会计工作总结个人总结集锦

我们为您准备的“会计工作总结个人总结”都是经过仔细筛选的，到底应如何写范文呢？通过处理文档我们可以更清楚地了解工作所涉及的内容和细节，实在不会的时可以找找网上的范文。范文可以帮助我们更加深入地探究文学思想和文化对话，希望这些经验和建议能够让你更加清晰地认识自己取得更好的成就！

会计工作总结个人总结 篇1

--- 任何单位和个人提供担保。

2、《银监法》的立法目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

3、银行业监督管理机构对银行业实施监督管理应遵循“依法、公开、公正和效率”的原则。

4、银行业监督管理机构在进行现场检查时，检查人员不得少于二人，并应出示合法证件和检查通知书。 5、商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。 6、判：设立商业银行，必须经国务院银行业监督管理机构审查批准。

7、商业银行对其分支机构实行全行统一核算、统一调度资金、分级管理的财务制度。商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由总行承担。

8、有权扣划个人存款的机关只有人民法院、海关、税务机关。

2 --- 的，应当立即解除冻结。

15、由于金融机构未履行反洗钱相关福鼎，致使洗钱后果发生情节特别严重的，反洗钱行政主管部门可以建议有关金融监督管理机构责令停业整顿或吊销其经营许

可证。

16、判：《保险法》规定，设立保险公司应当经国务院监督管理机构批准。国务院监督管理机构应当自受理开业申请之日起60日内，作出批准或不批准的决定。

17、保险公司的资金运用限于：银行存款；买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券；投资不动产；国务院规定的其他资金运用形式。

18、多：《担保法》规定，担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

担保方式：保证、抵押、质押、留置、定金。

担保合同是主合同的从合同，主合

4 --- 张、扇面式点钞

第七章

1、储蓄的特征：储蓄行为的自主性；储蓄对象的暂时闲置性、积累性；储蓄价值的保值性、收益性。

2、邮政储蓄营业的组织形式以柜员制组织形式为主，坚持严密安全、安排合理、分工明确、相互制约。

柜员制的特点：1）单收单付、自管

账款；2）自我复核、人机核对；3）大额现金双人清点，特殊业务双人办理；4）个人负责，独立对外；5）授权操作、人机制约。

3、综合柜员负责会计管理，会计管理具体包括：柜员管理，尾箱管理，现金、支票和重要空白凭证管理，报表管理，档案管理。

第八章

1、活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整，按挂牌公告的的活期储蓄存款利率计付利息；全部支取活期储蓄存款，按清户日挂牌公告的的活期储蓄存款利

6 --- 取业务，不得办理转账业务，不得加班绿卡

具体有：活期储蓄账户、整存整取、零存整取、整存零取、存本取息、定活两便、通知存款账户等。 5、发证机关

6、多：协助查询、冻结、扣划工作应当遵循：合规、及时、保密和不损害客户合法权益的原则。判：根据有权机关需要可以抄录、复制、照相，但不得允许有权机关带走原件。

7、重要单证包括：有价单证和重要空白凭证P88 有价单证：金融债券、定额存单、定额汇票、代理发行的各类债券以及印有固定面值金额的其他有价单证。 重要空白凭证：

第九章

1、个人存款证明的撤销P115

2、柜员不得代客户填写各类业务凭单，代客户输密码。

第十章

1、绿卡分类

按发行对象和服务等级：普卡、VIP

8 ---

8、特约客户选择要遵循：合规性、安全性、效益性 9、要对目标客户可能带来的进行认真分析，将其作为是否拓展为邮储银行特约商户的重要依据。P144

10、在开展POS收单业务前，应做好对商户的培训工作。业务开展后，应根据业务发展和风险控制需要，对商户进行定期或不定期的培训，原则上一年内不得少于2次，并保留每次培训记录，以备查核。

11、应建立特约商户回访制度，定期或不定期对特约商户进行回访、沟通，原则上一个月至少一次，并进行回访登记，以强化风险控制，提高其受理银行卡的主动性。 12、银联跨行业务：P145 第十二章 信用卡P152-159

1、信用卡存取款撤销业务只能当日办理

2、信用卡销户申请45天后可办理柜面销户结清交易

第十三章 储蓄特殊业务

10 --- 业务和特殊业务 P206

4、入账汇款分为：个人入账汇款和单位账户入账汇款

5、汇款限额：1）按址汇款、密码汇款、个人账户入账汇款为5万元（含） P207 2）单位账户入账汇款、向商户汇款为：20万元（含）

3）网汇通充值、网汇通卡、网汇e、礼仪卡为：5000元 汇款本金在1万元（含）至10万元（不含）的，综柜授权办理； 10万元（含）以上的，经支局长授权。

免费汇款，综柜授权。如捐赠款、赈灾款，单位汇给烈士亲属的抚恤金、本市的

6、机构代码：P209

各级汇兑机构必须按规定设置独立的机构代码，在系统内是唯一的。机构代码由9位数字组成，其中第1~2位代表省中心代码，第3~4位代表地市中心代码，第5~6位代表事后监督代码，第7~9位为顺序号。省中心代码的末3位必须是902，地市中心、事后监督代码的末

12 --- 其中一项需综柜授权，同时改两个需支局长授权。

12、冲正：P222冲正交易是对柜员操作或系统出现差错造成个人入账汇款和单位账户入账汇款金额差错的修正。若被冲正的账户余额不足，不能进行冲正，冲正交易不得应客户要求办理。

13、冲正交易只能于交易发生之日起10日（含）内在原汇款网点收汇柜员办理，经综柜授权后冲正。每笔汇款交易只能办理一次冲正交易。 14、入账汇款超时P222

15、商户汇出批量取消适用于按址汇款；P223 商户汇出批量冲正适用于个人账户入账汇款,需自发生之日起10日内办理，超过有效期报总行处理。

第十五章 外汇业务

1、外币储蓄整存整取子账户等值10美元（含）起存，存期为1个月、3个月、6个月、12个月和24个月5中。蓄整存整取子账户可提前支取或部分提前支取，部提只允许办理2次。蓄整存整取

