职员检讨书集锦

由栏目小编为您挑选这篇文章名为“职员检讨书”，如果这篇文章能对你有所启发不要忘记动动手指收藏一下。在我们经历了不同事情后，很多人都难以忘记写过的检讨书，若是出现了犯错行为，必须深刻分析自己的行为并进行检讨。

职员检讨书 篇1

尊敬的xx领导：

您好！

今天我上班迟到了x分钟（迟到时间）。这对我来说是个意外外…………（此处可补充一些迟到的具体缘由）但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。

今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。

前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。

通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。

感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。

检讨人：xx

20xx年x月x日

职员检讨书 篇2

职员工作失误检讨书范文

由于自己认识能力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。下面是小编为大家推荐职员工作失误检讨书范文资料，提供参考，欢迎阅读。

检讨书一

首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了!”

由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，因此所写内容难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。

愚以为写检讨书的根本目的是为了帮助犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，因此我也希望通过这份检讨书认识自己的问题，研究问题原因，并解决自身问题。

从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮助同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅能完美地做好自己部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自己部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。

早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀面对团工委一路走来所面对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我认识到了问题的严重性。

礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道：“礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也;貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体内容，又不如各位一样能做到明察秋毫，因此只好凭借自己粗浅的知识和卑微的认识妄加分析，宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：

1.不明白加入团工委的意义，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使知道礼仪、规章，也表达不出礼貌。

各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应建议将其请出。这不仅是对各位前辈的尊重，也是对“团工委“这个名号的尊重。

2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。

宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教育;二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的集体培训，再加上部长的后期教导，相信我们一定能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。

3.对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。

有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最后的一点不小心而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫;在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限;而且我们还由于不熟悉规章制度，影响了工作效率。因此，我们的工作是在高度集中注意力的情况下进行的，这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作交流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。

除了礼貌的问题以外，我还要检讨自己在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自己的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的认识，导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的情况，不仅浪费了自己的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正：

1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。

2.积极主动与其他部门沟通。

3.不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。

由于自己认识能力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自己日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时，当面指出，以便我能及时改正。

此致

敬礼!

团工委宣传部干事：_____

检讨书二

尊敬的各位领导：

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的`影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右出走，宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区，及时联系家长，校务会成员亲自外出寻找，并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人，其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回，并且未受到任何伤害，但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：

1、本人在思想上没有重视此项工作，平时也很少过问;

2、平时对宿舍管理人员要求不严，对宿舍管理疏于监管;

3、对班主任工作抓得不严，班级管理流于形式。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

检讨人：___

____年__月__日

检讨书三

尊敬的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误

检讨人：

检讨书四

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错，正因自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了工作的失误。

透过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时刻的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但近些时刻，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

 

职员检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

上班打瞌睡的行为很明显对于职场的发展没有什么好处，更何况对我来说这种做法无异于将领导对自己工作中的信任弃之而不顾，然而这次自己这次工作期间打瞌睡的行为实在是让领导和同事们感到有些心寒，如果不想继续错下去的话还是应该针对上班打瞌睡的事情进行深刻的反思与检讨。

考虑到公司明确规定过不许上班打瞌睡便更值得反思了，实际上若是自己对这份工作有着足够的重视也不会导致眼前局面的发生，然而正是因为自己这段时间的疏忽才会演变成上班打瞌睡的状况，不得不说这段时间自己对待工作的确不如以往那般认真努力了，否则的话我相信上班打瞌睡这种错误的事情不会发生在自己身上，在我看来这或许便是对于自己近期工作不够严谨的惩罚吧，在工作日期间不能调整好自己的状态以至于打瞌睡的事情发生，在我看来这种做法实在是有愧于领导给予自己工作的信任与支持，因此我才会在上班打瞌睡的事情发生以后感到十分惶恐与内疚。

其实我明白领导这次的批评也是希望自己能够认识到上班打瞌睡的错误性，当其他同事都在认真工作的时候自己却在打瞌睡只会破坏原有的工作氛围，若是因为自己的过失导致公司的工作氛围受到影响则会让人感到内疚，面对这样的问题自然需要想办法进行弥补才能让同事们重新认可自己，如果自己上班打瞌睡的事情引起同事们的效仿则会让原有的损失不断扩大，因此我认为自己在这件事情中需要为上班打瞌睡的行为进行反思。

