在集团公司警示教育大会上的集合17篇

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在集团公司警示教育大会上的讲话的文章17篇

【篇1】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们召开集团纪委二届五次全委（扩大）会议，主要任务是总结20xx年纪检监察工作，部署今年工作任务。刚才，同志所作的工作报告，是经集团公司党委研究同意的，总结客观全面，措施具体可行，各级各单位各部门要深刻把握，认真贯彻落实。

过去的一年，在党中央、省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委紧密团结带领各级党组织把抓好党建工作作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为集团公司高质量发展营造了风清气正的政治生态。成绩的取得，是党中央和省委、省国资委党委坚强领导、关心关怀的结果，是省纪委监委和省委巡视办等有关部门大力支持、悉心指导的结果，更凝聚着集团公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部的辛劳和汗水。

20xx年是集团公司全面贯彻落实党的十九大、xx全会和省委届次全会精神，围绕集团公司三个中心功能定位，全面提高企业治理体系和治理能力建设水平的改革提升年；也是集团公司践行新发展理念，全面强化生产经营管理、持续加大新旧动能转换，努力实现质量效益迈上新台阶、转型升级取得新成效之年，所有这些都对营造风清气正、干事创业、奋发有为的政治生态提出了更高要求。我们必须坚持不懈推进全面从严治党，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为集团公司高质量发展再创新水平提供坚强保障。下面，我就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固开创集团公司从严管党治党新局面，讲三点意见。

一、盯住重点难点，坚持严字当头，持之以恒正风肃纪

习近平总书记强调，要把严的主基调长期坚持下去，继续坚持老虎苍蝇一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，并进一步指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的魄力和决心。我们必须要坚持严的主基调毫不动摇，盯住重点问题、关键领域，以良好的党风作风助力企业改革发展。

一是要坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止。党的政治建设是党的根本性建设，围绕党的政治建设加强政治监督，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要任务。必须要保持坚强的政治定力，坚定不移地加强政治监督，为新时代集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。要聚焦重点深化监督。政治是具体的，不是抽象的。要紧密围绕习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时，提出的把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力7个方面的主要任务，立足企业实际，把切实做到两个维护摆在首位，强化对贯彻落实新冠肺炎疫情防控、去产能、节能减排等上级重大决策部署过程中的政治监督；坚持党对国有企业领导不动摇，强化对党的建设特别是重要人事任免、一把手履职等方面的政治监督；坚持服务企业改革发展不偏离，强化对重大项目安排、大额资金运作等重点领域的政治监督，确保政治立场坚定、政治方向正确。要通过造船和架桥深化监督。以党内监督为主导，以企业监督委员会为龙头，以权力运行监控机制为平台，依靠党委前置研究决策、三重一大集体决策、党建联查等机制，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡察整改、列席民主生活会、董事会、总经理办公会等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，促使监督质量不断提高，效果更加明显。要强化震慑深化监督。坚持问责+清理的长效机制，对于在政治原则上立场摇摆、态度暧昧，以及背离党的性质宗旨、丧失党性观念、败坏党的形象的不合格党员，要坚决查处清退，强化警示震慑，促进把两个维护融入血脉，见诸行动。

二是要严管重点和关键。要紧盯重点领域。在省纪委九届五次全委扩大会议上，省委书记、省人大常委会主任王东峰同志专门强调，要加大国有企业反腐力度，坚决查处各种风险背后的腐败问题，并进一步明确指出要看紧重大项目并购重组、境外投资、国企混改等关键事项和领域。贯彻落实东峰书记要求，我们要紧密结合企业经营管理重点，盯紧选人用人、工程建设、大额资金运作、物资采购、招投标、医疗卫生系统等领域，把靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规操作和决策执行、克扣员工工资奖金、内外勾结收医药回扣等经营管理风险甄别出来，发现违纪违法问题，坚决严肃查处，确保重点领域风清气正。要紧盯各级领导人员。高度关注领导人员的工作圈、家庭圈、朋友圈，通过加强对领导人员请示报告、个人重大事项报告、外出报备、权力使用等制度落实情况的核实核查，动态更新廉政档案，强化经常性提醒教育等方式，从严从实监督管理各级领导人员，特别是要加强对各级一把手的监督检查，严格落实任职回避、轮岗交流、离任审计等制度，用好批评与自我批评武器，促进驰而不息转作风、正家风、树新风。

三是要推动整治四风往深里做，往实里走。作风建设永远在路上，必须要保持一篙松劲退千寻的清醒认识，按照习近平总书记锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，持续发力、保持定力、提升效力，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要强化问题导向。不仅要严管严查屡禁不止的违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，还要高度警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异新倾向、新表现。要强化全面纠治。在对享乐主义、奢靡之风紧抓不放、紧盯不松的同时，进一步聚焦贯彻落实重大决策部署，紧盯落实集团公司两会，推进五大攻坚工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不作为、慢作为、乱作为，以及疫情防控工作只说不干、盲目乐观，说假话、报假情，复工返岗后和商谈工作外来人员，家属、同事输入性潜在风险排查、防控不到位等形形色色的形式主义、官僚主义问题，进一步形成求真务实、真抓实干的新风正气。要强化五个必须。对于每一个四风问题，必须进行严肃核查，查实的必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制，实现处理极少数、教育大多数的目的，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战，推动化风成俗、成为习惯。

二、持续增强纪律约束力和制度执行力，用严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展

习近平总书记强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。近年来，通过深入落实把纪律和规矩挺在前面、践行监督执纪四种形态等全面从严治党重要方针政策，各级各单位各部门持续加强制度的修订与完善，集团公司整体上建立了较为科学规范、系统完备的制度体系。下一步，还将按照集团公司新体制机制要求，进一步健全完善各项制度机制。制度的生命力在于执行，要进一步在增强制度意识、强化制度执行上下功夫，用更加严明的纪律管党治党。

一是要发挥好领导人员表率作用。强化制度执行，各级领导人员是关键。20xx年，集团公司受到处分的人员中，涉及各级领导人员人，占所有受处分人员的%，一定程度上反映出我们个别领导人员制度执行不到位的问题还比较突出。各级领导人员要引以为戒，自重自警自省自励，把制度当做高压线硬杆杆，时时刻刻高度警惕被关联交易商和别有用心的人引入歧途，严防以权谋私滑入违法犯罪的泥潭，严防裙带、亲属腐败问题，发挥头雁效应，引领和带动全体干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，努力营造制度面前人人平等、维护制度人人有责、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。

二是要进一步建立健全制度执行的监督考核机制。要持续完善制度执行监督机制。把制度执行情况作为日常监督检查、重点检查抽查、党委巡察、巡视整改、专项整治等主要内容，深入发掘以学习传达代替制度执行、原文搬上级制度、制定配套规定打小算盘、为任性用权留暗门等问题，纠正制度虚置、象征性、选择性、机械性执行等行为，严防制度落实说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，把制度当稻草人摆设等现象，特别是当前要把疫情防控制度措施的落实作为试金石，以常态化监督推动各项制度落地落细。要持续完善制度执行考核机制。把制度执行情况纳入两个责任考核、领导人员绩效考核、部门单位绩效评价指标完成情况考核等体系中，进一步健全制度执行考核机制，用严格的考核倒逼制度落实。要持续完善制度执行激励机制。与政治荣誉激励机制、事业发展激励机制、工资奖金激励机制等挂钩，对各项制度执行彻底、落实全面的单位和个人进行表彰奖励，对执行差的进行惩罚问责，进一步推动各级各单位各部门和各级管理人员严格按照制度履职尽责，做到想问题、作决策、抓落实，自觉对标对表各级法律法规、政策规定和企业管理制度，推动形成按制度、按规矩办事的良好氛围。

三是要严肃追责问责，推动制度执行。只有严肃惩治，监督和制度才会带电、长牙。以有效问责强化制度执行，既要追究乱用滥用权力的渎职行为，也要追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任者，也追究相关领导责任。要不断加压发力。进一步完善查办案件以上级纪委为主的领导体制，不断健全信访分析机制、问题线索排查机制、核查调查机制、问责追究机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩治的尺度不松，对各类违纪违规行为严肃查处、严加惩治、绝不姑息、绝不手软，进一步牢固树立制度的权威性。要实事求是运用监督执纪四种形态。按照集团公司实践运用四种形态《实施方案》和践行第一种形态40N614分类处置模式，充分体现惩前毖后、治病救人方针，常态化运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；综合运用第二、三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断准确用好第四种形态，严格按照有关法律法规精准提出处理意见，进一步增强制度的严肃性。要实施规范问责、精准问责。坚持权责一致、错责相当，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。要落实好三个区分开来，从多方面、多角度实事求是，密切联系实际分析制度执行情况，明确问责从严与从宽的具体处理情节，进一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长，脱颖而出，激励广大党员干部敢创新、勇担当，在严格执行制度、努力干事创业中建功新时代、争创新业绩。

三、持续深化改革创新，强化权力监督，推动提高企业治理体系和治理能力建设水平

习近平总书记强调，要继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。各级各单位要深刻把握和理解习近平总书记教诲，不断深化纪检监察体制改革和机制创新，强化对权力运行的制约监督，进一步推动全体党员干部特别是各级领导人员公正用权、依法用权、廉洁用权。

一是要持续深化纪检监察体制改革。近年来，集团公司围绕构建大监督格局，先后成立了企业监督委员会、派驻了2个纪检监察组、健全了党委巡察机构，纪检监察体制改革稳步有序推进，走在了全省、乃至全国国有企业的前列。但是，与中央纪委、省纪委监委深化国有企业纪检监察体制改革的新部署相比，与适应集团公司管理体制改革的新形势相比，与持续推进全面从严治党向纵深发展的新任务相比，我们面临的任务还十分繁重，纪检监察体制改革还需要持续深化。要明确方向和任务。按照省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革的要求，围绕如何落实三个为主，着力推动双重领导体制具体化、程序化、制度化；围绕如何依法依规履行监察权，健全完善组织体系，系统优化监督体系，实现对集团公司行使公权力的人员监察全覆盖；围绕进一步提升审查调查的规范化、标准化水平，健全完善明确的情况报告机制、严格的内部管理机制、顺畅的沟通协调机制、有力的服务保障机制四个机制，深化纪检监察体制改革。这是上级党委、纪委监委的要求，也是我们的主攻方向，各级党组织和纪检监察组织要有明确的认识和准确的把握。要大力支持改革。各级党组织要按照《党章》规定，依据集团公司《管理体制机制改革方案》《关于企业领导人员选拔任用和管理工作授权的通知》和《所属单位纪委书记、副书记提名考察办法》，根据集团公司管理体制变革后的新情况，健全调整纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，围绕办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面不断强化，确保改革后纪检监察力量只能壮大，不能削弱。要勇当改革的排头兵。各级党组织和纪检监察组织要围绕全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，切实加强对落实三为主的实践探索，进一步完善纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的领导体制，同时，全面构建对下级纪委日常履职情况考核以上级纪委为主的新机制，增添反腐败工作新活力，激发新动力。要注重提升改革的协同性，正确领导下级纪检监察组织探索深化改革，指导较大单位探索建立监督委员会和党委巡察机构，调整完善派驻服务实业总公司筹备组纪检监察组、派驻运销纪检监察组职责权限，进一步凝聚监督合力，擦亮监督探头，不断提升纪检监察体制改革效能。

二是要持续健全企业监督体系，完善权力运行监控机制。习近平总书记强调，要把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，融为一体。随着全面深化改革向纵深推进，集团公司健全企业监督体系建设进入到系统集成、协同高效的新阶段，要着眼于进一步构建大监督格局，推动各领域各环节监督上下统筹、联动推进。各级党组织要全面落实监督主体责任。《中国共产党党内监督条例》明确指出，党委（党组）在党内监督中负主体责任，实施全面监督。贯彻落实条例要求，各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在政治监督、巡察监督、日常监督、专项监督等监督方式上当好施工队，划好施工图和路线图，发挥好主导作用。各级纪检监察组织要着力强化专责监督。以法治化为目标，坚持把党章党规党纪和宪法法律法规两把尺子贯通起来使用，在坚守纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，加快调整完善工作机制、工作流程，与纪委的职责融合好、贯通好、执行好，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力，形成监督执纪问责和监察调查处置双轮驱动的格局。要促进党内监督与其他监督协调协同。以企业监督委员会为龙头，整合企业监督联席会和反腐败工作领导小组职能，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全舆论监督、民主监督、群众监督、审计监督等监督制度，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，确保把所有党员干部及所有行使公权力人员置于监督的阳光下。

三是要持续强化巡察工作，发挥从严治党利器作用。巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要坚持发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展的工作方针，高质量推进巡察工作。一方面，要在提高质量上下功夫。压紧压实党委巡察办责任，结合日常掌握和两个责任考核情况，对企业经营管理效益不佳、管党治党问题突出的单位，加大巡察的频率和力度，延伸广度和深度，深入挖掘问题线索和管理漏洞，强化显微镜和探照灯作用，有效破解基层熟人社会监督难题，不断提高工作质效。另一方面，要在整改落实上下功夫。夯实整改落实主体责任，坚决完善和执行整改情况报告制度；健全整改公开机制和日常监督机制，加强纪检监察组织、组织部门对整改落实情况的监督检查，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。要分类建立整改台账，一体制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改责任不落实甚至边改边犯的严肃问责，对各类违纪违法问题，要及时移交纪检监察部门查处，建立起协调联动、惩治腐败的有效机制。

同志们，新的形势、新的任务对我们提出了新的更高要求，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势、提高认识、落实责任、开拓进取，瞄准集团公司两会确定的目标任务，深入落实全面从严治党新部署新要求，为开创集团公司高质量发展新局面提供坚强的政治保障。

【篇2】在集团公司警示教育大会上的讲话

各位代表、同志们：

今天召开的局工会第三次代表大会，是一次共商工会工作的大会，是动员全局广大员工在企业发展中充分发挥主力军作用的一次盛会，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表表示亲切的慰问!向出席大会、长期以来关心支持中铁四局发展的安徽省总工会和股份公司工会的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

上次工会代表大会召开以来的五年，是我局发展史上发展速度最快、质量效益最好、综合实力最强、品牌形象最优、员工受益最多的五年。我局已经发展成为股份公司的标杆企业并处于国内建筑业先进行列。五年来，全局各级工会组织在各级党委的重视领导下，在行政的关心支持下，紧密围绕企业中心任务和党的重点工作，认真履行维护员工合法权益这一基本职责，自觉地把工会工作融入到企业改革与发展之中，在推动企业改革、促进企业发展、维护企业稳定中发挥了不可替代的职能和作用。实践证明，中铁四局广大员工不愧是企业发展的主力军，各级工会组织不愧是党的重要助手。在此，我谨代表局党委向各级专兼职工会干部、向广大工会积极分子和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们，未来几年，是我局建设一流现代化企业集团的黄金机遇期，也是我局全面深化改革、加快发展方式转变、促进提质增效升级的攻坚时期。在去年10月召开的局第三次党代会上，我们确定了今后五年要实现‘一个目标’，确保‘两个突破’，推动‘三个转变’，促进‘四个提升’，争创‘五个一流’新的发展战略目标。完成企业改革发展的繁重任务，实现建设一流现代化企业集团的宏伟目标，对工会工作提出了新的更高的要求，也为工会组织发挥作用提供了更为广阔的空间和舞台。各级工会组织肩负的担子更重，责任更大。

下面，我代表局党委，就进一步加强工会工作讲四点意见：

一、要紧紧围绕发展中心，动员和组织广大员工为实现一流现代化企业集团目标做出新贡献。建设一流现代化企业集团是当前和今后一个时期全局的根本任务。全局各级党政工团组织、各系统各部门都要围绕这一目标来展开、来推进、来加强。各级工会组织要深刻认识到，实现建设一流现代化企业集团的目标，推动企业规模稳定增长、发展方式加快转变、质量效益稳步提升、员工生活持续改善，这是广大员工群众的根本利益之所在，是工会组织履行基本职责的根本任务。面对企业改革发展新的形势任务要求，各级工会组织要在进一步推进企业全面深化改革、推进体制机制创新上下功夫，引导广大员工群众顾大局、识大体，增强投身改革的坚定性和自觉性，正确对待改革过程中的利益关系调整，积极为企业改革发展贡献力量。要在进一步促进企业发展上下功夫，围绕企业开拓市场、加强管理、科技进步、安全质量、提高效益等方面的重点工作，深入组织开展劳动竞赛活动，把广大员工的思想和行动统一到建设一流现代化企业集团这一新的发展战略目标上来，充分激发员工群众的创造活力和劳动热情，充分发挥广大员工的主力军作用。要在进一步提高员工队伍素质上下功夫，坚持和完善员工队伍素质提升机制，广泛开展形式多样的读书自学、技能培训、岗位培训和技术比武活动，不断提高员工队伍整体素质，为建设一流现代化企业集团提供智力支持和人才支撑。

二、要全面落实党的依靠方针，切实维护好广大员工群众的合法权益。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针，是党的群众路线在企业的运用和发展。各级工会组织要始终坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由广大员工共享的原则，认真落实职代会、厂务公开、民主管理制度，在推进民主管理、民主参与、民主监督中充分发挥作用。要大力推行和完善平等协商、集体合同制度，加强源头参与和源头维护，引导员工以理性合法的形式表达利益诉求，自觉维护企业改革发展和稳定的大局，实现好、维护好、发展好员工的根本利益。要坚持以人为本，牢固树立员工群众利益无小事、带着感情做工作的观念，从解决员工最关心、最直接、最现实的问题入手，切实抓好就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关员工切身利益的大事，认真落实三不让承诺，继续抓好三工建设，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。要进一步密切与广大员工的联系，充分发挥工会作为员工呼声的第一知情人、第一报告人作用，了解和反映员工的意见和呼声，使员工真正感到工会是自己可以信赖的组织。要高度重视、关心弱势群体和困难员工的生产生活，帮助他们解决实际困难，使改革发展的成果真正惠及企业全体员工。

三、要加强工会自身建设，进一步增强基层工会活力。工会是党领导下的工人阶级的群众组织，企业工会是广大员工的群众组织。做好新形势下工会工作，必须加强工会自身建设，需要有健全的工会组织和较高素质的工会干部队伍为依托，需要有科学的工会工作运行机制，需要工会干部有良好的精神状态和工作作风。要大力加强各级工会组织建设，健全各级工会组织，完善工作运行机制，扩大工作覆盖面，进一步增强基层工会组织的活力，推动工会工作群众化、民主化、法制化。要以三工建设为重点，全面活跃工会工作，为员工群众创造温暖的员工之家，切实增强凝聚力。要加强各级工会领导班子和干部队伍建设，按照德才兼备的原则，注重培养选拔优秀年轻干部进入各级工会领导岗位，配齐配强各级工会领导班子。要坚持用邓小平理论、科学发展观，党的十八大和十八届三中、四中全会重要精神等重大理论，加强工会干部教育培训，培养适应新形势新要求的工会干部。要重视基层兼职工会主席的配备和培训，重视工会积极分子队伍建设，发挥好工会广大兼职干部和积极分子的作用。广大工会干部特别是各级领导干部，要进一步坚定政治立场，强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，保持奋发有为的精神状态和严谨踏实的工作作风，勤奋学习、扎实工作、与时俱进、勇于创新，以勤政廉洁、无私无畏、真抓实干、勇于进取的人格魅力，影响和带动广大员工群众，推动全局工会工作不断迈上新台阶。

四、要坚持党建带工建，加强和改进党委对工会工作的领导。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,加强党的领导是做好工会工作的根本保证。全局各级党组织要认真落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和局党委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，进一步加强对工会工作的领导。要高度重视工会工作，切实把工会工作纳入重要议事日程，认真研究把握新时期工会工作的新情况、新规律，定期研究和听取工会工作汇报，解决工会工作方向性、原则性和全局性的重大问题。要把工会基层组织建设工作纳入党建工作考核目标，不断完善党建带工建工作机制，以党的建设带动和活跃工会基层组织建设。要支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作，积极帮助工会工作中的实际困难，为工会履行职责创造更为有利的环境和条件。

各位代表，同志们，我们相信，在上级组织和局党委的领导下，在广大工会干部和广大员工的共同努力下，各级工会组织一定能够圆满完成这次代表大会确定的奋斗目标和主要任务，一定能够团结带领广大员工群众，为推进全局改革发展、建设一流现代化企业集团作出新的更大的贡献。

预祝大会圆满成功!

【篇3】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开xx安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是xxxx事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。

去年xx发生xx重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取xx事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产四问四答等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措;尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全零理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全零目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。

我们要牢记xx事故的惨痛教训。虽然xx事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。一厂出事故、万厂受教育，笔扫千军整理，一地有隐患、全国受警示，x月x日全省专门召开安全生产以案促改警示教育会议，深刻剖析了xx事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，

任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把xx事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。

前车之鉴，后事之师。为深刻吸取xxxx重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的x月x日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。

下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：

(一)进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持人民至上、生命至上重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真领会习近平总书记在今年全国两会上特别指出的人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价的深刻内涵，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。

十八大以来，习近平总书记就安全生产作出一系列重要论述，指出各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失，

要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。

(二)以实际行动扎实开展以案促改警示教育。

20xx年-20xx年，xx能源化工集团共发生煤矿事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中较大以上事故x起，死亡x人;按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故x起x人，顶板事故x起x人，冲击地压事故x起x人，运输事故x起x人，透水事故x起x人，着火事故x起x人;化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空坠落事故x起x人。

这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取xxxx重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：

一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主(组织)生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照xxxx重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，

系统谋划更加务实得力的安全管理举措，为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队(车间)班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队(车间、班组)党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。

要坚持双思考、双讨论原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到不安全、不生产。三是开展好九个自查活动。

各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好九个自查：一查红线意识和底线思维是否牢固树立;二查安全生产主体责任是否落实;三查三管三必须是否到位;四查安全检查是否有真空;五查审批制度和决策程序是否有缺陷;

六查制度管理是否有漏洞;七查重大风险管控是否到位;八查重大隐患治理是否到位;九查领导干部是否勇于担当。通过九个自查认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任，边查边改、边整边改。

(三)积极推进安全生产专项整治三年行动。

开展安全生产三年专项整治是经习近平总书记亲自批准的，笔扫千军整理，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括x个总方案、x个专题方案和和x个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。

要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在从根本上消除事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全零事故为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。

(四)突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照抓大系统、治大隐患、防大事故工作要求，以抓系统、系统抓为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。

(五)抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。

重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备零泄漏管理;加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态;突出两重点、一重大和关键环节安全隐患排查治理;狠抓三违管理，严格执行五个必须、五个严禁;持续有效开展双重预防体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。

非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。

(六)加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设五有标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。

(七)夯实基础建设，提升管理水平。

坚持管理、装备、素质、系统并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿四化建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进三优三减三提升建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。

(八)抓好雨季三防工作，确保安稳度汛

6月28日，习近平总书记对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，习近平总书记对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，习近平总书记发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。

习近平总书记对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。

当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，查明老空水、断层水、承压水等隐蔽致灾因素，严格落实三专两探一撤和防、堵、疏、排、截综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。

要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理;密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员;要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。

(九)持续强化作风建设。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，x月x日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。

要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的虚化、弱化、淡化、边缘化问题，落实安全生产党政同责、一岗双责要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。

各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司执行力提升年活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。

同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好?各单位、各部门、各级领导干部一定要以xxxx事故教训为镜鉴，进一步坚定安全生产再出发的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。

希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全零事故奋斗目标。

【篇4】在集团公司警示教育大会上的讲话

这次纪委全会的主题是：聚焦落实全面从严治党，为十四五开好局起好步提供坚强保障。

20xx年，全县纪检监察各项工作扎实推进、成效显著，党风廉政建设走在全市前列，三化建设走在全市前列，案件查办走在全市前列，县委对纪检监察工作是充分肯定的，也是非常满意的。希望纪检监察系统全体干部再接再厉，以永远在路上的执着，把我县党风廉政建设不断推向深入。刚才，宽社同志传达了十九届中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会和五届市纪委六次全会精神，特别是习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，大家一定要认真学习、深刻领会、全面把握、扎实落实。下面，我再强调几点。

一、从政治建设抓起，推动全面从严治党

习近平总书记在十九届中央纪委笔扫千军整理五次全会上强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。如何提高政治三力。

一是重视政治学习。突出抓好习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和习近平总书记来陕考察重要讲话精神的学习，坚持认真学、反复学、深入学，确保学深悟透。

二是坚持政治方向。坚持中国特色社会主义道路，锚定两个一百年奋斗目标，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略。

三是坚守政治理想。坚守马克思主义信仰，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

四是站稳政治立场。要始终站稳人民立场、贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起。

五是严守政治纪律。严格遵守党章党规，坚持党的领导，对党忠诚老实，坚决做到两个维护。

六是加强政治历练。关键是把讲政治摆在首位，谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响。

今年全党将开展中共党史学习教育，我们要以此为机，深化不忘初心、牢记使命，不断加强党的建设，推动全面从严治党。

二、从突出问题改起，坚持全面从严治党

全面从严治党永远在路上，发现问题也要永不停顿，问题整改更要持之以恒、久久为功。总体上看，一些问题还需要高度重视，持续抓好整改。一是从政治上看的意识还不强，对国之大者认识还有差距；二是以案促改的质量还不高、进展还不平衡；三是主体责任落实方面问题还不少；四是作风建设不过硬的问题依然存在；五是监督执纪不精准的问题还较多；六是少数干部违纪违规违法问题还偶有发生；七是对作风问题露头就打、时常敲打的力度还不够；八是廉政教育方法还不活，效果还不够好，一体推进三不的机制还不完善。

全县每名党员领导干部都要引以为戒、以案示警，以忠诚之心对待党，以淡泊之心对待名，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以平常之心对待位，以进取之心对待事。

三、从担当尽责做起，落实全面从严治党

知责、担责、履责是领导干部的立身之本，是否担当尽责，既是作风体现，更是对从严治党成效的检验，要做到担当作为，就是要划清界限，明白哪些事能做，哪些事不能做。体现担当的，就是大事面前保持清醒，任务面前勇挑重担，困难面前迎难而上，错误面前敢于斗争，责任面前主动承担，危急面前挺身而出。不能做的，一是不能对党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神打折扣、搞变通、慢执行；二是不能搁置、拖延上级文件精神和政策要求落实；三是不能拒绝受理群众投诉，人为拖延群众反映问题的处理；四是不能推卸工作责任，选择性执行上级工作安排；五是不能以各种理由拒绝和贻误跨部门之间的协作配合任务；六是不能在工作落实中弄虚作假，瞒报、虚报、谎报工作实情；七是不能在任何情况下假公济私、损公肥私、以权谋私；八是不能消极对待市场主体和人民群众，压延和拖办有关应办的报批和呈办事项；九是不能在任务接领中挑肥拣瘦、避难就易；十是不能指责和粗暴无礼的对待服务对象和基层群众；十一是不能和改革唱反调，为改革方案落地设障碍、使绊子；十二是不能在应对风险、消除隐患、问题整改等急难险重工作中装聋作哑、逃避矛盾。

四、从两个责任严起，强化全面从严治党

要把严的主基调长期坚持下去，首先要严在两个责任上。县委班子要落实好5方面43项主体责任清单，各级党委（党组）要进一步明确各自主体责任，形成全县上下一盘棋，推动全面从严治党各项要求落到实处。严格两个责任，一要抓政治从严。始终把政治建设、政治监督放在首位；二要抓思想从严。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三要抓纪律从严。把纪律挺在前面，全面从严落实六大纪律。四要抓换届从严。坚持新时期干部标准，严格执行换届十严禁纪律要求，确保换届风清气正。五要抓作风从严。作风建设越往后越严，要以勤快严实精细廉杜绝慵懒散慢粗虚拖。六要抓反腐从严。毫不放松抓作风、带队伍，毫不放松做到三不一体推进，毫不放松抓好群众身边腐败问题整治。七要抓制度从严。把制度建设与制度执行相结合，用制度管人管事管权。八要抓监督从严。聚焦五个更加突出，强化四个监督，加强纪委自身建设，以铁的队伍和作风，适应全面从严治党新要求。

今年是十四五开局之年，一切工作都要围绕开好局起好步来展开，纪检监察工作也不例外。现在已是2月份，一季度工作即将过半，黄河流域生态保护和高质量发展有没有行动，乡村振兴有没笔扫千军整理有亮点，项目建设有没有突破，工业倍增计划实施有没有成效，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局有没有举措，人民群众获得感、幸福感、安全感有没有提升，都取决于全面从严治党的引领保障作用能不能得到充分发挥。全县各级要认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，贯通落实习近平总书记来陕考察提出的五个扎实和五项要求，以追赶超越的新姿态向建党100周年献礼！

【篇5】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

在中国共产党的100岁华诞即将到来之际，我们在煤业公司召开集团公司20xx年党建与安全生产融合提升工作交流推进会，目的就是要认真总结党建工作经验，虚功实做，大胆探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大，既是一次交流会，也是一次动员会、部署会。

刚才，集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署；会议表彰了党群工作先进集体，进行了入党宣誓和授安全帽仪式；集团常务副总裁作了大力推进党建工作与安全生产深度融合的安排；三位党务工作者进行了经验交流和表态发言，大家都讲得很好。下面，我讲三点意见。

一、党建工作的目的和意义党中央提出，党要管党，从严治党；习近平总书记指出，抓好党建是最大政绩。实践表明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。在新的形

势下，集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识，各党委、总支、支部的书记要明确党建工作的真正内涵和意义。

（一）加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求新中国成立70多年来，尤其是改革开放40多年来，在国民经济高速发展的时代背景下，在全国民营企业蓬勃发展的同时，我们的企业规模和综合实力也在不断壮大和提升，这既是一代代义煤人、凯嘉人团结奋进、不懈努力的结果，也是上级党委政府坚强领导的结果。我们深切地感受到，在以习近平总书记为首的党中央领导下，社会风气正在日益好转，发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来，党中央提出了新时期党建工作总要求。对此，我们要深刻领会、认真践行。

（二）加强党建工作是构建和谐局面的有效途径重温企业历程，无论是煤业64年的铿锵轨迹，还是集团公司组建10多年来的快速发展，以党建促和谐贯穿了企业发展的整个历程。下一步的十四五规划编制和企业文化落地，依然离不开以党建促和谐这个基本导向。目前，全集团有8000余名员工，大家工作岗位不同、能力素质不同、思想认识不同，但我们都是凯嘉集团这个大家庭的成员，需要有共同的理想、共同的文化和共同的价值观。因此，我们在工作中既要重效益，也要重党建；既要重生产，也要重文化；既要重业务，也要重党务，要通过加强党建和

企业文化建设工作，在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。

（三）加强党建工作是抓好安全生产的重要手段作为煤为主业的集团公司，安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与安全生产不是对立的，不是两张皮，而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容不同、工作标准不同、工作特点也不同，但工作责任是互联互通的，工作目标是基本一致的，工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行一岗双责，就是要求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作，同时又要抓好党建工作，而且要将这两项工作有机融合、同步推进。

二、党建工作的成绩与不足多年来，我们凯嘉集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，大力推进党建和企业文化建设工作，取得了一系列可喜成效，涌现出一批又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的倡源煤业公司、城峰煤业公司、煤层气发电公司党总支就是其中的代表。倡源煤业公司近年来生产效益稳步提升，多项工作位于集团各子、分公司前列，在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板，应当给予肯定。但同时也要看到，我们在党建工作上还有不少差距，需要引起高度重视，需要不断改进，具体表现在：

一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够，认识不足，工作不力；有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节，甚至形成两张皮。

二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全，基础制度不完善，多数单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。

三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习，不注重提升自我，思想落后，能力不强；有的人入党是为了晋级、当任职干部，忘记了自己的身份，忘记了党员的先锋模范和带头作用。

去年，我们在安全工作上出现的问题，也反映出我们的党建工作和企业文化工作存在着或有名无实、或两张皮、或软弱涣散等严重问题。

三、党建工作融合安全生产的方法与路径

刚才，倡源煤业公司介绍了近年来党建工作融合安全生产的一些积极探索和经验做法，值得借鉴学习。为了把党建工作融合安全生产工作提高到一个新水平、新层次，集团党委出台具体实施方案，明确了指导思想和工作要求，提出了具体措施和实施步骤。下一步，各子、分公司必须把党建工作作为一件大事、要事；各单位一把手和党组织书记必须扛起第一责任人的责任，提高政治站位，加强自身建设，担好职责使命，发挥好党建工作在安全生产中的导向作

用、核心作用和凝聚作用。

（一）加强党务学习，提升基本素质不忘初心、牢记使命是我党理想信念和奋斗目标的集中体现，是新时代加强党建工作的重要课题，是我们蓄积精神动力、保持奋斗姿态、推动企业向好发展的鲜明指引。习近平总书记在党的十九大报告中开宗明义，指出我党的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。集团党委作为一个地方企业基层党组织，践行党的初心和使命就是要让企业能持速、让家国更温暖、让员工有尊严。各级党组织要接轨自身实际，精准把握不忘初心、牢记使命的价值意蕴与实践指向，并通过开展缅怀党史、重温党词、学习《党章》等系列学习活动，提高全体党员的思想觉悟、认知水平和履职能力；要通过广泛的中华传统文化学习活动，促进广大党员和各级管理人员从优秀传统文化中汲取精神营养、提高道德修养、增强担当意识。全体党员要牢牢把握四个意识四个自信和两个维护的真正内涵，创新理念，融合实际，内强动力，真正做到不忘初心、牢记使命。

无论任何时候，我们都要清醒地知道：我是谁、为了谁、为什么奋斗。惟此，我们才有更大的底气、更足的信心和更强的定力，才能无惧风雨、凝心聚力、一路前行。现在，我们越来越发现，无论是国家，还是地方；无论是企业，还是家庭，要实现真正意义上的繁荣、兴旺和幸福，只讲经济、只讲挣钱是远远不够的。作为一个企业，如果忽略了员工的思想教育、文化教育和道德修养教育，是不可能健康发展、可持续发展的，安全生产也不可能长期向好发展。大家试想，我们现在的收入水平、生活水平日趋提高，但似乎感觉没有比过去更快乐、更幸福，原因何在？我认为，无论是组织，还是个人，如果只追求物质层面的、有形的东西，如果长时间不重视思想道德建设和素养素质提升，必然会出现严重的问题。所以，我们应当自省自检，提升自己的反思力和觉知力，绝不能浮躁不定、自以为是。只要我们自觉学习和践行党的科学理论，并从优秀的传统文化中，从古人智慧中，从当代的先进思想成果中去汲取营养，就一定能够找到解决现实问题之道。

下一步，集团公司也要总结开设道德讲堂的做法，在全集团推进思想道德建设。先从任职人员开始，开展中华传统文化和道德教育活动，如致良知四合院的学习，要将职

业道德、家庭美德和个人品德贯穿于企业发展中，通过思想教育和文化熏陶，真正实现自我觉察、自我觉醒、自我提升，推动企业激浊扬清、扶正祛邪、弘扬正气。我相信，凯嘉集团的健康发展、可持续发展一定是有赖于企业学习力的逐步增强，一定是来源于内部软实力的有力支撑，一定是依托于各级管理人员和广大员工综合素质的全面提升。

（二）筑牢组织基础，创建六好支部抓好党建工作，提升党建水平，基层组织建设是关键，是搞好今后工作的长远之计和固本之举，必须从抓基层、打基础入手。创建安全指标好、任务完成好、制度落实好、党员队伍好、党建活动好、文化宣传好的六好党支部，不仅是贯彻党的十九大精神的根本要求，也是落实山西省委三基建设(基层组织、基础工作、基本能力建设)的根本要求，还是集团公司下一步推进党建工作的根本要求。好党员、好员工是干出来的、教出来的、学出来的，只有真正建设好基层党组织，解决好党组织的不认真、不务实、不严肃问题，党建工作才能活起来。对于创建六好支部，各单位要按照上级党委和集团公司要求，确立目标，限定期限，建立机制，完善制度，分步推进。

