公务员考试很难,公务员面试要表现出绝对的自信,相信公务员参加考试之后也有自己的看法。关于公务员考试面试的心得体会该怎么写呢?下面是笔稿范文网小编为大家整理的“求一些公务员考试面试时的心得体会”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
智商普通,长相平平,不是公主命,也无皇后福,更没狗屎运,回首走过的路都是要靠自己踏踏实实一步一个脚印。公务员这条路也不例外,曲折漫长折腾了八年,不忘初心,终守得云开见月明。
八年抗战,久病成医。阳光总在风雨后,乌云上面有晴空。从20XX年毕业开始到20XX年,参加公务员考试刚好第八个年头,八年呀,抗战都能胜利了,而我还在考公务员,所以特别羡慕那些一次就考上的童鞋们。沮丧过、伤心过、怨恨过……然并……,路是自己选的,想要放弃时想想当初为什么要坚持。区考、事业考、政法干警考八年进面共十多次,也真是神奇,其中有两次抽到考场一号,有一次抽到最后一号,可以说再进面什么序号都不怕了,十多次面试分数最高分86.7,最低分76.+。
因为一直没考上,心里始终有块石头一样压在那,每一年春天备战笔试都不能好好看春暖花开,前面几次准备面试都是激情满满但还是夭折,于是开始怀疑自己的能力,怀疑自己的命了,后面几次就开始泄气,备战也变得随意,有心里阴影,所以总是翻不过那座山。每失败一次打击一次,那种欲罢不能、心力交瘁的滋味只有自己懂。
上天还是公平的,一次次擦肩而过,虽没考进但每一次的认真备战会给我留下一些附加值,公务员笔试面试基础更扎实,知识体系更完善,这些附加值最后还是眷顾了我,为我成公梦奠定了很好的基础。
集思广益,自成一体。他山之石,可以攻玉。一个人的思维、学识、眼界总是有限的,公务员面试看似几种题型,然涉及的知识也是宽广无边的,所以答题想得高分,必须要想得很全很细。特别幸运的是,去年一个好姐妹让我认识了一位好老师,他免费为我们培训,这样功利的年代有这么一个无私奉献的老师日夜在为我们坐镇,打心底敬佩也特别感动,没有理由不努力。所以每一次的练习我都特别珍惜,一晚下来虽然只能上去讲一次,但每一个同学上去讲的时候,我一拿到题就以上场答题者的心态快速思考每一题,把自己的答案要点写下,当上台的小伙伴答题时,我都用最快的速度争取把每一句话至少每一个观点记下来(因为我觉得每一个人也许整题答不完美,但也许会有其中个把比较好的你想不出的观点,一定不能错过),加上老师的讲解再对照我自己的答案,把我自己想不出,小伙伴们想得比较好的观点划出来。这样下来一晚上我的脑袋已经主动上场了十几次,第二天我再复习时,就把小伙伴们的答案整合成我自己能说出的顺序。
众智之所为则无不能也,这样集思广益的搞头脑风暴,小伙伴们的思维激发我的思维,思想碰撞的火花就这样在无数个练习的白天黑夜辽源了,一本厚的笔记本很快就写满了,可知道上班这么多年,好几年都难得用完一本笔记本。从无数的题海战术中我总结出自己的模板,我发现主体分析法可以用于所有题型,关键就是找好题目上看得见的主体和题目隐藏的主体,所以题目一定要看清,它给的每一个字都不是白给的,它隐藏着考点,一定要看清楚,找好主体后就是分析主体之间的矛盾关系,理清逻辑关系,就可以组织语言了。
赠人玫瑰,手留余香。有时候帮人也是在帮已。单位有个小伙伴第一次进面,我跟她一个房间午睡,她问我怎么复习面试,对于有很多次面试经验的我来说,面试的流程,基本题型还是非常清楚的,但我觉得要给第一次进面的人讲还是要详细一点,系统一点,不能误导别人呀!所以每一天午睡前我都是先要想好讲那一块,怎么讲,用什么例题比较合适,于是在整理我自己思路的同时也是在检查我自己的水平,每天中午12.30吃完午饭到13.30就是我们卧谈讲课的时间,小伙伴是非常灵醒的那种类型,一点就通,而且还有很多想法,所以讲着讲着我倒觉得我变成学生了,小伙伴说,你能给别人讲课,说明你是真的懂了,就这样卧谈让我查漏补缺的把知识进一步巩固。所以建议吃面的小伙伴不妨也试试给别人讲讲课。
背水一战,厚积薄发。人的潜力是无限的,不逼自己,怎么知道还有另一种可能。笔试完,五一结束就知道怀孕了,在备考的这一个多月里刚好是我孕吐反应最严重的时候,顶着先兆流产的风险,在医生建议卧床休息的第二周晚上开始去练习,之后每天下班打的去师大跟大伙汇合,孕吐高峰碰上下班高峰,可以说我每次都是晕头转向的爬到楼上的,白天上班已经吐了几次,有几次都想放弃不去了,但想想我虽然第三名但这次机会决不能放弃呀,因为二孩的到来,今年不进,明后年我更加没有精力考了。
那么多年面试经验告诉我,面试拼的就是练习,所以坚持去,哪怕我是最后一个上去讲也会有收获的,直到考试前一天。这一个多月时间里,下班之余所有精力都集中到面试这件事情上,除了跟大伙练习外,还关注几个微信面试公众号,关注时事,在群里回答大伙的题目,一点一滴积累,到考试前基本上每种题型都练到了几十回,不断的强化训练,缩短思考时间,逼迫自己一看完题目马上就要说出答案,这样在考场上多出的思考时间就可以想更多的答题要点,去年面试是考官念一题答一题,在两分钟的思考时间里我基本上已经把每一题要点想好,考官念题的时候我已经在完善答案,组织语言,考官说开始答题时,我已经理好逻辑,然后大声答题,一点都不卡壳,达到这样的效果绝对是长期训练的结果,所以,备战面试的小伙伴们一定要勤思考,勤开口。
时来运转,水到渠成。有这么一句话说,你读过的书,做过的事也许很快看不见了,但会在今后某个时候呈现出来。不得不说,去年的面试我运气不错,从题型上看,平时我最喜欢综合分析题,第一题就是综合分析,还是近期出烂了的扶贫题材,一看就乐了,第一题答好开门红,状态就出来了
