2022年秋指导新教师工作计划 工作计划怎么写

工作计划对自己有督促与提示的作用工作计划书范文是值得自己见解的。那么如何写好一份工作计划呢？希望下面的内容能够帮助到大家。更多《2022年秋指导新教师工作计划 工作计划怎么写》相关内容都在笔稿范文网

本学期学校安排我和徐金阳老师结对子，互相学习。名义上虽是让我做作他的指导老师，其实，更多的是让我在与他共同学习中，感受新老师的年轻活力和工作的干劲。现我就这学期如何与徐老师共同学习制定一份简单的计划如下：

1.耐心细致地做好徐老师的思想工作，以良好的师表形象感染他，以爱岗敬业的言行鼓舞他，引导他健康成长。M.bIJiaoGaO.coM

2.期初指导徐老师合理制定工作计划，有序地进行教育教学和教科研活动，帮助解决在教育教学中遇到的困难。

3.课余时间多与徐老师交流，及时帮助他解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并提出评定意见。

4.向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。

5.每月听徐老师课不少于两节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好听评课记录。

6.每月至少邀请徐老师到班级听两堂随堂课，课后共同研讨，总结优缺点，以待教学相长。

7.精心指导徐老师备好课，认真撰写教案。对听课前的教学预案给予悉心指导。

8.鼓励徐老师多写教育心得体会，努力投稿。

9.邀请徐老师参加我们的班会、家长会，引导他更好地与家长沟通，以便更好地教育学生，让家校配合落到实处。

10.每月至少一次检查徐老师的作业批发情况，督促他及时批发作业，尤其要做好二次订正工作。

本学期暂定以上十条计划，本人将克服自身困难，尽我所能，尽力帮助徐老师，但愿他能在我的影响下有所受益，也不枉学校对我的信任。

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2022年秋小学德育工作计划工作计划怎么写

一、指导思想

本学期我校德育工作以“十八大精神精神为指导，认真按照《少先队工作五年纲要（20XX—20XX）》文件要求，广泛争当“四好少年”和“三争”行动，以“培养自主能力强、行为习惯好、人格健全的个性化优秀少年儿童”为总体目标，以“创建和谐文明校园”为主题，继续坚持低起点切入，小目标实施，分层次推进，多渠道展开的工作思路，以课堂教育为主渠道，以丰富多彩的课内外活动为载体，扎实做好各项德育工作，高质量完成各项德育目标。

二、主要工作及具体措施

（一）德育队伍建设

1.建设一支“师德高尚、业务精良、方法灵活”的班主任队伍

（1）引导教师充分利用学校丰富的学习资源，加强德育理论学习。

（2）适时开展班主任工作研讨会，进一步提高班主任工作热情和工作水平。同时努力使班级管理制度化、规范化。

（3）开好班主任例会，促进班主任工作经验交流。

2.培养一支“自我管理严、责任意识强、服务意识浓”的学生干部队伍

（1）建立校园学生自主管理机制

改变老师管，学生被管的传统，构建以学生为主体的参与学生管理的机制，进一步完善学校“红领巾监督岗”的工作制度及队伍。

本学期，大队部将通过学生自主管理，重点抓好“进校礼仪规范”、“两操规范”、“课间文明规范”、“班级卫生规范”等，同时加强红领巾监督岗小值日生的培训与指导工作，在过程中培养学生的主人翁意识，爱自己的班级，爱自己的学校，从而养成良好的道德行为习惯。

（2）建立班级自主管理岗位模式

班级建设是班级工作的关键，各班根据班级阵地建设的需要设定学生自主管理岗位，定岗定人定责，有检查有监督有评议，培养学生自己当家作主，这样有助于调动全体学生管理班级的积极性，并在工作中形成责任意识，强化行规养成，从而使学生的能力得到锻炼与提高，让学生更自信更快乐地成长。

（二）抓养成教育，提高德育实效

1.进一步做好少先队宣传阵地建设

（1）做好日常宣传阵地工作，按时、就事出好宣传板报，至少每月一期，根据实际情况改变。

（2）精心策划红领巾广播站栏目，充分发挥红领巾广播的作用，及时将时事、新闻、少先队活动情况进行宣传。并力求做好、做实，使其成为进行爱国主义教育的喉舌。本学期的红领巾广播继续实施中高年级轮值制，要求在原来的栏目基础上加大对学校各项活动的宣传力度。

2.抓实常规工作，促进学生良好品行的形成

（1）抓好养成教育，培养良好行为习惯。开学初各中队继续组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》，加强礼仪教育与训练，以创建文明班级为载体，并以“知礼仪、树新风，争做文明前埔好学生”为主题，以“三管六不”,“三别四带”为重点，以学生文明礼仪教育为突破口，加强学生行为习惯的养成教育，着重培养学生良好的行为习惯。

（2）重视心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通、交往等。将心理健康教育真正落在实处。

（三）三位一体，发挥整合优势

1.加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。

2.办好家长学校，提高家教水平。通过家长委员会、家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，及时向家长通报学校各方面的情况，宣传当前教育新理念，新方法，积极详细解释我校的新措施，新做法。

3.关注问题学生、特殊学生，特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、及留守儿童等的教育和管理，加强学生的心理健康教育，增学生的自信心。要有计划地积极组织教师,尤其是班主任学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法。平时,教师一定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去，把握学生思想脉膊，并把心理教育与法制教育有机地结合起来，切实防止学生违法犯罪现象的发生,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作。

(四)注重创新，丰富活动形式

1.抓好“文明礼仪”主题教育活动。深入开展“文明礼仪”教育活动，重新制定好活动方案，以此为重点，把“文明礼仪”教育与日常行为规范的养成教育结合起来，要求各班将活动要求认真贯彻到每一个学生，帮助学生认识自我，矫正自我，拓展自我，塑造其个人完善的道德品行和人格修养，逐步形成“健康、文明、乐观、进取”的风气。同时认真总结活动成果，做到主题教育活动科研化，把学校主题教育活动作为学校的一个研究课题。

2.大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。

3.开展节日活动。各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源，各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。教师节举行“以最好的表现，向老师献礼”教育活动，“十、一”爱国主义教育，“建队节”进行队史教育，让学生做到“六知、四全”。“六知”：知队名、队旗、红领巾、队礼、领导者、队的作风；“四会”：会系红领巾、会行队礼、会唱队歌、会呼号。让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情。

三、主要活动安排：

九月份：

1.制订德育工作计划，少先队工作计划，各班制订班队工作计划

2.以《开学第一课》为契机，开展多种形式的新学期主题教育

3.庆祝教师节，开展“学会感恩师生同乐”为主题系列活动

4.组建少先队大队委，组建红领巾监督岗。

5.开展第十六届“推普”系列活动

6.组织队员学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》

7.开展吟诵优秀古诗文或庆国庆合唱比赛，感受经典文化的魅力

十月份：

1.庆祝国庆节系列活动

2.队知识、队礼、队史培训活动

3.庆祝建队节系列活动

4.开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动

十一月份：

1.11月9日消防安全日，了解消防知识，组织开展安全应急演练

2.雏鹰争章活动

3.升旗仪式暨广播体操评比

4.开展爱国主义读书活动

5.各班期中家长会及家庭教育研讨会

十二月份：

1.学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》情况检查

2.开展“感恩、服务、奉献”主题教育活动

3.结合“12．9”纪念日，开展爱国主义教育及参加安海镇大合唱比赛

20XX年一月份：

1.庆祝元旦活动

2.辅导员经验交流

3.评选和表彰“文明班级”

4.制定寒假少先队教育活动方案

幼儿园2022年秋 工作计划怎么写

一、指导思想:

本学期，我园将以《幼儿园工作规程》以及《幼儿园教育指导纲要》的精神为指导，脚踏实地的抓好幼儿园的各项常规工作，抓好课程实施，抓好安全教育工作，抓好生源工作，并进一步加强教职工队伍建设，积极地为教工创造和谐的工作环境，努力完成各项教育任务。加强各项理论学习与实践研究，全面、有效地提高办园质量，努力创建办园新亮点，力争在本学年创造出“彩虹幼儿园”的特色品牌，获得社会、家长的认同。

二、主要工作与措施：

（一）政治思想工作

1、我们将有目的有计划地组织学习和领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》中的有关与幼儿园、与教职工工作紧密相关的法律条文和规定。在组织政治学习中，不断增强学园思想政治工作的针对性和实效性。我们要营造人人知晓，人人参与的良好的舆论氛围，充分利用宣传栏、校园网、专题讲座、家长会、家长学校以及向学生、家长印发宣传教育材料等形式，通过宣传教育，使社会各界人士，形成共同关心幼儿健康成长的氛围，为幼儿健康成长创造一个良好的育人环境。

2、加强教职工的职业道德教育，树立良好形象。结合师德月，组织教师学习《中小学教师职业道德规范（20XX年修订）》《教师20项修炼》，并鼓励教师踊跃参加镇教委关于开展第28个“教师节”《敬业爱生，严谨治学》演讲活动，来提高教师的道德行为，树立强烈的责任心、进取心、事业心。要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。

3、组织全体教职员工学习规章制度，促进各项规章制度落到实处，确保幼儿园各项工作正常有序的开展。进行以人生观为中心和理想信念教育，教书育人，为人师表的人格教育，爱岗敬业，无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。

（二）保教工作：

1、保育工作：

（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。

（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

（3）、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。

（4）、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防范意识和能力，确保幼儿生命安全。

（5）、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

（6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。

（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作：

（1）、组织保教人员认真学习、领会并贯彻《纲要》精神，转变教育观念，提高教师教育教学能力，确保幼儿园的保教质量，让家长放心，让社会满意。

（2）、制订教师一日工作操作规范，做好定期经常性的检查，全面与重点检查相结合的工作，督促指导教师作好教育教学工作，保教人员管理班级的能力及组织幼儿一日活动的质量。

