监理年终工作总结（12篇）

下面是笔稿范文网的编辑整理的“监理年终工作总结”类希望对你有所启发和帮助，我们应该如何去写岗位的个人年度工作总结？这时不妨先写一份岗位年度工作总结吧，完善工作总结有助于增强个人竞争力，欢迎与你的朋友分享此信息让更多的人受益！

监理年终工作总结【篇1】

xxxx酒厂技改拆迁项目监理项目部，强夯地基处理。

通过几个月的强夯工作，我对强夯工作有了详细的了解，能掌握强夯各项指标参数，监理工作中对施工单位强夯检查标准，验收规范和在施工现场出现的问题给予可行性解决方案。监理主要对施工单位质量和安全的控制。能与施工单位沟通探讨把工作做好，严把质量关。首先要保证施工安全，再此基础上去保质保量的完成任务，在万正地产指挥部和监理项目部领导们的带领下，在施工单位的紧密配合下，自始至终都对安全工作安照“严、细、实”的工作思路，进行严格监督、控制，确保了安全工作始终处于受控状态。

在工作之余，我们学习监理规范要求，认真贯彻公司的各项管理制度，使我们安安全全的完成了工作。在生活上马工关心同事的生活，遇到问题及时给予解决，能充分发挥领导作用，是我们所有监理员学习的榜样，还有李工，总监发挥老同志带头作用，使我们的工作有序安全的进行，接下来我们要去公司培训，我们会更好的学习，进一步提高自己完善自己，为自己争光，为公司争的荣誉。

在工作中我们还存在更多的不足，有待我们进一步加强学习，为自己做一位有责任心，上进心的监理员而努力。

监理年终工作总结【篇2】

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的电气监理年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

随着时间的推移，20xx年即将过去，在年终岁末之时，回首一年的工作，总结自己工作从中找出不足，以利于今后工作。

繁忙又充实的`一年里，在公司和工程项目部的大力支持和关心下，积极、努力工作。

20xx年的工作：

一、工程施工质量控制

1、先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对所有进场材料、半成品等，做好报验资料核查、原材料质量检查，对不符合质量要求材料杜绝用入工程中。

2、对关键部位的施工做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全、真实地作好书面的旁站记录；对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。

3、对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好电气工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好应该做的工作。

二、工程施工安全文明控制

工作过程中以安全预防为主，及时发现施工现场临时用电中的隐患及时要求整改，在施工现场做好日常的安全检查工作及监督和管理，定期或不定期进行现场临时用电安全状况全方位检查，针对存在的问题及时下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，及时进行再检查。

三、工作中的不足

工作中有时过于侧重某一方面，对个别问题发现不及时、要求整改不及时等不足。

对一年的工作进行简短总结后，我的体会是对工程施工建设过程中的质量控制、安全生产控制做到“四勤”：

1、眼勤（要能提前发现问题）；

2、腿勤（多在现场转、巡、查）；

3、嘴勤（对发现问题要及时讲）；

4、手勤（及时做好相关记录下达书面整改通知书）。

20xx年的工作将会更繁忙而又充实，履行电气监理工程师的职责，积极工作，服从领导安排，争取在新的一年里加强检查、巡视工作，加强过程中的控制，更好地、认真地做好本职工作，全心为工程着想。

在新的一年里我也殷切的希望我身边的所有领导，同事对我的工作严加要求和监督，使我在新的一年工作中更加完美的完成电气监理工程师的职责。

监理年终工作总结【篇3】

项目管理到底是一门科学还是一门艺术呢?所谓科学就是经过反复论证，输入和输出有必然规律的东西，种瓜得瓜;而艺术就是思想火花的闪耀，主要靠灵感。项目管理这个东西，据一个前辈说，在国外是科学，80%是有规律可循的;在国内是艺术，主要靠个人魅力、感染能力等东西。看明白了PMBOK，学会了一些做事情的方式，只是搞懂了那个20%的科学的东西，还有80%的空间，属于见仁见智的领域了。所以，加强很多方面的个人能力，如练就出色沟通能力、提升自己的个人魅力对于项目经理来说是多么重要啊，无论是对内还是对外。作为一个一流的专业人士，在顺利让客户签字的同时，如何让自己的领导知道你的价值，这也是体现自己能力的一种途径。

一、学会引导客户。

作为MIS软件，会不会引导客户是整个项目进度的成败。因为一个软件公司做项目时一般都有一个半成品，这时候项目经理和客户谈程序时的作用就是举重若轻，若会引导客户，则程序的二期开发量将会非常小，笔者当初拿着一个程序版本和客户谈时，连续三个大模块都获得客户的认可，只有3×0、5天工作量，而内部计划里则是3×20天的工作量的，同样项目提前了近两个月就转入验收期了。笔者当初获得这么大的成功，主要有两点：一是对自身软件产品非常熟，谈时扬长避短，并引导了客户。二是当时和客户谈时我说的都是模块的整体业务和模块的业务流程运作，引导客户并在大方向上达成了一致，不陷入技术细节。题外话：当时讲解时出现保存不正确的现象，我当时则没陷入这问题，而是说数据保存后将转入到下一个流程而过关的。

二、对客户需求的认知及把握开发进度估算

在项目推进过程中，不可避免地出现程序需求差异，需求变更和新需求的情况。此时项目经理就肩负着项目开发周期和任务及资源的调整问题，这就要求项目经理能够对客户需求的正确认知和把握及对开发进度的估算。当项目经理面临着需求变更程序变动时，需在最短时间在心里做完的事情是：

1、估算出需要的人力和工作日。

2、如果做则对整个项目时间周期的影响。

3、此项工作的重要度和紧急度，应当安排在什么时候做。

然后将结果和客户交流并达成一致，最好用书面形式留档。以项目中一个三个工作日新模块的开发为例，在充分理解客户的基础上如果会引导客户，则三个工作日后该模块就可顺利完成并得到客户的认可。如果不会引导客户，再加上自己对需求的理解不正确又没把握好，用上两个月都有可能，这样使得合同里是半年党校学习心得体会的项目最后做成了一年而程序还在开发，项目成了程序垃圾的汇集地。国内不少软件公司或多或少都存在这现象。

