专项整治年度工作总结精品

岁月悠悠晓匆匆，半载光阴转瞬逝，忙碌的日子马上就要结束，新的工作很快就会到来，又到了写上阶段工作总结的时候了，工作总结会可以让你的领导更了解你所取得的成就和成长及面临的挑战。什么样的工作总结能给人带来好的感受呢？也许以下内容“专项整治年度工作总结精品”合你胃口！欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

专项整治年度工作总结 篇1

为了深入开展学校食品安全整顿，全面提升我镇小学学校食品安全水平，确保师生食品卫生安全，切实把食品安全放在学校稳定安全工作的突出位置，根据县文件精神，结合我镇小学实际，制订了我镇小学xx年学校食品整顿方案，并认真抓好各项工作的落实，现整顿工作已经结束，特总结如下：

一、加强领导，精心组织

为了切实将此项工作落到实处，学校对这项活动十分重视，成立了以中心校校长为组长的食品安全整顿工作领导小组，明确了各部门的工作职责，划分了工作阶段，确保整顿工作如期完成。

二、工作措施

1、建立健全管理制度。学校根据各级有关学校食品卫生安全工作的要求，结合我校实际，制定了相关的各种制度及工作职责，如食堂负责人职责、食堂从业人员职责、学校食堂管理制度，食品原材料采购制度、食堂卫生制度、餐饮具消毒制度、后勤食品卫生安全管理工作检查制度等。使学校食品卫生安全工作有法可依，有章可循，任务明确，责任具体。

2、按照学校食堂食品量化分级管理指标体系和教育部、卫生部颁布的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》以及市县教育主管部门的相关建设规定，按照“经济实用、安全达标”的原则，不断加大食堂硬件投入，力求到xx年底，村级小学师生食堂必须达到量化分级管理C级以上标准并通过认证，中心校食堂必须达到B级以上标准。

3、加强日常监管。学校成立了“伙管会”，对食堂实行量化考核。学校与食堂、小卖部、蛋奶管理相关人员层层签定了责任书，责任落实到人，做到一日三查，时时有人管，事事有人抓。

4、严把食品原材料采购关。学校要求粮油供应商必须向学校提供产品合格证或质量检验报告单，对米、面、油等食品，实行集中采购，统一进货渠道登记台帐，统一质量，保证学校用粮安全。食品、原材料的采购实行登记、验收制度，专人负责，双方签字，验收记录要按月装订保存，以备查验。禁止购腐烂变质、发霉、酸败、生虫、掺杂掺假或其他感官性状异常的食品；禁止采购无检验合格证明的肉类食品、乳制品、调味品等。

5、加强食品从业人员和学生的食品安全知识教育和管理。学校要求承包经营业主必须在持有业主为代表人的有效卫生许可证，从业人员必须持有效的健康证并与学校明确经营关系，承诺无条件服从学校管理，承担食品安全主体责任。从业人员必须持健康证上岗，上岗时必须穿戴整洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内，不得留长指甲，涂指甲油，戴戒指加工食品。工作前、处理食品原料后，便后用肥皂或流动清水洗手，直接接触食品之前应洗手消毒。食品场所做到无蝇，无鼠、无蟑螂，环境整洁卫生。学校还加强了学生食品卫生安全知识教育，增强学生的食品卫生安全意识和自我保护意识，逐步培养学生养成“六要六不准”的个人食品卫生习惯。

6、做好了学校饮用水安全工作。学校定期对水井经行消毒，并加盖加锁，做好安全防护管理，防止发生安全事故。

7、学校制定了食物中毒事故应急处置预案，严防食物中毒事件发生，确保突发事件时及时报告，及时处置，尽力减少事故损失。

　三、今后食品卫生工作的重点

为切实加强学校食品卫生安全工作，杜绝学校食品卫生安全事件的发生，保证广大学生的身体和生命安全，在今后的工作中，我们打算：

1、进一步加大食品卫生安全知识的宣传力度，提高学校的食品卫生安全责任意识和广大学生的食品卫生知识及自我保护能力。

2、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频次，及时排查食品卫生安全隐患，牢固树立“安全第一”意识，服务师生，保障安康，努力营造学校安全、良好的食品卫生环境，不断构建人民满意及和谐校园。

