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科技工作总结报告集锦12篇

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科技工作总结报告 篇1

文章标题:乡镇科技工作汇报材料

各位领导、同志们:

南古镇位于沭河两岸,地处临沭县经济开发区,西靠临沂市经济开发区,辖18个行政村(街),万人,总面积平方公里,耕地万亩。沭河、分沂入沭河纵贯境内,土地肥沃,水源充足。全镇种植各类蔬菜万亩,是鲁东南最大的蔬菜加工基地,有“山东脱水蔬菜第一镇

”的美誉。

南古镇是个农业大镇,种植业一直是群众收入的主导产业,特别是蔬菜和林果种植这两个产业,以三兴食品有限公司、伊思德食品有限公司等龙头企业为依托,近几年来发展势头迅猛,特别是今年发展种植辣根万亩、牛蒡2000亩、脱水大麦苗1000亩,南美葱1500亩,紫苏子500亩,苗圃200亩,其它高效创汇蔬菜8000亩。实现销售收入3亿元,利税1500万元,实现出口创汇700万美元,人均增收600元,省、市、县现场会多次在我镇召开。

在工作中,我们认识到,成绩的取得,离不开政府的规划引导,更离不开先进科技的投入,科技是农业生产的第一要素。鉴于这种情况,南古镇党委政府通过一系列措施加大对农村的科技投入力度。一是制定奖惩措施,把科技工作纳入专项考核,镇财政拿出资金对科技工作搞的比较好的村(街)、个人进行奖励。二是积极引导村(街)引进科技含量高、经济效益好的项目,今年与苍山县保健品公司联合建立的2000亩牛蒡栽培示范基地,亩产达5000公斤,牛蒡收获后全部加工成保健酒、保健茶和保健食品,产品出口日本、韩国及东南亚等国家和地区,亩经济效益达2万元。三是充分利用后醋庄党员远程教育示范基地,做好科技推广工作。先后邀请德国专家、中科院院士和山农大教授等专家,传授葡萄病虫害的防治、桃园的管理等知识,取得了明显的效果。我镇掀起了学科技、用科技的高潮,科技知识深入人心。我镇目前建立了科技示范园10个,3000亩无公害优质林果科技示范园就是其中一个。

南古镇3000亩无公害优质林果科技示范园,作为市县级科技示范园,始建于2000年春天,主要位于我镇的徐贺、后醋庄两个行政村,占地面积3160亩,主栽品种以瓜蒌、葡萄、蒙山红桃和银杏为主,其中瓜蒌100亩、葡萄1000亩,蒙山红桃1160亩、银杏900亩。2006年3000亩优质林果园区总获经济效益1130余万元,为园区3746位农民人均增收3000多元,林果园成为园区辖村的经济支柱,也成为全镇发展农村经济、建设社会主义新农村的科技示范亮点。在具体工作中,主要做了以下几点:

一、注重培养科技力量,为优质林果园区发展提供科技支撑。近几年来,镇党委政府十分注重提高林果园区建设的科技含金量,一是聘请省农科院的3名高级农艺师作为专职顾问,聘任县科技局的专家作为兼职所长,以镇直相关部门的6名科技人员为主体,组织建立了临沭县第一家葡萄研究所,对日本藤稔、美国天缘奇葡萄以及桃、瓜蒌等10多个林果品种进行了引进栽培试验示范,并对有机栽培、林果“富硒、增锌”等12项配套栽培技术进行了应用研究;二是组织建立了一支13人的技术服务小组,专门为林果园发展提供科技服务。

二、提升技术管理水准。产品质量定位为“绿色无公害”,在生产管理中,通过组建专业队伍,做到了“四个统一”,即统一修剪、统一施肥、统一喷药、统一浇水;同时积极研究应用农药残留等有害物质全程检测控制技术,通过使用套袋技术、集体控制用药等办法,使产品的质量达到无公害食品的标准要求。

三、注重能人带动,抓好科技示范培训。园区在发展过程中,涌现出一大批农民科技能手,为园区的发展增添了新的活力,园区100亩瓜蒌就是徐贺村科技能人卓从伟在县科技局的帮助下引种成功的。瓜蒌作为一种药食兼用的中药材,生长周期短,市场价格高(40元/公斤),亩产200公斤,亩效益达8000多元,该村在卓从伟的示范带动下,今年发展了100亩,发展前景十分看好。这样,一方面通过能人带动示范,另一方面通过举办科技培训班、召开现场会、现场技术指导等形式对果农进行技术培训,同时通过信息村村通工程和党员电教远程教育进行网络培训,园区每年有95%以上的果农受到技术培训,专职技术人员已达22人,园区果农的科技素质得到大幅提高。

四、着眼两个市场建设,做好销售服务

一是依托原有集贸市场投资35万元,拓宽硬化了通往园区的公路,将集市与葡萄批发市场融为一体,给外来客商和园区生产销售带来了极大的便利;二是投资2万元在村办公室安上了宽带网,积极开展网上销售,进一步拓宽了销售渠道;三是组织了一支专业销售队伍,走出去跑市场,每年都为园区带来300多万元的订单。

五、加大资金投入,搞好配套基础设施建设

近两年多方筹资50多万元,新建扬水站一处,新建石渠1500米,整修道路5000米,深挖排水沟8条,做到了旱能浇,涝能排,有力的促进了园区发展。

古镇优质林果示范园经过近几年的发展,取得了良好的经济和社会效益,园区自身也得到了快速发展,但是随着时间的推移,规模急需扩大、树龄老化、配套设施急需完善等问题逐步显现。为此在今后的工作中,镇党委政府计划完成投资200万元,以扩大规模为主线,更新园内老化及不适宜品种,进一步配套路渠建设,规模达到5000亩,并加大招商力度,力争新建果品

加工企业一家,实现生产加工销售一条龙,实施产业化经营,提高产品附加值,用2年左右的时间把优质林果园区建成为鲁南乃至中国江北规模最大、标准最高的优质林果种植示范园。

《乡镇科技工作汇报材料》来源于,欢迎阅读乡镇科技工作汇报材料。

科技工作总结报告 篇2

市果树专家服务团工作总结(汇报)

一、做好新品种示范园技术指导和服务工作

针对目前我市梨果生产中存在诸如老品种多新品种少、晚熟品种多早熟品种少以及早熟品种成熟期过于集中等实际问题。市果树专家服务团经过慎重考证,从某果树研究所引进苹果新品种华红,在某镇某村、某果树农场建设高标准示范园。市果树服务团派专家进行跟踪指导,目前示范园以初步成型,在全市起到了示范带动作用。

今年,果树服务团又从某果树科学研究所引进早熟梨新品种—早金酥优良苗木万株,建成标准化示范园220亩,其中:某乡某村180亩;某镇某村20亩;某果树农场20亩。市果树服务团派人先后四次到某乡某村指导建园。5月20日,带领种植户到某果树所实地考察学习,参观了该所的早金酥梨品种生产示范团。该果树所梨栽培室主任某某研究员介绍了早金酥的品种特性,传授了栽培的技术要点。经过参观学习使当地果农坚定了发展果树的信心。