三、如何有技巧地说不和点头

在项目推进过程中将会出现非常多的需求，其中有些需求是当初没考虑好，有些需求是迫切的(比如领导发现后提的)，有些需求是无理的而且困难度大，有些需求则是没有意义的，有些需求是技术上达不到的，有些需求是必要的，有些是合理的，有些是合理但不必要的。

因为需求的变更必然引起工作量的增加和人员的调配，有时处理不好就会使得项目验收遥遥无期甚至和客户关系变僵，所以此时就需要项目经理有技巧地说不和点头了。记住一点：客户是上帝，但你不是_徒。笔者有一次在准备将项目转入验收期和他们的老总谈程序时，那老总要求在一个FORM单独做报表打印，而我们的报表打印都是集中在一起的，在和那老总交流解释后我宣布的就是：做，而且连夜赶工，明天一早就得在纸上看到。结果当然是项目顺利转入验收期了。笔者常用的说不的方法是现在的工作重点是什么什么，你所提的问题我们将在几个月后程序升级时自动将这需求解决的。

在项目推进过程中经常会出现计划变更等情况，这时项目经理要做的事：

1、根据实际情况调整你的计划，并做好充分的预估(笔者一般是将困难说大一点，日期长一些)。

2、将变更原因和你的新计划向你的上级汇报。

3、和你的同事开会协商宣布时同时宣布人员安排和日期安排。记住一点：项目要想做好，时间点是个关键。这样就会因为团队的实力和项目经理的能力而出现加班和强度压力工作的频繁情况，如何让你的下属能够更愿意为这项目打拼，就需要你的协调交流和组织能力了。大家不要忘了两句话：我们的职权是谁赋于的?项目经理和你的同事一样都是打工的。所以大家也知道我在做项目时一和二的用途了吧!

监理年终工作总结【篇4】

20xx年是硕果累累的一年，20xx年是充满希望的一年，在新的一年里，我们要乘着时代前进的步伐不断发展壮大，在原有的工作计划上，着手从以下几个方面做起，不断完善和巩固我们的事业。

一、20xx年，我们将认真落实局党委、总公司各项决议，按照总公司“带好队伍、搞好经营、确保安全”的总体要求，切实增强公司员工在市场竞争中的机遇意识和忧患意识，进一步落实措施，扎实有效地抓好项目管理、制度建设、业务拓展等工作，确保完成目标任务。

二、抓管理，促进项目管理标准化，为加强对项目的有效管理，公司要成立由片区及总监负责制的项目管理体系结构。在工程项目监理过程中，我们主要要抓好以下几个方面的工作：一是监理制度的建立与执行;二是监理部全体人员的团结协作氛围;三是监理信息的传递和责任的追溯;四是加强巡视，做好预控。通过强化标准化管理，进一步提高公司监理工作水平。

三、搞创新，探索公司生存之路，在多年监理工作中，我们深刻体会到，不断深化管理机制和加强管理创新，是加速监理公司更快发展的必备基础。今年，从企业长远发展的需要出发，积极做好监理公司专业技术人员培训，为公司具备条件的员工晋升工程师技术职称，吸纳注册监理工程师，为具备成立真正监理公司做好准备，深化企业改革、进一步加强企业管理，与时俱进，努力实现内外管理市场化，使公司走上管理科学、健康有序、持续高效的发展之路。

四、今年公司要办的几件大事分别是：

1.为加大监理工地的质量、安全、进度、投资的有效控制、拟投入工程监理面包车一部。

2.加强对总监及骨干员工的素质教育，提升公司员工整体素质，加大监理员、见证员、专业监理工程师的培训，计划培训6人，适应公司未来发展的需要。以提高监理工作水平。

3.为提高、加强房建工程质量的有效控制、继续购买专业图集、书籍及工程质量检测工具。

4.加强总监对工地巡视力度，加大现场监理人员的考勤。

5.积极与总公司及时沟通，保持与甲方的密切配合。回顾过去我们信心百倍，展望未来我们斗志昂扬，对于20xx年所取得的成绩我们倍感欣喜，对于20xx年的工作我们满怀希望，我们在新的一年里，始终树立科学的发展观，以强烈的社会责任感、良好的职业道德、优秀的团队精神、精良的技术能力，在总公司的正确领导下，将继续秉承公司的优良作风，艰苦奋斗，干事创业，多种经营、使公司在市场经济竞争中赢得主动，走上持续快速发展的健康道路。让我们大家团结一心，立足拓展，勇于创新，坚持发展的战略目标，开创公司全面提升的新局面，争取在新的一年里有新的.提高，新的收获。

监理年终工作总结【篇5】

公司围绕20xx年度责任目标及《党风廉政建设责任书》、《节能减排工作目标责任书》、《社会治安及综合治理责任书》、《安全生产责任书》、《精神文明建设工作目标》开展工作，有效地提高了广大员工的思想认识。特别是在公司各级领导的带动下，各项目监理部把廉政建设、节能减排和安全生产与工地的实际相结合，从节约用水、节约用电、纸张利用、减少排污、电池回收等处着手，加大宣传力度，扩大教育渠道；公司同时还要求各项目监理部加强对监管。

一、20xx年度工作概况

1、加强人员的廉政教育

从开工之日起，不但与业主单位签订廉政合同还与施工单位建立廉政互相监督机制，对监理人员每月进行廉政、安全考评，有效的建立起了相互监督与相互制约的机制。20xx年11月，公司组织对四个责任书进行自检自查，其中《党风廉政建设责任书》自评分为98分、《节能减排工作目标责任书》自评分为98分、《社会治安及综合治理责任书》自评分为96分、《安全生产责任书》自评分为96分，《精神文明建设工作目标》自评分为97分。

