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工匠精神的演讲稿通用

一篇优秀的讲话稿会给领导留下深刻的影响,谁都希望自己的演讲能够成功!讲话稿的规范你还没了解过?看完《{工匠精神的演讲稿通用》你会有不一样的想法!

工匠精神的演讲稿(篇1)

工匠精神演讲稿(一):

尊敬的各位领导:

第一、什么是工匠精神工匠精神,无外乎三点要求:一丝不苟,精益求精,一以贯之。三个字,十二个字,几十年如一日,全心全意做一件事。这就是我认为的工匠精神。第

二、工匠精神的发展从古至今,中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲,中国匠人造就了一部匠品辉煌史。

在这一天,中国不仅可以在高端技术上领先,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在各自领域走在世界前列。这些成就的取得,也是现代中国人对终极工艺精神的集中和追求的体现。时下提到工匠精神,许多人都再说德国、日本。

正如两千多年前全世界都痴迷于追求中国制造的产品一样,人们对工艺价值的认识从未改变。德国和日本的制造业经历了借鉴国外技术、仿冒、升级、实现自主创新的过程。

德国工匠精神也是一个近百年的问题。1871年,德国制造业仍处于假冒伪劣时代。当时英国规定,从德国进口的货务必须标明德国制造,以便区分劣质的德国货物和优质的英国货物。

在知道这一耻辱之后,德国开始了精密制造之旅。用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造业是从学习欧美国家的技术和模仿开始的。[好句摘抄网 799918.cOM]

1950年,日本只能生产廉价而简单的商品。在接下来的20年里,传统的工匠精神在大规模制造中得到了传承,极大地提高了日本制造业的质量。1955年设立人间国宝制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神。

中国有两千多年的工匠精神传承历史。由于历史原因,中国的工匠精神在近代没有得到充分的继承。近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要我们有把事情做好的愿望,为了把事情做好,每个人都是工匠。

恪尽职守,锐意进取,努力研究,支持民族工业发展,尊重每一个工匠,就是对工匠精神的继承。

第三、企业为什么需要工匠精神

在当前的环境下,无论是个人还是企业都面临着巨大的生存挑战。截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神工匠精神!

说到手艺,我总是先想到瑞士手表。百达翡丽、朗格、劳力士和江诗丹顿的顶级手表都是瑞士制造的。一块表价值数千万美元,但人们不得不服从它的原因是:

在小巧的机械表壳内,可以有744个零件,最小的零件像头发一样细。一个顶级钟表匠一年只能做一件。经过如此细致的照顾,一个世纪以来,瑞士手表已成功地从日用品转变为奢侈品。

很多人认为工匠是一种机械重复的劳动者,其实工匠有着更深刻的意义。他代表了一个时代的气质,坚定,脚踏实地,不断进步。工匠不必须都能成为企业家。

但大多数成功的企业家都有这种手艺精神。工匠精神不是口号,它应该存在于每个人得身心之中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。

这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必

经之路。

第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。

最后,我希望你能把博实扛在肩上,把产品放在心上,一步步,祝愿博实早日实现自己的愿景!

工匠精神演讲稿(二):

工匠精神应该成为青年人的气质,这并不奇怪,在社会层面上会引起如此大的反响。一言以蔽之,躁动的心需要沉潜。风来了,猪都能上天,但要长久飞天,还得能御风而行,而这御风的本事,就得靠工匠精神了。

对于什么是工匠精神,千千万万人都有千丝万缕的解决方案,但有两个核心要素不可或缺:一丝不苟、精益求精。目前,真正创造时代传奇的企业家,也有着鲜明的工匠精神品牌。

日本以精细化工业闻名于世,追踪溯源,正是他们匠人文化的底子,正如日本大企业家稻盛和夫所言:企业家要像匠人那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的'哭泣声'。互联网时代,注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作,要让用户以拥有自己的产品为傲,靠的正是与众不同的那点沉潜功夫,或者说,工匠精神。

