光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,对于未来,每个公司都需要有清晰的展望。我们可以通过在年会的发言来总结单位过去有哪些成长。应该从哪些方面来写总经理的年会致辞呢?下面是笔稿范文网小编帮大家整理的《2022装修公司年会总经理致辞范本》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、公司全体同仁:
欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20xx年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
20xx年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际领先的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右,己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20xx年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢!
各位同事:
大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉祥!
xx自创业至今,已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。xx年来,公司在xx董事长的领导下,经过前任总经理xx女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为xx的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为xx确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台!上一年,董事长将xx企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使××事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就xx年的工作重点和思路,提出要求。
一、xx年的历史回顾
(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)
二、xx年的发展思路以及工作重点
上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为xx年的规范运作奠定了基础。
xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥
第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事,xx年是xx事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体xx人的共同努力,我们就一定能够圆满完xx年各项任务,顺利实现xx年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。
尊敬的各位嘉宾、全体员工:
大家晚上好!
今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20xx年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎,正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。 新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意。
即将过去的20xx,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。
盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。对此,我对大家充满信心。
现在和未来:xxx公司都将遵循数码行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为智能生活领跑者”的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是xx公司给予客户的郑重承诺,也是我们xx公司的使命。我相信20xx年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。
最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家!
尊敬的XX主任、各位同事:
大家好!
又到了岁末年初总结回顾展望未来的时候,又一个生机勃发的春天向我们走来。非常高兴在这团圆、喜庆、愉快的氛围中与大家欢聚一堂,共贺新春。借此机会,我谨代表公司党政班子向公司全体员工及你们的家属致以节日的问候和新春的祝福!
刚刚过去的一年,是公司上下克难奋进、勇于开拓的一年,是逆势而上、奋发有为的一年。一年来,我们在经济结构持续调整,宏观经济持续下行的背景下,取得了良好的经济效益;我们在基础设施不断增多,各类用户不断增加,集团和政府部门的要求不断提高的形势下,保持了稳定的安全态势;我们在客户数量不断增加、需求不断提升、服务范围不断扩大的情况下,展现了优质的服务水平;我们在施工条件差、协调难度大的状态下,保证了正常的基础设施建设进度。此外,我们在价格工作、人才建设等等方面也都取得了可喜的成绩。
这些成绩的取得,凝聚着公司全体员工的智慧和汗水,是你们用自己的辛劳彰显着敬业务实、奋发进取的精神风貌;是你们用自己的奉献书写着不断开拓、蓬勃发展的精彩篇章!在此,我向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!
盘点丰收的成果是喜悦的,在喜悦和高兴之余,我们也应当清醒地认识到我们在前进的道路上还会遇到很多的困难:从宏观方面看,经济下行压力仍然很大,销售增长支撑不足;从市场环境看,竞争压力增大,威胁日益明显;从企业自身看,安全管理基础需要进一步夯实,内部管理需要进一步加强,客户服务和企业形象需要进一步优化和提升。
明年是十三五规划的重要之年,欣逢建市60周年,喜迎公司成立10周年。在新的一年里,希望公司全体员工激发新状态,施展新作为,保持严肃认真、专业高效的工作作风,保持干事创业、勇于担当的工作劲头,保持支持配合、共同进步的工作氛围,保持雷厉风行、令行禁止的工作节奏,保持团结紧张、严肃活泼的企业境界。把责任扛在肩上,把任务抓在手上,持续发力,积极作为,不松懈,不停步,再创铜陵港华第二个十年的新辉煌。
明年,我们要贯彻中央提出的“五个发展”理念,落实市委提出的“三个转型”、和建设“四个富有城市”战略,以安全和服务为主线,以品质管理和市场发展为导向,全面提升企业的创新力、执行力、亲和力。
明年,我们要强化客户服务,提升企业形象,深耕市场发展,同时要加大廉洁从业方面的教育和管理,既要热情关心,又要严格管理,支持和保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部职工。
新的一年,充满新的期望,公司是我们全体员工的公司,需要我们全体员工来精心呵护。公司兴旺,员工光荣,公司取得今天的成绩,有今天的发展,是大家多年努力的结果,来之不易,要倍加珍惜,倍加爱护。关心公司,人人有责,爱护公司,人人有责。在新的一年里,我衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上,祝各位同事阖家幸福、工作顺利、万事如意!
