年度第一学期校本培训计划 工作计划怎么写

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根据《东辽县中小学教师全员培训实施方案》精神，按照东辽县教师进修学校的具体安排计划，结合我校教师新课程培训的实际，对我校XX年下半年工作做如下安排：

一、加强领导，成立机构，设专人负责。

（1）校本培训领导小组

组长：宪军BIJiAogAo.coM

副组长：高波

成员：教革丽娜永涛高远

（2）学科负责人

语文组：德巍

数学组：佳琦

英语组：毅力

政史地组：永涛

理化生组：纯辉

体音美劳微：凤波

二、培训内容

（一）学历升级培训

为完成十五计划中对教师学历达标的要求。我们决定对全校教师学历情况进行全面摸底、调查、采取必要措施，加大学历升级的力度，提？和鼓励教师在职进修学习，达到中学规定学历。同时鼓励参加研究生课程班学习，确保我校教师队伍学历再上一个新档次。

（二）教师综合素质提高培训

1、培训对象：全体教师

2、培训形式：

（1）积极参加市县两级培训；

（2）组织开展校本培训；

3、培训课程安排：

（1）教师全员培训教材（四个模块）：师德教育、新理念、新课程、新技术。

（2）三类课程管理层次（A、B、C三类）

各层次教材及学时、学分计划表：

模块课程管理层次课程内容学时学分

师德A新时期师德精神颂歌30.5

B教师职业与发展20.2

C教师职业道德的构建与修养30.3

新理念A推进新课程问题与案例分析101

B新课程实施难点与教学对策80.8

C自选202

新课程A中小学各学科课程标准与大纲对比研究80.8

B中小学各学科教学实施指南50.5

C自选303

新技术B信息技术高级培训教材151.5

4、组织形式

（1）AB类课程培训参加市、县级骨干教师培训。然后由骨干教师在校内进行分散培训。XX年底完成以上全部课程。

（2）C类课程由学校组织、利用校本培训实施完成。

课程内容将根据我校教师实际进行选定（见县培训安排中选修课程目录，学校将统一组织学习《教师职业道德与发展》，新理念和新课程，由学校选出内容培训。

（1）B类课程以《教师职业与发展为主》，以市培训骨干教师为辐射，以光盘《爱的教育全国优秀教师师德报告团》作为校本培训内容。

（2）《新课程实施难点与对策》、《中小学各学科教学实施指南》两部分内容（13课时）配合教研部门具体计划实施。新技术培训，配合电教部具体实施。

（3）A类课程：师德部分《新时期师德精神颂歌》、新理念部分：《推进新课程问题与案例分析》、《中小学学科标准与大纲对比研究》18课时，骨干教师由市统一培训其余教师由县里具体安排培训。

三、加强管理、保证质量

按着县全员培训实施方案要求，我校将加大力度，加强管理、完善制度。严格把关，保证质量。

1、保证时间，保证地点

2、注重过程性材料积累，各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查，发现问题，及时整改。

3、做好继续教育证书登记管理，保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。

四、具体活动落实安排

1、县级学科培训（总负责：吴波）

学科时间地点参加人员带队组长

语文9月3日局一楼会议室任课教师德巍

数学9月4日局一楼会议室任课教师立民

物理9月17日实验中学任课教师纯辉

化学9月18日实验中学任课教师云刚

历史10月16实验中学任课教师郑刚

地理9月24日实验中学任课教师走健

生物10月15日实验中学任课教师艳凤

英语9月24日局一楼会议室任课教师毅力

音乐9月23日局一楼会议室任课教师振阁

美术9月24日局一楼会议室任课教师春平

体育10月15日局一楼会议室任课教师凤波

2、校本培训具体安排（总负责：田永涛）

时间地点参加人员负责人

周三7、8节校电教室全体教师高波教革

周一6节校长室数学教师宪军莉岷

周一8节校长室体音美劳教师高远凤波

周二5节校长室语文教师丽娜德巍

周四1节校长室理化生教师教革纯辉

周四1、2节校长室英语教师高波毅力

周五1节校长室政史地教师永涛

周三9节微机室全校教师韩华书海

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第二学期校本工作计划 工作计划怎么写

一、指导思想：为了进一步落实市、县教育工作会议精神，依据县教委关于加强学校校本教研的工作意见，全面推进课改实验工作，充分发挥教研作用，促进教师专业化成长和学生全面发展，不断提升教学质量。

二、工作思路：

以培养教师业务能力，提高教师教学水平，促进学生发展为宗旨，以教研组为教研工作主阵地，以教师为主体，立足于本校、本职、本岗，提高教师的综合素质和新课程的实践能力。扎实推动以校为本的教学研究，确定把问题课题化、把工作实验化、把过程科学化、把结果成果化的教研工作思路，教研与科研工作相结合，各教研组紧紧围绕课程实施、学科教学实践中的小现象、真问题扎扎实实开展研究。以课例为载体，以专题备课、上课、研讨、反思为基本形式，提高各种教研活动效益。