（三）坚持务实求实，融合安全生产党建工作必须结合实际、注重实绩、虚功实做、突出实效，既不能为抓党建而抓党建，也不能使党建工作流于形式、

孤立片面、偏离中心或虎头蛇尾，党建只有真正融合安全生产和经营管理，才能取得实实在在的成效。首先，思想教育要与安全文化融合。管理既要有奖优惩劣，但也要有人文关怀。赢在标准，胜在执行的安全理念必须入脑入心，见行见果。其次，党建责任要与安全生产责任融合。集团公司要通过制度创新，把党建责任和安全生产责任关联考核，实施双考核、双促进、双提高。第三，党内民主生活会要与安全生产座谈会融合。各单位每年要至少召开一次民主生活会，针对党建差距和安全生产责任开展批评与自我批评。第四，党员示范岗要与安全生产实践融合。要借鉴倡源煤业公司三亮三比（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）的有效做法，以党建工作深度融合安全生产为导向，蹚出一条助力安全生产、促进安全生产、保障安全生产的新路来。全体党员和各级管理人员要做到履职必须尽责；各单位要做到失责必须问责；各级党组织要把管人、管事、管思想、管作风统一起来，结合起来，同时把工会、共青团、女工委等组织协调好、动员好，把思想和行动向服从服务于安全生产上转移，向节支减本上转移，向增收创效上转移，向全面提升员工的综合素质上转移，形成推进企业健康向上成长的强大合力。

同志们，抓好党建工作，贵在求真，成在务实。提高党建水平，助力安全生产，需要我们大家虚功实做、软功硬做。

让我们行动起来，自觉贯彻落实新时代党建工作的新理念和新要求，并将之转化为扭转安全被动局面、推进安全生产稳步好转的新导向和新动力，共同为集团公司安全发展、高质量发展和可持续发展不懈努力！

【篇6】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的各位领导、华润集团的各位同事：

大家好!中央决定我到华润集团工作，我深感责任重大，使命艰巨。华润是党在抗日战争的关键时期建立的第一个开展海外经济工作的企业，至今已走过76年的光辉历程，不管是在战争年代，还是在建设年代、改革开放年代，都创造了辉煌的业绩，为国家、为人民作出了重要贡献。今天的华润，是一个在市场上和大众日常生活中都有重大影响的企业，华润的零售、啤酒、燃气业务经营规模全国第一;华润电力是中国业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一;华润旗下有三家企业进入恒生指数成分股。作为所有业务处于完全竞争性领域的央企，华润有着优异的经营业绩，良好的市场声誉，广泛的社会影响，其中凝聚了历届华润领导班子和全体华润人的心血与汗水。接任这样一个企业主要负责人的职务，是中央对我的重托;加入这样一个企业，是我职业生涯中新的挑战。我将坚决贯彻中央的决策，紧紧依靠华润各级经理人与广大员工，积极应对挑战、认真履行职责，稳定华润、改革华润、创新华润、发展华润，以不辜负中央的重托。

今天的华润正处于一个艰难的时刻。公司前任董事长宋林涉嫌严重违法违纪，接受组织调查。正因为华润在市场上的重大影响，这一事件也同样受到市场和社会的广泛关注，给华润带来了前所未有的沉重压力。在这样一个关键时刻，我们必须要坚决执行中央决定，积极配合有关调查，全体华润高级管理人员要自觉与中央保持一致，讲政治、讲大局、讲纪律，在大是大非面前保持清醒政治头脑，坚定站稳立场。

我相信，宋林接受组织调查，带给华润人内心的震动绝不亚于带给市场的外部震动。我们要在配合组织调查的过程中，全面审视、反思华润在过去高速发展中所积累的问题，特别是在收购、兼并、重组中所暴露出来的问题，认真检讨制度上存在的漏洞，以刮骨疗毒的勇气革除积弊，完善公司的管理体系，确保企业的健康发展。一家优秀的企业之所以优秀，是因为它能不断地从错误中吸取教训而前进，我相信华润有这样强大的内在力量，能经过这次教训后重新站起来，重建市场信心、重塑公司形象，凤凰涅槃后变得更加强大。我对华润的未来是充满信心的，这个信心来源于：

一是中央的关心和支持。从创办以来华润就是在中央的直接领导下不断发展壮大的，中央在华润发展的每个关键时刻都给予了正确的领导、亲切的关怀和有力的支持。这次中央又及时调整了华润的领导班子，体现了对华润的重视和支持。

二是华润的资产与业务。华润经过多年的快速发展，形成了雄厚的资产与有竞争力的业务，这为下一步的改革发展打下了坚实的基础。

三是华润的队伍与文化。市场上对华润人充分认可，华润人有着鲜明的特点，包括：高度市场化的精神;丰富的专业经验;激情、投入、勤奋、务实等。绝大多数华润经理人是可以信任的，这是一支干事的队伍、可以依靠的队伍。

从今天起，我也正式成为华润人行列的一员。我将在今后的工作中，和大家一道坚持与中央保持高度一致，认真贯彻落实好中央的各项决策部署，抓好基层组织建设，带领企业保持正确的前进方向;坚持民主集中制的原则，加强班子建设，在重大决策上严格程序、规范办事;坚持抓好自身作风建设，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;坚持廉洁自律，守正出新，正道而行，干净做事，不贪不占，管好自己、管好家人、管好身边人。

今天，华润也正处于一个重要的变革时刻。全球经济格局正在深刻变化，中国经济转型推向深入，十八届三中全会部署的全面深化改革正全面铺开，对于华润这样一个完全市场化的企业，我们正面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，若逆水行舟，不进则退。我们要倍加珍惜华润来之不易的今天，倍加重视华润至关重要的明天，坚持战略导向，坚持市场化运营，坚持改革调整，坚持创新发展，自觉适应国际国内经济发展的大变局，主动谋变，有所为有所不为，不断强化华润的产业优势，形成国际市场的竞争能力，建设成为世界一流企业。其中我想特别强调的是市场化的运作，华润过去发展得好，得益于高度的市场化;华润今天遇到的问题，同样也是我们在坚持市场化运作上还不够充分和彻底。市场化是华润的基因，也应该成为不断推动我们前行的力量。

具体到华润每个高级管理人员来说，目前每个人都要坚守好岗位，守土有责、守土负责、守土尽责，保持好各单位的队伍稳定、经营稳定、安全生产稳定，积极关注资本市场的可能波动，尽力保持华润系上市公司的稳定。我期望并且相信，华润各级经理人能团结一心，共度时艰，我们一定会克服目前的困难，尽快走出阴影，以坚实的发展业绩，表明华润的力量，展现华润的风采，续写华润的辉煌，以不辜负中央对我们的信任，不辜负市场对我们的信任，不辜负40余万员工对我们的信任!

谢谢大家。

【篇7】在集团公司警示教育大会上的讲话

昨天我们中冶实久成立了。我们在中华人民共和国57周岁时成立了中冶实久，这是中国十九冶在40岁时的一次改革和发展。中冶实久的成立，是历史发展的必然，是中国十九冶发展壮大的表现，是一个新起点，是一个具有划时代意义的重要历史事件。中冶实久的诞生，也是我们改制、改革工作取得的一个重要成果。但是，国有企业的改制并不是说就一帆风顺了。国有企业的改制首先要彻底地转变观念，彻底地改变企业人的观念。这次改制应该是我们的一次自我超越，是一次企业体制、机制和利益重新调整的深刻变革，但是这次改制实际上更要从人的思想观念上做到全面的更新，管理要做到进一步精细。改制的硬件工作好做，难在要让每一个职工在思想上发生深刻变化，做好这种改制的软件工作，才是真正的改制。如果改制还是按照过去的思想、过去的模式来操作，都认为原来是个什么样还是个什么样，手中的权利还是我应得的权利，没有一点新的意识的话，那么这个改制就是失败的改制。因此，我们要转变以下观念，解决好下面几件事情：

第一，换脑筋。换脑筋就是要改变心态问题。谁都渴望分享改革的甜头，但谁都可能经受改革的阵痛。面对改革，我们既不能做叶公，在真龙来时逃跑了，也不能做南郭先生，滥竽充数，一定要按照现代企业制度换脑筋。有这么一个故事：一个主人带了两匹马，这两匹马都拉了东西，其中的一匹马走一会儿停一停，停一下主人就把它车上的东西搬一些到另一辆马车上去，停一下就搬一点过去，最后那匹马空车跟着前面那匹马走到了站，到站后还是吃一样的东西。那匹没有拉东西的马就在想，你看，我没有拉东西不也挺好，不还是吃一样的东西吗?而且照样休息，你拉了半天又怎么样呢?但主人在想什么呢?主人想，有一匹马就够了，干此处隐藏1986个字业做好。亏损可是亏的本钱，所以入股的人是有风险的。公平不等于平均，平均分配不一定合理，而不平均分配恰恰是利益的共享，结果是要打破大锅饭。从明年开始，公司在分配上要认真做好薪酬体系的建设。

第五，造环境。改制绝不意味着一股就灵，一改就好。旧的秩序打破了，新的就诞生了。应该说这是我们管理上的一次创新，是管理上的一次涅槃，只有经历阵痛，才能获得新生。管理者要重视细节，完善细节，查缺堵漏，营造有序环境，最大限度调动人的积极性、创造性、创新性，约束人性中的惰性、自私性，以制度防范损公肥私之类事情的发生。因为你损的是股东的钱，谁损公肥私谁就损害了股东利益，我的权利是要为股东负责。明年，我要给新的公司下的第一个指标是业务招待费降低20%，降低20%照样可以开拓市场，因为20%是自己互相请客吃掉了。你们的钱是股东的钱，利用手中的权利胡吃乱造，是绝对不行的，要营造一个一心为中冶实久创利的氛围。

第六，构和谐。构建和谐社会是党中央提出的方针，任何一个企业离开了和谐二字，都无法持续发展，无法凝聚力量，无法聚集英才。构建和谐就是我们要进一步开拓十九冶的企业文化，进一步提升艰苦奋斗、追求卓越的文化，上上下下，内内外外互相补充，互相依托，互相支持，尽快把中冶实久像中国十九冶那样，作到家喻户晓、人人皆知，用最短的时间使之成为知名品牌。

同志们，中冶实久这艘挂满风帆的大船已经载着6000多名职工长富久安的美好愿景起航了。让我们彻底地转变观念，只有彻底地转变观念，中冶实久才能健康发展。让我们传承铁军魂，永开英雄花，敬业、忠诚、团结、进取，创新发展、做强做大。让我们为祖国的明天祝福，为辉煌四十年的中国十九冶祝福，为中冶实久的美好未来祝福!

【篇8】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

这次会议是集团党委决定召开的一次重要会议，主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神和视察x重要讲话重要指示，落实x书记、x省长近期一系列的指示要求，全面盘点上半年工作，深入分析研判当前形势，安排部署下半年乃至今后一段时期的重点工作，进一步凝心聚力、奋发图强，推动集团各项工作实现高质量发展。刚才，x位同志作了汇报发言，xx总经理代表集团作了很好的报告，对上半年工作进行了全面总结，用八个下功夫对下半年工作进行了安排部署，讲得非常透彻、非常到位，我完全同意，大家下去后要抓好贯彻落实。这里，我主要谈三个方面的问题。

一、怎样看待集团上半年的工作

今年上半年，集团在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委和国资运营公司的悉心指导下，积极克服生产、生活、人员、机制等诸多困难，各项工作迅速破冰、有序开展，还有一些工作实现了从无到有、从x到x的创新，总体上是值得肯定的。可以用五个正处于来看待。

(一)生产经营正处于挖潜拓新的瓶颈点上。从上半年各项经营指标看，我们的生产经营仍处于瓶颈期，一些所属企业处于亏损状态，主要原因是传统市场相对萎缩，经营成本不断上升，新的利润点尚未拓展，需要我们逐企分析研判，加快破解瓶颈。

(二)板块布局正处于调整优化的突破点上。根据半年的探索实践，我们对集团业务板块作了战略调整，调整后的八大板块为园区建设运营、农业生产资料、农产品精深加工、大健康、智慧农业、贸易流通、现代农业服务业、乡村建设，更有利于拓展多元业务布局，更有利于发挥示范引领作用，更有利于集团长远生存发展。我们根据业务发展需要，设立了x乡村产业、x富通规划研究院x家子公司，其中x富通的设立迈出了集团混改第一步，具有里程碑意义。同时，我们围绕八大板块，特别是聚焦功能食品、乳品、酿品、肉制品等重点领域，正在与省内标的企业开展谈判博弈，亟待结出硕果。

(三)农高区建设正处于夯基垒台的起步点上。为落实好省委、省政府关于市场化建设运营农高区的战略部署，集团先后赴x国家农业科技园区等地考察，牵头起草了《市场化建设运营x国家农高区的实施方案》，提出了四双一引领的建设运营路径，配合做好农高区x+x规划编制，以核心区为重点，谋划实施总投资x亿元、年度计划投资x亿元的重点项目，配合农大建设有机旱作农业重点实验室，推进x、农大、农高区三农合一农，拉开了高起点规划、高标准建设、高水平运营的大幕。

(四)内控管理正处于改革创新的关键点上。我们按照高位起步、不走弯路的要求，确定xx年为制度建设年，拟订制度体系xx项，印发制度x项，做到了四统一。合理制定集团公司六定改革方案，按照扁平化架构、板块化经营、专业化管理、集团化管控的总体目标，创新建立小总部、大中心集团总部架构。优化集团固定资产投资和股权投资项目流程，构建了涵盖投资项目事前、事中、事后的全过程管控体系，切实以改革创新激发企业活力、提高风控能力。

(五)党的建设正处于巩固深化的提升点上。我们坚持把政治建设摆在首位，认真抓好党委中心组学习，扎实开展党史学习教育，精心安排庆祝建党一百周年活动。党委会研究重大事项x项，履行好把关定向的政治责任。深化一企一品，着力打造三建三促三提升的党建品牌，党建工作质量稳步提升。配齐配强关键岗位，锻造高素质专业化年轻队伍，为集团长远发展提供坚实的组织保障。

总的来看，集团初期工作虽然举步维艰、困难重重，但总体态势是好的，我们始终沿着正确的方向，迈着坚实的步伐，朝着既定的使命愿景和战略目标砥砺前行。

二、如何认识当前发展面临的形势与问题

善战者，求之于势。x作为省属国企，既有鲜明的政治属性，又是独立的市场主体，必须做好桅杆上的瞭望者，准确把握当前的宏观经济形势、改革发展大势、行业发展趋势和企业战略走势。我们可以用四个更加来看待当前形势。

一是外部发展态势更加利好。上半年，全国经济反弹势头良好，宏观指标稳步复苏，消费潜力稳步释放，进出口增速持续攀升，上半年国内生产总值同比增长x%。我省和全国一样，延续了去年以来持续恢复、稳定向好的发展态势，主要经济指标继续保持回升，上半年全省地区生产总值同比增长x%，规上工业增加值增长x%，全省服务业增长x%，固定资产投资完成额增长x%，社会消费品零售总额增长x%，进出口总额增长xx%，生产供给稳步增强，新动能增势强劲，有效需求加速释放，发展质效明显提升，民生保障稳固有力。特别是上半年，我省农业农村三项经济指标全面向好、好于全国。其中一产增加值完成xx亿元，同比增长x%，高于全国x个百分点;一产固定资产投入完成xx亿元，同比增长x%，高于全国x个百分点;农村居民人均可支配收入xx元，同比增长x%，高于全国x个百分点，这些都为集团发展提供了良好的外部环境。包括当前，实现碳达峰、碳中和已成为一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，x作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区和能源革命综合改革试点省，实现双碳目标意义重大。前段时间，x书记主持召开了省推进碳达峰碳中和工作领导小组第一次会议，强调要持续大力推进产业转型升级，深化能源革命综合改革试点，加快绿色低碳循环发展。我们的乡村产业大多属于低碳、零碳甚至负碳产业，完全可以在双碳背景下打造成为全省转型发展的新支柱，这个历史机遇一定要牢牢抓住。

二是农业农村发展动能更加澎湃。习近平总书记在中央农村工作会议上，明确要求举全党全社会之力推动乡村振兴，今年以来先后赴福建、广西、河南、青海、西藏等地调研，都对三农工作发表重要讲话、作出重要指示。李克强总理、副总理多次召开会议，对全面实施乡村振兴战略作出重要部署。《乡村振兴促进法》也于今年x月x日正式施行，标志着乡村振兴战略进入有法可依、依法实施的新阶段。x月x日，xx部长主持召开部常务会议，研究部署下半年农业农村重点工作，提出要实施好种业振兴行动，扎实推进资源保护、创新攻关、企业扶优、基地建设、市场净化等重点工作要大力发展农产品加工、食品加工、休闲旅游、农村电商等，推动乡村产业高质量发展。同时，国家各类利好政策集中释放，用真金白银说明了农业永远是朝阳产业农村有巨大空间、可以大有作为。x月x日，《中央国务院关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》发布，通过x个部分x条内容，为推动包括x在内的中部地区高质量发展勾勒蓝图。特别是第x条以加快农业农村现代化为题，提出打造一批绿色农产品生产加工供应基地加快农村产业融合发展示范园建设等具体举措，都为集团长远发展奠定了主基调、提供了硬支撑。

三是省委省政府要求更加明确。近段时间以来，x在全省密集调研，每到一处，都对乡村振兴特别是现代农业产业发展寄予殷切厚望，提出明确要求。特别是x书记在x市调研时，还专门点到了x科技集团。x月x日，x书记主持召开了省委深改委第三十一次会议，提出要把现代种业发展作为重大战略，推进x国家农高区(x农谷)创新发展，全力打造x杂粮优质种业基地要根据农村改革不断深化、乡村产业融合发展、农业组织形式和生产方式发生的深刻变化，深入推进三支队伍改革，强化必要的政府公益服务属性，培育壮大市场化社会服务主体，这些都与集团未来的发展息息相关。x月x日，x省长在省委农村工作领导小组会议上，也提出要以工业化思维抓现代农业发挥好农业龙头企业的带动作用把培育发展农业全产业链作为重要任务，贯通产加销，融合农文旅因地制宜开展长板招商，推动农业重大标杆项目落地建设等具体要求，为集团今后发展增添了底气、增强了信心。

四是集团上下斗志更加昂扬。我们从一块牌子、一纸文件白手起家，历尽创业艰辛。特别是今年x月份以来，集团搬到了x总部办公，条件非常艰苦，大家都能积极克服寒冷、炎热、蚊虫、通勤等方面的困难，一些同志甚至都中了暑、打着点滴，但依然能义无反顾地坚守，全身心投入工作，这是我们集团最可宝贵的精神财富和制胜法宝。只要我们始终保持这种旺盛的斗志，就没有迈不过去的沟坎，就一定能积厚成势、破局突围。

同志们，集团上半年工作虽然取得阶段性成效，但客观上讲，仍缺少非常之举非常之力非常之观，一些指标萎靡不振、一些工作止步不前、一些方案久议不决、一些难关久攻不下，距离省委、省政府的要求和真正的示范引领效应仍有不少差距。刚才xx总谈到了一些问题，谈得非常精准。这些问题背后的原因，我想主要有以下五点，即五个跟不上。

一是思想观念跟不上身份变化。我们集团人员来自各个系统，有行政部门的、有国有企业的、有金融机构的、有高校院所的，大家的知识结构、思维方式、工作习惯都有很大差别，难免出现了一些思想不统一、工作不同频，甚至部门孤岛等问题。特别是一些同志的观念一时很难扭转过来，等靠要积习甚深，比如习惯等政府支持、等部门协调、等政策上门、等项目落地、等市场好转，唯独缺了拼抢意识。大家要清楚企业是什么?企业是不断追求利润最大化的经济组织，是随时根据市场变化作出理性反应的竞争主体，如果我们不拼不抢、守株待兔、与世无争，那是绝对干不好企业的。

二是经营手段跟不上市场形势。针对所属企业目前的经营困境，管用的办法不多，精益运营的理念还没有完全树立起来，对产、供、销、人、才、物有效配置利用做得不够，对现有的存量资源还不能很好地挖掘、盘活、利用，缺乏把低效资产变废为宝的措施。我们经常听到一句口头禅差不多就行了，这是一个态度问题，学习上一知半解、浅尝辄止，工作中只求过得去、不求过得硬，连自己的生活也是粗心大意。这种心态看似没有大错误，但是若干个差不多集中起来就会导致差很多。细节决定成败，x%的疏漏往往会造成xx%的错误，所以一定要强化精品意识、细节意识，真正养成严肃、严格、严谨的工作习惯，对待企业经营自然就会寻求突破出好的经营方法手段。同时，集团自上而下还不同程度存在跑冒滴漏等问题，企业运行成本还有很大的压缩空间。

三是精神状态跟不上发展节奏。集团发展中会遇到许多新问题，在问题面前是止步不前等待观望?还是勇于开拓敢于突破?两种不同的精神状态，决定两种不同的结果。个别同志习惯待在舒适区，一遇到困难就习惯躺平，一有矛盾就习惯性上交，缺乏敢于亮剑的精神;个别同志缺乏对标、超标、立标意识，工作满足于一般化、平均化;个别同志主人翁意识不强，对集团发展事不关己、高高挂起，对困难问题无动于衷、熟视无睹，没有做到与集团同荣辱、共进退，整天无所事事、坐班熬点，荒废了时间，浪费了资源。借今天的机会，请大家扪心自问一下：这半年来集团哪项成绩是由我这个部门来推动的?集团哪项业务的开展是由我这个部门来引领的?集团哪些方面没有做好是因为我这个部门没有做好而造成的?有没有为了集团发展而经常有如坐针毡、半夜惊醒的感觉?大家要认真思考一下，要始终保持适度的紧张感，井无压力不出油、人无压力轻飘飘，适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人都是有益的，压力就是动力。

四是能力素质跟不上岗位需求。面对瞬息万变的市场环境和慢进亦退的发展格局，集团人才队伍有待进一步加强，十字型人才比较匮乏，特别是懂经营、会管理的专业人才十分短缺;一些同志习惯呆在信息茧房中，知识储备、实践储备跟不上，存在严重的本领恐慌，甚至连一些基本的工作套路都不懂，与集团长远发展要求不相适应。我们年初提出打造的学习型组织，是不断反思、不断对照、不断提升、不断思考新问题、不断接受新观念、不断求得进步的组织，现在来看，距离实现这个目标还任重道远。未来，每个部门的人员都应该有相对侧重的分工，大家在相应的领域都是行家里手，具备专业能力，这样我们的总部就真正变成业务单元驱动的总部。要善于紧盯大事要事打攻坚战，紧盯急事难事打歼灭战，紧盯薄弱环节打持久战，善于抓本质、抓重要、抓关键，切实做到打鼓打到重心处、工作抓到要害上。

五是执行落实跟不上事业需要。x省长说，任何工作最后一公里都是最重要的，第一公里一般问题都不大。我们的一些同志头热脚冷，执行力不足，习惯于把说了当做了把做了当成做好了，存在选择性落实打折扣落实的现象;一些工作平时推一推、动一动，不推不动，甚至推也不动;还有一些工作安排下去后，就泥牛入海、杳无音讯，不过问就永远没有反馈，等等。这些问题都是我们工作中的大敌，如不解决好将会逐渐消磨我们的斗志、挫伤大家的士气，浇灭战斗的激情。我们既要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的复命意识和划句号的能力，真正做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

三、统筹做好下半年各项工作

孔子说，知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。下半年工作纷繁复杂，一定要认真谋划、理清头绪，坚定发展信心、坚持问题导向、坚决落实责任，奋力推动各项工作再上新台阶。重点要打好六张牌。

(一)打好战略牌，明确使命愿景、平台板块的支撑之道

集团发展任何时候都要讲战略，而且越是到了关键期，越要把战略摆在重要位置。年初，我们已经明确了xx发展战略(即一个愿景目标、六大功能定位、三大核心平台、八大业务板块)及双‘百十一’三步走目标，这是集团宏观层面的战略。同时，我们还要细化确定微观层面的战术，进一步把集团十四五期间的发展路径描述清晰。

十四五期间，集团要坚持一核三型、五化五力总体思路，大力实施四个工程，推动集团实现高质量跨越式发展。

一核三型、五化五力总体思路，其中一核即以坚持党的领导、加强党的建设为核心;三型即打造平台型、引领型、价值型企业;五化即实行多元化布局、板块化混改、专业化投资、精益化运营、制度化管控;五力即不断增强企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

四个工程即xx板块裂变工程、xx项目攻坚工程、xx内控提升工程、xx党建品牌工程。其中xx板块裂变工程即到十四五末，集团共划转、混改企业x家以上，营收规模超过xx亿元，形成八大板块优势;xx项目攻坚工程即到十四五末，集团在全省范围内实施重点项目x个，总投资xx亿元以上，实现净利润x亿元以上;xx内控提升工程即全面落实好国企改革三年行动，集团制度体系进一步健全完善，内控管理水平全面提升，五提六只要要求贯穿始终，成为集团发展的核心驱动力;xx党建品牌工程即三建三促三提升党建品牌打造成效显著，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，党建与发展同频共振、互促双赢。

在这里，我想重点讲一下xx板块裂变工程，这也是微观层面的核心工程。我们要重点围绕八个板块精耕细作、修宽航道，形成引领全省现代农业发展的航母战斗群。在xx板块裂变工程中，集团所属企业x年内要裂变到x家以上，而当务之急是要在现有x家子公司基础上，新启动设立x家板块骨干子公司，分别是x农高区建设运营有限公司、x种业集团有限公司、x农资集团有限公司、x食品集团有限公司、x大健康产业发展有限公司、x农机集团有限公司、x农业大数据集团有限公司、x农业供应链集团有限公司、x农业社会化服务集团有限公司、x乡村建设集团有限公司、x投资集团有限公司、x品牌管理有限公司。这些公司都属于板块骨干子公司，而目前我们正谋划设立的原粮公司、中央厨房管理公司、人力资源公司等，包括农业农村厅即将划转过来的x家事业单位，随后将根据各自隶属板块，再作进一步的整合重塑。

我们要以这些骨干子公司为核心载体和支撑，开展一系列并购重组和后续生产经营，着力打造八大板块优势。

一是在园区建设运营板块形成机制改革优势。要按照省委、省政府部署，加快设立x农高区建设运营公司，以核心区为重点，开展市场化建设运营。在农高区外，我们还要以设施农业为重点，在全省范围内建设一批x产业示范基地、x示范园区，着力打造京津冀地区的重要农产品供应基地。

二是在农业生产资料板块形成源头竞争优势。我们要按照省委关于种业振兴计划的战略部署，依托省农业农村厅拟划转的畜牧遗传育种中心、薯类脱毒中心、水产育种养殖科学实验中心等单位，组建专业团队，整合头部企业，设立x种业集团，着力打造小米、高粱、马铃薯、玉米等旱作拳头种子产品，力争x年内实现主板上市。我们还将设立x农资集团，在化肥、农药、饲料等生产资料领域拓展布局，确保在产业链头端掌握话语权，提高核心竞争力。

三是在农产品精深加工板块形成全链赋能优势。我们要设立x食品集团，聚焦酿品、乳品、功能食品等农产品精深加工领域，继续推进与重点标的企业的混改谈判，力争尽快实现破局。在实现并购重组后，通过资金、品牌、渠道等方面赋能，打造一批家喻户晓的x食品品牌和上市公司，同时带动更多群众增收致富。

四是在大健康板块形成产业融合优势。我们要设立x大健康产业发展公司，依托x智华、生物院等企业，深耕功能食品、保健食品，着力打造全国牡丹籽油第一品牌，培育健康食品的老字号企业。同时还将依托拟接收的相关公司，积极布局中医药、康养等领域，建设重大生物技术研究和产业化平台。

五是在智慧农业板块形成技术策源优势。我们要依托省农业农村厅拟划转的省农业机械化服务中心，设立x农机集团，推进智慧农机装备园建设，为开展社会化服务打好基础。我们还将设立x农业大数据集团，与云时代合作建设大数据平台，深耕数字农业农村业务，为包括农业金融在内的三农场景提供数据赋能。要与华为、京东等企业对接合作，以云计算、物联网等技术为核心，打造具有x特色的智慧农业系统解决方案。

六是在贸易流通板块形成品牌渠道优势。我们要依托粮油集团及拟设立的原粮公司、中央厨房管理等公司，加快设立x农业供应链集团，筛选确定x产品名录，建立质量标准体系，同时设立x品牌管理公司，尽快打响晋我家区域公用品牌。我们还将在农产品批发零售、冷链仓储等领域加快布局，沿全省高速公路服务区建设x优特体验店，在各县市设立x农业奥特莱斯，打造全省最重要的农产品贸易流通渠道，畅通x特优农产品双循环通道。

七是在现代农业服务业板块形成标准引领优势。我们要结合全省三支队伍改革，依托省农业农村厅拟划转的省农业产业化指导服务中心、新型职业农民培训中心、农牧业技术综合服务培训中心等单位，加快设立x农业社会化服务集团，在生产托管、产教融合、科技推广、标准制定等方面拓展，把一系列种养殖x标准x方案推广到田间地头、千家万户。

八是在乡村建设板块形成标杆样板优势。我们要以乡村产业发展公司为试点，在高标准农田建设、土地整理、固废利用循环经济等领域深入探索，形成成熟经验模式，并以此为基础，设立x乡村建设集团，整合省内外优势资源，全面参与美丽乡村建设、农村人居环境整治、土地整理、生态修复、农旅融合等项目，在全省打造乡村建设行动的x样板。

(二)打好经营牌，找准扭转亏损、实现盈利的破解之道

临事而惧、好谋而成。面对当前的经营困境，不能熟视无睹，必须拿出硬方法、硬举措来。刚才，xx总给大家通报了全年的经营目标、固定资产投资项目建设目标、科技创新目标、安全生产目标及员工收入增长目标，这些目标也在党委会、董事会上进行了研究审定。大家下去后一定要压实责任、倒排时序，对标一流、补齐短板，力争各项目标任务圆满完成。特别要针对目前所属企业持续亏损的现状，坚持分类施策、一企一策，努力扭转过渡期间经营管理水平下降、经营业绩下滑等问题，确保全年经营业绩水平同比稳中有进、逐步好转。

大家必须要强化一个观念，我们是企业，不是政府，盈利是集团生存的头号法则。王一新副省长曾说过，如果我们不把自己当作一个企业，那很多事情的出发点就完全不一样，就会不该我们揽的事也去揽，没有任何产出回报的事也去做。必须树立以真金白银论英雄的理念，想法设法、千方百计地去挣钱，力争用一年时间，集团彻底扭转经济运行被动局面，亏损面、亏损点全部清零。要重点挣好四种钱。

一要挣好政策的钱。国有企业与政府有天然的血缘关系，所以在承接政策方面具有天然的优势，我们一定要把这个优势用足、用活、用好。省直各厅局包括地方政府，有许多关于农业产业、科技创新、项目建设等方面的政策，有的含金量非常高，用好了能助我们一臂之力、解燃眉之急。x富通规划研究院成立后，要充分发挥好政策研究的功能，有效拓宽政策获取渠道，强化政策解读能力，当好全集团的政策集散地。各部门、所属企业和项目组也一定要高度重视、时刻关注，与相关厅局、有关部门保持沟通对接，积极学习政策、寻找政策、对接政策、研究政策、吃透政策，争取把政策的每一分钱都拿回来、用得好，把政策红利释放到极致。

二要挣好市场的钱。x虽然组建时间不长，但作为全省农业头部企业，拥有比民营企业更强的获取、调动和整合资源的能力，我们一定要不断放大这种能力，以板块公司为载体，四面出击、。现有各所属企业要进一步用好x的金字招牌，找准自身业务与集团板块之间的契合点和对接口，认真研究市场、积极投身市场、全面挖掘市场、敢于引领市场，用市场的眼光去发现资源和利用资源，切实把产业链上的优势串起来，变成竞争优势，打造一批品牌过硬、市场认可、溢价能力高的特优产品，实现可持续盈利。

三要挣好金融的钱。作为省属龙头企业，x具有很强的背书能力和商业声誉，这也是我们在金融资本市场上的最大本钱。我们要进一步解放思想，不断拓宽融资渠道，强化融资能力，争取大量低息贷款、政府专项债券，为重点项目建设提供保障。要以x投资集团设立为契机，借助投行、专业机构等力量，进一步强化资本运作能力，着力发展投资、租赁、供应链金融、融资担保、农业保险经纪、碳指标交易等多重金融功能。比如我们要与一流基金合作，通过VC(风险投资)、PE(股权投资)、Pre-IPO(上市前财务投资)等模式，引导撬动社会资本参与，投资孵化一批涉农高新技术企业，获取上市后超额收益、上市前股权溢价退出收益及基金管理收益。x月x日，农业农村部、国家乡村振兴局联合印发《社会资本投资农业农村指引(xx年)》，明确了社会资本投资农业农村的x个重点产业和领域，我们要认真研究;再比如我们要涉足融资租赁领域，为中小微企业、合作社、种养殖大户提供标准化厂房、农机生产设备等租赁服务，获取租赁息差、手续费等收入;再比如我们还要涉足碳指标交易，利用集团在种养殖基地、林业等方面的天然业务优势，产生可观的负碳指标，可以出售并获取收益，等等。总之，金融领域将是未来集团发展的有效支撑和重要增长极，一定要用好这个工具，最大限度确保集团资产保值升值。

四要挣好科技的钱。作为科技旗舰企业，实现科技引领既是集团的使命任务，也是实现盈利的重要渠道。我们要充分发挥科技创新平台作用，与x农大及全国科研院所深度合作，在有机旱作、现代农业等领域占领高地，既做x到x的创新，又做x到N的创新，努力形成一批具有自主知识产权的科研成果，全面提高集团相关产品附加值和产业竞争力。同时，我们也要通过并购、入股等方式，在旗下打造一批高新技术企业，有效缩短研发周期，快速拥有核心技术，大幅提升产业层级，确保在未来竞争中赢得先机，力争到十四五末，集团拥有国家级研发机构x个、省级企业技术中心及研发机构x个，年转化各类成果xx项，RD经费占收入比重达到x%。各所属企业也要充分发挥科技第一引领作用，敢于向科技要生产力、向科技要产业纵深、向科技要产品利润，真正实现科技赋能、降本增效。

(三)打好投资牌，把握精准落子、做强做大的布局之道

做强做大是企业发展的必由之路。当前x的主要矛盾就是规模小、实力弱，没有规模和实力，企业就没有话语权和影响力，更谈不上示范和引领。做强做大有赖于正确的投资活动，我们要认真研究投资这门大学问，从集团整体利益出发，切实把握好投资方向、控制投资规模、保持历史耐心，努力实现资源配置优化和经济效益最大化。前面我们讲到，集团要再新设立x家板块骨干子公司，这些子公司应该最熟悉相关领域，听得见前线的炮火，是投资建议的主体，未来将负责标的企业的筛选、尽调、可研等环节，以及后续的生产经营;总部是投资决策的主体，负责对投资标的进行业务指导、审核把关，从而形成集团投资的生态循环。

这里，我想重点强调一下混合所有制改革这个问题，这是目前集团拓展版图、壮大体量的金钥匙。

一要混准方向。集团发展的大方向是不变的，就是要引领全省现代农业高质量发展。在这个前提下，我们需要实行适度多元的投资战略，把鸡蛋放在几个篮子里，多为集团打造几个引擎，组建联合舰队，形成一定的业务对冲机制，确保企业可以获得持续收益，不会因为某个领域市场波动，而面临颠覆性风险。这里要注意的是，我们不要过度纠结于主业限制，不是说不带农的业务就不能搞，而是只要涉农就可以搞，那么怎么才算涉?涉到什么程度?这就要看我们讲故事的能力。前段时间，我们去水发集团考察，他们虽然只有水利开发、现代农业、环境保护、清洁能源四大板块，但实际发展中完全是多元化发展，上千家下属企业各自出击、百花齐放，什么挣钱干什么，整个集团也东方不亮西方亮，实现了野蛮生长和跨越式发展。水发集团xx年刚组建时和我们一样，也是一张白纸，现在资产总额已超过xx亿元，员工超过x万人。

