情况、新变化，我们积极采取新的招商政策，强化服务，

采取以优招商，以友招商，以商引商，以新引商的策略，不断开辟招商新途径，今年到目前为止，新增企业14家，1-5月完成税收1028万，同比增加31.9%。

我们将坚持便民快捷的走访服务企业，积极做好财政扶持政策，完善村干部走访服务企业，及时了解企业的经营状况和发展状态，鼓励企业做大做强。

2、农业生产稳中有增。

全村2845亩粮田，全面完成750亩小麦收割，2160亩水稻播种，完成镇下达指导性计划。从目前情况分析，今年农业丰产丰收，同时，三夏之前，在村两委支持，对全村损坏沟渠普遍进行维修，机泵进行保养，部分损坏机泵进行更换，部分农用电线老化也进行及时更换，为三夏工作顺利开展打好基础。

四、开展实事工程建设，积极推进民生工作

村党支部在发展经济的同时，积极为村民办实事、做好事，积极推出为民实事工程。

1.养老、医保补助实事工程。

村对农村合作医疗入会和医疗大病补助村民逐年增加，共计补贴资金xxx万元。其次对11位90岁以上的高龄老人每季度发放营养费，做到夏送清凉，冬送温暖。另外每月做好失智老人护理用品申请、领取与发放工作。

2.基础设施建设实事工程。

一是加快村民中心宅基点建设，全村规划农民建房74户，目前已建61户，到今年10月底全面完成，村级投入资金450万元。

二是年内对全村1000多米水泥路面全面修理，预计资金38万元。三是为了加强安全防范，全村低保户农户安装简易监控，投入资金12万元。

3.安全实事工程。

为了村民家庭防火工作落实到实处，每户发放了灭火器，并对如何使用灭火器进行了宣传，并对义务消防队员进行了培训。再次，为进一步加强驻地单位、门面房、村民住宅等监管，我村工作人员进行了入户排查摸底，对群租、“三合一”现象都开出了整改通知书，并上报安全中心备案。

五、全面贯彻落实人口调控工作，社会综合管理有新提高

人口调控工作关系全区域的安全与稳定，根据党委政府的相关精神，我村着力抓好人口调控工作。首先在外来人口办理临时居住证事宜上，做好三点：

一是要把好审查关，对不符合申办条件的，一律不得开具证明材料;

二是对已经发出的证明等，待证件满半年须审证时，严格依照当前的新政策新要求执行(政策未改动的情况下);

三是规范受理时间，全面按照公开审批的程序，通过每周的例会由所涉人员参与讨论、经最后决定盖章落实办证事宜，对满足条件的人员，开具证明。其次，宣传工作很重要，村民组长和村民代表要发挥传导作用，第一步是去搞思想建设工作，通过宣传从而改变思想，树立意识，违法建筑带来的安全隐患大过于眼前得来的经济收益;第二步是政策的贯彻执行，努力做到懂法的不犯错，不懂法的被劝阻进而不犯错，从而避免发生劳民伤财的不必要的损失。应该坚定步子走正确的路，为全村村民谋取幸福。

按照“流动有序、管理有法、教育有方、服务有效”的工作目标，一方面加强对他们在生产、生活上的服务，同时按照上级要求，做到整治与教育，服务和管理同步，较好地控制本村人口总量。

六、开展各类创建，进一步提高精神文明建设水平

一年来，党支部、村委会围绕经济建设这个中心，以加快推进社会主义新农村建设，构建和谐社会为目标，积极开展新一轮市级文明村及区安全示范小区等创建工作。

1.积极开展文明村创建活动。

20xx年起，我村已连续获得市文明村称号。同时，我们以村社区服务中心为阵地，在村民中广泛开展了科普、卫生知识、计生和普法教育宣传活动;村文化体育活动蓬勃开展，新组建健身操队、秧歌队和老年门球队。在今年8月8日镇健身日中又将一展风采。

2.加强治安防范，争创区平安示范小区。

今年我村继续巩固平安建设工作，安排志愿者做好治安、消防、巡查，开展对不稳定因素的排查并及时消除隐患。及时处理来信来访、矛盾纠纷，上半年共处理8起矛盾纠纷。同时通过发放宣传手册、张挂宣传标语、出黑板报、开展治安、消防演练等形式，积极开展平安示范小区的创建。

