一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,根据上级工会的工作部署,按照学校的总体工作任务和目标要求,坚持围绕中心、服务大局,全面履行各项职能职责,努力做到服务大局有新思路,重点工作有新举措,整体工作有新进展,团结和动员广大教职工为学校的发展做出新贡献。
二、工作目标
以创建先进教工之家、巾帼文明岗为契机,进一步增强工会工作服务于教育发展大局的意识;营造民主和谐的校园氛围;营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;营造和谐的充满关爱的生活氛围。通过宣传引导,提高广大教职工的幸福指数,把思想和行动进一步统一到学校改革发展的目标要求上来,促进学校各项工作创新开展。
三、主要工作
(一)积极探索,推进民主政治建设
1、切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。计划将在9月召开教职工大会,进行新一届工会班子换届选举并通过教职工大会进一步修订、审议学校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开,促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
4、继续开展民主评议学校中层以上领导干部工作,促进领导干部不断改进方法,提高工作水平。
(二)提升素质,加强教职工队伍建设
1、以师德教育为主体,加强教职工职业道德建设,以提高教职工思想政治素质、职业道德水平和专业文化素养为目标,以“学规范,强师德,树形象”为主题,开展各种教育活动。
2、继续开展学习型工会创建活动,为教职工学习搭建平台,努力营造学习氛围,促进教职工政治理论素养和业务知识能力的全面提升,努力建设学习型教职工队伍。
3、关爱青年教职工成长,充分发挥青年教工的积极性、主动性和创新性,督促引导他们立足自身发展的同时,更好地为学校的发展建设多做贡献。
(三)营造氛围,组织丰富多彩的文体活动
继续组织好各种节日庆祝及教职工生日庆祝等活动,使广大教职工进一步感受到:“工会就是我们的家”,进一步增强广大教职工的凝聚力。主要活动有:
1、9月份庆祝教师节。
2、10月左右与晋江经济报社、镇团委等举行庆中秋、国庆“心心点灯”活动。
3、11月举行建校三周年活动。
(四)关心爱护,为教职工办实事、办好事
继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工,建立特困教职工档案。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,组织参加医疗互助保障,20XX年11月组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。
20XX-20XX学年度上学期学校工作计划内容简介;德育工作中,力争学生行为规范合格率100%,品德优良率99%以上,违法犯罪率为零。继续开展师德师风教育活动。组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等相关法规,提高教职工依法从教意识。推荐优秀教师参与上级行政部门组织的教师节表彰活动,开展向全国优秀教师和优秀集体学习活动,并对本年度校内工作表现突出的教职工进行表彰奖励,20XX-20XX学年度上学期学校工作计划由九象整理详见正文
为了认真贯彻落实《市教育局20XX年工作要点》,进一步强化学校管理,全面提升教育教学质量,办人民满意的教育,确保学期工作有序开展。特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观统领学校发展全局,坚持四高办学目标不动摇,坚持育人为本、德育为先,依法治校,创新管理机制,坚持内涵发展,狠抓常规管理,强化教学研究工作,全面实施素质教育,实现学校科学和谐发展,办好人民满意的学校。
二、工作目标
1.努力争创国家级文明单位。
2.做好中小学新生入学工作,确保入学率100%。不断增强学生体质,使学生体质合格率达到92%以上,学生近视新发率控制在3%以内。