二要混出协同。混改的协同效应主要体现在两个结合。一是加强产品上下游的结合，降低综合生产成本。比如养殖场和煤矸石，两者看似毫不相干，但组合起来后，在产业链上游的生产资料板块就会发生化学反应，养殖场的粪便和煤矸石中的腐殖酸结合起来，就可以生产生物有机肥。二是加强产品功能间的结合，降低市场进入成本。所以我们搞混改，一定要体现业务组合力，使混改企业之间能产生一定的协同效应，最终取得x+x>x的效果。

三要混出效果。混改不是一混就灵，也不能一混了之。搞混改的最终目的，也是要提高企业的运行质量和盈利能力。如果混改完企业的经营业绩还不如从前，那还不如不干。业内有个著名的混改公式，即国企实力+民企活力=企业竞争力。所以在混改中，我们一定要当好开明的东家，依据市场化原则，因地施策、因业施策、因企施策，宜控则控、宜参则参，不仅搞资金的混合，更要搞能力的混合、优势的混合、文化的混合，切实把国企的经济实力、规范管理和民企的市场活力、拼搏精神有机结合起来，确保企业能够流畅运作、良性运转。

(四)打好园区牌，蹚出聚焦龙头、壮大产业的发展之道

农高区市场化建设运营是集团的主业之一，必须坚持四双一引领建设运营路径，与x市通力合作、协调配合，确保完成好省委、省政府赋予的职责使命。从目前看，集团的主要建设运营区域聚焦在核心区，我们通过深入调研，初步提出了核心区发展xxx初步设想，x即建设农业高新技术产业创新中心;x即科技+产业两个发力方向;x即科技创新中心、产业孵化园区、总部经济基地三大功能板块;x即公共技术平台、公共创新平台、公共活动平台、公共服务平台四大公共平台;x即建设功能食品加工产业园、现代农业创新创业园、生物农业科技产业园、农业智能装备产业园、现代农业产教融合示范园，着力打造农高区高质量发展的主引擎和发动机。下一步，要狠抓重点项目建设，落实好x月x日重点项目专题会议精神，一盘棋解决好立项可研、土地手续、债券发行等问题，全面加快项目进度，确保年内取得实质性成果。同时要提前谋划研究，把明年的重点项目盘子确定下来，切实储备一批大项目、好项目。

这里我重点强调一下招商引资问题，也是我们市场化建设运营农高区的核心问题。

一是目标要聚焦龙头。要按照x书记x调研指示精神，全面筛选和梳理国家农业产业化重点龙头企业，重点围绕链长式企业，与x市组成团队开展联合招商，农交会期间我们要组织百强龙头企业x行活动，力争年内引进大型科技型、加工型、流通型农业龙头企业xx家。与此同时，要抓大不放小，我们前段时间集团与启迪签署了合作框架协议，共同在农高区打造现代农业科技示范园，依托启迪的专业化运营管理，引进一批现代农业领域的中小微科技企业，实现龙头引领、群星灿烂。

二是推介要直击要点。今后与产业化龙头企业的对接，不能只是简单的会面，随便聊一聊，一定要事前认真研究对方的发展战略、业务方向和布局重点，拿出切实可行的合作方案和落地方案，用数字化、案例化的方式讲清楚落地农高区的好处和优势，做到比对方还了解对方。同时，要摸清自己的家底、深挖自身优势，实现长板招商。特别是在招商推介时不能自说自话，避免你说的我不关心，我关心的你一句没讲，关键要讲清楚三点：一是区位优越，市场覆盖面广，物流成本低;二是产业基础好，要素资源充足，配套能力强;三是人才环境好，农高区周边高校云集，有智力密集优势，人才流失率低。这三点是任何企业在全国布局时考量的最主要因素。

三是过程要体现专业。我们作为农高区以商招商的主体，将来要把精兵强将充实到招商一线，做到领导带头招商、专业队伍招商、联动合力招商。要广泛与各协会中介、专业机构保持对接沟通，对在农高区举办的重要论坛、展会等活动，要有针对性地嵌入招商环节，加强信息搜集和研究分析，努力掌握第一手招商资料。要广泛借鉴先进招商经验做法，探索通过签署对赌协议等做法，有效破解土地等要素瓶颈。要搭建专业化产业服务团队，精准做好企业和项目的配套服务，由筑巢引凤向为凤筑巢转变，助力打造无差别、无障碍、无后顾之忧可预期、可信赖、可发展的营商环境。

(五)打好内控牌，实行制度为本、规范运行的管理之道

没有规矩，不成方圆。企业内控的关键在于制度建设，一流的执行必有一流的制度，一流的制度成就一流的企业。邓小平同志也讲过，好的制度可以使坏人无法横行，坏的制度却可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。我们集团自成立伊始，就站在巨人的肩膀上，学习借鉴省内外一流企业经验，出台了一系列制度，开展了一系列创新，取得了良好效果。在学习借鉴的同时，我们还要汲取其他企业失败的教训，关键要防微杜渐，谨防患上五种病。

一是政治软骨病。什么是政治软骨病?就是党的领导没有贯穿始终，个别环节出现缺位失位;党建第一责任没有扛起来，出现弱化、淡化、虚化、边缘化问题，与业务发展两张皮，没有实现互促共进，这就相当于丢了国企的根和魂。下一步，我们要深学笃行习近平总书记七一重要讲话精神，开展好宣讲活动，推动党史学习教育走深走实。要加强党的领导不动摇，把党组织内嵌到公司治理结构之中。特别要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接。要深化一企一品，尽快拿出三建三促三提升的创建方案，进一步建强基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为企业做强做优做大提供坚强组织保证。

二是大企业病。什么是大企业病?主要有x个特征：机构臃肿、人浮于事、士气低迷、效率低下、投资混乱、管理失控，一旦得了大企业病，机构层级不断增加，人员不断膨胀，组织效率越来越低，员工越来越没有进取心，最终只能被市场淘汰。今后，我们继续要按照现代企业制度要求和《国企改革三年行动方案》，坚持更精简、更高效、更有活力的基本思路，进一步健全各司其职、各司其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，不断深化小总部、大中心管理创新，对标中粮、大北农等一流企业，推进管理体系和管理能力现代化，有效提升管理数字化、网络化、智能化水平，从根源上杜绝大企业病。特别要发挥好OA系统作用，能上的尽量上，最大限度提升工作效率，减少流转程序。

三是人才匮乏症。什么是人才匮乏症?主要表现就是三个缺乏，即有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，经营型、复合型的人才缺乏，这是事关企业长远发展的重大问题。未来几年内我们要不断设立新的子公司，还要实现一系列混改，人才是最关键的，必须未雨绸缪，构建四个一的引才、育才、用才体系，打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀队伍。一要畅通一个渠道，即市场选人渠道，要坚持五湖四海、任人唯贤，按照不同类别、层级、岗位的用人需求，扩大选聘范围，特别要对行业内高端人才进行常态跟踪，保障选人质量。二要搭建一个环境，即人才成长的环境，要继续打造学习型组织，统筹利用各种培训资源，提升现有员工的学习能力、领导能力和经营管理能力，在集团内培育一批职业经理人。三要完善一个机制，即人才激励机制，做企业不仅要靠政治觉悟、责任心和事业心，也要靠激励机制。我们要在政策允许范围内大胆探索选拔用人机制，特别是在一系列子公司的设立过程中，树立不拘一格降人才、百花齐放选英才的导向，对重要岗位实行揭榜挂帅，只要你有能力，无论年龄大小、学历高低，都可以竞争上岗，可以给你施展舞台，切实打造能者上、平者让、庸者下的人才生态。同时要建立中长期激励机制，用好股权激励、分红激励等方式，避免出现人才严重流失的问题。四要建设一个文化，即优秀的企业文化，这是聚人心、强队伍的关键。在水发集团考察时，他们谈到招才引智、混改后的企业管理等问题时，总是首先谈到水发的企业文化，这就是他们的秘诀，也是最引以为豪的东西。我们要尽快凝练出x的企业文化，进一步强化文化感召，让各路人才都有归属感和认同感，充满幸福感和使命感，能够毅然选择x、留在x、发展x。

四是制度漂浮症。什么是制度漂浮症?就是虽然有了制度，但只是喊在嘴上、挂在墙上，成了吉祥物。我们经常讲，制度的生命力在于执行，必须不断强化制度刚性约束，让制度长牙带电，让铁纪发力、禁令得行、规矩生威，让那些不守规矩、指望浑水摸鱼的想法和行为没有立足之地，防止破窗效应。我以前讲过，我们的企业要像家庭、像学校、像军队。像家庭，就是要团结一致、亲如家人。每个人都是集团的一分子，都是兄弟姐妹，要像一家人一样相处。经过半年时间的运转，个别部门之间由于职责分工、业务流程等方面的原因，产生了一些内卷，甚至出现一些不讲团结的现象，这种苗头是绝对不允许再出现的。大家要牢固树立一盘棋思想，把集团整体利益摆在首位，精诚团结、融为一体，彻底消除集而不团部门孤岛等现象。像学校，就是要不断学习、成长进步。就是我们前面讲到的，切实把五提六只要的要求贯穿始终，打造一流的学习型组织，打造业务驱动型总部。像军队，就是要纪律严明，令行禁止。军令如山，服从命令是军人的天职，军队在接到命令时，必须无条件执行，不寻找任何借口，这样才能战无不胜、攻无不克。但目前来看，一些不讲纪律规矩的现象时有发生。比如办公室通知上报一些材料，个别部门或不慌不忙，或不闻不问，总要催促几次才能报上来，这种执行力是打不了胜仗的。全集团上下一定要做到令行禁止，把不折不扣贯彻执行党委决策作为一种习惯、一种素养，甚至是一种本能。今后再出现类似不讲规矩的现象，我们将严肃处理、绝不姑息。

五是风险麻痹症。什么是风险麻痹症?就是毫无风险意识，看不到风险就在身边。大家要明白一点，风险是客观的，也会紧跟企业发展的脚步，零风险的情况从来都不存在。我们要进一步加大风险防控力度，不断提高发现和判断风险的能力、防止发生系统性风险的能力，以及出现风险后快速止损的能力，从而使企业具备迎击风吹雨打的能力。这里要强调的是，一定要正确处理好风险防控和企业发展的关系，既不能因为追求快速发展而忽略风险，盲目扩张，留下隐患;更不能因为要防控风险而因噎废食、画地为牢、止步不前。大家切记一句话，由于防控风险而导致发展停滞，是企业面临的最大风险。同时，集团上下要牢牢树立安全红线意识，健全完善项目管理、安全生产和应急管理体系，确保安全生产万无一失。特别是近期，要高度重视防汛和疫情防控问题，各生产企业要做好预案、有效防护。

(六)打好落实牌，践行抓铁有痕、踏石留印的实干之道

坐而论道，不如起而行之。实现集团跨越式发展，离不开脚踏实地、真抓实干。习近平总书记讲，抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样。x书记在x月x日全省服务业提质增效推进大会上，提到了《毛选》里的三篇文章：《星星之火可以燎原》《中国的红色政权为什么能够存在》《湖南农民运动考察报告》，强调要解决好眼前和当下的问题，各项工作必须从解决问题出发，实际上讲的也是求实、务实、落实的问题。集团上下都要把抓落实作为一号工程，坚决摒弃惯性、惰性、任性的思维方式，养成雷厉风行的行为习惯，做到眼中有问题、脑中有思路、肩上有担当、脚下有行动。

要加强调度抓落实。各分管领导要落实好包联责任，经常深入重点项目和生产经营一线现场办公、现场督办，协调解决问题。尤其是对不达进度的指标和进展缓慢的项目，要盯住不放、追根溯源，千方百计谋求解决办法，确保迎头赶上。

要靠实责任抓落实。集团总部要定期召开经济运行分析会、重点项目推进会、项目遴选会等会议，要开起作用的会，开解决问题的会，切实把三会一层作用发挥出来。各所属企业负责人要组织安排好本企业的生产经营工作，把责任明确到人头，倒排指标、弥补短板，逐日逐周逐月排好进度表，切实以月度目标的实现确保全年既定目标的实现。

要严格督查抓落实。今年集团将对目标完成情况实行硬挂钩、硬考核、硬兑现，综合办公室、党委组织部、纪检监察专员办公室等相关部室要通过明察暗访等方式，对重点工作、重大项目、重要工程、重要指标完成情况进行督查督办，对已经落实的要查成效，对正在落实的要查进度，对没有落实的要查责任，对推诿扯皮、支差应付、任务落空的要严肃问责，督查结果要及时通报，形成以目标倒逼进度、以督查倒逼落实的工作局面。

最后，我再强调一下后半年要重点抓的几项具体工作。

一是重点项目建设。无论是农高区项目，还是全省范围内的项目，都要抓投资强度、抓项目进度，该投入的资金一定要投入到位，确保年底达到预期目标。

二是农交会、乡村振兴论坛的市场化承办。农交会的时间已经非常紧了，一定要与省农业农村厅、农展协会、第三方展览服务等机构保持密切沟通对接，按照既定方案有序推进。特别要全力抓好招展组展、采购商服务、展会设计施工、活动宣传等工作，确保首次市场化办展圆满成功。同时，要同步做好乡村振兴论坛的各项前期筹备工作。

三是板块公司设立。前面谈到的x家板块骨干子公司，战略规划部和投融资管理部要牵起头来，与相关部门沟通对接，根据轻重缓急，成批次设立，尽快把八个板块支撑起来。

四是省农业农村厅事业单位划转接收。在省委深改委(省综改委)第三十一次会议上，x书记听取了农村三支队伍改革情况汇报，省农业农村厅事业单位改革也在加快推进。我们要做好对接工作，提前谋划好整合思路，做到无缝衔接。

同志们，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。让我们在省委、省政府的坚强领导下，瞄准既定战略目标，披荆斩棘、接续奋斗，全力以赴做好下半年各项工作，确保十四五开局之年迈好第一步、见到新气象，共同开创x更加美好灿烂的明天!

【篇9】在集团公司警示教育大会上的讲话

八十年峥嵘岁月弹指一挥间，x创建80年来的奋斗历程告诉我们，只有在艰难险阻中筚路蓝缕、披荆斩棘，x才能从抗战烽火中走到今天；

80年来的前进道路告诉我们，只有在改革大潮中奋楫争先、砥砺创新，我们才能实现而今迈步从头越。事实雄辩地证明，正是党的全面领导在x扎根铸魂，我们才能一次次成功应对错综复杂的内外部环境，一次次顺利突破激烈市场竞争的重重围困。今天上午，我们在国旗下庄严宣誓，在新的起点上为x深化改革、转型发展继续艰苦奋斗；

公司领导班子率领广大干部职工开展穿钢城长跑，象征着我们不忘初心，牢记使命，意气风发迈向新时代。党的十九大以来，公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实省委和省国资委党委关于省属企业推进全面从严管党治党的要求部署，坚决做到两个维护，牢固树立四个意识，驰而不息正风肃纪，压实责任监督执纪，努力营造风清气正的生产经营和改革发展环境。今天，我们又在开年第一天召开党风廉政建设教育警示大会，就是要提醒同志们在开启新征程之际，在任何时候都要坚定不移推进全面从严治党，在任何情况下都要把纪律和规矩意识挺在最前面。

时代变革见证思想伟力，实践创新绘就恢弘画卷，今天的大会既是警示课、动员令，更是誓师会。省纪委宣传部曹渭海部长在会上以宣讲新修订的党纪处分条例为切入点，用深入浅出的理论解读和发人深省的案例剖析，让我们进一步认识到新《条例》的颁布实施，是执纪必严、违纪必究常态化成果的不断巩固发展，真正体现出了让制度长牙，纪律带电，提醒我们每一名党员干部时刻牢记责任使命，坚决做到心存戒尺，不碰底线，不越红线，各单位要结合实际，认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，转化为推动工作的实际成效；

x书记通报了涉及公司干部员工20xx年违纪违法的典型案例，再一次给我们敲响了警钟。作风问题和廉洁问题具有顽固性和反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，我们一定要从这些典型案例中引以为戒，坚决防止和克服麻痹大意思想和松劲歇气情绪，时刻上紧管党治党的责任发条，层层压实管党治党责任，坚决打赢正风反腐这场永远输不起的斗争。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。20xx年，公司依然面对保生存压力长期存在、改革转型任务异常艰巨的严峻形势，在这机遇与挑战并存、动力与压力同在的关键一年，我们更要进一步坚定推进全面从严治党向纵深发展的决心，深刻把握新时代党的建设总要求，进一步增强持之以恒抓作风建设的战略定力，进一步加大监督执纪问责的力度，深化标本兼治，不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一、旗帜鲜明讲政治，重整行装再出发

刚刚过去的20xx年是公司极不平凡的一年，各项成绩的取得来之不易，这是公司各级党组织和全体党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局，将纪律规矩意识挺在前面，深入贯彻党中央国务院、省委省政府的决策部署，抢抓机遇，担当作为，真抓实干的结果。成绩的取得让我们倍加珍惜，也让我们更加深刻地认识到，只有持续提高政治站位，坚守政治纪律，坚决做到令行禁止，我们的事业才能从胜利走向胜利。

新修订的《党纪处分条例》写入了两个坚决维护，使其上升为党的政治纪律，充分体现了全党的共同意志，进一步提高了纪律审查工作的政治站位，拓展了纪律审查的工作视野。从近期中央纪委、省纪委通报的典型案件来看，党的纪律审查不仅仅是紧盯明显的违纪行为，也在从政治高度监督检查与两个坚决维护不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题。全司共产党员、特别是各级领导人员要更加坚定理想信念，把忠诚践行四个意识和两个维护作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在思想上要深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，把坚守政治纪律和政治规矩当做首要责任抓牢抓实。

两年来，公司党委开展了5轮涉及18个党组织的常规巡察和2个专项巡察，巡察突出政治主题，以问题为导向，坚持边巡边改，发挥了巡察的有力震慑作用。巡察中发现的问题也集中表现出，凡是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等政治问题突出的单位，均不同程度存在落实公司党委的工作部署不坚决、打折扣，生产经营成效不理想，纪律作风松弛涣散，制度建设缺失，违规违纪问题易发多发，职工群众信任度不高等方面问题，究其原因还是这些单位党组织政治立场不坚定，领导班子政治站位不高，两个责任压得不实，职工队伍缺乏凝聚力和向心力造成的。

面对20xx年繁重而艰巨的生产经营和改革转型任务，公司党委将持续发挥巡察利剑作用，以更严的纪律要求，督促全司各级党组织和各级领导班子持续提高政治站位，进一步压实全面从严治党两个责任，确保公司党委的各项要求部署得到有效贯彻落实；

推动各级党员领导干部以更加坚定的政治立场、政治方向和政治原则重整行装再出发，在思想和行动上同公司党委的要求保持高度一致，实现纪律意识持续增强，工作作风持续转变，工作成效进一步显现。

二、转变作风强素质，奋力拼搏促改革

当前，公司正处于攻坚克难保生存、爬坡过坎促改革的重要阶段，要在这个阶段打破藩篱、突出重围，打赢省属企业改革三年行动攻坚战，驰而不息抓干部作风转变是关键，一定要刻不容缓地深入整治形式主义、官僚主义作风。

回顾x80年发展历程，无论在烽烟四起的战争岁月，热火朝天的建设年代，还是日新月异的改革新时代，不畏艰险、拼搏奋斗、敢为人先的作风，始终是我们x精神中不可或缺的传家宝。党的十八大以来，全党上下纠四风取得重大成效，党风民风向上向善，党心民心极大提振。在十八大精神指引下，全司党员干部作风持续转变，团结带领广大职工从20xx年巨额亏损的逆境中重振信心，取得了三年保生存任务的阶段性成果；

20xx年全面实现扭亏为盈，20xx年创经营业绩历史新高。这些成绩的取得靠得是过硬作风的保障，是全司党员干部转变作风、改进作风，脚踏实地、艰苦奋斗，如果我们在攻坚克难中有丝毫的推诿懈怠，那我们就不可能取得今天的成绩。

但不容忽视的是，抓作风建设我们还有很远的路要走，反四风工作仍然面临反弹回潮压力，尤其是形式主义、官僚主义冥顽不绝，在当前错综复杂的形势下衍生出诸多变种。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。我们一些干部习惯于夸夸其谈，用会议落实会议，以其昏昏，使人昭昭，导致问题重复发生，小问题变成大问题。有的干部甚至为了一己之私编造业绩，欺上瞒下，给我们的事业造成了严重危害；

官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。一些干部只作安排，不抓落实，不深入基层察实情、访实效，根本不掌握实际情况，向公司汇报胡诌一气，反映情况失真。有的干部只顾自己说了算，听不进职工群众的意见建议，对不合自己心意的意见就妄加批驳，破坏了良好的政治生态。由此种种的形式主义、官僚主义表现，与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰，像一堵无形的墙把党组织和职工群众隔开，使党组织丧失团结带领职工群众攻坚克难的根基。

作风建设永远在路上，从党的十八大以后提出打铁还需自身硬，到十九大报告中强调打铁必须自身硬，彰显我们党更高的自我要求。整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务，是持之以恒正风肃纪、反对四风反弹回潮的关键性任务、长期性任务，各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，把集中整治形式主义、官僚主义作为今后一段时期强化全面从严管党治党的重点工作来抓。要对照重点整治的4方面12类突出问题，全面剖析形式主义、官僚主义的深层次原因，点准穴位、抓住要害，既解决显性问题，也解决隐性问题；

既解决表面现象问题，也解决深层次问题。要坚持稳中求进工作总基调，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心，以更加求真务实、脚踏实地的作风，认真履行岗位职责，重实干、重执行、重落实，以更加坚定的信念不忘来时路，接过先辈交给我们的接力棒，敢于担当、奋发有为，跑出我们当代x人的好成绩。

三、严明纪律强高压，勠力同心创辉煌

民心是最大的政治，正义是最强的力量，回眸党的十八大以来反腐败斗争所走过的历程，曾凝重面对腐败和反腐败两军对垒的胶着，也曾经历正入万山圈子里，一山放过一山拦的艰难险阻，以习近平同志为核心的党中央以得罪千百人，不负十三亿的责任担当，以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神，掀起前所未有的反腐风暴，向全党全社会表明了与腐败问题斗争到底的坚定态度，赢得了党心民心和人民群众对党的信心、信任和信赖。

习近平总书记多次强调，制定纪律是要执行的，必须使纪律真正成为带电的高压线，我们必须做到有纪必执、有违必查。党的十九大提出的无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑战略安排将进一步向纵深推进，省国资委纪检组近期也提出了深化监督执纪问责全覆盖的工作部署。我们要严格执行六项纪律，以前所未有的信心和决心，以前所未有的霹雳手段，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。劲不可泄，势不可转，幸福都是奋斗出来的，我们在为x80年发展历程中的一个个故事感动之时，更要用新时代全面从严治党的要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神加强和完善自己，以更加强烈的使命感，忠诚于广大干部职工赋予我们的职责，加强党的政治建设，从严从实强化自我监督，一刻不停歇地正风肃纪，为公司在新一轮改革发展中提供最坚强的纪律保障。

元旦已过，春节将至，全司各级党组织和各级党员干部要切实把纪律规矩挺在前面，各单位党组织主要负责人要在春节前约谈分管财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等部门负责人，督促其履行监管职责；

要立足本单位和自身职责范围规范督导检查的有关要求开展监督检查，既要注意针对性、有效性，形成有力震慑，又要注意方式方法不影响生产经营工作，不给基层单位增加工作负担，层层传导压力，保持政风肃纪高压态势。

同志们，决战20xx年的号角已经吹响，形势催人奋进，而我们重任在肩，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，为全面推进公司改革发展同心协力、励精图治，开拓创新、努力奋斗，开启x高质量转型发展新征程！

【篇10】在集团公司警示教育大会上的讲话

各位代表，下午好：

今天，我们隆重召开第一届五次职工(会员)代表大会，此次大会是在公司上下解放思想、变革创新，努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议，会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员，这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成，向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候!

长期以来，工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会，在***同志的带领下，工会工作紧紧围绕公司发展重心展开，以服务职工为重点，关心职工生活，帮助职工解决困难;带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去，为**事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动，积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动，丰富了职工的业务生活，增强了企业的向心力和职工的凝聚力，更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性，有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里，请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

公司新一届工会领导班子的成立，标志着***市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章，下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议：

一要牢记工会组织的宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕****的中心工作要求，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境;

二要围绕公司中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期，在第二季度工作部署会上，*总提出要抓好经营过程中的15个关键问题，各项任务和指标艰巨而繁重，希望全体工会委员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与发展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型，树标杆、广激励，充分发挥标杆任务的示范带头作用，全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围，充分凝聚广大职工的力量和智慧，助推公司又好又快地发展。

三要抓好工会自身建设，助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动，深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识，鼓励和引导职工通过工会组织途径，对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径，寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径，改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理，理解、支持和参与公司各项变革创新的活动，工会要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到情为职工所系，利为职工所谋。

各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在公司新一届工会领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的团结努力下，公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在新一轮的跨越发展中，创造辉煌的业绩，为实现三年翻一番的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

【篇11】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

这次安委会会议的主要目的是：

总结分析上半年全公司安全生产形势，安排部署下半年安全工作任务，动员各单位及部门进一步认清形势，明确任务，靠实责任，狠抓落实，推动全公司安全生产形势的稳定好转。

刚才，费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。

下面，我再讲三点意见：

一、居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦

安全生产事关全局，责任重大。

搞好安全生产工作是实现公司安全发展、科学发展、和谐发展的基础，是一项必须抓好、必须完成的工作。

从刚才费总的总结可以看出，上半年，全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作，成效显著，但是，当前安全生产形势依然非常严峻，需要引起我们的思考。

上半年，各单位及部门紧紧围绕保增长、强基础、调结构、促和谐的工作主线，以科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，恪尽职守、攻坚克难、真抓实干，认真履行安全监管职责，严格落实安全防范措施，积极开展安全检查，加大隐患排查治理力度，深入开展安全专项整治，严厉打击安全生产违法违规行为，全公司安全生产各项工作不断得到加强。

随着一些道路建设项目相继开工，施工安全监管工作急需强化，道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重，也是安全生产最容易出问题的地方，解决好了，集团公司安全生产工作可以上一个台阶，解决不好，就会出大问题。

一是要提高对安全生产工作重要性的认识。

不能把安全工作停留在口头上、文件上，要做到沉下身子，深入基层、深入施工一线开展工作，形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法，真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。

二是将安全生产责任主体责任落实到位。

各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任，加大安全生产投入，切实抓好隐患排查整治。

三是要不断创新安全生产工作机制。

安全监管工作不能按部就班、生搬硬套，上级安排什么就做什么，怎么指挥就怎么干，各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际，积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。

不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了，各级要加强对工作落实的`进度、效果、质量、结果的督查力度，真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。

当前，随着集团公司发展步伐加快，安全生产工作任务越来越艰巨。

国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大，一旦发生较大以上事故，任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑，不能有丝毫麻痹大意。

要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势，切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感，始终绷紧安全生产这根弦，以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。

要认真查找上半年工作中存在的不足，总结安全生产基本规律，切实做到心中有数、未雨绸缪，采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施，将安全生产工作抓细、抓实。

二、突出重点，真抓实干，进一步加大安全监管力度

开展好安全生产年活动是今年集团公司安全生产工作的主线。

公司已经制订了活动实施方案，各单位及有关部门也要根据自身的特点，制订出本单位的活动方案，切实将安全生产年各项工作措施落到实处。

(一)深化安全专项整治

各单位及有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上，巩固活动成果，继续突出抓好道路交通、道路施工、办公场所消防等重点部位安全生产专项整治。要结合各自实际，制定本单位、本部门《专项整治方案》，要拿出配套的整治措施落实办法，进一步细化量化工作任务，切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体，确保整治工作扎实有效。

一是深化道路施工打非治违专项整治。道路工程建设指挥部要加强对所有在建道路建设项目的安全监管，严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管，严防为赶工期、赶进度，而降低安全标准、忽视安全防范的行为。

加强对施工现场围挡、安全警示标志、临边洞口防护、施工用电、施工机械、油罐等安全检查，及时消除安全隐患，确保施工安全。

二是深化办公、收费道口、检测线、生产加工场所消防安全整治。

各单位要对本单位范围内的人员、车辆密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展火灾隐患排查治理，切实做到不留一个盲点，不留一个死角。同时，加强对职工用电、用油、用气安全管理，提高安全意识，增强防范能力。

(二)加强保障能力建设

各单位及部门要坚持立足当前，着眼长远，进一步夯实安全基础工作，切实增强安全生产保障能力。

一是严格落实制度。

各单位及部门要按照谁主管、谁负责原则，切实履行安全监管职责，把好本单位、本部门安全生产关。

二是深入开展安全创建工作。

要按照规范，进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度，确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作。

三是严格执行三同时审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(三)进一步完善工作机制

各单位及部门在加强安全生产工作机制上做了大量工作。下一步，要在认真总结以往管理办法的基础上，进一步建立和完善三项机制。一是建立安全生产内控机制。积极开展零事故活动，加强安全生产现场管理，增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力，建立起安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。

【篇12】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们带着20xx年安全生产的丰硕成果和对今后安全发展的美好向往，参加集团公司20xx年安全工作会暨安委会第一次全体（扩大）会议，大家百感交集、思绪万千。在刚刚过去的一年里，经过集团上下的共同努力，我们在安全生产上打了一个大胜仗，取得了建企以来历史最好成绩。这一成绩来之不易，饱含着全公司各级管理人员的责任担当，浸透着全体职工的辛勤汗水。至此，我代表集团公司党委、董事会向受到大会表彰的各类先进表示热烈的祝贺！向全体职工表示衷心的感谢！下面，我就做好今后安全工作讲三个方面的意见。

一、进一步提升对安全工作极端重要性的认识

一要深刻认识安全生产是贯彻落实中央决策部署的重要体现

党的十八大以来，习近平总书记时刻把人民安危放在心上，多次强调坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，明确指出要统筹发展和安全、办好发展和安全两件大事。因此，确保企业安笔扫千军整理全发展，考验的既是能力水平、工作作风，更是党性原则、初心使命。集团上下要深刻领会习近平总书记的为民情怀，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，进一步提高政治站位，切实把贯彻落实党中央决策部署体现在坚持两个至上，真正让职工生命健康有保障、工作体面有尊严。

二要深刻认识安全生产是实现十四五高质量发展的重要保障

实现十四五战略目标，安全是首要前提和重要保障。去年11月25日，国务院常务会议通过的《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》，其突出特点是加大了对安全生产违法行为的处罚力度。安全生产关系企业生死存亡、职工切身利益。我们要充分认识安全生产在企业实施十四五规划中的基础性、前提性、关键性、决定性重要作用，必须坚持安全和发展并重，做到发展和安全互为条件、彼此支撑，既通过发展提升安全实力，又扎实推进安全生产管理体系和管理能力现代化，创造有利于发展的安全环境，实现高质量发展和高水平安全的良性互动，向着建设本质安全型企业的更高目标阔步迈进，为把集团公司建成现代高新能源企业保驾护航。

三要深刻认识安全生产是确保改革三年行动有效推进的前提基础

实施国企改革三年行动，任务十分繁重。无论是完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、推进供给侧结构性改革，还是增强企业创新发展活力、全面打造先进产能、培育战略型新兴产业等，都迫切需要安全生产提供稳定的良好环境。我们要牢固树立安全发展理念，进一步强化底线思维和红线意识，正确处理安全与改革的关系，始终把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的首要位置，以安全保稳定，以改革促发展，努力为企业高质量发展提供安全稳定的环境。

四要深刻认识安全生产是对标争创国内行业一流企业的内在要求

中央企业和省属企业对标世界一流和国内行业一流管理提升行动已经启动。随着经济社会的不断发展，安全已成为衡量企业文明程度和竞争实力的重要指标。对标全国先进煤炭企业，我们在安全上还存在很大差距。近两年全国原煤生产百万吨死亡率在0.08左右，许多大中型煤矿全年甚至几年、十几年无死亡。我们全公司虽然去年实现了零死亡，但我们不能骄傲自满，应当看到三违仍然居高不下，甚至一些重复性三违屡禁不止。这些三违中存在着很大的安全隐患。我们要认清现状，正视差距，主动对标国内煤炭行业一流企业，坚定不移地走安全绿色高效智能化开采之路，深入推进卓越绩效管理，大力创建本质安全型企业，努力提升安全生产管理体系和管理能力现代化水平，力争到2022年全公司总体安全管理达到国内煤炭行业一流水平。

二、全面构建平安窑煤高质量发展新格局

1.认清安全生产新形势，坚定安全持续发展信心。

必胜信心是面向未来、克服恐惧、战胜困难的强大精神支柱和动力源泉。去年，全公司实现了安全生产零死亡，打破了煤矿生产死亡不可避免的恐惧，用事实证明了事故可防可控。同时，加深了大家对安全生产规律的认识，极大地提振了推动安全发展的信心。我们要牢固树立一切事故可防可控的思想，咬定零目标不动摇，一切从零做起，向更长安全生产周期的奋斗目标迈进。坚定的信心来自对形势的正确认识。集团公司四对生产矿井均为国家重点监控矿井，自然灾害严重，绝不能有丝毫松懈。20xx年发生的4起4人死亡事故和去年金河煤矿9.13非伤亡事故，充分暴露出我们还没有完全掌握安全生产规律，安全思想麻痹和自满的隐患仍然存在，安全管理思想、管理方法滞后的局面需要更好改进，安全管控能力不强，发生事故的隐患没有根除，安全工作任重道远。全公司上下必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，坚决克服骄傲自满、盲目乐观、麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决铲除投机心理滋生的土壤，坚决摒弃急功近利、追逐眼前利益和短期效应的狭隘思想，必须拿出一张蓝图绘到底的拼劲韧劲，坚定信心、下定决心、树立恒心，持续深入加强安全管理，始终做到持之以恒、常抓不懈，久久为功、长治久安。

2.创新安全管理新方法，提升安全生产管理水平。

去年5月11日，国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》明确规定，一级、二级煤矿发生一般事故时降为三级，发生较大及以上事故时撤消等级；三级煤矿发生一般及以上事故时撤消等级，且每3年进行一次复查复核。去年12月3日，国家矿山安全监察局黄玉治局长在全国煤矿安全生产视频会议上强调对煤矿事故要严格落实警示教育、约谈、联合惩戒等制度，对重大事故隐患不仅要经济处罚，还要严格执行停产整顿、追责问责、约谈曝光；不仅要追煤矿责任，还要追上级企业责任，也要倒查监管监察责任。面对上级新的要求，我们必须更新管理思维、改变管理形式、创新管理方法，实现更加规范、科学、精细化的安全管理。一要强化超前管理。牢固树立预防为主的超前管理意识，深入推进安全生产专项整治三年行动，把组织防范重大事故和职工防范零星事故结合起来，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，做到安全风险隐患超前预教、预测、预想、预报、预警、预控，防患于未然，真正把风险化解在隐患前面，把隐患控制在事故前面，实现由排查治理隐患向超前防控风险转变，坚决把隐患消灭在萌芽状态。二要强化源头管理。坚持关口前移、见微知著、未雨绸缪，从项目设计、施工方案、技术工艺、设备选型、工作流程、安全措施到工作安排、检查指导、整改落实等生产全过程的各个环节，都要从源头上系统辨识管控风险、排查消除隐患，防止风险演变、隐患升级导致事故发生，实现由传统管事故的安全管理向重视管源头的安全治理提升。三要强化系统管理。集团上下要把安全生产标准化管理体系建设作为基础工程、生命工程、效益工程，切实将标准化落实到生产过程的每个环节、岗位和人员，大力推动安全生产全员全系统全过程动态达标，力争今年全公司四对生产矿井保持或达到安全生产标准化管理体系一级煤矿等级。四要强化细节管理。牢固树立细节决定成败工作理念，加大过程管控力度，建立常态化、科学化的安全检查机制，加强零星工程施工、边远死角作业、关键环节、特殊时段以及地面生产系统的安全管理，切实落实好领导干部带班跟班、蹲点包片联系制度，严守每一道关口，盯紧每一个环节，把安全责任落实落细，坚决管住安全薄弱环节，从根本上消除事故隐患。五要强化自主管理。深入推进人人都是班组长全员自主管理，切实让每位职工通过轮值主动参与安全生产管理，把更多安全管理权还原交给职工，让每一名职工都成为安全员，主动辨识防控安全风险，自觉排查消除事故隐患，积极抵制举报三违、提安全生产合理化建议，切实做到我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责，形成人人懂安全、人人管安全、人人要安全、人人保安全的管理合力，真正达到自主保安、自主管理的目的。实现安全生产，关键在现场、核心在班组、重点在班组长。全公司要切实加强班组安全建设，全面夯实安全管理基础。班组长要管安全，积极创新班组安全管理方法，提高班组安全管理水平，打造无三违、无隐患、无事故的本质安全型班组；副班长要管生产，精心组织好生产，提高班组生产效率，切实做到思想同心、目标同向、责任共担、工作同力、落实同步，协同作战，合作共赢，努力打造安全高效卓越团队。

