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我与公司共成长的演讲稿范文1000字

成长演讲稿 2023-02-10

优势而无准备,不是真正的优势,也没有主动。为了使演讲更加流畅更加熟练,这个时候选择备好一份演讲稿是非常重要的。演讲稿能够在较大程度上确保演讲的质量,那么写演讲稿可以从哪些方面入手呢?以下是笔稿范文网为大家收集的“我与公司共成长的演讲稿范文”或许你能从中找到需要的内容。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家晚上好!

我是来自xx部门的xx,今天能够站在这里发言我的内心是很激动的,也感觉到非常的荣幸。今天是公司召开年终总结会的时间,在这个时候我们每一个人都可以为自己过去一年的工作做一个总结,我想我们每一个人都是会有一些进步的。在我们进步的同时,公司在这一年中也是有着很不错的发展的,所以今天我做此次演讲的主题就是《我与公司共成长》,同时也表达出自己对于公司和领导的感激之情。

我一直都是很努力的想要把自己的工作做好,因为我知道只有我们每一个人都做好自己应该要做的工作,公司才能够有更好的发展,若是公司发展得好,对我们的职业生涯也是一件添光彩的事情,对于我们自己而言也是有很大的帮助的。所以我一直以来是很用心的在做好自己的工作的,把自己的精力都投入到工作当中去,在这个过程中自己也有了很大的进步。我想我能够有今天这样的成绩也是必须要感谢公司的,是公司给了我在这里工作的机会,也是公司给了我很大的发展空间和资源,所以我觉得我最应该感谢的就是公司和我的领导。

我觉得不止是我应该要感谢公司,我们在坐的所有人都应该要感谢公司,是公司给了我们发展自己的机会和空间,我们心中要怀着对公司的感恩之心。我们发展得好是离不开公司的助力的,我们发展得好的同时也为公司的发展提供了助力,我们所有员工个人的发展和公司的发展是相辅相成的关系,所以我想我们不应该以为公司的发展跟我们是没有关系的,这样的想法是非常的错误的。之后我希望我们每一个人都能够用端正的态度去对待自己的工作,对我们自身也是有很大的好处的。

在我完成自己工作的过程中,也得到了同事的帮助,在此也向各位表达自己的感激之情。在之后的工作中,我一定会继续的保持现在的一个工作状态,更好的去完成自己的工作,也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是会继续的加油的,也希望在座的各位同事都能够认识到公司的发展与我们个人发展之间的关系,在新的一年中努力的去做好自己应该要做的工作,不辜负公司对我们的栽培,也不要浪费自己的时间。

谢谢大家!

我与公司共成长的演讲稿范文 篇2

我与公司企业共成长。 我是1976年经劳动部门介绍到供电局的,从上班后,先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务,完成从不太懂电到熟练的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习,使我知识进一步提高,加上本人的刻苦钻研,积累了一些管理经验。回想我参加工作的几年,由其是八一年任抄收管理工作后,确实是苦头吃尽,每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路边上还要自己修自行车,因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰苦,共同创造美好的明天信心没变;特别是听到了局领导韩局长的年终报告,东至供电局供电量已突破了一亿大关了,只要大家好好工作,供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的待遇更加激起我对未来的憧憬和期望。

数十年来的工作中,我干一行爱一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到问题总是不带过夜,连夜攻关,解决问题,不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时,没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项,所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到,决不欺骗任何人,始终保持“三老四严”的工作作风,也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中,我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地,我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树,急需要人手帮忙,确实需要认真处理才行,我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察,我发现通电较早的台区低压线路问题比较多:对地距离不够、线径细、线损很大,容易断线,形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知,一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到安全用电知识,我向局用电股借了安全用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映,开始在官港乡开始,开始两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交,我陪同电工上户宣传、催收电费,尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。

为了保证每月电费数据正确无误上报,我经常核对数据至深夜一两点,核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责,也是对自己和同事负责,所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间,我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术,并运用所掌握的技术查获了部分配电屏计量问题(总表计量ct内部接线两正一反),甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失,发现后及时纠正,给局挽回了损失,降低了线损。我的工作如何?局领导是知道的,多次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心爱护和帮助。

XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作,我无条件服从领导分配。由于种种原因(高低压帐同时建,但又不能混合),开始工作非常吃力,出现很多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下,选派出技能好会计帮助,才让我摆脱了因境。