亲爱的各位家人:
早上好
今天高朋满座,家人云集,首先我代表天津xx金属xx分公司欢迎各位家人的加入,欢迎你们
今天是11月4号,请问大家知道今天是什么日子吗?今天是xx分公司立志成为第一、成为温州第一、成为中国第一、甚至世界第一!最、最、最具里程碑的一天
这一天寄望着董事长的期望
这一天凝聚我们公司所有股东的心血
这一天蕴含着我们所有家人对我们事业的热情
然而今天,就在今天,我们的期望、心血、热情、通过我们所有家人的努力,这一天终于到来!
20xx年11月4日历史将铭记这一天!
各位,我们都肩负着家庭的重任,我们在忙碌着谋求生活和利益,总希望有一个稳定的工作,稳定的'收入,更希望有一个属于自己的事业。就在今天,xx达xx分公司为大家提供了一个施展才华的大舞台,让你们能够在这里展翅翱翔,体现人生的价值所在。
xx达公司自成立以来,已造就了不少人才,公司早就把xx达当作是人才培养基地,培养出一伙又一伙志同道合的家人,复制出一个又一个我们的公司,我们正在一步一步的迈向我们的目标,实现我们的企业愿景――。
我们始终坚信xx分公司的“愿景”与模式是温州先进的模式。我们始终相信公司的理念是最先进的理念,能够使企业不断的做好,我们始终相信我们的xxx式能让我们的客户稳定获利,最重要的我们坚信跟我们公司一起过来的每一位家人最能成长,最能赚钱。我们始终相信我们的团队是一支有能力,有素质,的团队,我们的团队精神召之即来“来之能战,战之能胜,首战用我,用我必胜”这样的口号一般的团队不敢取,也不配取,相信我们绝对不会辜负这样气势磅礴的口号。
然而,就在今天我们xx分公司的首战将会用你们,有信心吗?当然我们公司的道路还很漫长,任重而道远,我们一定要做金融行业的第一,因为做到了第一才能改变中国金融市场的不足,因为做到了第一才能为中国经济奉献绵薄之力,然而就在今天,一批有着与公司同样梦想的年轻人聚在一起,将通过点点滴滴努力把xx分公司打造成第一,xx分公司会始终如一地把你们的利益放在第一位,把客户的利益放在第一位,我们的主要工作就是一切为客户价值而工作,始终如一地坚守我们的理念,始终如一地做好每一项服务,始终如一的保持清醒的头脑和优良的作风,努力学习,艰苦奋斗,我们要以更新的姿态,更高的热情,更大的决心投入到我们共同的事业中去,我相信在我们的共同努力下,我们的模式必将影响中国金融行业,为中国的未来奉献一点点绵薄之力,同时,我们期待着,继温州xx分公司之后,不久的将来又会复制许多个“某城市xx分公司”,然而你们将有可能会在另一个公司开业之日把总经理的致辞的再对下面的家人说。
最后,我衷心祝愿xx分公司开业大吉,事业蒸蒸日上,祝愿在座的各位家人生活愉快,工作顺心,万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家中午好!今天,我们在这里隆重庆祝xx五金卖场开业圆满成功。值此庆典之际,我谨代表xx集团全体员工向出席今天开业庆典的各位领导、各位来宾致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!我想说的有三句话:
第一是感动,xx五金卖广场是xx集团旗下公司,xx集团成立于1998年,十多年来,xx集团以先进的经营理念、科学的管理,凭借品牌优势、卓越信誉和社会资源等,先后成立了xx公司、xx公司、xx公司、等公司,涉足多个行业。其中xx公司是xx省著名商标品牌,曾取得多项专利,且产品质量可靠、信誉卓著,而xx公司则是xx市民营电器安装的代表。十多年的风雨历程,xx在各级政府领导的关心和指导下,到今天xx五金卖场隆重开业,没有在座嘉宾的大力支持,就没有今天xx的辉煌,对于各位领导的关心帮助,我们十分感动,常怀感激之情。
第二是合作,xx五金卖场是目前xx市规模最大、功能最齐全、管理最规范的集零售、批发、配送为一体的“一站式”五金广场。建筑面积达xx多平方米,销售包括五金机电、水暖器材、消防器材、灯饰灯具、电动工具,劳保用品和电气材料等三万多种产品,可以满足顾客一次性购买到门类齐全的五金产品。
xx五金卖场注重与合作伙伴建立“互利双赢,资源共享”的合作关系,我们热情欢迎生产商与xx五金卖场携手合作,采取减少批发商、代理商、经销商短渠道营销模式,切实保证了价廉物美、高性价比。现已与众多知名厂家及总代理建立了联营,如xx等品牌,相信我们的合作一定会取得圆满成功,通过联营平台使我们的事业越上新台阶,实现双赢,共同发展。
第三是感谢,感谢各位领导、各位来宾在百忙之中来参加xx五金卖场开业庆典,对大家的光临再次表示衷心的感谢!
最后,祝各位领导来宾,各位朋友工作顺利!身体健康!家庭幸福!
朋友们,今天是xx五金卖场开业的大喜日子,让我们共同举杯,祝愿xx的明天更加灿烂辉煌。(干杯)
尊敬的各位指导、各位来宾、朋友们:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,盛大庆XX公司开业典礼。我谨代表大安市委、市政府,向参与庆典典礼的各级指导、各位来宾和各界人士表示热烈地欢送和衷心肠感激!
XX公司是皓月集团在东北建立的肉羊消费加工基地,这不只是皓月集团审时度势、探索高领域合资合作的后果;更是我们XX市优化资源配置、放慢乡村养殖业发展步伐、拉动地方经济发展的严重举措;同时,关于建立社会主义新乡村、建立和谐社会也具有重要意义。我们深信,与XX集团的合作,必将在XX市工业发展史上写下浓厚的一笔,成为XX市经济发展进程中新的里程碑。
食品加工有限义务公司的开业,是我市工业经济发展中的一件大事,标志着XX市畜产品加工业从此将书写新的篇章,跨入一个簇新的历史阶段。公司将为120名职工提供再就业岗位,为保护社会稳定做出不可磨灭的奉献。
在此,我衷心希XX公司与皓月集团真诚合作,创造出愈加灿烂的功绩,为XX市的经济发展做出更大的奉献。我们将以“至真至诚合作,尽善尽美效劳,互惠互利发展”的广大襟怀,全力为企业构筑优良的发展环境,自始自终地扶持XX公司发展强大。
最初,真诚地祝福各位指导、各位来宾身体健康、万事如意!
祝福XX公司兴旺兴旺!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
上午好!
今日,空气中洋溢着吉祥,音乐声传达着喜庆,在这样一个激动人心的日子里,xx公司隆重入驻×!作为店经理,我代表本店全体员工,对各位嘉宾的光临表示热烈的`欢迎!对各届朋友的到来表示诚挚的感激!
经过几个月的精心筹备,×店完美女成了xx品牌入驻准备工作。从购物环境的升级到产品的升级和服务理念的升级,凝聚了所有xxx公司员工的辛勤汗水,更离不开社会各界朋友的关心支持和热心帮忙,这些都让我们感激不已,这些都是支持我们发展的信心和源泉!
