今年,全县各委局机关深入开展"三提升"活动,我们在单位领导的组织下认真学习了党中央下发的"三提升"(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)重要活动。通过学习,我有以下几点心得体会:
一是要结合实际,适应新形势。我们在"三提升"活动中要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式,加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧密联系的相关知识的学习,当前,全县面临着加快经济发展方式转变的新形势,肩负着推进跨越发展的新任务,而对中小企业的工作也面临很多新情况、新变化,这都对我们提出了更高要求,因此,我们要自加压力,以强烈的政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到"三提升"活动中来,努力以个人的全面提升带动全局各项工作再上新台阶,毫不放松的把学习"三提升"活动抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的工作队伍。
二是要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。我们一定要有攻坚克难的思想准备,遇到困难不会退缩,不惧怕。为确保各项工作顺利完成,我们必须高标准、严要求对待自己,时时刻刻注重内强素质、外树形象;时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。通过"三提升"活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的工作氛围,规范严明的工作机制,使全局机关成为人民满意的机关,自己成为人民满意的干部。
通过这段时间参与"三提升"学习活动,我认识到作为一名干部我要尽心履行职责,明确工作责任,在工作中要抓重点,把握关键点,着力提升工作能力、提升工作效率,瞄准一流标准,虚心学习思考。同时我也认识到提升能力、提升标、提升效率,言易行难,任重道远。今后我会以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效的做好本职工作。
当前我院开展了以"内强素质、外塑形象"为主题的党风廉政建设、行政效能建设和干部作风整顿活动,通过对这"三项建设"学习。我有以下几点个人体会:
一、党风廉政建设。作为一名共产党、一名医务人员、加强自身建设是永恒的主题。作为医务人员,有好的工作作风,就会营造一种尊廉崇洁的社会氛围,就会为构建和谐的医患关系尽一份力。但是,现在个别医务人员在思想作风建设方面都还存在一些不足之处,比如说:慵、懒、散。虽然医院长期在治理,但是任然有一些工作人员存在做事不积极、缺乏责任心,思想存在惰性等坏毛病,对于这些个别现象也必须引起广大医务人员的高度重视,及时整改,防止和杜绝类似情况的蔓延。广大干部职工要继续树立创先争优的思想,强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风,只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力,更好地服务于病人。
二、行政效能建设。将理论学习同实战技能提升相结合;采取集中学习与自主学习相结合;努力提高自己的政治修养和业务水平。要积极参与医院组织的各类培训活动,强化群众观点群众路线教育,增强自身的群众意识、责任意识和集体荣誉感。增强工作的主动性、积极性和协调性,加强沟通交流,进一步开阔眼界、解放思想、积累经验,不断提升工作水平和实践能力。养成勤学、多思、善问的学风和积极主动寻求解决问题的能力。
三、干部作风整顿活动,用理论武装了我们的思想、指导我们的工作,从而提高班子领导素养,强化科学发展理念,树立正确的政绩观,摒弃小富即安和急功近利的意识,把人生观、价值观放在党性教育的突出位置,提高自身素质。抓好领导班子的廉政建设,不谋私利,不搞特殊化,起表率作用,大力弘扬艰苦朴素的优良传统,勤俭节约、移风易俗,培养一支党风清廉、能力过硬的实干队伍。
近期,按照上级公司的统一部署,XX烟草专卖局(公司)党委认真组织开展了"讲责任、讲奉献、讲纪律"教育活动。通过学习,我对"三讲"的重要意义有了一个更高的认识,对开展"三讲"的重要性和必要性有了更进一步的了解,对"三讲"活动的相关内容有了更加深入的理解。可以肯定地说,"三讲"为烟草行业"卷烟上水平"打牢基础,是干部职工拓宽思路、开阔视野、增强信心的具体体现。现就学习情况谈一点粗浅的体会。