3.巩固生态村创建，努力创造良好的生活环境。

创建国家生态镇是镇政府的实事工程，同时也是一项需要全民共同参与的社会工程。在创卫期间，我积极参与，加强对卫生专管员、卫生保洁员和河道保洁员的管理队伍建设，完善考核机制，增加巡查时间、扩大保洁范围。对城乡结合部完善一户一桶，同时增派人手进行垃圾房、黑广告、主干道的清理。班子人员和志愿者坚持每月15日环境卫生整治、爱国卫生月和各类突击卫生活动，做好旱厕改建工程，为美化城乡环境，营造公共卫生打下基础。同时，积极组织各类宣讲活动，传播有关爱卫、垃圾分类知识，使广大群众积极参与创建活动。

两委班子成员述职报告 篇7

一年以来，在县镇党委、政府的领导下，我村村支两委团结一致，全村广大党员、群众的紧密配合，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，积极开展招商引资，较圆满完成了年初制定的，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。下面就我村一年来工作做个简单的回顾

一、加强党的基层组织建设

我村在过去一年来定期召开村支两委班子成员会议及全体党员大会，传达上级有关建设工作会议精神，及时召开了村党支部大会和村民代表大会，开展民主评议工作。按照村党组织“五个基本”建设的要求，抓好村党组织基层民主、政治建设，明确班子成员职责，以实现五好村党组织为目标，切实加强村党组织建设。一是深入贯彻民主集中制原则，加强班子建设，维护班子团结，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。二是进一步抓好党员队伍建设，大力开展评优评先活动，教育激发广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作的开展。三是规范和完善各项，完善干部目标管理考核制度、制度等，使工作运行规范，服务优质高效。

二、全力推进我村经济建设

一是农业建设。我村支两委年初依照中央一号文件精神，对照制定好我村一年工作规划，认真解决好三农工作中疑点、难点和热点问题，帮助农户制定好生产规划和发展适合我村实际情况的农田改制及产品结构调整，使广大村民不断提高产品经济效益和市场竞争力。二是农田水利基础设施建设。今年我村将投资20余万元对我村山塘渠圳进行清污和扩容，提高我村抗旱防涝的能力，保证粮食的稳产。三是村级公路建设。今年我村共投资60多万元，对总长2公里多的路面进行硬化处理，极大的改善了我村村民的出行条件。四是环境整治建设。村上共聘请了环保人员8人，对全村公共场所进行清扫工作。通过广大群众的配合和努力，我村的环境整治工作取得了一定的成绩，同时也切实改善了我村人居环境。五是帮扶济困工作。对弱势群体的五保、低保、医保等各项社保工作进行申报、资金拨付等工作，使农村居民的生活能够达到最起码的保障。

三、其它各项工作持之以恒有序开展

一是增加村务公开的透明度，村务、财务方面接受村民监督委员会的监督和上级主管部门检查验收，并且及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策在召开群众代表大会审议通过之后方才实施。二是维护社会治安稳定，由于我村位于Y312沿线，社会治安情况复杂，为防止罪案发生，净化我村社会治安环境，我村加强了治安队伍人员的素质教育和治理，加强对外来工的监管力度。三是计划生育工作，提高认识，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针，在狠抓村民计划生育工作的同时，亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作，对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行治理。

年关将近，我们将做好各项村级事务的收尾工作，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，从基层党组织建设、村政治经济建设、基础设施建设、环境综合治理以及计划生育等方面创造性地开展工作，努力完成镇党委政府交办的各项工作，力争一年比一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨，团结一致，齐心协力，共创xx村美好明天。

谢谢大家！

[精华]社区换届回头看两委述职报告万能版五篇

每一个时刻都值得牢记，我们马上将迎接下一阶段任务，我们要沉下心来做一份工作总结。通过总结我们见微知著，工作总结怎么写才有效果呢？以下是由小编为大家整理的“[精华]社区换届回头看两委述职报告万能版五篇”，相信你能从本文中找到需要的内容。

社区换届回头看两委述职报告 篇1

为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作，取得圆满成功。

一、基本情况

绵远镇村(社区)党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名书记中，连任书记5人，连任率100%，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%;女性4人，占40%;大专以上学历4人，占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满意率在80%以上的10人，占67%，60%～80%之间的5人，占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群