14 --- 保、支票投保、卡/折投保

5、客户可凭中间业务交易账户卡在

篇2：邮政储汇局实习报告

邮政储汇局实习报告

毕业实习是大学课业里最后的一门课程，也是正式步入社会前对自己大学生活和学习的一次检验。本次我有幸到榆林市邮政储汇局进行为期一个多月的实习，我先后被安排到邮政储汇营业处和邮政储汇局综合部两个不同的部门，亲身体验了柜台营业员、事后监督员、实时监控员的工作实况。将本次实习分为前后两个阶段进行概述，进而针对储蓄业务实行”实名制”谈谈自己的看法。

实习前阶段的情况

实习的前半阶段，我所在的部门是储汇营业处。通过营业员指导和讲授相关业务知识及业务操作技能，同时在营业员的教导下，进行实际业务的操作，逐渐熟悉邮政储蓄系统，基本上能够独立完成日常的储蓄业务。尤其在点钞、捆钞技能的掌握方面取得了明显的进

16 ---

入、打印单据等。而支付客户现金时，必须手工点钞与机器点钞两项步骤相结合，缺一不可。手工点钞的作用在于防止钞票粘合过机时无法完全分开。对于整捆的钞票拆封过机清点后方可支付。另外，在支付前必须询问一下客户“请问您支取多少”，再次核对金额。

3.点、捆钞技能的锻炼

“点钞”是银行柜员的基本技能之一。坐姿、手势及钞票的摆放角度，指法、手指间作用力度和双手的协调能力等等，这些都是要通过一番刻苦锻炼才能掌握的技能。“捆钞”中指法的运用是关键，一把钞票抓在手中，用拇指按于中间使其凹出弧状来，另一只手用捆钞带贴着外沿用力拉紧，绕两圈后反扣住原来的带也缠两圈，最后将整捆钞票压平，这样就可以牢牢地捆住一把钞票了。

4.中间业务

在营业实习期间，我还涉猎到了邮政储蓄中间业务中的两项，一项是代发财政工资、养老保险;另一项是收缴电话

18 ---

篇3：邮政员工年终总结

邮政员工年终总结

回顾2011年在局领导和上级主管领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下：

一、思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导，遵守局里的各项规章制度，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟。 工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，遵守局里的各项规章制度，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。我从没有满足于现状，不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水

20 --- 高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为邮政员工，我更要不断加强自己的邮政业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手，高效的完成工作任务。

在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对邮政事业的激情和热情，为我热爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春.

22

会计工作总结个人总结 篇2

__年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，经过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、进取做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作资料，仅有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不贴合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

(一)进取协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，进取协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。经过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节俭开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并进取探求节俭开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节俭成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。

(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作资料和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

(二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，坚持财务工作的一贯性和稳定性。

6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，进取做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员进取做好6月份结账工作

成本会计工作总结篇二

在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，基本完成了20_年公司11月份前的成本会计工作,在工作中也不断的发现问题，现将主要工作总结如下：

一、 主要工作：成本会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料耗费，车间

工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的成本及各项费用。

二、在工作中存在以下问题：

1.各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上，因此成本会计按领料单核算的领料金额与真实的成本会有一定程度的偏差。

虽然自12月起，双面胶，保护膜及pin等按卷发出的材料有要求各领用部门按卷领用

后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发现，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有一定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，自20_年1月份起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。

2.公司的边料也很多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。这也会影响成本的真实性。希望通过什么好的方法，可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比较接近，尽量少以“边料”的领料情况出现。

3.各产品在报表上所体现的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。因为公司各月的费用比较大，工时不准对此产品的总成本会有较大的变动。在新的一年里希望生产工时的数据是比较真实的。

以上问题如果得不到解决，成本会计所提供的各月生产成本表的数据会与实际的成本表有很大的差异，也可以说生产成本表统计了根本没有什么用处，因为它并不能真实的反应各产品的实际成本。在新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。同时也希望公司各领导可以想到好办法解决以上所存在的问题，争取在新的一年里，成本分析表的数据是可以分析各产品的实际成本的。

会计工作总结个人总结 篇3

法院财务年度总结范文 作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有很多东西需要我们自己去挖掘。文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文法院财务年度总结。

在本次会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。在实训中,我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。 我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面，方便以后的查看，最后就是装订成册。

况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显著提高我们掌握所学内容的质量。还有就是作为一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

实训的第一天做了分录，虽然之前从来没有实训过，但感觉对这样的工作也不是太陌生，但只是粗略的没有那个“氛围”，而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简单的提点一下!当老师说开始登记凭证时，面对着实训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的，一个原本平常上 课都觉得漫长的下飞速过去了，但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了，看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累，但是很充实!有了前两天的经验，接下来的填制原始凭证;根据原始凭证，填记帐凭证，再根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。

经过这些天的手工记账，使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证，并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我也在操作过程中发现了自身的许多不足：比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦;在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录，在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习。篇二：人民法院2012年上半年工作总结 **法院2012年上半年工作总结 2012年上半年，我院在**区党委的领导下，在**区人大及其常委会的监督下，在**区政府、区政协、社会各界的关心支持和市中院的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据上级法院和城区党委政府的各项工作部署，以开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动契机，加强和创新社会管理，公正廉洁执法，积极化解社会矛盾纠纷，维护了辖区经济社会的和谐稳定发展。

一、上半年各项工作取得新成绩

（一）收结案基本情况 2012年1-5月,我院共受理各类诉讼案件303件(新收298件,旧存5件),与去年同期比上升16%；结案251件，结案率%，与去年同期比上升21%。全院结案率在全市基层法院排名第一。其中：

刑事收案73件，结案67件，结案率%，结案率在全市法院排名第三；刑事附带民事结案6件，刑事附带民事调撤5件，调撤率%，刑事附带民事调撤率排名第二。 民商事收案225件（新收220件，旧存5件），结案179 件，结案率%，结案率排名第二，民商事调撤案件127件（调解109件，撤诉18件），调撤率为%，民商事调撤率在全市法院排名第一。