3.全面提高教学质量。一是加强中小学毕业年级的管理,以今年中考骄人成绩为动力,加大教学过程监管力度,确保20XX年中考再上新台阶;二是实现小学毕业年级学生优秀率90%以上,合格率96%以上;三是强化非毕业年级弱势学科课堂教学的监管措施,力求各学科教学质量均衡发展。
4.理化生实验演示率、分组实验率达100%,教师现代信息技术、电化教学使用率95%以上。
5.大力开展教育教学研究活动,提高教育教学实效。
6.德育工作中,力争学生行为规范合格率100%,品德优良率99%以上,违法犯罪率为零。
7.加强党的建设,结合校务公开,全力做好党务公开,充分发展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,净化办学环境,改善办学风气。
8.不断改善办学条件,提高服务质量,做好假期维修工程的质量验收,加强冬防工作,确保无安全事故发生。
三、工作要点
1.全力争创国家级文明单位。在取得省文明单位标兵的基础上,争创国家级文明单位,全力做好各项基础性工作,积极开展优秀班集体、优秀师生、优秀年组评选及丰富多彩的教育活动,提高学校精神文明建设水平。同时,还将不断规范校园文化内容,以加强校园学习环境、人文景观、舆论氛围营造等建设内容为重点,积极践行学校处处是教育的宗旨,进一步拓展校园文化内涵,提高校园文化品位。
2.深入开展尊重的教育的课题研究工作。从本学期开始,我校将开展尊重的教育的课题研究工作,尊重的教育理念追求的就是以人为本的教育,或者说是人性化教育。希望全体教职工从尊重教育规律、尊重成长需要、尊重身心特点、尊重人格人性、尊重个性发展、尊重个体差异、尊重独立选择、尊重主体发挥、尊重个性创造、尊重他人意见等10个方面开展深入研究,增加教育的实效性,彰显我校的教育特色。
3.强化德育队伍建设。进一步加强班主任队伍建设,加大对青年班主任的培养力度,坚持开展班主任学习培训、班主任经验交流会、优秀班主任评选等活动,提高班主任的工作能力和教育水平。继续推行德育管理人员下年级、值周教师下班级的管理制度,落实每位任课教师的德育工作职责,增强全体教师参与学生教育意识,使全员参与、全员育人的理念深入人心。
4.狠抓学生日常行为规范养成教育。以深化《中小学生守则》、《学生日常行规范》的学习和班级量化考核为先导,以规范升旗仪式、两操为重点,以开展雏鹰争章、优秀学生、流
动红旗班评选为抓手,夯实德育常规工作基础。开展民族精神、人文精神、爱护财产和爱护环境教育,形成良好的育人环境。加强法制、安全及心理教育,杜绝违法犯罪和安全事故的发生。充分发挥校园网、广播站、墙报等宣传媒体作用,改善育人环境。
5.开展主题鲜明的教育活动。本学期,重点开展五项活动:一是以行为规范为主题,开展假期活动表彰、尊师重教、新生学前教育、开学典礼暨教师节表彰、感恩教育、文明礼仪教育等活动,进一步规范学生文明行为。二是以爱国教育为主题,开展国庆演讲、中华魂主题读书、学生会干部竞选等活动,对学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校教育。三是以安全教育为主题,开展应急疏散演练、安全知识竞赛等活动,促进学生身心健康发展,增强学生自我保护意识。四是以法制教育为主题,开展法制教育讲座、心理健康教育等活动,提高学生守法意识,促进学生身心健康发展。五是积极开展城乡手拉手结对子、科技创新、跳绳、广播操等活动,增进城乡同学间的友谊,增强学生科学意识和创新精神,增强学生体质,丰富校园文化生活。
6.提高团队工作水平。有组织、有计划地在学生中开展《团章》和《队章》的学习教育活动,抓实辅导员和团干部的学习培训,做好新生入团、入队工作,进行团队干部换届改选,提高团队建设水平。同时,还将利用重大节日或纪念日组织学生开展有针对性的主题教育活动,如:开展四好少年评选、庆祝教师节演讲比赛、56个民族是一家主题队日、祖国万岁歌咏比赛、纪念一二九、元旦联欢会等活动,陶冶学生情操,培养学生良好的道德行为,塑造高尚品格。
7.充分发挥德育工作网络的作用。切实从学校、家庭、社会三个层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系,充分利用现代化交通、通讯、信息技术的发展优势,密切与家长的联系,重视联系的实际效果,形成教育合力,促进学生全面健康发展。
