2022年度医院创先争优工作规划（例文）

工作计划是职场达人必备的良好习惯，看的越多，学的越多，自己才能明白计划的意义。那么优秀的工作计划书是什么样子的？本站精选整理的《{2022年度医院创先争优工作规划（例文）》或许能对你有帮助。

院各党支部：

按照上级党委开展创先争优活动要求，为确保创先争优活动扎实有效开展，根据医院20xx年度工作实际，制定出20xx年度医院创先争优工作计划，现将计划内容安排如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府、市卫生局提出全年工作目标和任务，把创先争优活动与医院中心工作相结合，以发展大专科小综合为建院思路，全面完成医院20xx年确定的各项工作目标任务。

二、目标要求

按照各级党组织“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”创先争优活动总体目标要求，建设学习型、服务型、和谐型医院，为鹤壁市人民提供满意的医疗预防保健服务，为鹤壁市医疗卫生事业发展，为和谐鹤壁做出贡献。

三、具体安排

院各党支部和党员要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点深入开展创先争优活动。20xx年“七一”前，重点抓好学习实践活动整改落实工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩。20xx年7月至党的十八大召开前，以迎接党的十八大胜利召开为专题来推进活动，院党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。

(一)20xx年“七一”前工作安排

1、20xx年元月10日前，各党支部和党员完成20xx年度创先争优公开承诺工作。

2、20xx年元月15日前，医院党总支完成20xx年度创先争优活动上评下议活动和先进个人典型、先进党支部选树评比工作。

3、20xx年元月份，医院完成职工20xx年度考核、评先工作。

4、20xx年元月份，医院党总支完成走访慰问和救助离退休、贫困党员、职工。

5、20xx年元月20日，召开离退休党员、职工座谈会。

6、20xx年元月底，各分院、科室组织职工迎春座谈会、联欢会。

7、20xx年2月，召开全院20xx年度工作动员会。

8、20xx年三八节，开展各党支部创先争优妇女先进典型评比活动。

9、20xx年3月份，开展创先争优活动调研考察工作。

10、20xx年3-4月份，开展医疗技术比赛、竞赛活动。

11、20xx年4月份，开展第一季度创先争优上评下议工作。

12、20xx年5月份，开展纪念护士节活动。

13、20xx年6月份，开展创先争优上评下议活动，进行创先争优阶段总结，评选表彰优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

14、20xx年7月，开展纪念建党90周年系列活动，集体过党日，组织新党员宣誓、老党员重温入党誓言。

(二)20xx年7月至党的十八大召开前工作安排

1、20xx年7月份，在群众评议、党员双评的基础上，认真做好20xx年7月至20xx年7月创先争优活动总结。

2、主动接受上级党组织对创先争优活动进行指导、点评，推动创先争优活动深入开展。

3、20xx年8月，是认真总结活动经验，树立先进典型，建立创先争优长效考核奖励机制。

4、20xx年8月，利用“八一”建军节之际，开展走访慰问荣转军人和现役军人家属。

5、20xx年9月份，开展组织“爱祖国、爱医院、爱岗位”教育活动。

6、组织开展迎接党的“十八大”召开系列活动。

7、认真做好创先争优活动总结，通过图片展、展示会、研讨会等多种形式，回顾创先争优活动情况，将优秀做法固定下来，形成长效机制。

8、采取多种形式认真开展评议，并推选表彰基层优秀党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

9、适时举办事迹报告会、演讲赛、成果展示等党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传我院党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，报道广大党员对开展创先争优活动的评价和感受

开展创先争优活动要与落实国家医改政策、医院的建设和发展结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。我们还要根据上级党委的统一安排和医院实际需要，调整活动内容和方式。院各党支部和全体党员，要按照计划要求认真参加创先争优活动，并在实际工作中创出佳绩，为医院的建设和发展做出应有的贡献。

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大学班长2022工作规划简短

辞旧迎新马上就要进入新的一年了，新一年的工作计划也要开始了。用心制定好大学班长的年度工作计划，未来工作才会更有干劲！那么如何写好大学班长的年度工作计划呢？以下是笔稿范文网小编收集整理的“大学班长2022工作规划简短”，仅供参考，欢迎大家阅读。