其次是题目,有三题是我曾经工作上涉及过的内容,第二题是对口帮扶人际关系题,20XX年初我看到单位一个关于对口帮扶的文件,觉得做法挺好,于是就此题材去收集资料写了篇文章叫《结对子帮贫解困暖人心》在20XX.03.05桂林日报上刊登过。第三题是以社区工作者的身份跟消防部门组织街边商铺夏季消防演练,刚好20XX年我在社区跟居委会连同区工商局组织过街边商铺落实门前三包及依法经营情况,还写了一篇报道,20XX.06.06在桂林网刊登,第四题是你所在辖区居民电话说所在小区有不明传销人员,作为街道办工作人员你怎么办,我20XX年在街道办工作过一年多,对街道办对应的上级下级单位特别清楚,电话接访处理程序也是熟悉,所以后面这三题答起来特别顺,以前答题喜欢用相关部门,但这次题目涉及的部门我一一说出,宣传部、扶贫办、公安局、工商局、派出所、居委会、物业管理处……答题时就比用相关部门专业多了,内容也更丰满,最后我的得分是84.2,整个考场是20多人,上80的有三个,我好像是第一。
感觉近年的题目比较注重实际工作能力,所以小伙伴们平时工作时多注意积累,也许有一天你答题会有碰到我这样的运气哦。
八年抗战史,一把辛酸泪,满屏荒唐言。希望我熬夜用手机一字一句码出来的这一大堆对你有一点益处。最后用在人民日报公众号上看到的一篇文章《你的运气里藏着你的实力》一句话与大家共勉:并不是所有的努力都会收获好运,但所有的运气,却一定是因为你足够努力,它才肯垂青于你。
1.不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。
2.仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。
3.看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的,后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路,一定不要被套路模板所拘束,那样的答案模仿痕迹重全无新意,是不会取得高分的。
4.一定要自信。这个时候,自信非常重要,它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态,更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。
5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。
6.可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。
7.进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事。
8.给的纸和笔要充分利用。即使你脑子一片空白,也要把题目要点写在上面,最起码给人一种稳重的印象。
9.说的时候尽量流利,千万别答题过程中卡住。如果你答题过程中突然没话说了,把前面说过的话换个方式说一下,反正考官没在仔细听的。重复完了以后再说回答完毕。千万不要卡住的时候马上自作聪明说回答完毕。重复前面的话实际是给自己一个缓冲的机会,让结束回答不是那么仓促。当然如果你发现自己没话说的时候只回答了一点,那就不能说回答完毕了,要马上接上第二点,没想好的话可以在这里稍做停顿,把前面一点换个方式说,比如你前面说社会诚信问题,这时候没话了,就说道德,反正这两个词在很多时候是同一个含义,但是可以帮助你把第二点答完,考官不会仔细听,也不会自己去辨别你是否重复前面的。
10.千万别说:“考生现在思考、考生现在回答”这样的话,傻的很,一定要表示礼貌的话,在考官问完问题时,停下手中记录的笔,做思考状并在纸上写下要点,思考完的时候跟所有考官视线交流一下,同时说,谢谢我开始回答这一道题。
11.语速还是尽量慢一点吧。虽然我语速很快,当时也没转过来,但是我觉得还是稍微慢一点给人沉稳踏实的感觉。但是如果你纠正不过来,千万别强求,不然到时候一慢脑子里啥都没了,我就这样的。
12.走的时候就走,不用刻意提醒自己拉椅子啊,整理衣服啊,摆放笔纸啊之类,公务员考试没那么多这类陷阱。谢过考官后,微笑着转身昂首走出去。
13.有些套路说一定要在每题的最后一点联系公务员实际来谈,我觉得没有太多必要。能想到说说无妨,但是总给人很刻意很做作的感觉。要明白题目的题眼。现在的题目总括起来其实就两种,一种是社会现象分析,一种是现实问题解决(包括组织协调、应急处理等)。都没必要硬要在回答的最后一点加上,作为一个公务员我怎么怎么样之类的,太假。人家还不一定录你的。当然如果你确实有公务员的社会责任感,能扯上也是本事吧。其实最能跟公务员工作态度扯上关系的恐怕就是对某句名言的理解之类,这种题分析完之后通常会说作为一名公务员云云。
14.有条件的话,最好进行一两次现场模拟,并不一定能很准确的估计出你自己的实力,但是可以帮助在面试前进入状态。我面试上海的时候是同学帮助做的模拟,情景设置比较逼真,我很快进入状态。面试广州的时候跟一帮考友也做了一次模拟,但是比较随意。
每年的公务员考试中,都有很多同学梦想成真,成功守擂,当然也不乏一些顺利逆袭的人。和这些成功者交流,发现他们身上有很多值得我们学习的地方。所以中公教育专家主要是总结这些成功上岸的同学们的经验,希望能给参加公务员面试的同学一些借鉴和勉励。
方法/步骤
一、要具备良好的心态
有句话说的好:“要相信自己的力量。”我们发现在我们辅导班平时的训练中,有些同学答题不是很好,但考试的时候却能成功上岸。他们分享经验的时候,总结了重要的一条,就是心态放平稳,相信自己,永远不要放弃,不管自己是第一名还是最后一名。更要相信付出就有回报,我们一定可以通过面试,就算这次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心态放平了,才不会太计较得失,才不会在面试的时候给自己太大的压力。因为压力太大,自己就会紧张,紧张很可能导致失败。所以上考场之前,一定要有一个平稳的心态:得之坦然,失之淡然,顺其自然。上考场时更要告诉自己,受过训练和没受过训练的学生之间是有差别的,自己系统学习和练习了那么久,已经具备了超越别人的资本。就算碰到难题,也不能垂头丧气,因为要难大家一起难,这个时候要做的就是迅速判断题型,回忆老师讲过的这种题型的思路,然后总结语言,展示给考官。虽然可能我们答的不是很完美,但比起其他考生,我们仍然能拿高分。所以,良好的心态是面试致胜的法宝。