通过这次活动的开展,使我的思想认识得到进一步提高,工作作风得到进一步强化,创先争优意识进一步巩固;使我们集体的凝聚力、战斗力和执行力明显提高,合作意识、创新能力、奋斗精神明显加强。我将按照活动要求,始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态,努力做好"全心全意为烟农、全心全意为零售客户和全心全意为**的经济服务"三个服务,为**烟草发展贡献自己的一份力量。
通过学习,使我明白:"讲责任"就是要明确自身工作职责,认真履行岗位责任,忠于职守,勤奋敬业,尽职尽责,努力工作;在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在职工的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜,时刻摆正自己的位置,找准定位。我相信,只要有责任意识,没有做不好的工作。
通过学习,使我深知:"讲奉献"就是要立足岗位乐于奉献,始终保持爱岗敬业、求真务实、勇挑重担、勇于创新、自觉奉献,全身心投入到工作中,努力做到"工作快乐、快乐工作",努力践行"潜心做事、低调做人"的行为信条,力戒张扬、力戒漂浮。发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益放在首位。人活在世上总需要有点精神,这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的,同时也是工作中所必需的。只要我们从现在做起,从自己做起,从小事做起,把名誉、地位、利益看得淡一点,不斤斤计较个人得失,始终保持一颗平常心,把奉献精神融入到工作之中,成为自觉行动。有了这种奉献精神,哪怕是最难最烦的工作,照样能出色地完成。
通过学习,使我牢记:"讲纪律"就是要严格执行规章制度,坚持时时处处以身作则、做好表率,模范遵守组织纪律和劳动纪律,切实做到思想端正、办事规范、情趣健康,培养良好的职业道德,形成良好的风气。我作为一名年轻的党员干部,要严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,要始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决执行行业的决策和战略部署,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,厉行节约,严格按章办事。在行动上符合工作规范,在工作中增强原则性、科学性和创造性,从而提高自己的工作能力和水平,更好地为他人服务。
最近我们集中学习了"钉钉子"的精神,包括什么是"钉钉子"的精神,为什么要发挥"钉钉子"的精神,以下是我的学习心得体会:
发扬"钉钉子"的精神,是将党的群众路线走宽阔走长远的强大力量。
日常生活的经验告诉我们,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,最后方算大功告成。
干事情,需要一种"钉钉子"精神。这强调一种持之以恒的态度,一股锲而不舍的韧劲。无论做任何事,一步一个脚印走,一项接着一项干,认准目标、持之以恒,终能久久为功。
治"四风"、转作风,也离不开发扬"钉钉子"精神。作风问题是积弊,具有顽固性和反复性,整治起来就得"咬定青山不放松"。抓而不紧、抓而不实、抓而不常,等于不抓。东一榔头西一棒子,眉毛胡子一把抓,也抓不好。扭住硬钉子,在群众深恶痛绝、反映最强烈的问题上集中发力,收拾要害、以点带面,就能为解决其他问题创造良好条件。
钉钉子,看似简单,实则不容易。作风之弊、行为之垢,绝非一日之寒;除弊去垢、正风肃纪,也不会一蹴而就,要打持久战,要攻硬骨头。
钉钉子,是门技术活,先对准位置,再落锤。一锤子钉不好,还得一锤一锤地敲,才能把钉子钉牢。钉完一颗还不够,还得一颗一颗往下钉,最后方算大功告成。贯彻落实中央八项规定、反对"四风"和践行党的群众路线,就跟钉钉子一样。
一些领导干部作风飘浮的现象,早已引起广大人民群众的不满。发扬钉钉子精神,是对症良药。我国正处在矛盾集中和高发期,全社会各种各样的困难与问题很多。如何解决?光靠唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,不仅于事无补,反而会给很多困难问题雪上加霜。
工作要实打实,要一步一个脚印。"东一榔头西一棒子"、三天打鱼,两天晒网式的工作,与"钉钉子"式的工作,形成了极其鲜明的对比。只有像钉钉子那样,一下又一下,扎根在一个地方,坚忍不拔、毫不动摇,才会最终取得成效。
钉钉子,看似是多么小的事,多么简单的事,但若能一下又一下地钉下去、一个钉子又一个钉子地钉下去,却需要一种极大的毅力与担当,这就需要有"踏石有印,抓铁留痕"的硬度和"咬定青山不放松"的韧劲。