8.狠抓常规教学管理。中小学教务处将把常规教学管理贯穿于学期工作的全过程,做好教学常规管理的落实和督查,坚持教学工作十字要求,即:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。坚持领导随时下班听课和教师相互听评课制度,做好教学质量检测和质量分析工作,及时总结反馈,完善《教学管理制度汇编》及《教师教学行为量化考评标准》,实现教学管理常规化、制度化、科学化。
9.稳步提高教学质量。首先将加强对毕业年级的管理。在总结今年中考成绩的基础上,抢前抓早,明确工作目标,落实教学任务,并组织教师深入研究考试信息,制订严密教学计划,以强化课堂教学效率为重点,以定期检测分析、针对训练辅导为手段,以优秀生拔高训练、强化中等生辅导及巩固后进生基础为措施,发挥教师集体智慧和团结协作精神,提高备考的针对性、有序性和实效性。其次将加大非毕业年级教学过程的监控力度,以教学常规检查为重点,进一步完善平时评价、期中、期末评价的评价方式,加强学困生辅导,提高教学效率。第三将明确课堂教学要求。遵循《课程标准》,初中部教师要继续坚持自主、合作、探究式教学方法,提高学生学习质量;小学部教师要在主动性、互动性、主体性课堂教学模式上下功夫,引导学生实践、体验、合作学习,激发学生的学习兴趣,养成良好的学习习惯。
10.抓实、抓细教学科研工作。科研室将积极组织十二.五rdquo
;已立项科研课题实验和阶段性总结工作,制定学期科研计划,明确课题研究任务及活动,认真组织教师参加科研培训及课题阶段研究成果汇报,开展优秀教育教学论文评选活动,做好科研资料归档和科研课题总结工作,提高科研的实效性。
11.有序开展集体教研活动。以集体备课为重点,从课程标准、教材、教法、学生、教学程序入手,明确集体备课时间、地点、中心课题及中心发言人,实现集体备课四个统一,即统一目标、统一进度、统一训练、统一单元测试。同时,还要鼓励教师积极撰写教学叙事、教学论文,强化教学反思,突出活动的针对性、实效性。初中部将开展青年教师优质课、备课组优秀集体备课和骨干教师专题讲座活动。小学部重点开展数学、语文、英语三个学科的高效课堂教学研究,及每周教学反思、互帮、互学、互听、互评等集体教研活动,营造浓厚的活动氛围,提高教师的专业化水平。
12.加大校本培训力度。坚持走出去、请进来的原则,研究制订培训计划,及时印发学习资料,通过参加上级各种培训班,鼓励教师参加继续教育,及聘请专家讲座、名师上示范课、师徒帮教、校内骨干教师培训等措施,使骨干教师、学科带头人、课题负责人比例约占任课教师的25%,努力培养多名在全市有影响的名师,带动教师整体专业水平大幅度提高。
13.大力开展师生竞赛活动。本学期,中小学教务处将积极组织师生开展各类竞赛活动,如:在教师中开展生本课堂教研组特色课、备课组主题研究课、中考模拟试题大赛、优秀教案和听课笔记评比、学困生帮扶经验交流会等活动,为教师搭建相互学习的平台,促进教师整体专业水平的提高。同时,还将组织学生开展学科竞赛活动,提高学生综合素质。如,阅读演讲比赛、三姿达标生评选、数语外学科知识竞赛等活动。
14.加强校本课教学过程管理。初中部将认真执行国家课程计划,落实综合实践活动课程,确保结业、统考科目的课时,上好信息技术课、劳动技术课和卫生健康课,不断扩大科技、环保、艺体类兴趣活动小组的比例。小学部将加强对《人文与社会》、《技术》、《生命教育》等地方课程教学过程的监控,要做到教学计划先行、检查记录跟踪、情况反馈促进。
15.继续做好艺体卫工作。一方面将强化体育、音乐、美术、科学、综合实践等课程落实,组织开展音体美和科技创作等比赛活动;开展学生健康教育、学生体质测试和跟踪分析;大力推动体育、艺术2+1项目的开展,继续开展阳光体育活动,组织好学生大课间活动,不断增强学生体质。通过组织课内外体育、艺术教育教学活动,让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,为学生的终身发展奠定良好的基础。另一方面将进一步做好传染病防治工作。要制定防疫预案,定期消毒,经常开窗通风,确保师生安全。
16.继续开展师德师风教育活动。组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等相关法规,提高教职工依法从教意识。推荐优秀教师参与上级行政部门组织的教师节表彰活动,开展向全国优秀教师和优秀集体学习活动,并对本年度校内工作表现突出的教职工进行表彰奖励,坚持廉洁从教承诺制度,增强教师廉洁自律意识,提高教师职业素养。