（3）、各班要建立并加强培养幼儿一日生活活动常规，让幼儿在园一日生活活动井井有条，心情愉快。为了使幼儿的各种学习探索行为达到有序而不杂乱，实现学习与发展的最优效果，我们将更新常规的理念，赋予常规新的内涵。首先将组织教师学习研讨，从幼儿主体的角度和幼儿的年龄特点认识常规培养的意义，范畴，反思思想认识和做法上的问题。其次要力求让幼儿主动参与，在老师的引导下，与幼儿商讨，特别是中大班，师幼要共同确定常规的具体内容，以及常规培养中的提示语，自行制作提示标志。

（4）、创设健康，丰富的生活和活动环境，强调幼儿参与，充分利用废旧物品，结合本班本阶段教育内容，为幼儿提供与环境互动的时间，让环境说话，提高环境创设的实效性。要根据教育目标投放区域材料，加强区域活动的环境创设和活动指导。同时，各班要充分开发、利用本园、家庭、社区及幼儿日常生活中有价值的教育资源，开展相关的教育活动。

（5）、各班要重视户外体育活动的开展与组织，编制符合本班幼儿水平和特色的早操，保证幼儿每日的户外活动时间，要求每位教师制作人均五样的幼儿户外体育器械，加强对户外体育活动的指导。

（6）、保教人员要重视对自然角，种植园地，饲养角的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动，爱护动植物的良好品质。中大班要建立和完善值日生制度，并与幼儿商讨值日生的职责，通过自评、互评，让幼儿进一步明确值日工作规范的操作，培养幼儿认真，坚持的做事态度，体验为集体服务的乐趣。

（7）、尊重每一位幼儿，积极为幼儿提供充分表现和发展的条件与机会，本学年，拟开展幼儿的卡拉ok比赛，讲故事比赛。各班要召开向全体，在班级全体幼儿参加比赛的基础上选拔推荐参加学园的比赛。同时，要因人而异，因材施教，促使每位幼儿在练习与比赛中在不同水平上都能获得发展。

（8）要求师幼人人讲普通话，在一日活动中要加强对幼儿语言表达能力的培养。同时要让幼儿多动脑，多思考，多探索，多发现，多想象，多操作，多表现，让幼儿主动学习，充分发挥幼儿的自主性，创造性。

3、卫生保健工作

（1）、建立各种簿、卡、表、册，配齐保健室，隔离室的设备设施，规范卫生保健工作。

（2）、认真执行卫生部门的各项卫生管理条例，制定并严格执行幼儿园卫生保健制度。做好晨检和全日观察工作，严格执行消毒制度，及时切除和控制杜绝传染病在园内传播。确保全园师幼的身体健康。

（3）、建立检查制度，督促各岗人员作好卫生工作，为幼儿创设一个安全，卫生，整洁，有序的环境。指导各班保教人员按规范程序操作，并进行定期不定期的检查，促使各项卫生保健工作规范化。

（4）、制定并公布营养平衡的带量幼儿食谱，每学期进行两次的营养计算，并根据计算结果及时调整幼儿食谱，保证幼儿有足够的营养摄入量。

（5）、加强食物卫生管理，严禁购入腐烂、变质食物，买来的蔬菜食品要洗净细切，检查督促食堂人员按规范程序操作，保证厨房炊具、餐具等用品的消毒卫生，杜绝食物中毒发生，确保幼儿及教职工的生命安全。

（6）、配合保健院作好幼儿的体检和防疫接种工作。在传染病的流行季节，要积极采取有效的措施，确保幼儿健康成长。

（7）、设立“健康快车”，定期想家长宣传介绍卫生保健、科学育儿等有关知识，争取家长的默契配合，并定期对幼儿进行自我防护，保健知识等讲座，提高幼儿的安全防护意识。

（三）、培训工作

1、行政领导带头加强自身的专业理论学习，努力提高业务指导能力。支持并安排教师参加各类学习与培训，组织教师走出去，不断获得幼教新信息，并将鼓励教师参加提高学历层次的进修，努力提高自身的专业素质。

2、组织教师参加音乐教学知识讲座、创造性游戏指导的讲座和周、逐日计划书写等的培训，提高教师的书写、游戏指导和教学实践能力。

3、加强岗位练兵，本学年拟开展教师的技能比赛、基本功比赛等，并通过每位教师的说课、写反思，公开观摩等活动，提高教师的业务水平。

（四）、教研工作

1、通过每周的教研活动，鼓励教师大胆质疑，对疑难问题展开讨论，提出自己的见解，开展互相听课，公开观摩、评议和教材研讨等形式，提高教师的教研和教育教学能力。

2、系统学习《纲要》及教育专业理论，使教师领会《纲要》精神，并内化为自己的教育教学行为。用理论指导实践，提高理论水平和理论结合实践的能力。

3、开展创造性游戏和区域活动指导的理论学习，公开观摩、评议，展开研讨等探索活动，提高教师指导游戏和区域活动的能力以及幼儿的游戏水平。

（五）、家长及社区工作:

1、成立家长委员会,各班推选两名家长委员,定期召开家委会议.向家长宣布幼儿园的计划,汇报一学期的工作。共同商讨学园大事,充分发挥家委会的桥梁作用,促进幼儿园的进一步发展。

2、成立家长学校，健全组织机构，举办家长讲座，让家长了解幼儿园的教育任务，性质，教育目标，以达到主动配合幼儿园，形成教育合力。

３、教师除应做好每学期的家长会准备和召开工作外，要经常通过电话联系，面谈等形式，及时向家长反馈幼儿在园的情况，给予家长充分的知情权，让家长感受教师的关爱和责任心，并以理解和信任为基础达成一致的教育目标。

４、各班要办好家教园地，每两周更换一次内容，让家长了解幼儿园的教育内容，科学育儿的方法，倡导家长撰写育儿经验心得，并开展家庭教育的经验交流活动。

５、搞好家园联系，促学园工作全面发展。

（1）、一学年全面家访不少于两次，幼儿两天没进园，老师要打电话家访，必要时登门家访。

（2）、每两周发放＂快乐周末＂,让家长了解幼儿学习的内容。

（3）、发放假期安全致家长书。

（4）、节日举办亲子同乐如“庆元旦”亲子“趣味游戏”“庆六一”家园同乐等,进一步密切家园联系。

（5）、举行家长开放日活动,教育成果展示活动,让家长了解和认识教师在幼儿发展中不可替代的作用,为教师赢得应有的职业声望。

6、利用各种节日进入社区宣传、慰问,让社会认可幼儿教育的重要,认可幼儿教育的重要,认可幼儿教师的社会地位。

7、与社区联合举行“敬老”、“助残”、“环保”等社区公益活动以,接好周边邻里关系,争取社区的支持,促进幼儿社会性的发展。

（六）、行政后勤工作:

1、建立各项规章制度和各岗人员工作职责,严格执行岗位责任制,各尽其职。制订考绩细则，公平、公正、公开地考核每位教师的业绩。使幼儿园走上制度化,规范化的轨道。

2、坚持每天的行政值班检查，并采取随机和定期的检查形式，指导各岗人员的工作，使其尽快熟悉并胜任本职工作。

3、提高总务、后勤人员为教学服务的思想和能力。每周召开后勤、保育员会议，及时反馈存在问题并提出整改要求，购置各班和厨房等处的设备，器械，所需物品，保证教学所需物品的供给，做好服务教学第一线的工作。

4、各岗位人员要提高安全意识，定期检查学园的公共设施，设备，及时维修，防患于未然。

5、设立幼儿园财产登记簿和各班（室）财物登记册，以及领物登记簿，责任到人，做好幼儿园的财物管理工作。

6、兼职档案管理人员要及时做好档案资料的收集，整理工作，并规范入档。

（七）、安全、卫生保健工作

1、安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作落到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将以创建“平安校园”为目标,进一步完善安全工作的各项规章制度，完善学园的安全设施，加大对各项制度落实、执行的检查力度，严把安全责任关。各岗人员应时时、事事、处处讲安全，并做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患应及时处理，杜绝一切事故的发生。

2、加强幼儿自我保护意识与能力的培养，切实把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。通过游戏、集中教育活动，使幼儿认识各种安全标记，请消防员讲解防火自救的知识，并通过组织安全疏散演练，让幼儿学会简单自救逃生方法。同时加强校车接送安全，做到不超载，不超速，幼儿园要与家长、车司机签订协议书。

（八）、党群工作：

1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。

2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

3、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心，向党、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