2、细化职能部门，完善管理制度

公司通过部门调整变更监理部为“质量安全监督部”，增设了“工程咨询部”、“监理一部”、“监理二部”、“试验检测部”四个生产部门，把管理部门和生产部门分开，加强了宏观调控能了和对现场的管理能力。各部门之间各司其职、各尽其责，各展其责，团结协作。经部门调整，机关作风整顿，办公作风出现了新的气象，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，办事不拖拉，推诿，大大提高了办事效率。

公司与各监理项目部签订了目标责任书，把岗位责任制落实到每个工程项目，并规定每半年进行一次考核，按责任书进行奖惩。在对各监理项目部巡检的过程中，发现《监理公司直接经营监理项目管理办法》、《监理公司监理合作经营监理项目管理办法》、《监理公司监理项目跟踪监管办法》等六项管理办法部分条款无法满足工地实际需求。20xx年，公司针对管理办法的不合理之处进行了修改，使管理办法能更符合现场实际情况，具有更强的可操作性。在公司各项管理办法运行的基础上，针对监理工作发生的新变化，又启动了“质量、职业健康、安全与环境管理体系”三标一体化管理的巡检工作，20xx年5月，通过了三标的第一次监督审查。

3、规范人力资源管理、加强人员培训

面对经济日益全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，为了更能适应市场的需要，在“人才是一切”的新时代的现况中，公司今年针对各项目的情况，增加监理人员签订劳动合同，对合同签订的原因、依据、标准及人员考核奖励的思路进行了合理改进；公司结合人员的发展、考核、纳税办法等对原有的工资标准作了调整，使工资标准形成了一致规定：打破了以往由项目直接与人员发放工资和不规范签订劳动合同人员的不利局面，有利于公司对人员的合理调配，有利于提高人员的积极性，也有利于公司留住人才，实现长久的跨越式发展，使公司人力资源管理方面得以加强和规范。

监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。在过去的一年中，公司倡导的“以人为本”的人才管理理念得到了加强和规范。20xx年，新签公司引进了研究生并积极主动与各专业学校联系，补充到生产一线，为公司注入新的血液。我公司对提高员工素质历来非常重视，通过加大培训力度、严格管理等手段，使员工素质有了明显提高，同时，随着公司规模和影响力的加大，吸引了一大批素质高、能力强的业务骨干加入到公司，使公司人才资源得到丰富，业务水平提高较快。目前公司已形成一支以中高级职称为主的员工队伍。

公司按照“思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”的目标，加大对员工的培训力度，提高员工素质。先后组织和参加监理员培训及安全环保培训，注册监理工程师考前培训、试验检测工程师培训、招标投标知识培训等工作。先后组织员工参加了交通部监理工程师、试验检测工程师、试验检测员、造价工程师及建设部监理工程师、造价工程师、一级建造师的资质考试。通过一系列的培训，使员工自身综合素质的提高，监理人员持证率也大幅上升，才能从根本上提高工作质量，更好地为业主服务。通过完善体制、提高基层监理人员待遇等一系列措施，企业骨干人员看到了企业的潜力和人性化管理，在二级公路大量上马，全省监理人员紧缺的情况下，公司稳定了大批的监理骨干，使人员流动性大幅降低。

4、规范和完善财务管理工作

20xx年公司财务部紧紧围绕院党政领导和公司领导提出的20xx年度工作重点和工作计划展开，在公司各部门的通力配合下，站在财务管理和战略管理的角度，以成本管理为中心、资金调控为纽带，本着务实、高效的工作作风，成功实施会计电算化，规范了借款审批及成本费用报销等财务制度，认真做好各项常规性财务工作。为了规范公司财务管理工作，配合年终与明年年初的财务汇算清缴的'稽查与审计工作，开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查整改活动，降低了涉税风险，有力地推动了财务管理在公司经营管理中的核心作用。

5、重视廉政建设，加强安全监管工作

廉政和安全是监理工程师头上的两根高压线，要求全体监理人员要充分认识到廉政建设和安全生产的重要性。公司将廉政建设和安全生产纳入到公司总体工作之中。建立廉政建设责任制和安全生产责任制，层层签订责任状，项目负责人为第一责任人。20xx年公司所属监理项目无重大伤亡事故发生，未发现严重违法、违纪现象。

6、监理行业树新风，监理企业树品牌

交通运输部用3年时间，在交通建设监理行业组织开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动，通过新风建设活动开展，梳理监理工作中存在的不符合科学发展观要求的问题，促进公司规模化、规范化发展，提高公司的发展质量，提高了公司监理人员综合素质能力、责任意识和荣誉感，使公司管理进一步规范化，形成管理规范、业绩突出、信誉良好、综合实力强、具有一定特色的品牌监理企业。20xx年“迎国检”检查中，我公司先后承担了等监理项目。在时间紧，任务重的条件下，公司出色的完成了监理任务，成为监理行业中一支敢于打硬仗的队伍，使公司的品牌，具有较高的社会公信力和社会认知度。

20xx年4月监理公司开展了争优创先活动，活动开展以来，得到了全体员工的响应，积极投入到优秀评选活动中去，形成“基层组织创先进、员工个人争优秀”的良好氛围。涌现出了一批团结合作、成绩突出先进集体和勤奋敬业、热情服务的先进个人。通过评选，产生了四个先进集体及29位优秀监理工程师、先进个人。这次活动旨在用身边先进典型教育身边人，通过发挥典型引路的示范作用，激发职工创先争优热情。

工会在基层党支部的领导下，通过开展羽毛球比赛、读一本好书等活动，丰富员工的业余文化生活。并定期组织员工免费体检，保障员工的身体的健康。积极组织员工参加对灾区及困难职工捐赠活动。多方面共同努力，全面践行健康、快乐的理念，打造人性化的特色企业文化。