3.建立安全责任新机制，筑牢安全生产坚实防线。

习近平总书记多次指出坚持最严格的安全生产制度，把安全责任落实到岗位、落实到人头。他强调要落实和完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和三个必须（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的安全生产责任体系。对照习近平总书记的要求，近几年全公司发生的事故暴露出，屡查屡犯、屡罚不改、屡禁不止问题的根源在于：有的安全意识不强，看惯了、干惯了、习惯了的现象仍然比较严重；有的安全责任不落实，当老好人，对三违现象熟视无睹，睁一只眼闭一只眼，对违章违规行为不制止，或出于一己私利对事故瞒报、迟报、谎报，互相包庇；有的安全管理不到位，缺乏安全目标管理，对重大安全问题思考研判不深入、防范措施不得力、问题整改不彻底；有的工作作风不扎实，安全检查有盲区死角，现场管理有漏洞，危险源辨识不清，风险隐患排查不认真，规程措施执行不严格；有的能力素质不高，查不出问题，发现不了隐患。对这些问题，集团上下必须以零容忍的态度，将奖励与惩治相结合、预防与治理同推进、自律与他律相统一，建立不敢违规、不能违规、不想违规的长效机制，从根本上消除事故隐患，全公司杜绝死亡事故，遏制较大及以上非伤亡事故，三违数量逐年下降30%、受伤人数逐年下降10%，煤矿职业病发病数量控制目标为每年不超20人次。

一要健全安全责任体系。健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，建立各岗位责任清单，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系，让各岗位职工明责、履责、尽责，确保责任无空档。健全各项安全生产管理制度，提高制度执行力，从制度层面堵塞管理漏洞，严格按制度管人管事，切实根治管理失位、缺位、错位等问题，让所有安全管理在制度下规范运行。

二要依法推进安全管理。去年12月26日，十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了刑法修正案，自20xx年3月1日起施行。重大隐患未整改纳入刑法，修改了强令违章冒险作业罪，增加了明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业的行为，规定强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。增加了关闭破坏生产安全设备设施和篡改、隐瞒、销毁数据信息的犯罪、拒不整改重大事故隐患的犯罪，规定在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的。全公司上下要深入学习贯彻《安全生产法》等法律法规，推进全员尊法学法守法用法，引导广大干部职工增强法治意识、法治观念，提高运用法治思维和法治方式加强安全管理的能力，切实做到依法组织生产、按章操作，依法严厉打击违法行为，依法严惩违法犯罪行为，始终在法治轨道上统筹推进安全发展，提高安全管理的法治化、规范化水平。

三要加大安全监查力度。充分信任和支持安监部门工作，全公司安检系统所有人员只挂钩考核安全指标，落实安检员职权，提高安检员待遇，让安监人员有职有权有收益，充分调动安监人员的主观能动性。防范重大事故风险隐患要靠技术装备投入，杜绝零星事故要靠现场精细化管理。必须加强安监队伍建设，打造一支刚正不阿、公正严明、敢抓敢管、动真碰硬的安监队伍。完善安检员考核淘汰制度，加强安监员的教育培训、日常管理和考核问责，使各级安监人员牢固树立严管才是真爱的思想，增强责任担当、履行职责使命，不断提升监管能力、现场监查实效，第一时间发现安全隐患，让安全管理中的隐形问题显形化。对三违现象坚决制止，对重大灾害防治措施不落实、规定要求不执行的坚决停产停工整改，并严肃追责。四要完善薪酬分配机制。坚持以安全绩效和贡献为导向，安全结构工资分配向生产一线职工、安全管理风险大的部门、岗位、人员倾斜，一岗一薪，按绩取酬，切实解决按人头算工资的问题；把安全绩效贡献作为岗位晋升、评先树优的重要指标，让有作为、有贡献的人员名利双收，充分体现正向激励、公正合理、多劳多得，培养职工的价值认同和情感认同，调动各级管理人员和广大职工搞好安全生产的积极性、主动性。

4.探索安全教育新模式，提升全员安全技能素质。

人的因素是安全生产中最活跃、最关键的因素。企业安全生产这个木桶，其容量取决于最短的那块板，有时欠缺的那块板有可能决定着整个企业的成败荣辱、生死存亡。许多惨痛的教训告许我们，恰恰是个别人的违章操作，带来的却是无法弥补的严重后果。只有提高全员安全素质，才能不至于让千里长堤、溃于蚁穴。国务院令规定对落实安全教育培训制度不到位的责令限期整改并处罚款，逾期未改正的责令停产整顿，一个月内发现3次或以上未按规定培训的，提请地方政府予以关闭。我们要切实把职工职业安全教育作为企业长治久安、生存发展和职工福利的重点工作抓紧抓实。一要加强安全教育培训。今年将与xx矿业大学、xx资源环境职业技术学院深度合作，建立定向联合培养模式，开发综合实训基地，全面提升职工文化素质、各级管理人员的管理能力，并逐步实现在职教育，入企先入校，招工变招生，校企双师订单式培养的人才培养方式。在从业人员职业教育课程设置中进一步强化安全生产教育培训内容，不断提升全员安全技能和专业技能水平，让职工适应四化建设带来的生产工艺新变化，杜绝人为安全隐患，防止事故发生。二要加强安全文化建设。提炼新时代富有窑煤特色的安全文化理念，重新编印《安全文化手册》，构建生命至上、安全第一的安全文化体系，深入推进安全诚信文化、安全感恩文化、安全执行文化建设，增强笔扫千军整理职工安全理念认同、安全价值认同、安全情感认同，充分发挥文化管理的导向、激励、凝聚、规范作用，真正让安全理念入脑入心入行、成为行为习惯，使零违章、零伤害、零事故成为全体职工的共同追求。三要加强事故警示教育。以近年来发生的典型安全生产事故案例为重点，深入剖析事故成因，反思查找问题，深刻吸取事故教训，做到把过去的事故当作今天的事故对待，把别人的事故当作自己的事故对待，把隐患当作事故对待，真正让每一位职工深刻认识事故带来的巨大痛苦和经济损失，知敬畏、存戒惧、守底线，增强安全自保互保意识，养成安全行为习惯。

5.推进技术装备新升级，提高安全生产保障能力。

习近平总书记指出：解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量。我们必须把科技兴安摆在更加重要位置，积极与科研院所合作，对影响和制约安全生产关键性技术难题进行科研攻关，着力破解安全生产技术难题，加快推进煤层气抽采、膏体充填开采，从根本上提升防灾减灾能力，推动资源安全高效绿色开采。切实保障安全投入，大力引进应用煤矿先进适用的工艺、技术和装备，不断提高装备可靠程度。紧盯全国煤炭采选业前沿技术，大力推进一优三减，加强矿井采掘接续管理和技术改造升级，以通风系统可靠、运输系统简化、危险岗位替代为重点，开展生产系统、开拓布局、作业环节和劳动组织优化，建设一井一面或一井两面示范矿井，努力打造集约高效的安全生产格局。加强四化建设，推进互联网、大数据、人工智能同安全生产深度融合，重点构建以三个网络、两个平台、四个中心、两大系统、两大应用为主要内容的智慧矿山体系，加快推进智能化建设和危险岗位机器人替代，力争2022年煤与CO2突出和冲击地压矿井全部实现智能化开采，井下危险区域、高危岗位少人（无人）作业，实现无人则安、少人则安。

三、切实形成安全发展齐抓共管的强大合力

一要发挥好党委的领导作用

集团公司两级党委要主动担负起安全生产的领导责任，重在管方向、管长远、管牵头、管组织、管协调、管落实，及时研究安全生产中的重大问题、重要工作，切实发挥好党组织总揽全局、协调各方的领导作用；要坚持党管干部原则，加强对二级单位党委（总支、支部）和班子成员日常管理，督导各单位各部门落实安全生产主体责任、全员安全生产责任制，织密织牢层层负责、人人参与、各负其责的安全责任防护网，相互协同，同向发力；要严格考核奖惩，把安全生产作为衡量好班子、好干部、好党员的重要标准，坚持选人用人业绩导向，既要对成绩突出、群众公认的选拔重用，又要对失职、失责，不作为、乱作为的严肃处理，绝不姑息。

二要发挥好党支部的安全堡垒作用

集团公司两级党委（总支、支部）要深度融入安全生产抓党建，进一步加强党支部标准化建设，扎实开展安全专题党课、安全主题党日、党员安全责任区、党员安全示范岗、党员身边三无（无隐患、无违章、无事故）等活动，努力推动党支部工作有效融入安全生产各个岗位、进入管理各个环节，不断提升融入、服务、保障企业安全生产的能力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用；要坚持把安全生产作为检验党员干部党性、作风和能力的试金石，教育引导党员牢固树立生命至上、安全第一的思想，以党性原则、法治思维对待安全生产，把保护职工生命安全和身体健康作为第一使命，带头落实安全举措，带头消除安全隐患，带头有效遏制事故，带头狠反三违，以先锋模范作用带动职工增强安全自保互保意识，在打造本质安全型矿井上充分发挥排头兵作用。

三要发挥好群团组织的群安联保作用

集团公司各级群团组织要把促进安全发展作为重要职责，监督企业和督促职工搞好安全生产，维护好职工接受安全培训、不安全不作业、紧急情况避险等安全权利，确保每一名职工的身体健康和生命安全。深入开展安全宣传教育、事故警示教育、三违帮教、安全技能培训、安康杯竞赛、青安岗在行动等群众性安全教育活动，提升职工安全素质。完善群监员、青年岗员管理办法，扎实开展查隐患、反三违、堵漏洞和青年安全生产示范岗创建等活动，切实做到群监员、青安岗员自身无违章、身边无三违、岗位无隐患、班组无事故，发挥好群监员、青年岗员的前沿哨兵和安全卫士作用；深入开展安全协管四送活动（送文化节目到井口、送安全祝福到家庭、送安全文化宣传服务到区队、送亲情安全嘱咐到一线），发挥好女职工和家属的半边天和贤内助作用，将群监协管组织的安全触角延伸到每一个生产角落，筑牢保障职工生命安全的铜墙铁壁。

最后，我再强调一点：集团上下特别要切实抓好春节期间的安全生产工作，确保这一特殊敏感时期的绝对安全。同时，要加强常态化疫情防控工作，确保疫情零输入、全员零感染，矿区安全和谐稳定。

同志们，我们必须时刻牢记安全生产这条不可逾越的红线、底线、生命线、高压线，必须把搞好安全工作作为企业最大的效益、职工最大的福利，增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力构建平安窑煤高质量发展新格局，以优异成绩向建党100周年献礼。

【篇13】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的各位领导、华润集团的各位同事：

大家好!中央决定我到华润集团工作，我深感责任重大，使命艰巨。华润是党在抗日战争的关键时期建立的第一个开展海外经济工作的企业，至今已走过76年的光辉历程，不管是在战争年代，还是在建设年代、改革开放年代，都创造了辉煌的业绩，为国家、为人民作出了重要贡献。今天的华润，是一个在市场上和大众日常生活中都有重大影响的企业，华润的零售、啤酒、燃气业务经营规模全国第一;华润电力是中国业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一;华润旗下有三家企业进入恒生指数成分股。作为所有业务处于完全竞争性领域的央企，华润有着优异的经营业绩，良好的市场声誉，广泛的社会影响，其中凝聚了历届华润领导班子和全体华润人的心血与汗水。接任这样一个企业主要负责人的职务，是中央对我的重托;加入这样一个企业，是我职业生涯中新的挑战。我将坚决贯彻中央的决策，紧紧依靠华润各级经理人与广大员工，积极应对挑战、认真履行职责，稳定华润、改革华润、创新华润、发展华润，以不辜负中央的重托。

今天的华润正处于一个艰难的时刻。公司前任董事长宋林涉嫌严重违法违纪，接受组织调查。正因为华润在市场上的重大影响，这一事件也同样受到市场和社会的广泛关注，给华润带来了前所未有的沉重压力。在这样一个关键时刻，我们必须要坚决执行中央决定，积极配合有关调查，全体华润高级管理人员要自觉与中央保持一致，讲政治、讲大局、讲纪律，在大是大非面前保持清醒政治头脑，坚定站稳立场。

我相信，宋林接受组织调查，带给华润人内心的震动绝不亚于带给市场的外部震动。我们要在配合组织调查的过程中，全面审视、反思华润在过去高速发展中所积累的问题，特别是在收购、兼并、重组中所暴露出来的问题，认真检讨制度上存在的漏洞，以刮骨疗毒的勇气革除积弊，完善公司的管理体系，确保企业的健康发展。一家优秀的企业之所以优秀，是因为它能不断地从错误中吸取教训而前进，我相信华润有这样强大的内在力量，能经过这次教训后重新站起来，重建市场信心、重塑公司形象，凤凰涅槃后变得更加强大。我对华润的未来是充满信心的，这个信心来源于：

一是中央的关心和支持。从创办以来华润就是在中央的直接领导下不断发展壮大的，中央在华润发展的每个关键时刻都给予了正确的领导、亲切的关怀和有力的支持。这次中央又及时调整了华润的领导班子，体现了对华润的重视和支持。

二是华润的资产与业务。华润经过多年的快速发展，形成了雄厚的资产与有竞争力的业务，这为下一步的改革发展打下了坚实的基础。

三是华润的队伍与文化。市场上对华润人充分认可，华润人有着鲜明的特点，包括：高度市场化的精神;丰富的专业经验;激情、投入、勤奋、务实等。绝大多数华润经理人是可以信任的，这是一支干事的队伍、可以依靠的队伍。

从今天起，我也正式成为华润人行列的一员。我将在今后的工作中，和大家一道坚持与中央保持高度一致，认真贯彻落实好中央的各项决策部署，抓好基层组织建设，带领企业保持正确的前进方向;坚持民主集中制的原则，加强班子建设，在重大决策上严格程序、规范办事;坚持抓好自身作风建设，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;坚持廉洁自律，守正出新，正道而行，干净做事，不贪不占，管好自己、管好家人、管好身边人。

今天，华润也正处于一个重要的变革时刻。全球经济格局正在深刻变化，中国经济转型推向深入，十八届三中全会部署的全面深化改革正全面铺开，对于华润这样一个完全市场化的企业，我们正面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，若逆水行舟，不进则退。我们要倍加珍惜华润来之不易的今天，倍加重视华润至关重要的明天，坚持战略导向，坚持市场化运营，坚持改革调整，坚持创新发展，自觉适应国际国内经济发展的大变局，主动谋变，有所为有所不为，不断强化华润的产业优势，形成国际市场的竞争能力，建设成为世界一流企业。其中我想特别强调的是市场化的运作，华润过去发展得好，得益于高度的市场化;华润今天遇到的问题，同样也是我们在坚持市场化运作上还不够充分和彻底。市场化是华润的基因，也应该成为不断推动我们前行的力量。

具体到华润每个高级管理人员来说，目前每个人都要坚守好岗位，守土有责、守土负责、守土尽责，保持好各单位的队伍稳定、经营稳定、安全生产稳定，积极关注资本市场的可能波动，尽力保持华润系上市公司的稳定。我期望并且相信，华润各级经理人能团结一心，共度时艰，我们一定会克服目前的困难，尽快走出阴影，以坚实的发展业绩，表明华润的力量，展现华润的风采，续写华润的辉煌，以不辜负中央对我们的信任，不辜负市场对我们的信任，不辜负40余万员工对我们的信任!

谢谢大家。

【篇14】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们：

按照组织安排，我到市水投集团工作任党委书记、董事长，在此真诚感谢组织对我个人的关心和厚爱，感谢市国资委际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心和帮助。近5年来，水投集团在何胜同志的带领下，实现了重点水利工程建设和企业生产经营管理两手抓，两不误，资产规模从400多亿增加到600多亿，呈现出可持续发展的良好态势，为集团接下来的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向何胜同志表示衷心的感谢和美好的祝愿，真诚希望何胜同志一如既往关心支持市水投集团的发展。参加工作以来，本人一直在行政机关工作，现在转岗到国有企业，是我工作经历的重大转变，我深感任务艰巨、责任重大，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，认真履职、攻坚克难、开拓进取，不辜负市委、市政府和市国资委的厚爱，不辜负集团广大干部职工的期望，重点抓好以下工作：

一、全面加强党的领导，坚持把政治建设摆在首位

作为集团党委书记，我将认真贯彻习近平中国特色社会主义思想，认真履行好管党治党第一责任人责任，率先垂范带领全集团干部职工树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，兑现好市委三个确保政治承诺，把坚持和加强党对国有企业的领导落实到企业改革发展的各方面和全过程。

二、一心一意谋发展，坚持把真抓实干贯穿始终

来到新岗位，我将继续坚持学习不放松，尽快熟悉情况，掌握实情，理清思路，坚决贯彻落实市委市政府和市国资委的各项决策部署，立足集团公益性定位，坚持以改革创新推动发展，建立健全现代企业管理制度，加强风险防范，强化内部管控，规范内部管理，推动集团高质量发展。

三、一以贯之讲团结，确实把队伍建设抓在手上

我将团结带领集团班子，努力创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，带头做到思路求创新，办事守规矩，工作多沟通，不搞任人唯亲山头主义，始终坚持严管与厚爱相结合，强化团队建设，努力把集团建设成一个民主、团结、高效、和谐的战斗集体。

四、树正气做表率，坚决把清正廉洁落到实处

我将带头做好表率，严格履行好党风廉政建设主体责任，自觉执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和干部职工的监督，审慎用权依法用权，管好亲属和身边工作人员，绝不利用权力为自己为亲属为身边人谋取任何不正当利益。

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们，我坚信在市委市政府和市国资委的坚强领导下，通过集团全体干部职工共同努力，集团的发展必将迎来更加美好的明天，最后再次感谢市国资委感谢际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心关注和关爱。

谢谢大家!

【篇15】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们：

按照组织安排，我到市水投集团工作任党委书记、董事长，在此真诚感谢组织对我个人的关心和厚爱，感谢市国资委际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心和帮助。近5年来，水投集团在何胜同志的带领下，实现了重点水利工程建设和企业生产经营管理两手抓，两不误，资产规模从400多亿增加到600多亿，呈现出可持续发展的良好态势，为集团接下来的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向何胜同志表示衷心的感谢和美好的祝愿，真诚希望何胜同志一如既往关心支持市水投集团的发展。参加工作以来，本人一直在行政机关工作，现在转岗到国有企业，是我工作经历的重大转变，我深感任务艰巨、责任重大，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，认真履职、攻坚克难、开拓进取，不辜负市委、市政府和市国资委的厚爱，不辜负集团广大干部职工的期望，重点抓好以下工作：

一、全面加强党的领导，坚持把政治建设摆在首位

作为集团党委书记，我将认真贯彻习近平中国特色社会主义思想，认真履行好管党治党第一责任人责任，率先垂范带领全集团干部职工树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，兑现好市委三个确保政治承诺，把坚持和加强党对国有企业的领导落实到企业改革发展的各方面和全过程。

二、一心一意谋发展，坚持把真抓实干贯穿始终

来到新岗位，我将继续坚持学习不放松，尽快熟悉情况，掌握实情，理清思路，坚决贯彻落实市委市政府和市国资委的各项决策部署，立足集团公益性定位，坚持以改革创新推动发展，建立健全现代企业管理制度，加强风险防范，强化内部管控，规范内部管理，推动集团高质量发展。

三、一以贯之讲团结，确实把队伍建设抓在手上

我将团结带领集团班子，努力创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，带头做到思路求创新，办事守规矩，工作多沟通，不搞任人唯亲山头主义，始终坚持严管与厚爱相结合，强化团队建设，努力把集团建设成一个民主、团结、高效、和谐的战斗集体。

四、树正气做表率，坚决把清正廉洁落到实处

我将带头做好表率，严格履行好党风廉政建设主体责任，自觉执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和干部职工的监督，审慎用权依法用权，管好亲属和身边工作人员，绝不利用权力为自己为亲属为身边人谋取任何不正当利益。

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们，我坚信在市委市政府和市国资委的坚强领导下，通过集团全体干部职工共同努力，集团的发展必将迎来更加美好的明天，最后再次感谢市国资委感谢际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心关注和关爱。

谢谢大家!

【篇16】在集团公司警示教育大会上的讲话

近年以来，镇安监办围绕安全监管工作实际，按照围绕安全抓党建，抓好党建保安全的途径，以加强党建提素质、提升素质强监管、服务安全促发展为总体思路，以党建引领安监工作的开展，助推安全生产监管上台阶。

一、从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识。安全生产是企业稳定发展、促经济的先决条件，是做好各项工作的基础和保证，维护企业安全生产是衡量是否代表广大职工根本利益的最高标准。因此，全体安监办党员时刻牢记这一点，把安全生产工作提高到讲政治的高度来，时刻以高标准、高要求提升队伍素质，坚持党性，坚持底线思维和原则。

二、以加强党建工作为抓手，推动日常监管工作。为进一步推动安全生产各项目标任务落到实处，我们通过五个抓夯基础、严执法，努力打造一支具有党性的执法队伍，积极推进日常监管工作。

（一）抓学习，提高综合素质促党建工作。我办把安全生产监管工作作为党建工作的出发点和落脚点，进一步健全和规范学习制度，组织全办人员认真学习党的理论知识和法律法规，学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，推进不忘初心，牢记使命主题教育常态化、制度化。

（二）抓管理，提高责任担当促党建工作。党委、政府成立了以镇长为主任的安全生产委员会，定期召开例会，与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书，制订出台了《扬州市广陵区头桥镇安委会成员单位安全生产工作职责任务清单》进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责，将安全生产工作纳入村、单位年度重点工作目标考核，严格实行安全生产工作一票否决制度，确保了安全工作目标与责任。

（三）抓隐患排查治理，提高责任意识促党建工作。一方面，认真抓好春节、元旦、五一等节假日安全生产大检查工作，各节假日节点由镇领导班子成员亲自带队，对15个村、2个社区区域内的企业、商店、商场开展安全隐患排查整治工作。另一方面，精心组织开展安全生产专项整治行动和专家行活动。我镇开展违法违规小化工百日整治专项行动，制定工作方案，成立镇核查工作小组，村（居）以网格为单位成立57个排查小组，全镇张贴《违法违规小化工百日专项行动整治行动》宣传画90余处，发放《扬州市各类安全生产问题举报受理内容汇编》900余册，共190人参加排查行动，排查各类场所1098处，其中发现问题场所3处，现均已整改到位。根据上级文件精神，在原有小化工排查基础上，开展进一步拓展违法违规小化工百日专项整治行动，排查范围向6+5+3方向拓展延伸，重点突出六小企业，共150人参加排查行动，排查企业698家，其中发现问题企业2家，现已整改到位。另外，深入开展个十百千专家行活动。采取政府购买服务、专家排查隐患、企业整改治理、部门督促落实的方式，深入开展安全生产标准化企业创建、双重预防机制创建活动，强化安全基层基础工作.

（四）抓宣传培训，提高安全防范能力促党建工作。认真开展安全生产月、主题宣传活动，并将《安全生产法》作为六五普法的一项重要内容，广泛开展进机关、进单位、进村组、进企业、进学校、进社区六进活动，春风行动主题宣讲活动，开展各类安全生产培训7次，累计培训582余人，与企业签订《企业安全生产承诺书》256份，从而提高全民安全防范意识，努力营造全社会关注安全、关爱生命的良好社会氛围

（五）抓应急演练，提高事故应急处置能力促党建工作。今年来，我办对辖区危险化学品、烟花爆竹、医疗器械、线缆等企业开展全覆盖式应急预案制定和应急演练督导，深入企业一线，全程参与到演练活动中，确保企业将应急演练工作落到实处。通过开展应急演练，有效提高了从业人员安全消防意识，强化了企业和安监办之间的协调沟通机制。

安监办始终坚持将抓好党建、促进安全工作作为工作的重点来抓，以党建工作成效促进业务工作实效，用业务工作成果检验党建工作效果，充分发挥党组织的战斗堡垒和引导作用，进一步激发我办人员干事创业的信心和斗志。

【篇17】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们召开集团纪委二届五次全委（扩大）会议，主要任务是总结20xx年纪检监察工作，部署今年工作任务。刚才，同志所作的工作报告，是经集团公司党委研究同意的，总结客观全面，措施具体可行，各级各单位各部门要深刻把握，认真贯彻落实。

过去的一年，在党中央、省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委紧密团结带领各级党组织把抓好党建工作作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为集团公司高质量发展营造了风清气正的政治生态。成绩的取得，是党中央和省委、省国资委党委坚强领导、关心关怀的结果，是省纪委监委和省委巡视办等有关部门大力支持、悉心指导的结果，更凝聚着集团公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部的辛劳和汗水。

20xx年是集团公司全面贯彻落实党的十九大、xx全会和省委届次全会精神，围绕集团公司三个中心功能定位，全面提高企业治理体系和治理能力建设水平的改革提升年；也是集团公司践行新发展理念，全面强化生产经营管理、持续加大新旧动能转换，努力实现质量效益迈上新台阶、转型升级取得新成效之年，所有这些都对营造风清气正、干事创业、奋发有为的政治生态提出了更高要求。我们必须坚持不懈推进全面从严治党，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为集团公司高质量发展再创新水平提供坚强保障。下面，我就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固开创集团公司从严管党治党新局面，讲三点意见。

一、盯住重点难点，坚持严字当头，持之以恒正风肃纪

习近平总书记强调，要把严的主基调长期坚持下去，继续坚持老虎苍蝇一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，并进一步指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的魄力和决心。我们必须要坚持严的主基调毫不动摇，盯住重点问题、关键领域，以良好的党风作风助力企业改革发展。

一是要坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止。党的政治建设是党的根本性建设，围绕党的政治建设加强政治监督，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要任务。必须要保持坚强的政治定力，坚定不移地加强政治监督，为新时代集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。要聚焦重点深化监督。政治是具体的，不是抽象的。要紧密围绕习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时，提出的把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力7个方面的主要任务，立足企业实际，把切实做到两个维护摆在首位，强化对贯彻落实新冠肺炎疫情防控、去产能、节能减排等上级重大决策部署过程中的政治监督；坚持党对国有企业领导不动摇，强化对党的建设特别是重要人事任免、一把手履职等方面的政治监督；坚持服务企业改革发展不偏离，强化对重大项目安排、大额资金运作等重点领域的政治监督，确保政治立场坚定、政治方向正确。要通过造船和架桥深化监督。以党内监督为主导，以企业监督委员会为龙头，以权力运行监控机制为平台，依靠党委前置研究决策、三重一大集体决策、党建联查等机制，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡察整改、列席民主生活会、董事会、总经理办公会等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，促使监督质量不断提高，效果更加明显。要强化震慑深化监督。坚持问责+清理的长效机制，对于在政治原则上立场摇摆、态度暧昧，以及背离党的性质宗旨、丧失党性观念、败坏党的形象的不合格党员，要坚决查处清退，强化警示震慑，促进把两个维护融入血脉，见诸行动。

二是要严管重点和关键。要紧盯重点领域。在省纪委九届五次全委扩大会议上，省委书记、省人大常委会主任王东峰同志专门强调，要加大国有企业反腐力度，坚决查处各种风险背后的腐败问题，并进一步明确指出要看紧重大项目并购重组、境外投资、国企混改等关键事项和领域。贯彻落实东峰书记要求，我们要紧密结合企业经营管理重点，盯紧选人用人、工程建设、大额资金运作、物资采购、招投标、医疗卫生系统等领域，把靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规操作和决策执行、克扣员工工资奖金、内外勾结收医药回扣等经营管理风险甄别出来，发现违纪违法问题，坚决严肃查处，确保重点领域风清气正。要紧盯各级领导人员。高度关注领导人员的工作圈、家庭圈、朋友圈，通过加强对领导人员请示报告、个人重大事项报告、外出报备、权力使用等制度落实情况的核实核查，动态更新廉政档案，强化经常性提醒教育等方式，从严从实监督管理各级领导人员，特别是要加强对各级一把手的监督检查，严格落实任职回避、轮岗交流、离任审计等制度，用好批评与自我批评武器，促进驰而不息转作风、正家风、树新风。

三是要推动整治四风往深里做，往实里走。作风建设永远在路上，必须要保持一篙松劲退千寻的清醒认识，按照习近平总书记锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，持续发力、保持定力、提升效力，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要强化问题导向。不仅要严管严查屡禁不止的违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，还要高度警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异新倾向、新表现。要强化全面纠治。在对享乐主义、奢靡之风紧抓不放、紧盯不松的同时，进一步聚焦贯彻落实重大决策部署，紧盯落实集团公司两会，推进五大攻坚工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不作为、慢作为、乱作为，以及疫情防控工作只说不干、盲目乐观，说假话、报假情，复工返岗后和商谈工作外来人员，家属、同事输入性潜在风险排查、防控不到位等形形色色的形式主义、官僚主义问题，进一步形成求真务实、真抓实干的新风正气。要强化五个必须。对于每一个四风问题，必须进行严肃核查，查实的必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制，实现处理极少数、教育大多数的目的，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战，推动化风成俗、成为习惯。

二、持续增强纪律约束力和制度执行力，用严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展

习近平总书记强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。近年来，通过深入落实把纪律和规矩挺在前面、践行监督执纪四种形态等全面从严治党重要方针政策，各级各单位各部门持续加强制度的修订与完善，集团公司整体上建立了较为科学规范、系统完备的制度体系。下一步，还将按照集团公司新体制机制要求，进一步健全完善各项制度机制。制度的生命力在于执行，要进一步在增强制度意识、强化制度执行上下功夫，用更加严明的纪律管党治党。

一是要发挥好领导人员表率作用。强化制度执行，各级领导人员是关键。20xx年，集团公司受到处分的人员中，涉及各级领导人员人，占所有受处分人员的%，一定程度上反映出我们个别领导人员制度执行不到位的问题还比较突出。各级领导人员要引以为戒，自重自警自省自励，把制度当做高压线硬杆杆，时时刻刻高度警惕被关联交易商和别有用心的人引入歧途，严防以权谋私滑入违法犯罪的泥潭，严防裙带、亲属腐败问题，发挥头雁效应，引领和带动全体干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，努力营造制度面前人人平等、维护制度人人有责、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。

二是要进一步建立健全制度执行的监督考核机制。要持续完善制度执行监督机制。把制度执行情况作为日常监督检查、重点检查抽查、党委巡察、巡视整改、专项整治等主要内容，深入发掘以学习传达代替制度执行、原文搬上级制度、制定配套规定打小算盘、为任性用权留暗门等问题，纠正制度虚置、象征性、选择性、机械性执行等行为，严防制度落实说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，把制度当稻草人摆设等现象，特别是当前要把疫情防控制度措施的落实作为试金石，以常态化监督推动各项制度落地落细。要持续完善制度执行考核机制。把制度执行情况纳入两个责任考核、领导人员绩效考核、部门单位绩效评价指标完成情况考核等体系中，进一步健全制度执行考核机制，用严格的考核倒逼制度落实。要持续完善制度执行激励机制。与政治荣誉激励机制、事业发展激励机制、工资奖金激励机制等挂钩，对各项制度执行彻底、落实全面的单位和个人进行表彰奖励，对执行差的进行惩罚问责，进一步推动各级各单位各部门和各级管理人员严格按照制度履职尽责，做到想问题、作决策、抓落实，自觉对标对表各级法律法规、政策规定和企业管理制度，推动形成按制度、按规矩办事的良好氛围。

三是要严肃追责问责，推动制度执行。只有严肃惩治，监督和制度才会带电、长牙。以有效问责强化制度执行，既要追究乱用滥用权力的渎职行为，也要追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任者，也追究相关领导责任。要不断加压发力。进一步完善查办案件以上级纪委为主的领导体制，不断健全信访分析机制、问题线索排查机制、核查调查机制、问责追究机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩治的尺度不松，对各类违纪违规行为严肃查处、严加惩治、绝不姑息、绝不手软，进一步牢固树立制度的权威性。要实事求是运用监督执纪四种形态。按照集团公司实践运用四种形态《实施方案》和践行第一种形态40N614分类处置模式，充分体现惩前毖后、治病救人方针，常态化运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；综合运用第二、三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断准确用好第四种形态，严格按照有关法律法规精准提出处理意见，进一步增强制度的严肃性。要实施规范问责、精准问责。坚持权责一致、错责相当，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。要落实好三个区分开来，从多方面、多角度实事求是，密切联系实际分析制度执行情况，明确问责从严与从宽的具体处理情节，进一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长，脱颖而出，激励广大党员干部敢创新、勇担当，在严格执行制度、努力干事创业中建功新时代、争创新业绩。

三、持续深化改革创新，强化权力监督，推动提高企业治理体系和治理能力建设水平

习近平总书记强调，要继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。各级各单位要深刻把握和理解习近平总书记教诲，不断深化纪检监察体制改革和机制创新，强化对权力运行的制约监督，进一步推动全体党员干部特别是各级领导人员公正用权、依法用权、廉洁用权。

一是要持续深化纪检监察体制改革。近年来，集团公司围绕构建大监督格局，先后成立了企业监督委员会、派驻了2个纪检监察组、健全了党委巡察机构，纪检监察体制改革稳步有序推进，走在了全省、乃至全国国有企业的前列。但是，与中央纪委、省纪委监委深化国有企业纪检监察体制改革的新部署相比，与适应集团公司管理体制改革的新形势相比，与持续推进全面从严治党向纵深发展的新任务相比，我们面临的任务还十分繁重，纪检监察体制改革还需要持续深化。要明确方向和任务。按照省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革的要求，围绕如何落实三个为主，着力推动双重领导体制具体化、程序化、制度化；围绕如何依法依规履行监察权，健全完善组织体系，系统优化监督体系，实现对集团公司行使公权力的人员监察全覆盖；围绕进一步提升审查调查的规范化、标准化水平，健全完善明确的情况报告机制、严格的内部管理机制、顺畅的沟通协调机制、有力的服务保障机制四个机制，深化纪检监察体制改革。这是上级党委、纪委监委的要求，也是我们的主攻方向，各级党组织和纪检监察组织要有明确的认识和准确的把握。要大力支持改革。各级党组织要按照《党章》规定，依据集团公司《管理体制机制改革方案》《关于企业领导人员选拔任用和管理工作授权的通知》和《所属单位纪委书记、副书记提名考察办法》，根据集团公司管理体制变革后的新情况，健全调整纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，围绕办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面不断强化，确保改革后纪检监察力量只能壮大，不能削弱。要勇当改革的排头兵。各级党组织和纪检监察组织要围绕全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，切实加强对落实三为主的实践探索，进一步完善纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的领导体制，同时，全面构建对下级纪委日常履职情况考核以上级纪委为主的新机制，增添反腐败工作新活力，激发新动力。要注重提升改革的协同性，正确领导下级纪检监察组织探索深化改革，指导较大单位探索建立监督委员会和党委巡察机构，调整完善派驻服务实业总公司筹备组纪检监察组、派驻运销纪检监察组职责权限，进一步凝聚监督合力，擦亮监督探头，不断提升纪检监察体制改革效能。