众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

二、主要做法

(一)周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。

加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。

广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举

工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

精心安排培训。12月7日，镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。

(二)全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。

全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，12月10日，各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

民主测评抓公平。12月11日，绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行，全镇417名党员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强，投票

热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。

细致审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。

(三)严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。

根据前期准备工作开展情况，我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过12月20

日至24日的公示和签订责任书，最终，各村(社区)新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

三、几点体会

(一)领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。

(二)宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

此次村(社区)党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

社区换届回头看两委述职报告 篇2

花园镇村（社区）“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从3月开始，至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下：

一、基本情况

全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。经依法选举产生村（社区）党支部委员45人、村（居）委会成员共计56人，其中：村（社区）党支部书记13人、副书记3人，村（居）委会主任13人，委员43人；其中党支部委员中女性9人，村（居）委会成员中女性17人；村（居）委会成员中党员39人，占69.6%；村（社区）书记主任一肩挑1人，村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获

从总体上看，这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点：

(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民参选率达到98.9%。

(二)村"两委"换届统筹安排，压茬进行。在这次村"两委"换届选举中，我们按照"因村制宜，先易后难"的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。

(三)新一届村"两委"班子整体素质明显提高，结构更趋合理。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村"两委"班子，妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村（社区）干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，除木井外没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

三、主要做法

(一)是提前谋划，在"早"字上下功夫

花园镇从20xx年底便对全镇村（社区）干部队伍进行了情况摸底调查，并于20xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试，储备了年轻后辈村干部人才，从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村"两委"换届工作动员会议结束后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇"两委"换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》，结合今年上级文件精神及以往工作经验，制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署；第三是提前动员，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划，在"实"字上下功夫

每个村都有一名党政班子成员负责，驻村干部摸底调查，掌握第一手资料，确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中，镇党委主要抓"三个会"。即：党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署；发挥每名党员的先锋模范作用，通过召开“我是党员，向我看齐，齐心协力抓好村级换届”专题春训，充分发挥党员引领作用；每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、注意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏，在"严"字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作，镇党委要求从第一步开始，严格按《换届选举办法》操作，一步不漏，一步不省，选出党委政府满意、群众认可的村"两委"干部。对在操作过程中发现的问题，发现一个，处理一个，不积压、不拖延，违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求，对村干部进行警示教育，发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案，有力震慑了不法分子，确保换届风清气正。

(四)是抓住重点，在"细"字上下功夫

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节，从"细"入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板，分别发放了党组织换届工作操作手册和村（居）委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。

(五)是防患未然，在"稳"字上下功夫

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，及时发现，及时制止和纠正，把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果，党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，引导正确面对选举结果。大家也明确表态：感谢组织关心，会正确对待选举结果。

四、工作体会

1、统一认识，是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中，特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解村（社区）“两委”换届选举工作的意义、方法，对换届选举工作做到明明白白，为顺利实施村（社区）“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事，是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作，必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中，我们从制定实施方案，到每次投票、选举，每个环节都有法规依据，增强其科学性和可操作性，得到群众和党员的好评。

3、实事求是，是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中，从不主观臆断进行指导，而是深入调查研究，根据镇村及党员群众实际情况进行分析，然后进行操作。在选举中，我们根据不同类型的村的不同情况，采取不同的措施，达到了较好的效果。

4、公平公开，是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开唱票、计票，公示候选人情况，到公布当选结果，全部是公开透明的，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导，是搞好选举工作的保证。工作中，我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求，一是明确镇党委的领导意识；二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用；三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责，使我乡换届选举工作取得了圆满成功，收到了良好的效果。

在今后的工作中，我镇将以村（社区）“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制的建立健全，推动农村经济社会发展。

社区换届回头看两委述职报告 篇3

述廉情况

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

两委会始终坚持加强党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的.、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。不断加强思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