品牌建设是企业持续发展的基石。树立“建设监理”的企业文化品牌，采用企业文化塑造员工形象。努力做到每个监理工程都是精品工程，每个监理项目都是招牌项目，让业主将“建设监理”的品牌口口相传。

二、存在的问题

20xx年，随着公司规模的扩大，业务量的上升，公司在经营方面取得了一定的成绩。但在公司的管理过程中，还存在不少问题。

1、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。

2、管理制度的产生是规范和服务生产一线，但项目实施过程情况在不断变化，管理办法的不适应条款应及时修改并具有一定的机动性，不能让管理办法服务性变为成为束缚项目的绳索。

3、各部门自身管理有待加强。今年以来，公司的发展速度相比前几年而言要快得多，业务量也同时增加了不少，各业务部门在业务量增大的同时，还应注重业务质量的提升。业务部门不仅应从业务开展的过程中，吸取经验教训，提高工作质量，还应立足公司和部门的长远利益，不断进行自我完善，以优质高效的服务应对市场。

4、业务发展不平衡。目前公司的业务发展多以工程监理为主，而工程招标较少，试验检测和工程设计均处于启动阶段。多项业务齐头并进，共同发展应作为公司发展的方向。同时使各业务部门发展具有各自特点的主要业务也是公司发展的目标之一。

三、20xx年的工作计划与主要任务

（一）20xx年主要预期目标

通过公司全体员工的努力，争取实现新增合同额3000万元；国有资产保值增值率不低于106%；经营利润不低于30万元；员工人均收入增长6%以上。

（二）20xx年主要工作任务

1、20xx年，**公路进入实质性实施阶段，作为公司的重点项目，公司将在资金、人员和设备等方面做出调配，确保项目顺利实施。****高速公路、****高速公路也处于攻坚阶段，公司将进一步加大对在监项目的管理，依据监理规范、公司文件及甲方相关的一些建议，建立健全各项规章制度,抓好落实工作，加强组织管理，全面完成各项工作。20xx年中标的的六条二级公路目前已进入收尾阶段，公司将安排人员做缺陷责任期及资料整理工作。

2、公司一方面继续抓住全省路网改造、危桥加固等资金来源有保证的项目，另一方面以**、**、**等地为省外市场的基础，进一步进行省外市场的扩展。

3、在确保监理市场的同时，还将依据公司发展规划，逐步扩大招标业务，同时开展试验检测和设计业务，使公司形成多种经营模式。经营范围的扩大，有利于公司获取更多的市场，也利于公司在日益激烈的市场竞争中取得优势，同时也是公司总体实力上升的一个标志。

4、国家对公路行业的宏观控制，使监理业务量急剧减少，同时也体现了公司单一资质无法满足公司发展需求。因此公司将在20xx年积极申报交通部特大桥、特长隧道、机电专项监理资质及市政资质监理资质等相关资质。

5、经过多年的努力，监理员工队伍建设有了很大的成绩，队伍壮大了，素质提高了，但技术骨干的缺少是公司以后发展的障碍，引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务，要制定符合实际的人才发展战略，要建立灵活的用人机制，要建立好自己的人才库，要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价值观，使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业、尽心企业，营造企业团结奋进的新气象。

6、随着监理甲级企业的大举入省，业主标价偏低，但业主对工程质量的要求越来越高，物价和监理人员的工资大幅上涨，激烈竞争的结果最终导致中标机会和赢利空间越来越小。目前，监理行业已进入公平竞争和薄利时代，因此在今后的投标活动中要加强与各监理单位沟通协作，防止无序和恶性竞标发生。避免单打独斗、四面树敌，力争实现平等互利、和谐共赢的局面。

为顾客提供优质高效的服务，是市场经济的要求，是社会的需要，也是一个服务型企业本身的需要，是服务型企业赖以生存和发展之本，没有优质的服务，就难以生存，更谈不上发展。随着市场经济的不断深化，要想在激烈的市场竞争中获得一席之地，优质高效的服务必不可少。在新的一年中，监理公司将以市场为导向，以提升管理水平和效率为目标，以抓好现有项目为重点，以队伍建设为基础，在搞好基础管理的同时，强化项目预算、成本管理和风险控制，努力使监理公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年、谋五年的前瞻性思维把监理公司工作发展好、规划好！让全体员工一起分享监理公司持续、快速、健康发展带来的实惠！厚积薄发，决胜千里，监理公司会取得更辉煌的胜利。

监理年终工作总结【篇6】

201x年以来，在区委、区政府和农业局的正确领导和省、市、区安委会、农机监理部门的指导下，新华区农机监理站以党的十八大会精神为指导思想，紧紧围绕发展现代农业和社会主义新农村建设，积极创新工作思路，扎实推进科技创新和绿色转型，积极拓展农机服务领域，深入推进农机安全工作，依法行政，强化管理，实现了农业机械化又好又快发展。全面完成了各项工作任务。农机监理业务得到了进一步的规范和加强，截止201x年11月底，核发牌照10副、换发驾驶证本65人次、核发驾驶证7人次、安全教育120人次、全区未发生重特大农机安全事故。

一、领导重视、明确任务。为全面完成201x年全区农机安全工作奠定了基础。

201x年是我区农机安全发展史上重要的一年，各级领导对农机安全工作给予了高度重视和大力支持。农业局成立了有局长任组长的农机安全领导小组，落实了农机安全责任追究责任制，研究制定了《沧州市新华区较大以上农机事故应急处理预案》、《新华区三夏、三秋农机安全应急预案》和《新华区安全生产指南》。

农机监理站抓住机遇，乘势而上，按照农业局领导的要求，结合我区农机工作实际，制定了农机监理安全目标，贯彻落实了国家、省、市农机监理工作会议精神和区委会要求，全面安排部署了全年农机安全工作，为全年农机安全工作的完成打下了坚实的基础。

二、积极宣传、奋战“三夏”