大学班长2022工作规划简短【篇一】

1

一、加强学风建设

确立目标、端正态度、勤学好问、夯实基础、严谨治学、强化能力。具体做法是：首先，班、团干部端正服务意识，强化管理效能。班级管理的终极目标是实现班级与个人的双重良性发展。班级的整体思想道德素质要高，凝聚力要强，学风要正；个人要讲思想政治，讲学习，有能力，有良好的身体素质。作为班级管理者要能明确地把握班级的走向，为既定的目标鼓励和发动同学实现目标；要保证维持正常的教学秩序，使同学们能够正常地学习生活和工作。班级管理者的职责就是为同学服务。

二、加强班风建设

“政治过硬、学习领先、管理到位、全面发展”是我们的《班风建设目标》。班风建设目标的实现是依靠全体同学的努力才能达到。

我们重点是抓集体主义建设。具体从五个方面下手：

1、在主题班会中分析问题，认识不足，提出建议。

(2)班团委鼓励和发动同学们积极参加团校学习、党校学习–党骨干学习，向党组织靠拢。

(3)组织集体活动，寓教于乐，让同学们在集体活动中培养集体精神。

(4)倡导寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。

(5)班团委组织老师、优秀学长与同学们进行经验交流，以解决同学们的疑惑，指导同学们进步。

三、加强制度建设

执行学校规则制度是我们应该履行的责任，加强班级管理的制度建设也是我们要承担的义务。

四、加强文化建设

倡导“刻苦钻研进去、积极求索创新、求真务实奉献、团结协作共进、争先创优竞技、惜时勤奋敬业、诚实守信有德、遵纪守法做人、优质高效理事、与时俱进发展”班级文化精神。

五、加强组织建设

一个班级的精神面貌如何，关键在于班级的组织建设。

另外，组建一个团结的、广大同学信任的、起模范带头作用的、热心为同学服务的团委和班团，做起事情来才会事半功倍。班团干部一定要明确工作职责，实行分工负责制。我们强调的是，班长和团支书要确定班级的发展方向，创建联盟，组织实施。班团干部要以身作则，作风正派，工作积极，模范带领全班同学积极进取。另外班团委接受同学的监督，吸收有意义的批评和建议。

李白在《北风行》中写到：“燕山雪花大如席，片片吹落轩辕台。”这里描绘的景物给我们这样深刻的启示：一片雪花是那样单薄平常，只是一个小小的个体，而片片雪花就构成了一个集体，它们就能把轩辕台染成一片雪白。所以，个人的力量是有限的，而集体的力量的是无限的。

我也许就如那片雪花般平凡，可是因为有了大家的支持与信任，一种责任感油然而生：我要让片片雪花，凝成一个雪球，爆发出巨大的能量。

我相信，我们新一界的班委会成员，一定会同心协力，创造G06422班新辉煌。

1、组织班委成员做好带头做用，在自己学好的同时帮助班级里面那些需要上进但是有困难的同学，使更多的同学投入到这个班级良好学风建设的大军中来，进而来提升我们班级在老师心目中的影响，使我们班能更好的适应广州的教学环境，减少班级的挂课率。

2、本学期将开展一部分活动，组织集体活动，让同学们在集体活动中培养集体精神，提升凝聚力。

3、倡导寝室精神文明建设，努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。

加强文化建设方面要倡导“积极探索学习，刻苦钻研理论学习，团结协作共进，诚实守信有德，与时具进发展”班级文化精神。

生活方面

要有良好的生活习惯，和同学，朋友之间要互相了解，互相帮助，互相支持，处理好交际关系。有了良好的生活质量，才能有良好的身体，有了好的身体才有奋斗的本钱。

鼓励们要多参加一些校园活动，丰富自己的生活。参加一些自己比较感兴趣的社团，这样不仅可以陶冶情操还可以开阔自己的视野，学习别人的长处。

我们一定要做一个“讲文明，懂礼貌，有道德，有理想，有文化，有素质的大学生”。

以上是我个人的一些计划和建议，有些方面不是很全面，希望可以提出更好的计划和建议，因为这不是某一个班委，也不是某些人的事，这是班级集体的事，只有通过班级全体同学一起的努力才能实现我们的共同目标，凭借一个人或少数人的力量是不够的。团结就是力量！