三、工作重点：

1、形成以问题为中心的校本培训模式。构建发现问题调查研究现状查找产生原因学习、交流研讨剖析案例的培训模式。学期初进行问题梳理活动对问题进行归纳整理，学校围绕中心问题对教师培训，每个教师针对教学中存在的问题选择一个核心问题进行自主研究。

2、建立以组为单位的教科研工作责任制，提高组长的执行力。加强教研组长的培训，掌握问题的提出、解决方案设计、计划制订、实施调整、反思提高等科研知识与方法。组长对教研组工作实行全过程管理，做到有计划、有落实、有监督、有评价。

3、以课程改革为导向，深化培训工作，提高教研水平。分层培训，重点抓好班主任、教研组长和青年教师的培养，开展全员性教师培训，以教研促教学。本学期开展一次深入学习课程标准，认真钻研教材的教学设计比赛。各抓段干部参与各组的研究，针对教师的问题作专题讲座一次。每次活动前利用20分钟时间进行理论学习，组长安排定人员、定方向。

4、以新理念、新课标为指导，抓好以新课改为中心，以新教材为内容的教学方法、教学过程的研究工作，继续研讨提高课堂教学有效性的策略。开学初要求教师结合学科特点及教改实践，各组教师共同探讨教学中遇到的问题，确定学期教研活动专题。任课教师在校、组课题的引领下，确立自己的教改课题，制定研究计划，并按计划进行研究，注意实验材料的积累和记录，学期末要写出阶段论文、总结。

5、形成以校、组、个人研究的校本教研网络，使教师在教学方法、手段、知识结构等方面逐步适合教改要求，在新课程实验过程中提高教学水平和能力。

本学期进行三个县级课题的研究为契机，带动同组教师的参与。

6、组织经验交流和学习活动，不断探索研究适合我校学生特点，促进学生全面发展的教学方法、教学模式。本学期开展两次同上（同磨）一节课为切入点，通过同样的内容让不同的教师来执教，在观摩的基础上进行评价和反馈，通过提供比较的样本，促进教师思维碰撞，促进共同提高。

四、校本教研组织管理机构

（1）建立主管校长亲自抓，教导主任具体抓，教研组落实抓，教师主体参与的四级研究网络，坚持相互听课，说课，评课，强化常态课堂教学过程的管理。

（2）加强教研组备课的研究。各教研组的备课按照流程去操作，坚持务实性、坚持合作性、坚持思辨性、决不能流于形式，不做表面文章。

（3）树立大备课观、大教学观，倡导各组之间、教师之间的专业切磋，构建集智式备课、双向式说课、对话式上课、沙龙式评课、反思型教研模式，形成重研讨、重实践、重反思、重互动的教研风气，真正提高集体备课的效率进一步完善校本教研氛围。

五、校本教研的基本内容、形式：

校本教研是为教学实践服务的，学校将培训学习渗透到学科组教研活动中，具体措施与上学期相同，在组长带领下制定互听、互评课两次，本学期要以同上（同磨）一节课为切入点，即同样的内容让不同的教师来执教，在观摩的基础上进行评价和反馈，通过提供互相比较的样本，促进教师思维碰撞，促进共同提高。

1、学期初进行问题梳理活动对问题进行归纳整理，教研组围绕中心问题确定研究专题，每个教师选择一个问题进行自主培训研究。或者依据先教科研中心的课题进行子课题的申报、研究。

2、本学期严格教研组的管理，做到规范化，扎扎实实地开展教研活动，营造浓浓的教研气氛。

（1）本学期教研活动时间根据各组实际情况每周进行一次学科组的专题教研活动，教研组长可以根据自己教研组的实际情况灵活确定教研活动的时间和地点。（2）教研组协助学校继续开展好研究课、示范课、观摩课活动。教研组长制定好本组活动计划。每月组织一次全校大教研组活动，走出去，请进来，交流中互相借鉴提高。

第一上学期学校工作计划 工作计划怎么写

本学期，我校要以安海镇教委办的工作精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20XX-20XX）》，以创建“教育强市”为动力，树立“以人为本、关爱学生”的办学理念。以教师发展促进学校发展，以创设“琴、棋、书、画、德、健”为主题的校园文化,彰显书香校园文化内涵的发展思路，加强学校精细化管理，坚持做好常规管理，继续以开展活动来促进学生全面素质的提高，在逐步完善学校硬件建设的同时，积极推进校园文化建设，努力实现办学水平的新突破。

一、努力改善办学条件。

争取在上级主管部门的关心支持下，在菌柄村委会、老人会、校董会的支持下，对校园进行后继改造。1、对学校篮球场进行橡胶铺设。2、学校跑道进行橡胶铺设。3完善各功能室的各种设施。4、增加监控设备，优化学校广播系统。5、多渠道筹措资金，争取校园东边幼儿园的建设，实现幼小分离。6、规划学校整体建设。配合村委会做好学校周边民房的拆迁工作，不断加强学校绿化美化建设，初步有了环境清新，布局合理，层次分明的校园景观。