201x年“三夏”期间，新华区农机监理站在局长吕国兵同志的正确领导下。克服农业局自身的困难，抽调农业局业务骨干组建了“农机安全生交宣传工作组”“新华区机收三夏工作组”。积极创造条件深入乡、村、户，开展送检、送验到村、到户活动，服务到家，全区共培训驾驶操作人员168名，检修机具246台（件）。

为了全区小麦的收割农机监理站提前安排部署，一方面，认真落实沧州市农机监理所关于“农机安全生产月”活动的要求，深入村逐台检验本区作业机车。宣传安全生产知识，播放农机安全宣传片25场次，发放《农业机械安全监督管理条例》、《农机安全宣传手册》、宣传挂图和“安全生产消防”宣传资料780余份，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识，组织一次“消防”教育活动；送出“平安农机”倡议信365封；放映 “禁止焚烧秸秆，预防火灾隐患”的教育警示片12场次；送出 “平安农机”宣传挂图35套；送 “平安农机”知识手册150本；上 “平安农机”知识课18堂，杜绝了违章作业,；另一方面，积极做好各地跨区作业的信息收集、汇总和分析工作，在中国农机化信息网上进行了发布，为小麦联合收割机的合理有序流动作业提供了可靠的信息；为方便机手跨区作业持续稳定增加收入，创造了有利的环境和条件。目前为止全区共出动各类农业机械1120台次，作业完成机收11000亩、机播玉米12000亩。

三、宣传为主，再战“三秋”

今年三秋天气较睛朗，给三秋农机化作业的正常开展组织带来了一定帮助，面对这种形势，新华区农机监理认真贯彻落实区委、区政府和农业局的各项安排部署，加强领导，科学调度，务实重干，积极组织全区各类农业机械全力以赴投入三秋生产，圆满完成了各项农机化工作任务，为明年小麦丰产丰收奠定了基础。

（一）、认真做好三秋农机化生产准备工作。

一是开展作业机具的维修保养工作。组织4名农机技术骨干，深入田间地头，指导农机专业合作社、农机大户，维修、调试玉米联合收获机、秸秆粉碎还田机以及小麦免耕播种机等，确保全区65台三秋上阵机械以良好的技术状态投入生产。二是开展农机技术培训。举办农机技术培训班1期，共培训各类农机手89人。重点培训玉米机收、秸秆还田、冬小麦播种作业技术，保证机手规范操作，确保作业质量。

（二）、农机安全生产有保障。

三秋期间，全系统坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制。结合“平安农机”示范创建，深入开展好农机安全宣传教育与集中整治行动，组织农机监理人员深入镇村和作业场所，严厉查纠无证驾驶、无牌行驶、酒后驾驶、违法载人、违规作业等行为，排查安全隐患，把安全生产与防火等专项行动结合起来，形成促进农机安全生产的合力。我农机监理站共发出安全生产手册和玉米联合收割机安全操作规范156份，“三秋”机收防火小册子86份、纠正排查安全隐患车辆56台，检修农机具96台。整个三秋期间未发生一起农机事故。

三、依法行政、强化管理，实现了全年农机安全生产

局领导高度重视安全生产工作，多次召开农机安全监理工作会，认真抓好每一个安全环节，创造了连续多年农机安全生产无事故的好成绩。农机安全生产工作得到了加强。

（一）、全面落实农机安全生产责任。成立了领导小组，全面推行 “一岗双责”制，建立健全监督检查机制和责任追究制。把农机安全生产指标列入201x年全局安全生产控制指标考核内容。做到了思想认识、管理措施、监督检查、专项整顿、责任追究五个到位。

（二）、完善了行政审批制度，认真贯彻落实《行政许可法》，对我站行政审批的项目和行政许可的有关项目进行严格审核把关。

（三）、认真开展农机安全生产专项整治和百日督查活动。实施了农机安全生产大检查；拖拉机、联合收割机安全检查，百日安全督查、“安全生产月”、春耕、三夏、三秋等农机安全生产检查活动；开展了201x年事故隐患排查工作，落实安全隐患治理措施，进行全面整改，制定了《新华区较大以上农机事故应急处理预案》，加大了治理拖拉机违法载人的力度。查隐患、堵漏洞、保春耕、保夏收、保秋收、保安全，确保农机安全生产顺利进行。

（四）、加强拖拉机、联合收割机机源头管理。“公开、公正、公平”地开展农机检审验工作。强化农机安全技术检验，严把拖拉机、变型拖拉机、联合收割机注册登记、年度检验关，坚决杜绝超标准入户。

（五）、切实强化“平安农机”创建工作。深入开展“创建平安农机，促进新农村建设活动”和农村道路交通安全专项整治活动，积极探索了与公安、安监等部门的农村道路动态联合执法及安全检查机制。

（六）、农机产品质量监督和维修行业管理得到了加强。开展了农机维修专项治理活动，加大了对制售假冒伪劣农机商品违法犯罪活动的打击力度，加强了农机生产、销售和维修网点的检查与整顿。做好了“全国农机维修管理信息系统”启用的准备工作。

今年1-12月份全区共田检、路查机车200台次，纠正违章15台（次）、检验机车210余台（辆）。全区实现农机安全生产无事故。

四、系统规划，狠抓落实。201x年主要抓好以下5方面的工作：

（一）、严把牌证核发关

按照国家标准、行业标准、规范、程序、规定实施检验、考试和牌证发放工作，严格牌证业务工作质量，严把检验关、考试关、牌证发放关。严禁给不符合国家安全标准的农业机械发放牌证，严禁给未经检验或检验不合格的农业机械发放牌证，严禁跨行政区域发放牌证，严禁委托中介发放牌证。

对达到报废标准的拖拉机联合收割机、不再符合准驾条件的驾驶员，及时办理注销手续。 严格岗位责任制，实行 “谁主管、谁负责”、“ 谁发证、谁负责”、“ 谁签字、谁负责”。