大学班长2022工作规划简短【篇二】

作为班中的一个班长，就应该配合好每位委员和课代表，虽然班长这一职很辛苦，但我一定尽我的能力，为班级做好每件事。

在学期期间，我班的工作计划如下:

1.配合团支部:在这学期当中，我想让班中每位同学都能成为团员(团员人数:13人，非团员:22人)；并且做好团组织各项活动。

2.配合学习委员:在早自习这段时间，我们充分利用好在每天早上读英语，提高每位同学的口语能力；

3班中让差的同学和好同学结对子，互帮互助，促进他们

4.宣传文娱委员:我班是一个特殊的班级，因为我班是石化股份有限公司中涤纶和腈纶两大部门，所以我班的宣传方面要比例的班特殊，体现出石化班的特色。

5.配合劳动委员:班级就像一个家，在这里要有一个舒适的环境，要把我们这个教室打扫的干净整洁，使大家在一个良好的环境中学习。

6.配合纪律委员:在我班级中，男同学占我班绝大多数，所以在班级管理方面比较难一些，况且有一部分是从机电科过来的，毕竟以前在机电科中懒散一点，而现在是在化工科比以前要严格。现在，希望和纪律委员一起整顿班风。

7.配合体育委员:我班中有些人体育不理想者，让他们在原由的基础上提高。

大学班长2022工作规划简短【篇三】

大学生活开始了，时间过的很快，转眼间，已经是大学了。在这半年的时间里，我们班的同学一起努力，要在学习上取得不错的成绩。作为班长，我决心尽我的力量为同学们服务。

工作目标：

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

工作方向：带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务！

工作要点：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

工作思想：交流用心换位思考。

具体工作计划：

一、大学里，学习就是基础，无论何时，都应该放在第一位。所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。协助学习委员通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对具体情况采取具体的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于积极参与，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。

二、积极开展文体活动。在本学期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。例如，在天气暖和的时候，组织同学们来一次春游活动，这样可以团结集体，增强同学们之间的友情！增加班级的凝聚力！

开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

三、协助生活委员加强对班费的管理，使各项收入和出纳进一步透明化。在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。

四、与各位班委干部一起培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。明确各班委的职责，各司其职，当然在有些时候需要大家的通力配合。深入到广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如：班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

五、在生活中，狠抓寝室卫生。制定切实可行的制度对我班优秀的寝室颁发小礼品进行鼓励。反之，则在班上通报批评。并追究其室长责任。以帮助同学们养成良好的生活习惯。

六、协助学习委员和英语课代表的工作。帮助同学们做好英语四级考试的准备。是同学们在下学期的四级考试中考出好的成绩。

七、针对同学们反应的班会、活动的形式死板，内容枯燥乏味这一问题。我决心与其他班委一道，结合时代特点、专业特色，积极探索新的班会、活动模式。限度地提高同学们参与班会、活动的积极性。

八、当下，校外兼职无疑是很多大学生体验人生、激扬青春、放飞自我的诠释。然而，很多不法分子利用大学生寻求兼职心切、缺乏社会经验、思想比较单纯等弱点进行欺骗，给受骗大学生的身心造成了较大的伤害。这学期我们班也有越来越多的同学加入到勤工助学这一行列中，为保障同学们的人身和财产安全我认为有必要在国庆长假之前召开一次主题为“如何加强学生勤工助学校外兼职安全”的班会。以提高同学们的职场安全意识。

大学班长2022工作规划简短【篇四】

我们从刚进入大学的不熟悉到相知，现在学期已经过去一个月，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也不入了正轨。所以在大一这学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下：

