园林述职报告

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园林述职报告 篇1

园林生产科述职报告

尊敬的领导：

我是园林生产科的一名工作人员，现在我将对自己过去一年的工作进行总结和述职报告，希望能够得到领导的认可和指导。

在过去的一年里，园林生产科取得了显著的成绩。我们加大了对园林生产技术的研究和推广力度，引进了一系列先进的园林种植技术和设备，有效提高了园林生产的效率和质量。在各项工作中，我们秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，努力做好每一项工作，以确保园林绿化项目的顺利开展和圆满完成。

在园林生产管理方面，我们建立了科学的生产管理制度，明确了各项工作的责任分工和时间节点，有效提高了管理效率和园林项目的施工质量。同时，我们还注重与当地政府和相关单位的合作，密切关注和及时解决园林项目中的问题和困难，确保园林工程能够按时按质完成。

我们还加强了对园林生产技术人员的培训和提升，注重团队建设和合作精神的培养，提高了整个园林生产科的凝聚力和战斗力。在过去的一年里，我们一直保持团结协作的工作态度，克服了各种困难和挑战，取得了一系列令人振奋的成绩。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升园林生产科的整体实力和综合素质，在园林建设和管理领域做出更大的贡献。

感谢领导对园林生产科工作的关心和支持，我们将倍加珍惜这份信任，继续努力工作，为园林绿化事业的发展贡献自己的力量！

谢谢！

园林生产科全体工作人员

日期:XXXX年XX月XX日

园林述职报告 篇2

2012基层党建工作述职报告

XX镇党委书记xxx

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导帮助下，XX镇党委牢牢把握“提速增效、跨越赶超”的总要求，以科学发展为统领，不断加强基层组织建设和干部作风建设，努力开创党建工作新局面。现汇报如下：

一、落实责任，强基固本

（一）镇党委管党责任意识不断强化。一年来，我扎实履行党建工作第一责任人的职责，亲自抓部署、抓落实、创新提高，圆满完成了全年党建工作任务，促进了全镇政治、经济和社会的和谐稳定发展。

（二）基层组织建设年活动成果显著。制定了《XX镇村支部书记绩效考核办法》，实施了基层党建“联促工程”。落实村级民主规范化管理，加强党务、村务公开，规范“三资”管理，发放 “明白折”2万余份。基层组织阵地建设完善提升，投资200余万元，建成了1500平方米的“党员群众服务中心”；投资80余万元，新建村级场所6处，修缮3处，配齐办公设备4处。加强服务型党组织建设，推行服务代办制度，构建了镇“党员群众服务中心”、村“党员服务站”服务代办网络。

（三）党员队伍内生动力明显增强。今年，从致富能人、大中专毕业学生中发展党员17名，解决了10个村三年未发展党员问题。举办农村党员创业培训活动32场次，评选出

100名“党员创业致富带头户”，100名“党员创业示范岗”，激发了广大党员创先争优的热情。

二、突出实效，干事创业

（一）党员承诺践诺活动结硕果。围绕机械产业发展、小城镇建设、高效现代农业、惠民服务等中心工作，全镇42个基层党支部共承诺事项612件，已完成589件，解决群众关心的热点、难点问题282件。其中，投资100余万元，建设了占地40余亩的“全民创业示范园”，已有4家企业入园发展，吸纳劳动力就业300余人。新创建了布匹批发、家具生产、扫帚加工、规模种养等特色专业村12个，增加农民收入1000余万元。投资100余万元新建供水站一处，解决了8个村的安全饮水问题。

（二）“项目党支部”为全镇经济社会发展保驾护航。在镇“三重”工作中，成立了四个“项目党支部”，使党员先进性得到充分体现，基层组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

“机械产业发展党支部”： 以规划建设“机械产业园”、打造 “济宁机械加工制造产业基地”为目标，挑选20名优秀党员，强力推进产业发展。今年8月县政府批准成立了“嘉祥县经济开发区XX机械产业园”，规划面积1000亩。一期工程300亩，已完成征地工作，正在实施园区路网建设，确保11月底完工。以“机械产业园”为平台，大力开展招商引资，加强对外合资合作，已有4家企业签订入园协议，总投资达亿元，另有6家企业正在洽谈，力争年底前启动标准厂房建设。