二、注重学校队伍建设。

一方面草学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；一方面学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。认真组织教师参加各级各类的进修培训，做好课改培训工作。重点组织教师参加基础教育课程改革教学，及每学年的教师继续培训工作，鼓励教师参加自学考试，提高教师的自身业务水平，更好地服务于教育教学。

三、注重德育工作实效。

1、加强师德师风建设。加强政治学习，努力学习实践“科学发展观”。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。不断提高教师政治思想觉悟，与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。继续以学习“最美丽的女教师”为契机，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。

2、加强教师学习，坚持周一政治学习制度。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。组织教师学习《福建教育》做到人手一册、《人民教育》、《课程标准解读》等业务书刊、杂志、不断提高教师政治思想觉悟，认真组织教师参加各级各类的进修培训，更新教育教学理念。与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。

3、进一步增强教师教书育人，以身立教的使命感和责任感，树立品德高尚，爱岗敬业的教师队伍形象。本学期结合学校实际对学生开展一次全校性讲座、期初举行一次班主任工作交流会、每周周一次国旗下讲话或一次光荣的升旗手介绍，每月一次德育理论学习、讨论。推行班主任与科任教师（辅导员）的德育合作建设，加强育人全程化、全员化研究，改善班主任独立支持育人重担的艰难局面，发挥教师既教书又育人的两大功能，形成捆绑式发展新格局，班主任与科任教师（语数教师双人负责制）是班级文化建设共同责任人。

4、以“校园文化建设”为契机，营造书香氛围充分考虑校园的每一个角落的布置，做好校园文化基本建设“十个一”的创建。抓好学生养成教育。学校坚持以科学发展观为指导，以创建整洁优美校园为载体，以强化校园管理、校园文化建设和提高校园净化、亮化、绿化、美化、文明化为重点。开展“绿色校园伴我行”活动等环保教育；以环境好、文明习惯好、勤奋学习好，开展“同心建文明，执意离陋习”、“小手牵大手，环保齐动手”、“文明班级评选”、“环境教育进课堂”等活动治理校园容貌，着力抓好养成教育，培养广大师养成“讲卫生、懂礼仪、有修养、守法纪”的良好风尚，共同创建了净雅、优美、文明、乐学的新校园！

四、强化学校常规管理。

继续探索“精细化”管理，注重总结并实施。以10月份安海镇“精细化”现场会为契机，用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，使学校规范深入人心。

1、认真落实省颁《课程计划》，根据课程计划开展课程，不挤占技能科课程。

2、加强教学过程管理，全体教师应做到有目标、有重点、有计划地进行教育教学，克服盲目性，随意性。各学科都应在开学一周内制定好本学期的教学计划，（制定教学计划必须了解学生掌握知识情况，认真学习课程标准和教学参考书，通览教材，弄清本册教材的编排体系。明确教材的目的要求、重点、难点。）加强教学常规检查力度。做到定期检查与不定期检查相结合，突出教学常规的动态管理。

3、加强学生学业管理，各班级要培养好学生的学习习惯，激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，教师应认真做好培优辅特工作，做到人人每单元过关。除语、数主科外还要重视各技能科教学，学校将对思品、体育、音乐、美术、英语、科学等学科的质量进行抽查、考查。毕业班教师应精心组织和实施教学计划，做好学生的补缺补漏工作，不让一个学生落下，确保毕业生的教学质量。

五、提高教育教学质量。

以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。

1认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试，不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。完善质量监控机制，进行经常性的质量监控，严把质量关，努力提高合格率和优秀率。

2、认真做好教师综合考评工作，组织教师和行政人员随堂听课实行定时与不定时相结合的办法，对课堂教学进行检查与指导，促进课堂教学改革，向40分钟要质量，让学生轻松愉快地学习，获取高质量的教学效果。

六、彰显学校科研特色。

以学校教育科研为特色，不断促进教师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，我们将积极做好学校有关小课题研究和校本培训工作，借助“八校联动”的平台。推进校本教研浓厚的氛围，完善校本培训的方式方法。努力促进教师群体的专业成长，为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台，积极塑造一批具有一定影响力的教师群体。鼓励支持教师参加各级培训、研讨活动。尽力创设一个宽松和谐的人际关系和充满人文关怀的环境，通过学历提高、业务进修、教科研活动等引领教师的专业成长。

1、继续开展学科带头人帮扶，“师徒结对子”、“说、上、评”活动，各教研组都要以一个主题为主要内容，结合“周四教研日”活动，每周集体备课一次要有记录。

2、凭借“八校联动”平台，加强校际联系，吸取新的教学方法，经验。做好教师的“听课、评课”工作，每位教师每学期开一节公开课，（要有教案、说案、评课等材料）每学期应听15节课以上，并做好听课记录。认真写好教学后记或反思，一学期不少于20篇。鼓励教师积极撰写教育教学论文，参加各级组织的论文交流。

