办公室试用期总结怎么写7篇
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办公室试用期总结怎么写(篇1)
办公室试用期转正工作总结范文3篇
办公室试用期转正工作总结
从XX年方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 这两个月的工作做如下简要总结：
这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。
一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。
我总结了下我日常主要工作是
1、负责接听电话，回答客户的问题。
2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。
3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。
5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时派发，或打电话通知
6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。
7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。
8、协助其他同事行政事务如复印等。
都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。
前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做好，服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向!
办公室试用期转正工作总结
我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的`整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划： 1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!
办公室试用期转正工作总结
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
办公室试用期总结怎么写(篇2)
一、
在现代社会中，办公室是每个企业运转的核心。办公室的工作效率和团队合作关系紧密相连。对于新员工来说，试用期是适应新环境、熟悉工作流程和展示自己能力的机会。在试用期结束之际，本文将详细回顾我们办公室过去一个月的工作情况，并进行总结。
二、工作日常
在试用期内，我们办公室的工作日常秉承高效，并且注重团队合作。在每个工作日的开始，大家都会进行日常例会，汇报昨日工作的进展和今日计划，以保持团队的沟通流畅。我们注重与其他部门的沟通合作，包括人力资源、财务等部门，确保各项事务的顺利进行。
三、个人贡献
在试用期时间里，新员工在个人方面也取得了显著的成果。通过与老员工相互交流学习，新员工不仅熟悉了公司的组织结构和业务流程，还深入了解了各个岗位的职责与要求。新员工也尽量做到多听少说，在团队中默默贡献。同时，新员工利用个人技能优势，提升了部门的工作效率。
四、团队合作
团队合作是办公室工作中的关键环节。在试用期内，我们办公室的团队合作取得了显著进步。通过定期举办团队建设活动，增进员工之间的相互了解和信任，有效地提升了沟通协作能力。在日常工作中，大家相互支持，举手之劳、忙中有序。在面对困难和挑战时，大家能够紧密合作，迎难而上，共同攻坚克难。
五、问题与建议
在过去一个月的试用期内，我们也遇到了一些问题。由于工作量较大，有时候出现了个别员工的责任心不强，导致工作进度有所延误。由于工作内容繁琐，新员工在熟悉流程和技能上还有待提高。由于沟通不畅，存在一些内外部部门之间的信息传递和交流问题。
针对这些问题，我们提出了一些建议。加强员工培训和技能提升，提高员工的工作效率。加强内外部部门之间的沟通，减少信息传递的误差。建立起完善的工作流程，明确各个职位的职责与权利，确保工作的顺利进行。
六、总结
通过一个月的试用期，我们办公室的工作取得了一定的成绩，也发现了一些问题。我们将以本次试用期为契机，不断完善自身的工作，优化工作流程，提高工作效率。我们相信，只有通过共同的努力和团结一心，我们才能在未来的工作中取得更好的成果。
七、展望
展望未来，我们办公室团结一心，持续提升工作效率和团队合作能力。我们将加强员工培训和技能提升，不断适应和应对市场变化，确保公司的长期发展。同时，我们也将不断反思和总结，优化工作流程，提高工作质量和效率。我们相信，通过持续不断的努力和团队合作，我们将在未来的工作中取得更加辉煌的成绩。
八、致谢
在试用期的我们要衷心感谢公司的领导和同事们对新员工的关心和帮助。感谢您给予新员工展示自己能力的机会。我们将倍加珍惜这个机会，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
