为了更好的落实工作任务，我们要对自己下一阶段的工作进行计划。工作计划，可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算，做好工作计划可以更好的提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。写工作计划时需要注意哪些方面呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“IT行业销售工作规划（精选）”，仅供参考，欢迎大家阅读。
天天都完成任务，把计划细分到每天。自然全年的任务就会完成了
可是截止到今年月日，由年月底到今年月底的正常销售目标是1000万。销售目标仅达成了一半，仅仅500万。分析原因，主要是年的销售方向和上一年的销售方向完全不同，所以年的销售目标也相应发生了变化。那我先来回顾一下年来公司发展的几件大事。
正式签约，年月。成为主板在省的总代理。
赛格电脑城销售店面开张，年月。撒下了第一颗零售的种子！
汉中，年月。安康，宝鸡核心分销签约。
财务系统调整重新运作，年月。事业部成立，独立于部门以外，承担渠道重任。
百脑汇电脑城形象店开张。公司完成内部调整。年月。
这些都不是成果，好了可以看出来。而是公司前进的一个一个标志。从上一年底的一间办公室，3个人，现在一间办公室，两个零售店，10个人，数十家核心分销商的变化，不难看出，这个产品影响了整个年的步伐。公司从一个小柜台提升到一个更高的层次。当然，和的合作是互惠互利的一个支点。如果没有，想肯定会有其他产品可以起到同样的作用。
现在才切入到今年的计划。有些人可能觉的有些烦躁。不要着急，说了这么多。路要一步步的走啊。记得柳传志说过，先看好，脚踩实，再准备跑。
依旧是1000万，今年的销售计划和年一样。但销售利润的目标却增加了一倍，要增加到38万。
怎么划分就是个问题。目标量定出来了具体怎么完成。
分析一下我公司的结构：
办公室负责周边市场的运作。
主力依旧是装机。赛格和百脑汇负责各自的市场。
事业部则要抗起整个主板的销量。
依照利润率来划分各部门达成目标：
办公室5万/赛格8万/百脑汇9万/事业部16万
那我来看看公司的运营费用：或许觉得任务定的太重。
房租：1400SB+2000SG+4000BNH=7400
工资：10个人*800=8000
电话费：300SG+200SB+200BNH=700
运费：500北京）+500西安）=1000
税务：280国税）+220地税）=500
全年费用合计：7400+8000+700+1000+500*12=211200
这些费用尚未包括招待费用，任重而道远。出差费用。
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医院年度党建工作规划（精选）
当前，在面对医疗市场的新形势、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密的领导集体。现将党建工作规划如下：
一、按照**要求，加强和改进党支部班子的思想作风建设
当前，医院已进入改革发展的关键时期，对基层党建工作提出新的更高要求。在新的形势下，如何把**贯彻好、落实好、实现好，关键是要看领导班子。近五年内从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班子核心作用。
1.从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践**，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3.坚持党的民主集中制原则，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
4.把开好党内民主生活会作为班子建设的重要措施来落实。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。批评本着帮助同志促进工作的愿望出发，即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
5.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
二、抓好党员队伍建设，保持和增强党员的先进性
按照江泽民**要求，把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以孔繁森等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员，牢固树立共产主义理想，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。
三会一课制度。支部党员大会、支委会以及党小组会每月召开一次，每季度上党课一次。
民主生活会制度。支委会和党小组每年召开一次。
党员汇报制度。党员每半年应就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党小组或党支部作一次汇报。
民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向县机关工委推荐表彰优秀党员，严肃处置不合格党员。
3.积极创造有效载体，为党员模范作用发挥搭设舞台。深入开展《学党章、守纪律正党风教育活动》、《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。
4.弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。坚持支部工作量化考核制度和一年一度的民主评议党员与推优评先工作。
5.加强党支部组织建设，规范支部组织生活制度。我院支部下设党小组两个（临床组、行后勤组）现有党员总数为***人，其中退休党员***人。建立健全支部“三会一课”制度，定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工思想状况，积极探讨医院发展、行风建设和支部工作新路子。围绕支部年度工作目标责任书，从支部堡垒作用、党员模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、发展工作、党的纪律七大方面进行评估，并对考核中发现的问题提出整改意见，从规范组织生活着手，切实加强党组织的建设。
三、围绕医院中心任务大力加强思想政治工作
新世纪的各种挑战，新的形势任务和工作目标给思想政治工作提出新要求。党支部要以务实、求效的工作思路，围绕改革、发展、稳定中心任务开展思想政治工作。
1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，积极营造一个健康向上的工作氛围。教育引导职工树立有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，让职工明白，只有改革才能求得发展，只有不断提高自身的综合素质才能谋得今后个人更大的发展空间，培养职工自我完善、奋发进取的意识，增强干好本职工作的责任感。
2.围绕内强素质、外塑形象、搞好服务、创新经营、促进发展的主题，着力抓好职业道德建设。通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
3.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。增强综合服务能力的同时，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去，每个科室签订服务承诺。在“满意度工程”活动中开展医德查房、“满意窗口评比”、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次、24小时的优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。
四、加强干部队伍的自身建设，不断提高管理水平。
1.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。首先，搞好支委中心组理论学习，紧密联系医院的工作实际和党员干部的思想、作风现状，认真组织学习贯彻**精神，明确学习目标。其次，切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培养力度、推动优势学科发展。
2.建立健全干部党员年度考核制度，加强对干部党员监督管理。支部完善对中层干部和党员年终评议制度，每年定期把党员干部的学习情况、工作作风、工作能力、工作成绩等内容纳入干部党员年终考核范围，贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政干部领导选拔任用工作暂行条例》，加大干部选拔任用制度的改革力度。对中层干部、实行竞聘上岗，积极、公平、公正、公开选拔科主任、护士长以上干部，使人才脱颖而出。
五、重视宣传、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。
增强党在工、团等群众组织中的影响力和渗透力，多渠道地开展党的工作，引导群众从事文明健康，积极向上的活动。
1.进一步做好宣传，积极开展院内宣传工作，把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过院刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传；进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.医院支部不定期召开民主座谈会，认真听取职工群众提出的建议和意见，一道共同探讨医院发展方向。
