综合利用各种教育资源,新纲要》指出:幼儿园应与家庭、社区密切配合。共同为幼儿的发展创造良好的条件”为了增强幼儿园管理工作的透明度,进一步沟通家园联系渠道,园把“探索家长工作新路子,提高家长工作的实效性,倡导家园合作,实现家园共育,促进幼儿各种能力、素质的提高”作为幼儿园家长工作的目标,使家长工作朝着经常化、制度化、规范化方向发展。根据《幼儿园工作规程》第五十条规定:应建立幼儿园与家长联系制度,幼儿园应成立家长委员会”因此,幼儿园组建了年秋季学期家长委员会,发挥家委会的桥梁纽带作用,参与幼儿园的管理。为了更好地开展幼儿园的家长工作,特制定工作计划如下:
一、家长委员会工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以深入贯彻新《纲要》为核心,以实施新课程为重点,以园本研训为抓手,以评先创优为载体,以促进师幼发展为宗旨,求真务实,开拓创新,夯实基础,不断提升幼儿教育的整体水平,努力打造优质学前教育新品牌。
二、家长委员会工作目标:
不断完善幼儿园家长工作的管理体系,1贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》新)精神。通过幼儿园与家长的双向互动,营造家园合力的教育环境,提高亲子关系,师生关系,家园关系的亲密度、融洽度,共同促进幼儿的身心和谐健康发展。
充分开发和利用家庭资源,2帮助家长明确家庭教育的目标和内容。争取家长的配合,提高对我园工作的参与度,丰富家长学校活动内容和参与方式,切实提高家长工作的实效性。
提高家庭教育水平,使家庭教育符合幼儿的发展水平即切合实际又具有科学性。3加强对家长的培训,转变家长的教育观念。
三、家长委员会的工作任务和要求:
协助幼儿园开展各项工作。1帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作目标、工作重点和办园理念。
培养幼儿良好的道德行为习惯。2充分发挥家庭对幼儿在思想道德教育中的作用。
为幼儿园的发展献计献策,及时向园方反馈家长对幼儿园工作的意见和建议,3要关心幼儿园的发展。共同为幼儿创设一个良好的育人环境。
以及交流家庭教育的经验,4协助幼儿园组织实施各种活动。充分发挥好家园共育的作用。
四、家长委员会的具体工作:
参与幼儿园管理,1园长的指导下工作。帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园开展好各项工作。
促进家园双向信息反馈,2通过各种形式。帮助家长提高科学育儿水平,使家长及时了解幼儿园的教育信息,明确培养目标,一起探讨,共同研究,畅通家园交流的渠道,充分发挥桥梁纽带作用。
开好两级家委会会议,3协助各班建立班级家委会。制订家委会工作计划,督促家委会工作计划的实施,开展丰富多样的家园同乐”活动。
让家长及时了解幼儿园建构式课程的实施以及班级教育、教学及艺术教育的动态,4协助班主任开好每学期的家长会。争取家长的理解、支持和配合,实行家园同步教育。
努力帮助家长提高科学育儿水平。5协助幼儿园办好家长学校。
形成了以下4种常规的教师案头工作资料:班级工作计划(学期计划)月(周)活动布置—日工作提示—主题活动计划表。教师普遍感觉这样的案头工作完全简化了活动前大量的预设的案头工作,幼儿园在参考了市教研室新课程教材培训中推出的一些计划记录的表格并进行了一个学期的实践完善之后。加强了活动中教师的观察分析记录,学会了活动后的反思与调整,真正体现了新课程的精神。
越来越多的幼儿园开始思考这样一个问题:即怎样使我教师的案头工作变得最简洁而有效,随着二期课改的深入实施。从而真正实现教师教养工作重心的转移,使我教师有更多的时间和精力去观察分析了解我孩子,让新课程真正能够追随孩子的发展。
今天,在教研室徐老师的指导下,我在这里对“月(周)活动安排”和“主题活动计划表”这两张表格做一下解说。
关于“月(周)活动安排”的解说
一、月保教工作提示
1、将学期目标化解成可操作的月保教工作提示,用直白的文字表达,让教师很清楚很明白本月工作重点是什么
2、工作提示中的目标可实现的范围包含四大版块的内容,但可以有所侧重有详有略。
3、可以将家长工作重点提示包含于其中
4、在月保教工作出台的同时,一定要与该阶段的主题活动要求匹配出来,尽量将四大版块的要求与主题活动要求整合起来。特别是学习活动的内容。
5、根据自己班级孩子的实际情况,呈现有个性化的班级工作。
二、四大版块活动可能的安排
1、填写可能预设的各类活动的安排
2、生活、运动两栏可以填写内容也可以填写要求也可以填写措施
3、学习这一栏主要是填写内容:第一格最上面写清主题名称,下面写清主题活动背景下可能预设的活动。对于不能融入主题的活动,也可以以学科内容呈现出来
4、游戏活动无法预设,就写了可能的观察要点,也包括区域活动的指导要点
5、这里的四条横着的虚线暗示着四周的内容,但可以有所调整,满足不同层次班级、幼儿的需要
三、生成与调整
1、空着。用来记录这个月里孩子们喜欢的来自于孩子的进行过的话题
2、记录提前的延迟的不能完成的、增加删减的活动,对为什么删减、增加延迟做一下说明。
四、环境与材料
1、包括教室的大环境布置、角色游戏、区域活动环境布置
2、写给班级老师自己看的是在提示自己要做些什么,提倡个性化的写。
3、对于新创设的环境新投放的材料或替换更改的可做明确提示
五、好处
1、少了周计划,不用再月、周、日分解,避免重复教师省力不愁了
2、便于根据孩子的学习兴趣进行调整,敏感地发现主题与孩子兴趣之间的关系
3、更具有主题活动的性质,便于孩子的生成
4、教育教学的整合如运动中的冬爷爷游戏与学习中的冬天来了等内容整合
5、周内容预设不过多过细,4个虚格和弹性化的设计更关注教师不同的理解与需要,教师自己可以有张有弛
主题活动表的设计与记录
一、大内容与要求:涵盖了主题总要求和幼儿必须的基本经验,若主题来自于新教材,只要与本班实际特点相近,就可将新教材上的内容与要求填写。
二、主题线索与活动安排:每一个主题产生之后年级组教师共同寻找可能的线索脉络,再在相应的线索下寻找适合孩子的与主题有关的活动。原来学科教学中有优势的教师更要尽量将原有的学科教学内容与主题活动整合的最佳联结点。教师可以根据自身的优势选择以谁为主协同开展此活动。
三、补充要求
1、若总要求已有充分的体现,不用再填写补充要求(如送树叶宝宝回家第一点第二点可以不写)