4、成立共青团小组，开展一些有益的活动，发挥团员的先锋模范作用。展现共青团员的战斗力，在幼儿园各项工作中当好表率。

三、月份主要工作安排：

八月份：

1、召开园务会。

2、做好幼儿入园报名工作。

3、8月25日教职工报到，召开全园教职工大会，宣布人事安排和学园工作计划。

4、全园大扫除，布置学园和班级环境。

5、后勤部门做好保教用品，厨房用具等设备的购置，添置工作。

6、配齐消防设备。

九月份：

1、期初保教常规工作检查。

2、做好幼儿入园准备、体检工作。

3、各班制定幼儿一日生活常规。

4、制定各类工作计划。

5、9月1日开学，当日开膳。

6、组织幼儿相互参观班级环境并进行安全教育。

7、结合“教师节”开展系列活动，组织教师参加镇级教师演讲比赛。

8、检查各班家园联系栏的创设情况。

9、召开期初家长会。

10、检查各班早操情况

11、成立家委会和膳委会，并召开会议

12、9月下旬检查小班幼儿进餐，中大班幼儿午睡情况。

13、成立家长学校，并举行讲座（内容另定）。

十月份：

1、开展庆祝“国庆节”“中秋节”系列活动。

2、学园进行会操。

3、加强区角活动、一日生活保教常规的随机检查指导及检查户外体育活动、自由活动开展情况。

（10月12日检查区角设置及组织情况）

4、环境创设检查。

5、学习（幼儿园指导纲要教育内容）和《幼儿园指导纲要实施细则》

6、研讨：适合本班幼儿的教育评价手段。

7、组织幼儿秋游。

8、结合“九九重阳节”开展活动。（慰问孤寡老人）

9、召开园务会，讨论绩校考核标准。

10、部分教师参加自学考试。

11、请儿保医生来园讲授幼儿保健知识。

十一月份：

1、组织教师参加创造性游戏指导讲座。

2、举行“家长开放日”活动。

3、幼儿讲故事比赛，推优参加镇级“讲故事”比赛。

4、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作。

5、消防安全演练。

6、园级早操比赛。

十二月份、元月份：

1、检查教师听课记录。

2、召开家委会。

3、举办“迎新年亲子同乐”活动。

4、期末幼儿发展评估、抽检工作。

5、召开期末家长会。

6、教师全面家访。

7、召开园务会。

8、各岗人员绩效考评、评优评先、评选学园“好园丁”

9、撰写各类工作小结。

10、做好各种资料、文件整理、入档工作。

11、清点财产。

12、安排假期教职工轮值班工作。

二、三月份：

1、召开园务会。

2、2月21日教职工报到，布置学园和班级环境。

3、2月25日开学，当日开膳。

4、后勤部门做好安全检查和检修工作。

5、制定各类工作补充计划。

6、期初保教常规工作检查。

7、召开家委会和膳委会。

8、检查各班早操情况

9、召开期初家长会。

10、结合“三八节”“植树节”开展系列活动。

11、出版保健、安全、家教宣传栏。。

12、家长学校讲座（内容另定）

13、幼儿家访工作

14、新生体检。

四月份：

1、组织幼儿春游。

2、加强区角、一日保教常规的检查指导。

3、开展“家长开放日”活动。

4、本园观摩活动。（创造性游戏）。

5、部分教师参加自学考试。

五月份：

1、庆“五一”系列活动。

2、召开园务会、家委会，讨论“六一”有关事宜。

3、教师基本功比赛。

4、各班做好庆“六一”的各项准备工作。

六月份：

1、举办“庆六一”活动。

2、召开园务会。

3、大班参观小学。

4、举办幼小衔接讲座。

5、举办大班毕业典礼。

6、召开期末家长会。

7、撰写各类工作总结及个人专题总结。

8、各类资料归档。

9、安排假期教职工轮值工作。

10、做好下学期招生工作。

11、清点财产。

学校2022年秋学期校务公开计划 工作计划怎么写

学校20XX年秋学期校务公开计划

为进一步贯彻落实上级关于学校校务公开的有关规定，进一步推进学校民主建设，增加学校校务公开的透明度。加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设，提高学校民主管理、民主监督水平，进一步深化学校党风廉政建设，特制定我校校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和胡锦涛同志“八荣八耻”思想为指导，认真贯彻上级关于加强民主管理、民主监督的要求，进一步健全和完善教师民主参与、民主管理、民主监督制度，加大落实以法治校、依法执教方针的力度，实现学校教育事业快速发展。

二、公开内容：

1、学校基本组织机构。

2、学校重大决案。

3、人事管理中的职务评聘、晋级晋职、评优评先、计生情况。

4、财务收支管理情况中的教育收费标准、学校月份经费使用结算表。

5、学生管理中的招生情况巩生情况、学生奖惩情况、奖学助困情况。

6、教工利益中的涉及教职工利益的各项制度、涉及教职工的奖惩情况。

三、校务公开的形式

1、召开会议：在教师例会，学生大会，学生家长会等会议上公开。

2、设立校务公开栏，将财务收支报表进行公开,评优、职称评定等进行公示。

3、设立校务公开意见箱、监督电话，建立校长联系信箱和联系电话、构建家校短信平台等其他形式。

四、校务公开的时间和程序

1、校务公开的时间要求：按时、及时公开。

2、校务公开的程序：凡是公开的事项和内容，公开后及时收集群众的意见，对群众提出的疑问和要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组收集意见及时答复。