3、继续抓好教师的校本培训，新“课改”的理念，方法、目标、手段等的培训与实践，加强新课标下的课程研究,一学期写一篇课改工作总结。

4、加强学校的教研教学工作，开展“周四教研日”和“每听必评”活动。语文、数学、音体美综合三位教研组长认真履行工作职责，承担起本组教研任务，起到模范领导作用，认真填写《教研工作计划》《教研活动记录》等学习手册；要求教师以课堂教学为平台，通过公开课展示、论文评选、课例分析等活动，积极参与教学区、镇组织的各项学科竞赛、评比活动，全面提高自身的教育理论和教学业务水平。

5、加强校本培训，充分利用已有培训光盘、文本资料的作用，做好各学科培训工作。做好校本培训管理。一是“三落实”：人员落实、时间落实、主题落实；二是“三有”：有考勤、有记录、有反馈。

七、安全工作常规化。

1、坚持做好安全教育常规工作：期初进行应急疏散演练，每周两次早会、放学“安全一句话”制度、“校园安全日”检查制度，每天学校各室、场所全面消毒。课课点名制度、护导师巡视制度、学生路队护送等工作。期初要做好与家长签订《安全责任书》。切实做好安全教育工作，坚持开展“周二、周五”安全教育日活动，每天放学前“安全一句话”制度、学生“小黄帽路队”护送等工作。严防安全事故的发生，实行晨检制度，做好早会记录。加强对学生的交通、防火、游泳等安全纪律教育，增强学生的安全防患意识能力，加强学生的卫生教育，培养学生良好的个人卫生和饮食卫生习惯；加强学生活动安全教育，进一步贯彻执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生更自觉地遵守学校的各项规章制度。努力创建良好的学风和校风。

2、认真开展学生的心理健康教育，要在学生中开展“心理阳光”工程，创建“阳光小屋”心理健康咨询室，制定心理健康教育计划，扎实做好学生访谈记录。不断鼓励学生学习，全面增强学生的自信心，培养学生的学习兴趣与动力，不断增强学生对真、善、美、的辨别能力，提高学生承受挫折的能力，尊师爱校的思想和心理健康素质。

八、特色活动开创新篇。

本学期继续开展了形式多样的学生竞赛及课外活动。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣，在活动中煅炼了能力。要特色就必须开拓思维，锐意创新。本学期，大胆迈步，特色工作初步彰显。

1、学生刻纸艺术初显成效。我校学生刻纸艺术兴趣的教学已尝试二年，也初见成效。上学期选送五幅学生刻纸课堂作业参加镇评比全部获奖，其中一幅作品《十二生肖》荣获一等奖并赴晋江市参展。部分优秀作品在学校楼梯两侧展示。本学期将大力开展刻纸艺术兴趣班，办求成为我校的办学特色

2、推进“诗韵飘香”诵读活动稳步前进。

古诗诵读教学一直是我校校本教研的研究重点，以“诗海泛舟”古典诗词进校园为契机，各语文教师充分利用早读时间和诵读课时间，有计划地安排学生的古诗词诵读内容。通过诵读，学生在熟读中能背诵内容达80%以上的篇数。通过生动有趣的美文诵读比赛，教师和学生对传统文化有了更深入的理解。

3、书香溢校园，文章潜人心

以创设“琴、棋、书、画、德、健”为主题的校园文化，深入开展“小蓝子读书”活动，做好《摘星星集》，办好“小蓝子”优秀作文一刊，“小浪花”学校活动风向标一报，努力营造浓厚的书香校园。

本学期，在要求各班积极积借阅图书外，我们还要在各班建立了一个图书柜，要求学生积极参加读书活动。继续开展第五届“小篮子”读书活动，活动包括：读推荐书目，撰写读后感；办读书小报；评选读书积极分子和读书小标兵；评选班级“最佳图书角”；进行关于“读书收获”的读书卡、读后感、手抄报评比；开展校级学生读书征文活动，出版第五期学生校报《小浪花》等。

4、艺术教育有声有色。

按照教委办的精神，开展各项兴趣小组活动，扎实推进“周三拓展日”，促进学生各项素质能力的提高。继续开设作文、电脑、美术、音乐、书法、乒乓球、田径队、腰鼓队等兴趣组，指派专门的老师有计划的培养和发展学生的特长，切实提高兴趣组的教学效果。20XX继续组织“乒乓小将”运动队（负责人：周天德、吴玲玲）、“百灵鸟”合唱小组（负责人：陈艺莎）、“诗海泛舟”小诗歌朗诵会（负责人：杜云英）、“小浪花”作文兴趣组（负责人：苏婷婷）、“小蓝子读书”室（负责人：黄爱治）、“小叮咚”画室（负责人：侯真真）、“吉祥之花”鼓号队（负责人：曾婉宜）、“书法组”（负责人：朱红仕）等。坚持周三早会“班班有歌声”的活动。充分发挥学校“红领巾广播角—校园之声”，每周二、周四午间进行对校内好人好事的宣传、表扬，对新闻、重大事件的报道，对上级精神、文件的学习，促成学生良好学习习惯的养成。让学生在艺术活动的大乐园里，学技能，培养生活情趣，在小社团里学习交流收获。放飞梦想，陶冶情趣。争取在元旦前后举行文化节展示活动。