3、继续与相关部门积极配合，巩固学校食品卫生安全工作取得的成果，共同营造学校食品卫生安全的良好氛围。

专项整治年度工作总结 篇2

根据县委纪委《关于强化监督执纪问责深入整治形式主义官僚主义问题的实施方案》(黟纪〔20__〕10号文件)精神，我局高度重视，一方面，认真学习领会上级文件精神，按照县委纪委要求，拟定方案和计划安排，科学统筹，严密组织，压茬推进。另一方面，学习理论强武装，深入一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全身，互查互帮出出汗，拿起刀子切病灶，把各类问题找准查实、深刻反思、及时整改，确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。现将物价部门开展形式主义官僚主义问题专项整治工作总结如下:

一、强化监督执纪问责深入开展形式主义官僚主义问题专项整治工作

开展形式主义官僚主义问题专项整治，持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。物价部门党员干部深刻认识到:一是开展形式主义官僚主义问题专项整治，要认识更深，标准更高，要求更严，做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是开展形式主义官僚主义问题专项整治，必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是开展形式主义官僚主义问题专项整治，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验物价部门党员干部党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合格的。四是开展形式主义官僚主义问题专项整治，对每个党员干部都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是开展形式主义官僚主义问题专项整治是一项长期任务，贵在“常”、“细”、“长”，对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。

二、形式主义官僚主义问题专项整治存在的突出问题

(一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少;研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多，特别是针对现阶段学习特点，抓好思想工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲惫，有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工作脱离实际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。四是问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断，造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。

(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性;比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的经费使用情况跟踪落实、监督检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作，围绕学习创新能力提升。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的比较快，属其他部门职权范围的，督促落实不够。

三、产生问题的根源

分析存在问题的根源，主要有以下四个方面:

一是理想信念有时松懈。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧，改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终身的光荣感、正义感、使命感缺乏。

二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、单位的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。

三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

四、整改措施

(一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党员负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建设，定期组织纠治形式主义官僚主义问题分析讲评推进会，对基层、个人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前，引导单位上下凝聚推进发展。

(二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二要解“五多”。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，用新时代标准衡量工作，在搞好价费管理上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的能力。

(三)建章立制，在推动发展上显常效。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“意见箱”等的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风，确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强经常性监督检查，每季度召开党支部会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干事的环境氛围，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。

专项整治年度工作总结 篇3

今年以来，全省网信部门以深入开展“再学习、再调研、再落实”活动为抓手，在充分调研基础上，立足本省实际，持续加强依法管网治网，不断提升县域网络综合治理水平，取得初步成效。

一、以制度建设为引领，完善网络生态治理工作机制

一是向县级网信部门推广省级工作机制，提升网信部门统筹协调作用。为加快构建我省网络综合治理体系，提升网络综合治理能力，统筹全省网络生态治理和相关监督管理工作，省级层面建立了《福建省网络生态治理综合协调工作机制》。针对县级网信部门存在的统筹协调能力发挥不够、工作方式手段不多等问题，将省级层面工作机制向市县两级网信部门推广，建立全省“一张网、一盘棋”的网络信息内容生态治理工作格局。

二是完善网信行政执法工作机制，推动化解县级网信部门执法难题。当前县级网信部门尚无独立的行政机构、无独立执法资格、无法开展行政执法，基层网信干部对互联网相关法律法规知识掌握程度参差不齐，对网络信息内容生态治理工作相对缺乏经验。探索建立“提级执法”工作制度，县（市）区互联网相关违法违规案件可提级执法办案，由县级网信部门提请市级乃至省级网信执法部门开展行政执法。20xx年来，已指导会同福州、厦门等地开展网信执法9起，开出行政罚单180余万元。

三是探索建立信息内容生产者属地备案制度，提升管网治网工作效率。目前，网络信息内容服务提供者特别是粉丝量较大、具备社会动员能力的网络大V，在属地特别是县级网信部门备案信息不全，容易出现监管漏洞，存在管理不到位、未能及时发现违法违规行为等问题。在应用商店、直播平台、小程序备案工作基础上，部分县级网信部门探索建立信息内容生产者属地备案制度，由内容生产者向市县两级网信部门备案，建立公众账号库，掌握新媒体的基本情况、运营状况等信息，以便于落实属地网信部门主管责任。