"发扬钉钉子精神"既是一种工作方法,更是一种工作态度。做任何工作,都必须要有一种强烈的事业心和责任感。而真正有事业心和责任感的人,必定是一个具有"钉钉子精神"的人。他们会脚踏实地从小事做起,从钉好每一个钉子做起。
钉钉子,首先要准确定位。钉之前,需绳墨衡量,钉错了地方,不仅白费功夫、影响全局,恐怕还得返工。坚持群众路线要对准什么?对准群众路线的时代内涵,对准本地区本部门本单位"四风"具体表现和危害,对准为民务实清廉的具体要求。要从思想教育入手,深刻剖析产生"四风"的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。集中精力,一丝不苟,才能钉得准。学习教育学深、学透,查摆问题找准、查实。党员干部要紧紧扣住中央、省委和市委的要求,认真思考、反思,找准"病灶",建好"病历本";针对病根和群众反映强烈的突出问题,逐一梳理,摸清"底数"、建立"台帐",这样后面钉起钉子来才能有效率。
钉钉子,还得力度稳。钉的时候,力度要均衡。力气小了钉不进,使用蛮力则会把钉子钉歪。扫除"四风"、密切联系群众,不是靠"说",而要靠"做"。如果光是唱高调、喊口号,以文件落实文件,以会议贯彻会议,一阵风过去,效果就如隔靴搔痒,这样钉子怎么钉得进?找出问题,就要制定整改任务书,明确整改目标,敲定时间表,找出路线图,落实责任人,确保步步不虚、环环扎实。钉钉子,不是抡起锤子使劲敲就行,用力不均匀,不仅会钉歪,甚至可能砸伤自己的手。有的干部为民出发点是对的,但工作方法不当,结果费了大气力却没有为群众解决实际问题,最后当然也得不到群众的认同。改进作风,要有决心,还得有毅力,稳扎稳打;为民解难,要有热情,更要有智慧,须讲究方式方法。
钉钉子,要久久为功,持之以恒。钉钉子不可能一锤就搞定,钉牢一颗,还要接着钉第二颗第三颗……事实上,作风问题往往具有一定的反复性和顽固性,如果抓一阵、放一阵,东一榔头西一棒子,难免就会出现反弹。因此,要把制度约束作为刚性约束,令行禁止、不搞例外。同时,要利用教育实践活动的契机,立足于建立长效机制,从体制机制上堵塞滋生"四风"的漏洞,以改革的办法固化作风建设成果。深圳应利用"特区立法"优势,以法治思维抓作风建设,在如公车管理、公务接待、公务人员接受馈赠等重点领域率先探索,使"一流法治"成为根治"四风"的良药。
钉钉子"精神是一种苦钻研、有恒心、重实干的精神。有了这股劲,扫除"四风"、干事创业,有何难哉?
以上即为本人学习发扬"钉钉子"的精神心得体会。
通过对"九不准"的学习我体会到:"九不准"对加强医疗卫生行风建设,严肃行业纪律,促进依法执业、廉洁行医,针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,具有重要意义。国家卫计委的相关规定,体现了对治理行风突出问题的高度重视和坚强决心,大大的有利于民生。
"九不准"为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障,为行业内的医务职员执业提供了行为规范,从源头上防止了非法交易活动,打击了贿赂行为。通过"九不准"束缚医务人员的行为,能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风,努力营建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境,重树医务人员的职业形象和社会形象。
要落实好"九不准"我认为要做到以下几点:
第一,加强廉洁行医教育。
我们要结合党的群众线路教育实践活动,大力宣传"九不准",在医药领域展开以治理医药购销贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动,提高广大医疗卫生工作者思想政治水平和道德品质修养,提高遵纪遵法和廉洁自律意识。
第二,加强制度建设,规范医疗服务行为。
要根据"九不准"的要求,针对腐败现象易发、多发部位和环节,制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。
第三,加强监督。
在规范服务收费、处方开药、规范内部收入分配等方面采取相应的措施,加强对医务人员的管理和监督。第四,面向社会,大力宣传贯彻"九不准"。让广大群众和就医者都知道"九不准",知道不送红包也一样能看好病。
以上就是本人学习医疗卫生行风建设"九不准"心得体会,我相信,通过"九不准"的贯彻落实,今后我们医疗卫生事业将会取得更大的发展成果,我们一定能为广大人民群众的健康,为确保社会和谐作出更大的贡献。
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