从认识xxx公司到加盟xxx公司,从了解xxx公司到走进xxx公司,×店xxx公司专卖店的开业与公司总部的全方位的支持和服务是分不开的。
在店面装修、人员培训、开业营销和广告支持等服务中,我们真正的感受到了加盟一个成熟的连锁经营企业的优势和保障,这也让我们对本店以后的经营发展更有信心,我将与本店全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,不辜负总部的支持和社会各界的期望!
此刻装修完成开业的xxx连锁店,设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后xxx连锁店必须会成为xxx品牌一道最靓丽的风景线!
“有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位领导、四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心和重视。同时,我们将加强管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把xxx连锁店做成有品味、有档次、有影响、有效益的xxx连锁品牌。
您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的期望大家能莅临关爱xxx连锁店,支持xxx连锁店,我相信,有了你们,xxx连锁店必须会生意兴隆,财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!
最终,我再次对各位嘉宾、各位朋友的到来,表示感激,多谢大家(鞠躬)
尊敬的各位领导,各位嘉宾,各位朋友:
大家上午好!
今天,在这硕果累累的金秋时节,我们满怀喜悦的心情隆重举行xxxx食品有限公司的开业典礼。首先,我谨代表xxxx食品有限公司的全体员工向百忙之中出席我公司和参加今天开业庆典的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈欢迎,向长期以来支持和关心公司发展的各位领导和社会各届朋友表示衷心的感谢!
xxxx食品有限公司自xxxx年成立致今,在深圳市各级领导的帮助下,在社会各届朋友的大力支持下,公司总投资xxxxx万元,新建成占地面积xxxx平方米,年加工能力xx吨,现有员工人的现代化标准企业厂房,主要从事冷冻保鲜糕点食品的加工与销售业务,产品销往珠三角,广、深、港等地。公司始终坚持公司为"食品安全第一责任人"的高度责任感,以"质量第一,信誉至上"理念以优质的产品、诚信的态度,满足市场和消费者的市场需求。 xxxxx食品有限公司立足市场广阔的深圳区位优势,结合先进的科学技术,适时投建新的生产线,xxxxxxxx公司新区今天的开业,既是企业发展的里程碑,也是我们事业腾飞的崭新起点,我们将站在新的起点,乘风破浪,使我们的企业早日步入高速发展的快车道,力争三年时间把公司的销售额推广到亿元大关(或者说千万元大关)。我们相信,有各届政府的鼎立支持,有广大客户朋友的真诚合作,通过公司全体同仁的不懈努力,一定能实现xxxx公司的宏伟目标。
最后,祝各位领导、各位嘉宾,各位朋友:身体健康、事业有成,万事如意。
谢谢大家!
讲话稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败,想要快速找到写讲话稿的技巧?讲话稿的规范你还没了解过?看完《{新学期致辞稿写作范例》你会有不一样的想法!
亲爱的同学们:
大家好!我是学生会学习部副部长:周烨。
今天是新学期的第一天,相信大家都还难忘这个愉快的假期,难忘这个假期中不同寻常的严冬。是的,谁也不会想到,在这样一个13亿中华儿女热切期盼的年份,在全国人民最重视的节日春节前夕,我们会首先遇到一场严重影响南中国十多个省,五十年罕见的冰雪灾害:公路结冰、电网受损、铁路停运、机场关闭、旅客滞留、车辆被困……上至国家领导人,下至普通老百姓,成千上万的人义无反顾地投入到了与灾难抗争的行列中。许许多多普通的人们放弃自己宝贵的休息时间,难得与家人团聚的机会,日日夜夜抗战在第一线。终于,伴着春天临近的脚步,在全国人民的不懈努力下,我们度过了难关。
今天,我们虽然站在和煦的阳光下,但冰雪中的精神不应随冰雪的消融而被忘记。迎面而来的又是大好春光,繁忙的学习生活。这个走过汗水与热血的春天更是充满着挑战。新的一年展现在我们面前,又一个春天来到我们身边。你是否为新的一年做好了准备?你是否下定了决心勇往直前?你是否总结了旧年的遗憾?你是否能不愧对这一年?每一个春天对勤劳的人们都是与众不同,多姿多彩的。因为他们在旧年中拼搏,在新年中展望。同样是春天,对于慵懒的人们却如同百无聊赖的重复,因为他们不但不拼搏,就连美好的愿望,对未来的打算也在渐渐离他们远去。我们正值意气风发的青春年华,应好好把握学习的机会,利用所学、所获。融化我们心里那些坚硬顽固的坏毛病,拿出抗击冰雪的精神,舍去自己错误的享受,把精力投入到更有意义的事情中去。站在新学期的起点上,站在新一年的起点上,让我们一起拿出决心,拿出斗志,去迎接这一学期,这一年中的种种挑战吧!