二、以重点任务为抓手，强化网络信息内容生态治理

一是以领导体系为抓手，加强日常网络治理。完善县域网络信息内容管理组织领导体系，探索县（市、区）委宣传部部长兼任网信办主任，分管新闻宣传的宣传部副部长兼任网信办副主任。推动条件成熟的`市县网信部门建设全域一体化舆情监测系统，建立市、县、乡三级网络民情观察员队伍，依托“新社会阶层联谊会”团结网络大V和在外乡贤，将县域网络综合治理情况纳入党委（党组）网络意识形态和网络安全工作责任制考核内容。

二是以专项整治行动为抓手，管好重点难点环节。结合互联网专项整治工作，围绕重点环节、内容，有针对性组织开展20余个专项整治行动。协同开展扫黑除恶、扫黄打非、打击电信网络诈骗、跨境网络赌博、非法证券活动等工作20余项。坚持目标导向、问题导向、结果导向，一竿子插到底，让“清朗”系列行动在县域网络生态治理中生根发芽、开花结果。

三是以执法调研督导为抓手，提高依法治理能力。进一步完善网信执法体系，网信执法证发放向县级网信部门倾斜，尝试向符合条件的县（市、区）网信办行政执法人员考核发放执法证件，指导各地网信部门设立法制审核部门。加强对下级网信部门依法管网治网工作督促指导力度，多次到一线进行调查研究，指导基层网信执法工作，不断提升基层网信部门依法依规开展行政执法的意识、水平。

四是以网络普法宣传为抓手，规范网民用网行为。通过组织地方执法普法活动、网络安全宣传周、专项整治行动等方式，加强网信领域法律法规学习宣传贯彻，加大典型案件曝光力度，增强警示教育作用，强化广大群众网络法律意识。强化重要领域普法宣传，把互联网相关法律法规推向机关、乡镇、街道、村居（社区）、学校、企业、厂矿等，覆盖社会方方面面，针对不同受众进行靶向宣传，有效提升宣传效果，逐步规范公民依法上网用网行为习惯，引导相关互联网企业合法经营，共同维护清朗的网络空间。

三、以具体成效为导向加强县域网络治理工作保障

一是增强县级网信执法工作力量。指导有条件的县（市、区）将网信工作职能纳入县（市、区）相应机构的“三定”方案中，引导各县（市、区）配备专职网信执法工作人员，鼓励各地采取购买服务形式进一步充实力量，探索建立县级网信干部职务职级职称晋升机制，拓展县级网信人才成长空间，激发调动基层网信干部职工干事创业积极性，着力打造一支让党和人民放心的高素质专业化网信人才特别是县域网络综合治理干部队伍。

二是加强对网络综合治理人员的教育培训。进一步加强县域网络综合治理干部队伍的系统性培训，组织开展政治思想教育、法律法规学习、专业技术培训等，提升网络综合治理相关工作人员的政治素养、执法能力、监管水平、网络技术等综合素质，加强案件办理全流程的实践教学，抽调相关省市县业务骨干，组建执法工作专班，对重点案件进行集中办理，在实战中发挥“传帮带”作用，逐步形成集中研讨、以案施训、案例通报、案卷评查等多形式多途径培训模式。

三是探索建立省市县三级网信数据共享平台。推进建设数字化、智能化的“全省网络综合管理平台”，打通跨部门、跨层级、跨区域监管数据流通渠道，探索将已建或将要建设的网信相关工作软硬件平台延伸到市、县级网信部门，提高网信数据利用率，提升市县两级网信部门的依法管网治网能力，实现网信工作指令快速通知下达、及时处置反馈，提高基层网信部门工作效率。