行政案件收案2件，结案2件（撤诉1件），结案率排名第一；再审收案1件，结案1件。

执行案件收案57件（含旧存2件），结案54件，结案率%，结案率排名第三。

（二）全区法院三十项指标总体完成情况 1-5月我院各项指标完成得比较好，其中： 1.结案均衡度。月度结案均衡，均为61件，结案均衡度为100%，在全市基层法院排名第一。

2.调撤率。调解结案109件，调解率为%；撤诉18件，撤诉率为8%；全院调撤率为%，在全市基层法院排名第一。 3.陪审率。陪审案件（普通程序案件）28件，陪审率为100%，陪审率排名与****两个法院并列第一。 4.当庭裁判率。当庭裁判案件230件，当庭裁判率达到%，当庭裁判率在全市基层法院排名第一。 5.实际执行率和执行标的到位率。实际执行率为100%，与蒙山、苍梧排名并列第一；执行标的到位率为%，排名第三；执行和解率为%，排名第四。

二、上半年工作方式方法有创新

（一）充分发挥审判机关职能作用，服务发展大局。

我院紧紧围绕经济社会发展的大局，把维护稳定、服务发展、促进和谐作为神圣职责，全面开展和加强审判和执行工作。贯彻宽严相济的刑事审判政策，坚持“严打”方针，严厉打击“二抢一盗”、非法贩卖、持有毒品、故意伤害、绑架和非法传销等严重危害社会治安和人民群众生命财产

安全的刑事犯罪；贯彻“调解优先、调判结合”的工作原则，依法妥善审理劳动就业、社会保险、医疗、住房消费等涉及人民群众切身利益的民生案件，保护人民群众的合法权益；创新执行理念和执行工作机制，实行“三管理一流程”，既实行执行案件统一管理、阶段管理、时限管理和规范报结案流程，进一步规范执行工作，提升执行能力；推行行政案件协调制度，努力以和解方式化解行政争议，促进“官民”关系和谐；加强审判监督工作，依法保障当事人的合法诉求，促进司法公正。

（二）加强和创新社会管理，有效化解社会矛盾纠纷。 一是积极创新少年庭工作。坚持贯彻“教育、感化、挽救”方针，积极创建2012年“青少年维权岗”，进一步扩大“圆桌式审判”，完善心理疏导机制，回访未成年人罪犯，参与社区矫正工作，提高对未成年被告人教育和挽救的力

度，为未成年人真正回归社会营造良好的衔接。加强法制宣传教育，积极开展“普法进校园”活动和“模拟法庭进校园”活动，加大未成年犯罪预防和教育力度，保持校园一方净土。上半年回访未成年人犯罪15人，开展“普法进校园”活动2次，“模拟法庭进校园”活动1次。 二是加强调解工作，积极探索建立多元化纠纷调解机制。认真贯彻“调解优先、调判结合”的调解工作原则，加大诉前联调工作力度，聘请社区工作人员、妇联、部分退休干部等为调解员广泛参与诉讼案件调解工作，与检察院、司法局建立联合调解机制，与**交警联合建立了道路交通事故调处中心，做到司法服务基层，矛盾化解在基层。 三是加强审判质量管理，积极开展审判流程管理、案件质量评查和审判运行态势分析等三项工作，组织进行裁判文书评查和优秀案例讲评，不断提高案件审理质量。经评查65 份裁判文书，优秀率达95%以上，按中院要求达标率为100%；评出优秀案例共6件。 四是扎实做好涉诉信访工作。加强综治维稳长效防控机制，完善“大调解”、“严打”常态机制和社会治安动态综合防控体系，通过注重涉诉信访源头治理，着力构筑涉诉信访工作长效机制，强化涉诉信访通报考评等三项措施，坚决遏制和减少涉诉信访问题的发生。上半年涉诉信访案件1件，

已经得到妥善处理。 五是开展“阳光司法”，增强司法公开透明度。通过主动走访、邀请参观、视察、旁听庭审等形式主动向人大代表、政协委员通报工作情况，增强接受监督的主动性和拓宽代表联络工作的广泛性。认真落实人民陪审员制度，邀请人民陪审员来参加庭审适用普通程序的案件。实行裁判文书上网制度，邀请新闻媒体采访法院工作，组织参加开展“公众开放日”活动，积极创建“妇女儿童维权岗”，不断推进“阳光司法”的深入开展。

（三）深入推进“司法能力提升年”活动的开展，进一步提升法院队伍司法能力。 一是完善法院内部管理体系。加强审判委员会的具体指导，细化工作职责，分析审判工作态势，总结审判经验，及时发现问题，有针对性地整改。加强审判管理机制建设，加强案件质量评查，认真研判、用好用活评估指标体系，全面提升审判管理水平，提升法院科学管理的能力。 二是加强队伍综合素质建设。以加强党建为引领，开展社会主义法治理念再学习再教育活动和“学文件、用政策、促发展”活动，不断提高干警自身政治理论修养，增强干警学习、研究、运用文件和政策的能力；以开展“三项活动”为主要载体，继续深化学习型法院、学习型法官建设及法院篇三：法院个人工作总结

个人工作总结

本人于2007年9月进入xx县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：

一、加强学习实践，提高道德素养

近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党组织靠拢，于2013年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于2011年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。

二、注重求真务实，不断提高工作能力

我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障；多次组织全院干警进行审判管理系统、oa办公系统、执行系统的操作培训；并与其他同志配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间，主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况，提高司法统计工作质量，保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。2011年11月至2012年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上，

始终坚持客观公正的原则，对所有部门一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核实各项质效数据，真实体现各部门工作的实际情况。

三、爱岗敬业，勤奋工作 自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求，按时完成工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了本职工作的正常开展，同时坚持以身作则，强化自己的责任意识。我始终认为，个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，为法院工作作出我应有的贡献。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作，都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理，缩短办案周期，提高了办案效率，杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作，以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。2009年度被县团委表彰为优秀共青团员；2010年度、2011年度、2012年度连续三年获得本院 “先进个人”称号；2013年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”，并顺利结业。作为一名审判管理人员，尽职尽责，努力工作，为2013年度本院审执质效取得全市第x名的成绩发挥了应有的作用。