四、增资节约情况。

凡村委会一切开支做到勤俭节约，一切从简，节约每一分钱。同时积极向上争取资金，为全村的基础设施建设多争每一分钱。

村党支部书记述职述廉报告二

述职方面

一、个人工作分工情况。

本人于20xx年2月调至**镇**村任党支部书记。经支部研究本人分管支部、村委会全面工作，侧重党建精神文明建设、党风廉政建设、招商引资工作。

二、履行工作职责和完成村务分工情况。

一是党建工作全面发展。本人坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定，始终与**镇党委、政府保持高度一致，紧紧团结好村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋发展。紧紧围绕“创优秀党支部，建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点，完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度，引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设，凝聚力量，树立班子新形象，把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中，本人能充分发挥自身带头作用，树立榜样，要求别人做到的事情自已先要做到，不该做的事情本人主动不做，始终与群众打成一片，我始终牢记本人的工作宗旨是：听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。

二是项目建设稳步推进。强化软环境建设，把全村的经济发展作为首要任务来抓。发展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮助企业排忧解难，鼓励企业做大做强。对影响企业生产、阻碍企业发展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点项目的落户施工建设顺利，这两个大项目的落户对推动周边区域的土地利用起着关键的作用。

三是招商引资氛围浓烈。在项目建设全力推的同时，我们两委会同志加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资项目正在洽谈之中，土地征用的前期工作已全面完成。垃圾场太阳能项目正在组织实施之中。

三、为民办实事情况。

年初两委会一班人对全年为民办实事计划进行了研究，认真制定了十项为民办实事计划，目前正在组织实施之中，实施情况良好。在一组土地征用过程中，多次召开村民户代表会议，广泛听取村民建议，向群众亮家底、晒家帐，让群众安心、放心。同时把握住最后一次土地换社保的大好机遇，对一组征用土地的村民全部实行应保尽保，彻底解决了土地流后村民的后顾之忧。

四、上一次村干部述职述廉活动中群众反映问题的整改落实情况。

上一次本人担任**社区支部书记，群众反映社区居委会对小区内物业管理的监督管理力度不严。针对这一问题，主动与市建设局小区办进行协商，已拿出整改方案并报社区内物业管理单位。目前管理监督情况已有很大的改变。

述廉情况

一、党风廉政建设、廉洁自律和执行各项制度情况。

本人带领支部一班人加强社区党风廉政建设的学习、教育和宣传，要求支部成员做到的本人首先做到，要求党员群众做到的、支部成员首先要做到，在党员队伍中没有出现一例违法违纪现象。同时本人能加强自身思想政治教育，始终保持清醒的头脑，以制度管理人、约束人，在群众中树立自身形象，团结别人，真心对待每一个同志。

二、财务管理情况。

在财务管理方面严格执行财务管理纪律，同时要充分发挥民主理财成员的监督管理作用。

三、各项中心工作实行民主决策、民主管理、民主监督，广泛听取群众意见。

社区换届回头看两委述职报告 篇4

一年以来，在县镇党委、政府的领导下，我村村支两委团结一致，全村广大党员、群众的紧密配合，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，积极开展招商引资，较圆满完成了年初制定的，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。下面就我村一年来工作做个简单的回顾

一、加强党的基层组织建设

我村在过去一年来定期召开村支两委班子成员会议及全体党员大会，传达上级有关建设工作会议精神，及时召开了村党支部大会和村民代表大会，开展民主评议工作。按照村党组织“五个基本”建设的要求，抓好村党组织基层民主、政治建设，明确班子成员职责，以实现五好村党组织为目标，切实加强村党组织建设。一是深入贯彻民主集中制原则，加强班子建设，维护班子团结，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事。二是进一步抓好党员队伍建设，大力开展评优评先活动，教育激发广大党员发挥先锋模范作用，营造积极向上的良好氛围，推动各项工作的开展。三是规范和完善各项，完善干部目标管理考核制度、制度等，使工作运行规范，服务优质高效。

二、全力推进我村经济建设

一是农业建设。我村支两委年初依照中央一号文件精神，对照制定好我村一年工作规划，认真解决好三农工作中疑点、难点和热点问题，帮助农户制定好生产规划和发展适合我村实际情况的农田改制及产品结构调整，使广大村民不断提高产品经济效益和市场竞争力。二是农田水利基础设施建设。今年我村将投资20余万元对我村山塘渠圳进行清污和扩容，提高我村抗旱防涝的能力，保证粮食的稳产。三是村级公路建设。今年我村共投资60多万元，对总长2公里多的路面进行硬化处理，极大的改善了我村村民的出行条件。四是环境整治建设。村上共聘请了环保人员8人，对全村公共场所进行清扫工作。通过广大群众的配合和努力，我村的环境整治工作取得了一定的成绩，同时也切实改善了我村人居环境。五是帮扶济困工作。对弱势群体的五保、低保、医保等各项社保工作进行申报、资金拨付等工作，使农村居民的生活能够达到最起码的保障。