3.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
4.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年诊治病志愿者活动。组织共青团服务队深入贫困地区，进行义诊、咨询、讲座。为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
定期听取工、团组织的工作汇报，讨论研究群众组织工作中的重大问题，协调好群众组织之间的关系。
小学五五普法工作规划
小学五五普法工作规划
为了全面贯彻依法治国基本方略，认真落实全市依法治市暨法制宣传教育工作会议精神，进一步加强学校法制宣传教育工作，以适应十一五期间教育改革与发展的需要，根据上级关于五五普法工作精神，我校决定在全校开展第五个五年普法宣传教育活动(以下简称五五普法)。为指导此项工作，特制定本规划。
一、五五普法指导思想
总结四五普法工作基本经验，以科学发展观为指导，结合国家、省、市关于普法工作的基本要求和全校教育法制的基本状况，坚持依法治校与以德治校相结合，坚持法制教育与法治实践相结合，卓有成效地开展法制宣传教育工作，促进广大师生法律意识的增强和法律素质的提升，实现教育管理从过去的单一依靠行政手段向依靠法律手段的转变，全面提高学校依法行政、依法治教、依法办学的工作水平。
二、五五普法工作目标
通过五五普法工作的扎实开展，提高全校教职员工依法治校、依法治教的工作水平，不断提高全体师生的知法、守法、用法水平，为科教兴国战略和依法治教方略在我校得以实施做出自己应有的贡献；进一步完善法制教育网络，形成学校、社区、和家庭三位一体的有效机制。
三、五五普法主要内容
五五普法学习的主要内容包括：《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学德育工作规程》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《预防未成年人犯罪法》以及与青少年学生教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家、省新颁布的法律法规等。
四、五五普法实施步骤
五五普法规划从20XX年开始实施，到20XX年结束。分三个阶段进行。
1．宣传发动阶段
20XX年在认真总结四五普法经验的基础上，根据学校实际情况，制定法制宣传教育第五个五年规划。认真做好第五个法制宣传教育规划的宣传发动工作，营造良好的法制宣传氛围。
2．学习实施阶段
20XX--20XX年为全面实施阶段。根据规划要求，制定年度普法学习计划，明确学习任务和学法进度，做到有计划、有重点、有心得、有记录，扎实认真地组织实施，务求实效。
3．考核验收阶段
20XX年为总结验收阶段。上半年，按照规划确定的目标、任务和要求进行自查，下半年自行组织检查验收，并全面迎接上级考核验收。考核验收的主要内容：普法机构、人员、经费及必要装备的落实情况，普法规划的制订、落实情况，领导的学法笔记和普法宣传情况，学校的学法情况，普法教材、资料征订和学习情况、普法工作文档管理情况，法制宣传教育工作目标责任制考核情况，学用结合、依法治理情况等。
五、五五普法的具体措施
（一）加强领导，建立机构，健全制度
1．学校将普法工作纳入年度目标考核。建立校长负责的组织领导体系，进一步调整充实学校依法治校工作领导小组，主要职能是普法教育、法制宣传和法制理论研究。
学校五五普法领导小组名单。组长：万国华，副组长：张阿大（辛庄镇司法所所长、学校法制副校长）、郏雪明，组员：王亚明、张菊根、陈建中、吴文龙、何晓芬。
２．建立工作制度。
（1）党政联席会议制度。主要任务是专题研究依法治校工作领导小组提交的教育法制工作年度计划。
（2）依法治校工作领导小组例会制度。每季度召开一次依法治校工作领导小组例会，研究制定教育法制工作年度计划，协调组织开展法制宣传教育、法律咨询服务、排解法律纠纷等重大活动。
（3）学法用法考试制度。对国家新出台的法律法规（包括党纪政纪）特别是与教育直接相关的法律法规，每年组织一次学习考试，以考促学。
（4）落实专项经费，专款专用，确保普法宣传教育工作正常运作。
3．加强队伍建设。精心组织责任心强、能吃苦的人员从事普法工作，加强与校外兼职法制副校长的沟通，共同做好法制宣传教育工作。
(二)深入开展普法教育，努力提高教育法律意识
1．重点提高党员干部的法律意识和法律素养。
学校党员干部要学习和掌握社会主义民主法制理论。重点学习和掌握《宪法》和国家基本法律、教育法律法规、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等重要法律法规，学习国家新颁布的法律法规和地方法规。通过建立健全法制讲座制度、党总支中心组学法制度、法律培训制度、学法合格证制度等制度，努力提高领导干部的现代法治理念，牢固树立四个观念，即：社会主义的人民主体观念、社会主义的法律价值观念、社会主义的法律至上观念和依法行政的观念。在熟谙《宪法》等国家基本法律、法规的基础上，熟练掌握和运用教育法律法规，从而转变管理观念和手段，由注重依靠行政向注重运用法律手段转变，实现依法管理、依法治教。
2．全面提高教职员工的法律意识和法律素养。
全体教职员工要结合师德建设，加强对社会主义民主法制理论、教育法律、法规和规章的学习。每年自学时间不少于40学时。重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《8号文件》等法律法规与自身权益密切相关的法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式，强化广大教职员工维护宪法和法律权威的观念，权利和义务对等的观念，从而更加自觉地履行教书育人的法律义务，更加有效地行使参与学校管理、监督学校事务的权利，当好主人翁。
3．切实提高全体学生的法律意识和法律素养。
学生要完成列入教学计划的法律课程学习，特别要学好《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《8号文件》、《公民道德建设实施纲要》以及国家和省、市禁毒、禁赌条例等与青少年密切相关的法律法规。法律常识课要做到计划、课时、教材、师资四落实。学生参加专题讲座等其他形式的普法教育和开展法律宣传咨询活动、法律知识竞赛活动、模拟法庭等丰富多彩的实践活动每学年不少于20学时。
（三）积极推进依法治校，努力提高教育执法水平
1．依法制定和完善学校章程及各项规章制度，实现学校管理的规范化、制度化。
依据国家和地方新出台的法律法规，淘汰原有制度中相冲突的条款，调整原有制度中不尽一致的条款，在原有制度中增加相应的新条款或重新制定有关规章制度。
2．加强民主管理，进一步完善教职工代表大会制度和校务公开制度。
充分发挥教代会在参政议政方面的作用。在教代会期间，由工会委员会定期召开教代会代表会议，讨论学校的重大决策。进一步建立健全学校重大事项和涉及教职工切身利益事项的议事、决策和监督程序，实行校务公开。
（四）营造普法氛围，行之有效地开展普法工作
1．积极组织多种形式的法制宣传活动，开展法律咨询、法律知识竞赛；举办法制图片展览；充分发挥广播、电视、网站、报纸、宣传栏、黑板报等宣传教育方面的作用，办好法制专栏或专题节目，扩大法制宣传的覆盖面；举办法律知识演讲、征文；参观法制教育基地；举办法律知识专题讲座。努力探索和开辟普法工作新渠道。强化建立社区、、学校和家庭三位一体的普法工作机制，努力提高普法工作的实效性。
2．形成工作合力，充分发挥两课作用，做好普法宣传工作。思品教师要充分利用课堂教学，使法律法规以生动活泼的形式出现在课堂，让广大学生积极参与其中。班会要有计划、有步骤向学生宣传法律法规。充分发挥工会、少先队等群团组织在联系广大师生方面的优势，依靠他们来调动各自所联系群体的积极性，形成全员参与学校民主管理的生动活泼的政治局面。充分发挥学校、派出所、司法所在整治校园环境、维护校园稳定方面的积极作用，坚持法制教育和法治实践紧密结合，从而达到普治并举，整体推进。
医院十二五发展工作规划范文
根据上级要求，医院领导班子结合医院现状，针对医院未来五年发展方向，实现目标、具体规划，进行了深入的分析和讨论，制订出了医院十二五发展规划。经院领导班子研究，内容如下。
一、医院现状；
医院实际开放床位200张，现有职工总人数292人，中高级以上职称120人，科室人员结构基本合理。
医院现有新院、肿瘤分院、分院三个分院。分院职能科室代行总院管理职能。各分院实行目标管理，定期考核，单独核算。
医院共有党员128人。组织结构设有：一个党总支，一个党办下设八个党支部。
目前，医院是职业技术学院的教学医院，省城镇职工基本医疗保险定点医院，爱婴医院，120急救定点医院，市人寿保险定点医院，市公安局法医指定医院。医院先后被授予“省级卫生单位”、“省级残疾人康复工作先进单位”、“市级文明单位”、“市诚信窗口单位”、“市级综合治理先进单位”、“卫生系统优胜单位”等荣誉称号。
二、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，为实现我市“在全省率先全面建成小康社会”奋斗目标、力争在全省率先实现人人享有基本医疗卫生服务，带领全院广大干部职工艰苦奋斗，开拓进取，确立“打造肿瘤专科和特色外科品牌，树立平民医院形象”的办院思路，努力将我院建设成为集科研、教学、预防、治疗、化疗、微创为一体的，具有肿瘤专科和特色外科的现代化医院。
二、20xx年总体发展目标；
（一）基本建设；
20xx年产权式病房楼完工，增设过渡病床100张。