二是要持续健全企业监督体系，完善权力运行监控机制。习近平总书记强调，要把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，融为一体。随着全面深化改革向纵深推进，集团公司健全企业监督体系建设进入到系统集成、协同高效的新阶段，要着眼于进一步构建大监督格局，推动各领域各环节监督上下统筹、联动推进。各级党组织要全面落实监督主体责任。《中国共产党党内监督条例》明确指出，党委（党组）在党内监督中负主体责任，实施全面监督。贯彻落实条例要求，各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在政治监督、巡察监督、日常监督、专项监督等监督方式上当好施工队，划好施工图和路线图，发挥好主导作用。各级纪检监察组织要着力强化专责监督。以法治化为目标，坚持把党章党规党纪和宪法法律法规两把尺子贯通起来使用，在坚守纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，加快调整完善工作机制、工作流程，与纪委的职责融合好、贯通好、执行好，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力，形成监督执纪问责和监察调查处置双轮驱动的格局。要促进党内监督与其他监督协调协同。以企业监督委员会为龙头，整合企业监督联席会和反腐败工作领导小组职能，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全舆论监督、民主监督、群众监督、审计监督等监督制度，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，确保把所有党员干部及所有行使公权力人员置于监督的阳光下。

三是要持续强化巡察工作，发挥从严治党利器作用。巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要坚持发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展的工作方针，高质量推进巡察工作。一方面，要在提高质量上下功夫。压紧压实党委巡察办责任，结合日常掌握和两个责任考核情况，对企业经营管理效益不佳、管党治党问题突出的单位，加大巡察的频率和力度，延伸广度和深度，深入挖掘问题线索和管理漏洞，强化显微镜和探照灯作用，有效破解基层熟人社会监督难题，不断提高工作质效。另一方面，要在整改落实上下功夫。夯实整改落实主体责任，坚决完善和执行整改情况报告制度；健全整改公开机制和日常监督机制，加强纪检监察组织、组织部门对整改落实情况的监督检查，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。要分类建立整改台账，一体制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改责任不落实甚至边改边犯的严肃问责，对各类违纪违法问题，要及时移交纪检监察部门查处，建立起协调联动、惩治腐败的有效机制。

同志们，新的形势、新的任务对我们提出了新的更高要求，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势、提高认识、落实责任、开拓进取，瞄准集团公司两会确定的目标任务，深入落实全面从严治党新部署新要求，为开创集团公司高质量发展新局面提供坚强的政治保障。

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在公司领导干部大会上的精选

在公司领导干部大会上的讲话

同志们：

我们这次领导干部大会的主题就是要深入学习贯彻落实习近平总书记在我省考察时的重要指示精神，进一步解放思想，振奋精神，梳理发展思路，提振发展信心，强化责任担当，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好集团转型发展和深化改革各项工作，再塑新形象，再创新辉煌。

目前我集团正处于改革发展的关键时期。集团长强调昨天的成功并不代表着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。指出，今后工作，我们还有许多雪山、草地需要跨越，我们必须举全集团之力，不懈奋斗。我非常赞成。要深刻认识到我集团发展任务越来越重，体制弊端日显突出，矛盾冲突越来越多，稳定压力越来越大，集团各级干部面临前所未有的挑战。做好集团的事情关键在党，在我们今天在座的关键少数。我们每个领导干部必须按照习近平总书记的要求，不断适应新形势新任务的要求，抓住新机遇，解放思想，锐意进取，以新气象新担当新作为推进集团振兴发展。在这里，我对大家提出六个方面要求，与大家共勉，也算是我作为党委书记与大家的一次集体谈话。

一是加强理论武装、强基固本

思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。新的形势和任务对我们的素质和能力提出了新的更高的要求，逼着我们必须加强学习，探求新知，提高政治水平、理论素质和工作能力。无论是从我们承担的责任，还是从党和人民对我们的要求来说，都不能停留在过去的水平上,每一位同志都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，努力使全集团各级领导班子成为学习型的班子，每个领导干部都成为学习的模范。当前，一项十分重要的政治任务是认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神。习近平总书记就深入推进东北振兴提出六个方面的要求。这六个方面要求都和我们集团息息相关，切中要害，特别是第四各方面，再次强调要贯彻两山理念，强化生态建设，发挥生态优势，做强做大生态产业，可谓精准施策，切中肯綮，为推进森工改革发展指明了方向、明确了路径、描绘了蓝图，具有强大的战略力量、实践力量、感召力量，令人精神振奋，勇气和信心倍增，更加坚定了加快推进改革发展的信心和决心。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。深入学习领会关于生态建设和绿色发展的重要指示精神，切实担负起保障国家生态安全的重任;深入学习领会关于优化营商环境全面深化改革的重要指示精神，坚定不移地推进集团改革，进一步激发集团发展活力;深入学习领会关于产业发展的重要指示精神，坚持创新引领，加快集团产业多元发展，真正实现企强民富;深入学习领会民生建设的重要指示精神，不断提高集团职工群众的幸福指数;深入学习领会关于加强党的建设的重要指示精神，强化党的领导，为集团改革发展提供坚强的政治保证。在加强理论学习，提高自身政治素养的同时，我们还要认真学习与本职工作有关的专业知识，提高自己的知识层次和综合素质，努力成为本职工作的行家里手。要努力提高自己的决策能力和领导能力，逐步把自己培养成为头脑清晰、决策果断的领导干部。

二是增强政治意识、善谋善断

增强四个意识首要的是增强政治意识。政治坚定是合格的领导干部的必备条件，善谋全集团是成熟的领导干部的重要标志。讲政治、顾大集团、重责任，是新形势、新任务对领导干部提出的新要求。我们必须牢固树立四个意识，提高政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定，始终站在全集团的高度谋划事业，始终尽心尽职地做好各项工作。增强政治意识，就是要求我们始终保持清醒的头脑，把握政治方向，坚定政治立场，坚持政治观点，严明政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。我们必须坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，自觉地把个人融入全社会的共同理想之中，把个人的努力融入为社会主义现代化建设的伟大实践之中。缺少政治意识，就会犯大错误根本性错误。我们必须善于从政治上认识和判断形势，从政治上观察和处理问题，见微知著，明辨是非，自觉地把讲政治的要求落实到我们所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去。增强大集团意识。当好领导干部，很重要的一点就是要胸怀大集团。大集团就是全集团，就是大势。不谋全集团者不足以谋一域。就当前而言，发展就是大集团。大家要自觉服从、服务于全集团经济社会发展的大集团，牢固树立全集团利益、长远利益第一的思想，自觉地把本单位、本部门的工作放到全集团工作的大集团中去思考、去研究、去把握，认清自己的位置，明确自己的责任。各单位、各部门的一把手，要抓方向、议大事、思发展、管全集团，紧扣发展主题，加快发展步伐，集中精力抓好事关全集团经济社会发展的全集团性和前瞻性的重大问题。要结合本单位、各部门的实际，理清自身的发展思路，找准工作的着力点和突破口，研究确定当前和今后一段时间需要抓好的大事和必须完成的工作，从而推动全集团经济社会的快速发展。增强看齐意识，是对党员干部的党性要求,是重大的政治原则。落实好党中央各项决策部署,必须强化看齐意识,在看齐上聚力用劲、务求实效,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央对表看齐。看齐的关键在于行动。高质量发展是对经济工作的要求,同样各项工作都要瞄准高质量、高标准,经常看看有没有慢半拍问题,有没有标准不高的问题,有没有时差的问题。四季度，各级党组织正在筹备召开民主生活会。要以此为契机,从严从实对对表、查查体,校正一下思想和行动,做到落细落小,见人见事,在看中求齐,在看中补齐，真正够凝聚起集团干事创业、接续奋斗的磅礴力量。增强责任意识，就是要求我们树立革命的事业心，激发强烈的进取心，牢记神圣使命，发挥好自己的作用。党和人民把我们放在领导岗位上，是赋予我们责任，是给我们为党分忧、为国出力、为民尽责的机会。我们要始终保持蓬勃的朝气，讲奉献、有作为，忠诚于党和人民的事业，在各自的岗位上敢于负责，善于负责，恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。我们要始终保持昂扬的锐气，勇于面对各类矛盾和问题，迎难而上，知难而进，奋发图强，顽强拼搏，千方百计造福全集团职工，全心全意服务集团群众。我们要始终保持浩然的正气，坚持原则，敢抓敢管，敢于讲真话，不怕得罪人。

三是大力解放思想、开拓创新

思想是行动的先导。思想解放的程度，决定着改革开放的力度，决定着经济发展的速度。省委要求组织开展好解放思想推动高质量发展大讨论。开展思想解放大讨论，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，推动全集团干部群众思想大解放，确保习近平总书记的重要讲话和重要指示精神在集团落地生根，是我们推动解放思想的基础性、根本性任务。加快发展、富民强企、全面建成小康社会是历史赋予我们各级领导干部的神圣职责和庄严使命。不辱使命，唯有解放思想，开拓创新。在推进集团新的振兴进程中，有许多未曾认识的领域需要探索，有许多新情况、新问题需要研究，有许多热点、难点问题需要破解。我们要自觉摒弃因循守旧、固步自封等落后思想的束缚，把解放思想作为前进的动力，自觉按照市场规律办事，勇于闯市场，向市场要效益，树立新观念、新举措、新机制，彻底打开思想总阀门，启动思想新引擎;要在抢抓机遇、用好政策中解放思想，通过解放思想、锐意改革来解决问题和谋求集团的发展;要在对标先进单位中解放思想，全集团每名党员干部都要开展新一轮对标学习，瞄准更高发展目标，敢于争先、敢于进位、敢于超越、敢于创出一流业绩。要善谋发展，雷厉风行，树立强烈的中心意识，一切服从服务于生态建设和产业发展这个中心，为集团加快发展多做一些贡献、多出一份力量。

四是坚持民主集中、科学决策

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出干部，这是历史经验的总结，是客观事实反复证明的真理。我们要格外珍惜心齐、气顺、劲足、实干的良好集团面，一切从党和人民的利益出发，为事业谋、为全集团谋、为人民谋，自觉增强党性修养和团结意识，像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子的团结。一个班子团结与否，关键在于一把手。各单位、各部门党政一把手要带头加强班子团结，自觉树立民主意识。要以身作则，做到淡泊名利、注重事业，做到胸襟开阔、光明磊落，做到以理服人、以德服人。要善于总揽全集团，突出重点抓大事，放胆放权放手支持班子成员在职责范围内开展工作。每个领导成员都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，做到严以律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结。要健全党内民主生活，从团结的愿望出发，善于拿起批评与自我批评的武器，勇于开展积极健康的思想斗争，坚持真理，修正错误，沟通思想，化解矛盾。每个领导成员都要有虚怀若谷之度、不要有鸡肠小肚之心，有容人容事、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。要坚持民主集中制，执行好集体领导与个人分工相结合的制度，在议事决策上，按程序、按制度办事。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬党内民主，进一步建立健全决策机制、执行机制和监督机制，促进党内生活的正常化、规范化。凡重大事情，都必须提交领导集体研究，集体一旦作出决定，个人要坚决执行。要认真执行集体领导下的个人分工负责制，每位班子成员既要按照分工切实履行自己的职责，又要关心全集团工作，互相支持，互相配合，互相理解，做到分工不分家，打好总体战，发挥集体的作用，树立班子的形象和权威，绝不能搞个人主义。

五是牢记初心宗旨，一心为民

各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要始终把群众的利益放在第一位，在各项工作各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的群众工作，团结带领群众不断前进。领导干部必须深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作集团面。要切实加强党风政风建设，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决维护人民群众的合法权益，始终与群众心连心、同呼吸、共命运。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的这样那样的困难，特别是对下岗职工、贫困人口等困难群众遇到的实际问题，一定要带着深厚的感情帮助解决，切实把党委和管理集团的各项脱贫解困政策措施落到实处。心里装着群众，热情接待群众，热火温暖群众真情关心群众，如沐春风，如沐春雨;二要细心。就是要细致入微的帮助群众，细心地帮群众办事，让职工群众全方位无死角的感受党的温暖，作风的转变;三要公心。就是公平公正的为群众办事，没有私心，不打折扣，不徇私枉法，不搞三六九等，不厚此薄彼。不要做出力不讨好的事情，自古以来，老百姓就不患寡而患不均，如果我们工作不能做到一碗水端平，无论得到还是没得到的，都会愤愤不平，从而引发矛盾;四要耐心。就是要俯下身子，躬下腰，倾听群众的倾诉，不厌其烦地解疑释惑，阐明政策，指出解决问题的出路，好言好语的恭送出门。决不能一推了之!

六是持续整风肃纪、勤政廉洁

作风是干部素质的重要体现和内在要求。勤政廉洁，是我们党对各级领导干部的基本要求，是人民群众对我们的殷切期望。打铁必须自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。从某种意义上讲，一个部门的工作，成也在干部作风，败也在干部作风;一个干部的形象，好也在作风，坏也在作风。群众对干部的评价，敬佩的是作风，埋怨的也是作风。改进干部作风，每一位党员干部重任在肩，责无旁贷。勤政，就是要脑勤、手勤、腿勤，勤于调研，勤于思考，勤于工作，勤于为老百姓办实事和解决群众疾苦。要以求实的态度、务实的精神、扎实的作风，兢兢业业地做好各项工作。廉政，就是要淡泊名利，乐于奉献，特别是要处理好公与私的关系，分清创造性地执行改革开放政策与以权谋私甚至违法乱纪的界限。不要为名利所缚、所累，该得的利益要礼让三分，不该得的坚决不要。当前，我们特别要从已发案件中吸取教训，引以为戒，深刻反思，强化自律，正确对待手中的权力，正确对待个人名利，为党和人民正确行使好权力;同时，要充分看到全集团干部队伍的主流是好的，各级党组织是有战斗力的，绝大多数党员干部是遵纪守法、清正廉洁的，不能因为个别干部的违法犯罪否定我们整个干部队伍。要带头树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉克服享乐主义、拜金主义思想的影响，坚决反对浮躁浮夸、急功近利、铺张浪费。坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守党的纪律，模范执行廉洁从政的各项规定，切实管好自己，管好亲属，管好身边工作人员。堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实做事，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，筑牢拒腐防变的坚强防线。

总之，我们全集团广大干部的要共同努力，唱响正气歌，弘扬主旋律，为集团为民勇于政治担当，责任担当，事业担当，在生态建设上有新作为;在深化改革上有新作为;在产业建设上有新作为;在加强企业管理上有新作为;在民生改善上有新作为;在党的建设上有新作为。从而在全集团形成讲政治的新气象，讲团结的新气象，讲纪律的新气象，讲作风的新气象，将为民的新气象，为集团全面振兴发展而努力奋斗!

在全局以案促改警示教育大会上的【精选发言稿】

在全局以案促改警示教育大会上的讲话

同志们：

今天的会议十分重要，也非常必要,主要任务是落实县(市)纪委监委要求,对局基层干部举办案件剖析，做好以案促改工作进行安排安排.刚才,我们观看了警示教育记录片,学习了局党组推动以案促改工作实施方案.,我强调四点意见.

一，提升站位,充分认识做好以案促改工作的重要意义XXX总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要以新时X中国XX社会XX思想为指导,全部贯彻党的XX大和XX届二中，三中，X中全会精神,一以贯之，坚定不移全部从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保党的路线方针政策贯彻落实,为决胜全部建成小康社会，决战脱贫攻坚提供坚强保证.举办坚持标本兼治,推动以案促改工作,是省(市)，市，县(市)三级安排举办的一项十分重要的工作,是应对反X败严峻复杂形势,坚定遏制X败蔓延势头,从源头上预防X败的有力抓手和迫切需要.局各党总支(党支部)，各单位党支部每位党员干部一定要提升站位，端正态度，扛起责任,站在讲政X的非常认识和把握以案促改工作,坚定把思想和行动统一到X央，省(市)委，市委和县(市)委坚持标本兼治，推动以案促改的工作安排上来.

(一)以案促改是坚持标本兼治，推动全部从严治党的创新举措..标本兼治是我们党管党治党的一贯要求.习总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力.要完善全覆盖的制度执行监督机制,强化平常督察和专门检查.通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，找准并堵塞制度少洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标效果,有力推动治本,推动局全部从严治党向纵深发展.

(二)以案促改是以案为鉴，正风肃纪的重要抓手..我们县(市)选取的X，X，X三起案例有其典型性,三人严重违反党纪国法,且大都在X央三令五申的情形不收敛不收手，顶风违纪,案情触目惊心.我们从中既要看到X央，省(市)委，市委和县(市)委严惩X败零容忍的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心，教育保护挽救干部的关爱之情.要深刻吸取教训，警钟长鸣,心有所畏，行有所止,逐渐筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少X败问题发生,真正实现查处一案，警示一批，教育一片，整改一方.

(三)以案促改是营造良好政XX生态，加快转型跨越发展的迫切需要..今年以来,县(市)委对新形势下从严管党治党作出全部安排,全部从严治党的责任越压越实，螺丝越拧越紧,开创了全县(市)全部从严治党的新局面.作为基层我

们要清醒看到,党风廉政建设和反X败斗争形势依然严峻,不敢腐的震慑有待强化,不能腐的机制仍然需要完善,不想腐的自觉尚未形成.现在,正处在转型跨越发展的关键阶段,推动以案促改,可以切实发挥警示震慑作用,在坚定惩治X败的与此同时,逐渐加强预防治本力度,持续打造政X生态的绿水X山,为局改X发展稳定每一个事业提供坚强保证.

二，吸取教训,永葆共X党人清正廉洁的政X本色X，X作为党委的主职,忘了初心，心存侥幸,一步步走上违纪违法道路，沦为阶下囚,教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以这为反面教材,深刻剖析，举一反三,坚守党.性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反X败斗争进行到底.

(一)理想信念决不能动摇..理想信念是共X党人的政X灵魂，精神支柱.仔细剖析这两起案件,X，X二人长期不着力理论学习，党.性锻炼,思想缺钙,脱离群众,背弃了共X党员的政X信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因.各支部要毫不放松强化党.性教育和党.性锻炼,逐渐提升思想觉悟和理论水准,着力解决好世界观，人生观，价值观这个总开关问题,自觉筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵.

(二)纪律规矩决不能松弛..纪律规矩既是高压线,也是护身符.这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求,

没有保持清醒的头脑,心存侥幸,最终走上违法违纪道路.这两起案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破，什么红灯都敢闯,就会逐渐走上不归路.我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面,一直绷紧纪律规矩这根弦,严守党的六大纪律非常是政X纪律政X规矩,常怀敬畏之心，律己之心,不踩底线，远离红线,始终做讲政X，守纪律，懂规矩的明白人.

(三)手中权力决不能滥用..权力是把双刃剑我们必须一直牢记手中的权力来自人民，要为人民负责,树立正确的权力观，地位观，利益观,始终做到依法用权，秉公用权，廉洁用权,确保手中的权力永远植根于人民，服务于人民，造福于人民.

(四)监督约束决不能拒

..不受监督的权力必然导致X败.监督是对干部的约束,更是对干部的关爱.反观这两起典型案例,监督缺位,自身约束不严,不严格执行每一个规定,是案件暴露出的共性问题.事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒接受监督的干部很容易出问题.我们要正确对待监督,自觉接受监督,逐渐完善党内监督体系,强化对领导XX和领导干部非常是一把手的监督,使党内监督没有禁区，没有例外,使主动举办监督，主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪切实执行.

三，把握关键,不折不扣保证以案促改每一个任务落实局党组已经出X举办案件剖析做好以案促改工作的《实施方案》,各党总支，党支部要仔细落实文件要求,分析案发原因，重点领域防控,选取本，本单位凸出个案，共性岗位，重点领域和部门三个层面案例剖析,紧盯中心工作，关键岗位，民生问题三个重点领域,抓住事前教育预防，事发惩治预防，事后制度预防三个关键环节,扎扎实实做好宣传动员，剖析整改，完善制度，监督检查等各个阶段工作.

(一)深挖细剖,,找准问题根源..把原因找准，问题挖透,找准努力方向,才能真正吸取教训，以案促改.我们要坚持问题导向,深刻剖析案发的深层次原因,深挖思想教育，监督制约，体制机制等方面的根源.

(二)制订措施,,集合保证整改..各党总支，党支部对查摆出来的问题,要仔细进行研究,有针对性地制订整改措施,保证整改落实.一要凸出具体切实.整改措施，整改X账要责任到人，措施到事,逐条提出目标，对策和时限,能够立即解决的立行立改,需要持续攻坚的设定时限，抓紧推动,确保条条整改，件件落实.二要着力统筹联系.把整改工作与学习教育常态化制度化相联系,与重点工作相联系,把以案促改成果转变为推动全部从严治党，推动改X发展稳定的强大动力.三要把握工作进度.依照《实施方案》时间节点安排,各党支部要依照时间要求,拿出整改措施和整改X账,集合进行整改;

要着力解决一批问题,完善一批制度,见到初步效果.

(三)完善制度,,堵塞少洞..一要强化不敢腐的震慑.坚持有腐必惩，有贪必肃,着力减少X败存量，遏制X败增量,保持惩治X败的高压态势.二要织密不能腐的制度笼子.建立完善平常监督管理，组织生活，述责述廉等制度,着力强化制度的刚性约束.三要打牢不想腐的思想基础.建立完善理论学习，党.性锻炼，廉政谈话，道德法治教育等长效机制,强化宗旨意识，增强党.性修养,逐渐提升道德素养和精神境界,使党员干部从根本上消除X败动机.

四，强化责任,确保以案促改工作扎实有力切实一要强化组织领导..各党总支，党支部都要把以案促改作为一项重点工作,列入重要议事日程,以钉钉子的精神抓紧保证，做细做实,做到原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，效果不明显不放过,确保以案促改工作落到实处，见到实效.

二要层层压实责任..各单位总支，支部书记是本，本单位以案促改的责任人,负总责,要带头研究安排，推动督导以案促改工作.

三要严格监督检查问效..局以案促改领导小组会不定时督导检查,对工作举办情形进行跟踪问效,坚定防止搞方式，走过场.要把以案促改工作举办情形放进本年度党风廉政建设责任制考核内容,强化监督检查考核,督促各党总支，各单

位党支部履职尽责.要严格依照四个决不放过要求,对问题排查不准，整改措施不到位，工作效果不明显的严肃问责追责,对履行不力，问题整改不到位,造成再次发生违纪违法案件的,要坚定落实一案双查,既追究当事人责任,也倒查追究有关领导责任,有错必问,决不姑息迁就.

同志们,坚持标本兼治，推动以案促改,任务紧迫,责任重要.我们要全部对标省(市)委，省(市)纪委和市委，市纪委监委，县(市)委，县(市)纪委监委要求,真抓真做,真查真改,确保如期完成任务,推动局全部从严治党再上新X阶.

在全局以案促改警示教育大会上的讲话

高度重视、及早行动，认真落实以案促改工作。

一是抓好会议精神贯彻落实。

省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。

二是明确以案促改任务分工。

县纪委成立了以案促改工作领导小组，研究制定了《xx县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合xx县实际，认真分析梳理十八大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处。

三是全面推动工作开展。

筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。

四是推进工作常态化制度化。

结合小微权力规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。

在全局以案促改警示教育大会上的讲话

为认真落实深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。

以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。

以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。

以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。

以案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。

在干部廉洁家风教育大会上的三篇精选

在干部廉洁家风教育大会上的讲话

按照市纪委关于建立健全国有企业廉洁风险内控机制工作的要求，借鉴首钢总公司在廉洁风险防范工作方面的成功经验，结合我公司实际，今天我们在这里召开廉洁风险防范管理工作动员会，主要任务是部署我公司廉洁风险防范管理工作，拓展从源头上防治腐败领域，使预防腐败工作求得更大实效。刚才，崔永康同志传达了《关于开展廉洁风险防范管理工作的实施意见》和《首钢长钢廉洁风险防范管理工作检查考核评估办法》，这是我们开展廉洁风险防范管理工作重要的指导性文件，大家要深入学习，认真落实。市纪委领导江声华作了重要讲话，对我们的廉洁风险管理工作提出了指导意见，对我们搞好此项工作是一个很好的促进。下面，就如何做好我公司廉洁风险防范管理工作，我讲三点意见。

一、开展廉洁风险防范工作的必要性和紧迫性

廉洁风险管理，是通过对管理人员在履行岗位职责、行使权力中面临的以及潜在的廉洁从业风险进行识别、评估，采取针对性防控措施，做到潜在问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处，最终使党员领导干部和关键岗位人员不犯或少犯错误。

当前，长钢正处在转型跨越发展的关键阶段，随着技改工程的不断上马，采购、销售量的不断增大，资金流的不断增加，抓紧抓好廉洁风险防范工作，对于全面推进反腐倡廉建设，提高公司管理水平，稳步推进公司三步走战略目标实现，有着十分重大的意义。近一段时间，公司纪委及上级司法机关查处了部分领导干部及有处置权人员利用职权违法违纪案件，这给我们广大干部职工，特别是中层以上和有业务处置权人员极大的警示，同时，这些案件充分说明，我们的廉洁风险防范管理工作亟待加强，一些单位和部门在机制制度建设、业务流程控制、重点岗位人员管理教育上还存在着诸多廉洁风险隐患，各级领导干部要以高度负责的精神和只争朝夕的紧迫感，按照《关于开展廉洁风险防范管理工作的实施意见》和《首钢长钢廉洁风险防范管理工作检查考核评估办法》扎实做好廉洁风险防范管理工作，为企业快速发展创造良好的环境。

我们也应清醒地认识到，推行廉洁风险防范管理工作是一项长期性的工作，随着时代发展，必须引入现代化的管理理念和先进的科技手段予以加强。廉洁风险的防范，一靠教育，二靠制度，三靠科技，但最有效的方法还是要靠制度。通过对业务流程的各个环节风险点进行排查、评估，对容易出现问题的关键点，要利用各种技术和管理手段进行流程优化，制度健全，从而有效防范廉洁风险，达到靠制度管人，靠科学管理的目的。

二、开展廉洁风险防范管理工作是对党员干部最大的关心和爱护

很多事实说明，许多腐败问题的发生，是因为一些党员干部的理想信念出现偏差、不能正确行使手中的权力、监督制约不力和制度落实不到位导致的。实施廉洁风险防范管理，就是要通过人人查找风险、人人公开风险、人人制定防控措施，不断强化风险意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保大家不犯错误或少犯错误。我们对此要有一个清醒的认识，查找风险点，是对事不对人。客观地讲，各个管理岗位都存在廉洁风险，岗位越重要，风险就越大。推行廉洁风险防范管理工作，就是防止我们的干部少犯错误，就是对大家最大的关心和爱护，就是挡在悬崖边的一道防护栏，对我们的党员干部起到保护作用。所以，开展此项要坚持以下四项原则：

一是坚持以人为本的原则。开展廉洁风险防范管理是为了减少和避免发生违法违纪案件，出发点和落脚点都是保护干部，体现以人为本的理念，针对容易发生不廉洁行为、存在廉洁风险的薄弱环节，采取措施加以防范，使预防腐败的责任落实到每一个岗位、每一个人，最大限度降低廉洁风险，确保对苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正。

二是坚持突出重点的原则。廉洁风险防范管理要与自身工作实际结合起来，与本单位、本部门、本岗位的职能职责结合起来，重点人员是各级领导班子成员和有业务处置权人员，重点部门是涉及人、财、物、产、供、销、化验、计量等职能管理部门。

三是坚持实事求是的原则。对容易发生问题的薄弱环节、重要部位和重要岗位，本着实事求是的原则认真查找问题，细化管理，制定具有针对性的防范措施和制度，增强预防风险的针对性和有效性。

四是坚持自觉接受监督的原则。进一步推行企务公开、民主评价机制、公开招标机制，坚持职工参与管理，增强风险管理的透明度，自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和职工群众监督。

三、必须下大力气抓好廉洁风险防范工作

抓好这项工作，关键是领导要重视，特别是一把手要重视。

(一)思想认识上做到三个明白。首先，中层以上领导干部特别是一把手要明白，带头查找风险、防范风险是一种责任。这项活动不是对下不对上，而是上上下下都要查找。要把风险点查找，风险防范措施落实到每个岗位每个人，细化到权力运行的每个环节，做到岗位职责明确、岗位风险清楚、化解风险措施得力，确保不流于形式，不做表面文章。制定方案，分解落实。二是纪检监察干部要明白，开展廉洁风险防范是今年工作的重头戏，是开展党风廉政建设的重要抓手，要针对风险点查找工作中的漏洞，要给公司党委、行政当好参谋。三是每个干部要明白，查找风险、防范风险是一种觉悟、智慧、能力，要将思想认识提高到这个高度上来，解决于己无关、不愿查、不敢查的认识问题，增强查找防范廉洁风险的责任感和紧迫感，积极主动去查找风险、防范风险。

(二)工作落实要做到三个结合。一是要与落实党风廉政建设责任制相结合。要通过认真查找风险点，提出预防措施，加强监控管理，将党风廉政建设责任制的要求和措施真正延伸，落实到最前沿的一线岗位，严格执行一岗双责。二是要和本单位工作相结合。各部门、单位要紧紧围绕我公司对标挖潜、降本增效这一中心工作，认清形势，瞄准目标，紧扣自身工作重点，创造性地开展工作。三是要与制度建设相结合。推进廉洁风险防范管理工作是一项长期而艰巨的任务，要把查找风险、监控风险、处置风险结合起来，建立一批规范的制度，逐步形成覆盖全公司各部门、单位及各岗位的廉洁风险防范管理网络。

同志们，廉洁风险防范管理工作是一项要求严、标准高、专业性强的工作任务，是一项系统工程，也是今年党风廉政建设的一项重点工作。各部门、各单位要及时传达学习会议精神，将廉洁风险防范管理工作的有关精神传达到党员干部中，紧密结合实际，盯住年度目标，围绕推进中心工作，以扎实的作风，有力的措施，进一步理清反腐倡廉工作思路，共同把廉洁风险防范管理工作抓出实效，抓出特色，抓出亮点，以廉洁风险防范管理工作的成效，以学在前面、思在前面、干在前面、严在前面的理念，推动党风廉政建设和反腐败工作全面发展，为公司八大填补齐项目早日竣工投产?熏为早日实现三步走战略目标作出新的贡献。

在干部廉洁家风教育大会上的讲话

今天，我们在这里召开年学校干部廉政教育大会，学习贯彻中纪委十七届次全会、省纪委六次全会会议、教育部年纪检监察工作会议精神和《廉洁从政准则》，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作，为确保我校各项事业又好又快地发展提供坚强有力的政治保证。刚才，魏跃春同志对《廉洁从政准则》进行了解读，并就我校学习贯彻《廉洁从政准则》工作进行了部署，下面，我就学习贯彻中纪委、省纪委和教育部纪检监察工作会议精神和《廉洁从政准则》，进一步做好我校党风廉政建设工作，讲几点意见：

一、正确认识高校反腐倡廉形势，增强抓好党风廉政建设的使命感和责任感

高等学校是传播先进文化、培养高素质人才、实施科教兴国和人才强国战略的重要阵地，高校反腐倡廉建设，事关青年学子的健康成长和高校改革发展，事关党的事业兴旺发达和国家长治久安，因此，党和国家高度重视高校反腐倡廉建设。党的十七大以来，总书记、总理、贺同志在每年的中纪委全会和国务院廉政工作会议上都对高校反腐倡廉建设提出明确要求，刘同志在去年月的加强高校反腐倡廉建设工作会议上和年底教育系统党风廉政建设工作会议上反复强调要加强教育，完善制度、强化监督，采取切实有效的措施进一步加强教育系统的反腐倡廉建设。

近年来，我校党委以科学发展观统领学校工作全局，认真贯彻中央和省委的部署和要求，高度重视党风廉政建设，坚持把反腐倡廉工作放在突出位置、始终不懈地抓紧抓实，有力的保证了学校事业健康发展，出现了风气正、人心齐、事业兴的可喜局面，取得了一定的成绩：本科教学评估优秀，学校成功升格为二本一本科高校，实现了国家级科研项目突破，并先后被省委省政府命名为湖北省文明单位，被教育部评为全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体等。

但我们也要清醒地看到，随着高校办学规模不断扩大，办学形式日益多样化，高校学生和教职员工数量、资产购置和基建投资规模、经费总量都有了大幅度增长，高校领导干部处置人、财、物的权力越来越大，高校职务犯罪案件仍呈多发态势，反腐倡廉面临许多新情况新问题。一是高校资金来源渠道多元化，在整合社会资源的过程中，学校与社会联系日益广泛，社会上拜金主义等不良风气渗透高校，加之对多元投资监督不力、监管不严，为腐败创造了可乘之机。二是教育发展不均衡，尤其是优质教育资源稀缺，为权钱交易提供了土壤。三是高校快速大规模的基本建设大幅上升，多校区建设不断增加，资金大额调度不仅造成资金不足，干部准备也不充分。管理水平有限、制度监管不力、操作不规范、长官意志等为问题出现埋下了隐患。四是高校干部队伍结构、专业背景多元，从政经验较少，法制意识不强，党性锻炼、严格党内生活考验缺乏，经不起诱惑。五是学术腐败问题严重，表现在急功近利、违背科学精神、心态浮躁、弄虚作假等多方面，学术腐败问题呈上升势头且逐渐传染学生。

面对新形势新要求，我们必须进一步提高对我校反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识，切实增强抓好我校党风廉政建设的使命感和责任感，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，以更大的决心、更坚定的态度、更有力的措施抓紧抓好，坚决遏制腐败现象在一些领域的易发势头，树立学校的良好形象。

二、深入开展党风廉政宣传教育工作，不断提高反腐倡廉意识

廉政宣传教育工作要坚持预防为主，教育为先的原则，针对不同对象、不同情况，在形式和内容上创新思路、创新方法，组织实施各种形式的宣传教育活动。

1、不断完善大宣教格局。要进一步完善党委统一领导，建立宣传、组织、人事、学工、团委、纪检监察等部门共同参与的反腐倡廉大宣教格局，把党风廉政教育的任务分解落实到各有关部门，明确职责，整合力量，拓展领域。要切实加强学校反腐倡廉宣传教育的阵地建设，充分发挥校报校刊、橱窗、校广播、网络等宣传媒体的作用，有效利用党校、团校、警示教育基地等阵地，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。

2、进一步健全党风廉政教育体系。滋生腐败的最主要原因，就主观而言，是党员干部理想信念的丧失，贪图享受、奢侈浪费、追求低级趣味。因此必须时刻高度重视反腐倡廉教育，一刻不能放松。要以树立正确的世界观、价值观、权力观，坚持秉公用权、廉洁从政、不断提高拒腐防变能力为重点，加强对领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。以懂法守纪为重点，加强对广大教职员工的法律法规、财经制度、职业道德教育。要坚持在党员干部中开展党风党纪主题教育活动，坚持在领导班子中开展党风廉政建设专题学习制度，坚持对党员干部廉政谈话制度，通过逐步健全廉政教育的体系和模式，不断提高教育的针对性和有效性。

3、深入推进廉洁文化进校园活动。从去年开始，学校以多种形式开展了廉洁文化建设宣传教育月活动，使广大党员干部职工进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，从源头上预防了腐败行为的发生。今后，要在坚持的基础上大胆创新，进一步发挥典型案例作用，加大反腐倡廉政策和成果的宣传力度，营造敬廉尚洁、贪腐可耻的校园氛围。要坚持把反腐倡廉教育与师德师风建设结合起来，引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风。要加强警示教育，提高自律能力;加强法制教育，增强抵抗能力，从而引导广大领导干部树理想、明是非、知荣辱、立品格，做到在追求有价值的工作中得到满足和快乐，在有品位的生活中得到安宁和幸福。

三、加强制度建设，全面推进腐败风险预警防控体系建设

反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。党的十七大提出，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。这是我们党从全局和战略高度作出的重大决策，是适应反腐倡廉形势发展变化的提出的重大任务，是推进惩治和预防腐败体系建设、从源头上防止腐败的根本途径。我们要紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉体系，切实提高制度执行力，增强制度实效。当前，要重点抓好腐败风险预警防控体系建设。

1、抓住重点领域和关键环节，加快推进腐败风险预警防控体系建设。学校纪委已制定下发《襄樊学院开展腐败风险预警防控工作的实施方案》，向正在七个单位试点，总的原则是通过明晰岗位职责、梳理工作流程、排查岗位风险、完善内控机制、搭建预警平台、突出监督重点、加大惩治力度，将源头上防治腐败的要求贯穿到工作的各个环节，做到早防范、早发现、早纠正，预防和监控学校领导干部少犯或不犯错误、减少失误，保护干部，为学校改革、发展、稳定提供强有力的政治保障。在建立健全惩治和预防腐败体系各项制度过程中，既要加强整体规划，更应抓紧重点突破。首先即是对于招生收费、基建、设备采购、后勤服务、学生奖助学金等腐败易发环节加大监督力度。现在，我校新校区三期工程即将全面展开，在工程建设过程中，要严把招标关、工程监理关、质量验收关和资金结算关，杜绝资金浪费和腐败，防止楼建起来了，人倒下去了现象的发生。在规范招生行为方面，继续实行阳光招生，建立更加公开透明、公平、公正的招生工作机制。加强对经费开支使用的管理和监督，坚决杜绝小金库等违规违纪问题的发生。加强科研评审、职称评定的过程监督，面对社会不良浮躁之风和投机心理对学术界的侵蚀，要严防学术失范行为的出现，维护学术尊严，保护学者形象。

2、以制度推进党风廉政建设的落实。把加强反腐倡廉制度建设，构建惩防体系纳入学校发展全局。要坚持以制度管人、管事、管物的工作方法，在推进改革发展的过程中特别注重完善各项制度，建立有效的约束机制，达到从源头上防止腐败现象的目的。坚持实用的原则，制度要管用，无法使用的制度宁可不用，可有可无的制度宁可不要，维护制度的严肃性、权威性和约束性;要围绕权力行使定制度，权力行使到哪，制度就要订到哪，保证权力行使的规范化，程序化;要使制度系统配套，实体性制度、操作细则、监督办法缺一不可，确保制度有效执行。形成用制度规范管理行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。

四、加强领导，确保反腐倡廉建设取得新成效

要进一步加强对党风廉政建设工作的领导，反腐倡廉建设要经常讲、反复讲，要把党风廉政建设贯彻到各项业务工作之中，与职责范围内的业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，把反腐倡廉的各项工作落到实处。

1、领导干部要带头维护制度的权威性，认真执行廉洁从政的各项规定。今年1月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是中央出台的关于反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。刚才跃春书记对《廉政准则》进行了解读，各部门、各单位要认真组织学习，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远的战略任务抓紧抓好。

2、领导干部要抓好班子，带好队伍，认真落实党风廉政目标责任制。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度，是落实工作的重要抓手。各部门、各单位要组织召开专题会议，贯彻落实学校党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，明确目标，认真完成年度党风廉政建设的工作任务分工;要坚持谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保反腐倡廉各项任务取得实效。

3、建立健全领导干部责任考核评价机制，强化监督检查。加强考核和责任追究，把考核结果作为选拔、任用干部的重要依据。严格落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《襄樊学院管理工作人员问责暂行办法》，加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查。

4、进一步加强纪检监察队伍建设。纪检监察队伍要加强学习，增强党性，严于律己，谦虚谨慎，不断提高政治素质，做到讲政治、讲党性、讲原则、保廉政、懂业务、不怕事、擅息事，确保学校事业健康发展。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项艰巨而长久的任务，并随着高等教育事业的发展，我们还会面临许多新情况新问题，因此，学校各级领导干部要紧密结合贯彻落实十七届中央纪委第五次全会精神，把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，明确职责任务，加强督促检查，狠抓工作落实，以坚强的党性和优良的作风保证我校科学发展观的贯彻落实，以反腐倡廉的工作成效为建设高水平的大学提供坚强保证!