二、突破自己,克服紧张
很多同学上考场后,因为对考试场景的不熟悉,平时也很少在众人面前发言,所以当看到对面一排考官的时候,瞬间心里无比紧张,答题的时候紧张到拿着笔的手是抖的,声音是颤的。这样肯定会影响自己最后的面试成绩。所以我们必须在平时就要多进行脱敏训练,克服自己的紧张。一方面在辅导班学习的时候,要多在课堂上主动回答问题,要尽可能在全班同学面前去发言,如自我介绍、讲述自己的经历、唱歌等;在公众场合,只要有表现机会,就要去表现自己、挑战自己,如可以尝试在人多的地方放声歌唱如餐厅、公园、广场等。另一方面,平时训练的时候可以进行全真模拟,模拟我们考试时的场景,把每一次训练都当成考试来练习。只要经过多次这样的脱敏训练,我们的紧张感就会消失,因为紧张最主要就是源于对陌生环境的不熟悉。
三、善于总结,答题个性化
参加公务员面试的很多同学都进行过相关的理论学习,有通过看书学习的,有通过参加辅导班学习的,但是大家都存在一个共同的问题,就是模式化痕迹较重,而我们的考官又反映模式化痕迹较重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?这就需要我们在学习中要善于总结,答题个性化。我们要学会把书本上的或者老师教的知识,变成自己的东西。用更形象的话来说,老师教授理论是让考生从“手中无剑”到“手中有剑”,反复的全真模拟则是让考生从“手中有剑”到“手中无剑”,而反复的总结则是让考生从“手中有剑”到“手中无剑,心中有剑”。要答出个性化特点就要把有形之“剑”变成无形之“剑”。总之,面试没有标准答案,只要言之有理就行。所以对于面试理论,我们一定要理解,一定要消化,不能死记硬背,要用自己的语言去答题,这样才可以做到个性化,去除模式化的痕迹。
END
注意事项
公务员面试要想取得成功,除了掌握基本的理论之外,还要具备良好的心态、面对突发状况的应变能力以及答题的灵活性。以上就是我们面试上岸的同学最主要的几点心得体会,希望能给即将参加公务员面试的同学一些参考,最后,希望大家在考场上发挥出自己最好的水平,你信则你能!
越来越多的人开始报考公务员,公务员面试想取得高分,答题内容很重要,在参加公务员考试面试后内心都会有一定的收获和体会。关于公务员考试面试的心得体会该怎么写呢?请您阅读笔稿范文网小编辑为您编辑整理的“关于公务员面试的意见与建议”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
20XX年2月在光华特训一期x队学习,获得成功。
)公务员面试,我经过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,也就一点点经历还心得吧.面试主要就是考察两个方面,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的处理能力,综合分析能力。
另一方面就是考察一个人的心理素质.我认为要提高这些方面的素质,要做到以下几个方面。
一、语言表达能力。
我一直来都是个寡言者,这也是我前几次失败的一大原因.如何让自己开口说话,同时又要让自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才方面的书籍,而且对说话的语气,方式,咬字都要在平时就注意,最好能得到老师的指导。
二、日常事务的处理能力.这一项训练,如果有一定机关工作经验的朋友可能相对容易一点,但是对大多说朋友,我想没有这样的经验,那么如果面对这一问题呢,最主要就要在回答这一类问题时,要设身处地,把自己置身于情境当中,这样才能把一个问题回答的全面。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
公务员面试说话技巧
第一、说话要使用简单句
有些考生答题时总想着用一些冠冕堂皇,或者一些特别长的言语,这其实是一种最愚蠢的做法。说一些长句子看似能够显示出水平,但是往往没法让考官明白你所说的意思,这是得不偿失的具体体现。
第二、意思表达要具体
大家在复习过程中往往喜欢看一些万能套路。但是经过考生的信息处理,就变成另外一种意思传递给考官,这其实是大家在面试中成绩低的一个重要原因。在中公教育的课程中,往往会告诉大家怎样去做才能让意思表达更加准确。
第三、答题不能跳跃
在作答过程中,任何一种表达方式都必须符合中国人的语言习惯,比如现场模拟,你自己觉得挺有道理,很有说服力,但是别人理解起来还是比较困难,中公教育专家提醒大家,在说话的过程中不能跳跃,比如不能直接说经济发展导致人的体能下降,可以这么说经济的发展促进我国工业化的调整,特别是重点发展重工业,重工业的发展又导致了我国的环境污染严重,环境的恶化继而导致人的体能的下降,这才是表达清晰的体现,才会让考官接受。
公务员面试演讲三大技巧
一、演讲小技巧:让紧张成为优势
大多数参加面试演讲的同学很少有机会在众人面前讲话,所以一旦有这样的机会就特别紧张,在参加面试时尤其如此,因为它直接关系着考生以后的前途,很多考生在面试演讲时因为大脑一片空白,说话磕磕绊绊,不能表达出自己的意思。其实,紧张是一种常见的心理状态,美国精神治疗专家史蒂芬博士说道:“紧张就和饥饿、口渴一样,都是人生活的一部分。”其实保持一定的紧张状态会让人的身体、精神处在一个高效率运转的状态,可以进一步调动人体的各种机能,使思维更加活跃,产生一种增力作用,有利于人们更好的发挥出自己的潜能。只有过度的紧张才会对人体有害,人们生理上会发生急剧变化,心跳加快,呼吸急促,两手发抖,手心冒汗。这种过度紧张,使脑神经活动的兴奋与抑制丧失平衡,从而出现难以控制的心慌、不安、紧张,使思维处于抑制状态。
那么,该如何克服面试演讲时过度紧张的情绪呢?