20xx年3月，黎阳社区、长风社区改扩建工程（5000平方米、平方米）开工。20xx年投入使用。
20xx年10月，医院11层综合病房楼（18000）平方米开工。20xx年底投入使用。
配套设施地下车库20xx年开工。20xx投入使用。
届时实现三个分院整合新院一处办公，两个社区单独运行。
20xx年医院在内涵建设、达标上等方面有大的提升，将向建成豫北肿瘤名院目标而努力。
（二）设备投入：
1、黎阳社区、长风社区改扩建工程完工，增设床位各80张。综合病房楼完工后，增设床位300张。
2、总院申请增设急救站一个。配置相应人员和设备。
3、医疗设备投入，购置核磁、全自动生化分析仪、无创伤多参数监护仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、大型线机、等设备，
（三）固定资产、净资产；
到20xx年底，固定资产在20xx年11月底1600万元的基础上翻一番，达3200万元。净资产在20xx年6月底227万元的基础上，每年增长15%以上。
（四）业务收入；
在20xx年的基础上每年增长20%以上，20xx年达3600万元以上。重点科室、新增业务收入占全院业务60%以上。
（五）学科建设；
1、加强肿瘤专科建设
(1)加强流病学调查；在原流调工作的基础上，把一些医学理论与业务素质高、责任心强、品质好的青年医务工作人员充实到队伍中去，加强对流调队伍的管理，做到每2-3年对全市不同人群进行有针对性的疾病预防与调查，如；乳腺肿瘤普查、妇科肿瘤普查、食管癌普查、肝癌普查等，为全市人民的健康保驾护航。
(2)肿瘤预防宣传；积极做好肿瘤预防康复教育宣传，在做好肿瘤病人的入院康复教育宣传与出院康复教育宣传的基础上，重点做好健康人群的肿瘤预防康复教育宣传，每年抓住肿瘤宣传月的契机，通过健康处方、宣传版面、发放肿瘤预防科普手册、走村串户、下街道进入居民区进行宣传。提高全市人民的肿瘤预防康复意识，降低我市肿瘤发病水平。
(3)肿瘤治疗；
20xx年底前健全肿瘤诊疗设备和治疗的科室。把我院的肿瘤外科、肿瘤放疗科、肿瘤化疗科、肿瘤介入治疗科做大做强，治疗水平达到市一流。
20xx年底前院肿瘤妇科微创中心建成，治疗水平达到市一流
(4)建立健全肿瘤病人健康档案：通过流病学调查，建立健全相关病人健康档案。
2、加快社区中心改扩建工程，逐步健全完善社区中心功能，20xx年将黎阳、长风两个社区中心打造成为，规模适中，功能完善，面向社区，便捷实用，技术全面的基层医疗服务中心。
3、强化骨科建设：骨科塑造名医、增添设备、加强宣传，在全市形成一定的特色和优势。要在创伤骨科基础上，开展脊柱外科手术、骨病等项目，成立脑外科治疗组，逐步开展脑溢血脑外科手术，为分科打下基础。
4、成立微创外科，在现有普外科基础上，增加部分设备，选送人员外出进修，引进部分关键技术人才，开展微创外科手术，如腹腔镜外科手术、电气化切除治疗前列腺及胸腔镜等手术，通过市场部运作，形成医院新的经济增长点。
5、内科要利用承担社区服务优势，增加病人量。要突出一至两个专病，提升病才质量。
6、建立特困病房：对于来院就医住院的特困家庭、五保户等特困人群，可入住“优质、廉价”的特困病房。
根据上级要求，医院领导班子结合医院现状，针对医院未来五年发展方向，实现目标、具体规划，进行了深入的分析和讨论，制订出了医院十二五发展规划。经院领导班子研究，内容如下。
（六）人才建设
1、总体目标：在五年的时间内，培养和造就规模适中、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立医院人才竞争比较优势，为医院的建设和发展奠定人才基础。
20xx年底前通过公开选拔、公平竞争，择优聘用的办法，建立一套更加合理的人才流动和管理机制。
2、20xx年以后，每年引进研究生和本科生10—15名，20xx年研究生和本科生引进达50—70名，引进各类高级技术职称专业技术人才5—10名。
3、20xx年底前完成不少于100人次专业技术人员进修学习，100万元教育经费投入，完善继续教育和岗位培训，健全住院医师规范化培训，将继续教育与专业技术人员的考核、聘任、晋升等有机结合，每年派出新参加工作的医护人去上级医院轮转学习，鼓励专业人员参加学历教育。到20xx年底前，医院肿瘤防治中心卫技人员学历比例达到：本科以上学历占40％，专科学历占50％，中专学历占10％。
4、加强学科带头人的培养，实施“名医工程”建设。20xx年前培养出市级水平各临床亚专业技术人才学科带头5人。
（七）文化建设
加强医院文化建设，提高医疗质量和服务水平。逐步形成具有二院自身特色为核心价值观的医院文化体系，强化医院内涵建设，为我市广大人民群众的健康保驾护航。
五、保障措施；
（一）组织保障；
1、有市委、市政府、市卫生局的正确领导和在政策、资金、项目等方面的支持和帮助。
2、院党政班子建设；建成一个团结、务实、高效、廉洁，懂经营，善管理，能率领全院职工干事创业、开拓进取的坚强领导核心和集体。
3、院各党支部建设和干部队伍建设；充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，发挥干部队伍骨干生力军作用
4、建立健全院工会、青年团、妇女组织、职代会等组织。保障职工权利，发挥主人翁精神。
（二）制度保障；形成规范的规章制度体系
1、建立完善岗位责任制，实行目标管理。
2、签订年度目标责任书。
3、建立健全考核制度。
（三）纪律保障；
1、加强党纪和政纪教育和宣传，加强院纪检监察室工作力度。
2、建立健全院违纪通报制度。
（四）资金保障；
1、加强医院招商工作领导，树立全院一盘棋思想，20xx年1月院成立招商办公室，加强和统一了医院招商引资工作。
2、利用国家对社区卫生服务中心的倾斜政策和棚户区医院建设辅助资金政策。
3、创新思路，利用现有资源，采取灵活多样的招商引资办法。
4、每年医院新增业务收入20%以上的部分资金。
我们坚信，有市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持，有全院职工的团结奋斗，共同努力，我们一定能利用五年时间将。
2023秋幼儿园班务工作规划【精选】
一、班级情况分析
其中，男孩子--名，女孩子--名,本班幼儿--名。大部分幼儿经过一学期的集体生活,幼儿在各方面都有了一定的进步。小朋友们活泼好动，有个性，动作发展较好，喜欢幼儿园的集体生活，喜欢上幼儿园，喜欢班上老师，部分幼儿口语表达能力强，爱听故事，但幼儿与幼儿之间存在个别差异较大，有几名幼儿性格特别内向，不愿表达自己的情感和想法。社会交往方面，全班幼儿大部分是独生子女，部分孩子不懂得怎样与同伴交往，不知道谦让，合作。部分幼儿自制能力、自理能力等方面较弱。针对生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力，工作中加强个别幼儿的沟通与指导，通过把主题探活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全面发展.
二、教育总目标
结合我班实际，根据新〈纲要〉要求。确定本学期教育总目标为：创设一个安全、卫生、舒适、愉快的环境，能保证幼儿健康和谐成长的良好环境；积极引导幼儿主动活动、游戏，进一步促进他基本动作及身体各部分机能协调一致地发展，增强体质；引导幼儿学会感知周围事物中的个别事物和现象，发展幼儿的感、知觉能力，进一步激发幼儿对环境的兴趣；共同的生活和交往活动中，培养幼儿喜欢与人交往的态度，初步形成独立的意识及能力，促进幼儿心理及个性健康发展；生活实践中进一步养成良好的生活和行为习惯，培养幼儿基本的生活能力；引导幼儿在生活中积极发现美、感知美，激发幼儿爱美的情趣。
一）教学活动
采用幼儿感兴趣的话题，根据幼儿的年龄特点。设计活动主题，展开主题活动，定期设计主题网络图。
激发幼儿的学习兴趣。采用集体活动与区域小组活动相结合的方式。
针对个别差异采用多种灵活的方法，面向全体。挖掘幼儿的潜能。
二）游戏活动
使幼儿乐意参与活动。1用幼儿感兴趣的游戏的方式组织幼儿一日活动。
面向全体幼儿，２、以游戏活动为主。循序渐进，注意幼儿的个别差异，采用灵活有序的形式，使幼儿在不同程度中得到发展。
三）日常生活
注重室内外的交替和动静的交替。1科学合理地安排并组织幼儿的一日活动。
每天带领幼儿锻炼或外出散步，2充分利用空气、阳光等自然条件。让幼儿接触自然，心情舒畅，身体健康。
如正确的洗手方法饭后漱口、擦嘴、定时排便、按时睡觉等。３、日常生活中培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯。
四）环境创设
并充分利用自然物和无毒无害的废旧物制作玩具。1提供富有创造性的材料。
3引导幼儿参与到主动关心植4物、动物的生长。2丰富自然角。
五）家长工作
2通过“家长园地”家长会”通知栏”向家长宣传一定的育儿信息，1做好家长工作。3做好家园同4步工作，5协同6促进幼儿健康和谐全面的发展。
8留下幼儿成长的轨迹。7创建幼儿成长档案。
六）重大节日
１、十月一日国庆节：增进对伟大祖国的热爱之情。
２、一月一日元旦：新的一年来临了又长大了一岁了
安全教育工作计划
一、指导思想
满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。为了使幼儿身心得到更好的发展，要把安全问题放在工作的首位，减少幼儿身心受到意外伤害的可能性。对孩子要做到放手不放眼，放眼不放心。把安全工作责任到人，尽我一切能力保护好幼儿的安全。同时作为幼儿安全工作的第一责任人,幼儿教育纲要》指出：要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动。为确保幼儿的身心安全，小班制定了安全工作计划.