以工匠精神的角度来审视我们的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同样从事一份工作,为什么有的人原地踏步,而有的人却得心应手,风生水起所不同的,也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然,对于那些具有手工艺精神的人来说,工作不仅仅在于眼前生活,还在于诗歌和距离。

古人有句话叫技近乎道:技艺层面的不懈雕琢和追求,乃是为了寻求与最高的道相亲,正是在这样的逻辑下,产生了数不胜数的古代名匠。同样,对所从事的事业充满热爱乃至敬畏,就会把平凡的工作当作一种修行,不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

如果说互联网提醒我们梦想还是要有的,那么工匠精神就算是一种温和的劝勉,让我们在高喊躁起来的时代想静静,静静是谁静静就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。

工匠精神演讲稿(三):

众所周知,我国是一个制造业大国,工人众多,但能称之为工匠的却寥寥无几。从表面上看,工人和工匠之间只有一个词的区别,但他们之间有很大的区别。目前,一些贴有中国制造标签的商品已经成为国外粗制滥造的代名词,只能在当地摊位销售。

就是因为缺乏工匠精神。什么是工匠精神呢

手艺是一种热爱工作的职业精神。与普通工人不同,工匠们工作不仅是为了谋生,也是为了从中获得幸福。这也是为什么很少有工匠会改行的原因。

这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭**厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动,都一一拒绝。

理由很简单,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。

工匠精神是一种不断提高的工作态度。可以称之为工匠,其技艺自然为社会所认可。但工匠对于自己制造的产品,却永远不会满足。

在他们看来,生产的产品应该没有最好的,只有更好的。工匠精神的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最后一个钟,创造了航行了64天,只慢了5秒的记录,从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比x光那般精准,令人叹服。

而这一点不细致,工作态度的卓越显然是无法实现的。

因此,大国工匠诠释出的工匠精神就应成为中国制造的内在支撑,这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。

工匠精神演讲稿(四):

亲爱的各位领导、同事们:

大家下午好。很荣幸能就来自大国的工匠们发表演讲。我演讲的主题是:传承工匠精神,做鲁泰的工匠。

透过**大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

每当我看完伟大工匠的宣传片时,我都一次又一次地问自己,伟大工匠是什么样的工人。必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是!

那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。

我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就

是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡可以孕育伟大,平凡可以成就崇高事业,平凡可以成就辉煌人生。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、用心进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!

必须能够成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢,我的演讲结束了!

工匠精神演讲稿(五):

在这一天,中国不仅可以在高端技术上领先,华为、联想、海尔、格力等中国企业也在各自领域走在世界前列。这些成就的取得,也是现代中国人对终极工艺精神的集中和追求的体现。

在一个3000平方米的现代化数控车床厂里,中国商飞飞机制造总锁匠胡双钱(音译)就在一个不显眼的角落里。

这像一个隐喻:在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里,胡双钱和他的钳工同行们,显得寡言少语,也几乎得不到太多的关注。甚至,直到今年的五一劳动节期间,**电视台个性节目《大国工匠》在介绍胡双钱们时,仍有一些网友惊叹,原先还有这样一群人的存在。

工匠精神的演讲稿(篇2)

演讲也叫演讲。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规871年,德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品必须标注“德国制造”,以此区分劣质的德国货和优质的英国货。

在知道这一耻辱之后,德国开始了精密制造之旅。用了100多年时间,德国人持续不断地在各个行业,坚持和传承精益求精的工作作风,终于使德国制造成为世界上高品质的代名词。

日本的工业制造业是从学习欧美国家的技术和模仿开始的。1950年,日本只能生产廉价而简单的商品。在接下来的20年里,传统的工匠精神在大规模制造中得到了传承,极大地提高了日本制造业的质量。

1955年设立“人间国宝”制度,用以保护匠人和小型企业,并在全社会持续倡导工匠精神。

中国有两千多年的工匠精神传承历史。由于历史原因,中国的工匠精神在近代没有得到充分的继承。近年来,经济的高速发展也使商业伦理问题突显,部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。

只要我们有把事情做好的愿望,为了把事情做好,每个人都是工匠。恪尽职守,锐意进取,努力钻研,支持民族工业发展,尊重每一个工匠,就是对工匠精神的继承。

谢谢大家,我的演讲结束了!