在我看来还是应该端正对待工作的正确态度才能打开局面，至少通过领导的批评已经让我认识到上班打瞌睡有可能是工作态度不够端正导致的，毕竟若不是思想层面出现问题又怎会纵容自己身上发生上班打瞌睡的事情？考虑到这方面的问题以后自然让我的内心因此感到无比纠结，这种人为产生的后果若是早点引起重视的话应该可以想办法进行规避，然而后面自己坐视上班打瞌睡的事情发生意味着工作态度还不够端正，也许这才是自己面对领导的批评感到有些无地自容的原因吧。

检讨完自身打瞌睡的过失以后自然还需要采取措施进行弥补才行，对我来说重新让大家在工作上认可自己才是现阶段应该做的，因此我会将领导的批评记在心底并从思想上认识到自己打瞌睡的错误所在，而且我也会保证在这次错误发生以后绝不会让上班打瞌睡的事情发生在自己身上。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

职员检讨书 篇4

当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我（向）各位领导各位因为次（此）事受迁（牵）连的人说声对不起！

我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。

在此，我深刻的检讨自己。

职员检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

若是在工作之中频频犯错则会让原本信任自己的领导感到失望，毕竟从某种意义上来说这种失职之处是由于对自身所从事工作的不重视造成的，面对这样的状况只有表现出诚恳的认错态度并通过行动弥补失职造成的过失才行，然而前段时间自己的失职行为的确给其他同事带来了工作上的困扰，因为一人的失职造成如此严重的后果自然需要针对此事进行深刻的检讨。

其实只要对待自身的工作严谨一些的话完全可以规避大多数问题的产生，毕竟通过以往工作的积累以及自身的熟练度便可以从容处理这类事故，即便是花费更多的精力也应该为了工作中获得的成就而不断付出努力，然而此刻自己失职的行为已经给周围同事带来了许多不便，若是面对这种状况无动于衷的话只会让自己一直陷入工作失职的内疚之中，不因为自身的原因给他人造成困扰是职场中需要遵守的重要准则，因此在出现失职行为以后应该尽快进行弥补才能够获得众人的原谅。

当其他同事都在为公司的发展而努力的时候却在自己身上出现了这样的状况，这种明显拖后腿的行为对于自己以后在职场中的发展会造成很大的阻碍，因此认识到自身的不足以后应该尽快解决失职带来的问题才能重新获得领导的认可，只不过考虑到自己入职以来还未给公司的发展做出贡献从而感到有些愧疚，特别是以往在工作中给予自己支持的领导面对失职的问题又该如何伤心，当我清楚地认识到自己这次失职行为的严重性应当做出正确的选择。

今后的工作中应该摒弃任何怠惰的想法才能有着良好的开始，至少我应该严格遵守职业操守才能在当前的工作中有着良好的表现，而且对于这次失职的行为需要尽快让领导看到自己诚恳的认错态度，也许相对于漫长的职业生涯来说这只不过是自己经历的挫折之一，但只有将其完全改正过来才能让领导看到自己悔过的诚意与决心，考虑到在工作上被自己拖累的同事的确应该尽快弥补失职造成的过失，否则的话即便自己在工作中取得成就也难以更改曾经失职的现实。

或许此刻的我对于过去工作中造成的失职行为难以进行更改，但是我可以通过以后工作中取得的成就对这次损失进行弥补，即便是让同事们看到自己悔过的决心也应该更加用心地对待工作，这样的话即便难以在工作中取得成就也会尽量避免失职行为再次降临在自己身上。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

职员检讨书 篇6

尊敬的单位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示我对上班玩手机这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、改正散漫工作作风的决心。

xx月xx日，在工作时间中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩手机，领导发现后及时制止了我这种影响本行形象以及违反工作纪律的行为。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向领导汇报如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行职员，我的职位所在是站在为顾客服务的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。在我身上出现这样的问题，是对上面的认识不够明确，更是不尊重自己、不尊重工作岗位的表现。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作表现，在大多数情况下，都是因为自己工作不认真不专注总被外界影响才产生的的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

第三、在这件事中，我认识到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却玩手机，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，另一方面说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

第四、我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好的同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代银行职员应具有的认识问题水平，为能对单位带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的工作中更严格地要求自己，我会做好本职的工作，为单位多增业绩。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正，对岗位不珍惜，对自己不尊重。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我向平时关心我成长进步的各位领导和同事做出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

职员检讨书 篇7

职员旷班检讨书五篇

非常抱歉!在_月_日的这一天，我没能按时的来到公司上班，而且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是非常严重的一次失误。以下是小编和大家分享的职员旷班检讨书参考资料，提供参考，欢迎你的阅读。

职员旷班检讨书一

尊敬的领导：

您好!