二、具体措施：
一）创设一个安全、健康的发展环境
保证幼儿不带危险物品入园，1坚持每天晨检。如发现要没收，并教育幼儿，和与其家长沟通。
预防烫伤幼儿。一定要把汤晾温后再盛给幼儿，2开饭时注意。并为幼儿端到面前。
药一定要放在幼儿够不到地方，3把好幼儿服药关。并写好幼儿姓名。根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。
防止幼儿带异物入寝室，4坚持每天午检。防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班，一定要加倍照看好幼儿，不忽视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。
孩子在幼儿园一天，5把好幼儿离园关。下午离园时候是孩子最散漫老师又不好组织的时候，一定要组织幼儿安静的集体活动，如看书。一定要看证放人，不认识的人有即使有接送证，也要问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。
保证教室每天开窗通风、保持干净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛巾每天清洗消毒；保证寝室干净、并按时消毒，6严格执行卫生安全消毒制度。利用太阳无尽的能量，天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生。严格填写消毒记录，及时清点人数和物品。
一定认真检查活动场地的安全性，7户外活动时。及时排除不安全因素，确保幼儿安全，如发现大型玩具有松了螺丝钉，一定报告办公室，做到及时消灭不安全的隐患，保障幼儿安全。
如：水、电、门、窗。晚接的孩子一定要和值班老师做好交接，8教师离园时在班内各处检查。并简单交代其幼儿情况。
二）加强安全教育、提高安全意识
就要有良好的秩序，要安全。良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培养，对于幼儿我要严格要求，从一点一滴开始努力。培养幼儿的自我保护能力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。幼儿在园一天需要站队至少10次，希望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花奖励。
1教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。
教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一阶一阶慢慢下（上）不推不挤小朋友。2为确保上下楼的安全。
不吃陌生人给的东西。使懂得不能随便离开家长或集体。3教育不跟陌生人走。
4教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。
做到不推不挤，5户外活动玩大型玩具时。一个一个滑，让幼儿互相监督，保证幼儿安全。
不可以带小刀，6教育幼儿不能碰电插座。手工课剪纸时候注意安全，知道怎样正确的使用剪刀。
7教育不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。
让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，8教学活动中渗透有关的安全知识。遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
把安全放在首位，工作中必须做到时刻高度警惕。眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。
三、具体活动安排：
9月份：1安安全全滑滑梯2层层高
10月份：1大大的眼睛2都来学学坐
11月份：1南南的脚受伤了2过马路
12月份：1安全用电2干净食物人人爱
元月份：1煤气开关不乱动2响雷时我不出去
教师配合
这个学期由我担任《小一班》班长职务，和张老师是新组合。因此对彼此工作的配合协调是一个较大的挑战，因此，必须在工作中加强彼此间的交流与配合、协调与联系，分析，如分工、时间配合、家长工作和教育、培养幼儿的方法上的差异，然后调整教育工作内容与措施，分工情况。使三人不断通过自身的调整，将个人意愿达成一致，团结协作，决不掉队。
职业道德和专业发展上要对集体、对自己负责任，4牢固树立“终身学习”意识。积极参加各种研习活动和进修课程，不断更新知识、更新教育观念，提高业务水平和自身的素质。
四、建家园联系的桥梁
将充分挖掘家长的资源，家长的支持对我教育工作至关重要。做好家长工作。
介绍一些育儿的经验和一些先进的信息，1家园共育”沟通的一个桥梁。会定期的向家长公布幼儿学习的内容。也请家长来谈谈自己的经验，摘取幼儿生活中的点滴。互通信息的纽带，只要我教学需要，会请家长配合。
也使家长和老师更容易沟通，2个别访谈。个别的交流、谈话不仅能增进相互之间的解。更能清晰的解自己孩子的优点和不足之处，从而对症下药。
家长也及时地反馈幼儿在家的表现，3家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在问题。使我彼此更加地了解，能更好地教育好孩子。
才能使我家长工作顺利地开展，这三者相互沟通。才能更好的为我教育教学服务。
家长工作计划
一．情况分析
教育内容最广泛，家庭是人们接受教育最早。受教育影响最长久的场所。家庭教育对人的一生成长起着启蒙和奠基的作用，即使当他开始接受学校教育和社会教育后，家庭教育仍然在自觉和不自觉地产生影响。班是一个新生班，几乎都是刚丛家庭步入幼儿园体验集体生活，其父母也是初次尝试与老师接触，对幼儿园的一切都显得那么的陌生，对于科学育儿的知识也是知知甚少，对于幼儿在园的生活也存有怀疑。本学期我将以热情的态度，积极主动地通过开展各种形式的活动，有目的有计划，有组织，有针对性地向家长全方位地宣传科学育儿的知识，介绍幼儿在园的一日生活情况，及时了解家长的需要，想家长所想，为家长解除后顾之忧，为家园共育创造积极有利地条件。
二．家长工作目标
解到幼儿在家的生活习惯，1．通过交流。行为习惯及特点，力争对每位幼儿做到心中有数，为家园共育打好基础。
向家长介绍科学育儿的知识，2．通过开展各种各样形式的活动。宣传新的幼教观念，提倡素质教育，帮助家长树立符合时势的家教观。
让家长了解幼儿在园的生活情况，3．开展丰富多彩的家园联系活动。为家长接除后顾之忧，并请家长对我工作给予监督，并提出宝贵的意见，做好家长反馈资料的积累工作。
开展家园同系活动，4．结合节日。亲子活动，庆国庆，庆元旦等游戏活动，家园共同参与活动，增进了家园之间的情感交流。
三．具体措施
个性特点。1．了解幼儿的家庭范围和幼儿的生活习惯。
2．办好《家长园地》向家长宣传科学育儿的知识。
3．召开家长会
让家长了解预防疾病的知识。4．进行幼儿保健咨询活动。
加强家园的联系。5．进行家长学校讲座。
6．向家长宣传冬季育儿的保健知识。
7．开展庆“中秋”庆“国庆”庆“元旦”等各种丰富多彩的活动。
做好家长资料的积累工作。8．发放家长对幼儿园工作质量问题的调查表。
幼稚园2023学园工作规划【精选】
一、指导思想
以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导。全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，坚持把依法办园放在一切工作的首位。以“求真、务实、创新”工作作风，一切为了孩子、为了孩子一切”努力提高办园水平和保教质量，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作目标
形成积极参与的教研氛围，1把幼儿园的内部建设作为重点过程来抓。加强幼儿园教研组的建设。重视教师教育理念的更新和教学行为的改变，提高教师的教育专业化水平。
提高教师的专业水平。鼓励教师积极进取，2抓好保教队伍的建设。为教师提供学习的机会。树立终身学习的理念，争取在岗位工作中取得成绩。
加强对我园卫生保健工作的管理与监督，3积极抓好卫生保健工作。根据幼儿园卫生保健工作管理办法。与镇卫生院联手做好幼儿的卫生防疫工作，制定各项卫生保健措施，保证幼儿的身心健康，促进幼儿的生长发育和身体健康成长。
把幼儿的安全和健康放在首位，4将安全工作放在首位。坚持以幼儿为本。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿各方面发展的需要。争取参与“平安校园”评选。
三、具体措施：
一）进一步提高教师的综合能力
要把更新教育观念放在工作的首位。只有更新教育观念，1每位教师要加强理论学习。才能切实提高教师驾驭幼儿教育的能力和水平，因此，要求每位教师重新解读新《纲要》坚持经常性地挤时间去学习教育理论，并将新《纲要》精神和新教育理论灵活地、有选择地、恰到好处地运用到幼儿一日活动的各环节中去，继续开展撰写学习体会和教学随笔的活动，并组织开展交流、评比。
改变教学行为，2加强教学研究。提升专业化水平，形成独到教学风格和教学特色。
积极探索行之有效的教研形式，1结合幼儿园实际、立足课堂。以园长为首的教研组，组织课堂观摩、班级交流等活动，进行同伴互助，共同成长。