企业员工弘扬工匠精神演讲稿2

大家好!

在当前的环境下,无论是个人还是企业都面临着巨大的生存挑战。截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业会在这些国家扎堆?是一外吗?

他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都继承了一种精神-工匠精神!

说到手艺,我总是先想到瑞士手表。百达翡丽、朗格、劳力士、江诗丹顿等顶级名表都是瑞士制造。一块表价值数千万美元,但人们不得不服从它的原因是:

在小巧的机械表壳内,可以有744个零件,最小的零件像头发一样细。一个顶级钟表匠一年只能做一件。经过如此细致的照顾,一个世纪以来,瑞士手表已成功地从日用品转变为奢侈品。

中国钢铁产量居世界第一,高铁速度居世界第一,大学生数量居世界第一,但却不能生产出一个小小的圆珠笔球;德国人口仅为中国的1/17,但世界著名品牌有2300多个。这是我国当前经济发展中的一个尴尬局面。西门子公司总裁说:

“精益求精制造产品,是我们德国企业与生俱来的天职和义务!”精益求精的通俗解释就是“没有最好,只有更好。”只有依靠这种精神,我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品,创造出世界闻名的中国品牌。

在新经济中,制造业和服务业正在融合。科学家和工程师需要技术和创新。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润,其实这种认识是片面的,在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品,超额利润永远是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制,重赏创新成功者,宽容创新失败者,坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。

很多人认为工匠是一种机械重复的劳动者,其实工匠有着更深刻的意义。他代表了一个时代的气质,坚定、踏实、不断完善。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功的企业家都有这种手艺精神。

工匠精神不是口号,它应该存在于每个人得身心之中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

我想跟大家一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”

最后,我希望你能把博实扛在肩上,把产品放在心里,一步一步,祝愿博实早日实现自己的愿景!

弘扬工匠精神演讲稿范文3

“工匠精神”之所以没办法实现,因为它是“德”,而不是“才”。“德”这个东西,只能主观理解,却不能客观判断,你以“德”为标准,而不是“才”为标准,最终的结果一定是,谁跟**关系好,谁跟地方**关系好,谁就有工匠精神。

咱们先看看这个词是啥意思:工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细刻,精益求精的精神理念。

具体来说,工匠们不断地雕刻自己的产品,不断地改进自己的技术,享受产品在手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到99.99%,其利虽微,却长久造福于世。

它没有工业4.0那么复杂,也没有大数据那么模糊。这样一个简单的概念在中国如此流行的原因就更简单了。就连首相也不得不承认我们没有这个东西。

关于为什么德国人日本人有工匠精神,而我们中国人没有,各种学者众说纷纭,最后其实就一个结论:人家日耳曼人就是牛,民族性就是严谨,人家精神境界就是高。

这似乎是有道理的,但兔子哥哥仔细研究历史,发现有些问题。东德也是日耳曼人!东德经济崩溃最重要的原因是产品质量不高,在失去社会主义阵营市场后,经不起西方的竞争。难道这日耳曼人的工匠精神难道还是按村东头村西头分的吗?

对于中国制造而言,工匠精神将带来怎样的未来?事实上,高铁就是一个很好的例子。巨晓林对此深有感触。

他认为,中国从十几年前才开始做高铁,到现在许多部分已经世界领先,就是因为在国家重视之下,高铁从业者始终坚持着工匠精神。工作报告中还提到,要增加品种、质量和品牌。赵萍认为,这意味着企业和员工不仅要关注短期效益,还要考虑长期社会效益。

孙明波则以青岛啤酒创国际品牌的经验为例说,一定要有定力,不能什么赚钱就做什么,要牢牢抓住做品牌的主线,才有发展潜力。

“工匠精神为中国制造指明了方向,对于我们从业者来说,这是一种启示,那就是中国制造转型升级的时机到了。” 李令红将此视作供给侧结构性改革的一部分。他分析说,我们国家能制造出许多高精尖装备,但是长时间以来社会各界对工匠精神未能予以重视,这导致许多产品数量过剩,但是品质不行。