我是___，昨天我缺勤了，第一次工作缺勤，我深刻的认识到这样事情的结果，对工作没有上心负责，对公司也是没哟上心负责，我不考虑自己的这种行为引起的后果，每个岗位有每个岗位的职责，我自己的职责没做到，我不好好的珍惜公司给我的信任，这是我的错真的很难过，昨天缺勤一事，我现在还在反思自己，一直都在想着，不管发生什么事情我都因为先去请假的，虽然昨天我是有事情但是我没有事先请假，自己私自的就缺勤了，让您也失望了，自己没有自觉，我的表现也会带来一些负面因素。

事情是这样的，我们八点钟上班，每天第一件事就是想着今天的工作，我会很早的起来，昨天就是这样，我本来想着今天早点去上班的，因为在家里拖拖拉拉一直到了很晚才出发，我很着急的奔赴公司上班，我平时对自己很严格，工作是我严格要求自己的标准，我从来不希望自己的工作出什么问题，您也不希望我无故缺勤，事情是这样昨天我出门在路上快到公司的时候，我妻子打电话给我说孩子发烧了，我当时因为孩子的原因我就回家了，回家送孩子去医院。

我接到电话也没想那么多，当时按道理来说应该打电话请个假的，这是最基本的，尽管我是真的有事情，到现在还是这个原因让我一直都放不下来，我自己的没有对工作负责，昨天特没到，本来是需要我做一些事情的，但是我直接缺勤了，公司也只好临时换人来做，我真的很愧疚，这些是因为我自己原因，我昨天早上想着晚点解释，但是因为孩子发烧我去了医院，一直在忙真的忙不过来，人很多，我还是上午去的，一直到了下午才搞完，但是我忘记打电话给公司了，这件事情怎么说都是我个人的原因。

我一直只顾着自己，没有考虑到公司，把自己的工作放在了一边我这的知道错了，昨天缺勤这就是旷工，我不为自己开脱，我也没脸解释那么多，是我自己的原因，不管是因为什么但是我就没有事先请假，何况我这个情况完全可以事先请假的，也不会耽误什么时间，我真的错了，今天来到公司上班我是非常不好意思的，不知道自己的脸放在哪里，这始终都是因为我的原因产生的问题，昨天临时的换人了，不知道怎么面对您，到你办公室也是支支吾吾，我写下这篇检讨正视自己的错误，按照公司的制度我虚心接受处罚，今后不会再有了。

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

职员旷班检讨书二

对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。

这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。

以下是缺席的原因;在当周的星期四晚上，我身兼的两个部门同时开会。我在另一头主要是主持一个游戏，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因为我为此个游戏已做好准备与交代，最后选择在党员服务做事。接着，接到我另一个部门部长的电话，从他口气中，我体会到我那边缺席的不适当，因为这游戏是我自己想出来，应当自己解决，但他也体谅到我缺席的原因。我真为此感到抱歉，因为我决定当晚在党员服务站做完事，再接着去那边看一会儿。我把这情况报告给外联部的部长凡哥，他得知后，竟允许我忙完这边，再接着去那边看一会儿，这边由他来忙碌。

我在此非常感谢凡哥，以后如遇上此情况，我会吸取教训，做到每做一件事，首先要抱着认真，负责的态度。我很高兴认识大家，希望大家团团结结，每天学习一丁点，每天积累一丁点。

职员旷班检讨书三

尊敬的领导：

您好!

我在昨天的工作当中，没有认真的在工作岗位上工作，而是缺勤了，虽然对工作没有造成什么影响，但是却是一种不好的行为，也是会在同事之间造成不好的影响，如果其他人也是像我这样缺勤，那公司的损失就大了，而且也是会影响我们工作的进度。领导发现，并且批评了我，我回到家之后也是认真的反省了下自己的行为，特别不应该，同时也是让领导操心了。

我对待工作的态度可以说是很不认真的，比较懒惰，没有去把工作当成一件非常重要的事情，更是在工作的时候，没有把工作做好，能偷懒就会想办法偷懒，而我这种想法和心思也是造成了我缺勤，其实我现在想想就觉得很后悔，公司的同事都是每天都很忙碌，都很认真的在做事情，为公司的事业去尽自己的一份力，而我却是没有把我自己的那一份责任扛在肩上，而是选择了逃避，选择了偷懒这种行为，真的是太没担当了。