“城镇建设党支部”：由镇机关和驻地村32名骨干党员组成。大黄路升级改造涉及驻地拆迁商铺156户，17户党员带头拆迁，使拆迁工作迅速打开局面，做到了依法拆迁、和谐拆迁。目前，40米宽2500米长的驻地大街主干道已全部完工。10米慢车道、10米人行道5米绿化带、3200米长的驻地亮化、驻地商贸市场等配套工程正强力推进；投资800余万元5000平方米的省级规范化中心小学，元旦前可投入使用；投资300余万元2000平方米的省级规范化中心幼儿园，已完成规划、征地工作。投资2000余万元、3万平方米的商贸大街主体工程基本完工，春节前可投入使用；投资100余万元、20米宽的中学路，11月底可完工，解决了学生行路难的问题；投资200余万元、2000平方米的镇卫生院已开工建设，明年5月份投入使用。届时，镇驻地面貌将焕然一新。

“现代农业党支部”：由农业部门16名党员组成，坚持天天工作在农田一线，投资1000余万元的西部亩农业综合开发项目已圆满完成，投资500余万元的东部5000亩农业综合开发项目正顺利实施，累计铺设道路46公里，修建桥涵233座，新打机井156眼。围绕农业产业化，大力开展招商引资，实施土地规模经营。发展马铃薯种植示范基地1000亩、苗木繁育基地2000亩，高标准建成了1000亩的高速公路绿色通道，在全市春季林业生产考核中被定为观摩点。采取“社会化经营”的模式，正规划实施“大黄线生态景观路”建设。

“环境整治党支部”：党委书记亲自挂帅，全体党员共同参与。在“村内通”工程中，党员干部带头筹资、带头建设，22个村高标准完成了硬化任务，共硬化道路43公里，新修排水沟68公里。我们及时出台了《XX镇环境综合整治实施方案》，召开了“环境综合整治集中突击月活动动员大会”。投资45万元，以“三清一净”、“三化一街”为目标，迅速掀起环境综合整治热潮，确保11月底全面完成任务。

三、党建创新，增添活力

创新开展“党员新风工程”。今年以来，狠抓党建创新工作，建立教育培训机制，组织党员培训、参观学习20余次，达1800余人，解放了思想，增强了干事创业意识。建立帮扶机制，鼓励农村党员创业致富，扶持种植、养殖、加工项目200余项，使他们成为农民增收致富的带头人。建立关怀机制，镇领导班子成员、村支部书记每人负责帮扶2至3名老党员或离职村干部，使他们感受到党委的温暖，激发了“新活力”。

四、下步工作

下步工作中，我们将高起点定位、高标准落实，从四个方面入手，全面提高我镇党的建设科学化水平。

1、深化创先争优活动，提升党建活力；

2、深化学习教育培训，提升干部素质能力；

3、深化基础设施建设，提升基层组织战斗力；

4、深化作风效能建设，提升服务水平。

尊敬的各位领导，新起点实现新跨越，新时期铸就新辉

煌。在县委县政府的正确领导下，我们将紧抓历史新机遇，乘着十八大的春风，全镇上下团结一致、齐心协力、拼搏实干，实现XX跨越发展，向县委县政府、向各位领导交一份合格的答卷。

谢谢！衷心感谢各位领导对XX工作的关心支持！

园林述职报告 篇3

园林生产科是一个重要的部门，负责策划、设计和管理园林项目。作为一名园林生产科工作人员，我在过去一年中积极参与了各项工作，并在这里向领导和同事们作一份述职报告。

我参与了多个园林项目的策划和设计工作。在这方面，我与团队成员密切合作，通过细致的调研和分析，为每个项目提供了科学的规划和设计方案。在实际操作中，我提供了许多创新性的想法和解决方案，为园林项目的顺利进行起到了关键作用。

我积极参与了项目管理工作。我负责监督项目进度和质量，确保项目按时完成并达到预期效果。我与各方合作，协调内外部资源，解决项目中的问题和难题，保证了园林项目的良好运行。