光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,对于未来,每个公司都需要有清晰的展望。作好总经理的年会发言稿,能够更有效地提高员工的工作积极性。优秀的总经理年会发言致辞要怎么写才能更有效呢?以下是笔稿范文网小编收集整理的2022物业管理公司总经理年会致辞模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的各位来宾、位各同仁:
大家好!
xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。
xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了xx农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!
在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!
谢谢大家!
尊敬的各位领导同事们:
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:
一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任。二是要以知难而进状态对待工作,坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。
首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好! 下面我重点强调一下下步工作重心:
第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的`安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。
第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。
第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。
最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天! 谢谢大家!
各位同仁:
在刚刚过去的一个小时里,我们陆续揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工,在此,我代表全体xxx人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励,继续起到模范带头作用。当然,我们在座的每位员工表现的都不错,希望没有受到表彰的员工不要气馁,争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时,能特别认识到:奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望,是对勤奋付出的员工的最大公平,同时也是激励所有xxx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有,也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
从第一店发展成为今天在xx拥有x家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间,无论是在单店到多店的规模化发展方面,还是在团队建设方面,都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里,我们不仅在xx取得了令人瞩目的成绩,更是成长为行业的领军人物,这也离不开大家付出的心血。
从各项报表来看,在过去的一年里,我们无论是单店,还是整体的经营业绩都实现了倍增,这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方,同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩,我真的很感谢大家。
今天是一个总结和表彰的大会,但是,作为公司的经营者和管理者,我们在看到成绩和长处的同时,也必须总结经验,认识到自身的不足,这样才能在经营过程中时刻进行调整,朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错,但利润还存在着很大的提升空间。今年,我们在关注总业绩的同时,更要抓利润,要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去,我们必须改革。
大家肯定会问:怎么改?改革什么?首先,我们要从总部管理部门改革。我发现,伴随着企业规模的扩大,一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店,出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头,管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我们首先需要做的就是优化组织结构,强化总部对门店的服务和支持功能,总部各部门要坚决避免“官僚作风”,所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩,提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店,时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。
其次,我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中,纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩,低客怨,工作高效率、低内耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些,就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此,人力资源要做好人员储备和培养工作,建立更加完备的培训体系,同时,单店的店长也有责任做好店内培训,做好“留人留心”的工作。
最后,公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化,强化监控体系,减少流程内耗,提高工作效率。经过经一年的磨合期,我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是,要保证ERP发挥最大的效用,就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做,因此,工作的流程化和管理的标准化也将成为我们工作的重点。
我相信,如果以上的要求我们都能做到的话,我们xx就还能再上一个新的台阶,我们今年xx的经营目标也一定能够完成。
为了感谢xx的全体员工为公司、为我们大家做的贡献,过年了,公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡,供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。
尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:
大家好!
很荣幸能够有这样一个机会在xx与大家欢聚一堂!
今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体XX员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!
同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体XX同仁!在评选的过程中,正是每一位XX人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动XX的不是我,而是XX感动了我!
感谢xxx提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!
教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20xx算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!
感谢XX让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!
XX正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!
让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!
谢谢!
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