“在升级换代之时,我们要大力弘扬这个时代的工匠精神,使中国制造能够成为响当当的品牌,真正走向世界。”

我们今天真正需要学习的是工匠制度。我们应该用这个系统来培养制造业的工匠习惯,然后将工匠习惯升华为工匠精神。

制度习惯精神是中国复兴的必由之路,它不能依靠儒学,而应依靠法家。

别用“工匠精神”的浪漫,掩盖“工匠制度”的缺失。

工匠精神的演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导,亲爱的同事:

大家好!

经过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自我,到底什么样的工人,才是大国工匠。必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是!

那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。

我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就

是二十年,至今,他都是一名工人身份的教师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了

大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必须能成为一名合格的鲁泰工匠!

工匠精神的演讲稿(篇4)

说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表,百达翡丽,劳力士这些顶级豪表。它们都产自于瑞士。一块手表价值千万,却有让人不得不佩服的理由,小小的机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发,一个顶级表匠全身心的投入,一年只能制造出一块,这样的一丝不苟,让瑞士手表成功的从日用品变身奢侈品而百年不衰。什么是工匠精神?很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意义。它代表着耐心、专注、坚定、一丝不苟、精益求精等一系列优秀的品质。工匠精神不是口号,它存在于每一个人的身上,心中!

初来高速时,很多人对我说,收费工作无比简单,简单到甚至不需用脑,不必走心。然而当我真正独自走进三尺费亭,才深刻感受到这小小的空间里,有着大大的努力和付出。

众所周知,在每天八小时的工作时内,要重复单一的动作和言语很多次。除了面对过往的司乘,更多的时间都是在独处,费亭里的世界很安静,费亭外的世界很热闹。这时候,从容淡泊,不轻易盲从,便是此时最需要的职业心境。每一次服务都认真、用心;每一次操作都谨慎、仔细。摒弃浮躁,精益求精,把更多的时间精力投入到如何把枯燥简单的事情做到更精、更好。“静能生慧”“静能生乐”坚守初心,一切走心。

我们时常想要图快,欲速则不达,太强调快注定会留下粗糙、浮躁。收费工作更是如此,无论车辆多少始终坚持一步一个脚印,不贪求多快,踏踏实实,精心操作,减少甚至杜绝误操作的发生。工作的枯燥和乏味,要求我们必须踏实务实,并用积极的心态去面对。只有从容独立,踏实务实,才能不断提升自我。每个人都希望极大限度的实现自己的人生价值,而要把这种理想变成现实,需要的就是在自己平凡的岗位上爱岗敬业。爱岗敬业是一种态度,它可能默默无闻,无私奉献的散发着自己的光和热。而正是有了爱岗敬业,才得以确保一个集体的正常运转。作为集体中的一员。都应该认识到“我是集体中的一员,我应该对我的集体负责”;爱岗敬业,更应该是一种默默奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量,我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作。平时利用空暇学习专业知识,增强个人技能操作,积累和提高遇事的应变能力。只有提高个人能力,才能保证工作质量;才能让工作中的每个细节都走向精致;才能为集体奉献自己的一份力!

我一直认为,收费工作平凡普通,但它却不是无足轻重可有可无的。收费工作是窗口服务,收费员的言行举止都是站所和公司形象最直观的表现。“送人玫瑰,手留余香”有时候一个微笑,一杯热茶,一声问候无不与司乘进行着情感的交流。掌握扎实的知识和业务技能,提高服务效益是每一个收费员应该具备的职业素养。记得有一次一辆合法装载的绿通车驶入车道,查验无误放行后,司机的车出现故障无法驶出车道,炎炎夏日太阳强大而炙热,我和几位同事齐心协力帮助司乘把车推出了车道,面对大汗淋漓的我们,司乘感激不已,那一刻,我们每一个人心里都暖洋洋的`。因了如此,我对本职工作倾注了自己的心血和热诚。在工作中我坚持着装整洁得体,使用文明用语,不断努力学习丰富自己,为的是能够通过自己的所知所学,热情周到的服务每一位司乘。

匠心筑梦,说的是一个人的积极努力和辛勤付出。只有在自己的岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,精益求精。才能为集体做贡献,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!