最后，希望大家要严于律己，乐于他律，勇于律他，作一名廉洁从政的领导干部。特此与大家共勉。

在干部廉洁家风教育大会上的讲话

今天我们在这里召开村干部廉洁工程建设推进会，主要任务就是在总结前阶段工作的基础上，进一步动员部署全市村干部廉洁工程建设，明确目标和任务要求，推动这项工作向纵深发展。刚才，XX等镇作了很好的交流发言，希望对大家有所启发，有所借鉴。下面，我讲四点意见：

一、年初以来我市村干部廉洁工程建设的进展情况

对村干部廉洁工程这项工作，市委非常重视，在年初召开的全市党风廉政建设工作会议上提出了明确要求，市纪委八次全会也作了具体的安排部署。目前，从工作检查和我们掌握的情况看，全市各镇(街道)和市级有关部门按照市里的部署要求，在加快推进社会主义新农村建设的同时，以基层民主政治建设为重点，切实加强了基层党风廉政建设，探索了一些办法，积累了一些经验，取得了较好成效。主要呈现出以下特点：

(一)思想重视，行动积极。绝大多数镇(街道)和市级有关部门把村干部廉洁工程建设切实摆上重要议事日程，召开会议，专题研究，并把这项工作列入镇(街道)和市级部门惩防体系建设的重要内容，做到思想认识、精力投放、督促落实三到位;一些镇(街道)结合实际，深入开展调研，研究分析村级党风廉政建设面临的形势，制定工作计划，提出扎实推进村干部廉洁工程建设的措施和办法。

(二)多管齐下，对村干部的教育力度不断加大。各镇(街道)按照上级要求，整合各种宣传教育资源，结合月份全市党风廉政宣传月等主题教育活动，深入开展形式多样的村干部教育活动，取得了积极成效。如XX镇在全体村干部中组织开展了双十主题活动，重点开展十个一系列教育活动，落实十项制度，切实加强了对村干部的教育管理，收到较好效果。

(三)突出重点，民主管理制度得到较好落实。近年来，各镇(街道)通过探索建立健全一系列民主管理制度，强化基层干部和广大村民的民主意识，初步探索出一条用发展民主的方式来有效预防农村腐败的新路子。如XX镇以村务公开和民主管理为重点，通过深入开展民主管理年活动，既促进了村级各项管理制度的有效落实，提升了村级民主管理水平，又切实规范村干部权力行使，改善了党群干群关系。

(四)健全制度，对村干部的监督管理进一步加强。一些镇(街道)在建立健全民主监督制度的基础上，立足关口前移，不断加大监督力度，监督的效果也日益显现。如XX镇建立完善了一章十制度，着力从制度层面推进村干部监督工作，规范村干部行为，收到较好效果。XX镇围绕发扬党内民主和加强党内监督，积极探索，在镇级部门和各行政村中推行实施了《XX镇党务公开工作试行办法(试行)》，明确了党务公开的内容、形式、程序、时间和要求，使党组织的工作和党内事务通过一定程序向党员、群众公开，既保证党员和群众对党内事务知情权的落实，又促进了党群干群关系和谐稳定。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前我市村干部廉洁工程建设中还存在着一些问题和不足，主要有三个方面：

一是认识还需进一步提高。一些镇(街道)对加强农村党风廉政建设的重要性认识不足，认为反腐败的重点是上层、是领导干部，抓村干部廉洁工程是舍本逐末;一些村干部认为村是一级自治组织，自己又不是机关干部，因此对自己履职的标准不高，要求不严，对党风廉政建设存在被动应付，主体意识不强的现象。

二是措施落实还不够到位。近几年来，我市制定出台了不少村级管理的规章制度，但许多制度规定仍处于挂在墙上，搁在柜中，讲在口头的状态，没有真正落实，一些地方还存着以文落实文，以制度贯彻制度的情况，制度执行不力、监督力度不够的问题仍然比较突出。

三是工作开展不平衡性还比较大。一些镇(街道)村干部廉洁工程建设起步早、抓得紧、创新多，已经开始向纵深方向推进，今天参加会议交流的4个单位已为全市带了个好头。而少数镇(街道)对这项工作重视不够，起步较迟，进展缓慢，有的仅仅把它作为一项常规工作来应付，思路缺乏新意，工作缺乏抓手，成效不够明显。

二、进一步提高认识，切实增强工作责任感

在新形势下，开展村干部廉洁工程建设，对于保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，扎实推进社会主义新农村建设，维护和促进农村改革发展稳定的大局，既具有特殊的重要性，又具有现实的紧迫性。

(一)村干部廉洁工程建设是惩防体系建设的深化延伸。构建惩治和预防腐败体系是当前和今后一个时期反腐倡廉工作必须把握的一条工作主线，市委已经确定了到XX年初步建成具有XX特色的惩防体系基本框架的目标，这个框架不仅要覆盖市、镇两级，还要覆盖到农村、社区。市里于去年底出台的《XX市惩治和预防腐败体系实施方案》，也只是骨架，血、肉等具体的东西都要靠各个部门、各个单位、各个层次去填补、去丰富、去充实。村干部廉洁工程建设就是惩防体系建设在农村的延伸，是反腐倡廉工作和惩防体系建设的重要组成部分。因此，实施村干部廉洁工程，既是我们加强全市基层党风廉政建设的重要任务，也是推进基层惩防体系建设的题中应有之义。

在全县以案说法警示教育大会上稿——关于发言致辞的范文推荐

20xx在全县以案说法警示教育大会上讲话稿

安徽省在去年开展不忘初心，记住使命主题教育的基础上，开展了三起事件主题警告教育，取得了良好的效果，得到了党中央的充分肯定。今年，省委决定深入开展以四连四增为主要内容的深化三个案件警告教育，当时意义重大。

接下来，根据会议安排，结合市局党组中心集团的学习和分局党支部的专题学习和个人学习体验，特别是xxx、XXX、XXX、**市和我们自然资源系统内部典型案例的警告教育学习，结合四连四增，谈几点个人体验和感觉，不合适

一、坚决实现两个维护，成为政治上的理解者。

目前，全面严格控制党，为加强党的建设提供了历史机遇，建立重要平台，进一步明确具体任务和责任。因此，我们必须把实践两个维护作为衡量政治能力的第一标准，切实做政治理解者。要充分发挥党的建设领导作用，通过党支部这个平台抓住党的建设，加强党支部的政治属性，发挥党支部的教育、管理和监督党员的作用，使很多党员干部切实加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。在自然资源系统中，我们要把贯彻实习近平总书记自然资源管理工作的重要指示指示精神作为我们工作的基本遵循，以坚定的态度和有力的措施，依法全面履行自然资源管理工作责任，确保中央、省、市和市局各项决策在基层扎根，在分局开花。

二、要努力实践三严三实，做干事创业的过路人。

从XXX、XXX、XXX等典型案例反映的问题中，形式主义、官僚主义等突出问题，破坏党风政风，破坏党形象，浪费公共资源，辜负人民群众的期待，破坏党群干部关系，造成非常严重的结果。20xx年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大第二次会议安徽代表团参加审议时，提到了严格修身、严格使用权、严格自律的重要论述。因此，我们要以三严三实为准则，树立正确的人生观、事业观、政绩观，一切从实际出发，一切以人民根本利益为出发点和落脚点，脚踏实地，实事求是，为地方经济社会发展贡献力量，为广大游客和人民群众的生命财产安全筑牢安全防线。

三、要保持恐惧，成为遵守纪律的规则人。

从举报的XXX、XXX、XXX等典型案例中，我们不难发现，没有恐惧，就失去了人生的方向，一步一步地走向泥潭的深渊，身败名裂，受到法律和正义的批判。敬是尊重，恐惧是恐惧，表现在心里是不存邪念，表现在外面是认真的，认真的有威势。只有心里有恐惧，才能有像履薄冰一样谨慎的态度，有恐怖的警戒意念，在变化无法预测、复杂的社会中，不会被私心杂念所困扰，也不会被个人名利所困扰。因此，我们在纪律和规则面前，了解边界、底线，严格遵守廉洁自律的各项规定，培养遵守纪律的思想自觉和行为自觉，在实际工作中牢牢把握纪律，执行行行动，自觉廉洁自律，清洁人，清洁工作，为各项工作提供强有力的纪律保障。

四、要牢固树立公仆意识，做风格优良的正派人。

党的宗旨是全心全意为人民服务，党的初心和使命是为人民谋幸福，履行以民为本，为民解困，为民服务的核心理念，是我们所有工作的起点和立足点。在XXX、XXX、XXX等典型案例中，他们之所以走向泥潭深渊，是因为忘记了初学者，忘记了使命，一切都是为了自己的个人欲望，一步一步地脱离人民群众，渐渐远去。我党总是强调风格建设永远在路上，从反对四风到反对新的四风，要求我们牢牢树立人民公仆意识，成为风格优秀的正派人。对我们分局来说，我们的工作，无论是各业务科还是房地产登记中心，基本上都面向企业和基层大众。因此，我们必须进一步实践大众路线，确立服务意识，真诚为民服务，门好进，脸好看，做好好事，实事求是。

各位领导、同志们，无论我们在机关还是在基层，我们都要根据习近平总书记的自然资源管理工作的重要指示指示精神，在这次以事件警告、事件为戒备、事件促进警告教育的过程中，进一步提高政治地位、加强忠诚意识、激发担当作为、加强廉洁自律、改善工作风格、切实加强政治自觉、思想自觉和行动自觉、政治理解人、创业行人、遵守纪律的规则人、作风优秀的正派人。

我的发言结束了。非常感谢你

20xx在全县以案说法警示教育大会上讲话稿

我认真学习了这次三个事件的警告教育，深入推进全面严格控制党的重要措施，也是突出问题、严格规则、纯粹政治生态的有力抓手。根据召开主题民主生活会的通知要求，结合个人实际，我深入分析了自己。在重温党章党纪党规、分析反省典型案例的基础上，重点关注四连四增和十查十干的要求，联系**等违纪违法案件的特征表现，联系个人思想和工作实际，全面调查问题，深入分析根源，制定改善措施。现在报告比较检查情况。

总的来说，我认为自己在思想上、政治上、行动上可以与党中央保持高度一致，坚定理想信念，履行职责，遵守党纪国法，不违反政治纪律、政治规则和工作纪律，不负面应对、权利谋私等问题。但是，我认为严格比较检查，自己还不够

一、比较案例中吃卡要分析情况的XXX、XXX等违纪违法案件，案件中不是通过最初的吃卡要，而是逐渐走向犯罪的深渊，中央八项规定公布实施以来，奢侈的风格严峻，但是表现良好的面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，也是对自己的要求不严格、不能完成的问题。存在的不足:

一是认为受党教育多年，思想素质高，逐渐放松自我要求，不违反、不触线、不发生事故，党风廉政问题和各种不正当风尚尚未完全消除，勤俭节约意识不强，辛苦奋斗精神弱化。

二是中共中央八项规定发布实施后，继续学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深刻，有时有不严格的现象。整改措施:

一是从身边的小事开始，实现防微杜渐，构筑防腐思想防线。

二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政几条准则》和《八条规定》等各项规章制度要求，认真贯彻落实《致敬X》要求，保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、在工作上加强勇于担当的斗争精神。

透视XXX、XXX等违纪违法案件的主要特征之一是不重视党中央的重大决策部署思想、政治上的不负责任、工作上的不认真、欺骗责任、应对事件、贯彻执行上的不负责任、不负责任、不负责任、不负责任这警告我们，履行职责，履行使命，也是党员干部必要的职业训练，也是认真的政治要求。反省自己，这方面有三个不足

一是积极进取精神还不够。自己成为领导干部多年了，有着安于现状、稳定、害怕问题的思想存在，在一定程度上缺乏力量、努力，没有抓住铁的痕迹、踏石的印刷精神，精神状态懒惰，擅长的工作抓住更多、现实、困难、效果慢的工作抓住虚弱、少

二是主动作为意识不足。职场责任意味着责任、责任、支付，习总书记要求干部忠诚、清洁、责任，这也要求我们积极负责，敢于负责，积极作为。在实际工作中，很少积极思考方法，积极解决问题，积极推进工作，缺乏螺钉精神，与领导干部的重要事情领导，以上率有一定差距。

第三，创造一流的斗志还不够。有保护摊位的思想，工作过去，不求硬，平凡，富裕安全，小成就满满，看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好，不前进。例如，扶贫工作多做表面工作，完善一些会计资料，不沉着一个一个地清理检查，牢牢抓住。

三、比较党性锻炼分析情况。

存在的不足:

1.党性锻炼有差距，缺乏创新精神。对照学习体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要的原因是党性修养不够自觉，缺乏批评和自我批评的勇气，不能总是清理自己的思想，反省自己的行为。

2.深入学习有差距，思想自封。通过这段时间的学习，回顾过去的学习，既不扎实，又不全面，效果更差。浅尝所学内容，满足一知半解，对自己应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，满足应时学习，知识结构单一，知识链和技能链断层，理论联系不好，分析和解决实际问题的能力需要提高。

3.工作风格有差距，领导艺术需要提高。总是不现实，特别是和同志们交流不够。高标准、严格的要求、高质量的意识还不够强，有的工作过得很好，硬，甚至降低标准，成为几乎老师。因为工作上的工作很着急，说话很直，很忙的批评者有时不注意艺术，不能忍受，之后自己也很后悔。想问题要站得更高，工作要求更严格，精神状态更好，说话工作要节制，决不能说有损大局，做有损形象的事，加强献身意识，淡泊个人名利。要调整自己的心情，好好结合个人的意志和现实情况，精神振奋地投入工作。加强大局意识，自觉维护团结稳定局面。

20xx在全县以案说法警示教育大会上讲话稿

根据公司的要求，我们在这里召开了全x党员干部警告教育大会。刚才，我们看了警告教育电影《敲初心》，x书记读了四川中烟党组纪律检查组《关于贯彻XX的紧急通知》，提出了相关要求。全x党员干部应结合第二批不忘初心，记住使命主题教育，以事件为鉴，以事件明纪，严格遵守党章党纪，履行忠诚清洁的责任，坚定不移地从严格的党向深度发展。接下来，我将提出三点意见。

一、一定要强调党的政治建设，提高政治地位。

党的政治建设是党的根本建设，党中央明确提出，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，要求纪律建设强调政治纪律，巡逻强调政治巡逻，选择使用者强调政治标准，反复强调领导干部要做五项必要，防止七项。各级党组织和党员干部要进一步提高政治地位，统一思想认识，自觉把党的政治建设放在第一位，牢牢把握。

一要讲忠诚，树牢四个意识。检查党员干部是否合格，首先要看政治上是否站稳、稳定、可靠，作为党员领导干部，要清楚地认识到对党的忠诚，必须纯粹、无条件。对党不忠诚，不诚实，政治有问题，必然走向腐败堕落的深渊。今天举报的典型案例，就是深度教训。我们要记住自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，切实树立四个意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。要坚决禁止令行，坚决应对党中央倡导，坚决执行党中央决定，坚决不做党中央禁止，不打折，不说条件，确保政令畅通。要加强理论武装，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习，持续学习，努力学习，带着问题学，联系实际学习，把读马克思主义的经典，悟马克思主义的原理作为生活习惯，作为精神追求，经典培养正气，提炼思想

第二，格纪律，实现四个服从。遵守的严格、纪律的严格是我们党的光荣传统和独特优势，我们必须坚持全党服从中央，首先从自己开始，每个党员都必须严格执行组织规定，严格遵守党的纪律，党内决不允许不受党纪国法制约，甚至凌驾党纪国法上的党员。党员领导干部无论职务多高，都要严惩违反党纪国法。要加强组织观念，始终记住自己是党的人，是组织的一员，按照组织原则工作，害怕党的纪律法规，在思想上画红线，在行为上明确界限，在任何情况下都要戒掉。

所止，个人重大事项要如实报告。要严守组织制度，坚持民主集中制，严格执行维护党中央集中统一领导的规定，坚决同影响和削弱党中央权威、危害党中央集中统一领导的言行作斗争，坚决防止一言堂、个人说了算，决不允许各自为政、自行其是。

三要知敬畏，保持党员本色。事实充分证明，领导干部一旦放松了对自己的严格要求，就会犯错误，就极易踩底线、越红线、碰高压线，最终沉入腐败堕落的深渊，刚才赵洪顺等案例就是例证。前车之覆，后车之鉴，全厂各级党员领导干部要从典型案例深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟常鸣。要坚持慎字当头，始刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的社交圈生活圈朋友圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。要强化对权力的敬畏感，对待权力要有如履薄冰、如临深渊的危机感，常修为政之德，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。

二、务必反对和抵制四风问题，严防变异反弹

警示教育片和通报中的这些案件教训深刻、发人深省，严重损害了群众利益，影响了党和行业形象。对这些案件严查严处，充分体现了行业坚定不移推进全面从严治党、夺取反腐败斗争压倒性胜利的鲜明态度和坚强决心。XX各部门，一定要引以为戒、警钟长鸣，坚定自觉地纠治四风和违反中央八项规定精神问题，切实做到在思想上、政治上、原则上，与中央、行业和公司保持高度一致。

一要清醒认识当前全面从严治党的新形势。全面从严治党不会松懈，更不会回潮，只会是越往后治党越严、执纪越严、问责越严。XX各级党组织和党员领导干部要清醒认识中央全面从严治党、增强党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，切实把思想统一到中央的大政方针上来，把行动落实到中央、行业和公司的决策部署上来，紧跟节拍，融入环境。四风问题具有顽固性复杂性，特别是形式主义、官僚主义问题在工厂仍不同程度的存在，不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，必须下大气力加以纠正和解决。

二要深刻汲取身边违法违纪案例的教训。今天通报的这些案件当中，漠视群众利益的有之，玩忽职守的有之，庸懒散拖的有之，不作为乱作为慢作为的有之，违规吃喝的有之，挪用公款、受贿犯罪的有之。这些问题虽然情形不同，但剖析其深层次原因，最重要的是不讲政治，对严肃的政治问题不以为然，对中央和行业三令五申置若罔闻。这些问题都需要我们高度重视、认真反思。

我们要以开展主题教育为契机，把落实中央八项规定精神、纠治四风工作贯穿主题教育全过程，把牵头和参与的专项整治任务结合起来统筹推进，积极构建作风建设长效机制。领导干部要把落实中央八项规定精神作为检验是否树牢四个意识、做到两个维护的重要标尺，既要做到以身作则、带头抵制，又要做到抓早抓小、抓细抓常，严防四风问题反弹回潮。纪委要发扬斗争精神，强化教育提醒、监督检查和通报曝光，对发现的四风问题快查严处，不断净化风气，推动化风成俗。

三、务必履职尽责担当作为，落实两个责任

警示教育的目的是为了警示，是为了教育，是为了加强和改进工作。大家都要有这个政治觉悟，不能认为只是开个会而已，过后就没事了，要聚焦当前重点任务，进一步把全面从严治党向纵深推进。

一要认清政治形式，自觉扛起从严治党责任。

今年9月，中央修订了《中国共产党问责条例》，细化了问责情形、规范了问责程序，目的就是要以严肃的问责，推动党委和纪委自觉扛起全面从严治党的政治责任。XX的《紧急通知》针对坚决刹住吃喝风也明确提出纪律要求，对顶风违纪的干部员工，一经发现，一律先免职，后追责、再通报。这些都释放了有责必担，失责必问，问责必严的强烈信号，要切实把全面从严治党覆盖到最后一公里，坚定不移的推进全面从严治党向纵深发展。

二要强化责任担当，从严抓好主体责任落实。党委成员要率先垂范、承诺表率，严格落实一岗双责，加强对分管范围内党风廉政建设工作的日常管理和监督，推动党风政风持续好转。各党(总)支部要认真履行好主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，要在第二批不忘初心、牢记使命主题教育检视问题的基础上进一步查摆问题，想办法、拿措施，切实改进作风，端正行为。纪委要履行好监督责任，抓好监督执纪问责和监督调查处置，协助党委抓好推进全面从严治党和加强党风建设。

三要保持战略定力，严肃查处违纪违法行为。纪委要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，要结合巡察发现的突出问题，聚焦重点领域，对违规违纪问题，做到发现一起，处理一起，绝不姑息。特别是对涉及到人、财、物相关岗位的关键工作人员，更要提高警惕严守纪律的红线、底线，如仍有违规违纪行为，一经查实将严惩不贷。

同志们，年终岁末，春节将至，这次警示教育也是给大家打个预防针。全厂各级党员领导干部要珍惜政治前途，珍爱家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，管好腿、管严嘴、管住手。要以更加坚定的决心和毅力，坚决落实全面从严治党政治责任，进一步巩固和发展风清气正的政治生态，为推动绵阳卷烟厂高质量发展做出新的更大贡献!

在全局七一表彰大会上的(精选)

在全局七一表彰大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里隆重集会，共同纪念伟大的中国共产党诞辰100周年，表彰涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我代表局党组，向辛勤奋战在全局各条战线的共产党员，致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

同志们，从1921年到现在，我党已经走过了100年辉煌历程。这100年，是党带领全国人民实现中华民族独立和复兴的100年，是党带领全国人民为民族解放、国家富强、人民幸福艰苦奋斗的100年，是党带领全国人民不断发展壮大，以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的100年。事实证明，中国共产党是我们实现国家繁荣富强的核心力量，是我们团结奋斗的强大基石，是中国革命和建设取得成功的根本保证。

在党的正确领导下，我们的人力资源和社会保障工作从无到有、从弱到强，不断茁壮成长，不断发展壮大。尤其是刚刚过去的十三五，是我市人社工作力度最大、发展最快，群众得到实惠最多的五年。五年来，全市人社系统广大干部职工，认真贯彻民生为本、人才优先方针，以争第一、创一流的勇气和苦干、实干的精神，讲奉献、讲创新、解难题、促发展，推动人社事业一年一个新变化，一年一个新台阶，实现了队伍建设全面加强、服务能力全面提升,工作业绩全省第一。得到了各级领导和广大群众的一致肯定。

这些成绩的取得，凝聚着全系统各级党组织、全体共产党员的心血和汗水。今天受到表彰的党组织和党员就是他们中的优秀代表。在这里，我号召全局干部职工向他们学习，学习他们牢记宗旨、为民服务的公仆本色;学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚情操;学习他们求真务实、开拓创新的进取精神。

同志们，向优秀党员学习，重在行动，贵在实效。当前，我市正处在转型跨越发展的关键时期，市委X书记提出，抓住机遇推进四化建设，在转型跨越伟大实践中,重振上党雄风的宏伟目标。新形势对人力资源和社会保障工作提出了更高要求。能不能交一份让上级肯定、群众满意的答卷，是对我们人社部门每一位党员的艰巨考验。需要我们广大党员继续鼓足干劲、力争上游，带头、带动、带领全体干部职工，共同开创人社工作的新局面。今天借此机会，我对全体党员干部提出三点要求:

第一，要勇挑重担，有所作为。今年是十四五的开局之年，更是人社工作大发展的黄金期，很多工作面临新的机遇，新的挑战。要想把工作干好，我们每一个党员都要有舍我其谁，敢于担当的勇气和魄力;都要有首战用我，用我必胜的拼劲和干劲。勇于挑担子，敢于挑担子，能够挑担子，也挑得好担子，不负党组织期望，对得起共产党员的光荣称号。

第二，要敢于创新，有所突破。虽然我们过去的工作取得了一定成绩，走在了全省前列，但是对照党和人民的要求，对照全年乃至十四五的发展目标，我们有些工作还存在明显差距。比如非公经济参保步伐还不快，比如引进培养高层次、高技能人才办法措施还不多，比如违法侵权问题还没有彻底杜绝等等。我们在座每一位共产党员都应该很好反思，是不是应该有更好的思路、更新的措施，更大的力度。如果我们满足于现有成绩，不去寻求更大的突破，既定目标就可能落空，发展步伐就可能被别人超过，能不能继续保持全省领先的位置，就要打一个问号。前有标兵，后有追兵，我们必须认真总结经验教训，分析形势，找出差距，抓住重点中的重点，抓住关键中的关键，继续扑下身子，苦干实干加巧干，用创新的理念、思路和方法，树立新目标，寻求新突破，再创新业绩。

第三，要脚踏实地，务实肯干。我们人社工作是党联系群众的桥梁和纽带。全局大大小小200多项职能，每一项都关乎民生，关系人民群众的切身利益，关系党和国家的形象。我们每一位干部职工，都要树立人社工作无小事的理念。从一点一滴做起，从本职岗位做起，把领导安排的每一项任务认真细致完成好，对每一项工作纪律严格执行好，对每一位来访的群众耐心周到服务好，甘于做小事，善于做小事，乐于做小事，保证每一项政策落实到位，每一个数据翔实准确，人人为人社事业添砖加瓦，人人为人社工作献计出力，只有这样，才能把基础打牢，才能让我们的人社事业健康成长，发展壮大。

同志们，今天，我们召开表彰大会，举行演讲比赛，就是要集体重温党的历史，纪念党的生日，讴歌党的丰功伟绩，从而激发更大的前进动力。面对新时期赋予我们的新任务，每个干部职工都要有坐不住，等不及，慢不得的迫切感，以身边的先进典型为榜样，拿出勇于赶超的精神，求真务实的作风，奋力拼搏的勇气，迅速掀起比先进、赶先进的工作热潮，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作，共同开创长治人力资源和社会保障事业的新篇章!

我的讲话完了，谢谢大家。

在公安机关教育整顿动员大会上的材料3篇

在公安机关教育整顿动员大会上的讲话材料1篇

一、坚持政治引领，提升思想站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义。

锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的高素质过硬公安铁军，是党中央对新时代公安工作的根本要求。坚持政治建警、全面从严治警是党在新时代的建警治警方针。近年来，XX公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标习近平总书记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，不断健全完善严管厚爱体系，打出了政治建警、从严治警、从优待警的系列组合拳，推动全面从严管党治警取得新成效，为圆满完成新中国成立72周年大庆安保为标志的一系列急难险重任务提供了坚强保证。但我们也要清醒地认识到，当前XX公安机关队伍建设面临的形势依然严峻复杂，全面从严管党治警依然任重道远，尤其是20XX年，我公安机关查处违纪违规民警达65人(今年以来，已查处违纪违规民警8人)。

全市各级公安机关要深刻认识开展这次教育整顿的极端重要性，牢牢把握公安姓党的根本政治属性，强化忠诚教育和政治引领，加强思想淬炼和政治历练，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，着力建设一支政治上靠得住、党和人民信得过的公安队伍。

要深刻认识开展这次教育整顿的极其必要性，锚定四个铁一般的标准，毫不放松地抓好公安队伍自身建设，严肃查处四种行为，大力整治六大顽瘴痼疾，把公安队伍这把利剑磨砺得更加坚韧锋利，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的组织保证。

要深刻认识开展这次教育整顿的极度紧迫性，这并不是一次简单的、单纯的、一阵风式的整治，是以州县两级公安机关领导班子和领导干部为重点，以延安整风精神推进自我革命，着力强化忠诚教育，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍，着力提升政治能力，以实际行动把严的主基调和严的态势长期坚持下去，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，进一步树立新时代人民公安为人民的新形象。

二、坚持刀刃向内，强化自我革命，确保高标准高质量完成教育整顿目标任务。

全市各级公安机关要紧扣省公安厅党委部署，对照州公安局党委的实施方案，突出教育整顿的政治性、革命性、战斗性、针对性、实效性，把学习教育、排查检视、整改落实和建章立制贯穿教育整顿始终，以最有力的举措抓落实，努力实现忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明的总目标。

要突出政治建警这一根本方针，抓好忠诚教育，深化政治领导，严格政治监督，建立第一议题制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，确保全警统一意志、统一行动，步调一致向前进。

要突出全面从严这一基本原则，坚持从严教育、从严管理、从严执纪，紧盯权力运行的重要环节和廉政风险点，紧盯具有人事权、执法权、管理权和审批权的重点岗位，经常性开展警示教育，早打招呼、早发现、早介入，完善日常监督机制，让民警习惯在监督状态下工作和生活。

要突出领导干部这一关键少数，充分发挥一把手带头作用，压紧压实监督管理责任，严把选人用人关口，深入开展领导干部个人事项报告专项整治工作，努力形成领导带头、全警参与、上行下效的良好局面。

要突出能力素质建设这一关键环节，深入推进全警实战大练兵，强化典型选树宣传，全覆盖开展警容风纪和队列礼仪专项训练，树牢警察意识、服从意识，推动队伍面貌焕然一新，确保警令畅通、令行禁止、步调一致。

要突出解决问题这一鲜明导向，深入开展自查自纠、检视剖析、问题整改，做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，不回避问题，不掩饰矛盾，务求取得实效。

要突出制度建设这一长效保障，强化制度意识、制度供给、制度执行，狠抓党内法规制度的学习宣传教育，建立制度执行检查机制，把制度真正变成带电的高压线，确保权力在制度框架内规范运行。

三、坚持统筹兼顾，把开展教育整顿与推进工作紧密结合，持续推动XX公安工作整体上台阶。

讲政治、严纪律，最终还是要落实到行动上、体现在工作中。全州各级公安机关要把开展教育整顿的实际成效转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的具体行动、实际成效。要坚持教育整顿同贯彻落实全国、全省、全州公安工作会议精神紧密结合、统筹推进，积极破解公安工作发展难题，把党中央和市要坚持教育整顿同开展不忘初心、牢记使命专题教育、深入推进两学一做教育常态化制度化紧密结合、统筹推进，教育引导全警旗帜鲜明讲政治，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。

要坚持教育整顿同忠实履行新时代公安机关使命任务紧密结合、统筹推进，坚决捍卫以政权安全、制度安全为核心的政治安全，紧盯人民群众反映强烈的突出治安问题、各类违法犯罪，纵深推进扫黑除恶专项斗争六清行动，持续加强常态化疫情防控措施，全面强化公共安全管理，坚决维护全州社会大局安全稳定。要坚持教育整顿同深化公安改革紧密结合、统筹推进，进一步优化机构职能设置，理顺事权关系、层级关系、结构关系;持续深化警务机制改革，着力创新完善符合动态化环境下实战要求的决策指挥与应急处置机制，实现情报引领、指挥高效、行动精准、处置有力;持续深化公安信息化智能化创新改革，深入推进大数据应用中心建设，抓数据汇集整合、抓共性基础建设、抓重点应用攻坚、抓全警实战应用，不断提高公安工作智能化、现代化水平;持续深化公安放管服改革，大力推进互联网+公安政务服务，围绕优化发展环境、拓展便民利民渠道等重点，从出入境、治安户籍、道路交通管理等方面持续推出新的便民利企措施，努力让人民群众有更多更直接更实在的获得感。

在公安机关教育整顿动员大会上的讲话材料2篇

同志们：

根据**市委政法委的要求，市委决定，从4月下旬至6月下旬，在全市政法系统开展一次集中教育整顿活动。这次教育整顿活动，是认真贯彻十九大精神，全面加强政法队伍建设的重要举措。政法各部门要高度重视，按照教育整顿实施意见的具体要求，狠抓各项措施落实。广大干警要统一思想认识，真查实改，积极投身于活动中来。要通过教育整顿，进一步提高自身素质，树立政法队伍的良好形象，把我市政法工作推向新的台阶。下面，我讲两个方面意见：

一、正确分析形势，充分认识加强教育整顿的重要性

经过几年的艰苦努力，我市政法队伍建设取得了可喜的成绩，政法队伍建设整体走在了**市乃至全省的前列，公安局被推荐为**省精神文明建设先进单位，检察院荣获全国检察机关人民满意检察院称号，法院被**中院记集体三等功，司法局被**市委市政府评为三五普法、依法治理先进集体，队伍整体素质和精神面貌有了很大改观，积极履行了打击敌人、惩治犯罪、保护人民的重要使命，涌现出了一批忠于职守、敬业爱民、廉洁奉公的先进典型，应该说，我们的队伍主流是好的，是党和政府可以信赖的队伍，人民群众也是满意的。但是，应该清醒的看到，我们的队伍中还存在这样那样的问题，有的甚至还比较严重。

