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中秋节工会福利会议记录(合集十一篇)

在日常学习、工作和生活中,在处理事务上需要使用会议纪要的情况越来越多,会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料。我们该怎么拟定会议纪要呢?下面是小编精心整理的工会福利会议纪要范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

中秋节工会福利会议记录 篇1

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的.生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

中秋节工会福利会议记录 篇2

20xx年中秋节来临之际,在学校领导的`关心支持下,校工会近期将启动教职工中秋节慰问品发放工作。现将有关事项通知如下:

一、发放范围

1. 20xx年9月在编在册的教职工(以人力资源处提供的名单为准);

2. 20xx年1-9月退休的事业编制教职工(以人力资源处提供的名单为准);

3. 20xx年去世的在职在编教职工。

4. 9月15日前按规定缴纳工会会费的非事编教职工。

二、发放程序

1. 领取提货券:以院级工会为单位,9月15日到紫金港校区海洋大楼407室领取提货券。

2. 领取慰问品:教职工凭提货券到指定地点领取慰问品。

三、发放时间、地点

日期:

时间:11:00-13:00、16:00-18:00

地点:

紫金港校区:东区大食堂二楼平台、西区玉湖餐厅二楼平台

玉泉校区:第二食堂大门长廊

西溪校区:第一食堂大门口

华家池校区:第五食堂门厅

之江校区:食堂大门口

四、注意事项

1.请各院级工会福利委员做好中秋节慰问品提货券的领、发工作。

2.如教职工本人因故不能在规定时间领取,可由所在院级工会委托他人凭提货券代领。

3.浙大饮食服务中心负责本次慰问品的发放工作。

4.如有不明之处,请向校工会服务保障办公室咨询。

中秋节工会福利会议记录 篇3

20XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放福利对象:

全体员工

二、发放福利时间:

20XX年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)

三、发放福利地点:

公司食堂

四、发放福利方式:

1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。

2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

中秋节工会福利会议记录 篇4

1、实物福利

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情,而随着时代的发展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。

2、现金福利

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了,不用采购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事,而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西,满意度更高。

中秋节员工福利意事项

1、注重礼品的实用性

一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔,不仅营养丰富,而且色相艳丽,香气浓烈,甜酸适度,令人闻则思念,望则垂涎,食则甘美,是中秋最受喜爱的果品之一。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔,而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地,也是可以考虑的。

3、成本把控好

企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利礼品又是一项感情投资,所以在采购福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来,人均30多元作为实物礼品发放,是受不少企业喜爱的。

中秋节工会福利会议记录 篇5

一、方案背景

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是家庭团聚、感恩和祈福的日子。为了让广大职工度过一个愉快、温馨的中秋节,提高职工的幸福感和归属感,公司工会决定发放中秋节福利。

二、发放对象

所有公司在职员工均可享受中秋节福利。

三、福利内容

1. 礼品:每位员工将获得一份中秋节礼品,包括月饼、茶叶等传统中秋节商品。礼品的选择将兼顾员工的需求和公司的经济实力,确保礼品的质量和实用性。

2. 资金补贴:公司将根据员工的工龄和绩效情况,发放相应的中秋节资金补贴。补贴金额将在员工工资中发放,以方便员工使用。

3. 节日活动:公司工会将组织一系列丰富多彩的中秋节活动,包括文艺演出、游戏竞赛、团队建设等。通过这些活动,增进员工之间的交流和互动,提高员工的团队合作能力和凝聚力。

四、发放时间和方式

1. 礼品发放:礼品将在中秋节前一周内发放到员工手中,以确保员工能在节日前收到。

2. 资金补贴发放:资金补贴将与员工的工资同时发放,以方便员工使用。

3. 节日活动:节日活动将在中秋节当天或前后进行,确保员工能够参与其中。

五、预算和资金来源

公司工会将根据公司财务状况和员工人数,制定合理的中秋节福利预算。福利经费将从公司的福利预算中提取,确保福利发放的可行性和稳定性。

六、宣传和反馈

公司工会将通过公司内部通讯平台、公告栏等渠道,提前宣传中秋节福利发放方案,并告知员工领取礼品和资金补贴的具体流程。同时,工会将收集员工的反馈和意见,以不断改进福利发放方案,提高员工的满意度。

七、方案评估

公司工会将在中秋节福利发放后进行评估,收集员工的反馈和意见,以及福利发放的效果和影响。根据评估结果,工会将调整和改进福利发放方案,以更好地满足员工的需求和期望。

中秋节工会福利会议记录 篇6

为提升教职工幸福指数,助力美丽乡村建设,学校拟从驻镇帮镇扶村工作点集体采购农产品作为20xx年中秋节教职工慰问品,现将有关事项通知如下:

一、发放对象

学校工会会员。

二、购买物品

三红蜜柚(2箱/人)、大米(2包/人)。

三、发放方式

根据教职工指定地址将物品邮寄至收货人(邮寄地址仅限省内),农产品将在中秋节前送达。

四、相关要求

1、各分工会做好收货信息统计上报,于20xx年9月19日(周二)上午下班前将信息汇总表(见附件1)经由分工会主席签名盖章的纸质版扫描件及excel原件发送到工会邮箱。

2、各分工会需做好慰问品签领,并将经由分工会主席签名盖章的实物签领表于10月13日(周五)前交至工会,以便报账。

中秋节工会福利会议记录 篇7

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

 一、 现金发放:

100元/人

小计:100元/人×45=4500元

二、礼品发放:

(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

小计:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱×45人=2250元

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

小计:30元/袋×45人=1350元

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,请领导批示!