五、无私奉献，注重廉洁自律 时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责，对工作负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设，把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，不断加强政治道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

六、主要不足

在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需提高。

总结人：xx 2014年1月12日篇四：法院司机工作总结

也许在很多人的眼中我所干的只是个简单机械的工作——开车，是啊，当几年前我手握方向盘的那一刻我也是这样想的，但随着时间的流逝，随着我对这项工作的进一步了解，我对司机这一行有了更深的认识，同时也渐渐爱上了这项工作，暗下决心，无论是过去、现在还将来，都要好好的干下去，为领导服务，为同志们

服务，为法院事业服务。 一是加强思想，锤炼作风。思想是行动的先导，思想上有了方向，行动上就有了坐标。上班以来，我一直没有放松对自身思想的严格要求。我自学了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民同志“三个代表”讲话。每天坚持收看新闻联播，焦点访谈，与国家保持同呼吸，共命运。同时积极参加院里组织的各项理论学习，学理论，找差距，定措施，进一步加强对自身思想的锤炼。

二是学习业务，提高素质。虽然我干的是司机这一行，但我清楚的认识到在现如今高速发展的信息化时代，如不时时学习，刻刻充电，就会被社会淘汰。在这方面我从没放松过对自己的要求。2001年，我通过成人高考上了函授大专，系统学习了法律专业知识，上学期间我给自己订了学习计划，无论工作再忙，回家再晚，我都督促自己严格按计划学习，不敢有丝毫懈怠。通过这几年的学习，和自己比我感到有进步，有提高，但还远远不够，不足以适应现代税收“科技加管理”的需要，我一定会更好严格要求自己，使自己不断提高。 三是爱岗敬业，扎实工作。算起来开车也有好多年了，熟悉的朋友常劝我早点改行，说毕竟开车不是能干一辈子。可我个人认为，革命分工不同，在这里我也能发光。在平时的工作中，无论春夏秋冬，无论刮风下雨，我都做到接送准时；无论是院机关的领导还是普通干部，平时还是节假日，只要是工作需要，加班加点毫无怨言；无论是哪位领导，我都兢兢业业、始终如一。我觉说：干好本职，就是对开发区国税工作最大的贡献，把同志们安安全全的送达目的地，就是我最大的愿望。

在工作中我始终把安全放在首位，去年底，我已安全行车92万公里。随着车辆管理的逐步规范，车辆的费用消耗逐步收缩。为了更好的保证车辆的安全、正常使用，我想千方设百计的在节约上下功夫。在车辆的保养上，通过自学和多方请教，我掌握了大量的基础保养知识，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手。对进修理厂的维修，修理费都要“斤斤计较”地讨价还价，尽可能为单位节省开支。常常有维修部的老板同我商量，多开一点费用，给我好处，每次都被我一口回绝。每一次的过桥和停车，我都是尽量的节省，如停车的时候，如果附近的停车场收费，我放下乘客后，宁可自己多走几步路，也要省下停车费。车上配套使用的物品，如夏天的凉坐垫，冬天的沙发套，擦车的拖把等，我都仔细的收藏，别人用两年的，我可以用五六年。

院里车辆的油料使用是大家普遍关心的焦点问题。在如何更好的使用油料方面，我和后勤的同志想了很多的办法，制定了许多的制度。一次，院里有位干部找我想要十升汽油加到摩托车里，被我婉言拒绝了，该同志十分不满，逢人就说我的不是，我都是一笑了之。

这几年来，我付出了很多，也得到了很多，这要感谢院领导和同志们对我的肯定，我以后的工作中，我将一如既往的把工作做好，请领导和同志们监督。篇五：法院个人工作总结

法院个人工作总结

法院个人>工作总结

（一）

我正式作为一名速录员进入法院工作，至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时，对书记员工作根本就不了解，通过庭里前辈们的带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容，现将我这半年来的工作总结 如下：

一、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时书记员工作中也很琐碎，比较敏杂，正是基于对此的认识，在工作中要格外注意细节方面的问题，在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，再之前所做的大量工作就会白费。

二、认真学习 ，勤恳工作，多做奉献

书记员的工作要求首先就是打字速度快，我要不断进行听打训练，通过虚心向法院“前辈们”学习。其次就是对法律条文的熟悉，为了学多一点法律知识，我要加强学习法律知识，通过近半年的实践，对相关>法律文书有了进一步的认识。我希望在以后工作中尽量做到认真、仔细，多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志，使自己不断进步。有空就多看一点业务书，多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍；多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去；多做一些实践工作，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。

三、遵守纪律，廉洁服务

在工作中，我在思想上、行动上与组织保持高度一致，认真遵守人>民法院的各项>规章制度 ，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上便利的影响谋取不正当利益的行为；严格遵守法院立案管理的规定，保守审判机密，没有假公济私，化公为私行为，公私分明。自觉做到全心全意为人民服务，坚持司法为民宗旨，不拿群众一针一线，工作时没有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良现象。在工作作风上，保持艰苦奋斗、勤俭节约，没有浪费公物的行为。

四、不足与展望

我对法律知识的熟练掌握还有很大的一段距离，对法律条文掌握不够，今后工作中要继续不断加强法律知识学习，这是我今后的前进方向；庭审中记录的概括程度不够，语言不够精简，在以后的工作中也要不断加强这方面的改进；打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的距离，这也是今后需要提高的地方，对待当事人语言不够精简，打字速度不够快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不断学习，努力改进，

为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献！

法院个人工作总结

（二） 20**年的工作已经结束了，现在就我全年的工作学习情况，总结如下：

一、20**年工作的基本情况。 20**年我主要负责执行立案、债权凭证的发放和查封扣押财产的评估。上半年我共立执行案件件，其中恢复执行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。发放债权凭证案件件，委托评估案件件，参加举行听证会记录次，参加审委会汇报案件记录次，向研究室报送信息材料篇，向高院报送调研信息材料篇（已发表），同时我还积极地完成了执行局和科里临时交办的其他各项任务。