主要有以下几方面：

一是政治素质不高，表现在理想信念不坚定，精神不振奋，因循守旧，不思进取，学风不浓，公仆意识、服务意识淡薄，本位主义、特权思想严重。

二是大局意识不强，表现在为经济建设服务缺乏新思路，缺乏新措施，对影响经济发展的案件敏锐性不强，处臵不力；

工作不负责任，推诿扯皮，就案办案，有些案件的处臵方法简单，没有积极做好矛盾化解工作，没有维护稳定的意识。

三是纪律作风不过硬，表现在利用职权吃、拿、卡、要，办人情案、关系案，执法不严，执法不公，以权谋私，对待群众冷、横、硬、推，态度不热情，办案不文明，救助不及时；

工作作风飘浮，自由散漫，办事拖拉，有禁不止，有法不依，违规违纪现象时有发生。四是业务素质越来越不适应形势的需要，表现在办案不规范，程序意识不强，违法办案，损害当事人的合法权益；

出警处警不及时，工作不细，致使有些案件取证不足，打击不力，造成工作被动局面。能不能正视这些问题，敢不敢揭露这些问题，反映出我们加强队伍建设的决心和勇气，关系到政法工作的整体水平和政法队伍的整体形象，关系到党和政府在人民群众中的形象。

这些问题的产生，究其原因，主要有四条：

一是少数领导干部对新形势下政法队伍建设和教育整顿的重要性、迫切性认识不足，缺乏抓队伍建设的责任感和紧迫感。个别领导对队伍中的问题捂捂盖盖，有家丑不可外扬的思想，抓队伍建设缺乏决心。

二是少数干警不能正确对待党和人民赋予的权力，缺乏全心全意为人民服务的宗旨观念，公正执法的意识差。

三是队伍建设的管理机制尚不完善。一些规章制度还没有真正落到实处，一些监督处理措施操作性不强，一些必要的制度还没有制定。

四是队伍建设深层次矛盾没有得到很好解决。各种矛盾和需要解决的问题仍比较复杂，内部管理存在漏洞和不足，还没有从管理机制、监督机制和干警素质上找到根本的解决办法。要积极有效地解决这些问题，必须把思想统一到队伍建设上来，统一到教育整顿上来。

要从三个方面提高对队伍教育整顿的认识：

1、搞好政法队伍的教育整顿，是坚持与时俱进、不断适应新形势、新任务需要的必然要求。今年是全面贯彻党的十九大精神和市**次党代会精神的第一年，也是我市立足前几年发展基础和优势，争取经济和社会各项事业取得更大进展的关键年。党的十九大提出，要与时俱进，全面建设小康社会，我市**次党代会要求，要全面建设更高水平的小康社会，发展的任务十分繁重。经济要取得更大发展，必须创造一个稳定的环境，稳定是发展的前提和保障，没有稳定，什么也谈不上。而政法队伍作为维护稳定的主力军，必须要适应新形势的要求，加强对当前形势的认识与把握，敢于勇挑重担。全市政法工作会议提出，政法工作要为实现全面建设小康社会目标，为把**建设成现代化都市新区，创造良好的社会环境。这对政法工作提出了新的更高的要求。能否实现这一目标，政法队伍的素质是关键。目前队伍建设中还存在一些问题和不足，政法队伍的形象受到了一定影响。能不能解决这些问题，能不能进一步改善我们的队伍形象，最根本的是加强干警的教育整顿。要通过教育整顿这一手段，在较短时间内使干警的整体素质尤其是政治素质有一个大的飞跃。

2、搞好政法队伍的教育整顿，是实践三个代表、适应人民群众需要的必然要求。代表最广大人民群众的根本利益，落实在政法工作上，就是要把人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为评价、衡量我们工作的唯一标尺。随着社会的发展，人民群众的法律知识增多了，法制意识增强了，文明程度提高了，同时，对政法工作要求的标准更高了，也更加严格了，而我们一些干警的执法方式方法还存在问题，离群众的期望值还差的远，不同程度的存在着门难进、脸难看、事难办现象，对群众冷、硬、横，感情冷漠、态度恶劣，群众意见很大。因此，必须通过教育整顿，强化干警的为民服务意识，使广大干警能够改进执法的方式方法，真正做到文明执法、热情服务，解决简单粗暴、推诿扯皮、草率从事等问题，最大程度的适应群众对我们的要求，用实际行动实践三个代表重要思想。

3、搞好政法队伍的教育整顿，是适应市场经济需要、提高干警执法执纪水平的必然要求。社会主义市场经济的发展，要求必须有一个公正的司法环境和稳定的治安环境。能否创造一个公正的司法环境和稳定的治安环境，关键看我们的执纪执法水平。执纪执法水平是个大问题。是否具备了较高的执纪执法水平，做到了公正司法，必须放到当前市场经济的大环境下，让事实来说话。目前，客观上，由于随着市场经济的发展，利益的调整分配加剧，各种矛盾大量增多，出现了一些新的案件，经济纠纷也越来越多、越来越复杂化，办案的难度越来越大，主观上，由于我们的干警学习研究不够深入、作风不够扎实、思想不够重视，对相关法律法规的认识理解还没有达到应有的高度，致使我们的执纪执法水平还有不少差距，一些同志面临着水平落伍的问题。因此，必须通过这次集中教育整顿，提高广大干警的执纪执法水平，使干警处理案件能够正确定性、公正执法，公正处理当事人各方的合法权益，为我市经济和各项事业发展创造一个公平的司法环境和稳定的治安环境。

二、强化措施，狠抓落实，务求实效

搞好这次教育整顿，要重点做好以下三点：

1、落实教育整顿领导责任制。这次教育整顿，是**市委安排的，也是加强我市政法队伍建设必然的要求。对这次教育整顿，市委下了很大决心，成立了由纪委、组织部、政法委、人事局、监察局、公安局、检察院、法院、司法局组成的领导小组，力度比以前明显加大。各部门都要成立教育整顿领导小组，制定出教育整顿方案，切实加强对活动的领导。各部门、各单位主要领导干部对此要有政治敏锐性，切实担负起责任，从各级政法会议精神的高度出发，从领导干部和领导班子抓起，一把手负总责，把这次教育整顿抓实抓好。要把教育整顿列入重要议事日程，逐级落实责任人，安排专人抓好督察。要正确处理教育整顿与业务工作的关系，以教育整顿促工作，用工作体现教育整顿效果。要抓好领导干部和中层班子的教育整顿，应该说，我市政法部门领导班子整体素质是过硬的，中层队伍也是不错的，这次教育整顿活动中，政法部门领导班子和中层干部要发挥表率作用，敢于喊出从我做起的口号，当好排头兵，带头摆问题、找不足、研究切实可行的整改措施，要广泛听取社会各界的意见，广泛听取基层干警的意见，切实解决领导班子和中层干部自身中存在的问题。治警先治长。要牢记严是爱，宠是害，力争使领导干部和中层队伍的素质在短期内能有明显提高。活动中各部门要召开一次领导班子民主生活会，各庭、室、队、所也要召开党员民主生活会，进行批评与自我批评，将教育整顿活动不断推向深入。这次教育整顿要注意克服三种思想情绪，一是厌烦情绪，认为近几年教育整顿搞得太多、太繁，目前业务工作尤其严打整治斗争比较忙，没有必要再搞了；

二是盲目乐观情绪，对政法队伍中存在的问题认识不足，把握不透，认为队伍状况已经很好了，自己单位没有出现大的问题；

三是等待观望情绪，政治敏锐性不强，措施不得力，满足于文件写写，口头喊喊，做表面文章。对此，广大干警特别是中层以上领导干部要有政治敏锐性，坚决克服上述思想，确保教育整顿的质量。

2、突出重点，真抓实改。这次教育整顿活动，分动员、学习教育、查摆问题整改、建章立制四个阶段，每个阶段都有不同的任务，各部门要按照教育整顿意见要求，抓好落实。每一阶段结束后，要做出总结，为下阶段的工作打好基础。要注意突出重点，各部门都有自己的实际情况，问题不能一概而论，要结合实际，本着存在什么问题就重点解决什么问题的原则，切实解决自身工作中的突出问题。要根据各自工作特点，认真查找各家存在的问题，对找出的问题要认真分析原因，进行归类，看看哪些问题是玩忽职守造成的，哪些问题是业务素质不高造成的，哪些问题是推诿扯皮造成的，哪些问题是工作态度粗暴造成的，对这些问题要一个一个的分析，一个一个的解决，真正找到病根，研究切实可行的整改措施。无论学习教育、查摆问题、进行整改，还是建章立制，都要找出具体的问题、拿出具体的措施，不能蜻蜓点水、不痛不痒，更不准蒙混过关。要注意在改造思想、改造人上狠下功夫，重点解决好宗旨观念、公正观念、廉政观念、敬业观念的问题，逐步树立广大干警正确的世界观、人生观和价值观。要充分发动全体干警积极参与，通过基层干警的评议，发现问题、解决问题。要自觉接受人大政协、社会各界的监督，活动期间各部门要通过座谈会、发征求意见函等形式，征求人大代表、政协委员对我们的意见，要将政法委和公检法司各部门的监督电话通过媒体向社会公布，接受社会各界群众的监督。要征求上级业务主管部门的意见，主动请上级业务主管部门对我们的工作提出意见。要解决对待人民群众的态度问题，对待人民群众的感情和态度问题，是衡量每一名政法干警素质的根本标准，政法干警既代表着政法部门的形象，又代表着党和政府的形象，与人民群众的关系方面出现任何一点问题，都会在社会上造成极坏的影响，教育整顿活动中，要使干警牢固树立为民服务意识，真正视群众为亲人，视人民为父母，切实解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，通过教育整顿，政法干警在对待群众的感情和态度上，必须要有一个较大的改观。要着眼于自我学习、自我教育、自我完善、自我提高，找准自己身上的问题，对症下药，每名干警都争取这两个月内解决一两个主要问题。要在教育整顿中坚持正面教育为主、不搞人人过关的前提下，对个别违法违纪人员要依法依纪严肃查处，态度要坚决，处臵要果断，决不能手软，决不能姑息。对发现的工作能力差、内部管理较为混乱、群众满意率低的中层干部和一般民警，要进行批评教育、离岗培训或者调整岗位。

3、加大管理监督力度，保证公正司法、严格执法。公正司法、严格执法是政法工作的生命线、落脚点。政法战线要更好的实践三个代表重要思想，体现在工作上就是公正司法、严格执法，依法保护当事人的合法权益。在实际工作中，一方面，我们的政法干警担负着重任，手中权力比较大，手中有一定的自由裁量权，另一方面，少数干警自身素质不高，个人素质与特殊岗位职责之间存在着相当大的差距，特别是有的干警特权思想根深蒂固。因此，加强政法队伍建设，必须严字当头，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，才能保证公正司法，才能保证政法工作健康发展。江泽民同志曾经指出对司法腐败现象的危害性，必须有足够的认识。

结合教育整顿，要努力做好三点：

一是狠抓办案规范化，按照法定程序办理每一起案件，克服办案的随意性，不给人情案、关系案以可乘之机，维护法律公正，维护当事人合法权益。

二是加强管理监督。强化管理监督机制，是制止司法腐败现象，保证公正司法的关键。要以创新的精神健全自律和他律两个方面的机制，进一步完善内、外部监督机制，认真研究落实错案追究制、执法责任制，建立公示制度、举报处理机制等，严肃查办违法违纪行为。要通过教育整顿，完善队伍长效管理机制，提高队伍管理水平。

三要努力树立一批先进典型。先进典型代表着政法队伍的水平，各部门要积极培育典型，大胆树立典型，广泛宣传典型。要善于发现他们的闪光点，不求全责备。要成熟一个，树立一个，用干警身边的人和事教育干警，使广大干警学有目标，赶有方向。

同志们，能否建立一支素质过硬、能打硬仗的政法队伍，事关全市的社会政治稳定、经济发展和群众安居乐业。政法各部门要以这次教育整顿为契机，采取扎实有效的措施，全面加强队伍建设，推进全市政法工作再上新台阶，为我市经济和社会各项事业的健康快速发展做出新的更大贡献。

在公安机关教育整顿动员大会上的讲话材料3篇

同志们：

经全市政法队伍教育整顿工作第X指导组同意，今天召开XX市XX局政法队伍教育整顿工作动员会，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记关于加强政法队伍建设重要指示精神，贯彻落实全省、全市政法队伍教育整顿工作动员部署会议精神，对市X局政法队伍教育整顿工作进行动员部署。一会儿，全市政法队伍教育整顿工作第X指导组XX同志还要作重要讲话，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我代表市XX局党组，先讲几点意见。

一、提升政治站位，切实增强开展教育整顿工作的责任感、使命感和紧迫感

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视政法工作的推进和高素质政法队伍建设。总书记强调，政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马，要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，锐意改革创新，加强正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍要坚持从严治警不动摇，努力营造风清气正、干事创业的良好生态更加注重系统观念、法治思维、强基导向，切实推动政法工作高质量发展。总书记的重要指示，着眼于新时代政法队伍建设的方向性、全局性、根本性问题，对政法系统坚持全面从严管党治警提出了新的更高要求。作为政法机关的重要组成部分，XX机关开展教育整顿，是深入贯彻落实总书记要求，深化不忘初心、牢记使命主题教育，从严管党治警，全面推进正风肃纪，打造政法铁军的有力举措，是夯实政治责任，传递政治压力，以刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的延安整风、铸魂扬威式的主题教育的具体实践，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，也是提升我市XX工作，特别是建设过硬XX队伍的重大机遇。我们一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和市委的要求上来，把教育整顿工作作为重要政治任务，增强搞好教育整顿的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认认真真、扎扎实实抓紧抓实抓好教育整顿工作。要通过教育整顿，进一步加强党对XX工作的绝对领导，强化政治统领，解决XX队伍中存在的突出问题，教育引导XX队伍增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保XX队伍始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。

二、明确总体要求，不折不扣落实好教育整顿工作各项目标任务

开展教育整顿工作，必须深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，坚持问题导向、效果导向和民意导向有机统一，把从严从实要求贯穿教育整顿全过程，贯穿加强XX队伍建设各环节，推动教育整顿工作有力有序开展。

（一）把握总体要求，有力有序推进。一要准确把握总体要求，围绕打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军这一目标，坚持把党对XX工作的绝对领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，坚持政治效果、纪法效果、社会效果相统一，突出抓好关键少数，坚持开门搞教育，坚持标本兼治，打一场铁腕治理、正风肃纪的攻坚战，确保XX队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要突出抓好四项任务，在筑牢政治忠诚、清除害群之马、治理顽瘴痼疾、弘扬英模精神上下真功夫，着力解决政治不坚定、XX不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题，使政治生态进一步优化，纪律作风进一步好转，能力素质进一步提高，执法XX公信力进一步提升，使广大党员干部更好担负起党和人民赋予的新时代XX职责使命。三要着力抓好三个环节，坚持理论与实践相结合、规定动作与创新探索相结合，突出严的总基调，坚持严字当头，一严到底，把学习教育、查纠整改、总结提升贯穿教育整顿的始终，发扬斗争精神，带着问题学、奔着问题去、盯着问题改。要勇于探索实践，既不折不扣地落实好上级要求，确保规定动作做到位，又紧密结合实际，创新工作举措，力争自选动作有特色，确保教育整顿实现预期目标，达到预期效果。

（二）突出问题导向，着力攻坚克难。近年来，在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，全市XX系统聚焦主责主业，认真履职尽责，大胆开拓创新，主动担当作为，积极服务大局，XX业务工作发展迅猛。特别是机构改革以来，全市XX系统奋力践行一个统筹、四大职能的工作布局，业务工作实现跨越式发展，极大提振了广大党员干部的士气和信心，XX干部队伍的精神面貌焕然一新，能力素质进一步提升，为维护全市社会大局稳定、促进全市经济发展作出了突出贡献。可以说，全市XX干部队伍在忠诚履职、干事创业、廉洁自律上，总体上好的。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，XX队伍在政治思想、纪律作风、执法XX等方面还有不少问题和差距，尤其是这次教育整顿要求整治的问题仍然不同程度地存在。我们必须保持清醒头脑，敢于直面问题，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心和自我革命的精神，对自己动手术，坚决清除害群之马，确保XX队伍的肌体健康。要坚持问题导向，把教育整顿的重心和关键放在解决问题上，坚持共性问题和个性问题、全局问题和局部问题、显性问题和隐性问题一起查，一项一项深研细查，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚决整治、系统整治、深入整治、彻底整治。要聚焦重点领域，紧盯中央政法委明确的六大顽瘴痼疾，结合全市XX实际，深入查纠涉及XX机关的顽瘴痼疾，重点对影响群众对XX机关满意度的突出问题开展专项整治。要深化自查自纠，坚持自查从宽、被查从严，把自查自纠作为查纠问题的切入点，层层开展谈心谈话，用好批评和自我批评武器，把问题找准，如实向组织讲清楚，绝不能走过场，切实做到问题查究不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过。要建账销号整改，针对查摆发现的问题，制定整改方案，明确整改措施和时限，落实整改责任，逐项整改到位。尤其是对发现和掌握的违法违纪线索，要按照有关规定及时移交纪委监委。要严肃执纪问责，对调查核实的违纪违法问题，充分运用监督执纪四种形态，依纪依法作出处理。这里需要强调的是，对涉黑涉恶腐败、充当保护伞的，一经发现，必须从严从重查处。

（三）强化总结提升，交出合格答卷。开展教育整顿的目的是为了惩前毖后，治病救人，是为了教育、约束和保护党员干部，提升党员干部政治素质和业务能力，更好地履行新时代XX工作职责。具体实践中，要突出抓好五个结合。一是要把政治建队与业务强基结合起来，全面提升XX队伍素质能力。要围绕XX业务工作发展实际和人民群众新期待新要求，按照五个过硬要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力推进XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力提升XX队伍运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、服务发展的能力。二是要把清除害群之马与弘扬英模精神结合起来，双管齐下维护XX队伍肌体健康。要大力弘扬英模精神，深入学习宣传近年来全国、全省、全市XX系统涌现出的英模人物和先进典型，挖掘选树一批对党忠诚、XX为民、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物，营造崇尚英模、学习英模、争当英模的风尚，激励和引领广大党员干部坚守初心使命、践行为民宗旨、争创一流业绩。三是要把整治顽瘴痼疾与建立长效机制结合起来，标本兼治增强XX队伍免疫力。针对扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题、人民群众反映强烈的问题以及XX队伍中存在的顽瘴痼疾，深刻剖析违纪违法问题背后的深层次原因，找到长期没有解决好的死角盲区，找准监督管理体制机制中的短板弱项，建立健全监管制度体系，全面防范化解廉政风险。四是要把惩治处理与教育管理结合起来，惩前毖后推动XX队伍正本清源。要严格纪律规矩，加强警示教育，围绕落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等，深化纪律规矩教育，积极探索纪律教育经常化制度化实践，深化以案促改，注重用身边人、身边事开展警示教育，促进全体XX干部更加自觉地做到心有所畏、言有所戒、行有所止。五是要把开展教育整顿与更好履职尽责结合起来，充分彰显XX队伍过硬担当。要把握新阶段、贯彻新理念、融入新格局，围绕法治建设、法律服务、保障安全等重点任务，做到围绕中心服务大局有新思路，法治政府建设有新突破，推进工作落实有新举措，XX为民服务有新成效，改作风强队伍树新形象，为全市建设作出新的更大的贡献。

三、加强组织领导，切实确保教育整顿工作取得实实在在成效

开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、要求高，全局党员干部要主动担当，积极作为，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。一要提高政治站位。要牢牢把握XX机关是政法机关，更是政治机关这一根本属性，深刻认识开展教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，进一步增强做好教育整顿工作的政治责任感和使命感，认真抓好各个环节目标任务的谋划安排和落地落实，确保活动取得扎实成效。要充分发挥领导干部示范引领作用，党组班子成员要以上率下，发挥好关键少数作用，自觉立标杆、做示范，一级抓一级，层层抓落实，确保压力传导到位。全体党员干部政治站位要更高一层、思想认识要更深一尺、行动自觉要更强一步，自觉保持坚强的政治定力，树牢政治意识、提高政治站位，切实抓好教育整顿各项工作。二要严明纪律要求。把教育整顿工作作为一项重要的政治任务，在市委、市政府和市委政法委的领导下，加强与第X指导组的联系配合，做好工作对接，坚决服从安排，按照第X指导组审定的方案，明确任务，压实责任，抓好落实，保质保量完成规定工作。要坚决落实指导组要求，凡是指导组需要的文件资料、召集的会议，都要认真准备、如实提供、按时参加；凡是指导组部署的工作，必须全力以赴抓落实，做到件件有回音、事事有落实；凡是指导组指出的问题，不回避、不遮掩、不推诿，照单全收，主动认领，做到即知即改、立行立改，并及时报告整改情况。三要强化责任落实。开展好教育整顿活动，核心在组织领导。局党组成立了XX市XX局政法队伍教育整顿工作领导小组及办公室，负责教育整顿工作的组织实施。领导小组和办公室要扛稳扛牢责任，坚持靠前指挥、具体指导、统筹推进。要落实好专题化研究、例会制推进制度，发挥好统筹协调、发现问题、跟踪指导、掌控全程作用，抓好教育整顿工作的具体实施。要强化执行意识，力戒形式主义，加强宣传引导，推进教育整顿工作往实里做、往深里抓，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保教育整顿工作顺利开展、善作善成。

同志们，在临近春节、各级两会相继召开，安保维稳任务繁重的重要时节，部署开展政法队伍教育整顿，意义更加深远。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，在全市政法队伍教育整顿第X指导组的具体指导下，以最鲜明、最坚决的态度开展教育整顿，以最精准、最有力的举措推进教育整顿，以最管用、最过硬的成果促进队伍建设，为建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接建党100周年！

在医师节表彰大会上领导的多篇精选

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

同志们：

大家下午好

今天我们隆重集会，召开医疗十佳医师表彰大会。在此，我首先代表医院党政班子向在本次活动中取得优异成绩的各位优秀医师表示衷心的祝贺!!在8.19中国第x届医师节来临之际，也向全院昼夜辛勤工作在临床一线，为人民群众健康作出重要贡献的广大医疗工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问。

近年来我院广大医疗工作者践行全心全心意为人民服务的宗旨以自己的实际行动，在平凡的医疗工作岗位上充分发挥勤奋学习、钻研业务、积极进取的创新精神，服务群众、吃苦耐劳、扎实工作的实干精神，勤勉敬业、不计名利、忘我工作的奉献精神，忠实的旅行救死扶伤的人道主义职责，为维护人民群众的健康，促进我院医疗工作又快有好的发展做出积极贡献，表现出了新时代医疗工作者良好的职业道德和思想品质。今天共有**名先进个人受到表彰，这些受表彰的医疗人员是我们医疗队伍中的优秀代表，在他们身上，集中体现了***的优秀品质和良好精神风貌。在这里我希望获奖的同志要珍惜荣誉，再接再厉、再创佳绩，希望全院医疗工作者学习先进、比拼赶超为我院医疗工作再上新台阶、创造新业绩做出新的更大贡献。

我在预祝你们取得好成绩的同时，也向你们及全院的医护人员提几点希望：

一是希望你们能常怀怜悯之心。我们的服务对象是罹患各种疾病的人，对待他们首先要有一颗同情心，同情他们的苦处和难处。其次，要有一颗感恩之心，感恩他们为我们提供了成长的舞台和生存的基础。第三要有一颗责任心，确保病人安全。

二是希望你们长修为医之德。德才并举，乃患者之福、社会之幸;有才无德，便会成为医院之病、社会之痛。广大医务工作者在对待患者时要时刻不忘医者仁心，时刻将病人利益放在第一位，全心全意为病人服务。

三是希望你们长练救人之术。医护人员是人民群众生命健康的守护神，关键时刻要来之能战，战之能胜，这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平，为保障广大人民群众的身心健康做出应有的贡献。

同志们，今天我们大张旗鼓地表彰获奖优秀医师，就是为了树立旗帜，营造比学赶超的浓厚氛围，先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。医院将以此次会议为契机，大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮，引导全院职工立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的实际行动。

攀登高峰永无止境。让我们肩负起传承老一辈光荣传统的重任，塑造新时期***的新形象，突围破冰，创新超越，为推动医院各项事业的不断发展，为保障人民群众身体健康做出更大的贡献!

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

尊敬的市卫计委领导、各位医师同志们：

今天，我们大家欢聚一堂，在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份，向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎，向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺，向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意，并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

为了在全社会形成尊师重医的良好氛围，从20xx年起，中国医师协会确定每年的6月26日为中国医师节。医生是个崇高的职业，时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担负着保护人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。

社会的进步，文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智，这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少，我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗，离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员2人，有省学会常委3人，省学术分会委员66人。我院先后有5人被评为国务院政府津贴专家，这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风，预示了我院美好的未来

随着市场经济的建立和发展，社会环境发生了很大变化，由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻，医患关系存在一定程度的问题，医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时，重温医德宣言，弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。社会的进步，医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求，我们必须适应这个时代，必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德，要有高超的医术，同时也需要我们有广博的社会相关知识，这样才能成为一名合格医生，我们的付出才能被社会认可，我们个人价值才能得以实现，为此我代表院党委向全体医师提几点要求：

一、努力学习，不断提高综合能力

读书使人充实，辩论使人敏思，写作使人严谨。医学技术突飞猛进，知识更新速度越来越快，医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯，不断的学习，掌握更广泛的知识。信息技术的发展，学术交流日趋广泛，各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术，唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平，做自己的课题，写自己的文章，以达到临床与科教研同步发展，使医院向临床研究型医院迈进，结束只跟着别人学的历史。

二、发扬传统，忘我工作

战士邀功，必借干戈成勇武，逸民适志，须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学，是循证科学，一个合格的医生需要一定数量病例的积累，一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练，离不忘初心动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学，医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神，尽最大努力接触患者，掌握临床一线知识，积累直接经验，养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头，具有运筹帷幄，决胜千里的才干和魄力，在日常工作中要有洞察细节，明察秋毫的好作风，养成严谨、求实、认真的工作习惯，不能对病人的细微的变化视而不见，而使疾病的治疗错失良机，对病人和医生个人留下遗憾。

三、齐心协力，团结协作

医学分科越来越细，而病人却不可分割，每一个病人恢复都离不开多学科的合作，临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合，只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭，在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定，心智得到强化。

同时我们大家要有高尚的医德，以仁爱之心对待每一个患者，像医师誓言所说，不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私，以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦，最少的付出得到最佳的医疗效果。

当然医院领导班子要不断改进工作作风，提高管理水平，为全体医师创造优良的工作和生活环境，使每个医师的才能得到施展，个人价值得到实现，医院的整体水平进一步提高。

我坚信，在市卫计委的领导和关怀下，我院全体医师一定能齐心协力，不断提高自身素质，以实际行动践行社会主义荣辱观，为患者提供优质的医疗服务，为我市经济和社会事业的发展作出应有的更大的贡献!

最后，祝全院广大医师节日快乐，祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

各位医师、各位同道：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开庆祝中国首届中国医师节暨县人民医院十佳医生表彰大会。首先我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床第一线、为维护百姓健康无私奉献的医师们致以节日的祝贺！也借此机会，向全体医务人员以及默默支持我们工作的家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

8月19日，这是我们每一个医生都应该记住的日子，从今年开始，我们也正式拥有了被官方认可的，医生自己的节日--医师节。这是我们每一位医生的骄傲和自豪。我们医院始建于1948年，是桓仁地区唯一的一家公办医院，全院一共有5人组成，只有1名医师。70年来，一代代桓医人栉风沐雨，砥砺奋进，如今已发展成为一所拥有员工800余人，执业医师192人，实力雄厚的二级甲等综合医院，这些都离不开广大医师和全体员工的艰苦奋斗，无私奉献，有人形容我们的工作是5+2，白+黑，这正是每一位医生大爱无疆、无私奉献的真实写照。几年来，在全院员工的共同努力下，我们先后开展了颈椎、腰椎骨折固定术，髋关节置换术，腹腔镜微创手术，我们引进了DSA，开展冠状动脉造影及支架技术，自20xx年12月27日开诊以来，在7个多月的时间里，开展导管手术例?引进128排螺旋CT，开展冠状动脉的CTA检查。我们的远程会诊系统涵盖了x、x、x的各大知名医院。

这次十佳医生的当选，是在充分发扬民主的前提下评选出来的，也是全体员工对十佳医生兢兢业业，任劳任怨辛勤工作的认可，希望你们能够发扬成绩，再接再厉。同时，也号召全体员工，向先进学习，以德为先，发扬大医精诚精神，恪守白衣天使救死扶伤的神圣职责，坚持以病人为中心的服务理念。同时事号召大家努力学习专业知识，刻苦专研，快速提高医疗技术水平。年轻人要确定长远的奋斗目标，树立远大的理想，规划好自己的未来，快速成长，担负起桓仁发展的重担。

同志们，值此首届中国医师节到来之际，我们隆重地举行庆祝首届中国医师节暨县人民医院十佳医师表彰活动，就是要大家尊医重卫，共享健康，大力弘扬敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。全体员工要学习先进、爱岗敬业，乐于奉献。我们还要继续加大人才培养的速度和设备投资力度，成立胸痛中心，脑卒中中心，打造三个市级重点专科。同志们，幸福都是奋斗出来的。只要我们大家团结一致，同心同德，刻苦努力，我们就一定能够实现晋级三级医院的宏伟目标。

最后，真诚的祝大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利！

xxxx年x月xx日

在“七一”表彰大会上的 关于发言致辞的范文推荐

在七一表彰大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里举行庆祝建党100周年暨七一表彰大会，共同追忆党走过的100年艰辛而辉煌的风雨历程，共同见证100年举世瞩目的辉煌成就，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，进一步激励和动员全院各级党组织、党员、干部和职工，坚定信心，振奋精神、开拓创新、锐意进取，共同谱写医院高质量跨越式发展恢弘篇章。在此，我谨代表院党政班子，向受到表彰的84名先进个人、12个先进集体表示热烈祝贺，向全院共产党员和党务工作者致以节日的问候。下面，我重点讲三个方面：

一、百年历程振人心，坚定信念永跟党走

一百多年前，西方列强用坚船利炮撞开了古老中国经闭的大门。从此，在这美丽的国土上，财富任人掠夺，文化任人摧残，人民任人宰割，面对山河破碎，国将不国的现实，爱国志士梦寐难安，前赴后继地寻找富国强兵之路，太平天国起义、戊戌变法、义和团运动、辛亥革命没有改变中国的社会性质，没有改变中国人民的悲惨命运。在中华民族存亡的危难时刻，中国共产党诞生了，勇敢的肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，用燎原的星火唤醒了当时深受苦难的四万万同胞，谱写了气吞山河的壮丽史诗，为中华民族做出了伟大历史贡献。

为实现国家和民族独立，我们党团结带领人民进行新民主主义革命。创造性的解决了马克思主义基本原理与中国实际相结合的一系列重大问题，经过28年的浴血奋战，我们党和人民历经千辛万苦、付出巨大牺牲、打败了日本帝国主义、推翻了国民反动统治，夺取了新民主主义胜利，建立了中华人民共和国，彻底改变了近代以来中华民族的悲惨命运，实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃，中华民族发展从此开启了新纪元。

为确立社会主义基本制度，推进社会主义建设，我们党团结带领人民进行社会主义革命。在迅速医治战争创伤、恢复国民经济基础上，不失时机提出了过渡时期总路线，建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，成为世界上有重要影响的大国，创造性地完成了由新民主主义向社会主义的转变，完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，为当代中国一切发展奠定了根本政治前提和制度基础。

为破除阻碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍，我们党团结带领人民进行改革开放新的伟大革命。党的十一届三中全会作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来，实行改革开放的历史性政策，极大地激发了广大人民群众的积极性、主动性和创造性，成功开辟了中国特色社会主义道路，使中国大踏步赶上时代，实现新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化建设的伟大征程，实现了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃。

特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持以人民为中心的发展思想，加强党的全面领导，坚持统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，解决了困扰中华民族几千年的绝对贫困问题，我国经济实力、科技实力、综合国力和人民生活水平跃上了新的大台阶，党和国家的事业取得全方位、开创性历史成就，中华民族迎来了从富起来到强起来的伟大飞跃。

100年筚路蓝缕探索，100年矢志不渝奋斗。党的百年历程是一部不断推进马克思主义中国化的历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史雄辩地证明：没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中华民族的伟大复兴;没有共产党，就没有国家的繁荣富强和人民的幸福安康。历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持，永不动摇;中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党和中国人民扎根中国大地，吸纳人类文明优秀成果，独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。

同志们，回顾走过的路、不忘来时的路，归根到底是为了继续走好前行的路。正如习近平总书记对中共百年史的精辟总结：我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。在新时代，我们作为这个集体的一份子，更要正确认识党和人民事业所处的历史方位和发展阶段;更要坚定理想信念跟党走，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力;更要不忘初心、勇于担当、善于作为，用实际行动，践行自己对党和人民的庄严承诺。

二、誓守初心践使命，百年X风华正茂

伴随着中国共产党百年的铿锵步伐，我们医院也走过了一条不平凡的探索之路、奋进之路和发展之路。

(一)教会医院悬壶济世，在中西方医学文明碰撞中筑牢X根基。

1892年11月3日，XX四圣祠北街,在这一平凡的时空交汇点上，加拿大基督教会医学传教士启尔德和史蒂文森两位医生在此创办了四川第一家西医医院，X百年的历史画卷由此展开。从最初创立福音诊所，到1896年启希贤博士开设四川最早的妇女儿童专科，1907年林则博士首创口腔专科;从首次使用红十字标志，到成为四川第一所红十字医院;从1910年参与创办华西协合大学并主导开办医科，到1914年成为大学教学医院并自主开办护士学校;从抗战爆发后热忱接纳山东齐鲁和南京中央两大学医学院师生以及避难而来的北京协和医学院部分师生，将自身作为华西、齐鲁、中央三大学联合医院，到海纳百川，兼容并取，创造诞生世界第一例胆道取出活体蛔虫手术、中国第一例食管癌切除手术、以及率先将丝线应用于外科缝合等多项中外医学史上的第一。医院不仅取得一个又一个开拓历史的成就，而且成为当时名医大师汇集，医教研并举、规模水平与西方同步、代表四川的医学标杆。医院完成了第一次涅槃升华。

(二)人民医院华丽蜕变，在中国共产党的领导下开辟X新纪元。

1950年，医院由入川的解放军晋绥军区民众医院部分骨干参与组建为川西第二医院，1952年，医院划归XX市人民政府，更名为XXXX医院，1953年开辟庆云南街新院区。在新中国党和政府的领导下，医院不仅在硬件设备设施的增添上，更是在医疗技术和服务的提高上不断取得可喜进步：先后举办全国皮肤科医师进修班，成功抢救90%特大面积烫伤合并呼吸道灼伤工人霍德明，全国领先开展腹腔镜胆总管探查一期缝合，建成烧伤整形、皮肤、肝胆胰市级重点学科和市皮肤病性病防治研究所，全省率先开展腹腔镜胆道外科手术。1999年挂牌国家三级甲等综合医院，20xx年原市第八人民医院并入，20xx年建成启用现代化医疗综合大楼。医院实现历史性拓展，成为国家认定的高水平大型综合医院，服务能力和规模跃上新台阶。医院完成了第二次涅槃升华。

(三)满意医院福泽华夏，在高质量发展中实现百年X新跨越。

进入新时代，特别是近5年来，医院党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，践行健康中国战略，坚持三满意一发展的办院思路，高起点谋划了十大工程、三提五创、三大飞跃及五有五新等高质量发展战略，为医院科学健康、可持续发展提供了坚强引领和强大动力;各级党组织切实加强自身建设，特别是各个总支和支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为医院高质量发展提供了重要的政治保证、组织保证和工作保证，医院迎来了高质量跨越发展黄金期：

一是党的领导全面加强。医院贯彻落实党委领导下的院长负责制，制定了医院章程，修订三重一大决策机制，构建现代医院管理体系，优化组织机构设置，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的决策机制。