17.提高后勤服务质量。以冬防为重点,根据市教育局安全文件精神,开展安全教育月活动,加强校园安全检查,做好保安培训工作;对学校资产和实验室药品进行严格核查登记,强化校园资产和实验药品的管理;加强教学设施维护,加强食堂、宿舍、保洁工作人员的管理,提高服务质量,加强值班值宿检查,确保校园安全。做好假期维修工程的检查验收、冬季采暖、食堂天然气安装、心理咨询室装修等工程维修的前期准备工作
;做好办公用品的采购、发放工作,不断改善教师工作条件,提高教职工福利待遇,把服务育人理念落实到行动之中。
18.全面做好党群工作。党总支将以创优争先和学习型党组织创建为重点,通过开展有针对性的教育活动,突出活动实效;坚持三会一课制度,加大党员和入党积极份子的教育力度,严格执行党员发展程序,增强党组织核心作用和党员先锋模范作用。校务办将坚持校务公开制度,认真做好教师的工资发放、晋职晋级、先优评选、对外宣传接待、上下沟通协调等项工作,真正做到上情下达、公正透明、高效快捷。工会将充分发挥民主监督作用,与团委和少先队密切配合,组织开展师生喜闻乐见的文体活动,丰富校园文化生活。
四、工作措施
本学期,全体教职工要统一思想,提高认识,明确目标,明确责任,强化监管,确保学期工作计划的有效实施。
(一)统一思想认识。各处室要认真组织教师学习本学期工作计划,提高思想认识,明确工作目标任务,做到工作心中有数、有的放矢。
(二)规范工作程序。各处室要根据学校工作计划,结合部门实际,研究制定科学合理、可操作性强的部门工作计划,强化监督落实,加大检查力度,及时总结反馈,存在问题及时整改,努力做到落实到位、监管到位、整改到位。
(三)提高工作效能。各处室牢固树立大局意识、服务意识、责任意识,充分发扬团队精神,积极主动、团结协作,进一步提高工作效率。
(四)确保工作质量。各处室要根据学校的学期工作计划,上下协调,相互配合,合理安排工作任务,加强检查督办,适时总结汇报,不断改进工作策略,提高工作质量,确保学期工作目标顺利实现。
同志们,新学期的工作序幕已经拉开,机遇和挑战的号角已经吹响,面对新的工作任务,让我们承载着今年中考的喜悦,以敢为人先、勇争第一的精神为动力,坚持育人是根本,教学是中心,质量是生命,特色是魅力的办学思路,以饱满的工作热情,良好的工作态度,齐心协力,乘势而上,为全面提升办学水平,开创我校辉煌灿烂的明天而努力奋斗!
总务处20XX-20XX学年上学期工作计划
一、指导思想:
根据学校总体计划,遵循学校文化引领、内涵发展、民主管理、和谐共进的发展思路,以四个学会学会做人、学会做事、学会学习、学会创新为目标,紧紧围绕学校教育教学工作,牢固树立主动服务、优质服务的思想,为学校的跨越发展做出贡献。
二、主要目标:
1、加强学习,提高后勤人员业务素质,提升执行力。
2、更新服务观念,树立主动服务、超前服务意识。
3、规范物品管理,确保资产发挥最大效益。
4、厉行节约,物尽其才。
三、工作原则:
原则与灵活相结合、超前与规范相结合、主动服务与优质服务相结合。
四、主要工作:
1、加强学习,提高综合素质。继续加强后勤队伍的建设。精心调配人员,优化管理措施,加强学习培训,严格过程管理,促进后勤工作高效运转,创造更大的综合效益。
2、更新观念,提高服务意识。通过学习、会议、座谈等形式,开拓视野,逐步建立崭新的外国语学校服务团队,提高服务意识。及时收集各类信息,争取领导和各处室的理解和配合,争取工会、团、队、教务处、政教处、班主任、学生会的配合,并通过他们去进行大量的思想教育工作。通过具体的管理措施和模范行为,使学生受到教育,培养学生爱护公物的良好风尚,使总务管理的各项要求,变成学生的自觉行动。
3、建章立制,规范工作流程。制定适合我校后勤管理的相关制度,主要建立《物品领取制度》、《物品赔偿制度》、《公物修缮管理工作流程》、《工程建设管理工作流程》、《资产报废处置工作流程》
、《设备、用品采购制度》等,确保操作有章可寻。