亲爱的朋友们,只有我们的心与集体和谐共振时,才能奏出最强的音符。让我们共同传承工匠精神,用美好的青春在岗位上闪光,在奉献中绽放异彩吧!

工匠精神的演讲稿(篇5)

工匠精神优秀演讲稿范文(1)

有一些人,他们在我们的身边默默无闻。只要尽力做好自己想做的事情。也许他们坚持的事情没有得到很多人的认可和支持。

但他们用自己的坚持撑起属于自己的另一片天空,支撑他们的是让人感动的工匠精神。

也许就在这之前,这个词很少被提及。但这个词语就和那些工匠一样,默默无闻,却渐渐地得到了别人的敬仰。每一个工匠心中的工匠精神都是不一样的,但每一个工匠心中的工匠精神的基础都是值得人们尊敬的持之以恒、精益求精。

北京有一家钢笔修理店。商店里的设备不是很好。有很多人都问过这家店的店主——一个年近90的老人,一个相同的问题:“钢笔在这个年头已经不时新了,你为什么要继续留在这里呢。

难道只是为了平均一年才有5个人光顾的生意?”刚开始被问时,这个老人愣住了。也许在他心中工匠精神就是一个普普通通的精神,而这种精神已经在他的心中根深蒂固了,对他来说这根本就不需要解释。

他想了想说:“工匠精神就是持之以恒地把每一件小事做好、做细。我是为了我们在中国的老工艺,我会继续坚持下去,只是为了延续传统工艺。

”南京的云锦是举世闻名的。但是,在华丽的背后,织工应该付出多少努力和努力呢?如果要织一幅78厘米宽的锦缎,在它的织面上就有14000根丝线,所有花朵图案的组成就要在这14000根线上穿梭,从确立丝线的经纬线到最后织造,整个过程如同给计算机编程一样复杂而艰苦。

这也许是常人所难以想象的,但对于那些执着地,习惯于把每一件小事做到最完美的工匠们来说,这根本就不算什么。他们的脑海里只有一个念头,“我们要把这项事业做好,让云锦这传统工艺一直传承下去,并受到更多人的青睐。”

大国工匠们对自己的产品精雕细琢,精益求精。在这个被信息技术覆盖的快节奏城市里。有人会笑他们傻。是的,在这个时代,除了他们之外,还有谁会努力把每一件小事做好,把很多时间花在精心设计上呢?

工匠精神的演讲稿(篇6)

众所周知,我国是一个制造业大国,工人众多,但能称之为工匠的却寥寥无几。从表面上看,工人和工匠之间只有一个词的区别,但他们之间有很大的区别。目前,一些带有中国制造的贴纸的商品已经成为国外粗加工的代名词,只能在当地的摊位上销售。

就是因为缺乏工匠精神。什么是工匠精神呢?

手艺是一种热爱工作的职业精神。与普通工人不同,工匠们工作不仅是为了谋生,也是为了从中获得幸福。这也是为什么很少有工匠会改行的原因。

这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭**厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动,都一一拒绝。

理由很简单,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。

工匠精神是一种不断提高的工作态度。可以称之为工匠,其技艺自然为社会所认可。但工匠对于自己制造的产品,却永远不会满足。

在他们的心目中,制作出来的产品应该没有最好,只有更好。工匠精神的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最后一个钟,创造了航行了64天,只慢了5 秒的记录,从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比x光那般精准,令人叹服。

而这一点不细致,工作态度的卓越显然是无法实现的。

工匠精神的演讲稿(篇7)

致工匠精神,圆中职梦想

尊敬的老师、亲爱的同学们:

耐心专注、咫尺匠心,诠释极致追求;

锲而不舍、身体力行,传承匠人精神;

千锤百炼、精益求精,打磨中国制造。

大家好,我是来自汽车营销美容与营销专业的范紫怡,很荣幸站在这里,参加这次意义非凡的演讲比赛,我演讲的题目是《致工匠精神,圆中职梦想》。

大国工匠、匠心筑梦,有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点,有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一,高超的艺术创造着中国史上的一个个奇迹,工匠们的故事迅速引起人们的热议,“工匠精神”也随之传遍全国。

那么,何为工匠精神?