二是供给能力持续提升。与20xx年相比，20xx年的门急诊量达X万人次，增幅X%，出院X万人次，增幅X%;医疗设备总值达X亿元，涨幅X%，在市级医院中首家实现患者大型检查当天申请当天检查完成。

三是服务水平全面提高。投入2亿元进行信息化提档升级，完善了互联网+医疗手机就诊全流程，打造了集中检查预约中心、24小时回访投诉中心等一站式服务，医院获得改善医疗服务示范医院称号，20xx年、20xx年的患者满意度均位于全省三甲综合公立医院前列。

四是质量安全保障有力。实施了医疗质量安全目标责任制，利用医疗三监管和DMIAES系统加强质量管控，形成了以问题为导向、以数据为支撑的质量管理体系，确保医疗服务质量可靠、费用实惠。

五是学科建设喜结硕果。与20xx年相比，20xx年省级重点学(专)科达X个，增加了X个;市级重点学科达X个，增加了X个;仅20xx年SCI论文发表量就达X篇;特别是烧伤整形科进入中国医科院科技量值专科排名前X名，在市级医院中尚属首次且是唯一。

六是高端人才集聚发力。医院坚持党管人才，注重引育并重。与20xx年相比，目前职工人数达X余人，增幅X%;博士数量达X名，增长了X%，其中博士后X名;护理硕士达X人，增长了X倍;学科技术带头人及后备人选22人，增长X%;高级专家X人，增长X%。医院人才引育工作作为市级医院先进代表在市政府进行了专门报告。

七是职工薪酬持续提升。医院建立了科学的薪酬评价体系，与20xx年相比，20xx年职工人均绩效达X万元，增长X%，在20xx年新冠疫情导致医院收入下降的情况下，依然保持了职工收入的稳定，在X院区开业人力成本剧增的情况下，职工依然保持了职工收入稳定，职工满意度位于全省三甲综合公立医院第一名。

八是综合改革深入推进。医院不断创新管理体制机制，积极推进医保专项系统治理，有效推进DRGS支付方式改革，大力开展单病种和临床路径管理，以公立医院绩效考核为指挥棒促进公立医院改革不断深化。在20xx年的国家公立医院绩效考核中，医院综合指标评价位居XX市第一名，20xx年绩效考核总分进入A级水平。

九是公益定位全面彰显。医院连续三年被中共四川省委、省政府评为定点扶贫先进单位;在新冠疫情防控中，医院坚决贯彻中央、省委、市委及市卫健委党组的决策部署，在院党委的统一领导下，主动作为、全力应对，最终实现了零漏检、零漏报、零感染、零死亡的疫情防控目标。医院荣获市总工会新冠肺炎疫情防控专项五一劳动奖状，医院党委荣获XX市抗击新冠肺炎疫情先进集体称号。

十是百年文化传承厚植。医院坚持党管意识形态，多措并举开展文化建设和宣传工作，与20xx年相比，20xx年媒体报道次数X次，增幅X%，其中CCTV《新闻联播》《朝闻天下》《纪录东方》栏目对医院高质量发展进行了专题报道。

特别是X院区投入使用，医院从一隅之地发展为X院区、X院区、X分部为一体的一院两区一分部的崭新办院格局，获得人民网、X日报、XX日报等各级媒体的专题报道，其中X院区智慧化医院建设亮相CCTV-1新闻联播，医院品牌辐射力进一步提升，百年老院再次腾飞，在新时代建设健康中国的伟大事业中，勇立潮头，盛开老树新花，展现百年新姿。以此，我们创造着医院第三次涅槃升华。

同志们，医院发展史与中国共产党党史殊途同归，既是一部跌宕起伏的奋进史，也是一部践行初心使命、全心全意为人民服务的奋斗史，值得我们思考和领悟，从中汲取精神力量。我们X力量之源，是从仁爱济民勤慎服务的不变初心，到办人民满意的医院的如磐宗旨;是从以人为本先进理念落实到以病人为中心，以员工为核心的管理方针。我们X力量之基，是学科发展和不断革新的先进医疗设备，是X余位优秀人才组成的强大团队。我们X力量之显，是全国文明单位、全国总工会模范职工之家、全国卫生系统卫生文化建设先进单位、全国改革创新医院等系列荣誉。医院一路走来，每一步都付出了艰辛努力，改革发展取得的成就靠的是永远跟党走的坚定理想信念;靠的是党总支和党支部紧密团结在院党委周围，坚决贯彻党委各项决策部署;靠的是广大党员积极发挥先锋模范作用和广大干部职工立足岗位履职尽责。今天受到表彰的先进集体和优秀个人，就是其中的代表。在他们身上，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品格;积极作为、不懈进取的担当精神;爱岗敬业、埋头实干的务实作风;同心同德、互帮互促的团队意识;严以律己、清正廉洁的法纪修养。在此，我谨代表医院党委向各党总支、党支部、广大党员干部职工表示最崇高的敬意和最真挚的感谢。

三、凝心聚力更奋进，宏局新开跨越发展

志不求易者成、事不避难者进，在这个神圣的日子里，我们庆祝党的生日，就是要在十四五开局之年和医院一院两区一分部改革发展关键时期，激励广大党员干部职工，用勇毅和笃行高扬奋斗之帆，持续深化党史学习教育，把爱党之情、爱国之情和爱院之情转化为我们干事创业的具体举措，拿出真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲，凝心聚力，攻坚奋进，在推进医院高质量跨越式发展中乘风破浪，再立新功。下面，我再强调两点：

一方面，在党的建设上筑精神内核，夯实党对医院的全面领导。

情系百姓，奋斗才能更有目标。要坚持以人民为中心的理念，聚焦以患者为中心、以职工为核心，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵、拓宽党建工作思路，以高质量党建凝心铸魂，形成新时代二医院人的精神内核，提振奋进的精气神。一是凝神聚魂炼党性，坚决做到两个维护。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用，坚持党建统领、统揽和统筹各项工作，不断提高政治判断力，政治领悟力和政治执行力，心怀国之大者，做政治上的明白人，牢固树立四个意识，切实增强四个自信，自觉做到两个维护。二是固本培元强基础，提升党组织政治功能。强化支部考核和结果运用，推动支部目标落实。持续推进一支部一特色一品牌创建工作，深入推进三型三化党支部建设，深入打造三过硬党支部，充分发挥党总支牵头抓总的枢纽作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是先锋示范促引领，塑造良好行风形象。常态化设置党员示范窗口，强化党员身份认同和荣誉感，通过创先争优在院内营造比学赶超的良好氛围，充分发挥党员先锋模范作用。四是未病先治筑防线，纵深推进全面从严治党。扎实推进全面从严治党四责协同机制建设，构建党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党政班子成员一岗双责和纪委监督责任(以下简称四责)协同发力的全面从严治党责任落实体系，纵深推进全面从严治党，持续改善工作作风，持续维护风清气正的政治生态。五是党带群团聚心力，共同促进医院发展。强化价值引领，围绕增强群团组织凝聚力，通过党员带群众、党组织指导团组织工作，筑牢医院高质量发展共同思想基础。维护职工权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断夯实群团工作基础。强化统、督、合作用，构建大统战格局，凝聚民主党派和党外人士智慧，共同促进医院发展。

另一方面，在中心工作上筑发展高地，形成高质量发展的全新局面。

对标看齐，前进才能更有动力。要以《关于推动公立医院高质量发展的意见》为改革发展的根本遵循。一是构建新体系。要有效构建现代医院管理制度体系，以深化财务运营管理为切入点，充分利用大数据、人工智能等技术手段，搭建就医过程中医疗服务行为智能化监管系统，进一步规范和强化内控制度建设，实现管理精细化。二是激活新动力。要坚定贯彻新理念，主动服务新格局，寻找新的改革创新主线和切入点，逐步破除政策壁垒和障碍;要结合三级公立医院绩效考核指标体系、医院等级评审新标准等要求，提高医院运行效率和安全;要按照公立医院改革要求，落实医保支付方式改革、医联体建设、薪酬制度改革等各项任务，不断增强高质发展的内生动力。三是打造新高地。要进一步建立健全学科建设管理体系，重点推进与中国医学科学院等合作项目，打造高水平临床重点专科建设，打造专科跨越发展重要增长点，力争在十四五期间，国家级水平的专科实现零的突破，省级重点专科达到15个，所有专科达到市级重点学科以上水平，优势学科集群初步形成。四是引领新趋势。要尽快实现从数字化医院向智慧化医院过渡，重点围绕智慧医疗、智慧服务、智慧管理，持续推进医院信息化建设，确保实现信息安全三级等保、智慧医院四星、互联互通五级、电子病历六级三四五六建设目标，确保信息化水平在全国位居前列，打造智慧标杆。五是挖掘新潜能。要积极推进落虹桥地块九天酒店等建设项目，进一步提升医院供给能力，实现年门诊量达到400万人次左右，住院病人量达到15余万人次，达到市级医院第一，进入全国大型公立综合医院前150位，满足四川省乃至成渝经济圈配套服务功能需要。六是融合新格局。各院区各科室团结协助、齐心协力是医院高质量发展的基础。全院各科室要立足于医院一院两区一分部的总体布局，做好一院两区一分部扁平化、一体化管理，切实做到管理融合、观念融合、人员融合、技术融合、科研融合、合作融合、文化融合、宣传融合，确保人员同心、服务同质、发展同步。

同志们，乘风好去，长空万里，直下看山河。新蓝图振奋人心，新征程前景壮阔。新的时代背景召唤着我们向更高质量、更高水平迈进，我们在最好的时代就应不负韶华，敢于做先锋，将对党的一腔热情和一腔忠诚化作改革创新的动力，勇担医院改革发展使命，在医院高质量发展新征程上扬帆起航、破浪前行，在奋斗中实现人生价值，在奋斗中开创一番事业，在奋斗中推进医院高质量、跨越式发展。谢谢大家。

在七一庆祝大会上的（发言稿范文精选）

在七一庆祝大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝建党97周年,回顾党的光荣历史,缅怀党的丰功伟绩,并对过去一年全乡各条战线上涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰,目的就是动员全乡各级党组织和广大共产党员进一步发扬传统、坚定信念、开拓进取,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为构建农业强、旅游旺、文体兴、康养优、生活美新保和提供坚强保证,在此,我代表乡党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向全乡各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！

中国共产党从1921年诞生至今,已经走过了97年的光辉历程.97年来,中国共产党从嘉兴南湖上的一叶轻舟起航,历经新民主主义革命的洪流,万里长征的艰苦跋涉,抗日战争的烽火硝烟,解放战争的浴血奋战,土地革命的风暴,社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践,创造了灿烂辉煌的宏伟业绩,谱写了气壮山河的壮丽篇章.回顾党的光荣历史,我们对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化更加自信,回顾保和瑶族乡近年来所发生的巨变,我们对全乡上下共同奋斗所取得的各项成绩倍感自豪.自去年换届以来,乡党委团结带领全乡党员群众务实苦干,创新发展,乘势而上,全乡党建工作整村推进、整体提升.今年,我乡紧紧围绕党委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点、强化措施、抓好落实,确保各项工作取得新的突破.

一、全面掀起学习十九大精神热潮

一是强宣传、重引导,有效推动十九大精神在瑶族乡落地生根.认真制定机关、村（社区）党组织学习宣传贯彻党的十九大精神活动方案,把学习贯彻十九大精神同当前脱贫攻坚、项目建设、平安创建、美丽乡村等重点工作结合起来.大力扶植本乡民间艺术团的发展,借助郴桂北路戏、保和广场舞队等文艺团的宣教作用,通过戏曲、舞蹈等寄教于乐的表演形式宣传十九大精神11场次.邀请市、区党校领导、国家模范到我乡开展理论学习课3期.通过开展宣传阵地净化专项整治活动,打造了公路灯杆旗宣传阵地建设,营造学习十九大精神的浓厚氛围.

二是当标杆、做表率,领导班子带头学习贯彻落实十九大精神.十九大召开后,党委理论中心组先后召开了5次关于十九大精神集中学习会,相互交流学习十九大精神的体会,分别撰写了学习心得.同时,组建了一支由乡党政领导为主讲员的十九大宣讲团,通过近30场的宣讲活动深入推动十九大精神进机关、进村组、进社区、进企业、进学校.利用乡一届二次党代会召开之际,乡党委书记以初解十九大精神不忘初心、牢记使命为题为全乡88名党代表呈上一堂接地气、振奋人心的党课.

二、全面推进两学一做学习教育常态化制度化

一是坚持个人自学与集体学习相结合,乡党委组织室于年初下发了《20xx年保和瑶族乡个人两学一做学习教育计划安排表》,严格督促各党支部定期开展党员集中学习活动,并在每次学习完后,按照党员积分考核规定对参会党员的笔记进行抽查,确保每名党员学习有成效.发挥好保和讲坛宣传主阵地作用,开展岗位培训和相关业务知识培训3期,不断提高党员的业务技能和水平.利用会前10分钟活动,开展党建知识答题、党员互动等活动21次,通过不断丰富学习内容和创新学习方式,进一步激发广大党员自觉学习的热潮.

二是坚持理论学习与研讨交流相结合,乡党委于4月份在各行各线开展了抓重点、强弱项、补短板大调研活动,着重对如何发展村集体经济、激励村干部干事创业氛围、运用好党员百分制考核机制进行专题调研,累计开展专题研讨15次,征求意见50余条,有针对性地制定《关于发展壮大村级集体经济的实施方案（试行）》《激励村干部干事创业暂行办法》和相关措施共27项.

三是坚持日常学习和网络学习相结合,拓宽党员干部学习手段和途径,党政领导班子均参与干部网络学院在线学习专题培训班,普通党员

三、全面抓好党建基础工作

一是压实工作责任,营造齐抓共管格局.压实班子成员联系各支部的党建工作一岗双责制,进一步加强对各支部党建工作任务的跟踪督促,分别给12个村、社区党支部指派了1名党建指导员,定期下发党建工作月提示,强化对各支部日常工作的推动落实.二是加强业务培训,提升党建工作水平.坚持每月召开一次全乡党建工作专题培训会,由乡党建办、组织室对阶段性党建业务知识进行系统培训,培训结束后,以书面测试形式检验培训效果,将测试结果反馈于各支部联村领导.对测试成绩在70分以下的党务干部,由联村领导牵头,组织委员负责,一对一进行再次培训,直到深刻理解业务知识为止.三是强化督导指导,着力提升工作质量.每月,乡党建工作指导督导小组对全乡各支部三会一课落实情况、五化建设进度、集中学习情况逐项进行督查指导,督促各支部规范完善、整理归档各类党建资料.截至目前已对12个支部集中督导检查5次,下发问题整改清单18份,共督导出共性问题6个、个性问题15个,已全部整改到位.四是突出党建引领,巩固脱贫攻坚成效.完成了全乡650名党员与贫困户的对接,大力实施双培双带工程,指导扶持顶上葡萄合作社、七姊石蔬菜合作社、大律脆枣合作社、花园牡丹合作社等村支部领办合作社发展壮大.将仙鱼岭、七姊石、大律、小埠、花园、月峰等村打造成党建+农业+旅游的创新品牌,形成党建引领向上向善,党建凝聚民心民力的良好氛围,进一步推进党建与经济社会发展深度融合.

虽然,我们的各项工作有了较大的进步,但离区委区政府的要求还有一定的差距,希望大家进一步改进工作方法和作风,要做到常怀三心、常守三心.常怀三心.一是诚心.党员干部有实诚的心眼,不跟群众玩脑子,以朴素的思想和真心实意的态度对待群众,用实在的心办好实在的事.二是实心.就是要真正沉下身子多走、多看、多问,切实了解情况,就如在精准扶贫工作中,把实事做在刀刃上,把群众遇到的难事做在关键上,把党和政府的关怀送到群众的心坎上.三是虚心.党员干部要当好学生,深入调查研究,深入群众,从群众中收集解决问题的办法、促进发展的良策,做出正确决策,推进工作落实.常守三有.一是决策有群众参与.凡是村级重大事务和与村民切身利益相关的事项,都要按照四议两公开工作法决策、实施.要充分尊重调动群众知情权,参与权.二是过程有群众监督.发挥好村务监督委员会的作用,在每个月支部主题党日活动时,做好政务、村务公开,积极接受群众监督.三是结果有群众评议.支部书记工作开展的好不好,支部堡垒建设的好不好,党员先锋模范作用发挥的好不好都要接受群众评议,年终每个党支部书记都要进行党建述职,把评判的标准和标尺交给群众,让群众说话,让群众说得上话,让群众说话管用.

同志们,回顾历史,我们无比自豪；97年来,我们的党带领全体中国人在逆境中求生存、在压力中求发展,使中国无论从政治经济、科技军事还是体育文化建设等等都得到巨大进步,作为一名普通党员,我们应该为身处这样一个优秀政党而自豪并不断为她的发展壮大而努力.同样,20xx年,我乡正全力开展脱贫攻坚、项目建设、文明创建和环境整治等工作,形势紧迫、考验严峻,希望广大干部和全体党员保持昂扬斗志,顾全大局、精诚团结,以更加求真务实的工作作风,扎实推进保和的各项事业蓬勃发展.

谢谢大家！

在七一庆祝大会上的讲话

今天，我们隆重集会，共同庆祝中国共产党成立99周年，回顾党的奋斗历程与光辉历史，表达对党的无限忠诚与热爱之情，始终铭记嘱托，始终不忘初心，始终牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，汇聚公司建设一流企业的强大力量。刚才，我们表彰了公司两优一先。首先，我代表公司党委，向受到表彰的先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者表示热烈的祝贺!向公司各党支部和广大共产党员致以节日的问候!

今天，我们在此共同纪念党的生日，重温党的历史，表彰先进典型，就是为了更好地回顾党的光辉业绩，发扬党的优良传统，不断激发前进动力，时刻牢记企业肩负的历史使命和责任担当，为推进公司各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。下午，集团公司要召开庆祝中国共产党成立99周年大会，董事长将发表重要讲话。大家要认真学习讲话精神，深刻领会，深入贯彻落实。

借此机会，我讲三点意见。

一、不断坚定理想信念，在忆党史感党恩中继承发扬优良传统

回顾我们伟大的中国共产党走过的99年光辉历程，这是一部波澜壮阔的发展史，更是一部砥砺前行的奋斗史。我们党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族振兴作出了伟大历史贡献。

99年栉(zhì)风沐雨，我们党从嘉兴南湖扬帆，通过新民主主义革命，历经28年浴血奋战，实现了民族独立和人民解放;通过社会主义革命，确立了社会主义基本制度;通过改革开放新的伟大革命，开创、坚持并发展了中国特色社会主义，实现了中国人民从站起来到富起来、再到强起来的伟大飞跃。

99年沧桑巨变，我们党在伟大实践中不仅积累了丰厚的物质财富和发展基础，更积蓄了中国经验、中国优势和中国自信。正如习近平总书记所讲，今天的中国，比以往任何时候都更加接近世界舞台的中央，比以往任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的梦想。

99年英才辈出，我们党从一个只有五十几名党员的党，一跃成为已经执政69年、拥有近8900万党员、440多万个党组织的世界第一大党。坚持中国共产党的领导，这是历史的选择，这是人民的选择，我们必须长期坚持，永不动摇。

99年砥砺奋进，是我们党不断把党的建设伟大工程推向前进的99年。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党和全国各族人民，紧紧围绕两个一百年奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，开创了党的建设和国家事业发展的新局面。

行程万里，不忘初心。历史和实践雄辩证明：只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国;我们党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。回顾历史，我们倍加珍惜当下、铭记党恩;面对未来，我们更加踌躇满志、奋勇争先。20xx年是是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，是集团公司实施XXX战略逐步赶超阶段的起步之年，也是公司全面进入XXX新阶段的历史元年。站在新起点，迈向新征程，公司各党支部和广大党员更要大力发扬共产党人的优良传统，不断强化使命意识和责任担当，在各项工作中走在前列、做出表率，勇争第一，不愧对共产党员这个光荣称号。

二、不断深化党的建设，为公司改革发展提供坚强的政治保障

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。20xx年是国资委党委确定的中央企业党建巩固深化年，集团公司在年初工作会XXXX总体要求中，也将党的建设作为八项重点任务，着力在党建上下功夫，不断提升组织保障能力。公司党委严格按照新时代加强党建总要求，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，将党的建设与中心工作紧密融合，全力保证公司在新的发展阶段中坚持党的领导，全面落实管党治党责任，为公司科学快速发展提供了坚实的政治保障。

全面加强党的政治建设，要把学习宣贯十九大四中全会及两会精神作为当前首要政治任务，持续深入学习宣贯好全国两会会议精神，深刻领会两会的思想精髓，要在做实上下功夫，围绕20xx年各项重点工作，团结带领广大党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实将其转化成为干事创业的新动力、新目标、新思路、新成果。要旗帜鲜明地讲政治，不断增强四个意识，严守政治纪律和政治规矩，始终坚定正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实集团公司党组和公司党委部署的各项任务要求，主动作为、超前工作，做公司党委信任、干部认可、群众拥护的领路人，不辱使命、不负重托。

全面加强党的组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。要严格党的组织生活，落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，领导班子要履行一岗双责，自觉参加双重组织生活，重大问题和个人事项要及时向党组织汇报。要以集团公司党建工作责任制考核为契机，深入开展党支部标准化建设，不断规范党支部工作标准，细化党支部工作职责，建立党支部考核评价体系，打造一批比学赶超、创先争优的样板党支部。要创新活动载体，围绕企业中心工作，大力开展创岗建区、党员突击队等主题实践活动，充分激发党员在实现年度任务目标、全面赶超中的先锋模范作用。

全面加强党的思想建设，要坚定马克思主义理想信念，不断提高党性觉悟，认真学习党章，贯彻尊崇党章，牢记入党誓词，明确党员标准，坚持为民宗旨，常补精神之钙，牢固树立为共产主义奋斗终身的崇高理想，在学思践悟中不断坚定理想信念、提高党性修养。要按照党中央、集团公司统一部署，持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，引导全体党员干部牢记宗旨和初心，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。要积极主动了解员工思想动态，帮助他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、生活上解难，让党支部真正在基层挑大梁，让党的声音真正在基层唱主角，让党组织的关怀真正在基层全覆盖，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，把广大职工紧密团结在党的周围。

全面加强党的作风建设，要始终保持反四风、正党风的战略定力，严格落实中央八项规定精神、集团公司和公司各项作风建设规章制度，在持之以恒上下功夫，在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在坚持中见常态、见长效。要用铁的纪律整饬(chì)各种顶风违纪问题，也要用显微镜、透视镜把各种明的暗的、大的小的四风问题揪出来、查处掉，严防变相发生、回潮反弹。要在工作、生活上严格要求自己，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格把握好自己的生活圈子，管好自己的身边人，从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成规范廉洁、政清人和的良好风气。

全面加强党的纪律建设，要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩管党治党，使纪律规矩成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。要把严守政治纪律规矩放在首要位置，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉与集团公司党组和公司党委组保持高度一致。要进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》，结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并认真实践好监督执纪四种形态，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设，按照从严治党的新形势、新要求，结合专项巡视整改回头看、五类问题专项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐的体制机制。

全面加强党的干部人才队伍建设，要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径，进一步增强党员干部学习的主动性、实效性，把深入学习系列重要讲话精神作为最大政治任务，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、全面学、系统学，坚持学而懂、学而信、学而用。要进一步加强中层干部尤其是青年后备干部的培养、选拔和使用，严格中层干部和重要岗位的考评管理，构建能上能下、不拘一格的干部管理机制，以公司大部制改革、薪酬改革和绩效考评为抓手，有效激发团队活力。要加强效能型班组和标杆班组建设，发扬工匠精神、弘扬劳模精神，充分调动班组长工作积极性，做牢做实基础管理工作，通过培训、比武等手段培养主动学习、执行力强的技术力量和梯级后备人才，营造良好的班组氛围，提升班组标准化建设水平。

全面加强党的群团体系建设，要进一步加强企业民主管理，做好职代会闭会期间的职工代表履职工作，围绕安全生产工作，开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素质提升工作。要进一步做好送温暖、职工之家等工作，充分发挥文体协会的组织优势，定期开展各具特色、寓教于乐的文体活动，吸引广大员工积极参与、乐于参与，在放松身心的同时，营造积极向上、和谐快乐的文化氛围。要大力推进学习型团组织建设，紧紧围绕青年员工素质提升这一出发点和落脚点，继续开展好青年大课堂，不断丰富活动载体，提升活动的吸引力。要及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引导和解决，确保了青年员工队伍的稳定。

三、发挥先进的示范引领作用，全力以赴完成全年各项工作目标

时间飞逝，20xx年已经过半。梳理全年工作，对照年度目标，形势仍然非常严峻，任务仍然十分艰巨。当前，制约公司发展的最大因素XXX仍未得到有效解决，地企关系在新形势下变得更加复杂，市场激烈的竞争格局依旧没有改变，公司生产经营环境可以说，形势严峻、挑战众多、压力巨大，我们没有任何理由放松懈怠，也没有任何理由停滞不前。公司广大干部职工，特别是全体党员干部要认清形势，真正紧张起来，切实行动起来，主动向先进榜样学习，迎难而上、敢于突破，为公司年度工作目标务期必成奋力前行。

全体党员干部要甩开膀子加油干。要紧紧围绕公司年初工作会XXX工作部署，认真梳理各项工作，逐项、逐级、逐月做好目标分解，形成目标分解到岗、责任落实到人;另一方面还要持续强化目标意识、结果导向，要以破釜沉舟的决心和不破楼兰终不还的勇气来确保各项任务目标务期必成，在实现目标和完成任务面前没有任何借口，唯有如此才能变不可能为可能，变可能为现实，全面和超额完成各项任务目标。

全体党员干部要围绕重点抓落实。要按照集团公司7+1+1工作要求，牢固树立生命至上、安全发展的理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素质提升，着力提高事故防范能力和本质安全水平，持续保持安全稳定局面;要深化对标、强化执行，重点从争计划口粮、抢市场份额、拼超XXX入手，不断完善营销机制，确保全年实现XXXX目标;要创新思维、主动出击，千方百计推进XXXX受限解决的可研审查和工程建设开工工作，尽早消除制约公司发展的瓶颈;要在优化运行上下功夫，以完善体系、健全机制为落脚点，加强生产管理和技术管理，确保区域对标先进，积极完成XXX任务。

全体党员干部要对标先进找差距。要努力向优秀党员和优秀党务工作者学习，时刻以合格党员标准来严格要求自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来，真正做到平常工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出;要主动对标行业内、系统内的先进单位和典型人物，认清自身的能力和所处的位置，深挖自身工作的不足和短板，找准问题，对症下药;要围绕短板和不足，深入分析问题产生的原因，找准问题的根源，制定详细的赶超措施，把短板补强，在不断提升中实现量变到质变的飞跃。

全体党员干部要面对困难敢当担。集团公司董事长提出的XXX的好干部标准，重要的一条就是担当，所以新时代好干部必须要敢于担当。全体党员干部面对大是大非要保持政治定力，敢于亮剑，决不能东张西望，左顾右盼;面对矛盾困难要敢于迎难而上，决不能对工作拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦;面对危机要敢于挺身而出，决不能推诿扯皮、敷衍塞责，让小事拖大，大事拖炸;面对失误要敢于承担责任，决不能有了功劳荣誉你争我抢，有了问题闪失上推下卸。

同志们，新思想引领新时代，新使命开启新征程。让我们在集团公司党组的统一部署和正确领导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚魂、攻坚克难，确保党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用在公司改革、发展和稳定中得到充分发挥，在新时代新征程中展现新气象新作为，不断推进公司各项工作再上新台阶，为公司持续盈利和全面健康发展，为集团公司建设国际一流XXX集团做出新的更大贡献。

在七一庆祝大会上的讲话

同志们：

再过一天，就是七一了，在中国共产党诞辰100周年的日子即将到来之际，今天我们召开机关全体党员大会，共同庆祝我们党的生日，表彰两年来在机关各项工作和建设中涌现出来的先进党支部优秀党务工作者和优秀共产党员，以此鼓励先进、弘扬正气，激发机关广大党员和干部按照好党员、好干部的标准更加严格地要求自己，为实现新时代人大工作新作为作出新的更大贡献。

刚才，宣读了机关党委的表彰决定，传达了省委省级机关工委的表彰通报。这里，我代表常委会党组副书记、常务副主任XX同志，代表机关党组向受到表彰的先进党支部优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺！向机关全体共产党员致以节日的问候！

回顾建党100年以来的光辉历史，我们党始终秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。在这个初心和使命的激励和感召下，一代代共产党人矢志不渝、接续奋斗，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕实现两个一百年的奋斗目标，统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局，以全方位的、开创性的成就，深层次的、根本性的变革，团结带领人民迈入了中国特色社会主义的新时代。实践证明，我们党是一个始终用科学理论武装的先进政党，始终是一个一切为了人民利益的先进政党，始终是一个具有很强凝聚力、战斗力和号召力的先进政党，始终是一个伟大、光荣、正确的先进政党。

两年来，机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委和常委会党组的正确领导下，着眼强富美高新XX的工作大局，紧密结合人大及其常委会工作实际，切实加强自身建设，特别是各个支部（总支），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为常委会依法履职和促进机关各项工作及建设提供了重要的政治保证、组织保证和工作保证。这期间，涌现出一大批先进典型，今天受到表彰的先进集体和优秀个人，就是其中的代表。在他们身上，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品格；积极作为、不懈进取的担当精神；爱岗敬业、埋头实干的务实作风；同心同德、互帮互促的团队意识；严以律己、清正廉洁的法纪修养。刚才，6名先进党支部优秀党务工作者和优秀共产党员代表做了交流发言。对他们大家都很熟悉，他们没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语。但可贵之处在于，他们认认真真工作、勤勤恳恳做事、老老实实守纪、本本分分做人，把不平凡寓于平凡之中。同时，换届以来，老领导们都以普通党员身份履职尽责，不少还按照要求担任支部书记，带领支部一班人和委员会的同志一道认真工作。机关各个党组织和广大党员同志都要以受表彰的先进集体、优秀个人为榜样，以老领导们为榜样，取长补短，切实把思想和行动统一到省委和常委会党组的各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到常委会的中心工作和重点任务上来，不忘初心、牢记使命，解放思想、开拓创新，努力在两个机关建设和人大工作高质量发展上再创佳绩、再立新功。借这个机会，讲几点意见，供大家参考。

一、始终用先进性纯洁性的要求修炼自己。习近平总书记指出：先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，贯穿于党的性质、宗旨、任务和全部工作中，体现在各级党组织和全体党员的实际行动上。曾被习近平总书记亲切地称为老阿姨的开国将军甘祖昌夫人、全国优秀共产党员龚全珍就是这方面的杰出代表。龚全珍是1937年参加革命的老同志，1957年跟随丈夫回到XX莲花县老家，此后一直无怨无悔地在山乡当教师，扶贫助学，几十年如一日，把艰苦奋斗的精神一代代传承下去，光大了共产党人的先进和纯洁的本色。我们要像老前辈学习，向先进典型学习，保持和弘扬党的优良传统，书写好新时代共产党人先进性和纯洁性的答卷。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想净化灵魂。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国共产党人的思想宝典，对于提高我们思想理论水平、提升精神境界具有根本性的意义。根据省级机关工委统一部署，七一前夕机关党委下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，我们要把它纳入年度学习计划、必读书目，结合深入学习贯彻十九大精神，搞好重点学习领会。通过学习，进一步以理论认同增进政治认同、思想认同、感情认同，不断增强四个意识，坚定四个自信，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持用党性修养净化灵魂。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：不要把自己看作是不变的、完美的、神圣的，不需要改造的、不可能改造的。我们提出在社会斗争中改造自己的任务，这不是侮辱自己，而是社会发展的客观规律的要求。如果不这样做，我们就不能进步，就不能实现改造社会的任务。过去是这样，今天同样如此，在多元、多变、多彩的现今社会里，每一个共产党员都要把党性修养当作自己的现实课题、终身任务，自觉地不断地到马克思主义的经典著作中修养自己、到严肃的党内政治生活中修养自己、到火热的工作实践中修养自己，永葆共产党人先进性纯洁性的政治本色

二、始终用五个过硬的要求强化自己。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话中，要求党员领导干部做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。这五个过硬，吹响了锻造新时代合格党员干部的号角，宣示了我们党勇于自我革命的品质。五个过硬环环相扣、相辅相成，信念过硬管方向、政治过硬立根本、责任过硬重担当、能力过硬打基础、作风过硬强保障，共同构成了新时代党员干部的重要行为准则和基本价值追求。这五个过硬既是对关键少数提出的硬标准，也是对全体党员干部发出的动员令。我们要以此为镜、以此立标，加强党组织建设，加强党员干部队伍建设。这几天，机关各支部都在按照要求，召开专题组织生活会，据反映会议都开得很好。前天下午，XX副主任参加他所在的办公厅综合处党支部专题组织生活会时，给综合处的党员同志提出一个要做五个干部的要求，很有普遍意义，即：一是提高政治站位，做一个政治明白的干部；二是胸有全局，做一个视野开阔的干部；三是勤奋为本，做一个爱岗敬业的干部；四是尽心尽职，做一个追求卓越的干部；五是自省自励，做一个素质优良的干部。大家要按照XX副主任要求，争做这五个干部。

三、始终用担当作为的要求激发自己。最近中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，省委也出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制实施办法。担当一词现在更成为了热词。【王同志曾说，对党忠诚最终要体现到担当上。这些年，大家担当尽责，积极求为，工作有目共睹，成绩可圈可点。刚才受到表彰的党员，可以说都是想事、干事、成事的好同志。我们向先进典型学习，就要学习他们把为党工作作为一份崇高的责任和荣誉，时刻牢记岗位职责的要求，始终具有担当作为的追求，以事业为重、以工作为重、以岗位为重，把主要精力放在工作上。当前，对于人大机关来讲，尤其要做到以下三点：一要解放思想。通过新的思想解放，释放新的能量，为XX高质量发展走在前列贡献人大力量。二要提高素质。有了担当的愿望，还要有担当的底气。要干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行、抓一行成一行。特别是要强化专业思维、提高专业素养，成为本职岗位的行家里手；特别是要提高解决实际问题的能力、调查研究的能力、统筹协调的能力和文字起草的能力。三要形成合力。人大机关是一个整体，成就人大事业是大家的共同责任。为此，各党组织和广大党员要深刻把握新时代新使命新征程，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、机关号召力、人心凝聚力，最大限度地防范和减少内耗，上下左右，同心协力，共同推进人大机关各项工作和建设高标准发展。

四、始终用全面从严治党的要求加强党建。多年来特别是这两年来，机关各级党组织和广大党员在加强和改进人大机关党的建设方面作出不少努力，也取得一些成效。年初，新一届常委会党组和机关党组成立后，高度重视机关党建工作，按照全面从严治党要求，加强纪律教育、强化纪律执行，理旧事、立新规、强组织、正风气，机关党的建设和反腐败工作呈现新的气象。下一步，要坚持按照新的形势和任务要求，保持大抓作风建设的良好势头，不断提高人大机关党建工作的质量水平。这次会议还进行了优秀党务工作者的表彰，这在省人大机关历史上是第一次。党务工作者不仅是指专职从事党务工作的同志，在党的各级组织中担负一定职务的都是党务工作者，都有加强党的建设的重要责任。两年来，各支部（总支）一班人，不仅做好自己的行政职务，还积极担负起自己党内职务，切实履行管党治党的职责。这次表彰优秀党务工作者，一个鲜明的导向就是，鼓励激励大家共同来做好机关的党建工作。特别是在党内担负一定职务的同志，包括机关党组成员都要一样，知责明责，尽到一岗双责，遇到矛盾和问题敢于出手、敢于负责。大家同心协力，当好党的事业的守门员，切实把省人大机关的各个党组织建设好，把每一个党员同志教育管理好，以风清气正的良好政治生态，建设和锻造更多的先进党组织和优秀共产党员，展示出新一届人大机关不忘初心、牢记使命，永葆本色、奋发进取的良好形象。