九、结束语
一个月的办公室试用期已经过去，我们回顾了过去的工作，总结了自己的努力和成绩。同时，我们也面对了一些问题，提出了解决方案。展望未来，我们将继续努力，以更大的激情和热情，为公司的发展做出更大的贡献。办公室月总结试用期，虽然只是一个过程的开始，但我们有信心和决心，迎接更多的挑战并创造更多的价值。
办公室试用期总结怎么写(篇3)
在经过一段时间的试用期考验后，我深感自己在多个方面获得了成长与进步。在这段时间里，我不仅逐渐适应了办公室的工作环境，还在团队协作、任务执行和问题解决等方面取得了显著的成果。
在团队协作方面，我深知一个团队的力量远大于个体。在试用期中，我积极参与团队讨论，主动分享自己的见解与想法。例如，在某次项目策划会议上，我提出的关于用户调研的方案得到了团队成员的广泛认同，并最终被采纳实施。这一方案的实施，不仅提高了项目的成功率，也加强了团队成员之间的沟通与协作。
在任务执行方面，我始终坚持高标准、严要求的原则。以某次市场调研为例，为了确保数据的准确性和及时性，我不仅提前完成了初步的市场分析报告，还主动与相关部门沟通协调，确保调研活动的顺利进行。最终，该报告得到了上级的高度评价，为我后续的工作开展奠定了坚实的基础。
在问题解决方面，我始终保持冷静、客观的态度。在面对工作中的各种突发问题时，我能够迅速分析情况，找出问题的症结所在，并采取有效的措施加以解决。例如，某次客户投诉事件中，我迅速查阅相关资料，主动与客户沟通了解情况，最终成功地解决了问题，并赢得了客户的信任与好评。
当然，在试用期中我也发现了一些不足之处。例如，在某些工作细节上我还需要更加严谨细致；在时间管理方面也有待进一步加强。为了克服这些不足，我计划在接下来的工作中更加注重细节处理，同时提高自己的时间管理能力。
通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到办公室工作的重要性和挑战性。为了更好地适应未来的工作需求，我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质。具体来说，我会加强学习与实践的结合，不断丰富自己的知识储备；同时注重培养自己的沟通与协调能力，以更好地适应团队工作需要；我还将努力提高自己的应变能力，以便更好地应对工作中的突发情况。
展望未来，我将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中。我相信，通过不断努力和学习，我一定能够成为一名优秀的办公室工作人员，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待着与公司共同成长、共同进步的美好未来。
办公室试用期总结怎么写(篇4)
试用期的最后一天终于到来了，我对这一段时间的经历进行了反思和总结。从入职之初的紧张和不适应，到逐渐适应和融入团队，这段试用期的经历不仅让我成长了许多，也让我更加深入地了解了办公室文职工作的本质。
试用期的开始对我来说是一个新的挑战。作为一个新人，我不熟悉公司的内部运作和文化，也不了解团队中每个人的职责和协作方式。在这个阶段，我主要通过介绍和培训课程了解了公司的业务和流程。在工作中，我尽力去学习和理解每一个环节，尽量不犯错误。
起初的几周我还是会有些迷茫和紧张。工作的规划需要我的主管的指导和委派，而我有时候还是会犹豫不决和缺乏主动性。但我很庆幸，我的同事们非常乐于助人，他们愿意花时间给我解答疑问，并分享他们的经验。慢慢地，通过大家的帮助和鼓励，我逐渐适应了办公室文职的工作节奏和要求。我开始主动参与项目，并在处理日常任务中表现出自己的能力。
与此同时，通过和同事的合作和交流，我发现在办公室文职工作中，团队协作是至关重要的。一个良好的沟通和合作氛围，能够帮助我们更高效地完成任务并解决问题。在这段试用期内，我在团队中找到了我的定位，我尽力去倾听和理解别人的观点，在需要时提供帮助和支持。我相信，只有团队的共同努力和协作，我们才能够取得更好的成果。
我还学到了如何管理我的时间和任务。办公室文职工作通常涉及处理多个任务和项目，因此学会有效地规划和管理时间至关重要。我努力提高效率，合理分配工作时间，并根据任务的优先级进行排序。这样一来，我能更好地应对各种突发情况，并确保任务按时完成。
这段试用期经历给我留下了深刻的印象。从最初的不适应和紧张，到逐渐适应和融入团队，我感受到了自己的成长和进步。通过这段时间的体验，我更加清楚地认识到办公室文职工作的需求和要求，以及如何在这个环境中发挥出自己的优势。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够在以后的工作中更加出色地完成各项任务。
回顾这段试用期，我想对我的同事们和上司表示感谢。正是有你们的关心和支持，我才能够顺利度过这个过程，并获得了进一步成长的机会。我会继续努力，不断学习和适应新的工作环境，为公司做出更大的贡献。
办公室试用期总结怎么写(篇5)
办公室主管试用期总结