去年开始,在执行省公司《聪明理财》的任务中,开始不太顺,后来经财务部领导关心帮助下,特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助,问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心,没有什么困难不可以克服的。

我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于爱护和关心员工,为了避免员工在工作中犯错误,以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关心和爱心的体现,而不是给员工下难题,更不是给员工过不去,在这里我忠于感谢公司领导的关心和爱护!谢谢。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

单位是我们共同的家园,让我们与单位一起努力创造未来。单位在发展,我们也随着单位一起发展,共同成长,把我们的工作做好,让我们的单位更强。

不要忘记每一个员工,都是这个家庭的一份子,我们想要帮助单位很简单,只要做好自己工作,及时提升自己,为单位发展考虑,为我们的未来考虑,努力把工作做好,坚定不移的按照领导的安排走,对我们来说就已经做好了。或许大家还迷茫,为什么一定要和单位共同成长。时代在进步,其他单位也在发展,当竞争对手在发展了,如果我们单位不进取,不知道努力发展,就会被超越。

每个人都努力成长,积极学习,才能带动我们单位一起成长,我们与单位是一个整体,我们是一个团队,力量只有合在一起才能够做到更快,更强。身在单位,就应该有担当,有自己的责任感,不能把自己撇开,我们离开了单位是不可能有多大发展的。就如鱼儿离不开水,树木离不开大地。我们也离不开单位。

我们是单位的绿叶,单位是我们的后盾,我们能力越强,才能给我们单位更多的帮助,我们是坐在单位这趟列车上,想要车子走的快,我们就必须要提供足够的燃料,这样车子才有动力,才能够朝着我们期待的目标前进。

在成长过程中,会遇到很多困难,我们需要与单位一起共同抵抗这些困难,只要我们不忘记我们是单位一员,不忘记自己的任务,每天按时按量做好工作任务,单位发展了,我们也会随之发展。让我们每个人手拉手,让我们这个集体,带动我们单位朝着更高的山峰前进,路有很长,请大家不要掉队,每个人不但要成长,还要跟上单位的脚步,跟上时代的步伐,战胜我们的竞争者,战胜我们自己。

未来很美好,但是最后未来如何变化,靠我们每个人努力,单位缺少不了我们,我们也离不开单位,把力量都用在一处,让我们彼此坚持在风暴中前行,相信自己,也相信我们单位。与单位一起联手,与单位一起了努力,未来或许会更加美好,永远不要忽视我们的潜力。

我们沉寂时如平静的湖面,爆发时如喷薄的火山,让我能展现出我们应有的力量,让我们在单位需要我时,给予单位支持,不辜负单位对我们的培养,不忘记单位对我们的恩情,与单位一起,面对困难,一起度过难关,一起成长。

谢谢大家!

我与公司共成长的演讲稿范文 篇4

我叫XX,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。

首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗?

是的,相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?

也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。

这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?

在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!

在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。

下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边——

**XX年,他**岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。

其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象,并能从中受益,这就够了。我还祈求什么呢?

近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!

好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——

我与公司共成长的演讲稿范文 篇5

我来xx公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。

毫无疑问,xx公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我来到xx公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。

xx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱xx公司,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习,与时俱进。工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到xx公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。

世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本职,爱岗敬业。历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。作为xx公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇6

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

每个人都有两个家,一个是家庭,一个是事业。在家庭之中,我们可以享受家庭带来的温暖和感动。而在事业当中,我们则可以享受这一份成就带来的充实和满足。这二者都是我们生活的归宿,如若少了哪一样,我们的生活便不是健全的,我们的生活便会失去很多的色彩。所以对于我们每个人来说,企业是我们的另一个家,它就像是一个和蔼的长辈一样,为我们提供养料,督促着我们成长,期待着我们开花结果。今天我想要演讲的主题是“我与企业共成长”!