3、并作好校务公开记录。整理存档所有校务公开的有关资料，以备检查。

五、校务公开的组织领导

校务公开领导组

组长：XXXX

副组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXX

幼儿园2022年秋_工作计划怎么写

幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度保教工作计划

一、指导思想本学年，我园将在“以人为本，以德立园”办园理念的指导下，坚持把“为幼儿一生幸福奠基”放在工作的首位，以“打造精品学校，办家长满意学校”为办园目标，在《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习发展与指南》下，认真制定保教工作计划，切实做到以下几点：二、加强保教常规工作（一）教育教学活动1.继续强化幼儿一日生活常规管理，提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。结合幼儿年龄特点，确定各级常规教育重点，小班重点抓生活卫生习惯和自理能力；中班抓游戏活动常规；大班抓学习习惯培养。2.全园老师严格按照《3-6岁儿童学习发展与指南》的教育理念和指导精神，认真负责的做好一日活动。3.年段长保证每日1-2次巡班，做好本段各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，月末做好考核汇总工作，并做好每月工作小结汇报。4.每周开展“周四教研日”，组织全园教师进行听课评课活动，在互观互学中确保我园教育教学工作高质量运行。5.组织各年段进行户外郊游活动，开展大班毕业典礼活动。6.每年举办一次体育技能比赛和亲子运动会，加强幼儿身体素质锻炼。7.每学期开展一次开放日活动，邀请亲子班家长参加，更多了解幼儿园的管理及教学。8.开展区域活动和礼仪教育两项教学技能展示活动，由各段选拔出1-2名老师开课，全园教师观摩研讨，从而产生优秀教学能手。9.重视幼儿的礼仪教育，以礼仪教育教学为段年研重点，教育幼儿说文明话，做文明事。培养幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。10.全园老师按保教要求按时上交所有计划、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。（二）保健保育及安全1.每年和卫生保健院联合为幼儿进行两次体检。2.做好季节常见病、多发病的预防指导监督工作，发现问题及时上报。每班认真做好缺勤、消毒记录。按时做好消毒、晾晒、清洗工作并记录。3.保健医生坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观察，对班级各项消毒工作及室内通风情况有计划的检查指导，保证全园幼儿的健康成长。4.保育员老师每天做好幼儿园卫生保健和保育工作。5.每学期举行一次保育老师培训，并开展保育员知识和技能竞赛。6.每天对全园卫生安全进行小抽查，及时排除安全隐患。7、每学期组织一次防火防震防暴安全演练及安全周活动，提高全体教师和幼儿的安全意识和应对能力。二、完善教师队伍建设（一）新教师培训1、新教师上岗第一周接受《幼儿园一日活动细则》《幼儿园教师绩效考评》的学习，熟悉我园的基本制度及一日教学活动要求。2、对新教师进行“师德师风”学习，促使其在工作的每一天都充满爱心，阳光温和面对孩子们。3、对新教师的教学培训采取“师徒结队”培训形式，由本班带班老师带领新教师共同学习，尽快使新教师成长，熟悉幼儿园工作。（二）骨干教师培训1、有计划的送骨干教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能，带回先进的保教理念，融会贯通与教学，加强我园教师教学活动的实战能力。2、发挥骨干教师教科研带头引领作用，积极参与并深入开展教科研课题研究活动。3、各骨干教师根据自己的教学专长研课研活动，每年至少承担一次的全园教师培训活动，其形式多样，讲座、课堂教学、半日活动组织、户外游戏活动、区域社会实践等，全面带动推进引领整体教师专业素养提高。（三）全员培训1、围绕《3-6岁儿童学习发展与指南》帮助教师把握理念内涵，切实转变教育观念。2、学习《幼儿园保育教育活动常规（试行）》《幼儿园保育教育活动评价指导（试行）》，明确了幼儿、教师和保育员在校园各项活动中的角色及要做的具体事项。3、园内每月订阅《幼儿博览》《早期教育》等教育刊物，每周在段会上组织教师共同学习，并做好记录。3、鼓励教师积极进行信息网投稿，认真写随笔反思，提高自己的文化水平和专业修养。4、开展班主任、配班老师交流活动1-2次，分享更多的教育经典和金点子。5、邀请专家入园进行礼仪教育教学培训，开设“北京六加一文明礼仪”教学，通过教师、幼儿、家长的学习，形成合力共同推进德育教育的发展。6、开展《师道：为师亦有道》读书活动，通过一线教师精彩评论和教学随笔，审视教育本真，解读教师生命状态，分享教师成长策略，明晰教师立场，重塑教师信仰。三、环境教育彰显特色（一）环境创设1、由各年段进行策划，进行年段廊道、窗台及公共区域的整体性的主题创设。2、走廊环境创设充分利用、发现和挖掘原有环境（含设施设备、材料）的特点，令其发挥有效的作用。3、教室环境布置随主题、季节、节日等有变化和递增性。教师有目的、有计划、遵循幼儿年龄特点组织幼儿参与设计、参与收集和准备材料、参与布置、参与操作、参与管理过程。（二）区域活动1、每周至少开展三次以上区域活动，各班所设区域教师分工明确、责任到人，认真做好记录反思。2、各班活动室的场地化整为零，活动区的设置体现出：小班温馨活泼的家庭式区域、中班操作探索的活动区域、大班发现创造的活动区域，使之各成特色。3、教师对活动区的材料不断更新、充实，教育活动目标的要求与不同发展水平幼儿的需要有机融合，保证了区域材料的可操作性、实用性、趣味性、开放性4、每个班建成语言区、科学区、美术区、建构区、数学区、表演区等数个幼儿操作区。（三）文明礼仪环境教育1、教师做幼儿的大朋友，以平等的合作者的身份参与幼儿的活动。工作中我们的教师通过亲切的目光、关切的问候、轻柔的抚摸、百变不厌的启发引导，与幼儿进行心与心的交流。2、教师关注个别差异，尊重幼儿的自尊、接纳幼儿的个性，允许幼儿因情绪低落而拒绝参加集体活动；理解幼儿的发泄行为；让幼儿敢于说“不”……在活动中，教师敏感地捕捉幼儿自身进步的闪光点，及时肯定、鼓励，促进幼儿心理的健康发展。3、各班组织“今天我主持”“小小记者站”“说说我的好心情”等活动，为幼儿创造关心他人、文明交往的机会与条件，说文明话做文明人，发展语言表达能力。（四）户外活动1、保证幼儿每天户外运动不少于两个小时。2、每天下午的户外游戏、体育运动必须按时按量完成。3、教师们积极创新，为幼儿提供走、跑、跳、钻爬、投掷、平衡等多元化的活动器械。让幼儿凭自己的兴趣和意愿自由选择活动的内容和方式，自约活动伙伴，身心轻松、积极地投入到活动之中。4、根据季节特点，开展丰富多彩的体育活动游戏、一物多玩的活动，幼儿在饶有兴趣的活动中锻炼体能。5、举办年段早操队列评比活动，展现幼儿饱满的精神、准确有力的踏步动作和整齐的队形变换，促使幼儿愉悦、有意识地进行体能训练。四、优化家园共育1、每学期召开两次家长委，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。2、定期开展家长开放日活动，请家长参加我园重大活动，征求对我园教育教学工作的意见。3、每学期向家长发放问卷调查，聆听家长的心声，让家长为幼儿园的发展献计献策，对我园的整体发展进行督导，并给予大力支持配合。4、邀请专家入园召开家长会，为家长普及文明礼仪教育知识。5、定期对班级家长进行电访交流，及时了解和反馈幼儿在家在园情况。6、班级博客每班每周按时上传稿件一篇。其内容丰富多样、图文并茂、真实反映孩子们的生活、幼儿园的教学。总之，我们将脚踏实地、开拓创新、扎实推进保教工作，整体提高保教质量，全面促进幼儿健康快乐成长！五、月工作安排：八月份：1、8月23日，保育员报到，打扫卫生。2、8月24日，全园教职工报到，编班，各班进行廊道、区域环境创设。3、8月26-27日，通知新生到安海卫生院体检。4、8月28日召开新生家长会，分发棉被、园服、接送卡等。5、8月29日组织全园教职工到青阳妇幼体检。6、9月1日，新教师上岗培训。九月份：1、9月1日，幼儿报名注册。2、9月2日，幼儿入园上课，安定幼儿情绪。（新生9月4日入园）3、制定好各项工作计划（保教、教研、年段、班级工作计划）。4、组织教研成员共同商议制定教研活动计划。5、师生共同创设与主题有关的墙饰及活动区域建构。6、做好《3-6岁儿童学习发展与指南》的培训工作。7、开展幼儿讲故事比赛。8、9月10日下午组织教师参加镇教师节文艺汇演。9、开展防火演练。10、启动周四教研日及每听必评制度。11、开展中秋节活动。12、参加晋江市第三届“紫湖国际”杯电视舞蹈大赛。13、开展师德专题教育活动。14、开展教师节系列活动（知识抢答活动）15、开展《师道：为师亦有道》读书活动16、开展以“推广普通话，共筑中国梦”为主题第15届推普周（9.11-9.17）活动17、举行镇科学领域优质课评比活动18、制定课题计划（礼仪教育）十月份：1、红歌大家唱“我给祖国妈妈唱首歌”2、各段举行早操队列评比活动。3、重阳节活动（在本社区与爷爷奶奶互动）4、开展防震演练活动5、开展期中谈心活动。6、组织幼儿外出秋游。7、迎接幼儿园教学常规管理检查十一月份：1、各段教学技能展示，各段推出一名老师开课（区域、礼仪）。2、开展感恩节活动。3、邀请专家下园召开家长会（礼仪方面）。4、开展防暴演练活动。5、举行“家长开放月”系列活动（元月）6、参加安海镇幼儿讲故事比赛7、参加安海教委办第六届德育论坛——班级文化建设8、参加市示范幼儿园开放活动9、参加镇级幼儿园半日活动观摩研讨10、结合11.9消防日开展应急疏散演练十二月份：1、举行幼儿园第三届亲子运动会。2、召开班主任、配班老师交流会（礼仪学习金点子）。3、开展保育员知识、技能竞赛。4、开展“12·18”晋江慈善日，开展“感恩·服务·奉献”主题教育活动5、参加镇级幼儿园半日活动观摩研讨6、迎接卫生保健工作随机抽查20XX年元月份：1、开展“庆元旦，迎新年”活动。2、总结工作，各材料归档。3、召开家委会。4、为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册。5、召开期末家长会。6、整理园区20XX年大事记二月份：1、全园教职工报到，做好环境布置工作。2、召开教职工工作会议，布置期初工作。3、幼儿正式入园，安定幼儿情绪，抓好班级常规工作。4、开展“我们的节日活动。5、做好期初事业统计。6、召开期初部门工作会：撰写园务、保教、后勤、德育、安全等工作补充计划。三月份：1、文明礼仪教育月，启动“日行一善”学雷锋活动。2、开展“我为妈妈戴红花”开放日活动（周三-周五）3、启动“周四教研日”及“每听必评制度”。4、开展幼儿园卡拉OK比赛。5、幼儿绘画、手工制作比赛。6、召开期初家长会。7、参加卫生保健培训班，参加幼儿园卫生保健工作研讨活动。8、庆3·8妇女节活动（外出登山比赛等）9、结合大练兵大比武，开展幼儿园“教坛新秀”评选活动。10、区域环境评比活动。四月份：1、组织中大班幼儿祭扫烈士墓。2、举行语言优质课评比活动。3、组织全园幼儿春游活动（大班：泉州闽台缘，中班：农伯情农庄，小班：安海公园）五月份：1、各段举行体育单项技能比赛（拍皮球、跳绳、呼啦圈）。2、准备庆六一活动。3、召开家长会。六月份：1、举行幼儿绘画比赛。2、举行大班毕业典礼活动。3、期末总结工作。

幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度保教工作计划

一、指导思想：本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以“塑品牌、显特色”为目标，教师根据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的游戏环境,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。二、保教队伍现状情况分析1.上学期中期，幼儿园对现有的领导班子做了较大的调整，特别在教育教学管理领域增设教研组长和年级组长，力图把幼儿园保教管理工作做得更为细致也更有成效，所以我们要将教研活动分领域带头人来分期进行。2、本学期，由于有一个老师的离岗，我们也吸收了一名有丰富代班经验的谌赛佳老师加入了我们这个团队，在原来各组配班的人员上会有所调整，另外在兴趣班老师的任务分配下也会有所调整，也请各位老师积极配合我们的工作安排。三、上学期主要取得成绩和存在问题：主要成绩：1、在各位老师的积极配合下，我们被评为了县级示范园，在众多园所中检查排列第一名。2、围绕新课本幼儿园教育资源包实施，进行了有效数学教学的策略与方法的研究，一是数学教学与共同性主题教育活动的有效融合，二是一日生活中数学教育的渗透，三是有效数学课堂教学策略与方法的研究。3、立足幼儿园适应性发展课程在实施教材的科学性、实用性、本土性和有效操作模式研究，形成了一些有价值的反思案例和教学案例，形成幼儿用书、教师指导用书和亲子手册有价值的实验反馈意见，同时也促进了我园课程管理体系框架的规范建立。4、在学习借鉴别人经验的基础上，开展幼儿园早操活动设，实现了大、中班早操活动编排在艺术性、发展性、游戏性、自主性方面的突破，更有利于幼儿在早操活动中陶冶情操、愉悦身心、锻炼身体、促进发展。存在的问题：1、幼儿园小中班、大班早操活动在编排上存在艺术性、发展性、游戏性、自主性方面的欠缺，更有利于幼儿在早操活动中陶冶情操、愉悦身心、锻炼身体、促进发展。2、计划开展的音乐、美术欣赏教学课案因园内大型活动影响未如期实施，提高幼儿音乐和美术欣赏水平。3、教师在选择性活动理论与实践研究方面还存在一些问题和不足，一是一些教师对幼儿活动情况观察内容的分析找不准问题的关键与理论结合点，分析泛泛而谈，有研究价值的观察案例不多；二是对幼儿选择性活动的管理有效性不够，教师对幼儿参与活动情况的了解和有效指导及活动区材料管理是改进的方向（绿色圃中小学教育网http://WWW.Lspjy.cOm原文地址http://www.lspjy.com/forum.php?mod=viewthreadtid=257808）。4、共同性活动实施过程中，教师对幼儿已有经验的分析与拓展还不够，教师对幼儿生成活动的引导不够及时，使主题教学呈现出预设强于生成的情况，共同性主题教学对本班孩子发展的适应性要求还有一定差距。四、本学期保教工作重点：1、在教研组队伍建设方面，上学期教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化，在教研活动中在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用，骨干教师队伍初步形成，但各领域的教师还不成熟；青年教师进步较快，创新意识强，但还需加强日常教学的各项基本功。本学期将加强教研能力，以评选“优秀领域教师”、“艺术专长教师”等活动来促进不同层面教师的的专业成长体制。2、有计划做好不同发展层次教师的专业培训工作，对于新上岗教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、学习共同性教学主题网络设计、学习选择性活动的组织与实施，熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中熟悉运用各领域教学的有效策略与方法；针对教师在观察案例写作上存在的理性分析问题上的不足，立足选择性活动研究工作实践，要强化理论学习与培训，并在经常性的观察案例写作练笔与交流中提高。4、借鉴上学期早操活动研究的经验，对现在的小中班、大班早操活动进行加入晨间游戏活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、发展性、游戏性、自主性。5、继续做好湖南省编《幼儿发展课程资源包》，教材的实验研究工作，要在强化课程理论体系学习的基础上，重视课程管理体系的完善，加强共同性活动目标、内容、实施、评价环节的有效督导，实施选择性活动管理有效性研究，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同发展。6、总结上学期教研工作经验，结合本学期各年龄班数学领域教学内容，有计划、有重点实施有效数学教学专题研究，并形成园本的课题研究，以提高我园数学教学科学性、规范性、系统性、计划性。7、注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。引导听课教师有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性。8、加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。9、加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，并组织一次交通安全演习和食品安全讲座。12、开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。13、结合重大节日、大型活动，抓住身边发生的有教育意义的热点事件，开展多种形式的教育教学活动，推进创文工作的扎实开展。