二、深入开展“乡土专家”对接活动

市人才办召开“乡土专家”对接启动仪式后,市果树专家服务团对此项活动高度重视,当日召开了服务团全体成员会议,研究部署对接工作。会后团长某某率队到某县某乡前山果兴果业专业合作社,与对接人某某共同研究该乡前山村果园建设。在果园进行了实地考察后,市服务团专家根据果园的实际情况,提出了腐烂病防治、果园覆草、提干通风等技术措施。

三、组织专家开展“品牌白梨”选优工作

在已选出的四个优系的基础上,加大扩繁速度,同时开展“品牌白梨”产业化配套技术创新与开发,解决白梨生产中存在的品质、市场竞争力下降等问题,全面提高我市白梨标准化栽培管理水平,增加优质果品产出率,使我市的果品朝着绿色、无公害、有机食品方向发展,拉动相关产业,促进农民增收。

四、开展果园标准化生产技术培训

为做好项目区的培训工作,市果蚕管理总站制定了全系统的培训方案。并专门编写了苹果、梨、桃、葡萄标准化生产操作规程。邀请专家,专门举办了全市标准果园创建及优质水果提质增效技术培训班。培训全市果业主产区县级业务干部、项目区果业专业合作社代表、项目区果农大户等100多人。以现场会、集中培训、编辑发放技术资料等多种形式开展培训。在市“金农网”上随生产季节及时发布相关信息,如出口苹果质量标准、果树管理注意事项、施肥灌水、基地建设情况、水果产销动态与建议等。利用电台、电视台等载体,组织专家进行讲课。在某市日报农业技术专栏上开展专家讲谈,解答果农提出的疑难问题。今年二季度,已组织科技人员下乡20多人次,为果农现场授课10多场次,1000多名果农受到培训和指导,解决了果农在生产中存在的实际问题。

二0一一年六月

科技工作总结报告 篇3

纪检部作为本届学生会内部管理部门,其宗旨在提高学员的纪律意识,最重要是提高每个参加培训学员的综合素质,确保各班及学生会工作顺利开展,因此必先严以律己,方能以己律人。十分热忱欢迎每位学员对于纪检部的各项工作进行监督和指导,给予我部工作提出宝贵的意见。在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都将十分努力而积极地工作。我们坚持“高效、规范、自律、节俭”的工作作风,以“公平、公正、公开”的原则,继续制订和完善的纪律条例,对学员进行严格的考评,规范学员的行为,力求一步一个脚印,踏踏实实的做好本期的工作。

展望本学期,纪检部计划将完成以下三项工作:

一、对各班学员参加培训的出勤检查监督工作

1、根据相关规定参加培训的每位学员都必须严格遵守江西师范大学的各项规章制度,对于学员都必须按时到课参加培训学习。届时配合每班纪检委员每周定期对各班的考勤进行监督检查。并随机抽调各班纪检委员对出勤情况进行抽查,对每次抽查结果进行记录,将对在每轮抽查过程中累计多次未到者,及替其他代答到者以及不服管理者直接报学生会办公室。对各班每周递交的考勤汇总结果,进行审核后上报于学生会。随机对于纪检委员早上在班级签到工作进行监督考核。

2、我们的目标是让各班学员参加培训的出勤达到100%。

二、配合生活部的检查监督工作

1、积极配合生活部检查所有参加培训成员宿舍是否保持干净整洁是否使用学校禁止的电器具等。同时定期检查每个宿舍成员是否有未经班主任批准外出晚归或者不归者,对于出现此类情况,告知相关人员所在班级的`班委或者班主任。

2、对于一些卫生评评比以及优秀宿舍推选中出现的问题,使之工作过程公平、公正。

三、对各班级工作的监督检查

各班开展的课外活动的安全监督工作,如体育活动、文艺晚会等,一些学院活动中对班级的考勤。

为了全面细致的开展学生会工作,本学期我部将积极配合其他部门监督检查工作。

本学期我部将根据《江西师范大学财政金融学院培训学员管理手册》为指导原则,让我部的管理制度日益完善。

我们本学期的目标是完善培训班委纪检条例,监督检查所有学员的工作、学习活动,使培训班各项工作顺利完成。

纪检部的工作无非一些琐碎的事及日常工作中各种各样的小麻烦,需要我们努力地去配合与各个部门的工作,也需要我们慢慢地去完善自己,借鉴过去历届培训班学生会的工作,我们将吸取教训总结经验克服种种困难完成今年培训班领导交给我们的任务,为培训圆满成功保驾护航。

本部全体成员的心愿:愿学生会永远像一个大家庭,永远有真诚的爱,永远能生机勃勃,创造一个美好的农信社培训班的新世界。

科技工作总结报告 篇4

这是一篇关于工作报告的范文,可以提供大家借鉴!

于个性化的服务和不断完善。说,政策不是一劳永逸的政策的生命力。要随着发展持续改进政策和环境。要在日常工作中,树立为科技创新创业人才和企业服务的强烈意识和理念。相信通过我努力,一定会在科技创新创业上走出一条光明大道。大家在事业也一定会有光明的前景。

省委常委、书记用了一整天的时间专题调研科技金融和人才工作。调研中,6月22日。指出,抢抓以创新驱动为核心战略、以发展创新型经济为主攻方向的第三次机遇,根本要靠人才引领和科技创业,要通过园区先行和制度先试,集聚、培养、吸引一大批科技创业者和科技创业家,以及一大批科技创业企业,加快发挥科教人才资源优势,把科技成果转化为现实生产力,为经济社会发展服务。市领导沈健、刘以安、徐金万、罗群参加调研。

也是建设金融中心的重要增长点和重大突破口”科技金融是科技成果转化的重要一环。

以及新城科技园的VC/PE俱乐部调研,首先来到市四家科技银行之一的银行鸡鸣寺支行。并听取了科技金融工作相关汇报。要求加快建立有别于原有信贷评估体系、专家团队和担保方式的`真正意义上的科技银行,更好地为科技成果转化为现实生产力服务。

很重要的一环就是金融制度和金融环境。说,科学家+金融家=知’本家。营造有利于科技创新成果转化为现实生产力的制度环境。抢抓以创新驱动为核心战略、以发展创新型经济为主攻方向的第三次机遇,金融界肩负着重要的历史使命和责任。必须学习国际先进理念经验,以改革创新精神寻求突破,加快建立与国际接轨、符合科技创业规律的科技创业投融资体系,推进金融与科技的高度深度融合,加快促进科技创业。要立足于制度先试、政策再造、环境优化,建立良好的科技金融环境,真正使我科技创业企业“创有所扶、长有所促、成有所励”