（二）、严把安全技术检验关。

严格执行《拖拉机联合收割机安全监理检验技术规范》（NY/T 1830-2009）的检验程序、检验项目和方法，强化检验责任意识，规范检验行为，保证检验质量。贯彻落实《农业机械实地安全检验办法》，积极推进机动植保机械、机动脱粒机、饲料粉碎机、插秧机和铡草机等危及人身财产安全农业机械的实地安全检验工作，努力扩大安全检验覆盖面。

落实办公场地应用检验设备，采用设备检验和人工检验相结合等方法，充分发挥已有农机安全技术检测装备的作用，努力使拖拉机、联合收割机年度检验工作科学准确。开展送检到乡、到村，提供便民优质服务，保证检验质量，坚决杜绝未检机车就办理年检手续等违法违规行为。 落实法规要求，争取安全投入，有序实施农机免费实地检验。推行检验公告制、隐患告知制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，规范牌证安全服务。将年检通知到每个乡村每一个机手，特别是长年没有参加年检的机车，采取法定形式将年检通知送达到人。拖拉机、联合收割机年度检验严格执行相关规定，实行双人签章，在开展检审验工作的同时，认真清理档案。对手续不全、登记不详细的补办齐全。

继续实施农田场院拖拉机申告书制度。按照规定将“五公开”有关规定进行公开公示,拖拉机所有人申请注册登记、检验时，对确属专作为农田场院作业的农业机械，其申请人经阅知、理解“五公开”有关规定，承诺拖拉机只用于农田场院作业,如上道路从事“专营运输和兼营运输”，将按照《河北省农业机构管理条例》第四十三条规定投保拖拉机交强险并送达农机监理机构的，拖拉机所有人填写《农田场院作业拖拉机申告书》，监理站不再查验拖拉机交强险凭证。“申告书要存入档案”。 对（兼）上道路的拖拉机运输机组，按规定查验交强险凭证”。

（三）、加强安全生产检查。

组织开展全区农机安全生产检查，积极推进农机安全监理规范化建设。加强事故隐患排查，搞好“三夏”“三秋”等重点农时农机安全生产。按照《河北省农业机械管理条例》、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》要求，加强与 公安交管部门执法协作，沟通安全管理信息，治理“无牌无证”等农机安全隐患，严厉查处拖拉机无牌行驶、无证驾驶、超速超载、违法载人、脱离年检以及使用伪造、变造的牌证、检验标志、保险标志等违法行为，推进牌证管理工作。

（四）、做好农机事故处理。

继续执行24小时值班制度，保持信息畅通；落实《农业机械事故处理办法》、《农机事故现场文书制作规范》和《农业部关于加强农机事故应急管理工作的意见》，提升农机事故勘查、认定复核、赔偿调解、事故报告、分析评估和应急救援工作水平。

（五）、加大宣传教育力度。继续深入开展农机“安全生产月”和“创建平安农机 促进新农村建设”中的“六个一”宣传等活动，充分利用张贴告示、发放明白纸、网络等手段、做好宣传工作，积极推进送农机安全生产挂图、手册等宣传品进乡村、进农户、进地头，努力为农民办实事，推动农机安全生产文化建设，不断提高广大农机手安全生产意识和驾驶操作、防险避险、自救互救等技能。

监理年终工作总结【篇7】

监理年终总结个人不足时，可以参考下述方面：

1. 缺乏时间管理能力：监理工作通常需要花费大量时间，因此缺乏时间管理能力可能会导致监理工作质量下降，影响监理工作的效率。

2. 缺乏专业知识：监理需要具有相关的专业知识，才能确保监理工作的质量。如果缺乏专业知识，可能会导致监理工作无法有效地执行，进而影响监理工作的质量。

3. 缺乏沟通能力：监理需要与项目团队和其他相关人员进行有效的沟通，确保监理工作的质量。如果缺乏沟通能力，可能会导致监理工作无法有效地执行，进而影响监理工作的质量。

4. 缺乏自我激励能力：监理需要具有自我激励能力，才能保持高度的工作效率和动力。如果缺乏自我激励能力，可能会导致监理工作效率低下，影响监理工作的质量。

5. 缺乏团队合作能力：监理通常需要与其他监理人员和其他专业人员进行团队合作，确保监理工作的质量和效率。如果缺乏团队合作能力，可能会导致团队凝聚力下降，影响监理工作的质量和效率。

以上是监理工作中可能存在的问题，需要根据自己的实际情况，针对性地制定改进计划，不断提高自己的能力和素质，确保监理工作能够更好地执行和保证质量。

监理年终工作总结【篇8】

时光荏苒，XX年很快就要过去，来公司半年多了，回首过去半年，内心不禁感慨万千。下面就是本人的年度工作总结：

刚上工地时，跟着同事们平时检查和验收时听着他们说的一些专业术语，很多不懂，心情很紧张，虚心向同事们请教，他们不但没有冷眼相看和讽刺，而是热情的向我讲解，我很感动，在他们的指导下通过自身的努力，我很快适应了这份工作。在总监理工程师的领导下，在同事们的支持和帮助下，半年多主要负责施工现场巡视、旁站、分项工序结束的验收，在监理工程师的指导下，深入详细检查施工各部位和环节，尽量做到事前监理，善于发现问题，一发现有出现问题的苗头马上制止，避免问题的发生。发生问题了查找出现问题的原因尽早处理，处理不了的问题和重大问题及时向监理工程师汇报。

团结同事，热爱自己的本职工作，有良好的工作作风和吃苦耐劳精神，工作态度严禁，思想品德端正，遵守公司的各项管理制度，严格遵守监理“八不准”，日常工作中严格履行自己的岗位职责，认真完成领导交给的各项工作。

来年的工作努力方向：

1、加强团队意识培养，增强内部凝聚力

2、不断加强自身学习，提高自身专业技术能力

3、遵守公司的各项管理制度，协助工程师开展好工作

总之，作为一名监理人员，要严格按国家规范、设计图纸工作，在工作中努力学习，不断总结经验，吸取教训，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。