三、其它各项工作持之以恒有序开展

一是增加村务公开的透明度，村务、财务方面接受村民监督委员会的监督和上级主管部门检查验收，并且及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策在召开群众代表大会审议通过之后方才实施。二是维护社会治安稳定，由于我村位于Y312沿线，社会治安情况复杂，为防止罪案发生，净化我村社会治安环境，我村加强了治安队伍人员的素质教育和治理，加强对外来工的监管力度。三是计划生育工作，提高认识，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针，在狠抓村民计划生育工作的同时，亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作，对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行治理。

年关将近，我们将做好各项村级事务的收尾工作，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，从基层党组织建设、村政治经济建设、基础设施建设、环境综合治理以及计划生育等方面创造性地开展工作，努力完成镇党委政府交办的各项工作，力争一年比一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨，团结一致，齐心协力，共创xx村美好明天。

谢谢大家！

社区换届回头看两委述职报告 篇5

社区两委班子述职报告

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在辖区单位和广大居民的鼎 立支持下，我社区“两委”班子坚持“团结务实，排除杂念，开拓进取，创新工 作”的思路，在xx年的工作中全面完成了各项目标任务，同时扎实开展党风廉政建设，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。现将一年来的工作述职。

一、履行职责情况

（一）是基层党建工作情况

社区两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，我们始终坚持把 学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神及省、市、区街道的各种会议、文件精神，此外与社区息息相关的法律法规也是学习的内容之一。通过学习使社区班子能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，通过学习能够提高政策业务能力与管理服务水平，最终实现两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广 大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结 协作，全心全意为人民服务。

（二）述责述廉情况

勤政为民，扎实做好居务工作 一年来，社区建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十九大精神，把创建党建工作的排头兵，关注民生服务群众的示范点，城市管理的先进点，安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，调动 一切积极因素，整合社区资源，健全服务网络，拓宽服务领域，不断创新和完善 社区服务，形成了党总支主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。

(一)、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展的目标 社区支居两委每月定期召开工作会议，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署 社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝 聚力和战斗力。

1、社区党总支努力开拓新形势下党建工作的特色，积极把党支部生活与社 区活动有机的结合起来。三月学雷锋活动月和七月红色服务月开展党员志愿者活动，七一慰问老党员，八一慰问老军人等活动，极大地增强党组织的凝聚力。

2、开展学习型党组织创建。社区党总支认真组织“三会一课”，组织开展远程教育学习活动和各种主题学习活动，同时号召党员群众开展形式多样的学习 活动，党员干部写调研报告5篇、学习心得40多篇，收集民情近100条，帮助解决 90多条，使党员服务居民的能力和热情得到提高。

3、全心全意为民服务。xx年注定是一个不平凡的一年，年初伊始，我社区发生的第X确诊病例，而后又陆续开始有人员确诊，我社区共有确诊病例共X例，这样的情景下，我社区的压力可想而知，但是我社区工作人员没有退缩，我们不顾危险，迎难而上，为居民送药，送物资，买菜，收垃圾，楼道消杀，组织居民做核酸，上门为隔离人员做核酸，转运密接人员，为有病人员开具转诊单，不分昼夜，整整49天，终于在全区人员和各方人员的共同努力下，成功将疫情控制，而后疫情好转，我们组织居民打疫苗，电话核查，每天电话排查外来人员，核查居民打疫苗情况，xx年哈尔滨一共6次疫情，面对疫情每个社区干部都以高度的责任心，使命感，不分昼夜一直坚守在一线，用自己的身躯为居民筑起一道保护墙，我们用决心，信心以及共产党员的高度责任感全心全意为居民服务。

(二)、兑现了关注民生服务居民群众的承诺 1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政府对人民群众的关爱体现在具体地行动中，社区对辖区老党员进行调查摸底，今年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、80岁以上老人和困难党员、困难职工米、油、面等物品和现金约1万元。