九、做好普及工作，巩固“迎督创强”成效。

1、认真做好新生的入学工作（今年招收20XX年8月31日前出生的儿童。）和原在校生的注册工作。做到每个儿童都能入学。期初及时了解各校学生注册情况，落实学生数。对未注册的学生，及时家访，做好动员入学工作。

2、继续做好“福建省小学新课程管理系统”录入工作，切实完善学籍（电子文档）的建立，做到每学期有学生变动情况表，变动学生有转学证，学籍卡，义教卡，在校学生花名册三对号，力争做到“巩固率、入学率、毕业率”达100%，辍学率为0，及时准确在做好各项报表的填写、汇报工作。

十、月份安排：

八月份:

1、8月24日教师到校

2、组织招生工作和期初准备工作

3、组织教师暑假读书学习交流会

4、组织参加镇期初《做有效教师》专题讲座

5、开展学校环境卫生及周边治安秩序专项整治工作

九月份：

1、统计上报各类表册

2、迎接期初常规工作检查

3、开展“关注安全，关爱生命”为主题道路交通安全宣传教育活动，《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》学习宣传活动。

4、开展“尊师”黑板报评比。组织教师参加师德演讲比赛。

5、开展“第15届推普周”系列活动（啄木鸟在行动、校园之声广播、推普专题手抄报评比）

6、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度

7、继续开展“小篮子读书”活动，推动书香校园建设。

8、进行防震减灾宣传活动，开展疏散演练工作。

9、组织训练学校田径运动队，开展小学生“阳光体育”活动。

10、月检

十月份：

1、庆祝“国庆”活动。

2、参加镇２０12年小学生田径运动会。

3、开展建队节63周年纪念活动。

4、开展校内学生常规检查、评比，组织班容班貌评比。

5、高年级“手抄报”比赛

6、开展“重阳节”尊老敬老活动

7、迎接小学教学常规工作检查

8、组织参加小学生象棋比赛

9、参加“童心向党”安海镇第三届小学生合唱比赛

10、月检

十一月份：

1、期中质量普查，召开家长会，进行阶段小结，研究辅差措施；开展各类谈心交流活动。举行家长开放日活动。

2、参加学科观摩活动及课题教研活动

3、参加安海镇幼儿讲故事比赛

4、参加镇教委办第五届德育论坛——“我们的价值观”大讨论

5、参加镇校园文化示范校专项评比活动。

6、结合11、9消防日开展疏散演练

7、参加镇小学生升旗仪式、广播体操比赛

8、准备接受小学教学管理先进校评估工作

9、月检

十二月份：

１、学科观摩活动、课题教研活动、骨干教师献课活动

2、推荐《晋江教研》《泉州教研通讯》论文

3、开展“晋江慈善日”系列活动；开展“129”爱国运动纪念活动

4、开展教师专业成长档案袋检查评比

5、参加镇管理论坛活动

6、组织班容班貌检查评比

7、举行庆元旦手抄报比赛活动

8、月检，

元月份：

1．组织参加镇庆元旦活动：

2．征集课题教学设计、案例、总结等

3．学期质量普查。

4．完成期末各项工作。

5．做好各种学期教育教学工作总结。

2022年第一学期少先队工作计划 工作计划怎么写

20XX年第一学期少先队工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想十八大精神为指导，全面贯彻、落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和第五次全国少代会精神，按照全队抓基层，全队抓落实的工吧作思路，结合学校的德育工作要点，生动形象、扎实有效地开展少先队工作。通过体验教育、养成教育、社会实践等有效途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，提高他们的综合素质，为实现全面建设小康社会的宏伟目标培养合格的建设者和接班人。

二、工作要点

（一）继续弘扬爱国主义教育主旋律，大力加强面向新世纪的少先队品德教育。

1．开展爱国主义、集体主义、社会主义传统美德教育，落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，造就少年儿童的社会责任感，帮助他们形成正确的人生观念，坚定共产主义信仰。

2．坚持把少先队活动作为培养少年儿童品德的有效途径。充分发挥少先队组织优势，把以爱国主义为主线的思想道德教育落实到队员的实际行动和日常生活中去。以民族精神培育月为契机，通过开展演讲比赛、故事会、读书、征文等活动，努力弘扬民族精神。通过思品课、班队会、广播电台、墙报板报、主题活动等多种形式，有针对性地开展爱国主义教育，力争在挖掘教育新素材上有所突破，帮助少先队员形成良好的精神风貌和道德品质。