每个主题各自开放、研讨不少于两次。2大力倡导同科同题教师间开展的开放、互助、自主的研讨活动。
不断健全、规范常规工作要求，3重视教师常规工作的管理。向一日活动各环节要质量。
切实做到心中有谱、脑中有法，1要求每位教师必须对一日活动各环节做到有计划、有目的有准备、有组织、有总结、有反思。使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务，扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展，确保幼儿一日活动优质高效；
加强检查、指导、评比力度，2强化幼儿园一日活动保教结合目标。使检查促规范、指导促发展、评比促提高。
包括班级管理、幼儿日常行为、学习习惯、生活习惯等，3加强对班级教学常规的调研与督查。抓实常规工作的前提下，确保教学质量得到明显提高。
切实提高专业素养4加强教师培养的力度。
注重教改经验积累，1发挥骨干教师的引领作用。骨干教师要加强理论学习。园本教研中，勤于思考、善于笔耕、勇于创新，要为其他教师做好示范和榜样作用。骨干教师每学期上示范课不少于2次，向各类杂志投稿不少于1篇）
为青年教师营造积极进取、敢于接受挑战的平台，2鼓励青年教师积极参加骨干教师的评选。充分挖掘每位青年教师的潜力，使她成为幼儿园教育教学工作的生力军。
明确培养目标。对工作不久的年青教师，3不断满足不同层次教师的发展需要。进行传帮带结对子活动，使他互帮互学的进程中不断提高理论素养和业务能力；对于中青年教师，要对她实施重点培养，从方法上给予指导，提供学习、交流的平台；对骨干教师要压担子、立足教育教学进行课题研究，形成自身的风格。
二）努力提高幼儿整体素质
要结合幼儿的年龄和生活的实际、结合各种节日、纪念日向幼儿进行关爱他人、热爱劳动、团结协作等良好品德的教育，1重视幼儿良好思想品德教育。为塑造有责任心、有爱心、会学习、会生活的新一代而尽心尽力；
为幼儿的终身发展奠定坚实基础2重视幼儿常规习惯的养成教育。
使好习惯为提高幼儿的生活质量服务；1强化幼儿良好生活卫生习惯的养成教育。
使好习惯为幼儿轻松地习得知识、掌握技能发挥事半功倍的效果；2重视幼儿良好学习习惯的培养。
让孩子在自主、自由的游戏活动中习得经验、习得知识和技能，3重视幼儿游戏活动和户外活动时规则意识的培养。提高幼儿交往的能力、合作能力，让孩子终身受益、童年生活幸福快乐。
丰富幼儿的学习和生活，3积极开展形式多样的游戏活动。丰富幼儿的生活经验，提高幼儿的能力，激发幼儿的兴趣，培养幼儿的特长及个性。
三）重视安全、卫生保健工作。
严格执行卫生保健工作要求，1进一步确立责任重于泰山、安全第一和强烈的保健意识。按规范认真、全面地做好卫生保健工作。
不断提高保育素质和修养，2定期组织教师、厨房工作人员等开展卫生保健知识的学习。进一步规范工作行为、端正工作态度、提高服务质量。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目的实施保教一体化的教育和服务。
定期开展安全工作检查，3进一步提高全体教职工的安全和服务意识。严格执行安全责任制和安全工作考核奖惩制度。及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)
四）加强家园联系。
把优秀教师向广大家长推出，1继续向家长开放优质课。通过家长促使教师必须努力提高专业水平，同时将先进的教育理念影响家长，使其掌握正确的幼儿教育方法，并逐步提高幼儿教师在家长、社会上的声誉。
完善“幼儿园、家庭、社区三结合”教育网络，2坚持“以园带家、以家促园、同步教育”原则。实现家园教育一体化，共同促进幼儿的发展。
确保每学期每幼上门家访不少于一次，3认真开展家访工作。联络感情，增进了解，达成共识，为幼儿的发展奠定良好基础。
幼稚园家长委员会工作规划【例文】
综合利用各种教育资源，新纲要》指出：幼儿园应与家庭、社区密切配合。共同为幼儿的发展创造良好的条件”为了增强幼儿园管理工作的透明度，进一步沟通家园联系渠道，园把“探索家长工作新路子，提高家长工作的实效性，倡导家园合作，实现家园共育，促进幼儿各种能力、素质的提高”作为幼儿园家长工作的目标，使家长工作朝着经常化、制度化、规范化方向发展。根据《幼儿园工作规程》第五十条规定：应建立幼儿园与家长联系制度，幼儿园应成立家长委员会”因此，幼儿园组建了年秋季学期家长委员会，发挥家委会的桥梁纽带作用，参与幼儿园的管理。为了更好地开展幼儿园的家长工作，特制定工作计划如下：
一、家长委员会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以深入贯彻新《纲要》为核心，以实施新课程为重点，以园本研训为抓手，以评先创优为载体，以促进师幼发展为宗旨，求真务实，开拓创新，夯实基础，不断提升幼儿教育的整体水平，努力打造优质学前教育新品牌。
二、家长委员会工作目标:
不断完善幼儿园家长工作的管理体系，1贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》新）精神。通过幼儿园与家长的双向互动，营造家园合力的教育环境，提高亲子关系，师生关系，家园关系的亲密度、融洽度，共同促进幼儿的身心和谐健康发展。
充分开发和利用家庭资源，2帮助家长明确家庭教育的目标和内容。争取家长的配合，提高对我园工作的参与度，丰富家长学校活动内容和参与方式，切实提高家长工作的实效性。
提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼儿的发展水平即切合实际又具有科学性。3加强对家长的培训,转变家长的教育观念。
三、家长委员会的工作任务和要求：
协助幼儿园开展各项工作。1帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作目标、工作重点和办园理念。
培养幼儿良好的道德行为习惯。2充分发挥家庭对幼儿在思想道德教育中的作用。
为幼儿园的发展献计献策，及时向园方反馈家长对幼儿园工作的意见和建议,3要关心幼儿园的发展。共同为幼儿创设一个良好的育人环境。
以及交流家庭教育的经验，4协助幼儿园组织实施各种活动。充分发挥好家园共育的作用。
四、家长委员会的具体工作：
参与幼儿园管理，1园长的指导下工作。帮助家长了解幼儿园工作计划和要求，协助幼儿园开展好各项工作。
促进家园双向信息反馈，2通过各种形式。帮助家长提高科学育儿水平，使家长及时了解幼儿园的教育信息，明确培养目标，一起探讨，共同研究，畅通家园交流的渠道，充分发挥桥梁纽带作用。
开好两级家委会会议，3协助各班建立班级家委会。制订家委会工作计划，督促家委会工作计划的实施，开展丰富多样的家园同乐”活动。
让家长及时了解幼儿园建构式课程的实施以及班级教育、教学及艺术教育的动态，4协助班主任开好每学期的家长会。争取家长的理解、支持和配合，实行家园同步教育。
努力帮助家长提高科学育儿水平。5协助幼儿园办好家长学校。
幼稚园工作规划参考5【收藏】
幼儿园第一学期工作计划1
一、指导思想：
在区教研室和学校领导的指导下，深刻理解“新纲要”精神，继续强调幼儿是教育过程中的主体，改善育人环境。认真做好幼儿安全教育和相关工作，切实做好卫生保健及家长工作，努力提高保教质量。
二、主要工作：
注重教师观念的转变，促进全体幼儿的发展。
全园教师深入学习“新纲要”，贯彻“新纲要”，切实转变观念，尊重幼儿的尊严、兴趣和需要，营造一个较温馨、整洁、宽松、愉快的氛围，公正对待和接纳每一个幼儿，促使每个幼儿在原有的基础上得到发展。
把促进幼儿的健康放在工作的首位。
开学时着重抓好新生的体检关，严防肝炎等病传入园内，认真学习平江区关于加强学生食品卫生管理工作会议的精神，自查幼儿厨房卫生情况，发现问题立即进行整改和添置有关卫生用品。教职工每人拥有健康证，有关卫生管理制度和岗位责任制度上墙并落实到人，做到每天午餐、午点留样200克，菜单保留好。园内经常保持整洁通风，幼儿的食具，毛巾等进行严格的消毒，教师坚持每天带领幼儿进行晨间锻炼及户外活动，增强幼儿的体质。
加强教职员工安全责任心，确保幼儿的安全。
组织大家仔细阅读省教育厅关于安全的有关文件，对园内的各项设施进行一次大自查，特别是对房屋、电路、厨房认真检查，消除安全隐患，对已经发现的问题及时进行整改。幼儿园建立教师值班制度，让有困难的家长解决后顾之忧。强化教师队伍的建设。
本学期，由于局人员调动，3个班正式教师只有4人，代课教师2人，人员紧，工作量较大，因此，提倡
教师之间团结协作，具有奉献精神。有机会要培养青年骨干教师。组织教师积极参加教研室组织的各项活动，开阔教师的眼界。逐步在教师中形成“向最好的学，同最强的比，向最高的攀”的风气，鼓励教师多读书，多思考，自加压力，不断进取。强化常规管理。
强化依法治校的观念，严格执行学校财务制度，合理使用点心费。有关退午餐费清单向家长公布，实行园务公开。家园密切配合，实现家园合作。
新观念，教师应把自己看成是与家长一样的儿童教育的主体，相互之间是合作的伙伴关系。如，通过开放半日活动，广泛听取家长对活动的意见和建议；在接送交谈与家访时，尽量以建议的方式请求家长合；教师每月及时填写家园联系本，对幼儿的点滴进步予以表扬；每月更换家长园地内容，向家长及时传递幼教信息，宣传幼教知识，以取得家长的配合与支持。