二、执行工作存在的主要问题

1、对待执行工作的力度和措施不够，对于执行工作缺乏深层次的研究，没有联系当前执行工作的实际，从根本上找原因，从根本上分析和研究，只是为工作而工作，理论学习的时间少了，作应付表面工作的时候多了，以致于工作总是浮在表面。

2、对待工作的热情和耐心不够，综合科的工作繁杂而琐碎，尤其我们的工作是为两个执行业务庭服务，加强业务的监督和指导是我们的工作重点，这势必与两个执行业务庭快速结案的工作要求有冲突，有时在工作上缺乏与两个业务庭的沟通和交流，有时业务庭有的执行人员态度不冷静时，我缺乏耐心的说明。

三、今后工作努力的方向。

1、树立大局意识，处理好个人工作与全局工作的关系。

没有个人工作的发展，就没有全局工作的发展，但个人工作必须服从全局工作，围绕全局工作来开展。必须强化组织纪律观念，坚决果断地、不折不扣地贯彻执行科的决定，切实做到有令则行，有禁则止。做到重大问题、重要事项及时向科长及局领导反映，同时坚持实事求是，自己部门能够解决的问题要尽力克服和解决，尽可能为院领导和局领导分忧解难，形成各负其责的良好工作机制。处理好自己与科里其他同志的工作关系，互相支持，互相配合。

2、树立公仆意识，全心全意为人民服务。

无论做什么工作，人的思想因素是第一位的。我们综合科做为执行的“窗口单位”，一定要树立“为人民服务，向人民负责，使当事人满意”的思想意识。人民法官的权利是人民赋予的，任何人不能以人民赋予的权利谋私利，要设身处地为群众解决实际困难。牢固树立公仆意识、全心全意为人民服务的思想。

3、内强素质，外树形象。

综合科是执行工作改革的产物，是执行裁判权的行使者，这就要求综合科干警必须具备过硬的业务素质，不但要熟练掌握执行程序中的法律知识，并且应掌握审判方面相关法律知识。今年，我科每周要拿出相应时间进行业务学习，不断提高理论水平和实践经验，通过学习促工作，提高办案质量，确保司法公正与效率。

4、遵守各项规章制度，配合科长带好队伍。

认真学习院里、局里制定的各项规章制度，并落实到实处。通过学习规章制度提高自律意识，克服厌烦浮燥情绪，端正思想意识，踏踏实实、全心全意的干好本职工作，确保自己的工作不给综合科的工作、执行局工作拖后腿，不出问题。并配合科长带好队伍，首先管好自己，配合科长做好模范带头作用。

这一年来，虽然在各位领导和同志们的帮助下，在工作上取得了一些成绩，但仍有不足之处。如工作中开创性，主动性精神不足，这些问题都需要在今后的工作学习中纠正。希望在明年，各方面工作都能上一个新的台阶。

法院个人工作总结

（三） xx年，本人在院庭领导和同志们的关心帮助下，圆满完成各项工作任务，工作、学习均有长足进步，现将本人全年的工作、学习情况总结如下；

一、强化>政治学习，提高思想觉悟

作为一名法院干警，本人在过去的一年中，能认真学习>政治理论，牢固树立社会主义法治理念，以“三个至上”思想为指导，积极参加最高人民法院组织学习的司法警察警示教育活动。通过实实在在的教育、警示以及典型案例的学习，使我进一步增强职业道德修养和爱岗敬业意识，决心努力提高自身能力素质，更好地承担起肩上的责任。

二、加强业务学习，不断充实自我

为了胜任本职工作，适应不断发展的社会需要，我能注重业务学习，提高业务技能和素质。平时我认真学习《四项规则》等与工作密切相关的工作规则，不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平，我还参加电大法律本科的学习，并在本学年通过各项考试顺利毕业。此外，我还能加强体能锻炼，熟练掌握法警技能，全面提高自身的业务素质。

三、立足本职工作，完成各项任务

本人在平时的工作中能做到踏踏实实，勤勤恳恳。xx年上半年，作为一名驻基层法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任务，维护正常的庭审秩序，保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作，在短时期很快进入角色，顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定，进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务，不怕辛苦，毫无怨言。

四、遵守规章制度，严谨工作作风

在过去的一年中，本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度，特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来，我能更加严格要求自己，时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面，我能遵守各项廉政规定，在思想上保持警钟长鸣，不做任何违法违纪的事情，用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

当然本人还存在一些不足之处，本人将在以后的工作中更加严格加求自己，改进不足，争取更大的进步。

会计工作总结个人总结 篇4

在企业的日常经营管理中，总预算会计工作是不可或缺的一项重要工作。总预算会计工作是指通过对企业财务状况进行分析和预测，编制出企业在未来一段时间内的总预算，包括收入预算和支出预算等，从而为企业的决策和运营提供科学依据和必要的参考。本文将详细探讨总预算会计工作的步骤、方法和作用。

总预算会计工作的步骤主要包括制定预算目标、收集数据、分析数据、制定预算计划、执行预算计划、监控预算执行情况和进行预算调整等。制定预算目标是总预算会计工作的首要任务，只有明确企业的经营目标和战略定位，才能在预算工作中确定明确的方向和目标。收集数据是预算工作的基础，通过对过去的财务数据进行收集和整理，了解企业的财务状况和发展趋势，为制定合理的预算计划提供依据。然后，分析数据是预算工作的关键，通过对已有数据进行分析和研究，揭示企业的优势和劣势，预测未来的市场环境和经济形势，为制定科学的预算计划提供支持。制定预算计划是预算工作的核心，根据上述数据分析的结果，结合企业的实际情况和目标要求，制定详细的预算计划和预算指标，包括收入预算、支出预算、成本预算等。随后，执行预算计划是预算工作的重要环节，必须按照预算计划的要求和指标进行实际操作，确保预算计划的有效实施。与此同时，监控预算执行情况也是预算工作的关键，通过对预算计划执行情况的监控和分析，发现问题和差异，及时调整和优化预算计划，确保企业的经营目标得以实现。进行预算调整是预算工作的总结和总结，通过对预算工作进行评估和反思，及时对不合理之处进行调整和改进，以提高预算工作的科学性和实效性。