其次我还觉得我对工作是没有那么有激情，有动力的，虽然我在公司是工作了很久，熟悉的环境，熟悉的工作氛围和熟悉的工作模式因工作太久了的确是会让人有厌倦感的产生，但是这也不应该是我缺勤的理由，其实很多工作在做的过程中都是比较枯燥无趣的，但是想要自己做好，想要自己能有所成就，就得能耐得住这个寂寞，能在工作中去找到属于自己的乐趣，找到自己的成就感，特别是我们的工作，更是如此，其实工作虽然模式什么没变，但是其实每天的工作还是会有内容上的区别，如何去做的更好，做的更加优秀，就要靠我们自己去挖掘了，而不是就觉得什么都是熟悉了的，就没那么重视工作，也不去找自己工作能不能在做提升的方法。

这次的缺勤，虽然说目前看没有对公司产生什么大的影响，但是其实如果我不改，不去反思的话，那以后可能就会造成比较严重的影响，特别是我这种缺勤的行为，如果真的有事，请假就是了，大家也是理解，毕竟每个人都是有一些急事，或者需要去处理的事情，但是我缺勤这样的行为就明显的不是我要处理急事，而是对工作的不上心，经过这次事情，我知道，既然错了，那么就要改过来，不能再犯了，同时在以后的工作里也是要认真的做好每一件事情，把工作去努力做到更好。

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

职员旷班检讨书四

尊敬的领导：

您好!

我是__岗位的___。非常抱歉!在_月_日的这一天，我没能按时的来到公司上班，而且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是非常严重的一次失误!我明明知道，公司的工作是那么的忙碌、紧急!可我却依然在这紧要关头犯下这样的错误。由于我的缺勤，导致___岗位本就不多的人就更少了!如果是在平时就还好，可是最近这几天正好是公司最忙碌的时候!我在这个时候缺勤，无异于是错上加错!我们的工作没有做好，也会牵连到其他的一些工作不能展开，导致大家的压力都放在了其他同事的身上，尤其是__同事，他是位好同事，不仅默默的扛下了我的工作，还一句怨言都没有，实在是让我这个迟到的人感到非常的惭愧。这里我也必须向我的好同事，__道歉，对不起让你一个人承担了这么多。

回顾这次的事情，也并不是没有原因，说来可笑，我竟因为在外面吃夜宵，闹的肚子不舒服，搞的昨天晚上很久才睡着。我本以为只是稍微迟一点睡，并不会影响到今天的工作，但却没想到，加上这几天的劳累，我竟足足睡到了近中午才醒过来!这实在是严重的失误!

当然，我也知道，这并不能成为我缺勤的理由，而且不仅不是理由，这也是我所犯下的问题之一!从头开始反省一下，我将我的错误，总结如下：

一、早上的缺勤，这是我没能好好的遵守公司的规定，严重的违反了公司的纪律。

二、没能在公司忙碌的时候为公司分忧，反而加重了公司的负担，这是我的失职。

三、在知道自己可能不能及时来到公司之后，并没有及时的向有关同事请假，导致了早上的工作毫无准备，犯下了大错。

将上面这些错误再总结一下，就只有一句话。我并没有将公司的规定牢牢的记在心上!因为如此，我才忽视了这几天工作的重要，错过了工作时间，甚至没能提早和同事们打上一个招呼!虽然我是无意的，但这却导致了很多同事的工作受到牵连。无知者并不是无罪，在这样环环相扣的公司中，对自己工作的无知本就是一种错误。

为了改正自己，为了让自己好好的认识到工作的重要，我会督促自己好好的记下公司的规定，并将这次的事情做为一个警钟，时时在耳边敲响!让自己永远记住，自己是一个工作者!

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

职员旷班检讨书五

尊敬的领导：

您好!

鉴于本人最近身体不适或许会导致自己在公司的正常工作受到影响，因此在前不久本人在办理正常请假手续的基础上导致了自己出现了缺勤的状况，尽管说目前导致这样一个现状并非我自身的原因，但是我之所以这样做的确是为了防止自己当前的状态可能会导致工作之中出现些许的错误，因此我在经过仔细的考虑之后还是打算针对此次缺勤现象写一份检讨。

实际上我也明白最近的公司之中无论是谁都是非常忙碌的，或许说无论是哪个部门都呈现出一种人手不足、工作量大的情况，但是我却在这样一个需要我去扛起属于自己那份责任的时候选择了逃避，或者说我此刻的狼狈姿态不管在哪一个单位都是归属于逃避者一类，但是我清楚既然身在这样一份工作之中便应该做好属于手头的那一份工作，或许是我不能够容忍自己在工作之中出现丝毫错误的挑剔性格吧，因此我也希望自己不管什么时候都能够以最为饱满的姿态来迎接新一天的工作。