小学2022年秋学期工作计划 工作计划推荐

一、指导思想

本学期，我校继续坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市、县教育工作会议精神，内强素质，外塑形象，从严治校，科学管理，聚精会神办教育，遵循规律抓质量。坚持走内涵发展、持续发展、和谐发展之路，以更高的目标、更科学的理念、更扎实的措施，不断强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识，紧紧围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，全面提高教育质量。

二、工作目标

1、注重学校队伍建设。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。注重实施精细化和流程化管理模式，推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校教师每月的常规考核，使学校规范深入人心。

3、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设，以学生行为规范教育为抓手，不断拓展德育活动载体，创新德育工作方式，进一步完善德育环境网络和德育管理网络，以家长学校建设为阵地，建立学校、家庭、社会三结合教育体系，形成以学生为本的立体德育结构。切实加强和改进学校德育工作，让少先队活动成为学校一个亮点，不断放大学校少先队工作与德育工作品牌。

4、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，努力做好各项教育宣传工作。

5、提高教育教学质量。以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。

6、彰显学校科研特色。以学校教育科研为特色，不断促进教师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，我们将积极做好课题研究工作，努力促进教师群体的专业成长，为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台。

7、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。

三、主要工作任务

（一）德育工作

认真贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的文件精神，将德育为先放在素质教育的首位，全面加强和改进学生思想道德建设。

1、注重学科德育渗透。坚持教学主阵地，开齐、上足、上好小学思想品德课，积极挖掘并充分利用学科教学的德育素材，加强学生思想道德建设。

2、构建整体德育网络。加强以班主任为主体与核心的德育工作者队伍建设，努力构建学校、家庭、社会三结合的德育大环境。通过家长会、家访、家长开放日等形式，加强家校之间的沟通，努力争取家长对学校工作的理解和支持。要积极营造良好的社区教育环境，充分发挥法制副校长、校外辅导员、德育基地的作用，推动学生全面发展。

3、积极开展德育活动。通过主题教育活动，增强学生的民族自尊心、自信心和自豪感。

4、进一步加强法制教育。继续贯彻执行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，积极保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，严禁有害于学生身心健康的活动及物品传入校园，不断增强未成年人自我保护和抵御犯罪的能力。通过邀请法制副校长到校开设讲座，精心组织实施为了明天预防青少年违法犯罪工程，开展零犯罪校园、无毒校园校园创建活动，切实预防在校生违法犯罪，将平安校园深入持久地保持下去。

5、加强心理健康教育。利用学校的红领巾广播台开设知心园心理辅导站，确保红领巾广播台心理专栏的正常播音，时时、处处重视学生心理健康教育，针对学生心理发展特点和身心发展规律，及时对学生进行心理指导，培养学生吃苦精神和耐挫能力，增强少年儿童适应社会生活的能力，培养健全的人格。

6、加强国防教育和体卫教育。充分利用班会、队会、国旗下讲话、校内外活动等途径，有计划、有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强国防意识；通过开展卫生专题知识讲座，做好常见病、传染病预防等基础工作，培养学生良好的卫生习惯和健康意识；通过组织学生开展文体活动以及训练，保证学生活动时间，把《学生体质健康标准》的测试和达标工作落到实处。

7、加强校园文化建设。充分发挥手抄报、宣传栏、学校板报和校园广播的作用，努力营造绿化、美化、人文化校园环境，结合新修订的《中小学生日常行为规范》的进一步学习，使文明守纪逐步转化为学生的自觉行动，最大化地发挥校园环境的隐性教育功能。

（二）教学工作

教学是学校的中心工作。本学年我校教学工作将紧紧围绕教学第一、质量第一的目标，把教学质量视为学校的生命，把提高教育教学质量作为学校全部工作出发点和归宿，以教学管理创新为切入点，深化教育改革，强化教育科研，努力提高课堂教学效率，扎实推进素质教育。

1、扎实校本教研。本学期，学校将围绕校本教研计划，通过教师读书、讨论、写心得体会、教坛沙龙、邀请专家学者专题讲座、骨干教师典型引路等形式，继续组织学习《基础教育课程改革纲要》及各学科的《新课程标准》，进一步解读新课程，实践新课程。通过建立校本教研制度、深入开展校本课程研究，改革教学模式，改进教学方法，提高课堂教学效率，提高学科教学质量。

2、减负增效推进素质教育。新学年，我校继续重视减轻学生过重的学业负担，通过提高课堂教学效率来全力推进素质教育。使学生学的轻松、学的愉快，学的有效，并在心理、行为、道德、智力、能力、个性、劳动、审美等各方面的素质均得到发展，使每个人都成为社会需要的人才。素质教育不是不要质量，而是追求更高层次的质量，应试教育不排斥素质教育，而是追求更全面的素质教育。

3、加强教育科研工作。新学年，我们将进一步强化科研意识、创新意识，自觉学习教育教学理论，努力实现由经验型向研究型的转变。尤其是那些未参加课题研究的同志，要结合自己的工作实际和特长，主动向学校提出申请，主持或者参与课题研究。

4、狠抓教学常规管理。本学期我校将进一步强化教学常规管理。学校领导干部要将主要精力用于教学管理，深入教学第一线，指导教学工作。要通过日常检查、学生家长评教、教学成果检测等，及时了解教学六认真贯彻执行情况，坚决杜绝无准备进课堂、上课马虎、作业不认真批改等不良现象，着力加强教学过程的质量监控，努力做到过程管理的严细实恒。尤其加大对毕业班和薄弱学科的管理力度，确保学校教学质量处于全县同类学校的领先地位。

5、培养学生个性特长。学校继续重视艺术教育，精心安排学科兴趣小组活动和各项课外小组活动，做到时间、人员、内容、考核等落实到位。要遵循劳技教学大纲，提高劳技课的教学质量，积极参加社会实践活动，培养学生的劳动技术、实践能力和创新精神。

（三）队伍建设

学校工作的关键，就是致力于培养一支具有高度政治觉悟，勤于学习，业务过硬，掌握现代教育技术，富有进取精神的现代型的教师队伍。

1、加强师德建设，提高教师职业道德水平。进一步加强学校的思想政治工作，以科学发展观为指导，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，认真签定和落实《师德建设承诺书》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一方面，要宣传和弘扬优秀教师的先进事迹，尤其是身边的优秀教师的事迹，学先进、赶先进、做先进；另一方面，要旗帜鲜明地反对和抵制一切有悖师德的思想和行为，杜绝以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚的不良行为。爱岗敬业、忠于职守、真诚奉献。

2、加强教师在职培训，提高教师综合素质。本学期，将采取多种途径和方法，转变教育教学观念，强化教师文化业务培训，提高教师课堂教学业务能力和开展创新教育实践的能力。加快校园网资源开发，提高全体教师运用现代教育技术水平，促进学校电化教学的发展。

3、重视青年教师培养，加强骨干教师队伍建设。学校将进一步加大对教师队伍建设经费的投入，创造促使中青年优秀人才脱颖而出的机制和环境，对有理想、有能力、有实绩的骨干教师进行重点培养。配合县局开展的青年教师优课评比等活动，带动全校教师队伍整体素质的提高。学校领导班子要身先士卒，严格要求自己。尤其是中青年同志，要做好表率作用。

（四）安全工作

安全工作是学校工作的一个重要方面，是学校整体形象和管理水平的具体体现，它事关师生生命安全和学生健康成长，事关学校声誉和千家万户的幸福安宁。因此，必须把维护学校安全和稳定摆到重要位置。

1、通过晨周会、黑板报、广播台等途径，继续加强安全、卫生教育，增强安全意识，对学生行走、乘车、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育，避免意外事故发生。要经常检查教室中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作；要加强学生骑自行车管理，严格控制学生骑车年龄，并与家长取得联系，签署家长意见后方可同意学生骑车；要加强教师值班制度和门卫管理工作，做好登记审核工作，发现问题及时解决。

2、加强食堂和小卖部管理，确保饮食安全。制定食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关，积极做好预防工作。

（五）后勤与财务工作。

1、加强校舍、校产管理。进一步完善校产、校舍管理制度，做好学校财物的购买、登记、供应、保管、维修工作，杜绝学校固定资产的无形流失。加强全校水电管理，要对校园定期巡视和检查，避免浪费水电的不良现象。要充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