监理年终工作总结【篇9】

随着建设工程的规模和复杂程度的不断提高，专监理工作也越来越受到重视。作为建设工程中的“监察者”，专监理工是确保工程质量、安全、进度、费用等方面均符合国家法律法规要求、合同约定及相关标准规范的专业人士。在一年的时间里，作为一名专监理工，我深深地感受到了职业的使命感。

工作中，我们需要经常与建设单位、设计单位、施工单位以及各主体质监部门进行沟通和协调，合理地解决工程建设过程中的问题。在此过程中，我们不断积累经验和提升能力，对工程进度、工程质量、材料及设备的验收确认等方面都有了更深入的了解。

一项重要的工作是监督施工图设计、合同变更、施工现场施工等工作的质量，同时我们还必须根据工程的需求，监管质量管理体系、职业健康安全管理和施工现场安全等工作，并进行相应的跟踪、监督和协调，把握工程质量和安全风险。

除此之外，我们还要尽职尽责地处理工程变更、索赔申请等工作，并对工作进展及时进行记录、报告和反馈。工程完成后，我们还需要撰写专业的监理报告，对工程质量、安全等方面进行评估，为相关单位提供专业建议，从而推动改进和提高整体效率。

通过一年的专监理工作，我不仅学到了理论和实践知识，还掌握了逐步改进和创新的能力，加强了与各方面人员的沟通和协调水平。我意识到，作为一名专业人士，要始终保持敬业精神，时刻紧贴国家法律法规与工程标准，更加注重自身素养的培养和提升，与时俱进，不断提高自己的工作效率和质量，为中国工程建设做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将积极面对工作挑战，进一步拓展专业知识领域和领导能力，为中国的工程建设贡献自己的力量。我坚信只有这样，才能更好地肩负起我的职业使命。

监理年终工作总结【篇10】

20xx年上半年，农机监理站在农机党委的正确领导下，在省市农机监理站的指导和帮助下，通过全体监理员的共同努力，全站各项工作取得了较好的成绩，圆满完成了各项任务。

一、加强宣传工作

全面提高有机户安全意识年初开始，我们通过“科普之冬”和驾驶员考试等多种途径，不失时机地开展安全宣传教育。通过讲安全课、下发安全宣传资料、法律法规图版展览和事故图片展示等方式，到农村乡镇集市或人员集中场所进行安全宣传，使农机安全意识深入人心。上半年为驾驶员上安全课4次、发放安全宣传资料800份、制作并展示法律法规图版4面，事故案例图片图版1面、发放《农机监理便民联系卡》800多张。通过集中宣传教育，有机户安全生产意识进一步提高，依法用机、依法养机的自觉性明显增强。

二、加强队伍建设，继续强化和完善内部管理

一是开展监理员学习培训。按照年初的计划，春节刚过，我们就马上开展监理员业务理论知识学习培训活动，分管内、外业工作的两名副站长分别就业务知识和法律法规进行了专题辅导，并进行了理论测试。五月上旬，我们又举办了事故处理知识讲座和拖拉机驾驶操作实践技能训练考试，聘请交警部门的同志任教官，为我们讲授了交通安全手势。这两次学习培训活动极大地提高了整个监理队伍的整体素质，提高了监理队伍的战斗力和凝聚力，提高了监理队伍依法办事、依法行政的水平和能力。

二是建立健全各项规章制度。为了促进日常工作的科学化和规范化,我们从整章建制入手，创建按章办事，有据可查的工作环境。二00八年上半年，在认真总结去年经验教训的基础上，先后制定和完善了《农机监理岗位责任制》、《农机监理站工作岗位考核制度》、《业务工作规定》等具体涉及日常管理、内部规定和业绩考评的规章制度，明确责任，落实奖惩，促进全面工作水平不断提高。由于各项工作业绩突出，大庆市农机安全监理站在三月份组织了其他三个县的兄弟单位来我站学习参观，在学习参观后的总结会上，市县的各级领导对我站的工作都给予了高度评价。

三、突出抓好年检工作

为全年工作创造良好开局年检工作历来都是全年工作中的重点，今年我们更是超前谋划，精心准备，早动员早部署，在全省率先开展了年检工作。我们把方便群众作为出发点和落脚点，以三个分站为单位，按分管辖区同步推进。全体监理员克服天冷路滑等困难,顶风冒雪深入到村屯，把工作做到群众的家中，让他们足不出户就能当场办理检验、拖拉机落户和驾驶员办证报名等手续，深受群众的欢迎和好评。截止到5月中旬，全县共检验拖拉机4135台、为有机户上门办理拖拉机落户手续1789台次、帮助驾驶员办证报名20多人。

四、加强农机监督检查

营造安全通畅的农机生产环境结合创建平安县区活动，我们积极开展经常性的农机安全检查活动。按照“五整顿、三加强”的总体要求，加大执法力度，严格执法程序，强化源头管理，力争把事故隐患消除在萌芽状态。根据不同的农时特点，我们还组织监理员采取不定期的方法，在乡村道路和农机生产作业场所，有针对性地进行督促检查，上半年共取缔和纠正违章180多人次，行政处罚65人次，进行警告和安全教育200多人次，收到了良好的效果。

五、统一思想形成共识，积极开展解放思想学习实践活动

按照县委和农机党委的安排部署，从4月下旬开始，我们组织全体党员，认真开展了“进一步解放思想学习实践活动”。活动中，主要领导带头讲党课，带头撰写学习笔记。全体监理员认真学习，深入查摆问题，制定整改措施。并且结合本职工作，积极开展解放思想大讨论活动，转观念、换脑筋，形成了转变工作方式方法，寓管理于服务之中的共识。在解放思想的实践中，我们坚持以服务为载体，深入农村农机生产第一线开展便民服务，为农民办理驾驶员办证考试、