专项整治年度工作总结 篇4

一、扶贫专项整治

（一）推进教育扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理活动方案

为认真贯彻落实区教科体育局关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神,特制定本方案。

一、总体要求

一是提高思想认识，统筹推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理，是自觉贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动，是一项必须完成的政治任务。各相关部门、单位要迅速行动、认真谋划、精心安排，扎实开展专项治理工作。二是坚持问题导向，深入自查自纠。认真组织对业务范围内的教育扶贫项目进行梳理，重点查摆工作中存在的问题和不足，及时进行整改，扎实推进我校精准扶贫工作。三是要加强沟通配合，形成工作合力。各部门、单位要有全校一盘棋的意识，对业务工作有交叉的项目，主动沟通协调，做到专项治理工作无缝对接、环环相扣，把握好工作节奏，确保按时完成专项治理各项工作任务。     

二、工作原则

1.坚持稳中求进。要在稳扎稳打的前提下奋发有为，注意把握好时机、节奏和力度，将脱贫攻坚战略上的稳定与专项治理战术上的灵活结合起来，抓主抓重，循序渐进，一个问题接着一个问题，一年接着一年，步步为营，层层深入。

2.坚持问题导向。加强调查研究和数据分析研判，把握扶贫领域腐败和作风问题的特点和规律。瞪大眼睛，拉长耳朵，把群众信访反映作为衡量扶贫政策落实的“晴雨表”，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，直面问题不回避，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

3.坚持精准监督。要聚焦目标，精准发力，靶向监督，厘清扶贫领域界限，实施精准监督，确保脱贫攻坚的重点在哪里，廉政风险薄弱点在哪里，专项治理的重点就在哪里。

4.坚持抓常抓长。扶贫领域腐败和作风问题专项整治不是阶段性工作，不能抓一抓，松一松，要常抓不懈，保持定力，踩着不变的步伐，以永远在路上的精神，持续往深里抓、往实里治。

三、治理重点

（一）以整治不准不实问题为重点推动扶贫政策落实

1.整治脱贫领域“四个意识”不强，责任落实不到位、工作措施不精准，贯彻精准扶贫精准脱贫决策部署态度不坚决，贯彻落实中打折扣、做选择、搞变通，脱贫攻坚工作作风不扎实，有急躁、厌战情绪，履责不力、监管不力，考核评估不严格，制定实施规划、配置资源要素、落实政策措施违反国家规定，违背要求的问题。

2.整治对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位，行动不坚决，以普惠政策代替精准扶贫政策，以农村区域发展代替精准扶贫，以举精准扶贫旗帜走大水漫灌的老路、制定的扶贫措施不精准，操作性不强的问题。

3.整治扶贫政策、项目、资金等信息不公开、不透明，在实施基础设施和易地搬迁、生态扶贫、交通扶贫、教育扶贫、健康扶贫、转移就业、社会保障及农村危房改造、安全饮水等脱贫攻坚重点任务中目标确定、项目安排、资金投放违反规定，对脱贫攻坚中出现的新情况新问题不重视、不解决，推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为等问题。

四、工作方式方法

（一）深入开展自查。要对照重点整治的4个方面突出问题及农村基层“小微权力”清单，主动认领、对号入座，并结合实际，深入查找补充新的问题，切实把问题查深、摸透、找准，见人见事见细节，列出清单，明确责任主体、方法步骤和时限要求，建立工作台账，实行销号管理，跟踪问效，做到问题不解决不放过，整改不到位不通过。

（二）积极抓好整改落实。要根据指出的问题和自查的问题，逐条深入分析产生问题的根源，研究制定详细的整改措施，督促各责任人逐条加以整改，定期听取整改情况报告，从解决查找出的具体问题延展下去，举一反三，带动类似问题全面解决。    

五、工作要求

（一）提高政治站位，靠实工作责任。深化专项治理是深入贯彻党的十九大精神，切实维护群众利益，增强群众“获得感”、提高群众满意度的重大举措，是坚守责任担当，坚决打好脱贫攻坚战的重要保障。各级党组织要充分认识开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要意义，充分认识扶贫领域腐败和作风问题的严重危害性，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚作风建设年活动，增强“四个意识”，强化责任担当。   

（二）全面从严治党，落实主体责任。要运用好“四种形态”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜渐，对扶贫领域腐败和作风问题要早发现、早提醒、早纠正，防止小错误演变成大问题；要切实强化脱贫攻坚“一把手”责任制，把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为落实政治责任的具体行动，纳入本单位重点工作，主要负责同志要经常议、亲自抓、带头管，全面抓好专项治理研究谋划、安排部署。