总预算会计工作的方法主要包括定量分析和定性分析两种。定量分析是通过对财务数据的计算和比较，运用统计学和数学模型等方法，进行精确的预测和评估，如利用相关系数法、回归分析法等进行销售收入预测，利用趋势分析法、季节性指数法等进行成本预测。定性分析是通过对市场环境、行业动态和企业竞争力等因素的分析和判断，进行主观预测和定性评估，如利用SWOT分析法、PESTEL分析法等进行市场需求预测，利用五力模型、核心竞争力分析等进行竞争力评估。综合运用这两种方法，可以有效地提高预算的准确性和可靠性。

总预算会计工作的作用主要有以下几个方面。总预算会计工作可以为企业的决策提供科学依据和必要的参考，通过对企业未来发展趋势和财务状况的分析和预测，可以帮助企业制定明确的战略目标和经营计划，指导企业的日常经营活动和决策。总预算会计工作可以提高企业的资源配置效率和利润水平，通过对企业各项支出和收入的预测和控制，可以帮助企业合理配置资源，降低成本，提高运营效率，实现利润最大化。总预算会计工作可以加强企业内部管理和外部监督，通过对企业预算执行情况的监控和评估，可以发现和纠正问题，加强企业内部控制，保证经营决策的合法性和合规性，增强企业的财务透明度和信息披露，提升企业的社会形象和声誉。总预算会计工作可以为企业的长远发展提供战略支持，通过对企业未来发展趋势的分析和预测，可以帮助企业研究和确定长远发展目标和战略路径，为企业的可持续发展奠定基础。

总预算会计工作是企业日常经营管理中的重要环节，通过科学的数据分析和预测，合理的资源配置和监控，为企业的决策和运营提供科学依据和必要的参考，提高企业的经营效率和利润水平，加强企业的内部管理和外部监督，为企业的长远发展提供战略支持。只有充分发挥总预算会计工作的作用，才能提高企业的竞争力和持续发展能力。

会计工作总结个人总结 篇5

__年的脚步即将结束，这已是本人在会计部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在会计岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是会计工作的基本职能之一。会计工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司会计部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是会计工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是会计工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，会计部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及会计状况进行评价和分析。会计部能够按着月、季和年通过会计报表和会计辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是会计工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的会计数据，公司会计部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，会计部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过__年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过__年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、会计各人员综合素质和业务水平一般;

3、会计部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对会计知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;

2、会计人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥会计部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;

3、团队协作精神非常重要;

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司会计部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同会计部全体人员与公司共同走向辉煌!

会计工作总结个人总结 篇6

2016财务部个人年终总结

第1篇：2016年公司财务部工作总结

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通

过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。第2篇：公司财务部职员年终总结

2016年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒，2016年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千？？时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机(转载于:找总结网:外汇会计个人工作总结)关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2016年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2016年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、财务核算与管理工作

1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

4、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、会计基础工作

1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2016年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！

第3篇：财务部个人工作总结

新的一年又开始了。回顾飞快过去的2016年，有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

2016年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。2016年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括：

一：财务方面

2月份的年度报表。

3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排

4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年检

每月的月度报表及税金申报

二：人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请

三：总务方面

也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四：临港新公司相关执照申请

2016年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对2016年工作是肯定。于2016年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2016年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

2016年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。2016年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。希望在2016年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

第4篇：公司财务部个人工作总结

又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结，以在新年之发扬优点，改正不足之处。这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。

今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了：

1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。

2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；

3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；

4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。

5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。

6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。

7、解答客户有关财务方面的咨询。

8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的“歌唱革命歌曲”的活动。

9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。

本人虽然取得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。第5篇：公司财务部年终总结

自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、

总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多？？“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结:

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段（xx年—xx年）：初学阶段；

xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊

会计工作总结个人总结 篇7

xxxxx：

根据总行要求，现对委派会计的工作向总行财务计划部进行报告。

一、本分理处基本情况

本月存款余额万元，存款日均万元。中间业务收入余额0。53万元。

二、本月培训情况

本月开展技能训练4次，累计时长5小时。

三、安全保卫方面：能够认真执行制度，各项登记薄使用正确。出入库有专人管理，钥匙交接合规，各种安防设置齐全、有效。

四、自身履职情况：认真执行总行关于会计委派的相关制度。以完善会计监督为已任，在工作中认真履行委派会计的职责，监督本分理处各项业务合规、合法运营。对违反操作规程的坚决进行制止。在分理处全员的共同努力下圆满的完成了本月的会计工作。

五、监督情况：在一个月的工作中，各岗位能够严格按照制度进行工作，没有违法、违规、违纪现象。在工作中全体工作人员能够认真履行制度，不存在授意、指使、强令、胁迫委派会计违反制度管理及提供虚假信息的现象。

七、现金及重要空白凭证管理方面：能够认真履行“一日三碰库”制度，并做好查库工作。凭证的审核，记帐，传票的传递，手续的流转上完全符合制度要求。

会计工作总结个人总结 篇8

班主任12月份个人工作总结范文

本学期是六年级的最后一个学期，也是小学阶段的重要学期。所以，除了教学工作，为了当好班主任，为了能和同学们和谐地完成这个学期，我一直在努力做好班级建设，考虑特点和学生的观点，并努力使他们成长得更好。

这个学期，我们继续结合学校开展的小银行储蓄活动来管理课堂作业，但是六年级的学生独立能力更强，对明星缺乏热情系统管理，学生失去了原来的好奇心，失去了探索的精神。因此，这学期我采用了积分制的管理方式，放手让他们进取创新。