我还参与了园林设施的采购和管理工作。我负责制定采购计划和预算，选择优质的供应商，确保设施的质量和性能。我还根据实际需要对园林设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命，节约成本。

在工作中，我注重团队协作和沟通，与同事们建立了良好的合作关系。我尊重每位团队成员的意见和建议，鼓励大家分享经验和知识，共同解决工作中遇到的问题。我还不断提升自己的能力和素质，参加各类培训和学习，保持对园林生产科领域的了解和熟练掌握。

小编认为，我在园林生产科工作中取得了一定成绩，但也意识到自己还有许多不足之处需要继续改进和提升。我将继续努力，发挥自己的优势，弥补自身的不足，为园林项目的顺利进行和园林产业的发展做出更大的贡献。谢谢！

园林述职报告 篇4

一、工作背景

本报告是园林部门针对过去一年的工作情况进行述职述责的总结报告。园林部门作为市政府的重要组成部分，负责城市绿化工作的规划、实施和维护管理等任务。在过去的一年里，我部门团结奋进，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

二、工作内容

1. 城市绿化规划

在过去一年里，我们认真贯彻市政府的绿化发展战略，制定了一系列城市绿化规划。我们通过对城市绿化的现状和需求进行调研和分析，制定了长远的绿化规划，从而为城市绿化发展指明了方向。

2. 城市绿化项目建设

在过去一年里，我们积极开展各项绿化项目的建设工作，完成了市区内多个公园、道路绿化、社区绿化等项目。在项目建设过程中，我们加强与相关单位的协同合作，确保工程质量和进度，为市民提供了更加美丽的休闲空间。

3. 植树造林

为了增加城市绿化覆盖率，改善环境质量，我们组织了大规模的植树造林活动。通过调查研究，我们确定了适宜的植树树种和区域，引进了多个树种，提高了城市的生态环境质量。

4. 园林维护管理

作为园林部门，我们还负责对公共绿地和城市道路中的绿化设施进行维护管理。在过去一年里，我们加强了维护工作，定期修剪、浇水、施肥等，确保植物的生长和绿化设施的正常使用。同时，我们还加强了对绿地环境的巡查和管理，保持了城市环境的整洁和美观。

三、工作成绩

1. 城市绿化面积的增加

在过去一年里，我们通过植树造林和绿化项目建设，使城市绿化面积得到扩大，为市民提供了更多的公共绿地和休闲场所。据统计，城市绿化面积增加了10%以上。

2. 城市绿化质量的提升

通过加强维护管理工作，我们提高了城市绿化设施的品质和绿地环境的整洁度。市民对城市绿化的满意度明显提高，城市形象更加美好。

3. 团队建设和培训

园林部门注重团队建设，组织了多次培训和技术交流活动，提升了团队成员的专业素质和工作能力。部门内部的团队合作氛围得到进一步增强，为今后的工作奠定了基础。

四、存在问题与改进措施

1. 人员不足

园林部门在过去一年里，由于人员调整等原因，人手有所不足。在今后的工作中，我们将积极争取更多的人员支持，以保证工作的顺利进行。

2. 城市绿化监管不到位

尽管我们在每天的工作中对绿化设施进行巡查和管理，但仍存在一些绿化设施被破坏或损坏的情况。我们将进一步加强城市绿化的监管，完善相关制度和措施，提高绿化设施的保护水平。

3. 绿化宣传不足

在过去一年里，我们在城市绿化的宣传工作中存在不足，市民对我们的工作了解不够深入。我们将加大宣传力度，通过多种渠道向社会传播我们的工作成果，增强市民对绿化工作的参与和支持。

五、展望和建议

展望未来，我们将继续努力，为打造更美好的城市环境而不断奋斗。同时，我们希望市政府能够加大对园林部门的支持力度，提供更多的资源和专业指导，共同推动城市绿化事业的发展。