专项整治年度工作总结 篇5

12月5日，旺苍县召开落实巡视整改五大专项整治工作动员会暨机关效能政风行风测评大会，落实中央巡视组反馈意见整改工作电视电话会议精神，对该县包括“收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置和使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人问题”等五大专项整治工作进行了安排部署。

在加强领导干部收受红包礼金专项整治中，该县将充分利用广播、电视、宣传栏等载体 ，集中宣传教育，组织干部职工认真学习相关制度规定；紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、专题学习等方式进一步明确纪律要求 ，筑牢廉洁自律思想防线；围绕专项整治 ，分类开展监督检查 ，对发现的问题限期督促整改；全县各级纪检监察组织将强化执纪监督问责，始终保持案件查办的高压态势 ，对领导干部收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息；重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。

关于开展滥发奖金工资补贴问题专项整治工作，该县要求各级各部门要坚决做到思想不疲、措施不软、力度不减，坚决杜绝大而化之促整改、敷衍搪塞搞治理；要坚决防止搞形式、走过场，坚决防止雷声大、雨点小，坚决防止雨过地皮湿、问题不根治；要严格执行国家有关津贴补贴政策，超规定标准和范围部分一律取消；要继续自查自纠，继续组织开展津贴补贴发放情况专项检查，把财经纪律检查常态化、长期化；要继续加强“小金库”常态化治理工作，坚决堵塞津补贴经费开支漏洞，按要求迅速整改到位，将整改落实工作落到实处。

关于对违规购置和使用车辆问题专项查处和重点整治工作，该县要求各级相关部门要进一步加强公务用车编制管理，不得超编制配备车辆；切实规范公务用车配备和更新程序；继续加强公务用车日常管理，建立公车资产台账，严格公务用车使用登记制度，实行定点加油、定点维修、保险制度，不断降低公务用车运行成本；要严禁公车私用，公务用车不得参与社会经营活动和出租；监察部门要加强对公务用车配备使用管理的监督检查，对违规采购公务用车，擅自为公务用车办理注册登记手续等违规行为严格按党纪政纪有关规定严肃处理，切实保证专项整治工作落到实处。

在加强庸懒散浮拖问题集中整治中，该县将主要从“庸”“懒”“散”“浮”“拖”五个方面共48个问题集中开展专项整治。此次专项整治共分三个阶段进行，20__年12月1日至12月10日为“学习讨论、查摆问题”阶段，主要内容是组织集中学习、查摆具体问题、进行自查自纠；20__年12月11日至12月25日为“集中整改、从严问责”阶段，主要内容是加强督促检查、严格教育惩戒、上下联动整改；20__年12月26日至20__年1月10日为“巩固提升、建章立制”阶段，主要内容是常态开展评议、畅通监督渠道、建立长效机制。

在加强选人用人专项整治工作中，该县将分为“深化学习，提升认识”、“征求意见，查摆问题”、“制定方案，明确责任”、“纠偏勘误，集中整改”、“专项检查，严格问责”、“建章立制，巩固成果”六个环节进行，重点整治省上梳理提出的五个突出问题，市上提出的“违规借人调人、党风廉政考察不深入、干部信息审核不规范”等三个突出问题，县上提出的“干部交流不畅”突出问题。

该县县委书记张尚华强调，各级相关部门要深刻认识到抓好五项整治是必须完成的重大政治任务，是巩固群教活动的根本要求，是推动跨越发展的迫切需要；要明确整治重点，切实加强五项专项整治工作力度；要强化学习教育，着力解决“总开关”问题；要强化专项整治，把各项突出问题改好改实改到位；要强化制度建设，进一步封堵权力运行的制度漏洞；要强化正确导向，努力营造风清气正、干事创业的政治生态；要坚持领导带头抓整改、坚持上下联动抓整改、坚持面向群众抓整改、坚持统筹兼顾抓整改四大原则，统筹抓好改革发展稳定各项工作，努力在新的起点上取得更大成绩；要统筹专项整治和各项工作，以专项整治激发广大干部群众决战决胜决心，以专项整治助推年度目标圆满完成，助推经济社会更好更快发展。