学习方面：

1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，期末评分时酌情扣分。

2.保证学习的有序的进行，严格要求同学们遵守学习纪律，了解各同学选课情况，除与选课冲突外，不可缺席自习。如有无故缺席自习者，查明原因，并在期末评分时酌情扣分。

3.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。

班级活动：

1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。

2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。

3.积极组织同学参加课外活动，以简单运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入大学的生活中。

4.每学期组织班级同学外出活动，根据情况组织同学出去，采取自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能，尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。

6.认真对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合班主任老师的工作，把班级建设成为合格的优秀班级。

7.发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。

班级建设：

1.增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

2.学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

3.在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

4.实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

5.在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6.在工作方面，班长、团支书，及各班委既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

以上是我作为新一任班长在本学期的工作计划。在这个学期，我会好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

最后我想套一句古话“成事在天，谋事在人”，我愿意和高机械1301的班委一道，去更好的服务同学用自己的点滴行动使班级更上一层楼，将班级的荣誉扩大化，使班级真正的屹立在学院的群雄

2022大学班长大三经典年度工作规划合集

随着新的一年即将到来，我们可以开始制定新一年的工作规划了。只有规划好大学班长工作计划，我们的工作会变得更加顺利！如何写大学班长的年度计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是笔稿范文网小编整理的“2022大学班长大三经典年度工作规划合集”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2022大学班长大三经典年度工作规划合集【篇一】

工作思想：

高效创新脚踏实地精诚团结热情诚恳

工作目标：

1、增强同学们的集体荣誉感，增强集体凝聚力。

2、紧抓班委会自身纪律作风，明确班委会成员的职责。

3、增加同学学习气氛，养成勤学好问的优良班风。

工作计划：

1、广泛采纳同学们对班级事务的意见建议。

2、定期召开班会及班委会成员会议，明确班干部职责。使班委会成员明白自己的职责，查漏补缺，更好的进行工作。

3、可以在班内举办体育或者文艺活动，丰富大家的课余生活，增强班级的凝聚力。

4、学生以学为本，和学委一同努力，将学习工作做到有条不紊，让班内的成绩更上一层楼。

5、全面落实小组长工作，平日定期召开组长会议，督促组长从各个方面管理好组员。

以上就是我这学期的工作计划了，在本学期的工作中一定紧紧按照本计划进行，希望能为班级做出贡献。

2022大学班长大三经典年度工作规划合集【篇二】

班干部工作

班干部作为班级的核心力量，整体工作还是需要不断的提高和改进，班干部个人管理的意识和主动性需要加强，即将毕业，对很多人来说，可能在整体的个人意识上都会有所下滑至此，从班干部入手要拧成一股绳，学风、班风才会稳固。“誠信、严格、活跃、奋进”的班级精神在本学期要争取进一步跃现，今年可以说是我们四年大学生活中最关键的一年，也是学习任务最重的一年，面临着毕业设计与论文，技师培训、相关证书考核等，大家都处在收集资料、补习课程的忙碌中，班团干部要创造一个合适的学习氛围，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的学习氛围。同时，班干部会积极的配合学校完成各项相关的工作。

班级日常事务

本学期因忙于毕业的相关工作和学习，较于往年，在各项学校活动上会少一些，但面对即将举行的秋季校运动会我班会切实结合自身实际和优势续写辉煌。班级的宣传阵地一直都徘徊在时好时坏的路口，也是班级工作的一个落点。基于各个方面，通过人员的调整加上团委的积极努力，相信我们班的宣传阵地会有一片新景象。在某些方面我们的管理工作还需加大，做好日常生活中大家的平时表现得到一种量化的评价，做好和各个委员的协调工作，在每月的文明班级评比上要上一个台阶。要积极的做好并消除大家对学校安排的活动的抵触情绪。

毕业留念

大学是每个人的生命中最美好的时光。我们经历了欢乐、痛苦、甜蜜、忧伤，直至最后的即将分离。每个人都努力过，每个人都沉醉过。所以我们提议在毕业阶段用相机截取同学平时的精彩瞬间编辑成册作为校园生活的美好回忆。我想只要经历过这段青春的岁月的人，就永远不会忘记。毕竟每个人只能年青一次，至少，在我们已经不再年青的时候，我们不会后悔曾经度过了一段人生中最美的时光！