拖拉机落户、年检等业务手续，帮助农民修理机车，解决技术难题，代购配件。内业监理员放弃节假日休息，加班加点工作，实行无假日接待前来办理业务的群众。在今年农机合作社的机具往林甸运送的过程中，我们主动调派监理员到哈尔滨，现场为拖拉机及联合收割机办理注册登记、核发牌照等手续，并且一路护送，使全部农机具安全顺利地运抵林甸县，得到了各农机合作社的交口称赞。5月份，四川省发生地震灾害，全体干部职工踊跃捐款，奉献爱心，先后两次为灾区捐款达3550元，为灾区群众奉献了我们农机监理的一点微薄力量。

下半年工作打算

一是继续深入贯彻“阳光工程”政策，把为农民办理驾驶证的优惠政策落实到位，使农民既受到正规的驾驶技能培训，又增加了就业机会，同时也提高了我县拖拉机驾驶员的持证率。

二是加大执法力度，开展补检和清理“黑车、黑驾”活动，不定期地与公安交警部门联合检查，形成各部门齐抓共管的工作局面,营造有法必依、违法必纠的社会舆论氛围。对监理工作开展较差的三合乡、东兴乡和花园乡，准备与乡镇派出所联合执法，开展整治活动，促进我县农机安全监管工作全面推进，确保人民生命财产安全。

三是以“农机安全生产百日督察专项行动”和“安全宣传月”为契机，认真开展农机安全宣传教育，不断提高农机驾驶员遵章守法的观念和重安全、讲安全的意识。

四是挖潜节余，积极筹措资金，逐步改善站容站貌和办公条件，努力加快建设“标准化农机监理站”的进程。

五是进一步开展解放思想学习实践活动，与农机监理工作相结合，加强“文明监理、优质服务”理念的贯彻落实，继续开展多方面多渠道的便民服务，实现以服务促管理，为构建平安农机、和谐农机做出积极的贡献。

监理年终工作总结【篇11】

20xx年即将结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就要到来，现就本年度重要工作情况总结如下：

一、个人年度主要工作内容

在这一年的时间里，我主要参与了烟台港保税港区一期封关工程，烟台市地下管线普查工作，烟台港三突堤堆场修复工程，综合楼位移观测，以及公司多个项目的测量工作。

二、岗位职责履行情况

在这一年的工作中，我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅规范并向领导同事请教，一点一滴的积累工作经验。工程质量方面，根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与保税港区封关工程时，我大部分时间都在工地现场，工程看似简单，但是工地范围很大，多点同时施工，必须抓住距理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的知识空缺，下次再遇到类似情况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收，如果验收不合格，则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认，对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程，现场协调各施工单位的施工顺序，力求达到最优。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对，如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。

工程资料方面：

每天根据工地现场情况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的'台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及不足

通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物，在老同事的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验，拓宽了我的知识面。

这一年的工作我收获很大，但是也存在很多的不足，工作经验不足，面对强度较大工作的时候不够细致，不够耐心，这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结经验，吸取刻训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。

四、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此我明年我依然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文，提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们新员工的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情。

本人于XX年参与了xx中心医院建筑智能化项目、xx统计局机房工程项目、xx数字城管项目、xx数字城管项目的现场距理工作。

xx统计局机房工程项目、xx数字城管项目主体工程已全部完成，项目分别于XX年初完成最终验收、业主交付使用。在系统交付使用过程中，我方监理部跟踪了系统的升级、运维、异常情况处理。

xx中心医院建筑智能化项目是公司在xx的重点项目。从战略层面上来看，监理服务质量好坏、高低，直接影响了后续中心医院设备标段、卫生局软件项目的监理业务。总监赵聚平严格要求、总代曹欣崎认真负责，团队协作、和谐互补、任务到人。

xx中心医院是民心工程、政府主导、分管领导的政绩工程，时间少、工期紧、任务多。我方严格按项目管理流程执行监理，不因时间仓促而盲目施工，降低工程质量。凡事预则立，先有计划方案，再启动实施。考虑到时间紧，同步对各个分项子系统，分楼层与装修单位、土建单位、院方建设指挥部、院方相关职能部门等接口单位衔接并及时对方案进行审核。

xx中心医院建筑智能化项目总投资约XX余万，共约18个子系统建设，分散于老干楼、医技楼、行政楼几个楼区30个楼层实施工作。

监理年终工作总结【篇12】

2021年已接近尾声，作为一名专业的监理工，我不仅热爱自己的职业，更渴望用自己的力量促进工程建设事业的进步。

在这一年中，我接手管理了多个项目，亲身参与各项监理工作，积累了一定的经验和收获，同时也深刻地认识到了我们监理工作中的一些不足之处。

首先，我发现监理人员在工程建设过程中应该加强与各方面的沟通协调。尤其是在开工初期，我们需要把握好工程情况，将设计方案和建筑方案的技术要求和质量标准逐一核实，以便及时反馈给施工方，减少因沟通不畅产生的误解和漏洞。

其次，我们的监理人员需要具备强大的应急处理能力。很多时候，即使事先做好了相应的预案，现场情况依然会出现不可预测的变化。这时，我们就需要及时调整和安排，尽量最大化地减少事故和质量问题的发生。

再次，我们的监理人员需要加强技术能力。不同类型的工程需要不同的技能，我们需要具备全面的理论知识和实践经验。只有不断学习和提升，才能更好地服务于建设工作，保障工程项目的顺利进行。

最后，我们的监理人员需要在服务质量方面强化自己的意识。我们要始终坚持为市民和社会服务的理念，为建设项目提供最大的价值，减少质量问题和事故的发生，为人民的幸福生活保驾护航。

总之，在未来工作中，我会更加努力地发挥自己的职业优势，不断加强自我能力的提升，提高自身的专业素养，更好地服务于建设事业，为人民的美好生活做出贡献。