专项整治年度工作总结 篇6

为规范辖区养犬管理行为，维护社会公共秩序和市容环境卫生，保障人民群众人身安全，进一步提高城市管理整体水平，蔡桥执法中队立即开展犬只管理专项整治行动，积极落实市犬管办的工作要求。现将蔡桥执法中队犬只管理的专项整治工作情况小结如下：

一、加强日常宣传。宣传《x市养犬管理条例》、《市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规规定，强化法律意识，并采取发放宣传资料、设立咨询点等形式，对重点管理区禁止一户养多犬和饲养大型犬只等养犬法规的宣传，宣传教育养犬人提高“依法、文明、科学”的养犬意识，提高群众文明规范养犬的自觉性。

二、加强日常巡查。我中队针对辖区内办公场所、公共绿地、城市绿道、学校、医院、城市主干道、商业区域等场所进行集中巡查，重点监管，做到及时发现及时处理。

此次整治工作中，蔡桥街道执法中队共出动执法人数约xxx余人次，出动执法车辆xx余辆次，组织集中巡查x次，检查重点点位xx余处，组织集中宣传x次，宣传商家xx余家。

经中队积极巡查，暂未发现犬只管理相关问题。（ 转载请注明 ）

专项整治年度工作总结 篇7

下面是小编为大家整理的2022年度市营商组优化营商环境专项整治工作总结（完整）,供大家参考。

市营商组优化营商环境专项整治工作总结

 

今年以来，市营商组坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，按照《市转作风、优环境、促发展活动实施方案》要求，牵头做好全市营商环境的整治工作。现将今年工作情况汇报如下：

一、高度重视，推进营商环境整治工作落实。

一是成立工作机构，明确领导责任。成立了主管副市长牵头负责，主管副秘书长及市商务局局长任组长，市直有关单位和各县区分管负责同志组成的x市营商环境整治领导小组。领导小组下设办公室，地点设在市商务局，从市商务局、贸促会、市场监督管理局抽调x名同志集中办公，负责综合协调、信息报送和督导检查等工作。二是制定行动方案，明确工作安排。起草了《x市优化营商环境专项整治行动方案》，并以市委、市政府红头文件形式印发。《方案》对活动实施范围、行动目标、整治内容、方法步骤、工作要求等做了具体说明和规定，确定了开展政策落实、项目落地、企业运营、园区发展、社会诚信、窗口服务、法制环境、综合服务x项重点整治行动，并明确了牵头部门、责任部门、工作要求和完成时限。三是及时安排部署，积极推动落实。组织各县区、市直各有关单位深入学习省、市优化营商环境方面的会议及文件精神，开展以优化营商环境为主题的大讨论活动，并结合自身实际，制定各自的优化营商环境工作方案，开展问题自查排查活动和惠民惠企政策的梳理工作。对重点工作倒排时间，挂图作战，明确完成目标、任务、要求和时限，并进行严格的督导。四是广泛征集问题，坚持立行立改。在市政府门户网站、x日报、x晚报、x电视台、x新闻网、和合x网、部门门户网站等媒体平台设立了征求意见专栏，公布了问题征集热线电话和邮箱，及时收集市场主体和基层群众反映的各类问题。组织重点项目、外资外贸、商贸流通、个体工商户、工农业、房地产等不同层次的企业召开座谈会x次，向全市x多家企业发放调查问卷，共征集全市各类市场主体反映问题x个、自查问题x个。通过归纳梳理，形成问题整治台账，并下单督办。其中，市场主体反映问题台账收录问题x个，已经办结x个，正在办理x个，省营商组协调办理x个；自查问题台账收录问题x个，已经办结x个，正在办理x个。