2、展开志愿者行动，营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动， 发扬互助友爱的新风尚，社区“雷锋号”志愿者工作站在党组织的直接领导下，一是利用重大节假日组织党员、居民、学生等志愿者上门慰问帮扶对象。二是组织志愿者参加社区公益性服务，如：学雷锋活动月、党员活动日、全年共组织志愿者活动30余次，参加志愿者活动人数达 150人次。3、注重计划生育服务。一是通过计生专干和社区工作人员一道对辖区所有房屋、楼栋进行摸底清查，开展人房关联，摸清管理服务对象，对重点人群开展 跟踪服务，并加强政策方面的宣传，发现问题及时解决。二是通过电话、上门随 访等方式主动联系、关心育龄群众，将“早预防”、“主动服务”贯彻计划外生 育工作始终。

3、是组织开展免费生殖健康检查和优生检测活动，认真做好每季的 生殖健康检查，把孕情检测和健康关爱相结合，同时对辖区内符合生育政策的对象进行摸底，及时领送他们到计生服务站进行优生检测。

4、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关居民医保、退休人员认定;为51人办理了求职登记，35人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。办理就业失业登记证45 本，当中的32人被认定为就业困难对象，为24人办理了社会保险补贴。

(三)、改善了社区居民居住环境。社区成立专业的巡查队伍每天在社区内进 行巡查，专门针对社区内城市管理事务进行采集、处理、汇报，对发现的问题社区城管专干进行及时处置。定期对小区内卫生情况进行督查，给开放 性物业卫生环境提供了清洁保证。还多次组织志愿者开展清扫街道、铲除牛皮癣等活动，对辖区的“三乱”进行整治。及时处理下排堵塞共8次，协调居民房屋漏水和其他矛盾50多次。在加强社区环境卫生管理方面，我们物管公司相互协助、指导、监督其工作，使社区环境有了一定的改观。

二，存在的主要问题及原因

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了到群众中的调研机会，从而对于居民的关心问题不够深入。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

主要原因，工作繁杂，学习时间少，社区事务性工作太多，与居民交流少。

社区两委换届工作总结怎么写模板合集

寸阴必珍，寸阳必争。在过去一阶段的工作里，工作虽然比较劳累，但也收获了很多，需要我们好好总结一下这段时间的工作，人生成长的路上，需要及时地复盘自己。总结主要是写哪些内容呢？笔稿范文网小编花时间特意编辑了社区两委换届工作总结怎么写，更多相关内容请继续关注本网站。

社区两委换届工作总结怎么写 篇1

全镇共有村民委员会14个，村(居)民小组78个，5603户24038人，有合法选举权的选民15696名，本届登记的选民15640人，其中女性7594人，少数民族6人，直接投票的选民5494人，其中使用流动票箱投票的选民11518人，委托投票的选民92人;有村民代表762人，其中女性205人，少数民族1人，中共党员285人。

选举产生村民委员会主任14人(一肩挑3个村)，其中女主任1名(兴民村民委员会)，党员10人，31—40岁7人，41—50岁4人，51岁以上3人，初中及以下5人，高中中专3人，大专以上6人，连选连任13人;选举产生村民委员会副主任及委员共62人，其中村委会副主任20人，女副主任4人(龚杨村、王寨村、西塬村、青林村);党员39人，30岁以下2人，31—40岁29人，51岁以上7人，初中及以下38人，高中中专16人，大专以上5人，任党支部委员32人，连选连任39人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。

主要做法我镇换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，全镇村级“两委”换届选举工作得以顺利开展。

一)强化领导抓组织一是抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存。为了顺利完成全镇村级换届任务，镇党委多次召开专题会议研究“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长、党委副书记、镇长任副组长的工作领导小组，人大、纪委、信访、民政、司法、派出所等相关部门共同负责。领导小组下设村“两委”换届工作指导小组，负责本次换届选举的指导工作。

二)是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，镇上推行了党政班子成员包村制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全镇还抽调包村干部50余人负责各村换届选举工作的具体实施，为全镇换届工作顺利进行提供了有力的保证。

三)是抓培训，严格工作程序。村“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我镇先后采取讲座、讨论、问题解答等形式举办村级两委换届工作培训班3期，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。全镇共有200余人参加了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