首先要来分析一下产生这种紧张情绪的原因。一是源于对结果的忧虑,这是产生怯场心理的最主要原因。在任何存在结果评价的场合,人们往往紧张,难以发挥自己的正常水平。这也就不难解释为什么运动员平时训练时做一万次都不会失误的动作会在世界大赛中出现失误。二就是演讲准备的不充分。如果考生能在面试演讲前做好充分的准备的话,自然不会出现说话磕磕巴巴的情况了。
现在针对所分析原因有以下解决的方法:一、给自己积极的心理暗示。要有自信心,告诉自己是最棒的,一定能够在演讲当中表现出色。这样的心理暗示,十分有助于缓解紧张。二、做最充分的准备和最坏的打算。在参加考试前,考生一定要认真准备,熟悉面试演讲题型、基本情况,反复演练,搜集并背诵适当的名言警句、政府文件等演讲素材。提前做好心理准备迎接可能来自考官的各种问题,尽量多的准备一些假想问题的答案。三、学会放松。站起来演讲之前深呼吸,对考生缓解紧张十分有帮助。四、掌握一些演讲时的小窍门对缓解紧张会起到意想不到的作用。演讲时采用一种较轻松的姿势,比如男生的做法就是张开双脚与肩同宽,挺稳整个身躯;或者在进行演讲时,注意从考官当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人,并且无视那些冷淡的眼光;另外,适当的放慢语速也有助于稳定情绪,放松脸部表情。
二、演讲小技巧:如何与考官“一见钟情”?
方法一:你的主题句将是你所说的第一句话。这种单刀直入式的开场白的面试演讲中非常有用,因为面试演讲只有短短两分钟的时间,如果有太多铺垫的话会冲散你的主题观点,让考官觉得你所说无重点。
方法二:围绕一个真实或虚构的人物讲一个故事,使你的主题句具有一种趣味上的效果。以故事开篇可以第一时间抓住考官的注意力,让他融入你的故事情节和演讲内容中去,所以会比直入主题更抓眼,但是以故事开篇需要花费更多的准备时间,更要求演讲者能储备一定的故事量,所以考生在备考过程中可以分类型、分主题的储备一些故事,在考试中从不同角度诠释讲解。
三、演讲小技巧:如何快速组织演讲内容?
面试演讲中从思考到演讲左右不过两分钟,考生要在短短两分钟之内快速组织自己的内部语言,实际上就是一个快速创作、打腹稿的过程。其步骤主要集中在:
一定观点--选择你想说的、考官想听的、你能讲的、明确精练、正确深刻、为大家所能接受的、言之有理的观点。
二定框架--两种模式:开门见山式:也叫金字塔式。方法为:先亮出主题,然后对主题作较详细地论证和分析说明。曲径通幽式:也称为卡耐基的“魔术公式”。方法为:先举例,再叙主旨要点,三说理由,进行论证分析。
三重细节--1、注重开头,引人入胜;注重结尾,耐人寻味;2、注重语言形式,以口语短句为主,巧用比喻、排比、设问、反问、引用、反复等修辞手法;注意过渡词、句、段的使用,加强衔接;防止语言陋习,不用粗话、碎屑语和方言;3、注重语调有激情,把握好语调的抑扬起伏;4、注重演讲者的形象,防止不良陋习。
(一)全面展现坚定自信
在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任,就必须用自信心来打动考官,否则,纵然才华横溢、志向高远,也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头,结果变成自傲,给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度,首先是正确看待自己,不妄自菲薄,其次是保持谦虚,牢记山外有山,人外有人。
(二)恰当运用体态语言
体态语言包括两个方面:一是面部表情,二是身体动作。丰富的面部表情,能带动倾听者的情感共鸣,这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化,尤其是在讲述你自己的经历的时候,不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基本原则是:大方、得体、不拘谨、不放浪。总之,表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用,一方面可以与语言相辉映,增强说服力、感染力;另一方面可独立运用,展现个人内心状况,流露个人感情及情绪。
(三)充分进行眼神交流
面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利,常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流,在重点照顾主考官的同时,还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性,不能死盯考官,让考官产生表情呆板,缺乏生机的感觉。
(四)认真审题
面对考题,认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力,准确把握命题人出题意图,并根据平时的训练打好腹稿,有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,迅速从熟悉领域引入,从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。
(五)善举事例
俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。每个人都想把自己最完美、最真实的一面展示给考官,而这样的问题又特别忌讳平铺直叙,泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力,而在这时,如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题,若用实事论据作为支撑,也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。有工作经历的考生可以说自己在工作的过程中,曾经组织过一次旅游活动,在谈到组织活动时,一定要谈到活动组织的成功之处,活动在同事中产生的良好影响。而没有工作经历的考生,可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等,在谈到组织活动时,最重要的是要谈到活动的举办是否成功,是否收到了预期的效果,在同学中的反响如何。从近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。
(六)凸显个性
面试试题具有开放性的特征,没有标准答案。很多考生在备考的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题做具体化、生活化处理的同时,力求打造亮点。提醒考生需要记住:试题也是有生命的,只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活、立体地呈现出来。就特质来说,男孩体格强壮的,一定要展示力量和稳重;文弱内向的,则可以发挥感性正直的一面;女孩子干练、具有较强职业色彩的,要回归率真;稚嫩羞怯的,则要给人以细腻踏实的印象。就经历来说,有工作经验的,可以联系实际工作的体会,把题目答得充实;应届毕业生,可以从理解认识来谈。问题回答没有特定的模式,考生要在发挥个性优势的同时,尽可能弥补自身的不足。
(七)实事求是
在回答面试官问题的时候,很多考生往往自作聪明,在自己的答案里用上太多的修饰,对诚实等为人之道和思考的严密、答案的客观却不太重视,又常常不能自圆其说。在面试时“下套”,把对求职者的真正需求巧妙地隐藏在面试的试题后面,是如今国考面试的习惯做法,这时候如果你只是一味迎合,很快会出局。实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。考生应该明确认识到面试考查的是应试者的真实观点、看法和水平。所以,考生在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。
(八)站在公务员的角度分析问题
公务员是为社会大众服务的,其看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点,站在人民群众的立场。所以参加公务员面试的考生作答面试题,都要站在公务员的角度去分析问题,不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题,更讲究的是平衡各种关系。若考生对公务员行业不甚了解,最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验,则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息,尝试思考如何展开一项具体工作,练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文,积累相关知识和经验。
(九)用真情实感打动考官