不管在哪一个家之中,我们都会成长,虽然在成长的过程中我们会遇到很多的问题,遇到一些让我们感到困惑的事情,但是这些其实都不太重要的,最重要的是这些东西往往证明着我们在前进,我们在成长,我们在不断的突破自己,突破人生。

像我刚刚进入企业的时候,是真的一问三不知,当时我自己也很害怕,我害怕公司会辞退我这样的“小白”,但是公司没有这么做,反而是为我找了一个师傅带我,跟着师傅学习的那段日子,让我体会到了工作真正的意义。其实每个人都会有这么一段成长的历程,它虽然艰苦不堪,但是如若我们仔细去品尝一下,会发现这中间其实还惨咋着许多幸福感动的瞬间,而这一份成长,也是我们人生之中最为难得的一份记忆。

每个人都是要成长的,作为一名成年人的我们,现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。这是我们的企业所给与我们的机会,也是提供给我们每个人的帮助。我们应该更加去珍惜这一个机会,珍惜我们企业的这一个平台,默默去奉献自己,为我们的企业,为我们这个平台多增添一些力量。让我们和企业在这漫长的时光之中可以共同成长,也可以共同拿下属于我们的徽章。我相信这是我们每一个人都能够去努力的事情,而未来的时光,也真实的交到了我们的手上,现在任何决定都只看我们自己了!

不管我们现在是一个怎样的状态,一个怎样的水平,我们都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成长,我相信我们能够给企业带来意想不到的收获。时光漫长,未来的日子,就让我们同企业共成长吧!

我与公司共成长的演讲稿范文 篇7

说一方水土养育一方人,我作为矿山子弟,我们依矿而生,倚矿而长,二十多年来,可以说是矿山养大我们这一代人。

我父亲是个普通的矿工,1969年他退伍到矿参加工作就一直在矿山,整整在矿山工作28个春秋。他把自己的一生都献给矿山,作为回报,作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去,从此我和的矿山生活息息相关,我便与矿山结下如此不解之缘。

在融入“湘煤”这个大家庭后,我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫,环境不似以往的脏乱差,道路变得整洁,环境变得优美,工作起来更有劲头。而且区域网的普及,打通矿山与外界的联系,感觉自己不再是属于被遗忘的人。

印象最深的,应该是矿上实行准军化的工作模式。由于这种严格的管理制度,使矿山的整体面貌有很大改观,以往自由散漫的现象不见,取而代之的是一种有序的生活,矿山推行精细化管理,市场化运作,从细节上做好做实每一个工作,为员工谋取更大的福利。

矿山在一天天变得富美和谐,矿山的变化为矿工们带来希望;矿工们在一天天变得积极主动,为矿山注入新的活力。矿山以矿工为依托,矿工以矿山为载体,互帮互助,相辅相成。

如今,当你步入各矿区企业,宽阔的工广大道,粉刷一新的办公楼,四季景色不断的员工休闲广场,被杨柳包围的喷泉广场,停满私家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹,矿山这些年的飞速发展,矿工是最终的受益者。与前几年相比,矿工的素质高,腰包鼓,衣领白,欢笑多。

而我作为其中一员,经过岗位的不断调整,参加活动的不断增加,逐渐领略到矿山它独有的魅力,并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的,不仅仅是她能提供怎样的福利待遇,而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。她也打破我以往对矿山、对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方,矿工也不仅仅是挖煤的汉子,矿山一样可以成为一个风景优美,人文环境俱佳的所在;矿工一样可以成为拥有现代化的知识,挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的员工而骄傲。

现在我们迎来集团公司建企五周岁的生日。 五载的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么;五载的飞速发展,有过苦,有过甜,但依然记得,要拥有的是什么。我们要坚持的是走科学发展为员工谋福利的道路;我们要拥有的是有干劲,有闯劲,勇往直前的开拓者。

我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断地超越昨天;今天不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天,为我们集团公司的愿景努力拼搏。

“只有经历寒冬才知道阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里,背着行囊,载着家人和朋友的祝福,怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入——河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿。远离市区的繁华与喧嚣,越来越浓的矿山气息伴随着我们每日的生活。此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年,面对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的角色转换。我知道,即将迎来的挑战是成长。我便像一只大雁飞回矿山心身全部融入湘煤这个大家庭,因为我留恋这片黑土地。而如今的矿区,已不再是昔日的黑土地,她已经变成黑金地,我们与矿山一起同发展,共奋进,在飞翔。

如今的矿山,她那美丽的容貌,蜕变的姿态,是那么的让人留恋,让人着迷。在与煤矿共同成长的同时,是她让我从一个懵憬青工成长现代化企业建设的职业干将,是她引领我走向成熟,是她点亮我生命里的那盏灯,让我在这片热土上,尽情地施展才华,扑打那腾飞的翅膀,让我在天空中自由的飞翔,抛散出我的心声:“我为我是一名矿工而感到自豪,我为我是矿山的子女而感到骄傲!”