4、明确分工,确保人尽其才。由于我校范围大、房舍广、人员多,而总务人员相对较少,并且适合总务工作的人员少,因此,必须最大限度地挖掘现有人员潜力,确保人尽其才,为此,总务处将根据现有工作量,把工作进行量化分工到人,实行年级、科室包保制。包保制内容主要根据总务现有的车辆管理、车辆维修、物品采购、学校建设、日常维修、物品管理、垃圾清运、会议服务、物品发放、资产清查、其他服务等项目分工到人,明确责任、规范流程,从而提高效率,清晰运转。
5、规范管理,大力倡导节约。一是进一步规范各类财产管理和物资的采购、保管与使用。将本着勤俭节约和为教学服务的精神,遵循从当前实际出发,从长远规划着手,考虑全面,突出重点。进一步强化财产管理,积极实行财产管理承包制,管好用好物资。同时,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。二是做好挖潜增效工作,大力倡导节约,将各类常用物资的管理细化到各室,专人管理,创建节约型学校。三是充分发挥各种设备、各种物资使用效率,提高和延长各项设备的使用寿命,既要做到物尽其用,又要千方百计地减少、降低损耗率和消耗率,更要防止财产和资料的浪费和散失。
6、各类修缮,科学规范廉洁。凡我校各类工程建设、维修、维护、采购、处置,均需严格按照程序进行请示、立项、招标、施工、验收、审计等相关程序,任何人不得私自做主,做到科学规范廉洁。
7、日常工作,做到严谨到位。根据总务工作的阶段性和季节性的特点,及早规划,认真做好新学年、新学期开学筹备工作。根据工作计划,认真研究,作好安排,调整教学、生活用房,备齐教育、教学、生活等各种物资,配齐教室桌凳及生活用品,并及时发放;配合工会做好教工福利工作等。学期结束前,作好房屋、设备维修计划,清理财产,并适时地按照学校假期活动特点,妥善安排好房屋、桌凳、照明、生活用品,尽可能避免损失损坏。利用寒、暑假假期,为新的学年度开学做好各项准备工作,对房屋、场地、课桌椅、体育器械、车辆及生活设施的维修保养,对校园环境进行整理,对文具、纸张、作业本集中购置。九象整理
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,深入学习实践科学发展观,遵循国家教育方针,抢抓学校发展机遇,紧盯学校办学目标,坚持德育为首,突出教学中心,提升服务意识,坚持文化治校,质量立校,特色兴校,管理强校,进一步推进学校规范化建设,努力改善学校办学条件,全力促进学校持续发展,努力提升教学质量,为推动通江教育内涵发展、加快发展、均衡发展作出新的贡献!
二、工作目标
1、做好学校硬件设施建设;
2、抓好教风、班风、学风和学科建设:狠抓教风、班风、学风建设。注重围绕特长抓竞赛、围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕教研抓提高,使学科建设初步形成:课堂有特色、常规有特点、科研有成果的特色教育教学模式。
3、抓校园文化建设:大力培育红军文化特色学校建设,为构建文化治校的管理模式,形成学校统一的核心价值体系打好基础。
4、提升德育工作水平;提升教研工作水平;提升后勤保障与服务水平;提升学校整体形象。
5、全面贯彻教育方针,狠抓学校品牌办建设;合理配置教育资源,促进部门、年级和班级协调发展;不断创新教学方式,促进教师和学生协调发展;加强硬件建设与学校管理,促进学校硬件与未来办学规模协调发展。
三、工作措施
(一)狠抓队伍建设,全面提高教师队伍素质
1、领导干部是学校的核心。校务成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的工作作风。三要增强团结,发挥出团队作用,互相补台,每个成员时刻牢记管理即服务意识,为师生办实事、送温暖。四要讲奉献,以学校大局为重、学校利益为先。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的本职工作。六要增强管理的科学性和时效性。七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管校。
2、全面加强政治思想建设。坚持思想领先、文化侵润、教育在前、制度断后的管理理念,努力构建学校管理逐步向文治转变的新模式。牢固树立安全第一,提高教育教学质量是根本、维护学校形象是根本和维护学生合法权益是根本的核心价值观念,鼓励全体教职员工忠诚教育,诚信教学,热爱学校,情系学生,服务社会,切实增强责任感和使命感。进一步强化师德教育,提高工作业务水平。积极创新教育教学管理方式,进一步提升学校思想政治教育和学生管理工作的水平和效益,努力把学校建成共同的精神家园。