面试既是一种能力的测查,同时又是一种考试的形式。在过去的面试中,考官和考生之间主要是机械问答的关系,考官有如出题机器、考生好比答题机器,双方通过机械的一问一答来进行面试,这种方式显然不能选择出最真实的人才。但现在的实际情况是,我国公务员面试开始向面试的本质——“见真人、看真心、解真情、选真才”——不断进行回归,在题目设置上就要求考生能够用真情实感和考官进行交流,把自己由答题机器转变为有血有肉、有灵魂、有感情的人,才能引起考官的情感共鸣,最终通过面试。所以考生要挖掘自己人生真实的闪光点,要从内心深处认同公务员职业,从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识,要用质朴的生活化语言来表达观点,要用真情实感来打动考官。
(十)正确表现任职资格
在公务员考试中,一般来说,各个部门在招聘前都会对本部门所要招聘的岗位提出一些基本条件,考生在
面试中就要针对这些条件把自己的优势充分展现出来。考生要注意做到以下几点:
1.有的放矢。需要考生在面试前做足准备,明白自己所应聘的岗位性质及所需要的人才的特点。回答时针对不同的部门或同一部门的不同工作岗位有选择性地描述自己,推销自我,千万不可囿于某种思维定势,要做到具体问题具体分析,有目标、有对象地突出自我。
2.拒绝浮夸。在阐述自我过程中,是可以进行适当美化和加工的,这是一种策略,但要避免过度,否则,往往会使自己陷入尴尬境地。
3.重点突出。在描述自我优势时,要突出重点,尤其要突出自己与众不同的优势所在。道理很简单,重点正是你的特点,是你的长项,而过于全面,意味着可能这些都是你的弱项。
4.巧妙回避。每个人都有优点和缺点,有些缺点无伤大雅,而有些缺点则可能会严重影响到面试的成功,所以在面试中应对自己的缺点有所修饰,不可过于直言坦白。对于缺点,应当加以适当包装后再推出,尽量多化劣势为优势。说到底,向别人介绍自己正是
作为5次进面才最终上岸的人,我来说说我的看法。
其实,你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人,没有任何培训都能答高分;能力弱的人,你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说,你不要看别人有没有成功的案例,你关键要了解一下自己的水平,再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。
第一,你先自己练习一下,考虑到你第一次进面,经验没有,我给你一个省钱的笨办法,能迅速掌握答题套路,提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书,哪个机构的都行,你要是时间够了,就每个大机构出的,都买一本。你要是没时间,就买一本大家评价不错的,都推荐的,内容全面,各题型都有,但不算太厚的。然后就看题目,念答案,一定要张口念,嘴上念的时候心中也要念,脑子里也要念,不要把内容仅仅通过嘴里说出来,要把答案入脑入心,多念几遍,感觉差不多了,找自己的亲人或朋友,让他们考你这道题,你就直接回答,注意,由于你内容已经烂熟于心了,你就应该追求流畅度了,哪怕说的不准,哪怕还有卡顿,你也要用自己的话把题答完,让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后,对比一下正确答案和你的回答,好好想一想有哪些地方不一样,为什么会不一样,你当时为什么会出现卡顿,是没记住答案,还是没法用自己的话来回答,好好反思一下原因,然后再继续作答就行,努力实现不卡顿,流畅的良好效果,注意,只要流畅,可以与面试书上的参考答案不一致,那些书都是机构出的,仅供练习时候的参考,千万不要把它的答案当回事,你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案,一天可以练3道题,由于时间有限,我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少,但是我的流畅度大有提升,当年一道题流畅之后,其他的题你也会慢慢流畅的,因为你在答题的时候,是在不自主的形成一种答题的思维框架,这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。
第二,在第一点的基础上,形成自己的思路框架,让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手,首先,站位视角要高。很多考生答题都是站位很低,面对一些社会问题的评论,往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析,缺乏一种政府机关的看法,政府机关看问题需要透过现象看本质,要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件,一定不要简单的进行道德判断,可以现下一个结论,然后重点分析问题背后深层次的根源,最后在以政府的思维说对策,这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次,考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑,比如,综合分析题中,从时间维度上过去、现在、未来,从身份维度上个人、组织、国家,从市场维度上,个体从业者、消费者、商家、政府,等等多种维度的思考和分析,才能打开思维,拓展思路,考虑全面。再比如,组织管理题中,调查要针对不同群体采用不同方式进行调查,这样才能凸显自己的思考问题的水平,进而更好地有话可说,不至于陷入一两点反复说重复的话。再次,要贴合现实热点。新闻每天都在发生,时政每天都在变化,很多培训班出来的考生,还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例,根本无法应对当前的需要。我在培训的时候,就着重要求考生要举近期的例子,举当下的例子,用最新的时政表述,这样才能让考官耳目一新。比如我听说,XX年的考生,还有人说“三严三实”、“两学一做”呢,这时政热点更新的太慢了。最后,要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要,而如果你脑子里有东西,说的内容言之有物,那你一定越说越有自信、越说越流畅,那样气势就有了,内容也充实了,那样流畅让人舒服,有气势让人折服,考官岂不倾心于你。我就指导我的学生,多事先准备一些排比句,那样有气势而且流畅,是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住,进面不容易,切不可放松警惕。
第三,在以上两点的基础上,你就能对面试就一个最基础的把握,然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑,那我建议你可以报一个地面班,最好是不过退款那种的。之所以我这样建议,是因为如果你没有经验,你最好就是能够迅速的把握面试的精髓,掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班,虽然教学质量也就那样,上岸率也不断下滑,但是由于培训经验丰富,换句话说,就是经手的考生多,至少能够培养你一些基本的技巧,在短时间之内能给你一个面试的氛围,纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓,但对于面试小白来说,却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱,无论班级大小,有一个上岸的就把钱赚回来了,都没上岸的话,你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说,教的水平你不要报太大希望,但是,面试的话,这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的,而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的,经手那么多考生,磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富,技巧也够,那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场,考过面试了,你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了,找一些考友练就行了。如果考友找不到,那就让家人陪你练。如果家人不方便,那就自己给自己录像,然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话,那你可以让他们陪你练,比前两点效率都高。有经验的人,能够迅速提高你的水平,比考友和培训班的效果都好。比如,我一个朋友考试前找了一个退休的教授,给教授买了几瓶酒,教授也就在考前训练他2天,他就以高分上岸了,就是这么神奇。
以上仅是个人意见,仅供参考。
公务员考试一定要做好准备,对于报考公务员的同学来说,面试十分重要,在参加公务员考试面试后内心都会有一定的收获和体会。一篇关于公务员考试面试的心得体会怎么书写呢?以下是笔稿范文网小编为大家收集的“公务员面试中关于自我介绍的忠告”供大家借鉴和使用,希望大家分享!