我要把我的青春热血注入矿山,把我们年轻人的活力河智慧挥洒在这一片热土上,一辈子扎根矿山,与我们矿山的事业一起腾飞!

记得1985年我们随着父亲农转非全家人迁入来矿山,我们赶上最后一批福利分房,我家也搬进宽敞明亮的楼房。自己刚参加工作时,只是我们一起毕业的同学普遍的工作情绪不高,原因是那时还是凭级别拿工资,初定7级工,与那20几级的老工人相比工资相差一半还多,每月四五百元工资吃吃穿穿、交个女友口袋里的钱都所剩无几。经过数年后,煤矿企业实现同工同酬,我们年轻人的工资也有千元以上,靠的是技术和职称,获取高级职称或是技师资格的青工工资怕是要超过师傅,转眼到20xx年,重组后的建材公司也发生翻天覆地的变化,不但扭亏为盈,而且企容企貌也焕然一新。宽阔的工业工厂,敞亮的职工餐厅、澡堂、灯房和自行车房,一栋栋新建亮丽的人才楼房、住房向居民区延伸。十几年来,看到矿区发生那么多鼓舞人心的变化,我动情地拿起笔,去歌颂身边的新人新事迹,去书写矿区的美景风貌,去挥洒我的青春和热情。

入矿的时间虽然很短暂,我却深深的感受到矿山蓬勃发展壮大的气息;感受到湘煤人爱岗敬业的工作精神,感受到湘煤人对事业不断追求的永恒品质,感受到公司领导“精益求精追求卓越”的工作作风和对员工无微不至的关怀,感受到湘煤大集体的温暖!每个清晨,公司领导都坚持到矿上的各个岗位巡查工作;每个夜晚,公司领导都坚持领导带班下井制度,勘察井下作业进程;每个员工,都坚守在自己的岗位上尽职尽责,各尽所能地为湘煤的蓬勃发展贡献着自己的能量。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌,无时不感动着我,激励着我,更深刻的使我理解责任、厚重、荣辱、事业与理想。也更坚定我对公司美好前景的乐观态度!一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以承载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样也需要员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、需要每个员工的真抓实干!

湘煤人俨然成为以红、黄、蓝为主色调,以绿色为背景的和谐矿山。矿山企业文化所散发出的信念,让我对矿山产生一种发自内心的归属感,自觉地将自身的荣辱得失与企业的改革发展紧紧联系在一起。

时光荏苒,我来到矿山工作一年多时间,我努力工作,力争上游,我坚信天生我才必有用,在工作中不断学习,不断成长。辛苦工作积累起来的是更多的责任和使命。“唇齿相依、荣辱与共”,企业与员工本身就是一体,相互依存。试想“皮之不存,毛之何焉”。只有自觉提高自身素质,才能不断为企业发展出力献策。企业才会无坚不摧、战无不胜,才能在激烈的市场竞争中为员工谋求更大的发展空间。作为集团公司的一份子,即使我个人力量对矿山打造“争创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我们就有无穷的战斗力,我们是企业强大的生命力。“扎实矿山、奉献青春”使我对自己的人生有重新的定位,成长也是一种责任。

“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”望远方的天空,一轮骄阳之下,矿山和我,都在成长。总有一天,黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。让我们同舟共济,挥戈猛进,让生命之风雄起,让湘煤这条大船载着我们扬帆远航!

我深信,我们的天空将会色彩斑斓,矿山的未来也将更加辉煌!有欢乐,有痛苦,有思考,有收获,在这个年轻的企业里我们一起共成长,共经历,共坎坷,共奋斗。想起主席的一句诗,中华儿女多壮志,敢叫日月换青天。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇8

责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。

“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇9

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

我是来自计量监测站的牟研霞。

今日,我的演讲题目是——《我与____共成长》。

中国有句古语叫做“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”,意思是说干工作应当兢兢业业,不能三天打鱼两天晒网,做事情应当多思考,不能随性而为。身为一名技术监测人,难道不应当对照这句古语来审视自我平日里的工作么?我认为,与其庸庸碌碌的工作,不如回头找出自我的不足,来提升自我的个人本事,仅有这样,才能够赶得上中心快速发展的脉搏,与中心共同成长和提高。