（二）切实抓好知守则、学规范，促养成教育活动，深入开展八好常规教育。

1．结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，针对学校德育工作的实际，深入开展学生的在校礼仪常规教育。在校礼仪常规内容包括进校礼仪、课堂礼仪、尊师礼仪、仪容服饰礼仪、集合礼仪、环卫礼仪、课余礼仪、同窗礼仪。它是对学生日常行为习惯的基本概括与显性勾勒，是讴歌学生文明形象的新童谣，是指引学生正确行为的航向标，是考察学生综合素养的晴雨表。

2．采取校行政值日岗和大队部执勤岗相结合的措施，不断加大对学生四项常规的管理力度，实行天天查、周小结、月评比制度，其中天天查是基础管理，周小结是教育反馈，月评比是激励机制。以天天查为基础，两周一小循环，一月为一大循环，每天、每周、每月有重点、有层次地对学生的四项常规进行检查、量化、督促，逐步形成教育管理反馈再教育再管理的德育模式，使学生的行为规范最终能达到要求。

3．将四项教育与雏鹰争章活动有机结合，通过自主晨会、班队活动、综合实践活动等途径引导学生认识四项、体验四项、践行四项，并充分发挥红领巾广播站的宣传、导向作用，每月评比表彰一批四项小标兵、和常规管理优胜班级，逐步规范学生的在校行为，使学生的精神面貌和思想道德水平发生积极的转变。

4．不断完善家校联系制度，形成家校合力、齐抓共管的局面，通过网上家长学校、家长会、家访等多种形式，指导和督促家长从自身做起，配合学校共同抓好学生的四项教育。

（三）大力开展丰富多彩的少先队活动，不断彰显绿色阳光生命的德育特色。

1．继续坚持重大节日活动制度，本学期，以教师节、国庆节、建队日、元旦等节日为契机，开展各种庆祝活动，旨在通过活动，丰富队员课余生活，使广大队员在活动中接受教育，在活动中享受成长的快乐。

2．组织手拉手活动，把手拉手共成长作为深化雏鹰行动的一个有效载体；深化爱心助学活动，建立建全学校特困生档案，组织爱心捐助，使学生受到深刻的爱心教育。

3．开展红领巾普法节，对学生进行法制教育和安全教育。教育学生知法、懂法、守法，做合格的小公民。

4．依托学校开放式图书厅，举办校园读书节。宣传正确的人生观、世界观，倡导先进的科学思想，丰富学生精神文化生活，陶冶学生情操，净化学生心灵，培养学生爱国的情感、远大的志向、遵纪守法的良好行为习惯，推动校园精神文明建设，建设书香校园。

（四）加强少先队工作的基础建设，切实推动少先队工作机制社会化的进程。

1．重视少先队大、中队的组织建设。完善大、中队委，抓好队干部的培训，明确队干部的职责，了解各中队的活动情况。做好大队部的常规值日工作，健全各项记载制度。

2．加强队家务的督促管理。各中队要精心布置队角、板报、图书角、班星榜，力求体现中队特色。在认真开展班队活动的基础上用好《中队日志》、《自主晨会》、《板报记载》和《植物探究》，使其真正服务于班级的日常生活和学习的管理，提高班级工作的实效。

3．进一步加强辅导员队伍建设。在辅导员中开展雏鹰争章活动，引导他们对照知识章、组织章、服务章、辅导章、爱心章、才艺章、创新章、写作章等要求，不断提高自身素质；加强各种少先队专业知识的学习和培训，通过讲座、交流、开展主题观摩活动、评议队会活动等多种形式，不断加强辅导员的实际工作水平和辅导艺术。