应变能力是公务员面试中五大题型之一,既考查考生思考问题的全面性,又考察考生的情商。可以说应变能力对于考生来说,难度系数更大些。这类试题包括事件应对类、即兴演讲类和串词讲故事类。因此,专家将列举经典例题为您详解变能力试题的答题技巧。
一、命题的目的考察的要求
应变能力就是在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。考生要情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题全面周到,最后才能处理问题既全面又妥当。
公务员的应变能力,与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系,同时还与其所具备的知识和经验有关。面试中对应变能力的出题目的考察的是看应试者面对突发事件时的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及对问题处理的决断力等。通过面试的形式来考察考生能否在今后的公务员队伍中能够承受的相应压力,并顺利的解决。
二、方法点播破题三原则
总体原则:轻重缓急。
面对突发事件,总是会同时出现几种需要解决的问题,这时就需要考生按照轻重缓急的原则来处理。比如,你单位组织一次到山区旅游的活动,但出现了部分同事腹泻的情况,而你是负责食品的人,对此,你应该怎么处理?实际上对于此种题,是有先有后的,应该先看病再调查,但有的同学在答这道题时会先调查在等待调查结果出来后,再去帮同事看病,这种答法显然是不符合轻重缓急的原则,也不符合生活逻辑。
具体原则:灵活运用。
考生可以根据不同的题型灵活应对,比如,你接了4个电话,都需要你去处理,但是题中并没有说,那个电话是先,是后,还是同时进行的,所以可以按照接电话的先后来逐个处理,也可以按照电话的轻重缓急来应对,只要在答题时清晰的说出答案,就是可取和可行的。
说到灵活性,是有一些特点的:
(1)综合性,它把人的认识能力、判断能力、决断能力、创新能力、优化能力结合起来。
(2)变化性,它没有一个固定模式,需要因人制宜、因事制宜、因时制宜、因势制宜。
(3)时效性,它要求在很短的时间内拿出应付措施并付诸实施,时间延误就会失去良机。灵活应变能力在决策活动中有广阔的运用场所。它促使每一个决策主体要审时度势针对不同的决策对象、不同的下属、不同的内外关系、不同的决策环境,灵活机动,随机处置。灵活应变能力在发挥时要注意把灵活性与原则性结合起来,把可变性与稳定性结合起来防止在决策中随心所欲、变化无常的不正常现象发生。
三、经典例题分析与讲解
上班时一群上访者冲进你的办公室,你将如何处理?
【问题】
上班时一群上访者冲进你的办公室,你将如何处理?
【试题分析】
这道题通过对上访群众的接待及处理,考察考生对突发事件的应变和人际关系协调的能力。这道题目中也是有相当的区分度的。在一分钟之内未必能把事情想周全。
【解题思路】
对于群众上访的问题,注意自己的责权即可。首先要有合理的应急处置,其次注意不要逾越权限,比如自作主张承诺替群众调查、处理这件事之类的。
【参考答案】
第一,热情接待上访群众,上访群众人数不多的话,可以找个空会议室让群众坐,人数较多的话,倒点水给群众,首先在行动上告诉群众,我们是很愿意为群众解决问题的。
第二,稳定群众情绪,自己首先要沉着、冷静,不能慌乱,用理性来引导群众的激动。要告诉群众冲动与激愤并不能解决任何问题,要冷静下来,双方开诚布公的把问题说清楚,才能更好的解决。
第三,要让群众或者群众代表反映想上访的问题,我要耐心的倾听,并作好详细的记录。
第四,对于在我能力和权利范围内的问题,我会马上给群众解决,对于不能马上解决的问题,我要事后汇报领导或转到相关部门。而且要向群众解释政府的政策,避免群众的误解造成更大的误会。
第五,如问题没能及时解决,让上访群众代表留下联系方式,也把我的联系方式留给上访群众代表,告诉他们对于问题的解决,有消息我会马上通知他们。
第六,做好工作记录,向领导和群众及时沟通情况。
作为5次进面才最终上岸的人,我来说说我的看法。
其实,你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人,没有任何培训都能答高分;能力弱的人,你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说,你不要看别人有没有成功的案例,你关键要了解一下自己的水平,再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。
第一,你先自己练习一下,考虑到你第一次进面,经验没有,我给你一个省钱的笨办法,能迅速掌握答题套路,提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书,哪个机构的都行,你要是时间够了,就每个大机构出的,都买一本。你要是没时间,就买一本大家评价不错的,都推荐的,内容全面,各题型都有,但不算太厚的。然后就看题目,念答案,一定要张口念,嘴上念的时候心中也要念,脑子里也要念,不要把内容仅仅通过嘴里说出来,要把答案入脑入心,多念几遍,感觉差不多了,找自己的亲人或朋友,让他们考你这道题,你就直接回答,注意,由于你内容已经烂熟于心了,你就应该追求流畅度了,哪怕说的不准,哪怕还有卡顿,你也要用自己的话把题答完,让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后,对比一下正确答案和你的回答,好好想一想有哪些地方不一样,为什么会不一样,你当时为什么会出现卡顿,是没记住答案,还是没法用自己的话来回答,好好反思一下原因,然后再继续作答就行,努力实现不卡顿,流畅的良好效果,注意,只要流畅,可以与面试书上的参考答案不一致,那些书都是机构出的,仅供练习时候的参考,千万不要把它的答案当回事,你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案,一天可以练3道题,由于时间有限,我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少,但是我的流畅度大有提升,当年一道题流畅之后,其他的题你也会慢慢流畅的,因为你在答题的时候,是在不自主的形成一种答题的思维框架,这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。