二、统筹结合，打造营商环境整治工作亮点。

一是与全市微腐败专项治理和一问责八清理工作相结合。及时整治企业发展中遇到的乱罚款、乱检查等问题，通报了x起影响营商环境的典型案例。二是与扩大对外开放的总体部署相结合。贯彻落实《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔x〕x号）精神，积极推动新一轮对外开放，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，降低制度性交易成本，实现互利共赢，制定更有含金量的招商引资优惠政策，着力提升我市营商环境吸引力和竞争力。三是与今年x市两会中心工作相结合。深入聚焦人大代表、政协委员关注的热点问题，征询代表、委员x多人，征集意见和建议x多条次。四是与第三方评估机构的问卷调查及深度访谈结合。配合北京零点市场调查有限公司进行了第三方评估，推荐两家近2021年投资生产的企业接受了深度访谈；x家工业企业完成了企业周期版调查问卷；x家企业完成评估体系网上调查问卷。此次访谈和问卷，是对我市营商环境总体状况的综合评估，为我市更好地开展营商环境整治工作提供了参考。

三、多措并举，提高营商环境整治工作成效。

一是着力提高行政审批效率。今年我市共衔接落实国务院取消及清理规范的行政审批事项和中介服务事项x项，并严格按照要求进行了公开公示；研究制定了《x市市县推行相对集中行政许可权组建行政审批机构的实施意见》《x市行政审批局筹建工作方案》，x月x日市行政审批局正式挂牌；印发了《x市智慧政务建设项目技术方案》，智慧政务平台建设正在稳步推进。二是着力改善企业运营环境。完善公共资源交易中心的平台职能，推进企业信用信息公示系统运行；出台了《关于支持重大战略性产业发展的意见》《关于减少部分涉企行政事业性收费促进企业降本增效的意见》以及专门针对大数据、众创空间等产业的优惠政策。市场监管局在全省首创银行代办营业执照制度，在x家银行设立代办点x个，使工作人员与企业零见面，在方便市场主体的同时，也有效避免了吃拿卡要行为的发生。三是着力规范法制环境建设。建立两法衔接信息系统，建成覆盖市县两级x个执法部门的信息共享平台。2021年以来，行政机关通过平台录入案件信息x条，检察机关备案审查x条，向公安机关移送涉嫌犯罪案件x件，实现了检察机关对全市执法情况适时、同步、动态网上监管。四是着力推进园区重点改革。在优化整合全市开发区、理顺管理体制的基础上，全力推进开发区四项重点改革措施落地。积极推行围场经济开发区和平泉经济开发区作为人事薪酬改革试点加快落实到位；推进经济开发区行政审批制度改革，高新区、双滦区成立了行政审批局，实现了一个章办事；推进园区投融资平台建设，每个园区基本有一家投融资机构。x-x月全市经开区基础设施投资x亿元，实现了全市经开区起步区七通一平、wifi全覆盖，其中双滦经开区达到九通一平。新增入园企业x家，新签约项目x个、在建项目x个、新开工项目x个、新建成项目x个，总投资超过x亿元，已完成投资x多亿元，极大地拉动了我市的经济增长。五是着力加大招商引资力度。今年以来，我市面向京津冀、珠三角等地区先后组织水源地x绿色产品天津行、x次赴深圳招商、京津冀三地商务部门对接会暨京承商务合作项目签约仪式、第十五届中国（x）国际经济贸易洽谈会暨百家名企进x等自办招商活动，参加了x北京河北之夜、x廊坊经洽会、天津经洽会等招商活动，共签约项目x个，总投资x亿元；特别是在廊坊会上签约的中美友谊示范农场项目，总投资x亿美元，占全省签约外资项目投资总额的近x%；x会上共签约国内经济技术合作项目x个，总投资x亿元，是历届签约项目最多，投资规模最大的一年。

四、突出重点，打赢营商环境整治百日攻坚战。

按照活动安排，全市优化营商环境工作已经进入集中整治阶段。x月x日市营商组组织召开了营商环境座谈会，x月x日组织召开了全市营商环境集中整治百日攻坚电视电话会，对营商环境整治工作进行再安排、再部署，提出了百日攻坚八项重点工作（着力解决市场主体反映的具体问题，认真解决本地本部门存在的突出问题，加快承接京津科技成果转化，推动市场主体咨询服务投诉平台建设，加强对涉企政策的宣传解读，对标提升行政审批效能，大力开展法制营商环境建设，着力构建社会诚信体系）。市营商组将及时收集我市营商环境中存在和新出现的问题，督促相关部门及时整改；协调新闻单位加大宣传、曝光、暗访力度；与监察局密切配合，发现违纪线索，及时移交查处；争取在x月x日之前，集中解决一批难点问题，对标提升一批服务事项，对接转化一批科技成果，曝光查处一批反面典型，全力构建一批长效机制，确保我市营商环境整治工作取得实实在在的效果。