2022大学班长大三经典年度工作规划合集【篇三】

20xx年我们完成了由大二到大三的过渡与蜕变。不知不觉中自己已经担任班长有两年多了。现将20xx年工作计划如下：

集体凝聚力：

班级中，在一个优秀的班集体中，最重要的就是凝聚力，我们来自祖国各地，能相聚十班固然是缘分，若全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。我觉得可以从下面几点着手：20xx年我将在学期开始与学期末分别举办一次班级聚餐在学期中期举办班级，这无疑是促进班级同学彼此了解的绝佳的方式，我希望能多开展类似活动，通过这种方式既丰富了大学生活，也对班级凝聚力的提升大有裨益。

学风建设：

尽可能地保证课程出勤率，需请假时一定要辅导员签字通过的假条；无故迟到或未到的同学要均记录留底，并做到及时与其取得联系，了解迟到或旷课的原因并留存记录。在班级班会上对记录中的同学进行提醒。还有最重要的一点是考风建设，这点必须给予高度重视，不能再出现考试作弊现象，一定要严肃考纪。

学业帮扶：

对于欠学分较多、学习上存在问题的同学，我打算让班级学霸们成立班级学业帮扶小组来帮助“弱势同学”，以签订约定的方式来约束“弱势同学”，明确好每周进行帮扶的周次和时间，努力做到“走出宿舍，走进图书馆”。努力提升班级的学习氛围和班级的整体学习成绩。

班委工作：

刚开始从事班长的一段日子，觉得自己的工作十分繁琐、繁忙。两年的归纳总结使我明白明确各个班委的职责，各司其职班委之间的通力配合是那么的重要，这样不仅可以使班长有点喘息的机会，也能给班委带来完成任务后的工作成就感，同时也能是班级事务处理起来更加得心应手。对于同学的建议、意见和要求务，班委有义务和责任及时反馈，并要经常且及时的召开班委会进行讨论。同时要要求班委积极表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。总之班长一定要做到“权力下放”。

宿舍卫生方面：

这方面我们班20xx年吃了很大的亏，因为卫生不合格，我们班与“优秀班集体”的荣誉失之交臂。所以20xx年的工作重点也要考虑到宿舍卫生的改善。要求：严格按照值日表的规定，督促值日生进行卫生打扫；和宿舍同学说清楚、讲明白，明确分工、明确职责，做好监管和督促工作，如果还是不行那就身体力行，自己担当起宿舍的卫生打扫工作，以行动来做出表率！

医院十二五发展工作规划范文

根据上级要求，医院领导班子结合医院现状，针对医院未来五年发展方向，实现目标、具体规划，进行了深入的分析和讨论，制订出了医院十二五发展规划。经院领导班子研究，内容如下。

一、医院现状；

医院实际开放床位200张，现有职工总人数292人，中高级以上职称120人，科室人员结构基本合理。

医院现有新院、肿瘤分院、分院三个分院。分院职能科室代行总院管理职能。各分院实行目标管理，定期考核，单独核算。

医院共有党员128人。组织结构设有：一个党总支，一个党办下设八个党支部。

目前，医院是职业技术学院的教学医院，省城镇职工基本医疗保险定点医院，爱婴医院，120急救定点医院，市人寿保险定点医院，市公安局法医指定医院。医院先后被授予“省级卫生单位”、“省级残疾人康复工作先进单位”、“市级文明单位”、“市诚信窗口单位”、“市级综合治理先进单位”、“卫生系统优胜单位”等荣誉称号。

二、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，为实现我市“在全省率先全面建成小康社会”奋斗目标、力争在全省率先实现人人享有基本医疗卫生服务，带领全院广大干部职工艰苦奋斗，开拓进取，确立“打造肿瘤专科和特色外科品牌，树立平民医院形象”的办院思路，努力将我院建设成为集科研、教学、预防、治疗、化疗、微创为一体的，具有肿瘤专科和特色外科的现代化医院。