2、部分活动具有特殊作用,实现了原来的学科与主题的整合,或偏重了某一学科,可以作出提示(如送树叶宝宝回家的第三点就突出了数的分类要求)
3、针对本班孩子特点提出的要求可以在此反映。(如冬天里的节日中的补充要求都是根据自己幼儿园自己班级孩子的实际情况提出的)
四、流程及问题
1、概括反映活动的重点和难点,写出几个关键性的环节
2、提出几个解决重点和难点的关键性的问题,教师思路必须清晰
3、避免预设过死,省略教案撰写,目标牢记心中,重难点掌握
五、生成与调整
1、捕捉孩子在活动中生成的有价值的问题,或者孩子还想了解的问题,或者特别想了解的、感兴趣的问题等
2、对每次活动的情况及时分析,对教师自己预设的特别是即时生成的应对行为教育策略做简单注解
3、再对活动的调整有个理性的思考
六:主题活动反馈表
1、主题活动总线索清楚呈现,对于班级自选的活动,生成的活动,可以简单提示
2、主题活动反馈
(1)主题的由来
(2)主题活动中教师的行为幼儿的活动
(3)开展主题后孩子的发展或新的问题
(4)对于该主题开展之后的反思与调整
注意点:
1、计划记录应简洁清晰,使内容突出重点,将问题表述清楚
2、预设部分不应过多过满,不要制约孩子的发展,表格有弹性。
3、内容不断插入或替换。使整个表格呈现动态过程。
总之,我们教师的案头工作可以因园而异,因人而异,因班而异,每个老师要做有意义的事,每个幼儿园要做有利于老师、幼儿发展的事
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作
(一)、重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握上级指示,把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨,深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录,做新时代教师”的活动,加强教师的职业理想、职业道德教育,从而帮助教师树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励广大教职工立足岗位,教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台,校工会要积极配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热情地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5、与创文明行业相结合,创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体,继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下,不断丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材,从而不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己。期末,要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
(二)、加强校园民主政治建设,推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能,要时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、认真落实学校二届一次教代会精神,逐步完善学校教职工代表大会制度,建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖,增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况,增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程,通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用,坚持“利益双赢”,为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
(三)、加强工会的自身建设,努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习,提高业务水平,改进工作作风,提高办事效率,努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设,不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排,从我园工会的实际出发,精心设计活动计划,要本着教职工广泛参与的精神,有利于相互沟通,有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识,有利于调动教职工的工作积极性,增强工会的吸引力和凝聚力。如:庆“三八节”等活动。
3、加强对学校女工委员会的领导和指导,引导开展“四自”教育,提高女教工的综合素质,切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作,推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次,把党的温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态,同时做好台帐资料的规范管理,定期做好工会各类工作的档案,进一步提高档案的质量。
三、具体工作安排
二月份
帮困送温暖工作
配合行政做好开学工作
三月份
庆“三、八”活动
办理教职工的各类保险
四月份
青年教师评教活动
开展“我为教育创新献一计”征稿、“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评选活动。
五月份
组织参加各级“五一”庆祝活动。
组织教师参加无偿献血活动
六月份
庆祝“六一”
工会委员例会
七、八月份
暑期送凉风帮困活动
协助行政做好分班工作
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