积分系统管理主要分为个人积分和团体积分两部分。

1.个人积分系统

每个学生将获得100分，他们将在两周内自行赚取积分。主要体现在课堂答题、作业的整洁度和准确性、个人卫生、两次练习、宿舍和餐厅的表现等方面，影响着学生在学校的方方面面。可以添加不同的分数以获得良好的性能。系统，还要考虑扣分。在两周结束时，将奖励总成绩，积分榜前五名。奖励的内容由学生决定（可以酌情购买一些学习用品），进而提高学生的兴趣和热情。在对积分榜倒数三名进行评估后，学生将制定帮助方法，力争在下次评估中不进入倒数三名之列。

二、分组积分制度

把班级分成几个小组，学生各方面要平均，这样比赛才公平。

每组也每两周评估一次，满分100分。加分和减分的方法可以和个人分的一样。个人获得的积分应添加到组中。那么扣分也要在小组上扣分，个人和小组紧密结合，这样就加强了同学们的团结，各个组的同学就不再关心那些习惯不好的同学了和成绩差。不要问，而是努力帮助他们。团队颁发一等奖，他们可以提出奖励奖励。

这个学期，我们根据六年级学生的习惯，制定了这样的班级管理办法，让学生自己管理。它确实取得了一定的成果。团队合作精神更有价值。我记得我组织的毕业班的一次班会。我将任务分为两个程序。每组有两个节目。根据节目的表现，增加了小组。那次班会是最成功的一次。同学们在班会上大显身手。这让我很意外，也让我思考了很多。每个学生都有潜力，主要是教育者如何挖掘。

我也从毕业班成长了很多。我的工作让我的生活变得丰富多彩，让我积累了经验。我会继续努力，希望在以后的工作中，能有更多的经验。多种有效的课堂管理方法。

工作总结范文

时间过得真快，一个学期的教育教学工作已经结束了。本学期，我们班的三位老师（四位）都在《新大纲》中。 ”，在校长的关心和帮助下，在家长的积极配合下，计划中的每一项任务都安全顺利地完成了。这个学期，我们班的三位老师团结一致，努力工作。 ，始终以快乐课堂、快乐宝宝、一切为了孩子快乐的教育宗旨为指导思想，开展教育教学工作，积极参与各项学习，提高思想意识，提高工作责任感和服务质量。我们遵守园区各项规章制度，在各自的工作中相互学习、相互配合，使我们的工作中不发生不负责任的事故和责任事故。我们很高兴能够以我们一贯高度的工作责任感取得这样的成绩。是密不可分的。本学期的工作总结如下：

1、班上孩子基本情况分析：

我们班有36个孩子，其中小男孩21个， 15个小女孩。从这所幼儿园升班的孩子有16人，其余20人是其他幼儿园的。由于不同层次的要求，一切都得从头开始，反复工作。能力儿童提出不同的要求，教育他们懂得做一个好孩子，要团结友爱，教育他们养成良好的生活习惯、健康的心理、健康的体质、健康的自理生活能力等。 p>

2. 各领域的发展：

(1)．从语言发展的角度来看，我们班的孩子语言发展良好，词汇量足够，语言表达也比较完整。大部分孩子都能听懂表达自己的意见，但听力能力要加强。

（2）。从科学发展的角度看，我对自然现象比较感兴趣，有一定的观察能力。能积极探索身边生活中的常见现象，并按一定的顺序观察事物的特征。

(3)。从数学的发展来看，逻辑思维的发展是一般的，有一定的数感，但要培养对数的分解和组合。儿童的认知范围不完整、参差不齐、不够深入，尤其是年龄较小的儿童还没有发育完全。

(4)。从艺术发展的角度来看，舞蹈节奏感好，需要持之以恒，绘画要提高，作品要个性化。本学期还将开展手工玩具的培养和拓展思维想象能力的培养。在这个过程中，逐渐培养了孩子们感受和欣赏艺术作品的兴趣和表现力。

(5)。从社会发展的角度看，大多数孩子活泼开朗，积极进行有效的沟通、合作和分享，能够积极参与课堂和活动，但公共卫生习惯的培养有待进一步培养。对孩子在课堂上遵守纪律也有严格要求，工作需要持之以恒。

（6）。从识字的发展来看，进步是比较明显的。从第一阶段，第二阶段，到第三阶段，每个阶段都有刷新和变化的数字。课堂上，孩子们玩的兴致勃勃，游戏生动活泼的氛围让孩子们在游戏中交出了很多角色，也为孩子下学期的阅读打下了坚实的基础。

< p> 3、育儿工作：

（1）、坚持每天2小时的户外活动，积极引导孩子锻炼身体，开展户外游戏等各类体育活动，增强孩子的体质。

(2)、保证孩子有充足的睡眠，(12:002:30) 提醒孩子午睡要穿合适的衣服，给孩子换睡衣，出汗及时换衣服，调整好睡眠虚弱的孩子的床。保育员梁妈妈经常在活动结束后抚摸孩子的后背，看看孩子是否出汗。孩子们擦汗。

(3) 提醒孩子多喝水，每天喝六次以上，照顾体弱的孩子。

(4)每天给孩子介绍食谱，促进孩子的食欲，保证每个孩子吃饱喝足。儿童餐、菜、汤分开，保证孩子的食量。我班的孩子每顿饭都能按量吃完，没有剩饭现象。教您的孩子慢慢咀嚼，并确保孩子有 30 分钟的用餐时间。对于吃得快的孩子，老师不断地提醒他们，让他们慢慢吃，咀嚼然后吞咽。总之，做好儿童保育工作是提高儿童出勤率的最佳保障。这学期孩子们的出勤率非常好，这与谢老师和梁妈妈平时工作上的付出是分不开的。