总之，希望在新学期里不断学习，努力提高教师及保育员自身的素质，积极投身幼教改革，努力提高幼儿园的声誉。
幼儿园保教工作计划2
在深入贯彻《规程》和落实《北京市幼儿园教育纲要》的过程中，我园教师根据幼儿的身心发展规律，进一步改善了幼儿的游戏环境，使孩子们在愉快的游戏活动中，体验社会生活，锻炼交往能力，培养合作精神。生机勃勃的各项游戏活动从不同层面促进了幼儿的全面发展。
一．上学期工作成绩
1．参加《三岁前幼儿教养大纲》的验证工作，取得了阶段性科研成果。《托班教育指导手册》一书，将在二月份出版。
2．通过几年的科学汉字实验，我园被教育部"科学教育"总课题组授予，科学教育--汉语文创新教育研究实验基地。
3．我园参加北京市幼儿园活动环境内容摄像评比，荣获北京市一等奖。
4．我园青年教师参加东城区幼儿教师"健美操"比赛活动，获得优秀创编奖，及表演奖。孙砚宾老师被东城区委，区政府授予"教育新秀"光荣称号。
5．我园青年教师参加创编的幼儿《游戏185例丛书》，其中有我园教师创编的游戏规则62篇。
6．我园在注重为幼儿创设物质环境的同时，更注重为幼儿创设良好的精神环境。优质教育和优质服务思想深入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。
7．通过锻炼，青年教师在工作中有了一定的进步。能够大胆独立的去完成各项工作。
二．存在的问题
1．理论联系实际不够，有轻理论学习，而重实际工作的倾向。表现在教研中理论指导比较被动。
2．教师队伍发展不平衡，思想教育和教育教学能力应继续抓紧。
3．进一步提高教研工作质量，提高对
教师的实践指导能力。
4．进一步提高
教师观察了解幼儿活动水平，发展需要等方面的能力，促进幼儿在原有水平上的主动发展。
三．学习工作指导思想
坚持一邓小平理论和党的基本路线为指导，按照"三个代表"的要求，发扬《规程》精神，认真学习新颁布的《北京市学前教育条例》，巩固成绩，更新观念，努力提高教师的各项能力水平。坚持保教结合的原则，通过各种渠道促进幼儿身心和谐发展。
四．本学期的工作与措施
(一)加强理论学习，转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作
1认真学习《规程》与《纲要》中相关的幼儿心理，生理特点，对照本班幼儿的具体情况，制定出实施计划。
2继续学习《幼儿教师工作评价》手册中的"教师指导游戏工作评价"一文，规范教师的游戏指导，提高教师指导游戏的能力和水平。
3学习对照《幼儿园教研工作指导》一书中的"幼儿园教研评价标准"、"幼儿园教研工作管理评价标准"、"幼儿园教研材料评价标准"，检查我园的教研工作，迎接区级优秀教研组的评优活动。
(二)加强保教工作管理，提高保教质量
1、提高保教队伍的素质。
(1)教师以教书育人为本，作为幼儿教师更应注重自身的人格修养，只有这样，才能影响带动幼儿向着健康的人格方向发展，教育
教师政治上要求进步，业务上不断进取，争取成为德才兼备的人才。
(2)在新的教育思想指导下，树立新的教育观、儿童观，立足于幼儿的角度，围绕教育目标设计教育活动和环境。要注重幼儿心理环境的创设，使他们在幼儿园就象在家里一样温馨。
(3)选送青年教师参加区幼教系统的学习，使他们有更多的锻炼机会，激发他们工作中的积极性、创造性和主动性，提倡、鼓励、支持教师的创造精神和创新意识。
(4)按照教育工作者的要求，保教人员要规范自己的言行，提高自身的素养，在政治上要有所追求，业务上不断求精。为人师表，做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。
(5)鼓励教师学习英语。学习电脑的使用。支持教师参加进修学习。
2、提高保教质量
(1)通过"家长问卷调查表"及各项教学活动检查建立教师综合能力考核制度，请全体教师综合能力考核制度，请全体教师对每位老师的活动进行评议打分，使教育竞争机制在我园日益深化，体现公平竞争。建立教师成绩考核张榜制。
(2)按时完成幼儿发展水平的各项测查工作，并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上，客观真实的完成分析记录，为下一阶段的教育提供可靠的依据。同时教师要对每位幼儿发展水平做到心中有数，根据测查结果，指定出本学期相应的观察目标，并在观察记录中有所体现。
(3)根据幼儿的身心特点，采用以游戏为主的教育形式，提出教育游戏化，使游戏渗透到各项活动中去，包括幼儿英语教学和
幼儿早期阅读实验。鼓励教师创编相关游戏，进一步提高幼儿的学习兴趣。
(4)教师要尊重幼儿的人格，强化教师对幼儿的感情教育情况，把保教工作落实到幼儿一日生活的每个角落。在保教结合的原则基础上，强化教师的保育意识。
(5)继续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育活动能力和评价能力。独立自主的完成好各项教学活动。加强教育活动的检查力度，广泛开展教师间的交流活动。注:青年教师技能技巧的考核工作，会随时配合园工会庆祝活动的开展随时进行。
(6)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
(7)环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的知道能力。
(8)在课题组指导下，继续深入开展"三岁前
幼儿教养工作"的研究，及"幼儿母语整合教育的研究"，"幼儿双语教育的研究"，并有阶段性成果。
(9)加强教研组活动质量的管理，争取区级优秀教研组。
3．对保教结合工作要求
(1)加强保教人员的责任心，牢固树立争一流的思想。做好幼儿保健工作的宣传。保健员要直接参与各项教育实验工作。
(2)坚持日常保健制度的检查工作，并制定量化记录标准，如进餐、户外活动、常规检查、课间操检查等，根据记录情况与园内奖惩制度挂钩，促进此项工作更加扎实稳妥得进行。
(3)制定体弱儿、肥胖儿管理目标和具体实施方法，并切实负起职责，使这些幼儿的健康状况尽快有所转变。
(4)加强春季幼儿传染病的预防工作，要把幼儿传染病的发病率控制在最低限度。
(5)加强幼儿体能锻炼活动，使幼儿从小有一个健康的身体。
5家长工作
(1)学期初，召开家长会，向家长介绍本学期教学计划和具体日程安排，征求家长计划。
(2)定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议，从社会的角度促进教师队伍的建设，服务质量的提高。
(3)突出为家长服务的精神，同时根据家长的要求随时增加服务措施。
(4)本学期向家长开放二次半日活动，一次为日常活动的半日开放，
(6)建立家长接待日制度，时间定于每周一上午
(三)教研工作重点
1、本学期教研工作重点仍然放在继续对"教师区域活动的指导"展开研讨，认真学习《幼儿教师工作质量评价》手册中的"幼儿游戏评价标准"，以此衡量区域活动的方法，从而推动我园的区域活动的质量有所提高。
2、争创优秀教研组。
(四)学期计划具体安排
三月份工作安排
1、召开家长会征求家长意见。
2、制定教学计划。
3、幼儿常规工作检查。
4、体能测试中测
5、检查各班区角游戏材料配备准备工作。
6、班长教育教学活动观摩
7、结合观摩活动，组织教研活动
四月份工作安排
1、教养员教育教学活动观摩。
2、幼儿春季运动会(体能项目比赛及广播操表演)。
3、组织幼儿春游活动。
4、组织教研活动，请魏龚老师来参加并指导工作。
5、全园开放半日活动。
五月份工作安排
1、准备"六一"儿童节文艺庆祝活动。
2、青年教师准备"红五月"文艺汇演的节目。
3、教师英语日常用语技能展示。
4、请专家讲课，结合讲课内容开展教研活动。
六月份工作安排
1、"六一"联欢会。
2、发放"家长调查信"。
3、结合区域游戏活动指导开展教研活动。
4、迎接一级一类幼儿园的回访视导工作。
七月份工作安排
1、体能测试末测。
2、保教人员考核。
3、总结
年度业务保教工作计划3
一、指导思想
以邓小平理论，“三个代表”思想为指导，以二期课改为核心，以“课程指南”及新教材为导向，结合区第十界教学节，并立足本园实际情况出发，深入学习、研讨。又以专题研究的形式，解决当前的问题，继续开展探索型主题活动，不断的更新观念，提升课改理念，促进2—3岁婴幼儿整体发展。
二、现状分析
〈一〉教师现状：
1、本学期我园共有10个班级，教师队伍又进行了大的调整，由于临时工队伍的扩大，我园每个班级基本上由一个教师搭配一个临时工。因此，以据目前的情况，对二期课改的推进和发展存在较大的问题。因此加强临时工队伍建设，特别是常规的保教工作知识学习显的更为重要，这样使其初步适应配班的要求。
2、上学期我们在开展探索性主题的基础上，总结了保教工作中的弱点，虽然加大了学习“课程指南”和新教材的力度，又通过了一系列实践的研讨、反馈、总结，取得了一定进展，教师们的教育观、儿童观有了新的认识。
3、周日计划逐步完善，每天都进行活动后的反思记录，但存在个体差异较大，反思内容常停留在表面，效果不显着。虽然上学期打破了分科教学，设制了混龄活动的时间，尝试四部分活动的整合，然而教师们在教学中还是频频出现分科教学内容，不知如何结合和实施教材，无法把握预设与生成之间的关系，因而常常又回到分课教学的行列。