四)是抓统筹，工作有序推进。工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局，做到工作不断、队伍不散、秩序不乱。一是把换届工作与村级债务清理相结合。通过村级债务清理，给群众一个明白，还干部一个清白;二是与计划生育工作相结合。三是换届工作与解决农村热点、难点问题相结合，维护农村社会稳定。强化措施把关口。

1、严把程序关。在村“两委”换届选举中，我们严格执行法定程序，做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果逐项公开。为了严格按照程序办事，我镇统一印发了《第七次村民委员会换届选举大会主持词》、《第七次村民委员会换届选举程序的说明》等材料，做到50名包村干部、14个村、居民选举委员会成员人手一份。在党支部选举中，采用“两推一选”和“公推直选”相结合的方式，使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。在支部换届工作中，我镇一次换届成功率达到100%，即实现了党委意图，又保持了队伍稳定。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

2、严把素质关。在村“两委”换届选举工作中，为了严把选人用人关，镇上提出了“二高四强”的选人用人标准。“二高”即政治素质高、群众威信高;“四强”即工作能力强、民主观念强、法制意识强，年富力强。为确保实现选举目标，我们采取入户走访、召开座谈会和民主测评等形式，全面了解群众、党员、干部。

社区两委换届工作总结怎么写 篇2

根据>、>和>(粤办发[20_]24号)、英办发【20_】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于20_年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：

一、基本情况

1、_镇基本情况：_镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人，6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个，社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人，实际参选村民12863人;登记居民13454人，居民代表224人，实际参选211人。

2、选举情况：_镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个，需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的_镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围，通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传>、>等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序，做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对12个村(居)委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。

4、严格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。20_年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20_年12月12日召开选举工作动员会，12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20_年1月15日前，12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20_年2月20日前选出组长168人，村(居)民代表447人;20_年3月15日前，选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员，顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中，我镇12个村(居)委中，有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。

(2)大部分村(居)委的经济条件差，选举经费不足，建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。

社区两委换届工作总结怎么写 篇3

根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导，精心组织，镇党委周密部署换届选举工作，依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行，于8月13日，圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，镇党委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众，大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感，使换届选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织

为了搞好社区换件选举工作，我们首先建立了镇社区选举工作领导小组，社区建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与党员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，依托社区党员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传，精心组织，实施好每一个工作环节和有关程序。

三、分步实施，依法选举

在这次换届选举工作中，我们分三步实施：一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议，学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下，辖区进行选民登记工作，做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组，依照选举有关规定，采取推选的方式选举选委会成员，确保对了解熟悉社区基本情况，并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人，根据居民的提名，严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定，召开选举大会正式选举社区委员会成员，选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子，完成了这次换届选举工作。

四、主要体会

1、镇党委十分重视这次社区换届选举工作。在镇党委换届选举工作领导小组的指导下，社区严格按照党委要求和选举程序，依照规章制度，使选举工作依法规进行。

2、本选举呈现了居民积极性高，参与意识强，积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票，确保了这次换届选举依法有效。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员，社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强，提高居民参政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会，在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。

社区两委换届工作总结怎么写 篇4

镇北社区“两委”换届选举工作总结 根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区“两委”换届工作要求在今年5月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅〈关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见〉和〈关于做好20xx年社区“两委”换届选举工作的实施意见〉的通知》的精神，进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至5月27日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区“两委”班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法：

一、精心组织，周密部署，确保“ 三个到位”

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，

确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社

区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人(含流动人口)，54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过

居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

三、坚持按章办事，遵循“三个原则”

一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核，客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考

察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与，实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。

经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化2人，大专文化3人，社区党支部成员男3人，女2人;社区居委会男4人，女2人，既有从事多年社区工作的老党员，又有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。

总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。

社区两委换届工作总结怎么写 篇5

按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下：

一、社区换届工作基本情况 我社区雁南街道雁宁路社区成立于20xx年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内)，辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为4474人，1486户。辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个;按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员， 1

也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习培训2期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。

——坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习，在公开、公平、公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程，按照政策要求，做到指导与监督 2

并重，依法与民主并重，把党组织的意愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议5次，30人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选人和选举产生居民委员会，小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照“一法一规定”实施，街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得成功。