在此之前,作为一名基层计量站员工,我每一天的工作是在与一件件计量器具打交道,每一天的工作好像简单而又单调的周而复始,技术本事上只满足于自身检测业务方面,思想上缺乏学习的进取性。可是随着最近几年监测业务的快速发展,中心开展了一系列的全员大讨论活动,如去年进行的“监测目的性讨论活动”,以及今年“中心实现快速发展,我该怎样做”活动的实施,使我开始重新审视自我以往的行为举止,真是不够贴合一名年轻人所具备的进取向上、善于钻研学习的精神,不禁为自我日益落后的技术水平而感到惭愧。

结合着单位最近开展的技术练兵、技术比赛活动的开展,我进取的投入到技术学习的热潮中,和我们站上的同事一齐,在完成自身工作任务后,认真学习计量站上其他检测室的相关技术知识,并在师傅的指导下,动手进行理论联系实践的检定操作。在一段时间的认真

学习后,我们信心满满的进行了理论与操作的技术考试,成绩结果自然没有辜负我们的精心准备。经过技术学习这件事情,使我不仅仅在综合技术素质上得到了提升,也增加了参加技术学习的兴趣,充实了自我平时的业余时间。我深深体会到中心各级领导对年轻员工技术素质提高的重视和关心,提高了基层岗位人员的基本综合素质,才是我们单位赖以发展的基础。难怪俗话说“磨刀不误砍柴工”,仅有将技术水平的刀刃磨砺得更加锋利,才能够为日后自身业务工作的熟练开展打下最好的铺垫。

此刻的我深深的认识到,作为中心单位的一份子,与中心快速发展联系起来不是嘴上说说那么简单,而是我们每个人都投入到活动中来。爱岗敬业是每个人应尽的职责和义务,而中心给大家供给展示才华、体现出自我价值的平台,提升个人自身综合素质,则是中心能够给予我们最大的财富。

一分耕耘,一分收获。我相信,仅有对工作始终付出一如既往的满腔热忱,持之以恒的坚持提升自我的技术本事,才能有以后丰厚的回报,这样我的青春才会无怨无悔,留下可留恋的闪光的痕迹。中心实现快速发展的过程中,为我们青年人构建起了实现自我价值的平台,也是我们年轻人充实自我的机会。为此,我们会不断要求自我,努力提高自我,与中心同呼吸、共命运,展示出技术检测人自信的风采!

我与公司共成长的演讲稿范文 篇10

各位领导,各位同事,各位评委:

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今天,我演讲的题目是《我与公司共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了冶金检修这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与检修相伴了6年。

就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了上海宝冶集团检修工程分公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感??在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

在这6年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对检修技能和安全知识的提高!随着公司检修市场的不断发展壮大,20xx年初我从宁钢来到了首钢,在项目部里担任最普通的一名基层安全员,先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等,如今在原料车间始终如一推行各项安全管理工作。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。路漫漫其修远兮,常年累月在驻外项目部工作多一份便是的责任意识。首钢的冬季浑身哆嗦,那是严冬磨练我的意志;挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在宝冶检修。

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟悉了管理模式与现场设备工艺后,当团队协作配合完成检修项目,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成皮带更换,不可能一个人完成冷轧大修,更不可能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修项目较多时,很多活需要兄弟项目部大量支撑帮助,人员上比较混乱,在安全监督管理上这就向我提出了新的要求,在检修项目开工前所有的安全管理工作,方方面面的教育、手续必须一一落实,在现场方面还有创造一个各安全措施到位的施工环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,它是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入,将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、做精,以全面提高公司管理水平和工作质量,是公司超越竞争者、超越自我的需要,是公司追求卓越、实现完美的必然选择,也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。我深深爱上了这个生机勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里,能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、安全台账整理归集、基础管理、信息收集等工作时,也是我倾注对公司关爱之情之时。

随着公司的发展过程,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我与公司共成长的演讲稿范文 篇11

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家晚上好!

我叫xx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听,20XX的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20XX的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与提高更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的完美未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自我的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自我给xx做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20XX收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自我有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在那里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最终,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天必须,必须更加完美。

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