4．不断加强少先队阵地建设，充分发挥红领巾广播、开放式图书厅、队室、橱窗、板报等少先队阵地的作用。

5．重视少先队信息建设。组织广大队员订阅队报队刊，认真阅读队报队刊。

三、活动安排

九月：

1．期初召开中队辅导员会议，进行班主任培训，明确新学期少先队工作目标与要求。

2．各中队辅导员结合班级实际认真制定少先队工作计划，健全中队委。

3．漫话暑假生活，将优秀习作向报刊投稿。

4．节日教育活动（板报）：庆祝教师节、中秋节。

5．进行少先队大队委员会的选举，健全大队委。并召开第一次会议，明确奋斗目标和岗位职责。

6．学生个人文明行为习惯养成教育，评比第一批文明小标兵。

7．六年级主题队会联谊、观摩活动（主题：尊师）。

8、学生逃生演习。

9、

十月：

1．节日教育活动（板报）：庆祝国庆节。

2．庆祝建队59周年，庆祝改革开放30周年系列活动（举行一年级新生入队仪式、节能环保我争先创意大赛、红领巾讲述春天的故事故事大赛等）。

3．开展学校读书节活动系列活动。

4．举行学校田径运动会。

5．五年级主题队会联谊、观摩活动（主题：爱国）。

十一月：

1、配合校长室、教导处做好创建苏州市现代化小学的预验收工作。

2．20XX年上半年队报队刊的征订工作。

3．学生个人行为习惯养成教育，评比第二批文明小标兵。

4．布置班级展版（优秀作业展览）。

5．四年级主题队会联谊、观摩活动（主题：勤学）。

6．期中班队工作交流。

十二月：

1、配合校长室、教导处全力以赴做好创建苏州市现代化小学的验收工作。

2．组织冬季常规竞赛。

3．开展124法制宣传日教育活动（板报）。

4．学生个人文明行为习惯养成教育：总结评价阶段。

5．三年级主题队会联谊、观摩活动（主题：守法）。

一月：

1．各中队开展学习经验交流活动和优差结对活动。

2．期末复习迎考。

3．评比表彰进步星、特长星、三好学生等。

4．期末班队工作总结。

5．寒假生活指导，布置寒假作业。

6．大队部工作总结与活动资料整理归档。

20XX年第一学期少先队工作计划

学生会学习部第一学期工作计划 工作计划怎么写

1、根据实际情况播放英语广播

通过各班班委配合调查考虑是否要在早晚自习时间播放英语广播。可以通过个班的反应情况或通过表单调查的方式进行调查，根据结果决定是否播放英语广播。

时间：3月14日晚

地点：南213

2、于4月份举办软件办第三届励耘杯大专辩论赛

参赛有6个队，每队4人。

比赛分为2个阶段：

第一阶段，经过初赛的3场比赛从6个队中胜出3个队进入决赛；以抽签方式决定辩论对手，以抽签方式选择辩题。

第二阶段，进入决赛的3个队经过两两对决评选出1个冠军队；

报名时间：3月19日3月26日

第一阶段比赛时间：4月4日、4月5日

第二阶段比赛时间：4月12日、4月13日

奖项设置：1支冠军队、1名最佳辩手、6名优秀辩手

比赛地点：待定

3、拟于5月技能月之际举行技能月英语单词大赛

主要环节有：必答题，猜单词，单词接龙等，由学习部进行设置。每个专业派出一个4人代表队参加比赛，比赛分为预赛和决赛，通过预赛选出前3名进入决赛，通过决赛评选出获得前3名的专业。

报名时间：4月23日4月30日

预赛时间：5月14日

决赛时间5月21日

地点：大阶梯

4、配合办公室及其他部门做好各项活动。

5、将于每周三晚9点在南213召开学习部例会。

软件办学习部

中学2022学年第一学期教科室工作计划_工作计划怎么写

20XX学年中学第一学期教科室工作计划

总体目标：

按时完成教科室的常规工作、校本研修工作和上级有关部门布置的有关任务，坚持教育、教学、教研、科研、培训一体化原则，以活教乐学和新加盟教师培训为核心，根据我校各层次教师的发展需求和学校发展的目标来设计校本培训的内容。通过本学年的工作,充分发挥我校自身优质资源的作用,突出教师培养工作；制定并实施《杭州市公益中学“名师”培养计划》，利用一学年时间摸索和建立我校教师培养模式。推出学校课题的两个重要子课题，由教研组承担具体研究工作，教科室承担指导把关工作，力争提升教师的教育教学能力和科研能力，树立以科研引领教育教学的理念。

具体目标和相关措施：

一、科研课题：

1．组组有课题以教研组为单位开展校级课题的研究：---这项研究的实施和资料的收集直接影响到学校课题的质量，是学校课题的两个大的亮点，希望得到校长的大力支持！

根据学校课题《基于轻负高质有效教学的校本教研实践研究》的研究进程，根据学校发展的需要，本学期在样板课模式、命题两个热点问题要进行深度研究。该项研究必须在教研组层面展开，需要得到学校领导层、全体教师的大力支持。请校长化一点点时间在教工大会上对老师进行思想动员，吹吹风，使老师们乐意去做，否则会被老师认为是额外的、硬性的、被迫的任务，很难开展或者没有质量。

具体措施：以教研组为单位，每组都要开展研究，用4个月的时间（即到今年的2月底）形成《公益中学XX学科样板课模式的评价量表》和《公益中学XX学科命题评价量表》，汇总公开课资料、授课感悟等，打包上交公益FTP，建议与新加盟教师的适应性培训想结合，作为每位老师本学期校本研修作业，与学分考核相结合。