人力资源部

 

中秋节工会福利会议记录 篇8

一、背景介绍

中秋节是中国传统的重要节日之一,也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让全体员工共同感受到节日的温暖和关怀,公司工会决定在中秋节期间发放福利。

二、福利内容

1.月饼礼盒:每位员工将获得一份精心挑选的月饼礼盒,包括传统和创新口味的月饼,以满足不同口味的需求。

2.节日礼品:除了月饼礼盒,每位员工还将收到一份节日礼品,如精美的茶具、精致的茶叶或是实用的生活用品,以增加节日的喜庆氛围。

3.员工活动:为了进一步增强员工之间的凝聚力和团队合作意识,工会将组织一系列有趣的员工活动,如中秋晚会、月饼制作比赛等,让员工在欢乐的氛围中度过中秋佳节。

三、福利发放流程

1.准备工作:工会将提前与供应商联系,确定月饼礼盒和节日礼品的种类和数量,并确保质量和价格的合理性。

2.发放通知:工会将在中秋节前一周向全体员工发送通知,告知福利发放的时间和地点,以及员工活动的安排。

3.福利发放:在指定的时间和地点,工会将按照员工名单逐一发放月饼礼盒和节日礼品,确保每位员工都能顺利领取。

4.员工活动组织:工会将根据活动安排,提前准备好所需的场地、设备和物资,确保活动的顺利进行。

四、注意事项

1.公平公正:福利发放应遵循公平、公正的原则,确保每位员工都能公平地获得福利。

2.员工参与:员工活动应鼓励员工积极参与,但不强制参加,以尊重员工个人意愿。

3.预算控制:工会应合理控制福利发放的预算,确保福利的质量和数量与公司的经济状况相适应。

五、总结:

通过中秋节福利的发放,工会希望能够增强员工的归属感和幸福感,促进员工之间的团结和友谊。同时,通过员工活动的组织,也能够提高员工的工作积极性和创造力,为公司的发展贡献力量。

中秋节工会福利会议记录 篇9

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

一、现金发放:100元/人

小计:100元/人×45=4500元

二、礼品发放:

(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

小计:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱×45人=2250元

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

小计:30元/袋×45人=1350元

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

中秋节工会福利会议记录 篇10

会议主题:

工会福利会议纪要

会议时间:

2023年3月15日

会议地点:

公司会议室

出席人员:

工会主席、各部门负责人、工会代表

会议内容:

工会主席介绍了公司福利政策和最近的调整情况,强调了员工对公司福利的重要性,提出了一些具体的改进建议。

各部门负责人介绍了各自部门的员工福利状况,并提出了一些需要改进的地方。

工会代表对各部门提出的'问题进行了详细的解答和回应,同时也对各部门提出的建议进行了讨论和审议。

针对公司福利政策存在的问题,大家共同探讨了如何更好地为员工提供福利保障,制定出更具针对性的福利政策。

最后,工会主席宣布了会议决议,包括改善工会服务质量、完善福利政策等。各部门负责人将在近期内进行改进,以更好地为员工提供服务和保障。 会议结束。

中秋节工会福利会议记录 篇11

中秋节将至,为体现学校对广大教职员工的关爱,表达节日祝福和慰问,根据《西华师范大学教职工慰问费管理办法》,经主席办公会议研究并报学校批准,决定给每位在编在岗教职工(工会会员)发放节日慰问品。现将有关事宜通知如下:

一、实施范围及方式

1、全总《基层工会经费收支管理办法》规定:“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等”。省总《四川省基层工会经费收支管理实施办法》规定:“节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式”。故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总、省总通知的规定自行研究确定。

2、由各基层工会负责统一采购发放。各基层工会委员会研究形成采购方案,经所在单位党委(党总支、直属党支部)书记批准同意后实施。按照每位工会会员500元标准执行。

二、有关财务要求

1、必须在有销售资质的正规超市(商店)购买,不能只采购一种用品,必须使用公务卡支付或对公转账,一律不许现金支付,不许发放购物卡。

2、凭正式发票(增值税机打发票)到校工会报销。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、党委(党总支、直属党支部)书记三人的签字。

3、报账时,附本单位工会就本次慰问活动召开的专题会议记录。会议记录应有召开会议的时间、地点、计划采购品种、采购地点、采买人员等记载,并有参会人员的签字。同时附慰问造册签字名单、购物清单。

三、有关安排

1、会员名单以校工会办公室所核实名单为准。

2、采购完成时间:

3、报账时间:

本文网址:http://m.bijiaogao.com/fanwenziliao/218111.html
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