科技金融是建设金融中心的重要增长点和重大突破口。要下大力气发展科技金融,说。花大力气完善科技金融投融资体系。要推进科技金融形成相对完整的产业链,根据科技创业企业成长的不同阶段,综合运用天使投资、种子基金、股权投资、直接融资等财政金融手段,形成一个完善的面向科技创新创业全过程的金融服务链、产业链、生态链。

对科技创新创业人才及企业的服务不能照搬过去的招商引资政策”

掌握的技术不但全球领先,海归”科学家王锦山和徐长青是全球OLED技术和激光光学芯片技术的领军人物。产业化前景也十分广阔。经济技术开发区和栖霞区有关部门突破传统的招商模式,围绕吸引人才留住人才,为两个人才团队在当地创新创业提供生活、试验测试、产业化、办公、投融资等全面保障服务,用最短的时间实现了创新成果落地转化并量产,为科技成果产业化赢得了时间,企业发展已经进入了快车道。

通过对这两个项目的服务,看了发展很振奋。详细考察了企业后高兴地说。应该看出对科技创新创业人才的服务与对传统项目的服务是不同的不能照搬传统招商引资的政策。培育科技创业企业的政策,对科技创业企业的个性化、专业化的服务。政府要为他提供生产载体和生活载体,如果按照传统的招商引资的方法就出不来”

政策不是一劳永逸的要随着发展持续改进政策和环境”

还和部分“海归”及创新创业人才座谈,调研中。听取他对有关人才工作的”百企计划”意见和建议。与会“海归”和创新创业人才结合自己在创业的过程和感受,制度设计、政策落实、服务配套等方面畅所欲言,座谈会气氛十分热烈。感谢大家的意见和为经济社会发展所作的贡献,欢迎大家到创新创业。

科教人才创新资源丰富,说。全国城市中优势明显。要抓住第三次机遇,实施创新驱动的核心战略,必须把主攻方向放在发展创新型经济和服务经济上来,全面聚焦“四个第一”要依靠科技创业,大力发展能充分依靠和发挥科教人才创新资源的产业和企业,大力发展科教人才创新资源引领的产业和企业,既要‘移栽大树’更要‘育苗造林’

丰富的科技教育人才创新资源优势转化为现实生产力,说。最主要的问题不在市场,而在政府。政府如何创造宽容失败、鼓励创新创业、真正有利于科技企业孵化和加速成长的良好制度环境,需要大力解放思想,大刀阔斧进行包括财政、政府采购、干部考核导向、经济社会指标体系等一系列制度改革。

科技工作总结报告 篇5

一、加大科技投入,积极应用新设备新技术

。今年完成的主要技改工程有110KV三口变35以KV开关柜更换。

串联谐振耐压仪等新仪器,完善了校验项目,提高了检修质量、

3、带电作业工作:至12月底,共进行了带电作业工作230次,大大减少了对外停电。

二.合理化建议及QC小组工作:

六月份是合理化建议月。在今年的合理化建议月中,我局的广大干部职工开动脑筋,为企业的发展献计献策。因而共计收到合理化建议总条数达到160条,被采纳60条,其中被评为好建议的有10条。合理化建议的采纳率达到37.5。

为了配合班组建设,在全局推广全面质量管理活动,我局目前共有营销、多经、现代化管理等方面起到了科技攻关的作用,并有两项QC小组成果将在市公司获奖:继电保护班的《降低主变风扇电机损坏率》获一等奖,远动通讯班的《降低视屏监控故障率》获三等奖。

三、加快信息网建设,提高微机应用化水平:

1、20xx年是电力信息网建设关键的一年,今年主要做的工作为:

(配合市局完成市到县信息网安装调试。

(完成了农村供电所接入信息网工程概算、初设和安装调试等。

(、目前市到县四级信息网工程基本完工。

(每周两次诺顿防火墙病毒特征码的更新,杜绝大部分病毒的侵入,最大限度的保证信息网的安全。

(6)购置了一台高性能的服务器。

(完善网络建设:根据需要,把一流办、新闻中心两个办公室接入局域网,调换了南大楼交换机。

(积极推广各个信息子系统。今年共计推出以下几个系统:党务信息管理系统、输电网GIS应用平台系统。

四、20xx年的科技项目完成情况为:

今年我们承担科技项目4项,下面具体说明如下:

1、图纸管理系统开发;

该项目为市公司下达项目,具体内容为:建立现行变电二次图纸及线路有关图纸的资料库,对其增加、查阅、修改、删除等操作进行相应管理,保证图纸的正确性和有效性。该软件已在运行一段时间后,又进行了相关修改,将正式投入使用。

2、停电修试申请单远传系统示范应用

该项目为市公司下达项目,主要内容为:基于NOTES系统开发,实现每日设备修试申请单的网上填写、流转、审核、批准等一系列流程,改变原来人工填写、送达的形式,提高劳动生产率。该软件正式投入运行,实现了网上流转。

3、局域网电话号码智能查询系统开发

该项目为市公司下达项目,主要内容为:内部电话号码日渐增多,且由于各种原因变换频繁,拟开发智能查询系统,以WEB方式实现关键字模糊查询,提供部门电话查询及工作人员办公室、住宅、移动通讯号码查询等功能。该软件已开发结束,目前已经投入运行,为查找电话号码提供了方便。

4、输电网GIS应用平台系统

该项目为省公司下达项目,主要内容为:运用GIS卫星定位技术对线路巡视质量进行检查。该软件已开发结束,目前已经投入运行,为线路巡视提供了方便。

五、20xx年科技项目上报情况

为更好地,我局专门召开科技网络成员会议,根据实用性、经济性的原则,讨论申报手机短信中心、互感器现场校验、配网自动化系统、变电所巡检系统、地网电阻测试仪、35KV户外开关研制等7个科技项目。

六、科技论文上报情况

按时按量报送

科技论文。截止到12月份底,灌南共上报科技论文6篇。

七、存在问题

(科技调研活动开展很少,科技方面资料缺乏,对当前的新事物、新科技了解不多。

(论文缺少创新精神,科技论文水平与质量不高,有待进行一步提高。

(科技调研活动开展的少,以致于不了解当前新技术。

今年来,通过我们的努力,在科技方面做了一些工作,但有一些先进的科技没有得到充分应用。我相信在大家的共同努力下,我局的科技进步工作一定会再上一个新台阶!