四．安全教育：

班级安全工作任重道远。把安全工作放在日常工作中，强化班上孩子的安全意识。由于年龄小，孩子的自我保护意识很差。在教育活动中，让幼儿知道不要和陌生人一起去，不要和陌生人随便说话，不要吃陌生人给的食物，不要远离群体和单独行动，如何脱离危险，要多少了解游戏活动事项的安全标志和安全注意事项等，增强了儿童安全和自我保护的意识和能力，对保障儿童安全起到了积极的作用。开展安全工作自查，及时检查班级桌椅、午睡室床位等，及时修复，杜绝一些不安全隐患的存在；谢老师和梁妈妈讨论日常生活中容易出现的不便。排查安全因素，如小睡时提醒不要跳到床上，提醒孩子不要把小玩具带进午睡室，不要推挤挤压等，排除孩子自己的不安全因素，比如频繁的指甲剪短，以免太长的指甲伤到别人，书包里不要放危险物品，比如刀具等一些锋利的物品，进一步加强孩子的安全意识。

V.习惯的培养：

各种习惯的形成是形成良好班风的基础，而学前班是孩子养成良好习惯的初期。我觉得养成好习惯的关键是培养孩子的习惯意识，让他们能像老师不在身边一样。如果一个班级形成了一个好榜样，孩子就会在各个方面有所进步。为此，我趁着人人都有的机会，人人都是小班长，所以给班级安排了周班班长和日班班长，可以调动孩子们的意识，让自己不断反思自己在修炼中的不足课堂习惯并做出改进。当然，我也会根据学龄前儿童的特点，通过各种比赛来巩固孩子们的好习惯。

六。课堂活动：

月

课堂活动

九月

< p> 1.开学前召开了家长会和交流会，向家长介绍了快乐识字预读话题的一些情况，让家长了解我们的话题。

2.我们还针对幼儿节奏练习开展课堂环境布置和观察评价活动。

3.参加第一阶段的识字测试。

十月

1.本月xx日，我们开展了第一次秋季社会实践活动，参观了边防总队，体验了军营生活。

2. x月x日家长早教报告

3.邀请孩子收集椰奶罐头制作设备，创造艺术体操，一起学习新的艺术体操，规范孩子的动作。

4.第一次分享会。

5.完成植物角，让孩子收集种子。

11月

1日、11日，我们组织了第二次秋季社会实践活动——参观海口市人民大会堂。

2. 11月x日下午，孩子们在我校四楼多功能厅观看了精彩的魔术杂技表演。

3. 11月x日进行了中期综合测试。

4. 11 月 x 日，将举行家长开放日，邀请家长进入课堂。

5. 11月x日，组织孩子们在金牛岭公园开展秋游活动。

6.第二阶段识字测试。

7. 11月x日，阳光景山杯悠悠球比赛举行。

8 月和 11 月识字比赛。

12 月

1、12 月 7 日，为孩子们举办了新年绘画比赛。

2.收集家长意见。

3. 12月x日，孩子们参加了海南省海娃杯儿童绘画选拔赛。

4. 12月x日，④班所有孩子参加了亚洲悠悠球邀请赛的表演。

5. 12月x日下午，孩子们与海南省边防总队通信站官兵一起庆祝圣诞节。 。

6。 12月x日上午，学前部将举办元旦艺术展和x日下午举办的校级元旦艺术展。

7. 12月x参加京山校园杯国际象棋比赛。

8。第二场分享会。

9、12月x艺术体操比赛。

1月

1 .开展安全健康教育讲座。

2.开展第三阶段识字检测。

3.进行最后的综合测试。

4.举行家长简报会。

1月1日，赛格电子市场文学展。

7.我父母工作：

孩子的教育包括家庭、社会、幼儿园。那么孩子在幼儿园教育，作为孩子的老师，我们必须做好与家长的沟通和沟通。家庭教育和幼儿园教育密不可分，尤其是班主任和家长的工作，更需要家长的理解和支持。为方便起见，家长的电话号码都保存在手机里，所以联系家长真的很方便，而且可以很快的知道谁在打电话，当你给某个孩子的家长打电话时，他们会我也很开心，工作也轻松了很多。

每周五晚上，我都会按时向校车上孩子的家长汇报孩子过去一周的学习和生活情况，让家长了解孩子在幼儿园的情况时间，让家长更放心，孩子在幼儿园生活学习。

我记得有位家长说过一句话：你为什么把孩子送到了景山海淀校区的幼儿园，而不是因为你被送到了景山海淀校区的幼儿园，就像你的孩子在家 。能得到班主任的及时评价和细心照顾。所以，作为父母的我们可以放心，只有放心，才能安心工作。作为一名教师，我在教育教学和班级管理方面也有很多不足。

我也需要向优秀的班主任学习，更好地管理我的班级特点和成绩。下学期，我将与（四）班的同学一起，共同建设我们的班级，为（四）班的孩子们营造更好的课堂氛围。

会计工作总结个人总结 篇9

这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

【第3篇】公司税务会计年度个人总结报告公司税务会计年度个人总结报告

时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结：

一、 会计基础工作学习及理解

(1) 认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗

(3) 学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的'材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。

(3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。

由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认

三、我对财务管理的总体影响及理解认识。

财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比如说：a企业今年实现利润100万，b企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万，b企业投入100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。在今后的日子里，我会更加努力。

会计工作总结个人总结 篇10

眨眼的功夫，我进入**工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进展一下归纳总结。应收款这一块

1）**销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，假设客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的防止坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。

2）各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，假设比例严重不协调的话，那么会采取相应控制措施。例如：假设没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的收款进展施压，让应收款的流动性能够充分表达出来，从而更好保持公司流动资金的运转。

3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其催促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。

4）每月定期（13日）对销售人员的超期应收款项进展罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%（回收后返还），此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%（回收后返还）的'罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理方法。

5）季度提成，奖金的核算。会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进展核算提成。

6）每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进展比照。确保相关相关数量金额保持一致性，以到达收入和本钱在同一会计期间进展合理的配比。不虚增（减）收入本钱。同时也对各打单人员的工作起到一个标准作用。

7）对于各客户的的经销协议进展归档，日后对业务员进展考核时备用。

关于应付这一块

1）对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供给商的货款金额进展核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进展沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供给商一分钱。

2）周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8供给商明细账里面查看该供给商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原那么。

3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非标准打单行为进展监视，并跟进让其改正。

4）协助税务会计核对各供给商进项发票事宜。

以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完本钱职工作的根底上尽量给予一些合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的效劳。