二、20xx年总体发展目标；

（一）基本建设；

20xx年产权式病房楼完工，增设过渡病床100张。

20xx年3月，黎阳社区、长风社区改扩建工程（5000平方米、平方米）开工。20xx年投入使用。

20xx年10月，医院11层综合病房楼（18000）平方米开工。20xx年底投入使用。

配套设施地下车库20xx年开工。20xx投入使用。

届时实现三个分院整合新院一处办公，两个社区单独运行。

20xx年医院在内涵建设、达标上等方面有大的提升，将向建成豫北肿瘤名院目标而努力。

（二）设备投入：

1、黎阳社区、长风社区改扩建工程完工，增设床位各80张。综合病房楼完工后，增设床位300张。

2、总院申请增设急救站一个。配置相应人员和设备。

3、医疗设备投入，购置核磁、全自动生化分析仪、无创伤多参数监护仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、大型线机、等设备，

（三）固定资产、净资产；

到20xx年底，固定资产在20xx年11月底1600万元的基础上翻一番，达3200万元。净资产在20xx年6月底227万元的基础上，每年增长15%以上。

（四）业务收入；

在20xx年的基础上每年增长20%以上，20xx年达3600万元以上。重点科室、新增业务收入占全院业务60%以上。

（五）学科建设；

1、加强肿瘤专科建设

(1)加强流病学调查；在原流调工作的基础上，把一些医学理论与业务素质高、责任心强、品质好的青年医务工作人员充实到队伍中去，加强对流调队伍的管理，做到每2-3年对全市不同人群进行有针对性的疾病预防与调查，如；乳腺肿瘤普查、妇科肿瘤普查、食管癌普查、肝癌普查等，为全市人民的健康保驾护航。

(2)肿瘤预防宣传；积极做好肿瘤预防康复教育宣传，在做好肿瘤病人的入院康复教育宣传与出院康复教育宣传的基础上，重点做好健康人群的肿瘤预防康复教育宣传，每年抓住肿瘤宣传月的契机，通过健康处方、宣传版面、发放肿瘤预防科普手册、走村串户、下街道进入居民区进行宣传。提高全市人民的肿瘤预防康复意识，降低我市肿瘤发病水平。

(3)肿瘤治疗；

20xx年底前健全肿瘤诊疗设备和治疗的科室。把我院的肿瘤外科、肿瘤放疗科、肿瘤化疗科、肿瘤介入治疗科做大做强，治疗水平达到市一流。

20xx年底前院肿瘤妇科微创中心建成，治疗水平达到市一流

(4)建立健全肿瘤病人健康档案：通过流病学调查，建立健全相关病人健康档案。

2、加快社区中心改扩建工程，逐步健全完善社区中心功能，20xx年将黎阳、长风两个社区中心打造成为，规模适中，功能完善，面向社区，便捷实用，技术全面的基层医疗服务中心。

3、强化骨科建设：骨科塑造名医、增添设备、加强宣传，在全市形成一定的特色和优势。要在创伤骨科基础上，开展脊柱外科手术、骨病等项目，成立脑外科治疗组，逐步开展脑溢血脑外科手术，为分科打下基础。

4、成立微创外科，在现有普外科基础上，增加部分设备，选送人员外出进修，引进部分关键技术人才，开展微创外科手术，如腹腔镜外科手术、电气化切除治疗前列腺及胸腔镜等手术，通过市场部运作，形成医院新的经济增长点。

5、内科要利用承担社区服务优势，增加病人量。要突出一至两个专病，提升病才质量。

6、建立特困病房：对于来院就医住院的特困家庭、五保户等特困人群，可入住“优质、廉价”的特困病房。

根据上级要求，医院领导班子结合医院现状，针对医院未来五年发展方向，实现目标、具体规划，进行了深入的分析和讨论，制订出了医院十二五发展规划。经院领导班子研究，内容如下。

（六）人才建设

1、总体目标：在五年的时间内，培养和造就规模适中、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立医院人才竞争比较优势，为医院的建设和发展奠定人才基础。