2、严格执行一费制标准，加强一费制收支管理。任何班级、个人不得擅自收费。严格实行收费公示制度。严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理，节支创收，各项开支精打细算，做到少花钱多办事，确保学校有限的教育资金用于教育教学的刀刃上。坚持校务公开制度，实行民主理财。

在新的一年里，教育改革与发展任务艰巨，机遇与挑战并存，学校发展任重而道远。我们要在县教育局和镇党委、政府正确领导下，进一步坚定信心、自我加压、敢于挑战、勇于争先，抓住机遇，乘势而上，全面提高教育教学质量，努力办人民满意的学校。

具体工作安排：

九月份：

1、开展行为规范宣传月活动

2、迎国庆、讲文明、树新风主题实践活动

3、庆祝教师节

4、开展安全教育周系列活动

5、部门制定工作计划，教师制定学科计划

6、组建兴趣小组，并正常开展活动

十月份：

1、开展爱国主义主题教育活动

2、班主任工作研讨及培训

3、反邪教知识讲座

4、广播操比赛

5、学生古诗文竞赛

6、开展同备一堂课活动

7、修订完善幼儿教师工作要求及量化积分细则

十一月份：

1、开展法制教育活动

2、安全知识竞赛

3、开展说课竞赛活动

4、二年级学生识字写字竞赛

5、期中教学工作检查

十二月份：

1、冬季安全教育

2、组织学生冬季三项体育竞赛活动

3、学科竞赛（中年级讲故事、高年级作文）活动

4、开展教师同评一课活动

5、教学规范执行情况问卷调查

6、职能处室责任目标考核

元月份：

1、班主任学期工作考评

2、部门、教师完成工作总结

3、做好对教师的考核工作

4、公物验收

5、做好师生假期前教育工作

学校2022年秋少先队工作计划 工作计划推荐

新学期，我校少先队工作要在上级教育主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以“健康、效能、和谐力”为主题，以实际行动迎接、庆祝党的十七大召开。按照“全队抓基层、全队抓落实”的总体要求，以体验教育为基本途径，打造活动品牌，服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，服务构建社会主义和谐社会的大局，不断开创我中队少先队工作的新局面。

一、加强业务学习，提高辅导员自身素质。

1、积极参加20XX年度全国少先队辅导员大规模远程培训。学习《少先队辅导员管理办法（试行）》、《少先队辅导员工作纲要（试行）》、《少先队活动（课程）指导纲要》及师风师德教育，重视提高自身的理论水平。

2、加强少先队理论研究和信息交流。多开展贴近实际、贴近生活、贴近少年儿童的丰富多彩的活动，及时总结经验，捕捉少先队工作中的亮点，及时更新“晋江安海镇少先队”新浪微博，以更加高昂的热情投入少先队工作。

3、重视发挥少先队队室、红领巾广播站、搏弈园等活动阵地在校园文化建设中的作用。

二、提高少先队员思想素质。

认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。

三、开展丰富多彩的活动。

1、加强日常行为习惯的检查监督，严格执行流动红旗评比活动，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食和饮料，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。

2、广泛开展“好习惯伴我成长”主题教育活动、心理健康教育活动。以即兴式的形式，与班主任共同配合，养成学生良好的行为习惯及心理素质。

3、继续深化“民族精神代代传”活动。9月份继续开展“弘扬和培育民族精神月”教育活动，教育少年儿童了解民族精神的丰富内容，感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，增强民族自尊心、自信心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

4、开展多彩的纪念日活动。以教师节、国庆节、建队纪念日等节假日，结合实际，开展队员喜闻乐见的庆祝纪念活动；以建队日这一契机，对全体少先队员再进行队史教育，做好新队员入队、中队辅导员聘任等工作。

5、继续深化“手拉手”活动。充分发挥我校本地学生与外来子弟工学生的友好关系，开展互帮互助活动，主动关心外来学生，力所能及地帮助他们解决困难，从而引导队员形成热心帮助他人的良好品质。

6、继续深化“雏鹰争章”活动，本学期我校将继续开展雏鹰争章活动，在原有基础章的设制，与校本课程结合，增设“折纸章”、“剪纸章”丰富队员的业余生活，使队员在争章的过程中对折纸、剪纸有更深的理解。

新学期，我校少先队在继续深化品牌活动的同时，更要不断丰富活动内涵，体现时代精神，让十七大的春风吹进校园，让队员们在快乐和谐的氛围中健康成长。

月份工作安排：

九月份

1、制定少先队工作计划；

2、选拔新一届少先队大队委员、劝导队员，继续开展“流动红旗”评比活动。

3、评选优秀作品参加“我的校园我的家”校园墙体文化创意活动；

4、开展庆祝第26个教师节活动；

5、组织开展小学生中秋“节日小报”创作评选、“中秋经典吟诵”等系列活动；

6、参加安海镇小学生田径运动会。

十月份

1、组织开展庆祝国庆节有关活动；

2、利用建队节开展新生入队仪式、中队辅导员聘任仪式；

3、开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动；

4、组织参加安海镇小学生象棋比赛；

5、参加“童心向党”安海镇第三届小学生合唱比赛。

十一月份

1、参加安海镇教委办第五届德育论坛——“我们的价值观”大讨论；

2、组织参加镇级少先队主题观摩研讨活动；

3、参加安海镇小学生升旗仪式比赛、广播体操比赛及泉州南少林五祖拳健身操的推广。

十二月份

1、组织开展纪念“一二九”系列活动；

2、开展“12.8”晋江慈善日“感恩服务奉献”主题教育活动；

元月份

1、组织开展庆元旦系列活动；

2、总结20XX年秋少先队工作，拟定20XX年春季工作思路；

3、整理归档本学期少先队材料。

2022年医院工作计划 工作计划怎么写

根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。

一、工作目标：

新法接生率99%；孕产妇系管率97%；

住院分娩率98%；高危孕产妇筛查率95%；

高危孕妇妇住院分娩率98%；努力控制孕产妇死亡；

3岁以下儿童系管率88%；7岁以下儿童保健覆盖率90%；

新生儿死亡率10；婴儿死亡率12；

5岁以下儿童死亡率16；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此12%；

新生儿疾病筛查率88%；托幼机构儿童保健体检率98%；

妇女病查治XX人次；托幼机构卫生保健合格率98%。

二、主要抓工作:

（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施母婴健康工程项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。

（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。

2、逐步规范孕妇学校、育儿学校教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。

3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。

（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

（四）、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。

农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。

1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。

2、继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

3、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。

4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。

5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。

6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。

（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。

高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。

1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况进行经常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元，用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高服务能力。

3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要认真剖析并及时改进，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查，其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。

4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。

七、随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展的立业思路，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，使全所人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。五是要重视集体主义教育，使全所人员认识自己是集体的一份子，树立所家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。六是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以巩固创建功立业省级农村中医工作先进县和文明单位创建成果，进一步加强医疗质量管理和精神文明建设

2022年秋小学少先队工作计划工作计划推荐

一、指导思想

本学期少先队工作将以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《少先队辅导员工作纲要》为指导，以公民道德建设实施纲要为指导，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，充分发挥少先队组织在推进素质教育中的独特作用，把我校少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点具体措施

（一）加强少先队基础建设，确保少先队工作的稳步推进

1.抓好好中队辅导员的队伍建设

加强少先队辅导员培训，结合上级开展的辅导员培训活动，组织大、中队辅导员参加各级各类培训。通过请进来、走出去、少先队活动观摩，提高辅导员素质和技能。加强辅导员对《少先队辅导员工作纲要》的学习，保证少先队健康有序的发展。

2.健全和完善少先队组织

切实抓好少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理，充分发挥少先队干部组织在班集体建设及教育课程改革中的重要作用。开学初将在全校范围内选举产生新一届少先队大队委员会，安排好每一天值日的大队干部。每月召开“大队干例会”，对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。发挥红领巾监督岗的小主人作用，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性，指导并带领他们检查好学生常规，做好卫生、活动秩序、两操、课间纪律等情况的检查。并及时公布常规检查结果，每周发放“流动红旗”。

3.坚持开展文明习惯养成教育

陶行知说过：教育就是培养习惯。播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。针对我校大都是外来务工子女，生活在社会的最底层，环境较差，因此，这些孩子急需养成良好的行为习惯。根据以往红领巾监督岗评比的已有经验，本学期将进一步改进评比制度，继续以“日常行为习惯评比”为载体加强行为习惯养成教育活动。对一周的成绩评比、总结、记录，并颁发流动红旗，为同学们树立榜样。我们的目的是：通过对学生进行规范、系统、科学的行为习惯养成教育，培养他们良好的行为习惯，造就他们优秀的品质，使其内化为自身素质从而促进综合素质的不断提高。

4.抓好阵地建设，创设育人环境

少先队阵地是少先队员学习、锻炼、实践的用武之地，也是宣传党的方针、政策，交流少先队工作经验，激励争先创优的鼓励台，它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。

（1)规范每周一升旗仪式。每周一全体师生集中学校大操场，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话，使队员受到一次又一次的教育。

（2)重视班级文化的建设。充分利用红领巾广播站、橱窗、板报、图书角的宣传作用，积极开展各类小主题教育实践活动。搞好班级文化建设，每月更换和评比“黑板报”，每月一主题，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。

（3)健全和完善学校红领巾广播站。本学期，红领巾广播站的播出时间和内容不变，发动中高年级学生积极投稿，要求各班主任继续抓好稿件的质量和收听的情况，同时结合时事开设一些专题讲座，使红领巾广播站真正为学生服务。