科技工作总结报告 篇6

一年来,我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神,积极指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召,在全区开展一系列的群众性科技活动,宣传科技知识,弘扬科学精神,使我区干部群众的科技意识得到新的提高,并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时,围绕经济建设这个中心,大力实施“科教兴区”战略,积极开展科技创新工作,有效地促进了国民经济持续快速健康发展。

一、加强学习,提高认识。

一年来,本人再次学习了省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》,学习了提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示,学习了《科技工作手册》、《知识产权理论》、《知识经济之路》和《wto小知识》等课程,参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会,参加了由暨南大学王培林教授所作的《科技进步与社会发展》专题报告会。通过学习,自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为,作为一把手,首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解,对新形势下实现“科教兴国”战略,加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想,必须根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际,突出重点,攻破难点,着眼于依靠科技进步和技术创新,解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外,作为区委一把手,不仅要提高自己,还要发挥主导作用,通过层层发动,级级带动,提高全区各级干部和群众的科技意识。为此,我主持召开班子科技专题会议,组织班子成员认真学习中央、省委、市委有关推进科技进步的文件,研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常向各级领导干部强调科技进步工作,并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施,推动我区科技的发展。

二、加强领导,完善机制。

推动科技进步,关键是要加强领导,完善机制,做好规划、管理、协调和服务工作,为科技进步营造良好的环境。

在加强领导方面,我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的情况,使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机,选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子,任用一批具有一定专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任),形成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外,为扎实推进科技进步各项工作,每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪,还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。

在完善机制方面,我提出推进科技进步工作应形成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式,并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则,使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力,并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后,我亲自到点给企业主作动员,使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室,并根据自己掌握的新信息,鼓励他们根据市场需求,大胆应用新技术,研制和开发新产品,收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业,我还建议政府有关部门对他们实行奖励。二是人才的吸纳机制。作为一把手,在人才观念上,我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况,我提出要摒弃狭隘的地域观念,突破传统的人才引进体制障碍,全方位吸纳人才。对已引进的人才,我要求各单位要大胆使用,切实解决他们在工作和生活上的问题,使人才能引得进,留得住,有发展。在抓好人才引进的同时,我亦注意对现有人才队伍的培训提高,为科技进步提供更广泛的社会基础。三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要,指示有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会),鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动,以带动和推进群众性科技创新活动。如我通过与省农科机构及大专院校的联系,邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识,有效地提高了我区农业经济发展水平,加快了农业经济的发展,增加了农民收入,沙浦镇农民对此受益。

三、加大投入,促进创新。

一是按照省、市科技考核的要求,确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3.5%以上,科技三项费用占财政支出的1.5%以上,人均科普经费开支达到0.5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入,推进企业技术创新。如压力容器厂改制后,我鼓励投资者加大科技投入,使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1.5%以上比例提取科研经费,使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务,为企业讲话,加强与金融部门的联系与沟通,以项目争取信贷,加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制,鼓励多种形式的科技投入,积极引进外资、民资,促进项目开发。六是对上积极争取上级部门的经费支持,对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。

四、加强管理,促进发展。

在推动科技进步工作中,我从区委的角度出发,从“一把手”应起的作用出发,着重做好如下几件工作:

(一)建设政府公众网,加快信息化进程。

一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作,为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程,为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机,为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备,在机房安装了防静电地板,使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统,并进入了试用阶段,为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网,并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连,初步形成了区府办公自

动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机,建立了区府信息化培训中心,开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作,为政府部门普及使用计算机,实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的运行情况,及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等,每天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态,全面丰富了我区信息网站的内容,扩大了网页的知识面。五是去年共编辑科技信息动态15期、科普知识12期,连同从网上收集的150余条各类信息,发放到各镇(办)和区有关单位,及时向有关单位传递新的科技和经济信息。

(二)继续抓好技术创新“113工程”,全方位推动科技进步。

去年的3月和12月份,我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理情况进行了全面的调查,摸清情况,及时指导科技项目的开发和实施,并积极为企业、基地联系高等院校、科技院所等,先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作,加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好,如葫芦山科技生态果园已颇具规模,不但成为农业科研示范基地,还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外,__温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等,都创造了良好的经济效益,逐步体现了基地的示范作用。在工业方面,__仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究,也取得了较好的经济效益。

(三)加强科技项目组织管理,促进科技项目发展。

我区坚持以“三个代表”为指导,积极组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作,不断提高科技项目管理水平。其中组织申报__市科技创新计划项目9项,市级科技发展基金项目2项,都获得批准立项。此外,还组织申报了省成果推广计划项目1项,申报成果鉴定2项,科技项目创新2项,申报市高新技术企业认定(考核)1家,组织申报__年省级星火计划项目2项,申报__市科技进步奖2项。通过科技项目的实施,争取了各级政府和上级科技部门的大力支持,同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。

(四)奖励科研开发成果,调动科技人员积极性。

一是提高各类科研获奖项目的奖金数额,有效地调动了科技人员的工作积极性,使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第四届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项,经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审,共评出获奖项目8项,其中一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项,并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。

(五)广泛深入开展科普工作,提高全民科技意识。

为推动农村科技进步,我指示各镇(办)大力开展科普活动,亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动,全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期,近__多人次参加。另外,我指导全区开展创建科普示范村活动,并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会,帮助示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等,并赠送科普vcd巡回播放。通过开展一系列的科普活动,我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强,农业生产水平也得到进一步提高。

科技工作总结报告 篇7

市科技局的大力支持和指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕《仪陇县“十一五”科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务,创新工作方法,重点围绕我县打造的特色产业和企业,集中有限人力、物力、财力开展科技扶贫工作,取得了较好的成绩,

一、理清工作思路,创新工作方法。为确保今年科技扶贫工作的顺利开展,年初我们依据《仪陇县十一五科技扶贫规划》提出的目标任务,组织相关单位、科技人员开展调研,制定了科技扶贫规划实施方案,将规划中的目标任务细化到年度,落实到责任人,进一步明晰了全县今年扶贫工作的重点和目标。在工作方法上,我们一是把科技扶贫工作与科技专家大院建设结合,在扶贫产业上建专家大院;二是把科技扶贫工作与新农村建设结合,尽量把“科技扶贫村“选定在“新农村建设示范乡镇”内,三是把科技扶贫工作与县内科技工业园区、农业园区的发展和建设相结合;均收到很好的效果。

三、以创新机制为动力,开展科技扶贫示范乡、村建设。坚持把尊重农民意愿、发挥农民主体作用贯穿科技扶贫工作始终,通过对条件较成熟的干中争”的良好氛围;二是项目民选定规划,通过村民大会讨论和民主表决确定建设重点和实施顺序,切实做到了“做群众最想做的事”;三是整合资金保投入,采取了集中项目支持、发动群众投入、引导信贷参与、动员社会帮扶等多种资金筹措方式;四是推进“五权”管村务,建立了村务管理领导权、决策权、执行权、监督权、议事权“五权”制度,真正实现村级事务民主管理;五是扶持互助促发展,组建了以文化、金融合作、生产经营为切入方式的“和谐农家”和“五好家庭”评选、“十进村十入户”等活动,进一步融洽了党群、干群关系;七是后续工程民“自管”,由村民自己组建小组,对已实施工程实行分项目长期管护;八是自我教育民“群参”,在全县开展了“四个比较”、“四项评选”、“四项查看”等活动,提高了村民思想道德素质和文化技术水平。通过这“八大经验”的实施和推广使我县20xx年在整村推进这113个村的科技扶贫工作方面取得了明显效果和较好成绩。