——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可 3

能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定，居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员和群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员，居民的积极参与，为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。

总之，在这次社区换届中，虽然取得了一定成绩，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府和街道党工委 4

的.领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

20xx年1月20日

社区两委换届工作总结怎么写 篇6

为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作，取得圆满成功。

一、基本情况

绵远镇村(社区)党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名书记中，连任书记5人，连任率100%，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%;女性4人，占40%;大专以上学历4人，占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满意率在80%以上的10人，占67%，60%～80%之间的5人，占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群

众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

二、主要做法

(一)周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。

加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。

广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举

工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

精心安排培训。12月7日，镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。

(二)全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。

全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，12月10日，各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

民主测评抓公平。12月11日，绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行，全镇417名党员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强，投票

热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。

细致审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。

(三)严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。

根据前期准备工作开展情况，我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过12月20

日至24日的公示和签订责任书，最终，各村(社区)新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

三、几点体会

(一)领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。

(二)宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

此次村(社区)党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

社区两委换届工作总结怎么写 篇7

花园镇村（社区）“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从3月开始，至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下：

一、基本情况

全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。经依法选举产生村（社区）党支部委员45人、村（居）委会成员共计56人，其中：村（社区）党支部书记13人、副书记3人，村（居）委会主任13人，委员43人；其中党支部委员中女性9人，村（居）委会成员中女性17人；村（居）委会成员中党员39人，占69.6%；村（社区）书记主任一肩挑1人，村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获

从总体上看，这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点：

(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民参选率达到98.9%。

(二)村"两委"换届统筹安排，压茬进行。在这次村"两委"换届选举中，我们按照"因村制宜，先易后难"的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。

(三)新一届村"两委"班子整体素质明显提高，结构更趋合理。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村"两委"班子，妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村（社区）干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，除木井外没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

三、主要做法

(一)是提前谋划，在"早"字上下功夫

花园镇从20xx年底便对全镇村（社区）干部队伍进行了情况摸底调查，并于20xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试，储备了年轻后辈村干部人才，从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村"两委"换届工作动员会议结束后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇"两委"换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》，结合今年上级文件精神及以往工作经验，制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署；第三是提前动员，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划，在"实"字上下功夫

每个村都有一名党政班子成员负责，驻村干部摸底调查，掌握第一手资料，确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中，镇党委主要抓"三个会"。即：党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署；发挥每名党员的先锋模范作用，通过召开“我是党员，向我看齐，齐心协力抓好村级换届”专题春训，充分发挥党员引领作用；每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、注意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏，在"严"字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作，镇党委要求从第一步开始，严格按《换届选举办法》操作，一步不漏，一步不省，选出党委政府满意、群众认可的村"两委"干部。对在操作过程中发现的问题，发现一个，处理一个，不积压、不拖延，违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求，对村干部进行警示教育，发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案，有力震慑了不法分子，确保换届风清气正。

(四)是抓住重点，在"细"字上下功夫

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节，从"细"入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板，分别发放了党组织换届工作操作手册和村（居）委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。

(五)是防患未然，在"稳"字上下功夫

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，及时发现，及时制止和纠正，把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果，党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，引导正确面对选举结果。大家也明确表态：感谢组织关心，会正确对待选举结果。

四、工作体会

1、统一认识，是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中，特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解村（社区）“两委”换届选举工作的意义、方法，对换届选举工作做到明明白白，为顺利实施村（社区）“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事，是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作，必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中，我们从制定实施方案，到每次投票、选举，每个环节都有法规依据，增强其科学性和可操作性，得到群众和党员的好评。

3、实事求是，是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中，从不主观臆断进行指导，而是深入调查研究，根据镇村及党员群众实际情况进行分析，然后进行操作。在选举中，我们根据不同类型的村的不同情况，采取不同的措施，达到了较好的效果。

4、公平公开，是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开唱票、计票，公示候选人情况，到公布当选结果，全部是公开透明的，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导，是搞好选举工作的保证。工作中，我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求，一是明确镇党委的领导意识；二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用；三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责，使我乡换届选举工作取得了圆满成功，收到了良好的效果。

在今后的工作中，我镇将以村（社区）“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制的建立健全，推动农村经济社会发展。