（二)以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养

1.结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、10、13建队日等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动，如教师节开展各种尊师活动，国庆节开展一系列相关活动，对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育，帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在建队节期间通过新老队员手拉手，举行新队员入队仪式，广泛开展少先队员光荣感教育，帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活。

２.安全警钟长鸣，坚决杜绝安全隐患

学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作，要求值日教师提高责任感，做好放学时的护导工作，对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理，规范活动要求，让学生在校园内进行安全活动。

3.用校本课程的开发、整合带动少先队工作创新

继续挖掘“木偶”文化育人资源，抓好文化节目的训练工作，夯实特色建设的基础。师生同练，一步一个脚印，循序渐进地发展。

4.开展各种兴趣小组活动，提高学生的综合素质

本学期，我校继续成立英语、舞蹈、声乐、书法、美术、写作、阅读、棋类、电脑等兴趣小组，强调各、兴趣小组的训练要有计划、进度，保质保量按学校规定的时间进行训练。

三、主要活动安排

九月份

1.制定少先队工作计划，各中队制定中队计划

2.以《开学第一课》为契机，开展多种形式的新学期主题教育

3.新一届队委换届选举，组建大中队委；召开校队干部会议

4.庆祝教师节，开展“学会感恩师生同乐”为主题系列活动

5.开展第十五届“推普”系列活动

6.组织队员学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》

7.参加安海镇小学生田径运动会

8.开展吟诵优秀古诗文或庆国庆合唱比赛，感受经典文化的魅力。

十月份

1.庆祝国庆节系列活动

2.队知识、队礼、队史培训活动

3.庆祝建队节系列活动。

4.开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动

十一月

1.11月9日消防安全日，了解消防知识，组织开展安全应急演练

2.雏鹰争章活动

3.升旗仪式暨广播体操评比

4.开展爱国主义读书活动

十二月份

1.学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》情况检查

2.开展“感恩、服务、奉献”主题教育活动

3.结合“12．9”纪念日，开展爱国主义教育及参加大合唱比赛

20XX年一月份

1.庆祝元旦活动

2.辅导员经验交流

3.评选和表彰“文明班级”

4.各中队及大队工作总结

5.制定寒假少先队教育活动方案

2022年国税工作计划 工作计划怎么写

20XX年年国税工作要点

实施五大战略推进国税工作XX年工作思路XX年工作思路(讨论稿)党的十七届五中全会提出了加强执政能力建设的新目标，为税收工作指明了方向；总局提出的深化税收改革、加强税务基层建设、推进科学化精细化管理等新要求，是基层税收工作的重心；税收征管工作中出现了市场主体民营化、税源主体城市化的新趋势，是国税工作面临的新挑战；认真解决当前国税工作面临的新问题、新矛盾，是新一年工作中必须努力和加强的重点。基于对形势的判断分析，按照总局提出的科学化、精细化管理的总体要求，结合我市当前国税工作实际，XX年，我市国税工作要紧紧围绕新时期税收工作的主题，以提高税收工作能力和征管工作质效实为目标，建立税源监控、执法保障和绩效考评体系，着力优化资源配置、税收服务、工作环境、育人机制。（一）紧扣工作主题。新时期税收工作的主题就是推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设。这一主题科学总结了税收工作的规律，是当前和今后一个时期税收工作的核心。它充分体现了科学发展观的要求，是认真贯彻落实十六届四中全会的精神，切实加强执政能力建设的具体体现。紧扣税收工作的主题，要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一，坚持连续性和创新性的统一，坚持前瞻性与阶段性的统一，使国税工作在实践中不断得到提高。（二）实现两个提高。一是提高税收工作能力。按照十六届四中全会精神的要求，以提高领导班子的治税带队能力、国税干部的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点，全面提升基层税务部门的整体税收工作能力。二是提高征管质效。要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科学化、精细化两大特征，实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标。（三）构建三大体系一是建立税源监控体系。以使税款实征数不断接近法定应征数为标准，进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管，大力开展纳税评估，加强税收与经济的比对分析，继续完善以六率为重点的收入质量考核，建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系。二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准，以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求，以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点，以税收信息系统的机控作用为载体，建立健全执法监督机制，形成对权力运行的监控体系。三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准，以强化激励约束为手段，继续深化劳动分配制度改革，全面推行能级+绩效管理办法，建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。(四)、着力四个优化一是以提高能力为核心，优化育人机制，实施人才兴税。发展靠人才支撑，政绩靠人才创造。实施人才兴税，是新形势下税收工作的重要任务，也是国税工作顺应时代发展要求和可持续发展的必然选择。因此，必须要树立科学的人才观，强化人才为本的理念，以解决人才总量不足和人才结构不优的突出矛盾为重点，着力提高干部队伍的六种能力，为不断推进国税事业可持续发展提供人才保证。首先要继续加强领导班子建设，把学习作为提高能力基础，全面推行述学评学制、任期目标责任、年度理论业务考试制，建立完善班子建设的考核评价指标体系、奖惩机制和对空缺职位的竞争上岗制度，提高领导干部管理带队能力；其次建立一个全员学习+分层培训+能手考试的人才培育体系，全面提高队伍的税收管理、税收服务和科技应用能力；第三是加强人力资源管理，优化劳动组合，建立能职匹配+双向选择的人力资源管理格局，把人员压力转化为人才优势。建立人才激励机制，探索建立能级管理制度，继续开展能手竞赛活动，形成竞争择优的人才选拔机制。二是以提高征管质效为重点，优化资源配置，推进科学管理。科学管理是基础，是优化征管资源配置、提高征管效能的总抓手，也是有效解决疏于管理，淡化责任的根本途径。我们必须把科学化、精细化管理的理念拓展到整个税收工作的全过程，以此推动全局各项工作的全面发展，力求实现税收管理的新突破。首先是优化征管流程，以环节制约为重点，全面推行专业化管理；以流程控制为核心，积极推进业务重组。其次是整合信息资源。要以纳税一户式税管理为契机，实现所有信息系统之间有效链接和数据实时共享，不断提高信息资源的综合利用效率，最大程度地支持税收征管；建立统一的电子办税服务平台，进一步拓宽纳税申报和税款缴库渠道，不断提高办税效率，以方便征纳、降低征纳成本。三是以执法为民为宗旨，优化税收服务，发挥税收调控职能。加强党的执政能力建设，要以发挥税收的财政和调控职能，为发展社会主民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会提供充足的财力为保障。全面贯彻四中全会精神，必须坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，确保税收收入的稳定增长，发挥税收调节经济、调节分配的作用，为支持经济社会协调发展、全面建设小康社会作出应有的贡献。首先是牢固收入中心意识，坚持依法征税，搞好收入分析，抓住重点税源管理，不断改进收计划管理办法，充分发挥稽查职能作用，大力清缴欠税，确保税收收入稳定增长；其次，不断提高依法治税的能力，严格依照法定权限和程序执行税收法律法规和政策，不折不扣的落实好各项税收优惠政策，支持产业升级、结构调整和高新技术发展；第三、进一步优化税收服务。以方便征纳、降低征纳成本为标志，逐步拓展完善一窗式管理模式的服务功能，继续完善一站式服务，推行一次式稽查，拓展纳税服务领域，不断提高税收服务水平。四是以文明高效为目标，优化工作定位，推进国税基层建设。基层税务部门是三个代表重要思想的推动者和实践者，加强基层建设是围绕税收工作主题，做好各项税收工作的基础。在建设理念上，正确理解新的新时期税收征管模式的实质，突破传统征管模式下的思维定势，用科学、现代、先进的理念驾驭基层建设实践；在建设内涵上，坚持基层工作的正确定位，进一步推行税款集中征收、硬件集中建设、信息集中处理、人员集中办公。在建设目标上，以构建学习型组织、法治型部门、服务型机关、文明型单位、数字型基层为着力点，深入开展文明创建活动，推进基层两个文明的协调发展，建立良性互动的新型征纳关系，营造齐抓共管的税收法治环境，塑造勤廉高效的国税形象。实施五大战略推进国税工作(XX年国税工作要点)面对新的形势和历史赋予我们新的使命，国税工作要实现长远发展，就要顺应社会发展的潮流，不断深化改革，大力实施兴税强税战略，进而推动国税工作向更高层次发展。今后，我市国税系统将重点实施五大战略：第一、按照系统化的要求，实施改革强税战略。国税部门要强化税收的聚财职能，促进税收经济的协调发展，必须系统化、全方位的进行国税工作改革。一是要积极推进新一轮的税制改革。国家新一轮的税制改革方案正在酝酿之中，税制改革的深化必将更好地发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的职能作用。国税部门首要的任务是加强调查研究，做好充分准备，确保税制改革的顺利到位。二是要深化税收征管改革。税制改革必然带动征管改革，今后征管改革需要解决的核心问题，就是要建立一个高质量、高效率的运行机制，主要应建立监督制约机制、协调配合机制、竞争机制、信息传导机