科技工作总结报告 篇8

人大评议汇报材料

【篇1:卫计局人大评议汇报】

在区人大常委会对卫计局工作评议会上的报告

凝心聚力 团结奋进

努力做东区群众健康的守门人 xxxx局 xx

(xxx年xxx月xxx日)

尊敬的xxx主任、各位评议组成员:

区人大常委会对卫计局开展工作评议,是区人大及其常委会对卫生计生工作的高度重视和大力支持,我局对照评议的5项内容积极进行整改落实,现将有关情况汇报如下,不妥之处,请指正。

一、提高认识,把握重点,努力做好人大评议工作

区人大常委会对卫生计生工作进行评议,是对我们工作的一次全面检验和支持帮助,更是促进我区医疗卫生工作再上新台阶的大好机遇。为此,我局从“服务群众,提高群众健康水平”这一中心工作入手,强化认识,突出重点,积极开展卓有成效的工作。一是加强组织领导。区卫计局成立了人大评议工作领导小组和工作机构,具体负责工作评议的组织和协调工作,先后2次召开局党委会、局务会,研究部署人大评议工作确保评议工作扎实有效地推进。发放问卷调查表广泛征求收集社会各阶层的意见和建议,召开专题会议,对意见建议的整改落实进行责任分解,明确整改的工作标准和时间要求,全面推进评议工作。二是营造良好氛围。8月12日,区人大常委会组织召开评议工作动员大会后,区卫计局立即全面部署,紧密联系工作实际,突出医疗卫生特点,

层层发动,形成人人参与的良好局面。通过东区政府网、宣传栏、电子屏等媒体,进行全方位、多种形式的宣传,为评议工作创造良好的舆论氛围。三是抓好工作结合。为确保评议工作取得实效,将人大评议与党的群众路线教育实践活动相结合,进一步治理“四风”问题,提升服务效能,提高服务质量;与提高诊疗服务水平相结合,提升医疗保障水平和服务能力;与“三好一满意”、行风评议等工作相结合,努力提高群众满意度。四是查纠并举转作风。我们紧紧围绕思想作风、工作态度、工作质量、遵章守纪和自身要求五个方面,扎实开展了“五查五看”活动。在自查过程中,局领导班子和各科室负责人带头进行自查自纠,对近三年来的工作进行了认真总结、回顾,利用局机关工作会议的机会,举办了“内强素质、外树形象”的专题讲座。还通过座谈会深入剖析自身问题,分门别类梳理原因,切实制定整改措施。 二、凝心聚力,攻坚克难,全面落实卫生计生工作

(一)坚持依法治卫,全面贯彻实施卫生法律法规

近三年来,我局严格按照卫生计生和食品药品相关法律法规,规范行政行为,把卫生执法作为提高管理水平和维护群众健康权益的重要途径加以实施。一是广泛开展法制宣传教育工作。充分利用led、宣传栏、横幅、宣传册、宣传标示、公示牌等宣传工具,以“世界卫生日、儿童预防接种日、全国爱国卫生月、全国法制宣传日等活动为载体,广泛宣传卫生法律法规。近三年,发放各类宣传资料5万余册,张贴各类宣传标示2万余份,各基层医疗单位发放各类宣传材料(法律法规、健康知识等)近10万余份;培训各类涉卫行业从业人员万余人次,举办餐饮、公共场所负责人“食

品安全”培训班6期,1000余名负责人接受了培训。二是健全和完善依法行政管理体制。落实行政执法责任制,完善审批制度。2010年起行政许可项目纳入行政审批中心,实现卫生许可审批全部“一站式服务”。对4类行政审批、服务项目和内容依法进行简化办理程序,压缩审批时限至10个工作日以内。三年来,共受理办结各类许可3000余件,各类许可、服务事项按时办结率100%。全面构建全区卫生监督执法体系。认真落实卫生部、财政部《关于做好2011年基本公共卫生服务项目工作的通知》我局在卫生监督所建立了协管服务办公室,并依托6个社区卫生服务中心(乡镇卫生院)30个社区卫生服务站和20个村卫生室成立了卫生监督协管室,形成以区卫生监督所为龙头、各社区卫生服务中心协管室为枢纽、社区卫生服务站(村)协管员为基础的城乡卫生监督执法网络。畅通群众监督投诉举报渠道,设置了投诉举报电话,2014年共受理投诉举报56余起,并按规定时限进行处理,现已全部结案。三是突出重点,推进卫生综合执法。每年组织开展五小行业、非法行医等专项整治活动,严厉打击各类危害群众健康的违法行为。督促从业人员健康体检 做好免疫规划工作,本地儿童计免建卡率、“五苗”接种率均分别达100%和98%以上,流动人口儿童分别为95%和98%。新入学儿童持证率为%,新入托儿童持证率为%。以手足口病、麻疹、艾滋病、结核病等传染病为重点,采取有力措施,预防和控制传染病的发生和流行传播,三年来无甲类传染病报告。孕产妇住院分娩率达到98%以上,三年来,完成农村妇女“两癌”筛查4500人次,儿童系统管理率达96%以上。三年来共行政处罚370件,罚金达30余万元,无行政复议、行政诉讼案件发生。 (二)目标明确、措施得力,医改各项目标任务圆满完成

1、全民医疗保障体系不断健全。一是乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室全部纳入新农合门诊定点医疗机构,所有药品全部实行零差价销售,使群众享受到了医改的惠民政策。二是认真落实基本医保、大病医疗保险、医保支付方式等各项医保政策,严格执行医保诊疗项目、药品目录、服务设施标准目录和125种单病种住院医药费用限额付费价格,控制医药费用。三是积极落实医疗机构分级诊疗和双向转诊制度,截止到12月底,上转病人3523名,下转0人。四是积极落实惠民政策,坚持为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。坚持低价、高效、全方位优质服务的发展模式,落实惠民政策,对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体来院就诊时,减免部分医疗费用,今年减免各项费用达元,人次,有993名患者享受到了“先住院、后结算”的惠民利民的优惠政策。 2、扩大基本药物制度实施范围。全区所有政府举办的

乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心及村卫生室全部实行720种基本药物制度(含省级增补品种),配备、使用和零差率销售均达到100%。同时,社会力量举办的社区卫生服务机构实行100种基本药物零差率销售。区政府对区属公立医疗机构药品销售给予了100万元的零差率销售补助。区属公立医院实施药品零差率销售后次均门诊费用与上一年度同期相比由元下降至元,下降%。 3、巩固基层医疗卫生机构运行新机制。一是建立了用人新机制。按照“人员总量控制,合理配置,动态调整”的原则,健全了按岗聘用、合同管理和能上能下、能进能出的用人机制。同时,进一步完善了绩效考核体系,加大了对基层卫生单位的绩效考核力度。2014年4月,我局与青海省第五人民医院签订了聘任协议,聘任省xxx医院外xxx同志为院长,为全面提升医院管理、提高医疗卫生服务能力发挥了积极的作用,二是配齐领导班子。今年,我局通过组织考察为7家医疗卫生单位配齐了领导班子,为医疗卫生计生工作的深入开展打下了坚实的基础。三是加强基层医疗卫生机构中藏医科、中藏药房建设。打造中医诊疗精品“国医堂” 3家,在xxx、xxx卫生院和四个社区卫生服务中心、20个行政村卫生室和30个社区卫生服务站全部开展了重点人群中藏医治未病服务。 4、加强基层医疗卫生机构建设。按照填平补齐的原则,我局开展公共卫生服务机构布局,新建了xxx和xxx社区卫生服务站,重新划分了公共卫生服务人口和预防接种点。使设置更合理,执业行为更规范;加强城乡基层医疗卫生机构规范化建设,今年共申请验收规范化建设社区卫生服务机构

【篇2:【推荐】 市人大对市公安局工作的评议报告】

【推荐】 市人大对市公安局工作的评议

报告 根据市人大常委会部门评议工作安排,公安工作评议调查组于今年3月下旬至7月上旬,深入细致、重点突出地开展了调查工作。先后召开人大代表、律师、“两院”干警、镇(街)政法副书记、镇(街)人大主席(工委主任)、公安行风监督员、职能部门负责人等方面座谈会,认真听取有关方面对公安工作的意见建议。针对座谈会及人大信访等渠道反映的情况,在详细了解市公安局有关工作制度并查阅有关案件材料后,召开重点案件说明会听取17个案件处理情况的说明。同时结合调查情况,专题听取市公安局关于户籍管理、刑事另案处理、保证金及暂扣款管理、考核机制、内部督查等工作情况的汇报。市公安局高度重视市人大常委会组织开展的工作评议,认真研究、及时动员、全面部署,积极配合调查组开展工作。现将有关情况报告如下:

一、履职情况近年来,面对错综复杂的社会维稳形势,市公安局积极发挥职能作用,紧紧围绕“平安瑞安”工作主线,严厉打击违法犯罪,积极强化社会治安综合治理,有力维护我市社会稳定,群众安全感普遍增强。

(一)打防并举,社会治安不断好转。市公安局坚持“以打立警”,积极履职。2013年度共破案5718起,移诉案件5400余起,全市刑事警情同比下降%,治安警情下降%,“两抢”、入户盗窃案件同比分别下降%、%。坚持“黑恶必打”,深入开展打黑除恶专项行动,2013年度共查处涉黑恶团伙53个共479人,今年以来我市涉黑恶警情大幅下降。与此同时,市公安局积极强化预防工作,大力推进“警灯工程”,全市共建成值守岗亭250个。今年以来,共有123天实现“两抢”案件“零发案”。

(二)强化服务,保障经济社会发展。高度重视,认真落实,圆满完成年初的“两会”安保任务。深入排查,妥善化解安置留地建设等引发的不稳定因素,将多起群体性事件化解在萌芽阶段。主动对接“三改一拆”、“五水共治”等中心工作,积极推进“警务进项目”活动,确保重点工程建设治安无障碍。严厉打击“霸王搬运”等严重影响我市经济社会发展的违法犯罪活动,今年共破获霸王搬运类案件7件,查处51人。

(三)创新管理,努力提升工作水平。强化便民措施、缩减办事时限、简化办事程序,积极提升服务效能,户政、出入境、交警、治安等9个部门114项业务实现24小时网上在线服务。积极推行“警侨1+1”

【篇3:材料人大评议汇报】

人大评议汇报材料

按照县评议意见和方案要求,鱼市镇人大主席团认真抓好县工业经济局、林业局、教育局、司法局、农业局、水务局调研评议工作。从8月14日至23日,以县人大代表、各村村干部及老党员为载体,分四个调研组,分别由镇党委副书记、镇长姚沅标任调研组组长,人大主席邹荣昌为副组长。各驻村干部为成员深入13个村民小组对工业经济局、林业局、教育局、司法局、农业局、水务局工作进行评议,以工作绩效、协调服务、依法行政、规范执法、教育管理、作风建设等情况,分别以满意、基本满意、不满意三个层次进行了民意调查,共填写评议民意调查表50份,并提出了改进建议和意见。现将梳理、评议情况汇报如下: 1、县工业经济局

①近三年来工作绩效。重点是对实施工业强县战略、加强经济运行、加大工业招商、实施项目发展带动情况进行评议,其中满意52%,基本满意46%,不满意2%。

②协调服务方面,重点对项目跟踪服务、加强银企对接、协调、协调解决企业矛盾与问题。满意42%,基本满意56%,不满意2%。

③作风建设及干部队伍综合素质。重点是勤政廉政、班子建设、人才培养情况。满意38%,基本满意60%,不满意2%。

对工业经济局总体评价为满意占56%,提出了意见及建议:工业污染严重,大多是先污染后治理模式,违背了科学发展观。建议工业经济局加强管理,真正完善并落实政策,加快步伐加大力度招商引资着手扶贫最贫穷的村以缩小贫富差距,进一步打造工业强县。 2、县林业局

①近三年来工作绩效。重点是植树造林、封山育林、林政管理、打击滥砍滥伐。满意56%,基本满意42%,不满意2%。 ②依法行政和依法依规办事方面做得如何?重点是林业砍伐指标发放、盗伐滥伐的处理、林业纠纷的调处等。满意42%,基本满意56%,不满意2%。

③作风建设方面。重点是党风廉政建设、服务林农方面。满意44%,基本满意56%,不满意没有。

④抓干部队伍综合素质建设。重点是班子建设、对干部职工的监督机制、约束机制及激励机制。满意42%,基本满意58%,不满意没有。

对林业局总体评价为满意占54%。提出意见及建议:目前乱砍乱伐现象较严重,对树林爱护意识较弱。建议林业局加大对滥砍滥伐的处罚力度,加强护林意识,积极植树造林。 3、县教育局

①近三年来工作绩效。重点是贯彻、执行党和政府教育方针、政策情况;科学规划教育事业发展情况,深化教学改革、提

高教育教学质量情况;教师队伍建设情况;教育管理情况;促进各类教育协调发展情况。满意56%,基本满意42%,不满意2%。

②依法办学和教育管理方面做得如何。重点是机关干部服务学校能力情况;学校教育理念更新情况;学校办学品味的提升情况;学校安全稳定情况;学前教育普及水平;职业教育情况;规范民办教育管理情况;教育督导和检查情况。满意44%,基本满意52%,不满意4%。