20xx年底前通过公开选拔、公平竞争，择优聘用的办法，建立一套更加合理的人才流动和管理机制。

2、20xx年以后，每年引进研究生和本科生10—15名，20xx年研究生和本科生引进达50—70名，引进各类高级技术职称专业技术人才5—10名。

3、20xx年底前完成不少于100人次专业技术人员进修学习，100万元教育经费投入，完善继续教育和岗位培训，健全住院医师规范化培训，将继续教育与专业技术人员的考核、聘任、晋升等有机结合，每年派出新参加工作的医护人去上级医院轮转学习，鼓励专业人员参加学历教育。到20xx年底前，医院肿瘤防治中心卫技人员学历比例达到：本科以上学历占40％，专科学历占50％，中专学历占10％。

4、加强学科带头人的培养，实施“名医工程”建设。20xx年前培养出市级水平各临床亚专业技术人才学科带头5人。

（七）文化建设

加强医院文化建设，提高医疗质量和服务水平。逐步形成具有二院自身特色为核心价值观的医院文化体系，强化医院内涵建设，为我市广大人民群众的健康保驾护航。

五、保障措施；

（一）组织保障；

1、有市委、市政府、市卫生局的正确领导和在政策、资金、项目等方面的支持和帮助。

2、院党政班子建设；建成一个团结、务实、高效、廉洁，懂经营，善管理，能率领全院职工干事创业、开拓进取的坚强领导核心和集体。

3、院各党支部建设和干部队伍建设；充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，发挥干部队伍骨干生力军作用

4、建立健全院工会、青年团、妇女组织、职代会等组织。保障职工权利，发挥主人翁精神。

（二）制度保障；形成规范的规章制度体系

1、建立完善岗位责任制，实行目标管理。

2、签订年度目标责任书。

3、建立健全考核制度。

（三）纪律保障；

1、加强党纪和政纪教育和宣传，加强院纪检监察室工作力度。

2、建立健全院违纪通报制度。

（四）资金保障；

1、加强医院招商工作领导，树立全院一盘棋思想，20xx年1月院成立招商办公室，加强和统一了医院招商引资工作。

2、利用国家对社区卫生服务中心的倾斜政策和棚户区医院建设辅助资金政策。

3、创新思路，利用现有资源，采取灵活多样的招商引资办法。

4、每年医院新增业务收入20%以上的部分资金。

我们坚信，有市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持，有全院职工的团结奋斗，共同努力，我们一定能利用五年时间将。

幼稚园2022学园工作规划【精选】

一、指导思想

以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导。全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，坚持把依法办园放在一切工作的首位。以“求真、务实、创新”工作作风，一切为了孩子、为了孩子一切”努力提高办园水平和保教质量，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作目标

形成积极参与的教研氛围，1把幼儿园的内部建设作为重点过程来抓。加强幼儿园教研组的建设。重视教师教育理念的更新和教学行为的改变，提高教师的教育专业化水平。

提高教师的专业水平。鼓励教师积极进取，2抓好保教队伍的建设。为教师提供学习的机会。树立终身学习的理念，争取在岗位工作中取得成绩。

加强对我园卫生保健工作的管理与监督，3积极抓好卫生保健工作。根据幼儿园卫生保健工作管理办法。与镇卫生院联手做好幼儿的卫生防疫工作，制定各项卫生保健措施，保证幼儿的身心健康，促进幼儿的生长发育和身体健康成长。

把幼儿的安全和健康放在首位，4将安全工作放在首位。坚持以幼儿为本。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿各方面发展的需要。争取参与“平安校园”评选。

三、具体措施：

一）进一步提高教师的综合能力

要把更新教育观念放在工作的首位。只有更新教育观念，1每位教师要加强理论学习。才能切实提高教师驾驭幼儿教育的能力和水平，因此，要求每位教师重新解读新《纲要》坚持经常性地挤时间去学习教育理论，并将新《纲要》精神和新教育理论灵活地、有选择地、恰到好处地运用到幼儿一日活动的各环节中去，继续开展撰写学习体会和教学随笔的活动，并组织开展交流、评比。