总之，过去一年里，园林部门取得了一定的成就，但也存在一些问题和挑战。我们将以过去一年的工作为基础，不断提高工作水平，为市民提供更美丽、宜居的城市环境而努力奋斗！

园林述职报告 篇5

时间过得很快，一转眼已经从事园林绿化工程几年。有过收获，有过挫折。为了总结经验，提高认识，寻找差距，更好的完成下一年的工作，我将针对这几年的工作，结合园林行业特点进行总结。

本人自参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，工作以来为创建省级园林城市为目标，以城市道路美化为重点，加强管理，强化精品意识，不断提高绿化美化水平。强力推进公园改造建设。高标准实施道路绿化。开展道路绿化改造“大比武”活动，我们狠抓道路绿化工程，有效扩大绿化总量。狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进建立考核督查机制，努力提高养管水平。实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等整治行动。建立了绿化养护考核制度，积极探索绿化养护新模式，文明创建工作卓有成效。从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治，成效较好。今后我会在以后的工作中迎接新的挑战。用知识和技术来丰富自己，提高自己。

一，我们必须态度端正，严谨科学。

搞园林景观工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业。在焰热的夏日和连绵不断的秋雨，都要不懈地努力工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里”。

二，小心推敲，认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图开始，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要及时反映解决，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以控制种大树的深浅，还有平地草场的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的五年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业知识和操作技巧外，还参加了各种各样的`培训班，学习班.

三，随着社会的进步，时代的发展，我们要不断提升自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造，才能不会被社会所淘汰。

作为一个园林工作者，必须从资质、市场、造价、质量监督、安全监督等一些综合管理去掌握，这也是作为园林工作者以后在工作中所要面对，8年来我我觉得园林是一门涉及到生态美学、环境艺术、结构技术、风景建设、景园工程等的新兴学科，又是需要知识面广泛及其综合性特强的边缘学科。所以园林工作者要成为复合型人才，还需要以后工作中更加的去努力学习。做精做细。

首先景观布置中力求打造精品。继续推进城市公园建设的同时做好道路，城市园林等的建设。着力提升道路绿化水平。

其次要注重绿化养护上的水平。提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。狠抓公园绿化养护。结合各自实际，认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出具体规定，量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后，立即组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收，实行招标养管，确保后续养管“无缝对接”。绿化管理立规范。推进依法治绿工作。认真开展绿化施工企业年审和资质就位工作，鼓励绿化企业做大做强和资质升级。继续推进节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题研究和论证。开展园林行业职业道德教育，加大创建督查力度，实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制，服务好社会单位。加强园林绿化宣传工作。园林改革求突破。在市里统一部署下，按照“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分离、事企分开”的原则，积极推进园林改革。

再次注重园林干部队伍建设的实效。树立正确的用人导向，探索建立领导干部“能上能下”的机制。继续在局系统内部加大公推公选干部力度，坚持干部轮岗交流制度。严格执行党风廉政建设责任制，加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广大干部职工的效能意识和执行力，做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲，努力开创园林工作新局面。

通过这几年的摸索，大家一致认为近年城市化进程以每年约提高一个百分点的速度快速发展。城市景观，尤其是开放空间的设计建设也非常频繁，创建园林城市，创建旅游城市的活动如火如荼，各个城市都极为关注城市的景观与环境的改善，这是我们园林行业非常难得的发展机遇。园林绿化工作发展快，规模大，创新意识强，运用了不少新技术如，彩色混凝土压膜工艺、二次沉降法树木种植技术、使用活力素浇灌根部等提高大规格乔木移植成活率的技术等，园林绿化工作取得长足的进步，改善了城市面貌，提高了城市环境质量。随着创建园林城市的调研工作，以及其他评审、评标工作的开展，学会专家有机会接触我省比较多的一些景观建设情况，发现园林绿化建设中一些带倾向性的问题。需要我们从观念上做出进一步思考、关注。

综上所述，景观布置及绿化工程应对水体、自然地形、山石、植物、建筑等各种因素进行组合，在自然美的基础上提炼，继而创造出富有人文思想的艺术境界，体现出“春风吹又生”的蓬勃向上的生命力，设计先行，园林绿化建设一定要以人为本，多为市民出行、出游、活动

着想这样绿化工程的科学化发展，人性化考虑，就会落到实处。