4、从环境创设方面分析，教师对“指南”“纲要”的理解还是比较缺乏，环境创设没有真正体现为孩子服务，孩子自主参与性不够。
5、教研组活动虽保证学习时间，但教师参与不强，学习、讨论氛围不热，教师本身不善于进行批评与自我批评，集体意识不强，自我反思、自我钻研缺乏。
〈一〉幼儿现状：随着二期课改的发展，
幼儿的学习在不断地发生变化，以前我们从五大领域去分析，而现在我们从平时观察记录，结合课改的精神要求，培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录，总体方面来说：
1、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变，特别是孩子的问题意识增强了，敢于表达。
2、但孩子记录水平较差，生活经验不丰富，收集各种信息能力差，表征过程中技能也较差，发现了问题如何去解决，也存在相当大的问题。
3、孩子探索行为较弱，虽然去观察，但观察效果不明显，表现很多孩子不会观察，随意性很强，对探索不感兴趣。
三、工作要点及措施：
〈一〉、继续深入学习，领会“市学前教育纲要”及“指南”的精神和理念，使理念转化为教师的教育行为，逐步改善“教”与“学”的方式。
1、深入学习、研究“指南”、新教材，转变新的教材观，正确领会教材编写意义，按区教研精神，积极实践新教材。
2、利用多渠道的学习“纲要”“指南”的精神，结合区“第十届教学节”开展系列活动，提升教师专业化水平。教研组在研究、实践新教材的基础上，开展说新教材评比活动，从而引导教师树立新的教材观。
3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习新教材，理解新教材。
4、创设外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高教师对课改的进一步认识。
〈二〉、加强专题研究深化课程改革
全面落实二期课改精神，进一步领会课程理念，积极探索，乐于反思，善于总结，不断提高教育教学水平，并以教研组为单位，进行专题研究，解决保教工作中的问题，提高幼儿园一日活动质量。
1、重组教研组，以班组为单位，成立三大教研组，使活动更具灵活性、操作性，并有选择学习相关的知识，更有利于各组的研讨和交流。
2、学习、实践课改的要求，继续开展探索型主题活动，并围绕以“整合的思想实施新教材”以“幼儿生存问题与教师回应策略”进行案例研究，并组织案例评比活动。
3、开展探索型主题活动方案的设计评比，提高本园教师创造性使用新教材的能力。
4、教研组要加强学习力度，重点学习研究新教材，并在此基础上开展说新教材评比活动。
5、区域活动以常规工作有序开展，并积极创设活动环境，有目的的投放区域材料，中途进行材料评比（三样）。
6、在实施新教材的基础上，继续对探索型主题活动环境创设进行研究，以真正体现环境能为孩子说话，并开展1—2次评比活动。对上学期课题研究将继续深化完善。
〈三〉重视检查反馈及时提高保教质量
1、以幼儿园各项活动计划为主线，进行有效检查。加强考核力度，注重活动效益。
2、经常进行日常工作、记录的检查，便于交流和学习。
〈四〉加强家园联系设立幼儿成长档案
1、开展多形式家园活动，为家长创设多渠道的沟通机会，设立幼儿成长档案。
2、认真做好每一个幼儿成长档案记录，及时与家长沟通、撮合，共同教育孩子成长，使孩子获得和谐、全面发展。
3、以托幼干部为指导，提高托班教师的教养工作水平及托班的教养工作。
4、组织托班教师学习“市0—3岁婴幼儿教养方案”，开展自我学习优化自我教养行为。
四、每月安排九月份：
1、新教材培训学习
2、学习业务保教计划
3、交流班级计划、专题计划
4、家园联系栏布置检查
5、相关课题结题辅导
6、幼儿自编操准备排练
十月份：
1、相关理论学习，解读《市学期课程指南》，重点学习新教材
2、讨论：结合教育教学实践，谈近日来你是如何以整合的思想实施新教材？
3、案例分析、剖析相关问题
4、幼儿早操、律动评比
十一月份：
1、学习有关教师如何与家长沟通的文章
2、讨论：在实践教学过程中，谈幼儿生存问题后，你是如何回应的？
3、继续边学习、边实施新教材
4、开展说新教材评比活动
5、区域活动材料设计评比
十二月份：
1、探索型活动环境创设评比
2、讨论：继续谈你是如何以整合的思想实施新教材？以幼儿生存问题与回应的策略？
3、讨论：区域活动材料、操作内容哪些较适宜各年龄段幼儿
4、教师的记录、备课检查
5、教师“案例”评比
一月份：
1、主题活动方案评比
2、幼儿利用低结构材料创造活动评比
3、各类总结交流
课改计划
自从《幼儿园教育指导纲要》颁布以来，幼儿园掀起了课改的高潮。我园坚持以《纲要》的教育精神为指导，它新在以下几个方面：
一、对幼儿园教育地位、作用的新认识
新《纲要》强调幼儿园教育是为了孩子终身教育奠基的教育，要为孩子一生的发展与幸福创造条件、打基础，关注的是孩子生命的全过程，这就打开了教师的眼界，教育中一些急功近利的东西就会减少。关注孩子的生命全程，把幼儿教育看作是人的一生教育旅程中的一个阶段，就会更关注孩子求知的激发，行为习惯的养成，社会技能的掌握等影响孩子一生的东西。这种教育克服了旧教育的短期效应，它的生命跨度延伸了。
二、立足点不同
新《纲要》强调要以儿童的发展为教育核心，《纲要》把幼儿园教育内容分为健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域，不是考虑幼儿园教育要教什么，而是把五大领域看作幼儿发展的五大方面，着眼点在于促进孩子的全面发展。如健康中强调孩子愉快情绪的体验，科学中强调保护孩子的探索欲望和好奇心。一切教育行为只要有利于孩子的健康、发展都是可取的。
三、发展的整合
新《纲要》强调孩子的发展必须是全面和谐的发展，有些人把幼儿教育内容细化为六七个方面，其实具体划分为几个方面并不重要，关键在于整合，使幼儿的某些方面的发展与其他方面的发展密切联系起来。
四、强烈的资源意识
新《纲要》强调要为孩子的发展提供、创造资源，注重资源配置、调整和教育环境、力量的整合。幼儿教育资源非常丰富，包括社会资源、教师资源、和家长资源。
五、某些观念上的重大变革
如孩子的语言、发展，以往的语言教育活动注重的是孩子对词汇、语法的掌握。事实上这种语言活动是没有语言的，有些学者称这种语言教育是“木乃伊”式的教育。语言发展的本质是要发展儿童的听说能力，新《纲要》强调要创造鼓励的环境，不管是语言活动还是非语言
活动，都要在语言交流中培养孩子听、说能力、习惯，让孩子想说、乐说、会说，善于表达自我，倾听别人，这不是对语言活动的简化，而是回归语言教育的本质。又如科学，以前科学活动更关注的是孩子的认知，新《纲要》则强调要发展孩子的科学精神、科学思想、习惯和意识，引导孩子认知人与自然、社会、物种之间的相互依存关系，让孩子理解更深层次的东西，这就超越了简单的认知。
鉴于以上的课改意义，本班课改计划从以下几个方面入手：
首先，教师教育观念的改变。组织教师对《纲要》的学习，学习幼教同行的经验文章，开展讨论活动，集思广益，认真领会其教育精髓——它强调了教育要以“人的发展”为根本，立足于为促进幼儿一生的发展奠定基础，即幼儿教育的功能要从单纯注重知识的传授变为引导幼儿学会学习即注重对幼儿学习方法、学习能力的培养，学会生存、学会关心、学会做人，也就是对幼儿积极情感、态度、认识兴趣、探索欲望的养成，以便为幼儿的终身学习打下坚实的基础。
其次，加大教学活动的反思工作，要求不再作为形式，必须对当天的教学活动进行认真的反思，把现状的教学与以前的教学进行对比分析，再结合新的教育理念，找到适合本班的最佳教学方法，以最大限度促进幼儿的发展——为幼儿的终身教育打下坚实的基础。
第三，在课程改革上，决定以主题活动为主。开学初，结合节日，我们决定开展两个小主题《欢欢喜喜闹元宵》、《我爱我家》。四、五月春夏之交，正直鲜花盛开之际，主题活动《花儿朵朵》正好利用此时机，帮助幼儿认识花，教育幼儿爱护花草，与花做朋友等等。同时注重资源配置、调整和教育环境、力量的整合。幼儿教
育资源非常丰富，包括社会资源、教师资源、和家长资源。
最后，要善于进行总结，通过总结，获取经验，发现不足，为下次的课改指明方向。
幼儿园英语教研计划5
新世纪，地球村，都在见证人类社会全球化进程的加快，教育必须面向世界、面向全球必然的选择。面对严峻的挑战，教育必须加强世界性的合作，加强不同文化之间的交流。幼儿教育作为培养新世纪人才的基础教育，“外语教育从娃娃抓起”已是明智之举。我园子间原来在上级教育部门的正确领导下，根据新纲要的实施要求，引进《阳光幼儿英语》《北大幼儿英语》两大版本的教法模式学习。在幼儿英语教育方面取得过成绩，当然也存在不足。本学期成立英语教研组，力图通过一些里有计划的组织活动，丰富本园的英语教学理论与实践，丰富教学手段以次提高英语教学质量。构建适合本园特色的幼儿英语教学模式，为幼儿园课程改革和建设提供理论和实践的依据。
一、指导思想：
幼儿期英语教学以培养兴趣为主，创设适宜的英语学习环境，利用多形式多通道让幼儿接触英语，在丰富的游戏情景中结合日常生活经验，力求使幼儿没有任何负担的愉快情绪下，学会丰富的英语词汇，掌握简单的日常用语，养成学习英语的习惯，为今后的提高学习打好基础。英语教学面向全体幼儿，使每一个幼儿通过英语教学都能在原有基础上不同程度地有所收获和提高。