五、持续发力，确保营商环境整治目标圆满完成。

明年，我们将进一步完善工作机制，强化责任落实，努力营造公平、开放的一流营商环境。一是进行经验总结和典型推广。对全市营商环境集中整治行动进行全面深入总结，客观评估集中整治成效，对集中整治行动中涌现出来的典型经验和成功模式进行总结推广。二是建立优化营商环境长效机制。建立政府诚信行政、干部诚信履职的制度机制。畅通市场主体咨询服务投诉渠道，建立第三方定期评估发布制度，形成久久为功、持续发力、促进营商环境不断改善的长效机制，把优化营商环境纳入常规化、法制化轨道。

专项整治年度工作总结 篇8

随着国家经济不断的发展，人民生活水平的不断的提高，人民的生活质量也得到了很大的提升！因此我市的卫星电视广播得到了巨大的进步，新增上百万有线电视用户，这充分反映了我们国家一直在不断的发展。为了加强对我市卫星电视广播地面接收设施的管理，我们一年以来都在不断的工作，在年终的时候取得了丰硕的成果！

一、加强培训，进一步提高执法人员的能力和素质。

我局平时很注重执法人员的业务学习，经常组织执法人员认真学习有关法律法规和州局下发的“广播电视行政执法手册”中的相关内容，并在今年8月份又选派2人参加了法制办在市委党校举办的行政执法培训班，从而极大地提高了我局执法人员依法行政管理能力和水平。做到了依法行政，严厉执法，耐心细致地做好群众的卫星电视违规地面接收设施的拆除工作，受到了好评。

二、加大力度，灵活处置，坚决严厉打击卫星电视的违规行为。

三、高度重视，切实加强卫星专项整治工作的组织领导。

我局高度重视卫星设施整治工作。局长亲自领导，分管领导具体督办，部门主任带领执法人员狠抓落实，定期召开工作会议，统一思想认识，研究部署工作，搞好总结讲评，进一步加强对全市卫星地面接收设施整治工作的组织领导。为了此项工作的顺利开展，我局今年五月还专门下发了（xxxx）5号文件《关于加强本市卫星电视广播地面接收设施安装使用管理的通知》，对任务目标、安装使用程序、规范管理等方面提出了明确要求，加大了工作力度。

四、建立协调机制，确保卫星专项整治工作有序开展。

为了进一步抓好卫星设施整治工作，我局执法部门（社会事业综合办）与网络公司（乡镇业务部门）多次进行沟通协调，形成统一认识，即：我们执法部门做到集中行动与日常管理相结合，常抓不懈，且在行政执法过程中，我们既要坚持原则，又要以人为本，开展人性化的行政执法，既要为网络建设保驾护航，又要保护好人民群众的切身利益；网络公司则要求乡镇维护站人员加大工作力度，保证网络传输质量，端正服务态度，多推优惠政策，把社会效益和经济效益合二为一一起抓，来提高社会的整体效益。有了这一协调机制，即推动了卫星设施的整治工作，也确保了卫星电视传播秩序规范而有序地发展。

五、广泛宣传，使卫星设施整治工作深入人心。

我局在往年宣传的基础上，今年又专门印制了15000份宣传单下发到用户，并通过电视、报刊等多种形式，大张旗鼓地宣传卫星电视广播地面接收设施管理的有关法律、法规和政策，重点宣传擅自生产、销售、安装和使用卫星电视广播地面接收设施的危害，教育广大干部群众从维护国家政治、文化、信息安全的高度，自觉抵制非法生产、销售、安装和使用行为，努力营造社会关心、支持、参与卫星电视广播地面接收设施管理的良好氛围。

专项整治年度工作总结 篇9

为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况如下：

一、提高思想认识，强化组织领导。

我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。

二、工作措施有力，自查整改到位。

坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

三、加强监督力度，形成长效机制。

领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。

四、狠抓制度建设，增强责任意识。

我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。

五、改进工作作风，提高服务意识。

以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。