制和考核机制。下一步征管改革的主要任务就是实现信息化和专业化相结合的税收管理。适应信息化的要求，加快征管业务重组和优化，科学设计征管流程，在此基础上积极稳妥地推进基层征管机构改革，健全税收征管组织体系。按照专业化的要求，科学设定征管各环节的职责分工，明确征收、管理、稽查各个环节的工作职责、工作要求和工作目标，健全岗责体系，并切实加强征收、管理、稽查各环节之间的衔接和工作协调。三是要深化干部人事制度改革。我市国税系统干部人事制度改革的重点是建立健全干部选拔任用和管理监督机制，改革的目标是逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的激励机制，形成了套制度完备、纪律严明、群众参与的监督体系，从而实现人事管理工作的四个突破，即在落实群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新突破；在疏通出口，实现干部能下方面有新突破；在健全干部监督工作的各项制度，保证各级领导干部正确行使权力方面有新突破；在激发干部活力，调动干部积极性方面有新突破。第二、按照体系化的要求，实施依法治税战略。依法治税是税收事业发展的历史选择，是新时期税收工作的必由之路。实施依法治税战略，必须建立协调完备的税收法律体系、规范有效的税收执法体系、保障有力的税收司法体系。作为市一级国税部门，依法治税的关键是把治内与治外相统一、治税与治队相统一，建立一套完整的、管用的监督管理机制，努力实现三大目标：一是实现税收执法的全方位规范。要在深入调查研究、科学论证分析的基础上，结合工作实际，对原机构设置、岗位职责、执法责任进一步理顺、细化和明确，构筑与新时期依法治税工作相适应、职权清晰、运作高效的税收管理机制。二是实现税收执法的全过程控制。重点是完善权力制约机制，关口前移，加强过程控制，变事后检查发现问题被动整改为提前主动控制。一方面要充分发挥ctais软件监控作用，建立岗位衔接、资料传递和岗位间执法责任承接制度，形成岗位间环环相扣，相互监督制约的执法过程控制系统，制约税收执法权，解决执法随意性。另一方面，要实施执法剖析制度。定期对管理单位执法情况进行抽样剖析，从税务登记、税款征收、管理、稽查各环节严格依据工作流程，岗位职责，进行内部执法检查，进而把执法检查到岗，责任追究到人，使每一项工作、每一个环节都能得到有效地控制和制约。三是实现税收执法

科协2022年工作计划 工作计划怎么写

指导思想是:高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出三服务一加强,全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,认真抓好科普惠农兴村计划工程,卓有成效地开展科协各项工作,为建设和谐通辽做出新的贡献.

重点指标是:完成农村牧区科技培训15万人次,参与活动的科技工作者0.3万人次,引进农牧业新技术,新品种50个,新组建规范化农技协组织20个,新培养市级科普示范户60个,全市新建一站一栏一员的嘎查村要达到20%,新建企业科协10个,开展学术活动10次以上,青少年校外科技活动20场次,新建科普示范基地8个,开展科普进社区活动50次,受益人数达1.5万人次;

主要任务是:

1,提高公民科学素质的基础建设得到加强,公民提高自身科学素质的机会与途径明显增多.进一步加强科普组织网络和专兼职科普工作者队伍建设力度;进一步加大市科技馆,社区和乡村科普活动场所,城乡科普宣传栏等科普宣传教育基础设施建设力度;进一步加大大众科普传媒传播能力建设力度;进一步强化保障条件,鼓励社会力量参与科普基础工程建设,为全面实施《全民科学素质行动计划纲要》提供必需的条件保障.

2,大力宣传科学发展观,促进科学发展观的深入贯彻落实.重点宣传普及节约资源,保护生态,改善环境,安全生产,应急避险,健康生活,合理消费,循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型,环境友好型社会,形成科学,文明,健康的生活方式和工作方式,促进我市经济和社会全面协调可持续发展.

3,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高.未成年人的科学兴趣明显提高,创新意识和实践能力有较大增强;农民和城镇劳动人口的科学素质有显著提高,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,促进城乡协调发展;领导干部和公务员的科学素质在各类职业人群中位居前列.

4,积极实施科普惠农兴村计划工程.20XX年,重点培育,扶持1-2家农技协和1-2处科普示范基地和2-3个科普带头人,发挥示范带动作用,推动农村经济的快速发展.新组建一批农技协和科普示范基地.

5,继续抓好一站,一栏,一员建设工作.要使全市40%的行政村都建有一处科普服务站,一处科普宣传栏,配备一名科普宣传员,并正常开展工作.

6,加强学会改革,增强学会对科技工作者的凝聚力,努力发挥学会为经济社会健康发展方面的服务能力.

7,城区科普取得新发展.建立健全社区科普组织,积极动员社会力量新建一批社区科普学校,社区图书室,进一步加强科普宣传工作.

8,努力开展企业科协工作.与相关部门合作,通过企业科协组织企业科技人员开展讲理想,比贡献活动.

9,又快又好地搞好市级科技馆的建设工作.在市委,市政府和上级科协的大力支持下力争在20XX年开工建设,在十一五期间建成并投入使用.

10,积极筹备召开通辽市科学技术协会第二次代表大会.

具体措施是:

(一)认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力为提高公众科学文化素质服务.

1,20XX年初启动实施《全民科学素质行动计划纲要》,召开通辽市全民科学素质工作领导小组第一次会议,审议通过通辽市全民科学素质工作领导小组工作规则和通辽市实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案.把工作重点放在未成年人,农民,城镇劳动人口,领导干部和公务员等四个主要人群上,以重点人群科学素质行动带动全民科学素质的整体提高.要切实履行通辽市全民科学素质领导小组办公室职责,按照政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐的方针,积极联合有关部门,加强统筹协调,做好任务分解,检查督促,总结评比等工作.

2,继续组织好科普活动周,全国科普日等科普宣传品牌活动.围绕社会主义新农村建设,努力开展科技下乡,科技培训和科普示范等服务工作.

3,继续开展科普宣传万里行活动,为培养有文化,懂技术,会经营的新型农民提供有效的服务.

4,针对城镇劳动人口和广大市民的需要,深入开展科教进社区活动,倡导科学,文明,健康的生活方式.

5,要大力开展青少年科技创新大赛,大手拉小手科技传播行动,学科竞赛等各种类型的课外科技活动,引导青少年增强创新意识和实践能力.

(二)深入开展学术交流活动,为全市经济社会发展提供有效服务.

1,学术交流活动要坚持以经济建设为主旋律,要同政府的民主决策,战略研究相结合,为全市经济社会全面协调可持续发展提供智力支持.要围绕全市经济发展中具有全局性,战略性,前瞻性的问题及建设发展过程中的热点难点问题组织学会开展综合性的学术研讨活动10次以上.

2,逐步增强学会的自我发展能力,鼓励和协调学会主动承接政府转移的社会职能,全面提高学会的整体活力.积极推进学会改革,积极开展学会改革调研活动.

(三)要进一步搞好科普示范体系建设.

1,按照国家科协有关创建科普示范旗县(城区)的标准和具体要求,继续加大创建工作力度,巩固创建成果.再争创1-2个国家级科普示范县,使比例达到或超过50%,走入全国前列.

2,认真实施科普惠农兴村计划工程.把科普示范基地和科普示范项目的建设作为科协系统服务三农和推进社会主义新农村建设的重要措施认真落实抓出成效.进一步抓好科普示范户建设,总结经验,加强管理,充分发挥科普示范户在农村科普工作中的独特优势,真正实现科普工作的群众性,社会性和经常性.

3,要进一步加强农村专业技术协会的工作.要加大力度,抓好农村专业技术协会的组织建设和管理创新,使其规范化运作,努力提高其服务能力和市场竞争力.积极同有关部门联合与协作,整合各种资源,扩大农技协的规模和水平,使之成为具有一定抵御市场风险能力和市场开拓能力的经济主体,为农村经济产业化的纵深发展发挥更加积极的作用.

(四)竭诚为科技工作者服务.

1,作为全市科技工作者的群众组织,党领导下的人民团体,党和政府联系科技工作者的桥梁纽带,市旗两级科协及所属团体,要以竭诚为科技工作者服务为出发点和立足点,充分发挥科协桥梁纽带作用,建设好科技工作者之家,为广大科技工作者搭建展示才华,建功立业的平台,并通过各种活动来发现人才,培养人才,锻炼人才.

2,宣传表彰优秀科技工作者,让社会了解他们的精神风貌和高尚情操,弘扬科学精神,推动尊重知识,尊重人才,尊重创造良好社会风尚的形成,为科技人才特别是青年科技人才的成长创造良好的条件.

3,进一步发挥在人大,政协中的科技界代表和科协界委员的作用,以建议或提案等方式代表科技工作者发表意见.组织科技工作者依法参与科技工作和社会事务管理,为构建社会主义和谐社会做出贡献.

(五)进一步加大对科协工作的宣传力度.

1,要进一步加强通辽市科学技术协会网站的建设和内容更新工作;

2,继续办好《科普信息》和通辽人民广播电台科普之窗栏目,进一步加大对《全民科学素质行动计划纲要》的宣传力度;

3,争取市委宣传部,通辽日报社的支持,创办《通辽日报科技专刊》,为全市广大科技人员交流学术思想,推广普及科技知识,展示学术成果提供媒体平台.

4,要加大对现有科普画廊的维护和内容更新工作,充分发挥其应有效应.

(六)不断加强自身建设,切实提高科协工作整体水平.

1,进一步完善科协组织网络建设,加强各苏木乡镇,街道社区,非国有企业的科协组织建设力度.并认真开展业务指导和活动管理,促进科协工作全面发展.努力改善基层科协的工作条件.

2,积极开展评选表彰奋战在全市科研生产第一线做出优异成绩的科技工作者,创造出有利于科协组织动员广大科技工作者广泛深入参与经济建设主战场的良好氛围,提高科普工作在全市经济社会发展中的地位和社会影响力.

3,加大对旗县市区科协工作的指导与扶持力度.认真开展目标化管理,要以目标管理为手段,指导旗县科协工作规范化运作,使科协工作有特色,有亮点,促进全市科协工作的整体发展..要对年初与旗县市区科协签订的《目标化管理责任状》,组织开展年中检查和年末验收,并进行评比表彰.

XX年年11月25日