第二,在第一点的基础上,形成自己的思路框架,让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手,首先,站位视角要高。很多考生答题都是站位很低,面对一些社会问题的评论,往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析,缺乏一种政府机关的看法,政府机关看问题需要透过现象看本质,要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件,一定不要简单的进行道德判断,可以现下一个结论,然后重点分析问题背后深层次的根源,最后在以政府的思维说对策,这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次,考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑,比如,综合分析题中,从时间维度上过去、现在、未来,从身份维度上个人、组织、国家,从市场维度上,个体从业者、消费者、商家、政府,等等多种维度的思考和分析,才能打开思维,拓展思路,考虑全面。再比如,组织管理题中,调查要针对不同群体采用不同方式进行调查,这样才能凸显自己的思考问题的水平,进而更好地有话可说,不至于陷入一两点反复说重复的话。再次,要贴合现实热点。新闻每天都在发生,时政每天都在变化,很多培训班出来的考生,还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例,根本无法应对当前的需要。我在培训的时候,就着重要求考生要举近期的例子,举当下的例子,用最新的时政表述,这样才能让考官耳目一新。比如我听说,XX年的考生,还有人说“三严三实”、“两学一做”呢,这时政热点更新的太慢了。最后,要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要,而如果你脑子里有东西,说的内容言之有物,那你一定越说越有自信、越说越流畅,那样气势就有了,内容也充实了,那样流畅让人舒服,有气势让人折服,考官岂不倾心于你。我就指导我的学生,多事先准备一些排比句,那样有气势而且流畅,是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住,进面不容易,切不可放松警惕。
第三,在以上两点的基础上,你就能对面试就一个最基础的把握,然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑,那我建议你可以报一个地面班,最好是不过退款那种的。之所以我这样建议,是因为如果你没有经验,你最好就是能够迅速的把握面试的精髓,掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班,虽然教学质量也就那样,上岸率也不断下滑,但是由于培训经验丰富,换句话说,就是经手的考生多,至少能够培养你一些基本的技巧,在短时间之内能给你一个面试的氛围,纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓,但对于面试小白来说,却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱,无论班级大小,有一个上岸的就把钱赚回来了,都没上岸的话,你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说,教的水平你不要报太大希望,但是,面试的话,这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的,而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的,经手那么多考生,磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富,技巧也够,那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场,考过面试了,你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了,找一些考友练就行了。如果考友找不到,那就让家人陪你练。如果家人不方便,那就自己给自己录像,然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话,那你可以让他们陪你练,比前两点效率都高。有经验的人,能够迅速提高你的水平,比考友和培训班的效果都好。比如,我一个朋友考试前找了一个退休的教授,给教授买了几瓶酒,教授也就在考前训练他2天,他就以高分上岸了,就是这么神奇。
以上仅是个人意见,仅供参考。
一:考前坚定面试的决心与态度
也许你在人群前不敢说话;也许你与陌生人不会说话;也许你的普通话很不普通;也许你没有多少知识储备……这些都不是最重要的,只要不放弃自己,就有希望。因此,考生参加面试就要下定决心,认真备考。
面试其实也是人生中的一个小小的挑战,我们只要尽人事,即使付出后没有相应的回报,也就无怨无悔了。如果,考生面试抱着错误的心态,觉得面试“不成功便成仁”,在这种高强压力下肯定发挥不好。
二:练习面试个人气场
进入面试其实就是一次重新洗牌,是考生离成功的最后一个考验,也是最后一次厮杀。考生要意识到自己的对手是强悍的,狭路相逢勇者胜,考生应该适当武装自己,这是在心理上增加战胜对手的勇气,更是在气场上压倒对方的方法。
无论参加面试时,我们准备了多少、准备的充不充分,都要表现出强大的气场。考生在考场等待面试的时候,不要情绪低落,要适当亢奋,打开思维,面对考官的时候,要表现出冷静,不要紧张,就把考官当成一群和蔼的大叔大妈或者叔叔阿姨,而自己要做的就是认真展现自我,把自己最好的一方面表现出来,记住自己就是这个舞台的中心,舍我其谁。
三:面试细节不可忽视
1.考生注意无论面试的次序是排在前面还是后面,都要调整心态,如果是下午面试更要保持好心态,下午考官烦,你要是再烦,你的分数会让你更烦,哪怕你是最后一个面试,你也要阳光自信步入考场。
2.进入考场不要东看西看,不要好奇考场的`地板和天花板,直接看向主考官和其他考官,进行眼神的交流,有气场地打个招呼,有气势的回答每个问题。