这次缺勤的主要原因还是因为自己在近期的工作之中出现了些许身体不适的状况，在最初的几天我还能够凭借自己较为坚韧的毅力强撑下去，但是随着时间的流逝仿佛自己在工作之中的状态越来越不对劲一般，或者是说我察觉到这样的身体状况的确是对自身的工作效率造成了一定程度上的破坏，为了不因为自身的原因导致工作之中出现些许的失误，我在经过一番仔细斟酌之后选择了请假回家休息几天，虽然请假的初衷是为了修养好自己身体上的一些隐患，但是我这几天的缺勤的确是导致了公司的日常工作受到了影响。

如果说此刻的自己有什么打算的话或许就是以目前这个调养好的身体来迎接以后的工作，或者说是抱着这几天缺勤的遗憾来更加用心地对待工作，或许只有将自己一身的激情全部投入在工作之中才能够稍微弥补工作缺勤导致的心中失落，而且以我缺勤之前的工作表现来说完成口头上的这些承诺的确不算是什么难事。不过在以后的工作之中唯一能够让我感到有些遗憾的或许就是这几天的缺勤记录成了自己无法消磨的污点。

我在以后的工作之中除了用心对待工作之外还会更加注重对自己身体的保养，或许因为身体原因请假导致的缺勤对大家来说都是属于能够接受的范围之内，但是我还是希望自己完美的工作履历之中不会因为自身的缺勤现象而留下一个污点。

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

 

职员检讨书 篇8

我的工作是坐在办公室里，处理大大小小的领导交给我的任务，经过长时间的总结和慎重的考虑，我认为自己有以下不适合在办公室工作的缺点：

一、装可爱。这是我最大的毛病，其实我一点也不可爱，甚至可以说是有点傻、有点笨。但我却特别喜欢装可爱。因为办公室里有很多微妙的人际关系，我不明白也不想明白，我想通过自己的装傻充愣来逃避这些，我以为只要我装的.不明白，也对任何人没有害处，别人就会善待我。其实我错了，我的假装是很容易被人识破的，识破后我便成了同事眼里虚伪的人；即使没有被人识破，人家也会以为我不够成熟，这些都对我在同事心中留个好印象没有什么好处，甚至会影响仕途。

二、口无遮拦。从骨子里我确实没有什么心机，所以我经常说一些在别人看来不必要说或说了会有坏处的话。比如，有一次一个到单位来访的人，临走时把招待他用的烟带走了，而且他是走到门口后又回来带走的，所以我敢肯定他是故意的。我觉得他很没有休养。于是我就跟办公室的人说了，但是没有人回应我的话，当时我立刻意识到我说多了，因为不管怎样那个人也是某个领导小组的组长、党校的某长，以后很有可能就会成为市里的领导，而我的话也很有可能通过某种渠道传达给他，那又会影响我的仕途。诸如此类的事情还有很多。

三、不会跟领导打交道。我不会察言观色，虽然我从内心深处尊敬每一个领导，但我从来不害怕他们，而恰恰有的领导就是要人家害怕他，所以我在他们眼里就成了一个目无领导的人。有的时候一个领导分配任务给另一个小一点的领导，而我又恰好是那个传信的人，这时我就倒霉了。我也不知道为什么，我说的话往往让被分配任务的领导认为是我在让他干活。所以又影响了我的仕途。

知错能改，善没大焉。在今后的工作中，我要做到沉稳、沉着、沉默，希望这样能对我的仕途有所帮助。

职员检讨书 篇9

尊敬的领导：

作为一名银行职员，我的职责就是为顾客服务。昨天，我的工作态度非常的差，很大程度上毁坏了我们银行的形象。我向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。

此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

最后，我希望广大银行员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的银行员工，为公司发展贡献自己的一份力量。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

职员检讨书 篇10

尊敬的领导：

您好！

作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益，至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响，想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐，即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。

作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现，毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情，其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报，在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛，至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的机会白白流失，然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶，作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就，面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。

即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径，若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大，考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗，作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢，想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变，至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。

再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多，毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行，否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢？心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧，若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去，否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢？

因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失，与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少，面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地，只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长，而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

职员检讨书 篇11

尊敬的各位领导：

你们好！

首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的工作失误，再此我做出深刻检讨！

当天由于客户较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，遗忘了本应当在当值的时候就应当写的值班日记！事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！

经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后仔细学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2、以后工作中仔细履行的岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要主动改正亡羊补牢，狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。

还有再此我向全体部门人员致歉，真的对不住大家，由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对惊慌劳碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日