3、充分发挥党支部、工会组织的作用,积极为困难师生送温暖,充分发挥全体党员在各方面的先进性,不断增强全校教职员工的服务意识。大力宣传职工中爱岗敬业、无私奉献的先进典型,努力提升社会、家长、学生及教师的满意度。
4、切实加强工作作风建设。坚持学校班子成员垂范、中层干部带头、党员发挥模范作用的引领制度,充分发挥学校各部门、年级组在学校管理工作中的职能作用,继续规范学校事务的运转程序,提高学校事务运转的质量。坚持全校所有成员共同遵守学校各项工作制度,坚持常规督察与不定时抽查,保障学校各项工作规范运转和顺利落实。积极引导和鼓励学校所有员工修德求真、教书育人。执行教育教学责任事故认定制度,切实规范学校和教师个人的教育教学行为。
5、根据教育主管部门的正式通知要求,积极选送优秀班主任、优秀教师外出学习培训。实行外训返校汇报制度,保证外训与校本培训紧密结合,实现教育教学资源共享。
(二)狠抓德育政教工作,全面提高育人水平
1、牢固树立育人为本,德育为先观念,把德育工作放在学校工作的首要位置,整合学校一切德育资源,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
2、进一步加强德育队伍建设。不断创新班主任队伍建设方式,根据学校具体情况,逐步提高班主任的待遇,促进德育队伍全力做好班级管理工作。继续实行每月一次班主任定期经验交流的班主任例会制度,引导和鼓励全体班主任认真学习班级管理和学生教育管理方面的理论,认真总结经验。各班主任要每学期撰写一篇教育案例,每学年写一篇有一定质量的班级管理方面的专题总结或论文。
3、坚持把学生教育管理作为学校德育工作的重中之重。全面实施学生综合素质评价制度。狠抓班主任常规管理、狠抓班级及学生管理上的重点、难点和盲点、狠抓班风建设。充分发挥班集体、团、队组织的作用,进一步创新学生自我教育、自我管理、自我评价机制。
4、急需把规范学生行为习惯作为学生教育管理的重点和关键环节。进一步创新相关制度和办法,注重学生的养成教育,重点整治个别学生违纪、乱丢乱扔垃圾、仪表不端的不良行为习惯。
5、高度重视值周工作,坚决执行学校有关值周的规定和制度,切实加强对值周工作的督查。实行值周领导对值周管理工作负全责制度,当周值周领导必须统筹安排好当周各项工作,确保值周工作落到实处。继续细化文明班级评比办法,开展优秀班级评比活动,每周实行国旗下讲话制度。继续严格实行查寝制度。
6、构建牢固的德育工作网络,各班班主任保持经常与家长联系,坚持每学期分年级召开一次家长会制度,与家长有针对性地进行阶段性学生心理行为特征和教育管理方法等方面的交流和沟通,解释、宣传和渗透学校及班级的管理理念,赢得学生和家长的信赖和支持。
7、积极开展德育活动。通过各种形式方式,精心组织以读书活动、弘扬民族精神的爱国主义教育、感恩教育、法纪教育、安全教育、节能减排教育、环境保护等为主题的教育活动,重点组织好一次大型活动,适量组织开展一些费时不多、组织和管理难度相对较小的德育活动。
8、全面加强校园文化建设。充分利用校园展板报、宣传橱窗、校园广播、班会等德育辅助阵地宣传红军文化,培养学校精神,营造和谐、健康、积极向上的育人环境。继续加强班级文化、学生宿舍文化和校园环境文化建设,把校园文化建设渗透到学校的每个角落。
(三)狠抓教学教研工作,全面提高教学质量
1、严格执行国家课程计划,开足课程开齐课时。认真贯彻落实上级有关教学常规要求和常规管理考核评价标准,抓好教学各项工作。
2、坚持面向全体学生,关爱每一个学生,用情感育人,不放弃任何一个学生,抓好巩固率,加强普及程度的监管与考评。加强学籍管理,规范休学转学行为。坚持促进同年级教学成绩考评公平。
3、强化常规教学工作的过程管理和环节管理。一是进一步加强对教师教学情况调查,对教学常规的落实情况进行每月定期和不定期的检查。二是强化课堂教学管理,推行教师课堂教学情况学生记载制度,填写好教室日志。三是认真实施学生综合素质评价和考核科目测评,强化学生平时学习情况反馈,保质保量完成作业、试卷批改工作。四是规范阶段性质量检测工作,切实加强对质量检测手段的管理,用好用透资料,切实组织好期中、期末综合测试,坚持每次考试结束后立即分年级进行质量分析。五是完善学生评价教师制度,重视学生对教师的教学态度、教学水平的意见,督查教师及时改进教学态度和方法,提高教学水平。六是充分发挥学校教学督导的作用,切实加大对教学各个环节的督查力度。