教科室承担指导把关，汇总、整理资料等工作。

2．做好学校市级课题的论文撰写和修改工作：

具体措施：于8月22日前完成论文初稿，经教科室整合、教研组论证后，进行一轮修改；请专家对论文进行把关，进行二轮修改后再参加区论文评比。

这项工作时间紧，任务重，条件许可的情况下，要自己打磨和专家打磨想结合。

3．做好10月份的专题论文送评工作：

具体措施：按照暑期前的布置，要求教师们8月26日前上交论文，由教科室进行第一轮一对一修改后，再请专家对教师论文进行点评辅导，再由教师本人对论文进行二次修改，使论文获得精加工。此项工作可以作为校本研修活动之一；时间安排在8月底前上交,教科室与教师进行初步交流后教师本人进行一轮修改后上交，于9月中下旬安排时间进行专家点评辅导，教师利用国庆假期完成二轮修改后上交，10月13日前上交到教科室送评。

4．做好省级、市级、区级课题管理规范和监督工作：要求每一个课题的研究重过程，重积累。并严格按照区课题管理要求来要求教师对本课题的管理。

具体措施：开学初，召开一次课题负责人会议，按照上学期已经制定的课题研究时间表，自查完成情况，并前期课题研究过程中积累的材料总结整理成论文，参加区论文评比。

对于在规定时间内必须结题的课题负责人,按要求在规定时间结题,若有特殊情况不能结题的,则可申请延缓一年结题,若没有申请,则作自动放弃处理，将会影响进修学校教师发展促进中心对我校的考核。

二、校本研修：

1、总体思想：教研组备课组承办，将校本研修学科化主题化课题化；在立足教师整体优化，部分突破的基础上，按照“面向全体，人数适当，重点选拔，分层培养”的原则，聚焦课堂、聚焦课改、聚焦教师专业发展，提升教师师德和智慧水平；根据各年龄段教师和各成长期和发展教师的实际需要分别进行培养提高。教研组、备课组要形成“问题即课题”的意识，在制定计划时要体现教教师培养、样板课打造、命题研究等活动的策划和资料收集，形成本组良好的教科研氛围，形成以科研引领教育教学的理念。

2、研修形式：发挥“培训、科研、教研一体化”的特色，制定并实施《杭州市公益中学“名师”培养计划》，以校内名师工作室和学科带头人、各级学科带头人研修班、新任教师培训班、中青年教师骨干班、班主任培训班、中老年教师的示范展示课、专题研讨课、教师“读思悟行”、白板培训等活动为载体，以各级立项课题为领航，倾力打造公益中学“名师”培养的工程研究；中青年骨干教师的“特色讲台”工程研究和中老年教师的“品牌讲台”工程研究。发挥校园网络的作用，积极实践，为教师成长搭建平台。

3、组织重心下移——教研组、备课组承办

具体措施：为了极大地调动教师参与校本研修的积极性，充分发挥教研组、备课组成员的智慧，使研修活动形式丰富多彩，也更具实效。我们采取组织重心下移，教导处教研组确立大的研修思路和活动时间，备课组申请承办，具体负责活动形式和活动内容。备课组内成员分工，各司其职。业务上由备课组长总协调。教导处和教研组长配合，主要是协调年级之间、学校部门的之间的交叉性事务和服务性工作。

4、具体内容：

本学年学校层面的大的研修内容有：基于我校样板课打造的课堂教学活动策划、实施、宣传、资料收集等方面的研修；有关命题能力的研修；有关新教师课堂教学观察诊断方面的研修；有关新教师班主任工作方面的研修；有关新教师快速适应公益课堂教学的研修；有关特色晚自修材料的研修等（可再组合教学领导意见）。

5、评价措施和需解决的问题：

（1）教师80%的校本研修学分的考核下放给德育处和教研组长，具体由德育处和各教研组长操作，教科室可以给出相应的评价制度如：

考核依据：（1）每一次校本教研的出勤情况；（2）作业的完成情况：要求各备课组和教研组研修活动后有反思和总结作业；组长对作业每次有检查和汇总，并把汇总情况作一个详细的统计；（3）组员承担组内事务情况：如出卷、设计作业、展示课、课题、论文、研修等。

注：校本研修考核各教研组在学校有关规定的基础上，可以结合本教研组实际情况补充实施细则。

（2）各教研组长于开学初要根据学校给的研修内容制定本教研组每月一次的校本教研主题计划

（3）每个教研组在本学期组织一次关于活教乐学的课堂教学的公开课活动，可以结合新教师课堂教学诊断的研修。

（4）学校基于实际安排的研修：专家主题报告。

三、学分管理：

1、目标：努力完成西湖区进修学校下达给学校的培训指标：90学时培训每学期达到教师数的22%以上，其中“1+X”专项培训不低于10%；教师在省培训网上选课达到人均36学时，努力做到每个教师能按时选课、按时参加培训、按时完成培训评价。

2、措施：

（1）大会动员和个别交流相结合，从思想和理念上提升教师对培训的认识，从而增强教师对自身学习、培训的管理，能熟练进行省培训平台的操作。

（2）实行教研组长负责制，负责提醒和督促本组教师在学期初的选课、培训和学期末的培训评价。

（3）设立教研组的联络人