二、英语教研的目标：
幼儿英语教育的总目标定位在：创设良好的英语教育环境，培养幼儿对英语发音和英语活动的兴趣，通过英语教育促进幼儿全面发展，使英语活动贯穿于幼儿的一日活动中，激发幼儿浓厚的学习兴趣，培养幼儿的良好学习习惯。日常交往中发展幼儿学习运用英语的能力和技能，获得对英语活动的敏感性。
此外，根据有各个年龄阶段的发展特点，制定分层实施目标：
小班：
（1）使幼儿对英语活动的韵律、儿歌感兴趣，愿意模仿。
（2）使幼儿愿意参加幼儿园的英语活动。
（3）使幼儿能听懂老师用英语发出的简单指令，并能用简单动作做出反应。
（4）使幼儿能听懂
并愿意模仿最常见物品的英语表达，乐意与人交往。
（5）使幼儿了解英语的习惯用语和日常生活用语。
中班：
（1）、能完成两个连续的英语指令，试图模仿他人用英语完成简单的指令。
（2）能听懂老师简单的生活用语和教学用语。
（3）愿意并能够用简单的英语表达身边的最常见的物品。
（4）、愿意并能够用英语和单词配以其他体态语他人进行口语交流。
（5）、能主动用英语向老师和他人问候。
大班：
（1）能完成多个连续的英语指令。
（2）知道何时用英语回答问题。
（3）能听懂并愿意模仿经常使用的生活用语和教学用语。
（4）能用简单的英语介绍自己。
（5）能用简单的英语表达自己的感受。
（6）能借助图片，用简单的、连贯的语言复述一个简短故事。
（7）愿意并能用简单的英语跟他人进行口语对话。
（8）幼儿英语交往能力大大增强，态度自然大方，能主动用英语与他人交往，表现出热情。
三、英语教研课题：幼儿英语教学方法探究（丰富相关的幼教理论，以改进创新教师的教学方法）
心理学告诉我们，婴幼儿认知事物是随年龄的增长经过大脑，由右半球向左半球转移的过程，婴幼儿认知事物不同于成人，他们是先记忆后理解，先整体后局部的一个过程。如果在婴幼儿发育的最佳期正确能运用婴幼儿特殊的认知规律，就会使婴幼儿的某些能力获得惊人发展。著名心理学家皮亚杰的建构论表明：“幼儿是在与外界客观环境进行交互作用中得到发展”，同时良好的环境是幼儿认知产生的源泉和发展语言的基础，我们把英语巧妙地融入自然生活环境中，让幼儿感到英语就是周围环境的一部分，在与环境的交互中获得发展与提高。
一、将英语学习与现实情景相结合语言的使用离不开一定的环境。幼儿在情景中学英语容易理解其意义，便于记忆和积极使用。孩子又是活泼好动的，因此，情景教学成了我们惯用的手段。在集体的情景教学中我们通过歌曲法、游戏法，让孩子学的轻松、愉快。如学习兔子与狼的单词时，我们就让孩子们扮演这些动物，在玩玩唱唱跳跳说说中轻松愉快的掌握了单词。此外拓宽原来集体教学中模拟的语言情景，丰富在现实情景中直接学习，力求教无痕迹。我们不拘泥于孩子的集体活动中集体教学，而在孩子来园的一日活动中，在他们的生活、游戏、运动时直接穿插。孩子学习、运用会相互影响，会互相模仿，我们可以让他们相互学习。这样，我们从单一集体教学形式向多样化教学形式的转变，教学目标的统一性向个体需求的差异性转变，允许孩子接受、使用英语的差异性发展，好处在于集体学习中，领悟和接受力慢的孩子没有任何压力，教师的教学也能进行个别辅导。如：我们在孩子的早操音乐、体育锻炼中都用英语口令，让孩子在
教师的肢体语言中直接了解其意，而后让能说的开口跟读、使用，由于每天重复，英语口令掌握早晚差异的存在不造成对某些孩子的消极影响。区角活动中我们还结合单词的巩固与丰富开设英语角。在阅读图书活动中，不管是不是英语图书，都可结合画页上的内容，补充单词、短句的学习，对孩子的发音辅导也更有实效。
二、将英语学习与人际交往相结合语言的诞生离不开交流，尤其是口语更是人们用来直接交流的工具。幼儿英语口语的教与学都要重视其交流习惯。而英语交流习惯是孩子们最陌生的，因此，我们不时地穿插一些小故事，让孩子了解他们的交流习惯与风土人情。了解交往的背景后，孩子们语言交往的积极性也就提高。如我们经常把孩子们带到社区的各个地方，商店、图书馆、公园等，让孩子与各类人员交流，大大的提高了孩子们用英语进行交流的能力。园领导还定期请来外国友人，让孩子与国际友人接触，让孩子有开口交流的实践。同时，我们在教学中注意一意的多种表达，让孩子口语交流时具有明显的灵活性。就如，“再见”--By-bye.Seeyoulater.Seeyoutomorrow。另外，教师在日常活动中凡是能用英语与孩子交流的，就尽可能地运用。
三、英语学习与形象思维相结合语言与思维是同步的，而在非母语学习中，往往不少人语言与思维是脱节的，他们不是直接使用英语思维，而是要把思维变成母语再翻译成英语。这样就造成了孩子的“物体-中文-英语”的三段式思维，专家告诉我们，如果节省其中一个环节就可以大大的提高幼儿英语学习的效益。为了从小让孩子学得流畅，我们英语教学开始注重“直接教育”就是让孩子在认识事物的同时直接接触英语，教师不去用语言明示中文意思，而是用形象的动作、用已学过的单词、短句引入新的内容，让孩子懂其意思，直接掌握其英文。这使英语教学从热闹的外在的模仿学习转向沉浸的内发的思维学习，这样的好处在于更能让孩子想说什么就能脱口而出。举例说明：我们认识“banana”时，就是直接拿出一个香蕉或是香蕉的图片，直接就对孩子们说“banana”。对于一些英语基础较好的
孩子，我们则利用Bigbook与猜谜的形式，通过“long----yellow----sweet”，再配上教师的手势让孩子经过一系列的猜想得到香蕉的形象，进而听到老师的发音“banana”。这样的学习，思维的理解活动是第一步，英语听音是第二步，开口诵读是第三步。英语教学的思维内化式学习，我们还处于尝试阶段，有待继续深入的研究与实践。幼儿期正是语言学习敏感期，只要引导得法、教育得法，学习的质与量常常超乎我们的预想。我们抓住了孩子学习英语的年龄特点、抓住英语学习的科学性，孩子们学习愉快、乐意开口，我们希望早期的英语学习对孩子终身的兴趣能有积极的影响。
四、教研工作措施：
1.有目的有计划的组织英语
教师加强自身学习，丰富关于幼儿英语教育的理论和教法，学法。积极参加英语等级考试。
2.各年龄组间在单元教学初进行集体备课，以纠正错误发音，加强口语表达能力。平时加强发音练习，多听多练多问，组织《英语日常口语测试》。
3.组织新教师每月一次的观摩老教师的新授课活动，学习教学流程以及教学方法，点评中发现优点与不足，及时改正。
4.组织每月进行计划与随机的不间断听课，组织公开观摩活动，认真做好活动前的说课、活动中的观摩、活动后的评课工作。
5、在班中开设英语角，让孩子多说、多听。一日活动中除了合理安排利用每次的英语教学时间外，教师注意在活动中随时提醒幼儿用会说的英语交流。
五、教研工作具体步骤安排：
9月份：
（1）制定各年龄班的英语学期计划。
（2）准备英语教研观摩课活动。
（3）英语教研组活动（教师日常用语通练学习）
（4）集体备课，学习新授课的准确发音，老教师帮、带新教师的教法。
10月份：
（1）积极创设班级英语角，以充实区域
活动内容，增加墙面也说话的作用，粘贴各种相关的英语单词，让孩子置身于学习英语的良好氛围中。
（2）围绕“幼儿英语教育理论意义”、“英语教学方法探究”等问题进行研讨，发表看法，学习理论，丰富实践。研讨后
总结活动效果。
（3）英语教研组活动（教师英语口语训练）。
（4）集体备课，学习新授课的准确发音，老教师帮、带新教师的教法。组织集体听三节课（大、中、小各一节）。
11月份：
（1）家教园地中开设“每日一语”及时与家长沟通，得到家长在幼儿英语学习上的强有力支持，获取家长的支持、配合，努力达到家园同步教育。
（2）教研组活动：英语教学游戏汇编，老师们积极出谋划策。充分挖掘每个游戏的作用，以游戏为基本组织形式，充分调动幼儿学习的积极性，指导以后的游戏教学。
12月份：
（1）配合学期幼儿能力测评，组织英语教学能力测查。
（2）英语教学活动汇报。
（3）集体备课，学习新授课的准确发音，老教师帮、带新教师的教法。组织集体听三节课（大、中、小各一节）
（4）教研组计划总结
为了适应不断发展变化的新的教学形势的需要，认真贯彻新纲要的精神与理念要求。我们园尝试进行的幼儿英语启蒙教育将面临很大的挑战，英语教研组的全体成员将齐心协力，积极探索试，力图走出一条适合本园发展特色的幼儿英语教育之路，使我园的英语特色更加发扬光大。
春季幼儿园工会工作规划【推荐】
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作
(一)、重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、认真落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”等活动。
3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
三、具体工作安排
二月份
帮困送温暖工作
配合行政做好开学工作
三月份
庆“三、八”活动
办理教职工的各类保险
四月份
青年教师评教活动
开展“我为教育创新献一计”征稿、“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评选活动。
五月份
组织参加各级“五一”庆祝活动。
组织教师参加无偿献血活动
六月份
庆祝“六一”
工会委员例会
七、八月份
暑期送凉风帮困活动
协助行政做好分班工作