改变教学行为，2加强教学研究。提升专业化水平，形成独到教学风格和教学特色。

积极探索行之有效的教研形式，1结合幼儿园实际、立足课堂。以园长为首的教研组，组织课堂观摩、班级交流等活动，进行同伴互助，共同成长。

每个主题各自开放、研讨不少于两次。2大力倡导同科同题教师间开展的开放、互助、自主的研讨活动。

不断健全、规范常规工作要求，3重视教师常规工作的管理。向一日活动各环节要质量。

切实做到心中有谱、脑中有法，1要求每位教师必须对一日活动各环节做到有计划、有目的有准备、有组织、有总结、有反思。使每一个环节的活动都能为提高幼儿的能力、知识、技能服务，扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展，确保幼儿一日活动优质高效；

加强检查、指导、评比力度，2强化幼儿园一日活动保教结合目标。使检查促规范、指导促发展、评比促提高。

包括班级管理、幼儿日常行为、学习习惯、生活习惯等，3加强对班级教学常规的调研与督查。抓实常规工作的前提下，确保教学质量得到明显提高。

切实提高专业素养4加强教师培养的力度。

注重教改经验积累，1发挥骨干教师的引领作用。骨干教师要加强理论学习。园本教研中，勤于思考、善于笔耕、勇于创新，要为其他教师做好示范和榜样作用。骨干教师每学期上示范课不少于2次，向各类杂志投稿不少于1篇）

为青年教师营造积极进取、敢于接受挑战的平台，2鼓励青年教师积极参加骨干教师的评选。充分挖掘每位青年教师的潜力，使她成为幼儿园教育教学工作的生力军。

明确培养目标。对工作不久的年青教师，3不断满足不同层次教师的发展需要。进行传帮带结对子活动，使他互帮互学的进程中不断提高理论素养和业务能力；对于中青年教师，要对她实施重点培养，从方法上给予指导，提供学习、交流的平台；对骨干教师要压担子、立足教育教学进行课题研究，形成自身的风格。

二）努力提高幼儿整体素质

要结合幼儿的年龄和生活的实际、结合各种节日、纪念日向幼儿进行关爱他人、热爱劳动、团结协作等良好品德的教育，1重视幼儿良好思想品德教育。为塑造有责任心、有爱心、会学习、会生活的新一代而尽心尽力；

为幼儿的终身发展奠定坚实基础2重视幼儿常规习惯的养成教育。

使好习惯为提高幼儿的生活质量服务；1强化幼儿良好生活卫生习惯的养成教育。

使好习惯为幼儿轻松地习得知识、掌握技能发挥事半功倍的效果；2重视幼儿良好学习习惯的培养。

让孩子在自主、自由的游戏活动中习得经验、习得知识和技能，3重视幼儿游戏活动和户外活动时规则意识的培养。提高幼儿交往的能力、合作能力，让孩子终身受益、童年生活幸福快乐。

丰富幼儿的学习和生活，3积极开展形式多样的游戏活动。丰富幼儿的生活经验，提高幼儿的能力，激发幼儿的兴趣，培养幼儿的特长及个性。

三）重视安全、卫生保健工作。

严格执行卫生保健工作要求，1进一步确立责任重于泰山、安全第一和强烈的保健意识。按规范认真、全面地做好卫生保健工作。

不断提高保育素质和修养，2定期组织教师、厨房工作人员等开展卫生保健知识的学习。进一步规范工作行为、端正工作态度、提高服务质量。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目的实施保教一体化的教育和服务。

定期开展安全工作检查，3进一步提高全体教职工的安全和服务意识。严格执行安全责任制和安全工作考核奖惩制度。及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)

四）加强家园联系。

把优秀教师向广大家长推出，1继续向家长开放优质课。通过家长促使教师必须努力提高专业水平，同时将先进的教育理念影响家长，使其掌握正确的幼儿教育方法，并逐步提高幼儿教师在家长、社会上的声誉。

完善“幼儿园、家庭、社区三结合”教育网络，2坚持“以园带家、以家促园、同步教育”原则。实现家园教育一体化，共同促进幼儿的发展。

确保每学期每幼上门家访不少于一次，3认真开展家访工作。联络感情，增进了解，达成共识，为幼儿的发展奠定良好基础。