③规范收费方面。重点是执行收费公示制情况;执行“收支两条线”管理情况;建立健全学校财务制度情况;是否存在乱收费、乱摊派、乱作为行为等。满意46%,基本满意50%,不满意4%。

④作风建设及干部队伍综合素质。重点是班子建设情况、勤政廉政情况、教师业务水平及责任意识;专业人才引进和培养情况。满意42%,基本满意56%,不满意2%。

对教育局总体评价为满意占48%。提出意见及建议:近年来,村小全部撤完,而农村儿童上学仍然很困难,集中教育在一方面也加重了边远山区小孩的负担。建议教育局因地制宜撤村小,在义务教育阶段合理收费,加强管理,提高教学素质。 4、县司法局

①依法行政和发挥部门职能做得如何。重点是普法工作、法

律援助、人民调解、“两劳”释放人员的安置帮教。满意42%,基本满意56%,不满意2%。

②在群众观念、服务态度和服务质量、政务公开方面。满意50%,基本满意48%,不满意2%。 ③在班子、效能、作风建设和廉价建设方面。满意44%,基本满意54%,不满意2%。

④局里和乡镇司法所干部队伍综合素质。满意42%,基本满意56%,不满意2%。

对司法局总体评价为满意占50%。提出意见及建议:加大对农村普法及调纠工作力度。 5、县农业局。

①近三年来工作绩效如何。重点是农业产业(种植业)结构调整情况;组织实施农业产业化产品及无公害农产品、绿色食品、有机食品的质量监督、认证情况;农业教育和农业职业技能开发工作情况;指导监督耕地保养与改造情况等。满意42%,基本满意58%,不满意没有。

②执法工作方面。重点是贯彻执行国家、省有关农业行政管理的法律法规情况;依法开展对种子、农药、肥料等农资的执法检查情况;办理农业行政许可事项的审核情况;农产品质量安全执法检查情况;依法对全县范围内的植物防疫、检疫情况。满意42%,基本满意58%,不满意没有。

③ 为民服务方面。重点是科技试范推广与培训方面;农业生

产资料供应方面;市场信息服务方面;灾害救助方面;新技术新品种的推广与服务方面;农业产前、产中、产后一体化服务方面等。满意42%,基本满意58%,不满意没有。 ④ 作风建设及干部队伍综合素质如何。重点是勤政廉政、班子建设、专业技术人才培养等。满意48%,基本满意52%,不满意没有。

对农业局总体评价为基本满意占56%。提出意见及建议:落实好政策,特别是农业保险的实施,农药及种子等涉农产品要货真价实,确保搞好农业建设。 6、县水务局

①近三年来工作绩效。重点是水利工程建设管理包括小型农田水利建设规划设计及实施和质量监管、人需饮水安全、小水库除险加固,防汛抗旱情况。满意38%,基本满意56%,不满意6%。

②执法工作方面。重点是河道两岸违规建筑、河道乱倾倒等方面执法情况、涉河工程建设审批工作等。满意42%,基本满意52%,不满意6%。 ③小水电站开发建设管理及运行方面做得如何。重点是黄雷 电站。黄雷万家电站、洛溪口电站基本运行情况及运作模 式。满意36%,基本满意62%,不满意2%。

③ 作风建设及干部队伍综合素质如何。重点勤政廉政情况、班子建设、专业人才培养情况。满意42%,基本满意56%,

科技工作总结报告 篇9

邯郸市科技局

科技计划项目建设监督检查工作

报 告

市经转办:

按照市委、市政府工作部署和邯办字[2011]75号文件要求,我局迅速安排部署,认真开展对2010以来的重点项目建设监督检查。现将有关情况报告如下:

一、迅速部署 抓推动

为落实好市委、市政府加快转变经济发展方式监督检查的工作要求,局党组及时召开专题会议安排部署工作,及时协调成立了科技项目建设监督检查小组,明确了工作任务,下发了实施方案。此项工作,局党组书记、局长李冠军同志任组长亲自挂帅带头抓,党组成员、副局长岳光亮同志任副组长具体负责抓落实,下设办公室在科技计划处。局党组明确了检查时限,检查任务和检查重点,局长李冠军同志,还对检查组成员提出了明确要求:要求检查组全体成员要严格工作纪律,自觉规范检查行为,一丝不苟地查找问题,实事求是地反映情况,应检必检,不徇私情。对截留、挪用、挤占项目资金的单位或使用项目资金行贿受贿的个人,要坚决查处,隐瞒事实不报要进行纪律处分。他强调,要在这次转变经济发展方式监督检查行动

中,充分发挥科技管理部门带头和引领作用,要求各处室和受检单位搞好配好,认真开展自查自纠。

二、快速行动 抓落实

8月中旬,由市科技局、财政局、发改委组成的科技项目建设监督检查小组,按照市重点项目100%检查、省和国家重点专项抽查10%,市级一般项目抽查30%的方案要求,对拟定受检的80个项目逐一开始检查,计划9月10日结束。从受检的项目单位情况来看,总体是好的,项目资金做好了专款专用,没有发现违背财经纪律和廉政纪律问题,但也存在一些亟待规范的问题。如:

一是2011年第一批市重点项目计划,因受县区班子换届的影响还有30%的项目资金至今没有拨付到项目单位。

二是一线科研基础条件差,基本没有专门用于科研人员办公的场所,办公条件也很简陋。

三是科研人员普遍匮乏,很多项目单位受资金的制约形不成专门的科研队伍,急需的高层次科技人才引进较难。

四是科技经费账务管理不规范,不少单位没有专门会计,对经费管理知之甚少,要求不高,下账科目不规范,没有做到日清月结。

四、认真整改 抓规范

在这次检查中,我们本着边查边改的指导思想,对已经发 1

现的问题现场进行整改,对属于政策性的问题待检查全部结束后小;形成调研报告,提供市领导决策。10月中旬我们还将对项目单位整改落实情况进行抽查,确保整改到位。12月份,组织第二期科技资金管理培训班。

2011年9月1日

科技计划项目申请书

项目科工作计划

科技计划项目管理办法

县科技项目申报工作汇报(共4篇)

项目前期工作计划

科技工作总结报告 篇10


自科技部成立以来,经过一年的努力工作,我们取得了显著的成绩。在这篇总结中,将详细介绍我们所取得的成果、面临的挑战以及未来的发展方向。


让我们回顾一下过去一年的成果。在科技创新领域,我们组织了一系列的科研项目,涉及人工智能、物联网、生物技术等前沿领域。我们投入了大量资源支持创新项目,为科研团队提供了充分的实验条件和经费支持。这些项目不仅取得了许多突破性的科技成果,而且还产生了一系列的实际应用,并为社会的进步做出了贡献。