工匠精神可以很简单,无非是严谨专注、精益求精、耐心毅力。一句话就可以说清楚。

工匠精神也很难,他需要几十年如一日,孜孜不倦,致力于做一件永无止境的事情。

中国从不缺少工匠精神,数千年历史中,出现过四大发明这样影响世界的伟大创造,也出现过鲁班这样的大师级工匠,这说明中华民族的基因里,的确有工匠精神。

但为何,时下提到工匠精神,许多人都在说德国、日本,提到极致一词,首先映入脑海的是瑞士手表?近年来,经济的高速发展使国内部分企业为了获取短期利益缺少商业道德,假冒伪劣、粗制滥造时有发生。沸沸扬扬的“抢购日本马桶盖”事件更是反映出国人对于国产质量的信心不足。

知耻而后勇,百余年前的德国制造尚处在假货和仿冒横行时代;五十多年前的日本也还只能生产廉价而简单的商品,而今天,他们可以跻身世界技术强国行列,凭借的正是精工细造。因此,在这种情况下,传承工匠精神,打造中国制造精品显得尤为重要。

对于国家来说,工匠是栋梁;对于我们来说,工匠是楷模。

身为中职学校的一名学子,身为汽修班的一名女生,我经常会问自己:“我的就业之路该如何去走?”一本红色的《中国高技能人才楷模事迹读本》,让我找到了漫漫人生长河的“源头活水”。

厚厚的字迹记录了英雄模范的红色事迹和一枚红色勋章。读过人生篇章的人都知道,他们的每一个英雄都只有中专学历。然而,他们是在一所技校毕业生的基础上建立起来的辉煌人生。

新时代的“创新尖兵”罗东元,二十年磨一剑,靠自学成才,在铁路电气设备维修工作中,完成了100多项的技术革新项目,获得数项国家专利。

所以,亲爱的同学们,成功要靠自己去争取,关键看你怎么想,怎么努力!

马丁路德金曾说过:“我有一个梦想,让自由之声响彻每一个山冈”,今天,在这里,我也怀揣着一个梦想:

我有一个梦想,有一天,我们学校会有越来越多的学生站在全国技能大赛的最高领奖台上;

我有一个梦想,明天,我的学校为我们骄傲;我有一个梦想,我们的研发产品已经遍布世界各地;我有一个梦想,让“中国制造”成为每一个中国人的骄傲与自豪。

我坚信,只要我们将“工匠精神”不断地传承与发扬,即使我现在是一名最普通的中职生,但未来,我的梦想终将实现。

谢谢大家,我的演讲结束!

工匠精神的演讲稿(篇8)

第三,企业为什么需要工匠精神?

在当前的环境下,无论是个人还是企业都面临着巨大的生存挑战。截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业会在这些国家扎堆?是一外吗?

他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都继承了一种精神-工匠精神!

说到手艺,我总是先想到瑞士手表。百达翡丽、朗格、劳力士和江诗丹顿的顶级手表都是瑞士制造的。一块表价值数千万美元,但人们不得不服从它的原因是:

在小巧的机械表壳内,可以有744个零件,最小的零件像头发一样细。一个顶级钟表匠一年只能做一件。经过如此细致的照顾,一个世纪以来,瑞士手表已成功地从日用品转变为奢侈品。

很多人认为工匠是一种机械重复的劳动者,其实工匠有着更深刻的意义。他代表了一个时代的气质,坚定,脚踏实地,不断进步。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功的企业家都有这种手艺精神。

工匠精神不是口号,它应该存在于每个人得身心之中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”

最后,我希望你能把博实扛在肩上,把产品放在心里,一步一步,祝愿博实早日实现自己的愿景!

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