在公司经营过程中，一个好的领导是非常有必要的，办公室主管是负责协调、管理和控制一些基本工作的重要人员。在每一个企业中，办公室主管都扮演着至关重要的角色，他们的工作直接或间接地影响到公司的整个运作体系和企业形象。为了更好地适应企业和办公室的各种工作，让这些优秀的人才可以继续为企业发挥更大的作用，很多公司会进行试用期的管理，下面就让我们来看一下办公室主管试用期的总结吧。
一、办公室主管的工作岗位
作为一名办公室主管，他的工作涵盖了企业的人员管理、档案管理和组织协调等，是企业各个部门的审批、领导和联络机构，主要职责包括但不限于以下几项：
1.1 组织管理和领导
负责协调企业各部门的沟通、协商，加强各部门之间的联系，协调各部门工作中的矛盾和冲突。同时要进行人员管理、制定工作计划和工作流程，管理和指导员工的工作，推广企业文化，协调和安排重要活动，参与企业文化建设等。
1.2 档案管理
协调企业内部的文书、档案、信息、资料等，制定管理规定，维护档案和文件的完整性和准确度，保证企业信息的秘密性和安全性，对外进行统一管理和应答。
1.3 其他
处理一些紧急事件，建立企业教育环境和长期盘点。并要善于协调，及时解决员工的不满，了解员工的真实想法，并对员工进行多层面的培训和支持，建立良好的企业文化。
二、办公室主管试用期的经验总结
在办公室主管的试用期里，需要了解自己的职责和工作特点。试用期过程中，如何更好地完成自己的职责，提高自己的工作能力和水平是试用期的主要任务。对于这个阶段，总结一些经验是非常必要的：
2.1 学习与积累
在试用期内，首先要明确自己的职责和工作岗位。了解公司的业务和流程，积极学习各方面的知识，不断深入地掌握企业的规章制度和管理制度，熟悉工作流程和各类管理系统的运作。自己作为人力资源管理的重要成员，就必须掌握更能适应企业发展的知识和技能，才能更好地贡献自己的力量。
2.2 提高执行能力
一个好的办公室主管除了需要协调和组织外，还要有较高的执行力。在试用期中，必须积极参与公司各类工作，认真遵守公司的各项制度，提高管理执行力。只有不断地提高自己的管理执行力，才能更好地推动企业发展。
2.3 注意沟通和协调
办公室主管需要与各个部门沟通协调，建立交流机制，及时反馈信息并做出相应的反应。在试用期内，首先要认真听取各方的意见，理性处理各方面的矛盾和问题，并找出最优解来，为企业解决各种问题。
2.4 培养自己的团队
办公室主管要善于培养自己的团队，搭建协调交流桥梁，用自己的管理技巧和态度带领员工一起创造美好的工作环境。为了做好这方面的工作，自己在试用期中必须建立良好的沟通机制，培养自己的沟通技巧，提高自己的职业素养。
三、结语
总之，办公室主管的职责和任务非常艰巨而重大，除了在试用期中认真学习和掌握管理技巧外，还需更好地理解人性，掌握协调和沟通等关键技能，建立良好的人际关系，激发员工的潜力，在企业更好地发挥自己的作用。通过总结、反思和提升自己的能力，办公室主管将更好地适应激烈变化的企业环境和工作，成为企业和市场的不可或缺的一份子。
办公室试用期总结怎么写(篇6)
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
办公室试用期总结怎么写(篇7)
在一家办公室文职工作的试用期即将结束之际，我感到非常兴奋和激动。这篇文章将详细描述我在试用期内的工作经历，包括所学到的技能、遇到的困难以及对未来发展的展望。
试用期中我掌握了许多实用的文职技能。作为一个文职工作人员，我需要熟悉公司的办公软件、文件管理和日常事务处理。通过参与部门的工作，我掌握了许多必要的技能，如高效的文件整理和管理、电子邮件的处理、会议纪要的撰写等。我还学会了如何与同事合作，有效地与他们沟通并解决问题，以提高工作效率和团队合作。
试用期间我面临了一些困难和挑战。这包括适应新的工作环境、熟悉公司的流程和规定，以及处理工作中的紧急情况等。最初，我感到略有压力，但随着时间的推移，我逐渐适应了新环境，并找到了解决问题的方法。通过和同事的交流和合作，我的技能得到了全面的提升，并且我能够更好地处理和解决各种工作中的困难。
试用期过程中，我也对未来发展充满了期待。通过参与公司的文职工作，我更全面地了解了这个行业，并逐渐明确了自己的职业发展目标。我希望能在这个行业中不断学习和成长，通过不断提升自己的技能和知识，为公司创造更大的价值。我还希望能够扩展我的职业网络，结识更多志同道合的人，共同探索和实现职业发展的机会。
在试用期的结束之际，我想对公司和同事们表示衷心的感谢。公司为我提供了一个学习和成长的平台，同事们给予了我宝贵的帮助和指导。他们的支持和鼓励使我度过了试用期的挑战和困难，并且取得了可喜的成绩。我相信，在未来的工作中，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
办公室文职试用期是我职业生涯中的一个重要阶段。通过这段时间的工作，我学到了很多实用的技能，并且逐渐适应了公司的文化和工作环境。我相信这次试用期的经历将成为我未来发展的重要资本，我会继续努力工作，为公司和自己创造更好的未来。