在科技合作方面,我们积极推动国内外的科技交流与合作。与其他科技部门和企业建立了广泛的合作关系,通过合作研究、技术转让等方式,增强了我们的创新能力和技术水平。与此同时,我们还与国外科技部门签署了一系列的科技合作协议,通过共同研究项目的开展,促进了科技成果的共享和应用。


在公共服务方面,我们积极推动科技成果的转化与推广。我们成立了科技成果转化中心,为科技团队提供了专业的转化服务,帮助他们实现科技成果的产业化和商业化。我们还加大了科技创业的支持力度,为有创业意愿的科技人员提供了资金和政策上的支持。通过这一系列的举措,我们有效地促进了科技成果的应用和产业的发展。


当然,在取得成绩的同时,我们还面临着一些挑战。首先是科技创新的速度与成果转化的速度不匹配。虽然我们已经加大了对创新项目的资金投入和支持力度,但由于科技领域的发展速度非常快,科技团队的创新成果产出速度仍然相对较慢。我们需要继续加强创新能力的培养和提升,推动研发成果尽快落地。


我们还需关注技术安全和伦理道德的问题。随着科技的快速发展,一些新兴技术可能带来一些负面影响,甚至威胁到社会的稳定和个人的隐私安全。我们需要制定相应的监管政策,加强对新兴技术的监督和规范,确保科技的发展符合伦理道德和社会利益。


展望未来,我们将继续努力追求科技创新和发展。我们将加大对科研团队的支持力度,提供更多的资源和条件,促进他们的创新成果产出。我们将加强与国内外科技部门和企业的合作,加速科技成果的转化和推广。同时,我们将加强监管和规范,确保科技的安全和伦理道德的合理性。


小编认为,过去一年,科技部在科技创新、科技合作和公共服务方面取得了显著的成绩。尽管面临一些挑战,但我们对未来充满信心,相信科技部将继续发挥重要作用,推动科技的发展和社会的进步。

科技工作总结报告 篇11

广播、电视传播者,主要是引导、启迪观众参与和动手实验。一是借鉴学校老师的讲课模式,把陈列展览的内容解说清楚。但讲解员更多注重解说词的生动完整、流利动听,却不注意于对观众“察言观色”,因此常出现讲解员越讲观众越少的尴尬场面。二是观前辅导与临场解说的结合。现在博物馆、科技馆的讲解模式多是等客上门,观众进入展馆是随机接受展览信息的,而讲解员面对展品也只好按照一种固定模式来讲解,观众事先没有带着一种问题或好奇心来参观,所以注意力容易分散,而讲解员对观众实施交流和有的放矢讲解也很难进行,“填鸭”式讲解在所难免。

随着社会的发展,对讲解员的职业标准和要求也在不断提高,观众需要的不再是简单的说教式讲解,而希望讲解员在讲解过程中与观众多交流,作生动、科学的讲解。一名优秀的讲解员必须具备良好的综合素质,通过良好的语言表达能力,与观众交流。

讲解员每天要面对的是不同知识程度、不同年龄层段的游客,因此,既要具有较完备的知识结构,又要分析观众的心理,提供满足不同游客需要的服务。要善于观察不同年龄、兴趣、专业、素质和接受能力的观众,创造性地提炼内容,创立丰富的讲解方式。

科技馆的参观者以青少年居多。讲解员要掌握青少年心理,引导小观众爱科学、学科学,用讲故事的方法来进入展品的介绍,比直接介绍效果更好。讲解时,语速尽量放慢,有助于他们对内容的吸收。中学生来参观是寻求书本上相关知识的实际应用,讲解员就要理论知识与实际应用结合,使他们对书本知识有进一步的认识,引导他们发现身边的科学。

讲解既是“给予”,也是“索取”的过程,从观众的表情神态语言行为中,讲解员可以审视自己讲解的成败得失。如果观众的神态是漠然的,说明你的语言张力不够,没能吸引住他的注意力;观众的神情是疑惑的,说明是你的讲解不够明了,也许人家没听懂;观众神态释然,说明你的讲解及格了,观众也许听懂了;如果观众的神态是赞许的,还有会意的表情,说明你的讲解已经被观众接受。根据不同层次观众的当场反映,讲解员可以据此把握不同的定位,进行内容、速度、语气、语言、语音的调整。有时庄重、严谨;有时幽默、通俗。要注意语言和风格的规范,把握好度,控制和调节好现场的气氛,放得开收得拢。

在实践的基础上,对讲解的内容和表达的形式进行不断润色,形成自己独特的讲解风格,给观众以文化的美感,使科技馆的历史负荷、科技蕴藏、岁月记忆通过讲解,在空间上、原理上和现实中衔接,让观众能触摸到岁月中科技发展的流动。大多数观众会很自然地接受讲解。从这个角度上讲,科技馆讲解员有很大的导向性。当人们走出科技馆的时候,脑海中留下的是科技馆精妙的陈列物品,但也抹不去你一路的陪同讲解和广性光彩。

科技工作总结报告 篇12

„„„„公司

上半年科技项目进展情况工作汇报

上半年以来,我们围绕建设集团的工作目标部署,积极推进科技工作向前发展。目前,我们共开展有六项科技项目活动课题,现在有两项已经完成了课题的结题工作,其余五项还在实施过程。

一、已经完成的科研项目

1、“ „..”,是2011年延续的重点项目,目前已完成了结题工作,在„科技信息研究所做了科技查新报告。现在等待„煤业化工集团验收做准备工作。

2“„.”,是2011年延续的一般项目,现已完成成果汇编资料,在技信息研究所做了科技查新报告,装订成册、共七份,已报送建设集团技术中心。

二、正在实施的科研项目

1、“„.”,是2011年延续的一般项目,依托工程项目已实

施完成,目前正处在结题报告整编阶段。计划在本年10月份完成结题工作。

2、“„.”,是2011年延续的一般项目,依托工程项目还处

在实施阶段(依托工程主体结构接近封顶),计划在11月份完成结题工作。

3、„,是2012年的一般项目,依托工程项目已完成,目前

正处在结题报告整编阶段。计划在本年11至12月份完成结题工作。

4、„..,是2012年的一般项目,依托工程项目还处在实

施阶段(依托工程主体结构刚封顶),计划在11月份完成结题工作。

三、下一阶段工作计划安排

一是我们积极配合已经完成的“„”及“„.”科研项目验收工作。二是我们按照建设集团技术中心安排,做好 “ „.”及“„”两个工法的申报工作。三是于今年年底完成 “„.”、“„”、„

及„.的四项科研项目课题工作。

总之,通过开展科研项目活动,为促进分公司可持续发展和提高市场竞争力做出了努力。但我们也看到,韩城分公司科技工作仍然面临许多困难和问题。科技创新能力不足、公司科技工作薄弱、科技成果转化不快、科学创新系统性不够、科技人才资源短缺等现实问题仍然突出。因此,我们需要不断加大科技投入力度,为公司可持续发展提供技术支撑。

….公司技术中心

2012-09-02

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