3.要是不小心说错什么,被警告,不要反驳,要赶紧承认错误,立刻继续答题。
4.答完题要微笑着环顾各位考官,并且把桌上的纸笔归位,走前要表示谢意,并鞠躬。
四:找对面试复习的方法
面试的东西总是在变化,考生在这方面也要与时俱进,在初步学习的时候,一定要重视学习方法,稳扎稳打,打好基本功。毕竟,方向比努力更重要。
做好笔记:平时学习的时候,看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识,为后期的学习做好准备,所谓好记性不如烂笔头,很多东西看起来一大堆记不住,如果把它抄一遍基本上就记着。千万不要求多求杂,具体一方面的知识要集中精力多看多背,任何一家的东西学会80%就很不错了。
认真练习:不开口说是肯定不行的,考生可以找考友或同学,定好时间,准备题目,针对性的练习,让对方指出自己的错误,或者让他们给你录音录像,自己回看纠正错误及不好的习惯。在练习结束后,把练习的题目进行发散性、延伸性的思考,尝试总结出一些自己的东西,不断的反省并完善自己的答题内容和方式。并且针对性地背诵一些政府公文,熟悉政府措辞,最好是把每年政府报告好好读熟、读通、读透。
接收批评:要接受别人的批评,面试成功才是王道,不要怕被骂,只有别人批评你,你才能进步,越是基础性的问题越是重要,皮之不存毛将焉附。很多人都忽略了基础性的问题,这样给面试埋下了隐患。
勤思多想:在面试时,考生回答问题不能只从个人的角度出发,要考虑政府的立场。因此在平时练习中就要有意识的从政府的角度来看待问题、分析问题、解决问题,要多看新闻、时评性的文章,积累词汇,磨练自己的思维方式,锻炼自己的表达口吻。看到一则新闻和一种现象,就要下意识的对它进行分析和解决。这样持之以恒,知识的储备越来越多,答题也就越来越自信、流畅了。
公务员联考面试高分特征
重形式:面试毕竟是面对面的一种直观交流和考察,所以举止仪表,语言表达等都时时刻刻在向考官360度全方位无死角的展示你是一个什么样的人。到底什么样的形式能在考官面前留下好印象呢?我们不妨换位思考,站在考官的角度来想想:如果一个人连话都不敢说,头都不敢抬,你会放心把工作交给他来做吗?道理很简单,所以好的形式:语言流畅,自然停顿,眼神直视......这些都能彰显出一个人的自信坚定,而如果你从头到尾都能做到从容淡定、侃侃而谈、胸有成竹,那么相信你在哪里都能获得成功的青睐。至于基本的礼仪问好感谢鞠躬这些,别人都做到了,你不做就显得礼数不周,但也不建议在这里过多做文章,会显得刻意,引起考官反感得不偿失。
有逻辑:面试中的逻辑会要求的更加直观,需要考生用一些简单清晰的逻辑词来体现,比如:首先、其次、再次,第一、第二、第三等等。大家要知道的是,考场上考官的工作强度是非常大的,所以当你用一些清晰明了的逻辑词去组织你的语言表达你的想法时,考官往往能比较轻松的抓住你的要点,听明白你的想法,绝对是可以加分的。而如果你所有的想法机械地罗列无序地堆积,常会给人东一榔头西一棒槌糊里糊涂一锅粥的感觉,这显然是不利于得高分的。
答要点:进入面试的机会十分难得,每个考生都很重视,多多少少都会做一些准备,然而不少同学只学到了皮毛,并未学到精髓,导致上了考场只会说一些毫无意义的套话,给考官造成模板化严重的坏印象,进而影响最终的得分。尤其是解决问题类题目,上来一定要说一句:领导交给我项工作,是对我的重视,我一定会认真负责......人际沟通类题目,一定都是在找自己的原因,完全不考虑题干背景事件的描述,也就是题目要点和关键词。面试考察的题目常常是政府机关的实际工作,这要求我们对政府机关工作有一定的了解,才能答出具体内容,如果只能答出那些套话,那么就会脱离题干中的要点和关键词,想当然不考虑实际情况的话,很多活动和方式根本是没法开展和执行的,试想一下,如果一个答案,它适合与很多题目,那它一定是最不好的答案。
多积累,勤磨练:如果你语言表达个人形象气质都不错,答题也紧扣要点有条理,那就只需要最后一个不是技巧的经验啦!那就是勤学苦练!毕竟大部分考生是工作经验比较缺乏的,没有过实际工作经验,只能通过多看多听到多说,来慢慢达到驾轻就熟的境界。这就要求考生平时多关心时政新闻,多积累社会热点素材,多进行全真模拟演练。华图教育所有的面试课程都包含最新的热点新闻社会事件的整理搜集,也都会对考生全程超高强度实战模拟演练,相信一定可以为你提供一个最好的学习平台,帮助每一位考生成“公”上岸!
公务员面试分数其实都是包含两个层面的,一个是答题内容、另一个是外在的举止仪表。由此可见,我们的外在仪表还是非常非常重要的。但是值得注意的是,很多同学在举止仪表方面把握不好分寸,容易用力过猛,导致事倍功半。今天就着重说一下关于“外在”在面试考试中如何取胜?
通过已经过去的20xx年多省面试会发现,目前公务员面试考试越来越灵活。在这样一种形势之下,可能不仅仅答题内容需要去模板化,我们的举止仪表也要做出相应的变化。其实关于我们的举止仪表,六个字就可以描述其精髓:自然得体大方。大家不要把它当成太过于正式的一件事,考官想看到的还是考生能透过题目本身与他的交流程度。
首先要体现出我们年轻人的青春活力;其次依旧要体现出对考官的尊敬。做到以上两点就足够了。
1、着装上。除非是岗位有特殊要求,不一定非要穿非常正式的白衬衫,只要商务一点的浅色衬衫都可以。尤其是夏天,很多同学会矛盾要不要穿西装外套,其实也是没有统一要求的,按照季节选择合适的搭配就可以。所以上衣的话我们只要着浅色短袖衬衫就可以。下衣的话,男士一般说来是深色裤子,像女生的话就比较灵活一些,可以选用深色套裙,也可以选择深色裤子。当然套裙也是要选择正式一点的,长度尽量在膝盖以下。
2、肢体语言。答题过程中很多同学会有一些肢体动作,有的老师可能会强调答题过程一定不能动,甚至规定好手和脚摆放的位置。其实整体来说的话,要求在答题的时候要跟考官有交流感,交流感不仅仅体现在语言上,眼神上,其实也体现在我们的肢体上。如果我们在答题的过程当中,有一些需要强调的点,其实是可以适当的加一些手势来强调我们的看法的,进而增进跟考官的一个交流感,也增加考官的认可程度。但是,我们这里所说的手势不等同与小动作,大部分同学在紧张或者是对自己没有信心的情况下,手会不自觉的有敲桌子等小动作,这样其实会给考官一种不稳重、紧张、不自信的感觉,对我们整体的得分也是非常不利的。
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