4、大力加强学科教研组建设。实行推门听课制度,强化听课评课工作,加强教师间的交流与合作。一是各教研组每学期开设组内公开课不少于8节,教务处每周公布公开课开设情况。做好听评课的材料汇总和组内点评,并将教案、听课记录和评价等材料装订后交教务处。二是严格教师听课节数,所有教师每期听评课不少于15节,期末进行检查并列入教学常规考核。三是充分发挥集体备课作用,营造浓厚的教研气氛和环境。备课组活动每周1次,做到有活动内容,有研讨记载,必须人人参与。备课组必须重细、重实、重效进行集体备课。
5、认真组织开展校园师生文体活动。如:演讲比赛、学科知识竞赛、各类球赛等,组织开展好舞蹈、美术、音乐、体育、书法等课外兴趣小组。组织举办元旦、六.一、国庆、一二.九等重大节日的文艺汇演,提高学校艺术、体育教育教学水平,为办特色学校营造影响力。
6、狠抓毕业班管理。扎实做好20XX年中考备考方案,精心组织好复习过程管理。督促教师备好每一个教案,上好每一节课,出好每一道题,评好每一份试卷,辅导好每一位学生。切实做好质量分析及跟踪,确保20XX年中考成绩再上新台阶。
(四)狠抓后勤管理,全力做好学校后勤保障
1、牢固树立后勤工作服务师生、服务学校发展的理念,切实加强后勤日常管理工作,进一步强化自觉服务意识,降本增收,开源节流,为学校各项工作顺利开展作保障。
2、全面规范学校财务管理。坚持规范收费行为,严格执行财务制度,加强收支两条线管理,杜绝不合理支出。按照量入为出的原则,减少接待费的支出和不必要开支。实行贫困住校生生活补贴、各种资助款专款专用,并按时足额发放到学生手中。
3、积极争取上级支持,改善我校办学条件,争取将教师公寓、危房改造等项目得到立项实施。
4、加强食堂和小卖部管理,切实增强工作人员的责任意识,进一步改善服务态度,提高服务质量。学生食堂保证价廉物丰,饭菜可口,尽量让学生吃饱吃好。
5、按照学校整体规划,有步骤地美化校园,争取建成绿色校园和有人文底蕴深厚、校园环境优美的学校,为师生创造良好优美的学习生活环境。
6、切实加强校产管理,尽可能减少学校公物坏损,坚决制止国家财产流失,对公物非正常损坏的由班级负责赔偿。
(五)狠抓综合治理,全面建设平安和谐校园
1、持续开展平安校园创建活动。健全安全工作责任制和责任追究制度,把安全责任落实到部门、岗位和责任人,使综合治理和安全工作层层落实,档案规范,资料健全。
2、学校值班室启用后,严格实行24小时校园防护和学生管理制度。严格门卫制度和值周管理制度。每天24小时值勤。完善校园安全设施,并定期搞好水、电、体育设施、生活设施、校舍等方面的安全隐患排查及整改。
3、加强学校基础设施建设工程施工工地安全管理,加大校舍安全工程的实施力度,确保师生平安。
4、加强学校食品卫生监督管理。确定专人负责食品卫生,严把购货关、验收关、加工关,杜绝师生食物中毒事件发生,确保师生生命安全。
5、加强学生安全卫生教育。教育学生遵守各项安全卫生制度,加强学校卫生工作,加强艾滋病、肺结核等重大传染性疾病的防控工作。教育师生拒绝毒品,珍爱生命。
6、加强法制教育,坚决防止学生打架斗殴事件和意外伤害事故的发生。
(六)做好其他工作,全面提升学校整体形象
1、进一步提高学校办公室的协调、下情上传、上情下达、接待等常规工作水平和效率,把办公室建成学校日常对外的窗口。建立健全学校各种制度和岗位职责。及时公示与教职工密切相关的文件、制度、各类考评结果等。
2、加强学校工会工作,尽力为职工排忧解难,努力在教师工作、文体生活等方面为教职员工提供更多的帮助。
3、切实加强校团队工作,进一步加强团队的建设,充分发挥共青团、少先队在学校建设与发展中的作用。
4、重视学校宣传,坚持正确的舆论导向,牢固占领学校宣传文化阵地。进一步落实学校宣传工作方案,充分利用各种宣传载体进行对内对外大力宣传我校的办学特色,通过宣传让家长和社会知晓、了解和认同学校的办学理念和办学成就,提高学校声誉,获取更多更大的支持。
新学年工作任务重,责任大,但我们有信心相信,只要我们精诚团结、负重拼搏,一定能克服困难,度过难关,再创佳绩!
根据《东辽县中小学教师全员培训实施方案》精神,按照东辽县教师进修学校的具体安排计划,结合我校教师新课程培训的实际,对我校XX年下半年工作做如下安排:
一、加强领导,成立机构,设专人负责。
(1)校本培训领导小组
组长:宪军
副组长:高波
成员:教革丽娜永涛高远
(2)学科负责人
语文组:德巍
数学组:佳琦
英语组:毅力
政史地组:永涛
理化生组:纯辉
体音美劳微:凤波
二、培训内容
(一)学历升级培训
为完成十五计划中对教师学历达标的要求。我们决定对全校教师学历情况进行全面摸底、调查、采取必要措施,加大学历升级的力度,提?和鼓励教师在职进修学习,达到中学规定学历。同时鼓励参加研究生课程班学习,确保我校教师队伍学历再上一个新档次。
(二)教师综合素质提高培训
1、培训对象:全体教师
2、培训形式:
(1)积极参加市县两级培训;
(2)组织开展校本培训;
3、培训课程安排:
(1)教师全员培训教材(四个模块):师德教育、新理念、新课程、新技术。
(2)三类课程管理层次(A、B、C三类)
各层次教材及学时、学分计划表:
模块课程管理层次课程内容学时学分
师德A新时期师德精神颂歌30.5
B教师职业与发展20.2
C教师职业道德的构建与修养30.3
新理念A推进新课程问题与案例分析101
B新课程实施难点与教学对策80.8
C自选202
新课程A中小学各学科课程标准与大纲对比研究80.8
B中小学各学科教学实施指南50.5
C自选303
新技术B信息技术高级培训教材151.5
4、组织形式
(1)AB类课程培训参加市、县级骨干教师培训。然后由骨干教师在校内进行分散培训。XX年底完成以上全部课程。
(2)C类课程由学校组织、利用校本培训实施完成。
课程内容将根据我校教师实际进行选定(见县培训安排中选修课程目录,学校将统一组织学习《教师职业道德与发展》,新理念和新课程,由学校选出内容培训。
(1)B类课程以《教师职业与发展为主》,以市培训骨干教师为辐射,以光盘《爱的教育全国优秀教师师德报告团》作为校本培训内容。
(2)《新课程实施难点与对策》、《中小学各学科教学实施指南》两部分内容(13课时)配合教研部门具体计划实施。新技术培训,配合电教部具体实施。
(3)A类课程:师德部分《新时期师德精神颂歌》、新理念部分:《推进新课程问题与案例分析》、《中小学学科标准与大纲对比研究》18课时,骨干教师由市统一培训其余教师由县里具体安排培训。
三、加强管理、保证质量
按着县全员培训实施方案要求,我校将加大力度,加强管理、完善制度。严格把关,保证质量。
1、保证时间,保证地点
2、注重过程性材料积累,各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查,发现问题,及时整改。
3、做好继续教育证书登记管理,保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。
四、具体活动落实安排
1、县级学科培训(总负责:吴波)
学科时间地点参加人员带队组长
语文9月3日局一楼会议室任课教师德巍
数学9月4日局一楼会议室任课教师立民
物理9月17日实验中学任课教师纯辉
化学9月18日实验中学任课教师云刚
历史10月16实验中学任课教师郑刚
地理9月24日实验中学任课教师走健
生物10月15日实验中学任课教师艳凤
英语9月24日局一楼会议室任课教师毅力
音乐9月23日局一楼会议室任课教师振阁
美术9月24日局一楼会议室任课教师春平
体育10月15日局一楼会议室任课教师凤波
2、校本培训具体安排(总负责:田永涛)
时间地点参加人员负责人
周三7、8节校电教室全体教师高波教革
周一6节校长室数学教师宪军莉岷
周一8节校长室体音美劳教师高远凤波
周二5节校长室语文教师丽娜德巍
周四1节校长室理化生教师教革纯辉
周四1、2节校长室英语教师高波毅力
周五1节校长室政史地教师永涛
周三9节微机室全校教师韩华书海
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